第一篇：化巴发关于在全镇创先争优活动中深入开展创建“五个好”农村党组织和争做“五带头”农村党员活动的意见1
化巴发[2011] 号
中共巴燕镇委员会
关于在全镇创先争优活动中深入开展 创建“五个好”农村党组织和争做“五带头”
农村党员活动的意见
各支部：
为深入贯彻落实党的十七届四种全会、省委十一届七次会议和地、县委委员扩大会议精神，深化全镇创先争优活动和农村党的建设“三级联创”活动，进一步巩固农村基层组织建设成果，促进农村基层组织建设工作全面、深入、扎实、持久地开展。决定在全镇范围内广泛开展创建“五个好农村党支部”、争做“五带头农村党员”的活动，现提出如下意见。
一、明确指导思想和目标要求 指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕深化农村改革、调整农业产业结构、增加农民收入、维护农村社会稳定、加快农村经济发展大局，通过深入持久的创先争优活动，把以农村党员为主体、农村党组织为核心的农村基层组织建设提高到一个新的水平，为富裕、文明、和谐新巴燕建设提供坚强的组织保证。
目标要求：通过广泛深入地开展创建“五个好”农村党组织和争做“五带头”农村党员活动，使中央提出的“五个好”农村党组织的建设任务更加具体化、更加切合巴燕实际；使全镇农村党组织在自身建设、农村党员在保持先进性上有新目标、有新标准，从而在全镇农村党组织和农村党员中时刻保持比、学、赶、超的良好氛围。通过不屑的努力，到今年年底，65%以上的农村党支部达到“五个好”，到2012年底达到70%以上；广大农村党员的先进性得到进一步提高。
二、主要工作任务
（一）创建“五个好村党支部”
1、建设一个好的领导班子。村党支部班子结构合理，团结务实，廉洁高效，成为坚强的领导核心；村党支部书记整治素质好，工作思路清晰，群众威信高；村“两委”干部都能成为发展能手，主要干部成为发展标兵，具有带领群众共同致富的能力和为群众服务的奉献精神；村“两委”相互配合，关系协调。村委会能够充分发挥自我管理、自我教育、自我服务的作用；村级各类组织健全，充分发挥各自的职能作用。
2、培养锻炼一支好的党员干部队伍。党员党性强，整体素质高，能够带头完成各项任务；组织设置合理，党员管理科学、规范；发展青年农民入党工作成效明显，原则上每年发展1名以上新党员，常年保持3名以上入党积极分子；村干部群众观念、法制观念、政策观念强，骨干带头作用明显；认真实施“四培双带”活动，50%以上的党员、干部成为致富能手；建立党员联系户制度，班子成员、致富能人党员每人每年帮、带1-3户贫困户致富；村级组织活动场所标准高，设施齐全，发挥作用好。
3、健全一套好的工作机制。认真执行“三议一表决”民主决策制度、“三会一课”制度、“两推一选”制度、村党支部和村委会按期换届选举制度、村民（代表）会议制度；认真落实村务公开民主管理制度、民主评议党员和干部制度、村干部任期和离任审计等制度以及村民自治章程、村规民约等，做到有章可循、按章办事，村级各项工作走上制度化、规范化的轨道。
4、创造良好的小康建设业绩。根据本村实际，制定切实可行的奔小康发展规划和年度计划，认真组织实施；积极探索集体经济发展的有效形式，充分发挥资源优势，盘活集体资产，搞好农民生产和流通等方面的服务；村集体经济形成一定的规模，城郊村、浅脑山村年纯收入分别达到5万元、1万元以上；农业基础设施、村内公益事业建设不断加强，科教、文化、卫生等条件日益改善，村民生活水平持续提高，五保户供养率大100%，困难户得到有效救助；计划生育、社会治安综合治理、信访工作和精神文明建设均达到国家和省、地、县归规定的标准；村庄规划合理，村容村貌整洁，道路畅通，群众生产生活条件较好。
5、赢得农民群众广泛赞誉。村干部在工作中尊重群众，爱护群众，关心群众，体察民情，带着感情做好群众工作；工作作风扎实，从物质、技术、信息等方面为群众生产、生活提供有效服务；组织引导农村剩余劳动力有序流动，农村第三产业、个体私营经济快速健康发展；合理有效地利用好村级集体资金，为群众办实事，办好事；无群体性纠纷和越级上访现象，无历史遗留问题，群众满意率达80%以上。
（二）争做“五带头农村党员”
一是带头学习提高、发挥桥梁纽带作用。结合生产生活实际和自身发展，带头加强政治理论、方针政策等知识的学习，理想信念坚定，在反对分裂、维护祖国统一、维护民族团结等大是大非问题上头脑清醒，立场坚定；带头学习相关的市场经济知识、农业科技知识以及相关法律法规，努力使自己成为知识性农民党员；带头宣传党的方针政策，借助党员的桥梁纽带作用使党的方针政策深入群众、深入基层，各项涉农科技得到普遍推广和应用。
