打造“绿色环保”名片 创建生态示范矿山

第一篇：打造“绿色环保”名片 创建生态示范矿山

加强环境综合整治

营造矿区碧水蓝天

尊敬的各位领导：

首先对各位领导莅临我矿表示热烈的欢迎。一年来，在上级领导的亲切关怀指导下，在节能减排和绿色生产的号召下，我矿高度重视矿区环境保护与污染治理工作，始终把环境保护治理作为矿区的一项重要工程来抓。以强烈的社会责任感和使命感，认真贯彻国家关于环境保护的各项政策法规，倾力打造“安全高效、绿色环保、数字矿山”三张名片，在抓好安全生产的同时，健全环保机制，完善环境保护各项规章制度，扩大矿区绿化面积，加大污染治理，加强环保设施配套，实现了生态文明和物质文明、政治文明、精神文明四个文明协调发展。下面将我矿在环境保护方面所作的工作汇报如下，敬请指导：

一、企业基本情况

团柏煤矿是山西焦煤霍州煤电集团有限责任公司的下属单位，位于霍州市城南乡5公里处的汾河西岸，始建于1973年12月，1980年12月建成投产，设计年生产能力210万吨，井田横跨霍州、洪洞、汾西三县市，井田面积达34平方公里，主要开采10#煤层。近年来，通过开展“四个文明建设”，强化环境意识，加大环境治理力度，团柏矿现已形成一个设备完善、绿树成林的现代化、园林式生产矿区，2003年获得了ISO14001环境管理体系认证证书，同年获得了省煤炭工业局“造林绿化先进单位”的称号，2004年荣获中国煤炭工业协会“环境保护优秀企业”的称号，2005年、2006年均获得集团公司“环境保护先进单位”，在2006年底又通过了污染源全面达标排放验收，并领取到排污许可证。2007年荣获“山西省生态示范矿井”的称号，2010年度获“全国环境保护优秀企业”。

二、环境保护措施

按照建设绿色等级的环保企业以及改善人居生存环境的思路，我矿的环境保护工作主要体现在下面几点。

1、健全机构，完善制度，确保环境保护监管到位

我矿的环保工作由总工程师分管，成立环保科，下设二座污水站，设置一名科长，一名书记，二名站长，一名技术员，现有在册人数60人。具体负责日常环保工作的监督、检查和指导，制定环保考核方案，并将考核结果纳入企业经营责任制中。完善环保工作管理制度和环保设施管理办法，建全污染源档案和环保设施台帐，积极申报环境行为等级评价，还积极利用“六五”世界环境日和法制日宣传环境保护知识及相关的法律法规，提高全矿职工家属的环保意识。

2、大胆探索，积极实践，确保矿区矸石山治理到位

我矿的矸石山位于矿区西部的荒沟里，占地面积达89000多平方米，随着煤炭产量的增加，矸石越堆越多，为了防止矸石自燃和粉尘的飞扬，从2000年开始，对矸石山进行综合治理，在矸石山上铺设管路，安装水泵，修建高山蓄水池。每年春天组织职工家属将黄土从山下肩挑背扛运到矸石山上填空植树，种植耐干焊的火炬、刺槐和花椒树，并成立了矸石山造林绿化队，负责树苗的浇水和修剪，树苗成活率达95%以上，历时10年时间，矸石山上共栽树9万余棵，绿化面积9万余平米，现有火炬、刺槐、花椒、冬青、椿树、松树、苹果、枣树、核桃、山楂、柿子等20个品种。为了把西山公园真正建成高标准的、职工家属喜乐去的游东胜地，2010年我矿斥资三百余万元修建了南北两条进园路和一个山间蓄水池及为了改善矸石山绿化队的工作环境而建成的矸石山维建办公室。南路命名为“和谐路”，北路命名为“振兴路”，振兴路和和谐路可供观赏者上下山一览团柏矿矿山全景行走，人工湖可蓄水喂养水生动植物和对山体绿化植被浇灌，为了达到亮化效果，沿路安装了80盏景观灯、10个广播音响，为人们上山游玩、休闲锻炼提供了便利条件。当年寸草不生的荒芜山头变成了春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿可供职工家属健身游玩的矿山公园。矸石山治理的带头人--卫忠芳被评为山西省十大环保卫士。

