第一篇:霍城县年教育科研规划课题立项课题研究情况调研报告
霍城县教育科研规划课题立项课题研究情况调研报告
霍城县教育教研中心
蒋金玲
根据霍城县教育科研规划课题立项通知的要求和课题工作安排,教研中心于2014年3月18日至3月24日分组对2012年立项,通过过程性评估的25个递交结题申请的县级课题和参与国家级课题《 “少教多学”在中小学语文教学中的的策略与方法研究》的14个课题组课题研究工作进行了调研与检查。各校普遍重视此次调检活动。从参加人员组成上看,多数学校副校长亲自参加了本校的课题调检,教研室主任全程参与,协助做好有关事宜,课题负责人对课题开展情况进行了汇报,使得此次调检工作顺利完成,为课题的顺利结题做了充分的准备。
一、取得的成绩
1、学校对课题的重视程度普遍提高。课题研究管理不断规范化。大部分实验学校都根据《霍城县教科研课题管理办法》制定了学校课题管理办法,对课题进行比较规范的管理。同时用《霍城县课题研究检查与评估表》和《霍城县课题组成员评价表》指导课题研究过程,对课题工作进行量化评估,大多数课题都制定了阶段性计划,撰写了阶段性总结,保证课题逐步有效推进。在开展课题研究中有记录、有材料、有阶段性成果,文本档案定期装订成册。
2、大部分实验学校采用了以课题推动教研活动开展的形式,将课题研究与教研活动结合起来,紧密结合课堂教学。课题负责人组织课题组成员参加课题中心组的系列活动,一定程度上推动了“主题性”教研活动的开展。通过参与课题研究,教师的教学观念发生了转变,问题意识有所增强。
3、课题实验不断科学化。大多数课题组能按照课题研究的基本程序开展研究工作,有目的地进行数据采集,设计调查问卷,并能初步对数据和问卷进行对比分析,确定研究的方向和具体措施。
4、课题研究活动多样化,注重实效。大多课题组开展了形式多样的教学实验活动,如理论学习、课例交流、集体备课、实验课展示、学生实验活动等。特别是理论学习比较充分,每位教师有笔记、有心得,把课题研究与课堂教学相结合的理念已经基本形成。教师的执教能力与学生的学习能力有了一定的提升。
二、存在的问题:
1、研讨交流不够充分。课题研究中的材料收集比较丰富,但缺少对这些材料的共同学习、研讨和反思,没能在交流中提高认识。有些课题组的理论学习材料主题不够突出,缺乏层次,没有达到通过学习提高认识和研究能力的效果。特别是针对课题的评课议课、反思交流很少能够反映出来。
2、研究活动的目的不够明确,思路不够清晰,分析不够准确。突出表现在以下几个方面:
(1)课题研究阶段性计划不具体,缺乏针对性。许多计划只是从实施方案中截取一部分,并没有阶段研究工作的具体想法和做法。阶段性小结泛泛而谈,没有实质性内容,有些总结写成了论文。
(2)问卷调查内容与课题的联系不紧密,实验教师不能从问卷中发现问题,从而找到解决问题的途径。有些课题组忽视问卷调查后的总结,分析,反思与实验改进措施的提出,导致问卷调查无效。忽视对实验数据的采集和分析。
(3)课题研究活动主题不突出。许多依托课题开展的探讨交流活动,与课题的主题相关性不强。很难看到课题研究取得的阶段性成效。
3、课题组工作效率较低。课题组成员的分工普遍不够明确,导致课题组整体工作效率偏低。课题组负责人没有重视对课题组成员工作情况的评价,导致实验的过程不完整。从课题材料看形式多于内容。
4、课题研究的成果不够丰富。有些课题组只注重课题研究的过程,不关注从实验的过程中提炼和总结经验,未能把一些已经在课堂教学中使用的课题研究的结果以课题成果的形式提炼出来,导致实验学校基本没有形成能以课题成果形式推广的教学理念,教学方法,活动形式等。目前课题成果的主要形式是论文,论文的质量也普遍不高。
三、做好课题研究工作的思考与建议
1、进一步加强校领导对科研工作的重视。通过抓课题,抓课题研究质量,切实把“科研兴校”理念落到实处。校长要带头搞科研,努力使自己成为教师从事研究的表率
