干部任免呈报审批工作规程

第一篇：干部任免呈报审批工作规程

干部任免呈报审批工作规程

第一章

总

则

第一条

为了进一步规范干部任免呈报审批工作程序，提高干部工作质量，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和上级组织部门有关干部任免工作的文件精神，结合我市实际，制定本规程。

第二条 本规程所指干部任免范围包括市委管理的干部和市委委托市委组织部管理的干部，统称为市管干部。

第二章

沟 通

第三条

各乡（镇、街道办事处）党委、松宜矿区管委会工委、宜都工业园区管委会工委、市直机关党组（党委）在召开党委（工委、党组）会议研究市管干部任免建议意见之前，须先与市委组织部进行沟通。

第四条

与市委组织部沟通干部任免意见，应由单位党委（工委、党组）主要负责人或分管副职约请汇报。约请汇报的基本程序是：

1、党委（工委、党组）负责同志向分管干部工作的副部长提出预约；

2、分管干部工作的副部长向部长报告，请部长确定汇报时间；

3、分管副部长或干部科科长向预约单位负责人通知汇报时间；

4、预约单位负责人到部沟通情况。内容包括：干部任免、调整的基本考虑；班子职数情况；拟调整任免干部的基本情况和主要特点等。部长、分管副部长和干部科科长参加沟通。

第五条

沟通后，原则同意其调整任免意见的，可按程序开展工作；未经同意的，不得开展相关工作。

严禁呈报的同时进行沟通或先呈报再沟通的情况发生。未经沟通并同意的干部任免呈报材料，干部科一律不予受理。

第三章

民主推荐和党组织研究

第六条

经过沟通后，单位召开党委（工委、党组）会议研究呈报意见。属于提拔任用的，在召开党委（工委、党组）会议之前，要进行民主推荐和考察。民主推荐情况、拟考察人选、拟呈报人选要及时与市委组织部沟通。

第七条 下列情况在召开党委（工委、党组）会议之前，必须进行民主推荐和考察：

1、下级职务提拔担任上一级职务（包括提拔担任上一级非领导职务）的；

2、一般领导职务平职提拔担任重要领导职务的；

3、非领导职务转任领导职务的。

第八条 民主推荐按《干部任用条例》和本市相关规定进行。

第四章

呈

报

第九条

呈报干部任免应报送下列材料：

1、党委（工委、党组）关于干部职务任免的请示；

2、干部任免审批表；

3、拟提拔干部（包括平职提拔担任重要领导职务、非领导职务转任领导职务）的现实表现材料；

4、党委（工委、党组）会议纪要及会议记录（复印件）；

5、拟新提拔为市管干部的档案。

上述材料中，1—4项均报一式三份。属于提拔干部（包括平职提拔担任重要领导职务、非领导职务转任领导职务）的，同时报送存储有考察材料的电脑软盘（以文本文件格式存储）。《干部任免审批表》按中央组织部《关于印发新的〈干部任免审批表〉的通知》要求填写。干部档案须按规定进行整理。

第十条

纪委书记（纪检组长）职务的任免，事前要征求市纪委意见，并在向市委组织部呈报任免材料时，抄送市纪委。市直政法部门（公安局、检察院、法院、司法局）市管干部的职务任免，在向市委组织部报送材料时，抄送市委政法委。

第五章

审查、汇报和考察

第十一条 干部科在受理各单位呈报的干部任免材料时，要认真进行审查。审查的内容包括：

1、是否有职数；

2、拟提拔任职干部是否符合《干部任用条例》规定的任职资格和条件；

3、呈报的材料是否符合要求，任免对象的基本情况填写与档案记载是否一致；报送的干部档案是否符合要求。

材料不齐全或不符合要求的，退回呈报单位按规定完善后重新呈报。

第十二条

干部科在受理呈报材料后，应及时向分管部长报告审查情况，并定期汇总形成《干部任免呈报名单》报部长、分管部长。

第十三条

部长、分管部长定期听取干部科科长干部任免呈报及审查汇报，研究提出考察意见。

第十四条

由分管部长负责，组织考察组进行考察。考察工作按《干部任用条例》规定进行。

拟提拔任用的干部（包括平职提拔担任重要领导职务、非领导职务转任领导职务），考察组要按规定进行民主推荐。推荐结果要及时报告部长、分管部长。推荐结果不集中或与呈报单位呈报的民主推荐情况不一致的，须请示部长或分管部长后再开展工作。

