2018年某市大练兵方案(附件)

第一篇：2018年某市大练兵方案(附件)

关于下发《某市环境执法大练兵

活动方案》的通知

各区环保局：

为深入推进全市环境执法队伍建设，进一步提高环境执法水平，根据某省环保厅《某省2018年环境执法大练兵实施方案》的要求，某市决定于2018年4月至12月在全市开展环境执法大练兵活动，现下发《某市环境执法大练兵实施方案》，望遵照执行。

附件：某市环境执法大练兵活动方案

某市环境保护局

2018年4月25日

附件：

某市环境执法大练兵活动方案

为加强我市环境监察队伍能力建设，全面提高环境执法队伍理论水平和业务素质，根据2018年某省环境执法大练兵实施方案，特制定某市大练兵活动实施方案。

一、大练兵目的

（一）严格环境执法，依法查处各类环境违法行为，坚决维护各族群众环境权益。

（二）推进全市环境执法队伍建设，磨练执法队伍，切实提高整个执法队伍规范执法的意识和能力。

（三）树立先进榜样，振奋队伍精神，提升凝聚力，提高士气，调动整个队伍加强环境执法的积极性。

（四）营造“比学赶帮超”的工作氛围，调动各级环境执法人员学习法律法规和研究执法技能的主动性。

（五）树立环境执法队伍新形象，提高社会和公众对环境执法工作的了解和支持程度。

二、大练兵内容

一是全面提高环境执法人员法治素养和依法办事能力，有组织、有针对性地加强与履职相关法律知识的学习，深入宣传贯彻新《环境保护法》及四个配套办法，加大对环境违法案件的查处力度，提高适用新《环保法》及四个配套办法查处案件能力，严厉打击各类环境违法行为，集中查处一批群众反映强烈的环境违法犯罪案件；大练兵期间，某省大练兵领导小组将根据环保部建设的网上平台组织某省环保执法人员在线答题。

二是严格依法依规开展各项环境执法工作，通过完善工作制度和执法监督机制，不断推进执法规范化、标准化。

（一）重点规范移动执法记录仪的使用，强化现场执法检查，努力建设一支业务精通、廉洁高效、文明执法、装备优良的环境监察队伍。

（二）现场检查（勘察）笔录、调查询问笔录制作及程序，做到程序合法、内容完整、重点突出、逻辑严密、表达准确客观。

（三）规范运作，努力创新，在实际工作中提升环境监察工作水平。

三是推进重点行业现场执法规范化，大练兵期间，以火电、涉危险废物、石油石化、污水处理、燃煤小锅炉、汽车修理、小散乱等行业为重点，开展交叉检查、交流学习、专题研讨，培养执法人员熟悉行业主要污染因子、工艺流程、“三废”处理方法等，重点从检查计划、方法和技巧、证据提取、笔录制作、总结报告等方面的规范化程序，提高日常环境执法检查发现问题的能力。

三、组织领导

为扎实有效地开展环境执法大练兵活动，决定成立某市大练兵活动领导小组。领导小组下设办公室、宣传报道组、督导组。

（一）领导小组

组 长：xxx 某市环境保护局党组书记、局长 副组长:xxx 某市环境保护局副局长

xxx 某市环境保护局副局长

成 员:xxx

（二）办公室 主

任： 成员：

联络员： 主要职责：

1.全面负责大练兵活动的组织协调； 2.负责制定大练兵实施方案； 3.负责向环保厅上报相关材料；

4.推荐上报某市、区先进集体和先进个人；

（三）宣传报道组

组

长： 成员： 联络员： 主要职责：

1.负责联络电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，做好大练兵的宣传报道；

2.加大典型案件曝光力度，进行深度报道，形成声势；

3.选取部分优秀稿件向某省环保厅大练兵专栏投稿；

4.统计、审核各区环保部门在活动期间上报的活动信息；

（四）督查组 组

长： 成员： 联络员： 主要职责：

1．定期督查各区开展大练兵活动进度，督促各区大练兵活动按期完成；

2.积极帮助指导各区寻找和发现案源，协同依法进行查处；

3.对各区开展大练兵活动期间查处的案件进行现场指导，重点规范现场检查（勘察）笔录、调查询问笔录制作及程序，做到程序合法、内容完整、重点突出、逻辑严密、表达准确客观，确保各区保质保量完成大练兵方案的各项考核指标；

