阳城镇2011年信息公开年度报告

第一篇：阳城镇2011年信息公开年度报告

阳城镇2011年信息公开年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，特向社会公布2011年度阳城镇政府信息公开年度报告。本报告由基本情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、复议、诉讼和申诉情况、发现的不足和整改方向五部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2011年1月1日起至2011年12月31日止。

一、基本情况

镇政府对该项工作高度重视，将其作为一项重点工作来抓，并按照县政府相关文件要求认真做好各项工作，做到加强领导，扩大宣传，认真实施，信息公开工作取得了阶段性成果。

1、组织领导和机构建设情况

镇政府对全镇政府信息公开工作高度重视，为切实抓好政府信息公开工作，镇政府成立了阳城镇政府信息公开领导小组，组长由镇纪委书记史创军担任，副组长由镇长助理苏玉生担任，成员由办公室主任姚世敏、农廉办负责人贺菊荣、镇有关站所负责人组成。同时结合我镇实际，把政务公开经费纳入年初预算，确保经费落实。由分管领导主持召开培训会对政府信息工作人员专题培训，健全的组织机构和提升工作队伍素质有效保障了政府信息公开工作的顺利开展。

2、制度和机制建设情况

为了更好地提供政府信息公开服务，依据县政府信息公开有关文件要求，镇政府信息公开工作领导组经过讨论研究，制定了信息公开的各项规章制度。对政府信息公开工作目录涉及的政府信息进行了认真的整理和归档。

一是建立政府信息主动公开工作机制。主要是根据县政府相关文件要求，结合实际，制定本镇信息主动公开的范围；明确政府信息主动公开的审批程序；确定政府信息主动公开的方式和政府信息主动公开的时限要求。

二是建立信息报送制度。明确制定政府信息依申请公开工作的各个环节的流程、时限等个体要求。

三是建立政府信息保密审查机制。明确审查程序，并按程序依次对待公开的信息进行保密审查，经审查合格，主管领导同意后方可公布。

四是建立政府信息监督体制。广泛收集群众对政府信息公开的意见和建议，接受社会各界的监督。

在此基础上，将政府信息公开工作列入综合目标管理，健全和落实政府信息公开责任追究制度，通过修订政府信息公开内容目录、考核奖惩挂钩等方式，促进政府信息公开。

3、政府信息公开查途径

根据政府信息公开需要，在政府办公室专门配置了一台电脑、一台打印机用于政府信息公开工作，及时更新《政府信息公开目录》，并不断完善体制机制，保证公众获取政府信息的渠道。

二、政府信息主动公开情况

（一）主动公开情况

全镇2011年主动公开政府信息共计6大类72条（其中机构职能信息1条、政策法规0条、规划计划报告、安排意见17条，业务工作类0条、统计数据类0条、其它类工作动态54条。

1、概况信息

公开了阳城镇概况、政府机构职能以及党政班子成员分工。

2、计划总结

公开了全镇2011年度全年总结，全镇2011年度全镇工作思路以及2011年分季度和上半年工作汇报。

3、法规公文

公开了镇政府印发的政府文件、通知，包括：《关于村级党组织和第九届村民委员会换届选举工作实施方案》、《党委、政府年度任期目标》等。

4、工作动态

公开了镇政府各项工作进展情况动态。

（二）公开形式

在主动公开的信息中，为方便公众了解信息，本镇在主动公开政府信息上主要采取通过阳光农廉网进行公开。

为保证所有的群众都能及时了解本镇的信息，在公开形式上，我们为了便于群众知情、办事、监督，对于上网不方便的农民群众，通过设在镇政府办公楼一楼大厅内的三务公开栏进行公开，保证了政府信息的透明度和群众的知情权。

三、政府信息依申请公开情况

在政府信息依申请公开工作的规范性方面，本镇制定了政府信息依申请制度，明确申请受理各环节的工作内容和时间期限，确保按时圆满完成依申请公开的处理工作；设立镇农廉办公室（设在镇政府办公楼一楼）为信息公开查阅、申请受理点；通过电话、传真、电子邮件、信函等途径接受查询和申请。自2011年1月1日起，未收到政府信息公开申请要求。

