市创先争优机关单位现场会讲话

第一篇：市创先争优机关单位现场会讲话

市创先争优机关单位现场会讲话

市创先争优机关单位现场会讲话

各位领导，同志们：

大家好！我发言的题目是《创新开展六项活动，扎实推进医疗卫生单位创先争优》。

自开展创先争优活动以来，市卫生系统党委紧紧围绕“五个好”、“五带头”的创建标准，以“争创百姓满意医院，争当人民满意医生”为主题，按照“科学发展促医改，立足岗位抓服务，固本强基建堡垒，比学赶超树先锋”的要求，精心设计活动载体，创新开展“六项活动”，扎实推进各医疗卫生单位积极创先争优。

一是开展“回头看?抓整改”活动。创先争优活动是学习实践科学发展观的

延续和拓展，是进一步抓好学习实践活动整改落实、完善长效机制、推动学习实践活动向深度广度发展的需要。活动开展以来，市卫生系统党委通过开展“回头看?抓整改”活动，以领导班子分析检查报告为依据，认真查找制约整改落实不到位等问题和困难，把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排，制定了整改落实方案，建立健全了工作制度。各医疗卫生单位选准解决问题的突破口和切入点，通过上下贯通、突出重点抓整改，集中解决了一些制约影响卫生事业发展的突出问题。如市卫生局党组针对少数基层卫生院领导班子执行力较弱、内部管理差等情况，加强了对卫生院领导班子成员的培训教育，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，认真做好选好配强领导班子工作，选拔了一批专业技术水平高、有发展潜力的年轻干部，调整充实到各卫生院领导班子，为基层党组织创建“五个好”领导班子打好了基础。

二是开展“组织创新?增强活力”活动。市卫生系统党委突出创先争优活动主题，对党的组织生活方式提出了“创新、活力、实效”的目标。根据这个目标要求，各单位党支部把组织生活场地搬到扶贫开发“双到”责任村的田间地头，机关党员与农村党员、大学生党员一起过组织生活，使党的组织生活更加生动活泼。市中医院党员青年志愿者与广东医学院“三下乡”服务队在廊田镇楼下村开展了“心系乐昌，真情助贫”的义诊活动。市卫生局机关支部联合市妇幼保健院支部等三个支部，到扶贫开发“双到”责任村乐城街道王坪村开展了“扶贫帮困我先行”等主题教育。通过开展系列活动，在全市卫生系统起到了“点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面”的带动效应，形成了推动发展主题突出、创建活动特色鲜明的“比、学、赶、超”生动局面。

三是开展”增强党性?转变作风”活动。坚持以党支部为阵地，以党员和入

党积极分子为主要教育对象，认真组织实施以“加强党性教育、提高觉悟，加强技能培训、提高本领”为主要内容的2010-2012年党员教育培训计划，通过开展“读好书，好读书”活动、党性教育和党性分析活动，重温入党誓词，领导干部讲党课，到革命传统教育基地参观学习，组织观看警示教育片等形式，提高全体党员的党性修养和政治素质，增强党员参与创先争优活动的主动性和积极性。今年以来，卫生系统党委利用各类学习会议教育培训党员，提高党员干部的政治理论和专业技术水平，教育培训党员达1500多人次。市人民医院党总支组织单位优秀共产党员和入党积极分子到重庆爱国主义教育基地，接受革命传统教育，使党员干部受到心灵震撼，纷纷表示要树立良好医德医风，立足岗位，扎实工作，发挥表率作用。

四是开展“爱院如家?爱岗敬业”活动。为推动创先争优活动的有效开展，市卫生系统党委将在各党支部广泛开展

“服务质量提升月”活动和创建学习型、温馨型、效能型“三型”机关活动，通过岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、科技创新等形式，促使党员立足本职创先争优，进一步提升技术水平和服务质量，增强党员干部爱院如家的团队意识和爱岗敬业的工作精神。利用七

一、党员活动日、“学习雷锋月”、护士节等重要时间节点，围绕各单位中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展各种主题实践活动，大力实施“公共卫生促进工程”、“医疗保障推进工程”、“城乡卫生强基工程”和“医疗卫生形象提升工程”，不断提高人民健康保障能力，全面改善医疗卫生服务、推进行业作风和精神文明建设，塑造卫生系统良好形象。

五是开展“服务患者?争创一流”活动。通过开展“服务患者，争创一流”活动，为广大党员医务人员搭建了发挥表率作用的平台。各医疗卫生单位坚持“病人第一、质量第一、服务第一”的工作宗旨，落实首诊负责制，推行一条龙服务

和人性化服务，改进服务流程，缩短患者就诊时间，优化服务质量，引导党员医务人员带头注重细节，注重贴心，注意安全，使患者顺心、家属放心，构建和谐医患关系。如市中医院康复科的党员医务人员，立足平凡的工作岗位，处处发挥表率表用，专注“三心”服务十几年，把中医康复技术发展应用到中老年慢性病患者，收到了较好的治疗康复效果，现在该科室已成为市中医院的品牌，是韶关市乃至全省都闻名的科室。那一世范文网

