2018中国银行校园招聘面试会问哪些题？

第一篇：2018中国银行校园招聘面试会问哪些题？

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银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。第一时间提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。

2018中国银行校园招聘笔试已经结束，中公金融人小编知道各位考生们都在焦急的等待着面试通知。在等面试通知的时间里，先提前了解中行的面试问题一般

有哪些。

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商业银行面试最常见的形式是半结构化和无领导小组讨论。半结构化面试是在结构化面试的基础上，对面试的部分因素有统一要求，并对应试者的回答进一步追问的面试形式，提问问题的数量由面试总时间决定。无领导小组讨论面试要求一组应试者（一般8至10人）在不指定组长的情况下，形成一个工作小组，围绕给定的问题展开讨论，得出决策。半结构化： 1.自我介绍。

2.你觉得你有什么优点？这个优点对你的职务有什么影响？ 3.父母对你有什么影响？

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 4.你觉得你自己在处理事情的时候妥协需要多长时间？ 5.是否愿意到县城基层网点工作三年？ 无领导小组讨论：

1.假设中行赞助一个A大学，给了7个方案，预算20万，从中选择3个。

2.欧盟出台新条，16周岁青少年应在父母同意下才能使用脸书电子邮件等社交工具，你怎么看。

中公金融人小编知道大家等待笔试成绩的心情，毕竟辛苦了几个月的时间，都想得到一个好的结果。在这里小编提前预祝大家顺利进入中国银行工作。

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第二篇：2018中国银行校园招聘面试热点预测

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2018中国银行校园招聘的笔试已于上周结束了，中公金融人小编不知道大家答题的情况如何呢？不论答题如何都要提前准备面试，因为每年的银行考试留给面试的时间都很少。小编为了能让大家及时复习面试，带来一些面试热点方面的预测。

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一．背景材料：

中小企业在我国经济运行和社会发展中占有重要地位，对于促进市场竞争、增加经济活力、推动技术进步，特别是提供就业机会具有不可替代的作用。长期以来，中小企业为我国经济社会发展作出了重要贡献，但随着我国经济进入新常态，中小企业在转型升级发展过程中面临的“融资难”问题日益突出，引起了中央和社会各方面的高度重视。总书记指出，“要解决中小企业融资难的问题，为中小企业提供可靠、高效、便捷的服务”。李克强总理在2017年4月5日国务院常务会议部署推进金融体制改革时，提出要进一步增强金融服务实体经济能力，切实改善中小微企业“融资难”困局。二．预测题目：

针对总书记和李克强总理多次在讲话中提出的要解决中小企业“融资难”问题，你怎么看？ 三．权威解读：

（一）“融资难”之拨开面纱：是什么 中小企业融资分内源和外源融资。内源融资主要指中小企业经营过程中资本的原始积累和经营利润资本化。外源融资主要指企业向外部经济主体筹募资金，包括

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 发行股票或债券、银行贷款及其他借款。“融资难”主要发生在企业外源融资过程中。融资难主要有二个方面的表现：1.直接融资难，资本市场为中小企业提供的融资渠道有限，门槛过高。2.间接融资难，商业银行为中小民营企业融资支持力度有限，流资偏多。

（二）“融资难”之追根溯源：为什么

1．中小企业在融资市场竞争中本来就处于劣势地位。

与大企业相比，中小企业自身存在缺陷：（1）规模小、经营风险大、不确定性大、破产率高。（2）财务不透明，缺乏必要的账务，财务制度不正规，财务信息对外披露机制不规范和健全，无法正确地判断财务状况；（3）信息不对称，交易费用高，即贷款的运作费用高，信息收集、调研、分析、决策的费用一般是大企业费用的6—8倍。

2．金融市场体系不健全、不合理，中小企业融资渠道狭窄。

（1）银行体系结构不合理、层次不分明。少数国有商业银行处于垄断地位，几家股份制银行和地方性金融机构不仅数量有限，而且与国有银行业务趋同，市场趋同，没有制定出合理的市场定位战略，导致整个金融市场体系中缺乏专门针对中小企业的区域性和地方性金融机构。（2）股权融资和债券融资条件较高，一般中小企业很难达到上市和发行条件。（3）社会中介服务体系不健全，缺少专门为中小企业提供融资服务的专业机构和担保机构。

