1-AR-02 总体安全生产目标

第一篇：1-AR-02 总体安全生产目标

总体安全生产目标

为进一步加强2018年安全生产工作，为深入学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》、《江苏省安全生产条例》等安全生产法律法规，按照国家、省、市关于大力开展安全生产的要求，切实加强基层和基础“双础”工作，强化安全生产主体责任，加强安全管理，建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，提高本单位本质安全水平，经领导小组研究，特制定下发总体安全生产目标。

一、总体工作目标

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全方针，以人为本，持续改进，进一步完善安全标准化各项具体工作，确保本单位各项工作的顺利进行。

1、深入贯彻落实国家和省、市有关安全生产的法规和政策，严格执行上级关于安全生产工作的有关规定，确保政令畅通。

2、实行安全生产责任制,安全生产管理落实到人。

3、每月召开一次安全生产会议，分析近期公司安全生产形势，研究制定防范措施，会后分组对公司进行安全大检查，对检查出的隐患落实责任人，并限期整改。

4、突出“以人为本，持续改进”，树立安全生产宣传教育新理念，面向企业和社会公众，开辟多元化的安全生产文化宣传、教育途径，营造关心安全、关爱生命的社会氛围，为推动安全生产状况的稳定好转提供强有力的舆论支持。

5、加强安全生产监督检查。定期开展安全生产自查活动，落实整改责任，明确整改时限，消除事故隐患。

6、积极组织实施“科技兴安”，研究探索安全生产新方法、新路子。

二、工作内容和措施

1、进一步完善各项安全规章制度，落实安全生产责任制为主线

（1）各级人员应自觉把安全工作摆在各项工作的首位，认真落实各级安全生产责任制，把贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》与《落实生产经营单位安全生产主体责任》结合起来。认真抓好安全生产责任制的分解和落实，将安全生产责任目标层层分解。并不断修订、完善和细化各项安全生产管理制度，确保各项制度有效地落到实处。

（2）逐级签订安全生产责任书和“安全承诺书”。公司与各部门应逐级签定安全生产责任状。生产班组是安全生产工作的最前沿，也是目前最薄弱的环节，因此要进一步强化生产班组的安全责任意识，实行安全生产工作重心下移。把安全生产目标和责任落实到生产岗位。将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成从领导覆盖到全体职工的共同安全责任体系，最终实现大安全格局。

2、以消除危险源，突出专业安全检查和治理隐患为主线

（1）安全标准化管理的核心，是将危险源辨识、控制和消除。因此，根据公司实际情况，以控制危险源（酸洗车间）为重点，要求各单位结合本岗位的特点，以班组为单位认真查找、辨识岗位、人员存在的危险源和不安全因素，对查出的危险源及安全隐患实施全面控制，实时整改，以达到安全生产的目的。

（2）突出专业安全检查，重点对我公司的危化品、设备、等操作人员进行检查。对查出的隐患要以“隐患通知书（邮件抄送部门部长）”的形式及时通知相关部门进行整改，并负责跟踪对隐患整改情况。同时各部门要组织开展好安全自查工作，结合安全检查表定期组织安全检查活动。对所查隐患要及时整改，不能整改的要采取可靠的安全运行措施，报主管部门进行整改，直至隐患消除。

（3）强化日常安全检查，抓好季节性安全检查。进行经常性、突击性、针对性的定时或不定时的日常安全检查。安全检查要深入现场，坚决采取“边检查,边整改”的原则，对作业现场发现的违章行为，要及时采取有效措施予以纠正，解决事故隐患，预防和减少各类事故的发生。同时，针对季节特点对安全工作的影响，开展各种安全检查。雨季应以防雷电、防洪、防触电为内容进行检查;夏季以防暑降温为主要内容进行检查；冬季以防寒防冻为主要内容进行检查，确保安全生产。