四、复议、诉讼和申诉情况

按照《条例》第33条规定，公民、法人或者其他组织人为行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。2011年本镇未接到有关政府信息公开方面的复议、诉讼和申诉。

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

我镇在2011年政府信息公开工作方面主要存在以下问题：一是信息公开的内容有待进一步完善；二是信息更新还不够及时。针对以上存在的问题，镇领导高度重视，立即组织具体人员，查找问题，制定措施，在较短时间内已有了一个较大改观。其整改情况如下：

（一）、强化组织领导，健全工作机构结

结合工作实际，把政府信息公开工作列入重要议事日程，成立了由镇纪委书记任组长，办公室和农廉办相关人员为成员的工作领导小组，同时配备电脑等相关设备。从而使我镇政府信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，切实保障了我镇政府信息公开工作的顺利开展。

（二）、完善相关制度，加强监督考核，不断拓展公开形式

结合实际情况，一是制定、完善了《阳城镇电子公文交换和信息化电子政务管理办法》，指定专人负责承办，明确职责分工，推进政府信息公开建设。二是进一步健全和完善内外监督机制。将政府信息公开工作纳入软环境建设日常考核和年度工作，加强对工作人员落实政府信息公开制度以及工作作风、服务质量和效率的监督。

（三）、进一步加强政府信息化公开网站建设

1、认真梳理，逐步扩大公开内容

进一步梳理我镇以及镇所属部门应以公开的信息和内容。对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。及时提供和维护具有依法行使行政职权的单位所掌握的政府信息，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。

2、系统整合，提高网站服务功能

尽快建立镇政府门户网站，并做到一是合理设置信息公开栏目界面，在主页上建立查找政府信息的快速通道，在较为显眼的位置设置相关连接，方便查找政府信息。二是建立好信息间的关联。按照信息内容的相关性，做好信息标题与信息全文之间、信息与信息之间、各信息内容类别之间的关联，尽量减少点击层次，提高网上服务效率。

二0一二年三月

第二篇：阳城镇党务公开工作汇报材1

阳城镇党务公开工作

汇 报 材 料

阳城镇共有党支部24个，其中村党支部17个，镇直党支部5个，党员总数1263人。去年8月份以来，我们按照县委的统一安排部署，坚持立足实际、完善机制、强化监督、注重实效，大胆探索，积极创新，深入扎实推进党务公开各项工作，初步建立起了由支部到党委的党务公开网络，实现了硬件设施到位，公开内容全面，公开形式规范的基本目标，党务公开工作取得了阶段性成果。现将简要情况汇报如下：

一、提高认识，强化领导，增强做好党务公开工作责任感 实行党务公开是扩大党内民主、保障党员权利的重要途径，也是接受社会监督、改进工作的重要形式。基于以上认识，我们阳城镇党委十分注重做好党务公开工作，镇党委多次召开专题会议，就党务公开工作进行研究部署，确立了“党委统一领导、纪委负责协调、部门各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作机制，成立了书记、镇长任组长的党务公开工作领导小组，明确了成员分工，提出了具体工作要求，为做好党务公开工作奠定了坚实基础。各村也按照党委的要求，成立了由党支部书记为组长的党务公开工作领导小组，责任明确到人。

二、严格按照县委文件要求，认真做好党务公开的落实

1、加强载体建设，注重硬件配置，保证党务公开工作“看得见”

为充分宣传党务公开工作的重要意义，及时反映党务工作进展情况，便于党员群众监督，镇党委高度重视载体建设，在充分利用原有设施的基础上，更新和计划更新部分硬件设施。一是在农廉网站上设立党务公开专栏。将镇、村各部门工作职责、工作动态、干部工作、监督电话等内容在网上公布，方便群众查询。二是镇、村设立党务公开栏，及时将各级党组织的班子情况、发展党员情况、干部工作情况、党风廉政建设情况向党员群众公开，主动接受群众监督。三是在镇便民服务楼内设置电子公告栏，及时更新党务公开内容，滚动播出各类党务公开信息，方便群众及时了解最新工作动态。

