2018年秋工程建设监理平时作业

第一篇：2018年秋工程建设监理平时作业

2018年秋平时作业

(姓名-学号)

1、什么是建设工程监理？开展建设工程监理业务的依据是什么？

答：

建设工程监理：即指具有相应资质的工程监理企业，接受建设单位的委托，承担其项目管理工作，并代表建设单位对承建单位的建设行为进行监控的专业化服务活动。其特性主要表现为监理的服务性、科学性、独立性和公正性。《工程建设监理规定》第三条明确提出：建设工程监理是指监理单位受项目法人的委托，依据国家批准的工程项目建设文件、有关工程建设的法律、法规和工程建设监理合同及其它工程建设合同，对工程建设实施的监督管理。建设工程监理可以是建设工程项目活动的全过程监理，也可以是建设工程项目某一实施阶段的监理，如设计阶段监理、施工阶段监理等。我国目前应用最多的是施工阶段监理。

依据：监理的主要依据是法律、法规、技术标准、相关合同及文件；监理的准则是守法、诚信、公正和科学。监理单位必须有经建设行政主管部门审查并签发的，具有承担监理合同内规定的建设监理资格的资质等级证书；监理单位必须是经工商行政管理机构审查注册，取得营业执照，具有独立法人资格的正式企业；监理单位应有对拟委托的建设工程监理的实际能力。依据从1992年2月1日施行《工程建设监理单位资质管理试行办法》开始，到2008年 5月，中华人民共和国住房和城乡建设部、国家工商行政管理局联合发布《建设工程监理合同示范文本（征求意见稿）》，政府及相关部门也相继出台 了许多与建设工程监理关系密切的法律、法规、规章、规范。如《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《工程监理企业资质管理规定》、《建设工程监理规范》和《房屋建筑工程旁站监理管理办法(试行)》。1997年《中华人民共和国建筑法》以法律制度的形式做出规定，“国家推行建筑工程监理制度”，从而使建设工程监理在全国范围内进入全面推行阶段。从法律上明确了监理制度的法律地位。

2、组织设计的原则有哪些？

答：①集权与分权统一的原则；②专业分工与协作统一的原则；③管理跨度与管理层次统一的原则；④权责一致的原则；⑤才职相称的原则；⑥效率原则；⑦弹性原则。

3、何谓建设工程进度控制？进度控制的作用是什么？

答：

进度控制：指对工程项目建设各阶段的工作内容、工作程序、持续时间和衔接关系，根据进度总目标及资源优化配置的原则，编制计划并付诸实施，然后在进度计划的实施过程中经常检查实际进度是否按计划进行，对出现的偏差情况进行分析，采取有效的扑救措施，修改原计划后再付诸实施，如此循环，直到建设工程项目竣工验收交付使用。

作用：就是为了实现项目建设工期总目标。为达此目的，必须对进度实施行之有效的控制与管理，对影响进度的风险因素预先进行分析研究，提出保证进度计划实施的对策和措施，实现对进度的主动控制。进度控制的目标不能笼统不具备可操作性，应将建设项目总工期目标细化分级分解到各个专业工作内容和界面，确定分解成具体的分部分项进度控制目标，制订考核检查办法，包括每天或每周提供的工作面、资源(人、材、机)考核检查计划，实施过程中对照各分目标检查落实，如有偏差则根据实际调整计划及时纠偏。事前控制着重于将总目标、阶段性目标细化成能易于操作的分目标，做好风险预测和防范；事中控制重点是检查考核落实分目标；事后控制重点是分析研究造成进度滞后的原因，调整计划采取赶工措施。施工进度控制与管理必须区分重点和一般，保障关键线路、关键工作按期完成。还必须建立完整的进度组织管理体系，总承包、分包都应有分工具体的责任人跟进检查考核进度，不断总结改进进度控制与管理的方法，提高进度控制与管理的工作效率，实现项目建设工期总目标。总之，建筑工程施工进度控制贯穿于工程项目施工的全过程，从工程开始施工到工程项目竣工每个环节都存在着施工进度的管理。加强工程项目的施工进度管理，合理确定和有效控制施工进度，是工程项目全过程管理的主要内容。建筑工程施工项目的进度控制的中

心任务是通过建立健全有效的施工进度监督工作体系来确保工程进度达到合同规定的标准和要求。施工企业只有在符合规定的施工质量标准和用户要求的前提下，满足质量、工期、成本等要求，才可能获得最佳的经济效益。

4、谈谈施工阶段中监理投资控制的具体措施？

答：（1）确定合理的工程合同价款。首先, 招(投)标确定的合理的合同价款, 对施工阶段的进度控制和结算工作起到了一定的积极作用。其次, 监理应协助业主尽可能完善施工合同。业主和承包商在签约时, 应对现有条件、注意事项和工程范围准确定义, 尤其是价格、工期、增加项目, 优惠条件等也应明确清淅的进入合同有关条款,对合同中有关材料、质量、工期、进度款支付等尽可能详述, 避免疏漏。再次, 监理工作必须符合合同要求, 必须在国家法规政策的范围内, 保证每一笔工程款的支付都符合合同的要求。最后, 合同管理是控制和协调的依据,也是有效的法律手段, 因此, 增强合同管理意识, 完善合同条款十分重要。合同签订须交有关管理部门审查, 并进行公证, 以保证合同合理合法, 且保护双方权益。合同条款的完备和内容的严谨有利于减少合同纠纷, 避免日后违约。作为工程监理, 有责任督促合同条款的履行。

（2）正确编制资金使用计划, 合理确定投资控制目标。投资控制的目的是为了确保投资目标的实现, 因此,监理工程师必须编制资金使用计划, 合理地确定建设项目投资控制目标值, 包括建设项目的总目标值、分目标值、各细部目标值。同时, 由于对客观事实的认识有个过程, 也由于在一定时间内所拥有的经验和知识有限。因此, 对工程项目的投资控制目标应辩证地对待, 既要维护投资控制目标的严肃性, 也要允许对脱离实际的既定投资控制目标进行必要的调整。但调整并不意味着可以随意改变项目投资控制的目标值, 其必须按照有关的规定和程序进行。

（3）

审核施工组织设计, 严把工程质量关。先进、合理的施工组织设计是确保工程项目按既定的质量、进度完成投资目标的首要条件。通过审核施工单位编制的施工组织设计, 对其中的主要施工方案进行技术经济分析, 对不合理的施工进度、工艺、方案提出合理化建议,使之得以进一步优化, 为投资控制目标的实现创造必要的前提条件。投资控制的最高目标是以最低的全寿命费用满

足工程项目的使用要求。通过加强工程质量的管理, 减少各种“后遗症”的发生, 可以减少工程使用过程中的维修、保养费用。要在工程的实施过程中将预料到的可能发生的问题及时告诉承包商, 避免由于返工所造成施工成本的上升, 减轻承包商的心理压力, 减少承包企业想方设法通过索赔途径来弥补工程成本上升给自己造成的利润损失。

（4）设备、材料的严格控制。设备费、材料费在建筑安装工程中约占整个造价的70% 左右, 是工程直接费的主要组成部分。因此, 在监理过程中, 不可忽视这一部分,要引进竞争机制, 开展设备、材料的招(投)标工作, 在保证产品质量的同时, 降低工程造价。同时, 要严格控制材料的代用, 施工阶段中往往是用单价高的材料替代单价低的材料, 造成投资增加。因此, 监理应做好两方面的工作, 一方面是控制材料的随意代用, 另一方面是充分利用网络信息了解材料的替代情况, 对于不可避免的材料代用, 须由材料供应方书面提出申请, 报设计方认可、监理审批后方可替代。

