环卫清扫业务管理实务

第一篇：环卫清扫业务管理实务

环卫清扫业务管理实务

一、环卫是什么行业？具体包括哪些内容？

“环卫”，在我国的全称是环境卫生管理，行业主管部门是环境卫生管理处（简称“环卫处”，因上级主管部门的不同，也有称“环卫办”、“环卫局”、“环卫所”）。是一个距离我们日常生活既“近”又“远”的，具有公共属性的特殊行业。近，是我们在日常生活中随时产生垃圾，又离不开环卫人的辛勤努力来保持环境卫生的整洁；远，是虽然与我们近在咫尺，但我们并不会去刻意关注，也并不真正了解的工作。

现行体制下，环卫处既是一个行业主管部门，又是一个作业部门。主要行政职能是依法对所属行政区域的城市市容环境卫生进行管理监督；依法对各种破坏行政区域内环境卫生的行为进行行政处罚；同时担负组织、制定、实施、监督行政区域内的市容及环境卫生专业规划的职能；根据相关法规对行政区域内的环境卫生工作进行评定，依据单位、个人在城市市容环境卫生工作中的成绩，提请政府部门进行表彰和处罚的职能；按相关规定对从事城市废弃物清运、处理的单位和个人的资质进行审批，并监督其实施。对各种从事城市环境卫生专业服务的单位、个人的资质进行审批，并对其工作质量进行检查、验收；对行政区域内各类建筑垃圾、生活垃圾及有毒、有害垃圾废弃物的处理方案及处理项目进行审批；对行政区域内的环境卫生公益基础设施进行建设、管理与监督；根据相关法规对行政区域内各单位内部

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共 11 页 的环境卫生设施的建设、管理活动进行监督检查。

那么，环卫的作业内容又是什么呢？

一般情况下，简称“四清”。按作业顺序可以分为清扫、清运、清掏、清雪、垃圾处理。其中，清运包含生活垃圾、医疗垃圾、固体垃圾、餐厨垃圾的清运；垃圾处理又分为垃圾分拣、焚烧发电、高温堆肥、卫生填埋等。

二、环卫行业的特点：

用“苦、脏、累”三个字完全可以概括行业特点。

1、“扫大街”是一个不起眼的工作，但却是政府重视、百姓关心、媒体关注（时刻接受社会监督）的行业；

2、从业人员是老、弱、病、残等特殊群体。这是由于社会对环卫行业的认知、认可程度存在一定差距造成的，也是由于行业工作环境差且收入相对偏低造成的结果；

3、无论是严寒还是酷暑，环卫一线作业人员都要工作在自己的岗位上，随时清理我们产生的生活垃圾。

三、清扫保洁作业标准：

清扫分为“人工清扫”与“机械清扫”。机械清扫的产生是随着社会不断发展进步，政府及全社会更注重人本因素和安全生产，劳动力成本逐年提高，以及人们更加注重生活环境的洁净与舒适等客观因素累积的结果。机械车辆的使用，大大减少了人工清扫时的安全隐患，减小了人工作业面积，缩短了清扫作业时间，有效提高了作业效率和质量。

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共 11 页 在清扫作业实践中，作业单位越来越注重人力清扫与机械清扫的有机配合。逐渐的形成了一整套“人机配合”的作业方式。即：人工更多的负责人行道及辅助车道的清扫，机械车辆更多的承担车行道（快车道）、隔离栏下的机械清扫。同时，机械清扫（清洗）作业，可以对路面积存的泥沙进行有效快速的清除，对快车道的浮土、灰尘进行大面积高效率的冲刷、清洗，有效减少空气中的浮尘颗粒。

“十净十无”是一个比较全面细化的行业作业标准：

“十净”即：机动车道净、非机动车道净、人行道净、路沿石净、树穴净、分车岛净、雨水口净（东北地区4月16日至10月15日），果皮箱体（垃圾点）净、墙根净、立体设施（电线杆、路牌、广告牌）根净；

