失业保险工作经验交流发言--讲话真抓实干,为做好失业保险工作而努力奋斗

第一篇：失业保险工作经验交流发言--讲话真抓实干,为做好失业保险工作而努力奋斗

真抓实干，为做好失业保险工作而努力奋斗各位领导，各位同仁：大家好！今天很荣幸在这里与大家交流，互相学习。谈不上什么工作经验，汇报一下我的工作及平时一些做法。借此机会，首先要感谢上级主管部门对失业保险工作的重视与支持，以及局领导对失业保险工作的领导有方，更要感谢的是我的同事们对我的支持，大家的共同努力才取得了今天的成绩。失业保险工作在市委、市政府的高度重视和主管部门的正确领导下，取得了显著的成绩，在衡阳各县、市区名列前茅。与各兄弟县、市相比，失业金征徼方面，去年共征徼基金万元，比人口最多的 市多征徼一百多万元，比其它县、市普遍高出几倍。失业金发放方面，我市失业人员多，比市本级还多出两千人领取失业救济金，任务十分艰巨，我们克服重重困难，去年为名失业人员发放了万元失业救济金，较好地保障了我市失业人员失业期间的基本生活，为维护我市社会作出了突出贡献，多次得到市局的表扬和政府的认可。为做好失业保险工作，我们在全面落实政策体系的同时，不断完善管理服务水平，为推动我市企业改革、改制，保障我市失业人员基本生活，维护我市社会稳定，促进我市经济发展发挥了重要作用。今天在这里谈一谈我们一些具体做法，恳请在坐的各位领导同事批评指正，通过交流学习，把以后的工作做得更好。

一、夯实基础，提高管理服务水平有人问我从事失业保险工作苦不苦，累不累，我说苦，累，但是我乐意。失业保险工作虽然在群众心目中不如养老保险、医疗保险那么直观，但是，作为一名失业保险工作者，我们深知失业保险工作对于失业人员来说的重要性。我认为，失业保险工作是为弱势群体办事，是做好事，因为他们失业了，是人生的转折点，是最无措的时候，需要有人关心、支持才能度过难关。想起这些，在工作中，不管遇到什么困难，我们都能克服。不管他们的心情不好，来这里发脾气，我们都能耐心解释，做做工作，鼓励他们发挥自己的特长，在今后的人生中实现再就业。在失业保险工作中，以优化服务为重点，以规范管理为手段，以群众满意为目标，才能把工作做好做踏实。

二、狠下功夫，加大基金征缴力度失业保险工作，征徼是关键，为此我们采取了多种方法。

1、年初我们到统计、财政部门统计有关企、事业单位人员及劳动报酬情况。

2、领导带队到大中型企业进行征缴、协调，要求各单位申报、核算全年应缴基金，按月、季分期分批缴纳。

3、对进入财政工资统发的事业单位，核对代扣参保单位、人员，要求财政帮助代扣个人部分。

4、对正常运转的企、事业单位发催缴通知，要求各单位申报，按上年度工资总额采取预收、年终结算的方式收缴。对停产、半停产的企业，要求按照省平均工资的60%缴纳个人部分，对单位部分无法交齐的采取挂帐，到企业改制时一并结算缴齐。

5、扩大征缴范围，加强对民营、股份制企业的征缴。到去年年底，参保单位个，参保职工人，其中，扩面个单位，扩面人数人，征徼基金万元，完成年目标任务的%。考虑到市局每年下达目标任务都是以上年征徼为其数，所以结转到下年的还有万元。

第二篇：失业保险工作自查报告

失业保险工作自查报告

近年来，我县失业保险工作紧紧围绕县委、县政府和谐抓经济、稳定促发展目标，以促进就业、保障失业人员基本生活为出发点开展了一系列工作，局领导高度重视，提高认识，统一思想、加强宣传、完善措施，把失业保险基金征收管理工作作为各项工作的重中之重，竭力做好失业保险稽核监督、内部管理、机制完善工作，取得了一定成绩。