六是开展“身份亮牌?党员示范”活动。市卫生系统党委始终把“重形象、讲品行”作为创先争优的基础性工作来抓，要求各医疗卫生单位设立党员形象公示栏，所有党员佩带党徽上岗，向服务对象亮明身份，并结合岗位实际公开承诺，主动接受监督。通过设立党员示范岗、示范窗、党员责任区等形式，督促党员发挥先锋模范作用。如市人民医院在醒目位置设立党员身份公示栏，在挂号处、收费处、药剂科、护士站设立党员服务示范窗，所有党员佩戴党徽上班，并作出服务承诺，接受服务对象的监督。下一步，我们还将实施“三名工程”，开展“十佳五优”评选活动，发挥典型的示范带动作用。

第二篇：市创先争优活动机关单位现场会发言稿

各位领导，同志们：

大家好！我发言的题目是《创新开展六项活动，扎实推进医疗卫生单位创先争优》。

自开展创先争优活动以来，市卫生系统党委紧紧围绕“五个好”、“五带头”的创建标准，以“争创百姓满意医院，争当人民满意医生”为主题，按照“科学发展促医改，立足岗位抓服务，固本强基建堡垒，比学赶超树先锋”的要求，精心设计活动载体，创新开展“六项活动”，扎实推进各医疗卫生单位积极创先争优。

一是开展“回头看?抓整改”活动。

创先争优活动是学习实践科学发展观的延续和拓展，是进一步抓好学习实践活动整改落实、完善长效机制、推动学习实践活动向深度广度发展的需要。活动开展以来，市卫生系统党委通过开展“回头看?抓整改”活动，以领导班子分析检查报告为依据，认真查找制约整改落实不到位等问题和困难，把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排，制定了整改落实方案，建立健全了工作制度。各医疗卫生单位选准解决问题的突破口和切入点，通过上下贯通、突出重点抓整改，集中解决了一些制约影响卫生事业发展的突出问题。如市卫生局党组针对少数基层卫生院领导班子执行力较弱、内部管理差等情况，加强了对卫生院领导班子成员的培训教育，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，认真做好选好配强领导班子工作，选拔了一批专业技术水平高、有发展潜力的年轻干部，调整充实到各卫生院领导班子，为基层党组织创建“五个好”领导班子打好了基础。

二是开展“组织创新?增强活力”活动。

市卫生系统党委突出创先争优活动主题，对党的组织生活方式提出了“创新、活力、实效”的目标。根据这个目标要求，各单位党支部把组织生活场地搬到扶贫开发“双到”责任村的田间地头，机关党员与农村党员、大学生党员一起过组织生活，使党的组织生活更加生动活泼。市中医院党员青年志愿者与广东医学院“三下乡”服务队在廊田镇楼下村开展了“心系乐昌，真情助贫”的义诊活动。市卫生局机关支部联合市妇幼保健院支部等三个支部，到扶贫开发“双到”责任村乐城街道王坪村开展了“扶贫帮困我先行”等主题教育。通过开展系列活动，在全市卫生系统起到了“点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面”的带动效应，形成了推动发展主题突出、创建活动特色鲜明的“比、学、赶、超”生动局面。

三是开展“增强党性?转变作风”活动。

坚持以党支部为阵地，以党员和入党积极分子为主要教育对象，认真组织实施以“加强党性教育、提高觉悟，加强技能培训、提高本领”为主要内容的2010-2012年党员教育培训计划，通过开展“读好书，好读书”活动、党性教育和党性分析活动，重温入党誓词，领导干部讲党课，到革命传统教育基地参观学习，组织观看警示教育片等形式，提高全体党员的党性修养和政治素质，增强党员参与创先争优活动的主动性和积极性。今年以来，卫生系统党委利用各类学习会议教育培训党员，提高党员干部的政治理论和专业技术水平，教育培训党员达1500多人次。市人民医院党总支组织单位优秀共产党员和入党积极分子到重庆爱国主义教育基地，接受革命传统教育，使党员干部受到心灵震撼，纷纷表示要树立良好医德医风，立足岗位，扎实工作，发挥表率作用。那一世

四是开展“爱院如家?爱岗敬业”活动。

为推动创先争优活动的有效开展，市卫生系统党委将在各党支部广泛开展“服务质量提升月”活动和创建学习型、温馨型、效能型“三型”机关活动，通过岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、科技创新等形式，促使党员立足本职创先争优，进一步提升技术水平和服务质量，增强党员干部爱院如家的团队意识和爱岗敬业的工作精神。利用七

一、党员活动日、“学习雷锋月”、护士节等重要时间节点，围绕各单位中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展各种主题实践活动，大力实施“公共卫生促进工程”、“医疗保障推进工程”、“城乡卫生强基工程”和“医疗卫生形象提升工程”，不断提高人民健康保障能力，全面改善医疗卫生服务、推进行业作风和精神文明建设，塑造卫生系统良好形象。

