实验室等级标准及其组织机构相关内容(精选5篇)

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第一篇:实验室等级标准及其组织机构相关内容

实验室等级标准及其组织机构相关内容

为进一步加强中医药科研实验室的规范化和科学化管理,提高中医药科学实验的质量和水平,由国家中医药管理局在实施《中医药科研实验室分级登记管理办法(试行)》的基础上,结合近年来中医药科学技术研究进展情况而制定,该分级标准涉及:实验室应具备的基本条件、一级实验室、二级实验室、三级实验室等方面内容。一、一级实验室的组织机构与环境

1.实验室负责人具备相关专业本科以上学历、中级以上职称,实验室工作人员掌握有关标准操作规程。

2.实验室面积不少于80平方米。二、一级实验室的专业技术水平与仪器设备 1.建立了基本的实验技术。

2.目前承担一般科研项目基本实验工作,近3年来,有完成的经济效益显著的自选课题。三、一级实验室的管理水平

1.单位对实验室有建设规划或工作计划。

2.制定并有效实施机构设置及各级人员职责、环境保护及安全管理及各级岗位人员的培训考核等管理制度。

3.建立并严格遵照执行主要技术方法及主要实验项目单元等的标准操作规程(SOP)。4.有实验室年度工作总结和重大事件记录。一、二级实验室的组织机构与环境

1.实验室负责人具备相关专业本科以上学历、副高以上职称,有三年以上同类实验室工作经历,实验室工作人员熟练掌握有关标准操作规程。

2.实验室面积不少于150平方米,能满足不同实验室对环境条件要求,如恒温、恒湿及相应净化设施。二、二级实验室的专业技术水平与仪器设备

1.建立了稳定、规范、有特色的实验技术,具有一定的先进水平(技术平台),初步确立了实验室技术研究方向,主要关键性技术工作在本室完成。2.目前承担以本实验室主要技术为基础的省(部)级项目课题,近3年来有完成的厅局级课题或有显著经济效益的自选课题。

3.近3年来以本实验室主要技术为基础的科研项目获得省(部)级成果,每年有在国内专业核心期刊上发表以本实验室主要技术为基础的学术论文。

4.与国内相关实验室建立技术合作与交流,参加全国性学术会议并作大会发言交流,国内曾引用本室研究成果或论文。

5.在本科生或研究生论文的技术工作中,发挥了重要指导作用。

6.本室核心骨干技术所需仪器设备可保障稳定技术研究方向工作的顺利开展,体现技术水平的骨干仪器应具有先进性。三、二级实验室的管理水平

1.单位对实验室有建设规划或工作计划,实验室有近期和远期计划。

2.制定并有效实施机构设置及各级人员职责、环境保护及安全管理、科研项目管理以及标准操作规程(SOP)制订和管理等制度。

3.建立并严格遵照执行主要技术方法及主要实验项目单元等标准操作规程(SOP)。一、三级实验室的组织机构与环境

1.实验室负责人具备相关专业本科以上学历、副高以上职称,有五年以上同类实验室工作经历。实验室工作人员结构合理,有较好的技术梯队。

2.设立质量保证体系(QAU),QAU能独立开展质量保证工作,配备与规模相适应的负责人及督查员,符合质量保证要求。

3.实验室面积不少于300平方米,能满足不同功能实验室对环境条件要求,如恒温、恒湿及相应净化设施。二、三级实验室的专业技术水平与仪器设备

1.建立了稳定、规范、有特色的实验技术,具有一定的先进性(技术平台)及稳定的技术研究方向,主要关键性技术工作在本室完成。

2.目前承担以本实验室主要技术为基础的国家级科研项目或省(部)级项目课题,形成较为稳定的重点研究方向,具有较高学术水平,体现中医药特色和规律。

3.近3年有以本实验室主要技术为基础的科研项目获得省(部)级成果,发表被SCI等著名检索系统收录以本实验室主要技术为基础的学术论文或发明专利。

4.向国内开放,每年有多项实验(或人次)在实验室进行,与国内外相关实验室建立技术合作与交流。

5.本室核心骨干技术所需仪器设备可保障稳定技术研究方向及开放工作顺利开展,体现技术水平的骨干仪器具有先进性,可达到智能化数据处理和质量监测,满足现代定量分析的要求。三、三级实验室的管理水平

1.单位对实验室有建设规划或工作计划,实验室建设有保障措施和依托单位的投入。2.制定并有效实施开放制度、标准操作规程(SOP)管理制度、环境保护及安全管理制度以及科研项目管理等制度。

