第一篇:2018年产科急救管理方案
犍为县中医医院 产科急救管理工作方案
为了进一步做好危重症孕产妇救治工作,保障母婴安全,根据《犍为县卫计局关于印发《犍为县产科急救管理工作实施方案》的通知》(犍卫计发[2017]71号)要求,为有效控制和降低孕产妇死亡率,进一步提高急危重症孕产妇救治能力和救治水平,结合我院实际情况,制定本院工作方案。
一、总体目标
建立科学、高效的产科急救工作秩序,强化产科急救质量与安全意识,提高我院产科急救水平和管理水平。通过制度保障和有效管理,充分发挥我院产科急救专家作用,确保危重孕产妇得到及时、高效的医疗救治,切实降低孕产妇和新生儿死亡率。
二、工作原则
(一)预防为主
加强产科规范化建设,提高孕产妇保健质量,实行高危妊娠分级和专家管理,做到早发现、早干预、早治疗。按照《四川省产科分级诊疗指南(2016年)》要求,我院应为孕产妇就医提高优质、高效的妇幼健康服务,要为严重妊娠合并内、外科疾病的孕产妇畅通会诊转诊的急救绿色通道。宣传普及孕产期保健知识,提高孕产妇自我保健意识。
(二)依法管理
严格执行相关法律法规,加强对我院产科管理,依法规范产科人员的服务行为,严格查处违法行为。
(三)快速反应
建立产科救治快速反应机制,加强对重点人群和关键环节的管理,及时救治,准确处置,及时报送救治和处理信息。
(四)技术帮扶
服从县产科急救领导小组统一调度,配合协调转运、专家会诊、远程医疗、物资调配等综合措施共享支援。
三、组织体系及职责
(一)成立院内产科急救管理小组: 组 长:朱晓丹 院 长 副组长:黄维刚 分管副院长
成 员:杨明刚 医务科长 余武成 药剂科长
何丽霞 妇产科主任 廖毅静 妇产科医师
李海燕 妇产科护士长 董 燕 妇产科医师 欧翊平儿科主任 刘明强 外科主任
吴 虹 骨伤科主任 周建超 心病科主任
彭贤富 骨伤科二病区主任
税宗伦 老年病科主任 周 涛 检验科主任
赵洪平麻醉科主任 冯丽娟 药学组组长
沈全芝 超声科主任 严建华 放射科主任
朱 潘 防保科副科长
小组办公室设在医务科,由杨明刚同志担任办公室主任,成员吴茂娟,负责院内产科急救应急的日常管理工作。包括依法组织协调全院的急救工作;负责全院产科急救应急体系建设的日常工作;负责组织院内急救演练;负责向县产急办呼救与联系转诊。
(二)职责分工:
1.组长全面负责产科抢救小组的组织、协调,对集体讨论的重大抢救方案和措施作出决策。
2.副组长执行组长的各项决策和措施,组织、协调急救相关工作,并及时向组长汇报相关情况。
3.产科主任负责产科急危重病人的具体抢救;产科医师协助落实产科主任的具体抢救工作、医嘱处理、病历书写完善等;产科护士长负责指挥产科抢救的护理工作、医嘱执行、计算出入量、保证液体通道及管道通畅、急救药品的补充等。4.各临床专科专家负责相应专业技术性急救工作,协助组长、副组长及产科成员完成抢救工作;医技科室及其他职能科室负责做好及时上报、检验检查、血源、药品、救护车辆等保障工作。
四、工作流程
1.门急诊首诊医师接到急危重症孕产妇后,首先应及时就地抢救,同时电话请求妇产科医师进行急会诊,产科医师接诊到急危重孕产妇后要立即电话通知产科主任,并按要求上报医务科、总值班,并简要汇报抢救情况,提出抢救器械、药物、急救专家人员等方面的要求。医务科、总值班人员接到通知后首先立即组织协调院内产科急救专家进行抢救,并将情况汇报副组长,副组长接到通知后应立即组织实施抢救,并及时将抢救情况汇报组长,组长接到通知后应立即组织、协调全院抢救工作。医务科同时负责向县产科急救管理办公室、县危急重症孕产妇急救中心汇报和呼救,提出会诊、转院、远程医疗、物资等需求。2.产科急救小组成员必须24小时手机畅通,接到呼叫后迅速赶到科室,争分夺秒投入抢救。
