第一篇:定稿在全区2011动员大会上的讲话
在全区提升计划2010总结表彰 暨提升计划2011动员大会上的讲话
(2011年1月18日)
陈克信
同志们:
今天的会议既是盘点2010的总结会、表彰会、庆功会,更是进军2011的动员会、鼓劲会、誓师会。
刚刚过去的2010年,是十一五的收官之年、收获之年,更是提气之年、提升之年,全区经济社会发展实现了全面提质、持续提速、整体提位。
——提升之年,我们保持了高位运行、持续攀升的发展强势。围绕转变发展方式主旋律,唱响绿园经济提升最强音,主要经济指标高速增长,综合经济实力明显增强。全区地区生产总值完成147亿元,同比增长30%;规模以上工业总产值完成162.5亿元,同比增长30%;全口径财政收入完成21.56亿元,同比增长30.9%。取得这样的成绩,综合经济部门和各作战单位功不可没。发改局认真履行经济综合指导职能,在项目谋划、立项审批、难题破解等方面做了大量工作,确保了车家国际汽车贸易园、海吉星农产品物流中心等重大项目顺利落位,新建续建项目104个,实现固定资产投资189亿元,同比增长30%。商务局创造性地探索大型商业综合体和区域批发市场的招商策略和操作办法,精细包装,精准推介,精确出击,万达、吴中、宝龙等战略投资者纷至 沓来,荣获全市“招商引资重大项目突出贡献奖”。财政局狠抓税源培植,大力组织收入,引入、清回企业20户,增加税收1.5亿元,全区可用财力达到14.7亿元。科技局为区内62户企业融资2.5亿元,我区被确定为全省唯一一个中小企业融资服务试点城区。审计局突出重点工程和重大项目审计,有效维护经济秩序。国税局、地税局坚持依法治税,强化税收征缴;工商分局严格依法管理,主动提供服务;统计分局科学分析经济运行,准确汇总各项数据;国土分局加大沟通协调力度,积极争取建设用地指标;规划分局在项目建设、地产开发、棚户区改造和新农村建设过程中主动参与,积极作为;环保分局对重大项目特事特办,全程绿灯,各驻区双管部门为全区综合经济实力持续增强做出了突出贡献。
——提升之年,我们体现了敢于亮剑、克难攻坚的进取精神。面对复杂多变的外部环境、面对咄咄逼人的竞争态势,各大战场迎难而上、各条战线高歌猛进,奏响了戮力拼搏、合力攻坚的壮美乐章。西部新城直面困难,勇闯难关,完成拆迁1780户,征地440万平方米,确保了西客站站台站房、交通换乘中心、基础设施配套等重点工程的顺利推进,创造了和谐拆迁经验和无一上访奇迹。以庆福书记为首的一班人,讲政治、顾大局,能攻坚、善协调;各位副职分兵把口、独当一面;广大干部加班加点、日夜兼程。事实证明,西部新城管委会是一个团结和谐、谋事干事的领导集体,西部新城这支队伍是一个特别能吃苦、特别能战斗的坚强团队。区委、区政府对西部新城的工作充分肯定,充满期待。服务业 经济区高起点开局,高标准规划,高效率推进,明确落实了万达、吴中等18个商业项目,各项工作强势启动、运行顺畅、前景喜人。经济开发区以打造“世界级产业园”为目标,协调有方、服务有效、保障有力,长客高速列车制造基地一期工程正式投产,二期工程主体完工,首列拥有自主知识产权、当前世界运营速度最快、科技含量最高的新一代高速动车组成功下线,当年实现产值110亿元。晓峰董事长深受感动,已经决定在我区注册,并向市里打了报告。轨道客车是绿园区的天字号企业,引领带动作用非常强,未来发展贡献非常大,区委、区政府决定奖励长客股份领导班子200万元。西新工业集中区坚持项目建设与基础设施同步推进,水、电、气、热等基础设施达到7平方公里,累计落位56户汽车配套企业,引进培育欧亚连锁超市等4户纳税超千万的企业,没用区里投入一分钱干出这么大的事业,实属不易,难能可贵,值得肯定。合心镇稳步推进生态卫星城镇建设,成功申报全省小城镇建设特色试点镇。住建局、市容局迎着挑战上、顶着压力干,分秒必争、昼夜不停,特别是永学局长、宏业局长等负责同志节假日从不休息,具体工作人员轻伤不下火线,150天市容环境综合整治首战告捷,绿化彩化及生态环境建设改造、城市出城口规划改造、老旧小区改造等项工作被市委、市政府评为先进区,暖房子工程被省政府评为先进区。宣传部全力加速文化事业发展,关东文化园实现试运营,前景日益看好。区爱卫办巩固创卫成果,强化督促检查,除四害工作位列全市第一。——提升之年,我们诠释了服务民生、造福百姓的爱民情怀。全区上下饱含真情、倾注热情、投入感情,坚持把百姓利益高高举过头顶,各级党政组织全力推进,广大党员干部率先垂范,社会各界人士参与助力,真心实意为百姓谋福址,让群众得实惠。组织网络日益健全,办事平台不断完善,民情渠道快捷通畅,服务载体务实有效,行动计划全面落实,群众满意率80.1%,基本满意率18.3%,不满意率1.6%,群众送来164面锦旗、298封感谢信,形成了绿园党组织服务民生“六有一评”工作模式。组织部牵头抓总,党组织服务民生指导服务中心统筹协调,民生工作局综合调度,思想统一、步调一致、层层落实,付出了大量心血,做出了卓越贡献。农业局深入实施“双培双带”工程,扎实推进农民增收致富,农民人均纯收入突破7000元;人社局统筹就业再就业工作,新增城镇就业10337人;卫生局在全区所有公办医疗机构实行药品“零差价”,群众基本药品费用下降30%;教育局推进教育均衡,全区中小学全部取消择校费;区计生局开设“准妈妈课堂”和“优生大讲堂”,对496户计划生育特殊家庭实施救助;区文体局开展“唱响绿园、惠及民生”系列文体活动100余场次,全力打造太极特色示范区。民政、残联、机关党工委、工会、团委、妇联、关工委、老龄、价监等相关部门立足本职,分工负责,成效明显。普阳街道肯于动脑、舍得投入,探索了街道分中心设臵运行的新模式和在物业建民生工作室的新经验。林园街道成立了社区服务民生单车队,青年路街道创办了“青年社区报”,正阳街道组建了志愿者应急抢修队,同心街道成立了全市首家供暖服务 协调委员会,春城街道首创的民生故事会、党员中心户在全区推广,城西镇为全镇362户农村低保户每户解决1吨取暖用煤,各有特色,各有千秋。龙泉、三间等75个社区、村充分发挥作用,从细微处着眼,从身边事做起,尽心竭力为百姓做好事、办实事。贾玉明、施振寰、曲莲香等党员中心户,不求名利,默默奉献,境界和品格让人钦佩。信访局针对今年拆迁任务重、敏感节点多、信访压力大的特点,规律性问题超前抓、苗头性问题及时抓、难点性问题集中抓,全区街道无一例上访,信访积案全部化解,重大节日、重要会事进京访零登记。杜玉凤作为信访战线的一名女兵,9年如一日不懈怠、不松劲,忍辱负重、埋头苦干,值得表扬、值得尊重、值得敬佩。政法委充分发挥协调指导作用,稳步推进平安绿园建设,扎实构建治安防范体系。公安分局把维护全区社会稳定作为首要职责,召之即来,战无不胜,在征地拆迁、处臵突发事件、重大活动安全保卫等方面全程保驾护航。宋今东局长识大体、顾大局,任劳任怨、甘于奉献,体现了强烈的敬业精神和奉献意识。交警大队严格秩序管理,集中专项整治,我区被评为全国平安畅通区。巡警大队、消防大队主动投身平安绿园建设,法院、检察院公平公正执法,司法局深入普法宣传,安监局认真整改事故隐患,有效维护了社会稳定,广大群众的安全感和满意度明显提高。
——提升之年,我们展示了勇于探索、善于创新的卓越胆识。今年是我区创新成果最多、亮点工作最多的一年。改革城区经济管理体制,彻底剥离街道经济职能,实现街道工 作转型,在全市、全省首开先河。党员中心户的做法,省委和中央创先争优活动简报相继刊载,人民日报内参深入报道。11月25日,中组部部长李源潮同志作出重要批示:向群同志(中组部部务委员、组织二局局长),“党员中心户”很好,请研究可否在全国推广。提炼“六有一评”模式、开展民生故事汇、制作民生工作述职墙、创作《党组织服务民生之歌》,区人大开展“民意我代言、民生我帮办”主题实践活动,区政协设立社区(村)民生工作联络站,创新成果、亮点工作多达70余项,为全区经济社会发展提供了不竭动力。区委办、政府办、人大各办、政协各委员会和机管中心创新服务方式方法,提前运作,超前谋划,为四套班子当好参谋助手,做了大量工作,十分辛苦。党校、老干部、档案、科协、编办、工商联、党史办、人防办创造性开展工作,也都取得了较大成绩。
——提升之年,我们彰显了创先争优、全面争先的浓厚氛围。倡导争金夺银,实施绩效评估,推行精细管理,唯杯是举、唯旗必夺、人人向上、事事争先的浓厚氛围全面彰显。深入开展创先争优活动,街道以“牵手联动”为载体,聚焦“四化”职能,打造幸福社区,建设和谐绿园;农村以“三有一增”和“三化一改”为载体,促进农民增收致富和农村环境改善;机关以建设诚信服务型绿园为载体,深化“三满意”机关创建;教育系统以“大手拉小手”为载体,加强师德建设,推进教育均衡;卫生系统以“双优”、“双满意”为载体,加强医德医风建设,构建和谐医患关系;“两新”组 织以“三服务”“三争当”为载体,扩大党的工作覆盖面。我区被确定为中央创先争优领导小组联系点,各项事业全面争先、捷报频传,全区共获得国家级荣誉7项,省级荣誉28项,市级荣誉75项,各部门单项工作获得上级表彰84项。荣获全国维护妇女儿童权益先进区、全国养老服务活动示范区、全国安臵帮教工作先进区,全省计生“党政线”考核先进区,全省保障性安居工程先进区、全省社会福利工作先进区,连续8年荣获全市城市低保先进区,连续两年在全省软环境工作中位列长春市城区第一,继续保持省、市文明区荣誉,检察院被最高检察院荣记集体一等功。全省党组织服务民生、全省诚信计生、全市农家书屋工程、全市民生工作等49个现场会在我区召开,全国180多个兄弟单位到我区参观指导,国家级媒体68次,省级媒体356次,市级媒体762次报道绿园,央视《有法大家帮》栏目走进我区,绿园知名度和影响力大幅提升。
客观评价过去的一年,可以说多点开花、亮点纷呈,成果不胜枚举,成绩可圈可点,创出了多个历史新高,夺了不少省市第一,上级领导充分肯定,人民群众普遍认可,社会各界反响良好,令人倍感振奋、倍感自豪。这是全区上下戮力拼搏、合力攻坚的结果,也是社会各界大力支持、鼎力帮助的结果。区委坚持把好方向、管好全局、出好思路、用好干部,区政府狠抓落实、科学运筹、创新实干,区人大、区政协围绕中心、服务大局、发挥作用,镇、街、开发区顶住压力、战胜困难、抢挑重担,村、社区贴近百姓、心系群众,无私奉献,各级领导班子思想统一、步调一致,全区广大干部心齐气顺、风正劲足,形成了加快发展的强大合力。今天会议将要表彰的先进集体和先进个人,是我区各行各业、各条战线涌现出来的众多先进典型中的优秀代表。谨此,我代表区委、区政府向你们表示崇高的敬意!向多年来一直关心支持绿园建设的朋友们,表示诚挚的谢意!