3.制定并有效实施质保督查员职责、定期评估和监督、科研项目实验的质量保证以及质量工作汇报和举报等质量管理制度。

4.建立并严格遵照执行主要技术方法及主要实验项目单元等标准操作规程(SOP)。

安徽人和环境提供

第二篇:实验室组织机构图

实验室组织架构图(草案)

4.1.4实验室关键岗位的质量职责

4.1.4.1.实验室主任(由法定代表人或由其授权XXX担任)

-----负责建立实验室管理体系,制定质量方针、质量目标,批准发布质量手册和程序文件;-----确定组织结构、岗位职责分工、权力委派;

-----配备检测资源,保持和发展检测能力;

-----批准或授权批准检测合同;

-----建立实验室内部沟通机制,及时将客户和法定要求传达到所有员工;

-----建立自我完善管理体系的机制,主持管理评审;

-----承担检测活动中的民事法律责任;

-----具有本实验室的最高决策权和否决权。

-----严格遵循CNAS-CL01:2006中规定的要求和责任。

4.1.4.2 技术主管(或技术管理层)

-----全面负责技术运作和确保运作质量所需资源;

-----组织技术类程序文件的编写和宣贯,并维护其有效性;

-----负责实验室技术能力的确认和开展新项目的审批;

-----负责检测方法的选择和确认,组织制定、审批作业指导书;

-----组织重大合同的评审和管理分包工作;

-----组织技术性不符合工作的处理并实施相应的纠正或预防措施;

-----制定员工技术培训计划,并组织实施

-----负责设施和环境的控制;

-----负责仪器设备和外部服务供应的控制;

-----负责测量溯源性的控制;

-----组织编制和批准抽样计划;

-----负责检测物品的控制;

-----负责技术记录的规范与管理;

-----落实检测质量的保证措施,组织评定测量不确定度、能力验证和比对;

-----组织制定检测报告格式,监控报告质量;

-----严格遵循CNAS-CL01:2006中规定的要求和责任。

4.1.4.3质量主管

-----组织质量手册和质量管理类程序文件的编写和宣贯,并维护其有效性;

-----负责管理体系的有效运行;

-----负责管理体系文件的管理;

-----组织实施质量活动的记录和归档;

-----组织管理性不符合工作的处理并实施相应的纠正或预防措施;

-----制定服务客户的措施,组织投诉的处理;

-----主持管理体系内部审核;

-----参加管理评审,有权直接向实验室主任报告管理体系运行存在的问题;

-----严格遵循CNAS-CL01:2006中规定的要求和责任。

4.1.4.4检测室负责人

-----组织检测人员按标准或规程(规范)实施检测工作;

----跟踪检测标准更新动态,确保其现行有效;

-----组织编制作业指导书、评定测量不确定度;

-----开展本部门人员的专业技术培训;

-----负责新项目筹备,参加新项目评审;

-----参与合同评审;

-----组织实施设备维护、期间核查、能力验证和比对以及为保证检测结果质量的监控工作;-----组织实施纠正和预防措施;

-----配合质量主管和内审员开展内审工作;

-----严格遵循CNAS-CL01:2006中规定的要求和责任。

4.1.4.5办公室负责人(新增条款)

-----熟悉了解和掌握本实验室的技术能力;

-----管理体系文件、记录和报告;

-----主管与客户的沟通,负责接待并受理客户及其他方面的投诉,协助质量主管处理投诉及反馈的意见;

-----主管客户的文件的交接;

-----主管供应商的管理;

-----协助质量主管实施“内部审核”;

-----严格遵循CNAS-CL01:2006中规定的要求和责任。

4.1.4.6检测人员

-----熟悉检测标准和方法;

-----熟悉并熟练操作所用仪器设备;

-----严格按照标准(规程或规范)或作业指导书开展检测活动;

-----认真记录检测数据和结果;

-----做好设备维护、期间核查、能力验证和比对以及为保证检测结果质量的监控工作;-----对报告中的检测数据负责;

-----抵制有违公正性、诚实性的行政干预。

-----严格遵循CNAS-CL01:2006中规定的要求和责任。

4.1.4.7技术核查人员

-----认真校核原始记录数据,确保其和报告的一致性;

-----对所用设备在投入使用前进行必要的技术核查;

-----阻止未经核查或核查不合格的设备投入使用。

-----严格遵循CNAS-CL01:2006中规定的要求和责任。

4.1.4.8监督员

-----熟悉检测方法、程序、目的和结果评价,对被监督人员的检测活动实施全过程监督;-----熟悉认可的检测能力,监督认可标志的正确使用;

