冯家湾小学黄柏河校区后勤工作计划

第一篇：冯家湾小学黄柏河校区后勤工作计划

2016年学校总务处工作计划

一、指导思想

以学校工作计划为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，与各处室协调配合，积极完成学校交给的各项任务，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，确保安全万无一失。

二、工作目标

1.总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。

2.认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。

3.抓好学校食堂食品管理工作，杜绝食物中毒事故的发生。

4.加强学校的消防安全管理工作，杜绝校园内消防安全隐患，确保校园安全。

5.加强校产管理和财务管理，落实上级相关文件精神要求。

6.加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作，不断改善和美化环境。

三、工作措施

(一)抓好后勤队伍建设

1.加强后勤人员对有关文件、业务知识的学习，积极为师生提供教与学的方便，确保教学教育工作正常、有序的开展。

2.完善的后勤管理制度，对学校的各后勤岗位，我们将进一步完善更为周详的规章制度，使后勤工作有章可循。另外，平时加强对后勤人员工作的检查和考核，并予以适当的奖惩。

3.统一思想，落实任务，明确责任，总结工作，切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。

(二)加强安全防范工作，增强师生的安全意识

1.预防为主，防消结合，抓好学校的消防安全工作。按照有关消防法规，补充制定消防安全制度，消防安全操作规程;层层签订安全责任书，落实消防责任制，确定各科室各部位的消防安全责任人;定期组织防火安全隐患检查，及时消除火灾隐患;定期进行消防器材设施检查，落实消防器材设施责任制，对出现的问题及时整改维修;保障疏散通道，安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

2.加强校园用电安全管理。严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路的规范化管理使用，保证电气设备工作性能正常。不准私拉电线乱接开关，不准使用大功率用电器。

3.加强门卫安全管理。实行学校保安持证上岗，要求保安人员会正确使用安保器材，操作监控系统，严格校门出入制度，切实做好“三防”建设，确保校园安全。

(三)加强校舍、校产管理

1.进一步完美校产管理制度，对于财物的损坏及时进行调查并进行维修，对于故意损坏的财物在调查的基础上，按学校制度及相关规定进行赔偿。

2.严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，教师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

3.加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。

4.开学初总务处对班主任明确职责、提出要求，班级物品班主任为第一责任人，期末对照。

(四)坚持财务制度，严肃财经纪律

1.继续认真执行学校的财务管理制度，协助校长管好用好学校有限的经费，严格报销手续，杜绝不合理支出。

2.严格执行“亮证收费”的制度，凡是物价部门未核准的费用，一律不乱收，做到任何费用，都有据可查，同时做好学校收费的公示工作，主动接受社会监督。

(五)抓好绿化管理

1.进一步净化校园、美化校园，绿化校园。加强对校园内环境的清理，对花草树木的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境，通过环境育人来提高全体学生的素质。

（六）基建工作

1、做好综合楼及运动场的审计工作。

2、做好景观工程的增量审核工作和及时上报审计部门审计。

3、审计完成后，及时将综合楼、运动场资料整理归档及备案

第二篇：冯家湾小学黄柏河校区政教工作计划

黄柏河小学2016年春季政教工作计划

一、指导思想

新学期，我们紧紧围绕学校实际工作，以创建“行为规范示范学校”、“德育品牌”和现代化学校为目标，以社会主义核心价值观为灵魂，以良好行为习惯的养成教育为重点，以开展丰富多彩的少先队活动、评选“五雅学生”“优秀中队”为载体，以家庭、社会教育相结合，以师德教育为保证，优化常规管理，深化德育活动，为学生快乐学习、幸福成长，主动发展，奠定坚实的思想道德基础。

二、工作目标

1、加强班主任和少先队队伍建设，强化浓厚的育人意识。

2、坚持活动育人思想，提升学生的综合素质。

3、狠抓以“五雅”为内容的规范养成教育，培养良好的行为习惯。

4、扎实抓好德育品牌创建工作。

5、以现代化学校创建为契机，积极推进校园文化建设，创设和谐的德育环境。

6、搭建家校沟通平台，创建人民满意的学校。

三、主要措施

（一）、坚持思想道德建设的首要地位，加强师德建设。

结合学校工作重点，从校长到教师都有明确的思想道德教育的具体任务，全体教职工要加强多形式的学习，创设“全员育人”的氛围，树立“人人都是德育工作者”的意识，充分发挥党员教师的模范带头作用，促进和推动学校德育工作，进一步加强班主任队伍建设，做好班主任、辅导员的培训工作，加强跟踪指导，开展优秀班主任的带头、辐射、指导作用，采取理论学习、工作交流、专题讲座等形式，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。