2、学校在课题研究过程中,要处理好各级各类课题之间的关系。有的学校承担的各级课题相对比较多,由于学校研究能力不高、科研骨干有限等因素,课题操作起来容易导致忙乱而无重点,课题研究质量无法保证。学校应该认真研究各级课题之间的相互关系,以其中一项课题为核心、为主线开展研究工作,课题组之间也要加强联系和沟通,课题组成员要分工明确、责任明确。只有这样才能保证课题研究质量。
3、有目的、有计划、分层次、分阶段组织学习交流。通过理论学习提高实验教师对课题问题的认识,了解课题研究的方法和步骤,借鉴已有的经验和方法。并通过共同学习研讨、反思交流达成共识。
4、科学管理课题研究活动。学校要认真领会《霍城县教科研课题的管理办法》和课题相关的文件精神,科学管理课题的实验过程。加强对课题研究的指导和督查,提高对课题研究计划和总结的要求,经常性地组织课题组间的汇报交流活动。
5、科学准确用好课题研究方法。找准课题实验过程中的问卷调查、数据采集的合理时间。落实问卷的内容与课题研究的内容的一致性。要善于对问卷进行分析,对采集的数据从量化的分析到质性的评价。
6、围绕课题开展研究活动。课题组应根据课题研究进度制定好详细的阶段性研究计划,将研究活动具体化,活动目的明晰化。做好不同阶段的质性对比分析,认真总结各阶段的工作,使研究工作不断走向深入,凸显成效。同时应有意识的将课题研究活动作为教研活动的主线,围绕课题开展学习、交流和研讨。
7、在实验的过程中总结经验,提炼成果。关注实验的过程的同时,在反思中得到经验,提炼成果。把一些已经在课堂教学中使用的课题研究的结果以课题成果的形式提炼出来。形成以课例、反思、教学设计为主要内容的课题成果。
第二篇:课题研究立项申请书
课题研究立项申请书
时间:2012-11-27 08:00来源: 好词好句网 作者:西海
篇一:河南省基础教育教学研究课题 立项申报书
学科 分类___综 合 类________ 综
课题 名称__教学方式与学习方式改革策略研究 教学方式与学习方式改革策略研究 课 题 主 持 人___陈锋 陈锋__________ 陈锋 课 题 组 成 员__张学华 张学华 何明锋 雷冰__ _ 雷冰
主持人工作单位__________光山县二中 _ 申 请 日 期_______ 2011.5.10___ 2011.5.10 河南省基础教育教学研究室 编号
河南省基础教育教学研究课题 立项申报书 学科 分类 课题 名称 课 题 主 持 人 课 题 组 成 员 主持人工作单位 申请 日期
河南省基础教育教学研究室 填表说明
一、本表须经课题主持人所在单位和省辖市教研室审核,签署明 确意见,承担信誉保证并加盖公章后,方可上报。
二、封面左上方代码框申请人不填,其他栏目由申请人用中文填 写。每项课题主持人一般为 1 人; 要 参 与 者 不 包 括 课 题 主 持 人,主 至少 1 人,最多 6 人。
三、本表报送一式 3 份,请用 A4 纸打印、复印,于左侧装订成 册。同时,须提供本表的电子版 1 份。
四、请用钢笔或电脑打印,准确如实填写各项内容,书写要清晰、工整。
五、河南省基础教育教学研究室通信地址: 郑州经济技术开发区经南三路 12 号 邮政编码:450016 联系人:杨伟东 电话:0371-62005215 E-mail:ywd5@sina.com
一、基本情况 课题名称 主持人 姓 名 行政职务 政治 面貌 专业 职称 性别 学科 专业 年龄 学历 学位 起止时间
工作单位 通讯地址 固定电话 邮政 编码
E-mail 移动电话 性 别 专业 职称 学科 专业 学历 学位 姓 名 年龄 工作单位 主 要 参 与 者 预 期 成 果
(在选项上打“√” 或加粗)A.专著 B.研究报告 C.论文 D.其他
二、课题设计论证
本课题研究的理论意义和实践意义,国内外与本课题相关研究概况及趋势,本课题研究的基 本内容、研究重点和预计突破的难点等。(如本页不够用,可另附纸)