-----协助检测室负责人组织测量不确定度评定、能力验证和比对、检测结果质量监控和期间核查等技术活动;-----对检测工作过程中所使用的设备、环境的有效性进行监控;-----及时发现并有权终止违反检测标准和程序的不符合工作;

-----对检测结果具有否决权。

-----严格遵循CNAS-CL01:2006中规定的要求和责任。

4.1.4.9授权签字人

-----签发检测报告;

-----熟悉授权签字范围的检测标准、方法或规程;

-----掌握授权签字范围的检测项目的限止范围;

-----对相关的检测结果进行评定,了解测量结果的不确定度;

-----了解有关设备维护保养规定,掌握其校准状态;

-----熟悉并掌握记录和报告的核查程序;

-----了解CNAS的认可条件、实验室义务及认可标志使用等规定;

-----对检测结果有批准权和否决权,对检测报告的完整性和准确性负责;

-----严格遵循CNAS-CL01:2006中规定的要求和责任。

4.1.4.10内审员

-----在质量主管的领导下,编制内审检查表,履行被赋予的审核职责;

-----查找管理体系运行中的不符合项;

-----认真填写审核文件;

-----跟踪、验证整改措施的实施;

-----有权建议停止有违管理体系文件的活动。

-----严格遵循CNAS-CL01:2006中规定的要求和责任。

4.1.4.11资料员

-----建立受控文件目录清单;

-----负责办理管理体系文件资料的登记、发放和借阅;

-----负责文件资料的立卷、归档与保管;

-----负责过期作废文件的跟踪回收、销毁;

-----维护资料、文件、档案的有效性和完整性;

-----保守文件的秘密;

-----有权阻止使用非受控文件

-----严格遵循CNAS-CL01:2006中规定的要求和责任。

4.1.4.12设备管理员

-----掌握实验室仪器设备的配置要求和运行状况;

-----参与设备的购置、验收、维修和报废工作;

-----建立设备台帐和档案,并维护其有效性;

-----负责仪器设备管理记录的整理和控制;

-----监督设备的正确使用、维护,按计划送校和期间核查;

-----粘贴设备标识;

-----有权阻止不合格的仪器设备投入使用。

-----严格遵循CNAS-CL01:2006中规定的要求和责任。

4.1.4.13物品管理员

-----负责与客户交接物品及资料,执行物品标识系统管理规定;

-----负责物品的存放保管及维护;

-----负责物品管理记录的收集整理、归档和控制。

-----负责保管涉密物品和技术文件,履行其在实验室期间的保密责任;

-----监督在检物品的管理,确保其真实、完整和安全;

-----严格遵循CNAS-CL01:2006中规定的要求和责任。

4.1.4.14部门职责(视具体机构设置情况编写)

4.1.4.14.1(综合管理)办公室

-----了解和掌握本实验室的技术能力;

-----负责体系文件、记录和报告的管理;

-----受理客户的检测申请并与客户草拟检测合同或协议;

-----主管客户物品和文件的交接;

-----参与合同评审;

-----编制和下达检测计划,并监督计划的执行;

-----参加抽样活动;

-----向客户发放检测报告。

-----组织客户满意度调查,受理客户投诉;

4.1.4.14.2检测室

-----组织编制、评审本室作业指导书;

-----按合同协议,完成下达的检测任务;

-----按计划实施设备维护、期间核查、能力验证和比对、不确定度评定及内部质量控制活动;-----组织本室人员的专业技术培训;

-----编制和审核检测报告;

-----负责本室管理体系运行记录和检测数据的真实性、规范性和完整性;

第三篇:微生物实验室等级

生物安全防护实验室 等级划分

实验室生物安全防护实验室是指:

实验室的结构和设施、安全操作规程、安全设备能够确保工作人员在处理含有致病微生物及其毒素时,不受实验对象侵染,周围环境不受污染。根据微生物及其毒素的危害程度不同,分为四级,一级最低,四级最高。生物安全防护一级实验室一般适用于对健康成年人无致病作用的微生物;二级适用于对人和环境有中等潜在危害的微生物;三级适用于主要通过呼吸途径使人传染上严重的甚至是致死疾病的致病微生物或其毒素;四级适用于对人体具有高度的危险性,通过汽溶胶途径传播或传播途径不明、目前尚无有效疫苗或治疗方法的致病微生物或其毒素。P1实验室:

实验室具备跟一般微生物学实验室相同等级的设备.若在此级实验室内同时进行非基因重组的实验时,需明确划分实验区域,小心进行操作.进行实验时,宜关闭实验室的门窗.每日实验结束时需灭菌实验台,如实验中发生污染,需立即加以灭菌.实验所产生之所有生物材料废弃物,需尽快灭菌后再依院方「感染性废弃物管理」相关办法丢弃.被污染的器具需先经灭菌后,再清洗使用或丢弃.不得用口做吸量操作.实验室内禁止饮食,吸烟及保存食物.操作重组体之后,或离开实验室之前要洗手.在所有操作中,应尽量避免产生气雾.要从实验室搬离被污染物品时,必需将其放入坚固且不漏的容器,在实验室内密封后才可运出.防除实验室的非实验用生物,如昆虫及鼠类等.若有其他方法可用,应避免使用针头.实验用衣物的使用,需遵从计画主持人的指示.需遵守计划主持人所订之其他事项.p2实验室:

1、符合BSL-2实验室建设要求。

2、实验室门口带锁并可自动关闭。实验室的门应 有可视窗。

3、有足够的存储空间摆放物品以方便使用。在实 验室工作区域处还有供长期使用的存储空间。

4、在实验室的工作区域处应有存放个人衣物的条 件。

6、在实验室所有的建筑内配备高压蒸汽灭菌器,并按期检查和验证,以保证符合要求。

7、在实验室内配备生物安全柜。

8、设洗眼设施,必要时应有应急喷淋装置。

9、考虑机械通风,如使用窗户自然通风,有防虫 纱窗。

10、有可靠的电力供应和应急照明。必要时,重要 设备如培养箱、生物安全柜、冰箱等应设备用 电源。

11、实验室出口有在黑暗是可明确辨认的标识。P3实验室

全称叫“生物安全防护三级实验室”。P是英语protect 保护 的缩写。整个实验室完全密封,室内处于负压状态,从而使实验室内部的气体不会跑到外面而造成污染 三级生物安全防护实验室 安全设备和个体防护

实验室中必须安装Ⅱ级或Ⅱ级以上生物安全柜。所有涉及感染性材料的操作应在生物安全柜中进行。当这类操作不得不在生物安全柜外进行时,必须采用个体防护与使用物理抑制设备的综合防护措施。

在进行感染性组织培养、有可能产生感染性气溶胶的操作时,必须使用个体防护设备。当不能安全有效地将气溶胶限定在一定范围内时,应使用呼吸保护装置。

工作人员在进入实验室工作区前,应在专用的更衣室(或缓冲间)穿着背开式工作服或其他防护服。工作完毕必须脱下工作服,不得穿工作服离开实验室。可再次使用的工作服必须先消毒后清洗。

工作时必须戴手套(两副为宜)。一次性手套必须先消毒后丢弃。

在实验室中必须配备有效的消毒剂、眼部清洗剂或生理盐水,且易于取用。可配备应急药品。

第四篇:普测等级标准

普通话等级标准

国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》是划分普通话水平等级的全国统一标准。普通话水平等级分为三级六等,即一、二、三级,每个级别再分出甲乙两个等次;一级甲等为最高,三级乙等为最低。应试人的普通话水平根据在测试中所获得的分值确

定。

普通话水平测试等级标准如下:

一级

甲等 朗读和自由交谈时,语音标准,语汇、语法正确无误,语调自然,表达流畅。测试总

失分率在3%以内。

乙等 朗读和自由交谈时,语音标准,语汇、语法正确无误,语调自然,表达流畅。偶有字音、字调失误。测试总失分率在8%以内。

二级

甲等 朗读和自由交谈时,声韵调发音基本标准,语调自然,表达流畅。少数难点音(平翘舌音、前后鼻尾音、边鼻音等)有时出现失误。语汇、语法极少有误。测试总失分率在13%

以内。

乙等 朗读和台风级潜艇自由交谈时,个别调值不准,声韵母发音有不到位现象。难点音较多(平翘舌音、前后鼻尾音、边鼻音、fuzh-j、送气不送气、i-ü 不分、保留浊塞音、浊塞擦音、丢介音、复韵母单音化等),失误较多。方言语调不明显,有使用方言词、方言语法的情况。测试总失分率在20%以内。

三级

甲等 朗读和自由交谈时,声韵母发音失误较多,难点音超出常见范围,声调调值多不准。方言语调明显。语汇、语法有失误。测试总失分率在30%以内。

乙等 朗读和自由交谈时,声韵调发音失误多,方音特征突出。方言语调明显。语汇、语法失误较多。外地人听其谈话有听不懂的情况。测试总失分率在40%以内。

普通话水平划分为三个级别,每个级别内划分两个等次,其中:

97分及其以上,为一级甲等;

92分及其以上但不足97分,为一级乙等;

87分及其以上但不足92分,为二级甲等;

80分及其以上但不足87分预警机图片,为二级乙等;

70分及其以上但不足80分,为三级甲等;

60分及其以上但不足70分,为三级乙等。

试卷介绍

普通话水平测试试卷由五个测试项构成,总分为100分。

(1)、读单音节字词100个,限时3分钟,占10分。目的考查应试人普通话声母、韵母

和声调的发音。

(2)、读双音节词语50个,限时3分钟,占20分。目的考查应试人声、韵、调的发音外,还要考查上声变调、儿化韵和轻声的读音。

(3)、判断测试,限时3分钟,占10分。目的主要是考查应试人掌握普通话词汇、语法的程度。

(4)、400字短文朗读,限时4分钟,占30分。目的是考查应试人使用普通话朗读书面材料的能力,重点考查语音、语流音变、语调等。

(5)、命题说话,时间不少于3分钟,占30分。目的是考查应试人在无文字凭借的情况

下说普通话所达到的规范程度。

等级证书

应试者经过测试,即可获得《国家普通话水平测试等级证书》,《国家普通话水暴雪警报级别平测试等级证书》由国家语言文字工作委员会统一制作。证书内将记录应试者的测试成绩和相应的等级。证书全国通用,有效期为5年。有效期满后,需经测试后取得新的等级证

书。

1.报名时间: 国家统一报名时间

3.材料:携带考生身份证(原件)、两张一寸近期免冠证件照片 附带(电子版照片gpj格式)4.测试收费:测试费120元/人次。

5.报名地点:翰林世家(大学路桃源路向西30米——郑大学习站)单位集体报名由组织单位与普通话培训组织试点联系。

联系电话:60386513 语音的结构单位

一个语句是由许多莫拉克台风词按照一定的语法规则组织构成的。词有的是一个音节的,如“美”;有的是两个音节的,如“祖国”;有的是三个音节的,如“普通话”;有的是四个音节的,如“计算机系”。那么,音节是什么?它以是由什么构成的呢?

(一)音节和音素

音节 音节是自然的语音单位。人们说话,总是一个音节一个音节发出来的。在汉语是,一个音节写下来就是一个汉字。“我是中国人”五个音节写下来就是五个汉字。有极少的情况例外,“一下儿”这三个字念实际上是两个音节,“下儿”是一个音节,念“xiàr”。音素 音素是最小的语音单位。它是从音节中分析出来的。语音,分析到音素,不能再分了,所以它是最小的。“绿”可以分析出i和ü,“红”可以分析出h、o、ng来。当然,这种分析,必须具备一定的语音知识才能做到,不过,如果我们把声音拖长念,是完全可以体会得到的。

(二)元音和辅音

音素按温州台风网发音特点成两大类:元音和辅音。

元音 发音时,颤动声带,声音响亮,气流在口腔不受到阻碍。如a、o、u。

辅音 发音时,不一定颤动声带(有的颤动声带,如m、n、l,有的不颤动声带,如s、sh、x。)声音不响亮,气流在口腔要受到不同部位、不同方式的阻碍。如:b、d、g、c、ch、q、f。

辅音一般要跟元音拼合,才能构成音节。

(三)声母、韵母、声调

声母、韵母、声调是我国传统分析汉语单节的结构单位。它不是最小的单位,因为韵母还有第二层次的结构单位:韵头、韵腹、韵尾。也叫介音、主要元音、尾音。

声母 声母是音节开头的辅音。例如:“买mǎi、卖mài、明míng媚mèi”开头的“m”就是声母。“二èr”、“矮ǎi”这样的音节没有辅音声母,叫做“零声母”音节。

韵母 韵母是音节中声母后面的部分。它主要是由元音构成的(鼻韵母有鼻辅音n或ng作韵尾)。比如:“发达fādá”的a,“机器jīqì”的i,“电线diànxiàn”的ian就是韵母。韵母是每个音节不能缺少的构成成分。没有韵母,就预警机不能构成音节。韵母里面分韵头、韵腹、韵尾。比如“ian”i是韵头,a是韵腹,n是韵尾。只有一个元音的韵母,这个元音就是韵腹,如i、a。做韵头的元音只有i、u、ü,如ia、ua、üe。做韵尾的只有元音i、o(u)和辅音n、ng,如:ai、ao、an、ang。