2、镇党委在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序

⑴ 明确党务公开内容。除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。具体内容有：支部三年工作目标规划；支部工作计划及支部开展活动情况；支部成员岗位职责分工情况；为民办实事完成情况；党员干部教育管理工作包括党建工作责任书、发展党员工作责任书、党员干部民主评议结果、特困党员帮扶情况、党员干部奖惩情况；发展党员过程中包括申请入党人、入党积极分子、发展对象、预备党员对象的基本情况以及三个主要环节和审批结果公示等情况。

⑵ 规范公开程序。党务公开的内容必须在召开支委会或党员大会讨论形成集体意见和决议后才能予以公布。

⑶ 规范公开时间。村党支部组织设置和人员分工，党支部工作目标和任务等内容为固定公开；民主评议党员情况、支部开展活动情况、困难党员扶贫结对情况等内容为定期公开；新党员发展公示、党员党纪处分情况、无职党员岗位责任分工落实情况等内容为随时公开。

⑷公开形式多样。党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。公开栏公示与会议公开、文件公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。

⑸ 公开结果的应用。各村建立党务公开监督小组，在公开栏旁设立意见箱，及时了解群众的反映和接受党员群众的检举。对于群众反映的问题由村党支部或镇纪委认真核实，并做出处理，同时把各村党务公开工作作为镇包村干部和村干部每季度的绩效考核的内容。

3、明确党务公开工作的考核责任，确保党务公开不走形式

镇党委对各村党务公开工作的检查、考核工作，列入各支部每季度绩效工资考核内容，公开的内容分别由镇党务公开领导组办公室进行考核，对于不按照党务公开实施方案要求进行党务公开的村，将扣除村干部的绩效工资。

三、结合实际，注重实效，扩大党务公开影响力

主要做到了“四个结合”：一是坚持把党务公开与阳光农廉网相结合。在阳光农廉网上设立党务公开专栏，及时公开党务信息，整合了资源。二是坚持把党务公开与工作目标相结合。明确将推进党务公开工作与各部门、单位的考核挂钩，既作为“一把手工程”强化了党务公开工作责任制，又结合镇村工作目标加大了党务公开工作的力度。三是坚持把党务公开与解决难热点问题相结合。充分发挥党务公开监督员的监督作用，定期收集群众意见，及时反馈解决。利用党务公开平台，定期汇总公布征集问题和整改落实情况，积极为群众排忧解难，加大干部扶贫包户工作力度，创新群众工作方式，推动了党员干部作风转变，提高了群众满意度。四是坚持把党务公开与为群众服务相结合。利用党务公开这一形式，把群众关心的“两委”换届选举、环境整治以及镇、村各部门党组织的设置和领导分工、议事规则、决策程序，领导班子及成员工作、任期目标完成等情况直接公开，让党员群众直接参与村级事务，调动了广大党员群众管理村级事务的积极性，进一步加强了基层民主政治建设。

四、强化监督，落实责任，保证党务公开工作落到实处 把强化监督作为党务公开的重要保障，完善监督机制，落实监督责任，保证党务公开工作各项要求落到实处。一是建立党务公开责任追究制度。出台了《阳城镇党务公开责任追究制度》，明确了对党务公开工作措施不到位、弄虚作假、工作效果不明显、群众意见较大等情况的责任追究形式，保证了党务公开严肃认真不走过场。二是强化监督考核。镇党务公开领导小组定期对各村党务公开工作进行督促指导和检查考核，总结和推广好的经验和做法，督促存在问题的单位进行整改，确保党务公开工作顺利开展。三是聘请党务公开监督员。镇党务公开领导小组从人大代表中聘任了2名党务公开监督员，负责对全镇党务公开工作进行监督检查。同时，各村由包村干部担任党务公开监督小组组长，从党员代表中聘请村党务公开监督员，对党务公开工作进行全程监督。四是拓展监督渠道。开展了党务公开民主评议工作，每半年召开一次由普通党员代表、群众代表、党务公开监督员参加的党务公开民主评议座谈会，对党务公开工作进行民主评议，并对评议结果进行梳理，有针对性地解决存在的问题，有力 地促进了党务公开工作规范有序开展。