五、呼救及转诊程序
1.产科急救原则上逐级呼救和转诊;危重情况可实行跨级转诊,直接转送到具有综合抢救实力的医疗机构,确保产科急救迅速、准确、有效。
2.转诊必须在病情许可,确保孕产妇安全前提下进行。产科主任负责联系好上级接诊机构,完善好转诊手续,同时安排熟悉孕产妇病情的医护人员护送转诊,转诊途中做好病情观察,与接诊机构做好交接工作。
六、工作要求
1.各级各类人员要高度重视危重孕产妇抢救、转诊及管理工作,认真履行职责,保证危重孕产妇急救绿色通道畅通。
2.严格执行首诊负责制,保证县域内的急危重症孕产妇得到及时救治。
3.加强急危重孕产妇管理,严格执行《疑难危重病人抢救制度》,加强业务学习,熟练掌握急救技能,提高医疗质量,保障医疗安全。
4.妇产科门诊要结合“孕产妇健康管理”工作,做好孕期保健监管工作,对高危孕产妇要严加管理,掌握相关资料,做好登记,指导正确就医,为危重孕产妇急救工作奠定基础,保障母婴安全。
5.临床科室要不断完善抢救设施,做好各种抢救药品的储备,抢救药品齐全率100%,抢救设施完好率要求100%。
6.全院各部门要全力配合危重孕产妇急救工作,保证参加抢救人员及时到位,设备、药品等完好无缺,规范操作,杜绝急危重症孕产妇由于救治不及时造成的意外事件发生,有效降低孕产妇死亡率。
7.对因管理失误和医疗责任造成孕产妇死亡的相关责任人给予年度评定不合格、扣除奖金、延迟职称晋升或高职低聘、直至解聘等处分;对未取得母婴保健技术合格证书,擅自从事助产服务造成孕产妇死亡及其它严重后果的,依法追究责任科室和当事人责任;造成医疗事故的,按《医疗事故处理条例》的有关规定处理。
附件:市、县产科急救电话
犍为县中医医院 2018年1月15日
附件:
市、县产科急救电话
市级:乐山市人民医院急救电话
乐山市妇幼保健院急救电话
县级:犍为县人民医院急救电话
犍为县妇幼保健院急救电话
犍为县产科急救管理小组办公室电话:0833-2119377 0833-2129590 0833-2118137 120
0833-4221349 0833-4226520 0833-4254795
第二篇:2018年产科急救演练方案
2018年产科应急演练方案
一、演练目的
为进一步降低孕产妇和婴儿死亡率,确保母婴安全,加强 我院产科急救工作,结合我院产科急救实际在卫生系统开展“2018年产科应急演练”。目的是在于检验我院产科应急指挥机构的决策指挥、应急反应、综合协调能力;进一步提高全县医疗卫生机构的产科急救水平和管理水平,确保危重孕产妇得到及时、高效的医疗救治,切实降低孕产妇和新生儿(围产儿)死亡率。
二、参演单位
主办单位:运城崇济医院
三、组织领导
(一)演练领导小组 组
长:王高
成员: 董丽娜、郭若春、刘朝霞、赵高霞
(二)演练指挥小组 组
长:刘朝霞
成员:董丽娜、郭若春、赵高霞、张妮
指挥组下设办公室,由赵娇亮同志负责组织协调。指挥组下设二个工作组:
1.现场急救与危重孕产妇转运工作组: 组
长:董丽娜
成员:120当班医生护士妇产科医生一名
负责现场急救与危重孕产妇转运。2.后勤保障工作组: 组
长:杨秋
成员:妇产科护士2名 负责产科急救药品和器械的准备。
(三)演练现场安排 1.现场演练路线、场地负责: 2.计时口哨指挥: 3.摄影: 4.信息通报:
四、演练时间、地点和内容
(一)演练时间 2018年 06月 20日
(二)演练地点:产房、手术室
(三)参加人员
1.参演人员:妇产科当班医生护士和院内危重孕产妇抢救小组人员。
2.观摩人员:全县各助产机构院长、妇产科主任、妇幼人员、卫生计生局中层以上干部、县产急办。
(四)演练内容
1.在演练前,由医院总指挥和有关人员对全院进行产科急救演练培训。培训讲解内容:危重孕产妇的接诊、现场急救、转诊程序等。
2.第一阶段:
(1)“120”接回一产妇足月自然分娩,产后2小时出现阴道流血,约1000毫升。接回院内立即开通院内产科急救绿色通道。通知产科医生及工作人员做好抢救准备,(2)产科医生进行查体:i、接诊后发现产妇面色苍白,皮肤湿冷,血压80/40mmHg,心率128次/分,宫体轮廓不清,阴道持续出血,立即口头医嘱开通两路静脉通道、吸氧、心电监测、补充血容量、合血,缩宫素20U持续静脉滴注并按摩子宫,查找产后出血的原因,检查胎盘胎膜完整,无残留,软产道无裂伤,无凝血障碍,发现宫体轮廓不清,子宫收缩欠佳。抢救时产科护士协助医生诊治及抢救。护士对口头医嘱进行确认记录,同时护士立即进行准备并执行, 立即应用20G静脉留置针建立快速双静脉输液通路给予宫缩剂,将患者头偏向一侧,保持患者呼吸道通畅,监测生命体征并报告医生。继续给对症处理、预防感染,备好各种抢救药物及器械。ii、经缩宫素静滴、按摩子宫后子宫收缩仍差,给予麦角新碱0.2mg宫颈注射,米索前列醇0.6mg肛门塞入,持续按摩子宫。同时报告院内总值班,启动院内危重症孕产妇抢救小组(10分钟内到现场)会诊,包括组长、医务科、内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科、药剂、检验等科室的技术人员。
第二阶段:
妇产科专家现场发出病情进展指令,考核接诊、会诊抢救处理流程等内容。经专家组讨论确诊为产后子宫收缩乏力出血,提出治疗方案欣母沛250ug,宫颈或宫体注射,效果差,15分钟后可以重复用药。同时宫腔气囊填塞止血,缩宫素维持静滴,护士做好用药记录及病情观察。规范留取配血标本、送检,完善相关检查,做好输血准备。护士在旁陪护并给予心理安慰与支持。严密病情监护,继续积极抢救。经过一系列有条不紊的处理,子宫收缩逐渐好转,产妇阴道出血明显减少,宫体轮廓清晰,抢救成功。
第三阶段:
总指挥宣布此次产科急救演练结束,并对本次演练进行总结,全体人员返回原位,继续正常的工作。
五、演练注意事项
1.演练时,冷静、有序地组织人员抢救。
2.演练前5分钟,演练指挥小组所有成员必须各就各位,3.演练开始后,任何职工不得擅自离开。
4.如发生演练意外事故,立即停止演习并报告总指挥,第一时间救护伤员。
运城崇济医院
2018年06月20日
第三篇:产科急救工作制度
目 录
1、产儿科合作制度………………………………………1
2、急救知识的培训制度……………………………………3
3、急危重症及死亡病例讨论制度…………………………4
4、急危重症抢救报告制度…………………………………5
5、降低剖宫产率制度与措施………………………………6
6、接出诊及反馈制度………………………………………9
7、新生儿窒息复苏抢救制度………………………………10
8、孕产妇急救转运管理制度………………………………11
产儿科合作制度
