港口汇报材料（模版）

第一篇：港口汇报材料（模版）

连云港港口建设发展情况汇报

中共连云港市委

连云港市人民政府

(2010年11月29日)

今年年初，罗省长率省各有关部门在连召开连云港港口建设协调小组会议，专题研究连云港港口建设和发展有关问题，作出一系列重要指示。时值年底，罗省长在百忙之中再次带领省相关部门亲临港口视察调研，充分体现了省委、省政府对连云港港口发展的高度重视和全力支持，更加坚定了我们建好港口、服务沿海开发、加快构建龙头引擎的信心和决心。下面，简要汇报一下连云港港口开发建设的主要情况。

一、今年以来港口发展情况

今年以来，我们按照省委、省政府的决策部署，特别是罗省长年初召开的协调小组会议的要求，在省各有关部门的鼎力支持下，抢抓机遇，凝心聚力，攻坚克难，加快推进港口重点工程建设，不断增强港口的辐射带动能力。截至目前，港口完成基础设施建设投资28亿元，提前完成年度目标任务；完成货物吞吐量1.26亿吨、集装箱357万标箱，分别同比增长19.8%、29.7%；苏北地区60%以上货物选择从连云港进出，中西部地区货源占全港口的50%以上。

一是30万吨级航道建设取得突破性进展。先导试挖工程提前实现阶段性目标。累计完成投资18.2亿元，其中今

成试投产，氧化铝、散化肥泊位水工主体完工，液体散货泊位后方陆域加快形成，军地双方就海军79大队新基地方案基本达成一致意见。两翼港区开发全面启动。徐圩港区、赣榆港区铁路专用线将与连盐铁路一并开工建设；徐圩港区原油管道完成研究方案论证；赣榆港区5万吨级航道和防波堤工程初步设计获得批复，起步区码头工程完成工可；灌河港区码头岸线申请已上报交通运输部。服务功能大大增强。空港临时开放获得批复，保税物流中心通过南京海关预验收，近期国家海关总署等四部委将组织正式验收，年内封关运作，口岸一站式服务中心即将投入使用，保税港区申报请示已报省政府。

三是桥头堡辐射带动能力显著提升。物流场站发挥效益。以省政府“江苏连云港服务中西部发展”推介活动为契机，切实推进与中西部地区的合作，与郑州等沿桥城市结成大陆桥物流联盟，已投产的西宁、侯马、淮安、洛阳、银川等场站集装箱处理量增幅超过30%，新布点的新沂、徐州、宿迁、西宁等场站加快建设。支持政策作用凸显。中海集团给予部分远洋航线实行基本港政策，新开辟澳新、中东等10条集装箱航线和北美、欧洲2条杂货班轮航线；铁道部给予陇海沿线12个站点发往连云港的集装箱班列15%下浮优惠政策，新增直达连云港列车12列，今年以来，集装箱班列累计完成19万标箱，同比增长67%，其中过境运输7万标箱，同比增长55%；自9月15日实施高速公路集卡车通行费全免

日趋完善，集装箱物流信息服务覆盖面达80%，作为铁道部试点的连云港多式联运安全智能物联网应用系统正在加紧开发。

经过“十一五”期间的建设发展，连云港港口无论是在功能提升、吞吐规模上，还是服务水平上都有了质的飞跃，公、铁、水、空、管立体集疏运体系有效构建，“一体两翼”组合港全面开发，从根本上破解了港口陆域狭窄、航道不深、码头不大、疏港不畅等难题，大大提升了连云港港口“连接南北、沟通东西”的能力。五年来，港口和相关集疏运设施累计投资230亿元，其中港口航道、码头及物流园区160亿元，新增吞吐能力5000万吨、集装箱200万标箱；航道从7万吨级浚深至15万吨级，30万吨级深水航道加快建设；港口累计完成吞吐量5亿吨、集装箱1300万标箱、陆桥过境运输31万标箱，分别是“十五”的2.5倍、6倍、9倍，年均增幅分别为16.7%、30.5%、52.1%；以港口为核心的物流业增加值超过300亿元，占全市服务业增加值的20%。