第十五条

考察工作结束后，考察组要对考察情况进行综合分析，形成考察材料，提出使用建议，并向分管部长、部长汇报。

第十六条

干部科根据部长和分管部长的意见，做好向部长办公会汇报的材料准备工作；部长办公会后，根据部长办公会意见做好提请市委研究的相关材料准备工作。

第六章

办理任免手续

第十七条

根据市委常委会议、市委全体会议或部长办公会议决定，按规定公示后，办理任免手续。

第十八条

市委直接管理的干部，由部长或部长委托分管部长向有关市级领导和部门主要负责人通气。市委委托市委组织部管理的干部，由干部科科长向呈报单位通气。

第十九条

需要征求宜昌市有关部门意见的，以市委或市委组织部名义制发征求意见函。相关干部的谈话、行文任免，应在被征求意见方明确答复后进行。

第二十条

干部任免前、试用期满后要进行谈话。干部谈话之前，干部科要根据有关原则拟定领导谈话分工方案。

第二十一条

干部谈话后行文任免。市委部委办的正副职、政府组成部门和工作部门的主要负责人、党群部门主要负责人的任免、领导班子换届人事安排方案的批复用“都发干”文号行文，其他干部用“都组干”文号行文。

第二十二条

属于选举产生和需按法律或有关章程规定的程序任免的干部，在市委、市委组织部任免文件下发后，按有关法律或章程规定的程序进行选举或履行任免手续。落选或未通过任免的，干部科应完善相应材料归档。

第二十三条

新任干部到位。属本单位新提拔的干部直接到任，属交流任职的干部由市委组织部组织到任职单位报到。任乡（镇、街道办事处、管委会）党政正职的，由市委分管副书记、部长送到任职单位；任市直单位正职、乡（镇、街道办事处、管委会）党委副书记的，由部长或部长委托副部长送到任职单位；任乡（镇、街道办事处、管委会）党委委员、行政副职的，由分管部长送到任职单位；任市直单位副职的，原则上由任职单位负责人到市委组织部接任。正职干部到任，应召开适当范围的会议宣布市委决定。

第七章

材料归档

第二十四条

任免材料要及时归档。任免通知下发后10日内，干部科要对干部任免审批表、干部考察材料等进行完善，及时归入干部档案，并按规定进行整理。属于市委直接决定的干部任免，干部任免审批表由干部科负责形成。

第二十五条

干部任免手续办理完毕后，要及时将文书材料整理归档。文书材料包括单位呈报材料和任免文件两类，由干部科按有关规定整理、保存，每年底移交部文书档案室。

第八章

附 则

第二十六条

本规程由市委组织部负责解释。

第二十七条 本规程自下发之日起执行。附件（1）

中共宜都市××局党组 关于AB等同志职务任免的请示 市委：

根据×市编[2001] ××号文件规定，我局行政领导班子应配备一正四副，现实际配备一正三副。由于本局工作任务十分繁重，加之现任副局长EF同志年龄偏大，身体状况较差，本人要求改任非领导职务，需要对局领导班子进行适当调整充实。根据局领导班子结构需要和民主推荐、组织考察情况，经局党组研究，决定呈报：

AB同志（1965年1月出生，男，汉族，福建福州市人，1985年7月参加工作，1988年6月入党，全日制学历大专，1985年7月毕业于湖北大学化学系化学分析专业，现学历在职大学，1999年6月毕业于武汉大学行政管理专业，现任市××局综合科科长）任市××局党组成员、副局长；

CD同志（1967年2月出生，女，土家族，恩施市人，1989年7月参加工作，1989年6月入党，全日制学历大学，1989年7月毕业于东南大学历史专业，现任市××局办公室主任）任市××局党组成员、副局长；

EF同志任市××局副主任科员，免去其市××局党组成员、副局长职务。

特此请示，请审批。

附件：

1、市××局党组会议纪要。

2、AB、CD同志考察材料。

3、AB、CD同志民主推荐情况报告。

4、AB、CD、EF同志《干部任免审批表》。

5、AB、CD同志档案。

中共宜都市××局党组(盖章)