声调 声调是音节的高低升降形式,它是由音高决定的。比如:“辉huī”、“回huí”、“毁huǐ”、“惠huì”四个音节的声母都是h,韵母都是ui,但是它们的声调不同,就成了不同的音节,代表不同的意义。所以,声调是构成音节非常重要的成分。一个音节没有标上声调,这个音节就毫无意义,好像一个人没有生命。

普通话声母和韵母相拼构成的基本音节(包括零声母音节)有400多个,加上声调的区别有1200多个音节。这1200音节的能量非常大,它构成我们语言里成千上万的词。

普通话“以北京语音为标准音”,普通话音系就是北京音系。

(一)普通话的音位系统

能够区分意义的音素叫音位。例如:“布bù”和“铺pù”,“变biàn”和“骗f22战斗机piàn”,“标biāo”和“飘piāo”就是靠b、p两个音素来区分的,b、p就是音位。

人类能发出的音是多种多样的,也可以说是无限的,但某种语言或方言选择一定的声音来区别意义是有限的。在某种语言或方言里,这些能区分意义的音素互相对立,互相区别,而又互相联系,互相制约,构成某种语言或方言的语音系统,简称音系。

普通话能区别意义的音素有元音音素10个,辅音音素22个,构成普通话的音位系统。

元音音素:

舌面元音: 前元音 i衣 ü 迂ê 央元音 a啊

后元音 o喔 e婀 u乌

舌尖元音: 舌尖前 -i(zi资 ci疵 si韵母)

舌尖后 -i(zhi知 chi吃 shi诗 ri日的韵母)

卷舌元音: er儿

这10个元音在构成音节时有选择性。舌尖前元音-i只跟z c s拼合构成音节,舌尖后元音-i蛤zh ch sh r拼合构成音节。ê、er能自成音节、不直接跟辅音相拼。其他元音既能跟辅音相拼,也能自成音节。

辅音音素:

塞音 b p d t g k 塞擦音 z c zh ch j q 擦音 f s sh r x h 鼻音 m n ng 边音 l

辅音音素中的m、n、ng三超强台风剧照个鼻音,在某些方言里可以独立成音节。比如,有些地方称“妈妈”为“m ma”。称“你”为“n”,称“五”为“ng”。普通话中有叹词“喑欠 hm”、“哼hng”等纯辅音音节。这是个别的现象。

(二)普通话的声、韵、调系统

从声韵调系统来看,普通话有声母21个,韵母39个,声调4类。

声母 上面所列的22个辅音,除ng不作声母外,其余21个都作声母。

韵母 39个韵母按它们的结构分为单韵母、复韵母、鼻韵母。

****单韵母10个,上列10个元音都作单韵母。

****复韵母13个,由两个或三个元音复合而成。有:

ai ei ao ou ia ie ua uo üe iao iou uai uei

****鼻韵母16个,由元音和鼻辅音n或ng复合而成。有:

an en ang eng ong ian in lang ing iong uan uen uang ueng üan ün 声调4类

1.阴平念高平调。如:飞妈书家音乒;

2.阳平念高升调。如:池河神床笛重;

3.上声念低降升调。如:马把始可果表;

4.去声念高降调。如:电灭醉亚进贡。

音素系统和声韵调系统,都可以用来说明汉语的语音结构。这两套系统可以结合,但不能混淆。比如:声母是由辅音充当的,但辅音不等于超强台风观后感声母,因为辅音除作声母外,还可以作韵母的一部分--韵尾。韵母虽然主要是由元音充当的,但韵母不等于元音,因为韵母里面还有辅音。

和汉语其他地方言音系相比较,普通话音系比较简单,它的声母、韵母、声调,一般来说,比其他方言要少,因而比较容易掌握。

在世界语言之林中,汉语属于汉藏语系。跟英、法等印欧语系的语言相比较,汉语语音的最大特点是:声调区别意义。

普通话水平测试实施办法(试行)

根据国家语言文字工作委员会、国家教育委员会、广播电影电视部《关于开展普通话水平测

试工作的决定》,制定本办法。

一、普通话水平测试委员会

第一条 普通话水平测试工作在国家普通话水平测试委员会的领导下,根据统一的标准和要

求,在规定的范围内逐步开展。

第二条 各省(自治区、直辖市)应组建省级普通话莫拉克台风作文水平测试委员会和普通话培训测试中心。中央人民广播电台、中央电视台以及具备条件的国家部委直属师范、广播、电影、戏剧等高等院校、经国家普通话水平测试委员会批准,可以成立本单位的普通话水平测试委员会,负责本单位的普通话水平测试工作,省级和部委直属单位的测试委员会接受国