（4）加强对环境不安全因素的管理。环境的不安全因素，主要由生产现场公共环境中的不安全因素构成。主要包括：生产区域照明、物品摆放、厂房建筑和厂区坑、孔、地沟盖板等所存在的不安全因素；生产现场的梯台、地面、通道及安全防护设施存在的缺陷；生产现场的温度、噪声、粉尘、有毒有害与易燃易爆物品等要切实有效控制环境的不安全因素，心须加强对环境不安全因素的管理、检查和整改。要从日常管理检查、维护整改，全过程抓。同时，对生产现场检修作业或设备运行出现的影响环境因素的现象，要重点进行监督检查，确保整体环境隐患的可控和持续控制。

3.以夯实各项安全基础工作为主线

（1）提高职工的安全生产意识，牢固树立事故是可以预防和控制的理念。要求各级人员必须严格执行安全检查表制度。安全检查表是安全检查的有效工具和手段，各个车间班组要根据本单位实际情况，针对生产工艺、设备状况、安全装置、标准化操作、劳保用品穿戴等确定检查项目。要做到检查项目全、内容清。使安全检查表真正起到发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，提醒职工遵章守纪，制止违章行为的作用。

（2）将安全操作规程、危险告知、应急预案等规章制度作为职工安全教育培训重点。通过各种形式的安全培训，进一步提高全体职工对安全生产重要意义的认识，使职工在日常工作中牢固树立“安全第一”思想，掌握安全生产技能，正确处理好安全与生产的关系，确保安全生产。

（3）加强对班组长的安全培训，切实做到安全工作重心下移。只有高素质班组长才能带出高素质的班组。为此，本年度应进一步加强对班组长的安全培训工作，提高班组长的安全管理水平和安全操作技能。要求各班组长结合工作实际从小、从细、从实抓起，增强工作的主动性，同时，为强化提高班组长安全责任意识，实行有效激励机制，执行安全台阶奖励制度；使安全生产工作常抓不懈、持之以恒。（4）抓好安全工作日常管理，重点在班组开展“安全五要素”活动。第一要认真开好班前班后会，班组长在布置当班生产工作任务同时，同时根据当班实际布置当班安全管理工作，告知本班组重要的危险源点和控制措施。第二要认真组织好班组的安全知识学习，重点对本岗位安全操作规程、危险告知、应急预案等规章制度认真组织职工进行学习，做到切实有效。第三要搞好联保、互保工作，各班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，工作人员形成事实上的互联保，应履行互保、联保职责。作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相、即：互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答、互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件、互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度；互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。第四要求班组长布置当班生产（检修）工作时，每个岗位两人以上作业时必须明确安全负责人，安全负责人在组织好安全生产（检修）工作的同时，同时负责安全工作。第五要求班组长应根据岗位实际，应开展经常性的违章原因分析。班组长应结合安全生产实际，重点从“人的不安全行为”和“违章心里”找出安全管理工作中的薄弱环节加以控制，杜绝违章操作和违犯劳动纪律现象。

安全生产是企业的永恒主题，安全生产工作要以求实的态度，居安思危，与时俱进，在市场经济竞争环境中，所实工作，以认真负责的责任心，干好本职工作，为企业的发展壮大，打好基础。以安全规范，务实高效的工作，不断增强企业的凝聚力，确保企业安全生产。为实现公司安全生产目标，根据安全标准化工作的要求，公司制定了安全生产方针与目标及实行主要负责人安全生产承诺书。各部门、班组负责人认真组织全体员工贯彻学习，利用各种形式广泛宣传，做到安全工作全员参与。

第二篇：总体和安全生产目标

附件

*****公司总体和 安全生产目标

第一章 总 则

第一条 为贯彻落实各级安全生产责任制，保证*****公司（以下简称“公司”）安全生产稳定运行，保障员工在生产经营活动中人身安全，保证公司财产免受损失，根据集团公司有关规定，制定本公司总体和安全生产目标。

