煤矿常见“三违”行为400例(史上最全发布版)

第一篇：煤矿常见“三违”行为400例(史上最全发布版)

煤矿常见“三违”行为400例（史上最全发布版）

问：我是煤矿工人，怎么加入组织？

答：点击上方蓝色“煤矿安全规程”关注即可！依据《煤矿安全规程》相关规定，结合煤矿安全生产管理实践，将各生产系统“三违”表现、查处规定归纳整理出400例，现摘编如下，供参考执行。

一、采煤部分

1、采煤机开机前，司机不认真检查机组部分各部位（件），不检查环境，不通知周围作业人员。

2、不试转、不给声光信号、不嘹望开运输机，采煤机或输送机联销控制失灵开采煤机。

3、采煤机开机后，进入机道。

4、不按规定开下缺口。

5、前移上来的支架高度达不到规程要求标准。

6、片阀不回零位，乱拔液压支架胶管，拔完不复位。

7、乳化液箱常流水。

8、机组割完煤后留伞檐子。

9、工作面及两顺槽超前20米清理不净。

10、不分段式、间隔式、多轮次放煤，造成架前冒顶。

11、上下端头或工作面顶板下降0.5米以上无措施。

12、前部输送机或液压支架推拉不到位。

13、机械不按规定保养，因而造成设备损坏或出现事故。

14、各采区不按规定开、关胶带输送机，造成罐笼水大。

15、采煤机内外喷雾不合格或不开喷雾作业，放煤时不开喷雾，拉、移架前不开架前喷雾，不按要求使用移动喷雾。

16、采煤机滚筒缺截齿。

17、采煤机割刀遇到旧巷中铁器时，不停机处理或割坏顺槽的棚腿及各种管线。

18、割煤机开机时挂离合器不减速。

19、用单体液压支柱顶电机、减速机。20、不按规程铺网、联网或不及时修补破裂的网。

21、输送行人侧安全距离不足0.7米。

22、刮扳机缺刮板、刮板螺丝掉一头、弯板及坏中节不及时更换。

23、工作面没做直、做平，不从两端头而从中部开始推拉输送机。推移前部输送机不滞后机组15米或弯曲段长不足15米。

24、前后刮板输送机头与转载机搭接不合理或刮板输送机没推平、调直，水平弯曲超过3°。

25、电机、减速机上有浮煤或被浮煤埋住电机。

26、卸压的单体液压支柱或断裂的铰接梁不及时更换。

27、液压支架推拉杆损坏。

28、用单体液压支柱拉架子无措施或不按措施施工。

29、工作面支架压死、咬架子、放煤压死刮板输送机。30、调整支柱不先打后翻。

31、打点信号、按钮没有悬挂。

32、下顺槽电缆没有及时外串而在安全出口20米内堆放，采煤机割煤过程中咬坏顶网，挤、压、刮电缆，拽坏管线，没设电缆夹，没指派专人看管电缆。

33、机采工作面通讯设备不全。

34、不按规定串∏型梁，工作面支架初撑力低于工作面阻力的80％。

35、上下顺槽支护不符合规程措施规定。

36、损坏工作面喷雾设施。

37、工作面支架不按规定安设截止阀，乱接液压枪管。

38、两巷放顶不按作业规程执行。

39、安全出口隐患不处理。40、整修回撤下来的杂物不及时外运或不按要求堆放。

41、架前状态不好，不采取封帮措施及时封堵，造成漏煤。

42、拉架子前不清扫架前、架间、架后浮煤或拉架子时挤坏各种电缆、管线。

43、上下端头网搭接不好。

44、拉完架子前后柱升起时不一致或翻转梁不一致低头。

45、进入机道在上帮作业时不停电、不找帮顶、不封顶。

46、乳化泵司机空载开泵，司机离泵时不断开隔离开关、切断电源。

47、各种缸阀漏液、损坏不及时处理，放煤缸损坏24小时不及时更换。

48、乳化液配比不合格。

49、乳化泵司机使用不符合规定的油脂、油量或乳化泵箱无盖或不使用过滤器、任意堵塞乳化泵箱溢流口。50、慢速绞车不完好或运行时不派警戒员。

51、乳化泵工作压力达不到30兆帕。

52、工作面后部顶板悬空，不及时汇报。

53、机组割过5米后，支架不按规定及时探梁护顶。

54、处理采煤机故障时不打开滚筒离合器。

55、液力耦合起不按规定使用，易熔塞用其他物品代替。

56、采煤机、泵站等设备仪表不灵敏、不准确。

57、用乳化液冲洗架间浮煤或使用胶管不及时恢复。煤岩掘进巷修部分

58、地质条件发生变化、巷道贯通、遇老巷或采空区前20米，地测工程技术人员不下预报通知单，采掘工程技术人员不制定措施或不按措施执行。

59、地测人员不及时给中、腰线或中、腰线不准，造成无效进尺或质量事故。60、煤掘巷修现场无施工牌板、内容不全、填绘不及时、不准确。61、采、掘、修验收员不按标准检查验收或无施工措施验收。发现问题不下通知单。62、巷道维修人员违反由外向里的操作程序或多头拆换。63、巷道维修施工前，没有对施工地点前后5米范围内的支护进行有效加固。64、掘进挑顶不合格，巷修施工地点不打架木或架木不牢。65、掘进维修施工地点出现断梁、折腿、空帮、空顶，缺扣木、劲木、楔子或用扣木代替刹杆，卡子不符合规定。66、偷拆帮顶刹杆、偷卸U型棚卡子或棚腿子。67、斜巷施工架棚无防倒装置，崩倒棚子不及时修复。68、锚网复合支护工作面架棚，滞后距离超过措施规定。69、Ｕ型钢支架卡子松动或缺卡子。70、巷道拆换无故影响断面通风和车辆运行。71、拆换作业地点找顶或放顶时两侧不放警戒员。72、掘进工作面一次掘进断面不够，一次架棚不合格。73、巷道空帮、空顶不处理，堆积浮煤不及时清扫。74、拆出旧支架或处理顶板冒顶时无人监护和专人指挥。75、下延工作面不安设使用“一坡三挡”或“一坡三挡”不合格。76、带班队长接班后不检查工作面，有隐患不安排处理。77、抬运机械、机电设备跨越运输设备时，不通知停机。78、维修拆换棚完工后，帮顶没有封严、刹牢或帮顶有活石。79、巷修拆换，煤岩掘进不按规定及时挑顶、超前别顶，空顶作业，砌碹工作面不填碹。80、掘进道口前面掘进、后面拆换。81、岩掘工作面见煤后不及时更换雷管、火药，光爆施工不按爆破图表打眼装药。82、掘进工作面不经矿总工程师批准打拌子或擅自更改支护形式。83、巷道支护失修不停止掘进，继续施工。84、掘进工作面车场子双道双侧堆放材料设备，卫生脏乱差。85、煤掘进斜巷和溜煤道不按规定打半截门子、镶帮不合格。86、掘进巷道工作面10米外、耙斗机尾轮后面不成巷有浮煤。87、综采准备区的上、下顺槽联络道斜巷做溜煤道时，上下输送机不连锁。88、斜井下延施工时，绞车道料石、材料散放无圈。89、无证驾驶装岩机。90、使用电耙子无信号或信号失灵，司机无遮挡保护继续作业（包括拉木机）。91、用矿车、装岩机、机车当脚手架或检修装岩机时不将铲斗固定，串爬道时上盘铲斗不固定。92、装岩机作业时，司机与看电缆人员不在一侧或装岩机用完不停电。93、掘进面铁道不按规定完整铺设枕木，铁道对头夹板缺少螺丝，道岔无扳道器或扳道器不好使。94、拆卸在用支架、未达到养生时间的碹胎，劲木倒了不及时扶起。95、和灰不使用量具，不按配比或在矿车内和灰。96、砌碹不留缓压圈,灰浆不饱满、不抹保护层、不使用石楔,不填碹堵门。97、碹胎搭接不用落实或卡子,不紧牢,缺顶子。98、喷浆砌碹、混凝土碹没有底槽,加棚无棚窝子。99、短掘、短砌工作面碹胎少于5架,碹体养生不到日期起碹胎,放炮蹦倒碹胎不及时扶起。100、锚杆机、锚索机、液压泵箱不按要求存放或不及时维护保养。101、锚网施工不执行一炮一锚或最大距离超距,锚索滞后锚固。102、对不合格或损坏底锚杆,不及时补打。103、锚网不紧贴岩壁,网内充填其他物料。104、作业现场工具不齐全和没有备足材料处理冒顶。105、冲击压区不按规程措施施工。106、棚子支护不规。107、掘进巷道维修施工地点无找顶工具 和 不执行'一定三找'。108、串料人员撞到棚不及时向当班队长汇报。109、煤炮响后,当班队长和当班负责人不及时查明情况和汇报。

110、巷道维修不按腰线施工,随意抬高支架和水沟造成积水、堵水。111、喷混凝土支护不按比例配料,无石子或少石子。112、打钻前原施工单位工作面迎头不封或封的不合格,影响打钻。113、处理重点隐患,区、队干部不在现场指挥。114、采、掘、修作业由于工程质量不合格,造成6立方米以上冒顶或冒顶造成人员安全事故。115、打眼时无纤子套。116、上山掘进或有片帮危险的平巷掘进工作面不及时封迎头。

