2018年现代化工HSE竞赛裁判培训工作会议纪要

第一篇：2018年现代化工HSE竞赛裁判培训工作会议纪要

2018年现代化工HSE竞赛裁判培训工作会议纪要

一、会议时间：2018年9月20-21日

二、会议地点：徐州工业职业技术学院

三、会议议题：

讨论并审议现代化工HSE技能竞赛方案、装置操作评分细则、新增事故桌面推演案例；讨论并审议现代化工HSE科普知识竞赛方案。观摩现代化工HSE技能竞赛理论考核演示、装置考核演示、事故桌面推演演示。

四、会议精神

全国石化行指委化工安全及环保类专指委主任周立雪教授首先转达了中国化工教育协会和全国石化行指委祝贺及指导意见，总结了2017年“现代化工HSE竞赛”工作，重点强调了《现代化工HSE竞赛》的目的和意义，促进社会绿色、和谐发展，培养现代化工企业高素质人才；说明了裁判培训工作的重要性；明确指出裁判老师应具有执裁有效、严判、公平公证三个职责。为推进全国高等职业教育院校积极开展安全、环保与健康教育，培养大学生安全职业素养和职业能力，使“现代化工HSE竞赛”更加广泛、科学、创新，希望参加培训的裁判充分理解竞赛方案、评分细则，能够客观、公正、公平地执裁，使2018年“现代化工HSE竞赛”社会影响力更加增强。

全国石化行指委化工安全及环保类专指委副主任张荣教授主持会议、秘书长金万祥教授主持了裁判理论考核、装置考核、事故桌面推演等现场执裁演示。专指委领导强调2018年高职现代化工HSE网上预赛、训练与组队及报名工作、裁判推荐工作等，突出高职HSE竞赛的科学性、规范性、新颖性，做好2018年高职现代化工HSE技能竞赛、科普知识竞赛的筹备工作。

五、会议决议

（一）总原则 1、2018年高职现代化工HSE技能竞赛、科普知识竞赛时间为11月15-16日，裁判于11月13日全天报到，参赛院校于11月14日15:00前报到。

2、参赛学校应在10月15日前将参赛单项表和汇总表及裁判推荐表的电子稿发到竞赛联系人邮箱（化工学院：孙婷婷sunt@mail.xzcit.cn，***；专指委：王德堂wangdt@mail.xzcit.cn，***），纸质稿（有单位签字盖章）于10月18日前快递到承办校办公室(江苏省徐州市鼓楼区九里襄王路1号,邮编：221140)。

3、现代化工HSE公开预赛时间为10月10日、17日、24日、31日、11月7日，账号与密码申报联系赵埔老师***、28727174@qq.com；黄宗超***。

参赛校的指导教师与推荐裁判不得兼报。在参赛校获奖的情况下，推荐执裁的裁判如果在校指导过参赛队，由本人提出申请，经执委会确定颁发优秀指导教师证书。

4、徐州工业职业技术学院装置操作与推演软件培训报名、网上科普知识预赛报名联系人:孙婷婷老师，联系电话***，邮箱sunt@mail.xzcit.cn。

（二）现代化工HSE应用技能竞赛

6、理论知识机考100道题/人，由90%从公开题库中随机抽取、10%从不公开题库中随机抽取后组成，包括判断题、单选题、多选题叁种题型，题型比例按判断题：单选题：多选题=2:2:1，专业类型分布按安全：环保：职业卫生：化工=2:1:1:1。其中：判断题40题、单选题40题、多选题20。7、2018年事故案例桌面推演考核范围包括液氯泄漏、粗笨罐区燃烧爆炸、汽油罐区燃烧爆炸、丙烯晴中毒、氯乙烯中毒、浓硫酸泄漏灼伤、CO中毒、氧站燃烧爆炸、丙烯管道泄漏爆炸、炼油厂受限空间中毒等10个事故案例。每场每队考核3个事故案例桌面推演题。8、2018年装置技能操作考核范围包括聚合工艺（聚氯乙烯树脂、顺丁橡胶、丙烯酸树脂）、氯化工艺（氯甲烷合成、氯乙酸合成、氯乙烯合成）、加氢工艺（柴油加氢、甲醇合成、苯胺合成）等三大危险工艺中9个产品生产工艺的54个事故模拟考点。每场每个参赛队从中抽取3个不同危险化工工艺中的3个产品生产工艺的6个事故模拟考点考核，每产品生产工艺的抽取2个事故模拟考点，其中火灾、中毒事故模拟为必考项。

