第一篇：生产经理个人简历
生产经理个人简历
时间过得可真快，从来都不等人，我们很快就要开启找工作的生活，这时候需要开始写简历了哦。简历怎样写才能让人满意呢？以下是小编为大家整理的生产经理个人简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
生产经理个人简历1基本资料
姓 名： 喻先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州
年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳
身 高： 170cm
希望地区： 湖北、广东、浙江
希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-制造课长
寻求职位： 主管/课长
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1999-09 ～ 20xx-07 武汉职业大专 计算机 大专
1997-09 ～ 1999-07 随州一职中 计算机 中专
工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称(20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 高科技公司中级管理职位，工作认真负责。
主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。
控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。曾参与公司ISO19001:20xx及ISO14001:20xx体系的建立与认证。熟悉ISO运作流程。
本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。
公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的丝印加工，材质有注塑片;PMMA,PC,PET片材等，其品质要求十分严格。*公司另外还为群达公司提供IMD，IML工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。
公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。CNC等。
离职原因： 已离职
公司名称(20xx-02 ～ 20xx-06)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝印主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： *高科技公司中级管理职位
负责日常喷油丝移印工作安排
控制成本，提高生产效率
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5S执行力度，严格执行ISO运作流程
对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务
离职原因： 经济危机，辞职
公司名称(20xx-08 ～ 20xx-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝，移印组长 岗位类别： 储备干部
工作描述： 主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。
负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5S执行力度，严格执行ISO运作流程
离职原因： 回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5S，ISO运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 较差
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 丝，移印主管
本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的团队
100%完成上级任务，保证质量及效率!
其他要求：
自身情况
自我评价： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5S，ISO运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
生产经理个人简历2姓 名:
年 龄:性 别:男 政治面貌:非党派人士 民 族:汉 婚姻状况: 已婚 籍 贯:江西-吉安-泰和县
身 高:178cm 体 重:70kg 求职状态:观望有好的机会再考虑
要求月薪:10000 工作性质:全职 拟定职业:生产制造/质量控制-厂长/副厂长
求职意向:“生产经理”“注塑厂长”“*生产副总”
所学专业:机械 学 历:大专 工作经验:十年以上 到岗时间:1周以内
在职单位:浙江三鼎模塑有限公司 在职职位:生产副总经理 工作地区:不限
1.淮南工业学院(19XX年9月--19XX年7月)
专业/课程:机械学历：大专获得证书：
描述:
2.深圳塑胶行业协会(19XX年6月--19XX年1月)
专业/课程:塑胶机械与成型工艺及材料学历：培训获得证书：深圳市塑胶行业协会《注塑行业专业经理人资格证书》
描述:
3.香港德隆顾问有限公司(19XX年6月--19XX年7月)
专业/课程:iso9000，iso14000培训学历：培训获得证书：iso9000内审员资格证书
描述:
4.汽车驾驶学校(XX年11月--XX年1月)
专业/课程:小车驾驶学历：其他获得证书：c1驾照及驾校培训合格证书
描述:
三年以上小汽车实际驾龄
1.某某公司(19XX年10月--19XX年12月)
公司性质:跨国公司(集团)公司规模：1000人以上职位名称：注塑助理工程师、工程师工作地点：深圳宝安
工作业绩: 注塑工艺改善，技术支持，成型工艺制定，产能绩效评估
2.某某公司(19XX年1月--XX年7月)
公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑主管，注塑经理工作地点：深圳宝安
工作业绩: 全面负责注塑生产车间的生产统筹管理，保证生产产品的质量、产量和生产设备的管理，有组织、计划、协调和管理生产部门，熟悉塑料、模具及生产工艺，有娴熟的现场管理能力。
3.某某公司(XX年7月--XX年7月)
公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑经理/生产副总经理工作地点：深圳光明新区
工作业绩: 生产场地的规划、机械设备的安装、维护、调试、模具的保养、维修，产品的质量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人员的培训教育，各岗位工种的合理调配；充分地激发，利用既有的人力资源。
4.某某公司(XX年8月--XX年6月)
公司性质:民营企业公司规模：500-1000人职位名称：注塑工厂总负责人工作地点：浙江台州临海
工作业绩: 统筹注塑工厂生产的全面运行，300人以上注塑厂全盘管理实际工作经验，熟悉日用品生产工艺；注塑技术强硬能排除生产过程中的各种疑难，成本观念强；品质意识高；熟悉iso9000品质管理系统、有5s实际操作经验；有pmc、生产现场管理、物流管理实际经验；主要负责pmc、仓库、注塑车间、包装车间的全面工作；保证生产品质和准时交货。
5.某某公司(XX年6月--至今)