展望十二五,绿园还是一片艳阳天,我们完全大有可为、必将大有作为,非常值得期待、必将创造精彩。刚刚闭幕的区委三届七次全会,作出了绿园经济发展已经步入加速期、人民生活水平已经进入提升期两个判断,明确了“依托三大引擎,建设七大平台,构建二三产业并重、城乡统筹发展格局,实施五化,打造五区”的总体思路,确定了“到2015年,实现三个1000亿,两个500亿,一个100亿”的奋斗目标。全区上下要把思想统一到区委对形势的判断上来,把行动落实到区委的决策部署上来,重点把握好以下五个重大原则。
一是必须锁定“推进快发展、创造新生活”两大任务。推进快发展,要在“转”上下功夫,调整思路引领转变、打造平台支撑转变、招商选资确保转变、项目建设加速转变,聚焦两车制造配套、聚焦商贸服务业、聚焦房地产,主要经济指标以不低于30%的增幅快速增长,继续保持全市领先优势。创造新生活,要在“新”上求突破,为全区人民创造新的生活水平、新的生活环境、新的生活品位、新的生活方式、新的生活秩序,让绿园百姓生活得更加幸福、更加健康、更 加和谐、更有品位、更有尊严。
二是必须聚焦“工业、服务业”两大主导产业。坚持二三产业并重,集群发展两车制造配套,加强长板;加速发展商贸服务业,补齐短板。力争经过5年时间,基本形成工业和服务业互为支撑、均衡发展格局,真正使服务业成为我区经济发展的新引擎和社会转型的新支撑。
三是必须统筹“城市、农村”两大领域。统筹城乡,绿园先行。紧紧抓住合心镇、西新镇被列为全市双向一体化试点镇的有利契机,把合心镇建设成为与净月遥相呼应的生态卫星城镇,轨道客车的后花园和一汽、汽开的郊游园,把西新镇打造成生态宜居、经济繁荣的特色化城镇,加快城西镇城市化进程,城区扩张到四环,面积达到45平方公里。
四是必须坚持“经济发展、民生改善”双轮驱动。坚持发展和民生同谋划、同部署、同下达、同考核,让两个轮子都快速旋转、同频共振,以经济发展保障民生投入,以民生改善助推经济发展,让城乡居民生活得更加幸福。
五是必须突出群众满意、全面争先两大取向。谋发展、干事业、做工作,要以群众满意为第一取向,把全面争先作为首要标准。强化“争金夺银不要铜”的争先理念,敢于在全市、全省乃至全国范围内争排头、创一流,拿到金牌的要乘势而上,得到银牌的要奋起直追,得了铜牌的要查找差距。
今年是“十二五”的开局之年,也是实现绿园提升的关键一年。能否抓住新机遇,应对新挑战,创造新辉煌,是对我们的重大考验。全区上下要高扬创先争优旗臶,锁定争金 夺银标准,只为成功想办法,不为失败找借口,迸发出全部的激情,释放出所有的能量,推动全区各项工作全面争先、再创佳绩。
第一,创先争优。把创先争优活动作为统领全区所有工作的总载体,坚持党内带党外、党员带群众,围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”,做到“目标内容具体化、实践载体具体化、考评标准具体化、推进过程具体化、表彰宣传具体化”。街道社区、农村、机关、学校、医院、非公等10个推进组专项推进,打造100个示范点带动引领,作为一把手工程高位统筹,建立承诺、践诺、述职、测评机制跟踪考核,全区总动员,社会齐参与,真正比起来、赛起来,靠发展成果检验活动成效、用群众满意评价工作质量,实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、工作上水平。区委将每月设定一个主题,召开会议专题研究。
1、二月份,召开四转三聚、科学发展推进会;围绕农民增收,召开农村层面推进会;
2、三月份,召开服务民生和两新组织推进会;
3、四月份,召开构建和谐和固本强基推进会;
4、五月份,围绕街道职能转型,召开街道工作会议;
5、六月份,作为党组织服务民生述职、测评、承诺月,集中推出1000个民生故事,集中表彰10个爱心楷模、100个爱心标兵、1000个爱心先进个人。
6、年末召开创先争优述职暨提升计划汇报会,各单位、各部门集中进行述职。
第二,经济工作。在市委、市政府对各县区综合经济指标考核中,绿园区要当全市先进,争全市第一。
绿园经济开发区:
1、要突出抓好基础设施配套,重点解决好电力不足问题;
2、日立永济轨道客车电器等20个亿元以上客车配套项目要签约落位;
3、投资25亿元的车家国际汽车贸易园、投资19亿元的海吉星农产品物流中心要开工建设;
4、农民回迁房问题年内必须解决。
西新工业集中区:
1、“城市矿产”示范基地、汽车冲压件三期等15个亿元以上汽车配套项目要落位开工;
2、高标准完成西新卫星城镇的规划编制工作;
3、完善基础设施配套建设,争取全部达到“九通一平”。
西部新城:
1、要实施大拆迁,收储工企30家、拆迁居民3300户、征地400万平方米,拆迁面积达到85%以上,争取踏平;
2、要开展大招商,以商业综合体、房地产为主攻方向,重点推介“两湖一带”和站前核心区;
3、要建设大项目,宝龙城市综合体开工建设,深圳益田兴隆湖开发项目签约落位。
服务业经济区:
1、要加强跟踪服务,确保万达城市综合体、吴中城市综合体和天池商业广场等18个重点项目开工建设;
2、要强化包装推介,确保15个以上新的商贸服务业项目签约落位;
3、要看紧盯牢税源,不让一户因体制改革出现流失。
合心生态卫星城镇:
1、要编制完成生态卫星城镇控详 规划;
2、抓紧与碧桂园完成签约,进行实质性操作;
3、全面启动80公顷老镇区改造和基础设施配套。
住建局:要抓紧成立房地产开发建设管委会,对所有房地产项目全程跟踪、细致服务、掌握进度、破解难题、化解矛盾,加快万盛理想国、隆都翡翠湾等30个、占地面积370万平方米的房地产项目开发,确保棚户区改造开工面积240万平方米,建设棚户区回迁房40万平方米。
第三,150天市容环境综合整治。必须重拳出击,进一步提高标准,进一步加大力度,进一步着实工作,全力打好新一轮150天市容环境综合整治攻坚战,确保进入全市第一梯队。
1、打好“暖房子”攻坚战,全面完成春城大街等4条街路沿线130万平方米楼体的节能改造。
2、打好精品街路建设攻坚战,重点打造春城大街、和平大街、正阳街、普阳街、青年路五条标准化街路。
3、打好标准商圈建设攻坚战,对所有商圈要统一进行规划、统一打造,全面提升档次。
4、打好广告牌匾规范整治攻坚战,完成台北大街、翔云街、创业大街等10条主次街路的广告牌匾整治。
5、打好违法建筑拆除攻坚战,确保四环路以内所有违法违章建筑全部拆除。
6、打好绿化彩化及生态环境建设改造攻坚战,新增绿地60公顷。
7、打好市容环境卫生管理攻坚战,将四环路以内及长 白公路、长郑公路全部纳入城区标准化保洁范围。
8、打好城市出入口改造攻坚战,全部完成长白、长农和长郑出城口拆迁工作,高标准绿化美化。
第四,民生工作。解决好民生问题,是最大的群众工作。必须把满足群众的需求作为核心,继续深化党组织服务民生工作,进一步深化优化强化,做大做细做全,确保在全省、全市始终处于领跑位臵。
1、继续坚持“区委统一领导,政府全力推进,各级党政组织分工负责,党员带头践行”的民生工作格局,努力做到哪里有群众呼声,哪里就有党组织回声;哪里有群众需求,哪里就有党组织服务,让群众更满意、更认可。
2、继续加强平台建设,重心向村屯、物业小区、居民楼栋延伸,凡是具备条件的屯都要建设社区服务站,搭建更多的为民服务平台。
3、继续拓宽民情渠道,落实民情恳谈,推广民情日记,每年春节前100天集中开展“群众工作大走访”,让群众办事更方便、更快捷。
4、继续深化党员和志愿者与特困户结对跟踪帮扶等服务载体,建立低保尿毒症患者免费透析中心,建设计生特殊家庭养老服务中心,启动空巢老人代理儿女活动,组建应急抢修队伍,设立爱心捐助站,让困难群众生活得更有质量、更有尊严。
5、继续促进就业创业,推广农业先进技术、加强农村环境卫生管理,提高健康知识普及率,广泛开展文体活动,让老年人晚年更幸福,让青少年成长更茁壮,让流动人口享受更多均等化待遇,满足不同群体的更高层次需求。
6、继续推行民生行动计划,再为全区群众办100件左右实事,让群众享受更多发展成果,得到更多方便实惠。
7、继续深化街道工作转型,聚焦街道四化职能,出台《新时期街道工作指导意见100条》,为百姓提供更具体、更直接的公共服务。
8、继续做好新时期群众工作,群众工作研究室年内要对全区所有村、社区轮访两遍,通过查、诊、解、推,解决制约瓶颈问题,让服务更有针对性、实效性。
9、继续完善群众满意度测评体系,民生好不好群众测评,工作实不实百姓评说,推行承诺、践诺、述职、测评,让群众满意度更高、幸福感更强。
第五,平安稳定。深化平安绿园建设,加强社会管理创新,努力营造“绿园一家亲、幸福一家人”的浓厚氛围,切实提高人民群众的安全感,实现两个百分百、两个零目标,即:矛盾化解率达到100%,新发生信访案件结案率达到100%;重大安全生产事故和群体事件发生率为零,群众非正常进京集体访为零。
1、针对征地、拆迁、回迁及涉法涉诉等信访热点问题,召开专题会议,拿出解决办法,有效化解积案。
2、落实风险评估机制,在实施重大项目、重要决策之前,举行议事会、开展听证会,对可能出现的问题进行预测、评估,制定详细应急预案。
3、深化矛盾排查,每月一次日常排查,重大节日、活动前专项排查,敏感时期高密度排查,及早发现问题,及时化解矛盾。
4、加强对流动人口、刑释解教人员、社会闲散青少年等五类人群的服务管理,最大限度地预防和减少犯罪。
5、每个街道要建立一支司法调解员队伍,开展专业培训,实现矛盾调处专业化。
6、壮大联防力量,每个街道组建一支由治安干警、综治协管员、党员中心户、群众志愿者等参加的专群联防队伍。
7、加强人防、技防、物防力度,实施楼道、巷路等僻静地点的亮化工程,为散居楼宇安装防盗门,实现重要街路、重点地段电子眼全覆盖。
8、将“发案率”作为对街道考核的一项重要内容,有效预防和控制各类案件发生。
9、加快推进社会管理创新,构建大街道、小社区的服务格局,每个街道辖区面积要达到5平方公里以上,每个社区的管辖人口控制在6000人以内,将来全区社区总数要达到100个以上。
10、实施社区网格化管理,把社区细化为若干服务网格,干部下沉到基层,党员深入到群众,化解矛盾,维护稳定,促进和谐。
第六,党的建设。坚持党要管党、党要建党、党要靠党、党要用党,让各级党组织有战斗力、凝聚力、感召力,让广大党员有光荣感、责任感、形象感,让广大群众依靠党、相 信党、跟随党。
1、切实加强基层组织建设,加大在楼栋、屯组、非公企业、太级拳协会等社会组织建立党组织力度,凡是具备条件的都要建立党组织,年内基层党组织数量新增10%以上。全面启动派驻党支部工作,组建由科级干部和后备干部组成的100个党支部,根据需要随时派驻到企业、村组、建筑工地等空白、盲点领域,传达党的政策方针,收集群众诉求,解决实际问题,不断加强基层党的领导力。所有党员中心户要达到七有标准,适时召开所有党员中心户参加的专题会议,集中表彰一批优秀党员中心户。
2、切实加大经费投入,今年基层党建经费增至300万元。
3、切实加强学习型绿园建设,充分发挥区委党校作用,广泛开展送党课、送知识、送技能到社区、到村屯活动,分批组织基层党组织书记赴延安、井冈山、西柏坡等革命老区接受“红色教育”。
4、切实加强干部队伍建设,坚持团队树形象、个体出干部的用人导向和看政绩、看品行、看公信度的用人标准,注重在突出贡献团队和工作一线选拔干部,加大年轻干部特别是80后年轻干部破格培养选拔力度。
5、切实加强后备干部管理,首批选派100名后备干部到社区工作,时间一年,与单位脱钩,分管一项具体工作,作为提拔任用的重要条件。
6、切实加强党务公开,提高群众的知晓率和参与面,一切在阳光下运行。把党风廉政建设,作为全区重点工程和重大项目加以推进,年后召开专题会议,进行安排部署。
同志们,风正涛平,自当扬帆破浪;任重道远,更需奋蹄加鞭。让我们锁定2011年的发展目标,以更加果敢的勇气、更加博大的气魄、更加超凡的胆略,转变方式快发展,创先争优促提升,开创绿园经济社会发展新局面!