五是开展“服务患者?争创一流”活动。

通过开展“服务患者，争创一流”活动，为广大党员医务人员搭建了发挥表率作用的平台。各医疗卫生单位坚持“病人第一、质量第一、服务第一”的工作宗旨，落实首诊负责制，推行一条龙服务和人性化服务，改进服务流程，缩短患者就诊时间，优化服务质量，引导党员医务人员带头注重细节，注重贴心，注意安全，使患者顺心、家属放心，构建和谐医患关系。如市中医院康复科的党员医务人员，立足平凡的工作岗位，处处发挥表率表用，专注“三心”服务十几年，把中医康复技术发展应用到中老年慢性病患者，收到了较好的治疗康复效果，现在该科室已成为市中医院的品牌，是韶关市乃至全省都闻名的科室。

六是开展“身份亮牌?党员示范”活动。

市卫生系统党委始终把“重形象、讲品行”作为创先争优的基础性工作来抓，要求各医疗卫生单位设立党员形象公示栏，所有党员佩带党徽上岗，向服务对象亮明身份，并结合岗位实际公开承诺，主动接受监督。通过设立党员示范岗、示范窗、党员责任区等形式，督促党员发挥先锋模范作用。如市人民医院在醒目位置设立党员身份公示栏，在挂号处、收费处、药剂科、护士站设立党员服务示范窗，所有党员佩戴党徽上班，并作出服务承诺，接受服务对象的监督。下一步，我们还将实施“三名工程”（名科、名医、名护），开展“十佳五优”评选活动，发挥典型的示范带动作用。

谢谢大家！

第三篇：迎接市现场会讲话

迎接市“五项活动”现场会动员大会

各位领导、同志们：

今天利用这段时间和大家坐下来开会，我要讲三个问题，一是明天这次活动的意义，二是具体的要求，三是要达到的目的。

明天，我市将组织盘锦市“五项活动”现场会，这次活动由市教育局组织，覆盖全市，两县各选出一所学校作为本次活动的现场。由于我校一直以来工作业绩突出，加之局领导对我们的信任，我们坝墙子学校被县教育局选中，光荣地承担了这次任务。用徐铁山局长的话说，我们学校代表是盘山县校园文化建设的整体水平，我们的教师代表的是全县教育工作者的精神风貌。同时也是我校有史以来承担的最高级的一次活动。因此，就其意义来说非同小可。希望全校教师能够提高认识，恪尽职守，每个人都能把自己最好的最光彩的形象、素质展示出来。那么整个学校的形象也就会一下子提升到一个新的高度。

二、具体要求

要迎接200人的参观队伍对我们来说是一个挑战。但也是自我展示的一个机遇。为了最大限度地展示我校校园文化建设，学校抓住了这次契机，舍得投资，花4980预案购买了花束，又投资5000多元定做了26套卫生柜，大约

元更新了厅廊布置。应该说学校做的我们已经尽了全力。这次活动主要看的硬件我们自认为已经到位，实际上通过这次活动，我们对校园文化建设有了一个新的飞跃。那么这次活动要展示的软件呢？就是我们学校内的全体教职工的精神风貌。所以要求各位要做到：

1、明天早7:00前按时到校。

2、到校后按学部安排各负其责，及时到岗到位，不分分内分外，心往一处想，劲往一处使。

3、全面提升精神面貌，以和谐的笑容面对每一个人，态度要亲切，以主人的姿态迎接每一位客人，五项活动内容以人为本，营造出温馨、创新、和谐。

4、着装要整齐，一律穿校服。

三、达到目标

全方位展示我校校园文化建设，师生精神面貌，通过参观要让上级及参观者认同我们，感受我们的学生有特长，教师有素质，班班有看点，楼楼有亮点，圆满完成本次活动。

第四篇：镇党委创先争优现场会材料

五比五争求实效 创先争优促发展 创先争优活动开展以来，甘泉县下寺湾镇以“争当五型先锋，建设富裕、文明、和谐下寺湾”为主题，深入开展“五比五争”活动，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，在党支部和党员干部中营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，党支部的战斗堡垒作用、党员干部的先锋模范作用显著，创先争优活动得到了扎实推进。