（二）、高度重视学生的文明行为习惯养成教育，强化行为的内化。深入开展小学生日常行为规范教育。根据新的《小学生守则》、《日常行为规范》要求，以促进学生全面发展为出发点和落脚点，以争创“行为规范示范班”等活动为载体，积极争创“行为规范示范学校”。各年级、各班要根据学生的情况，着重对学生进行以文明礼仪为重点的文明养成教育，通过严格的训练，努力使学生的行为规范外化为行为，内化为素质，逐步养成“文明用语脱口而出，文明行为随处可见”的好习惯。

（三）、深化学校革命传统主题教育，形成德育品牌，积极开展系列主题教育。

（四）、做好学生综合素质评价工作。以评价内容作为对学生日常学习与生活的具体要求。班主任一周一评价，科任教师、学生之间一月一评价，家长一学期一评价，及时公布评价结果，学校、家庭、社会形成合力，共同促进学生进步。

四、具体工作

1、抓好以“五雅”为主要内容的学生日常行为规范教育和习惯养成教育，教育和引导学生学规范、讲规范、守规范。以《黄柏河小学五雅内容考评细则》为基本依据，各班可制订符合本班实际的更详实的考评细则，对全体学生进行行为量化评分，每月上报考评结果。

2、办好家长学校，做好家长培训工作，适时家访，完善家校教育网络；

班主任要建立德困生、行为偏异生、留守儿童等特殊学生的谈话记录和家访记录档案，每周面对面谈话不少于两次，家访不少于两次，科任老师面对面谈话每周、家访或电话访不少于一次。

