2018年干部职工大会暨党风廉政建设工作会议的讲话

第一篇：2018年干部职工大会暨党风廉政建设工作会议的讲话

2018年干部职工大会暨党风廉政建设工

作会议的讲话

XX年，市市管局在公用企业不正当竞争执法、96369电梯应急处置平台、个体工商户信用公示系统、网络市场监管机制、网络传销大案查处等都走在全省前列，全局上下谋创新、思创新、比创新氛围渐浓，各项工作都有新的进展。一是以从严治党为根本，队伍建设更强。二是以商事改革为依托，服务举措更新。三是以信用平台为抓手，监管路径更宽。四是以保障民生为己任，市场秩序更好。五是以强市战略为目标，质量发展更优。六是以电梯安全为突破，安全监管更实。

2018年是贯彻十九大精神的开局之年，也是推进创新驱动的决胜之年。全局上下要把学习贯彻十九大精神作为当前最大政治任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，正确把握十九大对市场和质量监管工作的新目标、新任务、新要求，科学总结两年来创新取得的成果、经验和不足，进一步把促进市场主体活力作为建设现代化经济体系的重要基础，把推动质量提升作为深化供给侧改革的重要力量，把保障消费维权作为服务民生的重要任务，把质量品牌战略作为推动质量变革的重要抓手，为xx经济社会高质量发展营造更加宽松便捷的市场准入环境、更加公平有序的市场竞争环境、更加安全放心的市场消费环境。

2018年，全局重点要在围绕“三条主线”、强化“三项保障”上持续发力，即以执法办案为主线、以服务企业为主线、以强化增收为主线，强化综合服务保障、强化队伍建设保障、强化党建纪律保障。不断研究市场和质量监管领域新问题新动态，总结个体户信用监管、电梯安全监管、网络交易监管、打击传销等创新成果，形成在系统内可复制可推广的有效经验，继续在构建现代监管、服务经济发展方面推陈出新，推出2-3项具一定影响的创新举措，带动全局工作跻身全省工商、质监系统“第一方阵”，开启xx市场和质量监管事业新时代。

第二篇：全体干部职工大会讲话

围绕大局 振奋精神

齐心协力为。。美好明天而努力奋斗

---在。。全体干部职工大会上的讲话

党委书记。。

同志们：

金秋十月，丹桂飘香。今天，我们把大家召集到一起来召开这次全体干部职工大会，这是具有总结性、开创性和前瞻性的大会。我简要讲三个方面的内容：一是认真总结最近一段时期党建工作情况；二是抓好以创先争优活动为契机加快推进管理中心各项业务又好又快发展；三是认真分析我们的工作形势和任务并提出几点希望和要求。

一、全中心共同努力，党建工作积极有序开展 自去年管理中心成立以来，在省厅党组的正确领导下，在中心各位同志的共同努力下，各项业务有序开展，各种规章制度逐渐完善，党建工作进展也非常顺利。一是积极成立各处室党支部，加强党员队伍建设。党组织是党员发挥先锋模范作用的号召和激励，是发挥战斗堡垒作用的载体和基石。管理中心正处于发展机遇期，激发广大党员干部工作积极性是必然要求，党支部的成立也恰逢其时。每个党支部都确定了支部书记、宣传委员等名单，明确了各自的党内职务，极开展了多种形式的活动，把创先争优活动融入到管理中心工作实际当中去，深入开展“争创模范处室、争当优秀党员”的活动，努力在中心形成一种比工作、比学习、比奉献的良好风气，要勤勉于事，严于律己。我们一定要抓住“创先争优”这个机会，不断增强素质锻炼，不断提高工作水平，不断实现人生价值，为管理中心添砖加瓦。

三、深刻认识当前形势，围绕大局转变思想求发展 胡锦涛总书记在今年“七一”讲话中提到我党面临的“四个危险”：精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。张启生厅长在7月份召开的厅机关干部大会上提出“五个不适应”：精神状态不适应、业务能力不适应、协调配合不适应、机关作风不适应、工作机制不适应，对于这些问题，各位同志可以对照一下，从自己工作岗位实际出发，反省自己，督促自己，提高自己。为此，我想提几点要求：

