偶里乡“三个建设年”手册资料

第一篇：偶里乡“三个建设年”手册资料

偶里乡“三个建设年”活动等四方面六项工作

学习宣传资料

1、“三个建设年”活动指什么？

作风建设年、环境建设年和项目建设年。

2、开展“三个建设年”的目的是什么？

解决发展突出问题，实现经济社会又好又快更好更快发展。

3、开展“三个建设年”活动需要多少时间？ 从2010年12月开始，用一年半左右。

4、开展“三个建设年”活动必须高举哪三面旗帜？ 发展、团结、奋斗的旗帜。

5、开展“三个建设年”活动要营造什么氛围？

风气要正、干部要干、环境要好、工作要实的良好氛围。

6、开展作风建设年的目标要求是什么？

服务群众、服务基层、服务发展的意识显著增强，工作水平和办事效率明显提高，影响发展的作风问题得到有效解决，形成干事创业、增比进位、创先争优的良好局面。

7、开展环境建设年的目标要求是什么？

全乡干部推动发展的合力明显增强，行政权力运行进一步规范，机关工作人员工作作风、行政效率、服务质量明显转变，人民群众满意度明显提高，环境建设逐步制度化、规范化。

8、作风建设年活动的重点对象是哪些？ 乡领导干部和机关单位。

9、作风建设年活动分哪三个阶段进行？ 动员部署阶段、组织实施阶段和考核总结阶段。

10、三个建设年动员部署阶段在什么时间？ 2010年12月。

11、作风建设年部署阶段的主要任务是什么？

成立领导机构，制定工作方案，开展宣传动员，安排部署工作。

12、作风建设年在2010年12月底前开展哪些活动？ 履职教育、工作纪律教育、整风问计等活动

13、作风建设年组织实施阶段在什么时间进行？ 2011年1月至12月。

14、作风建设年组织实施阶段主要任务是什么？ 排查存在问题，落实工作任务，切实抓好整改。

15、作风建设年组织实施阶段开展哪些活动？

“三服务”专项行动、深化“五型机关”创建、搞好分类指导、开展民主评议及责任追究和努力“创三高争三优”。

16、“三服务”专项行动内容是什么？ 服务基层、服务企业、服务项目。

17、“三服务”专项行动的目的是什么？ 问题不解决不撤退、项目不落地不撒手。

18、“三服务”专项行动主要做那些工作？

成立综合工作服务小组，明确联系点，建立对基层、企业、项目等服务对象的定点服务制度，明确定点服务责任，建立完善工作责任制度。

19、“五型机关”创建内容是什么？

学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型。20、“五型机关”创建主要做那些工作？

加大明察暗访、曝光问责力度，坚决治理“庸政”、“懒政”、“慢半拍”等行为。相关部门设立“服务窗口”，将服

务内容、方式、时限、流程进行公开。为重大项目投资设立“绿色通道”，优先办事、特事特办、专人负责、跟踪服务。开展以老带新、集体攻关、开设“周末党校”、“流动党校”、业务竞赛等岗位练兵活动。

21、“创先争优”活动内容是什么？

创建“五个好”基层党组织、争做“五个强”优秀党务工作者、争当“五带头”优秀共产党员和“五个好” 共产党员

（一）“五个好”先进党支部标准

一是领导班子好；二是党员队伍好；三是工作机制好；四是工作业绩好；五是群众反映好。

（二）“五个强”优秀党务工作者标准

一是党性观念强；二是能力素质强；三是创新意识强；四是工作作风强；五是自律意识强。

（三）“五带头”优秀共产党员标准

一是带头学习提高；二是带头争创佳绩；三是带头服务群众；四是带头遵守纪律；五是带头弘扬正气。

（四）“五个好” 共产党员标准

一是理想信念好；二是思想作风好；三是岗位业绩好；四是服务群众好；五是履行义务好。

22、“创三高争三优”内容是什么？

创高质量服务、创高效率服务、创高水平服务、争当优质服务单位、争做优质服务标兵、争抓优质服务项目。

23、作风建设年考核总结阶段在什么时间？ 2011年12月至2012年1月。

24、作风建设年考核总结阶段的主要任务是什么？ 对实施情况进行检查、考核、总结和奖惩。

25、环境建设年活动工作重点是什么？ 在改善投资环境、优化发展环境。

26、环境建设年活动分哪四个阶段进行？

动员部署阶段、排查问题阶段、落实整改阶段和总结评估阶段。

27、环境建设年动员部署阶段的主要任务是什么？

制定实施方案，明确工作任务，细化工作措施，明确责任领导和责任部门，指定专人负责，并召开动员会议。

28、环境建设年排查问题阶段在什么时间？ 2011年1月至3月。

29、环境建设年排查问题阶段主要做哪些工作？

通过召开座谈会、问卷调查等形式，听取企业和广大群众的意见和建议，认真查找影响经济社会发展的突出问题、群众反映强烈的突出问题、重点工作推进的突出问题、损害发展环境方面的突出问题、作风和效能方面的突出问题、制约发展的体制机制问题和损害发展环境的行为及案件线索。