3、建设污水处理站，开展中水复用，确保中水综合利用到位

我矿2008年底投资370万余元在矿区建设生活污水处理站，设计处理能力2000m/d，处理工艺为生物接触氧化法，2009年11月开始试运行，实际处理能力达450 m/d。2009年5投资1700余万元建设圪塔条矿井水处理站，设计处理能力8000m/d双系统，处理工艺为折板反应、斜管沉淀和无阀滤池，与2010年8月开始调试试运行，处理后中水一部分通过管道抽放到蓄水池内供附近居民灌溉用水和建筑用水，一部分用于井下洒水灭尘和煤体注水。根据当前的环保形势，我矿与中国国电集团霍州发电厂签订供水供热合作意向书，将一部分矿井水供给电厂使用，使我矿的矿井水回用率95%。

4、多措并举，多管齐下，确保粉尘污染防治到位

针对矿区运输煤尘和锅炉烟尘排放污染，我矿积极主要采取如下措施：（1）投资200多万元，在煤场安装挡风抑尘网，在四周及顶部装有喷淋洒水管路，安排专人负责，确保洒水面积和煤堆表面的湿度；（2）制定运煤车辆管理办法，限制车辆在矿区行驶速度和装煤的高

33度，且所有拉煤的车辆必须加盖，否则不予过磅上路。（3）投资40万余元购置道路洒水车，定时对矿区道路进行洒水。（4）职工食堂和矿区内所有饭店改用清洁能源，减少对环境的污染。（5）矿区锅炉全面装有除尘器，并将办公区的锅炉更换为新型环保锅炉，还不定期对锅炉房环保设施运行情况进行检查，确保环保设施的正常运行。一年来，我矿在各级领导的大力支持下，转变环保工作思路，加大资金投入，做到了大气、水和噪声全面达标排放，并连续10年通过ISO14001环境管理体系的审核验收。今后我们将以今天的检查为新的起点，继续加倍努力，在搞好安全生产经营的同时，严格执行有关环境保护方面的法律法规，继续落实环境保护的有关规定，进一步扩大矿区绿化面积，提高生存质量，减少污染物排放，努力把团柏矿建设成安全高效、绿色环保的现代化矿井，为我省实现安全发展、转型发展、跨越发展做出积极贡献。

团柏煤矿 二0一一年十二月

第二篇：2013年环保、绿色矿山创建工作汇报

某某2013

环境保护工作汇报

尊敬的各位领导：

你们好！

首先，我代表某某对各位领导莅临公司检查和指导工作表示热烈的欢迎。

某某自2005年组建以来对矿山生态环境保护和建设极为重视，根据规划公司要求已用8年时间对矿山地质环境、废气、废渣、废水、噪声和地质灾害进行了有效预防和综合治理，并取得了明显成效。8年来用于投入尾矿库、尾矿库子坝绿化、春秋季植树、回水利用的资金总额达1200余万元。由于加强了矿山的绿化、复垦等，使托库孜巴依金矿区环境有了明显变化，有效的改善了矿区地处干旱丘陵地区生态环境。

公司一直坚持“节能降耗，科学治理；防治结合，和谐发展”的原则，按照“减少环境污染为前提，提高经济效益为中心，降低资源消耗为手段”的要求，实现了经济与社会、人与自然的和谐发展。

公司制定切实可行的矿山生态环境保护建设规划，并将环境保护和矿山绿化责任到人，公司结合矿区土壤盐碱化重的实际，在缺少灌溉水的情况下，无法正常种植一般树种，及时调整种植策略，在公司周边以栽种抗盐碱、耐旱的柳树、杨树和沙枣树为重点，近8年来公司利用春秋两季植树造林，种植的主要树种有旱柳、沙枣树、杨树及白蜡、丁香等观赏性树木共计72000余棵，至此公司绿化面积达72000平方米，硬化面积28000平方米，亮化面积达62000平方米，使全公司的绿化率达40%，生活区绿化率达92%。同时公司对矿区重点绿化范围全部进行了铁丝围栏，在矿山生态保护建设资金投入方面，累计资金已达约260万元，用于生活区基础建设方面的投入达750多万元。2013年初又组织全体员工进行植树活动，新曾17000棵树木，并对绿化区域进行了浇水管网布置与架设，确保新增树木的成活率。

在废气、废渣、废水治理方面，公司于2010年对尾矿回水进行了系统建设，投资200余万元建设了尾矿回水系统，每天可回水800余方水，解决的尾矿库干滩面积不够和尾矿积水问题。同年对锅炉房消烟除尘进行改造，利用多管陶瓷除尘设备有效的减少了冬季锅炉取暖造成的大气污染。同时对于原赛都金矿遗留下的大采坑进行了回填，改变了原有矿区环境问题。

