农业局发言材料(修改

第一篇：农业局发言材料(修改

抢抓机遇

调整结构 推动生态农业又好又快发展

开阳县农业局（2012年4月27日）

各位领导、同志们：

2012年我县农业农村工作将以县第十一次党代会和“两加一推”、“三化同步”为统领，抢抓国发[2012]2号文件历史机遇，以“富裕农村、群众增收”为目标，切实转变发展方式，加快农业产业结构调整，加快农业科技创新、强化农业基础支撑、提高农业整体效益，全面完成县委、县政府和市农委下达的工作目标，努力实现增比进位。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实中央、省、市农业农村工作会议精神和减贫摘帽工作要求，坚持以工业化的理念谋划农业，以“强基础、调结构、增收入、重民生”为工作主线，以项目建设为抓手、以产业结构优化为核心、以增强科技支撑为基础、以农民增收为目的、以转变农业发展方式和扶贫攻坚为重点，以发展“高产、优质、高效、生态、安全”的现代农业为主攻方向，以提升富硒农产品品牌为着力点，以农村土地流转和龙头企业带动为突破口，以产业规范化、品种优质化、产品市场化为最终目标，千方百计在项目建设、开辟农民增收渠道等方面加大工作力度，提升现代农业发展水平，开创农业农村工作发展新局面。

二、发展定位

我县农业发展定位为：建设七大基地（贵阳市主要的生猪

基地、贵阳市主要的蛋鸡基地、贵阳市主要的富硒绿茶基地、贵阳市主要的优质烤烟基地、贵阳市重要的富硒精品水果基地、贵阳市重要的富硒粮油基地、贵阳市重要的富硒蔬菜基地）；打造七大产业（重点打造生猪、蛋鸡、茶叶、精品水果、烤烟、油菜、蔬菜七大产业）；把握五个重点（重点建设山区现代农业示范区、生态循环农业示范区、富硒产业园区、特色种养殖商品基地、富硒农特产品加工基地）；狠抓一个创建（创建农产品质量安全示范县）。

三、发展布局

在产业布局上：一是重点打造龙岗、高寨、毛云现代农业示范区；二是重点打造禾丰、南江、南龙、花梨、龙水、米坪休闲观光生态农业示范区；三是重点打造楠木渡、冯

三、宅吉优势农产品示范区；四是重点打造金中、双流、永温、城关农村劳动力转移示范区。

四、工作目标

——确保农林牧渔业总产值年均增长8%，一产增加值年均增长10%以上，农民人均纯收入年均增长20%，农民人均纯收入达8280元。

——减少农村贫困人口6.77万人，完成宅吉乡和高寨乡脱贫摘帽工作。

——实现粮食播种面积45.1万亩，总产14.55万吨；完成油菜播种面积20万亩，总产2.28万吨；新增果树1.25万亩，果树种植达6.85万亩，产量达2万吨；新增中药材种植面积0.36万亩。蔬菜种植23.4万亩，产量33.5万吨；新增茶叶种植面积0.9万亩，茶园面积达7万亩，产量达600吨。新增牧草种植1.5万亩。

——实现生猪存栏32万头，出栏57万头，肉牛出栏0.7万头，肉羊出栏3.8万只，家禽存栏175万羽，肉类产量6万吨、禽蛋产量2.5万吨。实现奶牛存栏0.3万头，牛奶产量达0.2万吨。

——完成基本农田建设项目8个，治理面积1万亩；完成拟建串户路200公里；完成建设机耕道建设60公里；完成实施大型沼气池2口，中型沼气池3口，农村清洁工程4处。

——确保不发生重大农产品安全事故，确保不发生区域性重大动植物疫情，确保不发生重大安全事故。

五、工作措施

（一）狠抓产业结构调整，推进现代农业快速发展。

紧紧围绕县委、县政府确定的农业产业化发展新思路，不断优化农业产业结构，大力发展区域农业。按照集群经济的理念，充分发挥比较优势，打破行政区域界限，推行乡（镇）连乡（镇）、村联村、户联户的基地“集群”发展模式，连片开发，板块生产，做大做强一批具有一定规模、主导产品明确、地方特色突出特色农产品生产基地。一是以花梨乡翁昭村次早熟蔬菜基地、双流镇凉水井秋淡菜基地为主，辐射带动全县蔬菜产业发展。2012年，完成蔬菜播种面积23.4万亩，蔬菜总产量达33.5万吨，基地建设13.4万亩，食用菌产量1.5万吨。重点建设花梨乡万亩次早熟-秋延晚蔬菜基地、2个蔬菜专业村、2个蔬菜标准园，高寨早秋大白菜生产基地（5000亩）、2.5万亩辣椒基地；二是以青龙河沿线禾丰、南江及构皮滩库区沿线城关、南龙、花梨、龙水、米坪等乡镇枇杷、桃子、葡萄种植基地为带动，形成以枇杷为主的独具规模的精品水果产业带，以宅吉、冯