5、建设工程安全监理的责任有哪些？

答：建设工程安全监理的责任有：（1）编写安全监理方案和安全监理实施细则；（2）审查施工单位的营业执照、企业资质和安全生产许可证；（3）审查施工单位安全生产管理的组织机构，查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书、各级管理人员和特种作业人员上岗资格证书；（4）审核施工组织设计中安全技术措施或施工安全专项方案；（5）审核本工程危险性较大的分部分项工程的施工安全专项方案；（6）核查施工单位安全培训教育记录和安全技术措施的交底情况；（7）检查施工单位制定的安全生产责任制度、安全生产规章制度和安全事故应急救援预案以及事故报告制度；（8）核查施工起重机械拆卸、安装和验收手续；检查定期检测情况；（9）核查中小型机械设备的进场验收手续；（10）定期巡视检查施工工程中的危险性较大工程作业情况（11）对施工现场进行安全巡视检查，填写监理日记；在巡视检查，发现安全事故隐患应要求施工单位及时整改，并督促和检查隐患整改的结果。同时向总监理工程师或总监代表报告；（12）主持召开安全生产专题监理会议；（13）起草并经总监授权签发有关安全监理的通知；（14）编写监理月报中的安全监理工作内容。

6、项目总承包管理模式的优缺点是什么？

答：

优点 ：业主把工程的设计、采购、施工和开工服务工作全部托付给工程总承包商负责组织实施，业主只负责整体的、原则的、目标的管理和控制，总承包商更能发挥主观能动性，能运用其先进的管理经验为业主和承包商自身创造更多的效益；提高了工作效率，减少了协调工作量；设计变更少，工期较短； 由于采用的是总价合同，基本上不用再支付索赔及追加项目费用；项目的最终价格和要求的工期具有更大程度的确定性。

缺点 ：业主不能对工程进行全程控制；总承包商对整个项目的成本工期和质量负责，加大了总承包商的风险，总承包商为了降低风险获得更多的利润，可能通过调整设计方案来降低成本，可能会影响长远意义上的质量；由于采用的是总价合同，承包商获得业主变更令及追加费用的弹性很小。

第二篇：2011秋社会保障学平时作业

2011年秋期《社会保障学》课程作业

2.社会保障中的效率衡量指标包括哪些？ 1.社会保障支出占GDP的比例。

2.在职职工总收入中社会福利收入占工资收入的比重。

3.退休职工养老金工资替代率，该替代率越高，分配就越注重平等。4.福利分配与工薪就业的关联度，关系越密切，分配就越注重效率。3.社会保障的一般原则包括？

1.生存保障原则，这是社会保障的 2.社会保障政策成为各政党争取民意的手段。

（三）在经济方面

社会保障既是经济发展的动力，同时也可能成为经济发展的阻碍。

（四）在社会方面

总体上使整个社会更加安定。2.试述社会保障基金的投资工具。

1.银行存款；一般做法是与银行签订存款协议，安全性较高，但是盈利水平最低。2.国债；它的安全性和流动性较好，但在利率市场化情况下，国债的收益率会大大折扣。3.股票；股票具有高风险、高收益的特征，因此入市的比例要适度，应由少到多，逐步提高。4.投资基金；由专业人士按科学的投资组合原理管理基金资产，投资安全性较高，开放式基金还会使其流动性增强。

5.企业债券、金融债券；受债券市场规模、债券品种、期限结构以及信用评级机构的影响，投资不宜过大。

6.期货、期权等金融衍生品；金融衍生品具有杠杆放大作用，投资风险较大。7.基础设施建设；风险较小，但是流动性差，投资资金的回收时间较长。8.海外市场；投资领域广泛。

作业(2)

一、名词解释 1.养老保险：

是政府主办，通过国家立法保障退休老人基本生活的一种社会保险制度。劳动者由于达到法定退休年龄，需要永久性的离开工作岗位，这样就会失去原有的收入，这就需要由政府负责建立一种制度，强制性地要求劳动者在年轻时积累，年老退休后能按时持续得到养老金，有基本生活保障的这样一种制度。

2.医疗保险: 是政府主导，国家立法，依法筹资，当参保人遭遇疾病时向其提供医疗费用补偿的一种制度安排。3.失业保险：

是国家根据相关法规，对暂时失去工作的劳动者提供经济保障的一种社会保险制度。4.国民健康保险模式：

是指国家为全体社会成员提供近乎免费的医疗服务，保险资金来自于政府的税收，国家通过财政预算转移支付公立医院和家庭医生提供的医疗服务，公民看病时不需要支付医疗费用。

5.企业年金：

它是企业依法为增加员工养老金福利、提高自身竞争力而举办的养老保险。在建立基本养老保险制度

的国家，企业年金是养老金的 3.个人承担一定比例的医疗费用，发生医疗费用时有一部分需要个人自付或者由个人账户支付，而且统筹基金支付时个人也需要自付一定比例，具体比例数额各个国家和地区都不一样，一般视经济发展情况而定。

4.简要概括失业的几种类型？

1.摩擦性失业，是指由于市场关于劳动力供求信息不全或不及时，用人单位找不到本可能找到的人，劳动力找不到本应该找到的用人单位所造成的失业。

2.结构性失业，是指由于产业结构、职业结构、生产方式和生产规模的急剧变动，原有劳动力结构不能或来不及进行相应调整而产生的失业。

3.周期性失业，是指市场经济国家由于经济的周期性危机而导致的失业，市场经济至今不能打破其危机——萧条——复苏——高涨——危机的宿命。

4.季节性失业，是指某些行业受气候条件、季节轮换、社会风俗或购买习惯的影响较大，对劳动力的需求出现季节性变化而导致的员工失业。

5.技术性失业，是指由于使用新机器、新设备和新材料，出现机器排挤工人，或由于采用新的管理方式，导致劳动力过剩而失业。

5.简述失业津贴支付的一般要求。1.非自愿失业。2.非被人过错被解雇。

3.参加了保险并满足最低缴费时限。

4.及时去社会保障经办部门办理失业登记手续。5.有劳动能力并在法定劳动年龄之内。

6.有就业愿望，积极寻找工作，参加政府有关部门组织的职业培训，接受劳动就业部门介绍的“合适工作”。

7.工作后失业，毕业后找不到工作不能成为“合格失业者”。8.其他规定。

五、论述题（要点）

1.简述养老保险制度的几种模式。

1.福利国家型，这种养老保险制度以瑞典为典型代表，在福利国家型养老保险制度下：保险覆盖全民，遵循“普惠制”原则，根据普惠制原则发放的养老金也被称为“普遍年金”；保险待遇与以前工资高低没有太多关系；实行“现收现付”制。

2.社会保险型，以德国为典型，保险覆盖在业雇员，而不是全民；由政府、企业、个人三方共同缴费，政府通过财政补贴，减少税收等手段为养老保险基金做贡献，企业和个人按照工资额的一定比例缴费；保险待遇与保险缴费相关联；实行现收现付式。

3.国家保险型，在计划经济国家中实行，以苏联和经济体制改革前的中国为代表；保险覆盖在职员工，没有工作就没有保险；个人不缴费由用人单位缴费；国家制定政策，用人单位代表国家实施保险；保

险待遇高低与工资高低紧密相关；实行现收现付式。

4.个人储蓄型，以新加坡和智利为典型；保险覆盖在业雇员；企业和个人缴纳保险费；保险待遇和个人缴纳费用相关，；实行“完全积累制”。参保人满足退休条件可以从个人账户定期或一次性获得养老金。