2006年×月×日 附件（2）

中共宜都市××局党组

关于讨论AB等同志职务任免的会议纪要

2006年×月×日，市××局党组召开会议，专题研究局领导班子调整充实问题。会议由局党组书记××同志主持，党组成员××、×××、××出席会议，××同志因到北京出差请假，EF同志按规定回避没有参加讨论。分管人事工作的××同志向会议介绍了民主推荐副局长人选情况，党组书记××同志就本次班子调整充实的方案作了说明。随后大家就领导班子调整充实方案进行了充分讨论，与会同志一致同意（如有不同意见，应将不同意见写清楚）呈报：

AB同志任市××局党组成员、副局长；

CD同志任市××局党组成员、副局长；

EF 同志任市××局副主任科员，免去其市××局党组成员、副局长职务。

出席人：××、×××、×××、××。

缺席人：××（到北京出差）

列席人：×××、××

附：党组会议记录复印件。

中共宜都市××局党组（盖章）

2006年×月×日

附件（3）

中共宜都市××局党组

关于AB等同志民主推荐情况的报告 市委组织部：

根据市委组织部干部科审定的民主推荐方案，局党组根据《干部任用条例》规定的程序和资格条件，于2006年×月×日进行了副局长人选民主推荐。局领导班子成员、局机关干部和二级单位负责人共××人参加了推荐。全局符合任职资格条件的干部共××人，共有×人得推荐票。民主推荐得票情况如下：

AB 现任局综合科科长，20票；

CD 现任局办公室主任，16票；

BC 现任局×××科科长，10票；

CE 现任局××科科长，3票。

其他×名同志得票均在2票以下。

特此报告。中共××市××局党组（盖章）

2006年×月×日

2009年9月18日,交通局党组书记、局长余志训同志主持召开了局党组会议,局党组全体成员参加了会议,会议就推荐杜俊同志担任副科级领导职务问题进行了专题讨论,现纪要如下: 会议认为:杜俊同志能够拥护党的领导，政治立场坚定，具有较强的思想政治素质；能够坚持原则，秉公办事；爱岗敬业，工作勤奋，组织协调能力强，具有一定的开拓创新精神；能够严格要求自己，廉洁自律;善于面对和妥善处理各种复杂矛盾，能够独当一面地开展工作，所从事的工作多次受到各级党委、政府的表彰，得到群众的公认。

会议决定, 根据工作需要、民主推荐情况和个人德才表现，同意

推荐杜俊同志任副科领导职务。

第二篇：呈报和填写干部任免材料的要求附

呈报和填写干部任免材料的要求

干部任免材料主要有：干部职务任免（任职或免职）请示、干部职务任免备案报告、干部任免审批表、干部考察材料、党委（党组）会议纪要、干部任职回避登记表等。呈报干部任免材料统一使用标准16开型规格纸张。

一、干部任免请示

标题：个别提拔时标题为：《关于×××等同志职务任免（任职或免职）的请示》。领导班子换届时标题为：《关于×××换届人事安排的请示》。

主报单位名称：属于自治区党委管理的干部，请示的主报单位名称一律写自治区党委，材料报送自治区党委组织部；属于自治区党委组织部管理的干部，请示的主报单位名称一律写自治区党委组织部，材料报送自治区党委组织部分管干部处。

正文：１、干部任免请示的原因；２、干部任免请示的内容；３、党委（党组）讨论决定的简要情况。

结尾：妥否，请审批。

落款：呈报单位党委（党组）名称，呈报时间（阿拉伯数字），加盖党委（党组）印章。

二、干部任免审批表

凡呈报任职或免职的干部，均需呈报《干部任免审批表》。填写《干部任免审批表》应注意四点：

1、格式要规范。要求统一使用自治区党委组织部提供的“干部任免审批表编辑器”软件编辑，不得使用自制的报表。

2、内容要真实。录入信息内容要以干部档案记载为准，实事求是地按要求填写。

3、表述要准确。要用准确的语言表述所填写的内容，不要使用模棱两可、含义不清的语言和不规范的词句。

4、项目要齐全。表中所列项目都要逐一填写清楚，不得漏填。没有填写内容的填“无”。

《干部任免审批表》填写的具体要求是：

“姓名”：填写户籍登记所用的姓名。少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。

“出生年月（岁）”：填写干部档案所记载的经组织确认的出生年月，系统将自动计算年龄（岁）。

“民族”：填写民族的全称（如：汉族、回族、朝鲜族、蒙古族等），不能填写简称（汉、回、鲜、蒙）。

“籍贯”：填写祖籍所在地。

“出生地”：填写干部本人出生的地方。

“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“宁夏平罗”、“河北唐山”。直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。