3．政府扶持力度不够，政策不配套。在我国，长期以来，政府在资金、税收、市场开发、人才、技术、信息等方面一直给予国有大中型企业特殊的扶持，造成了中小企业市场竞争环境的不确定和竞争条件的不平等。而在美国、日本、西班牙等国家都设有专门的政府部门和政策性金融机构为中小企业发展提供资金帮助。

（三）融资难之综合解决：怎么办

1．从企业角度：加快建立现代企业制度，努力提升经营管理水平，不断提高融资能力。

一方面建立现代企业制度。通过建立现代企业制度，把企业转变为股份有限公司或有限责任公司，实行所有权与经营权的分离，由专业的经理人代替投资人对企业进行经营管理。只有这样，企业的整体素质才能得到根本性的提高，企业融资渠道也就会更加顺畅。另一方面提升经营管理水平。加速技术改造步伐，引进创新型高素质人才，从而提高产品的科技含量满足市场需求。完善财务会计制度，做好财务规划，提高信息真实性和透明度，积极开拓低成本的融资渠道。2．从政府角度看，应发挥政策扶持作用。

（1）是财政直接支持。可以参考学习美国、日本经验，成立独立的中小企业管理机构负责对中小企业提供财政资金支持，逐年增加对中小企业发展专项资金和担保风险补偿基金的财政投入。（2）是间接信贷支持。适度放宽银行业金融机构的市场准入条件，积极发展民营银行与互助银行，也可开办一些政策性银行，专门为中小企业融资服务。同时，鼓励专业经验丰富、内控管理能力强的商业银行到农村地区和经济欠发达地区设立分支机构，积极鼓励和引导地方性中小金融机构支持中小企业发展。（3）是直接融资支持。要完善一级和二级市场建设，支持中小型企业上市融资。加快建立完善的二板市场以拓宽中小企业直接融资渠道。

3．从银行角度看，加快银行产品创新，改善对中小企业的服务。

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/（1）银行要以市场为导向，真正完成从“存款立行”向“贷款立行”观念转变，可以根据中小企业的特点进行信贷制度和产品的创新，推出适合中小企业需求的信贷产品，以满足中小企业融资需求。（2）应有序推进存款利率市场化改革，按风险收益对称原则赋予商业银行对不同风险等级的贷款收取不同水平利率的决策权力，提高商业银行对中小企业的定价能力。（3）清理整顿银行贷款过程中不合理收费，适当调整和规范银行业过高的薪酬制度，降低“加成率”，直接降低中小企业融资成本。

各位致力于金融事业的小伙伴们，中小企业融资难这一问题一直是党中央高度重视的热点问题，在这一过程中不仅仅需要中小企业自强和政府引导，也需要银行的鼎力支持。希望通过这一热点的学习增加大家的金融知识让大家更好的答题，同时也能够感受到我们银行人身上对于社会国家的责任，中公金融人小编祝大家马到成功！

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第三篇：2011中国银行校园招聘

2010中国银行徐州分行面试经历

每次在备考前总是在网络上可以下载到前辈回忆的相关试题或是经验，这时总能感受到一种社会的关爱，所以现在作为回报，也算对自己找到第一份工作进行梳理和反思吧。当然里面掺有自己很多副产品的回忆，所以参加面试的同学可以挑着看。