二、连云港港2011年发展重点

2011年是“十二五”的开局之年，也是江苏沿海开发前三年中承前启后的一年。我们将深入贯彻江苏沿海开发各项战略部署，全面落实党的十七届五中全会和省委十一届九次全会精神，以构建新亚欧大陆桥国际航运中心为目标，统筹“一体”和“两翼”互动发展，统筹“港、产、城”协调发展，统筹“建、管、用”科学发展，努力推进港口由货物吞

果斯等地“五定班列”，加快在兰州、郑州、成都、乌鲁木齐、霍尔果斯等地布局场站，争取在中亚哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦等国家设立场站，加强与上海、青岛、釜山等干线港开展互补性中转，争取新开辟国际国内航线12条（其中开辟远洋航线2-3条），争取中西部地区货源增长30%，努力形成货源保证班列、班列对接航线、航线吸引货源的良性发展局面。二是培育做大临港现代物流业。积极引进世界百强物流公司进驻保税物流中心，充分发挥保税物流功能，服务苏北和中西部广大地区开发开放；推进金港湾物流园区特色园区建设，培育做大港口木材物流园区，加快建设煤炭、焦炭、矿砂、粮食、汽车等中转配送基地，努力把连云港打造成为区域性大宗货物贸易中心。三是加快打造“物联港”。积极拓展口岸公共信息平台功能，重点推进“连云港港口物流商贸公共信息服务”、“连云港保税物流中心综合信息管理系统工程”等信息化项目建设，初步建立畅通高效的口岸信息网络。

3、以引领产业发展为取向，为打造新的经济增长极提供基础支撑。按照江苏沿海开发战略赋予连云港港口的使命要求，充分发挥港口优势，迅速提升徐圩和两翼大型临港产业的承载功能。一是深入落实港口服务产业布局理念。根据产业需求合理设臵码头功能，在两翼港区积极吸引大企业合资建设货主码头，为大型钢铁、石化、装备制造等临港产业布局提供基础条件，努力形成港口与产业良性互动的局面。

口岸服务水平，努力打造“成本洼地、服务高地”。

三、需要省政府协调解决的重点事项及建议

为进一步加快连云港的建设发展，提升其服务江苏沿海开发和中西部开发开放的能力，还有以下问题恳请省政府继续给予关心支持。

（一）关于港口口岸建设和集疏运问题

1、关于徐圩防波堤建设问题。加快徐圩港区防波堤工程建设，是启动徐圩港区开发，布局石化、钢铁等大型临港产业必备的先决条件。根据科研单位研究和专家论证，大环抱方案符合徐圩港区开发实际。恳请省政府：一是明确徐圩港区防波堤工程建设方案；二是恳请参照港口30万吨级航道项目，对徐圩防波堤建设资金（2010年9月份静态投资估算约36.5亿元）支持60%；三是建议在省级层面审批该项目，争取早日开工。

2、关于航线开发问题。为进一步激励船公司增开连云港集装箱航线的积极性，恳请省政府继续给连云港集装箱航线予以补贴，并重点加大远洋航线的补贴力度，对在连云港开辟航线，“十二五”期间每年补贴2000万元，连云港市政府将每年配套1000万元。

3、关于连云港口岸查验单位经费补贴问题。连云港口岸查验单位现有编制是根据1997年以前建成开放使用的25个泊位标准配备的。按照有关文件要求，截止到目前新增的开放码头，连云港口岸单位需增加编制554人，连云港市在

体两翼”的重要组成部分，加快其建设发展，对于推进我市临港产业布局，提升连云港港口整体竞争力，构建区域性航运中心具有重要意义。恳请省政府加大对赣榆港区的支持力度，一是对海域使用享受连云港区同等政策；二是对港区航道、防波堤等公共基础设施建设资金给予补助；三是对沈海高速通往赣榆港区段增设柘汪互通。