三、课题研究程序
本课题研究的方法、途径,课题具体实施步骤,研究工作的人员分工与资料准备情况等。(如 本页不够用,可另附纸。)
四、课题立项评审
课题 主持 人所 在单 位意 见 年 月 日 负责人签字(盖章): 省辖 市级 教研 室意 负责人签字(盖章): 见 年 月 日 省基
础教 专家评审小组负责人签字(盖章): 研室 年 审核 月 日 意见 课题管理办公室(盖章)
篇二:课题研究立项申请书范文
教育教学课题的研究,必须坚持党和国家的教育方针政策为指 导,坚持理论联系实际和“百花齐放、百家争鸣”的方针,积 极探讨,开拓创新,为课程改革和教育发展服务,为千米那推 进素质教育、提高教育教学质量服务。
课题负责人必须是该项目的实际主持者和指导者,并在项目研 究中担负实质性的任务。课题论证尽量充分,研究计划的阶段成果应尽量明确。课题所需经费原则上有课题承担人所在的单位负责解决。申报表经课题负责人所在单位领导审核,签署明确的意见承担 信誉保证并加盖公章后,上报一份到灵璧县教育局教研室。
课题名称 课 题 负 责 人 姓名 性 别 年 龄 行政职务 专业职务 工作单位及本 人联系电话 姓名 性 别 年 龄 行政职务 专业职务 工作单位
课 题 组 主 要 成 员
(一)本课题研究的目的意义 课题论证
(二)本课题研究的主要内容 课
(三)通过对本课题的研究,预计有哪些突破 题
(四)完成本课题的条件分析 论(包括人员结构、资料准备、科研手段和经费保障)证研 究 计 划 课 题 组 分 工 情 况 主要研究阶段 阶段成果形成 最终完成时间 最终成果形式
课题负责人所在单位领导意见
篇三:
预期完成时间 2011 年月
中华人民共和国新闻出版总署 课题研究项目立项申请书
课 题 项 目 名 称 ________________________________课题项目负责人________________________________ 负责人所在单位________________________________ 填 表 日 期________________________________
新闻出版总署课题研究项目工作领导小组办公室制 申请人的承诺与成果使用授权
我保证如实填写本表各项内容。如果获准立项,我承诺遵守新 闻出版总署关于课题研究项目管理的有关规定和要求。恪守学术 道德,维护学术尊严,认真开展研究工作,按时完成研究任务。同意新闻出版总署课题研究项目工作领导小组办公室使用本课题 研究成果及资料。
申请人(签字): 申请人 年月日
篇四:
学研究项目 立项申请书 学科分类:语文
课题名称:新课标指定阅读书目走进农村小学 语文课堂的实践与探索 申请人(课题负责人): 王(签 名): 2010 年 4 月 勇 尹维鸿 申请日期:
安徽省教育科学规划领导小组办公室制 填报须知
1、按照《安徽省教育科学重点研究项目管理暂行办法》规定,课 题负责人须具有高级专业技术职称。课题负责人不具备高级专业技术职 称、而且课题组中又无具有高级专业技术职称科研人员参加实际研究工 作的,须由两名具有高级专业技术职称科研人员的推荐。
2、课题负责人必须是该项目的实际主持者和指导者,并在项目研 究中担负实质性的任务。
3、课题采取“双负责人制”,每个课题可以按第一负责人和第二负 责人的顺序填报两名课题负责人。
4、课题论证应尽量充分。研究计划和阶段成果应尽量明确。
5、课题所需经费原则上由课题承担人所在单位负责解决,如确有 困难可酌情给予适当资助。
6、申请书须经课题负责人所在单位领导审核,签署明确意见承担 信誉保证并加盖公章后上报。