30、环境建设年落实整改阶段在什么时间？ 2011年4月至9月。

31、环境建设年落实整改阶段主要做哪些工作？

根据查摆的突出问题，认真制定整改方案，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好整改工作任务的落实，统筹解决作风、效能和重点任务推进方面存在的问题。

32、环境建设年总结评估阶段在什么时间？ 2011年12月至2012年1月。

33、环境建设年总结评估阶段主要做哪些工作？

2011年10月，对开展活动情况进行客观公正的考核评估，并将结果纳入党风廉政建设责任制和机关年度目标考核。

34、项目建设年的工作重点是什么？

通过项目建设，加快发展速度，转变发展方式，提升发展水平，形成发展支撑。

35、项目建设年分哪三个阶段进行？ 动员部署阶段、组织实施阶段和总结阶段。

36、项目建设年动员部署阶段主要任务是什么？

根据县委、政府下达的任务目标，制定实施方案，组织相关人员编排2011年计划新开工的项目表明确工作任务，2

细化工作措施，明确责任领导和责任部门，配备专职人员，并召开动员会议。

37、项目建设年组织实施阶段在什么时间？ 2011年1月——2011年12月。

38、项目建设年组织实施阶段主要任务是什么？

建立季度跟踪督查制度，切实保障项目建设用地需要，推进新项目开工，竣工投产一批项目，完成年度各项目标任务。同时，落实和完善鼓励招商引资的各项优惠政策措施。

39、项目建设年总结阶段在什么时间？ 2012年1月。

39、“四帮四促”的内容是什么？

帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。

40、“四帮四促”活动的重点对象是哪些？

以乡党政主要领导和乡直各工作部门负责人为重点，全体党员干部参与。

41、“四帮四促”活动采取哪些形式帮助领会精神？

采取调研座谈、上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式。

42、我县的主基调是什么？

加速发展、扩大总量、奋力赶超、推动跨越。

43、县委提出的三大战略是什么？ 工业强县、城镇带县、旅游活县。

44、我县实施“六大”产业工程是什么？

林产工业、建材工业、石材工业、电力工业、矿产品精加工、特色农产品加工业。

45、“四帮四促”活动采取哪些形式帮助理清思路？

组织专题培训、现场观摩、召开工作调度会、邀请专家讲授先进理念、举办发展主题论坛、开展大讨论等形式。

46、乡党委、政府多少时间组织召开一次各村、企业及乡直各工作部门负责人工作会议？ 每季度。

47、对项目建设我们要建立哪些责任制？

建立重点企业、重点项目建设行政责任制，由乡主要领导牵头，一个企业（项目）一个推进小组，一套具体推进方案，逐一落实工作目标、措施和进度要求。完善企业、项目工作联系点制度，乡班子成员结合分工，分别联系一个企业或项目。

48、对项目建设我们要建立提供哪些服务？ “保姆式”、全程代理、“帮办式”服务。

49、具有行政审批职能要强化那些意识？

给企业发展松绑、让利、开绿灯、出政策的意识，采取提前介入、主动上门等措施，帮助其快速办理重点项目、重点工程审批手续，杜绝乱摊派、乱收费、乱检查、乱罚款。

50、在项目建设中我们将继续开展哪些活动？

“支部帮支部、党员帮农户”、“村企支部手拉手、科学发展心连心”、“访贫问苦送温暖”等活动，班子成员分别联系一个村、企业，与1-3户困难党员或群众结成帮扶对子。乡直各工作部门与村、企业党支部结成帮扶对子，明确一名工作人员担任联络员，单位干部每月入村驻点不少于8天，机关党员要与农村党员“一对一”结对帮扶对子。

51、“五包三推进”的内容是什么？

包信息搜集、包政策法规宣传、包稳控疏导、包个案解决、包送温暖办实事；推进帮扶政策落实、推进矛盾纠纷化解、推进和谐村寨、和谐企业建设。

52、信访维稳工作“十个一定要”是指什么？

一定要清醒头脑，认清形势，统一思想，提高认识；一定要全面准确精细地掌握乡内一切不稳定因素；一定要加强情报预警工作，及时掌握影响我乡的重要情报信息，把一切矛盾源头掌握在初始阶段；一定要加强重点人员、重点群体的教育、疏导、关心、帮助“四位一体”同时并重的管理措施；一定要把重点部位和社会面的管理措施落实到实处；一定要严密互联网和手机短信的监测、监控、监管；一定要加强舆论宣传引导；一定要加强基层基础工作；一定 3

