汇 报 材 料--2010.8产科急救绿色通道

第一篇：汇 报 材 料--2010.8产科急救绿色通道

汇 报 材 料

（临洮县人民医院

2010年8月26日）

尊敬的各位领导，各位专家大家好：

在此我代表临洮县人民医院全体员工对各位领导、各位专家莅临我院检查指导工作表示最热烈的欢迎，对支持我院工作的各位领导和同志们表示衷心感谢，现就有关我院实施《临洮县妇女发展规划（2001-2010年）、临洮县儿童发展规划（2001-2010年）》的基本情况简要汇报如下：

一、我院的基本情况

我院现为国家二级甲等医院，医院现有正式职工344人，其中专业技术人员311人。专业技术人员中主任医师3人，副主任医师26人，具有中级职称者88人。各类招聘人员156人。有省级学术技术带头人1名，市级跨世纪学术带头人4名、拔尖人才4名、创新人才4名，县级学术带头人32名。9人被兰州大学聘为兼职教授、副教授。普外科、骨科、心血管内科、妇产科、脑系科、眼科、耳鼻喉科是医院的重点专科，在县内外知名度高。我院经省卫生厅核准开放床位480张，实际开放床位444张.（其中儿科有床位

36、医生6名，护士13名；妇产科有床位

39、医生10人、护士24人）。医院现有德国西门子双排螺旋CT、数字拍片机DR、彩超、拜尔大生化分析仪、狼牌电视腹腔镜（2台）等大型设备70多台件。医院能够承担重大交通事故、突发自然灾害的急救和疑难重危病人的诊治，是全县及邻近地区医疗、教学、科研、康复和预防保健的中心。医院先后被评为“全国卫生工作先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国巾帼文明示范岗”、“爱婴医院”；省级文明医院、全省医德医风建设先进集体示范医院，全省职工职业道德建设先进单位、万名医师支援农村卫生工程先进支援单位、省第一届全民健身节先进单位、团省委青年文明号、诚信示范单位；定西市医院管理年活动先进单位、文明单位、绿色医院、平安建设示范单位、药品质量信得过单位；临洮县医疗保险和工伤保险定点医院、县新型农村合作医疗县级定点医疗机构、交通事故保险救助定点医院、白内障复明中心等。2009年收治住院病人17000人次，施行各种手术5100多例，门诊病人109361人次业务收入6398万元。

二、两规划实施情况

自实施《临洮县妇女发展规划》和《临洮县儿童发展规划》（2001－2010年）以来，我院深入贯彻落实上级妇女儿童工作会议精神，大力改善妇女儿童的就医环境，着重解决涉及妇女儿童切身利益的重点难点就医问题，切实保护妇女儿童合法权益，努力推进妇女儿童健康事业与经济社会同步协调发展，我院妇产科和儿科为实施《两个规划》重点工作区。先后被评“全国百姓放心示范医院”、“全国巾帼文明示范岗”、“爱婴医院”等称号。

1、绿色通道的建立

我院在县卫生局的领导下，在县妇幼保健站的业务指导下建立了孕产妇急救 “绿色通道”。成立了以院长为组长，以业务副院长为副组长，以医务部、护理部、妇产科、儿科、急诊科主任为成员的急救领导小组及急、危重孕产妇抢救领导小组，积极开展急危重孕产妇和儿童的急救工作，确保母子安全。急诊科工作人员实施双班待岗，24小时急救电话畅通无阻，急救车辆随时待命。

2、加大宣传力度

通过各种有效途径和措施加大对孕产妇的宣传力度，帮助育龄妇女树立科学的保健观及生育观，提高育龄妇女对妇幼保健服务的利用能力。通过和兰州大学公共卫生学院协调开展孕妇服用叶酸等项目提升新生儿的健康水准，对上级已下发的宣传资料及时发放到老百姓手中，使育龄妇女认识到产前检查、孕期保健、住院分娩、产后检查、母乳喂养、防病治病的重要性，使之真正发挥宣传作用。