公司性质:私营企业公司规模：50-200人职位名称：常务副总工作地点：浙江台州椒江
工作业绩: 1.制定、贯彻、落实各项经营发展战略及规划，实现企业经营管理目标。
2.在公司经营计划、管理策略等方面，向公司董事提供相关解决方案；
3.对各部门之间的`日常工作关系，进行相应的协调，以及相关的事务处理，监督公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
4.进行公司人力资源的开发与培训、人才储备等人力资源规划工作，配合人力资源部开展员工培训、强化团队意识.培养团队精神.搞好企业文化等工作。
5.起草各类正式文件、文稿及材料，并及时向各部门传达董事会的各项指示。
7.负责公司重要会议记录及会议纪要的整理。
生产经理个人简历3姓名：
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：xx
年龄：34
现所在地：xx
身高：172cm
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
教育经历
19xx-xx～19xx-xx xx职业技术学院机械制造大专
xx公司(20xx-xx～20xx-xx)
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
工作描述：1.督导生产主管对生产计划的制定和交期回复的确认，及时与销售部门沟通，以满足客户要求。
2.督促所管部门的安全生产管理，设备保养维护，人员培训，7s工作的执行和产品质量的管控。
3.合理安排人、机、物的使用，杜绝浪费，降低生产成本。
4.对公司的生产、品质，产品开发、仓储等各项工作负全盘责任，全权监督上述各项日常工作的正常进行，积极的推行先进的管理模式和管理思想，促进公司积极健康的发展。
5.统筹所管部门的工作目标、人力资源、市场拓展等各项目标，并进行目标管理和过程管理，以达到公司利润最大化。
6.参与制定公司的各项规章制度和作业流程，确保公司管理体系高效运作。
7.科学制定仓储作业流程，严格监控各项作业手续，定期组织对仓库物料进行盘点，确保帐、物、卡的相符，加强对库存呆滞物料的处理，合理规划库存数量，减少仓储成本和资金占用。
8.负责所管部门人员的绩效考核、奖惩处理审批和人员任免申请报告上报。
9.负责所管部门人员的考勤，薪资调整，人员调动及工人的辞退、开除等事项的核准。
10.定期组织对所管部门人员进行培训，做好人力资源的储备和开发工作。
11.协调及推动所管各部门按iso9000各要素运作.12.组织召开周、月度总结会，并及时处理会议上个部门所反映的问题，以保证生产经营的正常进
离职原因：特殊
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：会办公软件及cad绘图等
技能专长：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。
具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：英语专业4级口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，滴胶，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。
具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。
其他要求：要求有年终奖
自身情况
自我评价：本人性格开朗本人性格开朗，为人诚实，处事稳重，有较强的沟通、协调和执行能力，团队精神强;熟悉品质保证管理体系;熟悉品质管控流程;熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。
生产经理个人简历4基本信息
姓名：曾先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：江西-吉安
年龄：35
现所在地：广东-东莞
身高：168cm
希望地区：广东、江苏、浙江
希望岗位：经营/管理类-其他相关职位
寻求职位：运作经理、工厂经理、副总
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
1994-09～1996-07安徽财贸学院国际企业管理大专
培训经历
20xx-11～20xx-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模
20xx-12～20xx-12德信诚顾问公司OHSAS18001内审员资格证书
20xx-10～20xx-10本杰管理顾问公司ISO14001：20xx内审员资格证书
20xx-06～20xx-06德信诚顾问公司8S与目视管理推行实务
20xx-03～20xx-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理
20xx-07～20xx-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降低制造成本
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制（PMC）实战运用
20xx-02～20xx-02BSIISO9001：20xx内审员资格证书
工作经验
至今15年3月工作经验，曾在4家公司工作
xxx公司名称（20xx-07～20xx-12）
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：高级经理岗位类别：（正/副）CEO/总裁/总经理
工作描述：负责工程部/生产部/品质部/PMC//货仓
一）确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进
二）负责制定各部门的KPI，并通过有效监控，确保目标的达成三）负责所属部门年度预算的制定，并确保预算的有效落实
四）负责统筹并确保精益生产的全面落实，提升生产效率并减少生产现场的各种浪费
五）确保制定合理的生产计划，以及监督计划的有效实施，最终确保货期的达成六）确保产品的品质及控制制程损耗，降低品质成本
七）监督异常/客诉的跟进和处理，确保异常/客诉处理的有效性和及时性
八）通过持续的培训，提升下属的工作能力
主要业绩：
1）通过推行库存降低方案，使库存由原来的1200万元/月降低到目前的800万元/月
2）通过实施各部门人员精简计划，使得部门总人数在原有的基础上减少了10%
3）通过优化运作流程，使出货周期由原先的4周减少到目前的3周，出货达成率由95%提升至98%
4）协助英国同事成功地推行了精益生产，因此获得英国总部颁发的年度CEO奖
5）成功主导了注塑旧车间的改造，ERP系统的导入
离职原因：集团公司已被私募基金收购
xxx公司名称（20xx-05～20xx-07）
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：生产经理岗位类别：部门经理
工作描述：负责注塑部/丝印部/移印部/包装部
一）负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进
二）负责生产计划的落实及确保达成货期
三）负责确保产品品质，降低制程损耗和减少成品返工
四）负责生产异常的跟进和处理
五）负责协助客诉的跟进和处理
六）负责监控机器设备的维护和保养
七）负责与外部门的沟通和协调
主要业绩：
1）通过推行绩效考核，使生产效率提升超过20%，月产值由原来的1600万元/月到目前的20xx万元
2）通过控制补料，使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月