7、申请书按一式三份(用 A4 纸型打印)报送阜阳市教育科学规划 领导小组办公室。课程名称 课 题 负 责 人 姓 王 名 勇 性别 男 男 年龄 48 33 新课标指定阅读书目走进农村小学语文课堂的实践与探索 行政职务 县教育局语文 教研员 专业职务 中教高级 中教二级 工作单位(联系电话)颍上县教育局 *** 颍上县五十铺乡金汇希望小学 *** 尹维鸿 王勇老师的主要学术经历 课 题 负 责 人 学 术 经 历 公开发表论文: 公开发表论文: 2006 年 《教育文汇》11 期《本该悲悯,为何发笑》(安徽)2007 年 《语文教学与研究》02 期《提高阅读效率的几点探索》(武汉)2008 年 《教育文汇》01期《 “爱”的失误》(安徽)2009 年 《小学语文教学》04 期《学习言语表达的方法与艺术》(山西)2009 年 《家学论坛》02 期《在研究性活动中培养作文修改能力》(两人合作)参与课题研究: 参与课题研究: 高中语文教学有效性教学研究 姓名
性别 男 男 男 男 男 男 女 女 女 男 女 女 男 男 男 男 女 男 男 女 女 女
年龄 40 44 47 42 31 28 34 34 26 56 33 34 27 45 29 32 31 43 40 32 29 29 行政职务 校 长 副 校 长 副 校 长 教导主任 教导主任 语文教研组长 校 长 副 校 长 语文教研组长 校 长 副 校 长 教导主任 校 长 教导主任 语文教研组长
专业职务 小教高级 小教高级 小教高级 小教高级 小教高级 小教一级 小教一级 小教一级 小教一级 小教高级 小教高级 小教高级 小教一级 小教高级 小教一级 小
篇五:
一、课题负责人及主要参加者基本情况
课题负责 人姓名 职务 工作单位 通讯地址 课题组成员 工作单位 年龄 性别 研究 职称 专长 电话 邮编 职务(职称)电话 民族
二、课题负责人和成员近期取得的相关研究成果 成果名称 著作者 成果形式 发表刊物或出版单 发表时间
三、课题设计论证 课题名称:
简明填写课题研究的理论和实践意义,研究的基本内容,重点和难点,方法和步骤。可另附纸。
一、课题研究的理论和实践意义
二、课题研究基本内容
三、课题研究的基本方法
四、课题研究的重点和难点
五、课题开展步骤 课题开展步骤 开展
四、预期研究成果
研究计划(进度安排、协作单位、阶段成果)
最终成果名称 最终成果形式 有无其它经费来源 申请经费额 字 数 完成时间 经费管理单位: 开户单位全称: 开 户 银 行: 开 户 帐 号:
五、资格审查及评审意见
课 题 负 查 责 人 所 意 在 单 位 见 课题研究所需要的时间、条件。审请书内容属实;课题负责人和主要成员适合承担本课题的研究;能提供本(盖章)年 资月日
1、符合申报条件 格 审 查 意 见
2、不符合申报条件 党建研究会秘书处 年 月 日 评 委 会 意 见 评委签名: 年 评 委 会 主 任 意 见 月日
评委会主任签名: 年 月 日
备注:封面上方、编号为研究会秘书处工作用内容,申请人不填写。
第三篇:立项课题主要研究步骤
立项课题主要研究步骤
一、基础调研阶段(2008年1月——2008年9月)
1.定期学习教育教学和科研理论,掌握一般教科研方法;
2.征集(分化)子课题,写出子课题实施方案(李静 祝雪兰 孙雪 阎家旭)
3开展调查研究,了解国内外相关课题研究情况(李晓莉 韩霜 刘欢欢 李瑞)
4每学期制订课题研究计划,填写课题组工作手册。
二、进入专题研究阶段(2008年10月——2009年7月)
1.归类整理研究资料,打印成文;
2.写出课题研究中期报告(李静 祝雪兰 孙雪 阎家旭)
3提供课题研究活动记载及初步成果(提供个人获奖情况、图片资料等)
三、深入研究阶段(2009年8月——2010年6月)
1.开展交流活动,拓展研究内容;
2.收集研究资料,分类整理,打印成文;
四、总结论证阶段(2010年7月—— 2011年2月)
1.写出课题研究结题报告;(高利娟 李静 祝雪兰 孙雪 阎家旭)
2.编写课题研究结题案例集;高利娟 马绪芹 马门保 蔡媚妮 韩霜)
3.编写课题研究结题论文集;(每人提供一份论文,小四号,宋体,双面打印)