4.对督查中发现的好的做法、典型案例、先进个人及时 进行宣传报道。

四、大练兵时间安排

（一）动员部署阶段（4月底至5月初）。各区环保局要结合实际情况制定具体实施方案，2018年5月1日前报送市活动小组办公室。

（二）活动实施阶段（5-10月）。全市各级环保部门全面动员、全员参加，结合日常、违规建设项目清理及危险废物等专项执法检查工作，在规范开展排污单位现场监督检查、环境违法案件处理处罚、案件移交移送和环境监察稽查等各项执法工作的同时，抓实、抓细环境执法各个环节，确保每个案件办理质量，依法依规严肃查处各类环境违法行为。大练兵领导小组办公室将组织进行督查。

6月15日之前，各区根据本辖区执法特点和队伍情况，推选火电、涉危险废物、石油石化、污水处理、燃煤小锅炉、汽车修理行业执法骨干参加某省环保厅实战练兵，每个区最少推荐1人。

7月10日前某省大练兵领导小组将组织开展重点行业实战练兵，7月31日前某省大练兵领导小组将根据实战练兵情况评选出参加环保部组织的实战练兵表现突出集体和表现突出个人。

活动期间，各区每月10日、25日分别报送1期环境执法大练兵活动简报，反映各区在大练兵活动中现场检查（勘察）笔录、调查询问笔录等证据表现好的集体和个人以及案件数量、典型案例、取得的成效、好的做法和存在的问题。各区环保局要积极向某省环保厅投稿。

（三）自评推选阶段（9月20日-30日）。各区环保局对活动开展情况进行自评，10月25日前将活动自评报告、先进集体和先进个人候选名单情况报告及相关材料报送市活动小组办公室。

（四）总结表扬阶段（11月-12月）。大练兵领导小组将各区上报的先进资料综合评价后上报某省大练兵领导小组办公室，某省大练兵领导小组将委托评审考核组对大练兵活动效果进行评审，最后将在某省环保系统内进行通报表扬。

五、有关要求

（一）高度重视，全面部署。开展环境执法大练兵，是磨练执法队伍、提高依法规范执法的意识和能力、振奋队伍精神、提高队伍凝聚力的重要举措，是调动各级环保部门、各级环境执法人员学习基础知识、研究执法技能、提高个人素质和执法能力的积极性和主动性。

（二）突出重点，注重实效。各区要将大练兵充分融合到污染源日常监管、专项检查、群众举报或媒体反映环境违法案件查处等当前执法工作中，力争在《环境保护法》及四个配套办法中有新的突破，通过依法、严格、规范的执法，实现练兵目标。做到在日常执法中练兵，依据练兵实效进行评比，在总结评比中提高执法能力。市环保局要适时组织督查和调研，指导所辖区内大练兵活动顺利开展。

（三）加强宣传报道，鼓励公众参与。活动期间，市、区两级活动环保部门每月10日、25日分别报送1期环境执法大练兵活动简报，反映各地在大练兵活动中办理的案件数量、典型案例、取得的成效、好的做法和存在的问题。某省环保厅在厅门户网站和《某省环保》上开辟“环境执法大练兵”专栏，市、区两级环保部门要积极向专栏投稿。同时要鼓励公众和媒体参与到大练兵活动中来，积极举报或反映损害群众健康的环境违法行为。

某市环境保护局

2018.4.25

第二篇：市公安局大练兵实施方案

市公安局大练兵实施方案

市公安局2006年大练兵实施方案

为了认真贯彻落实公安部“抓基层、打基础、苦练基本功”的决策部署，促进“基层基础建设年”的工作开展，全面提高公安民警的政治、业务、体能素质和实战本领，推动全市大练兵活动不断向纵深发展，加快推进我市公安队伍正规化建设。根据省公安厅《2006年

×××省公安机关深化大练兵苦练基本功的实施意见》的要求，结合我市的实际，市局党委决定，在全市公安机关组织开展深化大练兵苦练基本功活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