“十无”即：无垃圾堆放（垃圾堆、残土堆、炉灰堆）、无果皮核杆、无塑料袋瓶、无沙土石块、无烟头纸屑、无粪便污渍、无残败枝叶、无呕吐污物、无浮水（残留冰雪）、垃圾容器和果皮箱无外露垃圾。

重点强调的是死角的处理。即边、角、线的清扫保洁工作。边：接壤交汇处。角：墙角、各种拐角。线：快慢车道黄沙土带。

四、环卫行业管理者应具备的基本素质

1、具备吃苦耐劳的优秀品质。由于环卫工作的特殊性，环卫管理者的工作时间大部分在街路上，顶风冒雪日晒雨淋，越是节假日，越是人流集中的地方，清扫保洁的难度就越大。不能踏踏实实，吃苦耐劳是很难做好这项工作的；

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2、要有超强的耐力与韧性。环卫工作是一个“每天从零开始”的工作，每天都在不断的重复着几乎相同且又琐碎细致的工作。由于从业人员的年龄偏大、身体状况整体相对较弱、文化水平偏低、综合素质更是参差不齐，所以，这对管理人员提出了更高的要求，需要我们在管理实践中，耐心、细致，富有韧性；

3、具备勤奋的基本素质与责任感。环卫行业是一个更注重现场管理的工作，每天从晨扫开始到全天所有工作结束，现场离不开管理人员的指导与督促。环卫行业现场管理的缺失，会导致一线作业人员劳动纪律松弛，作业质量下降。这就要求我们管理人员的工作时间与一线作业时间保持同步。随着政府以及全社会对环境卫生工作关注度的日益提高，环卫人需要具备强烈的社会责任感，才能做好这个高尚职业的管理工作。

4、具备一定的大局观与政治敏感性。环境卫生工作与政府及社会活动息息相关，环卫的公共属性，决定了环卫管理人员要具有一定高度与视角。不能将“局部利益”“眼前利益”放在首位，存在“短视”心态。

五、业务部分

1、熟练掌握、运用清扫基本常识

“清扫、保洁工作（作业）”。“清”：是清理，就是把路面上的垃圾、杂物、泥沙清理干净。“扫”：就是用扫的方式去完成清理任务，是完成清理的一种手段。“保洁”：就是把清扫后的成果保持下去，保

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共 11 页 持路面洁净、无垃圾、污染物。为了达到这个目地，要求“动态巡回保洁”。

1.1人工清扫的作业规范：

每日普扫两次，即“两扫全保”。分晨扫和二扫。一般是以作业班组为单位进行清扫。进行清扫作业时必须要面向来车方向向前清扫，便于遇突发事件有足够的反应时间。

1.1.1清扫顺序：一扫人行道，二扫隔离障，三扫车行道，四扫边沟底；班组采取齐头并进的“排扫”或“穿插扫”的清扫方式。包含树穴、绿地、裸露地等杂物清理。重点边、角、根、线要细扫达标。1.1.2清扫车行道时，应扫一把、带一把、清一把、进一步，继续扫； 1.1.3清扫边沟底时，应扫一把、带一把、清一把、横一步，继续扫； 1.1.4作业后要求路面无污水、渗沥水沉积、流淌，行道树根及周围地坪无废弃物。

1.1.5清扫人行天桥、地道时的保洁标准与相连的等级道路相同。保洁时必须自下而上地进行保洁，一扫阶梯，二清两侧墙面污迹与扶手灰尘。

1.1.6清扫作业时，清扫员一扫到底，随后由其他员工集中收集。清道垃圾应按规定处理，不乱倒，垃圾倾倒不落地。

1.1.7根据气候特点作业。顺风扫时不扬尘、不影响过往行人；雨天扫积水时，应当心污水，泥浆溅到行人；遇到路边窨井应绕道扫；车辆占道时，扫帚应伸入车底扫。

1.1.8人行道人工洗刷作业。一湿地面，二撒洗洁剂，三刷路面，四

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共 11 页 冲污液，五扫清垃圾和墙角、沟底的污泥水；六要现刷现冲无遗漏；湿、洒、刷、冲、清时，要当心污水飞溅到行人，冲水时的水流量必须控制适当，不要将水冲进沿街商店与居民家中。1.2鉴别清扫质量：

