第一篇：清风净土推广
社区综合办党风廉政建设工作经验材料
社区综合办党支部共有党员74人，干部党员5人，一线党员9人，流动党员60人，职工68人，员工84人。近年来，社区综合办党支部认真贯彻落实农场有关党风廉政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党支部工作的重要组成部分，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》严格要求党员干部，时时刻刻要求党员干部牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从政，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。全面开展党支部各项工作。经过社区综合办党支部、全体党员和居民的共同努力，社区综合办党支部建设取得了骄人业绩。受到上级党委的充分肯定，也受到了广大居民的交口称赞。
几年来，社区综合办党支部重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。
在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，社区综合办党支部始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作： 一是及时召开支部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到每名党员干部；二是能按照农场纪委监察部门的部署要求，结合实际，起草了《党支部落实党风廉政建设责任制规定实施方案》，制定了党支部的一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实；三是建立了领导机构，调整充实了落实党风廉政建设责任制领导小组，形成了一级抓一级、一级向一级负责的责任网络；四是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。
社区综合办党支部执行民主集中制原则，对重大事项、重要问题，按照议事规则和程序进行讨论决定。定期主持召开支委会，凡涉及到重大事项、发展规划、人事安排、大额资金的使用、等内容都要由党支部班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。在研究重大问题时，能要求班子成员旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在社区综合办领导班子内部实行集体领导与个人分工负责制，主要领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了党支部各项工作的活力。
社区党支部按规定主持民主生活会，对贯彻执行党风廉政建 设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，班子成员能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，其他同志根据平时对该同志的观察和了解提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。
社区党支部要求党员干部遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。由社区党支部书记主持全面工作。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。
社区综合办党支部要求党员干部严以律己，廉洁勤政，拒腐防变能力进一步提高。更好地履行岗位职责，坚持“中心理论组”学习制度，建设学习型党支部，以保证政治上的清醒与坚定。社区党员干部具有较高的理论素养和政治素质。能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党在的路线、方针、政策，并且坚持写读书笔记和心得体会。在政治上立场坚定，头脑清醒。在思想和行动上始终能与中央保持高度一致，坚决落管农场党委的决议、决策，从不受社会上的各种腐蚀思想和“小道新闻”的影响。特别是在人事安排、换届选 举、民主推荐、指标分解、各项重点工作的推进以及热点、难点工作中，坚决与农场党委保持高度一致。