民兵组织建设制度规定

第一篇：民兵组织建设制度规定

民兵组织建设

科目：民兵组织建设

目的：通过授课讲解，使同志们深刻掌握民兵组织建设有关内容、方法及步骤。

要求：遵守课堂纪律，认真做好笔记，勇于发言。

一、民兵的性质

“民兵是不脱离生产的群众武装组织。是我国‘三结合’武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和兵备力量”。《民兵工作条例》规定：“民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。”毛泽东同志早在革命战争时期就提出了“战争的伟力最深厚的根源，存在于民众之中”、“兵民是胜利之本”的著名论断，建国后又指出：“在帝国主义存在的条件下，民兵工作只能加强，不能削弱”；邓小平同志继承和发展了毛泽东同志军事思想，一再强调：“民兵就是要提到战略地位”；以江泽民同志为核心的党中央第三代领导集体也极为重视和关心民兵工作，江泽民同志强调指出：“民兵工作是十分重要的”、“要十分注意抓好民兵预备役工作，加强国防后备力量建设”。党的三代领导人的这些精辟论述，高度概述了民兵工作的重要地位和作用。

二、民兵的组建范围

《中华人民共和国兵役法》规定： “乡、民族乡、镇和企业事业单位应建立民兵组织。”这个规定明确了民兵的组建范围，为在在全国范围内普遍建立民兵组织，坚持传统的民兵制度提供了法律依据。乡镇是我国农村的基层政权单位，是建立民兵组织，开展民兵工作的基层单位。我国农村人口占全国总人口的80％以上在乡镇建立民兵组织，就使民兵组织得到了最广大的人力资源，有了最深厚的群众基础。

三、民兵分类

通常把民兵分为三类。按年龄和训练程度分为：普通民兵和基干民兵。《兵役法》第38条规定：28岁以下退出现役的士兵和经过军事训练的人员，以及选定参加军事训练的人员，编为基干民兵；其余18—35岁符合服兵役条件的男性公民，编为普通民兵。按性别分为：男民兵和女民兵。根据需要。吸收女性公民参加基干民兵组织，约占10％左右。按专业技能分：普通兵和技术兵。技术兵又分为2种，一种是依靠上级配发的民兵装备编组的民兵专业技术兵；另一种是依靠地方与军事专业对口的专业技术人员编组而成的对口专业技术兵。

从今年开始,上级规定民兵兵力量分为:作战队伍,勤务保障队伍,应急队伍和其它队伍四类。

四、民兵的任务

民兵的任务有三条：一是积极参加社会主义观代化建设，带头完成生产和各项任务；二是担负战备勤务，保卫边疆，维护社会治安；三是随时准备参军参战，抵抗侵略，保卫祖国。

五、民兵的条件

《民兵工作条例》规定：“公民应当依照《兵役法》的规定参加民兵组织。在建立民兵组织的单位，凡18岁至35岁符合服兵役条件的男性公民，除应征服现役的以外，编入民兵组织服预备役”。

（一）基干民兵的条件

基于民兵必须具备3个条件，①年龄：为18岁至28岁。素质较高的对口专业分队人员可以放宽到40岁，具有高级以上职称的人员可放宽到45岁。②政治：民兵是我国武装力量的组成部分，是掌握枪杆子的，基干民兵要符合征集新兵的政治条件，保证其政治纯洁可靠。③身体：民兵是参军参战的骨干力量。完成战备执勤、维护治安，参军参战等军事任务。必须强调身体素质。具体标准可按应征公民体格检查标准执行。

（二）普通民兵的条件

除编入基于民兵的公民外，其余18岁至35岁符合服兵役条件的男性公民编为普通民兵。

六、民兵的基本要求

服从组织领导，听从上级指挥，掌握军事技术，爱护武器，学习政治文化，带头参加生产劳动，遵守法律、法规，保护群众利益。

七、民兵工作“三落实”

民兵工作做到组织落实、政治落实、军事落实。

八、民兵组织建设的主要内容

民兵组织的规模和布局、民兵的组建范围、民兵的编组原则和方法、民兵干部的配备和管理、民兵的管理、民兵组织整顿制度和民兵组织建设标准等。

九、民兵组织的规模和布局的要求

民兵组织的规模由总参谋部统—规划制定。民兵布局应根据上级总体规划，合理分配任务，使之与本地区本单位所处位置、人口和经济状况相适应，无畸轻畸重现象，做到重点地区高于—般地区、城市高于农村。民兵组织结构主要是按照编为用、建为战的原则和担负的任务科学组建。