三、楠木渡等乡镇核桃种植为主的万亩干果产业带。2012年，新增果树种植面积1.25万亩，全县果树种

植面积达6.85万亩，实现果品产量达2万吨；三是以点相串、线相连，扩大禾丰、龙岗、南龙、花梨、高寨等乡镇茶园规模，以贵州百花富硒茶业有限公司、贵州省青蓝紫富硒茶业有限公司、贵州开阳蓝芝茶叶开发有限公司、贵州开阳南龙锦富茶叶有限公司为带动，扩大茶叶基地规模。2012年，完成茶叶基地0.9万亩及配套设施建设；实施3个精品园项目、三个苗圃基地项目，全县茶园面积达7万亩，产量达600吨。四是以双流镇、楠木渡镇、冯三镇等乡镇生猪规模养殖为主，以台农公司为带动，推进生猪产业健康发展。2012年，完成生猪存栏32万头，出栏57万头。建设1.5万头以上的生猪标准化规模养殖场6个、1.5万头以下生猪标准化规模养殖场10个；五是以龙岗、双流等乡镇蛋鸡规模养殖为主，以南江现代农业公司为带动，加速蛋鸡产业发展。2012年完成蛋鸡存栏达到158万羽，建成20万羽蛋鸡标准化养殖园区2个，10万羽蛋鸡标准化养殖场2个，5万羽蛋鸡标准化养殖场4个；建设洁蛋加工厂1个。六是扶持中天城投集团投资2亿元建5000头奶牛标准园区，做大开阳奶产业。2012年，实现奶牛存栏0.3万头，牛奶产量达0.2万吨；七是以高寨、宅吉、城关、双流等乡镇种草养羊为重点，以贵州生力源公司为带动，加快以山羊为主的草地生态畜牧业基地建设步伐。2012年，完成肉羊出栏3.8万只。

（二）拓宽农民增收致富渠道，千方百计增加农民收入。一是大力发展农村二三产业，增加农民非农收入在家庭经营收入中的比重。2012年，农民人均非农产业纯收入达到420元。二是把握国家和省、市对农业的投资方向，积极争取国家和省、市更多的政策扶持和资金支持，用好用活用足政策，认真落实中央、省对农民的直接补贴政策和扶持农业生产的政策，提高农民转移性收入。2012年，农民人均转移性收入达908元以上。

三是依托我县已建立的覆盖县、乡、村三级联动、三位一体的农村土地流转服务网络体系，加大土地流转，农民流转土地后可通过外出务工或就近就地就业创业增加收入，2012年，农民财产性收入增加50元以上。四是把农业产业发展与开展“四帮四促”活动和发展村级集体经济等具体内容和举措充分结合起来，促进农民增收。五是大力开展技能培训转移劳动力增加工资性收入。以“阳光工程”、“雨露计划”为依托，有针对性地对农民进行技能培训，使其转移到工厂企业、城市服务业，不断提高农民工资性收入。2012年，完成阳光工程计划3500人，“雨露计划”2000人。

（三）加大扶贫攻坚工作力度，加快农村小康步伐。

认真贯彻落实中央、省、市扶贫开发工作会议精神，坚持开发式扶贫工作方针，以贫困程度比较深的4个贫困乡（镇）和23个贫困村为主战场，努力构建专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局，依托“集团帮扶、整乡推进”，扎实推进产业化科技扶贫工作。按照“龙头带动、区域示范联动、产业化扶贫推动开阳共富工程”和“三化同步推进扶贫开发”的主基调，加快推进新阶段扶贫开发进程，全面提升增加贫困地区贫困人口内生发展动力和能力；全面完成减少贫困人口和贫困乡（镇）“脱贫摘帽”任务。2012年，完成宅吉乡和高寨乡脱贫摘帽工作。按新的扶贫标准（人均纯收入为2300元以下人口），完成减贫人口6.77万人。

（四）加快农业科技创新体系建设，提高农业整体效益。

一是加大农业科技投入，加快建设现代农业产业技术服务体系，切实加强公益性农业技术推广服务，调动各方面力量参与农业技术推广，完善农技推广网络。二是大力推广农业新品种、新技术和生态农业循环技术；三是大力开展农业适用技术