3）通过实施安全生产（宣传/培训/安装防护装置/有效监控），基本未出现过重要工伤事故
4）推行了现场5S管理和目视管理，使现场变得更为有秩，管理更为简单有效
离职原因：升职
xxx公司名称（20xx-11～20xx-05）
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：制造课长岗位类别：部门主管
工作描述：负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装
一）监控属下工作执行和目标达成状况
二）确保生产计划及货期的达成三）确保产品的品质及降低制程不良率
四）负责生产异常的跟进和处理
五）负责车间5S及工作纪律
六）负责对下属的培训
七）负责与外部门的沟通和协调
主要业绩：
1）成功实施了部门的组建（入职时该厂正在筹建）
2）协助管理者代表建立和实施了ISO9001：20xx质量管理体系，并通过了BSI的认证
3）通过实际每周行动改善计划，使得部门得以持续提升
离职原因：个人发展
xxx公司名称（1998-06～20xx-11）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：制造副课长岗位类别：部门主管
工作描述：
一）负责生产计划的落实和货期的达成二）负责确保产品品质和降低制程损耗
三）负责生产异常的跟进和处理
四）负责现场5S及工作纪律
五）负责监控属下日常工作的执行状况
六）负责与外部门的沟通和协调
离职原因：个人发展
xxx公司名称（1996-08～1998-06）
公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：储干/组长/领班岗位类别：其他相关职位
工作描述：
一）负责按生产计划安排生产线的生产，并确保达成货期
二）负责确保产品品质及控制不良和返工率
三）负责生产异常的跟进和处理
四）负责生产现场的5S及工作秩序
五）负责生产线设备的维护和保养
离职原因：个人发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：Excel/Word/Powerpoint
技能专长：
1）15年工作经验（11年生产管理，4年营运管理），其中10年在外资企业（日资和英资）
2）拥有先进的管理理念和管理模式
3）有丰富的质量管理体系和社会责任/EHS的审核经验
4）推行过精益生产，善于成本控制
5）熟悉ERP系统
6）有部门组建和丰富的培训经验
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：、TOEFL分口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：求职岗位：运作经理/工厂经理/副总
1）从基层管理做起，从事生产/运作管理至今已15年，具已丰富的工厂生产/运作管理经验，实战能力强。
2）主导过新车间的组建（PCBA），旧注塑车间的改造，ERP系统的导入，推行过精益生产和绩效考核
3）对成本控制，效率提升，品质保证，团队建设有较为丰富的经验。
4）熟悉ISO9001：20xx，ISO14001：20xx及OHSAS18001体系
其他要求：
自身情况
自我评价：
1）善于沟通和协调，个人感召力强
2）有强烈的责任感和良好的职业操守
3）善于学习并能承受工作压力
生产经理个人简历5基本信息
姓名：卿先生
目前所在：佛山年龄：46
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
身高：166cm
体重：56kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：生产/营运，高级管理
工作年限：22职称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：希望工作地区：佛山，广州，花都区
工作经历
xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：生产经理
工作描述：负责本公司的生产统筹。包括生产计划、生产进度、产品质量、生产成本、生产设备、生产人员、生产物料、生产流程等方面的计划、组织、指挥与协调。
离职原因：待遇
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-10
公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：PMC经理
工作描述：主要负责本公司的生产计划、物料计划、出货计划的制定、协调、落实。
离职原因：回家
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-12
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：生产厂长
工作描述：负责本公司的生产统筹。包括生产计划、生产进度、产品质量、生产成本、生产设备、生产人员、生产物料、生产流程等方面的计划、组织、指挥与协调。
离职原因：待遇
xx公司起止年月：1999-02～20xx-02
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：仓库主管/生产主管，工作描述：主要负责本公司的生产计划、物料计划、出货计划的制定、协调、落实。以及仓库人员的管理及公司物料进、出、存管理。
离职原因：待遇
xx公司起止年月：1987-10～1998-12
公司性质：国有企业所属行业：服务业
担任职位：仓管员/主任/经理
工作描述：负责过仓库商品的进、出、存管理及仓库工作人员的管理。事后负责了商场的人事，采购，销售、财务等管理工作。
离职原因：下岗
教育背景
毕业院校：湖南财经学院
学历：大专获得学位：毕业日期：1995-07
专业一：经济管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
1998-031998-06邵阳驾校汽车驾驶C1证***
20xx-032009-03南晟德管理顾问有限公司ISO9001：20xx内审员资格证FSNSDQQZ330313-142009
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
本人在企业生产经营工作上有较丰富的实践经验。能在责任和权限范围内将本职工作做好，在物料控制和供应、成本核算与管理、生产计划的制定、调度与达成、品质管理与协调、员工的教育与培训、部门之间的沟通与协调、工作环境和工作方法的纠正和改善以及安全工作的预防等方面均取得较好业绩和评价。参与了多家企业的ISO质量管理体系和7S（含5S）管理体系的建立健全和运行，并获得《内审员资格证》。能操作MicrosoftOfficeWord、MicrosoftOfficeExcel等办公软件和ERP、MRP等管理软件。
自我评价
本人在工作上；以严肃认真态度对待每项工作，能有效发挥专长和正确认识自己的不足，并能及时纠正、改善。具备发现工作中存在的问题、解决工作中所碰到的问题和有分析问题、预防问题的能力和措施。工作和生活均能与上级、下属保持良好的沟通和良好友情。
第二篇：生产经理个人简历
生产主管泛指企业的管理层，其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。主管在整体上可分为高层、中层、一线等不同层级的主管。所谓一线主管，就是指在企业管理中直接面对员工的那一层的主管。一般情况下，除去高层和中层主管之外，根据企业规模大小的不同，各企业都会有许多一线主管，例如分组长、班组长、柜组长等。
生产经理简历
覃先生
目前所在： 东莞 年 龄： 40
