2018年我创建绿色示范集镇5个绿色示范村庄22个绿色示范社区

时间:2019-05-14 09:57:38下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《2018年我创建绿色示范集镇5个绿色示范村庄22个绿色示范社区》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《2018年我创建绿色示范集镇5个绿色示范村庄22个绿色示范社区》。

第一篇:2018年我创建绿色示范集镇5个绿色示范村庄22个绿色示范社区

附件1:

长沙市绿色示范创建评选标准

(一)全市“绿色示范集镇”创建标准

1、集镇党政领导重视造林绿化工作,将绿化列入集镇党委和政府重要议事日程,实行了领导干部任期造林绿化目标责任制,制定了科学的造林绿化规划,并已完成规划确定的造林绿化任务;

2、集镇整洁美观,注重原有自然风貌的保护,突出自然山水及田园风光的特色;

3、集镇宜林荒山、荒地、荒滩基本绿化,集镇范围内的铁路、公路两旁、河渠两岸、湖库周围、宜林网农田及一切应当绿化的地方已全部按标准造林绿化;

4、集镇基础设施建设完善,绿化布局合理,体现以人为本,建有一定规模的休闲绿地、公园或广场;

5、集镇住宅集中区及各单位重视庭院绿化美化工作,房前屋后种植适宜的乔、灌、花、藤等乡土植物;

6、集镇森林资源和绿化成果得到有效保护,近3 年无重大乱砍滥伐林木和严重侵占、破坏林地、绿地现象,无重大森林火灾和有害生物灾害发生;

7、集镇无水污染、大气污染、噪音污染、垃圾污染等污染源,各项环保监测指标均不超过规定标准。

(二)全市“绿色示范村庄”创建标准

1、村庄将绿化纳入村支“两委”议事日程,实行村领导目标责任制,并制定村庄整治、绿化规划和年度实施计划;

2、村容整洁,与周边自然环境融为一体,呈现出自然式的乡村绿化景观特点;

3、山区和丘陵村庄无宜林荒山荒地和迹地,平原村庄无村旁、宅旁、路旁、水旁等“四旁”宜绿化的空坪隙地;

4、集中公共绿地绿化率达到80%以上。建有1个以上总面积不低于5亩的小公园,有公共空间、游道等基础设施,绿化覆盖率不低于55%; 5、80%的农户庭院和100%的单位庭院实现绿化,群众参与绿化意识强;文化活动健康丰富;

6、村民遵纪守法、诚实守信,无重大生态安全事故发生。

(三)全市“绿色示范社区”创建标准

1、社区有专门机构和专业人员负责社区内的绿化工作,制订了行之有效的管理制度,绿化资金投入有保障,社区每年组织群众参加义务植树劳动,积极开展树木、绿地认建认养活动,社区义务植树尽责率达到90%以上;

2、社区基础设施建设完善,绿化布局合理,建有1个以上面积不低于1500平方米的小公园,有公共空间、游道等基础设施。社区绿化覆盖率达到40%以上,人均公共绿地达到8平方米以上,社区各单位庭院绿化覆盖率达到37%以上,绿地率达到33%以上,无绿化死角;

3、社区绿化以乡土树种和植树造景为主,乔木比例占30%以上,植物配置得当,层次分明,主体绿化效果好,形成乔、灌、花、草、藤相结合的绿化结构;

4、社区树木管护良好,形态优美,无枯枝败叶,无病虫害;草坪整洁卫生,修剪平整;绿篱美观整齐,无缺株断垄;有古树名木的,做到了挂牌建档并落实了保护措施;

5、社区居民积极参与绿化美化,阳台养花、家庭绿化美化得到普及,有爱绿护绿的良好风尚,随机抽样调查居民对绿化重要性的知晓率达到85%以上;

6、社区无水污染、大气污染、噪音污染、垃圾污染等污染源;

7、社区没有发生生态安全事件和居民侵占绿地现象。

(四)全市“花园式单位”创建标准

1、创建单位要结合单位总体规划,制定了较完整的绿化规划,景点景区布局合理,树种选择、配置得当,景观层次丰富,有较高的园林艺术水平。

2、绿地面积占单位总面积的30%(旧城改造25%以上)(即绿地率),绿化覆盖率(含立体绿化、垂直绿化面积)达35%以上(教、科、文、卫40%以上),可绿化用地用草皮、花卉等植物覆盖,无黄土裸露,对成片开发的居住区(小区、组团),其绿化率指标新城区要求达40%以上,旧城区要求达35%以上,同时要求设置一定规模的集中绿地。

3、所栽树木中人工培育的全冠乔木占80%以上,乡土树种占80%以上。

4、资金有保证,有稳定的绿化队伍,有严格的绿化管理制度,现有树木维护管理好,无病虫害危害,树木保存率达95%,对古树名木采取了有效保护。

5、建有以植物配置为主的小游园,在重点地段,做到春、夏、秋三季有花,在重点场所,要做到常年有摆花,积极发展立体绿化和阳台绿化。

6、有较完整的绿化档案、文字、图纸、照片、相带、表格等资料。申报资料真实可信、规范完整。

7、全面完成义务植树任务,积极开展树木绿地认养认建活动。

(五)全市“乡村公园”创建标准

乡村公园至少具备5个必备条件和5个选择性条件。

1、必备条件(同时满足5个条件)

1.1乡村公园应具备一定规模,总面积在5亩以上,有硬化的公共活动场地。

1.2乡村公园应出入交通方便,有路面相对平整洁净和安全畅通的步(骑)行游道。

1.3乡村公园应宜林则林宜绿则绿,以栽植乡土树种为主,绿化树种在l 0个以上,绿化覆盖率达55%。

1.4乡村公园应乔灌花草合理配植,具有较明显的花化、香化特征,花卉品种在lO个以上。

1.5乡村公园应功能分区相对合理,有设置舍理、醒目清晰、内容规范的导引、介绍及安全标识。

2、选择性条件(至少满足5个条件)2.1地质地貌景观

2.1.1有比较独特且保护得当的峡谷段落、丹霞、岩石洞(岩穴)、象形山石等地质地貌景观。

2.2水体(水域)景观

2.2.1有水体干净且可供观光游憩的河流段落或湖泊(水库)等湿地。

2.2.2有形状较为独特、颇具气势的悬瀑、跌水等瀑布景观。2.2.3有水质优良、历史悠久古井或山泉。

2.3生态保护景观

2.3.1有百年以上的古树名木,挂牌并落实了相关保护措施。

2.3.2对50年以上或胸径50cm以上的大树实施了保护,并进行了挂牌建档。

2.3.3有集中连片(1000平方米以上)的原生(人工种植)珍贵树木或者林间(草场)花卉。2.3.4有野生动物常年(季节性)栖息地或者迁徙途径地。

2.4人工造型景观

2.4.1有具有一定规模风格和较好观赏性的摩崖刻画。2.4.2有造型比较美观且维护得当的雕塑、牌坊、亭、台、楼、榭、廊以及喷泉、假山(堆石)等类型的建筑小品。2.4.3有规模较大且用于军事防御、储物、生产、居住等目的人工洞穴(库)。

2.5农耕民俗及产业景观

2.5.1有历史悠久、特色鲜明的地方戏曲(文艺)、风俗礼仪、服饰、饮食、宗教、节庆祭祀、传统健身(竞技)等民俗文化。

2.5.2有具有地方建筑风格和一定历史色彩的传统(乡土)单个建筑或聚落(屋场),并实施了相关保护措施。

2.5.3有具备一定风格、较为古老独特的姓氏宗祠或者寺庙。2.5.4有可供采摘体验(消费)的林(水)果(蔬菜)园。2.5.5有可供游玩观赏(消费)的花卉(苗圃)园。2.5.6有可供垂钓捕捉(消费)的水产养殖区。

2.6历史建筑及遗址遗迹景观

2.6.1有历史影响人物生活、学习、工作过的(住)场所或者因历史著名事件而保留的建筑物,并实施了相关保护措施。

2.6.2有历史名人的陵寝陵园或者古墓(群),并实施了相关保护措施。

2.6.3有具有一定历史色彩的古桥或者古庙,并实施了相关保护措施。

2.6.4有重要的贸易、文化、科学、教育等历史事件的发生地,并具备相关考证资料。

2.6.5有历史上发生过重要军事活动和战事的军事遗址或古战场,并实施了相关保护措施。

2.6.6有历史上较有名气、现已消失(废置)的窑、工艺作坊、矿山、冶炼厂等废弃生产地,并实施了相关保护措施。

2.6.7有历史上较有名气、现已消失(废置)的城镇、村落、屋舍、寺庙、交通设施等遗迹,并实施了相关保护措施。

2.7基本设施配套

2.7.l有数量满足需要、布置合理、节能环保的路灯、广场(球场)灯等夜间游玩照明设施。

2.7.2有设置合理、色彩搭配较好、相对节能环保的园林景观灯光设施。

2.7.3有一定数量设置合理、简洁大方的政务公开、时事政治、森林防火、野生动物(古树名木)保护等方面的宣传栏。2.7.4有标识醒目、平整坚实、布局合理的停车场。2.7.5在集中公共活动区域有免费的wifi覆盖。2.7.6有标识明显、功能相对齐备的残疾人专用设备或无障碍设施。

2.7.7有设置合理、外形美观整洁、水质达标的直饮水设施。2.7.8有专门进行绿化养护的灌溉(喷灌)系统。2.7.9有布局合理的背景音乐(广播)系统。

2.7.10有以房屋等建筑为背景绘制的社会主义核心价值观、廉政教育、家庭美德、传统文化等主题宣传画(标语)或者充分融入自然环境的3D风景画。

2.7.11有漫步机、健骑机、腰背按摩器、坐蹬训练器等户外(室内)健身康体和休闲娱乐设施。

2.7.12有能正常安全使用的条凳、座椅等休憩设施。

2.7.13有满足数量需要、设置合理的电子监控设施(系统)。

2.7.14有标识明显、整洁卫生、造型与景观协调的公共厕所,定期有人打扫清洗。

2.7.15有数量满足需要、布局合理、标识明显、造型美观、与环境协调的垃圾箱,定期有人维护清理。

2.7.16有生产(生活)废水处理设施,做到污水不直排。

2.8乡村旅游服务

2.8.1有功能设施相对齐全的乡村旅游接待服务中心,并有工作人员提供接待咨询等服务。

2.8.2有专门的导游(讲解)人员,提供比较专业的导游(讲解)服务。

2.8.3有专门的儿童游戏场,并配有相关设施及管理人员。

2.8.4有相对干净卫生的住宿设施,能够满足一定数量游客的住宿需要。

2.8.5有相对干净卫生的餐饮设施,能够满足一定数量游客的就餐需要。

2.8.6有信息相对齐全、内容比较丰富且更新经常的微信公众号。

2.8.7有信息相对齐全、内容比较丰富且更新经常的中文网址。

2.8.8有带二维码的公园(景观景物)简介、游览引导、树种(花木)介绍、科普宣传等标识牌以及可通过扫描二维码获取的相关信息资料。

2.8.9有设置合理、条件较好的户外露营基地。

2.8.10有具有跨地区声望的菜品饮食、农林畜产品(制品)、水产品(制品)、中草药材及制品、传统手工产品(工艺品)等地方特色旅游商品。

2.9其他条件

第二篇:绿色示范医院创建材料

打造服务品牌 争创绿色医院

---邯郸明仁医院创建“绿色医院”的事迹材料

邯郸明仁医院是一所集临床医疗、科研教学、预防保健、脑病康复为一体的二级综合性医院,位于邯郸市滏河南大街361号,开设病床400张,设有急诊科、神经内科、神经外科、胸外科、普外科、骨脑外科、心血管病科及呼吸、消化、肾病、糖尿病、血液病、妇科等临床科室和放射、检验、功能、康复等医技科室,配备有美国GE核磁共振、螺旋CT、飞利浦HD11彩超、全自动生化检验、高压氧仓等先进的医疗设施设备,是邯郸市医保定点医院,各县(市)区新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险定点医院。