12月14号下午接到中国银行徐州分行19号的面试通知，因为硬件设施要准备（衣服鞋子车票之类，没有参加过面试。更没有想到会收到中国银行的面试通知，所以这些硬件设施都没有,多亏舍友对网站购物较为熟悉，于是网购直接邮寄到面试地点），再加上路上还要花费时间（从小就很晕车，所以从不指望自己能在车上看书，可以说在车上躺了二十五个小时，在这期间脑袋里就想着自己准备的话题，为了更现实的感受到自己的表现，晚上就钻在被子里，小声的说出来，听听自己说话的声音是不是很难听。上铺的那个乘客不停的打呼噜，呼噜声是我从小就恐惧的声音，不过也好，这时它刚好压过我小声自言自语的声音，免得大家以为我是个脑袋进水的孩子），所以大约在知识上准备了一天半，主要是在网上下载了相关面试试题，以及关于面试银行的情况介绍，以及江苏等地的历史发展，剩下的就是自个捉摸人家会怎么样问，自己怎么样应对。

下午三点半面试，整个面试的考场布置是中间是个大圆桌，参加面试的学生以八人为一小组就坐，八个考官分别坐两边。考场程序是每个人先走上台做两分钟的自我介绍，自我介绍完毕后主考官会给小组一个话题，每个人就这个话题阅读思考五分钟，然后每个人再次上台对话题进行陈述，八人全部陈述完毕后总共再给整个小组两分钟的讨论时间，最后小组派一名代表进行总结陈述。当然，整个程序过程中考官会穿插问你些许问题。最后以3:1的比例进行筛选。客观程序就是这样。因为我是最后一组，所以人数不到八人，大约程序就是这样，因为主面试官说虽然人少，但我们还是应该按照严格程序进行。现在主要谈谈我的主观的感受吧。

首先说说自我介绍方面。

1、我感觉在自我介绍当中大家简要陈述时一般总会忽略到勤工助学话题。像基本信息，获奖情况，校园及社会实践大家都会简要谈到，而对于勤工助学或是社会打工之类还是应该谈到，这是展现你自我独立意识和自我培养意识的一个方面。2就是在关键的性格或是特点介绍上，我觉得大而宏观的优美词汇每个人都会说，但并非特别吸引人，所以在对你的优点进行抽象概括后最好还是用简短的具体事例来形象说明以此打动考官。3在自我陈述中还是在夸张版的基础上多些真实的成分更好，因此在说完优点后还是要穿插说说自个那个让考官听起来都很可爱的缺点或是让人也搞不清是缺点还是优点的“缺点”吧，当然这需要你事前准备好，考官喜欢聪明的考生。

其次谈谈无领导小组讨论吧。我准备的时候压根没有想过这个，所以一直都是准备结构化那种。在面试前一天晚上十点多才听面试苏州分行的同学说要进行无领导小组讨论，这时有点慌，一是没有准备，二是自己不是在众多人面前喜欢发言的那种，所以心里就打结，都有点破罐子破摔的感觉，心想明天啥也不说，中间好好听，就在最后做个总结得了。不过现在能做的就是上网查查无领导小组讨论应该注意些什么，幸好住的宾馆房间里有电脑可以免费上网，看到介绍注意事项后心里就在想着那种场景，想着自己怎么回应自己怎么表现。在此感谢我的导师周祖成老师和我可爱的同门。在读研的前两年，周老师总是忙里凑闲带领我们每个星期开读书会，我也是在这个犹如重庆火锅一样，象征着平等包容的读书会中成长起来的。在这里不仅有思想的交流，勇气和表达的锻炼，还有待人处事的细节学习。所以看到网络上介绍的无领导小组讨论的注意事项时，我就不那么紧张，这和我们读书会所要求的内在素质有很大的吻合，细节不谈了，网络上已经介绍很多。在此除了感谢，我还要对我们同门研二研一的孩子们说声加油，认真参加读书会，注意过程的细节，相信你们也会学到很多。

整个面试过程，我感觉还是蛮简单，似乎考官就是想看看你这个孩子怎么样，所以大家还是要真实些，考官是我们的前辈，因此对待前辈我们应该要有技巧的真实，当然，真诚也是我们这些晚辈对前辈的尊重，是打动前辈的一剂良药，千万不要把自己说的太超然了。