社区党员干部具有鲜明的群众观点和较好的政治品德。在实际工作中，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确行使自己手中的权力，坚持权为民所用，一心一意为百姓服务，始终把群众满意不满意，答应不答应作为自己工作的出发点和落脚点，坚持深入群众搞调研，为职工群众增收献良策。坚持访贫问苦，深入困难农户，关心其疾苦。政治品行端正，有较好的政治品德。在工作中，坚持原则，公道正派，谦虚谨慎，脚踏实地，默默奉献，绝不张扬，正确处理了做官与做人的关系，坚持做官先做人，争做好官，必做好人，社区综合办党员干部在群众中有一定的人格魅力，树立了一个基层党员领导干部的良好形象。社区综合办党员干部具有勤于沟通，善于协调，有一定的知人善任能力。把协调好班子成员之间，上下级之间，部门之间，条块之间的关系作为一项主要工作。说有利于团结的话，干有利于团结的事，通过开会，个别座谈，交换意见等多种方法，力求大家在工作上取得共识，形成合力，共谋发展。在用人问题上，从不因个人的好恶用干部，而是能正确度量每位同志的德、才、学、识、体等各方面情况，科学有效地使用人才。并且能够及时发现培养干部，对年轻干部能够言传身教，使他们在做好本职工作的同时，不断增长才干，逐步成熟。带出了一批较为优秀的年轻干部。社区党支部能把握全局，科学决策，把谋求发展做为第一要务，从全局的高度考虑和处理问题，从而 达到把关定向推动工作的目的。充分发挥党委的核心的作用，有效地实施领导，在党的建设、危房改造、环境建设、新农村建设等项工作中，统筹安排，科学决策，开拓创新，很好地完成了各项任务，在全农场环境检查评比名列第一，有效地推动工作开展，使社区综合办党支部的组织领导作用凸显。
在日常生活中，社区综合办党员干部没有贪污受贿行为，没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行，均没有超标超规，保持了两袖清风、一身正气，得到广大职工群众的认可。
社区综合办党支部提出了“解放思想、明确目标、实施跨越”的工作思路。解放思想就是激励干部群众抢抓机遇，迎难而上，推进农场经济社会快速发展，让职工群众富裕起来。明确目标就是明确任务指标，人人肩上有指标，有压力，做到责任明细，目标明确。实施跨越就是以科学观为统领，上下齐心，促进社会事业全面进步。通过党员“创先争优”活动的开展，党的建设得到加强，服务能力明显提升，增进了党群、干群及社会面的和谐。在农场城乡一体化建设、社区党建打造、小区建设、职工“共同富裕”、环境建设、对外宣传、党建示范点创建等方面做了大量的实事、好事，深受群众欢迎。
在廉政建设和工作作风上，社区综合办党支部倡导积极向上的工作方式和生活方式，要有很强事业心、责任感，除了工作，就是学习，没有不良的嗜好，“工作圈”、“生活圈”和“社交圈” 都要干干净净，没有不廉不洁的行为。在廉政、勤政、改进工作作风上做到了：带好队伍，极力维护班子的团结。用好人，协调好关系，充分调动班子成员的主观能动性，发挥特长，激发动力是十分重要的。既尊重党员干部的意见，放手、放权，又坚持原则，严格管理，从不去做好人儿，这样有力地维护了班子的团结；坚持走群众路线，作风朴实。要求干部不摆官架子，也不会说官话。有时间尽量深入基层与干部群众谈心交心，进行感情沟通，这样既融洽了干群关系，又掌握了第一手材料；爱岗敬业，务求实效。在工作中，干部始终有一种拼劲、韧劲，不管遇到什么问题，从来不等、不靠，不怨天忧人，不片面强调客观，力求从主观上努力，直到把问题解决，把工作干好，才肯罢休。
社区综合办党支部始终力行“三个代表”重要思想，践行科学发展观，把廉政建设作为一项长期工作来抓，继续坚持立党为公、执政为民的工作理念，以富民强区为己任，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，为农场经济跨越发展做出了突出贡献。
第二篇：清风净土工作总结
“清风净土”工程工作总结
根据农场党委统一部署，按照既定方案要求，管理区以“清风净土”工程和党风廉政风建设示范区活动为载体，认真开展清风净土工作，制订了工作方案、计划，并有活动纪实，现将主要工作总结如下。
一、主要工作
（一）健全活动组织，营造舆论氛围
在活动中重围绕对照理想信念、真知博学、求真务实、民主集中、情趣健康，抓好思想、学习、工作、领导、生活作风建设。主要做了以下工作：