以党的十六届五中全会和***部长等领导同志的重要指示精神为指导，认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国公安厅局长会议提出的各项工作部署和要求，立足“抓基层、打基础、苦练基本功”，着眼于民警应知的基本知识，应会的基本技能，扎实推进全警苦练基本功，确保全警具备胜任岗位，履行职责，完成任务所必须的基本本领，努力造就一支政治坚定，业务精通，作风优良，执法公正的公安队伍，为我市公安工作的长远发展奠定坚实的基础。

二、目标内容

在认真落实《公安机关人民警察训练条令》、坚持“三个必训”的基础上，以“三懂”（懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识）、“五会”（会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作、会计算机应用）为总体目标，从基层民警应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能着手，组织全警苦练基本功，切实提高民警的政治、业务、技能和体能素质，掌握胜任职责所必需的本领。

（一）公共科目：包括基本知识学习、基本技能战术训练、基本体能训练和计算机应用技能训练。

1、基本知识。包括政治理论、法律法规。政治理论：学习掌握科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，公安工作的基本路线、方针、政策等；法律法规：宪法、刑法、行政法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、人民警察法、人民警察职业道德规范、人民警察内务条令。

2、基本体能训练。依据公安部《公安民警体育锻炼达标标准》的要求，重点进行引体向上、仰卧起坐、100米跑、10米×4往返跑、400米障碍跑、3公里武装越野等专项体能训练，要根据不同岗位、性别、年龄民警的实际情况，有区别、有重点地进行，努力增强民警的体能素质。各级公安机关要按照《公安机关人民警察内务条令》的要求，适当地组织开展队列、着装、礼仪、举止等方面的训练，树立公安队伍举止端庄、行为规范、纪律严明的良好职业风范。

3、基本技能战术训练。基本技能训练要根据不同岗位、不同性别、不同年龄段开展不同内容的训练(参照公安部公安民警大练兵考核科目一览表)。全市公安机关基层和一线单位[基层指县（市）公安局、城市公安分局及内设和派出机构；一线是指市局国保、经侦、治安、巡警、监管、刑侦、行动技术、交警、禁毒、“610”等直接承担执法办案职责任务的部门警种]的民警，掌握和巩固：警械使用、手枪射击（重点是64式手枪拆装、首发命中训练）、徒手攻防、控制与搜身带离，现场急救等单兵技能训练；犯罪嫌疑人盘查、犯罪嫌疑车辆查控、犯罪嫌疑人抓捕、建筑物搜索等单兵和集体战术训练。基本技能战术训练依据《公安机关人民警察实战基础训练大纲》和《实战基础训练教程》开展。

纪检、政工等其他综合、服务性部门民警应以本岗位实际应用技能为主开展苦练基本功培训。

4、计算机及网络应用技能。重点是围绕实施“科技强警”、“金盾工程”的现实需要，掌握应知应会的计算机和网络基本知识、应用技能。计算机及网络应用技能训练可参照公安部和国家有关公务员信息、现代网络办公技术、计算机应用基础知识的有关内容进行。

（二）专业知识和专业技能训练

业务理论知识：普通民警所在岗位的业务知识和技能，各级领导在掌握普通民警业务训练内容的基础上，重点掌握警务管理与领导科学等理论知识。专业技能以省公安厅各警种下发的警种岗位练兵应知应会专业知识为准并按照省公安厅相关业务处2006年苦练基本功计划要求实施。

“三所三队”专业练兵的内容：

1、交警队（车管所）民警练兵的内容：

（1）执勤执法岗位。《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条件》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》等及其在执勤执法工作中的应用。达到严格执法，文明服务的标准。

（2）事故处理民警岗位。《道路交通安全法》及实施条件、《道路交通事故处理程序规定》及相关行业标准在实际工作中的应用，达到事故处理公开、公平、公正。

（3）车管民警岗位。《机动车登记规定》、《机动车登记工作规范》、《机动车运行安全技术条例（gb7258）》。达到按法律、法规办事的标准，把好机动车上路行驶准入关，杜绝为走私、盗抢