五、党务公开的主要成效

1、保障了党员民主权利

实践证明，党务公开一方面可引导村干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与村级事务的主观能动性。

2、融洽了党群、干群关系

党务公开消除了群众对村党支部工作的神秘感，拉近了村民和村党支部的距离，增加了党的工作的亲和力。通过党务公开，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么；通过党务公开，关心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，党支部与村民之间的距离更近了，并由此推动了农村各项工作的开展。

3、增强了各级干部规范行政意识

通过实行党务公开，进一步强化了党内监督，扩大了社会监督，使干部自觉不自觉地约束自身行为，树立了干部队伍良好形象。

尽管我们在党务公开工作上做了一些探索，但工作中还存在一些不完善、不到位的地方，下一步，我们将按照市委的要求，不断完善党务公开工作机制，继续探索发挥党务公开作用的新途径、新形式，努力把这一工作推向深入，促进全镇经济社会又好又快发展

六、存在问题

（一）个别党支部负责人对党务公开的重要性、紧迫性认识不足，思想上没有引起足够重视，工作上缺乏主动性和积极性。

（二）有的单位党务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，个别站所对动态性的内容没有及时更新。

（三）仍有个别单位对党务公开资料没有及时记录，没有进行收集整理和归档。

七、下一步工作打算

（一）进一步提高对党务公开工作的认识。切实提高党务公开工作的认识，把它作为廉政建设的一项重要措施，作为营造良好经济发展环境的大事抓紧抓好。

（二）进一步加强对党务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把党务公开工作落到实处。

（三）进一步提高公开的质量和水平，全面推进党务公开工作上新台阶。

（四）进一步规范和完善党务公开工作的内容、形式，对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策就及时公开，同时有区别的抓好对内与对外公开，提高公开针对性。

（五）进一步做好党务公开资料建档工作，做到党务公开有史可查，经受的起历史考验。

阳城镇党委 二0一二年五月

第三篇：信息公开报告

靖宇县公安局2010政府信息公开工作报告

一、概述

靖宇县公安局高度重视政府信息公开工作，专门成立了政务公开

工作推进机构，配备了2名兼职工作人员开展日常工作。2010年，靖

宇县公安局信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答

复工作均得以顺利开展。政务信息公开统计工作越来越规范，公开的信息越来越丰富，公开的形式越来越多样。

（一）完善工作机构。我局参照县政府信息公开工作机制的组织

形式，结合公安工作实际，建立了由公安局政委任组长，各相关部门

主要领导任组员的政府信息公开工作领导小组，并下设办公室具体负

责落实此项工作的开展，在政务大厅设立了5个、分厅设立了1个政

府信息公开接待窗口，负责接待政府信息公开的各类信息查询、申请。

（二）建立健全规章制度。按照相关工作要求，将本部门与公民、法人和其他组织关系密切的政府信息进行全面梳理。同时，各窗口单

位还从公开信息的梳理、发布、受理、答复以及此项工作的监督和检

查等多个方面进一步细化了各自的工作职责，形成和规范了政府信息

公开长效工作机制，并根据各方意见适时调整、充实和完善，以便市

民查阅。

（三）完善配套措施。从政府信息公开工作总的执行情况来看，接待窗口民警态度热情、操作规范，办事指南和相关材料均摆放在规

定位置，并通过“白山惠民网”门户网站等渠道在网上公开信息。1

（四）完成“白山惠民网”公开平台建设工作。2010年，公安局在白山市公安局的统一领导下完成了“白山惠民网”靖宇公安平台建设，开辟了“网上咨询”、“网上办事大厅”、“防范指南”“图片新闻”等栏目政务服务平台的建设，并将涉及到的行政权力事项全部公布上网，进一步提升了信息公开透明度，提高了信息公开效率。