2.简述我国实施再就业工程的具体措施。

1.建立和完善“三条保障线制度” 他是目前较为普遍地用于分析特定国家或地区民众生活水平和贫困程度的指标之一。恩格尔系数值越大，说明该地区民众支出中，用于食品消费等基本生活支出的比重越高，相应的民众边际消费倾向特别是基本生活边际消费倾向越高，因而用于其它结构提升型消费或投资领域的比重越低，一定程度上说明民众的生活水平越低，反之则说明越高。

5.绝对贫困：

这一概念最早是由英国社会学家布恩和朗特里提出的，贫困被理解为物质的匮乏，是指缺乏为维持身体健康而绝对必需物品的状态。

二、单项选择题 1-5 CABAA

三、多项选择题

1、ABCD

2、AB

3、ABCD

4、AB

5、ABC

四、简答题

1.简述工伤保险的一般原则? 1.补偿不究过失原则。2.劳动者个人不缴费原则。3.待遇优厚原则。

4.救治、补偿、预防与康复相结合的原则。2.简述职工应当认定为工伤的情形?

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3.在工作时间和工作场所内，因履行职责受到暴力等意外伤害的。4.患职业病的。

5.因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的。3.简述生育保险的意义？ 1.生育保险保障母婴健康。2.生育保险保护女性劳动力。3.生育保险保障家庭正常生活水平。

4.生育保险实现生育社会补偿，保证性别公正。5.保障了妇女公平就业的权利。6.生育保险配合国家人口政策实施。7.生育保险惠及参保职工家属。

4.简述最低生活保障的工作程序。

1.申请，申请时，应当提供相应的身份证明材料和收入证明的材料。

2.调查，包括调查人员和调查对象的确定、调查方式选择和调查内容等方面。3.审核、审批，审查申请人所提供的材料是否完备、程序是否合法等。4.发放，把保障金发放到真正困难的救助者手中是这一程序的最终目的。

5.动态管理，包括掌握保障对象的情况变化、明确情况变化时的应对政策、对违规行为的处理等。6.行政复议和行政诉讼。

5.简述社会救助的特征及其作用。

（一）社会救助的特征 1.国家是责任主体。

2.享受社会救助是公民权利。

3.受助者需要接受家计调查，以鉴定申请者是否符合获得某项津贴或服务的资格的必要环节。

（二）社会救助的作用

1.缓解贫困，更好地保护贫困者和脆弱群体。

2.促进分配，稳定经济，部分实现国家对生产、分配、交换与消费等的有效调节，进而对经济运行起到“自动稳定器”的作用。

3.促进社会融合，解决贫困问题从纯粹的经济上的“救济”到消除“社会排斥”。

五、论述题（要点）

1.简述当前中国工伤保险制度存在的主要问题及其改革设想。

（一）存在的问题 1.覆盖面小。2.工伤认定难。

①劳动关系确认难 ②认定工伤条件存在歧义 ③工伤认定取证难 ④工伤认定时限过短

3.工伤补偿待遇水平偏低，企业责任难以落实。

①对不履行工伤保险责任的企业处罚力度太小

②对不履行工伤保险待遇支付责任的企业处罚力度太小

③隐瞒、私了工伤事故的情形频发 4.工伤预防、康复与工伤补偿脱节。

（二）改革的设想

1.严格执行《社会保险法》，保障劳动者工伤保险权利

2.统一制度，机关、事业单位和企业职工享有同等的工伤保险待遇。3.简化工伤认定程序，建立代位补偿制度。

4.适当提高工伤保险待遇水平，妥善处理工伤赔付与民事赔付之间的关系。5.加大隐瞒、私了工伤事故者的处罚力度。6.制定老工伤职工的待遇解决办法。7.加大工伤预防力度。8.积极开展工伤康复工作。

2.简述对我国现行生育保险制度的评价与期待。

1.新中国成立初期，我国职工生育保险制度还是比较完整的，具有社会统筹特点且覆盖临时工和职工家属。

2.生育津贴的工资替代率为100%，高于国际劳动组织所规定的最低标准67%。3.生育保险制度新旧交替还在进行过程之中，需要加强生育保险监督。4.统筹覆盖面有待于扩大。

5.《中华人民共和国社会保险法》重新明确“职工未就业配偶”享受生育保险。6.期待我国城镇居民生育保障试点成功并全国推广。7.对农民生育保险也应该给予足够的关注。

作业(4)

一、名词解释 1.社会福利：

国家和社会通过社会化的福利津贴、实物供给和服务，满足社会成员的生活需要并促使其生活质量不断得到改善的一种制度安排。

2.社会优抚: 是国家专门为伤亡的军人、人民警察和国家机关工作人员提供抚恤，为军人和人民警察及其家庭提供优待，为退役军人予以生活安置和就业安排而建立的社会保障制度。

3.社会保障管理: 是指社会保障责任机构和人员通过规划、组织、领导、人事和控制等活动经济有效地完成社会保障任务的过程。其主体是社会保障责任机构和人员；其客体是社会保障事业；其目标是经济有效地完成社会保障任务。

4.农村最低生活保障制度：

就是政府对低于最低生活标准的农村贫困人口实行全额或差额救助，以满足其最低生活需求的一项社会救助制度，它有助于打破城乡二元经济社会结构，进一步缩小城乡差距。

5.抚恤：

是指国家对伤残人员和牺牲、病故人员家属所采取的物质抚慰形式，分伤残抚恤和死亡抚恤两类，这里专门指为烈士、因公牺牲或者病故的军人、人民警察和国家机关工作人员的遗属提供的死亡抚恤和为因公致残、因战致残和因病致残的军人和人民警察提供的伤残抚恤。

二、单项选择题 1-5 ADAAB

三、多项选择题

1、AB

2、ABC

3、ABC

4、ABCD

5、ABC

四、简答题

1.简述老年人福利的主要内容? 1.老年人收入保障，包括经济、医疗等方面的社会保护，主要包括养老年金、医疗保险、贫困救助等。2.老年人生活照料。包括：①家庭照料；②机构照料；社区照料。

3.老年人社会服务。包括：①心理和社会服务；②教育服务；③就业服务。2.简述残疾人福利的主要内容? 1.残疾预防，避免社会成员出现生理、智力、精神或感官上的缺陷或防止缺陷出现后造成永久性功能限制或残疾。

2.残疾康复，包括医疗康复、心理康复、教育康复等。

3.残疾人教育，是国家提供给患有残疾的儿童、青年和成年人享有平等教育机会的一种制度。4.残疾人就业，保障和倡导残疾人的自立。5.残疾人文化体育。

6.无障碍环境建设，包括物质环境、信息和交流的无障碍。3.简述社会优抚的功能？ 1.收入损失补偿的功能。2.褒扬奖励的功能。

3.满足社会优抚对象实际需要的功能。4.激励功能。5.社会稳定的功能。

4.简述农村社会保障的特征。

1.保障项目较少，包括农村社会保险、农村社会救助、农村社会优抚等。

2.保障低层次性，其筹资和支付水平不能脱离现阶段农村经济社会发展的实际水平。

3.家庭保障发挥重要作用，现阶段，我国农村的社会保障是一种家庭保障与社会保障相结合的模式。4.保障方式多样，包括实物保障、现金保障及服务保障等。5.保障具有地域性。