借此机会,代表区委、区人大、区政府、区政协,给各位拜年,祝大家春节愉快、身体健康、家庭幸福、事业辉煌。
第二篇:在军训动员大会上讲话
尊敬的各位领导、教官、老师们、同学们:
今天,我们在这里举行09级新生军训开训典礼,首先请允许我向参训每一位新同学表示热烈的欢迎,向为军训工作付出辛勤汗水的各位老师员工表示衷心的感谢,向承担此次训练任务的部队领导、官兵表示崇高的敬意!军训,是同学们迈入高中教育的第一课。不仅可以强身健体,锻炼意志,学到基本的军事知识和技能,培养严明的组织纪律和吃苦耐劳、团结拼搏、敢于进取、永不言败的精神;
也可以学会整理内务、学会料理自己,学会独立生存,学会把自己融入集体,养成令行禁止、步调一致的作风和集体荣誉感,同时还可以学习到官兵们艰苦奋斗、爱国奉献、勇敢顽强、坚忍不拔的优良作风,培养大家的国防观念。军训,是人生的另一个课堂,是又一次起跑,一次军训,终身受益。同学们,当你跨进宝中的校门时,身上就被烙上了“翔宇”的印记,无论你们来自哪个学校,无论你来自哪个地方,从今天开始,都应该肩负起为翔宇这个团队的荣誉而奋斗的责任。今天我以母校为荣,明天母校以我为荣。翔宇教育集团取一代伟人周恩来的字来命名,就是希望我们的同学都能以总理为榜样,像他那样学习、生活、工作、做人。志存高远,扶摇万里,昂首向前,百折不回,俯仰天地间日月星辰沧海桑田的变迁,造就四海内卓尔超群崇高壮丽的伟业。万事开头难,起步始为艰,这一次军训,是大家充满魅力的高中征程的第一步:也许你们是第一次离开家乡,第一次离开父母,第一次独自生活,也许你们会遭遇烈日骄阳,遭遇瓢泼大雨,希望你们不要躲避,迎难而上,用你们的言行宣告你们的到来,用你们的行动展现09新生的青春风采!
同时,我希望全体同学要自觉地将校园当军营,坚决执行各项规章制度和要求;
全体老师要虚心向部队官兵学习,严格管理、确保安全;
后勤服务人员要创造好环境,拥军爱生,提供保障。我也希望全体官兵们能把我们的学生当作普通战士来严格要求。今天,在军训中走正、走稳,明天才会走远、走好!将来才能成人、成才、成功。同学们,壮志凌云平步起,雄关漫道从头越,你们的高中生活已经掀开了崭新的一页,这一页无疑会缤纷多彩,但辉煌与否,绚烂与否,还需要你们自己亲手去描绘,希望你们从军训中汲取人生智慧,铺就人生底色,在三年的生活中勤奋学习,勇于拼搏,挖掘潜能,实现自我,从翔宇这个理想的殿堂起飞!最后,再次向武警中队、消防大队的各位教官表示感谢,并预祝军训圆满成功!
谢谢大家!
第三篇:2019领导在动员大会上讲话
讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿;狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿,是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。那么,今天小编为大家带来的守于领导会议讲话稿,希望对大家有所帮助!
【领导会议讲话稿】
尊敬的校领导、各位老师、同学们:
今天,我们在这里隆重的召开临沂电力工程技术教育学校2014级学生军训动员大会。借此机会,谨代表河东区人武部对军训工作的顺利展开表示热烈祝贺!对长期支持国防教育事业的学校领导和全体教职工致以崇高的敬意!向参加这次军训的全体同学表示热烈的欢迎!
同学们,近代著名的思想家梁启超先生曾在《少年中国说》中发出满怀殷切之情的呐喊:“少年强则国强”,那么少年何以为强?就是要求广大青少年要有强健的体魄、要有强劲的进取心、要有强烈的民族忧患意识。军训是你们入校之后面对的一次重要考验,是你们完成职业教育学习生涯中重要的一课,也是你们在校期间接受国防教育、组织纪律和艰苦挫折教育的基本形式,所以上好这一课不但非常必要,而且十分重要。
在此,我先向参加这次军训工作的全体教官提三点要求:一是要科学组训。要严格按照学校的要求,严格按照军训大纲的规定,合理制定计划,严密科学实施。要紧密结合学生身体实际,切实把好训练的速度、强度和力度,切实做到劳逸结合、循序渐进。二是要文明施训。军训过程中,不仅要把过硬的军事技能教给同学们,更重要的是要把的好传统、好作风和好形象展现给同学们,切实当好广大学生的良师益友。三是要谦虚好学。要虚心向学校领导学习、向广大师生学习,学习他们严谨的治学态度,学习他们不畏坎坷的求学精神,学习他们立足岗位、乐于奉献的敬业精神。军训中,要多与老师尤其是班主任加强交流,搞好沟通,协力完成军训任务,使同学们满意、学校满意、人武部满意。
同时,借此机会,我也给参训的广大同学提两点希望:一是希望你们敢于吃苦,敢于锻炼。训练安排紧、任务重、要求严,是比较苦、比较累的,希望你们一定要把娇气扔到一旁,把坚强打进背包,把舒心锁紧抽屉,把追求带进军训,勇于激发自己的斗志,磨练自己的意志,强健自己的体魄,切实做到军人“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的要求,达到强体能、练毅力、知军事、明纪律的目的。二是希望你们服从命令、听从指挥。有铁一般的纪律。在军训过程中,我们的教官将会严格按照军人的标准要求大家,希望同学们能够自觉服从教官的命令、听从教官的指挥,克服困难,排除干扰,与教官、老师一起圆满完成这次军训的任务。
我坚信,有学校领导的大力支持、有军训教官的严格施训,有各位老师的密切配合、有全体同学的刻苦训练,这次军训工作一定能够取得圆满成功!最后衷心祝愿广大同学们训有所成、学有所获!祝愿校领导和全体教职员工工作顺利、生活幸福!祝愿临沂电力工程技术教育学校再创辉煌,明天更美好!
【领导会议讲话稿】
各位教官,老师们,同学们:
今天,我们在这里隆重集会,举行2014级新生军训动员大会。首先,我代表学校全体师生对前来帮助我校进行军训的区人民武装部全体官兵表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
长期以来,河东区人武部大力弘扬人民的光荣传统,在圆满完成各项军事任务的同时,积极支持参与地方的改革和建设,为河东区的两个文明建设做出了重要贡献,充分展现了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象,赢得了全区人民的爱戴和赞誉。同时,也让我们领略了他们良好的军人风采。
一直以来,我校高度重视军训工作,把军训工作列入每学年的重点工作,通过军训平台进一步整顿校风、学风,并取得了良好的成效。经过军训的洗礼,-强化了同学们的国防观念,陶冶了情操,磨练了身心,达到了提高了综合素质的目的。
下面,我就本次军训向全体教师和同学提几点希望和要求:
一、要端正态度,明确目的开展学生军事训练工作,是全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育的客观要求。军训是学校国防教育的重要内容,是学生在校期间履行兵役义务、接受国防教育的基本形式,是为国防和建设造就大批高素质后备兵员的重要举措。通过军训我们不仅可以学到基本的军事知识和技能,还可以磨练我们的意志,培养艰苦奋斗的作风,增强战胜困难的信心和勇气,有利于我们组织纪律性的提高和身体素质的增强。今年我校军训虽然只安排10天时间,但目的非常明确,就是以德育活动为载体,通过军训平台,进一步改变校纪校风。
二、要刻苦训练,严格要求
军训既是精彩的,又是艰苦的。苦的是军事训练要求严格,强度大,动作难度高,甜的是军训活动能锻炼人、磨练人,必将在你们人生中留下美好回忆。因此,希望全体同学将本次军训当做事锤炼自己的大熔炉,认真贯彻落实军训的要求,以饱满的热情,自觉地投入到各项军事训练中。从开训到结束的每一天,都必须按照学校和教官的要求,严格约束自己,下定“流血流汗不流泪”、“掉皮掉肉不掉队”的决心,无论列队训练,还是内务整理训练项目,都要从难从严,敢于跌打滚爬,敢于流于一身汗,沾一身泥,不怕脏、不怕苦、不怕累。虚心向教官学习,高标准高质量完成训练任务。
三、要互相尊重、团结互助
军人,是最可爱的人。每当有灾难发生时,军人们总能够迅速集结,在第一时间开赴灾区,他们高度服从命令,不怕困难,不畏牺牲,是我们学习的楷模。从今天起,我们将在这里亲身体验军人的生活和近距离感受军人的魅力。希望同学们在军训中,能够将教官当做自己的良师益友,学习他们吃苦耐劳,团结协作,顽强奋斗,祖国和人民利益高于一切,甘于奉献的精神;学习他们令行禁止,遵纪守法,步调一致,雷厉风行的作风。同时,同学之间要互相尊重、互相爱护、互相关心、互相帮助。
四、要一切行动听指挥,注意安全
纪律是取得成功的保证。一支队伍,没有严明的纪律就会打败仗,一个集体,没有严明的纪律就将成为一盘散沙。军训期间,除特殊情况外一律不得请假。所有同学都必须集中精力参加军训,认真听讲,仔细看示范,牢记要点,坚决反对拖拖拉拉、松松垮垮的散漫作风。按照教官和老师的要求,做到令行
禁止,一切行动听指挥。另外,军训期间体力消耗大,希望同学们合理安排好饮食和休息,如果有伤病和不适要及时向老师和教官反映、请假。
五、班主任要做好管理和服务工作。
我衷心希望全体班主任教师对本次军训工作全面负责、全程参与、全方位服务,贯彻一个“严”字,立足一个“苦”字,倾注一个“爱”字,充分展现人民教师的高尚品格和全新风貌,确保军训各项任务的圆满完成。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。同学们,军训即将开始,让我们擦去泪水,挥洒汗水,迈开坚定步伐,挺起高耸脊梁,在训练场上展现青春风采,让今天播下的希望种子,生根发芽、枝繁叶茂。
最后,祝同学们军训生活愉快,预祝临沂电力工程技术教育学校2014年军训活动圆满成功!