要建立乡级网络社会管理与维护社会稳定协调机制；一定要把民生问题放在第一位。

52、领导干部每年至少到联系点工作多少时间？

主要领导每年至少抽出两个月以上时间，其他领导成员每年要有三个月以上时间。

53、“四要四不准”的内容是什么？

“四要”即：要深入条件最艰苦、工作最困难的地方，要与基层干部群众同吃同住同劳动，要虚心向基层和群众学习请教，要按标准支付食宿费用。“四不准”即：不准层层陪同，铺张浪费；不准指手划脚瞎指挥，干扰基层工作；不准擅自缩短深入基层的时间，敷衍应付；不准将帮扶任务推给基层，出工不出力。

54、实施“十大民生工程”包括哪些？

扶贫脱贫攻坚、就业和再创业、劳动者素质提升、城乡社会保障体系建设、保障性住房和市政基础设施建设、基础设施建设、生活环境改善、公共文化服务体系建设、公共卫生事业建设、社会管理创新和平安创建。

55、扶贫脱贫攻坚工程全面开展什么试点？ 一业为主、多品共生，以短养长、种养结合。

56、“三个一扶贫细胞工程”的主要内容是什么？

一户贫困户转移一人，人均一人亩经济林，一户掌握一项二、三产业增收致富门路。57、2011年，我乡经济工作的总体要求是什么？

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，更新观念，突出加速发展、扩大总量、奋力赶超、推动跨越为主基调，按照县委、县政府“工业强县、城镇带县、旅游活县”战略部署，强力推进“夯基础、保增长、惠民生、促和谐”工程，为实现“十二五”规划打下坚实的基础。58、2011年，我乡经济发展的主要目标是什么？

全乡生产总值达4825万元,年均增长17%；农村经济总收入达到2790万元，增长16%；农民人均纯收入增收200元以上，达2350元；人口自然增长率控制在6.5 ‰以内；粮食总产量稳定在4300吨；工业增加值有新的增长，全乡综合经济实力明显增强。59、2011年我乡实施“四大”工程是什么？

1、强力推进“夯基础”工程，大力改善农村生产生活条件。抓好交通基础设施建设。抓好水利基础设施建设。抓好“十好村”基础建设。

2、强力推进“保增长”工程，大力优化农村经济结构调整。抓好农业结构调整。积极推进扶贫攻坚。推进乡镇企业发展。抓好招商引资工作。

3、强力推进“惠民生”工程，进一步保障和改善民生。认真落实惠民利民政策。加强社会保障体系建设。加快推进小城镇建设步伐。

4、强力推进“促和谐”工程，切实维护群众根本利益。加强安全生产监督管理。强化社会治安综合治理。抓好农村科技教育工作。努力提高文化体育水平。抓好“锦屏文书”征集。加快公共卫生体系建设。大力强化计划生育工作。

60、开展学习型党组织创建活动的总目标是什么？

以建设学习型党组织为基础，以建设学习型领导班子为重点，以建设学习型机关为关键，力争用3到5年时间，通过全面开展学习型党组织创建活动，“学习型党委”、“学习型机关党支部”合格率达100%，“学习型农村党支部”合格率达80%以上。

第二篇：s三个建设年资料

观风海镇作风建设年活动自查报告

自全县作风建设年、环境建设年、项目建设年活动开展以来，按照威党发„2010‟19号、22号文件精神，我镇认真组织领导干部学习了党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神、省委主要领导对威宁重要指示精神、地委、县委和地委委员、县委杨兴友书记在全县深入开展“三个建设年”和“四帮四促”活动启动大会上的讲话精神。镇党委政府领导高度重视,及时召开了一个由全镇机关干部、各村支书、主任等人参加的作风建设年、环境建设年、项目建设年活动动员大会，学习了《中共威宁县委威宁县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动的实施意见》，并结合观风海镇实际成立了组织机构，加强对此活动的组织领导，同时制定下发了《中共观风海镇委员会观风海镇人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动的实施意见》。活动开展以来取得了一定的成效，但也存在一些问题，现就将所开展的工作自查情况汇报如下。

一、对作风建设年重要意义的认识

机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设的核心内容，既是一个宏观的问题，也是一个微观的问题，既具有政治性，也具有一般的社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活、和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力。党政机关的作风关系到党和政府的形象，关系到人心向背，只有加强机关作风建设，才能提高我们的思想理论水平，科学决策水平和综合协调能力。