依据上级文件精神,为提高围生保健水平,降低窒息、早产及其并发症发 生率,降低婴儿死亡率及儿童死亡率,加强产儿科医生产前、产时及产后各时期的密切合作,特制定本制度。
1、高危孕妇定期会诊制度:对高危孕产妇,当宫内条件不适宜胎儿生存,并 威胁到孕妇生命安全时,根据医院现有技术力量,产科与儿科医生共同协商,决 定使胎儿及时娩出还是宫内转运。
2、产儿科每周交班会: 为了使新生儿医生掌握孕妇,尤其是高危孕妇的情况, 做好新生儿出生后的观察, 产儿科的医生与护士长每周定期召开一次交班会,对 重点的孕产妇情况进行通报,使儿科医生掌握即将出生的高危胎儿情况,做好相 应的准备措施同时将高危新生儿的情况及时汇报给产科医生。
3、所有高危孕产妇分娩时均有儿科医生到场,24 h 随叫随到,做好复苏和 抢救准备,并做好及时转运准备。
4、儿科医生坚持每天到产科查房,密切观察新生儿生命体征的变化,及时 发现新生儿异常情况及时处理,发现危重儿及时会诊治疗,及时阻断了新生儿 疾病的发展,必要时转院。
5、对新生儿分娩后重点观察 4 小时,尤其是 Apgar 评分低、母有糖尿病、母亲产前曾有发热或有胎膜早破 史等新生儿,避免母婴同室内新生儿急症的发 生。儿科医生对母婴同室的婴儿进行每日的体检,定期巡视病房,定期培训母婴同 室护理人员,并与产科医生及护理人员及时交流产妇及婴儿情况,共同管理
6、儿科要配合产科做好产妇及家属的工作。对有产科合并症的婴儿酌情配 合产科医生做好宣教工作,如产钳后皮肤损伤、血肿、轻度 HIE 等,儿科医生协 助产科做解释工作,尽量不给家属增加思想负担,甚至配合产科做好上门随访,儿科成为产科医生坚强后盾。
7、加强培训医护人员的窒息复苏、新生儿常见疾病的早期诊断、新生儿护 理等知识。
急救知识的培训制度
一、由医院继续教育领导小组监管,医教科、护理部负责日常工作及培训计划并具体实施。
二、培训时间:每年对急救小组成员进行急救知识的培训和演练。急救培训时间为每年1-2次。
三、培训内容:各种产科抢救常规(羊水栓塞、产后出血、前置胎盘、胎盘早剥、新生儿窒息、DIC、妊娠合并症及并发症等)、职业道德、急救仪器的使用、心胀骤停人工复苏技术、急性心功能衰竭、失血性休克的处理、合理用血、急救药品的使用等。急危重症及死亡病例讨论制度
(一)凡有疑难病例、危重病例由经治医师或主治医师提出,科主任决定并主持讨论会,全科医师及有关人员参加。
(二)应由经治医师汇报病情,各有关人员作好准备,认真进行讨论,发挥集体智慧,尽早明确诊断,提出治疗方案。
(三)如病情危重,不允许参加人员有时间作发言准备,参加人员亦应认真负责,各抒己见,求得比较确切的诊断及较恰当的治疗方案。
(四)讨论由经治医师记录,科主任总结,明确诊断意见、治疗方案,以便经治及主治医师执行。
死亡病例讨论
(一)凡死亡病例都应在死亡一周内进行讨论,特殊病例要及时讨论。
(二)由科主任主持,全科医护人员参加,必要时请医务科或分管业务副院长参加。
(三)讨论重点是诊断、治疗经过及抢救措施、护理等各方面是否正确,经验及教训等,讨论记录由经治医师负责,主持医师审查,并签字记入病历。
(四)死亡病历应如实详细记录,事后不得涂改、补充。
急危重症抢救报告制度
一、凡疑难手术、新技术、特殊技术、重大疑难病例,重大合并症的抢救,包括急诊抢救手术,各种原因引起的心脏骤停、昏迷等抢救,尤其非常规、有创、特殊治疗及检查,主管医师必须报告科主任,按医院规定的形式及时报告医教科或分管业务院长。
二、上述诊治活动需要外请专家协助时,经科主任同意后,上报医教科及业务副院长,并负责组织安排专家会诊讨论。