9、装置技能操作中，心肺复苏考核时关闭设备的提示声音、考核达标率设定在60%以上；在有抢救伤员的考核项目中，增加2分的文明操作分；有关风向标识别考核，在伤员搬上担架后在装置区内跑动，需观察风向标，伤员如果救离装置区，可认为已经脱离危险区，不需再观察风向标；规范蒸汽吹扫的操作，蒸汽吹扫一定要将蒸汽管拉至现场，向泄漏点的位置进行吹扫，否则现场裁判扣分；静电消除器的考核，参赛的应急救援2名队员均需触摸静电消除器进出装置现场。

10、装置技能操作考核评分表需进一步细化，完善每个考核单项的评分标准，某些口头表达的内容应有向裁判报告的环节，具体详见评分标准表。建议2019年装置考核增加质量分值。

（三）现代化工HSE科普知识竞赛

11、每个参赛队在理论知识必答环节应与答题台保持纵向排列并间隔半米、在理论知识抢答环节和情景题必答环节均应与答题台保持横向排列。

12、每场理论知识100道，题型分布按判断题：单选题：多选题=2:2:1，专业类型分布为安全：环保：职业卫生：化工=2:1:1:1；理论知识题70%从公开题库中随机抽取、30%从不公开题库中随机抽取后组成。每场理论知识必答题为每人2道（1道判断题+1道单选题）、其余作为抢答题。每场情景题有4道均为参赛队必答题（各队同时亮答题板），其中包括2道单选题、1道多选题、1道案例综合情景题。案例综合情景题中有2道单选题、1道简答题，简答题由现场裁判当场点评并确定得分。

13、必答题在30秒内不答或回答错误均扣分；抢答题总时间30秒内，倒计时按抢答器，按抢答器后在8秒内不答或迟答均扣分，控制时间内答错扣分。

14、参赛队在连续3次抢答题均出现错误的情况下暂停抢答1次。

15、每场加试得分仅供本场第一名参赛队产生、不作为各队总成绩排序使用。

（四）团体奖与总分计算

16、竞赛设立参赛院校团体奖，一等奖占比10%，二等奖占比30%，三等奖占比40%。由中国石油和化工教育教学指导委员会颁发荣誉证书和奖杯。大赛组委会将对赛事组织和指导工作中成绩突出的单位和个人进行表彰，对参赛队获得团体奖的指导教师颁发优秀指导教师证书。

17、现代化工HSE技能竞赛团体总分＝∑理论X20%+∑事故案例桌面推演考核X30%+∑装置技能操作考核X50%。每单项均折合到百分制进行总成绩计算。

18、现代化工HSE科普知识竞赛每场第一名进入决赛，决赛场按参赛队总数的10%产生一等奖，其余各参赛队按总分数高低排序根据比例分别获得二、三等奖，决赛场没进入一等奖的参赛队按最好成绩参加二、三等奖排序。

六、会议总结

徐州工业职业技术学院、重庆化工职业学院、金华职业技术学院、河北化工医药职业技术学院、四川化工职业学院、常州工程职业技术学院、兰州石化职业技术学院、连云港职业技术学院、榆林职业技术学院、辽宁石化职业技术学院、扬州工业职业技术学院、重庆工业职业技术学院、杭州职业技术学院、湖南化工职业技术学院、长沙环保职业技术学院、湖南安全技术职业学院、台州职业技术学院、吉林工业职业技术学院、江苏省南京工程高等职业学校、东营职业学院、山东化工技师学院、济宁市技师学院、浙江中控科教仪器设备有限公司、北京东方仿真软件科技有限公司等24个单位51名代表参加了会议。