3、进一步建设好学校社团，指导开展好各项活动。

4、组织、协调各部门做好校园文化、班级文化、餐厅文化设计、规划、建设。

5、加强师德培训，学习师德模范，树立身边的师德典型，开展道德讲堂活动，打造“爱岗敬业、务实创优”的教师团队。

6、加强卫生防疫、卫生保洁及晨检午检工作及学校消毒工作。

7、抓好学校宣传工作，树立和宣传学校、优秀教师的形象。

8、加强班主任工作培训与考核，强化班主任责任意识。

五、月工作安排 二月份

1、熟悉学生情况，制定学校德育工作计划、班务工作计划。

2、举行开学典礼，收看《开学第一课》。

3、划分清洁区域，全面打扫、整理教室及校园环境卫生。

4、进一步完善修整实施班级文化建设。

6、成立新的大队部，进行学生干部培训工作。

6、进行学生综合素质评价培训，开学第一天即开始进行评价工作。

7、评出2月“示范班级”和“优秀小组”。学生综合素质评价工作月度小结。

三月份

1、庆祝国庆节，进行爱国主义教育活动。

2、开展“师德师风”主题培训活动。

3、加强日常行为规范教育。

4、召开班主任工作例会，积极建设良好的班风、校风。

5、评出本月“示范班级”和“优秀小组”。学生综合素质评价工作月度小结。

四月份

1、继续加强日常行为规范教育。

2、组织学生参加社会实践活动，对学生进行爱劳动教育。

3、召开班主任工作例会，做好对“五生”的关爱、帮扶、教育和转化工作。

4、开展第二次家长学校培训工作。

5、进行文明监督岗学生干部培训工作。

6、评出本月“示范班级”和“优秀小组”。学生综合素质评价工作月度小结。

五月份

1、全校卫生工作大检查。

2、召开班主任工作例会，继续加强日常行为规范教育。

3、筹备六一庆祝活动。

4、评出本月“示范班级”和“优秀小组”。学生综合素质评价工作月度小结。

六月份

1、庆祝六一活动。

2、各班对学生进行综合素质考核，完成学生的操行评语。

3、评出本月“示范班级”和“优秀小组”。

4、完成班务工作总结，德育资料归档。

5、完成对班主任工作考核。

6、学生综合素质评价工作学期总结。

黄柏河校区政教处2015年2月24日

第三篇：冯家湾小学马兰校区教务处工作计划

强化过程管理，落实课堂常规，提升教学质量

一、指导思想

本学期教务处围绕全面提升教育教学质量这一总目标，在校长的领导下，紧扣学校工作的目标和任务，坚持“抓管理，促质量；抓建设，促发展”的工作主线，根据教务处“管理、服务、指导、评价”的职能，积极做好各项管理和服务工作。以深化教学管理改革、加强师资建设为工作重点，以提高教学质量为核心，以抓日常管理、课题教研、备课组建设为突破，把教务处建成学科教学的管理中心，教学质量的监控中心，教师专业化发展的引领中心，全面提高我校的教育教学质量。

二、工作目标

1、加强教学过程的监督和管理，尤其加大教师常规工作的督导和检查力度，以管理促进学校整体教育教学质量的提高。

2、完善课程设置的结构，执行好课程计划，突出质量意识，聚焦课堂教学，切实提高课堂效益，全面提高学校教学质量。

3、抓好教学教研和教师培训。加强教研组、备课组建设，规范教研组、备课组的活动，切实提高备课组集体教学研究工作，改进课堂教学。

4、规范转出、转入、休学等手续，规范数据统计资料表册的收集、审核、存档和上报。

三、工作要点与主要措施(一)强化过程管理，提高教学效率

加强和优化教学管理，是深化教学改革，提高教学质量的保证。要根据加强和优化教改的要求，对教学过程的各个环节，进行分析研究，做到精细化管理。

1、制订好计划

各学科组以备课组为单位根据本年级学生本学科的上期期末区级排名情况，结合试卷分析和本班学情分析定目标、定措施，然后根据学校及上级教育部门实施新课程方案的要求、本学科课程标准的要求，制订出切实可行的教学计划，包括统一的教学进度。教研组长对此要定期进行检查，以保证计划的顺利实施。教务处也将定期或不定期检查各学科教师教学计划的执行情况。

2、严格教学秩序

教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，坚决杜绝旷课现象。有朝读经典和阳光体育活动的教师应准时到岗到位，完成本职工作。参加业务培训和进修的教师应提前把调课单上交教务处，以便督促和协调，确保学校教学秩序的正常进行。课堂内外所有教师使用普通话教学、交流。

3、做好教学“五要”

(1)备课要充分。老师要在集体备课的基础上形成自己的个性教案，制作的教学案目标要明确，质量要高。要求做到“三结合”，即课程标准、教材内容与学生实际相结合;基本知识、基本技能与综合运用相结合;德育渗透、知识体系与心理素质相结合。

(2)上课要精细，方法要灵活。要求做到“三不”，即不上无准备之课，不上目标不明确之课，不上一讲到底之课。充分发挥学生的主体作用，师生互动得当，信息反馈及时。训练及时，容量恰当。重视基础训练，作业分层要求。抓好重点错题的滚动练习，严格控制学生作业量，确保轻负高效。严格落实“一教一辅”制度。

(3)作业布置与批改要落实到位。作业题目设计要精当、有层次，批改要到位，并督促学生做好反思与整理，教研组定期组织落实情况的检查。

(4)辅导要及时，针对性要强。特别重视个别辅导，充分体现面向全体学生、为了每一个学生的宗旨，要为基础较差的学生提供发展的机会，为优秀学生提供更广阔的上升空间。

（5）过程要反思，措施要得当。每节课要针对教师的教和学生的学进行反思，发现问题，及时研讨，制定措施，不断优化课堂教学，提高课堂效率。(二)强化青年教师培养，加快教师队伍建设。

(1)开展青年教师课堂达标活动，在语数两大学科的骨干教师的示范课引领下，打磨青年教师的汇报课，课前由老教师帮助青年教师分析教材、分析学情、指导备课，上课结束后再进行集体评议。

(2)继续开展新老教师结对教学帮扶活动，共同探讨，形成一个良好的课堂教学研究氛围。

(3)开展校优质课评比活动，积极鼓励青年教师申报校、区教学能手。

(4)抓好师德师风建设。坚决杜绝歧视、体罚、变相体罚等有损教师形象的现象。倡导依法执教、文明施教、忠于职守、敬业奉献的风气。(三)充分发挥教研组作用，加强教研组建设。