严禁出现飘扫、花扫、隔扫、撂扫、漏扫、清扫不到位的现象。飘扫：只是扫走大块垃圾，而路面（人行道面）上的沙土并没有扫走；

花扫：非连续性、顺序性的清扫动作，只是清扫人行道的杂物； 隔扫：清扫过程中，刻意遗落路面不清扫；

撂扫：清扫至某一点后，随机放弃未扫道路，停止清扫； 漏扫：清扫区域中个别路段或区域未清扫，包含主观故意及遗漏两种情况；

1.3保洁作业的基本要求：

采取“无逢对接巡回保洁”的作业方式，并制定与之相关的“交接班制度”。要求保洁员按规定的保洁线路，不间断巡回保洁。下一个班次的人员没到岗，上一个班次的保洁员不允许下班，一对一对接工作之后方可下班。

不允许固定位臵站立，倚靠坐、聚堆闲聊等现象出现，按街路类别（等级）规定的垃圾污染物落地的时限的要求，将垃圾、污染物及时清理干净。

1.4劳动纪律是保证保洁质量的基础：

管理人员一定要能分辨出垃圾（污染物）落地时限，从而判断出保洁人员是否存在脱岗溜号，不认真工作的行为。劳动纪律的好坏决定了保洁质量的高低。例如：保洁工作时间内“唠嗑闲谈、捡拾废品、第页

共 11 页 逛街买菜、看热闹，或者站在干净的地方躲避劳动”等，都会导致保洁区域内卫生质量不达标；由于从业人员的综合素质不高，存在一定的惰性，对待这类员工，要采取有针对性的手段和办法加强管理。严管严罚，绝不留情，绝不手软，屡教不改的应解除劳动关系。同时建立互相监督机制，举报核实，对举报人给与奖励，并不能泄漏举报人身份。

1.5熟悉管理区域内街路及环卫设施分布情况

对管理区域内的街路数量、名称、功能要了如指掌，掌握每个时段人流增减情况及垃圾产生情况。同时要充分掌握环卫设施分布情况，要清晰的知道果皮箱等垃圾容器所在位臵，数量，新旧程度等，以及管理区域内垃圾中转站的数量与位臵。1.6熟悉管理区域内的人员情况

作为一名管理人员，在初步掌握基本业务常识的基础上，要对管理辖区内的一线清扫人员非常熟悉。包括姓名、性别、年龄、身体状况、家庭背景、从业情况等基本信息。这有利于我们在具体管理过程中，对工作量分配、人员调动、突击作业等工作作出合理安排，充分调动积极性，提高工作效率及作业质量起到至关重要的作用。

2、机械作业：

认真贯彻执行政府及行业规定的道路清扫质量标准，在保证安全生产、遵守《中华人民共和国道路交通安全法》的前提下，按规定的作业时段、路线完成当日的清扫任务。2.1清扫（洗）作业（简要）

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共 11 页 出车前要做好车辆检查，特别是油泵、主刷、边刷、上水截门、水箱是否灵敏有效。对制动系、传动系、转向系、润滑系确保安全可靠，听察发动机和底盘有无异响。

清扫车清扫作业要鸣笛示警，并打开警示灯，密切注意车辆周边情况。清洗作业要根据道路情况及时调整扫刷角度，变换副机转速，保证足够的水流水压，才能有效清洗路面泥沙及“黄带”（黄带：即俗称的“木梳印”，是雨后积存在路牙石下的黄土带）。

具体参考《机扫作业操作规范与流程》

清扫车回场后按照检查项目和例保作业项目对车辆进 行检查保养及清洁，如发现故障及时排除和汇报，将相关作业内容详细记录《行车记录》。重要提示：

1、两次普扫，清扫车辆要与人工清扫同步、错位作业；

2、沙土量较大的路面，在洗扫车进行作业前，洒水车（或高压清洗车）首先要进行大面积冲刷、冲洗作业，将路面的泥沙冲到路牙石下，洗扫车再进行洗扫作业，根据污染情况，机扫车要反复作业，直至到达标准；

