销售部经理个人简历

第一篇：销售部经理个人简历

销售部经理个人简历范文

基本资料

姓 名： 某某某

性 别： 男

年 龄： 28

婚姻状况： 已婚

学 历： 本科

工作经验： 5年

毕业院校： 某某师范大学

专 业： 计算机信息管理

电脑水平： 精通

英语水平： CET

4求职意向

求职类型： 全职

工作地点： 不限

工作岗位： 系统分析员、MRp/ERp/SAp实施工程师、销售部经理

月薪要求： 4000-6000

教育经历

2000年9月至2004年7月就读于某某师范大学计算机信息管理专业。

2007年参加清华大学推出的A管理模式职业经理人培训并获得结业证书。

技能专长

熟悉pB编程语言,了解BS结构、了解ASp.NET同时熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 数据库。

工作经历

2004年9月—2005年8月在某某电脑开发有限公司任管理员

2005年8月--2007年8月在某某电脑开发有限公司任销售经理

在公司技术部的大力配合下，一个半月在本地签下26个中小型酒店，其中三星级酒店8家，二星级酒店16家。

2007年9月-2008年5月在某某电脑开发有限公司任项目管理顾问

2008年6月至今某某开发有限公司销售总监

自我评价

多年来供职于中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并不断学习有关销售(本文来自中http://www.xiexiebang.com 转载请注明！)方面的成功方法。我工作认真、负责，能吃苦耐劳，环境适应能力强，具有一定的创新精神，喜欢接受新的挑战并努力完成。

联系方式

手机号码：1388888888

电子邮箱：

第二篇：个人简历销售部

XXX应聘：2012年XX销售部实习生

政治面貌：中共预备党员手机：152-XXXX-XXXX

E-mail：XXXXXX@qq.com

教育背景

桂林XX大学XXXXXX专业2009.9-2013.6

 成绩： 学分绩86.6专业排名：前20%

 主修课程：国际XXX理论与实务（95）、宏观经济学（94）、货币银行学（90）、国际经济学（88）、国际贸易实务（89）、计量经济学（93）、市场营销（85）等。曾获学习三等奖学金。

工作实践

XX第X届校学生会职务：副主席 分管宣传和生活，后任校学生会代理主席，主持学生会工作。12年4月负责筹备校第六次学生代表大会，在人力协调、社交沟通、文案策划等方面有一定的能力和基础；  牵头筹备各大校园活动，其中包括新东方俞敏洪励志讲座，吸引观众将近5000人，有较多的学生工作经验和团队管理经验；

商学院11级国际经济与贸易专业职务：助理班主任

 对33名新生在大学生活、学习及职业生涯规划等方面给予指导，提供帮助；  对新生班级的建设、同学的发展进行督促，使之尽快适应大学生活；

XX第四届校学生会职务：信息部副部长 协助策划包括校园十大歌手、舞蹈大赛在内的7项活动，筹备、组织和实施赛事；  负责撰写校园各大赛事新闻二十余篇，曾为母校50周年校庆志愿者手册写序，同时撰写各种活动发言稿数十篇等；

南宁市童乐乳业有限责任公司职务：商业主持 主持促销活动现场，吸引数百名在校学生参与，并活跃气氛、引导商业促销;

另:还担任XXXX主任、志愿者、班级副班长等工作，有较好的工作协调能力。

技能证书

 CET4；

 全国计算机一级，熟练使用Office，Excel，PPT等软件编辑和统计文档数据，打字娴熟；

 全国普通话水平二级；

奖励情况

 2012区“优秀团员”称号

 2011年全国大学生英语竞赛NECCS三等奖

 2011广西“东方正龙杯”第三届翻译大赛优胜奖

 区优秀团员、校五四“优秀团干“、”优秀学生干部”、”三好学生”称号 广西桂林亿翔国际八大高校干部素质拓展 “先进个人” XX校二期学生干部培训“优秀学员”（2次） 校论谈社演讲队“优秀队员”、“新生杯“主持人大赛优胜奖

第三篇：销售部经理

销售部经理

职位描述：

1.协助总经理制定公司市场销售战略，参与公司重大战略决策；

2.深入了解本行业，把握最新市场信息和发展动态，为企业提供业务发展战略依据；

3.制定并组织实施完整的市场拓展和营销方案；引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4.负责分解下达月度、季度、的工作目标和销售预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