在全国石化行指委指导下，经过化工安全及环保类专指委和参会院校单位专业老师及浙江中控科教仪器设备有限公司、北京东方仿真软件科技有限公司的共同努力，圆满完成了2018年现代化工HSE竞赛的裁判培训工作等会议有关议题，化工安全及环保类专指委感谢各方的支持和配合，根据会议要求落实各项工作，办好2018年“HSE竞赛”工作。

第二篇：体育舞蹈竞赛的裁判工作

一、体育舞蹈竞赛的裁判工作

（一）裁判工作人员的设置及职责 1 裁判长 2 裁判员 记分组长和记分员

（二）裁判标准 基本技术（足部动作、姿态、平衡和稳定、移动）2 对音乐的表现力 对体育舞蹈风格的体现舞蹈的编排 5 临场表现 6 赛场效果

（三）体育舞蹈的评分规则 1 日式顺位法 2 英式顺位法

二、体育舞蹈竞赛的比赛方式

比赛采用“淘汰制”与“顺位法”结合的竞赛方式。

1淘汰制：从预赛至半决赛采用的是淘汰制。从参赛对数按照规定定量，录取得票多的选手进入下一轮比赛。

● 半决赛：12对选手参赛，录取6对进入决赛，淘汰6对； ● 复赛：24对选手，录取12对进入半决赛，淘汰12对； ● 预赛：48对选手（不足48对，但超过26对仍需进行预赛），录取24对进入复赛，淘汰其余；

● 初赛：录取48对进行预赛，淘汰其余 顺位法：决赛采用顺位法决定单项和全能的名次。即将裁判给参加决赛的6对选手打的各个舞名次通过顺位排列的方法计算名次

三、评分标准

（一）评定方法

采用淘汰法和顺位法（见上文）

（二）评判要素 1 基本技术 ●足部动作 ●姿态 ●平衡稳定 ●移动

2音乐表现力 ●节奏

●风格的理解和体现 3舞蹈风格 ●细微区别各种不同舞种之间的风格、韵味上的区别 ●个人风格的表现 4动作编排

● 动作流畅新颖、运用自如

● 体现舞种的基本风韵并有一定的技术难度 ● 动作与音乐密切配合，发挥音乐效果 ● 编排有章法，充分利用场地 5临场表现

● 赛场上的应变能力

● 良好的竞技状态，专注，自信，能自我控制临场发挥 6场上效果

场上效果指舞者在赛场上表现出的风度、气质、仪表以及出入场的总体形象。

在六要素中，前三项主要是指选手的技艺品质，后三项是选手的艺术能力。在第一、二次预赛中裁判着重于前三项要素的评判，在半决赛中裁判着重于后三项要素的评判，在决赛中应全面地评价选手的各项要素的表现情况。

四、评判组的组成

（一）高级评判组

由中国学生健美操艺术体操协会选派3位荣誉级专业评判员组成。

（二）评判组 评判长：1人 副评判长：2人 评判员：7—9人

设辅助评判员：记分长1人、记录员3—4人、检录长1人、检录员3—4人。评判组可根据比赛实际情况进行人数的增减。

五、评判员的职责

（一）高级评判组

监督整个比赛情况，处理影响比赛进程的违纪情况和特殊情况，以保证评判结果的正确性。

对在评判工作中表现不佳或倾向性打分的评判员提出警告。

更换被警告后仍表现不佳的评判员。

对在评判工作中有失误的评判做出判定。

（二）评判长

根据技术规程，负责监控赛程执行情况。

安排每场执行评判员，并监督评判员的过程和结果。

对运动队或参赛选手的纪律处罚，依据规则中有关纪律处罚的规定进行。

（三）副裁判长

协助评判长搞好竞赛工作。

负责一方面工作，并对其负责。

（四）评判员

负责按规则对运动员严肃、认真、公正、准确的进行独立评分。

精通规则熟悉评分程序。

培养和坚持良好的职业道德，在竞赛工作中公正执法。配合评判组进行有关评判员执法情况的调查。比赛期间，评判员之间不得议论评判情况：不与运动员、运动队及其他人员议论评判情况。不得擅离职守。