3、路牙石下出现“黄土带”，洗扫车要开启“强洗功能”增加水压，进行清扫作业，才能达到清扫标准。

4、不具备“强洗功能”的洗扫车，可通过洒水车（高压清洗车）的“鸭嘴”进行高压清洗后，再进行洗扫作业；

5、对于局部重污染路段（包括施工工地门前路段），可使用“高压水

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共 11 页 炮”进行高压冲洗作业，人工配合“打水”，及时将污水扫至雨水口。根据现场实际情况（雨水口是否通畅），决定是否进行洗扫车辆配合作业。2.2洒水作业

通过洒水作业可以去除路面灰尘与泥沙，同时具有压尘、降温，增加空气湿度的作用，达到防止扬尘，减少空气的污染的效果。

作业期：在东北地区，每年的5月1日至10月15日进行洒水降尘作业，根据温度变化适时调整。

作业频次：洒水的频次随气温的升高逐步增加至每日不少于6次。一般在室外温度超过30摄氏度的时候，随机增加洒水作业频次。

作业规范（简述）：严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，作业时需鸣报信号，不得逆向行驶，不得影响其它车辆通行，不影响行人，达到“铺满盖严”的基本要求。

具体参考《机扫作业操作规范与流程》

五、管理部分

1、规范管理，公平公正，传播正能量。

在管理中要始终“掌握标准”，坚持“认真”二字。环卫行业的管理人员与其他行业不同，一定要“沉下去”，全面、准确的掌握一线工作的动态。由于从业人员的群体相对比较特殊，我们在处理、解决问题的时候，一定要做到公平公正、奖惩分明（这一点很重要）。要一个标准，一把尺子，一视同仁。一个问题，一个处理结果。对检查、考核中发现的问题本着对事不对人的原则，大胆管理，不怕得罪

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共 11 页 人；榜样的力量是无穷的，对于好人好事要大力宣传，号召员工向其学习，特别突出的可以向公司申报给予相应的嘉奖。防止“好的不香，坏的不臭”，有效的调动员工的积极性、创造性和进取精神。树立公信力，传播正能量。

2、自我约束，以身做则，帅先垂范。

打铁还需自身硬。要求员工做到的首先自己做到；要求员工不做的，自己坚决不做。要想工作之所想，急工作之所急。带头积极高质量完成本职工作，为一线员工解决实际困难，解决实际问题，才能让员工信服你、支持你。用榜样的力量带动身边的人。

3、共建大家庭，有所担当，维护他们正当的合法权益。

尊重、关心、善待员工。像对待家人一样去关心、呵护他们。这不是一句空话，是要付之行动。从行业的角度来说，弱势群体被人瞧不起，在清扫保洁作业中，稍不注意或个别人故意找差，就会发生环卫工人被打骂的事情。由于这样的事情时有发生，就需要我们站出来做他们的坚强后盾，担起这个大家庭的大家长的责任，与当地公安机关、媒体要保持良好的关系，以便能妥善处理好此类问题，维护职工正当合法权力，激发职工爱企业如家的信心和工作激情。

4、用心去体会，去交流，拉近感情的距离。

行动是最好的沟通方式。让职工了解你，敬佩你，信任你，依赖你，这才是一个优秀的管理者。

创造一个安全、和谐的工作氛围。由于行业的特殊性，安全生产是环卫工作的重中之重。我们首先要将尊重人性放在首位，更多的关

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共 11 页 注，关心一线员工的人身安全，上岗工作必须着反光马甲。我们更要让员工明白，我们只是分工不同：我们来自五湖四海，也许来自各行各业，为了生活，也是环卫事业将我们联系到了一起，组成了环卫大家庭，我们之间是兄弟姐妹，只不过是岗位职能不同，我们的目标是一致的。要学会互相理解，换位思考，共同为城市经济发展和居民生活创造整洁优美的市容环境。

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第二篇：环卫清扫工作制度

环卫清扫工作制度

为了把我县的环境卫生做得更好，创造繁荣、整洁、优美、舒适的县城环境，必须加大管理力度，提高清扫质量，特制定以下制度：

一、按照上下班，必须在规定时间内完成清扫任务。连接线、河西区夏季：上午8：00-11：00，下午3：00-6：00；冬季上午8：00-11：00，下午2：00-5：00。