二是带头勤劳致富、带领群众共同致富。积极参与实施“四培双带”活动，带头调整农业产业结构，兴办农产品加工等各类企业，搞产业联动发展，落实增收措施，拓宽增收渠道，积极帮助农民群众解决在发展经济、脱贫致富过程中遇到的困难和问题，引导、帮助低收入农户脱贫致富，树立起带头致富、带领群众共同致富的农村党员新形象。
三是带头旅行义务、关心集体公益事业。自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。积极参加党的组织生活，按时缴纳党费，为发展集体经济和群众性公益事业献计献策，认真完成党组织交给的各项任务，积极维护党的团结，争做执行党的决定的模范和“村社热心人”。当个人利益与群众利益发生矛盾时，勇于牺牲个人利益。对损害群体利益的言行，敢于制止。
四是带头遵纪守法、维护农村社会稳定。模范遵守国家的法律法规和各项政策规定，自觉做到遵纪守法、荣耻分明、无私奉献，以实际行动为群众做榜样，维护农村稳定，在社会主义新农村建设中发挥“领头人”的作用。
五是带头弘扬美德、树立农村文明新风。带头破除陈规陋习和旧的传统观念，自觉抵制各种不良习俗，积极倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，形成婚事新办、丧事简办、喜事节办、神事不办的科学文明生活方式，努力净化社会风气，树立文明新风。
三、严格评选程序
（一）每年年底前，每个农民党员、村党支部分别对照“五带头”标准进行自查，并分别向村党支部、镇党委、县委申报自查结果。
（二）村党支部根据党员的自查情况，结合党员民主评议，根据“五带头”的标准，以不超过20%的比例严格评选出“五带头”优秀党员，并报镇党委审定评选后予以认定；镇党委根据每个村党支部申报情况，认真组织力量，全面、深入、细致、准确地进行考核、初评后，将评选的“五个好”村党支部名单报县委组织部，由县委组织部审定备案。
（三）对“五带头农村党员”和“五个好村党支部”实行动态管理，每年进行一次申报、评比的命名，凡经复核工作滑坡，达不到“五个好”标准的予以摘牌。
（四）严格按以上程序做好评先定优的原则，认真做好“五个好农村党支部标兵”和“五带头农村党员标兵”的评选工作。全镇“五个好农村党支部标兵”的比例为20%，“五带头党员标兵”的比例为5‰。
四、具体工作要求
开展创建“五个好”农村党组织和争做“五带头”农村党员活动，是深入开展全镇创先争优活动和农村基层组织建设“三级联创”活动的重要内容，是加强和推进农村基层组织建设，促进农村经济发展，全面建设小康社会的重要举措，各支部要切实加强对这项活动的组织领导。一是要根据镇上确定的标准及内容，进一步细化、量化争创标准，充实和完善争创措施，制定具体可行的考核评比办法，使评先定优更加科学规范，易于操作。二是严格标准，保证创建质量。开展创建“五个好”农村党组织和争做“五带头”农村党员活动，要坚持实事求是的原则，认真把关，逐级审核，确保好中选优。对初选的典型，要充分发扬民主，在广泛征求意见的基础上进行公示。对弄虚作假，骗取荣誉的，一经发现，要严肃查处，并追究责任人与当事人的责任。镇党委要加强对创建活动的督促检查，切实找出存在的问题和薄弱环节，制定具体措施。要积极宣传推广创建活动过程中的好做法和新经验，不断提高农村基层组织建设的整体水平。
二〇一一年二月二十八日
抄报：县委创先争优活动领导小组、县委组织部
第二篇：创先争优活动“五个好”和“五带头”
先进基层党组织 “五个好”
1、领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，特别是有高素质的党组织带头人。
2、党员队伍好。党员教育管理扎实有效，党员队伍结构不断优化，党员素质优良，党员意识较强，能够发挥先锋模范作用。
3、工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，党内基层民主稳步推进，工作运行顺畅有序。
4、工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，党建工作与各项工作统筹兼顾、相得益彰。有效化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，形成良好道德风尚，培育和谐人际关系
5、群众反映好。工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