3、加强科室建设，提高医护质量

加大科室建设力度，加强和完善急救“绿色通道”和“急、危重症抢救”是确保母婴安全的重要措施。首先我们从加强自身素质、提高业务知识和技术能力抓起，采用派出去、请进来的方式，不定期派出医护人员参加省、地、县组织的各类学习培训，每年派出1-2名医师到省内外知名医院进修学习，在产科、儿科经常开展规范的新生儿窒息复苏技术大练兵活动，多次派出人员参加妇幼保健专项技术培训，提升妇幼人员服务能力，不断提高产科医务人员诊治水平和急救技能。以“爱婴医院”、“巾帼文明示范岗”的标准，严格要求，对照检查。

4、降低孕产妇死亡率、提高新生儿成活率、一是迅速急救，我院急救中心和妇产科电话24小时畅通，我院孕产妇急救小组所有成员电话24小时保持开机状态，急救中心所有车辆随时待命出诊，在接到急救电话的第一时间内我们迅速做出反应，以最快的速度接诊重症孕产妇，最大程度的保证孕产妇的安全；二是充分利用医疗协作集团的工作网络继续巩固和完善村、乡级的孕产妇住院分娩护送队伍和高危孕产妇转诊队伍，落实职责。三是我院孕产妇抢救中心负责危重孕产妇和新生儿急救，不断完善各项制度、添置急救设备，加强妇产、内、外、儿科等专业技术骨干组成的孕产妇急救队伍建设，形成上下贯通的孕产妇急救“绿色通道”和技术精湛、设备完善的抢救中心。高危儿、早产儿及时转入儿科治疗，最大程度保证其成活率。在产科工作中，2001-2008年接诊产妇10877人，正常产9006人，剖宫产1871人，剖宫产率为17%；新生儿数10815人，其中死亡39人（不含死胎62人），新生儿死亡率为3.6‰；新生儿健康状况为：低体重儿555人占5%，新生儿窒息387人占4%，产妇健康状况为：产后出血50人占0.45%，患妊娠合并症614人占6%；2009年共收住产妇2143人，正常产1607人，剖宫产536人，剖宫产率为25%；新生儿数2134人，其中死亡3人（不含死胎9人），新生儿死亡率为1.4‰；新生儿健康状况为：低体重儿114人占5%，新生儿窒息53人占2%，产妇健康状况为：产后出血11人占1%，患妊娠合并症172人占8%；儿科收治住院儿童2526人次，其中传染病儿童35，其中死亡42人，死亡率为2%。

5、严格执行首诊负责制

认真落实高危筛查，对每个孕妇进行健康评估、筛查，及时发现重点孕妇，建立高危台账，实行高危首诊负责制，对高危孕妇进行定期随访和管理，并及时将信息上报县级妇幼保健机构，以便跟踪管理。自2006年实施“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风”项目（简称“降消项目”）以来，极大提高了农村孕产妇产前检查率及住院分娩率，社会各界对孕产妇的充分关注,有效降低了孕产妇的死亡率，提高了新生儿成活率。今后我们将不断完善产科建设，加大人才培训力度，鼓励在职学习、业务进修、远程继续教育，科技创新，选派年轻骨干医护人员到上级医疗保健机构进修培训，提高我院产科质量及妇幼保健技术整体水平。

三、两规划实施中存在的问题

虽然《临洮县妇女发展规划》和《临洮县儿童发展规划》（2001－2010年）的实施工作在我院进展顺利，绝大多数目标实现情况良好。但是，全面实现《临洮县妇女发展规划》和《临洮县儿童发展规划》（2001－2010年）终期目标的困难和问题犹在，需进一步加强领导，加大工作力度。具体体现在：

1、婚前医学检查率有待提高。自新婚姻登记条例颁布后，实行婚姻登记没有明确规定要求婚检，加上外部环境的改变，群众自觉参与婚检意识减弱，导致婚前医学检查率偏低，势必影响妇女身心健康和优生优育，主要体现在住院分娩者中妊娠合并症比例较大，在日常妇查时仍有部分不能生育的妇女怀孕。

2、部分农村妇女由于文化层次较低，对孕期保健等知识了解甚少，加之观念落后，对产前检查、孕期保健、住院分娩、产后检查、母乳喂养、防病治病的重要性认识不足，医患沟通难度相对较大。

3、由于我院硬件设施和医务人员业务水平有限，在对《两个规划》的实施过程中，对政策理解不够透彻，执行不够到位，加之我院工作人员相对缺乏，对两规划工作的宣传也不够全面和到位。