二、为保证安全，上班时间必须穿工作服，戴工作帽，否则一次扣一元。如发生意外事故，后果自负。

三、确保上午9：30、下午4：00之前本责任段干净。

四、全面清扫，街面、人行道、路沿根、花池根净，人走地净，不丢堆、掉堆，不乱倒垃圾（包括花池），否则一次扣二元。

五、积极参加集体劳动，雨雪过后，不用通知，自觉到自己的责任段清扫，否则一次扣十元。

六、各管理人员分街包片，所长发现一处达不到标准的扣罚副所长十元，副所长发现一处达到标准的扣罚管理人员五元，管理人员根据制度扣罚工人。

七、每月开资日召开全体会议，公布考勤及奖罚情况，每月被罚三次自动离职。

环卫保洁制度

为把我县的环境卫生工作做得更好，创造整洁、优美的环境，须加大管理力度，提高保洁质量，特制定以下制度。

一、按时上下班，不迟到、早退（夏季：上午7：30-11：30，下午2：00-5：30；冬季：上午8：00-11：30，下午2：00-5：30），否则一次扣一元。

二、为保证安全，上班时间必须穿工作服，戴工作帽，否则一次扣一元。如发生意外事故，后果自负。

三、有事请假，不无故旷工，请假不得超过3天（特殊情况除外），否则加倍扣罚。

四、街面、果皮箱净，无果皮、纸屑，否则一次扣一元。

五、坚守工作岗位，遵守制度，保证本责任段清洁，否则一次扣半天工资。

六、不准与他人发生口角，造成不良影响，否则加倍扣罚。

七、积极参加集体劳动，否则一次扣一天工资。

八、雨、雪两季，及时自清本路段的淤泥和积雪，否则一次扣十元。

第三篇：环卫清扫保洁及垃圾清运管理考核办法

环卫清扫保洁及垃圾清运管理考核办法

为全面推进城区环卫作业的市场化质量，切实提高日常清扫保洁及垃圾清运管理成效，根据《XX县新县城环境卫生特许授权经营合同书》（合同编号2010-1），现就县城城区环卫保洁及清运管理制订如下考核办法：

一、考核方式

县住建局城建监察大队按照《考核办法》对惠旺环卫公司的环卫工作情况采取定期与不定期、明察与暗访、重点地段抽查与全面检查相结合等形式进行严格考核。（其中，每天随机抽查占50%，每月组织检查占30%，重点地段占20%，并结合市民投诉情况硬性扣分等情况综合计算月考核结果。）

二、奖惩措施

1、清扫保洁和清运管理承包总金额的50%作为环卫公司考核经费。

2、核分数为90分（含90分）以上的，月承包经费全额拨付；90分以下的，按每低1分扣月承包经费的1%，扣完为止；连续两次或一年中累计3次考核80分以下（不含80分）的，以及自身原因清扫保洁不到位造成重大影响的，解除营运合同。