二、加强领导责任，推动工作落实

机关作风事关集体荣辱，事关事业成败，必须常抓不懈。镇党委实行副书记、纪委书记负总责、班子成员各负其责、一级抓一级、层层抓落实的作风建设，做到抓作风与抓工作“两不误、两促进”。镇党委书记作为全镇作风建设的第一责任人，要以身作则，率先垂范，敢抓敢管，力争在较短的时间内使全镇作风得到明显好转。全体工作人员要团结一致，上下齐心，荣辱与共，各负其责，身体力行，通过自身作风的改进，切实推动各项工作的落实，促进工作水平的提高。

三、落实服务承诺，提高行政效能

镇党委、政府要努力提高办事效率和工作质量，做到让企业满意，让群众满意，让基层满意。

一是便民服务中心对前来办事人员和来访群众做到“五个一”，即迎一张笑脸、问一声你好、让一个座位、倒一杯茶水、给一个满意答复，实行机关工作人员标示服务、挂牌办公，自觉接受群众监督。

二是严格执行“五严禁”，即严禁上下班迟到早退或无故缺会，严禁工作期间上网聊天或玩游戏，严禁不文明的言行举止或串岗闲聊，严禁打着领导和单位的旗号乱办私事，严禁传播散布违背党的政治纪律的言论。

四、营造和谐环境，优化机关形象

加强机关形象建设，努力营造一种工作环境整洁优美、工作秩序井然规范、机关生活健康活跃、人际关系和谐融洽、行为举止文明礼貌、精神状态昂扬向上的良好工作氛围。镇党委、政府要牢固树立“一盘棋”和“分工不分家”的全局观念和协作意识，上下之间做到上情及时下达、下情及时上传，同志之间做到团结友爱、互相协助；要注重树立党务工作者良好形象，自觉维护机关工作秩序，保持办公环境整洁、正气浓厚、服务温馨，做到个人仪表端庄、举止庄重、礼节周到、言语文明，塑造党建部门文明服务的新形象，创建群众满意、领导满意、社会认同的文明部门。

五、开展作风调查活动，明确作风建设重点。

镇党委、政府通过召开座谈会、发放调查表、电话问询、实地走访等方式，进行民意调查和测评，广泛征求基层群众和服务对象对机关作风建设的意见、建议，切实找准本镇及干部职工在履行职责、联系群众、服务态度、行政审批、办事效率、项目管理、勤政廉洁等方面存在的突出问题。同时，镇纪委通过开通投诉举报电话等形式，接受基层群众、服务对象反映问题和意见，并对反映的问题每周进行一次汇总。各机关单位对征求到的意见建设和反映的问题及时进行梳理归纳和分析研究，分轻重缓急建立工作台帐，明确解决的办法、措施、时限和责任人，采取措施及时进行整改，整改结果要向有关服务对象反馈。

六、开展“四帮四促”活动，加强和改进新形势下的群众工作。

根据威党发„2010‟21号文件精神，中共观风海镇委员会制定了《中共观风海镇委员会关于在全镇开展 “四帮四促”进一步加强和改进新形势下的群众工作的实施方案》

（观党发„2010‟166号）。开展“四帮四促”活动，以镇党政领导干部、党工委主要领导和镇直部门主要领导为主，采取面上帮促和定点定人定时限帮企业、帮农户相结合的办法，带动全镇各级领导干部深入基层、深入群众，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，尤其深入最困难的地方为人民群众解决生产生活中的实际困难和问题，真正在服务群众、服务发展中创先争优。

七、深化“六型机关”创建，为提速发展提供优质服务。

根据威党发„2010‟22号文件精神，结合我镇实际，制定了《观风海镇掀起“责任风暴”开展“庸、懒、散”专项整治工作的实施方案》（观党发„2010‟167号），进一步加大机关作风明察暗访、曝光问责力度，坚决治理“庸政”行为和干部“走读”现象。进一步规范机关干部的行政行为，加强机关文化建设，切实解决一些机关干部说得多、做得少、不作为、乱作为，怕担责、求平稳，思想旧、守成规、作风飘、不务实等问题。

第三篇：崇义乡“三个建设年”汇报材料

崇义乡开展创先争优暨三个建设年、“四帮四促”等

活动工作情况汇报

县委作风建设年活动督导组：

根据中共榕江县委办公室、榕江县人民政府办公室关于印发《榕江县2011年“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”、“十大民生工程”四方面六项工作督导方案》的通知（榕党办发（2011）11号）要求，现将我乡开展创先争优、三个建设年和“四帮四促”活动近期工作情况汇报如下：