（一）强化大局意识，加快思想观念转变。大局事关战略部署，事关整体合力，事关人心向背。只有了解大局、思考大局、心系大局、立足大局，才能以更加宽阔的视野、更加振奋的精神、更加扎实的作风做好各项具体工作，确保同心同德、步调一致，确保“一家人”不掉队。当前，加快管理中心建设成为河南省范围内有品牌影响力、市场号召力的投融资平台，就是管理中心“最大”的大局。各个处室一定

己岗位职能最大化。

（四）加强廉政建设，促进工作求真务实、廉洁高效。各级党员干部都要认真学习贯彻《廉政准则》，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格执行个人重大事项向人事、纪检部门双报告制度。严禁领导干部以任何接受礼金和各种有价证券、支付凭证。要认真贯彻《土地管理法》、《矿产资源管理法》和各项制定规定，将“六严禁”纪律要求作为管理中心干部的行为准则，严格执行管理中心制定的各项规章制度，真正把制度防范、监督保证落到实处，确保有审批权的不拿原则换人情，不拿职权作交易，努力使管理中心成为作风好、形象好、合作单位满意的机构，为省厅扎扎实实的做好各项服务工作。

潮平两岸阔，风正一帆顺。同志们，接下来的工作任务重、形式新，但是，有为才能有位，希望大家要始终围绕管理中心发展成为河南省有影响力的投融资平台这个“最大”局为中心，保持十分良好的精神状态，不断加强素质建设，齐心协力，团结协作，为管理中心美好的明天而努力奋斗!

第三篇：农场党建思想政治工作暨党风廉政建设工作会议讲话

同志们：

这次党建思想政治暨党风廉政建设工作会议圆满地完成了大会的各项议程，现在就要结束了。会上，恩生书记代表农场党委做了工作报告，报告客观全面地回顾了我场党建思想政治工作所取得的成绩、经验和存在的不足，提出了今年工作的总体要求和工作目标，明确了主要任务。会上我们还宣读了有关方案和工作计划，并签订了关于党风廉政建

设、综治、计划生育和环境建设责任状。会议时间虽短，但内容丰富，主题突出，达到了预期目的。

下面,就如何抓好会议落实,我再强调几点意见。

一、要提高认识抓落实

要充分认识到党建思想政治工作的重要性，进一步增强做好当前我场党建和思想政治工作的紧迫感和责任感。面对新形势和新任务，我们必须清醒地认识到：党建思想政治工作必须牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，把加快

发展这个主题贯穿于党的建设的全过程，把党的建设渗透到经济建设的方方面面，以“第一要务”为出发点，以服务于“一个中心”的大局为己任，全面开展党建思想政治工作，以服务工作成效的高低作为检验工作的标准，确保党建工作与经济工作相互融合、共同促进。

要加强协调配合，充分发挥“大政工”体系的作用，落实好“一岗双责”制度，切实提高行政干部重视党建和思想政治工作的认识，履行好肩负的思想政治工作的责任，做到管人、管事和管思想、管行为的统一，使党建思想政治工作切实围绕我场的各项重点工作扎实开展起来，做到有机结合、协调一致。各单位领导干部要将党建和思想政治工作放在突出位置，摆上重要议事日程，齐心协力抓好贯彻落实。

二、要认真学习抓落实

一是要认真学习好恩生书记的报告。恩生书记的报告讲的客观、实际、有高度、有广度，大家一定要认真学、仔细学，因为学懂学透报告的精神实质是贯彻落实好这次会议的首要前提，各职能部门一定要深刻理解报告的内涵，围绕“1255”工作思路，开拓创新，努力做好本职工作，各单位要周密部署，紧紧围绕一个经济发展主线，围绕两大品牌创建，做好做实五大工程和五项主题创建活动。