三、专班人员组成

组长：李XX 成员：陈XX 许XX 王XX 蒋XX

四、考核内容

根据《特许授权营运合同书》的约定，考核内容如下：

1、城区7米以上主要道路及占地移民小区、古夫老镇区主要干道、城区公园、广场、桥梁、景观雕塑、喷泉清扫保洁，面积约60万平方米。

2、城区垃圾收集、并清运至垃圾处理场。

3、城区公厕的保洁、消毒、营运维护。

4、城区路面每一个月冲洗一次；路面洒水每周不少于4次（气温30℃以上时，每天洒水不少于1次）。

5、对孙家沟内、河堤马道垃圾清扫、清运每月不少于1次。

6、城乡结合部零散垃圾收集清运。

7、环卫机械、设备、垃圾桶（箱）维护及保养。

8、根据县物价局、县财政局核定的环境卫生服务费标准，负责城区居民住户、机关、企事业单位、经营服务性行业的环境卫生费的收取。

附：考核细则

二O一二年十月二十日

第四篇：环卫清扫保洁管理工作要求

附件：

环卫清扫保洁管理工作要求

一、市政道路（公共场所）的清扫保洁

1．按下列表中要求的作业方式、时间及劳动定额进行清扫保洁。市政道路（公共场所）的清扫保洁作业方式、时间及劳动定额表：

2．保洁垃圾应袋装，及时清运。严禁裸露堆放在路面，做到垃圾不过夜。

3． 保洁时间内没有垃圾杂物或影响景观的落叶、粪便及动物尸体等严重影响环境的情况。如有，要进行及时清理。

4．道路（公共场所）没有纸巾等废弃物，城市建筑物外墙、设施和树木上没有乱张贴、乱涂画的广告、晾衣服杂物、明显污迹等情况。如有，要及时清理。

5．负责居民住宅区清扫保洁和垃圾收集按每100户配备1名保洁员的

1标准安排保洁员。

二、清扫保洁按下列要求进行作业

1．清洁工人上班必须穿工作服、安全反光背心或反光衣。

2．清洁工人要根据本路段的人、车流情况，合理安排作业时间和方式，主动避开行人和车流高峰，以免发生意外。

3．清洁工人在清扫和保洁时，应按车行线反方向清扫，特别在清扫中间护拦时要提高警觉，注意来车。保洁小车不能太靠近车行线停放。清理主车道上的成堆的泥土时，应在清理点来车方向100米处设置醒目的路障，并做好防护措施。

4．机械化清扫车辆出车前必须进行车辆检查，发现故障及时排除。

5．机械化清扫车辆作业时必须开警示灯和坏车灯（大车），司机必须穿反光衣。

6．清扫车作业时，最快速度不能超过8公里每小时，正常速度为6—7公里每小时。

7．机械化清扫车辆司机在工作过程中，要遵守道路交通规则，礼让行车，注意行人的安全。

8．垃圾压缩中转站压缩设备、抽水泵站等注意日常保养维护，并做好检查维护记录。

9．有工具房的路段，工具应放在工具房内，保持工具房整洁。无工具房的路段，不得将工具摆放在人行道上，要将工具存放在隐蔽位置，并摆放整齐，不得影响观瞻。

10．清扫保洁的过程中，遇有人乱丢、乱吐时应用文明、礼貌用语

劝阻，情节严重的，报告城市管理行政执法分局处罚。

三、道路按间隔50米设置果皮箱，果皮箱垃圾每天清运两次以上，以确保垃圾不满溢为标准，果皮箱每2天清洗1次。市政道路公共汽车上落站点要单独设置废物箱，人流量大的上落站点要设置2个以上的果皮箱，其清洗、清理规范同一类管区道路。果皮箱、砂井盖如有损坏或遗失的，必须及时进行修补或更换。

四、机动车道及人行道的冲洗

机动车道及人行道：每周冲洗1次，每月冲洗两次，商业步行街每天冲洗1次，道路冲洗要达到基本见本色。运输液体、散体货物、运土车辆造成的道路污染，以及人行道上的香口胶渣和路面的明显污迹要及时组织清理。

五、垃圾的收集、运输

1．收集点的设置符合下列要求。

（1）垃圾收集点位置适宜，方便居民投放，服务半径一般不超过70米。一般用砖混垃圾屋、玻璃钢垃圾箱（桶）、塑料垃圾桶等容器收集垃圾。垃圾收集点应实现硬底化，砖混垃圾屋要有给排水设施。