一、主要做法及进展情况

根据中央和省、州、县委关于对创先争优、三个建设年和“四帮四促”活动的有关文件和会议精神，我乡结合实际，围绕以下“七个重点”，扎实推进各项活动深入开展。

(一)以强化组织领导为重点，着力为各项活动开展提供组织保障。根据今年党建活动多、工作任务重的实际，我乡成立了以乡党委书记杨胜军同志为组长，乡人大主席王昌卓同志为副组长兼公室主任，以及乡党委其他成员的领导小组和办公室，统筹抓好全乡各项活动的开展。同时切实加强对全乡各项活动的领导和督察。充分整合人力、财力和物力资源，采取统一办公、统一部署、统一指导、统一督促、统一推进的方式，成立了相应的领导小组及其办公室，并落实了办公场所和活动经费，为各项活动的正常开展提供了坚强有力的组织保障。2010年12月28日，全乡三个建设年暨“四帮四促”活动动员大会召开后，各村各部门按照乡党委和乡人民政府动员大会的部署和要求，认真按照党员干部受教育，转变工作作风和提高爱岗敬业的精神，切实为基层群众的生产生活服务，把改善群众生产生活条件和增加农民群众增产增收作为我们工作的出发点和落脚点。为推动“三个建设年”

活动的深入开展，我乡于2月17日召开了第一次恳谈会，2月25日召开了第一次推进会，传达学习了有关文件精神和省委书记栗战书同志、省长赵克志同志在省直机关作风建设推进会上的讲话精神，并就如何抓好贯彻落实，统筹抓好“三个建设年”活动的有关工作进行了再安排、再部署。

(二)以“比学赶帮超”为重点，着力推进创先争优活动。我乡按照去年下发的实施方案，围绕党组织“五个好”、党员“五带头”、单位“五落实”要求，以找差距、比学习、深思考、谋发展、抓落实为重点，努力创先争优。一是要求干部职工想想我有什么不足，我该怎样努力为群众服务，在为群众提供优质高效服务中创先争优。利用便民利民服务的宗旨，减少群众办事的环节和时间，简化办事程序、提高行政效能的要求，设置了窗口，努力为基层和群众提供方便快捷的服务。二是明确目标任务，把各项工作任务进行分解细化，坚持什么不会学什么，什么不足补什么的目标，把学习变成一件长期的事，转变过去大家怕学习、学习不认真、不自觉的现象，努力提高干部职工在完成本职工作中创先争优，学一样、会一样。各部门各单位根据“十二五”规划目标，结合实际，初步拟定了工作计划，将目标任务分解落实到相关责任人，并制定了检查考评办法，为保证各项任务的完成奠定了基础。三是认真思考未来五年，我们怎样利用“一高一快”过境榕江的机遇，我们的出路在哪里？把思考未来五年我们的GDP怎样达到和接近全县和全省平均水平我们应从哪些方面着手。四是乡党委、乡政府结合实际，按照全县的部署和要求编制了《榕江县崇义乡“十二五”发展规划》和《榕江县崇义乡“十二五”扶贫开发规划》，并编制了项目菜单和重点项目实施计划安排表上报县发改和扶贫工作部门，各项工作正在扎实推进。

(三)以整顿干部“五风”为重点，着力开展作风建设年活动。为深入传达学习省委十届十次全体（扩大）会议、全省工业

发展大会、全省经济工作会、省直机关作风建设交流推进大会等重要会议精神，切实把全乡干部和群众的思想统一到发展上，心思集中到发展上，力量凝聚到发展上，努力形成加速发展、加快转型、扩充总量、推动跨越的巨大力量，为全乡“十二五”开好头、起好步提供精神状态良好、工作作风过硬、组织纪律严明的干部保障，乡党委、乡政府根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等有关法律法规，出台了《崇义乡整顿干部“五风”规定（试行）》，着力在全市各级国家机关、履行行政管理职能的直属事业单位的公职人员中整顿“慢、散、敷、推、拖”五种不良作风，用转变的作风抓作风的转变，扎实推进作风建设年活动的深入开展，并就对干部作风考核的结果作为对干部评优评奖和推荐干部选拔任用的条件。对干部考评的结果及时向其反馈并下达了限期整改通知书和个别谈话。

(四)以贯彻落实李源潮同志重要批示为重点，着力开展“四帮四促”活动。为把李源潮同志对我省“四帮四促”活动的充分肯定转化为强大的精神动力，把栗战书同志的要求转变为帮促基层的实际行动，根据省、州委党建办的要求，我乡采取三大举措切实加以落实，推动“四帮四促”活动的深入开展。一是统一思想抓落实。乡党委还及时下发了《关于认真贯彻落实李源潮同志重要批示精神扎实推进“四帮四促”活动的通知》，要求各部门认真组织学习，进一步增强对开展“四帮四促”活动，做好新形势下群众工作重大意义的认识，切实增强机关干部深入开展“四帮四促”活动的责任感和使命感，带着感情、带着激情，到群众最需要的地方去、到发展最需要的地方去开展帮促活动。乡党委集中组织了以学习李源潮同志重要批示的会议，把“四帮四促”活动同“万个支部结对、万名党员帮扶”干部大深入活动、“四结对四帮扶”活动、“服务地方、服务企业、服务项目”专项行动有机结