4.课堂实录(马绪芹 李继龙 高利娟 祝雪兰 孙雪 李晓莉)
提供课题研究所有成果(提供个人相关08年以后获奖证书复印件、图片资料)
5.参加课题结题评估论证会,准备答辩。
课题研究研究讨论会分工
2008年3月17日 星期一 传统的教学评价方式弊端及新课标下教学评价的原则、特点(李晓莉 李静马绪芹唐传喜 张兴刚每人提供一份发言稿)
2008年16日星期二新课标下的教学评价体系对教师业务素质的新要求(沈海燕 祝雪兰李继龙马门保每人提供一份发言稿)
2009年3月30日 星期一 新课程背景下的高考制度与现行高考制度在评价目标、评价方式和评价体系方面的不同(刘欢欢 孙雪许凤杰葛超蔡媚妮每人提供一份发言稿)2009年10月13 日 星期二 比较研究性学习的评价方式与新课程标准的教学评价体系(韩霜 阎家旭 田坤许凤阳李瑞每人提供一份发言稿)
2010年3月25日 星期四 从备考复习的角度,对新课程标准下的备考复习思路提出建议蔡媚妮 韩霜 夏柏林 马绪芹 葛超李瑞每人提供一份发言稿)
2010年11月26日 星期一 新课标背景下与高考衔接的英语教学有效评价体系(高利娟 李晓莉 马门保刘欢欢 田坤每人提供一份发言稿)
注意事项
1.每人认真完成分配任务,请充分利用网络资源,不明白就上网查
2.课题研究研讨论会分工每组第一人为组长,请将发言稿(可手写)交给组长,发言稿写清时间,地点都在英语教研组办公室,组长负责整理归纳并写出讨论总结,字数不能太少。
3.每人写出自己的课题研究思路,具体研究步骤,研究方法,研究成果和反思总结。每人必须有自己完整课题研究的书面材料,写清自己在课题组的作用并具体做了哪些工作。
4.下学期开学第二周收材料。绝不能拖延,因为研究时间即将超时。
第四篇:立项课题课题研究计划
团泊镇中学市级立项课题《农村初级中学有效教学模
式研究》学期研究计划
团泊镇中学教务处
团泊镇中学市级立项课题《农村初级中学有效教学模
式研究》学期研究计划
我校市级立项课题《农村初级中学有效课堂教学模式研究》自2013年5月立项,2013年9月经天津市教育科学学会批准立项,编号为JK1250236B。同年12月举行开题仪式,本学期正式开始研究为提高课题研究实效,特定本学期的实施计划如下:
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,坚持改革创新、夯实基础、提高质量、提升内涵为工作主线,努力实现教科研工作的协调发展、可持续发展。在务实中求创新,在创新中求发展,以打造人民满意教育为目标,进一步确立“服务”理念,为学校教育服务,为教师成长服务,为学生发展服务,为全面提高团泊镇中学教育水平而努力。
二、工作要点
1、在进行理论研究的同时,加强课堂教学改革的实践,使理论研究和实践探索密切结合,更新观念,形成新的有效的课堂教学模式,激发学生的学习热情和兴趣,不断提高学生学习能力。
2、通过本课题的研究,使学生获得自主探究、合作交流、积极思考和操作实验的机会,促进创新精神和实践能力的培养。
3、通过本课题的研究,促使我校教师切实转变教育教学观念,深化教学改革,在科研和教改的过程中提高自身的业务素质、教学水平和理论水平。
三、课题研究的内容
1、着力于课堂教学方法与策略的有效性研究。
探讨课堂教学中的 “三个有效”:有效的教学语言,有效的教学手段,有效的教与学的活动方式方法,从而形成有效的个性化的教学模式。有效的课堂教学方法与策略包括:
(1)如何指导学生预习和质疑;
(2)课堂中如何指导学生自主学习;
(3)课堂中如何有效地评价学生的学习;
(4)如何创设有效的教学情境;
(5)课堂中如何解决生成的问题;
(6)如何培养学生良好学习习惯。
2、着力于教学过程中的评价、反思行为的研究。