二、'一通三防'部分117、手动风门不用手开而用机车或台车等撞开或不关风门,采区或大巷没经保安人员同意配合擅自过大件随换风门及通风设施。118、风门不设专人看管或风门人员脱岗。119、擅自停开局扇或不按规定分级管理规定排放瓦斯。120、随意损坏风筒,造成漏风。121、局部通风机停机不撤人、不设栅栏。122、局部通风机不完好或安设不合格。123、掘进工作面遇突出层位,不及时汇报继续施工,在突出层位不经预测擅自掘进或不按预报要求掘进。124、实行高压注水工作面无故不放水。125、压风自救系统管理不善,造成损失或丢失。126、在防突区域打钻,用刚性物体固定钻机。127、防冲击地压区不按要求捆绑固定设备。128、瓦斯检定仪超过16小时不交。129、掘进工作面因风筒接设不到位而造成瓦斯积聚。130、施工瓦斯抽放或排放卸压钻孔不使用铜制工具敲打钻具。131、各种钻机转动部位安全罩不合格或无安全罩。132、钻机架子搭设不平稳、不牢固。133、防突钻机积尘不及时清扫,钻机少螺丝或螺丝松。134、巷道贯通后不及时调整通风量,造成瓦斯积聚超限。135、采掘工作面出现不合理通风而继续作业。136、调整通风系统无措施。137、检查人员不按规定检查盲巷。138、机车拉车时不按风门最小间距拉车,造成风门同时敞开,风流短路。139、停风、停电的采掘工作面,未经瓦检员检查瓦斯而送电。140、人为造成无计划停风、停电。141、瓦斯一氧化碳超限地点,不及时撤离受影响区域的施工人员或强令工人冒险作业。142、不带自救器或带废自救器,进入防突区域不带隔离式自救器。143、应设瓦斯断电仪的地点不设瓦斯断电仪，误差超过规定或故障处理不及时。144、随意改变瓦斯监测探头吊挂位置或堵塞防护罩，造成检测失真。擅自调整瓦斯监测仪，瓦斯超限强行送电。145、不按规定设置检测电工。146、各种监测仪器不合格、不灵敏或损坏不及时检修。147、发放坏瓦斯检定仪、自救器，自救器不按期检验。148、瓦检员晚进、早出作业现场，不在指定地点交接班，不按规定巡回检查，假检、漏检。149、通风部门对各种牌板不按规定吊挂或不认真填写。150、瓦斯日报填写的地点不清、不全，数据不准或漏项，矿长、总工程师、车间通风负责人不签阅瓦斯日报。151、防突工作面不按规定进行效果检验。152、在有突出危险的煤岩掘进工作面作业，不配备足够的、状态完好的隔离式自救器，隔离式自救器不按规定管理。153、在防突区域的煤岩掘进工作面作业，施工前不按防突细则编制、审批规程、措施或措施不落实。154、煤巷和有突出危险的巷道，应设专职瓦检员而不设，一个人顶两个头检查瓦斯。155、各施工单位和通分部门不按规定要求执行综合防尘措施。156、隔爆水袋损坏、丢失、没水或不清除尘积物。157、各类钻探施工无设计或不按设计施工，现场无施工图，施工时不检查瓦斯。158、瓦斯管水堵、漏气，负压瓦斯管接头不严、漏气，旧区抽放瓦斯出现异常不汇报。159、新区准备不及时打钻，煤体注水后不采样、采假样，注水封孔不好，漏水卸压。160、拆卸或损坏注水设备。161、预埋河沙管、对门子穿堂管、放顶插管、瓦斯管和钻孔不及时堵封。162、接设各种管路不看管口，把杂物接进管内造成管路堵塞；各种管路接设不到位；管路松动，缺垫墩、螺丝、吊丝，管路跑、冒、滴、漏不及时采区措施处理。163、瓦检员发现隐患当班不及时处理，不及时汇报。164、瓦检员对浮煤遇35℃以上高温不注水或注水无效时，不采取措施处理，对高温火点发现后不汇报，不积极采区措施处理。165、井上下无批文动火或擅自更改动火时间、地点、人员、措施。166、充填时电话间断超过5分钟不及时停止注沙。167、电话员不在规定位置或传话充填。168、瓦斯泵司机不按规定巡回检查，不做记录，室内有闲杂人员。169、进入无风区（栅栏）闲坐。170、损坏通风设施（风门、各种管路、风筒、栅栏、警标、牌板）支开风门。171、防突工作面放炮不关闭反向风门。172、冲击地压区设备、设施、备品、备件，不按要求接设、捆绑。173、瓦斯超限作业。174、突出区掘进不执行长探短掘，或探眼打的不符合措施规定。175、高压注水看泵工不在指定地点交接班或假记录。177、停开局扇不记录或擅自停开局扇。178、监测设施不按规定及时校对，不按规定吊挂探头。179、钻探虚报进尺。180、井下巷道作业时随意堆放材料、杂物、停放车辆，影响通风、行人。181、维护巷道通车行人风门时不设警戒或不采取阻止通车行人的安全措施。182、掘进工作面停风不撤人，排放瓦斯不按规定措施执行。183、在有冲击波地压危险的地点作业时，作业人员的组数和人数不符合规定。184、在有冲击地压危险的巷道内的剔茬下小断面处逗留和休息。185、突出区域压风自救装置跑漏风不及时处理。186、清洗煤尘不采取防护措施，造成监测探头失灵。187、应携带便携式瓦斯检测报警仪的入井人员，不按规定携带、使用。

三、放炮、火工品部分188、不执行“一炮三检”制度和“三人连锁”放炮制。189、放炮员升井后不主动接受检查，不登记。190、放炮员不及时填写“一炮三检”记录或弄虚作假。191、井下采用糊炮、明炮或用多芯电缆放炮。192、不按规定安排警戒员警戒或因此造成事故。193、放炮母线长度不符合规定，不间隔吹三声哨放炮。194、放炮员不给警戒员红灯罩和警戒旗放炮或警戒员不戴红灯罩，不挂警戒旗警戒。195、不听从警戒员劝阻闯入警戒区内。196、放炮员、接炮员与警戒员约定放炮后，警戒员不经放炮员呼唤擅自解除警戒。197、煤岩掘进工作面不设火药箱或火药箱不完好、放炮员不上锁。易燃易爆品保管、使用违反有关规定。198、放炮员不按规定加工火药，乱扔乱放，记录和使用不符，背炮人在电器附近逗留，打眼、装药小于规定距离。199、工作面缺棚少腿，放炮或蹦倒腿子不扶，支护失修不处理就放炮。200、炮眼黄泥不满或不装水泡泥。201、不按规定和顺序接炮。202、支护材料、黄泥、水泡泥不到位加工火药放炮。203、放炮员对装炮情况不清。204、不按规定处理瞎炮、残炮，放炮员对当班留下的残炮、剩炮不向下一班交待清楚。205、炮眼间距、最小抵抗线、装药量不符合规定。206、起爆前不将母线拄拧紧或母线裸露，放炮后不将母线拿下来，放炮母线没有悬挂在木棚上，与金属设备接触。207、放炮员不亲自拉放炮母线。208、放炮施工无措施或有措施不经审批。209、丢失火药、雷管、起爆器或不将剩余雷管、火药返回库房。

210、非工作人员加工引药。

211、放炮员、背运火药人员携带火工品，不按规定乘坐人车。

212、放完炮后组长不在火工小票使用栏内签字或让别人带签、乱签。

213、领完火药在去工作途中，放炮员与背运人员不同行。

214、人车维持秩序人员不按规定检查火工专车及乘坐情况。

215、火工品发放人员、放炮员及背药人员在火药未使用前替换塑料袋。

216、拣到火工品不上交。

217、地面施工地点单位不按规定接送放炮人员。

218、对查出的火工品隐患不按期整改。

219、掘进工作面使用毫秒雷管不按规定一次起爆。220、随意毁掉火药、雷管。221、汽车拉运火药、雷管不挂警示标志，不垫胶皮、车棚不上锁、超速行使、不按时返回转运站。222、蓄电池机车送雷管时，不切断架线电源，无护送人员或人员脱岗。223、加工火工品管理人员不按规定刻管、打号、记帐、导通发放雷管，刻号不清、漏刻、错刻，雷管不导通。224、火工品（雷管、火药）发放、使用、返回的帐卡、牌板等数量不一致，印章有变质、损坏或查不清原因。225、雷管车入井时不按规定运输，接车人员不按时接车、不跟入库。226、雷管车入井不挂保险链。227、火工品在运输途中或保管中被撬、被盗、丢失。228、在机电、通风、消防火设施地点放炮或拆换棚时，不采取保护措施。229、放炮员让别人代写小票或返回火药、雷管小票字迹不清，不按规定填写或让他人代领、代交火药雷管和代背管。230、放炮员不按措施规定装药或一次起爆个数超过规定。