7、大陆桥国际航运中心功能集聚区建设问题。目前，《连云港服务中西部中长期规划》（2010-2020年）已完成中间成果，作为该规划的实施载体，大陆桥国际航运中心功能集聚区建设是一个系统性的大工程，建设投入大、涉及面广。恳请省政府：一是将连云港大陆桥国际航运中心功能集聚区作为发展现代服务业的重要载体，建议纳入省“十二五”规划，并争取国家把《连云港服务中西部中长期规划》作为新一轮中西部开发战略的组成部分；二是对大陆桥国际航运中心功能集聚区建设涉及的用地指标安排、资金补助、财税政策等方面给予重点扶持；三是金港湾国际物流园区作为集聚区建设的重要载体，其建设用地问题严重制约该园区长远发展，恳请省政府恢复对我市盐田复垦臵换农用地的政策；四是恳请省有关部门对“连云港港口物流商贸公共信息服务”和“连云港保税物流中心综合信息管理系统工程”等重点信息化项目给予一定的补助资金。

（二）关于帮助推进重大产业项目建设

1、推进连云港新型钢铁基地建设。恳请省政府向国家

第二篇：港口调研汇报材料

港口调研汇报材料

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开始，我港随即开展了以个别访谈、座谈会等方式的调研活动，现就意见和建议收集整理，借李主任来我港调研之际将问题反馈给你们：

一、职工工资问题

多年来由于各种原因，企业经营陷入困境，造成职工工资低，到不到全省最低工资标准；

工资长期拖欠，至今已欠薪一年；

很多职工生活困难，难以维持正常生活。出于生计需要，不少员工在外打工，一线员工**%以上在外打工维持生计。此种现象造成人心不稳、生产懈怠，公司不得不将很大一部分精力放在稳定职工情绪上，严重影响了公司的正常生产运行和经营。

二、环保问题

随着国家发展的进步和人民美好幸福生活的改善，环保成为一项重要的国策，从中央到地方各级政府部门正逐步加大环保力度，要求也越来越严格：货物堆垛必须苫盖，场地喷淋，各种硬件设施如雾炮、除尘器等成为标配，再加上企业必须通过环评、安装专用门禁系统等需要很大一部分资金，使得公司经营雪上加霜，急需上级部门给予资金支持，以利于我们尽快达到环保各项要求。

三、长期拖欠养老保险金和公积金问题

公司已累计拖欠公积金和养老保险三千多万元，给公司资金周转造成严重拖累，也给公司员工退休造成困难，后顾之忧造成工人情绪不稳定，更有人担心自己退不了休，此问题已困扰企业

多年，亟待国资委领导予以解决。

四、硬件设施问题

1、由于我公司码头场地狭小，导致堆存量和库存不够，大量货物受场地限制不能进港。

2、港池浅，只限万吨左右的船舶停靠。

3、我港所处的地理位置在市内，受环保影响只有少量清洁货种；

由于市区纵深不大，像钢材等大件货物不多造成货源不足。

以上问题造成我港竞争力低下，发展乏力，严重影响了公司运营状况。建议上级领导适当调拨周边就近场地，解决库场堆存问题。

五、资金短缺问题

由于资金短缺，造成设备设施维修、码头基本建设、材料等不能不能及时保证生产需要，导致安全投入至今未能专项列支，造成安全资金投入不足。资金短缺问题严重影响到我港的安全、生产和经营，经常出现拆东墙补西墙，出现西瓜芝麻都丢掉的情况。恳请上级领导给予考虑解决。

六、外部环境问题

我港正常生产经营涉及环保、港航、安监（应急救援）、交通等部门，随着监督管理力度的加大，我公司经常疲于应付，由于公司存在的现实困难，难以达到各类要求，从而造成公司班子压力大增。望国资委协调各监督部门，释放公司压力，使我们有