（五）记录员

熟练掌握记录工作程序和记录方法，细致计算比赛名次，快速及时正确传达比赛成绩。提前准备评判员各评判阶段的用表，确保比赛顺利进行。

第三篇：井下作业八月份工作及HSE专委会会议纪要

中国石油冀东油田公司

会 议 纪 要

第114期

工程技术处 2012-09-13

井下作业八月份工作及HSE专委会会议纪要

2012年8月31日，公司安全副总监苑吉林在井下作业公司101会议室组织召开2012年8月份井下作业工作例会及井下作业HSE专委会会议。南堡油田作业区做了HSE经验分享，两个作业区、井下作业公司、勘探开发建设项目部汇报了8月份工作情况及HSE情况，工程技术处对油田8月份井下作业情况进行了通报，最后苑吉林安全副总监对下步工作进行了安排。

会议研究决定：

一、为加强油田井下作业安全监督管理，落实各单位的安全监督职责，井下作业安全监督职责重新划分如下：

１．井下作业公司内部队伍的开工验收、施工过程中的安全

监督由井下作业公司安全监督站负责。

２．各外部承包商队伍的开工验收、施工过程中的安全监督由所属作业区监督站负责。

３．试油井开工验收、施工过程监督由工程监督中心负责监督；试采井由作业区负责监督；试油、试采井的监督任务由勘探开发建设项目部负责通知到有关单位。

４．安全环保监督中心侧重于高危、高压、高气油比等高风险井的监督。负责新工艺、新设备、新队伍的现场跟踪监督检查，负责对射孔、放喷、酸化、压裂等重点工序进行抽查，负责定期组织各级监督人员进行联合检查。

５．两个作业区定期召开承包商协调会，加强对承包商的安全管理，及时向承包商通报检查中出现的问题，督促整改，传达上级的安全管理要求。

二、人工岛驻岛监督制度不变；工序把关和验收制度不变。

三、加强井下物资的质量管理。

１．井下作业公司对目前库存的采油树进行检查，对没有安装泄压阀的压力表补心进行更换。已经安装上井的由作业区汇总后由井下作业公司组织更换，相关情况报供应处。

２．针对近期新井投产作业中因泵质量造成的返工情况，并联系供应处追究生产厂家的责任；在以后的新井投产工作中严把下泵质量关。

四、关于带压作业工作，各单位密切配合，积极摸排带压作

业井号，引进带压作业队伍，加强现场监督工作，保证带压作业施工的顺利进行，为完成带压作业任务做好准备。

五、其他工作

１．关于人工岛的压井液储备：各人工岛储备密度1.20g/cm3的应急压井液200方，瑞丰公司落实。

２．关于新井投产替泥浆：在地层未打开的情况下，新井替泥浆安装防喷器后，可不装采油树大法兰上部。

出 席：苑吉林 彭联合 李 勇 赵恩军 李宏民

邱润泊 张士江 屈利军 张仲新 刘志权 张广送 郭继民 张育德 贺少武 吴 豪 齐立成 李晓杰 刘少龙 刘 钰 郭 奇 刘文峰

发：公司领导 副总师

第四篇：假期干部培训工作会议纪要

假期干部培训工作会议纪要

x年x月x日、x日、x日为期三天，xx教育集团召集下辖四所校区（即：xx专修学院、广州市现代工业技工学校、荔湾区博文学校、大沥xx学校）的行政干部，进行假期学习培训。集团办公室主任王肇华策划并主持了本次活动。与会的集团领导有：区 鉷（总裁）、李明珍（董事长）、黄家斌（顾问）、李才有（人力资源处处长）、区 彤（综合处处长）、王肇华（办公室主任）。现将会议情况纪要如下：