四、机电部分231、参加机电设备检修项目，车间技术区（厂）长不签发或不制定工作程序指令。232、新工程机电设备安装后验收不合格，安设局部通风机不履行审批手续。234、违反停送电规定，机电设备检修时不停电，不挂牌、不加锁，已停用的电气开关不挑保险丝。235、电气设备失爆或不按规定使用保险丝。236、对计划大范围停电检修或高压电气设备停电检修，无停电措施施工。237、胶带机有浮煤不清理，胶带拉耙梨。238、不及时开动捞煤机，沉淀池有煤造成捞煤机压住。239、刮板输送机压住后不处理，不采取措施强行开启。240、胶带跑偏磨架，掉托滚不处理。241、风泵上的安全阀，释压阀不按规定检验，造成失灵或不动作。242、电工高压作业无人监护或监护不力。243、没有接地、过流、漏电保护和各种保护不符合规定或失灵以及不投入使用，电气设备脱保运行。244、接地线丢失没及时补齐，电缆冷接头在24小时内不处理或通讯监测电缆明接头。245、各种安全保护装置不按周期检查或试验，保护整定不合理，记录填写不认真或坐假记录。246、大型机电设备安装试运行或胶带道、绞车道双层作业无措施。247、各种机电设备转动部位不按期保养，应设安全防护罩而不设。248、各种高压开关、变压器缺油或多油。249、各种在用电气设备、缆绳无标牌与实际不符。250、压力容器、管路作业不泄压。251、施工时电焊把线不符合绝缘规定。252、主副井提升机保护装置失灵，主要通风机反风设施不完好，动作失灵，压风机冷却器超温，高低压超温，风包超温超压，保护装置不动作。253、各种机动车辆和机械设备、压力容器的保护装置失灵继续作业。新安装的机电设备不经有关部门检查就使用。254、对故障未排除的供电线路强制送电。255、局部通风机无安全防护设施或损坏后不及时修整。256、各种入井管线、接地装置不定期检查。257、各种放爆设备不经放爆检查员检查就擅自入井使用。258、未经批准擅自增设用电设施。259、罐笼口堵塞无措施处理。260、起吊重物时起重机绳扣、钢丝绳、起重吊挂设施等不经检查使用或超负荷使用，用其他物品代替绳扣。261、胶带连接卡子不合格不及时处理。262、排水、排泥管路和弯管磨损严重。263、临时设备的慢速绞车钢丝绳，磨损超限、断丝超过规定仍继续使用。264、各种设备运行检查及交接班记录超前和滞后填写。265、各种开关检查不到位，造成开关故障。266、大巷落地电缆无申请、无防护措施，自行落地电缆或损伤电缆竣工后3天内未申请吊电缆。267、井下用灯泡取暖。268、应设双风机、双电源而不设，局部通风机不施行“三专两闭锁”或失灵。269、白天灯长明，夜间门锁后室内灯亮。270、机床的活件长度伸出床头，外边不设安全防护和警告牌。271、电焊机二次线与电焊把线连接螺丝松动，烧红螺丝栓。272、电焊机电源和负荷侧接线端子无安全罩。273、地面各种避雷装置既不检查，也不投入使用。274、选煤厂楼内出提料口，运完料后不及时关闭和没设防护设施。275、对地面供电变压器二次侧无保护。276、电钻、电刨子用完后不断电源或擅自交给非工作人员作业。277、机电设备检修后因质量问题在24小时内发生故障。278、水冷电机开机不开冷却水或在设备停运5分钟后，不及时停冷却水。279、擅自扒开井下各类电缆(包括通讯电缆）。280、矿灯灯头、灯盖锁失灵。灯头圈松动、玻璃损坏、电源液溢漏，矿灯线破损及充电不足或接触不良造成闪灯。281、违章带电作业，高压系统邻电作业（有措施并经审批除外）。282、采掘工作面无人施工时，在保证正常供风的前提下，没有做到全停电。283、在运转的设备上方作业时不搭平台。284、停电作业时，回风巷道和防突工作面不停回上一级电源开关。285、电缆胶注头不合格。286、检修电器设备时不关开关盖就送电试验。

五、运输提升部分287、临时慢速绞车及钢丝绳无专人检查或无检查记录。288、在斜巷内违反行车不行人、行人不行车制度。289、在回风巷行驶的机车，司机不携带瓦斯报警仪。290、运送超高、超宽、超重设备或易燃、易爆物品违反有关规定。291、斜巷绞车把钩工不检查防跑销装置及连接装置。292、拉运材料不捆绑或捆绑不合格，不按车型装车。293、把钩人员作业时，不使用挂链器、拨镔器或行车不停稳拨链，挤道岔、拉道岔、铁镔不合格或用其他物件代替。294、把钩工、绞车工不按规定检查室内外过卷装置和安全制动系统。295、下大件无措施、无装运小票，拉长木材无措施或不按规定加车。296检查记录与绳径实际误差

0.2毫米或由别人代填写记录。297、绞车司机在拉车或甩车时因误操作兜翻车。298、绞车把钩工提升违反有关规定车辆。299、在绞车信号系统乱打点，造成信号连电或损坏信号。300、绞车把钩工接班后，不认真清扫大道岔、二道岔。301、由于铁道道岔状态不好，造成矿车掉道。302、处理大件掉道时，有关人员不及时到位。303、把钩工处理掉道车前，不用暗点或电话与绞车司机联系。304、斜巷矿车掉道，把钩工不就地复位，拉车距离超过10米。305、顶车时，不按规定提前给信号，先办道岔。306、绞车工作闸间隙超限或机车闸瓦磨损间隙超限。307、在运输干线推车或其他单位机车进入运输干线，事先不与配车人员联系。308、连接装置损坏的矿车不甩出。309、在斜巷铁道上滑行，平巷坐铁道上或距离铁道0.5米处休息。

310、在平、斜巷的运输巷道中，顶板架设的管、梁低于1.8米，两侧架设的管线梁突出的部分离矿车 距离小于400毫米。

311、顶车不挂链，平、斜巷挂套链，放飞车，停车不打掩或打掩不合格。

312、机车不按规定数量拉车。

313、在空台车内装杂物（木头、苞子等）。

314、机车不按警冲标停车。

315、平巷（地面）推车不嘹望、不发出信号，两车前后距离小于20米。

316、绞车拉过卷或拉反向，机车闯信号运行。

317、把钩工、推车人员坐在材料车上。

318、机车有条件不到车，长途顶车。

319、机车过弯道、风门、人多处不嘹望、不打铃、不吹哨、不减速。320、司机离车不取下钥匙，不施闸。

321、机车擅自拆掉车棚运行或车棚刮坏不及时修复。

322、充电工不按规定充电，不测电解液比重，机车不按时回库充电。

323、机车灯、闸、铃、撒砂装置不符合规定。

324、机车电源装置短接，连接线老化。

325、机车控制器及插销失爆。

326、蓄电池车头不使用钢玉帽、无极柱胶套、不盖严，电瓶无固定销、固定板。

327、在回风巷内随意打开电器设备检修机车和电气设备。

328、用起重设备违章吊物件超载运行。

329、无证开车、把钩。330、电瓶中不设安全压板或是用铁丝代替。331、在平、斜巷扒、蹬、跳矿车和胶带。332、在有架线的巷道行走时，钎杆、铁锹等长工具扛在肩上。333、斜巷人车行驶不挂红色警示灯。334、人车出现随意停车或延误开车时间。335、人车进出站，打点工不嘹望及把钩工在人员没上、下完，随意吹哨联系开车。336、维持人车秩序的管理人员在人车未到站时将人放入站台。337、在人车站或人车上打闹，升、入井不走规定出口。338、坐人车不挂链，同车乘坐干部不监督、不制止。339、乘车人员损坏人车设施。340、人车把钩人员躺着吹哨。341、人车遥控器不及时充电或不完好，绞车道打钟绳不全。342、在铁道干线施工作业时不设警戒，两侧铁道不打死掩。343、电机车换向无闭锁或控制系统失灵。344、架线机车不设前照灯、后红灯。345、斜巷运输不按规定安设、使用声光信号及“一坡三挡”安全保护装置或装置不全、不灵敏可靠、不设警戒。346、违反斜巷运输规定，超负荷拉车和不用专用铁镔拉矿车。347、拉运大件超速行驶，平巷运大件坐在大件上。348、架线断路器损坏，不及时更换。349、检绳工不检查全绳或漏检。350、机车进入平峒，司机不带矿灯。351、通过运输设备时不走人行过桥。352、不按规定处理掉道矿车，而生拉硬顶。353、往车场子顶甩车不给鈴。354、机车停止运行，控制器不回到零位、车闸不抱紧，离车后不取下手柄，停车时打反向停车。355、启动输送机、掘进机不先发出警报或声光信号而直接启动。356、无证进入车场子。