更多精力开展公司发展经营。

面临内外部压力，盼望上级继续给予我们大力支持、解决我们的实际困难。能否在资产整合后，考虑企业转型，分流人员，减轻负担和压力，使我们轻装上阵走上企业发展之路。

第三篇：港口工作调研会汇报材料

南京化学工业有限公司港口工作调研会汇报材料

一、2011年港口工作回顾

1、吞吐量

20111~10月码头吞吐量达到151万吨，与去年同期相比减少5万吨，预计全年完成180万吨，与今年目标200万吨相差20万吨。主要原因是：

（1）受宏观经济和市场影响，部分产品滞销，影响生产产量；

（2）部分原料和产品运量从公路和铁路进行了分流；

（3）因环保原因，部分生产装置进行改造，影响生产量。

2、主要工作成绩

（1）投入800多万元进行安全隐患整改。2011年对南化5号码头进行了趸船更新，并进行了安全专项评价；利用原南化5号码头趸船进行大修改造，经船舶检验部门检验合格后，将其与原南化4号趸船进行置换，消除了南化4号码头趸船严重老化安全隐患。

（2）对危险货物码头的装卸工艺设备存在的安全隐患，如管道输送缺乏紧急切断和停止连锁进行改造完善；

（3）加强码头的“二级管理，三级监控”工作，通过强化直接现场管理、工艺管理和HSE300分考核等措施，实现码头安全生产无事故，并保证了连续多年码头安全平稳运行。

3、存在问题

（1）南化6号码头改造工程批准岸线170米，因资金和码头装卸货物品种变化原因，只建设了110米岸线码头，此码头只能作为大件装卸使用。

（2）码头功能配置不合理，主要存在问题：部分码头靠泊能力较小，装卸效率低下，与实际需要相比，显得不足。

二、2012年港口工作计划

1、码头吞吐量

2012年公司无新建项目投产计划，预计整个公司生产将与2011年持平，码头吞吐量将在180万吨左右。

2、公司90KT制氢项目将2012年全面启动，项目建成后每年将有50~90万吨煤从水路进港；公司与合资公司DSM建设20万吨已内乙酰胺项目已经启动，建设周期为两年，预计2013年建成，每年将增加30~50万吨硫铵从消遣出厂。这两个项目均要对现有码头（南化2-2泊位和南化0号码头）进行改造，预计2013年在项目建成投产后

将形成装卸能力，南化码头吞吐量将会有增加。

三、需要协调解决的问题和建议

1、南化6号码头改造110米大件泊位已完成主体工程建设任务，具备了大件装卸功能，且我公司化工机械厂作为中石化化工机械制造基地已形成了大型机械制造能力，急需从该 码头装运大件出厂，所以恳请贵处对该泊位竣工验收予以支持。

2、自港口建设费征收以来，我公司每年要增加400万元成本，这对一直效益不佳的南化来说是个沉重的负担。我公司有许多货物为低价值物质，本身就没有效益，所以恳请贵局向交通部反映企业的困难，予以部分货物减免等优惠政策。

二〇一一年十一月十日

第四篇：港口产业园区工会汇报交流材料

2012年新民洲港口产业园区工会汇报交流材料 今年以来，港口产业园区工会紧紧围绕工作规范化建设这个中心任务，紧密结合自身实际，积极开展了大量富有成效的建设工作。在工作开展过程中，港口产业园区工会高度重视基层工会组建和会员发展工作，将这项工作作为各项工会工作的重中之重，从抓组织领导、抓调查研究、抓工作创新、抓活动开展和抓制度建设五个方面入手，下大力气推进基层工会组建和会员发展工作，取得了较为显著的成效。