户口所在： 广西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产/营运，生产总监/经理/车间主任，体系认证工程师/审核员
工作年限： 18 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 6500～9999元 希望工作地区： 广东省，广东省，◆ 工作经历
东莞**机械科技有限公司(数控机床制造)起止年月：2008-06 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 生产主管
工作描述： 单位简介：本公司为香港上市公司**国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。2009年通过英国摩迪(MODY)公司ISO9001认证。
部门：生产部
平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部
职责：负责生产部的全面管理：
1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;
2〉物料分析、申购及进度跟踪;
3〉加工工艺的制定、优化及执行;
4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：
现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。
5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。
6〉参与设计输出图纸的评审工作。
7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。
8〉参与公司ISO9000项目之推行。
汇报对象：公司经理
离职原因：
◆ 教育背景
毕业院校： 重庆大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1995-07
专 业 一： 管理类
◆ 语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
1)有多年外资企业生产管理经验，对生产系统管理非常熟悉。
2)熟悉机械设备生产流程，机械制造工艺，能快速看懂机械加工及装配图纸。
3)受过专业机构系统的ISO培训，熟悉ISO9001:2000标准,有体系建立及维护的经验。
4)具备工厂相关工作领域管理制度、流程的制定与优化的能力与经验。
5)在外企工作多年，对PMC、仓库管理、采购管理、设备管理、品质管理流程亦比较熟悉。
6)较熟练使用3D机械绘图软件SolidWorks。
第三篇：生产部经理个人简历
生产部经理个人简历
目前所在：禅城区年龄：38 岁
户口所在：禅城区国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训 认证：未参加身高：173 cm
诚信徽章：未申请体重：63 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：首席技术执行官CTO/首席信息官CIO：厂长、生产总监工作年限：17职称：高级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：佛山,中山,广州
工作经历
广东省南海明珠影音公司起止年月：1996-01-15 ～ 2007-10-26公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：生产部经理
工作描述：初入职时接受的港式的管理 培训。
1997年3月任生产部经理职务，负责公司的技术、生产管理，包括精密注塑、电子、自动化技术、物料、质量及相关项目等的管理工作。
项目经验：新建厂房无尘车间及其动力系统、水冷系统、中央空调系统等规划与施工管理，生产规划、管理。辅助设备设计及设备改造及三菱PLC编程。离职原因：
梧州金宇电机有限公司起止年月：1993-07-01 ～ 1995-12-01
公司性质：国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：设计
工作描述：在产品开发处从事电气技术方面的设计，直接设计了《汽车仪表总成》，《永磁汽车发电机电气组件》，《液位控制及安全装置》。
离职原因：国企转制
教育背景
毕业院校：学院学院
最高学历：本科获得学位: 毕业日期：1993-07-01
专 业 一：工业电气自动化专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2002-04-012003-10-01南海北大青鸟软件工程--
语言能力
外语： 英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
技术：自动化控制
管理：企业管理运营
个人自我评价
勤奋、创新的精神，务实的意识及开阔的思维，良好的职业道德，为企业创造最大的经济效益，是本人从业的基本原则。
拥有良好的专业知识是我应有的才能。多年的不懈努力和历练、进修学习，使我精通管理之道。并且有着自己独特的见解：传统或现代的管理模式是企业行为活动的风向标，而针对企业行为活动的作业研究与工业研究、对企业的物流、资金流和信息流集中进行高效
率的管理才是企业管理活动的精华所在。其能够对企业最深层问题进行分析研究并为企业活动提供切实可行的解决方案，使企业更富有创造力。
追求企业总体素质、产出效率、通过产品和企业文化支付企业的社会责任，是我从业的准则。
我的个人名言：德才兼备的人是精品;有德无才的人是次品;无德无才的人是废品;而有才无德的人是毒品。
现在我概要地说一些我的管理思想：通常分为人和物料。
人：现在很多国内的企业，可以说是绝大部分把管人看得很重。把企业管理看成对人的管理，那是一种管理歧途。但是在国内企业这是普遍的现象。无可否认，人是企业最关键与最具有不定性的因素，这种因素最根本的原因是各个人的素养参差不齐。有了知识、文化，并不代表人的素质就会高。为什么很多有知识、文化的人素质低下呢?人格的升华是素养的提升机。人格的升华才是一种素养的最终归宿，其支配着人的行为。因此，企业的产出效能、良好文化等代表了企业的总体素质，总体素质的具体体现者除了支付企业的社会责任——产品之外，就是企业员工。如何培养企业员工的素养、打造企业团队整体性、塑造企业良性的文化，那才是对人管理的一种归宿，这是由“人性化”到“理性化”的过程。这过程的实施就是企业对员工职业化的 培训。这部分的内容我是以以下几个主题进行的：认识竞争、认识企业需求与个人需求、个人职业定位及职业生命周期、认识浪费、5S(有的说是6S)及精益生产方式、现代企业管理思想、企业文化等。
计划及物料的控制(PMC)：企业的物料流动是以信息流为基础，比喻订单、库存、出货等，同时伴随着资金的投入。这部分对企业的资金占用率、流转率、产品市场竞争力有着极其重要的作用。我以前所在的公司属于订单式的生产方式，订单间的切换特别频繁，我就以我之前工作的物料控制方式做一下概述：
订单->主生产计划及质量需求->物料清单->库存及采购、物料的IQC->生产能力评估->APS(高级计划与排程)->投放物料和生产车间、作业的质量控制、现场管理。
这部分还包括生产能力关键中心的能力评估、规划作业 流程(IE)、人员配置等。规划好了，能有效控制企业的流转资金、在制品及半成品的数量、生产作业的同步性等。在此暂不多述说。
对了，我简单介绍一下我自己：忠诚!做事情喜欢系统性实用性去考虑问题，思维属于具有创造性的发散性思维，人际关系越简单越好，特别爱好体育(跑步、健身、打篮球)，我充满活力。
劳驾您在百忙之中抽时间看我的资料!
陈坚敬上!