十、民兵的编组原则

编组是民兵组织建设最基本的工作，搞好民兵编组，是落实民兵组织的关键。民兵编组应坚持有利于组织领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则，从本地区的实际情况出发，尽可能地与生产、行政组织的特点规律相适应，采取多种形式科学编组。

十一、民兵干部的条件

民兵干部应挑选“政治思想好，身体健康、年纪轻、有一定文化知识和军事素质、热爱民兵工作的人员担任”。民兵干部应当优先从转业、退伍主人中选拔。民兵连(营)干部的年龄一般不超过35岁。

十二、民兵干部的配备要求

在农村，民兵连(营)应配专职，是党员的应参加村党支部(总支)委员会，不是党员的参加村委会，享受副村级干部待遇；营(连)教(指)导员由行政村党支部书记兼任，在城市厂矿企事业单位，民兵教(指)

导员由同级党委(支部)书记兼任，民兵连(营)长由企业事业负责人兼任。

十三、民兵干部的任免

民兵连以上干部由村党支部（总支）推荐，征求民兵和群众意见后，乡镇人武部提名，报乡镇党委审批后，以乡镇人武部部长名义任免、并报县(区)人武部和组织部备案。民兵干部的任命、调整必须征得上级军事部门的同意。

十四、民兵干部的管理

民兵干部由地方党组织、人武部共同管理，定期进行考核，结合民兵组织整顿，对民兵干部进行调整配备，做到随缺随补。主要抓好五个万面工作：—是要抓好政治学习。提高他们的政治思想觉悟和组织纪律性，增强事业心和责任感；二是要采取不同的形式和方式，加强对民兵干部的培养教育、使他们掌握现代军事知识、技能，不断提高他们的政治水平、军事技能和工作能力；三是要组织他们定期研究布置和总结汇报工作，检查工作落实情况。四是定期进行考核，了解掌握民兵干部的数质量和政治思想情况，结合年度民兵整组，对民兵干部进行调整配备；五是要关心他们的工作和生活，帮动他们解决实际问题。

十五、民兵管理

要利用民兵组织整顿、军事训练、开展重大活动等时机，加强条令条例、组织纪律、民兵职能意识、岗位责任制等教育，增强民兵接受管理的自觉性。要加强民兵动态管理。积极疏通管理渠道、把民兵管理纳入单位行政管理范围、对分散民兵的管理要采取外出登记、定期联系、适时点验等措施。切实掌握民兵的在位情况、外出去向和现实表现，确保不失控，一旦有情况能够做到召之即来。

十六、民兵组织整顿要求及主要内容

民兵组织每年整顿一次。在时间上，全国民兵组织整顿工作统一在每年的第一季段进行，4月份进行检查验收。民兵组织整顿的主要工作有13项：“制定工作计划、作出安排部署、搞好宣传教育、调整

民兵组织、进行政治审查、确立出入转队人员、调配民兵干部、清点武器装备、集合点验民兵、组织入队宣誓、确定参训对象、健全有关制度、总结上报等项工作”。

十七、民兵整组工作的方法和程序

民兵整组工作由省军区统一部署、逐级下达。县(区)人武部应当按照上级军事机关的指示和要求，在同级地方党委、政府的统一领导下具体组织实施。县(区)一般为30天，乡(镇、街道、企事业单位)15天，村7天。通常可分为组织准备、实施、总结验收三个阶段进行。①组织准备阶段。主要是成立领导或办事机构，拟制计划，下发文件，制作各种表格卡片，培训骨干，进行调查摸底；②实施阶段。主要工作有：召开会议，部署任务；搞好宣传教育，调整民兵组织，确立出入转队人员名单，进行政治审查，调整民兵干部，修订活动制度等；③总结验收阶段。主要工作有：对基干民兵进行点验，组织检查验收，上报总结和民兵组织实力报表。

十八、民兵整组验收

省军区抽查县（区）的比例不得低于总数的20%；军分区抽查基层单位的比例不得低于总数的15%；县(区)人武部要逐单位对民兵组织整顿工作情况进行全面检查、发现不符合要求的。要令其“补课”，限期改正。

十九、民兵整组验收标准

一是宣传深入，效果明显；二是规划落实，编组合理。三是政治可靠，队伍纯洁。四是组织健全，质量较高；五是干部配齐，素质良好。六是制度落实，资料完善。七是活动经常，到点率高。八是领导重视，措施得力。