一、基本情况概述

近年来，我们在总结历年工作经验、完善各项监管措施的基础上，加强领导、加大工作力度，狠抓工作落实，出台了一系列具体措施，使我县失业保险工作提高到了一个新水平、展现出了新风貌。

（一）参保情况。2010年，失业保险参保人数共计4451人，企业参保3793人，事业单位参保132人，其他526人；2011年，失业保险参保人数共计4362人，企业参保3704人，事业单位参保132人，其他526人，参保情况相对稳定。

（二）征收情况。2010年，失业保险费共计征缴153.91万元；2011年，失业保险费共计征缴251.97万元，与上年相比增收63.71%。

（三）支出情况。2010年发放失业保险基金1196人次，共54.18万元，其中失业保险50.03万元，医疗补助金3.01

万元，农民工一次性生活补助1.14万元；2011年发放失业保险基金867人次，共56.23万元，其中失业保险46.61万元，医疗补助金6.55万元，农民工一次性生活补助1.69万元，其他1.38万元。

（四）“援企稳岗”情况。我局积极响应省市关于“援企稳岗” 相关文件精神，积极探索、勇于创新，取得了“援企稳岗”工作较好成效。2010年以来，我县认真执行援企稳岗政策，共认定审批享受政策企业161户，涉及职工4451人，共用失业保险基金支付援助资金76.95万元。

二、主要经验做法

（一）领导重视

1、局领导班子高度重视，先后多次召开会议，研究部署我县失业保险工作；全局职工积极配合，进一步改进和完善了申报、申领程序和失业保险征收管理、支付监管程序，实现了失业保险工作的制度化、规范化。、援企稳岗，发挥失业保险促进就业功能。积极按照援企稳岗相关政策文件精神，及时、有针对性的对“援企稳岗”政策精神进行了普及宣传，落实待遇，确保企业职工岗位稳定，使有限的扶持资金发挥出最大的社会效益。

（二）责任明确

1、狠抓制度建设和内部审计稽核工作，确保我县失业保险基金专款专用,落实责任，扎实做好检查整改工作。我3-

次督导检查为新的动力，新的起点，思想不松，措施不丢，力度不减，常抓不懈，再接再厉，打好失业保险工作的持久战。

（一）加大工作力度，力争我县失业保险工作更上一个台阶。按照 《三明市失业保险市级统筹管理办法》总体要求，加强领导、统一思想，努力完善管理机制和工作程序，加快失业保险市级统筹工作信息化现代化金保工程进程，保质保量完成各项目标任务。

（二）加大探索力度，不断创新，积极探索失业保险工作的新思路、新模式。积极做好失地无业农民失业保险工作，充分发挥失业保险在促进就业中的功能和作用。

（三）内部稽核常抓不懈，继续加强制度建设。随着工作的深入推进和当前形式的变化，加强失业保险内部稽核机制建设和失业保险内部管理制度完善力度，做到强化责任、惩防并举，确保失业保险基金安全运行，杜绝挤占挪用现象，确保领导和工作人员不违规违法。

泰宁县劳动就业服务中心

二○一二年六月十四日-4-

第三篇：蠡县失业保险工作

失业保险工作总结

我县的失业保险工作自1986年开始，蠡县失业保险所经办失业保险工作人社部门监管。2010年前县级统筹，自2011年改为市级统筹。为保障失业人员基本生活促进其就业，依法筹集失业保险基金，按规定核定、发放失业保险金，落实其它失业保险待遇。

一、基本情况

自2005年至2010年失业保险基金收入逐年增加，2005年收入62.56万元，2006年收入55.14万元，2007年收入47.14万元，2008年收入56.06万元，2009年收入71.83万元，2010年收入82.11万元，2011年收入119.69万元。各年收入主要是单位缴纳的失业保险金，其中单位和个人按2：1的比例缴纳，还有利息收入，而2005年上级补助收入为12万元，2011年上级补助收入为25万元。失业保险支出情况2005年支出26.10万元；2006年支出19.88万元 ；2007年支出60.08万元；2008年支出14.74万元；2009年支出20.80万元；2010年支出84.32万元；2011支出439.02万元，其中2005年和2006年为失业保险金及医疗补助金支出，2007年以后增加了大学生失业补助金支出。基金结余逐渐增加，到2011年滚存结余为10.87万元。