培训。2012年，开展农民农业适用技术培训10万人（次）。四是创新激励机制，鼓励科技人员以技术承包、技术入股、领办等方式，采取“科技人员+基地”、“科技人员+专业合作经济组织+龙头企业+基地”和领办科技示范项目（基地）等运行模式，参与农业产业化经营。五是加强与科研院所和大专院校的技术合作，联合推进农业重大技术攻关，解决农业农村发展中遇到的技术性难题。

（五)加大农业产业化经营力度，壮大产业经营主体。

一是制定和完善有利于企业发展的政策措施，做好省、市级重点龙头企业的申报和评审工作，加大对企业的引导和监管力度，协助企业搞好技术改造、设备更新、信息咨询和信贷等工作，努力解决企业的后顾之忧，调动企业生产的积极性。二是结合本县资源优势，积极引进省内外龙头企业，参与全县特色优势产业的发展。今年新增市级重点龙头企业8家以上，全县市级以上农业龙头企业达33家。三是大力推广台农公司“1515”工程模式，通过“公司+农户”、“公司+基地+农户”等方式，企业与农户间建立紧密的利益关系，结成共同体，实现产加销一体化经营，组成企业与农户同闯市场的“航母舰队”。四是大力扶持和培育农村专业合作组织，通过“公司+协会+农户”的方式，将千家万户的小生产同千变万化的大市场连接起来，由“单兵作战”变为整体推进，变分散生产为集约经营，增强农户和企业抵御市场风险的能力。2012年，新增农民专业合作社20个，全县农民专业合作社达157个。

（六）大力实施“生态农业”战略，走可持续发展之路。

一是以治理畜禽养殖污染为重点，采取种植养殖配套发展模式，同时合理配套沼气池建设，实现猪（鸡、牛）—沼—菜（果、茶、药）农业内部生态循环；实施粪污变肥工程，将畜

禽粪便加工成有机肥；二是以改善农业生产条件为重点，按照设施基地配套发展的原则，坚持大棚、机耕道、水渠、水窖、农机具、基本农田等基础设施建设跟着基地建设走，建立一批高标准农产品生产基地和设施农业基地。三是以改善农民生活条件为重点，实施乡村旅游与庭院经济配套发展。大力发展集吃农家饭、住农家屋、做农家活、看农家景、购农产品”等多功能一体的庭院经济，着力实施农村清洁工程和新农村建设，助推乡村旅游快速发展，努力提高农民生活质量。2012年，建设3个乡村旅游（市级示范点），创建1个国家级农业旅游品牌；四是以项目为载体，建立完善多元化投入机制。以国发2号文件为契机，切实加快基础设施、产业发展、保障体系等项目库建设，积极争取中央、省级、市项目资金投入，调动各乡镇种养殖大户、农业企业和社会力量加大农业生产投入积极性。2012年，完成基本农田建设项目8个，治理面积1万亩。完成拟建串户路200公里。完成建设机耕道建设60公里。完成实施大型沼气池2口，中型沼气池3口，农村清洁工程4处。

（七）着力抓好农业标准化工作，确保人民群众身体健康。

一是加强食品安全宣传，完善食品安全信息发布机制，提高群众食品安全意识，形成全社会关心、理解、支持食品安全工作的良好氛围。二是树立全程监管理念，坚持预防为主、源头治理的工作思路，开展以农药、兽药和饲料为主的农业投入品经营备案工作，建立农资商品经营台帐，完善农资商品可追溯制度，严格执行农业投入品准入关。三是把好产品准出关。督促指导各类标准化生产基地及农产品生产企业、加工企业建立农产品质量检测室，严把产地准出关。四是完善农产品例行抽检和不合格农产品通报制度。五是加强动物疫病防控体系和农作物病虫害防治体系建设，有效控制重大动物疫情和农作物

重大病虫害发生。六是切实抓好无公害农业产品产地认定和产品认证工作，把推进农业标准化与发展农业产业化结合起来，积极推进农业标准化基地建设工作。七是建立健全县农产品质量安全检验检测体系，鼓励和引导农产品生产企业、批发市场、重点产地等建立速测点，认真开展好农产品农残例行监测、送检和质量安全专向整治工作。