【领导会议讲话稿】
一、从全局和战略的高度,充分认识公开选拔领导干部工作的重要意义
公开选拔领导干部,是市委立足新的发展起点,着眼新的形势任务对各级领导班子和干伍建设提出的新要求,作出的一项重要决策。我们要从完善科学的选人用人机制,建设高素质干伍,促进经济社会又好又快发展的战略高度,充分认识搞好公选工作的重要性和必要性,切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来。
首先,公开选拔领导干部,是加快“双转型”、建设新南通的迫切需要。随着长三角一体化发展和江苏沿海开发上升为国家战略,南通正迎来千载难逢的发展机遇。积极抢抓两大国家战略机遇,加快推动经济发展方式的转型和由全面小康向基本现代化的转型,迫切需要一大批眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导骨干。公开选拔领导干部,可以畅通不拘一格选人才的渠道,把更多的优秀人才集聚到科学发展、转型跨越的战略任务中来。同时,实行竞争择优,坚持以能力选人、以民意选人、以科学的方法选人,可以产生良好的导向作用和激励效应,促使广大干部把精力更多地集中到加强学习、勤奋工作上来,集中到提高理论素养、知识水平和工作能力上来,为推进全市经济社会又好又快发展营造创先争优、奋发有为的浓厚氛围。其次,公开选拔领导干部,是深化干部人事制度改革、健全科学的选人用人机制的有效举措。近年来,我市干部人事制度改革取得了重大进展,实行“市委全委会民主推荐、常委会差额票决”重要干部,以“四双”模式公推公选百名领导干部,以“三推三考三差”模式推行中层干部竞争上岗,在全省率先集中选拔一批优秀乡镇党委书记担任市级机关部门副职等创新实践产生广泛影响,党政正职“三责联审”还上升为全省统一要求,省委组织部等单位在通召开现场会推广我市经验。中央去年底出台了《2014—2014年深化干部人事制度改革规划纲要》,省委今年6月印发了贯彻《规划纲要》的实施意见,明确提出,要加大竞争性选拔干部工作力度,完善公开选拔、竞争上岗制度,积极探索多种形式竞争性选拔干部办法。到2014年,新提拔厅局级以下委任制党政领导干部中,通过竞争性选拔方式产生的应不少于三分之一。我市作为全省干部人事制度改革综合试点市,开展公开选拔领导干部,既梳彻落实《规划纲要》的实际行动,也是推进改革试点的重要举措。通过大规模的公开选拔,可以使大家更加了解选人用人的基本原则、德才标准、工作程序和方式方法,更好地营造干部群众积极参与、支持、监督、深化改革的良好氛围;可以进一步推进竞争性选拔工作的科学化、规范化、制度化,努力在健全科学选人用人机制上迈出更大步伐、取得更大成效。第三,公开选拔领导干部,是顺应干部群众热切期盼、发展社会主义民主政治的必然要求。近年来,中组部进行的组织工作满意度调查和各级党委开展的干部选拔任用“一报告两评议”显示,公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式,是干部群众认为最有成效的选人用人改革措施。近年来,我市先后4次组织集中公开选拔领导干部,得到广大干部群众积极响应,热切期盼进一步加大竞争性选拔干部力度,以民主、公开、竞争、择优的方式选好干部、配强班子。当前,随着经济社会不断发展,人民群众的民主意识也日益增强、政治参与积极性不断提高。扩大选人用人民主,是人民群众当家作主的内在要求,也是干部人事制度改革的基本取向。一个干部的素质高低、能力强弱、品行优劣,人民群众看得最清楚,也最有发言权。通过公开选拔,可以扩大选人用人民主,落实党员、群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权,真正实现“由多数人在多数人中选人”;可以扩大选人视野,畅通用人渠道,解决公平竞争的问题;可以更好地调动广大党员、群众政治参与的积极性,以党内民主引领人民民主,推动社会主义民主政治健康发展。
二、把握总体要求,扎实做好公开选拔的各项工作
这次全市公开选拔领导干部,要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市发展大局,从当前领导班子和干伍建设实际出发,坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持民主公开竞争择优方针,按照竞争性选拔干部工作的要求,进一步拓宽选人用人视野,畅通“三支队伍”交流渠道,促进优秀人才脱颖而出,为推进南通基本现代化建设提供有力的人才支撑和组织保证。在具体工作中,必须做到“四个严格”:
一要严格遵循基本原则。党的干部工作原则,是党的干部工作路线方针政策在干部选拔任用中的集中体现。在公开选拔工作中,我们要严格贯彻执行《干部任用条例》提出的党管干部,任人唯贤、德才兼备,群众公认、注重实绩,公开平等、竞争择优,民主集中制和依法办事等六条基本原则,以保证公开选拔的正确方向。同时,要认真贯彻中组部有关要求,把握公开选拔这种选任方式的规律和特点,更好地把坚持党管干部与走群众路线紧密结合起来,把扩大民主与强化竞争紧密结合起来,把严密程序与提高效率紧密结合起来,把拓宽选人渠道与坚持人岗相适的要求紧密结合起来,强化德才、能力和实绩导向,着力防止“唯分取人”、高分低能,努力让干得好的考得好,能力强的选得上,作风实的出得来,确保把最适合岗位要求的优秀人才选拔出来。
二要严格坚持选拔标准。选拔标准是选人用人的前提和依据,直接决定了选人用人的科学性和公正度。这次公开选拔,提出了明确的职位职数、岗位要求和选拔范围,要求报名者必须具备《干部任用条例》规定的基本条件,各个职位对年龄、学历、资历、任职经历等也都有具体的规定。在进行资格审查时,要严格对照标准要求,对资格条件、任职经历等进行认真审查把关,保证不出任何偏差。同时还要针对不同类别岗位和每个职位本身的特点,注意把握好具体的岗位要求。在坚持选拔标准的同时,我们要进一步解放思想、转变观念,打破区域壁垒和体制障碍,坚持以更加开阔的视野选拔人才,真正为南通新一轮科学发展集聚更多的优秀干部。
三要严格执行工作程序。严格履行程序是选准用好干部的重要保证。没有程序的严肃性,就没有干部选拔工作的科学性、权威性。讲程序,就是讲原则、讲标准、讲科学。这次公开选拔,按照发布公告和简章,报名和资格审查,适岗评价、笔试和第一轮民主推荐,面试,第二轮民主推荐和组织考察,差额票决,公示任用、办理任用手续等程序进行。这些程序是在总结实践经验的基础上,经过反复研究后确定的。我们一定要严格执行既定程序,做到坚持程序一步不缺,紧扣程序一步不松,履行程序一步不错。同时,注重抓好适岗评价、笔试、民主推荐和面试等重点环节,做到科学设计、细化政策、稳妥实施,着力提升公开选拔的科学化水平。
四要严格遵守工作纪律。公开选拔是对干部党性的一次考验。《干部任用条例》和中央今年颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,对干部选拔任用工作纪律作了明确规定,我们要自觉遵守,严格执行。各地各单位要教育引导广大干部正确对待公开选拔,坚持党性原则,弘扬优良作风,遵守组织纪律,杜绝任何不正之风。报名参与竞争人员要自觉遵守有关规定,决不允许搞弄虚作假、拉票等非组织活动。参加民主推荐的同志要出以公心,不凭个人好恶投票,公平公正地评价干部,真正把优秀的干部推选出来。要增强公开选拔工作的透明度,对每个阶段的进展情况和群众关心的问题,凡适宜公开的都要以适当形式予以公开,主动接受广大干部群众和社会各界的监督。为保证公开选拔工作的公正性,市纪委将选派干部全程参与监督,市委组织部要畅通“12380”电话举报、信访举报和网上举报等监督渠道,认真及时地查核办理干部群众反映的问题。一旦发现有违规违纪行为特别是搞拉票等非组织活动的,不管涉及到谁,都要及时严肃处理,绝不姑息迁就,确保公开选拔工作风清气正。在组织实施公开选拔过程中,每个工作人员都要讲党性,守纪律,恪尽职守,以公道正派的作风和高度负责的精神,一丝不苟地搞好每个环节的工作,做到万无一失。
三、加强组织领导,确保公开选拔顺利进行
一要切实加强领导。这次公开选拔在市委的统一领导下进行,市委专门成立了全市公开
选拔领导干部工作办公室,负责组织实施公选工作。各县(市)区也要建立相应的公选工作机构。各级党委(党组)都要从讲政治、顾大局的高度,结合本地本单位实际,做好组织推荐等有关工作,努力把符合条件的优秀干部推荐出来。各县(市)区和有公开选拔职位的单位,要把这次公开选拔列入当前的重要工作日程,党委(党组)主要负责同志要亲自抓,分管负责同志具体抓、抓落实,组织人事部门要切实履行职责,精心组织实施。各地各单位要根据工作统一安排,积极配合市公选办认真做好报名、推荐、测评、考察等各项工作。市公选办要加强统筹协调、提高工作质量,相关职能部门要积极配合、密切协作,有力有序推进工作。
二要广泛宣传发动。搞好思想发动,是开展公开选拔工作的重要基础。会后,各地各单位要尽快传达这次会议精神,并对本地本单位符合报名资格条件的人员进行分析和预测,把动员工作做到每一位符合条件的同志身上,鼓励他们特别是后备干部和优秀年轻干部提高认识、消除顾虑、踊跃报名,选择最合适的岗位参与竞争,主动接受组织挑选。要加强对公开选拔的宣传工作,强化正面引导,努力形成有利于推进工作的良好环境和社会氛围,引导广大党员、干部和群众积极支持和参与这一改革。
三要认真组织实施。组织工作是否严谨细致,直接关系到公开选拔的效率和质量。这次公开选拔按照干部管理权限,由市、县分级提出和确定公选职位,分级组织实施,市里负责统一部署、统一要求,各地要正确处理好工作的统分关系,既要组织实施好本级的公选工作,又要积极配合做好全市统一部署的工作。市、县公开选拔工作办公室要在前期工作基础上,继续加强调查研究,对每个阶段的工作安排事先做好充分论证,制定详细的实施方案和工作规范,针对可能出现的问题提出相应的预案,使每一环节、每项工作都做到有章可循。要实行严格的责任制,明确各有关机构和人员的岗位职责、目标任务、工作要求、保密措施等,做到任务到人、责任到人,确保整个公选工作的高效率、高质量。
四要及时总结提升。改革干部选拔任用工作需要在实践中解放思想、开拓创新,不断探索、不断完善。要以这次公开选拔为契机,在一些具体环节探索新举措,总结新经验,进一步增强竞争性选拔工作的科学性。按照“干什么考什么”的原则,研究如何改进笔试、面试方法,真正测评出干部的基本素质和实际能力;如何把考试与其他环节更好地结合起来,完善适岗评价、民主推荐和组织考察等综合评价办法,突出岗位要求,全面准确地了解干部的德才表现;对在竞争中落选的干部,如何做好深入细致的思想工作,继续加以关注和培养。对进入差额票决的人选,凡符合后备干部条件的,可以按照后备干部管理的规定,列入后备干部名单统一培养。
【领导会议讲话稿】
同志们:
根据市委组织部《关于市直机关事业单位中层领导
职务竞争性选拔的实施意见》,经局党组研究并报市委组织部备案,决定在局机关和下属事业单位实行中层领导干部竞争性选拔。这是我局认真贯彻《干部任用条例》和市委组织部文件精神、全面深化干部人事制度改革的一次有益尝试。为进一步统一思想,做好这次竞争性选拔工作,下面我讲几点意见:
一、统一思想,切实增强搞好竞争性选拔工作的政
治责任感
局机关、事业单位中层领导干部实行竞争性选拔是
市委的要求,是新形势下深化干部人事制度改革的要求,是提高选人用人公信度的需要,对加强我局科级干伍建设,增强干伍活力,确保完成各项财政工作任务,具有十分重要的意义。
首先,实行竞争性选拔中层领导干部,“扩大党员
和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权”,是干部人事制度改革的重要措施,目的就在于 1
适应新形势和新任务的需要,进一步拓宽选人用人渠道,不断优化结构、增强效能,努力打造一支政治坚定、业务熟悉、结构合理、作风优良的高素质干伍,为我市财政事业发展提供坚强的组织保证。
其次,实行竞争性选拔中层领导干部符合干部选拔
任用“民主、公开、竞争、择优”的原则,是营造风清气正的选人用人环境,建立富有生机活力的新的用人机制的具体实践。这将革除传统干部选拔制度中存在的论资排辈、迁就照顾等弊端,是新形势下对干部人事制度改革提出的要求。只有建立新的富有生机活力的选人用人机制,才能把善于学习、德才兼备、工作突出、作风扎实、群众公认的干部选拔出来,才能选拔出适应新形势需要的高素质优秀人才。因此,市委提出“要用好的作风选人,选作风好的人”,要把“政治上靠得住,业务上有本事,肯干事,干成事”的优秀人才选拔到干伍中来。我们认为,采取竞争性选拔的方式选拔干部,贯彻了在干部问题上坚持走群众路线的要求,使选拔任用干部工作的民主化程度大大提高。这次竞争性选拔中层领导干部,符合报名条件的同志,都可以在同一起跑线上参与竞争,体现了公正、平等的原则,能够促使优秀干部脱颖而出。
二、严密组织,规范操作,确保竞争性选拔中层领
导干部工作积极稳妥地进行。
我们按照市委组织部的要求,采取“两述两推”的方式(主要是指参加竞争的人选述职、专题发言,进行两次会议推荐)对中层领导干部实行竞争性选拔。这次有5个职数公开竞争,符合竞争条件的人数相对也较多。因此,人事教育科一定要有清醒的认识,充分认识这次竞争性选拔工作的严肃性,严格按照《茂名市财政局竞争性选拔中层领导干部工作方案》公开、公正、公平地进行,力争圆满完成这项工作任务。
(一)要全面发动,统一思想,提高广大干部职工
参与的积极性。首先要鼓励符合条件的同志积极报名。这次竞争性选拔中层领导干部成功与否,关键在于同志们能不能积极参与。符合报名条件的干部要克服与己无关和无所谓的想,把财政干部积极向上的精神调动起来,勇敢地站出来让群众挑选,保证这次竞争性选拔工作达到预期目的。其次我局将于十一月底前召开竞争性选拔中层领导干部大会,应参加会议的干部职工都要依时参加会议,届时各科室、事业单位负责人要对本科室(事业单位)与会人员进行点名,对无故不参加会议人员要严肃批评。
(二)要加强领导,精心组织。为保证该项工作的顺利进行,我局调整了竞争性选拔中层干部领导小组,并下设办公室,设在人事教育科,负责具体工作。局党组要求竞争性选拔的整个工作、各个环节都要贯穿认真负责的态度和严谨细致的作风,精心组织,周密安排,在工作中注意及时发现问题、解决问题,把这次竞争性选拔工作做为一项严肃的政治任务来抓,做到认识到位,措施到位,工作到位,要通过这项工作形成一个讲政治、讲正气、讲改革、讲大局、讲纪律的浓厚氛围。