一、会议认为：本次活动在集团成立以来，首次举行集团下辖各校区行政干部进行集中学习培训是十分必要的，并且收效盛好。尤其是由广州市现代工业技工学校顾问校长喻旦辉同志主讲的题为《立足岗位，解放思想，重在建设，认真做好本职工作，促进xx教育集团又好又快的发展》的讲座，令人鼓舞，从各校区的校长汇总汇报对喻校长讲座的讨论结果来说，大大提高了行政管理能力。就统一思想，提高干部整体素质，更好地适应新时期集团的发展等指示精神，总裁区鉷先生和李明珍董事长、黄家斌顾问都在会上作了重要讲话。本次活动是很成功。

二、会议强调：要认真落实董事长的讲话精神，在李明珍同志的讲话中，在《第六部分：加强工作的计划性》中特别安排了对会后各大校区要做到如下三个要求：1.各校区务必在7月20前，组织本校行政对各部门工作纪律、条例、制度进行全面修订、整理完毕，部门下学期工作计划制定好初稿上交校长。2.各校校长在2008年8月18日前，制定好学校下学年的管理计划，要在行政领导会议上通过，在开学前，教师报到时，公布制度和学习学校工作计划。3.行政干部在年终要集中进行述职。

三、会议提出：在修订制度时，要严格做到：对不能再适应发展需要的条例、制度、岗位等，坚决废止。要加强理论学习，提高认识水平，提高服务意识和服从意识，认真做好学生工作和学生的管理工作。要加强风险意识和忧患意识，提高分析问题解决问题的能力。根据学校工作的需要定岗定编：要建立岗位职责，加强指挥协调的能力。在各大校区要继续学习和深入领会本次会议精神，加强教师集体主义教育，增强集体的凝聚力。

四、会议倡导：集团下辖的各校行政干部把本此会议精神认真贯彻到实际工作中去，更加严格要求自己，通过这次的学习培训，更新观念，从提高自己、提升集团这个高度去发现问题、解决问题，争取发挥自身更大作用。

第五篇：全国现代物流工作部际联席会议第三次会议纪要

全国现代物流工作部际联席会议第三次会议纪要

全国现代物流工作部际联席会议第三次会议于2007年5月17日在北京召开。会议由全国现代物流工作部际联席会议召集人、国家发展改革委副主任欧新黔主持，部际联席会议15个成员单位的负责同志参加了会议。联席会议办公室主任、国家发展改革委经济运行局局长李扬通报了2006年我国现代物流业发展情况和一年来联席会议各成员单位所做的主要工作；国家发展改革委经济贸易司介绍了全国现代物流业“十一五”规划编制工作的进展情况；国家税务总局流转税司介绍了物流企业实行营业税差额纳税试点工作的基本情况；会议经过认真讨论，审议并原则通过了《2007年各部门现代物流工作重点》。欧新黔同志作了总结讲话。现将会议情况纪要如下：

一、会议回顾了2006年我国物流业发展的情况

会议认为，2006年是我国实施“十一五”规划并实现良好开局的一年，也是我国物流业稳定快速发展的一年。据国家发展改革委、国家统计局和中国物流与采购联合会联合发布的统计数据显示，2006年全国社会物流总额达59.6万亿元，同比增长24%；物流业增加值同比增长12.5%，占服务业全部增加值的比重为17.1%，比上年提高0.5个百分点；社会物流总费用与GDP的比率由2005年的18.5%下降为18.3%，比上年下降0.2个百分点。现代物流业对于调整经济结构、转变经济增长方式，推动经济又好又快发展发挥了重要作用。

过去的一年，我国现代物流业在增长方式和发展内涵上显示出一些新的特点。一是物流业固定资产投资继续保持较快增长，基础条件进一步改善，可持续发展能力得到增强。二是物流市场进一步扩大，竞争更加激烈。我国物流市场已全面开放，外资物流企业采取独资、并购等形式加快业务整合和规模扩张；有实力的大型国有物流企业开始走出国门，向国际市场进军。三是物流企业快速成长，重组转型、整合并购、战略联盟，加速做强做大，主营业务规模快速扩大。四是增值服务、业务创新成为物流企业新的利润增长点。五是企业物流分离外包速度加快，产业融合与联动趋势更加明显。随着物流业发展，企业物流观念逐步由“小而全，大而全”向“主辅分离、服务外包”转变。六是物流业发展的政策环境进一步改善。