一、比勤学好思，争当学习型先锋。

镇党委把学习型党组织建设作为创先争优活动的一项重要内容，确立了围绕“一个主题”，开展“六项活动”，强化“三个措施”的工作思路，深入开展创建学习型机关、学习性党支部、学习型站所，和争当学习型标兵活动。一是深化学习内容，坚持从产业需要，岗位需要和个人需要出发，科学设臵学习内容，精心安排学习活动。二是创新学习方式，坚持个人自学与集体学习相结合，支部集中学习与小组分散学习相结合，讲堂学习与实践学习相结合，理论学习与主题活动相结合。推荐10名村干部参加农广校函授学习，开辟领导干部讲堂，领导干部带头讲课，带头学习做表率，在七一组团赴延安接受革命传统教育。三是改进学习方法，通过学习讨论、交流体会、笔记展评等多种形式改进学习方法，坚持在学习中推动工作，在工作中深化学习，结合创先争优活动，在站所开展业务技能大比武，在农村开展劳动竞赛活动，做到工作学习化，学习工作化，工作学习一体化。四是强化学习措施，采取周例会、月通报、季考核制度，建立支部和党员干部个人学习档案制度。把建设学习型党组织工作纳入党建工作重要考核内容，考核结果作为选拔干部，评先树优的重要依据。在全镇形成抓学习、比工作、争先进的浓厚氛围。

二、比工作业绩，争当实干型先锋。

镇党委始终把创先争优活动作为推动科学发展的经常性动力，坚持把工作实绩作为重要的衡量标准。要求党支部和党员干部，一方面要脚踏实地抓落实，不折不扣的完成全年目标责任，另一方面要创新思维争先进，树立工作高标准、创一流的理念，各项工作要在镇上争先进，系统争优秀，县上争位次。引导党支部和党员干部在完成重点任务、破解发展难题上创先进、争优秀。

一是围绕农民增收目标创先争优。产业建设中紧紧抓住市场机遇，科学引导制定政策，按照整村推进，规模化生产的思路，在胡皮头村、田家沟村、阎家沟村连片建设大棚72座，完成任务的180%，在张家沟村建成千头养殖小区，柴关山建成500亩高标准果树示范园，全镇能源沼气80口任务全部落实到户，已建成57口，完成任务的71%。封东花、白彦江、习宏伟等一批产业致富带头人脱颖而出，激励和引导着越来越多的群众投身产业建设。

二是围绕项目建设创先争优。树立争项目保民生的意识，加大跑项目，争资金和招商引资力度，一大批事关全局、民生的项目得以实施。重点镇建设和小城镇供气工程即将开工实施；洛河大桥竣工投入使用，镇文化站、下寺湾村商贸楼完成主体建设；结合村民一事一议项目，全面开展第二轮村级组织活动场所建设，计划今年新建7个村活动室，已经建成2个，其余5个村活动室也全面开工建设；新农村重点村建设进展顺利，贺家坪村即将全面完成建设，柳河湾村农户改造接近完成，基础设施已经开工建设；阎家沟村、蛇河沟村、田家沟村电网改造和甘沟河村人畜饮水工程得到实施和落实。

三是围绕服务大局创先争优。驻镇站所服务全镇大局，创造性开展工作，初级中学上学期期末考试成绩位居全县第 一，交警中队加强“五类车”上户，上户率位居全县第一。社会各界人士心系全镇发展，在各项社会事业中奋勇争先，白小军、王生贤慷慨解囊，回报社会，积极开展对老年人和贫困残疾学生的救助活动；屈永宏自强不息，从刑释解教人员转变到致富带头人；各站所捐款帮助受火灾村民重新创业等等，有力的促进了全镇社会各项事业长足发展和社会大局安定团结。

三、比群众口碑，争当服务型先锋

在创先争优活动开展中，镇党委始终把群众满意作为最终目的，切实转变作风，转变职能，为群众提供优质服务。一是积极引导和扶持丰裕种猪场、广源蔬菜专业合作社等龙头企业不断壮大，在产供销和典型示范方面提供全方位服务，广源蔬菜专业合作社每年销售各类蔬菜600多吨，赊销物资30余万元，带动辐射菜农300多户。二是科学制定政策，加大产业扶持力度，今年投入产业建设资金120万元，帮助群众解决资金不足的困难，集中解决水电路配套基础设施建设。三是夯实党员干部责任，促进作风转变。全面推行党员联系群众制度，明确帮、带、促责任，并结合党员承诺制予以落实。阎家沟村党支部承诺“积极和镇政府、县农业局争取资金，修建高标准日光温室10座，对旧棚进行改造，由广源蔬菜专业合作社负责统一销售”。目前，村支部已建成高标准日光温室22座，超额完成了承诺，旧棚改造也得到了县农业局和镇政府的大力支持，已着手进行规划，明年开始实施。村党员王世军承诺“联系两户新菜农，帮助建成示范棚”，他联系另外2民党员组成施工队，帮助三户新菜农建成高标准大棚10座。创先争优活动开展以来，村党支部共公开承诺发展蔬菜产业和改善基础设施建设等方面重大事项7件，党员共承诺32件。截至目前，村支部已落实承诺5件，党员已落实16件，通过支部和党员认真践行 3 承诺，为群众办实事、好事3件，受到了广大群众的一致好评。