合起来，多次深入帮促联系村组和重点项目建设点调查了解情况，帮助群众出思路、想办法，切实解决实际问题。二是上下联动抓落实。为推动“四帮四促”活动深入开展，保证帮促联系工作在重点领域全覆盖，将贫困村、重点项目分别分包到单位、明确到个人，确保每个工程、每个项目、每户贫困户都有帮促联系的领导和干部。据统计，元旦、春节期间，乡领导班子成员深入联系点开展帮促活动30余次，召开座谈会征求意见20余条，解决问题20余个；三是严格督促抓落实。为保证帮促联系效果，各部门各单位按照“三有一明确”(有帮促责任人、有完成时限、有帮促措施，明确帮促内容)的要求分别建立了“四帮四促”活动工作台帐，切实加强跟踪管理，没有按时间完成的，及时提醒，确保按时完成。同时，乡党政领导结合前段时间“抗凝冻、保民生”工作的开展，把各部门开展“四帮四促”活动的情况一并进行督促和检查，有力地推动了活动的开展。

（五）以清理行政审批事项为重点，扎实推进环境建设年活动。我们对涉及乡人民政府行政审批的事项进行清理，共清理行政许可项目15项，并对非行政审批的相关事项进行了审核，为便民利民工作奠定了基础。

（六）以落实重点项目建设为重点，扎实开展项目建设年活动。初步编制完成了《崇义乡2011-2015年重点建设项目计划表》，项目涉及全乡的交通、水利、教育、卫生、民政等领域，预算总投资约3.98亿元，其中：2011年续建项目2个，总投资约200万元；拟新开工项目3个，总投资约400万元；预备项目58个，总投资约3.9亿元。目前续建的通乡油路建设工程主体已经完工，待天气转好进入油面铺设阶段便可交付使用；易地移民搬迁工程地基平整已经完毕，群众备料和兴建正如火如荼的进行中。新开工项目中崇义乡敬老院征地工作已经完成，进入工程设计阶段；乡政府综合楼待县政府批复后将择期开工。

（七）以强化舆论宣传为重点，着力营造活动开展的良好氛围。通过建设活动专栏，我们及时编发活动简报、上报活动信息和组织干部群众参观学习等形式，及时反映全乡各部门的工作进展情况，引导和督促各部门各单位结合实际，创造性地开展工作。通过简报和信息的及时报送与编发，使各基层党组织的好做法、好经验在一定范围内得到推广和运用，促进了“三个建设年”活动的深入开展。

二、存在问题及下步打算

通过全乡干部群众的努力，我乡“三个建设年”活动虽然取得了阶段性成效，但同时也存在以下几个方面的问题。一是舆论宣传工作还有待加强。二是部分单位党建活动和业务工作统筹兼顾不够好。三是个别村党支部认识不够，查找问题不够深入。

在下步工作中，我乡将采取以下措施抓好各项党建活动的开展。一是切实加强宣传。认真策划活动舆论宣传，有计划有步骤有重点地抓好各方面的宣传，着力营造强大的舆论氛围。二是严格督导检查。各督察组定期或不定期深入各部门采取明察暗访的方式进行督查和指导，对工作措施不力，成效不明显的单位，责令单位负责人切实抓好整改。三是抓好作风监督。切实抓好作风建设年活动信息员队伍建设，让广大党员、群众参与干部作风的监督，对存在“慢、散、敷、推、拖”五种不良作风的干部，按照《崇义乡整顿干部“五风”规定（试行）》进行处理。

中共崇义乡委员会崇义乡人民政府

2011年4月7日

第四篇：偶里乡林业发展情况调研报告

偶里乡油茶发展情况调研报告

偶里乡林业站---杨再森

偶里四面环山，一条长溪，中间平地，大体分为两侧山地、地形由东向西呈长形逐渐降低，偶里地处中来热带暖湿季风气候区，夏无酷暑,冬无严寒,极端最高气温37℃，极端最低气温-10℃，年平均气温3.7℃—7.4℃，无霜期300天以上。全乡可耕地5670亩，已耕地4727.5万亩；林地面积11.2万亩，森林面积100671亩，占总面积78%,其中有林地61604亩,占林用地的61%,森林覆盖率47.74,有油茶23000亩,占总面积的22.8%.新造油茶基地2400亩,荒山13667亩,全乡总产油量约57.5万公斤,但加工技术质量不算高,平均每亩20公斤,市场价每公斤40元,全乡有油茶林23000亩,全乡每年油茶总收入184万元。