优秀共产党员“五带头”
1、带头学习提高。积极投身学习型党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念。认真学习科学文化知识，努力提高业务 技能，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。
2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
3、带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，热心社会公益事业，身体力行促进人际关系和谐，做群众的贴心人。
4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。
5、带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
第三篇：创先争优活动的“五个好”“五带头”
创先争优活动的“五个好”“五带头”
创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。
一、先进基层党组织的基本要求是：学习型基层党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：
（一）领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策和市委、市局党组重大决策部署，团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。具体是：
1、为推动地税事业科学发展和服务幸福铜陵建设出谋划策，严格执行党的决定，市局党组对领导班子满意；
2、领导班子主要负责人作风民主，能充分调动领导班子及其他成员的积极性，班子成员识大体、顾大局，自觉维护班子形象；
3、重大事项和重要决策在适当范围公开，与党员、群众利益密切相关的事项广泛征求意见；
4、班子成员表率作用发挥好，严格遵守廉洁自律和各项规定，在党员、群众中享有较高威信。
（二）党员队伍好。党员素质优良，党员意识较强，能够充分发挥先锋模范作用。具体是：
1、坚决拥护党的领导政治立场坚定，政治方向明确；
2、加强政治理论学习，宗旨意识较强，践行群众路线；
3、立足税收岗位，忠于职守，敬业奉献；
4、在税收工作中勇于探索，积极创新，广泛赢得党组织和党员、群众的肯定和赞誉；
5、廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出。
（三）工作机制好。促进科学发展的体制机制得到建立健全，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。具体是：
1、坚持和健全民主集中制，充分发扬党内民主，有力实行正确集中，保证与市局党组决策步调一致；
2、完善坚持和健全领导班子议事规则与程序，对重大事项严格执行集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定制度；
3、完善和落实领导班子工作制度和组织生活制度，班子成员分工明确，切实履行各自职责，定期召开组织生活会，认真做好换届和选举工作；
4、建立推动落实的执行机制，实行任务到岗、责任到人的考核机制，促进各项工作高效运转。
（四）工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的事迹突出。具体是：
1、紧紧围绕全市经济社会发展大局，充分发挥税收职能作用；
2、按照“一个确保、两个提高”的总体要求，扎实做好“两篇文章”，全面做好组织收入、规范执法、夯实征管、执行政策、优化服务、强化管理等各项地税工作；
3、善于做深入细致的思想政治工作，及时化解矛盾，切实做好党员、群众队伍的 稳定工作；
4、认真贯彻党建工作责任制，深入开展精神文明建设，党的建设工作成绩突出；
5、在市有关部门和省局的各项评比表彰中，获得荣誉称号。
（五）群众反映好。尊重和爱护群众，为群众办实事办好事，基层党组织在群众中具有较高威信、党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。具体是：
1、尊重和维护法律赋予群众的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争；
2、经常深入群众，活动期间，党员领导干部深入联系点调研指导，虚心听取群众意见，多渠道反映群众的意愿和呼声；
3、帮助群众解决实际困难，多为群众办好事办实事，开展结对帮扶困难群众活动，各基层党组织要办几件让群众受益、满意的实事；
4、认真兑现公开承诺事项，广泛接受群众监督和评议。
二、优秀共产党员的基本要求是：弘扬沈浩精神，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：
（一）带头学习提高。加强政治理论学习，自觉坚定理想信念；认真学习实践科学发展观，树立科学发展意识，提高科学发展能力；认真学习科学文化知识，刻苦钻研税收业务，努力成为地税工作的行家里手。具体是：
1、制定学习计划，确定学习内容，明确学习目标；
2、积极参加党组织的各项学习活动，坚持业余时间自学，做到学有所记、学有所思、学有所获；3注重联系税收实践，把学习成果 积极运用到税收工作中，推动税收工作科学发展。
（二）带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。具体是：
1、责任意识强，对本职工作和各项任务尽心尽力、尽职尽责；
2、行动意识强，对上级布置的任务、基层反映的问题、广大纳税人提出的建议，立即动起来、抓起来、干起来；
3、创新意识强，能对本职工作提出新思路、新观点，勇于尝试新方式、新举措；
4、改进意识强，针对问题不去回避、不找借口，分析原因，认真整改。
（三）带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助解决群众实际困难，自觉维护群众正当利益。具体是：
1、认真落实党员群众密切联系要求，把群众的满意度作为检验创争活动成效的重要标准；
2、改进机关作风、深化机关效能建设，不断提高服务群众的质量和水平；
3、以学习型党组织、学习型党员建设为载体，着力提升服务群众的能力和质量；
4、开展争创“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等活动，扩大服务面，增强服务氛围和效果。
（四）带头遵纪守法。认真学习贯彻党章，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律规范。：具体是：
1、按照《党章》要求，认真履行党员义务；
2、严格履行国家税收法律 法规和政策，在推进依法治税和依法行政中做到合法合理行政；
3、带头遵守党风廉政建设的各项规定，切实做好《廉政准则》学习和贯彻工作，坚决不触“底线”，不摸“红线”；
4、在日常工作中加强作风建设，严守各项规章制度，牢固树立自律意识。
（五）带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。具体是：
1、明确“八荣八耻”，树立正确的世界观、人生观和价值观；
2、加强职业道德和勤政廉政教育，行为礼仪规范；
3、响应建设节约型机关号召，遇事讲节约、讲成本，提倡勤俭节约，力戒铺张浪费；
4、尊重领导，团结同事，当正派人、做公心事，宽以待人、严以律已，工作氛围好，群众口碑好。
一、先进基层党组织的基本要求是：学习型基层党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：
（一）领导班子好。
（二）党员队伍好。
（三）工作机制好。
（四）工作业绩好。
（五）群众反映好。
二、优秀共产党员的基本要求是：弘扬沈浩精神，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：
（一）带头学习提高。
（二）带头争创佳绩。
（三）带头服务群众。
（四）带头遵纪守法。
（五）带头弘扬正气。
第四篇：创先争优活动的“五个好”“五带头”
创先争优活动的“五个好”“五带头”
创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。
一、先进基层党组织的基本要求是：学习型基层党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：
（一）领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策和市委、市局党组重大决策部署，团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。具体是：