其次记住一定要放松，把自个平时所想的问题尽量表达清楚就好。我觉得我们的读书和生活让我们不一定是个非常有深度的人，但起码应该是一个比较有思想的学生吧。很多人最后悔的就是面试时一紧张就寥寥回答考官的问题，答得没有思考和思想在里面，当然我也在其中的一个问题上犯了糊涂。一定不要着急和紧张，尽量表达清平常的所思所想就好。

大约银行和公务员面试有很大的不同，在这我只能对自己这次中行面试谈些感悟，所以它不是一个宏大到你应用多个场合的分享，所以也不要对其中的感受有太多批判呵。哦，忘了说了，我的无领导小组话题是国家经济发展和国民幸福指数。

以上就是这次面试经历，总的来说比较简单，也比较顺利。虽然很多同学说我面试挺厉害，但我觉得还是有很大运气成分吧。没有参加过面试，也不知道自己的竞争对手是一个什么水平，所以可比性不大，自我感觉运气好些吧。1，那天真的是脑袋进水，一点都紧张不起来，不知道是考试考皮了还是什么原因。下午走进中行徐州分行大厅前，我仰起头看看这个十几层高的大楼，我感觉自己就是来上班的，只不过今天工作的主题是开一次读书会而已。2，我们组是最后一组，所以我没有看到很多的竞争对手，心里没有压力，我们几个全是女孩，面试前就聊得蛮开心，她们说我很逗很有意思，我也不知道哪来的心情说笑话，并且我们提前商量着怎么合作愉快。3，进入面试房间，看到八个面试官都是蛮和蔼的领导人员。主面试官一直都是较为正式严肃的和我们进行问答交流，尽管如此，我还是感觉他是个蛮好的大叔，他的眼睛大大的，充满了对我们的尊重和期待，没有显露出疲惫。并且我回答完后，他总会说：嗯。好，请坐。其他的考官，比较亲切，在上前回答问题时，因为需要眼神的交流，因此眼睛就从这里旅游到那里，每到一个地点，我看到面试官都在点头微笑示意，这种鼓励在当时给我的味道远远香甜过徐州小孩酥。4，这次考题我不陌生，我觉得对于一个准备过公务员考试的考生应该对这个话题都不陌生，在思考五分钟后，我从六个方面清晰阐述了我的观点，应该没有停顿或是重复。所以感觉运气好些。

当然一个人第一次来到一个陌生的城市，并且不是去旅游，一天总有那么一两个时刻觉得难过。记得面试完第二天就要退房了，当时不知道面试结果什么时候出来，给人事部打电话，他们的回应是最快一星期，当然也说不好，主要看领导的意思。当时拖着个皮箱，在徐州大街上耷拉这脑袋不知道去哪，回学校？折腾！在这等？我不是富婆总不能老赖在宾馆！到表姐家？我会觉得太麻烦人家，并且这是姐姐嫁过来我第一次过去，感觉很别扭！当时的纠结和无助，真的有点想去和街上卖红薯的婆婆商量商量，晚上让我待在她暖和的炉子旁边！好希望自己长着一双隐形的翅膀！

从小就很认床，师兄为了给我提供良好的环境，给我订了商务宾馆，但是只要不在自己的床上睡，不管睡在哪里那种感觉就像是豌豆上的公主，难受极了，一个星期，每天都只是迷迷糊糊三个多小时，夜里剩下的时间就是争着眼睛，或者愣神，或者思绪如黄河一样汹涌，想爸爸妈妈，想朋友，当然也想面试的场景，想到自己哪个问题没有回答好就会用被子把自己的脸蒙起来，觉得好丢人好不好意思。就这样抱着枕头当娃娃睁着眼睛到天亮。在体检完签了协议后到南京折腾了一圈，这时的自己简直成了睡神，只要有坐的地方我都能睡着。在地铁上，坐下来抓住栏杆就睡，在公交上不停的打哈欠，在等飞机时为了不让自己睡着而错过车，就不停的走来走去，蹦来蹦去。上了飞机只知道看了看美丽的空姐倒头就睡过去。