四、比团结奉献，争当效能型先锋。

在创先争优活动开展中，镇党委注重加强党组织和党员队伍的团结协作能力，强力推行三十二字工作方针，大力营造团结奉献，抢抓落实的工作氛围。一是始终坚持重大事项集体研究、集体决策。镇党委坚持在干部推荐、任免、奖励、大额经费开支、项目立项等重要问题，交由班子集体讨论决定，镇上主要领导还经常主动与班子成员以“碰头会”的形式，研究工作、沟通思想、交流情况、交换意见、协调解决存在的问题，在各支部全面推行“四议三公开两监督工作法”，在班子内部建立平等协商机制，使工作始终保持了一种和谐有序的状态。二是夯实工作责任，强化检查考核。结合“五风”整顿建设活动，深入开展民主评议活动，确定8个先进党支部、22名优秀党员和5名优秀支部书记，作为创先争优活动先进典型进行重点培养、指导，努力发挥其示范带动作用；选出3个班子弱化、经济落后、有矛盾隐患的后进支部，落实专人进行重点整治转化。实行镇党委成员“五包”责任制，制定出台了全镇“创先争优五比五争”活动考核办法，对各支部活动开展情况进行量化考核，同经济建设一并安排，一并考核，实行重奖重罚，有效增强了镇、村两级领导干部的责任意识，形成了创先争优的生动局面。胡皮头村党支部针对群众发展蔬菜产业等待观望局面，团结号召党员、村干部带头种棚做示范，村书记、村主任、两个村民小组长和四名普通党员带头种植大棚23座，并取得了良好的经济效益，在他们的引导下，两年来先后有13户群众开始种植大棚，全村发展大棚50座。今年4月，一场大风把龙咀沟村18棚弓棚膜全部损坏，部分弓棚已定制了蔬菜，村党支部立即组织联系，连夜买回了所需塑料，第二天清晨，镇上组织10余名干部同村上的党员群众对弓棚进行了维修，防止了蔬菜继续受冻，确保了其他弓棚按时种植，把群众的损失降到了最低。

五、比遵纪守法，争当廉洁型先锋

在创先争优活动中，镇党委始终把加强党组织和党员干部遵纪守法，廉洁自律作为根本和基础，以此来保障活动顺利开展。一是大力开展勤政廉政教育活动。以学习宣传《廉政准则》为重点，组织开展“崇尚廉洁、反对腐败”大讨论活动，提高勤政廉政意识，组织观看警示教育片，筑牢思想道德防线，开展“勤廉兼优好干部”评选活动，在全镇党员干部中形成遵纪守法、廉洁从政的良好风尚。二是不断加强廉政制度建设。从新修订了镇村干部管理制度、财务管理制度等六项制度。全面建立目标责任制考核机制，把党建、经济建设等方面的十二项工作纳入目标责任考核，建立定期通报制度，支部每季度、党委每半年对目标责任完成情况，规章制度执行情况，干部勤政廉政情况，通过述责述廉述效，党务公开等形式进行通报，在各支部之间，党员之间，形成相互监督、相互比较、相互竞争的良好局势。三是强化工作措施，推进廉政建设深入开展。在驻镇站所中全面开展“创建人民满意站所”活动，促进政风行风转变，大力实施问责问廉问效，加大案件查办力度，有效地警示了广大党员干部，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的纪律保证。

第五篇：机关创先争优材料

争先创优”

我局自开展 “党内争先创优”活动以来，在党总支的统一部署下，通过讨论、交流等学习形式，使我们的理想信念得到了进一步的提高，对创优争先活动的深远意义有了更深的理解。现结合自身所从事的工作实际，作以下承诺。

一、加强学习，提高自身的素质

有几句话说得好：一是智力比知识更重要，二是素质比智力更重要，三是觉悟比素质更重要。因此我们要不断的加强学习和修养，提高自身的综合素质。“创优争先”是党员要求自己、激励自己、塑造自己的行动准则。学习应该是与人的一生相随相伴，“吾生也有涯，而知也无涯”，唯有学习才能跟上时代的节奏。那么在工作和服务中表现出的一言一行就是对自身先进性标准把握的最好体现。

二、努力工作，提高服务的质量

在工作中，必须按照先进性要求，努力在提高自身综合素质的基础上结合自己的工作和岗位特点做到，一要具备良好的思想素质和品德，这在工作、交往中至关重要；二要始终以党员先进性要求锻炼自己的人格；三要以认真仔细耐心的工作态度和作风投入到每一项的具体工作中去。在实际的工作中，始终要以先进性来要求自己。

三、提高认识，树立创优争先的思想

要进一步提高思想认识，牢固树立“立党为公，执政为民”的思想，认真践行科学发展观，努力提高党员自觉自警自律意识，牢固树立执政为民立党为公的思想和理念，正确应用自己手中的权力，认真履行自己应尽的工作职责，增强“执政兴国，掌权为民”的责任感和使命感。认真执行并模范遵守单位各项规章制度，为全县劳动保障工作作贡献。