(三)要严格操作程序,努力为竞争者创建一个公
平竞争的平台。要使竞争性选拔的全过程严谨、有序、不出疏漏,使组织工作做到周密、细致,重点要把握好以下几个环节:一是在报名和资格审查上要严格把关。要严格按照竞争性选拔的条件组织报名;二是在民主推荐上要力求客观公正。这是一个中心环节,推荐工作科学不科学、公正不公正、客观不客观,直接影响着竞争性选拔能否成功实施。因此,要求大家一定要客观公正地对待每一个参与竞争的同志,要实事求是地评价每一个参与竞争的同志,不要掺杂个人恩怨,不要以偏概全,不能存在着凭情感亲疏或个人好恶投票的现象。这点我相信同志们都能够准确把握,投出自己公正的一票。
(四)参加竞争的同志要处理好工作和学习的矛盾,努力做好当前各项工作。参加竞争的同志要在完成好各项工作任务的前提下,拿出一定时间来专心学习,为演讲和答辩做好充分准备。
(五)人事教育科要做好深入细至的思想政治工作。竞争性选拔涉及到干部个人的切身利益,难免有同志会产生这样那样的想法、议论和观点,如果处理不好,就会带来负面影响。因此,我们要引导、教育干部正确对待责、权、利,正确处理好个人利益与改革大局的关系,及时发现和解决带有倾向性、苗头性的问题,化消极因素为积极因素,树立正确的竞争意识、平等意识和民主意识,增强对竞争结果的心理承受能力,使大家都能自觉地支持人事制度改革、参与人事制度改革。
总之,这次竞争性选拔工作时间紧、任务重、要求
严,守系我局中层干部和队伍建设的一件大事。大家一定要按照市委组织部和局党组的部署要求,积极做好各项组织实施工作。
【领导会议讲话稿】
同志们:
根据《党章》规定,基层党支部(总支)任期一般为两至三年,我镇村(居)党组织上次换届选举是在2014年,今年刚好任期届满。同时,根据县委组织部要求,今年全县村(居)党组织将统一进行换届,换届普遍推行公推直选形式。为积极稳妥地推进全镇村(居)党总支领导班子换届工作,镇党委成立了村(居)党组织换届选举工作领导小组,同时还印发了相关材料,为换届选举作了充分的准备。关于“公推直选”工作的一些操作要领、工作重点和注意事项等具体工作业务,待会请陈北风站长为大家开一个培训辅导会议。下面我就如何贯彻县委精神,扎实推进我镇村(居)党组织换届公推直选工作讲三点意见。
一、要统一思想,提高认识,增强做好公推直选工作的政治责任感 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。“公推直选”基层党组织领导班子成员,是基层党组织和党员政治生活中的一件大事,对于完善基层党组织选举制度、加强基层党组织领导班子、提高基层党组织执政能力,具有重要意义。
首先,公推直选基层党组织领导班子成员,是落实党的十七大精神和上级有关要求的重要举措。党的十七大和十七届四中全会提出,要“推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法,逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围”。十七大之后,公推直选试点工作在全国全面展开,我省于2014年在南京等地基层党组织换届时开始试点工作。县委组织部要求在2014基层党组织领导班子换届中普遍推行公推直选工作。为此,我们一定要按照党的十七届四中全会精神和省、市、县委的要求,切实增强政治责任感,以严肃认真的态度和扎实细致的作风做好公推直选工作。切实通过公推直选工作,选出党员群众满意、上级党委放心的基层党组织领导班子,进一步夯实党在农村的执政基础。
其次,公推直选基层党组织领导班子成员,是推进基层党内民主建设、保障党员主体地位的具体行动。党的十七大提出“要积极推进党内民主建设,着力增强党的团结统一”,并指出“要尊重党员主体地位,保障党员民主权利”。实施基层党组织领导班子成员“公推直选”工作,是扎实推进基层党内民主建设、保障党员主体地位的具体举措。通过这项工作,不仅可以集中基层党组织全体党员的智慧,尊重和保障党员主体地位,激发广大党员主体意识,增强广大党员参与党内民主建设的积极性和主动性,真正落实和保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。同时,也增强了基层班子想干事、会干事、干成事的工作热情和积极性,保证了党的各项路线、方针、政策能够得以贯彻落实。
第三,公推直选基层党组织领导班子成员,是深化干部人事制度改革、加强基层领导班子的有益探索。公推直选公布了竞争标准和任职条件,把党组织的用人权交给群众,由群众选出满意、信任的基层党组织领导班子,这种新的选人用人方式,有利于增强基层干部的责任意识,有利于建立健全科学的选拔任用机制和管理监督机制,推动干部人事制度改革的不断深化。公推直选的核心是注重群众公认,尊重群众意愿。通过这一办法,把一批组织满意、党员公认、群众拥护的优秀党员选进基层党组织领导班子,进一步改善结构、提高综合能力,把基层党组织领导班子真正建设成为带头解放思想、贯彻落实科学发展观、带领群众推动现代化建设的坚强领导集体。
二、要把握关键,规范操作,扎实推进公推直选工作顺利开展 “公推直选”工作是一项政策性、原则性、程序性很强的工作,要坚持既定标准,规范操作程序,严格按照《关于做好2014年村党组织换届工作的意见》(盱委?2014?131号文)的要求,精心组织实施。在实施过程中,要重点把握三个关键环节。
一是做好宣传发动工作。党员群众对公推直选工作的支持和参与是保证这项工作取得成功的关键。“公推直选”是一个新生事物,无论是具体组织实施的同志、报名参加竞职的同志,还是基层广大党员群众,都不大熟悉这项工作的具体要求和工作程序。因此,各村(居)要自始自终做好宣传引导工作,通过公告、通知、书信、召开动员会以及板报、公开栏、宣传横幅标语等形式和手段,公布公推直选的相关信息,广泛宣传公推直选工作的目的意义,使广大群众特别是党员了解公推直选的职位职数、任职条件、报名范围和程序办法等,提高党员群众的认知度和参与度。同时,通过深入的宣传发动,使公推直选的目的、任务、程序步骤等为广大党员群众所熟悉,让公推直选成为基层党员群众接受民主教育、理解民主原则、经受民主锻炼的过程。
二是要做好民主推荐工作。候选人的确定主要采取召开公推大会投票的形式。这次公推直选工作把村(居)党组织班子成员候选人的初始提名权交给了党员群众,变“少数人选人”为“千百双眼睛选人”。民心民意是最重要的基础和依据,因此,大家要着力提高基层党员群众对这项工作的认知度、认可度、信任度和参与度,要将基层干部情
况、推荐程序、推荐结果等情况向党员群众全部公开,让他们了解推荐政策、熟悉干部情况,明白推荐过程,知道推荐结果,从而以饱满的热情参与到推荐中来,尤其对村(居)党组织书记候选人的民主推荐,要采取竞职演讲、现场提问等多种形式,增强候选人与广大党员群众的相互交流,保证民主推荐的质量。
三是要做好直接选举工作。所谓直选,就是让全体党员直接选举基层党组织书记、副书记和委员。直接选举的成败关系到公推直选整个工作的成败。因此,要充分认识召开好党员大会的重要意义,对选举的各项工作,要周密部署,仔细考虑,统筹安排。对选举的各个细节都要超前准备,过细考虑,并制定好科学的应急预案。要精心组织好选举,做到摸清底情,对党员的参选率要心中有数;加强对选举工作人员的业务培训,使选举工作人员对工作流程和要求做到了如指掌,切实提高会议的质量。
三、要加强领导,精心组织,确保公推直选工作取得圆满成功 这次换届选举面广量大,任务较重,要求较高。因此,大家一定要按照镇里的统一部署,高度重视,统一思想,明确任务,集中精力抓好实施,确保相关工作有序开展。
一是要加强组织领导。这次全镇村(居)党组织换届工作时间紧、任务重、要求高,镇党委成立了换届工作领导小组,加强换届工作的组织领导和工作指导。各村(居)要把换届选举和公推直选工作作为当前重要的阶段性工作,切实履行责任,迅速成立换届工作领导小组,完善工作方案,做到领导责任到位,工作部署到位,组织措施到位。各村(居)要加强组织协调,保证上下信息沟通,及时掌握工作动态,分析解决工作中可能出现的问题,确保换届及“公推直选”工作高效运转。
二是要坚持分类指导。县委已选派19名换届工作指导员到我镇各村(居)联系指导换届工作。我镇也要抽调素质好、能力强、办法多的干部组成驻村指导组,具体指导换届选举工作,做到干部在一线工作,矛盾在一线解决,工作在一线推动。要对包村的领导班子成员、驻村指导员提出明确的工作要求和纪律要求,确保静下心、沉下去,把情况搞清,把工作抓实,把局面掌控住。要坚持因村制宜,分类指导,对村内情况复杂、矛盾突出、基层组织凝聚力不强的“重点村(居)”和“难点村(居)”,要认真进行综合分析,有针对性地制定预案和应急措施,保证按时换届,不留“后遗症”。镇党委领导班子成员要靠前指挥,深入基层、深入实际,搞好调查研究,掌握指导工作的主动权。
三是要做好各项准备工作。镇里要抽调思想政治素质好、业务能力强的同志,组成精干高效的工作班子,明确责任和分工。要加强对换届和“公推直选”工作人员业务培训,使每一名工作人员都要做到对各项工作步骤、业务内容及操作程序了如指掌。要重点对基层党组织、党员基本情况等抓紧调查摸底,搞清底数,做到心中有数,切实保证党员的参会率。要及早制定工作预案,对每一个步骤的每一个细节都要超前谋划,过细考虑,将一些可能遇到的情况尽可能考虑到,并制定好工作预案,掌握工作主动权,确保不出现任何闪失。
四是要强化纪律监督。要加强对此次换届和“公推直选”工作的监督,严明有关纪律,坚决防止和纠正选举工作中的不正之风,这也是保证工作健康开展的根本保障。特别是在民主推荐和差额选举阶
段,要加大监督力度,切实防止拉选票,搞小动作,搞不正当竞争等现象。对有“贿选”倾向及利用宗族、宗教和邪恶势力干扰和破坏选举的要及时采取有效措施予以制止;对违反选举纪律的要及时纠正;对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂等违法手段破坏选举或者妨碍党员依法行使选举权和被选举权的,以及对控告、检举选举违法行为的人进行打击、报复的,要发现一起坚决查处一起。对以“贿选”等手段当选的村(居)党组织班子成员,一经发现立即依法按章取消其当选资格。对于涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。纪检、组织部门要公布监督电话,接受广大党员群众的信访举报,拓宽民主监督渠道,充分发挥群众监督和舆论监督的作用,及时向广大党员群众公开工作进展情况,真正把选人用人的权力臵于有效监督之下,发现问题严肃查处,及时纠正。
同志们,“公推直选”工作是加强基层党组织建设、推进基层党内民主建设的一项重大举措,必将受到我镇各村(居)党总支和广大党员群众的广泛关注。大家一定要精心组织、坚持标准、严格程序、扎实有效地做好这项工作。我们相信,有各村(居)党总支和广大党员群众的高度重视、参与配合,这次全镇公推直选村(居)党总支领导班子成员工作一定会取得圆满成功。
第四篇:在军训动员大会上讲话
在军训动员大会上的讲话
各位教官、老师、同学们:
今天,我校2010级新生军训正式开始了,这也标志着大家在淮安文化艺术学校的学习生活正式开始。我代表学校向大家表示衷心的祝贺和亲切的慰问;向承担施训任务的武警部队表示诚挚的谢意;向各位教官表示热烈的欢迎。
军训是学校教育的一种特殊教育形式,在全面推进素质教育、促进中学生健康成长方面,它具有其他教育不可替代的作用。多年的实践表明:通过军训,广大同学不仅可以学习到基本的军事知识和技能,还可以学习军人的作风、军人的品格。通过严格有序的军训,培养爱国情操,提高国防意识,锻炼吃苦耐劳的精神,铸造钢铁般的纪律,培养自理、自立的能力,增强集体主义荣誉感,使同学们成为意志坚强、纪律严明、素质优良的合格中专生。通过参加军训,有利于广大同学树立正确的人生观、世界观、价值观,发扬爱国主义、集体主义和革命英雄主义精神;有利于广大同学培养无私奉献、积极进取、奋发向上的高尚情操;有利于磨练广大同学的意志品质,培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的作风,增强战胜困难的信心和勇气;有利于广大同学组织性、纪律性的提高和身体素质的增强。特长靠自我培养,智力靠自我开发,人格靠自我塑造,身心靠自我磨练。因此,我希望全体同学,要珍惜这次宝贵的机会,以饱满的热情,昂扬的斗志,积极投身到军训中来。发扬我们淮安文化艺术学校全体师生拼搏向上的精神,虚心向解放军同志学习,不畏艰苦,知难而上,有令必行,有禁则止,高标准,严要求,人人争当一名合格的军训学员。为此,我代表学校向同学们提出以下几点要求:
1、严格按照军人的标准要求自己,全身心的投入到军训中来,自觉接受一次人生正规训练,学到军人做事雷厉风行的好作风。
2、要严格遵守纪律,坚决服从教官的安排,听从教官的指挥,练好每一个动作,服从教官的统一部署。
3、要有集体荣誉感,加强团队意识,个人服从集体,讲大局,处处为集体争光,努力体现出我校学生全新的精神风貌。
4、在军训中做到“五过硬”:
(1)遵守纪律过硬,做到:不喧哗,不骂人,不吃零食,严格遵守时间,不当逃兵;
(2)队伍活动过硬,做到:一切行动听指挥,站队快、静、齐;
(3)内务卫生过硬,做到:被子叠方,被褥平整,物品整齐,地面干净;
(4)餐厅就餐过硬,做到:排队安静进餐厅,文明就餐互谦让;
(5)文明礼貌过硬,做到:见了教官要敬礼,见到老师要问好。
学校对军训工作十分重视,对军训的成效寄予厚望。为使本次军训达到预期的目标,我希望学生处、教务处、总务处要密切配合、精心组织,周密安排,狠抓各项工作计划的落实。希望新生班主任要全程参与军训、全力配合教官的工作,做好同学的教育、管理及服务保障工作。希望军训教官要高标准、严要求、精心指导、认真施训。希望参训同学要提高认识,端正态度,以饱满的热情全身心地投入到军训中;在军训过程中,始终摆正自身位置,以一个普通士兵身份,严格要求自己、自觉磨练自己,不怕苦、不怕累、不怕脏,勇于挑战自我、挑战困难;要尊重教官、服从教官的命令、听从教官指挥;要热爱集体、团结互助、关心他人、携手共进。总之,我们要上下齐心,全力以赴,确保军训工作高质量完成,切实实现我们预期的目标。
同学们,给你们担任教官的,都是军队中的佼佼者。我坚信,在教官的训练和引导下,在大家的积极配合下,你们都将会变得更加成熟而自信,勇敢而坚强!