这里穿插一个体检的介绍吧，早晨八点我们集合在面试银行的门口，被集体带到旁边的医院体检，体检了很多项，几乎能检查的差不多都检查啦。体检的过程还是蛮有意思，因为和将来的同事聊得蛮开心，穿着粉红色的护士为我们友好的导航，声音犹如空姐的一样甜美，一些医生蛮有意思，他们还是蛮喜欢逗我们这些在学校的娃娃们。记得检查眼耳口鼻时，医生说：张大嘴巴，啊—，我就长大嘴巴跟着啊—，医生看到就笑，说可不敢再往大的张啦，再张就吓人啦。总之一个上午算是演绎了一场动物世界。体检完毕医院统一安排了丰盛早餐。

上午体检完下午就做动车去了南京，第二天一大早倒腾了一个多小时去了中山陵，我没有坐车直接上去，是步行到旅游景点，那个地方纯净，我舍不得用汽车尾气来掺和。这个就暂不说啦，很喜欢南京这个城市，虽然待了短短的一天，但感觉那是个繁华但很安静清新的城市，有很深的积淀。

最后就是有太多的感谢。这次面试，让我收获到太多的友爱和感动。爸爸妈妈的爱我大约写到明天也写不完，还有我的导师周老师，研究生期间一直像慈父一样关心我们，带我们成长，心里的感动似乎得让我这个表达不简洁的丫头化更多的笔墨。在此就先向我亲爱的朋友致以谢意。

感谢我的舍友小聪聪，在接到面试通知的当天晚上就开始忙着给我在网上找衣服订衣服。当时因为全球范围内降温，局部地区下了点小雪，因此圆通快递受了点影响，我的衣服是当天早上到，小聪聪心里一直挂念，不停的在学校这边帮我打电话询问衣服的情况。老天爷开了一个小小的玩笑，让我们都捏了一把汉。

谢谢池通。从开始收集资料到最后签协议整个过程，池通都在尽心的帮助我。我上午麻烦他帮我整理点有关编辑工作方面的事项，他下午就会提供一份完整清晰的文稿。通过面试因为要签协议，池通接到我的求助立即帮我到辅导员那里领取协议并快寄到徐州。碰到困难和迷惑时，他会以他敏捷的思维给我出主意，给我鼓励，感觉他是一个高效指南针。

谢谢杨勇师兄。这个师兄是我的大学校友，研究生校友，一直像哥哥一样照顾我。这次到徐州面试，师兄帮我安排一切，带我去面试，面试前我让他当学生，回答我随即的问题以开阔我的思路。他在下班后总会忙里凑空去看看这个丫头都还好嘛。在此也祝哥哥和他的幸福永远幸福呵。

谢谢贾丽。这个大学时代认识的知心朋友，不管走到哪里，感觉永远是那么贴心。两个丫头就像小情侣，定期的电话交流互相帮助对方在成长，在提升彼此的品质，每次听到她像小鸟一样的声音就很开心，这次面试也是随时汇报情况，她总是有办法让人紧张和纠结的心情变得柳暗花明。

谢谢晓军，这个和我同时面试江苏中行的同胞。有时候人在难过或是迷茫时得到的最好的鼓励不是什么加油，你肯定行之类的话，而是和你的同胞推心置腹的说说迷茫，呵呵，我也不知道这是一种什么心理，也祝晓军顺利通过面试。

谢谢果子哥哥，这个初中就很好的哥们，时刻关心着我的情况。知道我在徐州买不到回学校的火车票，就帮我在南京订飞机票，让我这个晕车的丫头能安全回到学校。在南京的那天，他被扣着工资请假陪我玩，直到送我上飞机，真是赔了夫人又折兵。

谢谢小老乡吕强。这个家伙知道她姐姐是个走直线都会迷路的人，大冷天他亲自去接我这个没有任何方向感的人。

谢谢表姐，这个一块长大仅比我大二十天的姐姐，在她们家的两天，她时时刻刻关心我吃的饱吗，穿的暖吗，带我去玩。用尽一切心来关心我。

其中还有太多的关心，在这七天我的电话和短信很频繁，都是朋友问候和关心的短信，不能一一道名致谢，在此向我亲爱的朋友认真的说声：谢谢。

中行面试是一个多彩的经历，静下心来时，我的心里除了对面试经历的反思，更多的是充满感激。身边朋友的成熟，真诚，善良不仅是我成长的一面镜子，更是不断修正和完善我的动力。