现将某某2013环境保护、绿色矿山创建具体工作汇报如下：

一、绿色矿山建设方面

结合矿区土壤盐碱化重的实际，在缺少灌溉水的情况下，无法正常种植一般树种，某某正元公司及时调整种植策略，在公司周边以栽种抗盐碱的柳树、杨树和沙枣树为重点，2013年已植树25000余株。

二、环境保护方面

公司在采矿工艺方面主要为地下开采，同时辅助利用原赛都金矿遗留的地表浸渣开展堆浸生产，通过尾矿和浸渣集中堆放，人工、机械回填平整，使矿区地形地貌基本保持不变，公司通过采取多项环保措施，使公司的生产生活环境等到了明显的改善：

一是通过对公司生活区化粪池进行了全面系统的改造，2013年根据需要又新建了一座100立方的化粪池，这不仅满足了生活区发展的需要，也达到了某某环保局验收标准。二是对锅炉及房围墙进行全面的修建，并新购进一台四吨节能性锅炉，实现了供暖面积增加但节能减排的目的。三是对井下及提升地面后的矿石进行了湿式作业。四是对公司及两个采区的生活污水和生活垃圾进行集中收集。五是对路边和采区的2万平方米剥离渣及采坑进行了回填和平整并开始绿化。六是对原堆浸场存留300个废弃氰化钠桶进行了压缩处理。七是尾矿库1-10级子坝已全面进行覆土绿化。八是，选厂二期扩建现已完工，选厂二期扩建环境保护现场验收工作，将于2013年11月8日进行。

三、对生产和生活用水的管理

2013年以前公司及施工队的饮用水主要靠车辆运输并向所在乡村缴纳费用。2013年新购进污水净化系统，对一、二区井下用水进行净化，以供饮用。并定期对处理后水质进行检测，检测结果均符合国家饮用水标准。

在两个区的井下分别设置了水仓收集井下涌水，各中段分别开挖了排水沟。主要运输巷道每隔一定距离开挖了沉淀池，所收集的水经过沉淀后流入水仓，由水泵统一打到地面高位水池，作为选矿生产用水。选矿后的回水利用率达82%。

四、废气和粉尘管理

公司全面落实了环评对废气和粉尘的要求，井下全部采用抽出式对角机械通风，较好的起到了通风防尘的目的；采矿出渣全部采用湿式作业，对采矿运输等工业场地及道路实行了洒水降尘，对选场破碎、球磨机械设置了防尘布袋，对局部增加了电子除尘设备。锅炉房外的露天煤场四周建有砖砌围墙，防止了冬储煤尘的飞扬；供暖锅炉装配有XTD-F-Ⅱ型高效陶瓷多管除尘器，连续三年地区检测锅炉SO2均未超标，除尘器除尘效率为91.3%。

五、噪声和固体废物

公司对采区施工机械和选场设备均安装了消声设备，采用变频调速等多项措施降低机械噪声，同时对作业人员配备耳罩等防护用具，减少噪声对人体的影响，另外公司将主要生产区噪声源与生活区布局分开，减少了噪声的污染，落实了有关防制措施。

公司每年在两个采区生产固体废弃物约2.8万吨、尾矿12万吨、锅炉灰渣50吨（建筑用材）、生活垃圾25吨，废石由井下提升地面后部分用作修路、冶炼辅助材料，其余由近向远采用机械式推排。尾矿全部排入尾矿库中叠坝封存。生活区设有垃圾场定点进行填埋处置。

六、环境监察落实方面

某某正元公司自运行生产以来，始终得到了地县环保部门的热情服务和大力支持，每年都针对公司生产运行中存在的问题提出多项环境监察现场整改指令要求，重点是尾矿库和堆浸场，公司领导对此高度重视要求所属部室对所有提出的隐患必须及时整改和落实。

在矿山生态保护建设中同时也存在诸多困难，由于托库孜巴依金矿区属于干旱少雨盐渍化程度高，生态环境极为脆弱，水资源缺乏，加之绿化植树与生产用水的矛盾突出，时常造成树木绿草无水灌溉，致使植被成活率低。

保护生态环境，创建绿色矿山，构建和谐企业。是某某的一贯宗旨，某某将以科学的发展观为指导，通过引进消化新型的技术改造为手段，人性化的管理方式和环境优先的治理方针，努力把生态环境保护工作进展下去，把公司打造成戈壁滩上的绿色明珠。