1、教研组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动，教研活动要做到定计划、定地点、定时间、定内容、定中心发言人、并有记录。加强对集体备课工作的管理和指导，确保教学案真正成为集体智慧的结晶。

2、要提高教研活动在教研组工作中的份量，各学科组要多进行教育理论的学习和研究，多分析教材，多进行专题讨论，鼓励教师特别是中青年教师多上示范课、研究课，努力提高教研活动的质量与成效。扎扎实实开展课题研究并做好相关记录。

3、加强听课评议制度，努力提升自身的综合素质，把自己培养成“复合型”教师。听课要做好记录，评议课要有的放矢，相互学习共同提高。

四、主要活动安排 九月：

1、做好开学初的各项准备工作，完善学生学籍管理

2、新教师业务培训

3、各学科老师制定切实可行的教学计划、安排好教学进度。

4、区级综合素质展示训练

5、语数骨干教师示范课、新进教师汇报课

6、问题课堂的打磨

7、反思课堂教学，发现问题，制定措施，提炼出微型课题研究内容

8、常规工作检查 十月：

1、各学科组制定一人一课（公开课）计划并开始实施

2、学生体质健康检测

3、分学科组进行微型课题研讨

4、新进教师常规教学竞赛

5、“我爱读书”活动启动

5、十月常规检查

十一月：

1、期中考试，教学质量分析

2、优秀作业评比

3、继续一人一课活动

4、业务学习，校本研训，课题研讨

5、十一月常规检查 十二月：

1、微型课题研究阶段性小结

2、迎接期末考试

3、教学大检查

4、协助政教处筹备庆元旦活动 一月份：

1、迎接期末工作检查

2、骨干教师复习研讨课

3、期末考试

2016年9月

第四篇：黄柏河校区工作总结详解

黄柏河校区工作总结

本学期，黄柏河校区在总校的直接领导下，结合本校区实际，克服学生多，师资严重不足而且不稳定的问题，团结领导班子，激发教师工作热情，在一班人的共同努力下，顺利完成了各项工作任务，现将工作总结如下。

一、教学工作以教学为中心，推进素质教育的发展

1、抓实教学常规

加强教学常规的检查。继续以备课、作业为抓手,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。同时,加强了教学常规检查的力度。教导处对备课、上课、测试、作业、辅导、听课常规检查进行了细化,每月进行全面检查和抽查的形式队任课教师进行常规检查,并及时面对面向被查教师反馈检查情况,指出不足和整改措施,从而不断提高我校教学工作的质量。

加强巡课力度。教务处对课堂教学常规进行了“人人巡，巡人人”的巡课制度，并要求每天在温馨家园群中公示巡课结果，对巡课中出现了C等的课堂，要找到具体的人进行面对面的指导，提出课堂上存在的问题

做好培优辅差工作。我们积极探索转化途径，做到对象明确,内容落实,辅导到位,记载详尽。本学期,结合上学年的成绩下滑现象比较严重的问题，教务处把提高教学质量作为头等大事来抓。要求老师们对照自己所任学科上学期的期末考试成绩,跟同级别学校均比一比自己在什么位置,找其中得失成败的原因,制订好《薄弱学科整改措施》。同时,以教研组为单位，开展了“如何提高课堂教学效率”研讨会,让各任课教师畅谈自己的做法,实现经验共享。让老师们明白学科成绩是教育质量的核心部分,加强培优辅差工作,全面提高低分率、合格率，巩固优秀率刻不容缓。

重视学生读书习惯的培养。开设了朝读经典,让学生每天读经典,诵美文;以促进学生的良好学习习惯的养成。举办形式多样的读书征文活动，提高学生的阅读兴趣。图书室每学期举办一次读书征文活动，开展读一本好书，向同学推荐一本好书，读书剪报，读书征文，流动书架，书友会等活动。在这些活动开展期间，学校除了大力营造氛围以外，重点是引导学生开展和参与活动，对各类活动进行评价，评出书香班级，读书之星，读书征文评比等。12月28日，学校组织开展了“庆元旦诵读中华经典比赛活动”，全校8个班经过精心排练激烈角逐，充分展示了经典诵读的魅力，收到了较好的效果。