我亲爱的朋友，好运！

第四篇：中国银行校园招聘考试笔试面试经验

中国银行校园招聘考试笔试面试经验分享

一、背景介绍

本人就读于普通二本院校的财经类专业，当初根本就没想过要报银行，一说到银行就想到各种拉存款，然后楼主作为一个脸皮薄的妹纸，一开始是拒绝的呀然而，楼主有一个耳根子软又相当任性的麻麻，麻麻一声令下楼主赶紧捉住银行网申的尾巴报了三家银行然后又因为各种原因没能参加交行和建行的笔试（是的，笔试就没去）所以也就只能抓着中行这最后一根稻草了~

二、网申

楼主是10月22日网申的（特地去查了下邮件）由于时间隔得有点远了，具体内容已经记不清了，不过似乎是和别的网申没有什么大的区别~楼主在大学期间没有拿过奖学金，仅有的两个实习经历都是在会计师事务所的实习，跟银行没有半毛钱关系。唯一让楼主比较在意的是身高，记得在大三的时候曾经听师姐分享她的银行求职经验，说是身高没有160网申都过不了，但是、、、似乎我网申时候填的身高也没有160呀，还是过了几个银行的网申。可是后来我遇到了另一个同乡说起这件事，她说她好像是因为身高被刷了，投了好多个银行都没过网申，后来我想了想，可能是同乡的身高没过155吧（对不起同乡）。

还有传说中的海面，楼主没有去过中行的海面~本来打算去参加海面，结果楼主正装换好了，什么都准备好出门了，却得知韶关分行的摊位取！消！了！据说是因为去的人比较少，所以，要是大家想去海面一些相对不热门的分行的话，还是尽量去早一些的场次吧（那时华农是最后一场了）

三、笔试（11月15日13:30）

银行的笔试都是全国统一的，至于考什么，我直接把邮件内容复制下来了，请看大屏幕，不对，看下面！！全体考生均须参加“英语”、“职业能力”两个科目的考试。入围非信息科技类岗位考生，另需参加“综合知识”科目考试；入围信息科技类岗位考生，另需参加“信息科技知识”科目考试；同时入围非信息科技类岗位和信息科技类岗位考生，另需参加“综合知识”和“信息科技知识”科目考试。“职业能力”科目分为两部分，第一部分为客观题，第二部分为认知操作类试题，安排在整个考试的最后一个环节。各科的具体时间安排为：英语：13:30-14:30职业能力客观题部分：14:30-15:30综合知识/信息科技知识：15:30-16:10信息科技知识（同时入围）：16:10-16:50职业能力认知操作题部分：16:10-16:30/16:50-17:10您所需要参加的考试科目，将显示在您的准考证上，请注意查看.英语的部分，其实似乎是不太难的，为什么是似乎呢，因为楼主考完四六级之后唯一有接触到英语的大概就是看！剧！了，所以看到好多题目都是好像能看懂，这个好像会，然后随便乱选的状态...我记得是有单选和阅读题的，基本上把四六级的复习资料拿出来刷刷就可以了吧，我猜。职业能力客观题似乎考的就是行测什么的，网申笔试多了才知道行测的重要性呀说多了都是泪，所以大家可以买本书有事没事练练手。至于综合知识，我只能说真的很综合，有没有考常识我忘了，但是有两部分我真的印象深刻，就是金融方面的知识和中行近来的新闻，虽说楼主也是有学过金融学的，但是，你们懂的这种东西当然是考完试就忘光了的呀，所以我基本是靠感觉回答。还有中行最近有什么合作项目，得了什么奖，有什么计划之类的问题，臣妾真的不知道呀！不知道呀！不知道呀！这些还是提前准备一下比较好~还有就是最后职业能力认知操作题，就是粗放版的找你妹、进化版的找你妹、空间记忆和动态追踪的完美结合（科科）其实感觉并不是很难，问题是在中午没睡午觉，连续对着屏幕做了两个多小时题之后做这样的测试，我真的要跪了，我只想静静。四、一面+二面（12月5日-11日）