（2）垃圾收集要采取密闭方式，禁止用箩筐及露天垃圾桶、敞口垃圾池等收集垃圾。

2．垃圾收集点及转运站的管理符合下列要求

（1）保洁员对垃圾收集点的垃圾1天至少收集两次，做到垃圾不满溢，垃圾收集点周围应整洁，无散落、存留垃圾和污水。

（2）垃圾收集容器、收集设施应无残缺、破损，封闭性好。收集容

器和垃圾收集设施要每天清洗1次，做到外体干净，构筑物内外墙面不得有明显积灰、污物。

（3）生活垃圾应日产日清，无积压。家用电器、沙发等粗大垃圾应按指定地点存放，预约上门，用专用车辆定期清除。

（4）按规范设置垃圾中转站，站点要做到硬底化，有给排水设施，并有专人管理。

（5）垃圾中转站点有规范标志牌，并公布站点名称、作业时间、投诉电话。转运过程不占道，不妨碍交通。

（6）垃圾中转站点根据垃圾量的大小确定清运次数，每天至少清运两次（上午、晚上各1次），确保垃圾日产日清。

（7）每次转运作业完成以后，将垃圾桶、地面、墙壁清洗干净，做到站内外场地整洁，无撒落垃圾和堆积杂物，无积留污水。

（8）垃圾收集站点及转运站每周喷洒药物两次，在可视范围内，站内苍蝇应少于6只/次。

3．垃圾运输须符合下列要求

（1）城市生活垃圾要采取密闭方式进行转运，禁止敞开式运送垃圾。

（2）在垃圾运输过程中无垃圾扬、撒、拖挂和污水滴漏。吊桶垃圾车应加盖，不得超高超载、挂包运输垃圾。垃圾压缩车应加装污水收集装置，在垃圾转运站装运垃圾时，应将污水箱的排污口打开，将污水排放干净，出站前再将排污水口关上，防止沿途洒漏。在垃圾处理场（厂）卸完垃圾后，应将污水箱的污水排放干净。经常检查车辆密封构件，确保完好，不泄漏污水。

（3）运输垃圾应按规定的时间、路线行驶，尽量避开上下班高峰期。装卸垃圾应符合作业要求，不得乱倒、乱卸、乱抛垃圾，在离居民住宅很近的垃圾站装运垃圾时，应尽量避开早晨、中午时间，并减少噪声。

（4）垃圾运输车辆应车容整洁，车况良好，车牌号码完整，车门喷印清晰的单位名称，车顶无乱焊铁架等现象。运输作业结束，应将车辆清洁干净。

（5）不准私自挪用或执捡废品。

（6）承包方须按发包方指定的地点堆放垃圾。

六、公厕管理

1．公厕采用三级化粪池处理粪污水，处理后污水排入市政污水管道，化粪池每半年清掏1次。

2．公厕严格按物价部门批准的收费标准进行收费。

3．厕内地面、墙壁、门窗、粪槽、池斗、自动冲水器、洗手盆、水龙头等厕内设施设备保持完好。厕所管理间不能改变功能，挪作他用。

4．公厕应按《城市公共厕所规划和设计标准》合理布局，并按《环境卫生设施与设备图形符号设施标志》设置导向标志牌。管理守则、卫生质量标准和投诉电话应悬挂于墙上醒目位置，便于市民监督。

5．公厕每天全面冲洗1次，并随时保洁。

七、排水渠道管理符合下列要求

1．下水道必须保持畅通，排水井口无垃圾、杂物积存。清扫人员在清扫、保洁过程中不能将垃圾、杂物扫落砂井。检查井及雨水井、下水道如有损坏必须要及时更换（雨水井及检查井要用水泥纤维型）。

2．保持河涌干净、整洁，没有漂浮物、垃圾及杂物。

3．清出的河涌垃圾必须及时清走，在清运过程中，要作密封、覆盖。不能沿途洒漏，工作完成后，必须维护好周围的环境卫生。

4．河涌运输船只要遵守水上交通规则，不能乱停乱放。下班后，专人锁好船只，以防被盗，并统一集中、专人管理。

5．搞好河道保洁资料的收集、统计、汇总和上报等工作，建立健全各类业务管理台帐。

八、排水、排污管道应保持畅通，污水、污物不得外溢，雨后积水应及时排除。排水、排污管道沉淀物原则上应低于5厘米。

九、其它工作

1．上班时对人为破坏环境卫生或损坏环卫设施的行为及时制止。

2．按要求及时上报材料。

3．有紧急情况下积极组织抢险。

4．对卫生责任区内的安全隐患及时消除或采取有效防患措施。

5．按要求做好安全用电、防火等工作。

第五篇：环卫中心清扫组长先进事迹材料

××，1994年2月进入环卫中心工作，成为一名清扫工人。整整18个春秋，她默默无闻地奉献着，用 “宁愿一人脏，换来万家洁”的行业精神，把美好年华无私地奉献给执着追求的环卫事业。