车上牌。

（4）驾管民警岗位。《机动车驾驶证申领和使用规定》、《机动车驾驶证业务工作规范》。达到严格按规定办事，提高驾驶人考试质量和驾驶技能，严格驾驶证管理的标准。

2、刑事侦察民警练兵的内容：

刑侦工作基本知识。以《×××省刑侦工作规程（试行）》和《2006年全省刑侦工作要点》为蓝本，重点学习受案立

案、现场实地勘验、现场访问、案情分析、侦查方案的制定、侦查措施的实施、破案、采取强制措施、讯问、侦查终结等侦查环节以及法律文书的制作、各类案件的侦查方法、刑侦基础工作、刑侦信息、网上追逃等方面的基本知识。

3、巡逻防暴民警练兵的内容：

射击、越野、擒敌拳、查缉战术、快速集结、巡逻警情的处置、战场自救互助、群体性事件处置演练、警棍盾牌术、擒敌术等科目。

4、派出所民警练兵的主要内容：

（1）熟悉户情。社区民警要坚持入户调查，调查率要达到95以上，年龄段人口见面率要达到85以上，暂住人口办证率要达到95以上；对常住人口中16至45周岁的男性及有劣迹的女性人口要达到“两清楚”（身份情况、现实现表），对暂住人口要达到“四知”（知身份情况、知暂住理由和时间、知原户籍所在地、知现实表现和有无违法犯罪经历），对重点人口达到“七熟悉”（身份情况、主要问题、体能特征、经济状况、交往人员、活动场所、现实表现），熟悉率要达100。

（2）办理案件。主要是在办理治安案件中，熟练掌握办案程序，熟练运用法律法规，规范有序地成卷。由各县（市）区公安局组织派出所民警到法庭参加两次听证会。

（3）群众工作。社区民警都要热情接待办事群众，会走访群众，会调解群众纠纷，会调查取证，积极主动便民利民，群众满意率要达到90以上。

（4）微机知识。掌握常用的微机基础知识，会操作和会使用率达100。

（5）防范工作。应该落实防范措施的单位、部位和居民住户，落实面达到90以上。

（6）各县（市）区公安局组织派出所民警进行集中法律法规和业务知识培训，时间不能少于15天，培训面不能低于95。

5、看守所民警练兵主要内容：

（1）熟知《看守所条例》、《看守所条例实施办法（试行）》、《治安拘留所达标评定办法》等。

（2）执勤执法程序。《公安民警执法为民教育读本》、《看守所条例》中涉及收押、转押、羁押、出所、提讯、押解、会见、留所、保外就医执法程序，《监狱法》收监、减刑、释放执法程序。

（3）公安法律文书。管教笔录、询（讯）问笔录、收押登记表、财务保管登记表、超期羁押催办通知书。

（4）监所巡视。定时与不定时相结合、定向与不定向相结合、公开与隐蔽相结合、重点与一般相结合。

（5）收押。查验法律凭证、健康检查、物品检查、安全检查、财物登记。

（6）监所检查。人身、物品、设施检查。

（7）“四熟知”考核。管教民警：熟知在押人员的基本情况、熟知在押人员的主要案情、熟知在押人员的诉讼进程、熟知在押人中的思想动态。

（8）工作交接。交接的程序和内容、注意事项。

（9）监所管理。清监、信息收集、狱情分析、耳目的物建与使用、深挖犯罪、重点管理。

（10）投送押解。准备工作、人员分工、押解中注意事项、移交。

（11）重大突发事件的处置。暴狱、脱逃等各类重大突发事件的处置预案，处置程序及注意事项。

（12）监所技术。监控器材的安装和调试、分控台的实际操作。

（13）计算机操作与应用。运用计算机查询人口、逃犯、车辆信息、看守关押信息系统中各类信息的录入、查询、日常管理和应用。

三、方法步骤

（一）练兵方法

1、立足岗位实际，突出重点练兵。要立足岗位实际，重点苦练应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能。基层所队要针对本单位带有普遍性、倾向性问题，制定具体练兵目标和计划，突出重点苦练基本功。基层和一线单位要保证一定时间进行专门训练，形成制度，坚持不懈。