（八）加大农产品品牌创建力度，提高富硒农产品知名度。

一是充分发挥富硒资源优势，加强与省内外科研机构的合作，大力开发富硒系列食品，深入推进富硒农产品产地认证，狠抓农产品品牌创建和申报注册工作，突出打造开阳富硒茶叶、富硒粮油、富硒枇杷、富硒禽蛋、富硒肉制品、富硒矿泉水等产品品牌。二是充分利用电视、广播、网络等媒体，高频率、广角度全方位宣传开阳富硒产业，提升我县名牌农产品的社会美誉度，鼓励和支持富硒农产品生产企业参加国际、国内特色农产品评选、经贸活动，提高开阳富硒农产品的知名度。三是注重基地标准化生产，在产品包装、品牌推介、品牌营销上加强创新，寻求突破，进一步树立“中国富硒农产品之乡”的良好形象。四是加大对龙头企业、合作社的宣传引导和培训力度，促使其充分认识到农业品牌建设的重要性和紧迫性，尽快提高素质、转变观念、掌握技术，自觉走农业创品牌之路。五是进一步深化农产品流通体制改革，建立健全市场营销体系，加快区域性农产品物流中心和农家超市标准化建设，畅通农产品流通渠道，促进产品销售，不断提高我县农产品的市场竞争力和占有率。同时建立并完善农产品网上销售平台，发展农产品电子商务，拓宽农产品销售渠道。加大农超对接力度，推动我县的优质农产品抢占高端市场。2012年，完成农产品加工值3亿元以上，新产品开发2个以上，实施农产品加工技改

设备项目7个，茶叶加工项目12个。

（九）加领导组织领导，确保各项工作顺利开展

一是加强组织领导。突出领导班子执行机制、责任分解机制、督查检查机制。坚持一把手负总责，班子成员具体负责的办法，把目标任务分解到科室、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，做到“定项目、定点、定人”三定，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是健全完善督查考核机制。进一步完善工作督查制度、信息反馈制度、情况通报制度、工作末位约谈制和考评机制，强化对工作的动态管理，实行定期或不定期对工作进度进行指导、检查、考核，并按工作进度进行排位通报、诫勉谈话；认真兑现奖惩措施，形成良好的激励制约机制，鼓励先进，鞭策后进，努力营造你追我赶、竞相发展的良好态势。三是加强党风廉政建设。认真履行“一岗双责”职责，坚持与业务工作同部署、同检查、同考核。严格执行民主集中制，重大项目，重大决策，重大干部人事调动和大额开支要集体研究决定，把干部职工的思想集中在“发展”上，一心一意谋发展，筑牢拒腐防变防线。四是抓作风转变。坚持领导干部蹲点调研、结对联系、扶贫帮困、信访约谈、难题包案等制度，不断创新密切联系群众的机制方法，健全领导干部联系基层群众的长效机制，把抓落实的重心放在基层一线，深入基层，深入农村，深入开展调查研究，多为基层办实事、办好事，不断推进和深化各项工作的落实。

第二篇：农业局民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

根据县委组织部“关于开好2010乡科级党员领导干部民主生活会的通知”（民组通[2010]16号文件）的要求，今天我局召开“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强领导干部作风建设”专题民主生活会。为开好此次民主生活会，班子成员都做了认真准备，广泛征求意见建议，结合自身工作及思想作风实际精心准备了发言提纲。这次民主生活会是深入学习贯彻科学发展观，加强我局领导班子建设的一项重要工作，对每个班子成员而言，也是一次审视自我、反思自我、解剖自我，提高自我的好机会。希望大家能够敞开思想、开诚布公、畅所欲言，认真开展批评与自我批评，把这次会议开成一个统一思想、增强团结、坚定信心、提高工作效率的鼓劲会。下面，我首先进行自我分析和自我批评，希望同志们能多提宝贵意见和建议，我将虚心接受并认真加以改正。

自3月底我任农业局局长以来，这半年多来使我的理论水平得到了提高，政治修养不断加强，工作能力得到锻炼，基层情况基本掌握，能够本着发展创新的思想去思考问题和开展工作，基本做到了理论联系实际，用科学的理论指导具体工作。这对我搞好本职工作，尤其加强宏观管理、把握大局起到了积极的作用。说心里话，这半年多来工作确实很忙、很累、压力很大，但是我心情比较愉快，因为我们有一个好的领导班子，大家对我这个“班-1-

长”很尊重、很理解、很支持，班子成员围绕创先争优、跨越发展这一目标，按照各自的分工和职责尽心尽力地工作，配合默契，步调一致，使我局的工作局面有了大改观，使我县的**工作有了较大发展和进步。我借此机会，向党组和领导班子每一位成员表示诚挚的感谢和敬意。当然，我身上也存在很多缺点，需要在与大家的进一步交流中发现和改进，需要大家给予中恳的批评。