根据局机关党委的统一部署和要求，认真开展 “ 争先创优 ” 活动，努力保持共产党员先进性、争当优秀共产党员。在今后的工作和生活中，我郑重向党组织承诺：、认真学习实践 科学发展观，能够 用科学的方法指导和推动实际工作；勤奋学习，刻苦钻研，努力提高业务水平和工作能力。思想观念与时俱进，要以自身的实际行动带动周围群众 转变思想观念，提高服务水平。、坚持充满激情地干事创业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实细致，带头实干，勇于创新，争取在本职岗位上取得优良的成绩。、坚持满腔热情地服务群众，牢记宗旨，心系群众，真诚待人，融洽处事，工作态度好，服务热情高，忠实履行职责。、理想信念坚定，党性观念强，认真执行党的决议...先争优活动的总体安排和部署，党总支从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面，我们的具体做法是：(转载请注明来自:香当网 http://www.xiangdang.net/)

一、以把握活动目标为前提，进一步发挥党员主体作用

开展创先争优活动以来，社区党总支认真贯彻上级的有关精神，准确把握活动的目标要求，以召开会议、座谈讨论、意见征求等多种形式，迅速掀起“组织创先进，党员争优秀”的热潮。一是明确活动主题。社区党支部认真谋划了活动方案，突出“以民为本谋新路，强化服务促和谐”这一主题，结合社区居民的特点和实际需要，明确了、“爱心助老、真心助残、结对助困”等具体活动主题。二是创设党员实践载体。开展了社区党员活动，以党员个体承诺为基础，组织社区党员志愿服务队、环境卫生管理服务队、老党员义务巡逻队等各类党员，围绕岗位职责和承担的服务项目进行承诺，并在宣传专栏上进行公示，接受群众监督。三是拓宽群众参与渠道。建立了党员干部联系群众制度，利用社区夜校、党员活动室，组织党员面向群众进行专题宣讲活动；登门入户，征求社区居民群众对党总支开展活动的意见建议，使党员实践活动更贴近群众需求，更满足群众期待。

二、以着眼便民利民为目的，进一步...争先创优个人承诺书

我作为一名党员干部，为了积极参加“争先创优”活动，争当优秀共产党员，更好地发挥党员先锋模范作用，郑重承

诺如下：

一、努力学习政治理论知识，不断提高自身素质和实际工作能力，以更高的标准要求自己，转变工作作风，脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作。（长年）

二、完成卫生院的搬迁。（2010年底前）

三、完成民生工程的考核。（2010年底）

四、协助政府完成三个村卫生室的建设和改造农村卫生厕所200户。（10月底前）

承诺人签字：叶芳荣 2010年7月10日

党员创先争优公开承诺书

一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，努力提高自己的政治理论水平，坚定共产主义远大理想，坚定不移地为建设有中国特色社会主义而奋斗。

二、遵守国家的法律法规和本委的各项制度，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严于律己，自觉维护党的形象，坚决遵守党的纪律。

三、认真履行岗位职责，热爱本职工作，自觉加强党性修养和锻炼，时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨。

四、严于律已，清正廉洁，坚守党员的无私奉献精神，努力做到吃苦在前，享乐在后。牢固树立大局观念，弘扬团队精神，坚持个人利益服从集体利益。

五、立足本职岗位，认真履行职责，以爱岗敬业得精神在自己的岗位上奉献自己，实践自己。

六、结合自己的岗位实际，提高工作效率，不断提高业务水平与技能、扎扎实实做好各项工作。

七、工作中以身作则，宽以待人，凡事要认真细致积极向身边同事学习，取长补短，互相交流，共同提高。

司法局“创先争优”党员承诺书

按照司法局党组关于开展“创先争优”活动总体安排，以及党支部《实施方案》的要求。为认真履行党员义务，积极发挥表率作用，努力提高争先创优意识，本人在此作以下承诺：

共性标准

一、带头加强学习。按时积极参加党支部组织的各类政治理论和业务学习，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

二、带头转变作风。工作尽职尽责，自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养，坚持原则，为人诚实、作风踏实、公到正派。

三、带头开拓创新。认真钻研岗位专业知识，不断增强工作的计划性和合理性，及时提出问题、分析问题和处理问题。积极参与“创先争优”活动，努力完成党组织分配的各项工作任务。

四、带头遵章守纪。严格遵守党的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和部门内部管理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、团结同志、廉洁自律。

践行标准

一、思想认识到位。牢固树立“立党为公，执政为民”思想，努力提高党员自警自律意识，切实践行正确的权力观、政绩观和地位观。

二、工作履职到位。增强工作责任心和忠诚度，认真履行工作职责，以过硬的本领和优异的成绩赢得单位、组织和社会的广泛认同。

三、执行制度到位。认真执行并模范遵守单位各项规章制度，做到用制度管人、用制度管事、让制度管用。

四、监督制约到位。认真履行党员职责，强化对分管部门人员的监督，同时接收组织、同事对自身从业言行的监督。

违诺责任

一、对待承诺事项若因不可预见性特殊情况难以做到的将及时向组织书面说明情况，请组织向党员通报赢得理解。

二、若因工作故意失职违反承诺，经党组织帮助教育后立即纠正。

三若违反承诺情节特别严重，应由党组织对照《党纪律处分条例》给予相应处置。

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为了深入开展创先争优活动，大力宣传先进典型，推动本溪市刑侦工作和队伍建设再上新台阶，再创新业绩，再做新贡献。7月22日，本溪市公安局召开了全市刑侦系统创先争优先进典型事迹报告会。本溪市公安局党委委员、副局长任振波和市公安局政治部副主任王文东等领导参加了会议。新闻单位的朋友也应邀参加了会议。