二十、民兵组织落实的标准

包括五个方面，即：编组符合要求、干部素质良好，整组工作扎实，活动制度健全，设施资料完备。

第二篇：民兵制度

民兵誓词

我是中国民兵，我宣誓：

服从中国共产党领导，积极参加国家建设，忠实履行国防义务，遵纪守法，服从命令，忠于职守，努力学习，刻苦训练，随时响应国家号召，参军参战，支援前线，英勇顽强，不怕牺牲，坚决完成任务，永不背叛祖国。

民兵守则

（一）服从组织领导，听从上级指挥。

（二）掌握军事技术，爱护武器装备。

（三）学习政治文化，带头参加生产劳动。

（四）遵守法律，维护国家、集体和群众利益。

（五）热爱本职工作，忠于职守。

（六）保守国家和军事秘密。

（七）遵守公共秩序，讲究社会公德。

（八）互相支持，维护内部团结。

（九）谦虚谨慎，搞好外部关系。

（十）相信科学，带头倡导文明新风。

民兵指导员职责

一、认真学习党的创新理论，熟悉民兵预备役业务知识，保证上级军事部门的命令指示和同级党委（支部）的决议在本连的贯彻执行；

二、坚持党管武装的原则，认真贯彻执行上级党委和军事部门的指示，保证军事工作任务在本单位的落实；

三、认真组织开展全民国防教育，增强国防意识，抓好民兵政治教育落实，协助做好拥军优属工作；

四、组织民兵干部和广大民兵预备役人员认真学习政治理论，及时解决民兵的思想和实际问题，严格民兵政治审查，确保政治合格；

五、组织和带领民兵积极参加“三个文明”建设，做好征兵、整组、训练和急难险重任务中的思想政治工作，数量先进典型，促进各项工作落实；

六、负责战时的政治思想工作和宣传教育，动员民兵参军参战；

七、认真完成上级和同级党委（支部）赋予的其他工作任务。

民兵连长职责

一、努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，拥护党的基本路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致。

二、热爱民兵工作，有强烈的革命事业葛高度的工作责任心，努力学习本职业务，不断提高工作能力，正确处理本职工作与中心工作的关系。

三、领导全连做好经常性的战备工作，根据上级有关指示，组织民兵随时准备执行各种勤务保障，保质保量地完成全年军事训练任务，提高全连人员军政素质，随时准备参军参战。

四、搞好民兵组织整顿，熟悉民兵组织整顿工作程序，提高整顿质量，做到组织健全、编制明确、干部配齐、民兵相识、活动经常。

五、组建民兵应急小分队，牢固树立全心全意为人民服务思想，积极开展抢险救灾，维护社会秩序，完成各种急、难、险、重任务。

六、领导全连人员认真执行上级有关规定和制度，加强管理教育，培养严格的组织纪律性。

七、协助上级搞好兵役登记，落实预征对象，圆满完成征兵任务，保证无责任退兵。

村民兵连制度

一、政治教育

1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持党的领导，坚持社会主义道路，开展以“三项制度”为内容的民兵政治教育，落实基干民兵每季度一课，普通民兵每半年一课的教育制度。

2、积极订阅《中国民兵》、《东海民兵》等报刊杂志，组织民兵开展读书学习活动。利用各种机会和条件，组织民兵进行以党的基本路线和国防建设为重点的政治教育，做到民兵的参课率、教育面达到80%以上。

