第一篇:电工师徒合同
师徒合同
甲方(师傅): 乙方(徒弟): 为了确保电气学徒员工的人身安全和电气设备运行安全,根据电气行业特性并结合《电业安全工作操作规程》此规定。兹有甲方
和乙方
签订电气维修、运行师徒合同。具体事宜如下:
一、甲方的权利、义务:
1、在工作期间全权负责乙方的人身安全、工作安全,为乙方的安全监护人;
2、甲方应严格按照《电气安全工作规程》规定,负责地传授乙方相关电气设备维修安全规程、原理、维修技能及专业知识。督促乙方认真学习、掌握基本电气相关知识、技能;
3、在规定合同期内,甲方务必将乙方培养成为一名“三熟”、“三能”电气工作人员;
4、在合同期内,不得单独安排乙方进行电气方面工作;
5、如乙方不具备从事电气专业条件或不主动学习,不服从甲方管理等,甲方可单独提出解除本合同;
二、乙方的权利、义务:
1、乙方必须尊重甲方,虚心向甲方学习相关电气知识、技能,服从甲方的工作安排、要求。同时,通过自学,努力提高自身专业水平。
2、在没有甲方同意或监护时,乙方不得单独进行电气作业工作;
3、在规定日期内,乙方通过自学及甲方培养,应基本掌握电气方面一些基础性知识及规程等,初步掌握电气方面的“三熟”、“三能”相关内容;
4、如甲方不履行职责,或不具备师傅要求,乙方可向工段提出调整甲方的要求;
5、乙方有权拒绝甲方违章指挥等违反相关规定的作业安排;
三、在合同生效之日起,甲方的带徒费,乙方工资均按工段规定执行;
四、如因甲方未认真履行职责,致使乙方不能按期出徒,扣除带徒费50%;
五、因乙方原因,未能按期出徒者,可延长徒工期六个月,到期还不能出徒者,调离原岗位;
六、其它事项
1、本合同从甲乙双方签字之日起,经工段负责人签字批准生效、执行;
2、本合同有效期为180天;
甲
方: 乙
方: 工段负责人: 日期:
****年**月**日
第二篇:电工师徒合同
机电检修安装分公司 电工师徒合同书
师傅姓名:
徒弟姓名:
一、师徒合同期限:
本合同自
年
月
日起至出师取证能独立操作之日止。
二、师傅职责:
1、负责对徒弟进行安全教育和思想道德教育,接受徒弟对技能知识的咨询。
2、师傅在带徒期间,在日常的检修安装工作过程中,必须监护好徒弟的人生安全。
3、师傅对电器设备检修安装工作时,师徒二人必须一同工作,不得让徒弟单独从事电器设备检修安装工作。
4、在工作过程中,师傅必须认真监护,在生产操产工作过程中,必须在师傅的带领下作业,在生产操产过程中徒弟发生各类事故,师傅承担主要责任。
三、徒弟职责:
1、徒弟应严格遵守国家法律、法规、规章及厂纪厂规,尊敬师傅,虚心求教。
2、认真履行合同计划,爱护生产工具和设备,按时、按质、按量地消化师傅所授知识及技能,不段提高独立解决和处理实际问题的能力。
3、不论任何情况,师傅不在,徒弟不准擅自单独作业。
四、合同的解除、终止和续订:
1、合同履行期间,当事者任何一方违反国家法律法规被刑法处罚,或任何一方已调离本岗位的,则合同自行解除。
2、拜师学技合同期满,由徒弟提出书面申请,经考核部门认定,徒弟确能独立顶岗以及当事人双方约定解除合同,则合同终止。
3、合同期满,徒弟已能熟练的独立顶岗作业,如需进一步提高技能水平及理论知识,经双方协商一致同意续定合同,应补办续定手续。
4、合同期内,所定条款与厂相关条款冲突的以厂条款为准。
五、本合同自签字之日起生效。
六、本合同解释权在作业区。
师傅签字:
徒弟签字: 班组认可签字:
公司认可签字:
日期:
****年**月**日
日期:
****年**月**日
第三篇:新版师徒合同
师 徒 协 议 书
师 傅: 徒 弟: 单 位:
签订日期: 年 月 日
师 徒 合 同 书
根据生产实际和本人提高技术素质需要,同志自愿与
同志(工种、级工)结为师徒关系。为提高徒弟的思想政治觉悟、专业理论知识和技能水平,二人经协商愿意订立
型师徒合同。
一、培养目标
(一)入门型
新入厂工人能胜任本职工作,单独顶岗,达到本工种初级工水平。新分大学毕业生熟悉钻井工艺流程,熟练掌握各岗位的应知应会,并取得相应的助理级技术职称。
(二)成才型
能够单独顶岗,生产中,能够解决一些突发性技术难题或提出建设性意见,为生产的有序运行提供技术保障。
(三)特长型
能够及时处理和解决生产中出现的各类技术难题,在某一技术领域中有一技之长或绝招;对本职工作有较深的研究和独到见解,逐步成为某一技术领域的专家型人才。
二、协议期限
年 月 日至 年 月 日(半年期、一年期、两年期)
三、师徒职责与义务
(一)师傅的职责与义务
1.严格要求自己,热心传授技能,做到不保守、不保留。2.对徒弟严格要求,严格训练,了解徒弟现有的技能水平和思想状态,有针对性地制定教学计划,及时给予指导和帮助。