2、做实青年教师帮扶工作

（1）示范引领。开学不久，分别在语文、数学学科开展了示范课研讨。二一班宫淑芬老师、三年级李彩霞老师分别上了语文和数学示范课，青年教师和同学科老师参与观摩评议，示范者为青年教师做了课堂教学方法与班级管理的指导讲座，青年教师谈了收获。紧接着，青年教师在一周内主动随堂听课学习，再一次从不同班级和老师的课堂吸取经验，并主动打磨、改进自己的课堂。在此次示范引领中，以学校为阵地，同组教师学科帮扶，对青年教师起到了初步的带动作用。

11月上旬，在支部游书记的带领下，管理干部及党员教师又拉开了新一轮示范课序幕。游训书记和杨秀丽校长的音乐课、程波主任的语文课……给青年教师们又注入了新的动力。

（2）帮扶竞赛。11月中旬，学校教科处针对青年教师组织结对帮扶。确定了吕励琼等5名青年教师为帮扶对象，游训、姜艳蓉等8人为指导教师，开展小组式帮扶。每个帮扶对象对应两个指导老师，先用一周的时间进行小组内打磨，听常态课，诊断问题，手把手教方法，从教学设计、课件制作、组织教学、教师基本功都各方面进行打磨。再用一周的时间共同打造一节高质量的课在全校展示评比。并扎实开展了课后评议活动，帮扶对象通过反思性说课、评委评分、观课者议课，使本次被打磨参赛的5名青年教师分别在语文、数学课堂教学中有了明显进步。

短短几个月的时间，对聘请的年轻新教师，通过示范引领，帮扶竞赛等系列活动，不仅使她们在学科教学上有了明显进步，从备、教、说、观、议等环节逐一规范到熟练，在班级管理、教师素养、师德师风等方面都给予了有效的指导，指导者从书记校长到学科教师，人人都竭尽全力，共同帮扶年轻人，使她们在最短的时间里迅速成长。

3、扎实开展培训工作

校本培训一是由党支部书记游训给全体教师做师德师风的培训讲座，以师德师风建设为主要内容，分别以“坚定教师信念 培育师表文化”、“教师职业道德“八不准”、“强化引领规范行为 继续提升工作热情”为主题对全体教职工进行了培训讲座。二是由教技主任徐秋蓉组织教师进行了教学多媒体设备“希沃“软件的运用、教育云平台、多多社区、教师信息网络应用等教育信息化培训。

校外培训主要是落实了区研训中心各学科的“三新培训”，组织教师按时完成了区人事局布置的公需科目培训考试，且人人考试合格。期间，还组织相关教师参加了上级开展的心理健康教育培训、班级管理培训、教育云平台管理培训等等。

校本和校外各项培训做到了有计划、有落实、有过程、有效果、有反馈，让培训真正落到了实处，对教师的师德师风提升、教学水平提高、管理水平促进都起到了一定的推动作用。

4、扎实开展课题研究工作

本学期，重点以打磨帮扶新教师为主，同时学科教研也同步推进。

首先，让全体学科教师明确了关于培训学习、专业技能、课题研究、教学研讨等8个方面的个人专业成长要求。让每个人教有目标、研有任务。在积极参与教研组研训活动的同时，每个人都确定了微型课题研究内容，贯穿在常规课堂教学中，能发现问题、研究问题、寻找策略、改进课堂。

同时，能在各种形式的研讨活动中，和同伴们互助与提高，通过校内示范课、公开课，校外的视频课展播、竞赛课观摩等，获得不同的经验，将各种能量内化，促进教学发展。

5、认真组织学生参加竞赛活动（1）第十八届华人作文大赛。

一是积极争取，踊跃参赛。学校领导班子高度重视此次参赛活动，在第十八届华人作文大赛来临之际，接到通知就迅速召开校委班子会议，安排教科处迅速落实。学校对这次活动提出了三点要求：一是突出主题，表现家国之思、阅读之趣、友善之举、满意之作。二是组织好校内初选，三至六年级学生人人参与；三是语文老师要加强作文指导，通过此次参赛有效提高学生的作文水平，体现中华儿女的高尚情操。