第四篇：生产经理的个人简历
生产经理的个人简历模板
姓名：黄先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：壮族
户籍：广西-河池年龄：34
现所在地：广东-深圳身高：170cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、国外
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位：生产经理/经理、总经理助理、总经理
教育经历
2003-09 ～ 2006-07 中山大学 工商管理(MBA)本科
1996-09 ～ 1999-07 上海东华大学 纺织工程 大专
1993-09 ～ 1996-07 大化高级高中 文理 高中
培训经历
2004-04 ～ 2004-10 宝安万通服务公司 ISO2000 内审员资格证书
2004-04 ～ 2004-10 宝安万通服务公司 ISO9001 ISO9001质量管理合格证**公司（2011-08 ～ 2012-09）
公司性质：集体企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：生产经理岗位类别：服装纺织工
工作描述：
1、完善工厂各部门岗位责任制度。
2、培训各部门管理人员向心力，凝聚力。
3、制订各部门基本工价。
4、审核各部门师付工作绩效考核。
5、产前会议组织，每同总结会组织及向总公司汇报每周生产进度及下周工作计划。
6、监督执行公司管理制度，做到有功即奖有过即罚，透明公司管理制度。
7、配合香港总部货期计划安排，编排各车间每周工作任务。
8、追踪每日各车间进度，按计划完成每一道工序。
9、接到香港营业部生产通知即做各部门各车间工作计划，保证在规定时间内完成营业下达的生产任务。简历表格下载 http://
10、计划各工作时间，分配各车间各管理人员每天完成的工作任务，做到当天的工作当天完成。
11、审核各车间管理人员每天完成的工作任务，监督追踪每一位工作人员的当天完成工作任务是否达标。
12、产前大货审批，确保大货在生产过程中不出任何问题，把问题控制在前面，审核内容有，织片字码及全厂审核、缝盘产前开货办审核是否与原办、洗水头缸手感颜色审批、车唛位置及车法审批、烫衣尺寸及衫形审批、查衫审批做法及要求，包装审批辅料及包装方法，等等 13、6S堆行工作，做到人有其规，物有其位。
14、每批大货走完货监督档案部门做资料规档，并审核每批规档资料，内容：实织数；实缝数；实挑数；实际走货数；次品原因分析，并招集相关部门做总结。
15、堆行5个后整车间做单件洗水线，并培训车间主管单件洗水线的工作洗程及每个岗位的责任及奖罚制度。
离职原因：不适应当地气候环境
**公司（2008-03 ～ 2011-08）
公司性质：外资企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：生产总管/厂长岗位类别：生产经理/主管
工作描述：1.主管生產辦房樣辦開發,按照客戶高質,高時完成客戶所需樣辦,保證樣辦成功率95%以上.2.審批不同客戶要求樣辦,確保出辦合格率99%.3.編排各生產車間生產安排,確保按時出貨給客戶,同時確保車間工作順暢.4.制定公司生產管理制度,確保確公司資源不浪費.產品不返工.5.審批生產工序每一個細節.6.制定公司生產標準基本工價,讓公司的管理更透明,員工更上進.7.審核生產工價報給各營業組.8.每周組織辦房及生產部開產前會議.把未發生或需工留意的事項用會議形式傳達到生產部各師付.9.每天出貨的數據審核.10.负责控制全厂生产进度及质量.11.直接参与制定生产计划.12.复核<<正式落货期>>及<<每周走货排期>>
13.安排出货香港直通车的车期.14.直接参与各车间工作安排.质量控制,成本控制
2011年开始对公司做单件流水线，突破行业第一例，直接质量上升，返工率下降到1%，产能效率直线上升40%。
离职原因：加入珠联丰公司出国工作
**公司（2006-03 ～ 2008-02）
公司性质：外资企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：营业经理/总监岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1、生产异常的处理，及控制，尽量不造成浪费。
2、对外协厂的申批，严格按照标准按时高质的完成工作目标。
3、7S的堆行
4、优化样办房的制度，争取打样一次性合格，争取生产时间。
5、工厂物料彩购的申批。
6、完善工厂的管理制度。
7、負責整個制衣廠的日常工作安排，及代董事長處理廠內所有事務，內容包括：生產、采購、般務、物流、跟單、營業，總務。
8、成功组建公司各种文件，成立创建公司数据库，把每一个环节每一个流程都按标准执行到位。
9、建立各种制度，让公司的浪费减少到最低点，同时在生产前组织开生产会议，把各个环节的异常控制在前面，使公司的产能不断的提高，半年内成功的提高50%。
10、组建品管监控部，把公司的品质提高一层，同时做出各个单元位的绩效考核核得到完善。产能不数断的提高。
11、成立打样文件，争取打样时间，完成文件公开化数据货文件化，把所有的打样做成文件化管理，就算是打一块布片都有记录。
12、成功管理和维护公司生产的国内外品牌有美国GAP﹑ATTUN﹑ESPRIT﹑BANANA﹑ALFRED DUNNER﹐英国的ACADIA GRP﹐澳洲的SUSSAN﹐日本的ITOCHU CORP﹑CHINESE PRODUCT。
13、业务员的制办通知单的审核，样办排期，样办进度跟踪，样办成品的审核。
14、毛料颜色的审批，15、确认样的审批，客人评语的跟进。
16、生产排期，货期跟踪。陪同客方QC查检货品。
17、每周组织一次生产交期跟踪会议，直接向总经理汇报
18、各部门的绩效考核。
离职原因：加入更大公司
**公司（2003-02 ～ 2006-01）
公司性质：民营企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：生产主管/跟单主管岗位类别：生产经理/主管
工作描述：创立并扩充公司的开发部门从一个吓数,十二个烫位,三十五个员工一个来料加工厂年生产量30万件衣服,发展到八位专业跟单,五位吓数师付,两位专业设计师,350位员工,十个部门,年生产量达到150万件衣服,有自已公司的知名品牌,因公司的年营业额增长到700%..在两年内成功的管理十大部门,五大不同风格客户合作.所有的项目都是按客户的要求按时高质的完成,使公司的业务得到迅速的发展..成功的为公司成立了ISO9001国际质量体系认证工厂..成功的管理并培训全厂员工做CPU工作.离职原因：与公司发展有歧向
**公司（2000-02 ～ 2002-12）
公司性质：外资企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：跟单/跟办/吓数学徒岗位类别：生产经理/主管
工作描述：客户来厂参观陪同，客QC检货安排及陪同。
办单制作，样办追踪
按客户要求审批样办质量，样办细节检查。
寄客，一周内追踪客评语。传达客户对样办的修改评语。
离职原因：公司搬迁
技能专长
专业职称：中级
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：。具有丰富的团对组建与扩充经验和管理经验
。擅长生产计划、控制预算、资源控制、进度追踪、质理管理。
。擅长产前控制，有非常强的产品意识能力，能在生产前把一些有可能在生产中发生的异常控制在前面，能做到先防而后消的正确生产方针。
。能正确的预估生产工价，把每个工序工艺的工价合理的标出。
。熟悉服装生产管理工作流程，精通服装面料、辅料及生产工艺，掌握服装业生产发展态势，能有效进行生产成本、品质控制
。擅长研发团队管理，沟通能力强，能够根据产品研发策划，组织新产品的创意设计到样衣制作全过的监督、控制；确保产品的市场认可度并维持公司产品定位。
。具备丰富的管理知识,能运用现代管理手法实施规范化的生产管理工作。
。有八年多的中大型生产企业管理经验。
。能用自已的工作经验接待不同的客户。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：口语一般
其他：一般
求职意向
发展方向：希望在未来的工作中发辉的更好，希望能为企业带来更好的效益其他要求：要有一个能充分发辉自已的工作环境
有一个能让自已充分发辉的空间.自身情况