家普通话水平测试委员会的领导。

第三条 在普通话水平测试委员会和培训测试中心成立前,省(自治区、直辖市)内的测试工作在省(自治区、直辖市)语委、教委和广播电视厅的统一领导下进行。

二、普通话水平等级标准和《测试大纲》

第四条 普通话水平划分为三级六等(详见附件二)。级和等实行量化评分。

第五条 普通话水平测试工作按照国家语委组织审定的《普通话水平测试大纲》统一测试内

容和要求。

三、测试员

第六台风预警等级条 普通话水平测试员非国家级和省(自治区、直辖市)级两类。国家级测试员需经国家语委普通话培训测试中心培训、考核,并取得由国家普通话水平测试委员会颁发的测试员证书;省级测试员需经省普通话培训测试中心培训、考核,并经国家语委普通话培训测试中心复审、备案后,由省(自治区、直辖市)普通话水平测试委员会颁发省级测

试员证书。

评定普通话一级(甲、乙等)水平,必须由国家级测试员主持或复核方为有效。

第七条 测试员应熟悉和拥护国家语言文字工作方针、政策,热心语言文字工作,熟练掌握汉语拼音,普通话水平达到一级乙等以上(省级测试员少部分1946年以前出生的可放宽到二级甲等),具有大专毕业文化程度和三年以上工作实践,并有较高的语音分辨能力、作风

正派。国家级测试员最低上岗什么是台风眼年龄为25岁,省级测试员最低上岗年龄为24岁。

第八条 测试员在省(自治区、直辖市)培训测试中心(或部委直属单位的普通话水平测试委员会)的组织领导下承担测试任务,测试工作必须严格按统一的测试标准和要求独立进行。

第九条 等级测试需有三名测试员协同工作(分别测试、综合评议)方为有效。评定意见不一致时,以多数人的意见为准。人员不足时,可用加强上级复审的办法过渡。

第十条 测试员不能正确掌握测试标准或在工作中徇私舞弊行为时,省(自治区、直辖市)或部委直属单位的普通话水平测试委员会应在一定时间内(半年至一年)停止其测试工作,错误性质严重的应撤销其测试员资格,对国家级测试员的处分和撤销处分的决定应通过国家

语委普通话培训测试中心。

四、应试人员

第十一条 1946年1月1日以空警200预警机后出生至现年满18岁(个别可放宽到16岁)之间的下列人员应接受普通话水平测试:

1.中小学教师;

2.中等师范学校教师和高等院校文科教师;

3.师范院校毕业生(高等师范里,首先是文科类毕业生);

4.广播、电视、电影、戏剧,以及外语、旅游等高等院校和中等职业学校相关专业的教师

和毕业生;

5.各级广播电台、电视台的播音员、节目主持人;

6.从事电影、电视剧、话剧表演和影视配音的专业人员;

7.其他应当接受普通话水平测试的人员和自愿接受普通话水平测试的人员。

第十二条 现阶段对一些岗位和专业人员的普通话等级要求:

1.教师和师范院校毕业生应达到二级或一级水平,语文科教师应略高于其他学科教师的水

平。

2.专门从事普通话语音教学的教师和从事播音、电影、电视剧、话剧表演。配音的专业人员,以及与此相关专业的毕台风战斗机业生应达到一级甲等或一级乙等水平。

五、普通话等级证书

第十三条 普通话等级证书由省(自治区、直辖市)培训测试中心或部委直属单位普通话水

平测试委员会颁发。

第十四条 普通话等级证书全国统一格式(见附件三),由各省(自治区、直辖市)分别编

号。

第十五条 测试评定的一级甲等,需分批报国家语委普通话培训测试中心复审。复审比例为:10名以内复审1/3,11名~50名以内复审1/5,51名以上复审1/10。复审后,在国家语委普通话培训测试中心备案,各省(自治区、直辖市)培训测试中心注册。证书由国家语委普通话培训测试中心盖章后,由省(自治区、直辖市)培训测试中心颁发。

测试评定的一级乙等,在省(自治区、直辖市)培训测试中心注册,在国家语委普通话培训测试中心备案,必要时得由国家语委普通话培训测试中心抽查,然后由省突发事件的预警机制(自治区、直辖市)培训测试中心颁发证书。

测试评定的二级甲、乙等,报省(自治区、直辖市)培训测试中心备案并发证书;