1、成立了“清风净土”活动领导小组，并签订了“清风净土”活动领导小组及岗位工作职责，明确了分工，确保清风建设工作正常有序开展。
2、制订活动实施意见。明确指导思想与目标要求，明确大兴学习之风、端正思想作风、改进工作作风、加强廉洁自律、深化行风建设、强化作风效能建设、厉行勤俭节约等七项内容为重点。活动分宣传发动、提高认识阶段，查找问题，边整边改阶段，建章立制、总结提高阶段等三个阶段。
3、召开活动动员大会。管理区召开“清风净土”活动动员会议，统一思想、部署工作。围绕加强作风建设、提升执行力和改善服务环境等内容，开展“党风建设改什么”、“爱岗敬业”等为重点的大讨论，为开展“清风净土”活动营造良好氛围。
4、召开专题民主生活会。召开了以党风廉政风建设为主题的民主生活会开展批评与自我批评，查找政风行风建设方面的问题，推进全员优化。
（二）、实施“清风净土”工程工作的措施。
单位领导高度重视此项工作，党政分工不分家，领导干部以身作则，干部群众积极性高，严格按照农场党委和农场纪委要求认真开展工作，创新意识强，能够推陈出新。
在“群众知情窗口”工作中，在完善“一册、一卡、一制”的基础上，第二管理区第四居民组率先推出了“五事工作载体”（即：干部问事，掌握民情；群众说事，宽慰民心；集中议事，弘扬民主；及时办事，解除民忧；定期评事，实现民愿）。第二管理区第一居民组推出“四卡”工作制度（即：通报卡、反馈卡、绩效卡、监督卡）。在低保户评选工作，低保户评选由民管会当场划票、唱票，并公示，充分体现了公开、公平、公正的原则。
（三）建立长效机制，推进持续改进
1、完善制度，建立长效机制。从教育、管理、监督等方面入手，加强制度建设、风气导向、以身作则、常抓不懈等工作。结合先进党支部创建工作，充分发挥原制度建设方面的成效，继续对相关制度进行梳理，该废止的废止，该调整的调整，该完善的完善，切实发挥制度监督的作用。把党风廉政建设各项工作之中，作为长期性工作来抓，建立和完善党风廉政的长效工作机制。
2、实行民主监督，推进民主管理。切实发挥职工群众参政议政、民主监督、民主管理的作用，推动党员干部进一步加强自身的作风建设。
3、开展党风廉政专题教育。举办了以廉政教育为主题的理论学习，由书记作“以案为鉴算清账目努力营造干事、干净的廉洁氛围”主讲。以案说教，提高廉洁奉公、干净干事的自觉性。
二、存在问题
（1）工作机制有待进一步加强的管理，改进服务态度，完善便民措施，落实“廉政承诺”，推进作风建设明查暗访常态化机制，从严考核投诉问题。全面落实六项重点工作。
（2）切实转变工作作风，坚持开短会；落实全面预算管理，规范公务接待，坚持勤俭节约，做好监督检查及自我约束。
（3）党员的先锋模范作用有待进一步发挥，通过榜样作用，以点带面，促进工作转变，提高工作效率，提升服务质量。
三、下步工作重点
一是继续推进党的建设模范区创建工作、“清风净土”工程和党风廉政示范区工作的深入落实。要做实、做细。
二是加强理论学习，规范干部、职工教育，抓好新闻宣传工作，建设一支强有力的干部队伍。
三是切实加强量化指标、明确责任，查找不足及时整改，推动整体工作提档升级。
第三篇：城建局“清风净土”工作方案
XXXX单位城建局“清风净土”工作方案 按照《XXXX单位落实全面提升“清风净土”工程建设水平相关规定实施方案》的要求，结合城建局实际情况，为进一步加强党风廉政建设及反腐败工作，特制定城建局“清风净土”方案。
一、指导思想
以总局、管局党委（扩大）会议精神为指导，以科学发展观为统领，以贯彻执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，以教育、制度、监督、纠风、惩处为重点，开展清风净土”工作。
二、具体工作目标及措施
（一）加强党风廉政建设，提高党风廉政建设水平。我城建局要突出工作特点，推动反腐倡廉工作提档升级。
1.做好党风廉政建设基础工作及常规工作。对城建局党员开展党性教育、党纪政纪法纪教育、警示教育。
2.加强行风建设，设立群众意见箱，征求社会群众对城建局工作的意见，使城建局工作置于社会监督之下。
3.开展好城建局廉政文化工作，开展廉洁自律知识竞赛，提高城建局在职人员廉洁自律意识，使“清风净土”深入人心。
（二）加强廉政宣传教育工作。
定期地进行廉政宣传及教育工作，不断创新教育载体，优化教育方法，增强教育的针对性、实效性。
1.利用党员、干部大会等形式，开展廉洁主题教育、廉政形势教育、先进示范教育、反面典型警示教育等。