二是要学好吃透下发的各项工作的要点与方案。今年政工部门创新工作做法，将要点综合制成一个文件，各职能部门在要点中明确了干什么事，怎么干，要达到一个什么效果。思想政治考核方案就是根据《要点》制定的考核方案，直接规定分数，可操作性强，只要你们把要点学透，按照思想政治考核方案上面的要求去做，结合单位实际，采取好相应的措施就一定能达到所要的效果。同时，我们把政工会上的文件和各职能部门制定的其他活动方案，统一制成了大本，便于各部门管理和操作。

三、要突出重点抓落实

今年是垦区推进跨越发展实施“三步走”发展战略的开局年，也是我场推进城乡一体化建设的关键年，今年我们还将担负着“中国北大荒大豆节”参观主会场的重要历史重任，各项任务日趋繁重。党建思想政治工作必须要突出重点，抓住主要矛盾，狠抓工作落实。一是要更加重视领导班子和人才队伍建设，建设一支优秀的干部人才队伍，大力抓好“学习型农场”和“人才年”的创建工作。紧紧围绕我场经济和社会发展各项工作的目标抓好党的建设，紧紧围绕实现我场又好又快发展选干部、配班子、聚人才、打基础。要按照《中心理论组学习计划》的要求，把加强各级干部学习提高到一个更高的位置，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。要加大各方面优秀人才的引进和培养，增加我场人才的后续力量，打好人才就是生产力的战役。二是努力抓好党建模范区品牌创建和城镇品牌创建工作。按照恩生书记的讲话要求，重点做好社区党建工作，重点做好城镇规划和管理工作，要经营好、管理好城镇，实现城镇的美化、亮化，实现我场职工群众综合素质的提档升级。三是要以贯彻《廉政准则》为重点，进一步加强党风廉政建设。我们要把贯彻《廉政准则》作为加强反腐倡廉制度建设的重要任务，作为加强领导干部廉洁自律的基本要求，进一步增强领导干部的廉洁自律意识，形成用制度管权、管事、管人、管物的体制机制，切实加强党风廉政建设，不断提升廉洁自律意识和廉政建设水平。三是要更加重视宣传思想教育工作，为跨越发展和北大荒大豆节提供思想保证和舆论支持。进一步发挥宣传思想政治工作“提高认识，统一思想，鼓舞斗志，凝聚人心”的作用，坚持用“正确的舆论引导人、美好的前景鼓舞人，典型的力量激励人，先进的文化影响人”，努力提高全场广大干部职工科学文化素质和思想道德素质。四是要更加重视稳定工作，为跨越发展创造良好的发展环境。牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的思想，始终把信访稳定和综治工作作为一项事关全局的大事，放在心上，抓在手上，落实在行动上，积极营造和谐稳定的社会环境。

四、要明确目标抓落实

今年党建思想政治工作的各

第四篇：2010年第一届干部职工大会讲话

同志们：

和往年一样，在岁末年首参加巾帼园干部职工大会，总结去年工作，部署今年任务。

过去的2009年是不平凡的一年。我国、我市经受了金融危机的考验，是巾帼园平稳过渡、努力拼搏的一年。在大家的辛勤努力下，巾帼园出色地完成了各项工作任务，如经济指标达到历史上最高水平。在积极打造巾帼园优质培训

品牌、抓住契机大力开展“家政服务工程”公益培训等方面取得了很好的社会反响，受到了全国妇联、省妇联和市政府有关部门的高度肯定，巾帼园妇女儿童培训中心的阵地作用有效地发挥。特别是去年底开始，增加了每月1－2次的大型公益讲座，服务社会、服务家长，深受欢迎和好评。巾帼园的进步成长凝聚了全园干部职工的心血和汗水，在此，我代表市妇联向同志们表示衷心的感谢。

今年，巾帼园将迎来十周年庆典，我们要借此机会认真总结成绩经验，重新规划下一个五年、十年再上新台阶的规划。对于巾帼园下一步的发展，刚刚邓丽萍副主任提出了“稳定、完善、提高”的工作思路，提出了“打造海西妇女儿童活动培训品牌”的奋斗目标。面对新的起点、新的目标，我们还有很长的路要走，还有很多的工作要做。我提三点希望：