5.全面主持销售部工作，完善销售手段，完成销售计划及回款任务；

6.负责本部门制度及工作流程的拟定、上报、监督及实施；

7.对本部门的人员结构进行合理配置和优化；

8.与客户、同行业间建立良好的合作关系；

9.负责重点客户的谈判及战略伙伴的洽谈等；

10.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作；

11..协助处理客户关系，跟踪客户满意度.任职资格：

1、35—40岁之间，专科以上学历，熟悉装饰、家具生产行业；

2、八年以上工作经验，三年以上家具类相关行业销售经验，五年以上销售部门负责人经验；

3、具备出色的团队协作及客户沟通能力；富有想象力和创造力，勇于接受挑战；出色的工作责任心和较强的抗压能力，能够适应出差；

4、具备较强的谈判技巧及团队协作能力；具有较强的分析判断能力、外部沟通协调能力；思维缜密、行动力强、忠诚度高。

薪资待遇；

1.底薪（4000——6000）+提成+奖金+话费补贴+交通补贴，2.根据公司规定缴纳相关保险费用；

3.完善的职前、入职、在职和晋升培训，能让你在同类岗位上更有竞争力；

4.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，良好的工作环境和团队氛围；

5.带薪年假、旅游、丰富多彩的员工活动；

第四篇：IT经理个人简历

个人简历就是自己的第一块敲门砖。一个好的个人简历就会吸引到领导的注意。下面是关于IT经理个人简历的内容，欢迎阅读！

李xx

三年以上工作经验|男|26岁

居住地：上海

电 话：139********（手机）

E-mail：

最近工作 [ 1年8个月]

公 司：XX外资公司

行 业：机械制造、机电设备、重工业

职 位：IT主管

最高学历

学 历：本科

专 业：计算机科学与技术

学 校：XX林业科技大学

自我评价

本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发，做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量，具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：机械制造、机电设备、重工业

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：IT主管

工作经验

20xx /7—至今：XX外资公司[1年8个月]

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业

技术部 IT主管

1.负责公司的EPICOR系统的维护管理大陆部分模块的实施，建模。

2.AD服务器，文件服务器，Exchange2003servert的管理维护。

3.日常管理以及电脑相关配件的采购。

4.数据库软件管理以及数据备份管理。

20xx /6—20xx /6 ：XX合资企业[1年]

所属行业： 房地产

技术部 网站营运经理

1.推进实施公司信息化ITIL项目的进展。

2.执行公司计算机管理制度的制定工作。

教育经历

20xx /9—20xx /6 XX林业科技大学 计算机科学与技术 本科

证 书

20xx /6 大学英语四级

20xx /12 大学英语四级

语言能力

英 语（良好）听说（良好），读写（良好）

第五篇：销售部经理岗位职责

营销部经理岗位职责

工作职位：营销部经理

直接上级：总经理

直接下级：业务经理、前台主管

岗位职责：

1.全权负责营销部的日常工作，负责市场预测、营销、计划、预算的组织工作，并在总经理领导下努力实行。

2.直接向总经理负责，随时掌握宾馆销售运作情况。

3.保证部门各项工作的顺利进行，为营销部员工制定营

销目标。督导销售目标执行情况，并保存所有记录，以便定期进行回顾分析。

4.对本市及全国各地区主要客源市场进行调研，收集市场信息，随时与同行业竞争对手进行分析比较,提出宾馆销售策略、销售计划、销售预算的方案，制定市场预测及销售报告，提出计划并实施销售，开发有潜力的新市场，提出可行性分析及促销方案。

5.与宾馆外相关部门保持经常的联络，如旅行社、会议主办单位、国家机关部委、同行业宾馆等。会见店内重要客人，如：团队领队、会议组织者、重要客户等，同时收集宾客意见。

6.对员工素质、工作效率、服务水准负有管理和培训的责任。

7.积极与宾馆内各相关部门协调做好有组织的公关销售活动。

8.组织每周营销例会，追踪上周会议落实情况，提出问题、要求和建议，计划并布置下周营销工作。

9． 了解和掌握当日的房间状况及预订情况，抽查分房、排房情况；分析房间状态，力争当天的开房率达到最高水平。

10．协助下级处理日常跟踪和营业中出现的问题。

11.督导部门主管的工作，深入了解员工的服务态度及工作质量，同总经理商议、解决各种问题。

12.认真完成宾馆总经理交办的其它工作。

营销部

2010年3月26日