“出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”要按照干部档案记载如实填写，不能随意更改。录入信息时，年份一律用4位数字，月份一律用2位数字，如：196005、198112。

“健康状况”：根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。

“照片”：打印或粘贴彩色照片。

“学历学位”：分为全日制教育和在职教育两类。具体的填写要求是：

①“学历”应填写接受相应教育的最高学历，不能随意填写“相当××学历”。学历填写以2002年全区集中清理清查学历学位时，由组织部等有关部门统一审核填写的《干部学历学位审定表》为准。新获得的学历必须按干部管理权限报党委组织部门审核认定后方可填写。

②“全日制教育”：填写通过全日制教育获得的最高学历。“在职教育”：填写以其他学习方式获得的最高学历。“毕业院校系及专业”：填写与学历相应的毕业院校、系和专业，院校、系及专业要填写毕业时的名称。

③在党校学习获得学历的情况分为两类：一类是国民教育学历，其中通过全日制教育获得的，填入“全日制教育”栏；另一类是党校学历，均填入“在职教育”栏，填写为“中央党校研究生”或“宁夏（或其他省区市）党校大学”等。

④1970年至1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生，学历填写“大学普通班”，不能简写为“大普”。

⑤接受学历教育“结业”或肄业”的，“学历”栏不填写，可在简历中注明。

⑥高中及以下学历，“毕业院校系及专业”栏不填写。

⑦获得学历同时也获得学位的，应同时填写，并写明何学科学位。如通过全日制教育获得了大学本科学历、理学学士学位，就在“全日制教育”栏中填写“大学理学学士”（在一栏中分行填写，见下表）。

⑧获得学历但没有学位的，或获得学位而没有学历的，按获得的学历或学位如实填写。若一个人同时有这两种情况均应填写。如，通过全日制教育获得了大学学历，后又在职攻读学位，获得了经济学硕士，则在“全日制教育”栏中填写“大学 ”，“在职教育”栏中填写“经济学硕士”，“毕业院校系及专业”栏相对应地要将两个毕业院校、系及专业填入（见下表）。

院经济学专业“专业技术职务”：填写主管部门评定的中级以上专业技术职务，以干部档案中的《专业技术职务评聘（审批）呈报表》为准，没有专业技术职务的填“无”。

“熟悉何种专业技术及有何种专长”：填写干部熟悉的工作业务或专长。

“现任职务”：填写干部担任的主要职务，如：“××市委副书记、市长”。兼任的较低职务可省略（如××市副市长兼市政府党组副书记，市政府党组副书记职务可省略）。

“拟任职务”：填写规范的全称。

“简历”：从参加工作时填起；大、中专院校毕业后参加工作的，从大、中专院校学习时填起，要填某年某月至某年某月在某院校某系某专业学习，院校、系及专业要填写毕业时的名称。“文化大革命”期间毕业留校待分配的，待分配时间应另段填写“留校待分配”。

工作简历要按照干部在不同时期所担任的职务和工作单位的变动情况分段填写。简历的起止时间填到月（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示），前后要衔接，不得空断（因病休学、休养、待分配等都要如实填写）。地名、行政区划、工作单位名称发生变化的，填写当时的地名、行政区划或工作单位名称。

党内职务以各级党委批准任免的时间为准；行政职务（或人大、政协及人民团体的领导职务）以行政任免或有关会议通过、选举的时间为准；党内职务和行政职务一并任免的，可按党委批准的时间合并填写。

参加党校或行政学院学习三个月以上的，在职攻读学历、学位，临时离开工作单位连续半年以上以及在区外或基层挂职锻炼的，均应在本简历段后加括号注明。上述情况跨两个及两个以上简历段的，应在该经历结束时间所在简历段后另起一段加括号注明。

“奖惩情况”：现任或拟任自治区党委管理职务的干部均填写受省、部级以上的奖励和记功；受处分的，要填写何年何月因何问题经何单位批准受何种处分，何年何月经何单位批准撤销何种处分。没有受过奖励和处分的，要填“无”。