苏霍姆林斯基说过:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应该引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”事实上,每一位教师都有能力对自己的教学行为加以反思、研究与改进,提出最贴切的改进意见。与外来研究者相比,教师处在一个及其有利的研究位置上,有最佳的研究机会。教师作为“实践反思者”要做好自我评价研究。教学的有效性更多地取决于教师的专业发展和反思能力的提高,开展教学反思的研究,从而推动教师成为教学的实践者、思考者、研究者。
教师如何对课堂教学进行反思?我们设想的策略是:提问——诊断——改进。教学后,对于自己在课堂上的教学行为和学生的表现,可以这样自我提问:“我的教学是有效的吗?”“教学中是否出现了令自己惊喜的亮点环节?”“为什么会出现这样的问题?怎样采取有效的策略和措施改进?”“学生学到了哪些知识,哪些能力得到培养,欠缺的是什么,怎样改进?”等等。
四、主要措施
1、完善保证机制
(1)领导保证。学校领导对教科研有正确定位,并能身体力行,经常性参加各组的研究活动。
(2)机构保证。教科研负责人要增强工作的责任感和危机感,注重加强自身的专业理论素养和实际工作能力的提高,自觉学习教育科研理论,积极开展课题研究。逐步完善教研组长负责制,加强对教研组长的培养、管理工作,提高他们的教科研能力。逐步形成一支有较高科研水平,并且相对稳定的教科研骨干队伍,在教育、教学改革中起好模范带头作用。
(3)制度保证。进一步完善教科研制度,逐步修订符合学校实际,能激发教师对教科研工作的主动性、积极性与创造性的一系列制度。
2、加强理论学习,转变观念提升素养。
课题研究成功与否,与课题研究成员的素质有很大的关系。为提高课题研究人员的素质,尽快掌握教育研究方法,课题组成立伊始我们就组织成员认真学习课题研究方案、自学相关理论知识,如《建构主义理论》、《教学最优化理论》、《多元智能理论》、《有效课堂教学》等,这些学习使我们明确了“课堂教学”、“课堂教学效率”及“课堂教学行为”等概念的界定。我们还组织各位成员学习了《基础教育课程改革纲要(试行)》及其解读、《新课程标准》及其解读等有关课程改革的材料,学习了与课题内容相关的理论专著和一些学术期刊。在学习中我们追求形式的多样性与结果的实效性,以个人自学与集体学习、讨论交流相结合,规定内容与自主、自由学习相结合,搞专题研究等活动形式,每次活动实行签名制度,学习的过程中组员必须进行学习笔录。通过这一系列的活动,达到用先进的教育理论支撑我们的课题研究工作,让各位组员统一思想,并致力于在课堂中改变学生的学习方式,把教学过程之中的探究、发现、猜想、质疑等认识活动显现出来。通过学习和研究,几乎每个成员都撰写了专题总结或教育教学论文。
3、认真组织实施开展网络课题研究,吸取先进经验,加强交流,不断提高研究水平。
4、推行的三种课堂教学研讨方式——“三课制”(导课、会课、诊课)(1)导课——所谓“导课”,说明白一点就是“带教”。带教者先亲自上课,然后结合实践讲理论,一会儿给教师讲,一会儿给学生讲,将新课程的理念通过课堂直观地表现出来。还有的请教师先讲,针对课堂教学中出现的问题,走上讲台,组织教学,进行即席指导,引导教师讨论,整个课堂变成一个学习与交流的场所。因为一所学校的师资队伍总是呈梯度发展的,因此,建立“导课”制,不仅能够充分挖掘本校的教师资源,起到“专业引领”的作用,而且能够让双方建立了“教学相长”的平台,增进教师之间的交流。
(2)会课——主题明确,采用集体式备课,或一人上一课,众人研讨,或多人上一课,博采众长。这类课一种是人人参与上研究实践课,就是在广泛研讨的基础上自己大胆实践、尝试,主动请领导看评,共同研讨,一种是教研组研究同一类课,采用不同方法通过对比,去研究探索,一种是学校通过召开研讨会,如学科教学研讨会、课题研究课、综合实践活动课等研讨会,推出几人上研究课,大家去评析、研讨。