1、为推动地税事业科学发展和服务幸福铜陵建设出谋划策，严格执行党的决定，市局党组对领导班子满意；
2、领导班子主要负责人作风民主，能充分调动领导班子及其他成员的积极性，班子成员识大体、顾大局，自觉维护班子形象；
3、重大事项和重要决策在适当范围公开，与党员、群众利益密切相关的事项广泛征求意见；
4、班子成员表率作用发挥好，严格遵守廉洁自律和各项规定，在党员、群众中享有较高威信。
（二）党员队伍好。党员素质优良，党员意识较强，能够充分发挥先锋模范作用。具体是：
1、坚决拥护党的领导政治立场坚定，政治方向明确；
2、加强政治理论学习，宗旨意识较强，践行群众路线；
3、立足税收岗位，忠于职守，敬业奉献；
4、在税收工作中勇于探索，积极创新，广泛赢得党组织和党员、群众的肯定和赞誉；
5、廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出。
（三）工作机制好。促进科学发展的体制机制得到建立健全，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。具体是：
1、坚持和健全民主集中制，充分发扬党内民主，有力实行正确集中，保证与市局党组决策步调一致；
2、完善坚持和健全领导班子议事规则与程序，对重大事项严格执行集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定制度；
3、完善和落实领导班子工作制度和组织生活制度，班子成员分工明确，切实履行各自职责，定期召开组织生活会，认真做好换届和选举工作；
4、建立推动落实的执行机制，实行任务到岗、责任到人的考核机制，促进各项工作高效运转。
（四）工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的事迹突出。具体是：
1、紧紧围绕全市经济社会发展大局，充分发挥税收职能作用；
2、按照“一个确保、两个提高”的总体要求，扎实做好“两篇文章”，全面做好组织收入、规范执法、夯实征管、执行政策、优化服务、强化管理等各项地税工作；
3、善于做深入细致的思想政治工作，及时化解矛盾，切实做好党员、群众队伍的 稳定工作；
4、认真贯彻党建工作责任制，深入开展精神文明建设，党的建设工作成绩突出；
5、在市有关部门和省局的各项评比表彰中，获得荣誉称号。
（五）群众反映好。尊重和爱护群众，为群众办实事办好事，基层党组织在群众中具有较高威信、党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。具体是：
1、尊重和维护法律赋予群众的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争；
2、经常深入群众，活动期间，党员领导干部深入联系点调研指导，虚心听取群众意见，多渠道反映群众的意愿和呼声；
3、帮助群众解决实际困难，多为群众办好事办实事，开展结对帮扶困难群众活动，各基层党组织要办几件让群众受益、满意的实事；
4、认真兑现公开承诺事项，广泛接受群众监督和评议。
二、优秀共产党员的基本要求是：弘扬沈浩精神，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：
（一）带头学习提高。加强政治理论学习，自觉坚定理想信念；认真学习实践科学发展观，树立科学发展意识，提高科学发展能力；认真学习科学文化知识，刻苦钻研税收业务，努力成为地税工作的行家里手。具体是：
1、制定学习计划，确定学习内容，明确学习目标；
2、积极参加党组织的各项学习活动，坚持业余时间自学，做到学有所记、学有所思、学有所获；3注重联系税收实践，把学习成果 积极运用到税收工作中，推动税收工作科学发展。
（二）带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。具体是：
1、责任意识强，对本职工作和各项任务尽心尽力、尽职尽责；
2、行动意识强，对上级布置的任务、基层反映的问题、广大纳税人提出的建议，立即动起来、抓起来、干起来；
3、创新意识强，能对本职工作提出新思路、新观点，勇于尝试新方式、新举措；
4、改进意识强，针对问题不去回避、不找借口，分析原因，认真整改。
（三）带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助解决群众实际困难，自觉维护群众正当利益。具体是：