第二条 本安全生产目标适用于公司及所属各风电厂。

第二章 组织与职责

第一条 安全生产部是总体和安全生产目标归口管理部门，对风电安全生产目标执行情况进行监督、检查、考核。

第二条 风电厂是总体和安全生产目标执行部门，负责安全生产稳定运行，保障员工在生产经营活动中人身安全，保证公司财产免受损失。

第三章 安全生产总体目标、目标

第一条 公司安全生产总体目标是防止发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的8种事故：

（一）人身死亡事故；

（二）重大设备事故；

（三）一般火灾事故；

（四）本企业负有同等及以上责任的较大交通事故；

（五）较大环境污染事故；

（六）危及电网安全运行的事故；

（七）有人员责任的一般设备损坏事件；

（八）不发生因本单位责任造成较大社会影响的安全生 产事件。

第二条 公司安全生产目标：

（一）不发生重伤及以上人身事故；

（二）不发生一般设备事故；

（三）不发生负同等及以上责任的较大交通事故；

（四）不发生一般及以上火灾事故；

（五）不发生一般环境污染事故；

（六）不发生危及电网安全运行的事故；

（七）不发生电气误操作事故；

（八）不发生有人员责任的一般设备损坏事件；

（九）不发生一般职业卫生健康事故；

（十）不发生因本单位责任造成较大社会影响的安全生产事件；

（十一）内实现3个连续百日安全生产。第三条 基建项目安全生产目标：

（一）不发生人身死亡事故；

（二）不发生基建原因引起的一般电网及设备事故。

（三）不发生一般火灾事故；

（四）不发生一般施工机械设备损坏事故；

（五）不发生建构筑物较大垮（坍）塌事故；

（六）不发生一般环境污染事故；

（七）不发生负主要责任的重大交通事故。

（八）不发生因本单位责任造成较大社会影响的安全事件。

第四章 安全生产目标四级控制

第一条 公司实行安全生产目标四级控制, 保证公司安全生产目标的完成: 第二条 公司控制人身轻伤和一类障碍，不发生人身重伤和设备事故；

第三条 部门控制人身未遂和二类障碍，不发生人身轻伤和一类障碍；

第四条 班组控制异常，不发生人身未遂和二类障碍； 第五条 员工个人无违章、岗位无隐患，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害（简称“四不伤害”）。

第五章 附 则

第一条 本目标解释权属*****公司。第二条 自下发之日起执行。

第三篇：安全生产工作总体和目标

XXXXXXX限公司

总体和安全生产目标

文件编号：

批准：

实施时间：年月日实施

企业名称：

安全生产目标

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年安全生产形势稳定好转。

二、总体目标

XXXX年我公司将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。

三、目标

严格落实安全生产法律法规和各项规章制度，加强隐患治理，消灭违章事故，消灭重复事故，确保生产安全。

1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。

2、杜绝伤亡事故，重伤事故，减少轻伤事故。

3、公司轻伤事故控制在10‰以内。

4、特种设备、厂内机动车辆按时检测率达100%；设备保护装置，安全有效率要达到100%。

5、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗要达到100%。

6、塔吊等起重设备，限位装置安全有效率达到100%。

7、生产现场安全达标合格率要达到100%，优良率达到90%以上。

8、员工安全培训100%；新员工入厂三级安全教育100%。

9、杜绝火灾事故，电气重大火灾事故为0。

10、杜绝机械设备重大事故，重大设备事故为0。

11、道路交通重大责任事故为0。

12、月度公司安全指令性工作任务完成率100%；

13、各类事故“四不放过”处理100%。

14、杜绝食物中毒事故和重大传染病事故；

15、施工现场达标率为100％；

四、保障措施

1、提高安全意识，坚持预防为主，保障职工在施工生产过程中的安全和健康，把职工的安全健康摆在首位，树立安全就是效益的观念，再计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划布置、总结、评比安全工作。定期研究安全生产动态，及时解决生产中出现的问题，当安全与生产发生矛盾的时候，能够服从安全的需要行使安全一票否决权，用足用好安全防护经费，改善劳动条件和作业环境。