六、地面施工357、茶炉提前点火或到规定时间不熄火。358、空调机在停瓦斯后，不进行管道空气排放，直接点火。359上料、出料超负荷，选煤厂水洗车间乘电梯。360、特殊吊装无措施。361、施工现场不按规定社交通标志，危险地点不挂“禁止通行”标志牌，夜间不设红灯示警。362、火焊氧气、乙炔瓶（罐）不按规定摆放或乙炔瓶（罐）不安设回火器。363、职工私自带非岗位人员进入施工重地。364、电动起重设备无限位器或失灵仍继续工作。365、“五口”不设防护栏，无临时防护。366、架设杆不符合材质规定，腐朽、折断、不扒皮。367、土建施工不执行“三有”（帽、带、网）的规定。368、不按规定给十字盖。369、脚手架搭设不够三块板或有一处探头，特殊架设脚手架不经有关部门检查使用。370、吊挂葫芦没有保安器。371、架子工作业时穿塑料鞋、硬底鞋，高空作业和上下大车人员穿塑料鞋。372、从楼上往楼下扔建筑杂物，不采取安全措施，无人警戒。373、选煤厂冬季胶带打滑，未经有关部门批准或审批措施不落实。374、扫车底时车固定不牢。375、选煤厂现场处理机械故障、检修设备时，事先不通知集控室，不经集控室同意施工，施工结束后不向集控室汇报。376、不按规定时间、次数、标准检查保养机械设备，出现问题不汇报、不积极主动处理而使机械设备带病运行。377、选煤厂高道拿放车不锁闸、不按规定速度放车或用木楔止轮。378、选煤厂大车道放重车吹哨不及时或不吹哨。379、吊车工作时在吊车下停留或作业，吊车司机开车前不打警鈴、不嘹望，超负荷起重。380、电锯工不按要求检查和更换锯片。

七、防火、交通、工业卫生381、机车车辆交给无证人员驾驶，无证驾驶或持学习证独自驾驶车辆。382货车乘人坐在车厢板上或汽车没停稳时上下车。383、酒后驾驶汽车。384、机动车辆不按规定载货、不配备灭火器。385、机车司机干私活、出私车或给偷窃人员运输。386、汽车有故障不处理，带病出车，驾驶室超员。387、汽车司机离开时不上锁，不取下钥匙，下班后不交钥匙。388、机动车发生交通事故不上报。389、在使用明炉、电热设施地点离岗不灭火、不切断电源。390、不按要求配备防火工具、器材、设施和防火设施失效。391、私自动用和损坏防火工具、器材、设施。392、用汽油等易燃液体生火、清洗配件。393、未经矿有关部门批准使用电炉、电热器具。394、易燃、易爆物品不按规定保管。395、对火隐患不及时整改或发生火情不及时报告。396、在禁烟区吸烟、带火。397、高温及有害气体作业现场，通分排气设施不完善。398无故不参加职业性健康检查。399、未经矿主管部门同意，擅自拆除环保装置。400、环保装置闲置不用或管理不善、失修、失效。401、同位素核剂量的装置使用、管理不按国家有关规定执行。

八、劳动纪律部分402、拒绝检查或打骂、报复检查人员。403、酒后上岗或在岗喝酒，在岗看各种刊物（包括井口发现）。404、戴电子表、穿化纤服装入井。405、井下带烟或点火物品。406、擅自将火药、雷管、起爆器等火工品带出井口。407、把超重、超长、超体积、特殊物品由人车入井、升井，不包装、无批条、无措施或有批条不到井口登记。408、在井下拆卸矿灯或带灯泡入井。409、井下休息时坐苞子、脱靴子、闭矿灯、摘安全帽。

410、工作时间有活不干、躺着或干私活、睡觉。

411、随意损坏、打砸井上、下的电话、灯具、卫生等公物设施。

412、在井口人车站及巷道、峒室闲坐，乱扔脏物，随地大小便或损坏各种设施。

413、各种大型设备或要害岗位人员脱岗。

414、不使用劳动保护装具上岗作业。

415、在井口、代他人划考勤卡，井口人员发现代划卡者不制止。

416、各类人员在井口划完卡后不及时入井，在井附近逗留闲坐（包括在人车各站点）。

417、盯岗、值班或更守人员擅自脱离岗位或不在现场交接班。

第二篇：煤矿常见三违

针对煤矿“三违”现象的治理措施

“三违”是煤矿安全生产的大敌，“三违”不停，事故不止。有

效制止“三违”，才能减少或杜绝事故的发生，确保矿井安全生产。

三违随着煤矿生产的产生而产生，随着生产的发展而发展，在煤矿生产中，三违的管理是非常重要的，直接关系到煤矿的安全生产

和企业的效益。

煤矿“三违”，指的是违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。就

“三违”的成因、危害，如何减少和杜绝“三违”行为，提出以下的看法。

一、三违的成因

据调查统计，在发生事故的原因中，违章作业、违章指挥和违反

劳动纪律占主要原因。在生产过程中，环境的不安全条件、物的不安

全状态、加上管理的缺陷即形成事故隐患，若人的不安全行为触激事

故隐患，则会发生伤害事故。事故形成的四个条件可用集合公式表示

为：事故={人的不安全行为，管理的缺陷，物的不安全状态，环境的不安

全条件}

在这四个因素中，人的因素是主导，管理因素是关键，物的因素

是根据，环境因素是条件，而人的不安全行为和管理的缺陷则是三违的形成的基础。人在生产过程中是三违的行为的主导者，心理支配着

人的行动。一个人的心理是一定时期心态活动的趋向，在一定程度上

影响着活动，有什么样的心理就有什么样的活动。在生产过程中，若职工拥有不健康心理，将直接产生三违行为，从而影响安全生产。

二、三违的管理

1、现场管理。加强安全员现场的巡回检查制度；强化技术员现场指导；认真落实领导跟班制度。现场的管理要严格，对作业人员的违章违纪，要及时制止，严肃查处，促使作业人员养成好的行为习惯。

2、内业管理。安监部门应每旬公布三违处罚情况，在硐口显眼位置张贴，并根据三违情况进行分类统计存档。

3、监督管理。安监部门要抓好作业人员的三违管理，还要做好安全生产管理人员、技术员，直至矿领导的监督检查工作。真正做到一级管一级，下级对上级负责。

4、原则管理。对三违行为实行“四不放过”原则：三违发生的原因没有查清不放过；三违责任者没有受到处罚不放过；群众没有受到教育不放过；发生三违行为后，没有制订出防范措施不放过。

三、“三违”的预防。

1、加大培训力度。提高职工安全知识水平和安全操作技能，组织工人认真学习三大规程：煤矿规程、操作规程、作业规程。让职工从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的根本性转变。

2、开展典型事故案例分析。在潜意识里，许多人认为“三违”只能给自己带来点经济损失，并没从内心真正认识到“三违”可能会对自身或他人生命造成伤害，会为亲人、朋友带来生活上的困难和感情上的痛苦，让“三违”人员现身说法，使大家充分认清“三违”的严重后果和危害，自觉遵守规章制度。

3、开展图片和视频案例教育。有研究表明鲜红的画面会刺激人们的眼球，凄凉的哭声会令人感到伤心，揪心的过程会扣人心弦，以现实的案例提高大家的自觉性、责任感，促使大家遵守规章制度。

4、管理人员应该以身作则。事实表明管理人员如果不能以身作则，带头违章违纪，会给职工的安全观念造成错误引导；工作任务布置不合理，不考虑作业现场的实际状况，不切实际地安排任务，会给职工造成身心疲惫，忽视安全，违章蛮干。

5、加强日常走访工作，及时了解作业人员心理动态。特别是对那些受到三违处罚的人员，应讲明处罚的原因，消除其抵触的情绪。

结论：煤矿安全生产过程中，三违是引发事故的直接原因，而人的不安全行为和管理上的缺陷是三违产生的根源。在源头上制止三违，克服“三违”心理，消除各种违章行为，真正实现本身无“三违”，身边无“三违”，那么治理“三违”就能得以落实，防范事故发生就变成现实。

现就乡镇企业的管理人员、职工素质，有针对性的对以下几项“三违”重点进行加强管理：

1、违章坐桶上下班：主要原因是单个人（如抽水人员、送小配件人

员等）上下井，认为放人车麻烦，加上目标小不易被人发现，而擅自坐煤桶上下井。对此现象，一经发现对于当事人及煤矿坚决按上级相关要求处理落实到位，并全镇通报，对于违章当事人通

告全镇煤矿不得录用；

2、携带烟草及易燃、易爆物品入井：主要原因是下井人员素质差，认为不要紧，加之入井检身人员，不认真检查，做样子，甚至不检查；对于此现象，一经发现首先对当事人及管理人员进行经济处罚，通报全镇，对于违章当事人通告全镇煤矿不得录用；第二按相关要求对煤矿进行经济处罚，并对煤矿停工整顿两天，对管理人员及职工进行教育培训；对情节严重造成事故，要将事故肇事者移交司法机关；

3、在检查过程中发现瓦斯探头不及时跟进工作面：主要原因是井下

职工认为岩掘工作面无瓦斯，煤掘工作面马上就要回采了瓦斯探头没必要跟进了；对于此类现象，一经发现，第一次作出批评教育，适当的给予当事人及煤矿管理层以经济处罚；第二次出现同样情况，坚决从重处罚；第三次出现将对煤矿停工整顿，从重处罚；