2、因人因岗施训，缓解工训矛盾。主要用于战术科目和主要业务技能的训练，兼顾个人基本技能、体能训练。探索“战训合一”的训练模式，既要解决工作和训练的矛盾，又为探索符合公安队伍实际，规范高效的训练路子积累经验。坚持因人因岗施训，把集中强化训练和岗位强化训练有机结合。各地要发挥“小教官”作用，有组织地培训警种业务骨干，结合实际创新方法，以点带面地实施苦练基本功工作。

3、创新练兵方法，增强培训生机。各地要抽选一部分基层优秀所队长，采取“案例法”、“战例法”等方法进行案例讲解，既要学习成功的案例和战例的经验，也要分析吸取反面的失败的案例、战例的教训，使生动鲜活的典型案例、战例教学与理论教学相得益彰。有条件的警种要利用网络开展远程教学培训，市局要组织教官团采取“走下去”的方式到基层讲课，减轻基层民警压力。

4、制定长远计划，开展自学自练。每名民警要结合自己的学历、岗位和上级的要求，立足本，制定长远自学自练计划，以提高自身的学历、和本岗位的业务能力，基层单位要加强检查指导，保证自学自练效果。

（二）实施步骤

1、制定计划。各县（市）公安局、分局要根据市局《实施方案》和各警种下达的训练内容，结合本地实际和苦练基本功重点内容，于4月20日前制定下达训练计划并上报市局政治部培训科，保证苦练基本功活动有计划、有重点、有步骤的进行。

2、组织实施。从4月初到年底，各地、各警种要根据本地本单位的实际和特点组织民警开展训练。训练的组织实施由各地政工部门统领部署，训练内容和标准的确定以警种为主，市局各业务部门、各警种，对本系统、本警种专业知识和专业技能的训练既要根据实战需要确定重点内容和考核方法，又要对训练过程实施监控和指导，要注意尊重基层的统筹安排，条块结合，形成合力。凡年内参加省厅和市局组织的警衔晋升训练和省厅警种组织的15天以上的业务训练的民警，可视情况不再参加本单位的集中强化训练，以避免培训内容、调训人员交叉重复。

3、考核验收。各县（市）公安局、分局和市局各警种要随时将练兵情况以多种形式上报市局政治部教育培训科，以此作为年终各部门、各县（市）、区目标考核的分值依据。各地要积极探索建立科学、合理的考试考核体系和考评激励机制，发挥其重要的导向作用，以考促练，提高民警“练”的效果。从而解决“为谁练”的问题。市局练兵办将不定期利用《人事信息管理系统》在各警种随机抽取一定比例的民警进行岗位练兵考核，随考随排名随公布。并于10月份对全市苦练基本功活动进行综合性的考核，各地要对每名民警的岗位练兵情况都要进行考评验收，岗位练兵考试、考核成绩记入民警档案（未建立民警训练档案的要及时建立），并作为公务员考核的一项重要依据。要把岗位练兵考试、考核成绩与所队评先评优、与民警立功授奖、人事管理和各地目标工作考核挂钩，调动广大民警苦练基本功的积极性，调动各地对苦练基本功的主动性。对考核不合格的给予黄牌警告，不能评先评优和晋职晋级。市局将随时抽查各地评优评先、晋职晋升人员和首任所队长的练兵考核情况，考核不合格的实行“一票否决”。

四、具体要求

（一）加强领导、落实责任。各级公安机关要把苦练基本功作为一把手工程和基础基础建设系统性工程，强化组织领导。各县（市）公安局、分局和基层“三所三队”职能主管部门也要成立相应的领导机构，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员共同抓，各部门各警种合力抓，一级抓一级，层层抓落实。对涉及苦练基本功的重大工作，一把手要亲自调查研究，亲自检查督促，亲自协调解决。要积极争取党委、政府的重视支持，大力开展对外宣传工作，为深入推进基层基础建设提供有力的保障，营造浓厚的氛围。同时，各级、各部门、各警种要采取积极措施为基层所队减负、降压、增效，各部门、各警种不得随意增加基层所队的职责任务，不得把自身必须开展的基础工作随意转嫁给基层所队；进一步规范各项检查评比的管理，杜绝对基层所队的多头考核、重复考核，精简工作台帐，确保基层所队集中精力抓好基础工作。