二、主要成效

1.加强与各单位的协调

为确保完成市处下达的扩面任务，我所通过各渠道收集全县国有、集体企业，事业单位及私营企业信息资料，为扩面工作奠定了坚实的基础。我们与地税、劳动监察、养老保险、医疗保险机构等部门

密切联系，建立了良好的机制。并通知应参保单位限期参加失业保险，并按时申报缴费。

2.把握重点，确保失业保险费应收尽收

检查用人单位失业保险的申报缴费情况，有无虚报、瞒报等违法违规行为。按要求确保各申请单位填报失业保险申报表等资料，掌握其工资情况以及单位参保人数及时核算其应缴数额，同时及时通报县地税征缴部门办理缴费手续。

3.着力加强失业保险统计工作

认真学习和贯彻执行《统计法》，科学有效的开展我所统计工作，保障各项统计资料的准确性和及时性，发挥统计工作在各项工作中的重要作用。按时准确的报送统计报表并做好统计分析，确保统计资料的完整。

三、存在的主要问题

失业总量增加，就业再就业压力大。失业保险金征缴困难，部分企业经营效益不好，造成拖欠。破产企业没有能力为职工缴纳失业保险，再就是部分已改制终结的企业所欠缴的失业保险无法征收，造成下岗失业职工不能领取失业保险金。失业保险的社会认知度不高，部分单位和职工对失业保险没有足够的认识，缺乏参保主动性。企业用工极不规范，没有鉴定劳动合同关系。人员流动性大，很难形成固定的用工模式。没有及时采用信息管理系统，造成数据采集工作不能提供完整的信息等。

四、建议

大力宣传失业保险政策，让广大职工都能了解参保的权利和义务，努力提升全社会对失业保险的认知度，整体推进失业保险工作的开展。提高对参保企业的要求，要求其全额及时缴纳失业保险，并及时为工作人员参保。完善各类失业保险的相关软件的升级及工作流程的安排及时发放失业保险确保失业人员的生活保障问题，简化工作流程更好更快的完成各项工作。

蠡县失业保险所

2012年3月28日

第四篇：失业保险工作自查报告（写写帮整理）

失业保险工作自查报告

2012年2月 25 日

区人民政府：

近年来，我区失业保险工作紧紧围绕区委、区政府和谐抓经济、稳定促发展目标，以促进就业、保障失业人员基本生活为出发点开展了一系列工作，并按照四川省失业保险条例和市局失业保险市级统筹的工作要求，局领导班子高度重视，提高认识，统一思想、加强宣传、强化职能、沟通协调、完善措施，把失业保险基金征收管理与市级统筹工作作为各项工作的重中之重；竭力做好失业保险扩面征收、稽核监督、内部管理、机制完善及援企稳岗各项工作，取得了一定成绩。

一、基本情况概述

我区是农业县级区，也是国定贫困县区。全区总人口21万人，劳动力11万人。全区经济发展滞后，市场不繁荣。工业基础薄弱，规模企业少，受区域区位条件制约，中小企业经营效益差，用工不稳定，职工流动性大，社保工作环境很差。近年来，我们在总结历年工作经验、完善各项监管措施的基础上，加强领导、加大工作力度，狠抓工作落实，出台了一系列具体措施，使我区失业保险工作提高到了一个新水平、展现出了新风貌，每年均超额完成全年各项目标任务。

（一）参保情况。2011年，失业保险参保企业共计183 家，参保人数共计4146人，完成目标任务3480 人的119 %；较去年失业保险参保企业共180 家、参保人数共计4059人，分别增加了1%和 2.1 %。

（二）征收情况。2011年，失业保险费共计征缴287.96万元，其中失地农民：88.26万元，城镇企业职工199.7万元，完成目标任务130万元的154 %。较去年失业保险费共计征缴177万元增加了149 %。