4、在安全检查过程中发现煤矿弄虚作假，有意将工作面关闭，逃避

检查，使检查人员看不到煤矿真实情况，对此类现象一经核实，首先责令煤矿将该工作面打开，在安全条件允许的情况下，安全检查人员对该工作面进行详细检查；第二，对这类现象对于当事人、煤矿参照相关规定进行经济处罚，并对煤矿停工整顿一天。

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第三篇：煤矿常见三违

针对煤矿“三违”现象的治理措施

“三违”是煤矿安全生产的大敌，“三违”不停，事故不止。有效制止“三违”，才能减少或杜绝事故的发生，确保矿井安全生产。

三违随着煤矿生产的产生而产生，随着生产的发展而发展，在煤矿生产中，三违的管理是非常重要的，直接关系到煤矿的安全生产和企业的效益。

煤矿“三违”，指的是违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。就“三违”的成因、危害，如何减少和杜绝“三违”行为，提出以下的看法。

一、三违的成因

据调查统计，在发生事故的原因中，违章作业、违章指挥和违反劳动纪律占主要原因。在生产过程中，环境的不安全条件、物的不安全状态、加上管理的缺陷即形成事故隐患，若人的不安全行为触激事故隐患，则会发生伤害事故。事故形成的四个条件可用集合公式表示为：

事故={人的不安全行为，管理的缺陷，物的不安全状态，环境的不安全条件}

在这四个因素中，人的因素是主导，管理因素是关键，物的因素是根据，环境因素是条件，而人的不安全行为和管理的缺陷则是三违的形成的基础。人在生产过程中是三违的行为的主导者，心理支配着人的行动。一个人的心理是一定时期心态活动的趋向，在一定程度上

影响着活动，有什么样的心理就有什么样的活动。在生产过程中，若职工拥有不健康心理，将直接产生三违行为，从而影响安全生产。二、三违的管理

1、现场管理。加强安全员现场的巡回检查制度；强化技术员现场指导；认真落实领导跟班制度。现场的管理要严格，对作业人员的违章违纪，要及时制止，严肃查处，促使作业人员养成好的行为习惯。

2、内业管理。安监部门应每旬公布三违处罚情况，在硐口显眼位置张贴，并根据三违情况进行分类统计存档。

3、监督管理。安监部门要抓好作业人员的三违管理，还要做好安全生产管理人员、技术员，直至矿领导的监督检查工作。真正做到一级管一级，下级对上级负责。

4、原则管理。对三违行为实行“四不放过”原则：三违发生的原因没有查清不放过；三违责任者没有受到处罚不放过；群众没有受到教育不放过；发生三违行为后，没有制订出防范措施不放过。

三、“三违”的预防。

1、加大培训力度。提高职工安全知识水平和安全操作技能，组织工人认真学习三大规程：煤矿规程、操作规程、作业规程。让职工从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的根本性转变。

2、开展典型事故案例分析。在潜意识里，许多人认为“三违”只能给自己带来点经济损失，并没从内心真正认识到“三违”可能会对自身或他人生命造成伤害，会为亲人、朋友带来生活上的困难和感情上的痛苦，让“三违”人员现身说法，使大家充分认清“三违”的

严重后果和危害，自觉遵守规章制度。

3、开展图片和视频案例教育。有研究表明鲜红的画面会刺激人们的眼球，凄凉的哭声会令人感到伤心，揪心的过程会扣人心弦，以现实的案例提高大家的自觉性、责任感，促使大家遵守规章制度。

4、管理人员应该以身作则。事实表明管理人员如果不能以身作则，带头违章违纪，会给职工的安全观念造成错误引导；工作任务布置不合理，不考虑作业现场的实际状况，不切实际地安排任务，会给职工造成身心疲惫，忽视安全，违章蛮干。

5、加强日常走访工作，及时了解作业人员心理动态。特别是对那些受到三违处罚的人员，应讲明处罚的原因，消除其抵触的情绪。

结论：煤矿安全生产过程中，三违是引发事故的直接原因，而人的不安全行为和管理上的缺陷是三违产生的根源。在源头上制止三违，克服“三违”心理，消除各种违章行为，真正实现本身无“三违”，身边无“三违”，那么治理“三违”就能得以落实，防范事故发生就变成现实。

现就乡镇企业的管理人员、职工素质，有针对性的对以下几项“三违”重点进行加强管理：

1、违章坐桶上下班：主要原因是单个人（如抽水人员、送小配件人员等）上下井，认为放人车麻烦，加上目标小不易被人发现，而擅自坐煤桶上下井。对此现象，一经发现对于当事人及煤矿坚决按上级相关要求处理落实到位，并全镇通报，对于违章当事人通

告全镇煤矿不得录用；

2、携带烟草及易燃、易爆物品入井：主要原因是下井人员素质差，认为不要紧，加之入井检身人员，不认真检查，做样子，甚至不检查；对于此现象，一经发现首先对当事人及管理人员进行经济处罚，通报全镇，对于违章当事人通告全镇煤矿不得录用；第二按相关要求对煤矿进行经济处罚，并对煤矿停工整顿两天，对管理人员及职工进行教育培训；对情节严重造成事故，要将事故肇事者移交司法机关；

3、在检查过程中发现瓦斯探头不及时跟进工作面：主要原因是井下职工认为岩掘工作面无瓦斯，煤掘工作面马上就要回采了瓦斯探头没必要跟进了；对于此类现象，一经发现，第一次作出批评教育，适当的给予当事人及煤矿管理层以经济处罚；第二次出现同样情况，坚决从重处罚；第三次出现将对煤矿停工整顿，从重处罚；

4、在安全检查过程中发现煤矿弄虚作假，有意将工作面关闭，逃避检查，使检查人员看不到煤矿真实情况，对此类现象一经核实，首先责令煤矿将该工作面打开，在安全条件允许的情况下，安全检查人员对该工作面进行详细检查；第二，对这类现象对于当事人、煤矿参照相关规定进行经济处罚，并对煤矿停工整顿一天。

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第四篇：煤矿三违行为

“三违”行为界定 1．一般“三违”行为 1．1 共性部分 1.三人（含）以上集体大巷行走不成排的 2.工作服、胶靴及安全帽穿戴不规范的 3.井口30米范围内吸烟、点火的 4.酒后下井、班中打架斗殴的 5.井下私自拆卸矿灯、自救器的 6.无有效证件下井的 7.井下躺卧或睡觉的

8.井下休息时摘下安全帽的 9.固定岗位躺着作业的 10.固定岗位脱岗、窜岗的

11.上、下井不排队候罐，抢上、抢下、故意拥挤的 12.罐笼未停稳或安全门未完全打开就打开防护链的

13.乘罐人员向井筒内抛扔物品、乘车人员向巷道内抛扔物品的

14.要害场所岗位人员允许闲杂人员进入或闲杂人员私自进入要害场所的15.不带自救器私自下井的 16.穿化纤衣服下井的

17.人行车超员、人料同车的

18.乘坐平、斜巷人行车不挂防护链或将身体任一部位伸出车外的 19.携带超长工具、材料乘坐人行车的

20.非工作人员私自涂改、损坏井下各种图牌版的

21.未执行“敲帮问顶”和“先检查后工作”制度就进入工作面施工的

1．2 采煤专业 22.单体液压支柱初撑力小于90KN的

23.综采工作面泵站压力小于30兆帕的

24.采煤机内喷雾压力小于2兆帕，外喷雾压力小于1.5兆帕开机工作的25.擅自进入采煤工作面无支护区或采空区作业的 26.检修采煤机、前溜子和后溜子时不停电闭锁的

27.采煤工作面煤壁伞檐超过规定不处理继续在该区域工作的 28.移架不开喷雾的

29.使用静压水升单体支柱的 30.乳化液浓度配比不够的

31.不停机在溜子或皮带上打碳的

32.采煤机和大溜闭锁失灵不处理强行生产的 33.启动采煤机前不巡视采煤机周围情况的

34.拆卸、安装挡煤板时不停止刮板输送机运转的 35.用采煤机牵拉、顶推、托吊其它设备、物件的 36.更换支架胶管不先进行卸压的

37.工作面两巷超前支护不符合规程规定的 38.工作面安全出口高、宽不符合规定的 39.采煤工作面端面距超过规定不及时支护的 40.单体支柱钻底不穿鞋的

41.采煤工作面掉顶后接顶不实或高冒瞒顶的 42.采煤机停机后未关机组喷雾的

43.在采煤机滚筒后方10米范围内进行清老塘煤作业的 44.外移无极绳绞车尾轮作业时未停电闭锁的 45.采煤机滚筒前、后5米范围内有人时开机的 46.泵站调定压力不符合规定或压力指示器失效的 / 6

47.液压系统有漏液现象不及时处理的 1．3 掘进专业

48.锚索打设完未及时张拉或达不到设计要求的 49.安装锚杆（索）不按规定使用锚固剂的 50.综掘机停机后，截割头不落地，不闭锁的 51.未安装局部通风机、瓦斯探头开口掘进的 52.巷道开口前不先开风机的