“考核结果”：填写近两年的考核情况，没有考核结果的应采取写实的办法注明原因。现职自治区党委管理干部可填写“列入自治区党委管理干部考核”。

“任免理由”：填写此次任免的具体理由，如工作需要、挂职锻炼、任届期满、任职年龄到限、不胜任本职工作需要调整、因身体健康原因本人请求辞去××职务等。

“家庭主要成员及重要社会关系”：主要填写干部本人的配偶、子女和父母（岳父母、公婆）等在填表当时的有关情况。亲属中现任或曾担任过副省、部级（军队副军职）以上高级领导职务的人员，以及重要海外关系也要如实填写。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明（不填写年龄）。称谓、姓名、出生年月、政治面貌、工作单位及职务要填写准确完整。称谓的写法要规范：配偶为妻子、丈夫，子女为儿子、女儿，多子女为长子、次子、三子，长女、次女、三女等。

家庭成员中有在国外（境外）学习、工作、定居和在中外合资或外资企业工作的，其所在院校、定居地点、工作单位及职务，应如实填写。

“呈报单位”：填写呈报材料的市（厅、局）党委（党组）名称，并加盖党委（党组）印章，填表日期应与呈报请示的时间一致。

三、干部考察材料（现实表现）

干部考察材料的标题应为《×××同志考察材料》。考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况：一是干部的思想政治素质；二是干部的政策理论水平、发展观和政绩观、组织领导能力、选人用人能力、依法办事能力、专业知识水平、思想品德和作风、廉洁自律情况等；三是干部的主要缺点和不足；四是民主推荐和民主测评情况（各地各单位呈报的干部考察材料中省略）。

考察材料必须是近期考察撰写的材料，不能使用过时的考察材料，篇幅一般为1200 — 1500字，署名为呈报单位党委（党组）。如遇有必须说明的问题，但在考察材料中又不易说清楚的，可另附专题材料。

现实表现材料的标题应为《×××同志现实表现》。内容主要包括干部的政治倾向和在重大事件中的表现，任现职以来所做的主要工作，工作作风和廉洁自律情况，主要缺点和不足之处。篇幅一般在800字左右，署名为呈报单位党委（党组）。

属于提拔任职的（含非领导职务转任同级领导职务），均应呈报考察材料；平职调整职务的，呈报现实表现材料。

考察材料、现实表现材料的标题应使用二号方正小标宋简体，正文应使用三号仿宋体。

四、党委（党组）会议纪要和讨论纪录

呈报干部任免材料时，要同时报送党委（党组）讨论本次干部任免的会议纪要。纪要的内容包括：会议时间，参加会议的人员，会议讨论的概况和研究确定的意见。如有不同意见时，要将各种不同意见如实写入纪要。讨论记录应如实摘录讨论干部问题的全部内容。

五、干部任职回避登记表

1、拟提拔任职和拟交流任职的干部均须填写《干部任职回避登记表》。填写工作由上级考察组和干部所在单位干部（人事）处共同负责，由干部本人填写，干部（人事）处审核，考察组收回。

2、填报范围：配偶和直系血亲；有三代以内旁系血亲或近姻亲关系或其他重要社会关系，并且现在自治区各级党政机关、事业单位担任处级以上职务的，在区属国有大中型企业担任中层以上领导职务的；有三代以内旁系血亲或近姻亲关系或其他重要社会关系，在宁夏以外其他省、自治区、直辖市担任副省级以上职务或军队副军职以上职务，以及在国外生活学习的亲属；领导干部的配偶、子女及其配偶以独资、合伙或者较大份额参股的方式，经营企业或者举办经营性民办非企业单位的情况。

“本人成长地”填写干部本人出生后到参加工作前学习、生活较长时间的地方（省、市或县）。

“直系血亲关系”指生育自己和自己所生育的上下各三代亲属。包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女，以及由法律确认其具有与自然血亲同等权利义务的亲属，如养父母和养子女、继父母与继子女。

“三代以内旁系血亲关系”指同源于祖父母、外祖父母的三代以内，除父母直系血亲以外的，与自己有间接血亲关系的亲属。包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

“近姻亲关系”指以婚姻关系为中介而产生的亲属关系，主要指配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