1、认真落实党员群众密切联系要求，把群众的满意度作为检验创争活动成效的重要标准；
2、改进机关作风、深化机关效能建设，不断提高服务群众的质量和水平；
3、以学习型党组织、学习型党员建设为载体，着力提升服务群众的能力和质量；
4、开展争创“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等活动，扩大服务面，增强服务氛围和效果。
（四）带头遵纪守法。认真学习贯彻党章，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律规范。：具体是：
1、按照《党章》要求，认真履行党员义务；
2、严格履行国家税收法律 法规和政策，在推进依法治税和依法行政中做到合法合理行政；
3、带头遵守党风廉政建设的各项规定，切实做好《廉政准则》学习和贯彻工作，坚决不触“底线”，不摸“红线”；
4、在日常工作中加强作风建设，严守各项规章制度，牢固树立自律意识。
（五）带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。具体是：
1、明确“八荣八耻”，树立正确的世界观、人生观和价值观；
2、加强职业道德和勤政廉政教育，行为礼仪规范；
3、响应建设节约型机关号召，遇事讲节约、讲成本，提倡勤俭节约，力戒铺张浪费；
4、尊重领导，团结同事，当正派人、做公心事，宽以待人、严以律已，工作氛围好，群众口碑好。
第五篇：党组织开展创先争优活动意见和建议
一
对于党组织的创新活动提以下几点拙见：一是采取多种多样的活动方式，增加活动的内容和色彩；二是发挥党员以及群众的积极性，群策群力；三是争取多吸纳党员的新生力量，为组织活动增加人气与活力。
二 进行了党员点评和公示活动，党员点评中肯到位，效果好。活动开展经常化，且活动落实，不走过场。能结合自身实际，形式多样。开展了一系列的“党群共建创先争优”活动。有效的指导了工会、团支部、安全等工作。
三
1、党支部举行了一系列活动，在活动中提升了党员的能力与修养。
2、党支部充分听取群众意见，并且努力去整改、落实。
3、部分党员在政治学习中提升了自己的政治修养。
4、党员常和群众进行交流，听取群众意见，解决群众的实际困难。
5、建议党员在创先争优活动中，多进行政治学习和业务技能的学习，提高自身修养。
6、建议在日常工作中，靠不断的引领和教育形成好的制度机制，克服发展中面临的困难和不足。
7、建议多举行各种载体活动，如进行红歌比赛。
四
1.推动学院良好发展。党员以模范行动影响和带领学院学生努力完成各项工作任务
2.服务学生意识强烈。要求党员充分尊重学生，紧紧依靠学生，认真倾听学生呼声，及时反映学生意愿，主动关心学生疾苦，帮助学生解决日常生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为学生办实事办好事。
五
主动回应群众关切和期待，认真听取群众意见，请群众广泛参与，接受群众监督和评价——创先争优“想干事” 探索完善服务群众经常性机制，进一步拓宽服务群众途径、丰富服务群众内容——创先争优“敢干事” 充分尊重和依靠群众，在群众所思所盼中找到创先争优方向，在群众疾苦冷暖中对准创先争优焦点——创先争优“会干事” 到群众需要的地方去创先进，到群众困难的地方去争优秀，让人民群众共享改革发展成果——创先争优“干成事”
六
1.组织党员、预备党员、积极分子集中学习创先争优相关材料，通过学习文件精神、观看党员先锋模范的视频，提高党员创先争优的意识。2.加大对创先争优活动的宣传，举办座谈会，交流学习文件的心得体会。3.开展“创争优先”知识竞赛及宣传标语的制作比赛，通过比赛在提升党员的政治素养的同时，营造创先争优的良好氛围。
七
福建农林大学作物学院研究生第三党支部在开展创先争优的实际中，紧扣党中央相关文件精神，坚持践行科学发展观，将党组织创先争优活动与学院实际相结合，开展了„„等活动，得到了广大学生党员的积极响应。希望在今后党组织开展类似的创新争优活动时能更加贴近学生，多办学生喜闻乐见又能引起积极响应的活动，加大开展力度，拓展活动深度。八
建议将争先创优活动真正落到实处，落到生活点滴处。首先，需切实加强各位党员的争先创优意识，营造争先创优的良好氛围环境。其次，需结合学习和工作中的实际情况，积极开展贴近生活且卓有成效的相关活动。最后，需系统地总结争先创优各阶段的工作经验或心得，努力保持争先创优活动的持续性和高效性。
九