截至目前，港口产业园区共新建工会4家，实现了非公企业工会组织全覆盖。全员职工入会率基本达到80%，建会单位职工入会率达到96%以上，农民工入会率稳定在60%以上。在会员的会籍管理工作中，实现了网络化管理，录入率达到了100%。新建工会认真制订贯彻了《企业工会工作条例》规范化建设实施方案，基层工会规范化建设面达到了70%以上。在维权体系建设过程中，他们认真贯彻落实《劳动合同法》，积极推进集体合同和劳动合同的签定工作，并重点抓好合同的贯彻落实。在建立基层工会的同时，明确提出必须建立女职工委员会或配备女职工委员。今年春节前夕，港口产业园区工会面向全区困难职工开展了送温暖活动，为困难职工发放了物资和资金。工会积极与劳动和社会保障部门沟通协调，开展下岗失业人员的培训和再就业工作，至今已实现下岗失业人员再就业50人（其中自主创业10人），培训职工60人。

港口产业园区工会在工作规范化建设方面的主要做法有以下几点：

一、抓组织领导，形成党政齐抓共管工会组建与会员发展的强

大合力。

港口产业园区党工委、管委会高度重视工会工作尤其是基层工会组建和会员发展工作，始终坚持将工会工作做为园区党的工作的重要组成部分，从巩固和加强党的执政基础和群众基础的高度，切实加强和改善对这项工作的领导，确保工会组织的职能和作用得到充分的发挥。园区党工委、管委会坚持定期研究讨论工会工作制度，认真听取工会在组建和会员发展方面的汇报，及时解决工作中的一些重要问题。同时，园区工会实行工会组建和会员发展工作包干责任制，将适合组建工会的企业落实到相关领导，落实到具体责任人，一家一家抓落实，极大的推动了这项工作的开展。

二、抓调查研究，夯实工会组建与会员发展的工作基础

园区内的企业大多数为非公有制企业。做好非公有制企业工会组建和会员发展工作，既没有成熟经验可以借鉴也没有现成方法可以沿用，必须在具体了解园区内企业和工会工作现状的基础上，结合实际制定出符合当下具体情况的工作方案。园区工会在党工委的领导下，先后开展了两次规模较大的调研活动，把握了

园区内企业工会的基本情况，为推进工会组建和会员发展工作奠定了良好基础。

三、抓工作创新、提高工会组建与会员发展工作的针对性和实

效性

结合园区实际，进一步完善“党建带工建”的组建格局，坚持依法建会、依靠职工建会、灵活建会的理念，区分园区内企业不同情况不同类型，进一步创新组建的途径和方法，以正式投产运营的规模以上企业为重点，整体推进非公企业工会组建工作，逐步实现工会组建量的扩张。对具备单独组建工会条件的企业，指导帮助企业单独组建工会组织；对暂不具备单独组建工会条件的企业，采取联建等方式组建，进一步加强基层联合工会的建设，使工会组织覆盖了更多企业，大大提高了工会组织的覆盖面。

四、抓活动开展，增强工会组织的凝聚力和战斗力

工会活动是工会组织的活力源泉，我们通过大力开展具有具有开发区特色的工会活动，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力。积极开展劳动关系和谐企业以及模范劳动关系和谐园区创建活动，着力促进规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的建立。

五、抓制度建设，建立健全工会组建与会员发展工作的长效机

制

园区工会在强力推进企业工会组建和会员发展的同时，十分重视机制的建设。研究制定了从2011年起，力争做到新入园区企业建成了投产运营的同时建立工会的相关制度。并把工会组建与规范化建设结合起来，坚持“边组建，边规范”的工作思路，按照《企业工会工作条例》和上级工会组织的要求，在组建的同时就把工会组织规范好，在健全工会组织、加强制度建设、发挥工会主席作用、履行各项社会职能上狠下功夫，努力探索建立适合非公有制企业基层工会实际的组织制度、工作制度、民主制度等，使园区工会“建起来，转起来，活起来”，真正发挥工会的组织作用。