总之，我院在县卫生局的领导下，在县妇幼保健站业务指导下，认真做了我院职责范围内的各项工作，但是通过对《两个规划》工作的实施，我们深深体会到，要确保高标准、高质量地完成各项目标任务，实现妇女儿童各项健康目标，只有我院重视是不够的，还要有社会各界的大力支持，各部门的协调配合，当然也离不开广大妇女儿童的积极参与。我们在落实《两个规划》的工作中，作了大量的工作，也取得了阶段性的成绩，但离《两个规划》的全面完成还有一定的差距，在今后的工作中，我们将继续增强妇女儿童工作的责任意识，认真履行职责，深入开展调查研究，着重解决涉及妇女儿童健康的突出问题，确保《两个规划》在我院的实施终期顺利达标。

汇报完毕，不妥之处敬请各位领导、各位专家批评指正。谢谢。

第二篇：急救绿色通道制度

急救绿色通道制度

(1)急救绿色通道是指急、危、重病员被送到急诊科，在接诊、检查、治疗、手术及住院等环节上实施的一套快捷有效的急救服务，确保急危重病人的抢救工作及时、准确、有效的进行，为通过急救绿色通道的病人提供安全、畅通、规范和高效的服务。

(2)急救绿色通道基本原则是对急危重病人一律实行优先抢救、优先检查和优先

(3)急救绿色通道抢救范围包括所有生命体征不稳定的病人或预见可能出现危及生命的各类急危重病人。

(4)急诊科24小时设有接待人员，随时到急诊科大门前迎接急危重病人，送入急诊抢救室，值班护士立即准备好所需抢救设备和备用抢救药品实施即时抢救。

(5)急诊科值班医师和护士必须坚守岗位，在病人到达后立即投入抢救，急诊科呼叫院内抢救会诊原则上在10分钟内到达。

(6)对实施重大的抢救必须报告科主任，同时白天报告医务科，夜间报告医院总值班。实施重大抢救必要时由医务科组织医院抢救小组进行抢救会诊，也可以由急诊科主任直接请相关专业的抢救组成员抢救会诊，急诊科成员和护士长随叫随到，组织协调抢救工作。

(7)急救绿色通道抢救病人的处方、各种辅助检查申请单、住院证，各相关科室应予以优先处理，经医务科或总值班签字后可优先取药、检查、住院，后付款。

(8)对绿色通道抢救的病人，急救医师必须尊重家属的知情权，及时告知病情及变化，根据病情发给病重或病危通知，并请书面签字。

(9)为保证抢救的及时、有效进行，对绿色通道抢救病人需要实施的各类有创操作，急救医师按照国家的有关规定和实际情况可以按先操作后补谈话原则实施。

(10)参加抢救的医护人员按医院相关规定严格执行首诊负责制度、危重病人报告制度及会诊制度，不得以任何理由推诿、延误急危重病人的抢救。

(11)在急救绿色通道专用登记本上做好相关信息的登记。

第三篇：120急救绿色通道

120急救过程中的法律盲点及应对方案

案例1，12月7日晚,北京市海淀区一名年过五旬的骑车人不幸被轧成重伤。17时58分,120急救车第一时间赶到了现场。将伤者抬上了救护车,决定赶往最近的武警总医院。无奈,整条马路都被堵得水泄不通。急救车一直响着警报,前方的车辆无动于衷。18时40分,救护车终于停在了武警总医院的门口。遗憾的是,此时病人已死亡。

案例2，12月18日,重庆一对夫妇,抱着一名病重婴儿送医院抢救,求助警方护送,可重庆警车开道时,前方却无车避让,在路上走了四十分钟才到医院,可孩子最终因为抢救无效身亡。以上案例说明在道路增长远赶不上机动车和人口增长的环境下,特种车辆执行公务时经常遇到的现象。为什么会出现以上情况呢？有司机说：不是不想让,是让不了。要是遇见红绿灯,让行就会违法。因此,应该完善立法,明确如果不让行会有何处罚,通过法律来推动道德进步,使其成为我们生活中自觉遵守的准则。