某某

2013年11月7日

第三篇：2014年打造绿色矿山报告

高标准创建，建设绿色矿山

XXX自申报国家级绿色矿山以来，全矿上下精神振奋，以过去创建园林化矿区为基础，坚持高标准推进绿色矿山建设，有力推动了精神文明“十创建”工作深入开展。今后我们的工作重点和主要措施是：

一、国家级绿色矿山的创建为XXX增添了新动力和美好憧憬

国家级绿色矿山建设是一个系统工程，涉及绿色开采、环境保护、节能减排、和谐矿区等方面工作。在创建初期我们以创建园林化矿区为载体，全面推进精神文明工作，为创建国家级绿色矿山奠定了坚实基础。下一步我们要因地制宜、突出重点，扎实创建。

一是科学设计制定规划。结合国土资源部《关于贯彻落实全国矿产资源规划发展绿色矿业建设绿色矿山工作的指导意见》和《XXX“十二五”发展战略规划》，进一步结合XXX实际，制定《XXX绿色矿山建设项目实施方案》，坚持因地制宜，先近后远、以点带面、突出重点、分布推进，整体实施，以绿色矿山建设为抓手，实现矿井资源合理开发、环境保护、安全生产。我们提出“一年动起来、两年绿起来、三年靓起来”的工作方针，并专门聘请具 1

有专业知识的园林工程师协助做好设计、种植等工作，做到“三性兼顾”即：植草种树的合理性、高低种植的层次性、不同季节的景观性，努力提高绿化档次和效果，有力推进绿色矿山建设步伐。

二是见缝插针扩大绿化范围。在保持巩固现有绿化成果的基础上，把绿化工作重点放在上工业广场、矸石山及公寓楼广场，并分步实施。在上工业广场大门入口道路两旁修建绿化带和种植行道树XX米，在护坡上种植攀爬植物，防止水土流失及滑坡，将增加绿化面积大约XXX平米；在下广场，对食堂背后进行绿化、靓化，将增加草坪XXXX平方米，在办公楼通往煤场主干道路南侧做条形绿化带，带小型花坛，将增加绿化面积XXX平方米，在XXX维修车间、机修队维修车间门前将修建小型花池四处，种植月季花XXX余株；在外运系统计划对二货场近XXX平米的空地进行平整、换土、绿化，将增加绿化面积XXX平方米。目前XXX占地面积XXX平方米，规划绿化面积XXX平方米，实际绿化面积XXX平方米，绿地率达到了XX%。

三是因地制宜绿化矸石山。由于主斜井开拓过程中形成的矸石山，距离办公区近，严重影响和污染矿区环境。矸石山的绿化迫在眉睫，考虑到地形、地貌及土质，植物配置必须是耐旱、抗碱、成活率高的树种，主要以常绿树种作为背景，疏密适当，高低错落，形成一定的层次感，选取侧柏、云杉、红沙柳、沙枣树 2

等，耐旱、抗碱的乔灌木进行搭配，采取深挖树坑、培填黄土、掩埋水管浇灌的方法，确保了树木成活率。在保持原因绿化效果基础上，计划在矸石山北面山坡进行坡地人工与机械平整，改造成旱田形式约XXX平方米，播种三叶草籽等。

四是合理布局着力突显亮点。在上工业广场进一步凸显人文景观，首先，在大门入口道路的护坡上用雕塑建成反映XXX人勇于进取、乐于奉献的立体墙面；其次，修建上广场改造平台，修建水景、亭榭、自然石、小假山为一体的休闲公园，让职工在紧张工作之余有地方放松休闲；其三，在瓦斯泵房前树立一座“警钟长鸣”雕塑景观。

在下广场，着力打造XXX的“后花园”，总体绿化在原来基础上追求绿色层次感，植物品种多样化，达到三季有花，四季常绿的植物景观效果。第一在大门入口两侧采取有层次的色叶种植，能够充分展示XXX的蓬勃生机；第二在矿院内的景观以足迹、开屏广场、文化景墙为轴线，沿着人行的过程自然形成一条景观线；第三在通往煤场主干路北侧护坡上建成以宣传企业文化、精神文明建设、煤炭形成及开采技术发展等为主题的立体文化墙，减少煤尘对下广场车间和办公区的污染；第四建成集住宿、休闲、文化、娱乐一体的花园式公寓楼，阅览室、活动室常年开放，健身器材齐全，园内花草树木错落有致，四季常青，空气清新；第五打造煤炭外运系统二货场绿化亮点，整个景观设计追求视觉和 3