2、建立健全安全组织，落实好三级安全管理机构，完善安全生产岗位责任制，逐级签定安全生产责任状，发挥安全员的三权力作用，杜绝违章指挥，违章操作。

3、加强安全教育，提高职工安全素质，健全职工安全教育档案，充分利用班前会、专题会，安全技术交底、板报宣传等形式，作到安全工作天天讲，形成安全为了生产，生产必须安全的氛围，新入场的工人上岗前必须全部进行三级安全教育培训，经考试合格，签定安全责任书方可上岗操作。

4、开展好以安全责任重于泰山为主题的安全生产月活动（X月X日—X日）。通过开展群众性的安全活动，增强职工安全意识，提高安全素质，促进安全生产。

5、加强施工现场临时用电管理、落实三相五线制，达到三级配电二级保护，接地接零齐全有效，配齐铁壳标准配电箱、五芯电缆、漏电保护器，规范用电安全技术资料。

6、严格执行危险作业审批制度，对从事危险作业的必须事前做好审批手续。塔机井架等危险设备搭拆前必须有详细的施工方案，书面交底和安全保护设施，搭设后须经有关部门检查，验收合格后方准交付使用，操作人员、机械管理人员、安全管理人员要随时检查，发现隐患即使纠正。

7、各级管理人员要及时深入现场，做到有针对性地监督检查，把事故隐患消灭在萌芽之中，节假日前后及农忙季节要注意职工心理状态和疲劳程度没，在高温、暑雨季节的施工要科学安排，落实好防暑降温和防雷防雨措施，冬季施工要落实防冻、防滑、防火措施。

8、认真执行事故上报制度，坚持四不放过原则，及时召开现场会，使干部职工吸取教训、接受教育，避免类似事故发生。如发生事故隐瞒不报或不及时上报者，追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。

各级领导管理人员要以身作则带头规范自己的安全行为，身教重于言教，自觉遵守安全规章制度，给职工做出表率。

第四篇：2012黄楼供电所安全生产目标和总体工作规划

2012黄楼供电所安全生产目标和总体工作规划

一、工作思路

认真贯彻公司下达的各项文件和会议精神，坚持以人为本，坚持艰苦奋斗，坚持依法治所，坚持依法管理增效益，坚持两个文明一起抓，正确处理突发矛盾与稳定关系。

二、工作目标

保证今年安全生产实现“七不”，即：不发生农电人员人身轻伤及以上考核事故，不发生农村触电重伤及以上人身考核事故，不发生10KV人为责任配电事故，杜绝“两误”事故，班组控制异常和未遂，减少非计划停电次数，不发生人为责任供电设施损坏和施工机械生产用车运输工具损坏事故，不发生我方负责人身交通事故，不发生营业厅和生活区区域火灾事故，不发生用电容户电力运行事故而由我方承担法律责任的案件。

1、主要经济技术指标

① 供电量1020万千瓦时，综合线损率8.5%； ② 电费回收：100%； ③ 售电均价0.60元/Kwh；

2、电网建设与改造

① 完成等21个村农网升级改造项目，启动江洲、如思、永强、山峰、黄柏5个村的农网升级改造。② 完成10KV南昌线5Km改造，南冬、南石、南镇、南板40Km改造任务。

③ 迎峰度夏工程：集镇新增315KVA变压器4台；罗洞村50KVA变压器一台；如思村50KVA变压器一台和2.2公里10KV支线线路。④ 隐患工程：

⑴、五角村一台区400V线路对房距离不够，需加边担将线撑出。⑵、昌江三台区400V线路与通讯线距离不够，将二线担改为四线担。⑶、风阳村桃坪电站10KV线路对地距离不够，加杆处理。