二、会议总结了2006年联席会议各成员单位所做的主要工作

会议认为，一年来，部际联席会议明确了工作思路，理顺了协调机制，形成了正常的工作秩序。各成员单位根据联席会议的统一部署，结合自身工作职能，做了大量卓有成效的工作。一是制定与物流相关的专项规划；二是出台了扩大物流市场准入的有关政策；三是认真落实物流企业的税收政策；四是稳步推进行业基础性工作；五是深入开展调查研究；六是进一步改善口岸物流的通关环境；七是加强物流市场监管；八是拓展物流领域国际合作；九是九部门文件的有关政策得到进一步落实；十是进一步完善部际联席会议协调机制。通过以上工作，2004年九部门文件提出的政策措施大部分得到落实，2005年全国现代物流工作会议提出的目标正在逐步实现，2006年部际联席会议确定的重点工作任务基本完成。

三、会议专题介绍了全国现代物流业“十一五”规划编制和物流企业实行营业税差额纳税试点工作的情况

会议认为全国现代物流业“十一五”规划应抓紧出台，尽早发挥其引导各地方和相关部门现代物流业发展的作用。几年来国家发展改革委组织相关单位，在专项课题研究的基础上，形成了规划初稿，之后又

采取不同方式广泛征求意见。2006年已经列入国务院审批的规划目录，今年将进一步修改完善，争取年内出台。

会议充分肯定了物流企业实行营业税差额纳税的试点工作。为贯彻落实国家发展改革委等九部门《关于促进我国现代物流业发展的意见》，国家税务总局深入调查研究，摸清情况，在物流企业法律界定尚不明确，基层税务机关难以操作的情况下，务实地提出采取试点的方式，稳步推进物流企业营业税差额纳税试点工作。在国家税务总局和国家发展改革委的密切配合下，在有关部门、地方政府、行业组织的大力支持下，在2005年开展第一批试点工作的基础上，2006年进一步扩大了试点范围，组织开展了第二批158家企业试点工作。目前，已有两批197家企业开始享受营业税差额交纳的政策，有效降低了试点企业的税负，为推动物流业的发展发挥了积极的作用，受到了企业的欢迎和业界的好评。

四、会议审议了2007年各部门现代物流工作重点。

会议分析了2007年我国现代物流业发展的形势,审议了《2007年各部门现代物流工作重点》。15个成员单位共提出50多项重点工作任务，主要包括：抓紧出台全国现代物流业“十一五”专项规划；落实国务院已批准的铁路、公路、水路、民航专项规划和将要批准的综合交通网中长期发展规划；加强不同运输方式的衔接，促进多式联运的发展；加强监测分析，进一步研究物流业发展的新情况，协调解决物流发展中的重大问题；积极采取措施，引导物流需求，促进制造业与物流业互相融合，共同发展；继续落实九部委文件中尚未解决的有关政策措施，营造有利于物流业发展的政策环境；加强调查研究，探索建立符合我国物流发展的产业政策体系。会议责成联席会议办公室根据各部门意见，进一步修改完善后印发各成员单位组织实施。

欧新黔同志在会议总结时充分肯定了联席会议成立以来所做的工作，并提出了下一阶段工作的要求。她指出，全国现代物流工作部际联席会议制度建立以来，我国现代物流业发展的政策环境有了较大改善，部际联席会议机制的作用得到了普遍认可，推动物流业发展的合力正在形成。她希望各有关部门在今后工作中，一是要发扬务实作风，努力把各项重点工作落到实处。二是要从推动现代物流业发展的大局出发，转变作风，加强配合，切实解决影响物流发展的重点问题。三是要进一步完善协调机制，密切与省市物流牵头部门的联系，完善重点联系企业制度，尽快形成覆盖部门、地方、企业和专家的物流工作网络，使部际联席会议机制在推进我国现代物流业的发展中发挥更大作用。