（五）开展信息公开保密审查工作。为进一步规范政府信息公开工作，确保公开信息符合保密规定，杜绝失泄密事件发生，建立健全了信息公开保密审查工作机构，制订了《公共信息网络上发布信息保密管理制度》，明确了信息公开保密审查职责分工、审查程序和责任追究办法，确保了应公开的政府信息能及时、依法、有效地公开。

二、主动公开政府信息情况

（一）公开内容

重点公开内容。在主动公开信息工作中，重点公开了各部门的机构和职能信息、办理各种事项的告知信息、政务动态类信息等，采用门户网站开辟专栏、新闻媒体发布、公开栏（屏）发布、便民资料发布等形式进行公布。

（二）公开形式

在主动公开信息工作中，为给公众了解政府信息提供便利，采用了“白山惠民网”网站开辟专栏、公布公开电话、设立服务窗口、网络信箱、资料索取点等方式，进一步拓宽了信息公开咨询渠道，形成了统一受理、统一办理、规范服务的工作流程，极大方便了辖区群众。

三、依申请公开政府信息情况

2010年，我局收到政府信息公开的申请4条，均为户籍政策咨询类。其中，正式受理政府信息公开申请数4条，按时办结4条，办结率100%。全年未发生任何对依申请公开政府信息进行收费的行为。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

2010年，我局对形成的政府信息实现了依法、有序公开，未出现申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

2010年，公安局认真按照各项制度开展政府信息公开工作，取得了较好的成效，但仍存在以下一些问题：

（一）政府信息公开工作缺乏专职人员且人员变动较为频繁，不利于政府信息公开工作的有效衔接。

（二）政府信息公开内容的规范性有待加强。

为进一步做好政府信息公开工作，下阶段我局将主要采取以下改进措施：

（一）一方面制定更为详细的工作制度，完善政府信息公开工作人员制度；另一方面加强政府信息公开业务学习，不断提升工作水平，提升专业化程度。

（二）进一步完善网上政务公开平台，拓宽政务公开的覆盖面，继续及时、正确公布政府信息，提高民众对我局政府信息公开网站的认知度和认可度。

靖宇县公安局

2011年3月18日

第四篇：11信息公开报告

区交通运输局

2011信息公开报告

2011年，区交通运输局紧紧围绕区委区政府中心工作，强化大局意识、服务意识和责任意识，切实推进政府信息公开工作，加强协调指导，狠抓督促落实，强化效能建设，提高工作水平，进一步明确政府信息公开职能，健全政府信息公开工作机制，完善各项工作制度，拓展公开内容、创新公开形式，提高为民服务质量，使得政府信息公开工作积极、稳妥、有序推进。强力推进交通运输信息化建设工作。现将信息公开工作总结如下：

一、加强组织领导，明确责职

我局十分重视信息公开工作，将信息公开及电子政务工作摆在重要位置。成立了以局长为组长，班子成员为副组长，办公室主任等为成员的信息公开及电子政务工作领导小组，统一领导、规划和协调，认真落实区委、区政府信息公开工作的安排部署。领导小组负责日常工作的组织和协调，各办公室按各自职责负责政府信息公开工作实施，分管领导负责对信息公开工作的监督和检查，指定专人负责具体工作，结合本部门实际情况，层层落实责任。制定工作计划及信息公开及电子政务工作制度，并将政府信息公开工作纳入目标责任考核体系。严格公开程序，由信息公开工作领导小组研究，确定公开的内容、形式和方法，切实推动政府信息公开工作深入开展，确保政府信息公开工作顺利推进。结合我局实际情况，同时，确立“谁主管，谁负责；谁公开，谁审查”的信息公开及保密审查原则，建立“领导全面负责、责