(3)诊课——主要是对青年教师进行跟进式培训,通过对他们的课堂病例诊断,教研组成员“会诊”,指出“病根”,开出“药方”,在此基础上再给予课堂实践的机会,然后再反思,再实践。我们在“诊课”过程中,多采用的是“问题式教研”,以一个阶段内教师比较关注、来自于教学实际中相对集中的问题,作为一个活动主题或研究专题,开展群体合作的教学研究。研究时主要围绕问题寻找相关理论资料、教学案例学习讨论,提出解决问题的策略,并选择合适的内容执教研究课,课堂上研究小组进行针对性的课堂观察,课后讨论问题解决情况,研究改进策略。问题式教研的基本程序是:提出问题(发现)——诊断界定——设计策略一课堂行动——反思提炼。
有效的课堂作为一种理念,一种价值追求,一种教学实践模式,对它的追求与思考远非这些,它作为一个永恒的话题将激励我们不断探索和思考。
五、月工作安排
三月:
1.教师自学有效教学相关内容,并做好学习笔记。2.与静海教学研究室联系共同举办一次大型教学研究活动
四月份:
1、各组开展教师教学观摩座谈交流课题研讨活动。
2、各组认真组织学习课题相关理论知识。
3、召开各课题组负责人会议,检查各项教科研计划落实情况。
五月份:
1、班子进课堂听课,查看教师课题研究在教学中的落实情况。
2、各组教师认真学习相关理论知识。
3、开展各备课组相互观摩教学活动,促进课题研究。
六月份:
1、各备课组推荐一节课题研究汇报课,2、开展课题研究内容的学生竞赛活动。
七月份:
1、子课题教研组整理课题研究成果。
2、课题组完成课题研究总结。
3、各教师撰写好教科研总结。
4、整理本学期教科研所有相关资料。
团泊镇中学教务处
2014.2
第五篇:教育科研员课题研究工作汇报
教育科研员课题研究工作汇报
自XX年,我被xx教育局聘为“xx市教育科研兼职教研员”以来,已经有两年的时间了。回首两年的兼职研究工作,我感慨很多,收获很多,真诚的感谢市教育局教科所领导给我展示的舞台,特别是陈德军所长对我的鞭策,同时也非常感谢我的课题研究同仁们对我的工作的鼓励和支持。自担任兼职教研员后,我始终觉得自己肩上担子的分量很重,千方百计努力工作绝不辜负领导的信任,搞好学校教研工作,服务于课堂教学,带领xx教师搞好课题研究使学生受到最好的教育。现就两年来的研究工作汇报如下:
一、身挑教研重任,潜心钻研课堂教学,高举科研意识引领课堂教学这面旗帜。
两年来,我一边担任高年级的语文教学,一边负责学校教研工作,深深感受到“科研兴校,科研兴教”科研先行引领课堂教学的道理。每学期开展听评课,高效课堂等课堂教学研讨活动撰写第一手资料;还要进行课题研究以及管理工作,并及时将优秀的科研动态上传到我校的博客,我自己的博客访问量不断上涨,不时有知名或不知名的同事转载或喜欢自己的博文感受到研讨成果共享的快乐。
每学期我主持两轮全校教师的听评课,制定活动方案,制定设计活动表,每堂课我都不落,拍照图片存档,记录听课笔记,阶段性的评课,筛选优质课,推选公开课,从一线课堂的实践与问题发现,到教学反思,教学研讨活动,再到每位执教者课题的联系资料上传,带领每位教师,特别
是年青骨干教师将自己的课堂教学作为研究的目标和方向,与自己的课题研究紧密联系起来,尽快促使其研究有成果反馈我们的课堂教学有更大的转变真正起到“兴校,兴教,强师”的成效。
二、教科研主要成绩。
自接触教研工作以来,我带领我校教研组成员细心调查我校在课堂教学,业务学习,学生管理等方面存在的不足,组织教研组成员观察分析存在的原因,结合自己的课堂教学探讨改进的措施,而开展了很多教研活动。
1、XX年暑假有效利用网络平台,将远程研修学习的理论与收获,拓展应用到自己的课堂教学实践。积极参与暑期远程研修学习之后的磨课环节。开学后的紧张教学中我又进行了充分的准备,成功的录制了《白鹅》一课的课堂实录,圆满完成研修任务。我和张xx,张xx取得“xx省远程研修优秀学员”称号。我们语文组获得“省优秀小组”。XX年10月至12月我参与“国家教育部中小学校长远程研修”学习,并及时领会国家教育部最新教育政策,最前沿的教育精神理论,及时传达并运用到教研管理工作中,目前我们在学校教研管理制度,教学研究策略分析与组织规范纪律,教科研奖励等方面进一步加强实施研究。