实用相结合，修建小型文化广场、亭台、廊架、大型浮雕景观墙。

我们力争通过三年的努力，逐步形成以上工业广场、矸石山、下工业广场、单身公寓楼、外运系统为绿化中心，生产车间周边为绿化基础，道路两旁为网络的点、线、面结合的绿化体系，使矿区呈现出和谐发展、以人为本、生态互动的大好格局。

二、国家级绿色矿山创建为XXX提升企业形象将产生巨大影响

通过绿色矿山的创建，到2015年XXX要实现三大目标、达到五化标准、营造五个环境。

实现三大目标：第一把XXX建设成高标准的国家级绿色矿山单位；第二把XXX建成XXX的“后花园”和窗口形象单位；第三把XXX建成资源有效利用、节能减排、效益优先、环境优美、企业文化进步、矿区文明和谐的精神文明十创建先进单位。

达到五化标准：首先是绿化，再经过三年的努力，合理利用土地，见缝插绿，使绿地率由现在的18.9%提高到27.8%。其次是美化，在绿化的基础上，统一规划，建成集草坪、花卉、常青树、乔灌木、假山喷泉、园林建筑小品、雕塑于一体的立体绿化格局。第三是硬化，根据XXX的布局，凡是不能绿化、美化的地方，全部做到硬化，力争做到“黄土不见天”。第四是靓化，在绿化、美化的基础上打造人文景观、长廊雕塑、亭台等反映企业发展的富有时代气息的现代园林建筑小品，使XXX靓起来。第五 4

是人性化，营造一个舒适、安全、优美并传承企业文化气息的生产和生活环境，突出体现企业空间走廊、自然生态走廊、文化历史走廊为主的三大特色，实现与历史相结合、人文景观与自然生态相结合的整体公共环境。

营造五个环境：即“品味高雅的文化环境，严谨开放的交流环境，催人奋进的工作环境，舒适宜人的休闲环境，和谐统一的生态环境，充分展现出打造绿色矿山的景观特性。

三、国家级绿色矿山的创建为XXX的安全生产发展将产生很大促进作用

第一，职工生产安全的思想境界将进一步提升。创建国家级绿色矿山，园林化的矿区环境将给广大职工以心旷神怡、蓬勃向上的视觉享受，通过大力宣传绿色就是希望、绿色就是生命、绿色就是安全的理念，进一步引导职工提高生产安全思想境界，促使职工自觉安全生产的习惯养成。

第二，职工的工作生活环境将进一步得到改善。创建国家级绿色矿山，将进一步改善XXX环境面貌，使上下工业广场处处绿树成荫，花坛簇拥，呈现出四季常绿，三季有花美好景象，使矿井成为有着浓郁园林气氛和时代气息的花园式矿井，使我们的工作生活环境更加生态宜居。

第三，企业安全生产将进一步得到发展。创建国家级绿色矿山，将进一步拓展和延伸安全质量标准化工作内容，将进一步加 5

快创建本质安全型矿井进程，将进一步夯实矿井安全基础，提高绿色、文明、科学开采水平。

第四，企业综合发展水平将进一步的到提高。创建国家级绿色矿山，是推进企业可持续发展的重要方式，是推进煤矿企业井上井下建设齐头并进的重要举措，是提升企业形象的有效办法，要借助创建国家级绿色矿山这一有效载体，用足用好国家政策，注重资源效益、生态效益、经济效益和社会效益相互统一，进一步推进企业“四个文明”协调发展，切实提升企业综合实力。

四、国家级绿色矿山的创建责任在领导关键在落实

一是健全机构，强化管理。成立以矿党政领导任组长，主管矿领导任副组长，各部室、区队负责人为成员的工作领导小组，其主要工作职责是负责绿色矿山建设工作的组织协调，规划制定，措施落实等。在日常工作中形成以主要领导亲自抓，分管领导经常抓、业务部门具体抓的管理格局，确保绿色矿山建设工作有序推进。

二是广泛宣传，积极动员。建设绿色矿山是贯彻落实科学发展观需要，是认真实施XXX“十二五”发展规划，推进转型跨越发展的具体表现，要通过发放宣传材料、宣传专栏等形式，向广大职工宣传建设绿色矿山的重要性，动员全体职工共同参与，使大家自觉投入到绿色矿山建设的行列中。