六、园区工会工作的下一步打算：

1、继续加大工会组建力度，抓大不放小，在组建的数量和质量上要有新的突破，特别是跟踪好园区内的在建项目，在企业竣工投产的同时及时跟进，确保完成今年工会组建目标。

2、继续推进和谐劳动关系的创建工作，促进园区企业劳动关系和谐稳定发展，加快园区经济又好又快发展。

3、进一步加强工会干部队伍的建设，特别是加大对新入会的企业工会干部培训，不断提高工会干部综合素质。

4、继续开展丰富多彩的文体活动，增加职工的凝聚力与工会的活力。

第五篇：港口医院安全防范反恐怖工作总结汇报

港口医院按照集团公司关于安全防范反恐怖工作要求的总结汇报

按照天津港集团公司反恐怖工作会议的要求，港口医院结合医院实际情况对安全防范反恐怖工作进行了重点的防范管理，现将相关工作总结如下。

一、加强政治思想觉悟教育，坚定拥护过国家统一，自觉维护国家利益，努力维护港口安全稳定。

医院及时传达集团反恐会议精神，认真落实应对措施。集团反恐会议召开的转天，院长即召集医院领导班子和相关科室负责人，传达反恐会议精神，并明确强调，既要在思想上引起高度重视，又要在工作中狠抓落实，特别要加强医院员工的思想觉悟教育，统一思想认识，号召全院员工坚定的围绕在共产党的领导下，拥护国家的稳定统一。

日常工作中进一步关注医院少数民族员工的日常工作生活，努力为生活困难员工解决实际问题，深入基层了解员工的意见需求，降低群众矛盾事件的发生。

二、健全安全防范制度，成立应急反恐机制，完善安全保卫措施。

医院作为救死扶伤的机构，和群众的生产生活息息相关,做好医院的安全保障工作是关系到社会稳定、经济发展和公共安全的一件大事，同时医院在反恐怖安全保卫体系中，又处在重中之重的位置，特殊的环境、特殊的设置，导致一旦遭受恐怖袭击后果将不堪设想。

为此院领导始终将医院的日常安全管理工作放在第一位，并根据安保要求制定突发事件应急预案，健全完善安全责任制度，加大日常安全巡视力度，进一步明确了安全隐患排查的范围、内容、方法和步骤。加大对用气、供水、供电设施的日常管理和监督力度。今年1-6月，保卫部门会同总务科、器械科等相关科室共查处安全隐患5起，教育纠正违规行为18次。特别在元旦、春节、五一等节日前后，医院开展了集中安全整治行动。并召开相关工作会议，重点围绕着安全措施落实不到位，消防设施不完备，抢修、抢险预案不健全的进行整改完善。

深入分析,把握重点,全力做好安全生产隐患排查治理。有效杜绝安全事故隐患，安全保卫部门针对重点部位如放射科、检验科、药剂科、财务科、设备科等重要核心的科室，加大巡视力度和防卫手段，按照监控设备做到24小时专人监控。确保新医疗大楼改扩建期间安全无事故。同时以最高要求，最大努力，严格落实各项安保措施，加强安全防范，全力以赴确保医院就医环境安全和谐。

三、完善反恐怖应急预案，做好紧急事件处理准备。落实预案处置有力，切实做到安全隐患防范于未然，医院安全部门进一步完善应急救援预案，并组织医护人员实施演练,切实提高应对突发事故处理能力和救援水平。有效落实抢险救灾物资、设备的储备，加强抢险人员队伍建设，严格执行节假日值班制度和重大突发事件信息报告制度。

1．根据医院工作特点，加强对医生、护士的管理和教育力度，提高自身安全防范意识，做到早觉察、早报告、早处置。

2．是加强维护、维修现场的安全管理，防止工伤事故。明确各级工作人员的安全责任，健全安全管理制度和各种设备的安全操作规程。

3．是加强医院车辆管理,防止交通事故。教育员工严格遵守交通规则及车辆管理规定，对车辆设备定期保养、维修，保持良好的车况，对驾驶员进行安全教育，遵章守纪，杜绝违章。

4．是严格防火、用电、消防安全检查管理。医院职能科室加强监督巡管力度，杜绝相关隐患的出现。

港口医院

2011年8月31日