医院开诊十年多来,始终以“高新科技+人文关怀”为主要内容,以医院环境“零污染”,医患关系“零距离”,医疗保障“零障碍”为目标的“绿色医院”创建活动,始终以医院管理围绕病人、基础设施着眼病人、业务建设为了病人、后勤保障方便病人、文明服务面向病人为服务理念,用先进的质量管理和环境管理标准来规范和衡量医疗技术服务质量、环境设施等各项指标,使医院管理真正实现了科学化、现代化、人性化,先后被授予 “全国文明诚信医院”、“河北省文明单位”、“河北省医疗保险定点医疗机构先进单位”、“邯郸市文明单位”、“邯郸市消费者信得过单位”、“邯郸市新型农村合作医疗定点医疗机构先进单位”、“邯郸市劳动关系三星级和谐企业” 等荣誉称号,连续多年 被评为全市行风建设先进单位。

一、环境创新

依靠实力树形象

高新科技与人文关怀是“绿色医院”的两大基石,都是为了使医学更好地解除人类的病痛,更好地服务于患者健康。因此,“绿色医院”的核心就是“以人为本”,是把医疗技术的进步与人文关怀的功能和优势有机结合起来,从而实现医学科学技术与医学人文关怀的真正融合。因此,创新医院环境、塑造医院形象,提高医院知名度、信用度和美誉度已是医院在激烈的医疗市场竞争中求生存、求发展的重要途径。

(一)美化就医环境,温馨舒适为患者。我院的新院址建于2003年,2007年进行了扩建。为了使建筑结构、布局、外观形象等与现代化新型医院要求的心理一生理一社会医学模式相适应,我们按照设施宾馆化、环境园林化、服务标准化、病房家庭化的“四化”标准进行设计施工。先后多方措资400余万元用于美化就医环境。在户外增设路灯、霓虹灯、指示灯,安装假山喷泉,在院内栽花种草植树,绿化面积达35%,建成了供病人休闲、疗养、欣赏于一体的中心小花园;分别设置垃圾点对生活和医用垃圾分类管理,医疗垃圾按照市政府的要求集中收集,实施无害化处理;在整体布局上按照市政府统一要求全面装修改造,设置开放式护士站,病室装修家庭化,格调温馨淡雅,配备了电视、中央空调、独立卫生间、集中供氧、床头呼叫系统;走廊内明亮宽畅,设有防滑扶手、科室特色介绍、科普知识宣传栏,病 区内设有患者活动室,便于患者娱乐活动。医院建筑和设施的装修均选择环保产品,淘汰了燃煤锅炉,投资70余万元在每个病区添置了电热炉,安装了污水排放处理系统,使废气、废水等污染物排放均达到环保标准。

(二)改善设备环境,放心就医有保障。先进的医疗设施设备是评判医院实力的一个重要方面。医院措资4000多万元,用于硬件设施购置。拥有美国GE核磁共振、螺旋CT、飞利浦彩超、胃镜、全自动生化分析仪、全自动血球分析仪、脑电地形图、中心供氧系统、中心呼叫系统、高压氧仓等设施设备,满足了临床医疗需求;建立了医院内部网络,初步实现了办公自动化,使设备环境得到较大改善

(三)优化服务环境,文明行医树形象。员工是医院建设的主体,医院员工的群体行为决定医院精神风貌和文明程度,员工的言行体现了医院的整体素质,因此我们始终注重提高员工的整体素质。首先我们开展了以“一、二、三、四”为主题的正面教育:“一爱”即“爱岗敬业、岗位奉献”教育,让职工增强文明服务、乐于奉献意识;“两思”即“回顾思源、展望思进”,让职工认识到“以病人为中心、优质服务”对于医院生存和发展的重要意义;“科学发展观”教育,开展“实践科学发展观、满意在医院”活动,真正维护最广大人民群众利益;“四信”即“信念、信仰、信任、信心”教育,让职工树立正确的人生观、价值观,从而引导职工开展“以病人为中心,文明服务、优质服务”的医疗行为。其次,我们坚持定期举办医护人员礼仪培训、礼仪竞赛,打造星级护理队伍,争当文明医生等多种促文明服务活动; 同时在全院广泛推行“高雅、礼貌、和蔼、谦虚、廉洁”的十字文明服务准则;推行文明用语,杜绝服务禁语;推行就诊全程无障碍服务模式。

二、质量创新

突出特色创名牌

创新是“绿色医院”的灵魂。按照立足现实、科学整合的原则,把传统与现代的医学技术资源、医学人文资源有机统一起来,渗透到创建“绿色医院”活动的诸方面和全过程。通过创造性劳动,冲击医院环境“零污染”、医患关系“零距离”、医疗保障“零障碍”三大目标,实现“医院环境优化、服务模式改革、管理机制创新”三大跨越。因此,我们以“树名医、建名科、创名院”的品牌战略和“以人为本,突出重点学科建设,促进整体提高”的科技兴院战略,狠抓医疗质量创新。

(一)强化管理,提高医疗质量。一是强化全员质量意识。通过意识教育,使“质量就是生命”的观念深入人心并转化为实际行动,落实于医疗活动的全过程。二是建立质量管理网络。成立以分管领导和职能科室为中枢,科室领导为骨干,全院人员自我监督为基础,自上而下的质量管理体系。三是制定规范的、切实可行的《医疗质量考核方案》。由院长、主管院长及各职能科室每月实施考评,保障了医疗质量管理的顺利实施。四是实施重点区域质量监控。对药品购销、医疗安全、医疗文书书写等全过程的进行质量监督管理,形成了既抓 4 基础质量、终末质量,又抓环节质量,变质量控制的事后监督为事前预防,有效的提高了医院全过程的医疗质量。

(二)培养人才,实施科技兴院战略。医院要发展,质量是保证,人才是关键。医院在培养人才方面,一是请进来。邀请上级医院专家教授定期来院进行学术讲座、手术示范和疑难病例会诊,以培养业务骨干。二是送出去。近年来我们先后投资61万元,选送了21名有培养前途的中青年医务人员到河北省第二医院、北京天坛医院、北京大学人民医院、天津医科大学附属医院、国家残联残疾人康复中心博爱医院等省和国家级医院进修深造,并给他们派任务、压担子,促其脱颖而出。三是认真搞好院内三基培训、岗前培训和在岗传、帮、带,开展护理技能操作竞赛及考试考核等多种有益活动。四是采取优惠政策鼓励职工在职自学和离职上学。目前,医院人才梯队已经形成,全院有高级职称人员30人,中级职称人员22人,临床医师全部达到本科以上学历,护理人员85%达到大专学历。近年来,共开展显微外科手术、人工椎体置换术、食道癌胸改术、腹腔镜胆囊摘除术、颅内出血经颅抽吸术等较高难度的新技术、新项目。

(三)抓学科建设,培养特色名牌。要形成院有特色、科有重点的技术优势,首先要加强特色专科建设,使之在科、教、研等方面达到同级医院的先进水平,以通过“特色”、“专长”的“光环效应”来提高医院知名度,树立形象。因此,我们结合科室特点择优扶强、分类指导,以“发挥特长,培养特色”为原则。一是着力培养学科带头人,为各科选定1至2名医德好、能力强、业务精、威望高的学科 带头人进行重点培养,坚持对带头人进修学习和学术交流给予时间保证,对学术活动、科研开发给予资金保证,对业务开展给予人财物全方位支持,以充分促进其在科室的传帮带和学术带头作用,从而带动和提高科室的整体实力。二是鼓励各科在省内各大医院寻找势力较强的专科医院逆行对口交流,引导科室加大科技开发力度、引进新的诊疗方法、新的诊疗器械、新的药物配方等以此来增强科室的竞争能力和发展后劲。三是加强重点专科和优势专科建设,我们对有专长有特色、对医院整体服务有影响的科室在资金和政策上给予扶持,对技术骨干进行重点扶植,对科研、教育、技术改造、重大项目引进重点支持,使脑血管病科、肾病科、心血管病科等一批科室成为“拳头产品”,并形成了“名牌效应”。目前,脑血管病科已成为河北省重点学科,肾病科、心血管病科成为市重点学科,全院已有省名中医1名、市名中医10名,河北省新世纪“三三三人才工程”人选5名,邯郸市优秀专业技术拔尖人才3名。实现了“院有专科、科有专病、病有专药、人有专长”的业务发展战略

三、服务创新

以人为本促发展

创建“绿色医院”,真正实现高新科技与人文关怀的有机融合,关键是要整体提升工作人员自身的科技素养与人文素养。因此,医院组织的继续教育和各类培训中,强化人文学科教育,使医护人员不断吸取人文精神的营养,通过对病人的细心体察、精心治疗、悉心关怀来施展技术,提高水平,在释放慈爱之心的同时,锻炼提高自身的社会、心理、文化素质,达到真善美人格的融合,使医护人员以与时俱 进、开拓创新的精神,自觉投入到创建“绿色医院”的实践之中,努力为探索21世纪医院发展新模式做贡献。

(一)创新服务理念。一是把人作为管理的主要对象和最重要的资源,根据职工的思想行为规律,抓好医院的服务理念创新。医院在医护人员中开展了“敬业爱岗,做合格的医护人员”、“敬业守德,岗位成才”、“医与法”以及“以病人为中心”的教育。通过这些教育引导员工把个人的奋斗目标、利益追求统一到医院整体的共同目标、共同价值和共同利益上来,真正确立了“以病人为中心”的思想意识和“病人至尊、服务至善、质量至优”的服务理念;二是实行人本管理、培育医院精神。我院倡导的 “服务人民,奉献社会”、“廉洁行医、优质服务”的理念,表达了医院以病人为中心,精益求精,对病人文明服务的医院精神。这一精神和理念对社会公众产生了良好的影响,使之与医院建立起良好的信任和影响,与病人形成稳定信任的纽带;三是适应人本管理的原则要求,树立典型人物和典型群体。典型人物和典型群体是医院精神和价值观的集中体现,代表着广大员工的行为意识和较高境界,能够激发广大员工的荣誉感、自尊心和趋同心理,典型如同医院的品牌,是医院的宝贵财富。