5.简述提高社会保障管理效能的有效措施。

1.有选择地将那些私有部门能够提供更好服务的业务外包出去。2.对社会保障机构进行重新定位，建立客户导向的社会保障服务机制。3.强化社会保障机构的服务质量控制机制。

4.引进新信息技术，提高社会保障服务的硬件水平。

5.改进社会保障机构人力资源管理，提高社会保障服务软件水平。

五、论述题（要点）

解题思路提示：作问答题时，首先应将问题的要点列出，然后根据要点来一一回答，切忌死记硬背。1.简述国家机关工作人员、人民警察牺牲，批准为烈士的条件。1.对敌作战牺牲的。

2.对敌作战负伤后因伤死亡或对敌作战负伤致残医疗终结评残证后，一年内因伤口复发死亡的。3.在作战前线担任向导、修筑工事、救护伤员、执行运输等战勤任务牺牲，或者在战区守卫重点目标牺牲的。

4.因执行革命任务遭敌人杀害，或者被敌人俘虏、逮捕后坚贞不屈遭敌人杀害或受折磨致死的。5.为保卫和抢救人民生命、国家财产和集体财产壮烈牺牲的。

6.因在边防、海防执行巡逻任务被反革命分子，刑事犯罪分子和其他坏人杀害的。

7.因侦查刑事案件，制止现行犯罪或逮捕、追捕，看管反革命分子、刑事犯罪分子，被杀害的。8.因维护国家治安，同歹徒英勇斗争被杀害的。

9.因执行军事、公安、保卫、监察、审判任务，被犯罪分子杀害或被报复杀害的。

10.因正确执行党的路线、方针、政策，坚持革命原则，维护国家和人民利益，对犯罪分子杀害或被报复杀害的。

11.部队飞行人员在执行战备飞行训练中牺牲和在执行试飞任务中牺牲。12.死难情节特别突出，足以为后人楷模的。2.简述我国农村扶贫开发的具体措施。1.组织农村劳务输出。2.小额信贷政策。

3.以工代赈，是指扶贫对象通过参加必要的社会公益劳动而获得赈济的一种扶贫方式。4.科技教育扶贫，提高贫困人口的科学文化素质。

5.自愿移民扶贫开发，是指在自然环境十分恶劣的地区，贫困人口自愿搬迁、进行异地开发，以更好地实现脱贫的一种扶贫方式。

6.整村推进扶贫。

7.开展国际间的交流与合作。

第三篇：华南理工网络学院2014工程建设监理作业

选择题

1．对建设工程项目管理而言，风险是指可能出现的影响项目目标实现的(A)。

A．不确定因素

B．错误决策

C．不合理指令

D．设计变更

2．建设工程施工过程中，可能会出现不利的地质条件(如地勘未探明的软弱层)而使施工进度延误、成本增加，这种风险属于(C)。

A．经济与管理风险

B．组织风险

C．工程环境风险

D．技术风险

3．我国的建设工程监理属于国际上（A）的范畴。

A．业主方项目管理

B．总承包方项目管理

C．承包方项目管理

D．咨询方项目管理

4．项目监理机构处理业主和承包方的利益冲突或矛盾时，应坚持的原则是(C)。

A．无条件维护业主的权益

B．无条件维护承包方的权益

C．在不损害业主合法权益的前提下，维护承包方的权益

D．在维护业主的权益时，不损害承包方的合法权益

5．根据《建设工程质量管理条例》第三十六条的有关规定，工程监理单位代表建设单位对施工质量实施监理，并对施工质量承担（B）。

A．监督责任

B．监理责任

C．法律责任

D．连带责任

6.《建设工程安全生产管理条例》第十四条规定，工程监理单位和监理工程师对建设工程安全生产承担（C）。

A领导责任

B经济责任

C监理责任

D刑事责任

7．对于需要实施旁站监理的施工关键部位、关键工序，施工企业应在进行施工前(B)小时，书面通知项目监理机构。

A．12

B．2

4C．36

D．48

8．监理人员实施旁站监理时，发现施工企业有违反工程建设强制性标准行为时，应当(A)。

A．责令施工企业整改

B．向施工企业项目经理报告

C．向建设单位驻工地代表报告

D．向建设行政主管部门报告

9.下列各项工作任务，属于施工准备阶段建设监理工作任务的是（A）

A 审查施工单位选择的分包单位的资质

B 组织设计单位向施工单位进行技术交底

C 编制单位工程施工组织设计

D 检查和确认运到现场材料的质量

简答题：

1.建设工程项目的风险包括项目决策的风险和项目实施的风险，项目的风险主要包括设计的风险、施工的风险以及材料、设备和其他建设物资的风险等。从风险的因素方面考虑，建设工程施工的风险类型可以分为哪几类？并分别列举说明。

在建筑工程中，在整个过程中存在各种可能的风险，主要有业主风险和承包商风险。业主风险包括：投资风险、经济风险、社会政治风险、自然风险、管理风险、组织风险。承包商风险包括：投标决策阶段 信息失误风险 物资管理风险、成本管理风险、业主履约能力风险、分包或转包风险

其他风险：设计风险、合同风险、人员风险。

2.施工风险管理的工作任务及工作流程是什么？请分别简要说明各步骤的内容。

施工风险管理过程包括施工全过程的风险识别、风险评估、风险响应和风险控制。

（一）风险识别

风险识别的任务是识别施工全过程存在哪些风险，其工作程序包括：

（1）收集与施工风险有关的信息；

（2）确定风险因素；

（3）编制施工风险识别报告。

（二）风险评估

风险评估包括以下工作：

（1）利用已有数据资料（主要是类似项目有关风险的历史资料）和相关专业方法分析各种风险因素发生的概率；

（2）分析各种风险的损失量，包括可能发生的工期损失、费用损失，以及对工程的质量、功能和使用效果等方面的影响；

（3）根据各种风险发生的概率和损失量，确定各种风险的风险量和风险等级。

（三）风险响应

风险响应指的是针对项目风险而采取的相应对策。

常用的风险对策包括风险规避、减轻、自留、转移及其组合等策略。对难以控制的风险向保险公司投保是风险转移的一种措施。

风险对策应形成风险管理计划，它包括：

（1）风险管理目标；

（2）风险管理范围；

（3）可使用的风险管理方法、工具以及数据来源；

（4）风险分类和风险排序要求；

（5）风险管理的职责和权限；

（6）风险跟踪的要求；

（7）相应的资源预算。

（四）风险控制

在施工进展过程中应收集和分析与风险相关的各种信息，预测可能发生的风险，对其进行监控并提出预警。

3．我国推行建设工程监理制度的目的是：

(1)确保工程建设质量;

(2)提高工程建设水平;

(3)充分发挥投资效益。

4．工程监理企业与建设单位应当在实施建设工程监理前以书面形式签订委托监理合同。合同条款中应当明确合同履行期限，工作范围和内容，双方的责任、权利和义务，监理酬金及其支付方式，合同争议的解决办法等。

综上所述，请简答建设工程监理的工作性质特点：

性质：①服务性 ②科学性 ③公正性 ④独立性

原则：① 监理工作以委托监理合同为依据，实施监理前必须签订书面合同；② 建设工程监理应实行总监理工程师负责制；③ 监理工作应“公正、独立、自主”地开展，维护建设方与承包方的合法权益；④ 建设单位与承包单位之间与建设合同有关的联系活动应通过监理单位进行；⑤被监理单位必须接受监理；⑥严格质量保证体系，凡列入基本建设计划的工程项目，都应实行“政府监督、社会监理、企业自检”的质量保证体系。

5．《建设工程安全生产管理条例》中的有关规定“违反本条例的规定，工程监理单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期末改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任”。

请分别列举上题目中的下列行为？

（一）未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；

（二）发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；

（三）施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；

（四）未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的。

6.建设工程项目实施的几个主要阶段建设监理工作的主要任务 1.设计阶段建设监理工作的主要任务

2.施工招标阶段建设监理工作的主要任务

3.材料和设备采购供应的建设监理工作的主要任务

4.施工准备阶段建设监理工作的主要任务

5.工程施工阶段建设监理工作的主要任务

(1)施工阶段的质量控制

(2)施工阶段的进度控制

(3)施工阶段的投资控制

6.施工验收阶段建设监理工作的主要任务

7.施工合同管理方面的工作

7.工程建设监理一般的程序是怎样的？：

(1)编制工程建设监理规划;

(2)按工程建设进度、分专业编制工程建设监理细则;

(3)按照建设监理细则进行建设监理;

(4)参与工程竣工预验收，签署建设监理意见;

(5)建设监理业务完成后，向项目法人提交工程建设监理档案资料。

8．工程建设监理规划的编制应针对项目的实际情况，明确项目监理机构的工作目标，确定具体的监理工作制度、程序、方法和措施，并应具有可操作性。工程建设监理规划的程序和依据应符合哪些规定：

(1)工程建设监理规划应在签订委托监理合同及收到设计文件后开始编制，完成后必须经监理单位技术负责人审核批准，并应在召开第一次工地会议前报送业主;

(2)应由总监理工程师主持，专业监理工程师参加编制;

(3)编制工程建设监理规划的依据

9．工程建设监理规划一般包括以下内容：

施工阶段建设工程监理规划通常包括以下内容：

（1）建设工程概况

（2）监理工作范围

（3）监理工作内容

（4）监理工作目标

（5）监理工作依据

（6）项目监理机构的组织形式

（7）项目监理机构的人员配备计划

（8）项目监理机构的人员岗位职责

（9）监理工作程序

（10）监理工作方法及措施

（11）监理工作制度

（12）监理设施

10．工程建设监理实施细则的编制程序和依据应符合哪些规定：

(1)工程建设监理实施细则应在工程施工开始前编制完成，并必须经总监理工程师批准;

(2)工程建设监理实施细则应由各有关专业的专业工程师参与编制;

(3)编制工程建设监理实施细则的依据：

《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定

11．工程建设监理实施细则应包括下列内容：

(1)专业工程的特点;

(2)监理工作的流程;

(3)监理工作的控制要点及目标值;

(4)监理工作的方法和措施。

12．旁站监理人员的主要职责是：

旁站监理是指监理人员在工程施工阶段监理中，对关键部位、关键工序的施工质量实施 过程现场跟班的监督活动。

(1)检查装饰施工单位现场质检人员到岗、特殊工种人员持证上岗以及施工机械、装修材料准备情况。

(2)在现场跟班监督关键部位、关键工序的施工执行施工方案以及执行强制性标准情 况。

(3)核查进场装修材料、构配件、设备的质量检验。

(4)做好旁站监理记录和监理日记，保存旁站监理原始资料。

第四篇：2016秋《劳动法规和劳动法》平时作业

1．第1题

下列对劳动法地位的表述 , 正确的是

A.劳动法是民商法的一个组成部分，不具有独立的部门法地位

B.劳动法是经济法的一个组成部分，不是一个独立的法律部门

C.劳动法有其独特的调整对象和调整方法，是一个独立的法律部门

D.劳动法不是一个独立的法律部门，仅具有独立学科的研究价值 答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 2．第2题

我国狭义上的《劳动法》指的是（）

A.《中华人民共和国劳动法》

B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称

C.调整劳动关系的法律规范的总和

D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 3．第3题

按照劳动者人数 , 可以将劳动关系划分为。

A.集体所有制单位的法律关系和个体经营单位的劳动法律关系

B.工人劳动法律关系和管理人员劳动法律关系 C.兼职劳动法律关系和全职劳动法律关系 D.集体劳动关系和个别劳动关系 答案:D 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 4．第4题 用人单位依照法律规定裁减人员，在（）内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.1年 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 5．第5题

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下哪种方式处理（）

A.用人单位承担直接赔偿责任 B.用人单位承担连带赔偿责任 C.用人单位不承担赔偿责任

D.先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 6．第6题

《中华人民共和国妇女权益保障法》的施行日期（）

A.1992年7月1日 B.1992年10月1日 C.1993年7月1日 D.1993年7月1日 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 7．第7题

《劳动法》规定，用人单位违反本法对女职王和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或未成年工造成损害的，应当承担（）

A.行政责任 B.经济责任 C.刑事责任 D.赔偿责任 答案:D 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 8．第8题

在下列法定节日属于政治性的节日是（）

A.国庆节 B.圣诞节 C.春节 D.情人节 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 9．第9题

《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付的工资报酬不低于其标准工资的（）

A.150% B.200% C.250% D.300% 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 10．第10题

《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）

A.10小时 B.24小时 C.36小时 D.48小时 答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 11．第11题

1802年英国颁布的《学徒健康与道德法》的主要内容是（）

A.劳动安全卫生 B.最低工资制度 C.限制工作时间 D.社会劳动保障 答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 12．第12题

《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该连续工作的年限是（）

A.一年以上 B.两年以上 C.三年以上 D.十年以上 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 13．第13题

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时

A.1，3，36 B.1，2，30 C.2，3，36 D.1，2，36 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 14．第14题

依《劳动合同法》规定，用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款，在解除或终止劳动合同后，竞业禁止的期限不得超过（）

A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 15．第15题

某公司安排加班而不支付加班费的，经劳动行政部门责令其限期支付仍未支付的，可责令该公司按应付加班费（）的标准加付赔偿金

A.50％ B.25％

C.50％—100％ D.双倍 答案:C 您的答案：C 题目分数：3.0 此题得分：3.0 16．第16题

《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第一级 B.第二级 C.第三级 D.第四级 答案:D 您的答案：D 题目分数：3.0 此题得分：3.0 17．第17题

以下对于劳动权利能力和劳动行为能力的关系，说法错误的是（）

A.两者同时产生

B.两者统一，不可分割 C.两者都始于16周岁

D.先有劳动权利能力，后又劳动行为能力 答案:D 您的答案：D 题目分数：3.0 此题得分：3.0 18．第18题

《劳动法》规定劳动合同在（）即具有法律约束力

A.劳动合同自双方当事人签字之日起 B.劳动合同依法订立起 C.劳动合同自鉴证之日起 D.劳动合同自公证之日起 答案:B 您的答案：B 题目分数：4.0 此题得分：4.0 19．第19题

《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年 答案:C 您的答案：C 题目分数：4.0 此题得分：4.0 20．第20题

文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利，批准的部门是（）

A.单位的工会组织 B.县级以上的人大

C.县级以上劳动保障行政部门 D.省级以上劳动保障行政部门 答案:C 您的答案：C 题目分数：4.0 此题得分：4.0 21．第21题

劳动法的空间范围是指。

A.劳动法所造用的地域范围 B.劳动法适用的管辖范围 C.劳动法的生效和失效时间

D.劳动法对境内与境外本国公民的适用范围 答案:A 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：0.0 22．第22题

我国劳动法调整的主要对象是______。

A.劳动关系 B.劳动管理关系 C.劳务关系

D.社会保险方面的关系 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 23．第23题 下列关于劳动法基本原则的表述，错误的是。

A.劳动法的基本原则是劳动法的立法、执法、司法的全过程的指导思想和根本准则

B.劳动法基本原则的法律渊源是宪法

C.劳动法基本原则集中体现了劳动法的本质和基本精神

D.我国劳动法学界对劳动法基本原则的内容已经达成了一致的共识 答案:D 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 24．第24题

从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，劳动合同期限最长不超过（）。

A.5年 B.8 年 C.10年 D.12年 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 25．第25题

依据我国的法律规定，如果承包经营的单位的法定代表人变更，但是所有权没有发生改变，法人名称也维持原来的法人的名称，则与劳动者签订劳动合同的另一方当事人应当是（）

A.该企业

B.原来的承包人 C.现任的承包人 D.B或者C 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 26．第26题

女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主？管部门或者当地劳动部门提出申诉，受理申诉的部门做出处理决定应当自收到申诉书之日（）

A.10日 B.20日 C.30日 D.40日 答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 27．第27题

恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的（）

A.150% B.200% C.300% D.100% 答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 28．第28题

职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（）

A.10天 B.20天 C.30天 D.40天 答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 29．第29题

《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》规定，用人单位有拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可责令支付劳动者赔偿金按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的（）

A.2至5倍 B.1至5倍 C.3至6倍 D.4至7倍 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 30．第30题

《全国年节及纪念日放假办法》修订（）

A.1994年 B.1995年 C.1998年 D.1999年 答案:D 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 31．第31题

未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（）

A.10天 B.20天 C.30天 D.40天 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 32．第32题

我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A.14周岁？ B.15周岁 C.16周岁？？ D.18周岁 答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 33．第33题

依《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同

A.2个月 B.1个月 C.半个月 D.3个月 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 34．第34题

规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时工时制度的是（）

A.《全国年节及纪念日放假办法》 B.《国务院关于职工工作时间的规定》 C.《中华人民共和国劳动法》

D.《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》 答案:D 您的答案：D 题目分数：3.0 此题得分：3.0 35．第35题

《劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动 A.1周岁 B.2周岁 C.100天 D.6个月 答案:A 您的答案：A 题目分数：3.0 此题得分：3.0 36．第36题

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者产生经营状况发生严重困难，却需要裁减人员的，应当提前（）日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

A.10 B.15 C.20 D.30 答案:D 您的答案：D 题目分数：3.0 此题得分：3.0 37．第37题

以下各项社会关系不是劳动法调整对象的是（）．．

A.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系

B.用人单位与劳动行政管理机关在工伤认定方面发生的关系

C.某公司董事长与公司之间的聘用关系

D.丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系 答案:C 您的答案：C 题目分数：4.0 此题得分：4.0 38．第38题

根据《劳动法》及相关法律法规的规定，在下列人中，可以安排延长工作时间的是（）

A.怀孕5个月以上的女职工 B.哺乳期内的女职工

C.怀孕7个月以上的女职工 D.未成年工 答案:A 您的答案：A 题目分数：4.0 此题得分：4.0 39．第39题

《中华人民共和国劳动法》适用于()

A.国家机关公务员 B.现役军人

C.依法成立的基金会 D.农业劳动者 答案:C 您的答案：A 题目分数：4.0 此题得分：0.0 40．第40题

《劳动法》第62条规定，女职工生育享受的产假，不少于（）

A.45天 B.60天 C.75天 D.90天 答案:D 您的答案：D 题目分数：4.0 此题得分：4.0 作业总得分：94.0

第五篇：2010秋《实用写作》平时作业参考答案

《实用写作》平时作业1-4参考答案

作业

11.结合实例，谈谈实用型文章的基本特征。

以P31《国务院办公厅关于表彰奖励中国女子足球队的通报》为例：这篇通报针对中国女子足球队在第三届世界杯女子足球赛中荣获亚军一事进行表彰，整篇通报围绕这一中心而写作，说明实用型文章具有主旨单

一、集中、明确的特点；这篇通报选取中国女足在世界杯中荣获亚军一事进行通报表扬，选取的材料是真实在力的；同时，本文由标题、正文、落款三部分构成，正文由介绍先进事迹，宣布表彰决定，发出学习号召等几部分构成，比较符合一般公文的格式，可以说明实用型文章的结构是相对合理、谨严、固定的；从整篇通报来看，没有运用华丽的词藻，语言是比较通俗易懂的。

或答：《北京市人民政府办公厅关于在本市城近郊推广使用清洁能源有关事项的通知》这份文件具体体现了实用型文章的几方面特征：

（1）主旨单

一、集中、明确。这份文件只就关于在本市城近郊区推广使用清洁能源有关事项发出通知。（2）材料多样、真实、有力。这份文件是北京人民政府办公厅就当前的实际问题，经过领导同意而发出的，真实、可靠。（3）结构合理，谨严，固定。这份文件的结构顺序主体依次是标题、主送机关、正文、标识等。合乎公文的格式。（4）语言准确、简明、平易、庄重。这份文件的标识“北京市人民政府办公厅”准确明了。主题词：环保、能源、通知，也简明、扼要。

2.结合实例，谈谈公文的主要特点。

以P30《国务院办公厅关于调整中国人民银行货币政策委员会组成人员的通知》为例，这份通知直接写明，或者免去什么人的什么职务，不写同任免事项关系不大的内容。说明行政公文有法定性、政策性、实用性、时效性、规范性等特点。

3.任选两个文种写作。

写作要求：内容要明确，中心要突出；格式要正确．写法要规范(可只写标题、主送机关、正文、发文机关和发文时间几个项目)；语言要准确、简明、得体，书写要清楚。

起草一份转发下列文件，要求下级机关做好该文件所安排的工作的通知。

宁波市地方税务局转发国家税务总局

关于进一步强化个人所得税征收管理的通知的通知

各县（市、区）地方税务局：

现将国家税务总局《关于进一步强化个人所得税征收管理的通知》转发给你们，请遵照执行。日前，我市也存在着纳税观念淡薄，偷税漏税现象严重的情况，对于这种无视国家法规的错误做法和犯罪行为，各地区、各单位必须按照国家税务总局通知的十条精神严肃对待，真正强化个人所得税的征收管理工作，如有违背国家税务总局精神的重大案件，绝不姑息，务必依法从严公开查处。

特此通知。

二○○○年二月十日

或：

温州市瓯海区人民政府

关于印发《温州市瓯海区“十一五”人口和计划生育事业发展规划》的通知

温瓯政发〔2007〕26号

各镇人民政府、街道办事处，区政府直属各单位，市派驻瓯海各工作单位：

《温州市瓯海“十一五”人口和计划生育事业发展规划》已经区人民政府第十七次常务会议通过，现印发给你们，望认真贯彻执行。

二○○七年四月九日

温州市瓯海区“十一五”人口和计划生育事业发展规划（略）

二○○七年二月十日 如请示：

XX县棉纺厂关于请求拨款购买冷冻机的请示

XX县财政局：

我厂是县属重点工业企业，有职工2600人，每天早、中、晚有近2千人在食堂就餐，所以搞好食堂的卫生管理工作显得尤为重要。最近我厂从事食堂卫生工作的职工意见很大，主要是缺乏冷冻设备，许多

1副食品不易保管，特别是天气热了，食品容易腐烂变质。为了保证我厂近2千人的就餐卫生，厂里拟购买一台冷冻机，但厂里一时资金周转不灵，所需4万元款项想请上级拨款解决。

以上请示事项当否，请审核批示。

二○○七年五月十日

关于报告:

关于××的报告

××:

简单说明发文的原因

用”现将有关情况报告如下”写明建议

提出解决问题的要求和措施

结尾“以上报告如无不妥,请批转各地执行” 关于函：

××省人民政府办公厅关于申请拨款维修省府机关办公室的函

省财政厅：

省府机关办公室是上世纪五六十年代修建的，不少门窗破烂，漏水严重，急需维修。为保证省府机关正常办公，请拨给房屋修缮费10万元。请函复。

××省人民政府办公厅

×× 年×月×日

作业

2一、结合实例，谈谈撰写讲话稿主要应当依循哪些要求？

1、针对性要强。

2、主题要集中鲜明。

3、内容要吸引人。

4、语言要通俗生动。

二、结合实例，谈谈撰写述职报告主要应当依循哪些要求。

述职报告是指政府机关、企事业单位、国家工作人员（目前主要为领导干部）就某一个阶段 的任职情况，向有关部门及领导或群众作出全面说明的一种文字材料。撰写述职报告应做到如下几点：

1、内容要客观真实。实事求是反映工作情况，客观公允进行自我评价。

2、表述要具体实在。多方面介绍自己的工作情况，要有具体事例，体现工作实绩。

3、详略要得当，重点突出。全面反映某个时期的工作情况，在此基础上有所侧重，即在主 要工作完成情况说明上多一些笔墨。

三、用自己所学过的文体写作知识，对下述文章进行分析（调查报告、工作计划、工作总结，任选一篇，）

对《外商投资企业中方账户设置，使用和管理情况的调查》一文的分析

该文就外国企业投资在中国，中国如何对其管理和使用的敏感问题进行了深入的调查。总结经验，揭示规律。该文材料真实，事实求是，对当前引入外资企业的问题有针对性，也有典型的指导意义，起到以点带面的作用，引起其它外资企业及中国有关部门的重视。

该文标题指明了调查对象，外商投资企业中方账户设置，使用和管理。也标明了文章的性质、文种：调查报告，做到了标题规范。文章第一自然段，概述了情况，对调查的范围、对象、目的、方式、时间内容等作了扼要介绍，使读者有一个总括了解。属于调查报告中的导语部分，符合要求，醒目。该报告主体部分，采用纵式结构的观点归纳的方法，从现状到分析原因，从原因到意见建议，体现了人们看事物的逻辑关系。条理性很强，既有客观事实的描述，也有对问题的分析，而分析得比较深入。对问题的处理提供了有价值的基础，内容具体，材料翔实。

该文是一篇观点新鲜，材料充实，论理充分，分析透彻，值得一读，且有现实意义和指导意义的调查报告。

对《2001年上半年德化县乡镇企业局工作总结》的分析：

这篇文章是由三个部分构成的，即标题、正文和落款。这是一篇基层单位的工作总结，标题是由单位名称、时间和文种类别几个要素构成，文种名称的前面只有工作二字，而不是“工作”，表明这是对整个单位在一定时期内的工作情况作出全面反映的综合性总结，而不是对某项工作或某个方面的情况作出专门反映的专题性总结。不过，虽然从总体上看，例文应当是一篇综合性工作总结，但其内容还是以生产经营管理方面的情况为主，这同单位的性质和特点有关，正文是由前言、主体和结语三个部分组成，前言就第一自然段，概述情况，写明工作的指导方针及工作完成的基本情况，其中使用了几个较为关键的数据，起到了一种提纲挈领的作用。

主体部分首先从六个方面谈及在工作中取得的成绩及采取的措施，其中有归纳，也有实例，内容比较具体，写完成绩之后，指明工作中存在的问题和面临的困难，写的客观、实际，每个部分之前都以序码和小标题的形式点明要点，便于阅读和理解，结语部分（最后一个自然段）明确下一步工作的目标和努力的方向，应当指出的，例文中成绩和问题谈得比较全面，但经验和教训的分析尚显不足。

四、在以下三个文种中任选一个文种，进行写作练习。(调查报告、计划、总结)

××学校××年工作总结

在上级领导及行政部门的领导下，学校狠抓内部建设及管理工作，认真贯彻党的教育方针，很好地完成了××年的工作任务。被××教育局评为职业教育行列中获一等奖的学校。现将本有关情况总结如下：

1．加强领导班子建设。学校通过招聘、提拔等途径完善了领导班子建设。设校长一名，常务副校长一名，副校长两名，设置完善了教务科、学生科、后勤处、办公室、财会科、招生安置办，并配齐了中层干部，建立岗位职责，做到了即分工又合作，事事有人管，条条有人抓。形成了团体作战的局面。

2．加强学生政治思想工作，做到教书育人。学校工作主要是教育人，对学生的思想政治工作，由职能部门学生科牵头，制定计划、组织学习。保卫科做好重点学生的思想教育工作，教务科利用教研会管理教师运用教材中的思想因素，对学生实施思想政治教育。坚持后勤工作中利用为学生服务的时机，对学生实施思想教育，全校形成了教书育人、管理育人、服务育人的立体思想政治教育网络体系。

在学生思想教育的形式上，我们做到每周有朝会、年级班会、每天有班主任讲话、星期日晚的班会，做好各班安全整治；特别是年级班会，更是作为学生政治教育的重要阵地，做到年初有计划，具体有人抓，每课有人讲，校长、副校长、科长一齐上阵，按计划、分课题，有层次地备课搞讲座，对学生灌输纪律、安全、法制、爱国主义、集体主义、公德修养、市场竞争意识等方面的教育，通过以上形式，使全校学生思想稳定，专业思想巩固，学习劲头足。涌现出大批优秀学生，为社会培养更多更好的人才。仅去年评市级三好学生2名、优干2名、先进集体1个。

3、加强教学管理，提高教学质量。学校坚持教学大纲开足课时，并适时针对市场要求调整计划，使学生适应社会。学校特别重视学生的动手能力的培养，每周保证每班学生在计算机上有10课时以上的操作时间。每期都定期开展一次文字录入比赛，激发学生学习热情。仅以××年为例，我校学生文字录入最高已达到每分钟120个字。

为了提高教学质量，我校采用引进来、走出去的办法，引进聘请有教学经验，教学水平高的教师到校任教。我校现具有高级职称的就有×人，具有中级职称×人，为了达到互帮互学，管理教学，互相提高。我们规定每位教师每周互相听课2节。教务科长、教务副校长深入教学，也对教学秩序起到了保证作用。

在教学上我们还进行了教学检查、教学质量评估、教学效果问卷调查等制度，有效的促进了教学管理。

4、强化后勤管理，增添办学设施。

在后勤管理上，我们一直坚持服务学生为宗旨，一切为了学生，为了学生一切的理念。安排为他们的吃住、为学生排优解难。食堂做到清洁卫生第一，决不使用变质食品。保障师生生活安全。去年××月，天气聚然变化，很多学生注意不当，感冒了。后勤马上购来感冒中药，由食堂熬制，供师生们喝，使感冒的学生恢复健康，未得感冒的学生得到了有效预防。

为了提高办学能力，在学校办学资金很紧的情况，去年学校仍挤出资金××万元，购置新型计算机××台，安装调试了一新机房，使学校的计算机设备达到了××台，更加突出我校的电脑特色，为办学增添了后劲。

5、重视招生工作，搞好学生就业。

在上级领导的指下。学校加大了宣传力度，春季招生××名，秋季招生××名，很好地扩大了学校的办学规模。同时，为了使学生更好地服务社会，学校十分重视学生就业安置，由一把手亲自抓，校长去年就多次到东部地区和沿海城市的大型企业考察，做到工作心中有数，去年我安置学生毕业××名。在安置学生时，学校作的行前作动员，签定安全责任书，与运输业签定安全合同书，并派干部亲自送到企业，做好安置，定期用电话回访学生情况，做好追踪服务，做到了家长放心，学生安心，企业高兴，学校滿意。