会上，刑侦支队支队长助理张扬等五名同志用朴实的语言、真挚的情感，生动地为本溪市刑侦民警介绍了在各自的工作岗位上所取得的不平凡的工作业绩。市公安局党委委员、副局长任振波同志代表市公安局党委做了讲话。

任振波指出，张扬等五名同志是刑侦战线的优秀的典型代表，是我们学习的榜样。他们的奋斗历程，诠释了新时期人民警察深怀爱民之心、恪守为民之责、立足本职岗位、维护公平正义的职业情操，展现了人民警察忠诚可靠、秉公执法、无私无畏、甘于奉献的崇高境界，彰显了共产党员牢记宗旨、不辱使命的高尚情怀。

任振波号召，本溪市刑侦民警要向张扬等同志学习。学习他们对党的事业无比忠诚的政治品格，学习他们对公安事业特别是对刑侦职业的无比热爱的质朴情怀，学习他们对本职工作鞠躬尽瘁、无私奉献的敬业精神。以他们为榜样，树立正确的人生观、价值观，忠于职守、勤奋工作，立足本职，爱岗敬业，对事业不断追求，对工作极端负责，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

任振波最后强调，本溪市刑侦民警要以此为契机，学习先进，扎扎实实的做好当前工作各项工作。一要扎扎实实地抓好“创先争优”活动。首先，要充分认识开展创先争优活动的重要意义。党的“十七大”在党建上明确提出开展两项活动，一项是在全党开展深入学习实践科学发展观活动。另一项就是在党的基层组织和党员队伍开展创先争优活动。这是新形势下党建工作的新载体，是提升党组织和党员队伍凝聚力、向心力、战斗力的重要抓手。意义非常重大，大家一定要重视起来。一是开展创先争优活动是推动科学发展，促进社会和谐的需要。党中央的大政方针已定，关键是组织动员基层组织和广大党员带头贯彻落实。二是开展创先争优活动是加强基层党组织建设的需要。组织建设是基础，发挥作用是关键。党不管党、组织软弱、甚至涣散、凝聚力和战斗力不强等问题都要通过创先争优活动来解决。三是开展创先争优活动是加强党员队伍建设的需要。把党员的积极性和创造性引导好保护好，充分发挥先锋模范作用，需要这种行之有效的动力机制。其次，创先争优活动的总体要求是：组织创先进、党员争优秀、群众的实惠。主要目标是：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设。主要任务是：创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。争当优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。第三，要结合实际，突出特色，认真抓好创先争优活动。一是抓好载体设计。各单位在不折不扣地完成“规定动作”的同时，精心设计“自选动作”，做到立足基点、突出特点、放大亮点。根据刑侦警种特点，我们研究，准备在下步围绕“创先争优”活动，围绕严打整治工作，在本溪市刑侦系统开展“讲奉献、比贡献、建功业、勇争先”竞赛活动。评比最佳刑警队和信息化创新应用标兵、侦查破案标兵、执法规范化标兵、打处工作标兵、抓逃工作标兵

今年，老边区农机局紧紧围绕区委创先争优的主题，按照“基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧密结合当前农机化工作实际，在六个方面创先争优。

一是在依法行政，提高工作质量和工作效率上创先争优。全局干部职工加强学习，不断提高业务水平和依法行政能力，增强责任感和使命感，改进工作作风，提高办事效率。

二是在落实党的惠农政策上创先争优。精心组织，扎实工作，认真落实好财政购机补贴资金，确保资金落到实处，农民真正得到实惠。加强机具核查，完档案资料。

三是在积极推广农机化新技术上创先争优。广泛宣传，加强培训，强化技术指导，扩大示范面积，创新服务机制，力争在农业机械化作业方面取得新突破。

四是在统筹抓好农机化管理工作中创先争优。充分发挥职能作用，加强对农机经营、农机维修、农机作业市场的管理，切实维护农民的合法权益。

五是在建立农机安全生产长效机制上创先争优。多措并举，扎实开展“平安农机”创建活动，严把农机入户关，扎实开展农机安全宣传教育和路检路查，确保农机安全生产无事故。

六是在加强农机社会化服务体系上创先争优。以农机专业合作社为重点，积极培育农机化发展主体，健全服务机制，规范内部管理，引导和扶持有潜力有规模的农机专业合作社发展。

自争先创优活动开展以来，xx县工商局通过狠下“三个功夫”，推动争先创优工作深入进行，促进下半年工作再上新台阶。

一是在队伍建设上下功夫。将干部队伍建设工作作为科学履行监管服务职能的基础，提升干部综合素质、破除监管服务瓶颈、优化团队文化建设，切实提高执法队伍综合素养。

二是在服务群众上下功夫。切实将服务的理念，落实到及时解决群众关心的热点、难点问题，限时办理行政审批、跟踪服务主体发展、按时反馈群众监督意见上来。

三是在创新监管上下功夫。优化内部机构职能，理顺业务工作流程，畅通内部管理环节，通过加强基层一线与纪检监察部门人员配备，形成党政两手齐抓共管、专心谋划创新发展的管理工作新局面。