针对以上情况青岛市交警部门推出的六项“120”急救车绿色生命通道举措,动员社会各方面共同努力,为“120”救护车让出一条“绿色生命通道”。

这六项措施包括:建立完善120、122联动机制,实行信息共享；确定救护车基本通行原则和社会车辆避让原则；在执行紧急任务的救护车上加装视频监控设备,对社会车辆因避让救护车而被记录的交通违法行为和因有条件避让救护车而没有避让的交通违法行为进行取证；针对市区重点的医院,交警部门和120急救中心共同研究通往医院的主干道以及医院周边次干道、支路,确定优先选择的路线；增设宣传提示标牌,倡导避让救护车、为生命让路的文明风尚等。

通过完善交通法规有理由相信随着社会文明程度的提高120急救过程中遇到的困境会有一个明显的改观。

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第四篇：急救绿色通道制度

急救绿色通道制度

为了急危重病人能够及时、准确、有效的抢救，我院急诊科开设并实施急救绿色通道，制定急救绿色通道制度如下：

1.急救绿色通道基本原则：对急危重病人一律实行优先抢救、优先检查、优先治疗的原则。

2.急救绿色通道范围：所有生命体征不稳定的病人或预见可能出现危及生命的各类急危重病人。

3.对开放绿色通道的病人,检查、手术、住院实行全程护送服务。

4.急诊科值班医护人员必须坚守岗位,在病人到达5分钟内实施抢救。急诊科呼叫院内抢救会诊,原则上10分钟内到达。

5.重大抢救报告科主任.必要时报告医务科,晚上报告总值班。组织院内抢救小组进行抢救。

6.开放绿色通道方法:白天可由科主任、护士长签字直接开放，夜间当班医护人员汇报总值班后开放。需住院病人：白天汇报医务科，晚上汇报总值班。

7.对绿色通道抢救的病人，急诊医生必须尊重家属知情权,及时报告病情变化.需发放病危通知时,做好书面签字。

8.为保证抢救的及时、有效进行，对绿色通道抢救病人需要实施各类有创操作时，急救医生按照国家的有关归定和实际情况，可以先操作后补谈话的原则实施。

9．严格执行首诊负责制，不得以任何理由推诿、延误急危重病人的抢救。

10．在急救绿色通道专用登记本上做好相关的登记。

第五篇：产科急救工作制度

目 录

1、产儿科合作制度………………………………………1

2、急救知识的培训制度……………………………………3

3、急危重症及死亡病例讨论制度…………………………4

4、急危重症抢救报告制度…………………………………5

5、降低剖宫产率制度与措施………………………………6

6、接出诊及反馈制度………………………………………9

7、新生儿窒息复苏抢救制度………………………………10

8、孕产妇急救转运管理制度………………………………11

产儿科合作制度

依据上级文件精神，为提高围生保健水平，降低窒息、早产及其并发症发 生率，降低婴儿死亡率及儿童死亡率，加强产儿科医生产前、产时及产后各时期的密切合作，特制定本制度。

1、高危孕妇定期会诊制度：对高危孕产妇,当宫内条件不适宜胎儿生存,并 威胁到孕妇生命安全时,根据医院现有技术力量，产科与儿科医生共同协商，决 定使胎儿及时娩出还是宫内转运。

2、产儿科每周交班会： 为了使新生儿医生掌握孕妇,尤其是高危孕妇的情况, 做好新生儿出生后的观察, 产儿科的医生与护士长每周定期召开一次交班会,对 重点的孕产妇情况进行通报,使儿科医生掌握即将出生的高危胎儿情况,做好相 应的准备措施同时将高危新生儿的情况及时汇报给产科医生。

3、所有高危孕产妇分娩时均有儿科医生到场，24 h 随叫随到，做好复苏和 抢救准备，并做好及时转运准备。

4、儿科医生坚持每天到产科查房，密切观察新生儿生命体征的变化，及时 发现新生儿异常情况及时处理，发现危重儿及时会诊治疗，及时阻断了新生儿 疾病的发展，必要时转院。

5、对新生儿分娩后重点观察 4 小时,尤其是 Apgar 评分低、母有糖尿病、母亲产前曾有发热或有胎膜早破 史等新生儿,避免母婴同室内新生儿急症的发 生。儿科医生对母婴同室的婴儿进行每日的体检,定期巡视病房,定期培训母婴同 室护理人员,并与产科医生及护理人员及时交流产妇及婴儿情况,共同管理