2.利用党建网、建三江信息港等网站宣传城建局党风廉政建设工作；宣传廉政知识；上传心得体会；及时报道廉政新闻。
（三）加强“三重一大”制度执行力度
认真学习《建三江分局贯彻“三重一大”制度实施细则》文件精神，严格执行城建局三重一大实施方案，确保重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的程序规范、决策民主、科学，促进党员领导干部廉洁自律和党内民主集中制原则的贯彻执行，充分发扬民主精神，努力提高科学决策、民主决策、依法决策、正确决策的能力和水平，保证权力正确行使，防止权力滥用。
在实施“三重一大”时必须按如下决策程序进行
1、凡涉及到“三重一大”的相关事项，必须由相关领导或者负责人提出研究事项，并提出初步方案。议题及议会召开时间提前一天通知与会人员，并提前准备好所需文件、材料等。与会人员会前要熟悉材料，周密思考，做好发言准备。
2、提出议题的领导或相关负责人要认真、全面、真实地介绍议题的相关情况，与会人员要认真履行职责，就议题发表明确意见。
3、集体讨论决定“三重一大”事项必须进行表决。多个议题的实行逐项表决。表决方式根据讨论事项的内容或其他情况可采取口头、举手、无记名投票等方式进行表决。
4、做好会议记录。在集体讨论决定“三重一大”事项时，应指定专人将会议过程（包括讨论情况、表决情况）详细记录。会后形成会议纪要，经领导审核签发，留下讨论文字资料存档备查。必要时，将决策情况向上级报告或备案。
5、在议题表决时，对意见分歧较大的事项，应暂缓决定。
6、经讨论表决决定的“三重一大”事项，由分管领导负责落实，相关人员认真组织实施，严格执行各项规章制度。若相关科室在实施过程中因情况变化，需对决定进行重大调整或变更，必须经“三重一大”工作领导小组讨论研究同意。
（四）加强监督工作。
充分发挥廉政监督职责，规范权力运行机制，强化党员干部廉洁从政自觉性。
1.拓宽党员、干部监督渠道，实行站内站外双向监督的方式，对城建局的工作进行监督、指导。
2.建立和完善监督制度，对城建局的各项工作进行监督。
（五）完善管理机制，加强源头治理工作。
实行职工民主管理制度；强化集体领导、一把手负责制度，从源头上防止违纪违法问题。
城建局将进一步规范领导行为，重点防治领导不廉洁现象；发现党员干部违纪现象，及时教育批评，并向上级汇报。
城建局要认真做好“清风净土”工作，抓好职工、社会关注的热点问题。
三、提高认识，加强组织、领导
我城建局要充分认识开展“清风净土”工作的重要性，要加强领导，健全组织，完善机制，抓好落实。
（一）贯彻落实《廉政准则》。我城建局要贯彻实施《廉政准则》，促进党员、干部廉洁从政，严于律己，自觉接受职工、群众、社会的监督。
（二）加强领导。为确保“清风净土”工作的顺利实施，城建局成立“清风净土”工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：
XXXX单位城建局
2012年5月28日
第四篇：清风净土育英才4解读
清风净土育英才 “六廉”教育促发展工作半年总结汇报
2012-10-16 23:39:39
admin
黑龙江农垦管理干部学院是黑龙江省农垦总局党校、农垦教师进修学院、农垦广播电视大学、黑龙江垦区农业广播电视学校、农垦管理干部学院五校合署办学，实行一个领导班子，一套组织机构，资源共享、统分结合，一体化运行的管理体制。2012年，学院秉承“重德励学，育才兴垦”的校训精神，坚持“育人先立德，立德廉为先”的教育理念，认真贯彻学习党的十七届中央纪委七次全会、十届省纪委十次全会和垦区党风廉政建设暨反腐败工作会议精神，通过“六廉”教育活动凝心聚力，多措并举，有力推动了反腐倡廉“清风净土”工程的深入实施，为新时期学院健康稳定发展提供了坚强保障。
一、广泛开展“六廉”教育活动，深化“清风净土”工程
1、党委议廉。学院党委高度重视廉政建设工作，把反腐倡廉工作作为一项长期而艰巨的系统工程常抓不懈，放在办学发展的工作大局中去谋划和推进，融入到教学、科研、培训、管理的各个环节，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各支部、各部门各负其责、教职工支持参与”的工作原则，积极构建反腐倡廉体系建设的工作大格局，坚持做到“三结合”：即坚持反腐倡廉建设与依法治校工作相结合；坚持反腐倡廉建设与师德师风建设相结合；坚持反腐倡廉建设与教育教学工作相结合。通过采取党委会、季度例会等形式，专题学习垦区纪检工作会议精神和领导重要讲话，研究推进廉政建设和 “清风净土”工程的目标任务和具体举措。今年初召开了学院思想政治工作会议暨党风廉政建设工作会议，传达学习垦区党风廉政建设暨反腐败工作会议精神，安排部署学院廉政建设工作，把廉洁从政、廉洁从教、廉洁从业的工作理念渗透到学院各项工作、各个岗位的各个环节，使反腐倡廉宣传教育的影响日益扩大，有效促进校园反腐倡廉建设。