最后,预祝这次军训取得圆满成功!
蒋立民
2010.9.1
第五篇:2019领导在工作动员大会上讲话
讲话稿的内容受会议主题、讲话者和受众等因素决定。在写讲话稿之前,必须要了解会议的主题、性质、议题,讲话的场合、背景,领导者的指示、要求,听众的身份、背景情况、心理需求和接受习惯等。那么,今天小编为大家带来的守于领导会议讲话稿,希望对大家有所帮助!
【领导会议讲话稿】
同志们:
这次会议的主要任务是:总结一年来的成绩和经验,通报表彰先进集体和个人,安排部署明年工作任务,进一步认清形势,统一思想,坚定信心,加强协作,毫不松懈地深入开展卷烟打假工作,为维护国家利益、维护消费者利益作出新的更大贡献。
一、2014年卷烟打假工作回顾
今年以来,各
级烟草部门、机关密切配合、协同作战,充分发挥联合打假长效机制作用,认真贯彻落实国家烟草专卖局、部对卷烟打假工作的部署,全面深入开展卷烟打假工作,有效打击了制售假烟违法犯罪活动,取得了显著成效。1—11月,全国共打掉制假窝点173个、重大制售假烟网络525个,查处案值5万元以上案件4982起,案值30.45亿元,查获假烟51.6万件,收缴制假烟机375台,拘留6728人,劳教134人,判刑3433人。
(一)有效遏制制假活动。各级、烟草部门把“端窝点、打源头”作为卷烟打假工作的突出重点,全面加大对假烟源头的打击力度,进一步有效遏制了假烟生产能力。一抒东、福建继续保持高压态势,开展全方位不间断打击,重创源头制假活动。福建坚持从集中打击转变为常年打击,采取“精打回查、深度打击”等措施,彻底销毁制假设备和原辅材料,制假生产能力明显削弱。云霄制假活动已经显现从大规模集中制假向零星分散制假转变的趋势。广东进一步健全打假协作机制,着力加强重点区域的指导协调,集中开展专项整治行动,继续加大运输、分销假烟和原辅材料的拦截、封堵力度,积极开展假烟商标印刷窝点打击工作,取得了积极成效。二是外围打击取得实效,有效防止了制假转移和扩散。随着源头打假力度的加大,福建、广东重点地区制假活动规模逐渐缩小,并出现向其它地区转移扩散的苗头。天津、河北、浙江、湖南、广西、深圳等省(区、市)密切关注制假活动的新动向,打掉了一批立足未稳的制假窝点。京津冀联合破获“3•13”制售假烟网络案件,打掉的就是一个为逃避打击从福建向北方转移的犯罪团伙。广西连续捣毁2个假烟生产窝点,查获各类制假设备及原辅料,抓获制假分子6人。浙江首次捣毁制假窝点,打掉一个由福建云霄和浙江慈溪人组成的制售假烟网络。三是重点地区严密监控,综合治理取得实效。山东、河南等地通过建立综合治理长效监管机制,有效防止了重点地区制假活动死灰复燃。
(二)打击制售假烟网络工作成效显著。今年1-11月,破获符合部、国家烟草专卖局标准的制售假烟网络案件525个,同比增长16.6%,其中涉案金额千万元以上的案件32个,卷烟打假工作质量和水平明显提高。各地基本完成了每个地市打掉1-2个制售假烟网络案件的任务。上半年,国家烟草专卖局对74个重大案件和14个专项行动进行了奖励。
今年以来,国家烟草专卖局与部进一步加大对重大制售假烟网络案件的督导力度,多次组织了大规模的跨省打假行动,并根据案情进展需要,及时召开案件协调会,加强督导和协调,指挥了京冀“4•14”打击销售假烟网络行动,协调督导了上海“2•22”、山东德州“11•07”、河南“1•06”、江苏徐州“10•28”、辽宁阜新“7•07”、山西晋城“1•04”等重大网络案件。各地高度重视打击制售假烟网络工作,加强组织领导,全面落实“每个地市级局打掉1—2个较大规模制售假烟网络”的目标任务,相继破获了一批有影响的制售假烟网络案件,不仅破获的大要案数量明显增加,而且抓捕主犯数量增加,判刑和处罚力度明显加大。浙江、福建、广东、北京、江西、河北等省(区、市)31个重大制售假烟网络案件被列为部级督办案件,这些网络案件涉案范围广,抓捕犯罪嫌疑人多,查获假烟数量大,案值高,震慑力强,有力地推动了全国卷烟打假工作。
(三)打击制假原辅材料供应取得了实效。云南、贵州、四川、**、湖南、广西、江西等地加大打击非法经营烟叶活动的工作力度,破获广西百色“12•24”、福建“10•07”等一批非法运销烟叶案件,有力地遏制了非法烟叶向制假窝点流入。
在积极开展打击非法烟叶的同时,各地对原辅料进行严格监控,取得了积极成效。各烟叶产区加强对烟叶生产收购经营的监控,加大对烟贩非法收购烟叶行为的查处力度;加强对丙纤生产企业、烟机配件生产厂家等行业外烟草专卖品生产企业监管力度,派员24小时“全过程”监管。通过对制假原辅材料供应链的深度打击,有效缓解了源头打假压力,遏制了制假活动。
(四)打击假烟运输分销成果突出。今年以来,利用物流、邮政、航空、铁路等渠道非法经营烟草专卖品案件数量呈上升趋势,各地有针对性地开展打击货运流通环节假烟专项整治行动,在假烟运输
分销环节严查、严堵假烟和原辅材料,取得了明显成效。广东在省内各主要交通干道设立了6个临时检查点,开展大规模封堵拦截假烟的专项行动;湖北继续强化重点道口查堵,分别在主要公路交汇处设置检查站点;上海重点对机场入口空运链进行严密监控;湖南加强与机关的紧密协作,建立并完善打击高速公路运输非法烟草制品的协作机制;浙江及时提出在继续完善省
际卡口建设的同时,不断推进卡口建设由点到面纵深发展。陕西、山西、黑龙江、辽宁、湖北、四川、河南、安徽、大连等省市积极协调省综治办、整顿办、、交通、铁路、公路等部门,开展整治货运场所非法经营烟草专卖品专项行动,取得了积极成效。全国物流运输环节查获假烟28.3万件,占查获假烟总数的54.8%。
(五)抓捕判刑力度不断加大。一些省市针对长期以来涉烟犯罪取证难、定性难、打击处理不到位等问题,积极研究探索,出台司法政策指导意见,取得了积极成果。湖南省高院、省、省厅联合出台了《关于涉烟刑事案件证据的指导意见》,较好地解决了基层办案证据标准、证据转化和涉案金额认定不统一的问题,进一步提高了涉烟刑事案件办案质量,为加大对制售假烟犯罪分子的追刑力度提供了强有力的法律支撑和保障。山东等地对涉烟犯罪管辖权、刑事立案、证据转化和认定等问题作出了明确规定,为打击涉烟违法犯罪活动提供了有力指导。通过加强行政执法和刑事司法的衔接,加大在报捕、起诉、审判环节的协调力度,一批制售假烟网络主犯被判处重刑,极大地震慑了制售假烟犯罪分子。今年全国涉烟犯罪案件追刑之多、刑罚之重、罚金之高,均创历年之最。其中,有6名制售假烟犯罪分子被判处无期徒刑。湖南“3•12”特大销售假烟网络案件和**“3•16”制售假烟网络案件各有一名主犯被判处无期徒刑;福建“9•02”金胜物流公司非法运输假烟案件4名主犯被判处无期徒刑。
(六)整治互联网非法销售假烟取得初步成效。针对互联网非法销售烟草专卖品的新动向,国家烟草专卖局和部对此高度重视,在去年年底全国卷烟打假表彰会上专门作了工作部署,要求会同有关部门严厉打击。今年,国家烟草专卖局、部、、国家工商总局四部门先后发布了《关于严厉打击利用互联网等信息网络非法经营烟草专卖品的通告》和《关于开展打击网上非法经营烟草专卖品工作的通知》,具体部署了整治利用互联网非法销售烟草专卖品工作。各地采取措施积极落实,烟草、联合电信、工商等部门查处违法案件,删除、屏蔽违法信息,并开展法律法规宣传教育活动,遏制互联网非法销售烟草专卖品活动取得了积极成效。目前,上海、北京、浙江等13个省级局协调通信管理部门,已经关闭了“云霄香烟批发网”、“云霄香烟生产网”、“首都烟斗雪茄在线”等共计44家非法从事烟草专卖品的经营网站。各地相继查处了一批互联网售烟案件。
总结2014年卷烟打假工作,主要有以下几个特点:
一是高度重视,领导有力。部、国家烟草专卖局领导历来十分重视卷烟打假工作,给予强有力的支持。各级烟草专卖部门和机关认真落实部、国家烟草专卖局的工作部署和要求,把卷烟打假工作摆在突出位置,落实机构人员,积极协调其他有关司法机关和执法部门开展联合打假,有力地推动了卷烟打假工作深入开展。
二是重点突出,成效明显。加大对重点地区打假工作的督导力度。对于广东、福建重点地区,国家烟草专卖局专门指定人员,重点负责检查、督导广东、福建卷烟打假工作。部、国家烟草专卖局多次派员到卷烟打假一线,及时协调解决问题,推动工作开展。以切断制假原辅材料供应链为重点,打击非法经营烟叶违法犯罪活动。福建、云南、贵州、广西等省(区)在切断制售假烟原料供应链方面取得显著成效,从源头上有效遏制了卷烟制假活动。以开展全国性抓捕追逃工作为重点,突出抓捕主要犯罪嫌疑人。目前,大多数制售假烟大要案的源头在福建、广东,主犯也在这两省,而且抓捕工作相当困难。今年,在厦门和汕头召开的工作部署会议上,部专门部署了抓捕追逃工作,福建、广东有力配合,今年1-10月份,广东配合外省抓捕涉烟犯罪嫌疑人20多名,福建配合外省抓捕涉烟犯罪嫌疑人70多名。以办理一批有影响、有规模的跨省制售假烟网络案件为目标,突出对大要案的侦破。今年以来,各地有针对性地开展精确打击,成功侦破一批重大网络案件,有力地震慑了制售假烟犯罪分子。
三是卷烟打假协作机制更加完善。各级烟草部门、机关不断完善卷烟打假长效机制,部门配合机制向纵深拓展,一些地方烟草与治安、经侦、技侦等部门建立了良好的协作关系。区域打假协作机制日趋成熟,发挥了重要作用,一批跨省市大案接连告破,抓捕追逃工作取得了积极成果。
四是开辟卷烟打假新领域。各级、烟草部门落实四部门工作部署,协同电信、工商等部门,严厉打击利用互联网非法销售假烟犯罪活动,取得了初步成效。各地加强部门间区域间卷烟打假协作,初步建立了长效工作机制,尤其是在证据收集和司法审判工作上,取得了新突破。
二、当前形势和明年卷烟打假主要任务
今年以来,在国际金融危机蔓延扩散,对我国经济带来巨大影响的形势下,烟草行业经济运行继续保持了良好的态势,卷烟打假发挥了重要作用。国家烟草专卖局姜成康局长多次对卷烟打假工作给予充分肯定,“卷烟打假能够取得明显成效,主要得益于各级机关的支持配合,广大干警和专卖管理人员功不可没。”在持续不断的严厉打击下,制假活动受到明显遏制,假烟生存空间缩小,市场秩序总体良好。但是,当前局部地区制假转移和扩散趋势明显,假烟运输分销案件频发,部分卷烟零售市场公开摆卖假烟问题严重,假烟网络对制售假烟活动仍起着重要的支撑作用,卷烟打假形势依然严峻。面对当前形势,各级烟草专卖部门要进一步认清形势,坚持把“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”作为卷烟打假工作的突出重点,始终做到“毫不松懈,守土有责,巩固成果,严防反弹”,切实维护国家利益,维护消费者利益。
关于明年工作,讲几点意见:
(一)继续突出源头打假,有效摧毁假烟生产能力。福建要以打击云霄卷烟制假活动为重点,实施深度打击,综合治理,把制假活动遏制到最低程度。广东要加大运输环节的拦截围堵力度,切断假烟和制假原辅料供应链;要积极协调工商部门,在打击假烟商标印刷的工作方面取得实效;要加强对广州等重点地区卷烟打假工作的督导,举全省之力,解决长期难以解决的突出问题。广东和福建是毗邻地区,要密切关注制假转移动向,完善粤闽两地联合打假协作机制,做到信息共享,定期交流,跨省办案,共同打击。河南、山东、湖南、江西、河北、天津、四川、**、深圳、广西等省(区、市)要严防制假活动转移、扩散,采取有效措施,在其立足未稳的时候就坚决打掉。
(二)不断提高打击制售假烟网络工作水平。要继续抓住侦破大案要案这一关键环节,有效打击跨区域、集团化的制售假烟犯罪团伙,侦破有影响的重大案件。一要充分发挥联合打假的优势,完善行政执法与刑事司法衔接机制,加强协作配合。二要加强毗邻地区打假协作机制,形成各方密切配合、行动迅速快捷、技术支持有力的良好局面。三要建立有效的奖惩机制。各地要继续把“每个地级市局完成打掉1-2个较大规模制售假烟网络”作为硬性任务,落实责任,从严考核。国家烟草专卖局一直高度重视对卷烟打假的财力支持和物质保障,制定了对重大假烟案件和专项行动的奖励办法。今年上半年首次进行了奖励,下一步还要加大奖励力度。各级烟草部门要结合实际,制定科学合理的激励政策,用好打假经费开支政策,为卷烟打假提供财力支持和保障。
(三)进一步加强卷烟市场监管。各级局要充分认识维护零售市场秩序的重要性,认真分析研究本地区卷烟市场监管中存在的突出问题,充分用好法律法规赋予专卖管理部门的职权,进一步加强市场监管工作。一要建立长效机制。从组织机构、监管内容、监管方式等方面制定工作方案,自上而下,建立市场监管联合执法长效机制。二要健全监管体系。要加强对零售市场情况分析,掌握零售终端变化趋势,提高市场监管水平;要充分发挥“12313”举报电话的作用,拓宽案件来源,建立情报信息库;要把打击制售假烟网络和市场监管结合起来,注重在市场监管中发现线索、经营案件。三要增强监管能力。要结合专卖技能鉴定工作,认真开展执法人员教育培训工作,切实提高真假烟鉴别和案件查处等技能,建设一支专业化卷烟打假队伍。四要加强督导检查。各省局要组成专门督导组,对每个地市的市场监管工作进行督导,发现问题要及时通报并督促整改。各地市级局、县级局要认真研究市场监管的新方法,改进市场检查方式,从注重检查频率向注重检查实效转变,要带着问题上市场,提高检查的针对性和有效性。五要明确监管标准。要研究科学合理的市场秩序评价体系,制定可操作的市场监管标准。当前首先要解决公开摆卖假烟问题,在市场净化上下功夫。六要严格考核。要把卷烟打假作为一项硬指标纳入考核范围,从严考核。各省局要把市场监管作为优秀县级局创建活动的重要内容,把市场监管成效与对地市局、县级局“一把手”的业绩考核挂钩。七要开展市场清理整顿专项行动。今冬明春,各省都要集中开展一次市场清理整顿专项行动,要在取得实效上下功夫。
要注重研究有效打击利用互联网和物流运输销售烟草专卖品违法犯罪活动。认真贯彻落实国家烟草专卖局等四部门《关于严厉打击利用互联网等信息网络非法经营烟草专卖品的通告》精神,会同、工商、通信等管理部门加强对互联网涉烟活动监管工作,严格执行互联网涉烟活动监管相关规定,坚决堵住网上销售假、私卷烟的渠道。要加强与交通、邮政、民航等有关部门的沟通配合,加大对铁路货运站、汽运中转站、机场、港口等运输枢纽及高速公路的监管检查力度,有效切断非法烟草专卖品运输通道。特别是要集中清理整顿物流货运场(站),解决分销、中转假烟的突出问题。广东、福建两省要继续设立临时检查站,让原辅材料进不来,假烟出不去。云南、贵州、广西、湖南、湖北、浙江、河南、江西等省(区、市)都要积极协调地方政府,联合、交通等部门,在非法运输车辆必经的出入口加大检查力度。
(四)严厉打击非法生产经营烟用原辅材料活动。一方面要抓好内部专卖管理监督,另一方面要严厉打击非法经营烟叶违法犯罪活动。对烟叶经营中出现的内外勾结、违法违规经营问题,发现一起查处一起。云南、贵州等烟叶大省要在加强烟叶日常监管的同时,组织开展集中打击行动,侦破非法经营烟叶重大案件,堵源截流,切断制假窝点的烟叶来源。
(五)继续加大抓捕追刑工作力度。实现巩固成果,防止假烟反弹,关键是严惩主犯,彻底打掉制售假烟网络支撑。一要协调机关落实专门力量,梳理追逃线索,强化追逃措施。尤其是福建、广东追逃上线重要地区,要积极配合外省市开展追逃工作,并与有关省市建立信息共享、线索移交、串并案件、跨省行动等方面的合作机制,形成各方协作配合高效顺畅的良好局面。二是加强与司法机关协作,充分发挥和的职能作用,依法加大刑事打击力度,从重判处一批制假幕后老板、骨干,有效震慑制假活动。三是加强法律政策研究,协调有关部门有效解决基层办案证据标准、证据转化和涉案金额认定等问题,进一步提高涉烟刑事案件办案质量。
同志们,新的一年,国内经济已经回升向好,但面临新的压力和挑战,烟草行业改革和发展任务十分繁重,做好卷烟打假工作意义十分重大。我们要切实增强责任意识,增强危机感和紧迫感,始终把打假工作摆在重要位置,以更加奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,坚定信心,加强协作,继续推动卷烟打假工作深入开展,为国家经济建设作出新的更大贡献!
【领导会议讲话稿】
xxxx月xxxx日,县委、县政府召开人口计生工作专题会,会上,县委吴书记提出了“决战一个月,全面完成各项任务指标”的总体要求。刚才,各乡镇汇报了近一周时间所做的工作,所采取的措施,下面我讲两点意见:
一、xxxx月xxxx日之后工作的主要特点:
总体讲,xxxx月xxxx日专题会之后,有动作、有变化、有效果,具体
表现在:
一是党委重视,分管给力。xxxx月xxxx日专题会之后有xxxx个乡镇召开全乡计生工作专题会,4个乡镇召开党政联席会,听取了工作汇报,研究了工作对策,制定了具体的工作方案,分管领导首当其冲,主动出主意、想办法,主动冲锋陷阵,全县迅速掀起决战高潮,工作势头良好。
二是立足实际,对症下药。各乡镇明确任务后,针对各自实际情况,采取了许多行之有效的措施。虹梯关、青羊镇、西沟乡党委书记亲自动员,亲自安排,并对重点村进行个别谈话,乡干部包片包村,村干部包户,任务到人,一天一汇报,一汇总。阳高乡采取分管总负责,全乡总动员,驻村入户开展工作的方法,效果明显。杏城、北耽车、龙溪、苗庄采取几大主干分片包干,计生人员分块负责的办法,限时落实任务;石城镇、中五井乡采取分组作业,分层负责,党委从人力、物力上予以保障。北社采用任务与村干部挂勾的办法,调动乡村两级的工作积极性,总之,各乡镇八仙过海,各显神通,有效地推进了工作。
三是突出重点、全面推进。xxxx月xxxx日之后,各乡镇以孕前优生健康检查为抓手,全面安排,整体推进各项工作,短短一周时间,取得明显成效,孕前优生健康检查一周完成1xxxx4对,相当于会前完成的总量。
二、下阶段工作的几点要求。
从xxxx月xxxx日到现在,不到10天时间,连续召开两次计生工作专题会,尽管参会对象不一样,但会议主题只有一个,这一方面说明计生工作时间短、任务重,到了刻不容缓的时候,另一方面表明县委、县政府不折不扣完成全年任务指标的明确态度和坚定决心,为此,要求大家以大决战的精神状态投入工作,确保打一场漂亮仗。
一是认识要再上高度。计生工作作为基本国策,要实行“一票否决”,免费孕前优生健康检查工作作为省市年终考核的一项主要内容,将实行单项工作“一票否决”,所以完不成任务,不仅关乎本乡镇的年终考核,并且关系县委、县政府的形象,因此,切实做好工作,全面完成任务,是大家做好本职工作的基本要求,也是对人民负责,对县委、政府负责的一种政治态度,在这个问题上不能讲条件,不能有含糊,不能打折扣,在座各位都是分管领导,是具体工作操作者,指标落不实、任务完不成,你们身上承担什么责任、承担多少压力,大家应该清楚,更应当清醒。
二胜作要再加力度。由于多种原因,截至目前,有些乡镇的多项指标差距还较大,而且乡镇之间工作很不平衡,短时间内要全面完成任务,必须采取非常规手段,否则,工作难以落实。为此,各位分管副乡镇长:首先要主动作为,借势发力,从刚才的工作汇报和本周任务完成情况看,有些乡镇在真抓真干,有的乡镇还在应付支差,用心不够、用力不足,所以动作小、进度慢,因此,要求各分管副职要在党委的领导支持下,主动想办法、出主意,主动做工作,像春季防火、夏季防汛一样,把计生工作当作现阶段的中心工作,形成氛围、形成合力。其次要找准病根,对症开方。要将本乡镇主要指标完成情况分类排队,看落后的有几项,原因在哪里,难点在哪里,想什么办法来解决等一一列出,落实责任人,制定时间表,针对不同村、不同对象还要研究具体的办法,直至问题解决、任务完成。第三要交流借鉴,取长补短。各乡镇之间通过今天的工作汇报,学习借鉴兄弟乡之间的好思路、好做法,取长补短,互相促进,互相提高。
三是指导追究要再加强度。越在工作关键时候,越要齐心协力,越要动真碰硬,在这个决战关键期,我提三点要求:
第一指导要全方位。这段时间,计生局要根据各乡镇的实际情况,分片深入乡镇针对性地加强工作督促和业务指导,和乡镇的同志面对面,想办法,全方位查缺补漏,帮助乡镇解决问题,软硬指标一并落实,为年终检查早做准备。第二服务要全天候。这段时间任务大、头绪多、人手杂,计生局要搞好工作协调和对接,在四术服务、孕前检查等方面,服务中心要科学调度,合理安排,确保人员不冲突,服务不断档。第三追究要动真格。根据吴书记“一个月交账,追究要加力度”的指示精神,从xxxx月6日开始,计生工作主要指标实行一周一汇总、一旬一通报(xxxx报或电视台),今天,对后进变先进的虹梯关乡,效果明显的阳高乡、西沟乡予以表扬,对工作仍然滞后、行动缓慢的北社乡、龙溪镇予以批评,会后,工作组要深入北社、龙溪进行督调,并视工作推进情况,对分管领导和乡镇长采取问责和约谈,如不能按时完成任务,党委书记要亲自给吴书记作解释。
同志们,开会是为了统一思想,认清形势,批评是为了鞭策后进,推进工作,希望大家按照县委、政府的要求心往一处想,劲往一处使,决战一个月,全面完成人口计生工作的任务。
【领导会议讲话稿】
武鸣县召开2014年重点项目推进工作会商会 宋日正县长在会上重点分析了项目推进工作中存在的问题,明确要求各项目联系县领导和责任单位要进一步增强项目建设的责任感和紧迫感,在今后工作中要强化责任意识,全力推进项目建设:一是提高认识,增强工作责任感、紧迫感;二是认真分析,查找原因;三是抓好关键环节,抓紧重点工作;四是强化项目建设督查工作。