任到室、落实到人”全方位的工作机制，确保领导、机构、人员、职责“四到位”，形成了上下联动、整体推进的工作体系。通过一系列制度健全、机制建立、架构完善工作，促使我局政府信息公开工作走上了规范化、制度化的轨道。

二、规范操作程序，增强时效性

2011年组建了山亭区交通运输局网站，严格按照电子政务内网操作规程，规范内网应用及管理，及时维护和更新日常信息，积极与区委、区政府协同政务办公系统互联互通。对机构职能、规范性文件、工作制度、工作动态等方面的政府信息按照工作流程以信息和简报的形式进行公开，全年，我局共公开信息156条，主动公开信息的主要类别：政务要闻、工作动态、公告通知、业务信息，认真对待信息公开工作机构转办的群众来信、区长信箱等网上信访信件，并在规定的时限内及时办理回复，同时对回复的意见及满意度进行调查，均达到了满意的效果

三、强化保密意识，严格执行审查审批制度

严格实行政务信息公开与贯彻落实《保密法》的关系，将应公开的政府信息全面公开，又要严格遵循保密规定，严禁将涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私及其他按规定不宜或不能公开的政府信息对外公开。建立健全政府信息公开审查审批制度，对拟对外公开的政府信息，按照《保密法》和《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求严格审查把关。实行“谁报送、谁审核”制度，严格做到“涉密信息不公开、公开信息不涉密”全年未出现网页信息被篡改及失泄密的安全事件，未发生一列因有关政府信息公开事务而引起的行政复议、诉讼和申诉情况。

四深入宣传发动，强化教育培训，增强信息公开工作意识

我局十分注重对干部队伍信息公开工作意识及业务技能的培训，借助不同载体，开展形式多样的信息公开和保密工作宣传教育活动，确保信息公开及保密工作宣传活动落到实处，取得实效。一是开展专题学习。我局在纪律教育学习月活动期间，以支部和科室为单位，结合政府信息公开工作要求，组织全局党员干部学习新《保密法》及相关保密事项，要求全局同志要认清当前保密工作形势，提高警惕，以身作则，切实抓好职责范围内的保密工作和政府信息公开工作。通过学习，进一步提高了全局领导干部和涉密人员的认识，增强了信息公开工作、保密工作的自觉性。二是以考促学。积极组织相关涉密人员参加保密法律法规知识考试，以考促学，确保信息公开工作、保密宣传教育工作取得实效。三是学以致用。组织相关人员参加保密员岗位业务培训班，深化对保密知识全面系统的了解，进一步提高涉密人员保密意识，增强对涉密文件和网络保密管理的能力，严格区分公开信息和保密信息，从而全面增强全局干部队伍切实做好政府信息公开工作和保密工作的责任感和使命感。

五、信息公开工作存在的主要问题及改进情况

当前，政府信息公开工作仍存在的主要问题是信息公开意识需进一步增强，信息公开形式有待进一步优化，社会公共服务领域信息数需进一步提高。2012年将从以下几方面加以改进：

1.加强培训和宣传工作。定期举办信息公开工作培训，强化领导干部和信息公开业务人员信息公开意识和保密意识，提高业务水平；同时，通过网站、报刊、广播、微博等渠道加强媒体宣

传，引导社会公众正确行使知情权。

2.优化网站栏目设置。在现有网站栏目基础上，继续完善相关栏目设置，以实际需求为导向，进一步扩大网站信息公开的范围。

3．深化信息公开内容。进一步深化信息公开的内容，与时俱进，以社会关注度高、与百姓利益关联度强的信息作为突破口，逐步形成全面的信息的公开规则，以信息公开工作带动社会公共服务方式转变，提升社会公共服务水平和品质。