（二）统一思想、提高认识。各级公安机关特别是领导同志要从战略的、全局的高度，深刻认识深化大练兵，苦练基本功的重要性和紧迫性，切实把思想统一到省公安厅和市局的决策、要求上来，把广大民警的智慧和力量凝聚到全面深化大练兵、苦练基本功上来。各部门、各警种要强化大局意识和责任意识，自觉把本部门、本警种的工作放到苦练基本功这一全局性工作中去认真部署、落实，正确处理好练兵与各项日常工作之间的关系，精心组织，常抓不懈，突出重点，循序渐进，确保取得实实在在的成效。

（三）科学训练，注重实效。各地要发扬求真务实的作风，牢固树立科学施训的观念。训练过程中，既要注重形式，更要注重内容；既要注重数量，更要注重质量；既要注重过程，更要注重结果。承担教学和训练任务的各级教员要本着“学为用，练为战”的思想，把握好教、学、练、考等各个环节，力争达到“训练一个，合格一个；训练一批，提高一批”的训练目标。建立实施“每日必学、每周必练、每月必考”的练兵工作运行机制，保证民警每天至少岗位自学自练1小时，单位每周利用半天时间集中组织业务讲座、警务实战和体能训练，每月至少组织一次检查考核。要充分利用现有案例进行直观教学，组织民警分析讨论，总结经验教训。要增加模拟训练，坚持精讲多练，促进教与学、教与练良性互动，增强训练的针对性、实效性。逐步建立“战训合一”的训练机制，使训练活动与警务工作紧密结合，相互促进，共同发展。

（四）强化督导、严格考核。各级、各部门、各警种要切实加大对下指导和检查督促力度，要实行领导和各职能部门挂钩抓点、包片帮扶的工作制度，建立“纵向到底、横向到边、上下联动”的责任网络，形成上上下下为基层、抓基层、帮基层的局面。各地要层层建立岗位练兵考核评价体系，把民警参加练兵竞赛和考试考核情况作为其晋升、晋级、评先评模的重要依据。市局深化大练兵苦练基本功领导小组将采取定期检查和不定期抽查的方式，对各地深化大练兵苦练基本功活动情况进行明查暗访，检查、考核结果将纳入各地年终目标考核中，年末市局将组成考核小组对各地开展实战训练和民警警体达标活动进行检查验收。各地要加大监管和检查力度，制定考核标准，采取交叉检查的形式进行考核。同时各地还要加强对参训人员的管理，在训练期间要严肃纪律、严格制度、严格管理，保证安全施训，要根据练兵计划和教学内容，对训练科目进行严格考核，防止走过场。

（五）落实措施，强化保障。一是要落实训练经费。各地要把深化大练兵苦练基本功的训练经费纳入预算，在训练经费上给予保障。二是要根据实战训练的特点选配优秀师资进行教学。各地要在市局培训骨干的基础上，举办本地师资培训班，为深化大练兵苦练基本功训练教官。三是训练中以《公安机关人民警察实战基础训练教程（试行）》为主体教材，同时各地可根据工作实际，自行编写部分教辅资料，用于辅助教学。

（六）树立典型层层推广。为更好地在全市公安机关营造全员练兵、岗位练兵的浓厚氛围，要及时总结好经验、树立好典型，用苦练基本功的先进典型和经验做法引导全警练兵。各市县（市）、区局要选树面3--5个典型单位，树立10名以上个人练兵标兵；市局将于年底前，在全面考核总结的基础上，对涌现出的练兵先进单位和个人予以表彰和奖励。

各县（市）、区局和市局各警种、各部门要根据本《实施方案》，结合实际，制定具体的可操作性的实施方案，认真组织实施，确保“基层基础建设年”活动取得实效。

第三篇：岗位练兵方案

唐海县交通局“岗位大练兵”活动

实施方案

为贯彻落实县委、县政府相关指示精神，增强全局广大干部职工的工作热情，提高行政机关工作人员职业道德水平和公共服务效能，增强使命感、责任感和荣誉感，造就一支具有公仆意识、廉洁、勤政、高素质、专业化的工作队伍，我局开展岗位大练兵活动并制定具体实施方案如下：