（三）扩面情况。今年截至 9月，失业保险完成新增扩面260人，完成目标任务330人的 79%。

（四）去年（2010年）失业保险收支情况。

2010年全区参保单位共177户，参保人数3405

人。扩面350 人。全年共征收失业保险费177万元。加上上滚存结余基金110.05万元，2010年基金账面收入共

287.05万元。

2010年共发放失保基金15.68 万元，其中共有28

人申领发放待遇，八月份之前按每人每月346.50元标准发放，八月份后按每人每月500.50元标准发放。

2010年，我区继续执行援企稳岗政策，共认定审批享受政策企业15户，涉及职工517人，共用失业保险基金支付援助资金32.57万元。

2010年共支出失保基金48.25万元，年底账面滚存余额为243万元。

（五）清欠情况。两年来，针对我区教育系统欠缴失业保险费较严重的情况，我局积极与教育系统相关领导和欠费单位沟通协调，并力争区政府领导的重视，将事业单位人员失业保险纳入了财政预算，并协调财政部门协助代扣代缴，确保了失业保险金的应收尽收；截至目前，共清查出欠费单位32家，已补缴欠费32 家，收回拖欠失业保险基金50 万元。

（六）“援企稳岗”情况。2009年来，我局积极响应省市关于“援企稳岗” 相关文件精神，积极探索、勇于创新，取得了“援企稳岗”工作较好成效。2009年至今，已通过审批的企业共26 家，共有931名企业员工受益，涉及专项资金74 万元。

（七）档案建设情况。为了做到失业保险工作“家底清、情况明”，近年来，我局加强了失业保险档案建设的力度，请区档案局专业人员协助指导，认真清查整理，科学分类编辑归倦建档，档案整理工作取得了一定成效； 截止目前，共建立了参保企业电子档案400份，人员电子档案189份、纸质档案3000份。

二、主要经验做法

（一）领导重视

1.加强领导，做好配合市级统筹各项工作

市局《关于失业保险市级统筹管理办法》文件下发后，局领导班子高度重视，先后多次召开专题会议，研究部署我区失业保险参加市级统筹工作；全局职工积极配合，站在全市一盘棋的高度，根据《失业保险市级统筹管理办法》总体要求，争分夺秒、查漏补缺，在率先按时保质保量完成了系统录入、数据核对工作的同时，结合工作实际，扎实做好“内功”，进一步改进和完善了申报、申领程序和失业保险征收管理、支付监管程序，实现了失业保险工作的制度化、规范化；组织力量对全区参加失业保险企业及人员开展了普查建档工作，加强失业保险档案建设和管理，做到对失业保险参保企业和参保人员底数清、情况明，完成了“一个单位，一个专档； 一名参保人员，一份明细台账”的既定目标，并及时更新，确保了各个环节均有据可查，实现了失业保险档案建设的规范化、人性化。我区失业保险市级统筹工作得到了市局充分肯定；、援企稳岗，发挥失业保险促进就业功能。积极按照援企稳岗相关政策文件精神，及时、有针对性的对“援企稳岗”政策精神进行了普及宣传。同时，实事求是的对全区范围内所有参保企业中符合国家、省、市、区发展规划和重点扶持行业的企业进行了全面的摸底和汇总研究，积极协助其完善申报资料，并严把初审第一关，做到公正、公平、公开；待市级审批后及时划拨政策性资金，落实了待遇，确保了企业职工岗位稳定，使有限的扶持资金发挥出最大 的社会效益。

（二）责任明确；狠抓制度建设和内部审计稽核工作，确保我区失业保险基金专款专用。

1、落实责任，扎实做好检查整改工作。针对市局前期失业保险专项检查时提出的要求，我局经过仔细的自查，进行了认真整改；经自查整改，我局已积极按照规定收缴失业保险基金，足额征收失业保险费，并全部进入基金专户。同时，按照相关规定、要求，层层落实责任，做到制度完善，“惩防并举”。