三、对于抢救过程中需要人员或医疗资源调配,由科主任提出上报医务科及业务副院长并安排专人协调抢救事宜。
四、科室应指派专人向医教科及医院领导书面汇报抢 救情况,书写抢救记录以备检查,凡是报医教科的治疗抢救意见及过程要实事求是,如实报告病例情况。
五、如未履行医院的有关规定,造成医疗纠纷,医疗事故者,将按照有关法律规定对当事人追究责任。
上述所有医疗活动,必须严格按照医院有关医疗管理程序逐级负责,责任到人,严格纪律,避免发生不必要是技术纠纷。降低剖宫产率制度与措施
各科室:
为进一步加强妇幼保健工作,控制和降低剖宫产率,根据上级有关文件精神,结合我院实际,制定了降低剖宫产率制度与措施,请各科室认真组织学习,严格按照降低剖宫产率制度与措施执行。
一、管理制度
1、严格手术审批制度。除急诊剖宫产手术外,所有择期剖宫产术必须经科主任批准,严禁开展择时、无指征剖宫产,提高产科质量,确保母婴安全与健康。
2、正确掌握剖宫产手术指征,剖宫产手术需由中级职称以上的妇产科医师组织相关专业医师召开术前讨论会,并形成剖宫产手术专题意见书备案。
3、严格执行高危孕妇分级管理制度,及时做好高危孕妇的转诊工作。高危孕妇剖宫产手术必须有儿科医师在场。产科医生实行24小时值班制,成立由业务院长、内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科等相关人员组成的产科抢救小组和新生儿抢救小组。
4、规范产科病历,剖宫产手术应有术前小结、手术、麻醉知情同意书及患者授权书、输血治疗同意书,术后有手术情况知情书、麻醉记录、手术记录等。
5、严格遵守手术室管理制度,包括手术器械、物品消毒灭菌管理、消毒隔离、查对清点制度等。
二、保障措施:
1、加强产前查体的力度,早期发现妊娠合并症并积极采取应有的治疗措施,及时纠正胎位不正。
2、加强孕期指导,合理指导孕期饮食,避免巨大儿产生。
3、加强产前检查及产前健康教育,主动向孕妇及其家属进行自然分娩知识宣传,消除产妇的恐惧、紧张情绪。
4、在科室内张贴自然分娩好处和剖宫产风险的宣传材料,努力营造降低剖宫产的氛围。
5、细心观察产程,及时纠正有可能导致剖宫产的因素。
6、产妇入院后,医务人员热情接待,加强医患沟通,让产妇对医务人员有信任感、依赖感,建立和谐的医患关系。
7、提高医务人员的政治素质,树立科学分娩的意识。坚持惠民利民,为母子两代谋利益。
8、妇产科、孕妇学校负责向孕产妇及家属宣传自然分娩的好处及剖宫产的危害。孕妇住院分娩时,产科人员应加强孕产妇的健康教育和心理护理,大力宣传自然分娩,消除孕妇的紧张心理,减少由精神因素造成的难产。
9、妇产科负责对相关专业技术人员的培训,把自然分娩的适应范围和剖宫产手术的临床手术指征等纳入培训的重要内容,进一步提高妇产科工作人员的业务素质和技术水平,熟练掌握剖宫产适应症、禁忌症和操作技术,熟练 处理剖宫产术中的异常情况,如胎儿娩出困难、术中大出血、羊水栓塞、子宫切口撕裂等。提高产科水平和质量,科学控制和降低剖宫产率,剖宫产率控制在45%以下,每超过1个百分点,罚科室200元。
医疗质量管理委员会
年月日
接出诊及反馈制度
1、产科急救中心接到求救电话后,应积极主动的态度,组织医务人员,进行现场抢救,病情稳定后接回急救中心进行进一步的治疗。
2、义转入我院的孕产妇,急救中心人员应积极组织抢救,制度治疗方案,对疑难病例及时组织会诊,并做好危重孕产妇抢救记录集总结。