第三篇：干部流动调配审批工作规程

一、工作依据

《关于干部调配若干问题的通知》（人调发[1991]4号）。

二、受理范围对象 省直行政机关、财政预算管理事业单位要求流动的人员。

三、工作程序

1、经办人员对以下材料进行审核：

（1）拟调人单位调进人员的书面申请；

（2）按规定填写《干部调动商调表》（一式三份）；

（3）机关、事业单位《空岗卡》及《职位说明书》；

（4）财政预算管理事业单位须出具拟调人员用前公示情况报告表；

（5）拟调人员的考核材料，县以上医院的体检证明以及县以上计划生育局（办）的证明；

（6）照顾父母身边无子女需调入的干部，要附其父母常住户口薄或街道办事处及其他子女情况证明，并附父母常住户口薄、身份证复印件；照顾夫妻分居的要有配偶单位证明和常住户口薄、身份证；随军调动的要有当地驻军师以上的政治机关批准随军证明；

（7）拟调入人员档案材料。

2、经审核认为报批材料符合要求的，即予受理，并进行收文登记；报送材料不符合要求规定的，说明情况，由经办人员退回用人单位。

3、经办人员提出拟办意见，由处务会讨论一般每月十个工作日讨论一次。

4、经处务会议或领导批准调动的人员，由经办人员办理调动手续，并发出《干部调（流）动通知书》（一式五份），省人事劳动保障厅、调入单位、调出单位或所在地组织人事部门、调入公安部门各一份，以七天为限；处室讨论不同意的材料，由经办人员填写《调动人员商调函》，连同报批材料退回呈报单位，以三天为限。