自我评价：1.管理生产部门，制定生产计划，预算，人员及相关资料源需要计划，确保生产的高效及连续性；
2.确保安全生产，消除安全隐患；
3.制订安全规范，以达到安全及职业健康的相关规定，制定相应培训及应急处理计划.4.培训生产主管，内容包括安全，设备故障处理及优先任务安排；
5.组织并实施预防性措施，注重于预防问题生产效率，节约运营成本；
6.组织并实施生产人员的培训及考核；
7.确保属下员工遵守公司规定，生产符合ISO9001要求；
8.有能力根据市场及客户需要安排，调整生产计划；
9.有效的控制原材料及产品成本；
10.理解供应链及精简生产组织的重要性。
11.有过硬的生产管理经验.12:有非常强的沟通能力,有强硬的工作计划．责任心强．
13.能准确的控制好整个生产过程和
14.有多年的生产工作经验,能及时处理各个方面的生产部问题,及人事问题．
15.能独立面对客户．
16.曾经成功管理过两千多人制衣毛织洗水染色为一体的工厂。
17.针对工厂的现场秀(7S)有一定的管理技能与方案
18.针对目前工厂员工短缺如何指现有人力资源发辉有一定的方案.19.本人随时调动一批工作认真有责任心的员工。
第五篇：生产经理个人简历
生产经理个人简历5篇
时间就如同白驹过隙般的流逝，又将迎来自己找工作的生活，简历也应跟上时间的脚步了哦。好的简历都具备一些什么特点呢？以下是小编精心整理的生产经理个人简历，欢迎大家分享。
生产经理个人简历1姓名：江先生 性别：男
婚姻状况：已婚 民族：汉族
户籍：湖北-襄樊 年龄：46
现所在地：广东-东莞 身高：170cm
希望地区：广东
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位：生产经理
教育经历
19xx-09～19xx-06襄樊大学机械工程大专
培训经历
20xx-11～20xx-11人众人团队建设毕业证书
20xx-06～20xx-06康柏仕企业管理顾问有限公司生产现场物流管控毕业证书
20xx-11～20xx-11智通培训中心全方位现场改善毕业证书
xx公司（20xx-02～至今）
公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1、辅导与推动基层管理，做到日事日毕；
2、制订未来四月计划，检讨未来两周物料供应状况，跟进第二天物料落实情况；
3、进行人员合理调配，确保各部门能均衡生产；
4、对每两个小时的生产产量进行跟进，解决生产瓶颈问题，推动解决生产异常问题；
5、推动下属进行早规划和晚总结工作；
6、检查员工违规情况，对下属进行绩效考核；
7、配合与安排各项验厂工作；
8、审核员工工资，评定部分非生产员工工资；
9、司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1、生产部全部人事、行政管理等工作（20xx年2月加龙星东钰负责全厂人事行政工作）；
2、每周评估未来四月生产作业负荷状况，检讨下周生产作业物料供给有效度；
3、制订各作业单元生产目标、产值目标、效率目标、人员流动率、收货率及次品率，并每日检讨目标执行有效度；
4、产品埋拉时检讨物料省耗情况；
5、TWI管理，做好各层管理层培训工作；在全公司内推行精益生产；
6、绩效考核，每月检讨各工作单元的生产绩效；
7、配合相关的ISO、COC、ICTI等查验厂工作。
xx公司（19xx-02～20xx-07）
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：岗位类别：车间经理/主管
工作描述：
1、本部门全部人事行政管理等工作；
2、每日生产计划与生产进度跟进；
3、新入职员工培训及员工岗位培训，基层管理主任、组长的应知应会；
4、强化以人为本意识，激发员工的工作激情；
5、JIT生产模式推行，确保现场品质改善。
离职原因：另谋发展
xx公司（19xx-09～19xx-02）
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：
1、编写工位工序作业指导书等工艺文件；
2、制订设备操作规程；
3、员工作业培训与指导；
4、每日现场巡视跟进生产品质，次品分析与改善；
5、工夹具改善并量化生产效率提高绩效。
离职原因：另谋发展
xx公司（19xx-06～1995-09）
公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：
1、编写工位作业指导书；
2、产品图纸测绘、修改、审核与发放；
3、制订设备操作规程；
4、员工培训与指导；
5、设计冲压模具与五金工装夹具；
6、设计非标准专用设备；
7、产品质量的分析和改善。
离职原因：工厂解体
技能专长
专业职称：产品机械工程师
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：熟悉和运用一般办公软件。
技能专长：
1、熟悉美泰、MGA、HASBRO、KFC、麦当劳及一些日本欧美等客户产品生产要求；
2、熟悉塑胶、电子产品各生产工作和工程工作；
3、熟悉毛绒玩具各生产工序流程。
4、熟悉小家电产品生产流程。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：
1、塑胶电子玩具厂五金厂生产经理或装配经理
2、电子厂生产经理或装配经理
3、毛绒玩具厂生产经理
其他要求：
自身情况
自我评价：
1、对事务实，言传身教才能达成成效；
2、对人友善，团队合作才能达成双赢。
生产经理个人简历2基本信息
姓名：曾先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：江西-吉安
年龄：35
现所在地：广东-东莞
身高：168cm
希望地区：广东、江苏、浙江
希望岗位：经营/管理类-其他相关职位
寻求职位：运作经理、工厂经理、副总
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
1994-09～1996-07安徽财贸学院国际企业管理大专
培训经历
20xx-11～20xx-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模
20xx-12～20xx-12德信诚顾问公司OHSAS18001内审员资格证书
20xx-10～20xx-10本杰管理顾问公司ISO14001：20xx内审员资格证书
20xx-06～20xx-06德信诚顾问公司8S与目视管理推行实务
20xx-03～20xx-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理
20xx-07～20xx-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降低制造成本
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制（PMC）实战运用
20xx-02～20xx-02BSIISO9001：20xx内审员资格证书
工作经验
至今15年3月工作经验，曾在4家公司工作
xxx公司名称（20xx-07～20xx-12）
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：高级经理岗位类别：（正/副）CEO/总裁/总经理
工作描述：负责工程部/生产部/品质部/PMC//货仓
一）确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进
二）负责制定各部门的KPI，并通过有效监控，确保目标的达成三）负责所属部门预算的制定，并确保预算的有效落实
四）负责统筹并确保精益生产的全面落实，提升生产效率并减少生产现场的各种浪费
五）确保制定合理的生产计划，以及监督计划的有效实施，最终确保货期的达成六）确保产品的品质及控制制程损耗，降低品质成本
七）监督异常/客诉的跟进和处理，确保异常/客诉处理的有效性和及时性
八）通过持续的培训，提升下属的工作能力
主要业绩：
1）通过推行库存降低方案，使库存由原来的1200万元/月降低到目前的800万元/月
2）通过实施各部门人员精简计划，使得部门总人数在原有的基础上减少了10%
3）通过优化运作流程，使出货周期由原先的4周减少到目前的3周，出货达成率由95%提升至98%
4）协助英国同事成功地推行了精益生产，因此获得英国总部颁发的CEO奖