2、学习思廉。着眼于提高反腐倡廉教育成效，做到理论教育与自觉践行紧密结合，学院纪委通过开展学习活动教育引导党员干部、教职工增强廉洁自律意识，增强廉政教育的针对性和实效性。一是强化学习，推进工作。结合领导干部既要做到自廉又须做到带廉和促廉的实际，以落实领导干部学廉思廉为重点，带动全员学习。学院党委理论学习中心组采取个人自学与集中学习相结合的方式，做到每年集中学习3次以上，人手一册学习笔记。领导班子成员结合工作实际，带头查找廉洁从政、廉洁自律方面存在的问题和不足，提出整改措施，促进了廉洁执政能力的提高。以抓好教职工队伍的廉洁从业学习为重点，广泛开展学廉活动。组织开展了廉政参观学习、专题讲座、学习讨论等活动，组织全院党员干部和入党积极分子90余人到垦区反腐倡廉警示教育基地参观学习，接受警示教育，收到学习参观体会文章70份。分管纪委工作的学院党委副书记为近300名党员和入党积极分子做了《保持清正廉洁，争做合格党员》的专题党课讲座。统一订购发放了《明鉴》、《中国纪检监察报》和《反腐倡廉学习读本》等报刊和学习资料，指导教职工重点学习了《教师法》、《教师资格条例》等与工作生活密切相关的法律法规，使教职工充分认识到学廉、知廉、倡廉、守廉的重要性和必要性，促进了廉洁从业素质的提高。二是学用结合，发挥作用。学院发挥五校合一，多职能办学优势，积极促进垦区党风廉政建设。党校在承办垦区各类培训任务中，以垦区各级领导干部为重点教育对象，以树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，把反腐倡廉教育作为领导干部教育培训的重点内容，列入培训的必修课，开设专题课程，拟定教学计划，保证教学课时，在夯实反腐倡廉理论基础方面，进行案例分析，增强了垦区领导干部廉洁从政能力。
3、制度保廉。学院始终坚持“防治并举”的工作方针，使反腐倡廉工作做到了“三个纳入”：即纳入到每个的《学院党委思想政治工作要点》中；纳入到每个的院党委理论学习中心组、各党支部的学习计划中；纳入到每个的部门工作目标考核中，切实把廉政工作与学习、教学、管理等各项工作紧密结合，推进其制度化。分管纪委的院领导和工作人员认真参加总局纪检委举办的培训班学习，并深入各部门进行“清风净土”工程的检查指导。大力加强制度建设，学院整章建制，规范管理，对部门职责和岗位职责进行了补充完善，对人事管理、干部管理、劳资管理、物资采购管理、财务管理等各项工作制度进行了重新修订，严格遵守和认真执行 “三重一大”决策制度，今年上半年，纪委对学院与海林农场合资拟建“双峰培训中心”的建设项目、投资建设“垦区农广校农机教学实训基地”项目、教职工职业服制作等重大事项的立项、采购、招标、结算等实施全程监督，做到程序规范、内容公开、决策透明，保证了学院涉及“三重一大”决策范围的事项全部纳入相应的决策程序，有效形成按制度办事，靠制度管人的工作机制，促进了学院各项工作逐步走上规范化轨道。
4、监督促廉。大力构建廉政风险防控机制，学院认真开展了落实党风廉政建设责任制“四个一”活动，健全监督检查制度、责任追究制度和廉政建设巡查制度。认真落实廉政承诺、述职述廉、民主评议、廉政档案和个人重大事项报告等监督制度。年初印发《2012年学院党风廉政建设责任目标分解方案》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，分别明确了主管领导和主管部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每项工作任务落实到部门、责任落实到人。学院党政主要领导与领导班子副职成员，领导班子成员与各自所分管的处室和党支部层层签订党风廉政建设责任书40份。完善科级以上干部廉政档案，对关键部门、重要岗位进行监督，组织开展财务、后勤、招生工作人员的专题廉政培训，进一步增强廉洁意识、风险防范意识。强化民主监督，通过召开教职工大会、述廉考核、发放廉政征求意见表，设置廉政信箱等多种形式，广泛听取群众意见，查找工作不足，及时发现和解决反腐倡廉建设中存在的问题。今年6月初，纪委对学院13个部门的党风廉政建设责任制落实情况进行了半年工作检查，并提出整改意见，进行跟踪问效，提高了学院党风廉政建设执行力。