楼主是在12月2号收到面试通知的，会发邮件和短信通知，邮件里会通知面试的时间范围、面试地点、面试的要求和注意事项之类的，在短信里会有自己具体的面试日期和时间。楼主是6号13:30面的，那天还是很冷的，楼主里面穿正装外面套了个大衣就出门了，寒风不停地从裤腿钻进来，感觉话都说不清楚了（论秋裤的重要性）到了支行，楼下有个帅哥随便核了下身份信息，建议大家把身份证带上呀，楼主的同学忘了带身份证和学生

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证，然后要找其他证明的资料，弄得有点久而且自己也会有点慌乱，所以建议大家还是做好准备~

上到九楼签到看到墙上满满的名单，又看到各种帅哥美女感觉自己的酱油打大了，通知13:30签到但是实际是14:00才开始面试~等了好久终于轮到楼主进去了，对了，大家只需要按照要求准备资料就可以了，你准备多了他也不会要的，而且好尴尬。

一面的内容大家都知道的，就是无领导小组讨论，楼主那批的是排序题，据说还有辩论什么的，其他面经都有介绍的，还有就是似乎一个批次的所有小组题目都是一样的。楼主的那题是给了几个客户的信息，然后判断他们购买教育基金的可能性，然后进行排序。其实对于无领导楼主并没有做什么准备，感觉应该会在面试中遇到很多老江湖，楼主这种新手就不想班门弄斧了，全程随心所欲。这个一面的经验我真的有点无从说起，因为我的根本不能叫做经验呀！！楼主就说说自己的一些感受吧~首先是面试的题目是面试官读两遍然后我们迅速记在刚开始发的纸上，楼主的面试官说话真的好！温！柔！楼主是坐在离他最近的位置上的，还是听得有点吃力，求其他小伙伴的心理阴影面积（也可能是楼主耳朵不好使、、、），据说这个草稿纸是评分的一部分（看面经说的、、、），所以楼主还是尽量写得工整清晰些。楼主是一枚软妹纸（别笑）结果讨论开始了快10分钟才说上第一句话，之后勉强插上了两次话，整个过程就在楼主的浑浑噩噩中过去了。

楼主的排序比较后，等了好久才进去二面~三个面试官里只有一个是你所报分行的HR，也只有他会问你问题，其他两个面试官是撑场子的~问的问题也比较常规，就是简单的自我介绍，然后问了下家里的情况，楼主身家清白（就是穷！！）不知道有什么好问的，感觉有一半的时间HR都在问这个，然后问了为什么想进银行，相对金融专业的学生有没有什么压力呀（楼主非金融专业），我好想问问HR我要有什么压力吗，楼主还是图样图森破，直接回了句没有呀就没有然后了。还有面试官会问你觉得自己一面的表现怎么样，然后面试官居然说好像你刚刚没怎么说话呀，楼主已经说了三次话了，面完出来有种被自己蠢哭的感觉，想来是没什么希望了，回去洗洗睡了。五、三面（12月21日）

一面二面之后过了好久，我都要忘记这件事了，12月18号突然收到了三面的通知（是的，我又去查了短信，被自己的认真感动）三面是要到所报的支行面试的，竟然要跑回去，心累！！不同支行通知的时间会有点不一样，楼主当时看到好多同学在17号就收到通知自己什么都没有还以为又炮灰了，而且好像分行是面试前几小时通知的，好坑~具体面试的时间当然不同的分行也是不一样的~