(二)创新服务内容。一是落实便民服务措施,围绕一切服务于病人的宗旨,配备了候诊椅,设立了书报架;推行节7+24接诊制度;对住院病人、老年病人、危重急症病人由医护人员全程护送诊治;划价、收费、取药窗口实行限时服务;市区救护车免费接送住院病人,半价接送和转诊远程病人,建立了交通事故创伤绿色通道。这些便民 措施为医院赢得了极大信誉。二是规范服务行为。围绕“五个明白,五个知道、八项权利”改善病人就诊软环境。在门诊大厅安装电子屏幕,公开药品和检查收费标准;实行住院病人重大检查、特殊用药签字制度,推出了病人住院费用一日清单,保证了每位病人的清清楚楚用药、明明白白消费;并将医院特色科室、专家介绍等内容汇编印制成《健康服务指南》发放;同时,制定和完善了优质服务的有关制度和措施,使“病人至尊,服务至善”得到最终体观。三开展“病人选择医生”工作,由以往的“病人围着医生转”变为“医生围着病人转”。

(三)创新服务形式。我们努力在方便病人就医上下功夫:门诊大厅内有醒目的医院布局示意图、病人选择医生一览表和导诊服务台工作人员,把病人导引到就诊地点;有着装整齐的安全保卫人员维护正常的医疗秩序,保障病人的财产安全;门诊楼设有门类齐全专家门诊,并免除挂号费;还设置了配有躺椅沙发和彩电的门诊输液室;老、弱、危、急重症患者由门诊护士护送进入病房。住院后的患者可享受到包括基础、治疗护理、心理护理和康复护理等全过程的整体护理;住院患者还可享受24小时开水、热水供应,洗澡和合理膳食的服务。

以病人为中心,我院还做到想病人所想,帮病人所需。为使急诊病人救治方便,医院加强了急诊科建设,加入了邯郸市120急救中心,成为邯郸市120急救中心明仁医院站,并开通了7530120、7530199、6030120三部急救电话,配备了专用救护车和专职司机,充实了医疗队伍,开通了院内外急救会诊及通讯联络系统,构成以急救中心为龙 头,相关科室密切配合的急救体系,达到了“急诊病人来院后5分钟内开始处置”和“院内急会诊10分钟内到位”的要求。

医院还注重拓宽服务外延:先后组织到农村、社区、单位义诊、开展健康讲座1500多场次,为周边县农村60岁以上老人、残疾人免费体检25000人次;2008年四川汶川地震及2009年青海玉树地震后,我院全体职工心系灾区,先后捐款30多万元;参与了“三鹿”问题奶粉儿童筛查、甲流感防治、H1N1、H7N9禽流感防治等公共卫生事件,奉献了爱心。

第三篇:创建绿色示范学校实施方案

鲁山二十五中创建“绿色学校”实施方案

为推动和规范我校创建“绿色学校”的活动,加强环境教育,提高全校师生的环保意识,培养和树立良好的环保道德观念和行为规范,大力推进素质教育和社会主义精神文明建设,特制定本方案:

一、指导思想:

以党的“十七大”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,建设生态文明校园。切实提高学生文明素质和环境意识,普及环境科学、环境法律法规知识,结合我校特点,以校园文化建设为突破口,本着规范化、制度化、人性化、特色化建设的工作思路,积极营造绿色、和谐、可持续发展的育人环境,不断增强师生环保意识,提高环保能力,创建绿色校园。

二、目的及意义

创建“绿色学校”的目的主要是通过创建过程,提高师生的环境保护意识,传授“绿色”科学知识,培养“绿色”思想,养成“绿色”行为习惯,以学生为主体,教师为指导,把环保教育渗透到各学科教育中,使学校教育教学工作步入可持续发展的轨道。

三、具体措施:

(一)、成立鲁山二十五中创建“绿色学校”领导小组:

组长:叶学义

副组长:董平安侯红伟赵小六

成员:许云旗孙芦培杨军政陈远敬赵丙炎

王国霞黄建新刘佳申英豪杜鹏

肖聚发李峰陈光耀袁翠

学校定期召开领导班子会议和创建专题会议,及时解决创建中出现的各类问题。

(二)加强学校环境建设,充分发挥环境的育人功能

1、借助灾后重建机遇,聘请专家来校结合实际,加强校园环境建设规划,增设环保标语设施,充分挖掘校园中的可绿化资源,美化校园。

2、注重学校的环境卫生及周边环境卫生,加强整治,坚决消灭卫生死角,还给学生一个优美的校园环境。

3、倡导节水、节电,节约纸张,培养学生的节俭习惯,提倡简朴。

4、把净化、绿化、美化校园工作作为一项重要工作来抓,把学校的绿化带、公共保洁区落实班级责任制。

5、加强卫生室、少队部等功能室的管理,充分发挥其功能,有效地推动学校环保宣传教育工作。

(三)重视教师培训工作,增强教师的环保意识。

1、结合学校师德、师风建设,在教师中开展环保知识教育。

2、教师要在课堂教学中有机地渗透环境教育,把环保宣传落实内化为教师自觉自愿的行动。

3、通过“无烟会议室”的倡议活动,在教师中推崇环保的生活方式。

4、把学校的环境教育渗透到家庭与社会,通过学校环境教育带动每一个家庭,使整个社会共同参与环保,形成环保意识。

(三)多渠道开展学生环保教育活动

1、学期初少先队大队部发出“环境保护,从我做起,从身边小事做起!”的倡议。少队部和各班级利用环保节日创造机会召开“环保”主题班队会。

2、课堂渗透环境教育。在落实教学课堂标准的同时,充分挖掘课堂的环境教育资源,向学生传授环境保护知识,使学生懂得环境对人类可持续发展的重要性,懂得关心人类的生存环境。

3、开展变“废”为“宝”的科技小制作、小发明活动,在学生的科技活动中注入环保主题。

4、利用“知心姐姐信箱”加强学生的心理健康教育,优化学生心理健康环境。

5、大力开展宣传教育,促进全校环保意识的不断提高。充分利用班队会、板报、图书室等宣传环保知识,并抓住各个环保宣传节做好宣传教育。如:3月12日植树节、4月22日世界地球日、4月的爱鸟周活动、5月31日世界无烟日、6月5日世界环境日等一系列的节日。

6、在学生中开展“绿色校园”、“环保”知识竞赛。

7、将学校的红领巾播音室充分利用起来宣传绿色、环保知识,使全体学生从思想上充分认识到 “创建绿色学校”的重要性和迫切性,使全体师生对此项活动高度重视起来。进一步激发学生们的环保责任感,让师生认识环境、了解环境、保护环境,自觉地从身边做起、从小事做起,8、定期组织学生开展环境保护的社会实践活动,如,拾捡垃圾等,把环保意识落实到学生的日常行为上。

第四篇:绿色示范学校工作总结

篇一:创建“绿色文明示范学校”工作自查总结 创建“绿色文明示范学校”工作自查总结 我校是区教育局直属初中,是市级“文明校园”。学校总面积为3718.8平方米(不含操场面积),现有教学班31个,在校学生1920名,教职工106名。近几年来,贯彻落实科学发展观,以“创卫”、“创文”、“创模”、“创园”为契机,绿化美化校园,优化育人环境,加快和谐陈仓建设步伐。我校按照创建《绿色文明示范学校标准》和《xx初中创建绿色文明示范学校规划》,认真抓好创建工作各项任务的落实。经过自查,已基本达到了标准。现总结如下:

一、领导重视,抓好组织宣传

按照市区有关安排,学校把创建绿色文明示范学校工作作为落实科学发展观,巩固“创卫”、“创文”、“创模”、“创园”成果,提升办学品位,加快和谐陈仓建设步伐的一项重要工作来抓,列为学校建设的重中之重。学校制定了创建规划,统一了思想认识,成立了以校长xx为组长的“创建绿色文明示范学校工作领导小组”,领导小组下设办公室,办公室设在政教处,由副校长xxx主管、政教主任xxx具体负责创建计划的实施。创建工作坚持标准,从学校实际出发,因地制宜,科学规划,狠抓落实。以扩大学校绿化覆盖率、绿地率和垂直绿色为重点,营造绿色校园,促进学校环境教育,增强师生绿色文明意识,优化育人环境,加强文明行为养成教育,促进了学校精神文明建设。学校加大创建工作宣传力度。制作环境教育、文明行为教育、荣辱观教育宣传专版、横幅4块(条),换写宣传板报30多块:利用班(晨)会、集会、校园广播、发放宣传资料等形式,进行广泛宣传,积极营造创建氛围,形成了创建工作人人有责、个个参与的局面。

二、统筹规划,绿化美化校园

学校在负债20多万元的情况下,压缩其它开支,拆挤筹措资金3万余元用于创建“绿色文明示范学校”。邀请园艺师来校实地勘察设计,在多方听取意见的基础上统筹规划,绿化美化校园。一是拆墙透绿。学校对校门及围墙进行了改造,在校门东侧悬挂喷绘宣传版画,将西侧砖墙推倒修建成不锈钢透视栅栏墙,并在透视墙外新建一块119平方米的草坪。二是植树建绿。在校园原有树木的基础上,新栽植雪松4棵,垂柳5棵,龙爪槐2棵,紫薇14棵,大叶女贞14棵,校园绿树葱葱,与校舍辉映成趣,愈显壮观。三是修坛造绿。新建草坪2块,新建花坛7块,扩大绿地80平方米。四是垂直增绿。在校园可垂直绿化面栽植爬山虎3处50平方米,在校园、各办公室购买配置(包括自养)盆花500盆。现已完成绿地面积566.5平方米,绿化覆盖面积1364.5平方米,绿化覆盖率达到36.7%。绿化苗木配置得当,修剪整齐美观,常绿树达到60%,生长茂盛,达到三季有花,四季常青。

三、抓好教学,增强环保意识

学校重视环境教育教学工作。成立了环境教育领导小组,把环境教育纳入专题教学计划,配齐了专兼职环境教育教师,还通过外出参加培训、校内观摩教学交流等形式对教师进行培训。配齐了环境教育教材,按有关规定开齐了课时,除环境教育课外,还通过理化生史地等相关学科渗透环境教育内容。学校通过举办环保知识讲座、竞赛、绘画、环保手工制作,组织师生参加社会环保宣传活动,增长了师生的环保知识。学生祁洋、杨皓的环保征文《渭河虢镇段水质污染调查报告》获省级二等奖,张涛、祁逸超的《渭河水质调查报告》获市级二等奖。学校把环保意识落实到具体行动上。制定了苗木管护制度,对所有树木、绿地和盆花实行认养责任制,对师生经常性的进行环保教育,把校园绿化和心灵美化融为一体,把园林环境、文明环境和育人环境融为一体,增强了师生的绿色文明意识。