一、指导思想

以为指导，按照工作部署，积极迎接挑战，率先创优，扎实工作，二、基本原则

（一）全员参与。全局领导干部及工作人员参加。

（二）立足岗位。以岗位为平台，本着“干什么练什么，缺什么补什么”的方针，将练兵内容与履行岗位职责所需的能力结合起来。

（三）注重实效。局属各单位根据自身工作实际，区分情况，分类实施，有针对性地采取灵活多样的练兵形式，努力在提高工作水平、解决实际问题上下功夫。

三、总体目标

调动职工积极性、主动性和创造性，推动全局各项工作水平的提高，局属各单位紧紧围绕活动主题，精心谋划，认真组织，全力推动。通过活动的开展，引导广大职工坚定信心，凝聚力量，迎接挑战，在全局大力营造争先进、创一流的良好氛围，促进各项工作的发展。

四、时间步骤

大练兵活动分三个阶段实施。

（一）第一阶段（4月5日至4月12日）

宣传动员阶段。制定印发大练兵活动方案和学习教材；

召开动员会广泛进行宣传，让广大干部职工充分认识开展大练兵活动的原则、方法、内容和步骤，发动干部职工积极参与。

（二）第二阶段（4月13日至5月10日）

全面推进阶段。各单位结合岗位工作要求和人员素质状况，按大练兵内容实施分类练兵；进行理论学习、礼仪训练、案例分析、业务考试等。

（三）第三阶段（5月11日至5月31日）

总结提高阶段。通过现场知识竞赛、交流学习、参观考察、拓展训练形式全面提升综合素质，并对大练兵活动进行总结。

五、活动内容

为全面提升公路交通设施的公共服务水平和管养水平，达到“畅、安、舒、美、优”的公路交通环境，具体内容是：

1、广泛宣传，营造良好氛围。

通过集中研讨、班组学习等形式，宣传当前经济发展面临的挑战和机遇，宣传市局应对挑战采取的重大措施，努力把全局广大职工的思想统一到市局决策部署上来，引导干部职工认清形势，坚定信心，立足本职，干事创业。

2、加强领导，健全机制。

为便于练兵活动的开展，局党委及时召开班子会议，成立岗位大练兵领导小组，将一些相关部门和人员充实到领导小组中来，并建立相应的落实、监督和考核制度，做到以评促练、以练促干。同时局属各单位要搞好阶段性小结，随时将练兵活动情况、好的经验和做法上报局党办，进行宣传推广，通过以点带面来推动练兵活动的有效开展。在活动开展过程中要注意积累各类档案资料(包括文字、图片等)，并及时上报局党办。

3、严格考评制度，务求练兵活动取得实效。

为确保练兵活动取得实效，局党委紧紧围绕活动主题，积极采取措施，细化考核项目分解，加大练兵督导力度，强化活动过程管理。各单位要在活动过程当中认真查找相对薄弱的工作环节和存在的问题，研究确定针对性的改进措施，确保考核内容无漏项，目标责任有落实，制度措施有保障。局岗位大练兵活动领导小组按计划对各单位进行阶段性考评，年终进行综合考评，并对考评标准和结果进行公示，对成绩优异的部门和站所进行精神和物质双重奖励，激励职工爱岗敬业、团结进取、积极向上，为实现武清科学发展、和谐发展、率先发展做出更大贡献。

第四篇：岗位练兵方案

岗位练兵工作检查方案

一、指导思想

岗位练兵是提高教师专业能力的主要途径，特别是信息技术等手段走入课堂，更为教育教学提供了有效的教学模式。同时也丰富了岗位练兵的内容，因此桓洞中心学校制定岗位练兵方案如下：

一、各校结合学校实际，制定切实可行的岗位练兵计划，做到教师人人参与，人人练兵。

二、教师岗位大练兵活动必须在过程上下功夫，注重过程的针对性、实践性和连续性。

三、注重岗位练兵的多样性，做好记录。

四、做好岗位练兵档案的搜集，整理和存档。

五、练兵的形式

1、一般基本训练：三笔字，简笔画，普通话，教具制作，口头说与书面表达，自学自练，学校制定好方案。

2、以课堂为突破口，做好说课、听课、评课、上课。尽量利

用信息技术手段，自制课件等形式完成课堂教学任务。发挥骨干教师示范作用，开展好青蓝工程。

第五篇：练兵方案2

太祁路政大队庆“七.一”暨岗位技能竞赛

实 施 方 案

山西省高速公路管理局太祁路政大队

二00五年六月二十七日

太祁路政大队庆“七.一”暨岗位技能竞赛

实 施 方 案

为了庆祝建党84周年，进一步激发路政职工的创造性和奉献公路事业的信心与决心，全面提高路政队伍素质和技能，按照公司先进性教育第三阶段工作的安排部署，决定在全队开展庆“七.一”暨岗位技能竞赛。现结合大队实际制定本实施方案。

一、活动时间

2005年7月1日上午8：30—11：30

1、知识竞赛8：30

2、军事会操10：30

二、活动地点 东南环运营部后院内

三、指导思想

以全面提高路政、治超人员业务素质为重点，以树立路政队伍良好形象为目标，按照“立足岗位、讲求实效”和“干什么、练什么，缺什么、补什么”的总体要求，通过开展岗位技能竞赛，使全队路政、治超人员的业务能力和岗位技能明显提高，促进路政队伍建设。

四、活动目的

（一）、使全体路政、治超人员的业务素质进一步提高，具备较强的的业务能力和岗位技能，进一步提高工作效率和服务质量，使各项工作更加规范化、制度化。

（二）、通过开展岗位技能竞赛，掀起比、学、赶、帮、超的争先创优热潮，培养造就先进典型和业务能手，促进路政队伍建设。

五、组织领导及分工

为了加强对这次活动的组织领导，保证各项工作顺利进行，大队成立了庆“七.一”暨岗位技能竞赛领导组：

组

长：赵

奇 副组长：张贵生

成员：刘

睿

侯建锋

李拴民

郭建林

张

炜

戴永明

马晓江

李俊民

李雪峰

具体分工： 总负责：赵奇；

对外联络：赵奇负责活动组织安排等日常工作，对外邀请省局、公司领导；

现场总指挥：张贵生负责主会场现场组织指挥； 现场队列指挥：李俊民、张炜； 现场秩序：戴永明、李雪峰；

文稿资料：赵奇、杨开文、高彩霞、王婧； 知识竞赛评判：赵奇、李红梅、尹秀春

刘睿、侯建锋、郝建宏

董俊梅、高彩霞、王婧；

后勤接待、现场布置：张贵生、郝建宏、尹秀春负责活动的后勤保障、车辆调度、供电和现场布置等工作。

六、活动议程

（7月1日上午7：30前各项工作就绪，工作人员全部到位。8：30活动正式开始。活动由太祁路政大队副队长张贵生主持）

一、上午8：30，组织各中队进行业务知识竞赛；

二、上午10：30，进行军事会操竞赛：

1、太祁路政大队副队长张贵生介绍来宾；

2、太祁路政大队大队长赵奇致欢迎词；

3、阅兵开始；

4、合唱《没有共产党，就没有新中国》；

5、各中队依次入场进行表演；

6、宣布获奖名单；

7、请上级领导为获奖单位颁奖；

8、请上级领导讲话；

9、太祁路政大队庆“七.一”暨岗位技能竞赛结束。

七、评分标准：

（一）、岗位练兵满分为100分，知识竞赛满分为100分。

（二）、岗位练兵竞赛由专业人员担任评委，业务知识竞赛由大队人员评分，通过各个环节的评比，最终决出军事会操优胜奖、业务知识竞赛优胜奖和岗位技能竞赛组织奖。

八、注意事项：

1、现场布置

（1）条幅、红旗等在前一天布置完毕。

（2）现场坐席、台签在当天早7：30前摆放就绪。（3）音响工作人员在当天7：00以前到位并安装调试好设备。

2、参赛人员

各中队领导和路政正式人员全部参加，20人为一个方队，不得请外部人员；在内务整理环节中，每个中队需选派2名人员参加；在知识竞赛环节中，每个中队需选派15名人员参加笔答。