四、工作要求

1、在限定的时间内，完成报送材料的审理工作。

2、审核后报送处领导的材料，必须真实齐全并符合要求。

3、提出的拟办意见要明确具体。

4、待人热情，说明情况清楚。

五、违规处理

办事人员不按规定办事，造成不良社会影响的，按《海南省人事劳动保障厅工作人员工作过错追究办法》中的有关规定处理。

第四篇：干部任免

干部任免

市委公布接中共嘉兴市委组织部嘉组干〔2015〕32号文件通知：俞志刚同志任桐乡市人民政府市长助理（挂职期2个月）。市委任命沈小平同志任市人民检察院党组成员、书记、市委政法委委员（兼）；李新荣同志任市委组织部副部长、市委人才工作领导小组办公室主任；包晓敏同志任市委宣传部常务副部长；费朔军同志任市委统战部副部长、市委台湾工作办公室主任；张茂华同志任市统计局党组成员、书记；陈丽悦同志任市机关事务管理局党组成员、书记、市委办公室副主任（兼）；丁立勇同志任市精神文明建设委员会办公室副主任；费国强同志任市委副镇级组织员（驻梧桐街道）；姚伟平同志任濮院镇党委委员、副书记；高建松同志任市委副镇级组织员（驻濮院镇）；杨晨智同志任市委网络安全和信息化办公室副主任（试用期一年）；计亚平同志任市委办公室副主任（兼）；朱涯同志任共青团桐乡市委员会副书记（试用期一年）；吴伟杰同志任梧桐街道党委委员、副书记；范定飞同志任凤鸣街道党委委员；姚国中同志任龙翔街道党委委员、副书记；姚自钢同志任乌镇镇党委委员；曹国强同志任崇福镇党委委员、副书记；沈春杰同志任大麻镇党委委员；朱跃龙同志任河山镇党委委员；朱坤兴同志任市纪律检查委员会常委；平伟良同志任市纪律检查委员会常委；张耘天同志任市纪委派驻第一纪律检查组组长；王沈标同志任市纪委派驻第一纪律检查组副组长；王明兴同志任市纪委派驻第一纪律检查组副组长；黄建富同志任市纪委派驻第二纪律检查组组长；钱少华同志任市纪委派驻第二纪律检查组副组长；盛泽世同志任市纪委派驻第二纪律检查组副组长（试用期一年）；沈剑飞同志任市纪委派驻第三纪律检查组副组长；徐有林同志任市纪委派驻第四纪律检查组副组长；裘贤标同志任市纪委派驻第四纪律检查组副组长；谢树彬同志任市纪委派驻第五纪律检查组副组长；姚伟良同志任市纪委派驻第五纪律检查组副组长；奚春友同志任市纪委派驻第六纪律检查组副组长；陆明仙同志任市纪委派驻第六纪律检查组副组长；曹建林同志任市纪委派驻第七纪律检查组组长；沈玉林同志任市纪委派驻第八纪律检查组组长；王新江同志任市纪委派驻第九纪律检查组组长；张英同志任市纪委派驻第十纪律检查组组长；凌建初同志任市纪委派驻第十一纪律检查组组长；诸月松同志任市纪委派驻第十二纪律检查组组长；李海强同志任市纪委驻市公安局纪律检查组组长；刘建良同志任市纪委驻市公安局纪律检查组副组长；蒋建根同志任市纪委驻市教育局纪律检查组组长（试用期一年）；姚晨晓同志任市直属机关纪工委书记；胡春玫同志任市纪委（监察局）办公室主任；卫亚敏同志任市纪委（监察局）干部室主任（试用期一年）。市委免去吕忠飞同志的市委台湾工作办公室主任职务；李新荣同志的市委宣传部常务副部长职务；包晓敏同志的濮院羊毛衫市场管理委员会正局级领导干部、濮院羊毛衫市场党工委副书记、委员职务；费朔军同志的市委办公室副主任（兼）职务；张茂华同志的濮院镇党委副书记、委员职务；陈丽悦同志的梧桐街道党委副书记、委员职务；丁立勇同志的市人民政府办公室副局级领导干部职务；费国强同志的市人民政府办公室副局级领导干部职务；姚伟平同志的龙翔街道党委副书记、委员职务；高建松同志的市人民政府办公室副局级领导干部职务；谢峻同志的市机关事务管理局党组书记、成员职务；范建成同志的市人民政府办公室副局级领导干部职务；戴克虎同志的市人民政府办公室副局级领导干部职务；计亚平同志的崇福镇党委副书记、委员职务；姚国中同志的凤鸣街道党委委员职务；黄建富同志的市经济和信息化局正局级领导干部、党委副书记、委员职务；张耘天同志的市纪律检查委员会常委职务；平伟良同志的市纪委驻市环境保护局纪律检查组组长职务；王沈标同志的市纪委驻市振东新区纪律检查组组长职务；王明兴同志的市纪委驻市委市人民政府信访局纪律检查组组长职务；钱少华同志的市纪委驻市审计局纪律检查组组长职务；沈剑飞同志的市纪委驻市行政审批中心纪律检查组组长职务；徐有林同志的市纪委驻市文化广电新闻出版局纪律检查组组长职务；裘贤标同志的市纪委驻市商务局（粮食局）纪律检查组组长职务；谢树彬同志的市纪委驻市市场监督管理局纪律检查组组长职务；奚春友同志的市纪委驻市住房和城乡规划建设局（人民防空办公室）纪律检查组组长职务；陆明仙同志的市纪委驻市安全生产监督管理局纪律检查组组长职务；曹建林同志的市纪委驻市质量技术监督局纪律检查组组长职务；沈玉林同志的市纪委驻市财政（地税）局纪律检查组组长职务；王新江同志的市纪委驻市民政局纪律检查组组长职务；张英同志的市纪委驻市农业经济局纪律检查组组长职务；凌建初同志的市科学技术局党组副书记、成员、市纪委驻市科学技术局纪律检查组组长职务；诸月松同志的市纪委驻市综合行政执法局纪律检查组组长职务；刘建良同志的市司法局纪律检查组组长职务；姚晨晓同志的市纪委驻市交通运输局纪律检查组组长职务；胡春玫同志的市纪委（监察局）干部室主任职务；夏根伟同志的市直属机关纪工委书记职务；陆建明同志的市纪委驻市发展和改革局纪律检查组组长职务；陈建明同志的市纪委驻市经济和信息化局纪律检查组组长职务；钱锋同志的市纪委驻市教育局纪律检查组组长职务；于嘉平同志的市纪委驻市人力资源和社会保障局纪律检查组组长职务；顾根潮同志的市水利局党组副书记、成员、市纪委驻市水利局纪律检查组组长职务；沈建龙同志的市供销合作总社纪委书记职务；陈新悦同志的市纪委驻市广播电视台纪律检查组组长职务；同意吴大江同志辞去公职；同意皮裕龙同志辞去公职。