一、上民主生活会整改措施落实情况

贯彻落实科学发展观是对一个单位、一届班子、一任领导首要职责和基本要求。作为单位负责人，自己及党组班子能够始终把学习贯彻科学发展观作为履职尽责的第一要务，丝毫不敢有所懈怠。针对学习科学发展观活动中全局在思想观念、工作方式、工作能力等方面还存在的一些不适应、不协调、不到位的问题，局领导班子想方设法进行了认真整改，并取得明显效果。今年以来，我局以创先争优活动为契机，进一步加大对粮食生产、种植业结构调整、现代农业园区建设、良种补贴、农业执法和招商引资等工作力度，开展了深化农产品质量安全年活动，创新了服务方式方法，在全市率先创建县级农业信息平台，开通了“12316农业专家服务热线”，设立了一些乡村级农业信息服务试点，在一定程度上提高了服务农民的效能；但是这项工作目前处于试点阶段，要调查效果、总结经验，为今后全面铺开作好准备。为服务好全县农村土地“小块并大块”流转工作，建立和完善了县级土地流转服务中心；自五月份以来，积极组织参加中国首届农民艺术节、驻马店全国农产品加工业投资贸易洽谈会、郑州国际第八届农产品交易会等全国大型活动，获得了多项大奖，提高了我县农产品和农民文化产品的美誉度，提高了**县的知名度；同时，强化了干部队伍素质教育，局干部队伍素质有了较大提高。总之，通过全局上下的共同努力，我局在贯彻落实科学发展观，推进农业职能到位的工作中，取得了较好成绩，整体工作得到了省、市农业部门、县委政府及社会各界的好评与认可。

二、学习《廉政准则》、四项监督制度的体会与认识

通过学习我认为，《廉政准则》明确对党员领导干部廉洁从政作出的52个不准的规范要求是我们廉洁从政的“高压线”；四项监督制度从干部选拔任用工作的关键环节入手，通过细化政策界限、规范操作程序，明确追究措施，构建起了“事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究”的干部选拔任用监督体系，为提高干部选任工作的规范性和公信度，科学合理地选 好人、用好人、提供了重要的制度保证。组织对干部的要求历来是德才兼备，以德为先。我想，作为一名领导干部要有“廉洁从政、高度负责、顾全大局、团结协作、服务为民、学习创新”六种作风，更要坚持“做官先做人”，要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，要坚持以人为本理念，做到权为民所用、情为民所系，要管好自己，明白自己能做什么，不能做什么，时刻做到慎独、慎始、慎微。作为领导干部，就要任其职、尽其责，在其位、谋其政，自觉接受他人监督，带头弘扬“敢于负责就是能力，战胜困难就是业绩、发现问题就是水平、回避矛盾就是失职、解决问

题就是使命”的敢抓敢管、敢于负责的精神。要充分发扬团结协作的作风，有人说“懂团结是大智慧、会团结是大本事、真团结是大境界”。我们每个班子成员都有着与众不同的激情和潜能，都是能够独挡一面的要员猛将，都要做到大事讲原则、小事讲风格，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，让班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作密切配合的战友、生活上相互关心的挚友；对服务对象和下级同志要思想上尊重、政治上关心。工作中要大胆创新，勇于克服陈规旧习，敢闯敢拼，要把改革精神融入自己的思想和行动。

三、对照自身，分析存在的主要问题及原因

总体来说，半年多来，自己能够坚持政治理论学习、不断提高政治素质、在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性，能够认真贯彻落实科学发展观、忠于职守，顾全大局、坚持原则，认真履行职责，完成党委和政府赋予的各项任务。无论是在工作还是在生活中，自己都能够自觉用共产党员的标准和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，率先做出表率。公务活动能够做到事先向主管领导请示，五事要事主要和党组成员，特别是与娄书记事先沟通，不自作主张。坚持勤俭办事，不铺张浪费，力求用最少的行政影响面达到最大的行政效率。工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，自觉维护班子的团结和权威，做到制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”，坚持公平正直，不徇私情。对于重大问题的决策坚

持集思广益，能够充分放手放权让同志们抓好各自分管的工作，该是谁做主、拍板的事，就让谁做决定。在党风廉政建设方面，凡是要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的自己带头不做。在涉及干部任用等敏感问题上，认真落实干部选拔任用各项制度，坚持公开、公正、注重德才兼备、注重工作实绩，以用人为导向加强作风建设，以纯正的作风凝聚人心，换得上下同心同德。对照52个不准可以说我基本做到了自身正、身边洁。

当然，自己也还存在着一些不足，主要表现在以下三个方面： 一是理论学习不够，政治素质及政策水平有待加强。过去自己的主要精力偏重用于日常工作，放松了对理论素养的加强。

二是办事程序不够科学，办事能力、创新能力不足，工作局面突破力度不够，有时只凭个人的主观能动性和一股热情去干，不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。

