大冶镇围绕六大工程 共筑和谐民生

第一篇：大冶镇围绕六大工程 共筑和谐民生

登封市大冶镇：围绕六大工程 共筑和谐民生

2011年是“十二五”的开局之年，上半年，大冶镇党委、政府团结带领全镇党员、干部群众全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初制订的各项目标任务，认真应对各种困难和问题，大力推进工业化、城镇化和生态化进程，妥善解决民生民计问题，实现了经济社会的平稳较快发展。截止6月底，全镇规模以上企业增加值完成27.04亿元，同比增长20%，固定资产投资完成14.11亿元，同比增长59.2%；财政收入完成8606万元，同比增长5.1%；人均纯收入完成6087万元，同比增长23.6%；万元增加值能耗同比下降1.56%。先后荣获“中国可持续发展百强乡镇”和“全省先进基层党组织”等荣誉称号。

围绕强基工程，推进党建科学化

2011年上半年，大冶镇党建工作围绕“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，努力改进和全面加强党的建设。一是党建管理目标化。年初，大冶镇召开了党建工作专题会议，明确全年党建工作的目标和任务，并与全镇62个党支部签订了党建目标责任书；二是班子建设制度化。坚持每月2次的党委中心组理论学习和每周一的党政联席会议制度，把每月25日定为党建例会日，研究和解决工作中遇到的困难和问题。坚持党委成员分包党建联系点

坚强的人才保障。八是纪检监察源头化。深入开展党务公开活动，全面落实农村基层党风廉政建设“十项制度”，全镇34个行政村印发《村情民意小报》15000份。加大源头治腐和纪检监察信访工作力度，严格执行“五条禁令”和“十个不准”规定，及时解决各类案件5起，开展廉政教育收看电教片16场次。

围绕增收工程，大力促进工业化

2011年以来，大冶镇坚持科学发展和可持续发展战略，加快推进重点工程项目建设。省重点工程华润集团投资近45亿元建设的华润登封电力公司二期工程项目（2X60万千瓦）正在有序的进行，计划2012年竣工并投入运行；华润专用运煤铁路项目道轨铺设工作基本完成，正在进行站台建设；郑州市重点工程投资5.6亿元的登电集团马鸣寺煤矿正在按进度建设；河南谷源农业发展有限公司投资的3.4亿元的小麦高蛋白精加工项目已完成投资1.1亿元，基础设施基本建设到位，已完成主设备的安装，计划在8月份第一条生产线可以投入生产；春胜公司投资1.03亿元建设年设计产能8万吨新型耐材生产线项目，已经进入基建阶段；集华嵘昌集团投资4800万元的年产1.2亿块煤矸石砖生产线项目已完成了项目的前期手续的办理，4月初开始了项目的建设，预计9月份进入试生产；集华嵘昌集团投资8000万元的年洗煤20万吨的洗煤厂项目正在办理前期的开工手续；投资5000万元的大冶镇万头生猪项目正在办理用地手续。另外，上半年大冶镇的招商引资实现了新的突破，5月份引进河南神

自然和谐”的目标。三是严格村镇规划管理工作。上半年镇政府共下发《违法建筑处罚通知书》42份，拆除违法建筑12起；完成石岭头村安置区征地工作，共涉及4个村民组53户，占地面积72.252亩，各项补偿费用已全部兑现到位；全面开展对城乡建设实行网格化管理工作，截止6月底，共完成25个行政村17027户实地固化工作；积极开展土地增减挂钩政策试点工作，完成了西施村、弋湾村、吴庄村、桥板河村等四个村新建小区用地的试点，建新区面积为11.1810公顷（其中占用耕地面积4.1426公顷），拆旧区面积为15.3068公顷，勘测定界文本已经编制完成，其他工作正在有序进行当中。

围绕绿色工程，快速推进生态化

以建设省级香山森林公园和朝阳沟郑州市级森林公园为依托，加快全镇的生态化建设进程。一是加快核桃产业发展。投入资金210万元，种植优质核桃苗12万多株，2700亩，完成市分配任务；二是大力推进村镇林绿化工程。完成幼林抚育工程2217.5亩，完成封山育林1000亩；三是加快生态村建设。投入资金70万元完成了温沟村和东庄头村郑州市生态村的绿化工程建设；四是集体林权制度改革稳步推进。完成勘界任务8100亩（市下达集体林权改革任务6000亩），占登封市分配任务的136%；五是加大环保治理力度。以争创省级环保生态镇为目标，组织开展环保一系列专项执法行动，清理取缔铝石煅烧炉企业2家，排除各类污染影响环境安全隐患21处。并依法实行停产、一是抓好煤炭安全生产，提高社会综合效益。健全规章制度，完善安全生产责任制，建立了目标管理责任制，与全镇的煤矿企业和驻矿特派员签订了目标责任书，层层落实安全责任制。镇政府按照郑州市的“四级监管体系”要求又对复工复产煤矿和停工停产煤矿重新调整了包矿领导和驻矿机关干部，对复工复产煤矿严格监督入井人数，杜绝了“三超”现象，使大冶镇煤矿做到合法经营生产；加强瓦斯和水害治理工作，监督煤矿严格按照《煤矿规程》标准，建立可靠通风系统，做到先治后采，监管到位，共排查安全隐患560余条，重大隐患12余条，已全部整改完毕；召开安全生产办公会议7次；做好煤矿防汛工作，各煤矿成立了防汛方案及领导组织，并对煤矿防汛工作进行了全面督查，共查处解决隐患41条。二是抓好非煤矿山整治，规范矿业秩序。认真组织开展了为期七天打击非法偷采小煤窑（砂石）集中排查、治理、验收活动。组织2410人次，实地入户19584户，共排查出野外废弃井（坑）414处，其中煤矿矿井67处、铝石坑157处、铝石井389处、青石坑19处、洞1处。经过三天的集中整治已全部充填恢复到位并验收合格，确保了非煤矿山良好的秩序。三是严厉打击食品非法添加剂行为。成立了打击食品添加剂排查工作专项整治领导小组，制订了具体的实施方案。共发放宣传彩页共计1800余份，播放专题栏目16期，出动检查人员780多人次，检查学校餐厅、厂矿职工餐厅74家，大小饭店35家，食品经营单位324家等。通过专项整治，完善了治本措施，建立健全了有效的食品添加剂使用的长效监管机制。

（三）围绕稳定低生育水平，计划生育工作得到了全面巩固。

建灌溉工程一处；全力做好居民基本养老保险工作，截止6月底，全镇新参加新型养老保险人数达到32160人，完成市上半年下达目标任务总数的102%；全面开展一事一议，筹资筹劳工作。炮房沟村、塔湾村等8个行政村的一事一议项目正在按程序上报；关注弱势群体，认真做好社会保障工作，发放第一季度和第二季度城镇低保、农村低保、农村五保资金234余万元。发放优抚对象款47.7万元。止6月底，发放60岁以上老人补助金每人每月40元，共计发放220.5万元。完成了全镇残疾人普查工作，在第21次“全国助残日”期间，大冶镇发放轮椅26台，助推器3把，给残疾人专职委员发放夏凉被55床等。

第二篇：滨湖区围绕科学发展落实民生工程

无锡市深入学习实践科学发展观活动试点工作

简

第34期

报

无锡市委深入学习实践科学发展观

活动试点工作领导小组办公室

2009年1月7日

我市召开指导检查组第二次工作交流会

元月6日，我市召开指导检查组第二次工作交流会，总结交流各联系单位学习实践活动第一阶段进展情况和指导检查组督查指导情况，并对下一阶段重点工作进行了谋划和部署。

会上，10位指导检查组组长分别介绍了各联系单位根据市委的部署要求，扎实开展学习培训、深入调研和围绕科学发展进行解放思想讨论的情况。各试点单位结合实际、创新实践载体、丰富活动内涵的一些好经验、好做法得到了与会者的一致认可。

市委学习实践活动试点工作领导小组办公室副主任周建军在总结讲话时指出，学习实践活动试点第一阶段工作有序有力，扎实推进，基本达到了“规定动作到位、自选动作

创新”的要求，前不久得到了省委学习实践办的充分肯定。下一步，一方面要组织好学习调研成果交流会和转段工作会议，对第一阶段工作进行认真总结；另一方面要对第二阶段工作进行超前谋划，按照“突出实践特色”的要求，着重抓好“科学发展志愿行动”和“服务企业、服务群众”等活动载体，继续推进学习实践活动的深入开展。他要求各指导检查组进一步统一思想，形成共识，认真研究下一步工作思路，及时了解和掌握各联系单位情况，抓好重点环节，开展有针对性的指导工作，确保学习实践活动稳妥有序推进。

滨湖区围绕科学发展落实民生工程

滨湖区委坚持把关注民生、改善民生作为学习实践科学发展观活动的核心工程，千方百计让全区人民早享、多享、共享改革发展成果，全面提升人民群众的幸福度和满意度。

一、围绕解决群众实际困难谋划民生工程。该区紧紧抓住科学发展观的契机，针对当前城市化快速推进中群众日益增长的公共服务需求和金融危机下日益严峻的群众就业与民生保障形势，围绕劳动保障、社会服务、拆迁安置、社区建设管理等群众最急最盼的问题确定了28个重点调研课题。区委根据分工，由区领导带队派出4个调研组，通过召开座谈会、调查走访和发放问卷等形式深入调研，并形成《全区安置小区管理中亟待解决的若干问题》、《城市化进程中的

就业问题研究》、《社区教育与教育公共服务》、《加快镇（街道）、村（社区）卫生服务体系建设的思路与对策》等调研报告。在广泛开展调研、深入了解群众呼声的基础上，从全区社会事业发展的实际出发，排定了群众要求最为迫切、经济社会关联度最高的污水管网建设、安置房建设、老新村整治、学校建设、农贸市场商场化改造、生活垃圾中转站建设、残疾人综合服务中心、社会福利院扩建等十项实事工程，确保群众放映的问题得到及时解决。

二、按照边学边整改要求落实民生措施。该区在学习实践活动中，坚持边学习边整改，扎实推进了四个方面的民生举措。一是不断提高劳动保障水平。加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，从2009年1月开始将全区农村低保标准由原来的每人每月220元调整为每人每月350元，城镇低保标准由原来的每人每月300元调整为每人每月350元，在全省率先实现了城乡低保一体化。二是不断优化社会服务质量。高标准推进社区卫生服务中心（站）建设，建成社区居家养老服务中心46家。将新型农村合作医疗补贴标准提高到140元/人，社区卫生服务满意率达到98%。由区财政投资对社区福利院进行扩建，将床位数由100张上升到550张，满足了老年人不断上升的居住需求。三是不断加快安置房建设步伐。围绕改善区域环境、改善居民生活，正式启动首个全面实行农居集中的工程——蠡湖街道农居集中工程，累计撤并自然村巷29个，将新建7个安置点约100万平方

米安置房。

三、改革创新保障民生的长效机制。该区在加快落实民生工程的同时，不断探索创新保障民生的体制机制，以制度巩固学习实践科学发展观的成果。一是构建改善民生的经费保障机制。充分发挥各级政府投入的主渠道作用，形成民生事业经费与经济发展同步增长的良性机制。注重投入机制创新，采取“冠名权”转让、入股、民营等形式，积极引导社会资本进入民生事业建设领域。打造一批可支配收入超过500万元的村（社区），以村级财力的增长解决财政的持续保障问题。二是探索居家养老服务机制。大力推行太湖街道怡心园居家养老服务中心的街道集中管理运作模式、河埒街道稻香社区居家养老服务中心的社区服务机构集中管理运作模式等，把改善民生落实到街道、社区。三是创新激励约束机制。将民生工程纳入经济社会发展规划，作为各单位考核的主要内容，对实施情况及效果进行目标责任考核，对社会事业发展成效进行量化考核，真正以工作量化、考核量化，促进民生工程落到实处，造福于民。

报：省委学习实践科学发展观活动领导小组办公室（5份），市委常委（各1份），市人大、市政府、市政协党组成员（各1份），市委学习实践科学发展观活动试点工作领导小组成员（各1份）发：各市（县）、区委（1份），市委各部委办、市各委办局（党组）党委、市各人民团体党组、部分直属单位党委（各1份），各市（县）、区委试点工作办公室（20份），市委各部委办、市各委办局、市各人民团体、部分直属单位试点工作办公室（3份）

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第三篇：镇民生工程汇报材料

关于民生工程及项目争资工作情况的汇报

**镇党委、政府

现将我镇民生工程及项目争资情况汇报如下：

一、工作进展情况

(一)民生工程：

全县实施民生工程33项，我镇涉及的共28项，共分三大类即资金发放类、工程建设类和培训类。

1、资金发放类。共16项，累计发放金额271万元，惠及2366户次、10769人次。

此类民生工程实施中，我们注意做到：①严格审核，如对农村低保户采取调查核实，停发35人，调整120人，把有限资金落实到最需要救助的人手上。②强化服务。注重对偏远山区和残疾人的服务；另外由于人员、时间集中，人员拥挤，在民生办、财政所、派出所抽调人员加强服务。③加强督查。镇民生办定期进行核查和回访，加强资金的督查力度，确保民生资金真正落到实处。

2、工程建设类

今年我镇共实施10大项工程类民生工程项目，涉及近67小项目。其中：农村五保供养服务机构新增床位20张，7个农村留守儿童之家建设，12个农家书屋工程，1座农村公路危桥等5大项目已全部完工，7座学校校舍安全工程，大中型水库移民后期扶持项目，一事一议财政奖补项目、农村危房改造及清洁工程，农村改厕项目已全部动工，有的完工率达90％。1座病险水库除险加固项目未实施，由于目前条件不具备，但前期协调工作基本结束。此类项目中，注重做到：①抓调度。确保项目有序建设；②抓质量。确保工程建设符合要求；③抓矛盾协调。确保工程按期完工。④抓奖励。对改厕工程项目，给予100元/口予以补助，调动村级积极性。

3、培训类

1、新型农民培训工程。目前已开展三次，受培训人达230人。

2、农民工技能培训。目前县任务未下达。

(二)项目争资：

今年以来，在项目争资工作中，强化措施，积极争取，整合资源。截止目前，共申报项目五大类，主要涉及特色产业创业园、农村环境综合整治、土地整治示范、基础设施建设、农田水利建设等，项目共47个，投资总额6800万元。其中，***灌区续建工程建设项目总投资1500万元，目前正处规划设计阶段；其它项目部分已完成申报工作。

二、存在问题

1、受雨季的影响，工程类项目进展慢，特别是受时令季节影响，病险水库加固工程还未开工。

2、部分项目规模偏小，施工成本大，影响群众积极性，导致该类项目宣传难度大，见效慢。

3、项目配套资金压力大。

4、少数群众不理解，不支持，影响施工进度。

三、下步打算

1、进一步增强时效性。超前谋划一批符合我镇特色，切实解决民生的一批大项目和好项目，认真做好项目的对接、申报工作。

2、进一步强化调度。对于工程类民生工程，确保未开工项目早建设，开工项目早竣工，竣工项目早受益。

3、进一步强化质量。严格按照施工要求，不折不扣地完成工程建设内容。

4、进一步强化督查。强化对在建项目在资金的使用、工程进度、质量方面进行不定期督查，确保项目建设按时、按质、按量完工。

2011年7月29日

第四篇：镇民生工程总结

**年**镇民生工程总结

今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，深入落实科学发展观，全力开展民生工程建设，经过全镇上下的共同努力，今年我镇涉及的民生工程均全面完成任务，取得了实际效果。

一、主要做法

（一）成立组织，加强领导。成立了由镇长为组长，班子其他成员为副组长，相关部门负责人为成员的民生工程工作领导小组。对涉及我镇的民生工程进行了安排部署，提出明确要求。

（二）落实任务，明确责任。将各项民生工程工作逐一落实到各个相关部门及部门负责人、具体承办人，并明确了具体职责任务。与此同时，将民生工程工作逐一细化、量化。

（三）广泛宣传，营造声势。为促使广大人民群众参与、监督实施民生计划实施，我们以村务公开栏、标语、横幅、发放宣传资料等多种形式把党和政府以人为本的执政理念及民生工程的内容和政策规定进行广泛宣传，为民生工程的顺利实施营造了良好氛围。

（四）加强监管，严格质量。特别针对工程建设类项目，在抓监理到位到岗的前提下，实行镇、村、组三级群众监督，严把材料进场关，严把施工质量关，严把检测关。确保在上一道工程工序全部合格后再进行下一道工序，力求每一项民生工程质量可靠，公开公正。

二、民生工程实施情况

（一）对符合五保供养条件的对象做到了应保尽保，2012年全镇评定在册五保户521户，共521人，全年共发放五保生活补助958650元整。

（二）将符合政策规定的农村居民全部纳入低保范围，分类施保，评定在册低保对象1893人，其中a类1002人，b类526人，c类352人。低保补助标准为a类每人每年1320元，b类1080元，c类720元。全年共发放低保金2144160元。