5、岗位育廉。深入推进“清风净土”工程实施，以抓五风、促校风、转作风、带教风、引学风、倡廉风为出发点，以培养廉洁理念作为根本任务，注重反腐倡廉工作的广泛性，在重点抓好领导干部教育的同时，把反腐倡廉教育与教职工职业道德教育、大学生思想道德教育、社会公德教育、法制教育有机结合起来，以廉洁自律教育“三走进”（进校园、进课堂、进教案）为载体，大力开展廉政文化建设，营造崇尚先进、团结进取、文明和谐的校园廉政文化氛围。结合从业人员岗位实际，组织开展了 “懂荣辱，知廉耻，珍惜岗位”主题教育，广大教职工把“刻苦学习之风、勤奋敬业之风、争创一流之风、艰苦奋斗之风、和谐团结之风”化作廉洁从教、从严治教、规范施教的强大精神动力。坚持廉政文化教育与大学生道德教育相结合，抓住新生入学、新生入党、考核考试、毕业实习、就业择业等关键环节，利用法制宣传日、校园文化艺术节、“文明校园、文明班级、文明寝室” 创建、廉政文化作品展、模拟法庭、法律知识竞赛等丰富多彩的活动形式，引导大学生以廉为荣，明辨是非。
6、理论兴廉。开展理论研究，科学认识当前反腐败斗争形势，正确把握反腐倡廉工作的特点和规律是提高廉政建设科学化水平、推进反腐倡廉工作创新的重要支撑。学院领导高度重视廉政理论研究工作，年初以来，学院充分发挥师资队伍和学科人才的多种优势，利用校内和校外研究平台，深入开展廉政理论研究，选派优秀教师参加省委党校的专题学习；组织骨干教师深入到垦区基层开展广泛调研，撰写党风廉政调研报告2篇；纪委承担省级研究课题2项，其中，朱佳萍副书记担任《当代大学生廉政教育研究》课题负责人，该课题被列入全省高等教育科学研究“十二五”规划课题。《加强高校反腐倡廉制度建设的思考》等2篇论文分别获全省高等教育科学研究成果二等奖和全省第19次优秀高等教育科研成果奖。注重理论与实践的相互统一，相互促进，加强科研成果的实践应用，增强反腐倡廉工作的针对性、科学性，操作性，有力提高了学院反腐倡廉工作的成效，实现了“零举报、零案件”的工作目标。
二、2012年下半年重点工作
下半年，学院继续认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以反腐倡廉“清风净土”工程为载体，突出抓好四项工作。即：加强反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政；加强干部作风建设工作，解决群众关切热点问题；加强反腐倡廉制度建设工作，完善制约长效机制；加强监督检查力度，杜绝不作为乱作为和严重损害群众利益的行为发生。
（一）突出抓好反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政。
一是着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育。结合学院实际，采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。二是创新载体，着力抓好廉政文化活动。在全院开展“三个一”活动：一是领导干部上一次廉政课，加强反腐倡廉形势教育。二是组织一次专题学习，组织党员干部教职工集中学习反腐倡廉及廉洁有关制度规定，撰写学习心得。三是开展一次警示教育，组织党员干部到反腐倡廉观看警示片，接受警示教育。
（二）突出抓好反腐倡廉制度建设，健全完善反腐倡廉长效机制。进一步完善领导班子集体决策、干部选拔任用的制度建设。对缺乏配套性，原则规定得多、细节规定得少的制度，逐一进行梳理和清理，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。
（三）突出抓好监督检查工作，提高落实政策的执行力。
一是认真贯彻落实党内监督条例，加强对中央关于落实科学发展观重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题，督促整改；二是加强对领导干部的监督，落实党员干部的知情权、参与权、选举权和监督权；三是认真解决损害群众利益问题和群众反映强烈的突出问题；四是对涉及到权力运行的关键环节、重点岗位实行全方位监控机制；五是认真落实领导干部住房、投资和配偶子女从业等个人事项报告制度；六是加强对中层干部落实党风廉政责任制情况的督促检查。
（四）突出抓好责任落实、措施落实，把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
一是进一步加强领导，明确责任，提高执行力。围绕责任考核、责任追究两个关键环节，切实抓好党风廉政建设责任制落实；二是进一步优化学院发展软环境；三是进一步加强干部队伍作风建设。
读书的好处
1、行万里路，读万卷书。
2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
3、读书破万卷，下笔如有神。
4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文
5、少壮不努力，老大徒悲伤。
6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿
7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
8、读书要三到：心到、眼到、口到
9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。
10、一日无书，百事荒废。——陈寿
11、书是人类进步的阶梯。
12、一日不读口生，一日不写手生。
13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基
14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游
15、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德
16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿
17、学习永远不晚。——高尔基
18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。——刘向
19、学而不思则惘，思而不学则殆。——孔子
20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根
第五篇：第一管理区打造社区清风净土工程汇报材料
第一管理区打造社区“清风净土”工程示范
点汇报材料
为落实“清风净土”工程，加强反腐倡廉建设，为管理区社会经济发展营造一片风清气正的环境，我管理区结合具体情况，进一步加强管理区党风廉政建设及反腐败工作、打造第一管理区社区“清风净土”工程示范窗口，为构建和谐管理区提供政治保证。
一、指导思想
以党的十七届五中、六中全会、中纪委七次会议精神为指导，以科学发展观为统领，以贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，以教育、制度、监督、纠风、惩处为重点，开展“清风净土”工作。
二、争创目标
第一管理区社区面积大、人口多，党员多，开展好社区“清风净土”工程，对维护管理区社会的和谐稳定起着至关重要的作用，因此我管理区今年实施“清风净土”工程的基地设在管理区社区，力争打造管局级“清风净土”工程示范点。力争创造管局“三个第一”的社区，即环境最优美、居民最安乐、邻里最和谐。
三、具体措施
一是建立社区廉政监督小组、民主议事会等职能，形成监督合力。要规范权力运行机制，强化党员干部廉洁从政自觉性。
1、发挥宣传、网络优势，搭建“阳光公开”平台。
2、拓宽党员、干部监督渠道，聘请社区内的老退休党员、老退休干部、老军人等担任党风廉政监督员，对社区的各项工作进行监督、指导。
3、建立和完善监督、联席会议制度，对社区的先优评比、费用收缴、服务居民等各项工作进行监督。
二是推行“阳光公开”，建立居民知情窗口。
设立“居民知情”窗口，提高社区科学决策、依法工作、文明服务等工作水平，提高公开办事透明度。
三是开展“关注居民、服务居民”评议活动。四是完善管理机制，加强源头治理工作。我管理区社区实施职工民主管理制度；强化集体领导、主任负责制度；坚决执行各项法规政策，从源头上防止违纪违法问题。认真做好“清风净土”工作，抓好小区居民、社会关注的热点问题。
以上是我管理区落实“清风净土”工程的简要汇报，请领导多提宝贵意见。
第一管理区纪委 2012年4月20日
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