三是工作作风不够扎实，工作方法有待提高。存在部署多督察少，抓落实不够。工作方法单一，管理不够大胆，和群众交心谈心少，关心同志不够，不能及时掌握工作人员的思想状况，思想政治工作做得不好。**局的领导干部最近几年一再出现这样或哪样的问题，除了当事人的个人原因之外，还与一把手对班子成员和中层领导疏于监督，和同志们谈心交流不够，思想沟通少、生活关心少，批评与教育不及时有关。同时，还存在着工作积极性、主动性不够，在安排处理上有时不够细致，缺乏条理性和科学性；实际工作工联系群众不够，深入基层少，对基层的情况缺

乏了解，对具体工作指导的灵活性不强。

四、今后的努力方向

（一）坚持勤奋学习，强化学习意识，做终身学习的表率。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向班子成员学，向广大党员干部学。学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果。经常对自己做过对工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

（二）坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风推进工作落实。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，解决基层和广大群众的实际问题，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是真心实意服务。面对人民群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高执政能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。

（三）坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做创先争优的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力

做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于全局的工作重点进行思考和谋划，当好班长，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为**县经济社会又好又快的发展做出贡献。

（四）坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆先进性的表率。一是始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受干部群众监督，时刻做到“四重、五慎“即：自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎始、慎终、慎情。三是加强道德修养。将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期领导干部的良好形象。

第三篇：表态发言(农业局)

明确任务 狠抓落实 努力实现农民增收新突破

——在政府第二次全体会议上的表态发言

各位领导，同志们，大家好！

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，农业局认真贯彻落实地委、县委扩大会议及农业农村工作会议精神，采取有效措施，狠抓工作落实，促进了全县农业农村经济平稳较快发展。下面，我就进一步做好下一阶段农业农村工作作如下表态发言：

一、继续加大温室棚权确认工作推进力度

按照《鄯善县日光温室棚权确认工作实施方案》的要求，在督促各乡（镇、场）试点工作基础上，进一步加大工作力度，采取有力措施，强力推进棚权认购工作。要加大宣传力度，通过多方式、多渠道进行宣传，使广大农民群众充分认识到温室棚权改革的必要性和重要性，引导农民积极认购温室。要积极发挥联乡驻村入户单位的作用，主动深入基层，广泛宣传棚权改革优惠政策，使广大农民认识、掌握棚权确认的基本原则和优惠政策，争取广大农民对棚权确认工作的理解与支持。同时，要成立专项督查组加强棚权认购工作的督促检查，定期通报工作进度，形成赶超氛围，确保棚权认购工作全面推进。

二、认真抓好设施农业提质增效工作。要围绕设施农业提质增效，加大设施农业各项优惠政策的宣传力度，督促各乡镇抓紧做好温室主体落实，加大棚膜和种苗自筹款的收缴、登记上报工作。要加大宣传力度，引导农民认真做好秋延晚种植，加强秋延晚种植和农作物田间管理，确保温室种植率达到100%。要继续做好设施农业防风减灾工作，认真做好设施农业科技培训、技术 1

指导和跟踪服务工作，不断提高农民种植技术和管理水平，引导农民科学种棚，不断提高设施农业温室效益。

三、进一步提高农产品质量安全监管工作

今年，我县被评为农产品质量监管示范县，我们将以此为契机，全力以赴，扎实工作，不断提高全县农产品质量水平。一是净化农资市场，维护群众利益，定期对全县范围内农资销售点进行专项整治行动，严格查处假冒伪劣农资，加强农资市场监管，严厉打击坑农害农违法行为。二是加强农业投入品监管工作。对农资商店要加大检查力度，要求各农资商店进一步完善台帐制度，保证有进、出货记录。同时，要求农民严格遵守农药安全问题的规定，严禁在农药安全间隔期内采收上市。三是加大农产品农药残留超标检测力度。重点对我县的蔬菜生产区、蔬菜批发市场、各大超市农产品的检测力度，让全县各族群众吃上放心、安全的农产品。四是推进乡、镇级农产品质量监管站机构建设。依托现有农技推广机构，通过加挂牌子、赋予职能、充实人员，结合乡镇农技推广体系建设，进一步完善检测仪器和办公条件等手段，确保年底前所有乡镇全面落实机构，顺利开展各项工作。

四、继续抓好农作物田间管理和鲜食葡萄销售工作。督促指导农民不断加强农作物田间管理，进一步提高农产品品质。同时，充分发挥资源优势和今年鲜食葡萄价格好的大好形势，积极联系销售企业或客商，优化环境条件，做好协调服务，拓宽鲜食葡萄销售渠道，引导农民做好鲜食葡萄销售工作，不断增加农民收入，最大限度地提高葡萄在促进农民增收中的重要作用。