3、对转诊病人入院时情况、治疗经过、出院时情况及出院后的注意事项等反馈到村、乡级卫生院,对产妇进行产后随访,保健指导,以利于产后康复。
新生儿窒息复苏抢救制度
1、每次分娩都有一名熟练掌握新生儿复苏技术的医务人员在场,其职责是照料新生儿。
2、多胎分娩的新生儿都应有专人负责。
3、复苏小组的每名成员均应具备复苏技能,新进助产人员按新生儿窒息复苏考核标准考核合格后方可从事助产工作。
4、检查设备、药品齐全,并且功能良好。
5、新生儿娩出前要做好新生儿窒息复苏准备。妇产科人员要提高新生儿窒息的预见性,对高位妊娠的产妇要提前10分钟通知新生儿科医师到产房或手术室,组成复苏组,进入复苏应急状态。
6、紧急情况下由手术室或产房人员通知儿科医师到场参加抢救,讲清楚地点及窒息程度,下级儿科医师遇到一些复杂问题,及时请上级医师到场参加抢救。
7、新生儿气管插管术是窒息复苏方案中最重要的一项技术,一般要求10-20秒内完成,对有插管指征的,其熟练程度如何,决定抢救的成功及预后,除儿科医师外,所有产科及麻醉科医务人员均应熟练掌握,并应用。
8、对进行新生儿窒息复苏的要做好相关记录,其中新生儿科参加抢救的中、重度新生儿要由新生儿科医师书写抢救复苏记录。
孕产妇急救转运管理制度
一、转运患者前,应先与接诊医院联系,让接诊医院提前做好接诊准备。负责孕产妇转运的妇产科或急诊科医生和护士,必须持有执业证,有单独处理孕产妇急救的能力。
二、转运孕产妇时,应准确填写转诊单。携带必备的急救药品、器械和产包等。
三、为需要转运的孕产妇,建立绿色通道,以尽快安全到达妇产科、手术室。
四、在转运途中要及时处理孕产妇出现的急诊症状,关心、体贴产妇,最大限度的减轻孕产妇的痛苦。
五、转运的孕产妇要及时登记,建立反馈制度,及时了解孕产妇的健康状况。
第四篇:产科急救预案
固妇幼发【2012】5号
产科急救应急预案
各有关科室:
为进一步提高我院的产科质量,规范产科技术人员的急救技能,提升产科综合服务能力,坚持动态管理、分级负责的原则,明确各类人员的职责,建立助产机构产科质量管理长效机制。结合医院实际情况,特制定本预案。
一、目 的:加强产科急救管理,有效控制孕产妇死亡率和婴儿死亡率,确保母婴安全。
二、适用范围:本预案适用于在我院就诊的危重及疑难孕产妇的急救应急工作。
三、工作原则:预防为主,统筹协调,分级负责,反应及时,措施果断。
四、组织机构及职责:
(一)产科急救应急领导小组 组 长:王彦翠
副组长:余小燕 惠芳 吴继荣 组 员:孙 莲 牛红玲 马莉
(二)产科急救应急领导小组职责
1、负责医院产科急救工作的组织领导和应急指挥。
2、负责产科急救应急措施的重大决策。
(三)产科急救应急办公室 主 任:余小燕 副主任:牛红玲 马莉
成 员:马杨梅 蔺海东 丑旭涛 海霞 封彬 杜小龙
(四)产科急救应急办公室职责
1、制定产科急救的对策、措施及应急预案。
2、建立和完善产科急救原则与流程。
3、组织协调产科急救工作。
4、组织预案的演练和产科急救体系的日常管理工作。
5、负责将会诊及抢救的危重孕产妇情况及时上报。
(五)产科急救应急专业小组 组 长:牛红玲 副组长:马杨梅
组 员:蔺海东 丑旭涛 马 莉 海霞 伏洁 封彬
高铭礼
(六)产科急救应急专业小组职责
1、负责本院危重、疑难孕产妇的抢救工作。
2、根据孕产妇死亡及急救中诊治、抢救的薄弱环节,及时制定相应的整改措施并指导落实。
3、及时完善各种抢救记录。
五、产科急救应急流程
(一)院内产科急救流程