6、加强财务管理，坚持财务制度。学校去年加大了财务管理力度，聘用了有经騐的财务管理人员，理顺各种财务往来，坚持财会制度，严格安财会一支笔，由校长主管财务。并及时加大学生欠费的催收力

度，为办学筹措资金。

7、坚持党的教育方针，开展一系列课外活动。为了培养学生多方面能力，增强学生体质，年学校开展了拔河、篮球、文艺汇演演讲等一系列课外活动，既丰富了学生的业余生活，又在这些活动中增长了学生的知识，锻炼了学生的思想。

总之，××年学校取得了长足的发展，取得了一些成绩，但离上级部门的要求仍有一定距离，我们决心××年的工作中发扬成绩，克服不足、努力为党的教育事业贡献力量。

作业

3一、结合实例，谈谈撰写民事起诉状的“事实与理由”应当注意哪些问题？

答：例如有一则原告起诉被告多占其财产的起诉状中，原告围绕其诉讼请求，客观并有重点地反映情况、摆理由时，能有针对性地讲理由，以事实为基础，抓重点，并引用法律条文作依据，所说的理由与事实请求相一致。可见，撰写民事起诉状“事实与理由”应当注意下列问题：讲事实注意：

1、必须实事求是，既不夸大，也不缩小。

2、应当围绕诉讼请求叙写。

3、既要反映案件的全貌，又要突出重点。摆理由要注意：

1、依事论理应当以事实为根据，抓住重点，击中要害。

2、依法论理应当准确地引用法律条款。

3、理由应当与事实、诉讼请求一致，不能出现矛盾。

或：以P140的例文为例，民事起诉状在“事实与理由”这一部分应当注意以下三个问题：(1)依事论理应以事实为依据，抓住重点，击中要害。在这篇例文中，原告以在平等赡养父母的前提下而被告却独占遗产的事实为依据，将事实写得清楚明白；(2)依法论理应准确地引用法律条款。在这篇例文中，准确地引用了《中华人民共和国继承法》的相关适用于本案的法律规定；(3)理由与事实、诉讼请求要一致，不能出现矛盾。在这篇例文中，原告提到的被告独占的父母遗产的做法是错误的，独占的理由是荒唐可笑的这一理由是与事实、诉讼请求是一致的。

2.写作：任选两种，注意写作要求。如：

（1）条据：例文：P162 收据

（2）启事：例文P162 寻物启事。

作业

41、要力求简洁凝练，避免长篇大论、繁冗琐细；

2、要力求平实直白，避免故作高深或故弄玄虚；

3、要力求条分缕析，避免杂乱无章；

4、要力求准确、顺畅，避免出现病句、错别字；

5、要力求语气真诚自然，避免矫揉造作；

6、要力求方面整洁、美观，避免书写不清或随意涂抹。

（一）产品说明书的作用主要体现在以下几个方面：

1、指导消费

2、传播知识

3、宣传企业。

（二）产品说明书的特点是与其文体特征和具体功用联系在一起的，主要体现为：

1、内容的科学性

2、表述的通俗性

3、层次的条理性

1.经济活动分析报告（例文：××市商业局企业财务分析报告。）

这是一篇由下级向上级业务主管部门上报的分析报告，属上行文，由标题，正文和落款三部组成，标题由发文机关，事由，文种，互等首先概述基本情况，说明了总体情况，主题分为三个层次，分别从主要经济指标完成情况，财务情况的分析，存在的问题和建议等三个方面，对财务 情况的分析，存在的问题和建议等三个方面，对财务情况及具体内容进行了分析，且提出了存在的问题和建议，正文层次分明，结构严谨，过渡自然，内容齐全，说理透彻，建议科学合理，是一篇较好的分析文章。

四、在以下两类文体中分别选择一个文种，进行写作练习（经济消息、合同，贺信、慰问信、祝酒词）

经济消息：工业用地低成本过度扩张 土地调控成新问题

在中国政府某官员在网站接受言谈时说，今年我国土地调控面临一些新的问题，其中最突出的是工业用地低成本过度扩张。

目前我国土地供应总量的增长中，工业用地增长幅度比较大，由于我国正处在经济上升时期。在这种情况下，有的地方招商引资以土地作为优惠条件，竞相压价，有的是零地价，有的一方面收取，一方面通过财政渠道返还，破坏了统一的土地交易市场，导致恶性竞争。

今年还有一个新的现象比较明显，依法用地审批的闸门虽然关住了，但是实际用地的闸门没有管住，有的地方政府采取了宽容或者默许的态度。还有一个新的违法形式就是以租代征，规避计划的控制，规避有关土地税费，擅自进入市场，也是造成很大的冲击。

今年9月5日，《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》发布，此举预示着我国新一轮土地调控措施正式出台，土地“闸门”将进一步收紧。受此影响，我国工业实际用地出让价格将有不同程度的提高，而房地产用地出让价格将基本持平。

国土资源部有关负责人日前表示，此次地价成本的提高，对工业用地价格的影响较大。这位今后国土资源部将统一制订并公布各地工业用地出让最低价标准，使其不得低于土地取得成本、土地前期开发成本和按规定收取的相关费用之和，因此工业用地低成本过度扩张问题将得到遏制。

贺信：

××厂全体职工：

喜闻十月二日是贵厂建厂30周年纪念日，谨此表示热烈祝贺!

三十年来贵厂全体职工发扬了艰苦创业、自力更生、增产节约、多做贡献的可贵精神，不仅为祖国的工业建设提供了新产品，而且培养了大批技术人才，支援了兄弟单位。多年来，贵厂在技术力量方面，给我厂以无私的帮助和支援。为此我们表示衷心的感谢，并决心以实际行动向贵厂全体职工学习，努力钻研技术，提高产品质量，为达到同行业的先进水平而努力。

最后，祝贵厂全体职工在四个现代化的新长征中取得更大的成绩。

此致

敬礼

××厂

×年×月×日

祝酒词：

尊敬的嘉宾、朋友和××的全体同仁们：

大家晚上好！首先，我代表××公司感谢各位嘉宾、各位朋友对××一贯的支持和帮助！其次要感谢**的全体员工！是你们的努力和敬业使**取得了今天的成绩。还要感谢你们的家人，是他们在背后默默的支持、鼓励和帮助，使你们能全身心的投入工作，他们是当之无愧的幕后英雄。值此新春来临之际，祝你们家庭和睦！身体健康！新春快乐！幸福如意！在过去的一年，我们涌现了大批的优秀员工，我感谢他们在各自的岗位上做出的榜样！祝愿他们在新的一年再接再励，取得更大的成绩！还要感谢战斗在全国各地、异地他乡的一线员工，是他们的努力使我们**的产品走进了千家万户，在这里，我要对他们说声：你们辛苦了。2004年，在各届朋友的大力支持下，在全体员工的共同努力下，××公司取得了可喜的成绩，可以说是一个丰收年：国际业务零的突破，全国统一服务热线95105895的推出，ISO最高奖项“管理卓越奖”的获得，新厂房的落成„„无不见证着我们的成功。××的未来是非常美好的，让我们携手共进，打造出一个欣欣向荣的国际型企业！最后请大家举杯，为××美好的明天！为在座各位的健康！干杯