五、抓好农村富余劳动力转移和项目申报工作。要继续按照就近、就地的转移原则，积极动员和组织广大农村富余劳动力参

与到新型工业化、新型城镇化、农业现代化建设和发展之中，要切实通过劳动力转移，增加农民的收入。要抓住中央加大对农业农村投入这一重要机遇，加大项目申报力度，主动出击，切实加强与自治区、地区项目申报部门的联系，安排专人落实项目对接工作，及时获取项目申报信息，最大限度争取项目资金用于农业农村重点项目建设，推动我县农业农村工作发展步伐。

我的表态发言完了，谢谢大家！

第四篇：农业局创先争优典型发言材料

深入基层服务“三农” 创新创优争做先锋

**区农业局（2011年8月7日）

去年以来，**区农业局党组以“创先争优、争做**先锋”活动为总抓手，以农民增收、农业增效、农村经济发展为目标，积极引导党员干部深入基层一线，服务群众、服务企业、服务发展，扶持龙头企业各项措施扎实推进，强农惠农政策落实到位，**区现代农业逐步形成了“区域化布局、标准化生产、规模化经营、产业化发展”的格局，以创新创优的实际行动增强了**现代农业的发展后劲。

一、立足特色，凸显产业优势

坚持把发展农业产业化作为发展现代农业、提高农业综合生产能力、增加农民收入的重要渠道。一是全力扶持龙头企业做大做强。积极引导企业认清形势，上项目，扩规模，安排专人，靠上工作，帮助企业及时解决项目建设中的问题，确保项目顺利推进。去年，我区有7家企业一次性被省农业厅认定为省级农业产业化重点龙头，使我区省级以上农业龙头企业达到18家，实现了新突破。二是积极发展农民专业合作组织。农民专业合作社不但让农民拥有了一个互助、互利、共享、共赢的平台，而且进一步完善了集体经济与农民之间的利益连接机制，促进了农民致富增收。目前，全区已 发展农民专业合作社400余家，2010年，全区农民专业合作社实现销售收入5.8亿元，社员平均收入3万多元，比非社员收入高6000元左右。三是发挥示范带动作用，带领农民致富。农业局积极为企业与农户、合作社与农户牵线搭桥，拓宽农民增收渠道。像万兴公司采取“公司+村级组织+农户”的方式，建立了万亩有机姜园，农民不仅可以获得每年每亩600元的租金或股金收入，还可以到公司打工得到每年七八千元的薪金收入。

二、依靠科技，增强竞争优势

坚持把科技作为农业转方式、调结构的核心动力，不断强化科技对农业的推动力和支撑力。一是搭建产学研合作平台。为解决我区农业经营方式粗放、产品竞争力不高等问题，通过深入企业、农村调研，与企业老板和农户座谈，认真听取他们的意见和建议，积极向国家部委和科研机构进行争取，通过挂靠联合等方式，设立国家级的科研机构。2009年，在**区设立了中国园艺学会姜蒜葱分会、中国食品土畜进出口商会生姜协会；2010年，万兴公司发起成立了山东省姜产业技术创新战略联盟，建立了葱姜蒜院士工作站。今年3月份，举办了**姜产业科技合作对接会，联系了国内13家知名院校、科研单位的20多名专家教授参加此次活动，取得了明显成效。目前，盛德泰食品公司与江南大学食品学院合作研发的姜饮料、姜休闲食品等系列产品已批量生产。二是强化农民培训。着力实施农村劳动力转移培训阳光工程，聘 请了山农大、东平县农业局、市农业局等单位的专家授课，培训农民近2万人；扎实开展农民生产实用技能培训，专门组建精干培训队伍，涵盖植保、土肥、农学、蔬菜、农产品安全等领域，深入乡镇、行政村，开展形式多样的农业科技培训，目前已举办80多期，培训农民近万人。

三、搭建平台，提升品牌优势

把**农高区和姜博会作为发展现代农业，打造农业品牌的重要平台。一是服务农高区发展，搭建现代农业发展新载体。**农业高新技术产业示范区是全省第四家省级农高区，围绕加快农高区发展，农业局通过向上争取，把农业综合开发等4个项目集中到农高区，重点改善农高区生产生活条件。2010年，先后在农高区实施了国家测土配方施肥项目、有机质提升补贴项目、农产品质量安全检验检测站建设等省级以上项目11个；研发、引进、推广了“双膜一网”、良好农业操作规范、测土配方施肥、病虫害绿色控制、生姜脱菌等先进技术30多项，农高区标准化化种植水平不断提升，带动了全区30%以上的农户参与产业化经营，农高区内农民收入70%来自姜蒜特色主导产业。二是举办姜博会，叫响“**姜保健康”品牌。已连续三年成功举办了姜博会，以生姜为媒，加强与国内外企业、客商的交流洽谈，取得了丰硕成果，**姜知名度明显提高，销路越来越好，农民、企业切实从中得到了实惠。