三是落实责任，奖罚分明。“三分栽树，七分管护”。为了防 6

止“年年植树走过程，年年植树不见树”的现象发生，首先，制定分片包干，责任到人管理办法，做到有人栽有人管，确保责任落实到位。其次，是将绿化工作责任落实到部门和人头，矿和各部室、区队每年继续签订绿化工作目标责任书，做到分片包干，分层负责，全面推行一手种植一手管护，对已种植的部分重点树木实行挂牌管理，队级以上管理人员要挂牌养护树木，提高树木成活率。第三，奖罚并举，按照责任分工和绿化指标及成活率的完成情况，每年十月份进行一次考核验收，并按责任书予以奖罚兑现，考核得分在90分以上，给部门负责人奖励500元，考核80分——89分按照奖励标准80%兑现，考核70——79分到不奖不罚，考核69分以下给部门主要负责人罚款1000元。

四是严格标准，加强考核。创建国家级绿色矿山建设能否尽快见到实效关键是要严格落实标准，在创建过程中，要紧密结合实际，对各景点提出不同的绿化标准，采取不同的养护管理措施。同时强化现场施工管理和过程控制，做到“有安排、有检查、有总结”，同时进一步完善日常考核机制，真正做到任务要求到位、责任落实到位、养护管理到位、考核监督到位。

建设国家级绿色矿山是XXX人的共同愿景，更是我们的责任和使命，我们有决心、有信心、在XXX的正确领导下，在全矿职工的共同努力下，力争用三年的时间完成国家级绿色矿山建设目标，绝不辜负XXX的殷切期望，以绿色矿山建设为契机，打造平7

安和谐文明新矿区，促进全矿安全生产、经营工作的全面发展，努力实现“十二五”规划目标，为XXX的转型跨越发展做出我们应有的贡献，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

第四篇：创建德令哈生态园林城市 打造柴达木绿色明珠

创建德令哈生态园林城市 打造柴达木绿色明珠

一、德令哈市生态园林城市建设现状

建设生态文明，是党的十七大提出的重要战略思想，创建生态园林城市，是建设生态文明的重要举措。建设生态园林城市是绿色发展、提高人民群众生活质量和幸福指数的客观要求。近年来，德令哈市在加快经济发展的同时，紧紧围绕建设“青海西部园林城市”目标，大力实施城市绿化和林业生态建设，取得明显成效。

目前，德令哈市森林覆盖率达到2.84%，植被覆盖率达到28%，城市园林绿化面积达到6840亩，人均绿地面积达6.4平方米，建成区绿化覆盖率达到28.48%，有效地改善了德令哈市的气候条件和生态环境。巴音河河道综合治理一期工程已经竣工，生态环境及城市面貌大为改善，城市水系环境建设成效明显，体现了“高原山水园林城市”文化特征。2009年德令哈市被评为“省级园林城市”，2011年被评为“全省绿化模范城市”。

德令哈市“十二五”林业规划为：全市森林覆盖率提高到3.2%，城市绿化面积达2.25万亩，人均公共绿地面积达12平方米，绿化覆盖率达到38%。同时，以梭梭、白刺、枸杞为依托，开发林业文化；以可鲁克湖、托素湖、哈拉湖湿地为依托，开发湿地文化。把高原探险、荒漠景观与打造旅游品牌结合起来，积极发展生态旅游，开发林产品，使林业文化融入公民的日常生活，不断提高全民生态意识，促进绿色发展。2011年12月海西州安排部署了柏树山森林地质公园开

发建设有关工作。柏树山位于德令哈市北部，是保存较完整的高原草地、森林、岩石风景旅游区。

二、德令哈市园林绿化存在的困难和问题

用“绿色发展”理念审视德令哈市园林绿化建设与管理中存在的问题。按照绿色生态城市和国家园林城市的标准来衡量，德令哈城市园林绿化建设还存在一些困难和问题。

一是生态环境建设的系统性、整体性不够强。全市森林覆盖率仅达到2.84%，整体生态环境脆弱。

二是城市绿量整体不足且精品少。从国家园林城市主要指标看，人均公共绿地（50万以下人口城市、秦岭淮河以北）国家标准为8.5平方米，德令哈市人均绿地面积为6.4平方米，还差2.4平方米；建成区绿地率（50万以下人口城市、秦岭淮河以北）国家标准为34%，德令哈市建成区绿地率是28.48%，还差5.54个百分点。绿地的服务功能不健全，特色不明显，特别是部分重点地段的绿化不能突出园林特色和文化内涵。