人事创优

争先创优”活动涵盖了人事人才工作和部门自身建设的方方面面，是一项长期的艰巨的系统工程，我们在开展争先创优活动中，注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。

一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。

二是把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。

三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐；坚持政务公开，对人事考试、职称评审、工资福利等热点工作做好公开和公示工作，确保廉洁公正。

四是坚持把“争先创优”活动与行风评议、创建省级文明单位相结合。我们把行评作为“争先创优”的强大动力，彻底查找问题，切实加强整改，推进了“争先创优”工作的深入开展，也为连续创建省级文明单位打下了良好基础。

五是坚持把“争先创优”活动与人事业务工作，年终目标考核相结合。年初制定了《Xx年工作责任制》，把各项人事业务工作分解细化，责任到股室和个人。做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”的评价更加科学化。

总之，我局通过开展“争先创优”活动，全局干部职工素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把我局工作提高到一个更高的水平。

开展大培训、大练兵、大比武活动，提高业务水平。坚持组织开展“共产党员模范岗”和“把窗口擦得更亮”活动

人事局严格按照市委、市政府统一部署，积极开展“争先创优”活动。通过采取各种有效措施，全面推进人事人才工作发展和部门自身建设，取得了较好的成效。

一、明确思路，找准自身建设“三大抓手”

争先创优，关键在人。为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。

1、抓理论学习，提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动人事编制工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持每周六集体学习制度，要求全局干部职工每周六同工作日一样准时上班，按时下班，对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。通过学习“三个代表”重要思想和十七大精神，使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”；通过加强人事人才理论和人事政策法规的学习，提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力；通过学习先进模范，不断提高公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果，各股室还将重要文件汇编成书，人手一册，每月重点学习一个方面的政策法规，月末组织考试，并将考试成绩公布。

2、抓硬件建设，营造优良的服务环境。为了使硬件设施更好地服务于人事工作，一是提升了档案室功能。我局综合档案室综合管理局机关文书档案和全县干部人事档案，其中文书档案室去年达到了“省二级”标准，人事档案今年又通过省委组织部考核验收，达到了国家一级标准；二是组建了信息中心，建设了局域网。信息中心挂靠教育培训中心，由一人专门负责，每月更新调整机关事业人员库及各类人事数据，保证了数据的准确性和时效性。通过建设本局的局域网，股室之间达到了资源共享，办公自动化基本形成。三是建立了政务公开栏，将我局的工作程序、收费项目和标准、其它需要公开公示的人事工作一一在大厅公布，从而使政务公开得到了具体落实，增强了人事工作的透明度。

3、抓制度建设，强化机关内部管理。为了进一步规范机关内部管理，一是修订完善了局各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度；二是实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，大力开展机关效能建设。一系列“约束人”的制度的落实，为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证。

二、突出重点，做好人事工作“四为服务”

开展争先创优，服务经济建设，是人事部门的重要职责。我局结合自身实际，不断开拓创新，围绕地方经济建设和社会稳定，努力从四个方面做好服务工作。

一是努力为社会稳定大局服务。企业军转干部的稳定工作是一项相当艰巨而又复杂的工作，政策性强，涉及部门多，我们坚持为政府分忧解难，为企业军转干部办实事的思想不动摇，认真研究落实各项政策，做好过细的思想工作，确保各项政策落实到位。同时，我们还落实信访值班制度，认真做好接访、调研、回复工作，保证军转干部上访“件件有着落，事事有回音”，近几年没发生一起越级上访事件。

二是努力为用人单位服务。在目前机关事业单位普遍超编，进人比较困难，而单位又紧缺专门人才的情况下，我们积极推进用人和管人的分离，今年，在地税局、烟草专卖局、果树中心等用人单位试行劳务派遣制，即由人才交流中心受用人单位的委托，向其派遣用工，用人单位只管用人，人才中心全面管理派遣对象的人事关系，包括档案、工资、职称、代交养老保险等一系列人事服务，减少了用人单位与人员之间的矛盾，这种新的用工形式得到一些单位的充分肯定。对民营企业，我们通过人才招聘会等方式等多种形式，为企事业单位引进各类高层次、高学历人才和有能力、有业绩的实用型人才牵线搭桥，今年为Xx公司、Xx乳业公司等企业引进各类高级人才12人。