⑷、昌江三台区与五角交界处400V线路对地距离不够，在坎边加10KV电杆一基。⑸、昌江三台区与五角交界处220V线路对地距离不够，加杆处理。⑹、黄裴村往铅矿10KV对跨屋严重不够、需另选通道。⑺、红门村学里组堤排供水站10KV线路对地距离不够，可拆除。⑻、南街方家变方龙刚家门前220V线隐患，需加杆加线处理。

⑼、庙铺、菜海、坳里、凤阳、黄裴“杆塔未编号”、“三牌”未悬挂。⑽、得胜、苍霞、坳里、阜西、庙铺、五角、蔡海、沙铺“三合一柜”接地未完善。

3、以争创“前六名”为目标，以提高整体素质为中心，以提高员工技术为重点，高标准建设达标供电所为前提，向着专业化队伍管理而努力迈进。

三、具体措施

1、以“三老四严”即“说老实话，办老实事，做老实人”的工作作风抓好安全生产，“严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”确保安全生产稳定局面，加强“安全生产法”的宣传，加大员工安规培训力度，提高整体安全生产与管理水平。

2、以抓专业化队伍建设为契机，以抓降损增效、电费回收为重点，对出勤不出力的，对吃内扒外的，对挪用电费的，对损害企业形象的，对完不成任务的员工，将移交公司处理。

3、加强电费检查，严防滞留电费的现象发生，加大陈欠电费收缴力度，确保电费每月完成99.5%以上。

四、以求真务实的精神，以精益求精的态度抓好农网升级改造和隐患整改工作。通过过来一年的努力，农网改造成绩是显著的，但由于政策的规定和实际的操作，出现了一些值得深思的教训，同时也吸取了一些经验，在后段的改造中，紧抓每个环节，做到一环扣一环，不脱节，严格按照上级指示精神做事，努力完成各项生产任务。

五、以“三铁”精神建设员工队伍

2012年的目标和任务能否完成，关键在于人，因此加强队伍建设是一件重中之重的大事，许许多多的成功事迹表明，只有把人的工作做好了，才能使企业长久治安，不断发展，以“三铁”精神建设员工队伍，首先发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，艰苦奋斗务实工作，加强技能培训，提高整体素质，奖勤罚懒，奖优罚劣。

2012年元月

第五篇：2013安全生产目标

2013安全生产目标

七个为零：

1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零

2、重大火灾（爆炸）事故为零

3、重大设备事故为零

4、重大责任事故为零

5、重大环境污染事故为零

6、急性中毒事故为零

7、职工职业病发病率为零

四个达标：

1、员工安全生产教育培训率为100%

2、应特种作业持证上岗率为100%

3、事故隐患整改率为100%

4、工作场所危害因素达标率为100%

安全生产方针

安全第一，预防为主 综合治理，持续改进

1、安全第一：安全与生产、安全与效益是一个整体，当发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则，遵守有关安全方面的法律法规，积极为员工创造适宜的、良好的工作环境，以保证员工的身心健康和职业卫生。

2、预防为主：为有效地消除和控制危害，需要建立本质安全的科学观念。预防是最佳的选择。需要推行科学的管理体系，建立安全标准化，实行风险预防型管理，积极采用先进的技术、工艺和设计，树立所有以外事故和职业病都是可以预防的观念。

3、综合治理：安全生产的保障需要人机环境的安全系统协调。认识到所有意外事故和职业病都是可以预防，但需要建立人机环境的安全系统观念，从人机环境的综合治理入手。

4、持续改进：安全管理的核心是持续改进。健康安全环境非一日之功，要坚持不懈、持续改进，没有最好，只有更好。建立安全标准化，也建立了安全工作的长效机制。

安全生产目标

1、重伤、工亡事故为零，千人负伤率控制在0.1%以下；

2、无职业病；

3、重大消防、厂内交通事故为零；

4、全员安全教育率100%，特殊工种持证上岗率100%，事故隐患整改率在98%的基础上每年提高0.1个百分点。