二、会议

1、民兵连班以上干部会议每季度召开二次，排以上干部会议每半年召开一次，由营长、教导员主持实施。

2、结合点验或召开民兵大会每年一到二次，根据具体情况由民兵营、连实施。

三、开展活动

1、民兵干部活动每季度一到二次，由营组织实施。

2、民兵连活动一般半年一次，也可根据实际情况进行组织活动。

3、民兵活动要采取多种形式，积极参加两个文明建设，抢险救灾和学雷锋、树新风为主体活动。

四、外出联系管理

1、基干民兵连、排干部离开本市外出半年以上者，须向营领导报告。

2、民兵应急分队人员离开本街道外出十天以上者必须向队长报告。

3、要对基干民兵外出的去向、时间、职业、单位等都要一一进行登记，建立外出人员花名册，保持联系，加强管理。

五、战备值班

1、依据上级战备值班要求和遇到灾情、突发事件，必须要指定值班分队担任值班，并检查战备工作落实情况，保证拉得出、用的上。

2、战备值班时间，要按照要求，组织力量，昼夜轮流值班，并做好交接班工作。

3、战备值班情况，要指定专人按时向镇人武部值班首长报告，如遇特殊情况，应边处理，边报告。

六、检查评比

1、根据民兵工作“三个落实”达标意见，队完成征兵、训练、整组、政治教育等工作，美半年组织检查一次。

2、对民兵干部的工作考评，每年一次。并根据岗位责任制内容，制订百分制考核标准。

3、定期进行总结评比，分别对民兵工作“三落实”达标单位，优秀民兵干部和成绩突出的民兵，每给予表彰奖励。

执勤人员守则

（一）执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规。

（二）积极参加执勤巡逻，服从命令，听从指挥，忠于职守，不徇私情，认真负责地完成巡逻任务。

（三）坚决打击违法犯罪行为，敢于同犯罪分子作斗争，维护正常工作和学习秩序，保障人民群众的生命、财产安全。

（四）对抓获的犯罪分子和违法人员，要及时送交公安部门处理，不得自行关押审讯，严禁体罚和无理扣留。

（五）执行治安勤务要佩戴标志，携带器械。要准确登记执勤情况，搞好交接班，积极完成任务。

民兵之家管理使用规定

青年民兵之家是民兵青年学习科技、文化、军事知识，进行整治教育和开展健康有益的文体活动的场所，在民兵之家参加学习，活动的人员必须做到：

（一）遵守纪律，服从管理，听从领导。

（二）保证正常的学习、活动秩序，严禁大声喧哗。

（三）保持室内卫生整洁，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑。

（四）爱护公物，不刻桌子、砸凳子，确保门窗、墙皮、板面完好无损。

（五）坚持值班制度，除指派专人负责民兵之家的管理外，民兵轮流值班。值班人员要将每次活动的时间、内容、效果及参加人数等详细记录在册。

（六）坚持奖罚制度，无故不参加大型集体活动的民兵要写出检查，故意损坏公物的要照价赔偿，对参加活动积极地要给予表扬奖励。

第三篇：民兵值勤制度

民 兵 值 勤 制 度

治安队员在值勤时必需遵守以下规定：

一、保持着装整齐，仪表端正，佩戴上岗工作牌，保持饱满的精神状态和良好的个人形象。

二、履行职责，坚守岗位，不得串岗，不得在岗位上睡觉、吸烟、打闹、聊天或做其他与工作无关的事，不得随意摆弄警械装备，不得在对讲机里讲与工作无关的事情。

三、保持高度警惕，注意看护公司财物，以防他人损坏或被盗，发现不法行为时要及时捉拿，并及时交值班室处理。

四、廉洁奉公，不贪污受贿，不贪占小恩小惠，不包庇坏人，更不能参与违法违纪或与违纪分子串通一气，同流合污。

五、不准在值勤区域内的档位里闲坐，喝茶，不准向经营户及其他人员索要钱物，更不能充当其保护伞。

六、文明值勤，办事公道，处理问题时要做到不偏袒任何一方，不搞特殊，不刁难顾客，不打骂、欺压群众竭诚为市场服务。

七、大胆管理，竭力维护市场交通秩序，及时纠正违规车辆，纠正问题要礼貌，对不听劝阻和不服从纠正者，要及时报告。

八、发现事故苗头要及时采取措施，发现火灾要及时报告，立即采取措施灭火，并组织群众做好自救疏散工作。

九、值勤中要注意自身形象，使用文明语言，不说脏话，气话，发现较大纠纷或斗殴时要及时报告，并设法制止，尽量疏散围观人员，以免伤及无辜，同时要注意自身安全。

十、值勤班长在处理事情时，要反应灵敏，尽快判断事情的性质，对一般性质的纠纷态度要和蔼的进行说服教育，对在市场内偷盗、抢劫、坑害蒙骗群众及扰乱市场治安秩序者，要按章严肃处理，情节严重的，移交公安机关处理。