四、夯实基础，发挥组织优势 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导广大党员干部热爱本职、奋力争先、甘于奉献，切实做好各项工作。一是打赢了抗旱保苗攻坚战。针对今年小麦冬春连旱，全局党员干部主动放弃节假日，紧急调度各镇（办事处）小麦受灾情况，制定了抗旱资金发放方案，保证了中央抗旱资金和肥料及时足额发放到农民手中。同时，在全区范围内开展土壤墒情监测，根据监测数据提出旱情预报和农事建议，发放科学抗旱明白纸。二是扎扎实实为民办实事。依托基层党组织“城乡牵手共建”工程和包建农村社区工作，在全局党员开展结对帮扶贫困户活动。采取“一帮多”、“多帮一”等方式，集中开展“送温暖、送政策、送技术、送项目、送文化、送健康”“六送”活动。与张家洼办事处王善社区20户贫困户结成帮扶对子，定期走访慰问，2010年春节送去慰问金5000元；为口镇陈林村送去资金2000元，用于卫生室、小康电子书屋、农家书屋、综合文体活动室建设；为苗山镇北苗山村争取资金30万元，硬化村内街道4华里。今年4月份，在全局党员干部的带领下，发挥业务特长，为卞官庄村改厨、改厕、改建沼气池2座，对全村20多户原有沼气池进行检修，更换老化零部件，对产气质量不高的沼气池进行重修。通过一系列活动的开展，使广大党员在深入基层服务农民中，访民情、知民意、受教育，党员干部的党性修养得到进一步锻炼，群众观念进一步增强。

第五篇：表态发言修改

表 态 发 言

各位领导、同志们：

大家好！

我名沈强，2007年4月在清水县国土资源局参加工作至今。这次组织选派我来秦亭镇挂职，能和大家一起工作，我感到十分荣幸。挂职锻炼是干部成长进步的难得机遇，也是加强干部队伍建设的战略举措，能够有幸成为其中的一员，是县委对我的信任，是各级领导对我的关爱。我还是第一次到乡镇工作，尽管工作以来，经常和基层的干部群众接触，但真正来说，我对农村缺乏认知和了解，没有什么工作经历经验，对农村工作也不了解，在座的各位都是我的老师了，今后的工作还望各位多指点、帮助。我一定借此次锻炼的机会，虚心学习，踏实工作；拓宽视野，增长才干；尽快融入集体，圆满完成挂职锻炼任务。今天，镇人大按选举法的有关规定，履行选举程序。我如能顺利当选，我将坚决拥护组织决定，服从组织安排，坚定执行镇党委、政府的工作部署，做好分管的工作，尽好自己一份力量。

第一，调整心态，转变角色。树立强烈的自我锻炼意识，把完成挂职任务的过程作为自我锻炼的过程，一切从头开始，认识到位，适应新环境、新岗位，尽快上手工作。

第二，求真务实，努力工作。到乡镇工作，会遇到许多棘手的困难和问题。我首先要做到处处留心，仔细观察有经验的同志 1 处理问题的思路和方法，善于从比较中发现自己的不足，学习大家的长处。我坚信只要自己勤学习、肯吃苦、善思考、踏实干，就没有解决不了的问题。尊重和服从新的安排，不缺位、不越位、不错位，力所能及的多干实事，变压力为动力，变挑战为机遇，发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风，少说话，多干事，干成事，干好事，以踏实肯干的工作态度，积极投入到学习和工作实践中，做出实实在在的工作实绩，赢得镇领导和同事的认可。第三，遵章守纪，严格自律。我要通过虚心学习、扎实工作来提高自身素质，尽快完成角色转换，适应新岗位、新工作的需要，大胆工作，履行职责。主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，树立同心协力，密切配合的大局意识；二戒“歇气”思想，树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风；三戒“镀金”思想，树立联系群众，服务群众的宗旨观念。积极出谋献策，力所能及地多干实事、多办好事。

第四，严格要求自己，树立良好形象。要始终严格要求自己，坚决服从镇党委、政府的安排，切实履行好自己职责，又要关心全局工作，做到互相支持，互相配合，促进班子团结。在实际工作中，既要谦虚谨慎、不耻下问，又要树立自己的威信，敢于承担责任。始终保持雷厉风行的工作作风、严明的纪律观念和昂扬向上精神风貌。做“三情干部”，对工作有激情、对群众有感情、对事业有痴情。

总之，我将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职 2 锻炼工作中去，在新的岗位上留下进取的身影，洒下辛勤的汗水，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向组织交一份满意的答卷。

谢谢大家。