二是学校重视，分步落实。活动启动之后，学校非常重视。首先由教科处副校长在全校学生中进行了宣传动员，给学生宣讲了此次华人作文大赛的评比要求，提倡三至六年级学生人人参与。其次，语文教研组长专门召集语文老师开会，布置相关工作。三至六年级语文老师明确了大赛的目的和要求之后，相继到各班对学生进行指导，并通过各种方式向家长宣传，引起重视，争取支持。

三是有序组织，层层推优。10月上旬，中高年级开始在班内组织撰写，学生围绕大赛主题，展开了班内写作比赛，语文老师通过课堂指导，给学生以思路和方法技巧上的点拨。随后，各班评出20%优秀作品上报学校。10月中旬，语文教研组组织老师对各班推选的作品进行集中评选，最终评选出20篇优质的学生作品参加上级的评比，涌现出了谭墉泽、李子文心等一批优秀的作文小能手，孙英、冉红等6位优秀辅导老师。

通过此次活动，我校中高年级学生的写作能力得到了有效锻炼和提高，也进一步推动了我校语文作文教学工作。

（2）第十五届中小学生科技节。

一是领导重视，教师辅导给力。全校师生共参加了市级和区级两个层面的竞赛，校长姜艳蓉亲自组织学生参加区级机器人比赛且取得了较好的成绩。教技主任、教务主任、学科教师和班主任都分别指导学生参加市级各个项目的评比和现场竞赛，整个活动学生有47人参加市级竞赛，6人参加区级竞赛，共有11名教师参与辅导，活动组织有序且高效。

二是比赛结果喜人，催人奋进。本次参赛，市级评审类项目38人参加，25人获奖，获奖率达66%；竞赛类9人参加，7人获奖，获奖率达78%。师生的创新意识和动手能力在活动中有效锻炼，为后期的科技工作奠定了良好的基础。

二、做好总务后勤工作，保障教学工作顺利开展

（一）做好常规性工作

1、开学前安装配置了新桌椅，共计150套，完成低音系统的调试安装及班班通设备的拆卸安装；

2、及时采购办公用品、教科书、卫生工具等，准确及时地发放到每个班级，同时做好欠缺课本的补订和旧课本的回收工作，确保教学第一线的教学用品及时发放到位和下学期课本的循环使用，保证教学工作正常开展。

3、定期对学校的校舍、电路、电扇、电灯、开关、电脑、打印机、广播系统等电器进行安全检查和维修，确保师生的生命安全。

4、及时维修门、窗、门锁、钟表、消防栓和水龙头等学校设施，做到随叫随到，及时处理，保证学生正常上课，力争为学校节省开支。

5、及时维修学校文化墙、版面、警示标语等文化设施，营造浓郁的文化氛围。

6、及时清理楼道杂物，疏通下水管道，总务处亲力亲为。

7、做好病媒防治工作，完善防鼠、防蝇设施.增强师生杀灭意识，提高自我防护的能力。

8、配合社区卫生所完成预防接种证查验工作。以保障学生的身体健康，防止传染病在学校的暴发与流行。

9、及时完成爱国卫生学校资料的收集、整理。确保爱国卫生学校省级验收通过。

10、坚持每天督促检查学校保洁员及时清理垃圾，发现问题及时整改，做到学校环境卫生整洁。

11、积极配合各部门的工作，如学校的期中、期末考试、开学典礼、秋季运动会等活动，总务处都全力以赴，做好服务，保证各类活动正常有序进行。

（二）加强校园绿化美化工作。优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的校园环境，加强对校内树木、竹林、花草、水池、厕所的管理，努力创造良好的工作和育人环境，与政教处一起安排各班学生进行爱花护草劳动，整理操场杂草杂物，进一步绿化美化了校园。

（三）、做好学生校服征订及学生居民保险工作并及时上报，不让一个学生漏报，维护师生利益。

（四）、加强对综合楼、运动场的审计督导工作，督促施工方按时上交资料及工作量的核对工作。现已完成综合楼的审计决算工作，因运动场施工方不同意审计方的审计结果，故运动场决算审计还无法完成。