偶里从明朝弘治年间,有人居住至今200多年,都有油茶种植经验。多年来，坚决贯彻“生态效益第一”的可持续发展战略思想，将偶里林业生态建设整合为偶里沌天然食品、油茶新造、油茶低改工程三大工程，采取了一系列政策措施，坚持科技兴林、合理利用资源，使油茶源得到较快发展，由“八五”末的7.02%上升到目前的7.99%，平均农民年卖油收入达1437.5元。为做好偶里乡油茶经济开发，把全乡油茶地进行集约经营，产业化管理。现偶里以经村村通公路,四处无高山,地势优越,土地肥沃,很是适合油茶生长，在四周山坡种油茶,用产业经济带林农效益充分发挥油茶经济作用。有力地促进林果的发展，将使里乡林果经济取得了显著成效。

一、偶里乡油茶发展现状和主要措施。

(一)坚持把林果生态建设置于经济社会可持续发展的首位，切实加强领导、强化全民生态安全意识。一是健全产 1

业机构。把油茶工作放在突出位置来抓，建立健全了小溪流域生态综合整治、国土资源开发、油茶改造等林果生态工程建设。严格落实责任人负责制，采用“承包、合作、全伙”的方式进行联营。在经济发展中采用“公平、公正、公开”的原则进行合作和利润分配。明确承包公司为第一责任人。二是实行目标管理责任制度。公司与农户签订油茶基地建设目标、林地管理、病虫害防治、技术革新等业务合同，建立健全公司管理制度，严格技术把关，严格责任。三是完善农村林果保险、合理利用劳动人，加强规划，保障林果稳定发展。

(二)坚持以大工程带动大发展，构建林果生态安全体系。一是在偶里乡建立一个无公害天然油茶基地、油料加工厂。建厂占地总面积10亩，利用富余劳动力2000人，使全乡劳动人口的20％，人力物力资源得到的效开发。二是在寨欧村、寨先村、皆阳村、寨霞村四村进行油茶改造面积1.6万亩。工程涉及4个村250户750余人。其中，生态林2.4万亩，油茶经济林1.6亩，用材林及其它林6万亩。围绕商品林体系建设，狠抓了一批具有带动全局和显著生态效益的重点工程。

(四)加快林业产业体系建设，改变林业经济增长方式。一是做大做强以油茶为重点的林业特色产业。充分发挥偶里油茶品牌优势、原产地优势，从改良品种、创建品牌、搞活流通、加速转化、产品深加工等方面大力扶持和发展油茶特色产业，截止2010年油茶面积2.3万亩，产量57.5吨，占全县油茶总产量的40%。“偶里油茶”已在种植面积、总产量和有效营养含量四方面居全县三大油茶主产区之首，产品远全国各地区。二是加大林业新兴产业的开发建设力度。三是大力发展林产品加工业。偶里油茶改造需砍伐油树年1000立方米,把油树精加工，加快林产品为原料的加工业，并与

基地和农户更好地结合起来，推动林业产业化经营，增强辐射带动力，提高林果产业整体竞争能力，促进农民增收。

（五）林果科技综合实力增强，科教兴林取得明显进展。多年来，我们牢固树立“科技是第一生产力”的观念，狠抓科技推广、示范等服务工作，科技交流与合作活动快速推进，推动了林果事业的健康发展。在森林资源管理和检测中推广使用了新技术，在宜林荒地营造新品种引进林果新技术，在经济林建设中推广精品油茶一号优良新品种；林业专业技术队伍不断加强，专业技术人员从2人增加到了30人。通过坚持举办林业科技培训班，提高了林业从业人员的整体素质和林果生产技能，估计培训林农1000余人次。

二、存在的问题

虽然我乡林是建设继续保持较快发展，但由于我乡林果基础薄弱，任务还相当艰巨，还存在一些困难和问题。一是林果建设与我乡经济社会发展的需要还不适应。油茶产量不高，生态环境脆弱的局面在短期内还难以从根本上扭转，小面积改造效果不大，大面积仍在低产收。二是油茶管理技术保障体系还不完善，油茶管理体制和运行机制还有待进一步创新。三是林农经济危困的局面没有得到根本性转变。四是林业产权制度改革滞后，生态林网化质量不高，森林、林木和林地使用权合理流转的运行机制尚未形成。五是林业产业、多种经营发展缓慢，林业经济在农村经济中的比重偏低，林产品科技含量低。这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以研究和解决。