6、儿科要配合产科做好产妇及家属的工作。对有产科合并症的婴儿酌情配 合产科医生做好宣教工作,如产钳后皮肤损伤、血肿、轻度 HIE 等，儿科医生协 助产科做解释工作，尽量不给家属增加思想负担，甚至配合产科做好上门随访，儿科成为产科医生坚强后盾。

7、加强培训医护人员的窒息复苏、新生儿常见疾病的早期诊断、新生儿护 理等知识。

急救知识的培训制度

一、由医院继续教育领导小组监管，医教科、护理部负责日常工作及培训计划并具体实施。

二、培训时间：每年对急救小组成员进行急救知识的培训和演练。急救培训时间为每年1-2次。

三、培训内容：各种产科抢救常规（羊水栓塞、产后出血、前置胎盘、胎盘早剥、新生儿窒息、DIC、妊娠合并症及并发症等）、职业道德、急救仪器的使用、心胀骤停人工复苏技术、急性心功能衰竭、失血性休克的处理、合理用血、急救药品的使用等。急危重症及死亡病例讨论制度

（一）凡有疑难病例、危重病例由经治医师或主治医师提出，科主任决定并主持讨论会，全科医师及有关人员参加。

（二）应由经治医师汇报病情，各有关人员作好准备，认真进行讨论，发挥集体智慧，尽早明确诊断，提出治疗方案。

（三）如病情危重，不允许参加人员有时间作发言准备，参加人员亦应认真负责，各抒己见，求得比较确切的诊断及较恰当的治疗方案。

（四）讨论由经治医师记录，科主任总结，明确诊断意见、治疗方案，以便经治及主治医师执行。

死亡病例讨论

（一）凡死亡病例都应在死亡一周内进行讨论，特殊病例要及时讨论。

（二）由科主任主持，全科医护人员参加，必要时请医务科或分管业务副院长参加。

（三）讨论重点是诊断、治疗经过及抢救措施、护理等各方面是否正确，经验及教训等，讨论记录由经治医师负责，主持医师审查，并签字记入病历。

（四）死亡病历应如实详细记录，事后不得涂改、补充。

急危重症抢救报告制度

一、凡疑难手术、新技术、特殊技术、重大疑难病例，重大合并症的抢救，包括急诊抢救手术，各种原因引起的心脏骤停、昏迷等抢救，尤其非常规、有创、特殊治疗及检查，主管医师必须报告科主任，按医院规定的形式及时报告医教科或分管业务院长。

二、上述诊治活动需要外请专家协助时，经科主任同意后，上报医教科及业务副院长，并负责组织安排专家会诊讨论。

三、对于抢救过程中需要人员或医疗资源调配，由科主任提出上报医务科及业务副院长并安排专人协调抢救事宜。

四、科室应指派专人向医教科及医院领导书面汇报抢 救情况，书写抢救记录以备检查，凡是报医教科的治疗抢救意见及过程要实事求是，如实报告病例情况。

五、如未履行医院的有关规定，造成医疗纠纷，医疗事故者，将按照有关法律规定对当事人追究责任。

上述所有医疗活动，必须严格按照医院有关医疗管理程序逐级负责，责任到人，严格纪律，避免发生不必要是技术纠纷。降低剖宫产率制度与措施

各科室：

为进一步加强妇幼保健工作，控制和降低剖宫产率，根据上级有关文件精神，结合我院实际，制定了降低剖宫产率制度与措施，请各科室认真组织学习，严格按照降低剖宫产率制度与措施执行。

一、管理制度

1、严格手术审批制度。除急诊剖宫产手术外，所有择期剖宫产术必须经科主任批准，严禁开展择时、无指征剖宫产，提高产科质量，确保母婴安全与健康。

2、正确掌握剖宫产手术指征，剖宫产手术需由中级职称以上的妇产科医师组织相关专业医师召开术前讨论会，并形成剖宫产手术专题意见书备案。

3、严格执行高危孕妇分级管理制度，及时做好高危孕妇的转诊工作。高危孕妇剖宫产手术必须有儿科医师在场。产科医生实行24小时值班制，成立由业务院长、内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科等相关人员组成的产科抢救小组和新生儿抢救小组。