53.不执行掘进作业规程中综掘机退后5米规定的 54.风筒口距迎头距离超过6米的

55.掘进机内喷雾压力小于3兆帕，外喷雾压力小于1.5兆帕开机作业的56.掘进工作面不按规定打设临时支柱的 57.掘进支护作业时不搭平台的

58.掘进窝头不使用前探梁临时支护空顶作业的 59.维修巷道不由外向里逐棚进行的 60.架棚支护棚间不设撑木或缺撑木的

61.窝头10米整体加固不齐全或不起作用的 62.掘进头超掘、超挖的

63.综掘机割煤时机箱上面站人的 64.综掘机割煤时捆住风筒的

65.扒装机安全防护装置不齐全，未及时处理的

66.扒装机操作把用木棍代替或司机离开未卸下操作把的 67.扒装机钢丝绳运行范围内有人停留或工作的

68.扒装机回头轮挂在棚梁、锚杆或钢带等支护材料上的 69.使用支护锚杆起吊物件的。

70.扒装机钢丝绳断丝超过规定或打结的 71.随意开、停局扇的

72.掘进工作面掉顶后接顶不实或高冒瞒顶的

73.斜巷挪移耙装机时耙装机下方有人工作或停留的 74.耙装时未执行防尘措施的 1．4 机电专业

75.打开按钮盖开机的

76.井下打开电气设备前未检查瓦斯的 77.不执行停、送电制度或执行不严的 78.检修时不执行验电、放电制度的 79.擅自启动机电设备的

80.在停止运转的皮带上行走的

81.没有避开皮带主、副滚筒剁接头的 82.皮带运行时更换皮带托滚的 83.煤电钻、综保不按规定试验的

84.操作高压电器时，不带绝缘工具倒送电的 85.检修机械开关不闭锁或闭锁后无人看管的 86.允许未经防爆检验的设备入井的 87.操作时不按规定挂接地线的 88.无电工证进行电工操作的

89.进行接线或检修操作时不挂接地线的

90.拖移、起吊设备、装卸车时，用马蹄环连接，不穿丝戴帽拧紧封闭小链的

91.设备不运行时，不闭锁开关电源的 92.检修完开关，未盖好隔爆外壳送电的 1．5 运输专业

93.横跨运行中的皮带、溜子不走专设过桥的 94.无措施用皮带运料、运设备的 / 6

95.未按规定安装拉线急停机的 96.皮带运料未设上、下料平台的 97.发现设备声音异常强行开机运转的 98.未按规定注油或检修设备的

99.设备联接处螺丝未紧固达标的或未按要求上弹簧垫和平垫片的 100.扒、跳运行中的各种车辆或蹬勾头的 101.新钉轨道未经验收合格开通使用的

102.在运料时顶车运输、无警示灯、未挂尾灯的 103.跨越运行中的绞车钢丝绳的 104.斜巷运输不按规定使用保险绳的 105.无信号开车的

106.站在传动设备开关上开皮带的

107.斜巷运输不使用“一坡三挡”安全设施的 108.停车后未上挡车器的

109.皮带机戗柱用连接管代替的

110.设备运行时清理转动部位的煤、矸和杂物的 111.起吊或托运重大物件时马蹄环不上螺丝的 112.在巷道里装卸电缆时，一边开车一边装卸车的 113.溜子头、尾未打压柱或地锚的 114.斜巷绞车不带电松车的

115.打倒绞车护身板反向拉车的

116.绞车司机一手开车，一手处理爬绳的 117.电机车灯、闸、铃、棚不全开车的 118.矿车运行时摘、挂勾的

119.司机开车时将头或身体伸出车外的 120.司机离开电车时不将电车手把取下的 121.运行列车无红尾灯的

122.电瓶充电未上架或充电时未打开密封盖的 123.平巷推车放飞车的 124.大巷行车行人的

125.用电控方法接大链的 126.用铁丝起吊设备的

127.离开皮带5米外开皮带的 128.人员乘坐皮带、煤溜的 129.人工推车顶撞风门的

130.电机车司机开车遇到拐弯或障碍物，不鸣笛、不减速的 131.起吊各种设备和物件，未打设专用锚杆、锚索的

132.起吊时吊链与物件不匹配的，物件重量大于吊链起吊重量的 133.使用损坏不完好、无护罩吊链的

134.起吊物件高度超过1米，下方未打设支点的 135.起吊大件时，人员不按规定站位的

136.起吊物件设备需掉头、翻转时，不用吊链保护的

137.起吊过程中吊链损坏，未对物件设备支垫固定就处理吊链的 138.运输作业同时打开两道风门的 139.轨道大巷电机车异道顶车作业的 140.斜巷运输跟车工不按规定站位的 141.在矿车两侧推车的 1．6 通风专业

142.擅自打开密闭区进入危险区的

143.同时打开同一地点两道风门造成风流短路或长时间打开一道风门的 144.在条件不允许的情况下擅自进入盲巷的

145.瓦检员发现瓦斯超限时，不停止作业并撤出人员汇报处理的 146.临时停工地点不设置临时栅栏的

147.瓦检员不在与检查地点温度相近的新鲜风流中校正仪器的

148.瓦检员每班结束后不认真填写瓦斯记录表、填写牌板和手册不一致的149.维修一道风门时，另一道未挂警示牌及没有专人看管的 150.通风设施前、后5米内存放杂物的 / 6

151.井下灭火器材失效更换不及时的 152.出煤或喷浆时不开喷雾的 153.送风前不检查瓦斯的

154.放炮不用水炮泥和黄泥封口的 155.未经允许擅自进入专用瓦排巷的

156.擅自打开栅栏进入瓦斯排放管路出气口区域的 157.撞坏瓦斯抽放管路，未及时汇报的

158.故意损坏瓦斯抽放管路或正、负压放水器等瓦斯抽放设施的 159.未经允许擅自停止抽放泵运转的

160.私自甩开风电、瓦斯电闭锁进行作业的 161.瓦斯检查时间与巡回图表不相符的 162.通风设施未按规程措施进行打设的

163.瓦检员、安全员不按指定地点现场交接班的

164.消防设施和器材不按规定安设、不按期检验或失效后不及时更换的1．7 地测防治水

165.未经地测办给定中腰线私自开口的 166.有透水预兆不及时汇报或撤人的

167.不执行掘探一体化，掘进超过掘探一体化安全距离的 168.未按规定填写掘探一体化牌版的 169.未按地测办给定中腰线施工的

170.掘进作业规程无明确规定不执行先探后掘，现场私自不探就掘的。1．8 监测监控

171.监控系统未安装到位组织生产的 172.瓦斯传感器悬挂不到位的

173.电话机距工作面距离超过规定的

174.私自关掉或甩掉风门闭锁电源和压风设备的 1．9 火工品

175.剩余炸药、雷管不及时交回炸药库或未经安全员签字就交回炸药库保管员收存的

176.用电雷管代替竹、木棍扎眼的 177.引药未短路的

178.装药前不清除炮眼内的煤粉或岩粉的 179.电雷管和炸药放在同一容器里的

180.放炮员不随身携带放炮器钥匙和甲烷便携仪的 181.不按规定处理拒爆或拒爆未处理就交班的 182.放炮母线有破口或接头的

183.炸药箱、雷管盒不上锁或炸药、雷管不及时入箱、盒的 184.放炮距离和放炮警戒距离不够的 185.背炮时无安全员随行监护的

186.背雷管和背炸药工同行不按规定保持10米间距的 187.装药前不先做好引药的 188.边装药边加工引药的

189.临时存放火药雷管无人看守的 190.放炮母线不够规定长度的 191.爆破员无爆破证上岗的 192.放炮不设警戒的

193.多人放炮或不用专用放炮器放炮的 194.边打眼边装药的

195.爆破作业不使用水炮泥的 / 6

1．10 其它

196.安排职工连续加班超过4小时的 197.安排职工干超过规程规定工作的 198.不采取任何保护让职工做危险工作的 199.职工情绪不佳、思想不集中强行上班的 200.职工喝酒后强行其上班的

201.安排职工干从未干过的工作或其根本不会操作的工作202.跟班队干未跟职工同时作业，提前上井的 203.安全员、班长未在现场监管，职工自行作业的 204.现场安全情况不明，安排职工冒险探试的 2．严重“三违”行为 2．1 共性部分