四、深化活动,强化文明行为

学校采取多种方式,抓好文明行为规范教育,促进学校精神文明建设。一是狠抓学生的养成教育,建立良好的校风。学校对学生的一日常规要求和仪容仪表,坚持日查、周评、期末汇总评比制度,通过对《中学生日常行为规范》答卷、成立文明监督岗、办专栏等形式,对学生进行行为规范、文明意识、遵纪守法等方面的教育。二是狠抓校园环境卫生净化,坚持“两打扫一保持”。购置了漂亮的垃圾桶置于校园,学生养成了垃圾归桶的好习惯,校园干净整洁。狠抓校园“两打扫一保持”,使学生养成良好的文明卫生习惯,保持校园干净整洁。三是抓好“公德”教育。学校投资3000元制作了公民道德规范内容的铜字标语悬挂于校园宿办楼醒目处,每天警省师生的言行。在公德教育活动中,学校提出“三点”策略,让学生逐步养成“十个好习惯”,开展了评比“文明诚信好学生”活动,现已表彰“十佳”中学生60名。四是利用寒暑假开展“五个一”活动,要求每个学生读一本好书,写一篇好文章,为特困家庭或学生做一件好事,为美化市容干一件实事,收集一箱废品(旧电池、废纸、易拉罐等),通过开展“五个一”活动,使德育工作做到在校教师教育与假期自我教育有机衔接,同时使一大批学生远离“三厅”,免受毒害。通过丰富的校园文化生活,锻炼了学生动手实践的能力,培养了学生探索、创新的精神。五是借助大型活动,教育培养学生的文明素质。①3月9日,学校组织初一600名学生参加了区上举办的“文明习惯进万家”万名学生签名活动。使文明种子再此播入幼小的心灵。②3月10日,全校师生xx余人参加了宝鸡市及陈仓区第十二届“科技之春”启动仪式。让学生有一次认识到“知识就是力量”的重要性。③3月12日植树节学校发出了“每人养一盆花,每周浇一次树”的号召,提高了学生的绿色环保意识。④通过组织主题班会,对学生对角度进行教育:“地球——我们的家园”主题活动增强了学生的环保意识,“在困难中奋起”主题活动激励了学生意志,“呵护生命”主题活动让学生惜时如金、奋发拼搏,“人格是最高的学位”主题活动纯洁了学生品质,净化了学生心灵。⑤利用母亲节,学校发出了每周“为母亲洗一次衣服、给全家作一次饭、帮邻居楼层值日一次”的三个一号召,在道德实践中提高文明素质。⑥积极完成每周一次“文明示范一条街”上街劳动任务。让学生用辛勤的汗水亮丽街道。用文明的行为影响市民。

经过几年来的努力,我校各项工作都取得了较好的成绩。学校被教育局命名为中小学管理示范校和“创佳评差”活动最佳单位,连续获得区教育局教学质量考评第一,被区政府授予教育质量优秀学校;被团市委、市林业局评为“保护母亲河行动-绿色文明园”,被市政府评为“卫生先进单位”,被市委、市政府命名为“文明校园”,去年被省教育厅命名为“陕西省示范初中”。我校将继续高标准地做好示范学校创建工作。篇二:绿色学校工作总结 绿色学校实施工作总结 翼城二中

开展环境教育,创建绿色学校,培养全校师生的环保素养,是一种契机,也是一种希望。

一、学校概况

翼城二中是历史悠久的中学,位于翼城县东南10公里处的南梁镇,翔山为邻,滦水作伴,人杰地灵,文化底蕴深厚。学校始建于1958年,为一所初中4轨制、高中6轨制的公立完全中学,现有24个教学班,在校学生1500余人,教职员工153人。多年来,学校依靠封闭的校园管理,宁静的学习环境,开放的学习课堂,显著的教学成绩以及追求卓越的翼城二中精神,赢得了学生、家长和社会的一致好评。

学校占地面积40000平方米,约60余亩,绿化面积7138.4平方米,生均绿地超过4.7平方米。迈步于整洁的校园中,感受着婀娜成荫的绿柳,苍翠挺拔的劲松,错落有致的房舍,清香四溢的花朵,文雅励志的景致,令人心旷神怡。翼城二中坚持“相信每个学生都能成人成才,相信每位教师都愿展示自我”的办学宗旨,以“人性化、制度化、规范化”为管理模式,注重学生全面发展,实行“调动引导、自主探究、合作展示、反馈矫正”的课堂教学模式,设立以学生会为首的八部委自主管理机构,创建“英语沙龙”“绿色足迹”“书法爱好”“ 象棋俱乐部”“淑女礼仪”等各种社团,促进了学生的健康成长。

经过一代代二中人矢志不渝的执着追求和坚韧不拔的卓越努力,用自己的心血和智慧铸就了丰硕的办学成果。今天的二中名师荟萃,设施精良,理念先进,特色鲜明,学风优良,桃李怒放。近年来,学校先后荣获“山西省文明学校”、“山西省绿色学校”、“山西省体育传统项目学校”、“临汾市德育示范校”、“临汾市五好党支部”和“临汾市教育技术装备现代化学校”等光荣称号。如今,和谐的校园有魅力,拼搏的师生有活力,翼城二中全体师生正以饱满的热情、向上的精神,为谱写翼城一曲新的教育颂歌而努力奋斗!

二、创建绿色学校的基本理念和工作计划

“绿色学校”是指在实现其基本教育功能的基础上,以可持续发展思想为指导,在学校全面的日常管理工作中纳入有益于环境的管理措施,并持续不断地改进,充分利用学校内外的一切资源和机会全面提高师生环境素养的学校。它强调将环境意识和行动贯穿于学校的管理、教育、教学和建设的整体性活动中,引导教师、学生关注环境问题,让青少年在受教育、学知识、长身体的同时,树立热爱大自然、保护地球、保护家园的高尚情操和对环境负责任的精神;掌握基本的环境科学知识,懂得人与自然要和谐相处的基本理念;学会如何从自己开始,从身边的小事做起,积极参与保护环境的行动,在头脑中孕育可持续发展思想萌芽;让师生从关心学校环境到关心社会、关心国家、关心世界,并在教育和学习中学会创新和积极实践。

所以,我们学校坚持以科学发展、可持续发展为理念,以人与自然和谐为主线,以提高师生环保意识为出发点,以深化环境教育、推动学校素质教育、物质文明建设和精神文明建设为目标,在实现学校基本教育功能的基础上,通过规范学校管理和教育的各个环节来全面渗透环保内容,绿化学校的生态环境和创设校园文化氛围。坚持学校、家庭、社会三结合,全面动员,充分参与活动;坚持因地制宜,充分利用好现有设备,加强环保教育在课堂教学中的渗透,使环保教育融入各学科的教育教学中;坚持以活动为手段,促进学生环保意识的发展,使之主动并带动身边的人投身于“绿色学校”创建活动。以 “绿色学校”为载体,构建“资源节约型,环境和谐型”校园。

在创建工作中,将环境教育与学校的日常工作和管理紧密联系在一起,通过开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的环境教育系列活动,取得了可喜的创建成果。

三、创建绿色学校的工作总结

1、成立领导小组,明确职责分工 学校组织“创绿”领导小组,由刁校长全面负责绿色学校的创建工作,马书记负责创建工作的计划和实施方案的制定,同时负责各项工作的检查、总结和宣传等,然后各处室、各学科根据学校总体计划,制订了相应的学科绿色教育计划和职责,学导处落实在学科中渗透绿色教育及开展以“环保教育”为主题的综合实践活动;学校组织开展绿色教育系列活动和负责各班活动;总务处负责校园环境规划、设计、设施增设;信息处做好各项活动的拍摄及提供活动所需的技术支撑。

2、营造氛围,优化环境,染绿校园,创建绿色校园文化。绿化建设。结合学校的整体规划,修建有20个花坛,栽种树木700余棵,道路两旁绿化带300多米,总共修建绿地及花池约9000平方米,绿化率达65%,一年四季,校园里绿意盎然,为孩子们创造了一个舒适优美的学习环境。

美化建设。学校以高标准、高起点的理念,对校园绿色工程进行规划和设计。每年暑期,学校都要对教室和学生宿舍进行装修,色彩的搭配尽量雅致,赏心悦目,同时在建筑内部的走廊和教室里布置名人画像130快,优秀学生作品60幅。尤其是独具匠心的天桥的设计,既实用精致又励志美观。

净化校园。学校把校园划分成若干区域,由各班专门负责净化,针对教室、卫生区、及个人卫生、行为习惯、仪表等内容组织学生会干部每日进行检查评比,结果公布于“八部活动栏”,以做到校舍干净,无卫生死角。2011年,学校为每个教室和办公室都安装了直饮机。今年,又对餐厅进行了装修,改变了餐厅的经营模式,实行大包干,餐厅告别了过去用煤烟熏火燎的时代,改用甲醇,而且统一餐具,每餐都高温消毒,以保证师生能使用到卫生安全的碗筷。这样一来,不仅师生的生活条件得到了改善,而且也减少了污染,避免了浪费。

创绿基地建设。为了营造浓厚的创绿文化氛围,我校先后开辟“绿色教育”宣传专用基地,即报架栏和教室内外的文化墙,内容紧跟时代的步伐并结合学校的实际,每月更新一次。今年暑期又投资修缮了实行垃圾回收分类工作的劳动实践基地。

3、绿色课程,绿色评价,在学科教学中渗透环境教育

在创建之初,我们就把环境教育作为重点来抓,并把学科教学中渗透环保教育作为主渠道。许多学科中含有十分丰富的环保教育内容。为此,我们要求担任化学、数学、物理、生物等学科的教师,对蕴含环保内容的知识点进行编目,列入教学目标,以渗透环保知识,例如:对理科学科主要渗透对学生进行系统的空气污染、安全用火、节约用水、水的消毒、水域污染、食物链、保护生态环境的重要性、水土流失、地球、地理知识等。各任课教师根据学科渗透目标和要求,进行有机的学科环境教育渗透,全方位地提高了学生的环保意识,加强了学生的环保行为,大大增强了绿色教育的力度。

4、创意活动,倡导实践,突出实效,班团队活动为创绿更添精彩。

活动是提高绿色教育实效性,增强师生全员参与绿色教育的最有效形式。几年来,在学校的统一规划下,学生们以“绿色教育“为核心,开展一系列切实有效的,令人难忘的活动。与环保纪念日活动相结合,积极利用环保纪念日及时对学生进行环保教育。每年的3月12日植树节,学校组织各班认领校园的一种树,各班自制树木领养卡,并制作了赋予人性化语言的警示牌。认养树木,爱护树木,认识绿色植物的重要价值。6月5日世界环境日到来之际,我校组织全体学生用艺术形式进行环保宣传。3月22日是世界水日,我校组织一百多名学生到社会上发宣传单,讲解水资源的珍贵,倡议大家要节约用水,珍惜水资源。同时学校还组织绿色足迹的成员们去污水处理厂参观污水处理过程,聆听专家的讲解和分析。通过亲自体验,环保意识在每个学生的心里开始生根,发芽。

成立环保社团——绿色足迹。2012年4月8日,在李红强老师的指导下,我们学校第一个正式的环保小组宣告成立了,他们以“倡导绿色理念,追求进步思想,创造美好生活”为理念,把“让我们走到哪里就把绿色带到哪里”作为口号,自发报名民主竞选产生组长和成员,利用三餐空余时间对学校产生的垃圾进行分类整理,他们在学校垃圾池内设立了两个标牌,一个是“可回收垃圾“,一个是”不可回收垃圾“,每个标牌底下都用钢圈固定着两个编织袋。每天,三餐时间你都会看到绿色足迹的成员们热火朝天忙碌的身影,有的在指挥大家”请把垃圾放在这儿“”老师,请给我吧,放那儿就行!“有的在把分好的垃圾装袋,整整齐齐地靠在墙边。有的。。每当我篇三:绿色学校工作总结 绿色学校工作总结

创建“绿色学校”是当今学校素质教育的重要载体,同时也是环境保护的实践方式。加强对学生的环保教育,从小培养少年儿童的环保意识和可持续发展的思想,保护环境,实现绿色文明,是教育工作者义不容辞的责任。为此,我校把创建“绿色学校”活动纳入议事日程,主要做了如下的工作:

一、领导重视 为了加强创建“绿色学校”工作的领导,学校成立了以学校以校长为组长,主管校园环境建设的领导为副组长,以及主管学生工作的和主管教学工作的有关领导参加的“创建绿色学校领导小组”。做到明确分工,职责到人。确保创建绿色学校工作有组织、有领导、有检查、有总结。把“创建绿色学校工作”纳入学校工作的重要议程。

每学期初,学校对校园的绿化、美化、净化及“环保教育”都进行专门的研究。校长亲自抓,亲自设计、布置学校的建设,并制定了专项的工作计划。另外,学校的工作计划都有“环境教育”工作的有关内容。3 学校的环境建设制度、校园管理制度、绿化美化、卫生制度等齐全。

二、加大宣传力度,增强环境意识

1教育的成功关键是任教的教师,如果教师没有在他们的授课过程中进行环境教育的知识、技能和行动,那么具有环境认识的学生就不能产生。为此,组织全体教师学习了“创建绿色学校指南”提高教师对创建绿色学校的认识。

2定期出环保教育、环保知识的信息简报。走廊宣传橱窗定期更换环保知识,以调查报告、绘画、剪纸、手工等多种形式的主题鲜明的宣传内容,如“我们的家园”、“社会调查”、“好行为从娃娃抓起”、“共创美好未来”等。内容丰富多彩,既有童趣又有意义,并且都是学生自己设计、自己制作,培养了学生动手动脑的好习惯和环境意识 3利用宣传栏进行宣传。4班级有宣传墙报。结合植树节、环境日、无烟日等有关活动,及时组织学生进行宣传。5学校每学期都组织大型的宣传活动两次以上。如组织共青团员到街道进行环境教育宣传,组织学生到街道进行清扫,清除树木、电线杆上的广告等劳动,使学生受到爱护环境的教育。

三、通过班团会等对学生进行“环保教育”。

1利用每周一的升旗仪式活动时间,对学生进行“爱护校园、美化校园”的教育。每周一的大型升旗活动,升旗讲话是对全校师生进行思想教育的好机会。每学期德育处根据学校工作的实际,利用2——3周的升旗活动时间,对学生进行绿化、美化、爱护校园的专题教育。主管领导的升旗讲话围绕“环保内容”撰写讲稿,有理有据的对学生进行教育。2利用班团会时间对学生进行“环保教育”。每位班主任,每学期都要利用班团会活动时间,有计划、有目的地以生动、有趣的形式对学生进行爱护大自然、爱护动物等环保教育。

四、发挥课堂主阵地作用,渗透环保教育

课堂教学是向学生进行思想教育的主渠道。根据学科的特点和教材的实际,有机地对学生渗透环保教育,是培养学生良好的环境意识和习惯的好途径。为了充分发挥主阵地的作用,要求所有任课教师结合学科特点、教材实际,将环保教育纳入自己的教学计划之中。作到环保教育有目的、有计划、有教案。各学科教师能针对不同的教学内容、学科特点、学生实际制定不同的保护环境、爱护花草、爱护动物等教育目标。通过课堂渗透,各学科教师在课堂上创设了生动、富有感染力的环保情境,有效的培养了学生的环保意识,为顺利开展其它方面的环境教育奠定了思想基础和感情基础。

五、开展形式多样的环保教育和社会实践活动。

新生入学上的第一节课,即入学教育课,就是教师带领新生参观校园,对学生进行爱护学校的教育。通过教师介绍的花草、树木、长廊、凉亭、不但使新生受到了爱护环境的教育,还受到了美德熏陶。学校成立了“自然兴趣小组”、“手工制作小组”、“绘画兴趣小组”、“环保兴趣小组”等。通过老师带领学生走出课堂,到大自然环境中观察、了解大自然,采集标本、采集植物、搜集石头。回校后进行艺术加工,在指导教师的辅导下,制作出各种有思想、有创意的艺术品、作品。这些小制作如“草屋、农舍、自然风光、花、鸟、鱼、虫、叶帖、石头小动物”等上千件艺术品展在学校的“艺林苑”中。这上千件的艺术品就是一颗颗热爱生活、热爱大自然的美的心灵,是环保教育的累累硕果。

六、美化、绿化、净化校园活动

为了切实抓好校园的绿化、美化、净化工作,为学生创设优美、和谐的学习环境。学校每学期都按整体规划、投入大量的资金,有步骤的进行重建校园工作。

多年来,我校领导、教师自力更生、艰苦奋斗。使校园环境更能发挥育人功能,广大教师集思广益,按照校园建设规划,精心设计每一寸“爱”的天地。先后用了近三年的时间,投资近万元绿化、美化、净化了校园,现在形成了校园绿化线、环卫线、秩序线、宣传线、传统教育点和激励教育点。校园处处有景有意,花红草绿,清爽洁净,文化长廊,书画上墙,一派浓浓的民族文化氛围为学生营造了一个开发潜能,启迪心智,增强发展后劲良好的育人环境。现在学校一派勃勃的生机,一代新苗正在茁壮成长。

七、取得的成果

1、通过一系列的教育活动,使广大学生的环保意识大大增强,养成了“三种习惯”: ① 自己不作随地吐痰,乱扔垃圾,伤害小动物等对环境有害得事。② 节约不浪费。③ 保护环境卫生。

绝大多数学生自觉爱护学校的一花一草,一木一物。从不毁坏草坪,不攀折树木,不乱摘鲜花。绝大多数学生自觉保持环境卫生,不乱扔纸屑和果皮,使校园环境优美整洁。

2、学校先后被评为泰安市4a级绿色校园等。绿色学校工作计划

为全面贯彻落实国家环境保护总局和教育部关于不断推进“绿色文明示范学校”创建活动的有关精神,提高我校学生的现代文明素养和环境意识,普及环境科学知识和环境法律知识,大力推进素质教育和社会主义精神文明建设,学校特拟订创建“绿色文明示范学校”工作计划。

一、指导思想:

以《全国环境宣传教育行动纲要》和《面向21世纪教育振兴行动计划》为指导,以“绿色学校”为载体,推进青少年的素质教育和精神文明建设。

二、奋斗目标:

(一)创建绿色学校活动规范化、制度化 建立学校、家庭、社会三结合的主体教育网络。培养一支合格的具有一定环保意识、环保知识的教师队伍。全面动员,充分参与活动,力求活动具体化,务实化。

(二)教育工作优质化 充分利用先进电教媒体、网络,以学生为主体,教师为主导,加强环保教育在课堂教学中的渗透,使环保教育融于各学科教育之中。

(三)创建活动多样化 以活动为手段,促进学生环保意识的发展,使之主动并带动身边的人投身于“绿色学校”活动。

三、总体要求:

把创建“绿色学校”作为学校素质教育的重要内容来抓。提高学生环境意识;培养学生良好的环保习惯;规范学生的环保行为。如校内外不吸烟、不乱丢、不乱倒、不乱吐、不乱写乱画,不高声喧哗,不损坏树木花草,自觉节约资源等。

四、主要措施:

(一)加强领导机构

1.组织建立环境教育领导小组,专设环境教育办公室,并具体分管环保工作。明确分工,强化责任,优化措施,校长亲自抓,政教处、教务处和总务处紧密配合,将环保教育纳入到教育教学的各项活动中去。

学校创建“绿色学校”领导小组名单为: 组 长:李孝顺

副组长:杜国仁 刘明洋

成 员:徐永 徐宗官 梁孝礼 冯克俭 赵顺兴

2.强化领导核心,建立以班主任和社会、自然、思品等学科的教师为骨干的教管机制。3.完善监督、检查机制,坚持记录,定期总结,按计划逐步开展教育活动。4.定期召开专题会议,推动校环保工作。

(二)完善环保队伍建设

1、定期组织教师开展环保教育的学习活动,增强教师环保意识,充分发挥教师主导作用。

2、建立学校、家庭、社会一体化的教育机制,以学校为中心,带动全社会环保意识发展,使环保教育成为全社会的共同责任。

3、发挥外聘环保领导的指导作用,利用培训讲座等方式促进环保意识发展,同时外聘市环保局领导指导环保教育工作,切实落实工作。

(三)绿化、美化、净化校园,加强学校环保硬件建设

1、绿化校园。整体规划校园建设,计划在校内加植各类树木1000株,并对学校的花草树木布局进行调整,使植物群落布局合理,校园绿化覆盖率达到60%以上。

2、美化校园。加强校园环境整治,美化校园环境。设立环保标语牌,悬挂环保主题的图片或美术作品.增设环保宣传栏,学校宣传媒体定期刊出或播放环保内容的文稿,努力营造环保氛围。

3、净化校园。继续做好“无烟学校”工作,加强学校环境卫生建设,做到校园净化,课室整洁,宿舍卫生,厕所清洁,饭堂卫生符合标准。

4、加强学校环保硬件建设。加强“生态植物园”建设,增设地理室,完善化学实验室和物理实验室建设

(四)多层面、全方位,开展环保教育活动。

1、在教学中渗透环保教育,寓教育于活动中。挖掘各科教材中环保教育因素,结合环保的热点和敏感话题创造性地开展环保教育,发挥课堂教学的主渠道作用。各学科都要将环境教育列入科组计划,要有措施,有总结,培养学生自觉的环保意识和行为。

2、大力开展宣传,促进全社会环保意识发展。设立宣传栏,在各班级设立宣传墙报,校园内张贴宣传标语,充分利用板报、广播、图书室、电教多媒体设备、闭路电视系统介绍、宣传环保知识,环保动态,并抓住各个环保宣传节,如:植树节、世界环境日、爱鸟周等,组织大型主题宣传活动。

3、发动学生,组织“绿色卫队”,自编节目走上街头宣传环保知识,并积极投入到实际活动中,发挥学生主观能动性,开展环保活动。

4、结合学生实际,开展有针对性的环保教育实践活动并组织学生积极参加环保调研和社区环保实践活动。各部门要结合学生实际,开展教育活动。(五)做好环保教育工作总结,注重实效和档案管理

1、加强环保教育工作总结交流。在校园网、校刊、校报开辟“绿色

第五篇:绿色示范学校工作总结

绿色学校实施工作总结

翼城二中

开展环境教育,创建绿色学校,培养全校师生的环保素养,是一种契机,也是一种希望。

一、学校概况

翼城二中是历史悠久的中学,位于翼城县东南10公里处的南梁镇,翔山为邻,滦水作伴,人杰地灵,文化底蕴深厚。学校始建于1958年,为一所初中4轨制、高中6轨制的公立完全中学,现有24个教学班,在校学生1500余人,教职员工153人。多年来,学校依靠封闭的校园管理,宁静的学习环境,开放的学习课堂,显著的教学成绩以及追求卓越的翼城二中精神,赢得了学生、家长和社会的一致好评。学校占地面积40000平方米,约60余亩,绿化面积7138.4平方米,生均绿地超过4.7平方米。迈步于整洁的校园中,感受着婀娜成荫的绿柳,苍翠挺拔的劲松,错落有致的房舍,清香四溢的花朵,文雅励志的景致,令人心旷神怡。翼城二中坚持“相信每个学生都能成人成才,相信每位教师都愿展示自我”的办学宗旨,以“人性化、制度化、规范化”为管理模式,注重学生全面发展,实行“调动引导、自主探究、合作展示、反馈矫正”的课堂教学模式,设立以学生会为首的八部委自主管理机构,创建“英语沙龙”“绿色足迹”“书法爱好”“ 象棋俱乐部”“淑女礼仪”等各种社团,促进了学生的健康成长。

经过一代代二中人矢志不渝的执着追求和坚韧不拔的卓越努力,用自己的心血和智慧铸就了丰硕的办学成果。今天的二中名师荟萃,设施精良,理念先进,特色鲜明,学风优良,桃李怒放。近年来,学校先后荣获“山西省文明学校”、“山西省绿色学校”、“山西省体育

传统项目学校”、“临汾市德育示范校”、“临汾市五好党支部”和“临汾市教育技术装备现代化学校”等光荣称号。如今,和谐的校园有魅力,拼搏的师生有活力,翼城二中全体师生正以饱满的热情、向上的精神,为谱写翼城一曲新的教育颂歌而努力奋斗!