（三）贫困重度残疾人救助428人，年发放补助金282480元；

60周岁以上重度残疾补助166人，年发放金额9960元。残疾人燃油车补助21户；共发放补助5460元；精神病药费补助50人，年发放补助25000元。

（四）2012年共上报大病救助材料138份，发放补助金额251000元。

（五）全镇计生奖扶人数60人，特扶人数5人，全年发放奖扶金59160元，特扶金8220元。

（六）全镇水稻实际承保面积37305亩，玉米3000亩，小麦79400亩，大豆30095亩，农民实际自缴保费375333.6元，因灾索赔款863720元，100%完成县下达任务。

（七）2012年在全面完成去年续保任务的前提下，新增参保人员6188人，新增参保金额721700元，参保总人数为20724人，完成参保金额2435200元，领取养老金人数为6049人，全面完成了上级下达的各项目标任务。

（八）2012年全镇参加新农合48255人，参合率达到98%，截止目前，新农合生病住院补助795人，共发放补助金2975811.69元。2013新农合参合筹资已全面完成，参保率达到98%。

（九）年初全镇初次筛查白内障患者286人，符合白内障手术条件的10人，均已实施复明手术，手术成功，效果良好，术后复明率100%。

（十）2012年全镇实现有线电视全覆盖，新增双河、潘圩、马桥、姚管、沈塘、许林等村，共覆盖有线电视网络主干线20000米，投入配套金12.5万元，新增500户有线电视用户，均能正常收看清晰明了的42套有线电视节目。

（十一）认真做好公共文化信息建设：我镇利用综合文化站基建设施来开展文化信息建设，财政投入12万元对房间进行了装修并配备12台电脑，1台投影机、一架投影仪和一部液晶电视和座椅，现已免费对外开放。

（十二）高校、中职和普通高中家庭困难学生资助实现全覆盖。安徽人口基金会资助独生子女（双女户）教育奖励资金12人，24000元；两女户上高中、高职减免学费79550元，累计107人次。

（十三）全力做好校舍安全工程建设，2012年我镇校舍安全

工程新建5500平方米，涉及**中学、三岔小学、许场小学3所学校，总投资610万元，截止8月底已全部完工。

（十四）扎实推进义务教育经费保障机制改革，今年我镇中小学享受义务教育阶段补助公用经费学生2630人，其中初中300人，小学2330人，累计补助经费144.075 万元，到位率100%。

（十五）今年我镇已完成2座危桥改造工程项目。

（十六）2012年我镇农村危房改造对象共410户，其中第一批110户，第二批300户，危房指标基本用于涉及土地增减挂项目村。目前410户已完工，全部通过了镇危房改造领导小组的初验。

（十七）**敬老院扩建项目，新增床位70个。

（十八）积极推进农村公益事业一事一议财政奖补工作，涉及水利项目有3个，涉及交通项目26个，现已全面完工。

（十九）超额完成路肩硬化养护工程，任务28公里，8月份开工，10月底完成30.5公里，完成任务109%，经验收全部合格。

三、存在的问题及明年打算

一年来，全镇在深化惠民行动，大力实施民生工程取得了突出成绩，群众总体满意，但也存在一些困难和问题：一是由于资金和项目有限，还不能较好满足群众的要求；二是是我镇属于农业镇，贫困人口比重较大，因全镇低保名额有限，有些困难户没有纳入低保范围，给全镇带来一定的不稳定因素；三是修建需要群众集资的工作，有些群众不理解，影响整体工作进度；四是乡村新农村建设资金不足，严重影响基础设施建设进度。

下一步工作中，我们将以农村改革为契机，以富民惠民、改善民生为工作着力点，大力实施民生工程。一是做好明年民生工程实施方案和项目规划等工作，做好项目预算，力争早思考、早着手、早落实；二是继续加大宣传力度，加强信息沟通、报送，强化舆论导向，调动一切积极因素推进民生工程；三是进一步拓宽工作思路，把惠民行动与统筹城乡、新农村建设相结合，不断创新工作局面。

第五篇：共筑和谐校园

强化责任意识

共筑平安校园

-----渤海石油职业学院综合治理工作汇报提纲

（2012年5月31日）

稳定是高校各项事业发展的重要保证，拥有一个稳定的校园环境是做好教育工作的立足之本。校园稳定事关教育质量，事关师生的生命和财产，事关社会的稳定与发展。

近年来，我院综治工作紧紧围绕争创 “平安校园” 这个目标，全面落实各项工作举措，不断创新方式方法，加强和改进校园管理，积极探索维护高校稳定工作的长效机制，为师生员工营造了一个安全、文明、和谐、健康的教学环境。

一、加强组织领导，进一步完善综治、维稳工作机制 一是党委重视，目标任务明确。学院现有职工750人，全日制在校大学生4053人，是一个人口密集型场所。大学生年轻活跃，稳定是最基本的要求，为此，学院党委高度重视，制定了综治、维稳工作的总体目标。在工作中坚持做到以提高防范意识为主线，以强化责任制为核心，以落实具体措施为重点，开展定期不定期排查清理和整顿校园治安、安全隐患，努力创建一个教育管理有序、防控有力、环境安定、校风良好、稳定和谐的文明校园，确保学院教育、教学、培训及生活秩序有序健康发展。为将创建目标落实到位，学院党委定期召开综治、维稳专题会议，统一思想认识，总结成绩，提出工作要求，安排部署任务。

二是组织健全，制度措施到位。学院高度重视校园综治、维稳工作，成立了社会治安综合治理委员会、维护稳定工作领导小 组、创建“平安校园”领导小组、HSE委员会、交通安全委员会等机构，全面组织领导协调学院综治、维稳、安全的各项工作。在日常工作中，学院始终把综治、稳定工作摆放在重要的议事日程上，进行专题研究，结合当前社会上的一些重点或敏感问题，分析、研究、部署、研判阶段性综治、维稳工作，提前做好各项突发事件的处置预案，确保责任横向到边、纵向到底；综治、维稳工作认真做到安排部署、宣传教育、隐患排查、整改措施、责任追究“五个到位”；学院与各基层单位签订了综合治理目标、党风廉政建设、维护稳定工作、安全工作责任书，将各单位党政负责人确定为本单位的综治、维稳工作第一责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管，群抓群防的良好局面。

二、突出工作重点，全面提高综治、维稳工作的针对性 一是加强学生法制、安全教育工作。学院以“不发生群体性事件，不发生恶性事件，不发生责任事件”为根本要求，高度重视学生的安全教育工作，增强学生的防范意识。利用每周一升旗时间，以治安防范、遵纪守法、爱国爱校等内容为主题组织学生演讲，教育学生讲文明、懂礼貌、守纪律。在日常学习生活中，由各系老师负责，以主题班会的形式，组织学生开展“做文明大学生”、“摒弃不良恶习”等主题班会，学习校规校纪，引导学生树立文明形象，自觉抵制和改正自身存在的不文明行为。通过开展安全知识展览、校园法律知识讲座、治安防范温馨提示、安全应急逃生演练等多种形式，对全体师生进行安全教育。注重人文关怀，自2007年起，在校园网开通“心理咨询管理系统”，设立了心理健康咨询室；连续5年开展“5.25大学生心理咨询周”活动，积极做好学生心理疏导工 作，取得了良好的效果。做好安全防范，新生入学时，积极倡导学生购买人身伤害保险；在学生实习实训前，由校方与实习单位共同负责对学生进行入厂前的专题教育，与所在单位签订《实习安全协议书》，并派专职指导教师负责学生安全管理。

二是全面落实消防安全责任制。学院每年拨付一定的资金用于购置、维修消防设施用具，按消防部门的有关要求，为教学楼、办公楼、学员公寓楼、学生宿舍、礼堂等场所配备安装了灭火器、应急灯，安全指示牌等消防器具，对所有消防器材用品，并做到责任到人。学院质量安全环保部定期组织相关部门对各单位消防安全进行检查，利用各种形式进行消防知识宣传普及，给学生讲解如何根据燃烧物正确选用、使用灭火器。学生处会同质量安全环保部定期举行消防灭火、反恐防恐等突发性事件逃生模拟演练，提高了学生的逃生技能。在开展群体活动时都会制定相应的消防安全应急预案并公布，预防事故的发生。

三是高度重视食品安全管理工作。饮食中心、培训餐厅严格食品卫生制度，坚持从进货源头抓起，对主副食品和主要调料实行采购索证、认证、入库、验收、感观记录制度；坚持每餐主副食48小时留样和24小时值班制度；实行食堂、防疫部门和总务处“三位一体”检查制度，定期征求学生对食堂工作的意见要求。努力降低饭菜成本，加强对炊管服务人员管理，提高服务水平，用合理的价格、良好的服务、较高的质量吸引学生，从源头上控制学生外出就餐，避免食物中毒。同时，培训餐厅认真做好服务工作，特别是在2011年集团公司维修电工技能竞赛期间，克服多方面困难，切实做好后勤保障工作，受到了参赛选手的好评。四是完善落实交通安全措施。积极开展安全行驶竞赛活动，按照油田公司要求，学院多方筹集资金给所有车辆安装了GPS系统，及时对机动车辆行驶速度、行驶时间和行驶路线进行全过程跟踪监控，对违章行为进行监督、教育和处罚。严格执行长途用车“行驶令”审批制度，坚持所有外出长途的车辆由用车单位填写申请单，质量安全环保部备案，学院主管领导审批，车队派车等工作制度。全院所有车辆一律实行“一日一事一办”、“ 路单派车”、重要节日“三交一封”、节日期间生产值班车辆开具“节日车辆准行证”等制度。对驾驶员进行出车前安全教育和定期安全教育培训，提高安全意识。在特别恶劣天气严格执行禁行管理制度，确保车辆运行安全。针对学生教学区和生活区易发生事故的现象，积极采取办法对校园部分路段进行了合理封闭，有效杜绝了车辆进入学生教学区和生活区。

五是严格执行施工作业和检维修项目开工令制度。施工作业和检维修单位施工前，必须编制“两书”、“一表”，即《HSE作业指导书》、《HSE作业计划书》和《HSE作业检查表》，进行深入细致地风险评估和识别，制定切实可行的安全措施。在每个项目施工作业过程中，现场必须设立专职安全监督员，严格按照HSE检查表进行全过程监督检查。对工业动火、特殊环境下动土、进入有限空间、有毒有害施工、特殊环境下起重吊装、临时用电等特殊作业，必须制定书面施工方案，明确作业程序，指定负责人逐项确认、落实安全措施和应急措施，确保施工作业安全。同时，还及时根据工作情况变化更换承包责任制牌。

六是做好重大事件重要节点的维稳工作。学院高度重视重大 事件重要节点的维稳工作，在社会重大政治事件、国家重大活动期间，能及时明确工作思路，快速做出正确反应。学院保卫处、校区联管委及时完善维稳工作预案，落实责任承包，实行了“五包一”责任制，把“重点人”纳入到视线范围内，对“重点人”做到知道在哪里、干什么、想什么、需要什么，思想政治工作能及时跟上，确保管理到位不失控，特别是对“法轮功”不放心人员做到了有效监控。建立了信息传输渠道和严格的信息上报机制，能定期召开分析会、工作布置会、情况督导会、排查汇报会，做到重大问题及时请示报告，维护了校园安全稳定。

七是做好抵制和防范宗教渗透工作。学院旗帜鲜明地坚持教育与宗教相分离的原则，通过各项举措，确保宗教活动远离校园。首先通过“两课”教育、辅导员队伍建设、丰富多彩的课外活动等，不断加大对师生的教育引导力度；其次加强校园管理，严格学生社团活动的审批程序，建立少数民族学生档案；再次加强与公安部门的联动力度，采取有效措施防止网络和其它媒体等反动、有害信息对学生的腐蚀和侵害，阻止境内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力和“法轮功”分子等在校园内的渗透破坏活动，做到信教人员底数清，切实维护了校园稳定，防止了群体性事件的发生。

三、加强和创新社会管理，不断加强校园及周边治安综合治理 一是加强队伍建设，发挥骨干作用。学院高度重视校园综治维稳工作，做到综治维稳组织机构健全。保卫处独立建制，现有内保人员9人，主要负责综合治理、维护稳定、武装保卫、户籍管理、校卫巡逻等工作；学院还设有质量安全环保部，主要负责 交通安全、消防安全等工作；冀中公安局在学院设有学苑派出所增强了学院的安保力量；成立了由学生组成的校卫队，协助保卫处加强对校园的巡逻。工作中全面贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，加强作风建设和正规化建设，搞好理论知识和业务技能培训，实施精细化管理，努力提高内保队伍整体素质，充分发挥骨干和治安巡防专兼职人员的作用。切实落实岗位责任制和各项管理制度，坚决把好防范第一关口，有效预防和制止不法分子的侵害，维护了学院的教学、培训、生产安全和校园的和谐。