5）成功主导了注塑旧车间的改造，ERP系统的导入
离职原因：集团公司已被私募基金收购
xxx公司名称（20xx-05～20xx-07）
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：生产经理岗位类别：部门经理
工作描述：负责注塑部/丝印部/移印部/包装部
一）负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进
二）负责生产计划的落实及确保达成货期
三）负责确保产品品质，降低制程损耗和减少成品返工
四）负责生产异常的跟进和处理
五）负责协助客诉的跟进和处理
六）负责监控机器设备的维护和保养
七）负责与外部门的沟通和协调
主要业绩：
1）通过推行绩效考核，使生产效率提升超过20%，月产值由原来的1600万元/月到目前的20xx万元
2）通过控制补料，使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月
3）通过实施安全生产（宣传/培训/安装防护装置/有效监控），基本未出现过重要工伤事故
4）推行了现场5S管理和目视管理，使现场变得更为有秩，管理更为简单有效
离职原因：升职
xxx公司名称（20xx-11～20xx-05）
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：制造课长岗位类别：部门主管
工作描述：负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装
一）监控属下工作执行和目标达成状况
二）确保生产计划及货期的达成三）确保产品的品质及降低制程不良率
四）负责生产异常的跟进和处理
五）负责车间5S及工作纪律
六）负责对下属的培训
七）负责与外部门的沟通和协调
主要业绩：
1）成功实施了部门的组建（入职时该厂正在筹建）
2）协助管理者代表建立和实施了ISO9001：20xx质量管理体系，并通过了BSI的认证
3）通过实际每周行动改善计划，使得部门得以持续提升
离职原因：个人发展
xxx公司名称（1998-06～20xx-11）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：制造副课长岗位类别：部门主管
工作描述：
一）负责生产计划的落实和货期的达成二）负责确保产品品质和降低制程损耗
三）负责生产异常的跟进和处理
四）负责现场5S及工作纪律
五）负责监控属下日常工作的执行状况
六）负责与外部门的沟通和协调
离职原因：个人发展
xxx公司名称（1996-08～1998-06）
公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：储干/组长/领班岗位类别：其他相关职位
工作描述：
一）负责按生产计划安排生产线的生产，并确保达成货期
二）负责确保产品品质及控制不良和返工率
三）负责生产异常的跟进和处理
四）负责生产现场的5S及工作秩序
五）负责生产线设备的维护和保养
离职原因：个人发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：Excel/Word/Powerpoint
技能专长：
1）15年工作经验（11年生产管理，4年营运管理），其中10年在外资企业（日资和英资）
2）拥有先进的管理理念和管理模式
3）有丰富的质量管理体系和社会责任/EHS的审核经验
4）推行过精益生产，善于成本控制
5）熟悉ERP系统
6）有部门组建和丰富的培训经验
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：、TOEFL分口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：求职岗位：运作经理/工厂经理/副总
1）从基层管理做起，从事生产/运作管理至今已15年，具已丰富的工厂生产/运作管理经验，实战能力强。
2）主导过新车间的组建（PCBA），旧注塑车间的改造，ERP系统的导入，推行过精益生产和绩效考核
3）对成本控制，效率提升，品质保证，团队建设有较为丰富的经验。
4）熟悉ISO9001：20xx，ISO14001：20xx及OHSAS18001体系
其他要求：
自身情况
自我评价：
1）善于沟通和协调，个人感召力强
2）有强烈的责任感和良好的职业操守
3）善于学习并能承受工作压力
生产经理个人简历3基本资料
姓 名： 喻先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州
年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳
身 高： 170cm
希望地区： 湖北、广东、浙江
希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-制造课长
寻求职位： 主管/课长
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1999-09 ～ 20xx-07 武汉职业大专 计算机 大专
1997-09 ～ 1999-07 随州一职中 计算机 中专
工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称(20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 高科技公司中级管理职位，工作认真负责。
主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。
控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。曾参与公司ISO19001:20xx及ISO14001:20xx体系的建立与认证。熟悉ISO运作流程。
本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。
公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的丝印加工，材质有注塑片;PMMA,PC,PET片材等，其品质要求十分严格。*公司另外还为群达公司提供IMD，IML工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。
公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。CNC等。
离职原因： 已离职
公司名称(20xx-02 ～ 20xx-06)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝印主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： *高科技公司中级管理职位
负责日常喷油丝移印工作安排
控制成本，提高生产效率
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5S执行力度，严格执行ISO运作流程
对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务
离职原因： 经济危机，辞职
公司名称(20xx-08 ～ 20xx-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝，移印组长 岗位类别： 储备干部
工作描述： 主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。
负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5S执行力度，严格执行ISO运作流程
离职原因： 回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5S，ISO运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 较差
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 丝，移印主管
本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的团队
100%完成上级任务，保证质量及效率!