三是园林绿化科研滞后，特别是信息化滞后。城市园林绿化建设与管理基本停留在手工城镇绿化作业、经验性作业，缺少定量的技术理论支撑，远未达到综合运用多学科技术手段。

四是城市水系周边绿化还处于摸索阶段。植物群落的种类选择、构建模式还不够科学，对适于水岸绿化的两栖植物及水生植物研究很少。

五是城市绿化应该淘汰白杨树。德令哈市区还有不少白杨树，应

该逐步被淘汰，换种成其他树种，如圆叶榆等树种。淘汰白杨树首先是因为白杨树属速生树种。生命周期短，栽种三五十年以后，树根和树梢就会出现腐烂干枯的现象，遇到刮风下雨，特别是对于高原地区每年春天还是要经历风沙的洗礼，尤其是沙尘暴，极易造成树枝断裂掉落地面，砸伤过路行人，造成安全隐患。其次，白杨树还是一种环境污染源，每逢春季，杨絮纷飞，漫天飘散，无孔不入，不仅有碍呼吸，刺激眼睛，还容易传染疾病，甚至引起不少过敏者病疾复发，给城市环境带来不小的危害。全国很多城市都已经逐步淘汰了白杨树。

三、用“绿色发展”理念指导德令哈市生态园林城市建设

（一）搞好生态园林建设规划

立足全省“生态立省”以及海西“绿色发展”的战略部署，根据德令哈市市情和独特的生态环境研究制定生态园林建设规划和研讨创建国家级“园林城市”的可行性。

（二）园林设计要在继承的基础上大力搞好创新

不仅要注重平面绿化，还要注重立体绿化；不仅要进行地面绿化，有条件的地方还要力争搞好屋顶和阳台的绿化。2011年格尔木市成功探索出适应高原土壤和气候条件的垂直绿化方式。在垂直绿化植物品种上选择了浅根、耐贫瘠、耐旱、耐寒的强阳性或强阴性藤本植物，以山荞麦、五叶地锦为主要品种。按照国家园林城市标准，立体绿化具有一定规模和较高水平的城市，其立体绿化可按一定比例折算成城市绿化面积。

（三）发挥河流湖泊湿地的优势，加快水系恢复保护及环境整治

首先是发挥巴音河穿城而过的优势，在市区南面的开阔地，建设大面积的水上公园，营造湖城景观。在注重陆生植物的同时，进行两栖及水生植物的可行性研究。大力增加水面面积，这对市区绿化美化和改善市区小气候都有帮助。其次是实施湖泊湿地的保护与治理。对戈壁到克鲁克湖的沼泽地带（湿地）实施整治（有20多公里的河段）。建设湿地公园和自然湿地保护区。

（四）适地适树，以乡土植物为主

首先本地植物经历了几万年的洗礼，适应了当地的气候条件，是最好的植树品种。如在草坪上可以试验种植本地植物厥麻来代替草。厥麻是多年生草本植物，抗旱、抗寒、粗放管理，整个植株呈粗网状平铺在地面上，非常美观而无需人工修剪。其次是继续引进适合德令哈地区生长的优良园林植物，丰富园林绿化景观。

（五）以绿量为主，大力提高绿色覆盖

例如乔灌草结合的群落产生的生态效益比草坪高4倍。植物群落结构复杂，稳定性强，防风、防尘、降低噪音、吸收有害气体也明显增强。因此，提倡小的街头公园、绿地、广场、乔灌花草合理搭配；逐步完善城市环城路绿化，按照因地制宜，宜林则林，宜草则草的原则加强生态环境建设，形成环城生态带；充分发挥生态效益与景观效益，突出朴素、自然、简洁的风格，形成德令哈高原园林特色。

（六）营造“绿色发展”氛围，在改革创新上积极突破。一是要全面拆墙透绿。拆墙透绿，拆掉的是围墙，拉近的是机关

单位与百姓的距离。拆墙透绿工程既是创建园林城市的一项重要内容，也是改善城市居民居住环境的重要标志。同时，拆墙透绿工程还有效地防止实墙上张贴非法小广告，杜绝了市民在实墙边角随地大小便等不文明现象。按照国家园林城市标准要求，全市“园林单位” 要占60％以上，城市主干道沿街单位90％以上实施拆墙透绿。

二是要增强市民的生态意识。要广泛开展园林化单位、绿色社区、绿色校园创建活动，大力倡导绿色消费观念，在全社会形成植树造林、美化家园，善待自然、保护环境的浓厚氛围。这对在市民中形成爱绿、护绿的习惯，进而提升广大市民的文明素养，都将起到积极的作用。

三是要改革创新。要积极改革城市园林绿化体制，推行政事剥离、企事剥离、管养剥离，将城市园林绿化中的行政管理职能与具体业务相剥离，通过深化城市园林绿化体制改革，达到既提高管理效能，又提高经济和社会效益的目的。从政策上鼓励社会、单位和个人兴办园林事业，从事园林设计施工和苗木经营等活动，或投资兴建各种类型的公园和风景区。