我们当天去到之后是在一间电脑室等，然后按照序号一个个过去面试，楼主的同学数了一下大概有三十多个人。在进去面试之前会有人检查一下你的证件、证书原件，然后进去有两个面试官，一个是之前二面问你问题的HR，还有另一个不知道是什么职位。首先还是简单的自我介绍，然后另一个面试官问楼主为什么想回来家里，有没有报其他银行，有没有考公务员，如果中行和公务员要选哪个，然后问我有没有什么问题，楼主傻傻滴问要当多久柜员，然后被反问愿意做多久，然后又问我的规划什么的~不是说好了我问你的吗，又傻了~最后她好像没什么想问了，就问了问旁边的HR有什么问题，HR又问了什么有没有压力，具体什么我忘了，当时我的内心真的是很无奈，您到底是有多大的压力呀，然后又问了我会不会签三方，楼主就一脸傻乐的说会呀会呀~三面就这样结束了、、、六、体检（12月30日）

12月25日晚上楼主收到了体检通知，这个圣诞真是过得相当复杂~一直和楼主一起面试的同学没有收到我比她还桑心，心里一直想着没人陪我了（是，我就是幼稚）

昨天去体检真的花了好长的时间，全程下来4个小时左右，其实检查的项目很简单也很快就是人！好！多！主要就是胸透、色盲检查、视力检查、抽血、内科、血压之类的，没有身高体重~楼主这一次体检又被自己蠢哭了，测视力的时候要测矫正视力和裸眼视力，然后楼主带的是旧眼镜，矫正视力一个0.8一个0.6，测完我才想到会不会有问题，然后上网查了下据说矫正视力要两眼0.8，楼主泪崩了要是因为这样进不了我真的是无颜面对乡亲父老，还被楼主的麻麻痛骂了一顿（委屈脸），后来又得知楼主血压偏低，好吧，我累了，随他去吧，得之我幸，失之我命。

写到这里，我只想说，大家做什么之前一定要做好准备！做好准备！做好准备！不然就是你悔青了肠子都

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没用~

希望这个分享能帮到师弟师妹吧，也希望能攒点RP让楼主拿到Offer过个好年吧~

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第五篇：2018年中国银行春季校园招聘面试模拟题

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2018年中国银行春季校园招聘面试模拟题（5）

安徽银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。安徽中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

银行招聘考试资料

半结构化 第一题：

你对工商银行有哪些了解? 第二题：

你认为最理想的职业是什么? 追问：工行都有哪些特点符合你的理想职业? 第三题：

对于中国工商银行所倡导的“工于至诚，行以致远”的核心价值观，你是怎么理解的? 无领导(海外银行行长选派)【背景】

中国工商银行近期选拔英国伦敦分行行长和副行长，在内部进行竞聘，现有6人参与此次竞聘，需要从以下候选人选派正副行长。

1、中国工商银行个人金融部总监，52岁，本科，行政管理经验丰富，在总行和分行多个部门工作过，工作经验三十年。

2、总行国际业务部副总经理，43岁，耶鲁大学博士学历，拥有五年银监会国际部工作经验。

3、北京分行朝阳区支行行长，49岁，本科学历，基层工作经验丰富，具备良好的团队合作精神，具有较强的事业心和责任感，善于学习、沟通、协调和处理关系，曾是比利时布鲁塞尔分行副行长。

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4、山东分行营业部总经理，39岁，硕士学历，年富力强，曾外派美国纽约分行工作五年。

5、日本大阪分行行长，48岁，本科学历，海外工作经验丰富，曾负责大阪分行筹备、开业。

6、总行贵金属业务部副总经理，36岁，伦敦政治经济学院硕士学历，五年英国巴克莱银行工作经验，曾参与工商银行西班牙马德里分行的筹建。

【任务】

从以上六人选取两人作为应该伦敦分行的正副行长，请经过讨论，从以上备选人中进行选择。

【要求】 1、3分钟思考后，每人发表个人观点，时间不超过2分钟;

2、以小组为单位就这个问题展开讨论，你们小组一共有20分钟的讨论时间，请在规定时间内讨论并得出一致的结论;

3、讨论结束后，推选一名代表汇报你们小组的意见，时间不超过5分钟。

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