205.采掘工作面无规程措施组织生产的 206.非常规作业无措施施工的

207.安装、回撤工作面无规程措施施工的 208.“四位一体”人员不到位开工的

209.现场存在事故隐患未处理，强令生产的 210.特殊工种未经培训上岗的

211.安全设施不齐全、不完好，强令工人作业的 212.高空作业不按规定佩戴保险带的 213.殴打、漫骂或报复安全管理人员的

2．2 采煤专业

214.采煤工作面空顶作业的 215.进入采空区作业的

216.采煤工作面设备检修时不停电闭锁的 2．3 掘进专业

217.掘进迎头空顶作业的

218.掘进工作面设备检修时不停电闭锁的 2．4 机电专业

219.带电检修、搬迁电气设备的 220.将各种电气保护装置甩掉不用的 221.强行送电的

222.开关打木楔或用铜丝、铁丝代替保险丝的 223.电气设备出现失爆未处理的 2．5 运输专业

224.爬运行中的皮带、电车的 225.超挂车的

226.斜巷安全设施不齐全、不完好强行走钩的 227.斜巷摘挂钩、装卸料不采取安全措施的

228.“行人不行车、行车不行人”规定执行不力，强行进入运输封闭区域的 / 6

2．6 通风专业

229.采掘工作面风量不足强行生产的 230.故意破坏通风设施的

231.瓦斯检查员脱岗、空班漏检、弄虚作假的 232.采掘工作面干打眼的 233.擅自进入盲巷的

234.发现火情不及时汇报的

235.无计划停电停风造成瓦斯超限的

236.在瓦斯、一氧化碳等有害气体超限地点及停风区域强行作业的2．7 地测防治水

237.掘进工作面未执行“掘探一体化”的 238.采掘工作面未执行探放水的 2．8 监测监控

239.采掘工作面瓦斯传感器报警时，甩掉强行生产的 240.故意损坏通讯设施，导致井下通讯中断的 2．9 火工品

241.不执行“一炮三检”和“三人联锁”制度的 242.私藏炸药雷管的 243.放明炮或糊炮的 244.一次装药分次起爆的 245.干打眼的 / 6

第五篇：煤矿三违行为及预防

山西灵石国泰红岩煤业《三违管理规定》学习辅导材料煤矿

“三违”行为及预防对策

煤矿“三违”行为及预防

一、“三违”的含义

“三违”是指矿山企业职工在生产建设过程中出现的违章指挥、违章作业(操作)和违反劳动纪律的现象或行为。“三违”是安全生产的大敌，是发生事故的主要因素之一。

1.违章指挥

违章指挥是指煤矿领导对矿工下达违反《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》的指令，并强迫矿工执行的行为。这种行为的危害性是很大的。违章指挥是领导的特定行为。煤矿企业班组长以上的各级领导都有可能发生违章指挥行为，因为只有他们才有指挥、发号施令的权力。

违章指挥很可能给煤矿生产和矿工的生命安全带来极大的危害。造成违章指挥的心理原因主要有两个：一是凭老经验办事，认为过去这样做行之有效，忽视了指挥的科学性原则；二是单纯追求经济效益，把安全置于脑后。

领导拥有一定的权力，虽然煤矿规定矿工对于违章指挥可以拒绝执行，但是领导权力给矿工的心理影响是不可能完全消除的，因此违章指挥行为往往会带动、促进矿工的违章作业行为，使之具有连锁性，即领导的违章指挥和矿工违章作业、违反劳动 纪律行为会同时发生。从这个意义上讲，领导者的违章指挥行为的危害性往往要大于矿工的违章作业行为。

思考：为避免违章指挥情况的发生，对管理人员的素质要有怎样的要求？

2.违章作业

违章作业，就是违反《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，不懂安全常识及技术或不听从有关人员的劝告及阻止，冒险蛮干进行操作及作业的行为。这是人为制造事故的行为，是造成矿井事故的主要原因之一。如带电检修电气设备、井下爆破时不检查瓦斯等。违章作业主要发生在矿工和直接操作的班组长身上，尤其班组长是矿工组织中的核心人物，其行动会对矿工的行为造成很大影响。个别班组长违章作业，会影响部分矿工效仿班组长的违章作业行为。因此，在制止违章作业方面班组长起着重大的作用，为了杜绝违章作业，应对班组长提出严格要求，使他们成为维护安全的模范。

启示：基层管理人员要树立制度执行过程中的榜样！

3.违反劳动纪律

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违反劳动纪律，即违反企业制定的有关规章制度的现象和行为。违反劳动纪律的现象在任何单位都经常发生，煤矿虽然制定了严格的劳动纪律，并有严格的惩罚制度，但违反劳动纪律的现象还是时常发生，如井下吸烟、睡觉、晚下井、早上井、脱岗等。

劳动纪律是煤矿企业对职工在生产劳动中的不规范行为的约束，它对煤矿安全生产有极其重要的作用。煤矿职工成千上万，分工细密，如果缺乏铁的劳动纪律，成千上万的职工将会成为一盘散沙，各工序将会混乱不堪，无法进行正常生产。纪律是生产的保证，劳动纪律可以保障矿工的安全。

反思：企业中实施惩罚制度的目的是什么？

二、“三违”的危害

煤矿由于“三违”而造成的重大伤亡事故，全国每年有上千起，伤亡数千人。安全事故与“三违”有着直接联系。据调查90%以上的煤矿事故均是由“三违”造成的。我们职工队工中的有些人，由于综合素质较差、安全意识不强、法制观念淡薄，“三违”现象时有出现，屡禁不绝，严重地威胁了矿井的正常生产和矿工的生命安全，甚至造成了矿井的惨重灾难，其影响极坏、危害极大。因此，对“三违”的现象和行为，绝不能宽宽恕、忽视。我们只有坚决与“三违”作斗争，才能确保矿井的安全生产。

三、“三违”产生的原因

导致“三违”行为产生的原因是多方面的，从业人员的素质、心理及生产环境、管理等因素都会对“三违”行为的产生有所影响。

1.从业人员的素质

⑴煤矿的员工尤其是生产一线的员工往往文化素质较低，这就直接导致其安全意识淡薄，对安全生产的重要性认识不萄位，对安全生产作业技能掌握不够，对违章作业的危害性认识不到位。

(2)煤矿生产的复杂性、艰苦性等特点致使技术工人严重缺乏。职工学技术的积极性受到多方面因素的影响，同时大中专、技校毕业生志愿到煤矿一线工作的人数逐年减少。目前，煤炭企业所需的技术工人出现“青黄不接”现象。

(3)受利益驱动，不能正确处理安全与生产的关系，安全与效益的关系，争时间抢速度，不严格按工艺流程、作业规程和操作规程操作，在安全与生产发生冲突时，仍以生产为主。

2.“三违”心理的表现

职工的文化素养、工作阅历、家庭情况以及性格因素都会对其心理造成影响。“三违”行为的心理表现主要有以下几种：

⑴麻痹大意心理。麻痹就是失去警惕或疏忽大意，麻痹心理的形成往往与经验有直接关系。有的人由于从事某项工作时间较长，认为情况熟、作业环境熟，导致思想麻痹，对作业中出现的。

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安全隐患熟视无睹，或者虽然引起注意，但行动上没重视，仍以习惯的经验方式作业。也有的因为一段时间内没有发生事故，安全生产形势比较稳定，一些职工就不自觉地松懈下来，把规程措施抛至脑后。

⑵习惯心理。这种心理是长期逐渐养成的，并且一时不容易改变。有些工人不顾井下多变的场所和条件，沿袭原有习惯活动方式，把领导的教育提醒当作耳旁风，表面上答应，领导不在场时为省事而“习惯成自然”地违章作业。也有的由于工作内容和操作方式单一重复，有的职工看惯了、干惯了、习惯了，思想上不以为然。

警示：井下不是耍小聪明的地方！

⑶蛮干心理。啥都不在乎、啥都没有关系的一种逞能行为，不管违章不违章，磕磕碰碰不在乎，认为按规程束手束脚，活儿就没法干了；你说你的，我做我的。也有些职工，只顾埋头干活，无视事前事中作业场所有否安全隐患，是否会造成事故，有的甚至发现隐患也不及时处理。

⑷侥幸心理。有些职工几次违章均没出事，就盲目自信，以为自控能力强，对作业环境和条件变化能够把握，就摒弃自认；为与生产无关的安全规定，经常抱着投机取巧、侥幸过关的态度。产生这种心理的原因：一是在井下干的时间长了，熟悉情况，认为抽烟、不抠柱窝等小违章不会出事；二是部分安监人员对“三违”查处不力；三是利用不正之风作掩护，违章了能有人说情庇护，会大事化小，小事化了。

警示：井下无小事！人情埋藏了安全隐情！

⑸厌倦心理。有的职工因长年累月在井下作业，井下艰苦危险的工作环境，时有发生的工伤事故，思念亲人的情绪等，都可能使其产生厌烦情绪，有这种消极情绪的人，反应迟钝，工作起来无精打采，注意力不集中，责任能力下降，对遵守作业规程，处理不安全因素持消极态度。

⑹唯心心理。个别职工受封建迷信思想影响，抱着“是福不是祸，是祸躲不过”的错误想法，唯心地对待安全操作规程的实施。

警示：命运掌握在自己手里！

⑺急躁情绪。完不成任务、遇到恶劣的生产条件时，都容易产生急躁情绪。还有的年轻人班后要去跳舞或看电影，都可能在工作中表现出急躁情绪。这种情绪，往往使人理智受到限制，意识范围狭窄，不能正确评价行为的后果，表现为感情冲动、行为鲁莽、不听劝阻、一意孤行。在这种情绪支配下，最容易违章作业、违章指挥。