2、XX年上学期我组织全校教师开展了两轮听评课活动,听课教师主要是从学生“自主、合作、探究”方面借鉴学习高效课堂的实施,大家取长补短。XX学期我查阅各种网络资料,研究高效课堂模式,最终借鉴山东昌乐二中“271”课堂结构模式开发出我校的“小组合作271”课堂模式。在每次教研活动中我都会征求每位教师的意见和建议,达成一致意见,课题组成员
力争在公开课中发现可研究的,有价值的内容,积累课题研究材料,得到学校领导的好评。
3、我还利用网络平台,《xx教科研》刊物等平台让每位教师积极浏览我们学校以及xx教科研博客,参与教研征文活动。XX年第三期中入选了我的一篇文章《老师,请注意您的课堂语言》并被转载到“禹城教科研”博客。我时时网上浏览,转载其他学校的博客网页,文章,进行交流学习。我校教研组教研活动通过广泛的发动积极宣传,教研意识加强,学校教研氛围浓厚。所有教师积极参加学校的教学研究工作,教学质量,教师个人教学水平也有了很大的提高。
4、课题研究与管理。我校课题组有德州市“十一.五”规划课题研究《学困生成因分析与改进策略研究》已经顺利结题,xx省重点课题《以“校长为首,品德课程为主”构建小学德育课程体系的实验研究》课题等待结题;XX年7月我们又申请了两项xx“xx规划课题”一个是《课堂教学设计的研究》,一个是《师德建设研究》准备资料等待结题中。另外今年我校又有七名教师的小课题立项,正在研究中。
三、XX年在教学研究中我将从以下几个方面深化研究,落实课题研究。
(一).落实教科研动态管理,实现教师个人成长
加强常规管理,责任到人,建立科学评价激励制度是落实教育科研计划的根本保证。一方面积极与校办,学校争取专项教科研经费并参照禹城小课题评审委员会的组织评价,对我校的各教研组活动进行网络动态管理进行奖励。按照各项规定计划,组织教师保质保量参与教学研究活动,在学校网络博客中上传研究活动资料,进行积分评价。本学期认真制定教学教研工作计划,坚持领导听课评课制度,坚持教科研理论学习,坚持两轮听评课,坚持从赛课中发现问题,加强过程管理,结合课题研究形成文字材料,以保证学校的教育教学扎实高效发展。
(二)促使教师专业成长方式丰富多样:
1.加强学习,提高认识,转变教育观念。教导处有计划地组织教师学习,树立正确的教育观、学生观、人才观、评价观,实现教育思想现代化。我们采用集体学习和教师自学相结合的方式,充分利用好学校征订的报刊和互联网上的资源,学习现代教育教学理论,先进的教育教学方法、教学模式;并采用走出去,请进来的方法,开阔教师的视野,提高其授课艺术。使广大教师能运用先进的教学思想指导教学,运用现代化的教学技术辅助教学。教师由单纯的以传授知识为主转变为以培养学生的能力为主,充分体现学生的主体,让学生真正成为学习的主人,从而激发学生的学习兴趣,提高课堂教学效率,同时,优化了教师队伍。
2、加强教师对现代化技术的应用。今年学校在加强校园建设的同时,加强了现代化教育硬件的配置,多媒体教学班,装配了事物展台、液晶投影仪、计算机和大屏幕。为了适应现代化教学的需要,暑期我们组织了远程研修学习;本学期初,我们将继续发动年轻教师积极制作课件,带动老教师学习课件制作,帮助老教师进行多媒体公开课的体验。
3、抓好教师常规训练,借助我校是“禹城市书法基地”认真搞好硬笔书法,毛笔书法,粉笔字的书写,普通话训练。“三笔一画”坚持训练;说课,赛课,课堂教学评比等业务活动系列达标及优质评选活动,提高教师队伍的整体素质。
严格按照“xx市小课题研究时间表及时上传资料,督促小课题成员按时研究各自的小课题,积累结题资料。
总之,在课题研究过程中有成绩,但也有很多不足之处,在新的学年我会扬长避短,不待扬鞭自奋蹄,做好本职工作。