测试工作的重点是工作和学习需要普通话水平应达到一级或二级的人员。普通话三级水平测试由各地按照测试标准和大纲的要求,根据各地的情况和工作的需要组织进行。

第十六条 未进入规定等级或要求晋升等级的人员,需在前次测试5个月之后方能提出受试

申请。

六、附则

第十七条 本办法由国家语委普通话培训测试中心负责解释。第十八条 本办法自1994年10月30日起实施。

第五篇:医院等级标准

医院等级标准

根据1989年11月29日卫生部颁布的《医院分级管理办法》,三级特等医院是最高级别的医院,接下来依次是三级甲等、乙等、丙等,二级甲等、乙等、丙等,一级甲等、乙等、丙等,共三级十等。

一、凡以“医院”命名的医疗机构,住院床位总数应在20张以上。

三级综合医院

1、床位:住院床位总数500张以上。

2、科室设置:临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇(产)科、预防保健科、儿科、眼科,耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染科、中医科、康复科、医技科室至少设有药房、检验科、放射科、手术室、病理科、核医学科、输血科、理疗科(可与康复科合设)、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。

3、人员:每床至少配备1.03名卫生技术人员,每床至少设配备0.4名护士,专业科室应具有副主任医师以上职称,临床营养师不少于2名,工程技术人员(技师、助理工程师以上人员)占卫生技术人员总数的比例不低于1%。

相关资料:全国三级甲等医院列表

二级综合医院

1、床位:住院床位总数100张至499张。

2、科室设置:临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇(产)科、预防保健科、儿科、眼科,耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染科其中眼科,耳鼻喉科、口腔科可合并建科,皮肤科可并如内科或外科。医技科室至少设有药剂科、检验科、放射科、理疗科、消毒供应室、手术室、病理室、血库(可并入检验科合设)、理疗室、病案室。

3、人员:每床至少配备0.88名卫生技术人员,每床至少设配备0.4名护士,至少有3名具有副主任医师以上职称的医师,各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。相关资料:全国二级甲等医院列表

一级综合医院

1、床位:住院床位总数20张至99张。

2、科室设置:临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇(产)科、预防保健科。医技科室至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。

3、人员:每床至少配备0.7名卫生技术人员,至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员,至少有1名具有主治医师以上职称的医师。

相关资料:全国一级甲等医院列表

二、医院按功能、任务不同划分为三、二、一级:

1、三级医院:是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教学、科研任务的区域性以上的医院。

2、二级医院:是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。

3、一级医院:是直接向一定人口的社区提供预防、医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。

4、企事业单位及集体、个体举办的医院的级别,可比照划定。

三、医院评审委员会分为部级评审委员会、省级评审委员会、地(市)级评审委员会三级。

1、部级评审委员会,由卫生部组织,负责评审三级特等医院,制订与修订医院分级管理标准及实施方案,并对地方各级评审结果进行必要的抽查复核。

2、省级评审委员会,由省、自治区、直辖市卫生厅(局)组织,负责评审二、三级甲、乙、丙等医院(包括计划单列市的二、三级医院)。

3、地(市)级评审委员会,由地(市)卫生局组织,负责评审一级甲、乙、丙等医院。

4、各级评审委员会要定期向同级卫生行政部门提交工作计划和工作报告。

四、评审程序

1、自查申报。各级医院应根据医院分级管理标准先行自查,认为符合标准后,填写《医院评审申请书》一式数份,向相应的评审委员会提出申请。

2、资格评审。评审委员会根据申请书对医院的申请及时进行初审,确认参加评审的资格。

3、考核检查。医院评审委员会对医院实行平时有重点的抽查和周期评审相结合的考核检查。日常考核结果作为周期评审的一部分。周期性评审时应根据评审标准结合自报材料进行实地检查,包括听取汇报、与管理人员讨论、全面检查、抽查、回顾性调查、接待院内外来访等方式,最后采取评分或数学模型办法对医院作出综合评价。评审过程中,医院应向评审委员会提供所需要的各种真实资料和情况。

4、评审结论。评审委员会应对被评审医院作出级别和等次的结论,并提出正式报告呈报同级卫生行政部门。

凡申报三级特等医院者,应先报省级评审委员会通过三级甲等医院的评审,然后由省级评审委员会根据评审结果决定是否推荐其到部级评审委员会参加三级特等医院的评审。

五、审批。依据评审委员会的报告及评审结论,由相应级别的卫生行政部门审定批准。各级医院的审批权如下:

1.三级特等医院,由卫生部审批;

2.二、三级甲、乙、丙等医院由省、自治区、直辖市卫生厅(局)审批;

3.一级甲、乙、丙等医院由地(市)卫生局审批。

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