2.依法规范管理，强化制度建设。根据《广元市失业保险市级统筹管理办法》要求和实际工作，查漏补缺，改进工作方法、完善工作流程、加强内部监管，做到征收、发放、稽核管理“三线并进”，形成了相互监督、相互促进、相互协作的工作模式；建立健全了我局失业保险征收、发放和财务稽核制度，以确保失业保险工作“有人抓、有人管、有制度约束”。目前，我区在涉及失业保险业务经办和基金运行管控方面，均有制度规范和约束，建立完善了财政专户基金用款审批制度、财务计划制度、现金管理制度、银行存款管理制度、财务分析制度、内部审计制度、内部会计控制制度、稽核工作制度以及岗位职责、内部控制办法等制度办法。

3、实事求是，做好失业保险金征收、支付管理的内部稽核。为确保我区失业保险征管更加规范，今年以来，我局 组织力量，重新完善了失业保险内部稽核机制。对2009--2010 全区所有参保企业参保缴费情况进行了仔细的清查，实事求是的对欠费单位进行了汇总研究；及时与相关企业沟通，通过座谈、会商等方式，对其“晓之以理、动之以情”，利用各种相关政策进行合理引导。最大程度的确保了失业保险金的应收尽收。同时，利用此次自查工作，改进了失业保险基金内部征收发放业务操作流程和稽核程序，做到基金管理帐实相符，确保了基金的专款专用，规范运行。

（三）部门配合。强化组织协调，齐心协力、齐抓共管，形成良好的工作氛围。为扎实抓好失业保险各项工作，加强基金征收、支付、内控管理，以及档案建设和“援企稳岗”工作，相关股室在局领导班子带领下，积极配合、加强沟通，按照失业保险内部管理制度和责任分工，细化责任，做到分片包干，主动联系，强化协调，共同完成征管各项工作。

三、今后工作方向

在各级领导的高度重视下，我局失业保险工作取得了阶段性成果，但我们清楚地认识到，我们的工作也还存在着一些问题，离上级主管部门的要求还有很大差距。我们将以这次督导检查为新的动力，新的起点，思想不松，措施不丢，力度不减，常抓不懈，再接再厉，打好失业保险工作的持久战。

（一）加大工作力度，力争我区失业保险工作更上一 个台阶。按照 《广元市失业保险市级统筹管理办法》总体要求，加强领导、统一思想，努力完善管理机制和工作程序，加快失业保险市级统筹工作信息化现代化金保工程进程，保质保量完成各项目标任务。

（二）加大探索力度，不断创新，积极探索失业保险工作的新思路、新模式。积极做好失地无业农民失业保险工作，充分发挥失业保险在促进就业中的功能和作用。

（三）进一步加强队伍建设，突出抓好业务骨干的培训培养，业务能力、政策水平力争显著提高。并充分发挥其示范、辐射作用，带动就业服务系统整体管理服务水平的提高。

（四）内部稽核常抓不懈，继续加强制度建设。随着工作的深入推进和当前形式的变化，加强失业保险内部稽核机制建设和失业保险内部管理制度完善力度，做到强化责任、惩防并举，确保失业保险基金安全运行，杜绝挤占挪用现象，确保领导和工作人员不违规违法。

二 0 一 一 年九月

第五篇：2014年全省失业保险失业调控工作要点

2014年全省失业保险失业调控工作要点

2014年，全省失业保险失业调控工作总体要求是：依据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》及《中共甘肃省委关于贯彻落实〈中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定〉的意见》，按照全国人力资源和社会保障工作会议及全省人力资源和社会保障工作视频会议要求，进一步完善失业保险制度，建立健全失业保险预防失业、促进就业和稳定就业的长效机制，修订《甘肃省实施〈失业保险条例〉办法》，强化失业保险扩面征缴和基金管理，保障失业人员基本生活，推进失业预警国家试点工作，注重企业职工安置权益保障，推动全省失业保险失业调控工作新发展。全省失业保险年末参保人数达到166万人以上；建立个人缴费记录人数达到95%以上；基金征缴收入总额达到13亿元以上；省级调剂金按时足额解缴率达到100%；失业人员失业保险金按时足额发放率和社会化发放率达到100%。