其他要求：
自身情况
自我评价： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5S，ISO运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
生产经理个人简历4姓 名:
年 龄:性 别:男 政治面貌:非党派人士 民 族:汉 婚姻状况: 已婚 籍 贯:江西-吉安-泰和县
身 高:178cm 体 重:70kg 求职状态:观望有好的机会再考虑
要求月薪:10000 工作性质:全职 拟定职业:生产制造/质量控制-厂长/副厂长
求职意向:“生产经理”“注塑厂长”“*生产副总”
所学专业:机械 学 历:大专 工作经验:十年以上 到岗时间:1周以内
在职单位:浙江三鼎模塑有限公司 在职职位:生产副总经理 工作地区:不限
1.淮南工业学院(19XX年9月--19XX年7月)
专业/课程:机械学历：大专获得证书：
描述:
2.深圳塑胶行业协会(19XX年6月--19XX年1月)
专业/课程:塑胶机械与成型工艺及材料学历：培训获得证书：深圳市塑胶行业协会《注塑行业专业经理人资格证书》
描述:
3.香港德隆顾问有限公司(19XX年6月--19XX年7月)
专业/课程:iso9000，iso14000培训学历：培训获得证书：iso9000内审员资格证书
描述:
4.汽车驾驶学校(XX年11月--XX年1月)
专业/课程:小车驾驶学历：其他获得证书：c1驾照及驾校培训合格证书
描述:
三年以上小汽车实际驾龄
1.某某公司(19XX年10月--19XX年12月)
公司性质:跨国公司(集团)公司规模：1000人以上职位名称：注塑助理工程师、工程师工作地点：深圳宝安
工作业绩: 注塑工艺改善，技术支持，成型工艺制定，产能绩效评估
2.某某公司(19XX年1月--XX年7月)
公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑主管，注塑经理工作地点：深圳宝安
工作业绩: 全面负责注塑生产车间的'生产统筹管理，保证生产产品的质量、产量和生产设备的管理，有组织、计划、协调和管理生产部门，熟悉塑料、模具及生产工艺，有娴熟的现场管理能力。
3.某某公司(XX年7月--XX年7月)
公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑经理/生产副总经理工作地点：深圳光明新区
工作业绩: 生产场地的规划、机械设备的安装、维护、调试、模具的保养、维修，产品的质量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人员的培训教育，各岗位工种的合理调配；充分地激发，利用既有的人力资源。
4.某某公司(XX年8月--XX年6月)
公司性质:民营企业公司规模：500-1000人职位名称：注塑工厂总负责人工作地点：浙江台州临海
工作业绩: 统筹注塑工厂生产的全面运行，300人以上注塑厂全盘管理实际工作经验，熟悉日用品生产工艺；注塑技术强硬能排除生产过程中的各种疑难，成本观念强；品质意识高；熟悉iso9000品质管理系统、有5s实际操作经验；有pmc、生产现场管理、物流管理实际经验；主要负责pmc、仓库、注塑车间、包装车间的全面工作；保证生产品质和准时交货。
5.某某公司(XX年6月--至今)
公司性质:私营企业公司规模：50-200人职位名称：常务副总工作地点：浙江台州椒江
工作业绩: 1.制定、贯彻、落实各项经营发展战略及规划，实现企业经营管理目标。
2.在公司经营计划、管理策略等方面，向公司董事提供相关解决方案；
3.对各部门之间的日常工作关系，进行相应的协调，以及相关的事务处理，监督公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
4.进行公司人力资源的开发与培训、人才储备等人力资源规划工作，配合人力资源部开展员工培训、强化团队意识.培养团队精神.搞好企业文化等工作。
5.起草各类正式文件、文稿及材料，并及时向各部门传达董事会的各项指示。
7.负责公司重要会议记录及会议纪要的整理。
生产经理个人简历5姓名：
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：xx
年龄：34
现所在地：xx
身高：172cm
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
教育经历
19xx-xx～19xx-xx xx职业技术学院机械制造大专
xx公司(20xx-xx～20xx-xx)
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
工作描述：1.督导生产主管对生产计划的制定和交期回复的确认，及时与销售部门沟通，以满足客户要求。
2.督促所管部门的安全生产管理，设备保养维护，人员培训，7s工作的执行和产品质量的管控。
3.合理安排人、机、物的使用，杜绝浪费，降低生产成本。
4.对公司的生产、品质，产品开发、仓储等各项工作负全盘责任，全权监督上述各项日常工作的正常进行，积极的推行先进的管理模式和管理思想，促进公司积极健康的发展。
5.统筹所管部门的工作目标、人力资源、市场拓展等各项目标，并进行目标管理和过程管理，以达到公司利润最大化。
6.参与制定公司的各项规章制度和作业流程，确保公司管理体系高效运作。
7.科学制定仓储作业流程，严格监控各项作业手续，定期组织对仓库物料进行盘点，确保帐、物、卡的相符，加强对库存呆滞物料的处理，合理规划库存数量，减少仓储成本和资金占用。
8.负责所管部门人员的绩效考核、奖惩处理审批和人员任免申请报告上报。
9.负责所管部门人员的考勤，薪资调整，人员调动及工人的辞退、开除等事项的核准。
10.定期组织对所管部门人员进行培训，做好人力资源的储备和开发工作。
11.协调及推动所管各部门按iso9000各要素运作.12.组织召开周、月度总结会，并及时处理会议上个部门所反映的问题，以保证生产经营的正常进
离职原因：特殊
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：会办公软件及cad绘图等
技能专长：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。
具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：英语专业4级口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，滴胶，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。
具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。
其他要求：要求有年终奖
自身情况
自我评价：本人性格开朗本人性格开朗，为人诚实，处事稳重，有较强的沟通、协调和执行能力，团队精神强;熟悉品质保证管理体系;熟悉品质管控流程;熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。
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