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“三违”行为及预防对策

⑻懒惰心理。有这种心理的人认为按程序作业麻烦，为了省事而减少工序，抱着多一事不如少一事的态度，即使发现隐患也熟视无睹，听之任之。

⑼无知心理。对本岗位的设备、技术、规程等知识不了解，或一知半解，对作业中的安全注意事项模糊不清，看到别人违章；作业没出事，也学着干，盲目从众，认为照别人的办法做不会错。

⑽马虎心理。有的职工在工作中一贯马马虎虎，粗枝大叶，当他遇到连续或特殊作业时注意力不会高度集中，依然我行我素，应付了事，易引发“三违”行为。

⑾逆反心理。表现为对某些人或某个领导的言行不满。产生抵触情绪。要求遵章守纪，我就偏不听、顶着干。

提示：管理人员要学会沟通！随时掌握员工工作状态。

⑿慌张心理。探亲及休假前后容易产生的一种心理。探亲前或休假前矿工归心似箭，表现为思想慌、干活慌、快干活、快升井、快回家、不沉着，急切忙乱，慌乱易出错。

⒀恐惧心理，也是一种恐惧情绪。初次接触陌生事物，过度紧张会带来一系列的行为紊乱。

⒁随意心理。表现为凭兴趣决定活动内容和行为方式，一切凭兴趣情绪来，自己想怎样干就怎样干。

⒂悲观情绪。悲观情绪的产生常常是由于受到事故的影响，或在完成任务过程中遇到重重困难而失去信心。悲观情绪使人信心不足，忧郁惆怅，抑制人的积极性，使队伍丧失战斗力。

⒃盲目乐观情绪。当安全生产取得一些成绩，受到上级表扬时，就骄傲自满、盲目乐观、放松警戒，往往接着就出事故。盲目乐观情绪易于导致麻痹、松懈、疏漏，只看到成绩，看不到潜伏着的危险，工作粗心大意，使安全生产在一定的周期内恶性循环。

3.环境因素

⑴作业条件恶劣。由于受矿井地质条件和煤层赋存条件等诸多因素的制约，工作环境恶劣艰苦，生产条件复杂多变，特别是不可预知的环境突变因素仍随着采矿业长期存在，职工在生理和心理上很容易产生疲倦，而引发各种不利安全的因素。

⑵社会环境影响。随着改革开放，职工接触社会生活面不断扩大。一方面，各种信息大量涌入，造成职工思想活跃，工作中注意力不集中或操作行为走样；另一方面，职工对收入期望值提高，与有的行业相比有差距，造成心理失落，引发思想不稳定；此外，职工家庭或亲属发生矛盾或遭遇生老病死等重大事件，也会造成职工思想情绪波动，导致安全行为上的失调。

⑶装备设施方面。我国大部分煤矿的生产工艺和装备设施与世界上其他主

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要产煤国家相比都存在较大的差距。装备水平上不去，有的长期带病运转或存在不健全不完善，这一现象在国有重点煤矿存在较少，突出集中在地方或民营煤矿。

4.管理因素：

⑴管理不科学。主要体现在有的经济实体安全管理制度不健全；一些干部不讲究方式方法，缺乏民主公正，动辄罚款、训斥、高压强管；一些干部不能以身作则，违章指挥，强行要求；职工违章作业，造成职工安全观念错乱；有的单位不从作业现场；的实际考虑，工作任务安排布置忽视安全，违章蛮干，这些都严；重挫伤了职工参与安全管理的积极性。

⑵规程、规章制度“严不起来，落实不下去”。目前各单位安全管理的各项制度包括安全生产责任制、岗位责任制、作业规程、施工措施、操作规程等应该说是比较齐全完善的，但贯彻落实不到位；

⑶落实规程、规章制度“重形式，走过场”。各种技术规程、规章制度的贯彻落实严肃性、实效性不足，缺乏铁面孔、铁手腕、铁心肠的“三铁”精神。在查处“三违”方面，对违章作业、违反劳动纪律的处理及责任追究制度执行较严，而对于违章指挥的责任追究，特别是没造成重大事故或伤亡事故的违章指挥的责任追究则失之于宽，这是在安全管理上的偏差，其中原因是多方面的。但从深处分析，违章指挥要比后两者严重得多，因为有违章指挥资格的都是管理人员，都有一定的公共权力。

对于违章指挥，明目张胆的管理人员可以说是没有，但“隐性”违章指挥的居多。隐性违章指挥主要表现在三个方面：一是对职工违章作业持默许和回避态度；二是没有给单位职工创造一个安全的生产。工作行业环境；三是关注结果，不注重过程，只对工作的最后结果关心，而对完成工作的措施、流程漠然置之。隐性违章指挥的危害性在于一旦发生事故，责任全在于具体工作人员，管理人员只负相应管理责任，因为在实际工作中，无其直接或硬性违章指挥的有力证明，这是管理人员的素质问题。

⑷“四个关系”处理不好。在处理“安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与发展”的关系上，一遇到具体问题往往重生产轻安全、重效益轻安全，造成抓生产增效益，忽视安全抓产量，给安全管理带来较大的难度。心理学认为，人的不安全行为与人在当时的思想意识、心理状态有着密切的联系。人们心理活动的过程，首先是通过自己的感知觉器官，获得对客观事物的感觉认识，在此基础上通过大脑的思考、分析、判断等思维活动，形成思想，指挥行动，产生行为。所以，只要有不安全思想，就必然会造成不安全的行为和事故隐患，也就存在着演变成事故的可能性。

四、煤矿“三违”防范对策

1.运用安全心理学控制人的违章行为 ⑴正确运用激励机制

每个人都是有自尊心和荣誉感的，要激发和鼓励职工的上进心。正确运用

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“三违”行为及预防对策

激励机制，才能让职工全身心地做好本职工作。如何正确选用激励方式，做到对症下药、有的放矢是至关重要的。首先要掌握信息，了解情况，才能做到心中有数。其次要正确选择激励手段，一般来说，正面表扬或资金奖励容易调动积极性。而在一定的条件下，惩罚、批评也能起到一定的效果，但应以教育说理为主，在提高思想认识的同时，要为被激励者排忧解难，改善不良的心理反应，引导他们产生积极的行为。

实践证明，榜样的力量是无穷的，表扬、奖励一个单位或一个人就能鼓舞一大片人；惩处、通报一个单位或事故，能以儆效尤，教育一大片人。再则奖惩激励要及时。当前，我们正处于社会转型时期，经济的快速发展，各种利益主体的互相转化，对个人、整体都会产生各式各样的心理反应。因此，采取激励手段要及时，不要等问题积累成堆了或产生不良后果才着手处理。

⑵正确运用自我调节机制

自我调节就是要自我控制，从而做到自觉遵守安全操作规程和劳动纪律，保证安全生产。从心理学的角度来分析，人的精神状态与工作效率成正比。但是，精神状态与安全状态不一定是正比的关系。精神状态的组中值是精神稳定期，这时能力发挥稳定，工作起来有条不紊，不易发生事故。

据此，要努力提高职工的个人修养，学会自我调节精神状态，要有自制力。人逢喜事精神爽，这时最容易冲动，要告诫自己保持冷静、淡然的心态，记取乐极生悲的教训，而遇到困难和挫折打击时不要气馁，要有广阔的胸怀，要想得开，宠辱不惊，努力摆脱不利影响。在工作压力大或精神状态欠佳的时候，要合理安排工作，劳逸结合，业余时间多参加文娱、体育健身活动，忘却烦恼，或找知心朋友、同事、领导倾诉，沟通思想，释放压力，自我调节紧张状态。

⑶运用相互调节、制约机制相互调节、制约就是要相互提醒、相互帮助、相互制约、共同搞好安全生产工作。

人际关系之间的相互理解、默契和支持，会对双方心理状态产生重大的影响。稳定的心理状态与人的安全行为紧密相关，因此，相互调节、制约对安全生产起着重要的作用。相互调节、制约包括群众调节和制约、领导调节和制约、组织调节和制约。

群众调节和制约，就是人与人之间要形成良好的人际关系，相互关心、相互爱护，相互帮助，相互提醒。看到违章现象时要立即制止和纠正。在同事遇到危险的紧要关头，要敢于挺身而出，理智地防止事态进一步发展。在现实生活中，因一句话、一挥手而避免和防止了事故发生的事例是不胜枚举的。相互调节、制约就能使我们的周围形成人人、事事、处处讲安全的良好氛围。

领导调节和制约，就是要求领导个人，一方面要以身作则，遵纪守法率先垂范，绝不违章指挥；一方面要敢抓敢管，认真组织好本单位的安全生产工作，坚决贯彻执行上级有关安全生产的指示精神，严格落实安全生产责任，建立健全安全生产规章、制度、操作规程。一个单位安全生产工作的好与坏，很大程度上取决于领导对安全工作的重视程度。要真正落实行政一把手就是安全生产

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“三违”行为及预防对策

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“三违”行为及预防对策

大话和无关痛痒的说教。

6.“三违”人员“过五关”

一是过登记检讨关。就是“三违”人员要到安监部门进行登记，并自我检查。这些，要进入个人的安全档案。这是“三违”人员要过的