4、规范产科病历，剖宫产手术应有术前小结、手术、麻醉知情同意书及患者授权书、输血治疗同意书，术后有手术情况知情书、麻醉记录、手术记录等。

5、严格遵守手术室管理制度，包括手术器械、物品消毒灭菌管理、消毒隔离、查对清点制度等。

二、保障措施：

1、加强产前查体的力度，早期发现妊娠合并症并积极采取应有的治疗措施，及时纠正胎位不正。

2、加强孕期指导，合理指导孕期饮食，避免巨大儿产生。

3、加强产前检查及产前健康教育，主动向孕妇及其家属进行自然分娩知识宣传，消除产妇的恐惧、紧张情绪。

4、在科室内张贴自然分娩好处和剖宫产风险的宣传材料，努力营造降低剖宫产的氛围。

5、细心观察产程，及时纠正有可能导致剖宫产的因素。

6、产妇入院后，医务人员热情接待，加强医患沟通，让产妇对医务人员有信任感、依赖感，建立和谐的医患关系。

7、提高医务人员的政治素质，树立科学分娩的意识。坚持惠民利民，为母子两代谋利益。

8、妇产科、孕妇学校负责向孕产妇及家属宣传自然分娩的好处及剖宫产的危害。孕妇住院分娩时，产科人员应加强孕产妇的健康教育和心理护理，大力宣传自然分娩，消除孕妇的紧张心理，减少由精神因素造成的难产。

9、妇产科负责对相关专业技术人员的培训，把自然分娩的适应范围和剖宫产手术的临床手术指征等纳入培训的重要内容，进一步提高妇产科工作人员的业务素质和技术水平，熟练掌握剖宫产适应症、禁忌症和操作技术，熟练 处理剖宫产术中的异常情况，如胎儿娩出困难、术中大出血、羊水栓塞、子宫切口撕裂等。提高产科水平和质量，科学控制和降低剖宫产率，剖宫产率控制在45%以下，每超过1个百分点，罚科室200元。

医疗质量管理委员会

年月日

接出诊及反馈制度

1、产科急救中心接到求救电话后,应积极主动的态度，组织医务人员，进行现场抢救，病情稳定后接回急救中心进行进一步的治疗。

2、义转入我院的孕产妇，急救中心人员应积极组织抢救，制度治疗方案，对疑难病例及时组织会诊，并做好危重孕产妇抢救记录集总结。

3、对转诊病人入院时情况、治疗经过、出院时情况及出院后的注意事项等反馈到村、乡级卫生院，对产妇进行产后随访，保健指导，以利于产后康复。

新生儿窒息复苏抢救制度

1、每次分娩都有一名熟练掌握新生儿复苏技术的医务人员在场，其职责是照料新生儿。

2、多胎分娩的新生儿都应有专人负责。

3、复苏小组的每名成员均应具备复苏技能，新进助产人员按新生儿窒息复苏考核标准考核合格后方可从事助产工作。

4、检查设备、药品齐全，并且功能良好。

5、新生儿娩出前要做好新生儿窒息复苏准备。妇产科人员要提高新生儿窒息的预见性，对高位妊娠的产妇要提前10分钟通知新生儿科医师到产房或手术室，组成复苏组，进入复苏应急状态。

6、紧急情况下由手术室或产房人员通知儿科医师到场参加抢救，讲清楚地点及窒息程度，下级儿科医师遇到一些复杂问题，及时请上级医师到场参加抢救。

7、新生儿气管插管术是窒息复苏方案中最重要的一项技术，一般要求10-20秒内完成，对有插管指征的，其熟练程度如何，决定抢救的成功及预后，除儿科医师外，所有产科及麻醉科医务人员均应熟练掌握，并应用。

8、对进行新生儿窒息复苏的要做好相关记录，其中新生儿科参加抢救的中、重度新生儿要由新生儿科医师书写抢救复苏记录。

孕产妇急救转运管理制度

一、转运患者前，应先与接诊医院联系，让接诊医院提前做好接诊准备。负责孕产妇转运的妇产科或急诊科医生和护士，必须持有执业证，有单独处理孕产妇急救的能力。

二、转运孕产妇时，应准确填写转诊单。携带必备的急救药品、器械和产包等。

三、为需要转运的孕产妇，建立绿色通道，以尽快安全到达妇产科、手术室。

四、在转运途中要及时处理孕产妇出现的急诊症状，关心、体贴产妇，最大限度的减轻孕产妇的痛苦。

五、转运的孕产妇要及时登记，建立反馈制度，及时了解孕产妇的健康状况。