三、今后工作思路

（一）树立和落实科学的发展观，进一步深入调查研究多年来偶里油茶产量不高的主要原因，坚持不懈地抓好新油茶种植和改造工程，加快构筑国土资源开发体系。继续坚持全民动手、全乡办林的方针，深入开展合作化道路。

（二）继续抓好林业重点工程建设，带动林果快速发展。油茶工程要通过合理改造、积极培育，促进天然油茶的休养生息和恢复发展，逐步建立稳定的天然生态油料系统。充分用好国家政策进行结构性、适应性调整的时机，总结经验，完善政策，切实巩固油茶新造取得的成果，确保工程建设质量和效益。进一步扩大油茶生产基地范围，保护天然植物油料资源。

（三）加快项目建设，增强林业发展活力。鉴于偶里生态环境的特殊性，围绕小溪流域综合治理，在保证四大林业工程项目稳步实施的基础上，抓紧规划和储备了一批规模大、对生态环境影响大的林业生态建设项目。

（四）以科技为支撑，全面提升林业发展的整体质量。加大先进适用技术和推广普及力度，坚持因地制宜，科学决策，积极开展科技培训，进一步提高林业科技服务水平，加快体制创新和机制创新，加快科技成果的转化。

（五）深化林权制度改革，继续实行“公司+农户+市场+利润”，调动林权所有者造林的积极性。加快林权证的发放，在明确林权的基础上，进一步放活森林、林木和林地使用权，允许在依法、自愿、有偿的前提下进行合理流转。

（六）大力实施科教兴林战略。一是加强林果科研和技术推广工作。围绕重点工程，重点推广荒山造林、林果良种引进选育、重大林果有害生物防治、种植资源保护和开发利用、森林生态功能和效益监测评估等适用技术。二是抓好林业先进适用技术和高新技术的推广应用。通过推行林粮、林棉、林草、林药间作套种，提高林业综合效益。进一步完善林业技术推广和服务体系。林业科技人员要深入生产一线为农民提供科技指导和服务。抓好科技兴林示范区、示范点建设，发挥辐射带动作用。林业建设项目要不断提高工程建设的科技含量。重视林业标准化工作，建立健全林业质量标准

和检验检测体系。三是加强林果技术人才的教育和培训，培养高素质林果技术管理人才。加大林果管理人员、科技人员、和广大农民的技术培训力度。

（七）加快林业改革步伐。一是全面实施林业分类经营。认真做好森林的分类区划界定工作，科学划分公益林和商品林，公益林的划分要与地方经济发展规划相衔接。公益林业按照公益事业进行管理，以政府投入为主，吸引社会力量共同建设；商品林业按照基础产业进行管理，主要由市场配置资源，政府给予必要扶持。二是深化山区集体林场体制改革，加大对苗圃科研支持力度。三是深化林业产权制度改革。以建立“产权归属清晰、经营主体到位、责权划分明确、利益保障严格、流转顺畅规范、监管服务有效”的林业产权制度为目标，在抓好试点的基础上，稳步推进林业产权制度改革。

第五篇：三个建设年

基层组织建设年总体要求和主要目标：突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标。突出一个主题，就是要“强组织、增活力，创先争优迎十八大”； 明确三个重点，就是要着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制；贯彻四项要求，就是要“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎” ；实现五个目标，一是提升基层党组织战斗力，二是提升基层党组织书记素质，三是提升党员队伍生机活力方面，四是提升基层基础保障水平，五是提升基层党建制度化水平。

三个建设年：作风建设年、环境建设年、项目建设年。以作风建设保障发展，以环境建设促进发展，以项目建设带动发展

四帮四促：

1、帮助学习领会精神，促进思想统一；

2、帮助理清发展思路，促进科学发展；

3、帮助解决实际问题，促进增比进位；

4、帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。

三化一业：工业化、城镇化、农业现代化和旅游业。

三县一城：武陵山区农特产品基地县、能源输出重点县、生态旅游示范县和乌江物流港口门户城市

沿河发展主基调：融入重庆、加速发展、加快转型、推动跨越

发展党员“十六字”方针：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。

三级联创：县（区）争创农村基层组织建设先进县；乡镇争创“五好”乡镇党委；村争创“五好”村党支部。“五好”即是：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。

党委议事和决策基本规则：集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

“三个代表”重要思想的具体内容：中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求；中国共产党始终代表中国先进文化的前进方向；中国共产党始终代表中国最广大人民的根本利益。

全县经济工作的总基调：稳中求快、能快则快、拼抢争快、又好又快。三农：农村、农业和农民。

科学发展观：第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

产业结构调整：包括产业结构合理化和高级化两个方面。产业结构高级化，又称为产业结构升级

西部大开发：把东部沿海地区的剩余经济发展能力，用以提高西部地区的经济和社会发展水平、巩固国防。

20字教育方针：优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量。