一、完善失业保险制度

1、再次修订《甘肃省实施〈失业保险条例〉办法》。在充分调查研究，广泛听取各方面意见的基础上，报请省政府再次修订出台《甘肃省实施〈失业保险条例〉办法》。

2、研究制定失业保险相关配套政策。借鉴《甘肃省实施〈失业保险条例〉办法》实施以来的有益做法，吸收嘉峪关、金昌、白银三个试点市扩大失业保险基金支出范围试点工作的实践成效，研究制定新修订办法相关配套政策，建立健全失业保险预防失业、促进就业和稳定就业的长效机制。

3、适时启动失业保险基金省级统筹。进一步规范失业保险基金市州级统筹管理工作，适时启动全省失业保险基金省级统筹工作。

二、强化失业保险扩面征缴和基金管理

4、继续加强失业保险扩面征缴工作。在进一步巩固扩面征缴工作成果的基础上，以农民工、非公有制经济单位和事业单位及其职工等群体为重点，不断扩大失业保险覆盖范围。强化基础管理，规范征缴行为，注重缴费基数稽核和清欠补缴工作，着力解决参保不缴费和财政供给事业单位应缴失业保险费纳入同级财政预算问题，确保完成全年失业保险扩面征缴目标任务。

5、加强和规范失业保险基金管理。着重做好失业保险基金预算管理工作，科学准确编制和严格执行基金预算，增强基金预算的计划性和约束力，提高基金使用效益。加强监督检查，规范失业保险基金财务管理和会计核算，规范基金收支结算和银行账户管理，强化基金日常监管，确保基金安全。

三、确保失业人员基本生活

6、切实做好失业人员基本生活保障工作。进一步完善失业保险金标准正常调整机制，有效保障失业人员基本生活。确保失业人员按规定按时足额领取失业保险金和享受企业职工基本医疗保险待遇。有针对性地及时提供职业培训、职业介绍等再就业服务，及时支付职业培训、职业介绍补贴，帮助指导失业人员尽快实现再就业。

四、做好失业动态监测和失业预警国家试点工作

7、进一步做好失业动态监测。在全省失业动态监测全覆盖的基础上，进一步加强业务培训，强化工作指导，调整监测企业样本结构，增加监测企业户数。建立失业动态监测工作定期通报制度，提高监测数据的准确性和时效性。加强监测数据分析应用，切实做好监测数据按时上报、汇总分析工作，按期报送失业动态监测分析报告。

8、稳步推进失业预警试点。做好《甘肃省失业预警应急预案（试行）》和《甘肃省失业预警试点工作方案》的贯彻落实，健全失业预警机制。加强工作交流，总结试点经验，逐步完善优化失业预警指标体系，建立EXCEL失业预警指标标准数据库，应用失业预警系统模型软件，提高试点工作效率和质量，全力做好失业预警国家试点工作。

五、加强失业保险基础建设

9、加强失业保险经办能力建设。强化失业保险业务培训，不断提高工作人员政策水平和业务素质。健全内控制度，不断优化失业保险业务经办流程。进一步完善失业保险统计指标体系，加强统计分析，提高上报统计数据的及时性、准确性。

10、推动失业保险信息化工作。按照甘肃省大就业管理信息系统建设规划，失业保险行政及经办机构加强与信息中心的紧密配合，加大失业保险信息化工作力度，建设失业保险业务一体化信息系统，实现业务和信息的联动。建立失业保险联网数据督报机制以及数据上报情况通报制度，切实做好失业保险业务基础数据整理、联网数据转换、联网数据上报工作，不断提高数据质量，提高业务经办能力。

六、做好经济结构调整有关职工安置工作

11、研究落实经济改革中维护职工权益的政策措施。加强与有关部门的协调配合，研究落实经济改革及经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策措施，搞好政策措施之间的衔接。

12、切实做好经济结构调整中企业职工安置权益保障工作。按照国家和全省经济领域改革部署及经济结构调整，切实做好兼并重组、淘汰落后产能和化解产能过剩企业职工队伍稳定及职工安置权益保障工作，规范企业操作行为，帮助企业做好职工劳动

关系处理、社会保险关系接续和再就业等涉及职工权益的具体业务。

13、加大惠企政策落实力度。开展经济结构调整中困难企业解困工作，继续加大困难企业认定和惠企政策落实力度。