民兵之家管理规定

第一篇：民兵之家管理规定

民兵之家管理使用规定

民兵青年之家是民兵青年学习科技、文化、军事知识，进行政治教育和开展健康有益的文体活动的场所，在民兵之家参加学习、活动的人员必须做到：

（一）遵守纪律，服从管理，听从领导。

（二）保证正常的学习、活动秩序，严禁大声喧哗。

（三）保持室内卫生整洁，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑。

（四）爱护公物，不刻桌子、砸凳子，确保门窗、墙皮、板面完好无损。

（五）坚持值班制度，除指派专人负责民兵之家的管理外，民兵轮流值班。值班人员要将每次活动的时间、内容、效果及参加人数等详细记录在册。

（六）坚持奖罚制度，无故不参加大型集体活动的民兵要写出检查，故意损坏公物的要照价赔偿，对参加活动积极的要给予表扬奖励。

第二篇：民兵之家管理规定

民兵之家管理规定

1、专人管理。订阅书籍、杂志，购买体育器材，落实管理人员的岗位责任制和必要报酬，对所属物资器材实行登记造册和借阅用证，严格借阅管理制度。

2、定期开放、活动经常。民兵之家应根据民兵的特点定期开放，重大节假日应当全天开放。每年结合企业文化活动，举办二次至三次民兵文体比赛,或(来源：

秘114">好范文 http://www.xiexiebang.com/）与兄弟单位进行联谊活动。

3、经费保障。企业民兵之家所需经费纳入企业文化经费预算，主要用于添置民兵之家文体器材、书籍、举行活动和联谊的必要开支。

4、政治教育。利用报刊、电视和网络，落实民兵政治教育，增强全民国防观念。办好学习园地，可通过板报、展板和公司《**汽车》报宣传民兵动态，提高民兵人的思想文化素质。

5、企业文化。结合**企业文化，积极开展丰富多彩的文体活动，参加**职工运动会、纪念晚会、司庆活动，以及与各兄弟单位开展球赛和联谊等。协助公司进行半军事化管理，推行**独特的每天5个5分钟，这样不仅展示了**民兵和员工的精神面貌，而且起到强身健体、加强沟通，增强**凝聚力的作用。

6、开展民兵之家评比检查。**人武部应当经常检查民兵之家活动开展情况以及管理情况，总结推广办家经验，帮助解决民兵之家开展活动中遇到的困难，并将执行结果作为**公司**第一奖考核评选依据。

第三篇：民兵之家管理制度

民兵之家管理制度

一、通风队“民兵之家”活动室设在大会议室，由工会负责管理，主要提供学习书籍、杂志、报刊、棋类等活动用具。

二、室内的电器设备、书籍及娱乐设施等由办公室派专人负责操作、保管。通风队职工进入“民兵之家”参加活动时，须向管理人员办理借阅、领取登记手续，活动结束后，须将书籍、娱乐工具交还管理人员，不得私自带出。

三、重要书籍因借阅时间较长，需带出活动室的，需办理登记手续并不得超过三天归还。如有遗失则双倍赔偿。

四、室内各类书籍、各种物品电器设备、娱乐设施要小心使用，爱惜保护，如人为损坏则照价赔偿。

五、保持室内整洁卫生，不乱仍废弃物，纸屑，不随地吐痰和大声喧哗。

六、参加活动的人员应举止文明，有礼貌，遵纪守法，严禁任何人以娱乐为名，进行赌博等违法活动。

七、通风队大力支持各工会小组在“民兵之家”活动室开展活动，但需报经工会批准方可。

八、“民兵之家”活动室内的设备、设施要建立台帐，管理人员变动要及时办理交接手续。

九、服从管理人员的管理，不得无理取闹或聚众闹事。如出现上述情况，根据情节轻重，追究当事人的有关责任。

十、开放时间：3月1日起，双休日全天开放，每周一、三、五晚 7--点准时开放。

第四篇：员工之家管理规定

员工小家靠大家

安心舒心带回家

为使我部员工娱之有所、学之有处、建之有器、和谐有家，提高员工健身运动和身心健康水平，营业部建立了“员工之家”活动室。为遵循严格管理，热情服务，充分发挥“员工之家”活动室的功能及规范管理，特制订本暂行规定。

一、开放对象

营业部全体员工

二、活动项目

阅读、象棋、瑜伽、跑步机、积木、音乐

三、管理规定

1、设专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室的各项设施的安全保障工作及秩序维持工作；

2、任何使用活动室的个人，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或损坏，则视具体情况由责任人按购价进行赔偿；

3、活动结束后，要自觉把器械、书籍及玩具等摆放整齐、归位，决不允许将活动器材带出活动室；

4、凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，保持活动室整洁有序，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博，爱护室内沙发、柜子及

各类活动器材，以上情况一经发现，根据情节严重程度给予100-300元罚款；

5、离开之前关好门窗，切断电灯、空调等电源，保证设备安全；

6、安排员工轮流打扫活动室卫生，做到每日一小清扫，每周一大清扫，保持员工之家环境优美整洁；

7、活动室钥匙由综合管理部杨海英同志保管，不得外借，其他人员不得私自配制；

8、希望各位员工自觉遵守以上规定，服从安排、管理。

第五篇：职工之家管理规定

职工之家管理规定

为了有效保障职工之家良好的卫生环境、正常的运转秩序及室内物产、财物的安全，更好地丰富职工的业余生活，特制定以下管理规定：

一、职工之家是职工业余活动的场所，原则上不对外开放，非业余时间在岗职工不得入内娱乐。

二、职工进出职工之家娱乐时要切实注意安全，因自身疾病、意外事件等原因受到人身财产损失的，单位不承担法律责任。携带贵重物品自行保管，如若丢失，概不负责。

三、自觉爱护桌椅等公物，不得损坏，不得私自将职工之家内的物品带出，若有损坏照价赔偿。

四、讲究文明礼貌严禁大声喧哗、争吵和打闹。自觉保持室内卫生，不得随地吐痰，不乱扔垃圾、纸屑、果壳、烟蒂等杂物。

五、文明娱乐，关爱他人，禁止在室内进行赌博和变相赌博等违法活动，法律责任一律自负。

六、职工之家由专人管理，主要负责环境卫生、麻将桌的收理等，按规定时间开门、锁门，管理室内财物等，若有遗失或损坏依责按价赔偿。

九、参加娱乐人员，要积极配合专管员的管理，按规定时间进出职工之家（开放时间10:00————24:00）

昆明金沙人化工有限责任公司工会二○一二年八月