三、搞好学校与家庭、社会联谊活动

本学期，结合一年级学生刚入学常规教育差，组织一年级家长的培训工作及其他年级家长会，通过召开家长会，家长了解了学校的教育情况，并明白了科学教育子女的方法，家长反映良好。学校与二二公司、望江社区开展了关爱留守儿童和垃圾分类活动。12月7日，黄柏河校区和中核二二公司青年志愿者牵手开展了为期半天的为留守儿童送温暖活动。志愿者将事先精心准备好的学习用品——书、本子、笔，还有体育用品——乒乓球拍、篮球等一一送到孩子们手中，希望这些孩子们不仅能勤奋学习，更能加强锻炼，有个好身体。孩子们看到这些精美的礼物，暖意涌上心头。12月14日，黄柏河校区深入社区，与社区志愿者开展一次垃圾分类的环保实践活动。这次活动，再次给学生上了一堂生动的环保

课。学生纷纷表示，以后一定不再乱丢垃圾，让校园和社区变得更美丽。

四、安全工作。

1、加强门卫安全工作,对外来进出人员进行登记,认真执行学校的门卫安全工作制度。确保师生安全，营造一个安全、和谐的校园环境。

2、与政教处多次开展安全疏散演练，精心策划，认真组织，圆满成功，使师生增强安全知识，掌握逃生技能。

3、每月与政教处联合进行校园安全大排查，发现问题及时整改，消除隐患，确保校园安全。

本学期，学校也顺利接受了市区级各种检查，先后获得区级教育装备先进单位、区科技节先进单位，创建市级A级食堂也得到检查组好评等。成绩的取得离不开班子成员的相互配合和全体老师们的共同努力。今天的总结也只是一个点，对于工作中取得的成果，我们将戒骄戒躁，扎实有序的进行，对于工作中的问题，我们更要冷静思考，寻找最有利的捷径，披荆斩刺。我们将一如既往，毫不气馁，坚持下去，开创更好的工作局面，取得更好的成绩。

第五篇：冯家湾小学马兰校区工会工作补充计划

冯家湾小学马兰校区工会工作补充计划

2016年是冯家湾小学的质量提升年。为此，本学期的工作目的是要使学校长治久安，必须充分发挥工会的职能作用，和谐干群关系，提高民主化管理水平，提升学校办学品位。

一、充分发挥工会参与民主管理职能。

1、建立健全民主监督机构，形成教（职）代会是单位权力运行的总督察的工作格局。教职代会审议通过每年工作计划、改革、职称评定、绩效考核以及一些重要事项的确定，一定要通过召开教代会来确定。在召开教代会时执行者要充分与代表沟通，取得理解与支持，从大局出发，以单位发展为重。成立各种监督小组，参与学校临时性或日常事物的管理。

2、倡导正能量，建立畅通的沟通平台。以学校QQ群和公开栏为平台，督导各部门及时做好校务公开，建立有组织的反映群众呼声，杜绝拉帮结伙。学校领导要经常性地了解职工的思想动态，调整管理思路与方法。

二、发挥学校管理与职工的纽带作用。

1、关心教职工中的特殊群体，把爱心送到每一个需要关心和帮助的人心中。

2、组织或参与有意义的教职工活动，春秋游活动、传统节日慰问、职工教育、职工技能大赛、职工文体活动、职工生日祝福等。外出活动一年只能两次，要按照程序、规定报上级部门审批。不得违反规定多组织，乱组织。

三、督促工会做好自身建设。

1、建立健全工会组织。工会委员会组织独立法人资格和组织机构，独立的帐户。下设经费审查委员会、女职工委员会。可由工会委员兼任。要切实发挥各组织的作用。

2、积极准备，参与申报省四星级教代会评选。

3、积极创建 “六有六好” 基层工会。九十月份组织专班准备

资料。大约在十一月接受区级验收。

4、监督工会进行合理化开支，严格执行工会财务管理制度。

四、工作安排;九月：完成工作计划，庆祝“教师节”、“中秋节”。看望学校外出交流教师。完成各级各类表彰名册上报。组建“六有六好”创建专班，整理相关资料。

十月：“国庆节”，秋游筹备。“六有六好”工会资料整理归档。十一月：文体健身活动。接受区级“六有六好”工会创建验收。十二月：特殊困难职工慰问摸底。元月份：工作总结。未尽事宜按上级文件精神办。

冯家湾完全小学工会委员会 2016年8月31日