二、创建绿色学校的基本理念和工作计划

“绿色学校”是指在实现其基本教育功能的基础上,以可持续发展思想为指导,在学校全面的日常管理工作中纳入有益于环境的管理措施,并持续不断地改进,充分利用学校内外的一切资源和机会全面提高师生环境素养的学校。它强调将环境意识和行动贯穿于学校的管理、教育、教学和建设的整体性活动中,引导教师、学生关注环境问题,让青少年在受教育、学知识、长身体的同时,树立热爱大自然、保护地球、保护家园的高尚情操和对环境负责任的精神;掌握基本的环境科学知识,懂得人与自然要和谐相处的基本理念;学会如何从自己开始,从身边的小事做起,积极参与保护环境的行动,在头脑中孕育可持续发展思想萌芽;让师生从关心学校环境到关心社会、关心国家、关心世界,并在教育和学习中学会创新和积极实践。

所以,我们学校坚持以科学发展、可持续发展为理念,以人与自然和谐为主线,以提高师生环保意识为出发点,以深化环境教育、推动学校素质教育、物质文明建设和精神文明建设为目标,在实现学校基本教育功能的基础上,通过规范学校管理和教育的各个环节来全面渗透环保内容,绿化学校的生态环境和创设校园文化氛围。坚持学校、家庭、社会三结合,全面动员,充分参与活动;坚持因地制宜,充分利用好现有设备,加强环保教育在课堂教学中的渗透,使环保教育融入各学科的教育教学中;坚持以活动为手段,促进学生环保意识的发展,使之主动并带动身边的人投身于“绿色学校”创建活动。以 “绿色学校”为载体,构建“资源节约型,环境和谐型”校园。

在创建工作中,将环境教育与学校的日常工作和管理紧密联系在一起,通过开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的环境教育系列活动,取得了可喜的创建成果。

三、创建绿色学校的工作总结

1、成立领导小组,明确职责分工 学校组织“创绿”领导小组,由刁校长全面负责绿色学校的创建工作,马书记负责创建工作的计划和实施方案的制定,同时负责各项工作的检查、总结和宣传等,然后各处室、各学科根据学校总体计划,制订了相应的学科绿色教育计划和职责,学导处落实在学科中渗透绿色教育及开展以“环保教育”为主题的综合实践活动;学校组织开展绿色教育系列活动和负责各班活动;总务处负责校园环境规划、设计、设施增设;信息处做好各项活动的拍摄及提供活动所需的技术支撑。

2、营造氛围,优化环境,染绿校园,创建绿色校园文化。绿化建设。结合学校的整体规划,修建有20个花坛,栽种树木700余棵,道路两旁绿化带300多米,总共修建绿地及花池约9000平方米,绿化率达65%,一年四季,校园里绿意盎然,为孩子们创造了一个舒适优美的学习环境。美化建设。学校以高标准、高起点的理念,对校园绿色工程进行规划和设计。每年暑期,学校都要对教室和学生宿舍进行装修,色彩的搭配尽量雅致,赏心悦目,同时在建筑内部的走廊和教室里布置名人画像130快,优秀学生作品60幅。尤其是独具匠心的天桥的设计,既实用精致又励志美观。净化校园。学校把校园划分成若干区域,由各班专门负责净化,针对教室、卫生区、及个人卫生、行为习惯、仪表等内容组织学生会

干部每日进行检查评比,结果公布于“八部活动栏”,以做到校舍干净,无卫生死角。2011年,学校为每个教室和办公室都安装了直饮机。今年,又对餐厅进行了装修,改变了餐厅的经营模式,实行大包干,餐厅告别了过去用煤烟熏火燎的时代,改用甲醇,而且统一餐具,每餐都高温消毒,以保证师生能使用到卫生安全的碗筷。这样一来,不仅师生的生活条件得到了改善,而且也减少了污染,避免了浪费。

3、绿色课程,绿色评价,在学科教学中渗透环境教育

在创建之初,我们就把环境教育作为重点来抓,并把学科教学中渗透环保教育作为主渠道。许多学科中含有十分丰富的环保教育内容。为此,我们要求担任化学、数学、物理、生物等学科的教师,对蕴含环保内容的知识点进行编目,列入教学目标,以渗透环保知识,例如:对理科学科主要渗透对学生进行系统的空气污染、安全用火、节约用水、水的消毒、水域污染、食物链、保护生态环境的重要性、水土流失、地球、地理知识等。各任课教师根据学科渗透目标和要求,进行有机的学科环境教育渗透,全方位地提高了学生的环保意识,加强了学生的环保行为,大大增强了绿色教育的力度。

4、创意活动,倡导实践,突出实效,班团队活动为创绿更添精彩。

活动是提高绿色教育实效性,增强师生全员参与绿色教育的最有效形式。几年来,在学校的统一规划下,学生们以“绿色教育“为核心,开展一系列切实有效的,令人难忘的活动。

与环保纪念日活动相结合,积极利用环保纪念日及时对学生进行环保教育。每年的3月12日植树节,学校组织各班认领校园的一种树,各班自制树木领养卡,并制作了赋予人性化语言的警示牌。认养树木,爱护树木,认识绿色植物的重要价值。6月5日世界环境日到来之际,我校组织全体学生用艺术形式进行环保宣传。3月22日是世界水日,我校组织一百多名学生到社会上发宣传单,讲解水资源的珍贵,倡议大家要节约用水,珍惜水资源。同时学校还组织绿色足迹的成员们去污水处理厂参观污水处理过程,聆听专家的讲解和分析。通过亲自体验,环保意识在每个学生的心里开始生根,发芽。

成立环保社团——绿色足迹。2012年4月8日,在李红强老师的指导下,我们学校第一个正式的环保小组宣告成立了,他们以“倡导绿色理念,追求进步思想,创造美好生活”为理念,把“让我们走到哪里就把绿色带到哪里”作为口号,自发报名民主竞选产生组长和成员,利用三餐空余时间对学校产生的垃圾进行分类整理,他们在学校垃圾池内设立了两个标牌,一个是“可回收垃圾“,一个是”不可回收垃圾“,每个标牌底下都用钢圈固定着两个编织袋。每天,三餐时间你都会看到绿色足迹的成员们热火朝天忙碌的身影,有的在指挥大家”请把垃圾放在这儿“”老师,请给我吧,放那儿就行!“有的在把分好的垃圾装袋,整整齐齐地靠在墙边。有的。。每当我篇二:绿色学校工作总结

绿色学校工作总结 创建“绿色学校”是当今学校素质教育的重要载体,同时也是环境保护的实践方式。加强对学生的环保教育,从小培养少年儿童的环保意识和可持续发展的思想,保护环境,实现绿色文明,是教育工作者义不容辞的责任。为此,我校把创建“绿色学校”活动纳入议事日程,主要做了如下的工作:

一、领导重视 1 为了加强创建“绿色学校”工作的领导,学校成立了以学校以校长为组长,主管校园环境建设的领导为副组长,以及主管学生工作的和主管教学工作的有关领导参加的“创建绿色学校领导小组”。做到明确分工,职责到人。确保创建绿色学校工作有组织、有领导、有检查、有总结。

把“创建绿色学校工作”纳入学校工作的重要议程。每学期初,学校对校园的绿化、美化、净化及“环保教育”都进行专门的研究。校长亲自抓,亲自设计、布置学校的建设,并制定了专项的工作计划。另外,学校的工作计划都有“环境教育”工作的有关内容。3 学校的环境建设制度、校园管理制度、绿化美化、卫生制度等齐全。

二、加大宣传力度,增强环境意识 1教育的成功关键是任教的教师,如果教师没有在他们的授课过程中进行环境教育的知识、技能和行动,那么具有环境认识的学生就不能产生。为此,组织全体教师学习了“创建绿色学校指南”提高教师对创建绿色学校的认识。2定期出环保教育、环保知识的信息简报。走廊宣传橱窗定期更换环保知识,以调查报告、绘画、剪纸、手工等多种形式的主题鲜明的宣传内容,如“我们的家园”、“社会调查”、“好行为从娃娃抓起”、“共创美好未来”等。内容丰富多彩,既有童趣又有意义,并且都是学生自己设计、自己制作,培养了学生动手动脑的好习惯和环境意识 3利用宣传栏进行宣传。

4班级有宣传墙报。结合植树节、环境日、无烟日等有关活动,及时组织学生进行宣传。5学校每学期都组织大型的宣传活动两次以上。如组织共青团员到街道进行环境教育宣传,组织学生到街道进行清扫,清除树木、电线杆上的广告等劳动,使学生受到爱护环境的教育。

三、通过班团会等对学生进行“环保教育”。1利用每周一的升旗仪式活动时间,对学生进行“爱护校园、美化校园”的教育。每周一的大型升旗活动,升旗讲话是对全校师生进行思

想教育的好机会。每学期德育处根据学校工作的实际,利用2——3周的升旗活动时间,对学生进行绿化、美化、爱护校园的专题教育。主管领导的升旗讲话围绕“环保内容”撰写讲稿,有理有据的对学生进行教育。2利用班团会时间对学生进行“环保教育”。每位班主任,每学期都要利用班团会活动时间,有计划、有目的地以生动、有趣的形式对学生进行爱护大自然、爱护动物等环保教育。

四、发挥课堂主阵地作用,渗透环保教育

课堂教学是向学生进行思想教育的主渠道。根据学科的特点和教材的实际,有机地对学生渗透环保教育,是培养学生良好的环境意识和习惯的好途径。为了充分发挥主阵地的作用,要求所有任课教师结合学科特点、教材实际,将环保教育纳入自己的教学计划之中。作到环保教育有目的、有计划、有教案。各学科教师能针对不同的教学内容、学科特点、学生实际制定不同的保护环境、爱护花草、爱护动物等教育目标。通过课堂渗透,各学科教师在课堂上创设了生动、富有感染力的环保情境,有效的培养了学生的环保意识,为顺利开展其它方面的环境教育奠定了思想基础和感情基础。