县委黄国健书记对固投与重点项目推进建设工作作了重要指示:一、要深刻领会实施重点项目建设的重要性。重点项目是整个经济工作的抓手和载体,没有项目就没有投资,没有投资就没有后劲,没有后劲就没有持续发展。项目多发展就快,项目少发展就慢,有大项目才有大发展,要进一步统一思想,形成共识,更加重视,齐心合力,抓好项目建设这项重要工作。二、正确对待项目推进建设中存在的困难和问题。困难和问题主要表现在:一是项目落实不到位,部分项目进度缓慢;二是瓶颈偏软,要素供应不足;三是重视程度不到位,发展不平衡。各级各部门要高度关注,要把困难估计得更充分,把形势设想得更严峻,并在下一步工作中认真加以克服和解决,保证全县项目建设的质量和成效,保证工作目标任务的完成。三、创新思路、强化落实,全力以赴推进项目建设。一要解放思想、创新思路,努力破除瓶颈制约。二要真包实抓,解决问题,给所有包抓项目的县处级领导充分授权:包抓领导有权代表县委、县政府召开相关部门联席会议和现场协调会,并决定有关事项;有权对重点项目建设单位和主管部门提出年终考评意见;有权对影响投资环境和项目建设的人和事进行通报批评,提出处理意见。尤其是对上亿元的重大在建项目和重大前期项目,包抓的县处级领导必须亲历亲为,加强指导协调。对重大问题,县委、县政府可成立专门协调小组,进驻项目建设单位,迅速予以解决。四、要步调一致、落实责任,切实加大重大项目的推进和服务力度。配合要主动,效率要提高,环境要
优化,督查要到位。黄书记最后强调:各级各部门要以这次重点项目推进工作会商会为契机,紧紧抓住第二季度这一重点项目建设的黄金时段,进一步增强工作责任感和紧迫感,切实按照县委、县政府的统一部署,振奋精神、克服困难,全力以赴抓好重点项目的推进落实,为全县科学发展、赶超跨越做出积极贡献。
【领导会议讲话稿】
多年来,局在的 工作实践中逐步摸索,积累了一套比较完整的财务和审计监督制度和体系,对的建设发展起到了积极的作用。但是从近年来看,无论是从外部审计还是内部的检查过程中,从资金资产、会计核算和项目 过程中,还存在着一些问题,这些问题实际上从厅党组、从 局来讲已经引起了高度重视,也切实在采取有力措施,从制度建设和队伍建设相结合,认真查找各个环节中的苗头、漏洞和薄弱环节,通过完善制度、强化 来提高 水平,最终也避免了重大问题的发生。厅党组对财务审计工作高度重视,总的要求是:一是认真贯彻落实党和国家的各项方针政策,服务服从于交通行业中心工作;二是完善机制、健全制度、明确责任、加强财务,科学筹集、调度和使用资金;三是严密审批制度,提高运行效率,确保资金安全;四是加强审计监督,进一步强化对中间环节、运行过程和基层单位的动态 和延伸,不断提高财务 的水平。我个人从五个环节来讲一讲:
一、要进一步加强收支两条线的 和部门预算。无论是整个交通部门,国家交通部门包括我们,所有的收费都已经全部实行收支两条线,纳入财政预算,各项收支也都是在财政和审计的严格审批和监督之下进行。在这种情况下,就需要我们认真总结财务 工作的经验和教训,树立财务工作以资金 工
作为中心的观念,重点是强化对资金的征收和使用过程中的动态,特别是集体决策后,资金运转的跟踪,防止跑、冒、滴、漏,体外循环,确保资金处于一个良好的收控状态。加大资金 力度,主要体现在三个方面:
一是要加强征收。要求征收单位和收费稽查人员进一步加大执收执法的力度,严格执法,坚决打击各种形式的偷逃费行为,进一步严格控制减免政策,同时还要强化制度建设,定期对收费人员进行思想道德教育和法制教育,提高收费人员的整体素质。同时还要运用现代化的 手段,包括监控、计算机 来层层落实责任制,堵塞漏洞,不留死角。同时要加强对收费人员和票款的稽查、检查力度,发现违纪问题一定要坚决处理,决不手软。对各级领导班子也要求要提高认识,模范遵守财经纪律,带头执行收支两条线的规定。
二是从理财的角度,要正确决策,合理理财,把资金管细、管好、管活。建议适度提高集中投资决策权,健全集中决策的审批程序,坚持灵活调动资金,保证重点项目,同时还要严格结算纪律,及时清理各种欠款和各类应缴款项。从用财的角度,就是要用有限的资金发挥最大的投资效益,通过挖钱,降低 成本。除了 的施工、设计、监理要引入招投标机制,养护也要结合 养护体制的改革对财务指标层层分解,落实到路段,实际是落实到人头,按照实际情况进行奖惩;降低成本的第二个方面就是要细化工程成本,节约工程费用,应该从控制内部工
程制度入手,建立各种控制制度,防薄弱环节,对人、机、料三大费用进行严格控制,主要的就是堵塞漏洞,杜绝跑冒滴漏。
三是加强对资金的预算,要严格执行收支两条线,自觉维护预算的严肃性,严格控制各项开支。不得擅自改变预算的支出项目,确保资金使用到位,运行安全。对预算的执行情况要认真进行分析,找出存在的问题,提出改进的意见和建议。预算的调整和预算的追加是两个概念,追加是有资金规模了需要追加,调整是原来预算盘子已经安排了,根据实际情况有些调整。从财务部门来讲,我们尽力服好务,协调好。
二、做好会计基础工作,全面落实财务审计工作责任制。首先要从完善制度入手。完善制度是落实责任的一个基础,要认真贯彻会计法、审计法、预算法、经济合同法等财经法规,同时要健全完善单位的财务、财务审计 的各项制度,重点是建立内部会计控制制度和外部检查制度。这几年我们一直把会计内部控制制度作为重点,从国家和省来讲,也确实作为一个重点,这里涉及一个最担心也是最关心的就是资金安全问题,所以一直作为重点来做。落实责任是实行制度的保障,建立责任制首先要明确领导责任,按照会计法的要求,各单位的法人代表是本单位的第一责任人,出现财务违纪按会计法要求是要追究一把手的责任的。各级单位尤其 局面比较广,所以各单位的一把手都应当建立一把手负总责、分管领导负责、其他领导分工负责这种责任机制,增加各级领导的责任意识,自觉加
强对财务工作的重视和领导。第二是要明确部门责任。财务部门要切实履行好主管部门的责任,特别是财务部门的负责人,要树立强烈的权力意识、责任意识和法律意识,当好参谋管好家。第三是要明确财务人员的岗位职责。用严格的岗位纪律和严密的工作机制规范和约束财务人员的行为。第四是要明确审批责任。坚持和完善集体领导下的主管领导一支笔的审批制度,使其切实履行职权,又承担相应责任的职责。
从加强会计基础工作,提高财务工作质量的要求,从财务的角度,除了刚才讲的会计法等内容以外,作为会计基础工作规范、电算化规范、内部控制规范等这些工作也要做好贯彻和落实,使会计工作达到规范化、制度化,保证会计信息的真实和完整。同时要求各单位建立经济活动分析制度,主管部门对基层单位的财务报告要进行全面分析,了解真实情况,找出存在的问题,提出解决问题的对策,为领导决策提供依据。
三、要加强内部的审计监督工作。审计监督是加强财务 的重要内容和手段,也是依法行政、依法治国的重要体现。局的领导班子实际对审计工作是高度重视的,在认真接受外部审计工作的同时,也把内部审计工作摆上了重要的日程,亲自部署检查,定期汇报工作,解决了很多存在的难题。当前审计工作的重点就是要抓好财务收支的审计和所属单位的经济责任审计,要摸清家底,核实盈亏,查处存在的 松弛、内控不严、账目不清等问题。每年要制定审计计划,并严格按审计计划去
落,并把完成情况及时报到厅里。同时也要建立审计责任的追究制度,明确法人责任,职能部门责任和直接责任人的责任,对审计意见和审计决定中的问题的处理要追究有关责任,并与单位、部门的利益挂起钩来,与党风廉政建设和反腐败斗争结合起来,推动审计责任的进一步落实和审计监督作用的充分发挥。结合国家现在的改革和政策调整,内审职能要逐步从监督为主转入到以监督和评价为主并重,突出内向性服务的特点,在审计层次面上要以事后财务收支、查错防弊为主转变为以事中、事前的效益审计、审计为主,这是下一步审计的方向性问题。
四、加强全系统的资产 工作。最近财政部印发了行政和事业单位国有资产 的暂行办法,建议 局在去年的资产清查基础之上,要按照国家的规定,进一步完善制度和办法。资产 的重点实际侍定资产,要明确机构和人员,合理配置固定资产,盘亏的要逐级上报,按照权限审批,盘盈资产要及时入账,借入借出的要一起清理,确保账账、账卡、账实相符。资产购置要纳入预算,并且要严格按照政府采购法的规定执行。报废也必须按照办法规定权限来审批,按照国家的有关规定进行处置,防止国有资产流失,确保国有资产增值。
五、加强财务审计队伍建设。做好任何一项工作关键在队伍或根本在人,作为一个财务 人员,必须做到政治上合格,业务上过硬,要有高度的责任感,正确看待和行使人民赋予的权力。我认为要按照德才兼备的选人标准,不断充实和完善财务审计队伍,特别是要强化各级财务部门主要负责人的建设,同时要大力提高队伍的素质,要有针对性的制定在职继续教育和实施计划,有步聚的举办在职培训。要加强财务人员的职业道德教育和职业纪律教育,树立遵纪守法、忠于职守、坚持原则、廉洁奉公的职业道德观,做到尽职尽责,保证会计工作合法进行。
【领导会议讲话稿】
各位来宾,各位朋友:
大家好!值此a街道办事处“彩色周末”活动暨“北京新秧歌”大赛活动之际,我代表街道党工委对光临本次活动的各位领导及各族干部群众表示热烈的欢迎,并对参加此次活动的各位演职人员表示衷心的感谢!
今天,a办事处举办“彩色周末”暨“北京新秧歌”大赛活动,这既是我们向大家展示a街道办事处社区文化蓬勃发展和辖区群众昂扬向上精神面貌的良好机遇,也是我们加强精神文明建设,丰富群众文化生活的具体体现。
a街道办事处成立以来,在上级党委、政府的正确领导下,在各族干部群众的共同努力下,严格按照“xxxx”的要求,围绕着城市扩容战略,加快村镇建设,充分发挥近邻城市的地缘优势,与时俱进,开拓进取,以经济建设为中心,以“与时俱进创一流、求真务实促发展”的为理念,以“富民强处”为己任,狠抓了西部大开发的历史机遇,加大招商引资力度;同时以壮大农村集体经济,增加农民收入为首要任务,以市场为导向,以科技为先导,不断调整优化产业结构。半年多来我处团结带领广大党员、干部和各族群众抓党建、促经济、奔小康,团结奋斗,齐心协力,三个文明建设不断取得可喜的成绩,各项工作赢得了社会的广泛关注和高度评价。仅2014年下半年全处实现社会经济总收入就达7947万元,今年农牧民人均纯收入可望突破5000元。
日益丰富的物质生活和安定团结的大好局面,促使人们对精神生活的追求日益高涨,为大力发展我处的社区文化事业,用丰富多彩的先进文化活动陶冶人,随着集体经济的不断壮大,近年来辖区8个村委会都先后新建和改、扩建了文化室,建立了阅览室、书库、青年之家、家长学校、老年活动中心等,充分利用这些文化阵地,大力开展健康向上的文化娱乐活动。同时我处还积极组织农民组建自己的文化体育团体,现我处已组建有老年健身操队2个,秧歌队8个,广播体操队2个,业余篮球队8个,几年来他们一直活跃在x市的每个角落。每逢重大节日我们都举办文艺汇演、演讲比赛、知识竞赛、体育比赛等群众喜闻乐见的文体活动,通过形式多样的竞赛活动为手段,使群众共同追求欣欣向荣、蒸蒸日上,更新更美的精神生活。
我们看到:先进的文化生活,已潜移默化地陶冶了辖区青少年、群众的情操,提高了他们的道德水平。朋友们,加快经济建设,大力发展社区文化,丰富群众业余文化生活是我貌同的心愿,今天就让我们带着这些良好的愿望,预祝本次活动圆满成功。
谢谢大家!