二○一二年四月十日

第五篇：阳城镇消防安全工作汇报

阳城镇消防安全工作汇报

我们阳城镇共17个行政村，106个自然村，13400户，4.1万口人。有骨干民营企业2家，镇真单位23个。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县消防部门的大力支持下，镇党委政府把搞好消防安全工作，做为贯彻落实党的十八大精神，关乎人民群众生命财产安全的一件大事来抓，做为保障经济社会发展的一项重要工作来安排。按照县政府对基层消除安全工作的要求，加强领导，落实责任，开展宣传教育，完善消防设施，进行排查整治，消除安全隐患，确保全镇无一例消防安全责任事故的发生。

一、加强领导，层层落实消防工作责任制

消防工作事关人民群众生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，我镇成立了以孙春艳镇长为组长，分管安全工作的副镇长为组长的消防安全工作领导组。镇安检站长兼任消防安全员。各村、镇直单位、企业都成立了相应的消防安全工作小组，由各村和单位一把手挂帅，确定专人负责。镇党委政府在年初安排安全生产工作时将消防安全工作一同安排布置。通过与各村、各单位、各企业签订消防安全责任书和把消防安全工作列入各村、各单位、各企业年终考核内容等形式，把消防安全工作任务层层分解到村到单位到企业，落实隐患事故排查责任制，责成镇安检站每季度对各村、各单位、各企业开展一次消防安全隐患排查。在每月16日召开的安全例会上，必讲消防安全工作，并对镇、村干部和

各单位负责人、安全员进行了安全防火知识集中培训，收到良好效果。与此同时，我们还健全和完善了消防安全隐患排查零报告制度，学习培训制度，消防安全检查制度，通过抓制度落实推动消防安全工作的开展。

二、多种形式开展消防安全宣传教育

我们利用多种形式开展消防安全宣传教育活动，先后进行了了“学校消防安全教育以”、“沿山森林防火知识宣传教育活动”、“119消防宣传日活动”，共悬挂宣传横幅10余幅，抱写黑板报52块，印发消防安全宣传材料1000余份。在全镇一座中学、四个小学开展了消防安全知识课外教育活动，每学期组织中小学生进行一次消防安全应急演练，收到良好效果。

三、增加投入，加强消防设施建设

我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，增加消防投入，先后在阳城集镇和杜庄集镇配备消防栓各一套，镇双龙木器有限公司配齐灭火器20台，杜庄橡胶厂配备消防栓二套，灭火器36台，通过消防设施的不断完善，防御扑救火灾的能力进一步提高。

四、健全队伍，积极发挥义务消防员的作用

在开展消防安全工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合本镇实际，把消防工作不断推向深入。首先，我们在全镇范围内建立了群防群治队伍，由镇武装部牵头，组织起由30名基层民兵组成的防火应急分队，并进行了防火应急演练。同本辖区的江口国营林场组建了20人的山林防火突击队，配备灭火机十台，杜庄橡胶和双龙木器两个企业各组织起20人的消防应急分队，各村为每个自然村确定了一名消防安全员，目前全镇义务消防队员达196人，消防安全员20人，义务消防队伍的建立确保了一旦发生火灾事故，本镇的消防人员如之即来，来之能战，消防防控工作进一步得到加强。

五、开展排查整治，确保不发生一起消防安全事故近期县上消防安全工作会议之后，镇党委政府高度重视，进行了再一次的安排部署，我们下发了阳城镇消防安全工作应急预案，组成两个工作组深入到企业、单位和各村进行检查，开展消防安全隐患排查，在排查的基础上确定了消防工作重点，对重点单位确定专人负责，把消防安全的各种防范措施落实到位，努力把火灾事故减少到最低限度，确保了全镇一年来未发生一起消防安全责任事故。

下一步，我们要根据最近县政府召开的消防安全工作会议精神，抓好落实，抓重点企业，抓薄弱环节，做到领导落实，责任落实，经费落实，设施落实，队伍落实，进一步抓紧抓好消防安全工作，确保人民群众生命财产的安全，为全镇经济的发展和社会稳定提供强有力的消防安全保障。

二0一三年一月十六日