二是强化值班制度，消除安全隐患。学院实行每天由一名院领导带班，机关部室长、工作人员值班的全院值班总调度制度；保卫处、学苑派出所实行24小时值班巡逻制度；学生处以系为单位安排辅导员夜间值班，每晚10：30学生班干部向值班老师汇报学生就寝情况；此外，学院各单位每天也都安排值班人员。严格的值班制度，为学院的稳定提供了良好的保障。学院加强对门卫的管理，提高门卫的工作责任心，增加对门卫值班情况的检查次数，加大对进出校园车辆、人员的登记力度。根据学院的特殊性，规定外来车辆晚7点后禁止进入校区，从而有效地保障了教职员工和学生的工作学习环境。

三是提高科技防范水平，发挥技防作用。利用数字化油田建设的契机，搞好学院的技防建设，提高科技防范水平，加大技防设施的投入，全面推进视频监控设施的安装和对原有监控设备的维护和保养，目前学院建有教学楼、培训公寓楼、保卫处监控室三个，冀中公安局在学院大门口设有监控设备，基本实现了学院出入口、公共区域及重点部位的监控。此外，学院正在积极争取 资金，按照校园整体布局、功能分区的安全需要增加和改建监控设施，加强视频监控覆盖范围，建牢预防犯罪的屏障。

四是搞好治安隐患排查，提高工作效率。学院每年4月份开展“校园环境秩序综合治理月活动”，以教职员工关注的安全、治安问题为重点，本着“什么问题突出就重点解决什么问题，哪里治安混乱就重点整治哪里”的原则，开展专项活动。及时对校园存在的不稳定因素和问题、校园周边存在的治安隐患、在发展过程中新产生的群体性矛盾进行排查，摸清底数，建立排查档案。针对排查出的问题，制定措施，整改隐患，堵塞漏洞，改进工作。保卫处、质量安全环保部、学苑派出所等部门提前研究、在协调上下功夫，坚持抓早抓小抓苗头，千方百计地把问题解决在萌芽状态，防止重大治安问题、群体性事件和民转刑案件的发生。积极搞好矛盾纠纷调处工作，完善公安、保卫处和单位“三位一体”矛盾纠纷调解体系建设，建立起了既有统一、又有分工，既有衔接、又有协作的调解工作机制，做到哪里有矛盾纠纷，哪里就有调解工作，小事不出科室、大事不出单位，努力把矛盾消灭在萌芽状态。

五是搞好校园周边环境治理，全力维护校园稳定。保卫处、总务处、学苑派出所与华盛综合服务处共同进行组织协调，对校门口菜市场、小吃摊进行了规范整治，划定了经营范围；对门口出租车辆提出了要求，规范了停车位置，指定了负责人。

四、目前存在的问题

1.目前校园及周边规定范围内还存在着网吧、音像书刊点和各类流动摊点，因管理地域划分原因，以上摊点由地方管理，虽然学院多次与地方有关部门协调沟通，但至今仍未妥善解决。2.由于近年来生源数量的下降，学院资金运转方面出现困难，造成综治工作中技防的投入上还难以满足要求。

3.由于工作量不饱满，部分职工的收入降低，导致部分职工的思想波动，产生了新的不稳定因素。

4.重点上访人稳控难度越来越大，虽多次向省、公司反映，但至今没有妥善解决。

5.学生宿舍楼由于人员多和学院资金不足，导致技防措施暂时跟不上，致使财物被盗案件发生较多。

总之，创建和谐稳定的校园环境是一项长期而艰巨的工作，我们将一如既往地本着“高度重视、预防为主、全员参与、确保稳定”的方针，进一步树立稳定第一，稳定就是效益，稳定工作只有起点，没有终点的思想，做到警钟长鸣；我们将按照油田公司和河北省“平安高校”创建工作的要求，继续做好校园综合治理工作，把学院建设成为一个安全稳定、文明和谐、环境优美的校园，为党的十八大顺利召开营造良好的校园环境。