四是要健全并严格落实园林绿化规章。确定绿地范围控制线，实行“绿色图章”、“绿地认养”和“绿线”“冠名权”制度。建立以综合管理为骨干，属地管理为基础的管理机制，积极推行绿地认养制，严格落实门前四包和社区绿化责任制，严肃查处毁绿行为。

五是要加强园林绿化建设的组织和领导。积极建立统一协调的组织机构，对城市园林绿化建设实施管理和指导，落实城市绿化规划，检查评估绿化项目，逐步形成以城市政府为主导的、各方参与、地企

联建的和谐局面，不断巩固和提高园林绿化成果。

作者姓名：罗永红

电子信箱：hxdx_lyh@163.com

第五篇：创建省级生态乡镇打造幸福绿色家园

创建省级生态乡镇打造幸福绿色家园

@@@@乡创建省级生态乡工作纪实（电视宣传解说稿）碧水青山，鸟鸣花香。蓝天白云相间处，坐落着巍巍的玉皇山，清澈的淇河水奔流而下，境内山大林密，森林覆盖率达97%以上，是名符其实的天然氧吧，一副山水和谐，生态宜居的特色场景展现在世人面前，这就是美丽的@@@@乡。

@@@@乡地处卢氏县城西南74公里处，跨长江、黄河两大流域，位于豫陕两省三县交界处，东接瓦窑沟，与五里川分界，西北与官坡相邻，西以老岭界山脊和陕西的丹凤、商南二县接壤，东西长17公里，南北长22公里，乡域总面积238平方公里，人口10468人，下辖11个行政村，85个居民组。

近年来，@@@@乡通过调整农业产业结构，发展高产高效优质农业，大力发展民营经济，招商引资，工农业发展势头强劲，2011年全乡完成国内生产总值23615万元，实现财政收入265万元，农民人均收入16000元以上，稳定实现了财政增长、农民增收的预期目标。经济的持续快速增长带动全乡各项社会事业的蓬勃发展，尤其在小城镇建设、生态环境保护、文教卫生、旅游资源开发、食用菌、烟叶发展、大鲵特色养殖发面得到了长足发展。为进一步做好省级生态创建工作，@@@@乡成立了以乡长陈文周为组长的创建工作领导小组，下设创建办公室，抽调村镇中心，国土等相关部门人员

具体开展创建工作的日常事务，实现了创建工作有组织、有计划、有落实。乡党委政府定期召开班子成员会，乡村干部大会，安排部署创建工作，进一步统一思想，提高认识，并邀请上级领导专家莅临本乡视察，指导生态乡创建工作。为加强创建活动的有效开展，各行政村都成立了村级环保工作办公室，设一名兼职环保员，认真贯彻执行环保政策和法律法规，确保了全乡无乱垦，滥伐、滥采、滥挖现象，未发生一起重大污染事故和重大生态破坏事件。全乡形成了“党政领导、部门分工、环保监管、企业治理、社会监督、公众参与”的创建工作新机制。以《卢氏县@@@@乡环境规划》（2011-2020年）为发展方向，以发展生态农业为突破口，推广生态种养模式，禁止农作物秸秆焚烧，推行秸秆还田等措施，减少了对大气环境的污染，鼓励群众建沼气池，使用沼气，改灶改厕，由过去烧柴的生活方式改变为使用沼气的现代清洁的生活方式，并鼓励群众使用太阳能，电磁炉等清洁新能源，在乡街道和各行政村均写有环保宣传标语，在全乡主要道路栽植绿化树木达58.6公里的长度，实施清洁工程、垃圾清运系统建设，建有垃圾池、垃圾桶18个，督促群众定时定点倾倒垃圾，乡街道配备由5人组成的垃圾清洁队伍，乡街道天天打扫，垃圾做到日产日清，由垃圾清运车拖运至处理场进行卫生填埋，生活污水处理由氧化塘，天然沟沉淀方式，土壤渗漏，沼气池处理，灌溉农田等方式进行

处理净化。目前@@@@乡饮水水源水质达标率100%，地表水，空气声环境质量均达到了环境功能区的指标要求。

随着创建生态乡工作的深入开展，@@@@乡的“生态立乡”战略将会更加深入人心，@@@@乡广大干部群众以此次创建工作为契机，继续加大对生态环境的保护和资金投入，@@@@乡的明天更美好！

2012的7月