第四篇：民兵活动制度

民兵活动制度

一、每年进行民兵整组时，以行政村（厂、矿）为单位召开一次民兵大会，总结报告工作；宣布民兵建制、出入转队人员和各项活动制度。

二、坚持基干民兵每季一课、普通民兵每年一至两课的政治教育制度。整组、征兵、重大节日和训练期间，要有针对性地做好民兵的思想政治工作。

三、民兵应急分队每年不少于五天军事训练，并按应急方案进行一至两次点验。

四、农村青年民兵之家、厂矿俱乐部每月一次民兵活动，学习党的路线、方针、政策和上级有关武装工作的指示以及科学文化知识，或开展健康有益的文体活动。

五、积极开展学雷锋、树新风、做好事活动，基层武装部每年至少集中组织两次，基干民兵学雷锋小组每月组织一次为民服务活动。

民兵活动制度

一、按照上级的规定，执行基干民兵的政审制度，及时做好民兵出、入转队的工作，公布基干民兵名单，确保民兵组织的纯洁性和战斗性。

二、实行民兵政治教育学习制度，做到基干民兵不低于四课“两刊”的集中学习，普通民兵结合整组，征兵时进行每年一次的形式灵活多样的国防教育。有时间、人员、内容、效果、考评等情况的记录。

三、积极完成上级下达的民兵预备的军事训练任务，做到人员、物质、财力的落实，遵守训练中的规程、纪律、安全等制度，杜绝违纪，事故发生，使训练达标。

四、自觉开展系列服务，组织参加抢险救灾，维护社会治安，战备值班、夜间巡逻、拥军优属，扶贫帮困活动，并有记载与及时上报。

五、建立“民兵青年之家”，使它成为广大民兵的政治、文化、军事、科技四学的园地，成为陶冶情操，健康向上的文明阵地。

第五篇：柏城街道民兵制度

柏城街道民兵制度

1政治教育制度

1、坚持四课教育；

2、政治教育内容：党的路线方针政策，时事政治、爱国主义、国防知识；

3、教育方式：课堂集中教育为主，充分发挥民兵之家阵地建设和红色教育基地，利用演讲、文体活动等形式；

4、学习要有笔记，年终计入考核。2例会制度

1、每月召开一次民兵干部会议，一般为20日；

2、民兵干部汇报工作完成情况及下步工作计划；

3、分析形势、总结讲评、安排部署工作；

4、传达上级指示精神，学习理论、政策、业务知识。3组织整顿制度

1、民兵组织每年进行一次整顿；

2、整顿内容：宣传教育、出入转队、调整编组、调配干部、工作总结、清点装备、健全制度、集合点验等；

3、完善各种资料，建立健全民兵活动制度；

4、宣布建制，检查验收，总结表彰。4集合点验制度

1、街道武装部每年对基干民兵进行一次点验；

2、集合点验要求迅速、准确，参加人员在95％以上；

3、宣布编制、总结工作，表彰先进，鞭策后进。5经常性活动制度

1、基干民兵活动每年不少于4次，普通民兵不少于2次；

2、民兵活动必须有计划、有组织地进行；

3、活动内容：开展思想教育、科技培训、拥军优属、军事竞赛、维护社会治安、承担急难险重任务等；

4、建立民兵活动登记簿，记录活动时间、地点、内容、人数、效果等。6创先评比制度

1、按照民兵连建设标准，开展达标活动；

2、半年进行一次自查，年终进行一次达标检查总结，树立典型，评比先进；

3、各项工作任务完成后，及时进行总结、讲评；

4、实行全年综合评比。7档案资料室管理规定【制度】

1、档案资料实行专人管理，保持设施完好，配套齐全，确保资料安全。

2、各类档案应做到存放合理，排列有序，查找方便。

3、资料按规定年限保存，不得随意销毁，在硬、软盘中保存留档的，还应留有书面材料存档。

4、档案室做到“八防”即防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫，定期检查。

5、借阅档案资料要履行借阅手续，并及时归还，不得遗失损坏。

6、严格执行有关保密制度，违反保密规定的将追究相关责任。

装备器材室管理制度

1装备器材由专人保管，科学管理，做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。

2、装备器材按规定领用，实行出入库登记，做到帐物相符，严格履行领导审批手续。

3、装备器材按类别、品种、规格配套存放、保管，做到保管柜架化，分类标签化，放置序列化。

4、定期检查核对、整理保养。室内通风、干燥、整洁，装备器材放置有序，认真做好防盗、防火、防虫蛀工作。

5、严格交接制度，保管人员如有变动或者外出时，要认真办好移交手续，移交时，必须有交者、接者、领导三方到场。军事训练制度

1、依照《民兵军事训练与考核大纲》规定，完成分队训练任务；

2、按照上级要求，组织和选送人员参加民兵军事训练，落实报酬；

3、做到人员、时间、内容、效果四落实。

4、通过学习基本军事理论、军事技术知识，达到提高快速动员和遂行任务的能力之目的。