一是要更加突出服务妇女儿童的定位。要紧紧围绕四服务，即“服务于妇女、服务于儿童、服务于社会、服务于基层”，紧扣妇女发展和儿童成长需求，坚持社会效益、人才效益共同发展的原则，充分发挥妇女儿童活动中心的阵地优势，坚持在创意上动脑筋，在策划上下功夫，坚持向广大妇女儿童提供规范、有序、健康、多样、有特色、高质量的教育培训活动，努力将巾帼园打造成培养女性创业就业的培训基地，打造成少年儿童健康成长的快乐园地，打造成提升妇女综合素质的学习中心，打造成帮助职业女性减轻压力的交流平台。

二是要始终坚持公益性原则，实现社会利益和经济利益的双赢。妇女儿童活动中心不是单纯的经济实体，不能把遵循市场经济规律与单纯追求经济效益混为一谈，关键是要寻找市场经济和公益性的最佳结合点，实现经济效益与社会效益的双赢。我们必须把社会效益放在第一位，把服务妇女儿童家庭放在第一位，时刻不忘阵地的社会功能和所承担的社会责任。同时要学会按市场经济规律办事，更加注重严格管理、优质服务。要按照科学发展观的要求，自我加压，要针对财政体制的新要求，采取正确的应对措施，挖掘内部潜力和人才。主动查找和正视工作中仍存在的一些薄弱环节，悉心接受各方面的意见和建议，不断完善和加强内部管理，力求在教学质量、服务水平、管理机制、队伍建设、品牌建树等多方面有所突破。

三是要更加注重自身建设，进一步打造和谐团队。班子建设仍不健全，队伍建设有多种成分，希望要进一步强化团结协作的观念，打破部门界限，整合力量资源。要发扬奉献精神，有多年的园工一同走过十年，经受了风风雨雨，巾帼园人要继续做好工作，要尽力为干部职工营造“以人为本、各尽其能、和谐相处”的工作环境，真正实现舒心愉快的工作、积极向上的成长，以良好的精神状态投入到每项工作中，争创一流的工作业绩，再争创巾帼文明岗、文明单位。

市妇联也将加强对巾帼园的领导，特别是班子建设。大家一起努力，共同把巾帼园建设成为让市委、市政府放心，让广大妇女儿童满意的妇女儿童活动阵地！

最后，衷心祝愿巾帼园的明天更加美好！祝愿同志们身体健康、工作顺利、阖家幸福！谢谢大家！

第五篇：经济开发区干部职工大会领导讲话

同志们：

今天是经济开发区喜庆的日子，也是一个重要的日子。我们在这里用简陋的方式欢迎新来的同志正式加入开发区这个团队。经过4个多月的不懈努力，经历了很多风雨和曲折，事关开发区发展的事项正在逐步落实。新来的同志以及先期到开发区的同志，你们是开发区建设最重要的能动因素。无论多少资源、多少财富，无人经营都将化为乌有。人始终是最能动的因素、最关键的因素、最核心的因素。因此，你们的到来是开发区最宝贵的财富，开发区也将在你们的手中兴旺起来、发达起来。我作为县委、县政府的分管领导和公司的董事长，热烈欢迎所有来自财政系统和经管系统的同志加入开发区这个团队，成为开发区的成员和主人。

刚才，主任等对开发区的近期工作作了详细的安排，我完全赞同。请管委会办公室将同志对征地拆迁安置工作的安排整理成文件下发，把“包干”的内容、责任、要求明确出来；将其他主任在会上布置的工作整理成纪要下发，抓好贯彻落实。下面，我讲三个问题。

一、希望大家来得身安，去得心安，走得干净。

第一，大家到开发区来，一为利，二为名。这是正常人的基本要求，也是正常的人心所指。我期待大家在开发区既得名、又得利。但名和利不是天上掉馅饼，需要大家用智慧和汗水获得。投机和敷衍在开发区行不通。