五、开展形式多样的环保教育和社会实践活动。

新生入学上的第一节课,即入学教育课,就是教师带领新生参观校园,对学生进行爱护学校的教育。通过教师介绍的花草、树木、长廊、凉亭、不但使新生受到了爱护环境的教育,还受到了美德熏陶。学校成立了“自然兴趣小组”、“手工制作小组”、“绘画兴趣小组”、“环保兴趣小组”等。通过老师带领学生走出课堂,到大自然环境中观察、了解大自然,采集标本、采集植物、搜集石头。回校后进行艺术加工,在指导教师的辅导下,制作出各种有思想、有创意的艺术品、作品。这些小制作如“草屋、农舍、自然风光、花、鸟、鱼、虫、叶帖、石头小动物”等上千件艺术品展在学校的“艺林苑”中。这上千件的艺术品就是一颗颗热爱生活、热爱大自然的美的心灵,是环保教育的累累硕果。

六、美化、绿化、净化校园活动

为了切实抓好校园的绿化、美化、净化工作,为学生创设优美、和谐的学习环境。学校每学期都按整体规划、投入大量的资金,有步骤的进行重建校园工作。

多年来,我校领导、教师自力更生、艰苦奋斗。使校园环境更能发挥育人功能,广大教师集思广益,按照校园建设规划,精心设计每一寸“爱”的天地。先后用了近三年的时间,投资近万元绿化、美化、净化了校园,现在形成了校园绿化线、环卫线、秩序线、宣传线、传统教育点和激励教育点。校园处处有景有意,花红草绿,清爽洁净,文化长廊,书画上墙,一派浓浓的民族文化氛围为学生营造了一个开发潜能,启迪心智,增强发展后劲良好的育人环境。现在学校一派勃勃的生机,一代新苗正在茁壮成长。

七、取得的成果

1、通过一系列的教育活动,使广大学生的环保意识大大增强,养成了“三种习惯”:

① 自己不作随地吐痰,乱扔垃圾,伤害小动物等对环境有害得事。② 节约不浪费。

③ 保护环境卫生。

绝大多数学生自觉爱护学校的一花一草,一木一物。从不毁坏草坪,不攀折树木,不乱摘鲜花。绝大多数学生自觉保持环境卫生,不乱扔纸屑和果皮,使校园环境优美整洁。

2、学校先后被评为泰安市4a级绿色校园等。

绿色学校工作计划

为全面贯彻落实国家环境保护总局和教育部关于不断推进“绿色文明示范学校”创建活动的有关精神,提高我校学生的现代文明素养和环境意识,普及环境科学知识和环境法律知识,大力推进素质教育和社会主义精神文明建设,学校特拟订创建“绿色文明示范学校”工作计划。

一、指导思想:

以《全国环境宣传教育行动纲要》和《面向21世纪教育振兴行动计划》为指导,以“绿色学校”为载体,推进青少年的素质教育和精神文明建设。

二、奋斗目标:

(一)创建绿色学校活动规范化、制度化 建立学校、家庭、社会三结合的主体教育网络。培养一支合格的具有一定环保意识、环保知识的教师队伍。全面动员,充分参与活动,力求活动具体化,务实化。

(二)教育工作优质化 充分利用先进电教媒体、网络,以学生为主体,教师为主导,加强环保教育在课堂教学中的渗透,使环保教育融于各学科教育之中。

(三)创建活动多样化 以活动为手段,促进学生环保意识的发展,使之主动并带动身边的人投身于“绿色学校”活动。

三、总体要求: 把创建“绿色学校”作为学校素质教育的重要内容来抓。提高学生环境意识;培养学生良好的环保习惯;规范学生的环保行为。如校内外不吸烟、不乱丢、不乱倒、不乱吐、不乱写乱画,不高声喧哗,不损坏树木花草,自觉节约资源等。

四、主要措施:

(一)加强领导机构 1.组织建立环境教育领导小组,专设环境教育办公室,并具体分管环保工作。明确分工,强化责任,优化措施,校长亲自抓,政教处、教务处和总务处紧密配合,将环保教育纳入到教育教学的各项活动中去。

学校创建“绿色学校”领导小组名单为:

组 长:李孝顺

副组长:杜国仁 刘明洋

成 员:徐永 徐宗官 梁孝礼 冯克俭 赵顺兴 2.强化领导核心,建立以班主任和社会、自然、思品等学科的教师为骨干的教管机制。3.完善监督、检查机制,坚持记录,定期总结,按计划逐步开展教育活动。4.定期召开专题会议,推动校环保工作。

(二)完善环保队伍建设

1、定期组织教师开展环保教育的学习活动,增强教师环保意识,充分发挥教师主导作用。

2、建立学校、家庭、社会一体化的教育机制,以学校为中心,带动全社会环保意识发展,使环保教育成为全社会的共同责任。

3、发挥外聘环保领导的指导作用,利用培训讲座等方式促进环保意识发展,同时外聘市环保局领导指导环保教育工作,切实落实工作。

(三)绿化、美化、净化校园,加强学校环保硬件建设

1、绿化校园。整体规划校园建设,计划在校内加植各类树木1000株,并对学校的花草树木布局进行调整,使植物群落布局合理,校园绿化覆盖率达到60%以上。

2、美化校园。加强校园环境整治,美化校园环境。设立环保标语牌,悬挂环保主题的图片或美术作品.增设环保宣传栏,学校宣传媒体定期刊出或播放环保内容的文稿,努力营造环保氛围。

3、净化校园。继续做好“无烟学校”工作,加强学校环境卫生建设,做到校园净化,课室整洁,宿舍卫生,厕所清洁,饭堂卫生符合标准。

4、加强学校环保硬件建设。加强“生态植物园”建设,增设地理室,完善化学实验室和物理实验室建设

(四)多层面、全方位,开展环保教育活动。

1、在教学中渗透环保教育,寓教育于活动中。挖掘各科教材中环保教育因素,结合环保的热点和敏感话题创造性地开展环保教育,发挥课堂教学的主渠道作用。各学科都要将环境教育列入科组计划,要有措施,有总结,培养学生自觉的环保意识和行为。

2、大力开展宣传,促进全社会环保意识发展。设立宣传栏,在各班级设立宣传墙报,校园内张贴宣传标语,充分利用板报、广播、图书室、电教多媒体设备、闭路电视系统介绍、宣传环保知识,环保动态,并抓住各个环保宣传节,如:植树节、世界环境日、爱鸟周等,组织大型主题宣传活动。

3、发动学生,组织“绿色卫队”,自编节目走上街头宣传环保知识,并积极投入到实际活动中,发挥学生主观能动性,开展环保活动。

4、结合学生实际,开展有针对性的环保教育实践活动并组织学生积极参加环保调研和社区环保实践活动。各部门要结合学生实际,开展教育活动。(五)做好环保教育工作总结,注重实效和档案管理

1、加强环保教育工作总结交流。在校园网、校刊、校报开辟“绿色篇三:绿色校园创绿阶段工作总结及自查

创绿工作总结及自查 我校是市级“文明校园”。学校总面积为8326平方米,现有教学班6个,在校学生57名,教职工15名。近几年来,贯彻落实科学发展观,以“创卫”、“创文”、“创模”、“创园”为契机,绿化美化校园,优化育人环境,加快和谐陈仓建设步伐。我校按照创建《绿色文明示范学校标准》和《茅塔乡中心小学创建绿色文明示范学校规划》,认真抓好创建工作各项任务的落实。经过自查,已基本达到了标准。现总结如下:

一、领导重视,抓好组织宣传

按照市区有关安排,学校把创建绿色文明示范学校工作作为落实科学发展观,巩固“创卫”、“创文”、“创模”、“创园”成果,提升办学品位,加快和谐陈仓建设步伐的一项重要工作来抓,列为学校建设的重中之重。学校制定了创建规划,统一了思想认识,成立了以校长廖修勇为组长的“创建绿色文明示范学校工作领导小组”,领导小组下设办公室,办公室设在政教处,由副校长王明海主管、政教主任曾翠霞具体负责创建计划的实施。创建工作坚持标准,从学校实际出发,因地制宜,科学规划,狠抓落实。以扩大学校绿化覆盖率、绿地率和垂直绿色为重点,营造绿色校园,促进学校环境教育,增强师生绿色文明意识,优化育人环境,加强文明行为养成教育,促进了学校精神文明建设。

学校加大创建工作宣传力度。制作环境教育、文明行为教育、荣辱观教育宣传专版、横幅4块(条),换写宣传板报20多块:利用班(晨)会、集会、校园广播、发放宣传资料等形式,进行广泛宣传,积极营造创建氛围,形成了创建工作人人有责、个个参与的局面。

二、统筹规划,绿化美化校园

学校在负债20多万元的情况下,压缩其它开支,拆挤筹措资金3万余元用于创建“绿色文明示范学校”。邀请园艺师来校实地勘察设计,在多方听取意见的基础上统筹规划,绿化美化校园。一是校门东侧悬挂喷绘宣传版画,将南侧砖墙推倒修建成不锈钢透视栅栏墙,并在透视墙外新建一块119平方米的草坪。二是植树建绿。在校园原有树木的基础上,新栽植法国梧桐2棵,雪松4棵,桂花13棵,香樟2棵,紫薇5棵,广玉兰10棵,校园绿树葱葱,与校舍辉映成趣,愈显壮观。三是修坛造绿。在校园、各办公室购买配置(包括自养)盆花200盆。现已完成绿地面积566.5平方米,绿化覆盖面

积1364.5平方米,绿化覆盖率达到36.7%。绿化苗木配置得当,修剪整齐美观,常绿树达到60%,生长茂盛,达到三季有花,四季常青。

三、抓好教学,增强环保意识

学校重视环境教育教学工作。成立了环境教育领导小组,把环境教育纳入专题教学计划,配齐了专兼职环境教育教师,还通过外出参加培训、校内观摩教学交流等形式对教师进行培训。配齐了环境教育教材,按有关规定开齐了课时。学校通过举办环保知识讲座、竞赛、绘画、环保手工制作,组织师生参加社会环保宣传活动,增长了师生的环保知识。学生莫亚飞、王丽丹的环保征文获省级二等奖。

学校把环保意识落实到具体行动上。制定了苗木管护制度,对所有树木、绿地和盆花实行认养责任制,对师生经常性的进行环保教育,把校园绿化和心灵美化融为一体,把园林环境、文明环境和育人环境融为一体,增强了师生的绿色文明意识。