市人大常委会任命戴克虎为市人大常委会教科文卫工作委员会副主任；苗青为市人民法院副院长、审判委员会委员、审判员；沈小平为市人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员，代理市人民检察院检察长。市人大常委会免去俞谷青的市人民法院审判员职务；接受何伟明辞去市人民检察院检察长、检察委员会委员、检察员职务的请求。市政府任命费朔军同志任市人民政府台湾事务办公室主任；陈丽悦同志任市机关事务管理局局长、市委市人民政府接待办公室主任；范建成同志任市水利局副局长；计亚平同志任市委市人民政府信访局局长；吴伟杰同志任梧桐街道办事处主任；姚国中同志任龙翔街道办事处主任；郑熙同志任市经济开发区管理委员会副主任（试用期一年）；范定飞同志任凤鸣街道办事处副主任；于嘉平同志任市人力资源和社会保障局副局长；沈建龙同志任市供销合作总社副主任；沈国萍同志任市安全生产监督管理局副局长。市政府免去费朔军同志的市委市人民政府信访局局长职务；陈丽悦同志的梧桐街道办事处主任职务；谢峻同志的市机关事务管理局局长、市委市人民政府接待办公室主任职务；包晓敏同志的濮院羊毛衫市场管理委员会常务副主任职务；姚伟平同志的龙翔街道办事处主任职务；皮裕龙同志的市经济开发区管理委员会副主任职务；吕忠飞同志的市人民政府台湾事务办公室主任职务；吴伟杰同志的市人民政府办公室副主任职务；姚国中同志的凤鸣街道办事处副主任职务；黄建富同志的市经济和信息化局副局长职务；姚伟良同志的市住房和城乡规划建设局（人民防空办公室）副局长（副主任）职务；张耘天同志的市监察局副局长职务。组织部任命张耘天同志任市委办公室办公会议成员；蒋建根同志任市教育局党委委员；丁立勇同志任市委宣传部部务会议成员；范建成同志任市水利局党组成员；朱建清同志任市振东新区党委委员；沈国萍同志任市安全生产监督管理局党组成员；姚晨晓同志任市直属机关党工委委员；黄建富同志任市人民政府办公室党组成员；曹建林同志任市发展和改革局党组成员；王新江同志任市住房和城乡规划建设局（人民防空办公室）党委委员；凌建初同志任市市场监督管理局党委委员；苗青同志任市人民法院党组成员（挂职期18个月）；确定张耘天、黄建富、李海强同志的职级为正科长级；确定沈国萍、华春伟同志的职级为正科级；确定吕钢平同志为副科长级干部，职级为正科级；确定王沈标、王明兴、钱少华、盛泽世、沈剑飞、徐有林、裘贤标、谢树彬、姚伟良、奚春友、陆明仙、刘建良同志的职级为副科长级；确定市公安局指挥中心主任方炤玮同志任现职期间享受副科（局）级待遇；确定市公安局振东派出所所长朱建清同志任现职期间享受副科（局）级待遇；确定李国清同志的职级为副科长级（试用期一年）；确定高炜人同志的职级为副科长级（试用期一年）；提名姚伟平同志为濮院镇人民政府镇长候选人；提名曾正君同志为高桥镇人大主席。组织部免去吴伟杰同志的市人民政府办公室党组成员职务；李新荣同志的市直属机关党工委委员（兼）职务；平伟良同志的市环境保护局党组成员职务；姚晨晓同志的市交通运输局党委委员职务；曹建林同志的市质量技术监督局党委委员职务；王新江同志的市民政局党组成员职务；陈建明同志的市经济和信息化局党委委员职务；刘建良同志的市司法局党组成员职务；姚伟良同志的市住房和城乡规划建设局（人民防空办公室）党委委员职务；奚春友同志的市住房和城乡规划建设局（人民防空办公室）党委委员职务；裘贤标同志的市商务局（粮食局）党组成员职务；徐有林同志的市文化广电新闻出版局党委委员职务；钱少华同志的市审计局党组成员职务；陆明仙同志的市安全生产监督管理局党组成员职务；谢树彬同志的市市场监督管理局党委委员职务；王沈标同志的市振东新区党委委员职务；沈剑飞同志的市行政审批中心党组成员职务；提议张茂华同志辞去濮院镇人民政府镇长职务；提议曹国强同志辞去崇福镇人民政府副镇长职务

第五篇：股级干部呈报材料

股级干部呈报材料

１、关于某某等几位同志任职的请示（党委红头文件）； ２、党委（党组）会议记录复印件；

３、干部任免审批表（呈报栏加盖党委或党组章）；

４、对所呈报股级干部的考察材料（落款加盖党委或党组

章，内容除含个人基本情况及工作、作风等情况外，还要写明推荐得票情况及位次）；

５、所呈报股级干部的计划生育证明。