1、首诊医师采取积极有效处置措施的同时,立即报告二线医师或科主任,必要时报告应急办,由应急办组织产科急救应急专业小组制定治疗方案。
2、应急专业小组实施现场抢救:妇产科负责产科情况的应急救治,由现场最高专业技术职称总指挥实施抢救;麻醉科负责术中患者安全;药房负责急救应急药品的筹备;检验室、B超室负责随时提供抢救需要的各种辅助检查。由产科总指挥指定一名医师负责记录病情并随时与患者家属沟通,指定一名护士负责记录口头医嘱及计算出入量等;邀请上级专家会诊时,由现场总指挥负责汇报病史及救治情况,其它护士负责静脉通道通畅、医疗物质供应等;应急办负责现场协调及院内外信息联络等工作。
(二)院前产科急救流程
1、妇产科接到急救电话,应详细询问并记录发病地点、发病时间、初步诊断、目前病情、需求、联系电话等。
2、不需产科现场处理的,由住院医师及助产士出诊接产妇住院治疗;需要产科现场紧急处理的,由总住院医师和助产士出诊实施救治;如病情危重需要支援的,在积极抢救的情况下同时报告应急办,必要时可直接报告区产急办,或直接向区产急办呼救。
3、应急办在处置的同时立即报告应急领导小组,根据急救工作状况进行人员、物资、药品、设备调配。
(三)产科急救保障措施
1、医疗保障:妇产科负责实施医疗急救,应急办负责人员、物资供应与调配,其他科室以妇产科急救工作为中心,协助医疗急救、保障药品、物资供应、做好各项辅助检查等工作。
2、通讯与交通保障:各小组成员要确保手机24小时开机,随时听候调遣,应急办应全力做好急救车辆的调配。
3、物资保障:妇产科负责产科急救药品和器械的准备和保管;麻醉科负责麻醉急救药品和器械的准备和保管,检验科负责组织血源,药房负责急救应急药品供给,产房负责急救车内急救用品齐备。
4、制度保障:产科急救工作实行问责制,全院医护人员及急救应急专业小组成员必须严格服从应急办调遣,对不听从调遣或履行职责不力造成不良后果的,医院予以通报批评并进行严肃处罚。
二0一二年二月一日
主题词:产科急救 应急预案 抄送:本院各院长。
固原市妇幼保健院 2012年2月1日印发
第五篇:产科急救演练总结
产科急救演练工作小结
为了提高我院产科医护人员对急危重症抢救的应急能力,结合5.12 护士节技能操作培训,2015年5月12日下午,我院一产妇分娩大出血抢救演练。中午12点56分接到妇产科值班医生报告“产妇分娩后大出血”需进行抢救,行政值班立即启动产科抢救应急预案:呼叫医务科、妇产科主任、抢救小组成员等相关人员。抢救人员接到电话最快5分钟、最迟15钟到达妇产科,到达后按预案分工参与抢救,原发病——妇产科人员、用血——化验室和驾驶员、新生儿处置——儿科人员、协调组织——医务科和行政值班,并进行相关抢救知识的考核。
演练后进行了总结分析:抢救成员反应较快,到院情况较好,所有被呼叫人员在15分钟内赶妇产科,到达后按预案分工有条不紊地进行抢救。通过演练也发现了存在的不足:组织抢救、呼叫人员没有按先近后远、先主后次顺序;抢救知识和技能还需进一步提高。
通过演练,反映了我院抢救人员的应急反应能力、抢救能力和技术水平,也发现了存在的不足,演练考核组总结并强调:
1、产妇分娩前要化验好血型和其他化验指标;
2、分娩前保持静脉通路畅通,如静脉留置留置;
3、分娩时时刻关注产妇的出血量和生命体征;
4、组织抢救时先调动在院人员参与抢救,同时先呼叫就近居住抢救人员和主要抢救人员,再呼叫其他人员;
5、经常进行抢救知识和技能的学习考核。
2015-5-13
医务科