3.师傅每周至少面授两次理论知识和实际技能操作,对徒弟进行安全生产知识和经验的传授,并保证徒弟安全生产无事故。每月对徒弟进行一次考核,并有记录。
4.师傅要不定期找徒弟谈心,掌握徒弟的思想动态和学习进度,树立正确的世界观和人生观,鼓励徒弟立足岗位成才。
5.安全职责上,日常做好与徒弟(地面)同工同岗、(井下)同下同上(如遇师傅休班,徒弟由当值班长带领),班前做好安全代帽、班中做好互保联保、班后做好思想问询,确保徒弟在生产中的安全。
(二)徒弟的职责与义务
1.尊重师傅,虚心学习,按照制定的培养目标,有计划、有步骤、有措施地圆满完成师傅安排的各项任务。
2.对自己高标准、严要求,加强实践能力锻炼,在师傅指导下,掌握先进的工作方法和技术,不断提高独立解决和处理问题的能力。
3.定期向导师提交学习体会和总结。
4.安全职责上,班前熟知当班任务,班中听从导师在生产操作中的安排,遵守岗位安全操作,做到不盲目、不违章操作,班后要及时进行总结和自我学习,保证日有所获。
5.态度端正,作风扎实,学有所成,达到协议书上的培养目标。
四、违约责任
(一)无特殊情况,师徒双方中因单方个人原因违约的,年终不得参与评先。
(二)师徒双方中一方因疾病、机构调整、工作调动等原因,使本协议不能正常执行的,由双方共同提出申请,双方单位同意后,上报师带徒活动办公室,经领导小组研究同意,可提前解除本协议。
(三)任何一方不得私自终止协议。
师傅(签名): 徒弟(签名):
单位(盖章)
导师带徒活动办公室(盖章)
签约日期: 年 月 日
注:
1、本协议书一式三份:师徒各存一份,一份留导师带徒活动办公室。
2、本合同细则上可根据各单位生产实际情况进行修订调整。
第四篇:师徒合同
七台河***焦化厂
师 徒 合 同
单位:
师傅:
徒弟:
新员工的培养工作是一项重要的工作,关系到焦化厂未来的安全和生产,为了尽快使新来人员成为焦化厂的熟练技能人才,由焦化厂及下属各单位组成领导小组共同组织并制定师傅带徒弟的活动和制度,师傅带徒弟期间,师徒双方应共同遵守合同的有关规定,本着德艺双修,共同提高的原则,切实做好“传、帮、带”工作,特订立此合同。
一、师傅应传授的内容:(包括完成指标和完成指标的时间)
二师徒职责及权利:
师傅的主要职责是传业务技能,同时帮思想,带工作作风、带纪律、保安全;师傅对徒弟的技术(业务)能力要严训练、严要求,要结合实际生产进行技能的传授;在传授教学的同时,师傅要不断积累实践经验,提高岗位操作技能,提升自身综合素质,把优良的作风、职业道德、生产经验传给徒弟,确保安全生产,切实完成合同上规定的各项任务。
师傅在带徒弟的合同期间内享有带徒津贴。
徒弟要尊重师傅、积极进取,勤奋学习,刻苦钻研,认真实践,将所学知识加以运用,要严格按照有关技术规范和操作程序作业,真正做到业务水平上等级,思想有提高,作风有转变,把师傅的技术学到手并保证安全生产。
徒弟在学徒期间只能协助生产,不可独立上岗作业。
三、师徒确认培养目标: 培养目标:
培养措施:
四、考核要求:
1、合同期间,领导小组要定期进行阶段性考核,每季度或半年考核一次,检查培养效果。
2、合同期满后,由领导小组对徒弟进行业务(技能)水平考核,对少数未满合同,但经阶段性考核或本人申请提前参加考核并达到合同的要求,准予提前结束合同。经考核徒弟达不到合同要求的,可适当延长合同期,两次考核达不到合同要求的,取消合同不再延长。
五、违约责任:
1、在合同规定期限内达不到培养目标,在季度或考核不合格的徒弟,可延长培养周期,徒弟技术等级晋级延缓。
2、在合同规定期间内,徒弟若发生因技术水平问题而影响生产导致事故的,师傅应当承担一定的连带责任;徒弟若发生因安全不告知而出现安全事故的,师傅应当承担一定的连带责任。
师傅: 徒弟:
合同期限: 自 年 月 至 年 月 合同签定日期: 年 月 日
第五篇:师徒合同格式
国电达州发电有限公司
师徒帮教合同
师
傅
徒
弟
****年**月**日
师徒合同
一、经领导批准 同志与 同志签订师徒帮教合同。
二、从 年 月 日至 年 月 日,同志应按培训标准要将
同志培训到 程度。
三、培训内容:(由师傅填写)
四、师徒双方的责任和义务
师傅:关心爱护徒弟,搞好传帮带,毫不保留地将自己的技艺传授给徒弟,用优良的职业道德、严谨的工作作风、自觉遵守各项规章制度的工作态度,去感染和影响徒弟,把徒弟培养成德才兼备的人才。
徒弟:尊敬师傅,主动向师傅学习、虚心向师傅请教,把师傅的职业道德风范、优良的工作作风和高超技艺学到手并用于实际工作中。
五、培训费用
按公司师徒帮教文件考评标准,经考评合格后按文件标准支付。
六、本合同一式三份,培训部门一份,师徒各一份。
批准人: 师傅:
批准部门 徒弟: