第一篇:结构人员劳动竞赛问答题答案
结构人员竞赛题
一. 个人必答题:
1.简支梁跨度为6米,跨中作用30KN的集中力,最大弯矩发生在什么位置?最大弯矩值是多少?最大剪力是多少? 答答案案::跨中,45KNM,15KN。2.建筑抗震设计的三原则是什么? 答答案案::小震不坏,中震可修,大震不倒
3.砌体结构中,梁跨度大于几米时,梁下需设梁垫,梁垫的作用是什么?
答答案案::4.8m;防止局压破坏
4.砌体结构中轴向力的偏心距e按内力设计值计算,并不应超过多少倍的y?
﹙y为截面重心到轴向力所在偏心方向截面边缘的距离﹚。答答案案::0.6y。
5.安全等级为一级的建筑结构的破坏后果是什么?其该建筑物的类型是什么?
答答案案::很严重;重要的房屋
6.砌体房屋伸缩缝对于楼盖或屋盖为整体式或装配整体式钢筋混凝土结构且有保温层或隔热层,其最大间距是多少? 答答案案::50米。
7.采用钢筋混凝土窗台板,窗台板嵌入窗间墙内不小于多少是防止或减轻房屋底层墙体裂缝的措施之一?
答答案案::600mm。【GB50003-2001】第6.3.3条。8.墙梁的托梁的混凝土强度等级不应低于多少? 答答案案::C30。
9.挑梁埋入砌体长度ι1与挑出长度ι之比宜大于多少?当挑梁上无砌体时,ι1与ι之比宜大于多少? 答答案案::1.2,2。
10.湿陷性土是指浸水后产生附加沉降、其湿陷系数大于或等于多少的土? 答答案案::0.015 11.多层砌体承重房屋的层高,不应超过多少米?当使用功能确有需要时,采用约束砌体等加强措施的普通砖房屋,层高不应超过多少米?
答答案案::3.6m。3.9m。
12.多层砌体房屋总高度与总宽度的最大比值对于8度区为多少? 答答案案::2.0 13.多层砌体房屋对于8度区房屋抗震墙最大间距为多少? 答答案案::11米
14.楼梯间不宜设置在房屋的什么处?不应在房屋的转角处设置什么?
答答案案::楼梯间不宜设置在房屋的尽端或转角处。不应在房屋转角处设置转角窗。
15.在湿陷性黄土地基上的多层砌体承重结构的建筑,体型应什么?
长高比不宜大于多少?
答答案案::简单,3。【GB50025-2004】第5.3.1条。
16.选择建筑场地时,对不利地段,应提出什么要求?当无法避开时应采取有效的措施。对危险地段,严禁建造什么类的建筑?不应建造什么类的建筑?
答答案案::避开要求,严禁建造甲、乙类的建筑,不应建造丙类的建筑。17.8度区的无锚固的女儿墙高度(非出入口)为多少?出入口的女儿墙应有什么? 答答案案::0.5米,应有锚固。
二、团体必答题
1.当烧结普通砖砌体用水泥砂浆砌筑时,其砌体的抗压强度设计值是用混合砂浆砌筑的砌体强度的多少倍? 答答案案::0.9。
2.建筑物中各类结构构件的安全等级,宜与什么的安全等级相同?对其中部分结构构件的安全等级可进行调整,但不得低于几级? 答答案案::与整个结构的安全等级相同;不得低于三级。
3.砌体结构中对于安全等级为一级的房屋,墙、柱所用材料的最低强度等级应至少为多少?
答答案案::MU15
【(GB50003-2001)第6.2.1条】
4.对240mm厚的砖墙,当梁跨度大于或等于多少时其支承处宜加设壁柱,或采取其他加强措施? 答答案案::6米。
5.填充墙、隔墙应分别采取措施与周边构件可靠连接,是哪本规范的内容,其规范编号是什么,具体是第几条。
答答案案::砌体结构设计规范 规范编号【GB50003-2001】第6.2.8条。6.为了防止或减轻房屋顶层墙体的裂缝,屋面保温(隔热)层或屋面刚性面层及砂浆找平层应设置分隔缝,分隔缝间距不宜大于多少?并与女儿墙隔开,其缝宽不小于多少? 答答案案::6米, 30mm。
7.地基基础设计时,基础设计安全等级、结构设计使用年限、结构重要性系数应按有关规范的规定采用,但结构重要性系数γ0不应小于多少? 答答案案::1.0.。
8.地基基础的设计等级分几级?为什么要规定其设计等级?针对不同的设计等级,设计时应考虑哪些不同的内容。
答答案案::三级,对不同的设计等级有不同的设计内容,主要内容有:
1.所有建筑物的地基计算均应满足承载力计算的有关规定;
2.设计等级为甲级、乙级的建筑物,均应按地基变形规定; 3.地基基础设计等级为甲级的建筑物应进行沉降观测; 4.复合地基或软弱地基上的设计等级为乙级的建筑物应进行沉降观测;
9.地基主要受力层系指条形基础底面下深度为多少倍的b,(b为基础底面宽度),独立基础下为多少倍的b,且厚度均不小于什么的范围(二层以下一般的民用建筑除外)。
答答案案::3b, 1.5b,5m。【GB50007-2002】第3.0.2条。
10.以地基基础规范为前提,在满足地基稳定和变形要求的前提下,基础宜什么埋,当上层地基的承载力大于下层土时,宜利用哪层土作持力层。除岩石地基外,基础埋深不宜小于多少米? 答答案案::浅埋,上层土,0.5米。
11.经处理后的地基,当按地基承载力确定基础底面积及埋深而需要对本规范确定的地基承载力特征值进行修正时,应符合下列规定:1 基础宽度的地基承载力修正系数应取多少? 2 基础埋深的地基承载力修正系数应取多少? 答答案案::0, 1。【JGJ79-2002】第3.0.4条。
12.在房屋宽度方向的中部应设置内纵墙,其累计长度不宜小于房屋总长度的多少?(高宽比大于4的墙段不计入)。答答案案::不宜小于房屋总长度的60%
13.计入构造柱对受剪承载力的提高时,墙体约束修正系数一般情况取多少?构造柱间距不大于多少米时取1.1? 答答案案::1.0,3.0米。
14.灰土挤密桩复合地基的承载力特征值,不宜大于处理前的多少倍?并不宜大于多少kPa?对土挤密桩复合地基的承载力特征值,不宜大于处理前的多少倍?并不宜大于多少kPa?
答答案案::2.0倍,并不宜大于250kPa;对土挤密桩复合地基的承载力特征值,不宜大于处理前的1.4倍,并不宜大于180kPa。
15.局部倾斜指砌体承重结构沿纵向多少米内基础两点的沉降差与其
距离的比值。砌体承重结构基础的局部倾斜对于中低压缩性土为多少?对于高压缩性土为多少? 答答案案::6-10m,0.002,0.003。
16.当需要在条状突出的山嘴、高耸孤立的山丘、非岩石和强风化岩石的陡坡、河岸和边坡边缘等不利地段建造丙类及丙类以上建筑时,除保证其在地震作用下的稳定性外,尚应估计不利地段对设计的什么可能产生的放大作用?其什么的最大值应乘以增大系数?其值应根据不利地段的具体情况确定,在什么范围内采用? 答答案案::地震动参数,水平地震影响系数最大值应乘以增大系数。在1.1~1.6范围内采用。
17.计入对受剪承载力提高的中部构造柱其配筋率不小于多少?大于多少时取多少?
答答案案::0.6%,大于1.4%时取1.4%。
18.湿陷性黄土地基可按一般地区的规定设计的条件是: 1.地基湿陷量的计算值小于或等于多少?
2.在非自重湿陷性黄土场地,地基内各土层的湿陷起始压力值,均什么其附加压力与上覆土的饱和自重压力之和。答答案案::50mm,大于。【GB50025-2004】第5.1.3条。
三、抢答题
1.承重独立砖柱截面尺寸不应小于多少? 答答案案::240mm×370mm。
2.分析连续梁内力的常用方法是什么?
答答案案::弯矩分配法
3.延性结构的设计原则是什么?
答答案案::强节点,强锚固,强柱弱梁,强剪弱弯
4.建筑设计应根据抗震概念设计的要求明确建筑形体的规则性,这里的形体是指什么?
答答案案::形体指建筑平面形状和立面、竖向剖面的变化。5.特别不规则的建筑是指什么较多的建筑?
答答案案::当存在多项不规则或某项不规则超过规定的参考指标较多时,应属于特别不规则的建筑。
6.所有计算机计算结果,应经什么后方可用于工程设计?
答答案案::应经分析判断确认其合理、有效后方可用于工程设计。【GB50011-2010】第3.6.6条。
7.钢筋混凝土构造柱和墙体的施工顺序是什么? 答答案案::施工应先砌墙后浇构造柱
8.建筑场地对建筑抗震划分为几个地段? 答答案案::有利、一般、不利和危险四个地段
9.场地内存在发震断裂时,对于8度区抗震设防为丙类的建筑应避开主断裂带,最小避让距离为多少米? 答答案案::100米
10.建造在8度区的多层砌体房屋采用普通砖时,其最小厚度为多少?对于基本加速度值为0.2g的地区,可建的房屋高度为多少?层数为多少?
答答案案::240mm,18米,六层
11.横墙较少的多层砌体房屋是指什么?横墙很少的多层砌体房屋是指什么?
答答案案::横墙较少是指同一楼层内开间大于4.2m的房间占该层总面积的40%以上;其中,开间不大于4.2m的房间占该层总面积不到20%且开间大于4.8m的房间占该层总面积的50%以上为横墙很少。12.8度区(0.2g)的中小学教学楼可建多少层?房屋高度可建多少米?为什么?
答答案案::三层,12米。中小学教学楼为横墙很少的乙类建筑,乙类建筑比规范规定减一层,降低三米,横墙较少的多层砌体房屋,总高度应比规范规定降低3m,层数相应减少一层;各层横墙很少的多层砌体房屋,还应再减少一层。
13.在湿陷性黄土地基上建造三层小办公楼,该地基土的冻土深度为0.67米,请问该楼的基础埋置深度最小为多少?(不考虑地沟)答答案案::1.0米。【GB50025-2004】第5.4.4条。
14.换土垫层的厚度不宜小于多少米?也不宜大于多少米? 答答案案::0.5m,3m。【JGJ79-2002】第4.2.1条。15.建筑结构的安全等级分几级? 答答案案::三级
16.规范规定的烧结普通砖的最大强度等级是多少? 答答案案::MU30
17.钢材的疲劳破坏属于什么破坏?
答答案案::脆性破坏
18.结构重要性系数γ0对安全等级为三级或设计使用年限为5年的结构构件,不应小于多少? 答答案案::0.9。
19.建筑物的周围必须设置散水,当屋面为有组织排水时,在非自重湿陷性黄土场地不得小于几米?在自重湿陷性黄土场地不得小于几米?
答答案案::1.0米,1.5米。【GB50025-2004】第5.3.3条。
四、风险题
1.平面轮廓凹凸尺寸,不应超过典型尺寸的多少?当超过典型尺寸的25%时,什么部位应采取加强措施?
答答案案::平面轮廓凹凸尺寸,不应超过典型尺寸的50%;当超过典型尺寸的25%时,房屋转角处应采取加强措施;
2.房屋错层的楼板高差超过多少毫米时,应按两层计算?错层部位的墙体应采取加强措施。
答答案案::房屋错层的楼板高差超过500mm时,应按两层计算。3.多层砌体房屋中砌体墙段的局部尺寸限值,对于8度区,承重窗间墙最小宽度为多少米?内墙阳角至门窗洞边的最小距离多少米?局部尺寸不足时,应采取局部加强措施弥补,且最小宽度不宜小于层高的多少和上述数据的多少倍? 答答案案::1.2米,1.5米,四分之一,0.8倍
4.底部混凝土框架的抗震等级,6、7、8度应分别按几级采用?混凝
土墙体的抗震等级,6、7、8度应分别按几级采用? 答答案案::三、二、一;三、三、二。
5.底层框架-抗震墙砌体房屋的纵横两个方向,第二层计入构造柱影响的侧向刚度与底层侧向刚度的比值,6、7度时不应大于多少? 8度时不应大于多少?且均不应小于多少?为什么?
答答案案::2.5,2.0,1.0,防止变形过大和薄弱层上移发生脆性破坏。6.底部两层框架,抗震墙砌体房屋纵横两个方向,底层与底部第二层侧向刚度应接近,第三层计入构造柱影响的侧向刚度与底部第二层侧向刚度的比值,6、7度时不应大于多少?8度时不应大于多少?且均不应小于多少? 答答案案::2.0,1.5,1.0。
7.底部框架-抗震墙砌体房屋的抗震墙应设置什么样的基础保证其良好的整体性?
答答案案::设置条形基础、筏形基础等整体性好的基础。
8.底部框架-抗震墙砌体房屋的结构布置,上部的砌体墙体与底部的框架梁或抗震墙,除什么部位外均应对齐? 答答案案::除楼梯间附近的个别墙段外均应对齐。
9.多层砌体房屋的顶层,除木屋盖外的最大横墙间距应允许适当放宽,但应采取相应加强措施,适当放宽大致指大房间平面长宽比不大于多少?最大抗震横墙间距不超过规范规定的多少倍及多少米?此时,抗震横墙除应满足抗震承载力计算要求外,相应的构造柱需要采取什么措施?
答答案案::2.5,1.4倍,18米。相应的构造柱需要加强并至少向下延伸一层。【条文解释】
10.基本均匀设置于墙段中部的构造柱其截面不小于多少毫米(墙厚190mm时为240mm×多少毫米)且间距不大于多少米可计入对受剪承载力的提高作用?
答答案案::240mm×240mm,240mm×190mm,4m。
11.采用水平配筋的砌体,层间墙体竖向截面的总水平钢筋面积,其配筋率应不小于多少?且不大于多少? 答答案案::不小于0.07%,不大于0.17%。12.极限状态设计有哪几类? 答答案案::1.承载能力极限状态。.正常使用极限状态。13.结构体系应符合哪几项要求?
答答案案::1 应具有明确的计算简图和合理的地震作用传递途径。应避免因部分结构或构件破坏而导致整个结构丧失抗震能力或对重力荷载的承载能力。应具备必要的抗震承载力,良好的变形能力和消耗地震能量的能力。对可能出现的薄弱部位,应采取措施提高其抗震能力。14.设计的质量控制应达到什么要求?
答答案案::设计方案、基本假定和计算模型合理,数据运用正确;图纸和其他设计文件符合有关规定。【(GB50068-2001)第8.0.4条】
15.建筑结构设计时分下几种设计状况?对每一种设计状况应进行哪种极限状态的设计?
答答案案::三种状况:持久状况;短暂状况;偶然状况。对每一种设计状况,均应进行承载能力极限状态设计; 2 对持久状况,尚应进行正常使用极限状态设计; 3 对短暂状况,可根据需要进行正常使用极限状态设计。【(GB50068-2001)第3.0.3、3.0.4条】
16.混凝土规范【GB50010-2010】第3.1.7条的内容是什么? 答答案案::设计应有明确的用途,在设计使用年限内未经技术鉴定或设计许可,不得改变结构的用途和使用环境。
第二篇:2014三类人员A、B证问答题答案
项目负责人安全生产职责:
1对建设工程项目的安全施工负责;2落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程;3确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点制定安全施工措施;4消除安全事故隐患;及时如实报告安全生产事故。
物料提升机应具有的安全防护装置有:
A.安全停靠装置、断绳保护装置; B.楼层停靠栏杆、上料口防护棚;缓冲器;超载限位器; C.吊篮安全门、吊篮顶防护装置; D.上下极限限位器、缓冲装置;E.紧急断电开关。
塔机有哪些安全装置
1力矩限制器、重量限制器、高度限制器、变幅限制器、回转限制器、防脱绳装置 小车防断绳装置、小车防断轴装置、各部位制动器
项目负责人带班下列项目必查:
1专职安全员到位履职情况2洞口林边防护情况3施工用电要做到“三级配电、两级保护”和“一机一闸一箱一漏”4钢管脚手架应符合规定要求5建筑起重机械设备应经过验收和检测合格6高处作业人员应按规定佩戴安全带7施工员或技术人员应对施工班组长进行技术交底,履行签字手续
报告事故应当包括的内容:
1事故发生的单位概况2事故发生的时间地点以及事故现场情况3事故的简要经过4事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失5已经采取的措施6其他应当报告的情况
起重机械安全经常性检查的主要内容:
1高强螺栓的连接是否有效、是否有损坏,销轴连接是否有效、连接键之间的间隙是否增大; 结构是否有明显变形和严重腐蚀是否超过原厚度的10%;2主要受力位置的焊缝是否有裂纹包括标准节与回转的连接位置、塔机根部、有斜撑的在斜撑支点上部位置3安全装置,重点检查起重量限制器及力矩限制器的有效性试验检查,并做好记录。带有铅封的,检查铅封的完好性,未经管理部门认可不得拆除和破坏;4电气设备和用电布设是否符合规范要求。
建筑施工企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:
1建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;2保证本单位安全生产条件所需资金的投入;3设置安全生产管理机构,按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员;4主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格;5特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;6管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格;7依法参加工伤保险,依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,为从业人员交纳保险费;8施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;9有职业危害防治措施,并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装;10有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案;11有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备;12法律、法规规定的其他条件。
达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,1基坑支护与降水工程;2土方开挖工程;3模板工程;4起重吊装工程;5脚手架工程;6拆除、爆破工程;7国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的危险性较大的工程。
建筑施工特种作业操作范围
1建筑电工:
2、建筑电焊工3建筑架子工(普通脚手架): 4建筑架子工(附着升降脚手架)5建筑起重司索信号工6建筑起重机械司机(塔式起重机):7建筑起重机械司机(施工升降机):8建筑起重机械司机(物料提升机):9建筑起重机械安装拆卸工(塔式起重机):10建筑起重机械安装拆卸工(施工升降机):11建筑起重机械安装拆卸工(物料提升机):12高处作业吊篮安装拆卸工:
生产经营单位从业人员在安全生产方面的义务:
1遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章2应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从安全生产管理。3正确佩带和使用劳动防护用品4接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训,掌握安全生产知识。5从业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素的,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位的负责人报告。
专项方案编制应当包括以下内容:
1工程概况 2编制依据3施工计划:4施工工艺技术 5施工安全保证措施:6劳动力计划
7计算书及相关图纸
简述建筑工程安全生产管理的特点
1.建筑生产施工是不固定的 2.建筑施工过程中外部环境也是多变的。3.建筑生产用到的材料是多种多样的。4.建筑材料不合格造成的事帮占有很大比重。5.我国虽有《安全生产法》
《安全生产条例》等法律法规,但还不健全,具体实施起来存在着困难。不少企业看重生产,轻视安全的问题没有根本解决。
简述如何开展安全生产管理工作
一、开展安全生产管理工作,就必须首先强化职工安全意识
二、开展安全生产管理工作,就必须对职工加强安全知识的培训与考核
三、开展安全生产管理工作,就必须做到超前预防
四、开展安全生产管理工作,必须认真贯彻落实安全生产检查制度,分析安全形势,找出防范重点,有计划、有目的的开展检查。检查时要从严从细入手,深挖细查,不留死角,避免走马观花。以“宁听职工骂,不听职工哭”的原则,严厉查处违章行为,对于可查可不查的要坚决查处,对查出的安全隐患与事故苗头要做到跟踪整改,对有严重的违章事件坚持一追到底,决不迁就。只有这样才能使他们引以为戒,警钟长鸣,增强职工的责任感和安全意识,突出其“以人为本、安全第一”的安全工作主题。
临时用电安全技术档案内容
1用电组织设计的全部资料21修改用电组织设计的资料3用电技术交底资料4用电工程检查记录表5电气设备的试验、检验凭单和调试记录6接地电阻、绝缘电阻和漏电保护器漏电动作参数测定记录表7电工安装、巡检、维修、拆除工作记录。
模板支撑和拆卸时的悬空作业,必须遵守那些规定:
1支模应按规定的作业程序进行,模板未固定前不得进行下一道工序。严禁在连接件和支撑件上攀登上下,并严禁在上下同一垂直面上装、拆模板。结构复杂的模板,装、拆应严格按照施工组织设计的措施进行。2支设高度在3m以上的柱模板,四周应设斜撑,并应设立操作平台。低于3m的可使用马凳操作。3支设悬挑形式的模板时,应有稳固的立足点。支设临空构筑物模板时,应搭设支架或脚手架。模板上有预留洞时,应在安装后将洞盖没。混凝土板上拆模后形成的临边或洞口,应按本规范有关章节进行防护。拆模高处作业,应配置登高用具或搭设支架。
第三篇:问答题及答案
试述游泳教学具有哪些特点:
答:
1、安全是首要问题,2、重视熟悉水性的教学,3、呼吸是教学重点,4、重新建立条件反射,5、用力习惯不一样,6、无视觉和听觉的帮助,只能依靠本体感觉,7、体能是基础,必须学练结合,8、要克服恐水心理。
简述游泳教学中由陆到水的原则?
答:首先从陆上的模仿练习开始,通过陆上模仿建立起所学动作的基本概念,然后再过渡到水中练习。
1、陆上模仿练习,2、水中有固定支撑练习,3、水中无固定支撑练习,4、水中无支撑练习。简述蛙泳平收腿的特征?
答:两膝之间太宽,大腿收得多,小腿收得少,往往会形成脚掌对水的动作(平收腿),减少了对水面积,动作效果不好。
简述蛙泳的减阻为什么比其他泳式更重要?
答:由于蛙泳水下移臂和收腿动作给身体带来的阻力,蛙泳的前进速度不像爬泳和仰泳那样均匀,为减小身体遇到的阻力,应注意在整个游程中通过收颌,微耸肩,四肢尽量伸展来保持良好的流线型,减小阻力。爬泳两臂划水的配合有哪几种方式?
答:
1、前交叉配合,缺点:动作不连贯,速度均匀性差,2、中交叉配合,有利于发挥力量,提高频率,3、后交叉配合,使身体保持平稳,有连续推进力,4、中前交叉和中后交叉。试述循序渐进原则。
答:指教学中根据学员认识活动的特点,人体机能和动作形成的规律,正确地安排教学内容、步骤和运动量,由易到难、由简到繁、由浅到深、由未知到已知,逐步深化,循序渐进,使学员能系统地学习知识、有效地掌握动作技术。
1、手段、动作的难度安排由易到难,2、按照游泳教学课的规律,3、先教基本的,再教先进的,4、循序渐进地增加运动负荷。简述直观性原则?
答:指在教学中充分利用学员的各种感官和已有经验,通过各种形式的感知,丰富学员的感性认识和直接经验,使学员获得生动的表象,从而有助于动作技能的形成。
1、示范,2、手势的运用,3、挂图、照片、幻灯、录像等直观教具的运用,4、语言的运用。自由泳腿部常见错误和纠正方法?
答:
1、屈髋打腿:这是腰部过于放松、屈髋造成的。改正方法:塌腰、挺肚子、大腿朝水面上抬。
2、屈膝打腿:脚腕太硬(锄头脚),改正方法同上。
3、在水面上打腿:打腿时小腿上抬过多,改正方法:控制腿露出水面的高度,在打水的时候把脚掌抬到水面就可以了。
4、打水效果差:腿是基础,呼吸是难点,配合是关键,能连续打腿25米经后再教配合。试述自由泳臂部和呼吸动作的技术动作要点?
答:
1、呼吸动作与身体绕纵轴的转动同时进行,2、转头应在身体的转动幅度达到最大时进行,3、吸气的时机要掌握好,4、用口鼻缓缓呼气,随划水逐渐增大呼气幅度,5、吸气时头和肩向同侧转动,6、口在低于水面的波谷中吸气,不能抬头。
要点:
1、手臂动作:1)入水2)划水3)出水4)移臂5)节奏,2、两臂配合3、划水与呼吸配合:1)划手转头慢吐气2)手出水嘴出水快吐气3)手入水、头复原稍闭气,4、手腿配合动作:划两次手,呼吸一次,打6次腿的配合。为什么游泳能强身健体?
答:游泳是连续不间断运动,属于有氧锻炼,游泳过程中一般无间歇时间,练习密度较大,锻炼效益较高,在游泳中不断变换各种姿势的游法,运用变换练习法进行锻炼,有利于提高身体的适应能力和健身效果。
1、游泳能增强心血管系统的功能,2、增强呼吸系统的功能,3、增强运动系统的功能,4、使身体成分比例更加合理,5、改善体温调节机制,6、预防治疗疾病,7、磨炼意志并促进心理和智力发展。试述决定反应速度的生理学因素?
答:
1、感爱器的敏感程度、中枢延搁、效应器的兴奋性,2、中枢神经系统的灵敏性和兴奋性,3、条件反射的巩固程度,越熟练即反应时越短,反应速度则越快,4、肌纤维中快慢肌的百分比,肌力,肌肉的兴奋程度。
试述运动中腹痛产生的原因和预防方法?
答:原因:运动中腹痛常与餐后间隔时间很短就进行锻炼、锻炼中张口呼吸、吸入冷空气、锻炼中饮水不当、准备活动不充分等原因有关。
预防方法:在锻炼中不要迎着冷风张口呼吸,应注意掌握呼吸节奏,在锻炼的前、中、后可以少量多次饮水,但是不可短时间大量饮水,在锻炼时要认真做好准备活动,进行准备活动时间一般是5—10分钟,等身体微微发热再进行锻炼。
练习指导过程中,对练习者脱离保护的条件是什么?
答:
1、技术的掌握要正确,动作完成的成功率要高;
2、要有坚强的意志、充分的信心、较好的体力及较强的自我保护能力;
3、需要保护时,锻炼者应具有清晰而正确的运动感觉。简述运动减体重的注意事项?
答:
1、必须遵循热能负平衡的原则,即热能的消耗要大于热能的摄入。
2、注意运动类型、强度和时间。
3、减脂的速度以每周减少0.5-1千克的脂肪最佳。
4、中老年人肥胖伴有其他疾病或有肥胖并发症时,应综合评价病人的运动能力,制定运动处方。在什么情况下企业不能解除劳动合同?
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。劳动合同包括哪些条款?答:
1、劳动合同期限,2、工作内容,3、劳动保护和劳动条件,4、劳动报酬,5、劳动合同终止的条件,7、违反劳动合同的责任。简述无氧耐力的生理学基础?
答:
1、肌肉内无氧酵解供能能力,其中肌肉内能源物质含量与无氧酵解酶系的活性等决定,无氧酵解供能能力的主要因素,2、血液中缓冲体系作用,3、脑细胞对血液酸碱度变化的耐受能力。
哪些方面可以解除劳动合同?答:1严重违反劳动纪律,2、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,3、被依法追究刑事责任的。
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
简述游泳教学中由陆到水的原则?答:是指学习一种新的游泳技术首先从陆上的模仿练习开始,通过陆上模仿建立起所学动作的基本概念,然后再过渡到水中练习。简述蛙泳收腿的特征:
答:用脚板蹬水,两膝距离宽于肩,大腿收的多,小腿收的少,蹬水路线短。(屈膝收腿,把脚跟沿水面向臀部靠拢,小腿要躲在大腿后面收腿,慢收腿。收腿结束时,两膝与肩同宽,小腿与水面垂直,脚掌在水面附近。书上写的)
简述蛙泳的减阻为什么比其他泳式更为重要?
答:由于水下移臂和收腿动作给身体带来的阻力,蛙泳的前进速度不像爬泳和仰泳那样均匀。爬泳两臂划水的配合有那种方式?
答:有三种基本形式(前两种常用)前交叉配合,中交叉配合,后交叉配合,此外还有介于这三者之间的中前交叉和中厚交叉。前交叉是指一臂入水时另一臂在肩前方,与水平面成锐角,也被称之为追逐式配合。中交叉是指一臂入水时另一臂位于肩下。后交叉是指一臂入水时另一臂位于腹下 简述游泳运动对强身健体的重要作用?
答:①改善心血管系统机能。②改善呼吸系统的机能。③改善肌肉系统的机能。④塑造健美的体型。⑤改善体温调节的机制。⑥预防疾病,促进康复。⑦磨练意志,培养品质,促进心理健康和智能发展 简述蛙泳平收腿错误动作的特征?答:两膝之间太宽,大腿收得多,小腿收得少。简述游泳教学中直观性原则?
答:1示范
2手势的运用
3挂图,照片,红灯,录像等直观教具的运用,4语言的运用。简述蛙泳手部技术动作要点?
答:①外划:双手前伸,手掌倾斜大约45°,小拇指朝上。双手同时向外后划,继而曲臂向后下方划。②内划:掌心由外转向内,手带动小臂加速内划,手由下向上并在胸前并拢,手高肘低肘在肩下前伸。③前伸:双手向前伸,肘关节伸直。外划是放松的,内划是用力的,加速完成的,前伸是积极的。④呼吸:初学者一般采用早呼吸的方法,即外划时抬头换气,内划是低头稍憋气,前伸时吐气。简述仰泳身体运动的方向是如何确定?
答:头部的位置在很大程度上决定了整个身体的位置,起着“舵”的作用。头部与身体在一条直线上,水面约位于头顶中部。头部过于后仰,容易使髋部抬高,腿和脚露出水面,影响打水效果,并容易挺胸弓背,使躯干过于紧张僵硬;反之如果刻意收下颌,抬高头的位置,髋和腿就会下沉,身体容易“坐”在水中,增大身体前进的阻力。
自游泳教学中扶池边身体打腿练习要求?
答:单手扶池边,另一臂放在体侧。低头均匀地呼气,身体俯卧,两腿打水6次。然后整个身体向扶池壁手臂的对侧转动,使身体成侧卧姿势,一侧肩与髋露出水面。头与身体像旋转门一样作为一个整体一起转动,使嘴露出水面吸气。保持这种姿势再打水6次,然后再转回俯卧姿势重复练习。为了帮助学员掌握身体整体转动的技术,可以提示转动幅度大,要把肚脐转到水面上来。论述游泳教学具有哪些特点?
答:①安全是首要问题 ②初学者必须先进行熟悉水性教学 ③呼吸是教学重点 ④俯卧或仰卧水中动作习惯不同,加大了教学的难度 ⑤用力习惯不一样水中无固定支撑,加速划水才会有效果 ⑥无视觉和听觉的帮助,仅凭肌肉的感觉做动作,容易产生错误动作,改进错误动作也困难 ⑦体能是体技能基础,必须学练结合,才能掌握正确的技术。
论述什么是循序渐进,如何在游泳教学中如何惯切彻循序渐进的原则?
答:循序渐进原则是指:教学中根据学员认识活动的特点,人体机能和运动形式的规律,正确的安排教学内容、步骤和运动量,由易到难,有简到繁、由浅到深、由未知到已知;逐步深化,循序渐进,是学员能系统地学习知识、有效地掌握运动技术。①手段,动作的难度安排由易到难
②按照游泳教学的规律③先教基本的再教先进的 ④循序渐进地增加运动负荷 试述自由泳腿都动作常见错误及纠正方法?
答:①屈髋打腿,改正的方法是塌腰、挺肚子、大腿上抬,脚跟朝水面上抬。②屈膝打腿,改进方法同上。③在水面上打腿,打水的时候吧脚跟抬到水面就成。④打水效果差 “腿是基础,呼吸是难点,配合是关键” 试述游泳教学中应当从哪几个方面贯彻直观性原则?
答:直观性原则是指在教学中充分利用学员的各种感官和已有经验,通过各种形式的感知,丰富学员的感性认识和直接经验,是学员获得生动的表象,从而有助于动作技能的形成。含四方面①示范②手势的运用,③挂图、照片、幻灯、录像的运用④语言的运用 试述熟悉水性教学中漂浮与站立的3个水中练习方法?
答:熟悉水性教学的主要内容:水中行走,呼吸,漂浮,滑行。①扶池边行走。以下仅限于在浅水池内进行。②手拉手行走。③划手行走。④扶池边跳跃。⑤徒手跳跃。⑥水中行走、跑步、跳跃。⑦水中跑走的各种游戏和接力
试述自由泳腿部臂部及完整动作要点?
答:1自由泳依靠划水和打腿产生推进,实际上,躯干的作用也不能忽视。2自由泳的配合有多种形。一般常见的是每划水2次,打水6次,呼吸1次 简述社会体育指导员职业道德及其构成要素?
答:社会体育指导员职业道德,是社会指导员在进行社会体育指导员工作中的具体体现。社会体育指导员的道德原则和规范,自身的道德品质和社会指导员的道德实践活动是构成社会体育指导员职业道德的要素。获得较大的心理效益的锻炼方法哪些?
答:1选择令人愉快和感兴趣的活动2选择有氧运动或者有节奏的腹式呼吸的运动3选择回避人际竞争的运动4选择自控性的运动5影响坚持锻炼的因素。练习指导过程中,练习者脱离保护的条件是什么?
答:1首先,技术的掌握要正确,动作完成的成功率要高;其次,2要有坚强的意志,充分的信心,较好的体力及较强自我保护能力;3需要保护时,锻炼者应具有清晰而正确的运动感觉。简述运动系统的组成?
答:运动系统由骨,骨联结和骨骼肌三部分组成。简述无氧耐力的生理基础?
答: 先是肌肉无氧酸解供能能力,2其次是血液中缓冲体系的缓冲作用3此外,乳酸进入血液,影脑细胞的工作能力,因此影响无氧耐力的另一个因素就是脑细胞对血液酸碱度变化的耐力受能力。
简循环系统和呼吸系统机能水平的方法? 答:1脉搏2血压3定量 负荷心血管机能测评。
循环统水平?
答:1肺活量,2最大摄氧测评
简述运动中腹痛产生的原因和预防方法?
答:运动中腹痛常与餐后间歇时间很短就进行锻炼2锻炼中张口呼吸吸入冷空气3锻炼中饮水不当准备活动不充分等原因有关。简述运动减体重的注意事项?
答:1必须遵循热能负平衡的原侧,即热能的消耗大于热能的摄入。2注意运动类型,强度和时间。3减脂的速度以每周减少0.5~1千克的脂肪最佳。4中老年人肥胖伴有其他疾病或肥胖并发症时,应综合评病人的运动能力,制定运动处方。
《劳动法》规定,那些情况不得随意解除劳动者的劳动合同?
答:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 ④女职工在孕期,产期,哺乳期的,⑤在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。⑥法律,行政法规规定的其他情形。
《劳动法》规定,何种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?
答:1在试用期内的2用人单位以暴力威胁,或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的。3用人单位末按照劳动合同约定定支付动报酬或者提供劳动条件的。《劳动法》规定,劳动合同应包括那些条款?
1劳动合同期限2工作内容3劳动保护和劳动条件4劳动报酬5劳动纪律6劳动合同种植条件7违反劳动合同的责任。
游泳运动有何意义
答:
一、保障生命安全
二、强身健体
三、防病治病
四、锻炼意志,培养勇敢顽强精神
五、休闲娱乐,促进身心健康
六、为生产、国防服务
七、创造优异成绩,为国争光
游泳技术的合理性必须具备几个方面?答:
1、必须符合流体力学的基本原理。
2、必须符合人体形态结构特点。
3、必须符合人体生理功能特点
4、必须符合竞赛规则要求。
游泳健身的注意事项?
答:
1、不要急于求成,循序渐进的进行练习。
2、如出现疾病,则应停止活动。
3、如有疲劳感觉,则表明活动强度过大。
4、应避免“全力游”,尤其是一些康复锻炼者。
第四篇:面试人员问答题
XXXXX有限公司
——人员招聘面试问题
一、工作动机、个人愿望
1、问题:请给我们谈谈你自己的一些情况
回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说:“有没有什么您特别感兴趣的范围?”
点评:企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然,还可以知道你的一些背景。
2、问题:请谈一下你对公司的看法,为什么你想来公司工作?
回答:可根据你先前对该公司的情报收集,叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。
点评:此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度,看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意为公司效力,还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。
3、问题:你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者你很需要这份工作?
回答:1.是的。2.我看不见得。
点评:一般按1回答,一切便大功告成。有些同学为了显示自己的“不卑不亢“,强调个人尊严,故按2回答。结果,用人单位打消了录用该生的念头,理由是:“此人比较傲“一句话,断送了该生一次较好的就业机会。
4、问题:如果本公司录用你,你最希望在哪个部门工作?
回答:忌:“到哪个部门都行”。应:“本人希望 到XX部门,但也很乐意接受公司的其他安排。
点评:不要说得太随意,太肯定。比较稳妥的办法是首先表明自己的志向和兴趣,再表示服从安排。
5、问题:你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗?
回答:愿意,反正我无牵无挂,到哪儿工作都可以。
点评:这是主试者通过提问来透露他要找的是什么样的人,此信息已经很明白地告诉你,他所期待的回答是什么。对于此类问题应聘者留意倾听。从“话中之话”中找出应试者实际需要的线索。
6、问题:我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?
回答:根据这个职位的性质和我们刚才的谈话,我推断你需要的是工作积极的人,能够设定目标,不惧怕挑战的人。我就具有这些品质,让我再告诉你一些我在校时的经历,它们能说明我确实是你所需要的最好的人选。
点评:设身处地替面试官想一想,考虑一下招聘者需要什么样的人,你又在哪些方面符合他们的要求。根据要求,谈出自己应聘的优势。
7、问题:你是否可以接受加班?
回答:我愿意接受挑战。在自己责任范围内的工作,不能算是加班。点评:这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题,因无理的加班不一定是好的。
二、兴趣、学业、优点、缺点
8、问题;你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书?
回答:“书法、乐器、体育、集邮、唱歌、舞蹈等,如钢琴能达到十级水平。我还有打字达到A级,中英文都比较熟练,同时还有一张驾驶执照呢。”
点评:一个人的兴趣爱好,能显示他的多方面的才能和修养,这样的人除比别人多一种技能外,更重要的是,他们往往有进取心,有发散性的思维,比较热爱生活,另外,打字、计算机、口译证书、驾驶证、报关员证书等也可以作为技能,但一般要求有资格证书作证明,如果拥有这类操作性技能证书,则也是一张“硬派司”。在开放度极大的都市里,企业最欣赏的是一专多能的复合型人才。如没有,则说实话,如爱好广泛,但都不太精。
9、问题:请谈一谈你的弱点。
回答:我是一个完美主义者,总是追求事物完美无缺。我对准时要求得非常严格。我从不轻易放弃,以至有些固执。我喜欢独立工作,而不喜欢主管领导在我的工作中安排一切。
点评:一般的策略是说出一些表面上是弱点,实际上却是优点的特征。当你在叙述个人弱点时,要能够说出过去的具体相关事例,来说明你的观点。这点非常重要。当然,你也可以说一个你明显的缺点,然后举出例子说明你是怎样克服这个缺点的。此问是主试者看看你是不是由于缺少某种经验、训练,甚至由于某些性格弱点而不能胜任工作。
10、问题:请谈谈你的优点。
回答:我非常喜欢和善于学习新东西,在工作中有责任心,真诚,有热情,有灵活性,能够合理地安排时间使工作有条理、有效率,能够在紧张压力下工作等等。
点评:以上回答要有具体实例来证明你的说法。优点除了你的工作技能、具有的各类证书和实践经验外,主试者要想听的优点不见得是你最突出的优点,而应该是和你应聘的那份工作相关的优点,从中找出雇佣你的理由,同时可以知道你对自己的了解程度,看看你对自己有没有自信,以及你到底适合不适合这份工作。因此,你要精确地描述,不可泛泛说些无意义的话,例如,适应力强,具有幽默感,合群等等。
11、问题:你认为自己最大的缺点是什么?
回答:我认为自己的长处是能够热衷于某件事情,并且始终乐此不疲,能够专心致志直到完成。从某方面来讲,这也是我的短处,有时过分热衷于某件事,有时对一些事的看法可能会有失偏颇。其实我也了解自己的这一点,因此,今后会经常反思和检讨的。
点评:这个问题也是较难回答的,它考察你的应变能力的成分多于问题答案的本身。一个人的最大的缺点可能对你的家人和朋友来讲更清楚一些,自己可能有时会意识不到,所谓不识庐山真面目,只缘身在此山中。但是对一个大学生来说,应该能够意识到自己性格中的缺点。聘方知道你的优缺点就可以知道你是否能够适合某个职位。
12、问题:请你说说在以前的工作上成功与失败的地方?
回答:在学校里,我成功地组织了一次“创业与知识”的主题讨论会,得到了老师与同学的肯定,在组织中碰到了不少问题,但使我感到做任何事情,只要有信心,困难都会迎刃而解的。在班级里,曾组织过一次活动,原来想活动肯定有意义,但实际上参加的人不多,活动是失败的,事后了解,有些同学对此活动不感兴趣。主观上找了原因,是和同学沟通不够,使我在以后工作中注意了凡事多与同学商量。
点评:成功的地方可举出目前为止的实绩,来强调对经历的自信,也可以叙述工作所带来的乐趣;失败经验可以说曾经遇到的业务或人际障碍,也可以将如何克服失败的经验说出来,并说出由失败中所得到的教训。
13、问题:你认为你的优势在哪些方面?
回答: 1.我性格开朗活泼,善于与人沟通,有较强的亲和力,营销工作与管理工作比较适合我。2.我和其他同学相比不是很活跃,可能最合适我的工作是财务与行政工作,我有信心做好这样的工作。
点评:回答2.他在面试者前谈了自己的“缺点”,显示了他的诚实和勇敢,他知道什么工作适合自己,显示了很强的自我意识,人家谈优点,他没有人云亦云,而坚持原则是财务与行政人员重要的素质之一。
三、工作经验、工作态度
14、问题:请你谈一下和本工作有关的工作经验
回答:如果你做过这一类工作,说出地点,并以具体的实例来说明你的工作成绩,不要用空洞的词语。如果你没有做过这类工作,就应强调你有能力来学做这个工作,你要表明你非常喜欢这个工作,也非常想学习新东西。尽可能把你过去经历中和这个工作有联系的内容提出来,尽可能将你具有的与这个工作有关联的技能提出来。
点评:此问题判断你能不能做这份工作。
15、问题:你对本公司(或这份工作)有什么看法吗?
回答:我对贵公司(或这份工作)很感兴趣,很乐意在公司里发挥自己的潜能,我也相信以自己积极的心态,努力工作,在贵公司我会得以发展的。
点评:考官问这个问题的真正目的想要了解你能做这份工作吗?你在这公司工作安心吗?若你感到没有准备的话,你最好先说:“让我想一下”然后深呼
吸放松,再做回答,这有助于增加你在回答问题时的自信。
16、问题:你为什么要离开前一家单位?
回答:事实上,离开原来的单位对我来说是比较痛苦的选择,因为我在那里工作了x年之后(一段时间),与那里的领导和同事相处的非常好,同时,通过我的努力,也取得了大家的信任,大家不愿我离开。但是,我心中一直希望自己在xx领域内有所发展,由于客观原因,在前面的单位里一直没能实现这个愿望,所以我还是做出了这个选择,离开前一个单位。
点评:这个问题看起来较为简单,但回答要注意。你回答的如果不合适,对方就可能产生这样的想法,离开前一个单位是不是你不得已而为之,问题在你个人,你会因为同样或者类似的原因离开我们?因此,要避免过多的抱怨前一雇主。要强调自己个人发展需要的原因,不要归咎于别人。要让聘方相信,你在原单位也是工作出色,人际关系良好,但是为了你个人的某种理想和追求,你愿意到新公司工作。
四、能力表现
17、问题:依你现在的水平,恐怕能找到比我们企业更好的公司吧?
回答: 1.“YES”说明你这个人“身在曹营心在汉。” 2.“NO”说明你的能力有问题或是对自己自信心不足,总之你会左右为难。而如果你说“不知道”或“不清楚”。则又拒绝回答之嫌。3.“不可一概而论。” “或许我能找到比贵公司更好的企业,但别的企业或许在对人才培养方面不如贵公司重视,机会也不如贵公司多,或许我找不到更好的企业,我想珍惜已有的最为重要的。”
点评:象上面这个问题以3回答最好,可以说把一个“模糊”的答案抛给主考官,做到滴水不漏。这类问题的特点是主考官设定了一个特定的背景式条件,让求职者作出回答,有时任何一种条件答案都不是很理想,这时就需要用模糊语言表示。
18、问题:你的外语水平如何?
回答:如果你水平高的话,对方又是懂外语的面试官你可以直接用外语进行回答你外语所具备的能力,得到的证书或托福的考分,以表示你的能力。但表示还不够,还需努力继续学习。若你的水平较低,就应如实回答,讲出低的原因,如笔头翻译不差,口语听力稍差,或专业词汇较熟悉,人文词汇掌握较少等。并表示你目前还在学习。
点评:遇到的问题属于自己的长处,也不要洋洋洒洒,滔滔不绝。对方问到自己的短处,不要避而不谈,或者转移话题,其实每一个人即使是非常优秀的人都会有自己的弱点,这种情况下应该正面回答对方的问题,同时如果自己认为这是一个欠缺而又是对方的招聘条件的话,应该积极表示自己现在的或者即将的行动用来克服这方面的缺点。
19、问题:你为什么这么长时间没有工作?
回答:我花了很长一段时间对自己的经历进行了反省和总结,并仔细研究了目前的就业市场,以确定自己的目标和方向,当然我也有过一些工作机会,但我的目的不仅仅是找一份工作,我追求的是有发展前途的未来。今天来应聘贵公
司,我觉得贵公司适合我的发展。
点评:判断你对难题的应变能力,以及你对实际生活中问题的判断和处理能力。
五、其他问题
20、问题:薪水和工作,哪个对你更重要?
回答:两者对我都很重要。因为薪水可以解决个人生存问题,是生活条件基本需要,工作是为了发展自己的能力。
点评:此题是非A即B题,如果你希望获得一个既有高薪待遇,又有长期职业发展前途的工作的话,没必要非排除一个选择另一个。
21、问题:这份工作起薪点不高,你不会介意吧?
回答:不介意。
点评:一般碰到这类问题都顺水推舟,照对方的意思回答,如果你有特别理由要说相反的话,也不妨鼓起勇气照说出来,但要言之有理,在对方大感意外之余,说不定会赞赏你有主见。可是一般来说,还是尽可能不要冒险。
22、问题:你希望待遇月薪大约是多少金额?
回答:依贵公司的规定大概是什么样的薪金行情?
点评:若你心里没底的话,感到难回答,那么上面这一反问就行了,因一个有制度的公司不会因为你要求得多就多给,要求得少就少给。
23、问题:你如何看待你原来的薪金问题
回答:我并不是说原来工作的单位不好,但工作几年下来的工资奖金没有增长,可能是他们的企业所决定的,但别人还以为我能力不够,现在,我到贵公司来应聘,薪金有所提高,算是自我价值的认定吧。”
点评:薪金问题一向是单位吸引人才的重要手段,也是求职者的追求目的之一,因此,薪金问题既是个敏感的问题,又是个重要问题,须小心处理。
24、问题:请问你还有问题要问吗?
回答:回答这个问题,大有学问。首先,你可以将你在面试中还没有机会提出的相关问题提出来。其次,进一步强调一下你在面试过程中没有机会谈到的个人优势。如果实在没有什么可以说的,也不要说没有问题。你可以问面试者下一次的面试(如果有的话)是什么时间?或者问面试者什么时候可以得到结果,以及什么时候可以打电话给他。如果你确定得到这份工作,这个时候你就应该对面试者这么说:“我很想得到这份工作。我认为我完全能够胜任这份工作。请给我这个机会。”最后,对面试者表示致谢,握手,告别。
点评:此问一般当面试者要结束面试时,常常会问的问题。
第五篇:桥梁工程问答题及答案
1、公路桥梁设计荷载有哪几类,荷载组合方式有哪几种,试说明。永久荷载,可变荷载,偶然荷载
承载能力极限状态:基本组合,偶然组合
正常使用极限状态:短期效应组合,长期效应组合
2、公路桥梁上作用的各种荷载可归纳为哪三类? 永久荷载,可变荷载,偶然荷载
3、写出计算正常使用极限状态时,常见的几种荷载效应组合。作用短期效应组合和作用长期效应组合
4、何为偶然荷载?桥梁工程中需考虑的偶然荷载有哪些?
在结构的设计使用期内偶然出现(或不出现),其数值很大、持续时间很短的荷载 有地震作用船舶漂流物的撞击作用汽车撞击作用
5、何为可变荷载?汽车荷载所引起的影响力有哪些?
在结构的设计使用期内,其值可变化且变化值与平均值相比不可忽略的荷载 车辆重力标准值、前轴重力标准值、中轴重力标准值、后轴重力标准值、轴距。
6、何为永久荷载?作用于桥梁的哪些荷载属于永久荷载?
是指结构在使用期内其值不随时间变化或其变化与平均值相比可忽略不计,或其变化是单调的并能趋于限值的荷载
结构重力,预加应力,土的重力及土侧压力,混凝土收缩及徐变影响力,基础变位的影响力及水的浮力
7、作用于桥梁的车辆荷载,其影响力有哪些?
车辆重力标准值、前轴重力标准值、中轴重力标准值、后轴重力标准值、轴距
8、箱形截面梁桥有哪些主要特点?为什么说它不宜使用于钢筋混凝土简支梁?
答:除梁肋和上部翼缘板外,底部尚有扩展的底板,提供了能承受正负弯矩的足够的混凝土受压区。在一定的截面面积下能获得较大的抗弯惯矩,且抗扭刚度也特别大,在偏心荷载作用下各梁肋受力较均匀。因此适用于较大跨径的悬臂梁桥、连续梁桥以及全截面参与受力的预应力混凝土简支梁桥。
对普通钢筋混凝土简支梁桥来说,底板加大自重,不宜采用。
9、简支梁桥为何通常要设置预拱度?如何设置?
为了消除恒载和经常作用活载之长期效应产生的挠度,通常需要在桥梁施工时设置预拱度 1)钢筋混凝土受弯构件
a 当由荷载短期效应组合并考虑长期效应影响产生的长期挠度不超过计算跨径的1/1600时,可不设预拱度。
b.当不符合上述规定时则应设预拱度,预拱度值按结构自重和1/2可变荷载频遇值计算的长期挠度值之各采用。汽车荷载的频遇值为汽车荷载的标准值的0.7倍,人群荷载的频遇值等于其标准值;预拱度的设置应按最大预拱值没顺桥向做成平顺的曲线。
2)预应力混凝土受弯构件
a.当预加应力产生的长期反拱值大于荷载短期效应组合计算的长期挠度时,可不设预拱度。b.当预加应力产生的长期反拱值小于按荷载短期效应组合计算的长期挠度时,应设预拱度,其值应按该项荷载的挠度值与预加应力长期反拱值之差采用。
10、公路简支梁桥的主梁荷载横向分布系数为什么在跨中与支点取用不同数值?在计算主梁弯矩与剪力时通常如何考虑?
答:荷载位于桥跨中间部分时,由于桥梁横向结构(桥面板和横隔梁)的传力作用,使所有主梁都参与受力,因此荷载的横向分布比较均匀。荷载在支点处作用在某主梁上时,如果不考虑弹性变形的影响,荷载就直接由该主梁传至支座,其他主梁基本上不参与受力。计算主梁跨中弯矩和剪力一般按不变的荷载分布系数计算;计算主梁支点剪力时,考虑该段内横向分布系数变化的影响。
11、梁桥和拱桥在受力性能方面最主要的区别是什么?谈谈拱桥的适用条件?
梁桥在竖向荷载作用下,支承处仅产生竖向支承反力,而拱桥在竖向荷载作用下,支承处不仅产生竖向反力,而且还产生水平推力。
一般而言,拱桥适用于地基条件较好,建筑高度不受限,工期不受限,石料比较充足的条件下。
12、截面效率指标的定义及其意义。截面效率指标:截面核心距与梁高的比值
13、桥梁纵、横断面设计的主要内容是什么?
桥梁纵面设计:1桥梁总跨径的确定2桥梁的分孔3桥下净空4桥上纵断面线形 桥梁横断面设计:主要是决定桥面的宽度和桥跨结构横截面的布置。
14、大跨径公路预应力混凝土连续梁桥为什么大多采用不等跨和变截面的形式?(以三跨为例说明)
不等跨原因:中跨和边跨最大正弯矩接近相等。变截面原因:当连续梁的主跨跨径接近或大于 70m 时,若主梁仍采用等截面布置,在恒载和活载作用下,主梁支点截面的负弯矩将比跨中截面的正弯矩大得多,从受力上讲就显得不太合理且不经济,这时,采用变截面连续梁桥更符合受力要求,高度变化基本上与内力变化相适应。(1)当加大靠近支点附近的梁高即加大了截面惯矩做成变截面梁时,能降低跨中的设计弯矩。(2)加大支点附近梁高是合理的,既对恒载引起的截面内力影响不大,也与桥下通航的净空要求无甚妨碍,又能适应抵抗支点处剪力很大的要求。(3)连续梁采用变截面结构不仅外形美观,还可节省材料并增大桥下净空高度。
15、平衡悬臂法施工的三跨连续梁,计算其主梁自重内力应经过哪五个主要阶段?请画出各阶段主梁自重内力计算图。
1从墩向两边对称逐段悬出时的主梁自重内力示意图此时时需在墩上设临时锚固以保证平衡悬臂施工的安全2边孔合龙梁段架设,此时边跨合拢段的自重和挂篮的反向作用力3拆除临时锚固,需对主梁施加一对方向相反的力,此力将在单悬臂结构体系上引起内力4当中孔梁段合龙时,现浇结合段的自重和挂篮的自重由吊杆传至悬臂端部5砼凝固后,吊杆拆除,需对连续主梁施加一对方向相反的力 R0,而梁段自重则作用于连续梁上
16、阐述斜板桥的工作特性?
(1)简支斜板的纵向主 φ 弯矩比跨径为斜跨长 l φ、宽度为 b 的矩形板要小,并随斜交角 φ 的增大而减小。(1 分)(2)斜板的荷载,一般有向支承边的最短距离传递分配的趋势。宽跨比较小的情况下,主弯矩方向超支承边的垂直方向偏转;宽跨比较大的情况下,板中央的主弯矩计划垂直与支承边,边缘的主弯矩平行于自由边。(1 分)(3)纵向最大弯矩的位置,随 φ 角的增大从跨中向钝角部位移动。(1 分)(4)斜板中除了斜跨径方向的主弯矩外,在钝角部位的角平分线垂直方向上,将产生接近于跨中弯矩值的相当大的负弯矩,其值随 φ 的增大而增加,但分布范围较小,并迅速削减。(1 分)(5)斜板的最大纵向弯矩虽然比相应的正板小,可是横向弯矩却比正板大得多,尤其是跨中部分的横向弯矩。(1 分)(6)斜板在支承边上的反力很不均匀。(1 分)(7)斜板的扭矩分布很复杂。(1 分)
17、刚架桥的内力计算有哪些原则和假定?
1计算图式的轴线取支柱厚度的中分线和平分主梁跨中截面高度的水平线。对于截面高度或厚度变化较大的刚架桥,则以各截面高度中分点的连线作为计算图式的理论轴线。(1 分)2计算内力时,截面包括全部混凝土截面(包括全拉区),不考虑钢筋。对于 T 形和箱形截面,不论其顶板、底板厚度如何,均应全部计入计算截面。(1 分)3计算变位时,一般可略去轴向力和剪力,仅计弯矩的影响。但在计算张拉力作用所产生的次内力时,则必须计入轴向力对变位的影响。(1 分)4当采用变截面的主梁和支柱时,如果在同一构件中最大截面惯性矩超过最小截面惯性矩的两倍时,则应考虑此项变化的影响。(1 分)5当刚架奠基于压缩性甚小的土壤时,支柱底端可认为是固定的。若刚架奠基于中等坚实的土壤时,则仅在下列情况下,支柱底端可认为是固定的:即由于基础有足够大的尺寸,致使基础底面一边的土压应力与另一边之比不大于 3 倍时。(1 分)
6关于混凝土的弹性模量 E h,根据现行规范规定,截面刚度按 0.8 E h I 计。其中惯性矩 I 的计算规定如下:(2 分)对于静定结构,不计混凝土受拉区,计入钢筋; 对于超静定结构,包括全部混凝土截面,不计钢筋。
18、荷载横向分布系数的计算方法常用的有哪几种?荷载位于支点处的荷载横向分布系数计算可用哪一种方法?荷载横向分布系数沿桥跨方向的变化,目前在设计中如何处理? 常用以下几种荷载横向分布计算方法:杠杆原理法、偏心压力法、横向铰接板梁法、横向钢接梁法、比拟正交异性板法。在支点处应用杠杆原理法。
对于无中间横隔梁或仅有一根中横隔梁的情况,跨中部分采用不变的mc,从离支点L/4处起至支点的区段内mx呈直线过渡。对于有多根内横隔梁的情况,mc从第一根内横隔梁起向m0直线过渡。(m0为支点截面横向分布系数;mc为跨中截面的横向分布系数)
19、斜拉桥有哪几种基本结构体系?并画出简图。漂浮体系,支承体系,塔梁固结体系,钢构体系p103 20、斜拉桥的斜拉索立面布置形式有哪几种?并画出简图。辐射形,竖琴形,扇形 p100
21、何为飘浮体系的斜拉桥?并请说明该体系斜拉桥施工时的应对措施。
斜拉桥的主梁除两端外,全部靠缆索吊起,主梁在与索塔交接处,无纵向和竖向约束,在桥纵向可稍作浮动。
该体系斜拉桥在施工时,在索塔处应设临时支点。
22、按照索塔与主梁相互结合的方式,斜拉桥可分为哪几种基本的结构体系,试简要说明其特点。
1悬浮体系斜拉桥:是将主梁除两端外全部用缆索吊起,具有弹性支承的单跨梁。采用悬臂法施工时,靠近塔柱处得梁段设置临时支点。
2支承体系斜拉桥:主梁在塔墩上设有支点,接近于具有弹性支承的三跨连续梁,采用悬臂施工的时候不需要设置临时支点,比较方便。
3塔梁固结体系斜拉桥:相当于梁顶面用斜索加强的一根连续梁,上部结构的重量和活载由支座传给桥墩,需要设置大吨位桥墩,支撑力可能是万吨级的。
4钢构体系斜拉桥:塔柱,主梁和柱墩相互固结,形成具有弹性支承的刚构,刚度较大,主梁和塔柱的挠度较小。
29何为支承体系的斜拉桥?并请说明该体系斜拉桥的支承形式及理由。塔墩固结,塔梁分离,主梁通过支座支承在桥墩上 主梁在塔墩上设有支点,接近于具有弹性支承的三跨连续梁,采用悬臂施工的时候不需要设置临时支点,比较方便。
23、桥梁支座的作用是什么,目前常用的桥梁支座有哪些类型?
主要功能是:1.将上部结构承受的各种荷载传递给墩台;2.并能适应桥梁上部结构的变形;3.使上下部分结构的实际受力情况符合设计的计算模式。传递上部结构的荷载;保证结构按受力图式变形
拉力支座,球形钢支座,板式橡胶支座,盆式橡胶支座,减隔震支座
25、画出系杆拱桥简图,指明系杆位置所在,并简述其作用。承受拱桥的水平推力
通过系杆抵消大部分拱的推力,从而发挥材料特性,减轻墩台负担
26、试解释拱轴线、合理拱轴线的概念?
拱轴线:拱圈各横向截面(或换算截面)的形心连线
合理拱轴线:拱桥上拱圈截面只受轴向压力而无弯矩作用的拱轴线。
27、桥面横坡的作用是什么?常见的桥面横坡设置办法有哪几种?
桥面横坡的目的在于迅速排除雨水,防止或减少雨水对铺装层的渗透,从而保护行车道板,延长桥梁使用寿命
铺装时设三角垫层;行车道板做成斜面;在墩台顶部设置横坡
28、何为桥面连续?在桥面连续处力的传递方式与结构连续处有何不同?
对于多跨简支梁(板)桥,在施工中采用的连续措施,减少桥墩处桥面的断缝道数,使桥面连续为一体的结构处理措施
29梁式桥按承重结构的静力体系划分可分为哪几种类型,在力学上各属于何种结构形式? 分为简支梁桥、悬臂梁桥、、连续梁桥、T形钢构桥及连续-钢构桥
简支梁桥受力简单梁中只有正弯矩,体系温变、张拉预应力等均不会在梁中产生附加内力,设计计算方便,最易设计成各种标准跨径的装配式结构。将简支梁桥梁体加长,并越过支点就成为悬臂梁桥。将简支梁梁体在支点上连接形成连续梁,连续梁受温度变化及混凝土收缩等影响产生的纵向位移也就较大,使伸缩缝及活动支座的构造复杂化。T形刚构是一种墩梁固结、具有悬臂受力特点的梁式桥。连续钢构桥是预应力混凝土大跨梁式桥的主要桥型之一,它综合了连续梁和T形钢构桥的受力特点,将主梁做成连续梁体,与薄壁桥墩固结而成。
30、桥梁支座按受力形式可分为哪两种?并阐明其受力特点?
支座一般分成固定支座和活动支座两种
固定支座既要固定主梁在墩台上的位置并传递竖向力,又要保证主梁发生挠曲时在支承处能自由转动。活动支座只传递竖向压力,但要保证主梁在支承 处既能自由转动又能水平移动。
31、何谓拱桥的矢跨比?它的变化对拱的推力有何影响。
失跨比:指拱桥中拱圈(或拱肋)的计算矢高与计算跨径之比(f/l)当矢跨比减小时,拱的推力增加;反之减小
32为何要设置桥梁伸缩缝?其作用是什么?在确定伸缩缝的变形量时应考虑哪些因素 为了保证桥跨结构在气温变化、活载作用、混凝土收缩与徐变等影响下按静力图式自由地变形,就需要使桥面在两梁端之间以及在梁端与桥台背墙之间设置伸。1是在温度变化情况下,保证桥梁热胀冷缩自由;2是保证车辆平稳通过桥梁端部的桥面 1由温度变化引起的伸缩量;
2由混凝土收缩引起的梁体缩短量− Δ s; 3由混凝土徐变引起的梁体缩短量−Δc ;
4由制动力引起的板式橡胶支座剪切变形而导致的伸缩缝开口量−Δlb 或闭口量+ Δlb。