四、深化活动,强化文明行为

学校采取多种方式,抓好文明行为规范教育,促进学校精神文明建设。一是狠抓学生的养成教育,建立良好的校风。学校对学生的一日常规要求和仪容仪表,坚持日查、周评、期末汇总评比制度,通过对《中学生日常行为规范》答卷、成立文明监督岗、办专栏等形式,对学生进行行为规范、文明意识、遵纪守法等方面的教育。二是狠抓校园环境卫生净化,坚持“两打扫一保持”。购置了漂亮的垃圾桶置于校园,学生养成了垃圾归桶的好习惯,校园干净整洁。狠抓校园“两打扫一保持”,使学生养成良好的文明卫生习惯,保持校园干净整洁。三是抓好“公德”教育。学校投资3000元制作了公民道德规范内容的铜字标语悬挂于校园宿办楼醒目处,每天警省师生的言行。在公德教育活动中,学校提出“三点”策略,让学生逐步养成“十个好习惯”,开展了评比“文明诚信好学生”活动,现已表彰“十佳”小学生10名。四是利用寒暑假开展“五个一”活动,要求每个学生读一本好书,写一篇好文章,为特困家庭或学生做一件好事,为美化市容干一件实事,收集一箱废品(旧电池、废纸、易拉罐等),通过开展“五个一”活动,使德育工作做到在校教师教育与假期自我教育有机衔接,同时使一大批学生远离“三厅”,免受毒害。通过丰富的校园文化生活,锻炼了学生动手实践的能力,培养了学生探索、创新的精神。五是借助大型活动,教育培养学生的文明素质。①3月9日,学校组织五、六年级18名学生参加了区上举办的“文明习惯进万家”万名学生签名活动。使文明种子再此播入幼小的心灵。②3月10日,全校师生72余人参加了十堰市及茅箭 区第十二届“科技之春”启动仪式。让学生有一次认识到“知识就是力量”的重要性。③3月12日植树节学校发出了“每人养一盆花,每周浇一次树”的号召,提高了学生的绿色环保意识。④通过组织主题班会,对学生对角度进行教育:“地球——我们的家园”主题活动增强了学生的环保意识,“在困难中奋起”主题活动激励了学生意志,“呵护生命”主题活动让学生惜时如金、奋发拼搏,“人格是最高的学位”主题活动纯洁了学生品质,净化了学生心灵。⑤利用母亲节,学校发出了每周“为母亲洗一次衣服、给全家作一次饭、帮邻居楼层值日一次”的三个一号召,在道德实践中提高文明素质。⑥积极完成每周一次“文明示范一条街”上街劳动任务。让学生用辛勤的汗水亮丽街道。用文明的行为影响市民。

经过几年来的努力,我校各项工作都取得了较好的成绩。学校被教育局命名为中小学管理示范校和“创佳评差”活动最佳单位,连续获得区教育局教学质量考评第一,被区政府授予教育质量优秀学校;被团市委、市林业局评为“保护母亲河行动-绿色文明园”,被市政府评为“卫生先进单位”,被市委、市政府命名为“文明校园”。我校将继续高标准地做好示范学校创建工作。篇四:绿色学校工作总结

染绿校园 陶冶心灵

—吉岘九年制学校创建

“绿色学校”工作经验总结

吉岘九年制学校位于合水县城南端10公里处,是2009年9月我县率先实施布局调整由原吉岘初中、吉岘中心小学合并改建而成的一所农村九年寄宿制学校。校园占地面积32008平方米,校舍建筑面积6250平方米,校园布局合理、优美整洁、花木繁茂,绿草如茵,教学设施先进,地理条件优越,交通条件便利。深厚的文化底蕴赋予了其特有的文化气息,自然景色与人文景观配置协调,科学精神与育人氛围相得益彰,是莘莘学子求学、生活的好场所。

学校坚持“寓教于乐、全面发展”的育人原则,优化办学条件,净化育人环境,落实素质教育,坚持教育创新,认真组织师生开展读书活动、经典古诗文诵读活动,弘扬民族文化,打造书香校园。落实“阳光体育”活动,组织开展以古诗文韵律操、广播体操、红歌联唱、才艺展示为内容的丰富多彩的体育大课间活动。学校提出了“以教研兴质量,以教改促发展”的教研工作思路,坚持开展评教评学、“师帮师、师徒结对”活动,强化师资培训,不断提升教师专业素质。坚持“以德为先,育人为本,面向全体,全面发展”的办学思路,以“勤学习、做真人、善实践、求创新”为校训,坚持“以德立校,科研兴校,依法治校,特色强校”的治校方略,逐渐形成了鲜明的办学特色,形成了“勤奋、求实”的校风,“灵活创新,善思实干”的教风和“奋发进取”的学风,形成了教与学良性互动、师生教学相长的喜人局面。特 别是近几年来,学校以创示范性学校为目标,以实施教育现代化工程为推动力,加快了教育现代化和信息化的步伐,推动了学校各项工作再上新台阶。

在全校师生的共同努力下,学校工作取得了骄人的成绩,先后荣获“教育系统先进集体”、“德育工作先进集体”、“教研工作先进集体”、“未成年人思想道德建设示范校”等荣誉称号。2011年11月被庆阳市教育局评为全市示范性学校,2012年6月被评为庆阳市先进基层党组织。9月又被评为甘肃省两基工作先进集体。目前,学校环境优美,管理有序,校风正,学风浓,赢得社会、家长的一致好评。近年来,学校认真落实可持续发展战略和科学发展的理念,加大育人环境建设力度,积极开展环境教育,卓有成效地开始了创建“绿色学校”的工作。我们的具体做法是:

一、重管理,绿色理念深入人心。

育人需要优美的环境,校园环境建设不容停滞;实施素质教育光靠学科及活动性课程不行,环境教育课程不容忽视;经济快速发展,环境污染加剧,加强环保教育刻不容缓??于是,全校上下统一认识:“关注明日发展,熏陶绿色心灵”已经成为吉岘九年制学校全体师生共同追求的目标。学校十分重视绿色校园建设及管理。首先成立了以校长为组长,其他职能部门负责人为主要成员的创建领导小组,一手抓绿色环境建设,一手抓环境教育活动。学校聘请专家规划学校绿化,把环境建设及环境教育活动纳入教育教学计划,使之成为学校实施素质教育的重要组成部分。认真制订了创建计划,管理工作做到有检查、有督促、有整 改、有总结。全校师生积极参与,环境建设成效显著,环境教育有声有色。学校领导和教师积极组织和参加各类环境教育培训,不断提高专业知识水平,探索环境教育理论及研究。学校环境教育的氛围十分浓厚,学校设有环境教育宣传栏,定期对师生进行环保教育宣传,图书室添置各种数量的环保教育书刊。以上这些管理及做法,有效地保证了环境建设及环境教育的有效实施,更重要的是让“绿色理念”深入到每位师生心中。

二、重建设,绿色环境浸润心灵。

校园物质环境是开展环境教育,建设绿色学校的物质基础,环境建设本身也是环境教育。学校科学规划,加大投入,终于形成了今天的绿化格局。经过科学规划和不断改造推进,我校校园浓浓绿意簇拥着宏伟校舍,姹紫嫣红点缀绿色校园,学校以高标准、高起点的理念,对校园绿色工程进行规划和设计。校园生机勃勃,俨然一座“花园式”校园,纵观全校环境建设,的确处处体现其人文性,处处给人以美的享受。美的环境激发了全校师生对学校,对生活的热爱之情,掀起了我们积极工作,努力学习的热潮,全校上下一片欣欣向荣。校园内色彩明丽,呈现一派生机盎然;鸟语花香,总让人心旷神怡。孩子们在这样优美的环境中处处受到美的感染,时时接受美的熏陶。

“校园文化”与“绿化”共同承载着“育人”的环境建设的最终目标。我们多年来一直致力提高校园环境建设的文化性、个性、教育性。近年来,尤其重视校园文化品位的提升。首先我们注重“文化”与“绿化”紧密结合。在这绿意盎然的优美校园里我们教导孩子们:强化规则意识,坚持规范行为;赏读经典诗文,陶冶高尚情操;铭记格言,借力世界经典;品读伟人名言,塑造美好心灵;锻炼促进健康,体育给人力量等。校园文化宣传牌与青草绿树相映成趣,以它特有的文化气息教育着孩子。我们真正做到了让每一块墙壁都会说话,都生发育人的力量。学生在具有特色的绿化和文化氛围中生活学习,时刻接受着美的教育,一句话,校园文化品位在我们的重视和推进中不断提高,这不但丰富了校园环境的文化底蕴,更让“环境育人”得到了强有力的落实。

三、重实践,绿色教育成效显著。

绿色学校的关键及重点应是环境教育的实践。而这实践应由学科渗透和主题活动两大方面组成。这样,绿色环境就成了教材,成为了教育现场;这样,环境教育才会形成序列化、课程化、活动化,在学科教学中有渗透,在专项教育中有落实,在活动中有安排。近年来,我们在此方面做了深入的研究和实践,摸索出了“多管齐下,开展环境教育”的新路,我们的具体做法是:

1、环境教育渗透在各科教学中。

首先,我们认为学科教学依旧是环境教育的主渠道,但在实施的过程中绝不可以“穿靴带帽”,只能“渗透”。为提高学科教学中环境教育的实效,我们还定期开设观摩课,教案评选等,学科教学中的环境教育,真正做到有教材、有作业、有考核,当然也就很有实效。在我校,“绿化工作”还与学生劳动实践教育有机融合,环境管理工作不但绿化、美化了环境,还生发出德育、劳技教育、环境教育的实效。再次,依托校园环境进行环境教育在我校随处可见,这也是我校的特色做法,因为我们具备了这个条件。环境教育与学科教学完美结合,教学活动与物质环境有机

结合。

2、环境教育落实在主题活动中。

首先我们有计划开展好各种主题教育。每,我们都要结合“植树节”“世界环境日”“地球日”“爱鸟周”等多种节日,开展主题教育,“环保知识竞赛” “采集标本”“控制白色污染”主题队会等丰富多彩的活动不断在学生中蓬勃开展。“染绿校园”是我们绿色环境建设成果,“陶冶心灵”是我们创建绿色学校,开展环境教育的理想。创建工作虽取得了一些成绩,但还有许多需要改进的地方:环境教育建成校本等工作还有许多填补和提升的空间。我们将再接再厉,让绿色浸润每位吉九师生,让绿色永驻百年吉九。

下载2018年我创建绿色示范集镇5个绿色示范村庄22个绿色示范社区word格式文档
下载2018年我创建绿色示范集镇5个绿色示范村庄22个绿色示范社区.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    绿色文明示范单位

    中张镇2013年绿色文明示范单位创建工程实施方案绿色文明示范工程创建活动,是全社会积极参与生态文明建设的重要载体,是全民进行自我教育、自我提高的有效途径,也是把环境保护落......

    嘉兴市创建建筑业绿色示范工地

    嘉兴市创建建筑业绿色示范工地 管理办法 (试 行) 第一章 总则 第一条 为贯彻国家关于实施“四节、一环保”的发展战略部署,建设资源节约型、环境友好型社会,引导规范嘉兴市绿色......

    县级绿色文明示范单位创建实施方案

    勉县同沟寺中心卫生院县级绿色文明示范单位创建实施方案 为改善我院工作、生活环境,给广大患者营造良好的就医环境,按照省、市、县“绿色文明示范单位创建”工作要求,结合我院......

    创建绿色文明示范单位实施方案

    **单位创建绿色文明示范单位实施方案 为全面贯彻落实党的十八大精神和科学发展观,改善工作、生活环境,促进经济社会可持续发展,结合我单位实际,特制定创建绿色文明示范单位实施......

    绿色施工示范工程管理办法

    绿色施工示范工程管理办法 (2015版试行) 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实“质量时代”新概念, 在工程项目建设周期内严格推进绿色施工过程的管理,承担可持续发展的社会责任,最......

    ×医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报

    打造服务品牌争创绿色医院 镇安县医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报 我院是一所集医疗、教学、康复、保健、科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工名高职名......

    ×医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报

    打造服务品牌争创绿色医院---镇安县医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报我院是一所集医疗、教学、康复、保舰科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职2......

    医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报

    我院是一所集医疗、教学、康复、保健、科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名),全院开设病床200张,设置门诊、急救、住院三个体系,30个医疗......