一、爱岗敬业作表率

1994年2月，由于城市建设规模扩大，正值风华正茂的××加入环卫这一特殊的行业，从事道路清扫保洁工作。最初参加环卫清扫工作时，××就承担了城区主要干道、最繁华的清江一桥至原老白货段的清扫保洁工作，每天清扫面积2000平方米，那时路两旁都安装了护栏，护栏下的灰尘特别不好扫，××却不怕苦不怕累，每天坚持用铲子一点点地铲，为了保质保量地完成任务，每天凌晨3点钟就来到岗位上，一天作业下来，经常使她累得满头大汗、腰酸背痛。但她却面对困难不泄气、不动摇，同时虚心向老同事请教、学习。特别是有关清扫保洁作业技巧，回家还利用休息时间，苦练扫把捆扎技术，有时所用的竹扫帚把手刺成了一道道伤痕，她却不在乎。为使清扫工具耐用，提高工作效率和道路清扫保洁质量，多年来，她练就了一套清扫作业又快又好的基本功，遇到有车辆停靠在路边时，总是弯下腰一点一点地把车下的垃圾扫出来，不留清扫灰痕。清扫道路两侧边沟时，放慢速度仔细扫，若边沟被堵塞时，还用手把边沟缝隙中杂物清除掉，使道路更加干净、整洁。

2008年，我市出现了百年一遇的雨雪冰冻灾害，一个多月来，地面结冰，街上堆满了厚厚的积雪，环境十分恶劣，所以清扫任务十分艰巨，清扫工人不得不加班加点地干，××也不例外，她每天从早上两点半开始干到中午十二点半，她把自己的工作完成后，就帮其他组员去清扫，她一刻也不停歇。在短短一个多月里，她一共清除积雪及垃圾近7吨。还给市民一个洁净的生活、学习环境，受到了广大市民的好评。

2001年，××拾到了一个钱包，里面有2000多元现金、两张卡和一张名片，她当时的第一个念头是赶快找到失主，她想失主一定很着急，旁边有些人说：“有钱都不要是傻子、不要白不要。“××装作没听见，按照名片上的电话打了过去，找到了失主。失主拿出两百元现金要感谢她，她没要，只说：“挣钱都不容易，我只是做了我该做的。”

××就是这样为了集体荣誉、改善环境，用辛勤的汗水、艰辛的劳动，换来

了城市整洁的道路环境。

二、真情言传带动人

虽是一名普通的环卫工人，但为了树立环卫工人良好形象，××以身作则、言传身教，用真情和关爱引导人们自觉爱护公共卫生。她在干好清扫本职之余，积极参加单位组织的各项活动，把单位提出的“宁愿一人脏，换来万家洁”、“城市不干净，我们脸无光”、“环卫是我家，搞好靠大家”等创建口号熟记于心，说服教育同事增强责任感、使命感，深受领导、同事的好评。在生活、思想上，像大姐一样关爱同事，经常提醒同事上班一定要穿标志服，作业时一定要注意人身安全。谁家有困难，她积极帮助解决，谁生病在家，自己主动承担清扫工作任务。

××经常讲：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，只要大家团结，心往一处使，我们的城市环境一定能搞好”。××正是通过这样一点一滴、深入细致的工作方法，晓之以理，动之以情，用真诚感动市民，让人们自觉维护环境卫生，共同努力搞好城市环境卫生。

就这样，每天的晨曦中她第一个迎来阳光，暮色中她最后一个送走夕阳，风雨中有她弯腰清掏边沟垃圾的身影，烈日下有她挥帚扫地的唰唰声，正是有××这样的辛勤劳作和任劳任怨，我们才得以有干净整洁的生活、学习环境，才得以先后荣获“全国城市绿化先进集体”、“省级文明城市”、“省级卫生城市”等荣誉称号。