第二，来到开发区就是一家人。家以和为贵，家和万事兴。“吃这兜瓜就要为这兜瓜”。请大家莫心怀异志，莫患得患失。既来之、则安之；既来之、则干之。

第三，大家来自不同的单位，以前有着不同的阅历和经历，对人生的感受也许不一致，但大家都是奔着开发区的兴旺而来，是自愿而来，不是强迫而来，不是驱使所致，大家是志同道合的同志。期待大家莫生怨、莫生愁，快乐上班、上班快乐。

在此基础上，说四句话，与大家共勉：第一句话，为了生计，我珍惜岗位；第二句话，为了友情，我善待他人；第三句话，为了团队，我奉献忠诚；第四句话，为了发展，我尊重创新。

二、近期工作安排

（一）抓紧入园企业的征地拆迁安置。

此项工作由同志负责。所有入园企业还涉及到征地拆迁的，必须在9月30日前全面结帐。相关工作任务、责任和要求以同志今天会上安排的为准，办公室要尽快将文件下发到相关人员手中。

（二）抓紧入园企业的建设进度和投资强度。

此项工作由同志负责落实。同时，请同志近期要重点完成好以下两件事。

第一，以开发区的名义正式给乾峰公司发函，对该公司土地的利用提出要求。一是道路设施的硬化在今年12月前要全部完成，到期不能完成的，加收50%的土地出让金。二是对其名下土地的开发，要在拿出整个地块的利用规划和设计、引进具备房地产开发资质的开发商、并准备1500万元左右的项目启动资金后方可动工建设。三是在其完成相关工作的基础上，开发区同意其启动房地产建设工程和教师安居工程，并承诺购买其一楼部分市场和5套房产。

第二，拿出步行东街标准化、规范化厂房的设计方案和建设方案，9月20日左右论证后组织实施。

（三）抓紧招商局的各项工作。

此项工作请同志负责。一是把工作人员（3至5名）9月25日左右选到位，会后相关招商引资工作正式移交县招商局；二是抓紧清理今年招商经费的使用情况；三是拟定好招商引资的程序和流程；四是迅速收集以前与联系的各类人员的信息资料，把招商引资应建的信息资料登记造册建档；五是提出今年第四季度和年的招商引资工作方案和目标任务；六是全权代理已落户企业的相关手续，及早与县行政服务中心搞好衔接。

（四）抓好公司的各项具体事务。

此项工作由同志负责，谭元榜同志协助抓好融资担保部和资产运营部的工作。

第一，请综合部负责，由同志牵头，做好以下工作。一是把公司内部的管理制度、财务制度、劳动纪律制度、考勤制度、学习奖励制度等一系列规章制度拟出来；二是草拟好公司所有聘用人员的聘用合同文本；三是完成本部的岗位职责设计和考核指标设计(指标要量化到人,要与管委会的相关考核指标搞好衔接)；四是同志的出纳工作正式移交给同志，请、同志会后组织好移交。

第二，请融资担保部负责，做好以下工作。一是草拟公司的企业担保办法和融资评估办法；二是完成本部人员的岗位职责设计和考评指标设计；三是完善相关手续，作好提款准备。

第三，请国资经营部负责，做好以下工作。一是下周将公司管理的所有国有资产的情况，以表格和文字形式报告给公司领导；二是完成本部人员的岗位职责设计和考评指标设计；三是9月底前将公司第一至三季度应收的相关租费征收到位，并按与财政结算的办法算好帐，提出结算方案；四是提出办理全县经营性国有资产产权手续的方案，把相关产权证办理到位；五是摸清野三关镇国有资产情况和拟移交给公司管理的两家宾馆的情况。

第四，请财务部负责，做好以下工作。一是健全好会计分类帐，开发区的经费帐、招商局的经费帐、公司的经营帐。报表分制，账务分设，凭证分别归集，财务分析单独进行。二是建立以内部牵制为主的财务规章制度。三是完成本部人员的岗位职责设定和考核指标设计。四是完成相关社会保障费的核定，准备缴纳社会保障费和土地出让金，办理完毕第一批土地的相关手续。具体要求是报批土地，走完程序，拿回证件，调回资金。公司的资金调度必须经我同意。