广泛开展活动。确保基层党组织和党员都能参与进来，把劲头聚焦在“干”字上，把功夫下在行动上，要着力在创新载体、开展活动上下功夫。在此基础上，经常性开展一些集中学习、课题调研、座谈讨论、典型演讲、现场观摩、党员活动日、党员义工等活动，保证创先争优活动抓好抓实、声势不断。开展活动要有计划、有方案。
十
“党员在身边”，如义务献血；对新党员的结对子互助：帮助新党员了解党员发展程序等党务知识，使他们更快地融入党组织。
十一
一、强化党员意识，让党员在争优活动中增强责任感和使命感。党组织在创先争优活动中，应以培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人为根本目标，通过多种形式加强对大学生党员进行党性教育和党员意识教育，增强他们的党员意识。
二、加强支部建设，让党员在创先过程中得到锻炼。党支部要通过多种形式加强对学生党员干部进行理论培训和实际工作能力锻炼，支持他们以创新思维开展支部工作，保护他们争创先进的热情和积极性，让他们在创先争优活动中尽快成熟起来。通过他们的工作使所有的学生党支部都更加充满朝气、更加充满活力、更加富有先进性。
十二
我认为，共产党员开展创先争优活动是一个自觉学习，长期实践的过程，又是一个不断自我剖析的改造过程。党性修养不是靠外部的推动力，而主要是靠调动党员内在的积极性、主动性，去自觉学习和掌握科学的理论。在深入开展创先争优活动时，党组织必须有具体的、细化的措施，所有党员干部在活动中要摆脱浮躁心理，扎扎实实做好每份工作。尤其是在本职岗位上，在日常工作中争当优秀。当然在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的机构还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重克服讲团结、讲和谐，轻轻地纠错，要坚持铁面无私、果断纠错的勇气。要加强对业务知识的学习，提高指导分管工作的能力。让各党员要把学到的知识和实际工作有机结合起来，把知识转化为解决问题、促进工作的能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
十三
一、强化责任，层层落实。
二、明确内容，把握要求。
1、创先争优活动组织推进情况。围绕中心制定实施方案、细化目标任务、深化活动主题、创新实践载体和方式方法等工作开展情况。
2、围绕中心、服务大局情况。深入学习实践科学发展观，贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，推动本单位中心工作和重点任务完成情况。
3、认真开展公开承诺，切实兑现承诺内容，努力为同学老师服务。
4、履行党组织职责，以党建带群建共同创先争优，发挥党组织战斗堡垒作用情况。
十四
建议党群多联系，党员多关心群众，群众多监督党员，携手并进。建议每位党员联系以为教师，及时了解她们的需要。多组织劳逸结合的活动，多组织群众与党员之间的活动，多组织党外群众和民主党派人员参加活动，对群众的关注还要加强。可举办一些增加凝聚力的团队活动，以帮助老师减压，使之能将最好的状态投入到工作中。帮助群众解决一些“思想压力大”等实际问题。
十五
1.加大开展力度，确保支部党员及积极分子都能参与进来。可以开展一些集中学习、课题调研、座谈讨论、典型演讲、现场观摩、党员活动日、党员义工等活动，保证创先争优活动抓好抓实、声势不断。开展活动要有计划、有方案。2.树立好典型。各类典型要建档造册管理，有具体情况登记，有先进事迹材料，并通过红旗评比、图文展板等形式搞好公示、展示。要充分发挥典型的示范带动作用。3.注重宣传工作。要通过制作宣传牌或宣传标语等形式，加强活动的社会宣传，营造党员创新争优氛围。
党群关系密切。党支部工作与学校常规工作、重点工作结合到一起，是党支部工作落到了实处，使党员的创先争优有了切实的落脚点，同时也没有给党员老师增加什么负担。十六
希望党支部能多开展一些有意义的活动，为老师们身心服务，落实到实处。加强活动的意义和实效。可采取全校、党小组等多种形式开展活动。
黄舒婷：1.开展“我身边的创争优先党员”评比活动；2.开展“创争优先从我做起”的演讲比赛活动；3.开展“创争优先活动”知识讲座，对学生的政治素养进行提升；4.党员自学创争优先文件，写一篇心得体会或者论文上交，并且召开支部会议交流；5.还可以组织党员与预备党员和积极分子学习创争优先文件，并且教育大家从身边做起。
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