另外，几件具体事安排一下。一是请同志牵头，同志协助，建立好管委会和公司的党支部；二是公司工作人员寝室购置的东西，请开发区办公室尽快拟出清单，报、同志审核后购置。三是请同志负责，9月20日前启动养猪工作。

三、有关纪律要求

不依规矩不成方圆。大到国家，小到家庭，都要有制度、有规矩。

第一，与所有开发区和公司人员的约法三章。凡是恶意损坏开发区、公司声誉的人，一律请出；凡是恶意挑拨离间、损害同志之间情感的人，一律请出；凡是两次拒绝接受工作或两次不能完成工作任务的，一律请出。

第二，崇尚“好学、爱岗、敬业、忠诚、认真”的做人做事品质。知识是学来的，本领是练来的，德性是修来的。希望大家做一个好学的人，切记开卷有益；做一个忠诚的人，时时牢记忠诚是立身之本；做一个品德高尚的人，做事着眼于事业的重要，不患得患失；做一个良善的人，不争强好斗；做一个抬头有底气、低头有勇气的健康人，抬头心中有底，低头敢于认错。少说客观原因，多讲主观问题，开动脑筋，创造性地开展工作。

第三，建立六个工作制度。

一是建立学习辅导制度。今后，开发区干部职工的学习由开发区的干部职工自己讲。主要讲法律法规政策和应知应会的知识。开发区每个干部职工都要讲课，每次讲课都要打分，并作好记录。学习每10天一次，尽量利用休息时间。今天先布置五课，之后的由同志继续安排。

第一课：主讲人，；学习内容，宣讲县委、县政府关于开发区的态度、立场和政策，如何围绕《决定》抓好落实，建设好开发区。

第二课：主讲人，；学习内容，国有资产的现状和相关政策，如何进行经营，最大限度发挥国有资产的效益。

第三课：主讲人，；学习内容，《公务员法》和干部廉洁自律的相关规定，如何做一个合格、称职的公职人员。

第四课：主讲人，；学习内容，财政部关于财经纪律的有关制度，如何做一个遵守财经纪律的人。

第五课：主讲人，；学习内容，国家的土地政策，搞好土地征收、出让的应对策略。

二是建立工作办结销号制度。凡是布置的工作，要在规定的时间内报告完成的进度和情况。管委会办公室要将主要精力放在对领导布置工作的抓落实上，力戒重布置、轻落实，重安排、轻督办。

三是建立工作问责制度。凡是两次拒绝接受工作或两次未完成工作任务的，凡是因主观原因造成失职、渎职的，都要问责。

四是建立干部职工生日登记制度、家中大事报告制度和领导关怀制度。管委会办公室负责，将所有干部职员的生日予以登记，在生日时以开发区和公司的名义送一份礼物。对干部职工的家中大事，开发区和公司领导要时时予以关怀。

五是建立离岗离任审计制度。所有调离开发区的人、换岗的人都要进行离任审计。

六是建立成果创新和合理化建议奖励制度。对开发区和公司干部职工提出的合理化建议和创新成果，开发区给予奖励，也欢迎大家对我提意见和建议。

第四，共创和谐型、活力型机关。会后，在办公室写上四句话：“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶请喝、一句吉言相送”，并将这四句话设计在纸杯等器物上，让来开发区办事的人有一份感动、有一份好心情，用感恩的心对待所有关心爱护开发区和为开发区作出贡献的人。

第五，正确对待人生得失。人生不如意的事常有。人紧握双拳而来，紧闭双眼而去，这是人生的规律。在此，告诫大家：什么都可缺，但不可缺德；什么都可抛，但良心不可抛；不怕被人利用，就怕自己无用。

我期待大家在开发区发挥聪明才智，能有所作为。我愿意和大家为开发区的明天一起努力、一起前行。我愿成为全体同仁的真心朋友，当好你们的坚强后盾，用心解决你们的困难和要求。

祝大家快乐上班，上班快乐！

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