落实主体责任做到知责明责

第一篇：落实主体责任做到知责明责

落实主体责任——做到知责明责

村党支部领导班子责任。村党支部领导班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任。

1、推行“123”模式的落实。建全党务政务财务公开网络，开通单位互联网站，在公共场合设置多功能触摸屏，村委会全部接入县委“英山红网”触摸平台。将村“两委”成员党风廉政建设民情联系卡发放给分管单位、联系村、服务对象、企业员工和群众，将勤政廉政、依法履职的要求，服务群众、接受监督的渠道告知于众，主动提供服务和接受廉情监督。村党支部书记认真填写个人“主体责任”工作日志，实现落实“两个责任”经常化、规范化管理。

2、落实党风廉政建设和反腐败工作，坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入全村发展和支部建设总体布局，研究制定工作计划、目标要求和具体措施。对工作任务进行责任分解，明确干部的职责和任务分工，推动责任落实。每年年底向上级党委和纪委报告责任制落实情况。

3、健全工作机制。健全各项制度，推进源头治腐，强化权力运行的制约和监督，推进权力公开透明运行，把权力关进制度的笼子里。

4、强化宣传教育。扎实开展党性党风党纪教育，推进廉政文化建设，筑牢思想防线。

5、深化作风建设。弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。

6、维护群众权益。将维护群众权益放在首要位置，畅通群众诉求渠道，坚决抵制和纠正损害群众利益的行为。

7、坚决反对腐败，领导和支持村纪检小组依纪依法履行职责，定期听取党风廉政建设工作情况汇报，及时协调解决重大问题。

党支部主要负责人责任。党支部主要负责人是党风廉政建设的第一责任人，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，带头履行好六项主体责任：

1、领导责任。履行组织领导责任，积极推进本村党风廉政建设工作，做好重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。

2、推动责任。强化组织推动。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署，坚持做到专门研究、分解责任、明确职责。

3、监管责任，坚持原则，敢抓敢管，加强对村两委成员的教育监管，管好班子，带好队伍，督促班子成员廉洁从政，履行好“一岗双责”职责。

4、自律责任。坚持从我做起，向我看齐，以身作则，管好自己，管好亲属，自觉践行“三严三实”要求，做廉洁从政的表率。

5、传导责任。接受镇党委主要领导或分管领导对党支部主要负责同志就落实党风廉政建设主体责任进行约谈，传递主体责任工作压力。

6、失责责任。因主体责任落实不力，导致党风廉政建设责任制执行不力、违纪违法案件频发多发、群众信访举报问题较多，主动接受镇党委主要领导或分管领导进行廉政谈话或诫勉谈话，进行警示提醒。

第二篇：2017落实党建主体责任述职述责报告

2017xx镇党委述职述廉报告

中共xxx委员会书记 xxx

一年来，我着力从四个方面履行好第一责任人的责任：

一是认真履行“谋”的责任。年初主持制定了xx镇2017年党建工作要点、xx镇“党支部主题活动日”安排计划、扶贫领域“三查三谈”安排表、中心组学习计划表等4个专项计划、工作方案，做到目标、任务、思路、措施、分工、时限、要求“七个明确”，使主体责任能落地、可考核。一年来，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，先后聚焦扶贫领域、社会稳定、干部队伍作风等问题召开x次专题会议，责任认领共xx项，以此带动班子成员和职能部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实。

二是认真履行“带”的责任。坚持党建工作带头抓，抓了“一线两点”党建精品示范带“提质扩面”工程，深化打造大xx旅游圈“大党委”,推进xx村“村企联建· 产业脱贫”、同华村“先锋领航·脱贫攻坚”两个党建示范点建设。同时，创新打造了“xx党建+APP”平台，把抓党建“融”入指尖，推进党建工作项目化、信息化；坚持扶贫攻坚带头推，推行了“支部+合作社+农户”“支部+致富能人+农户”“支部+党小组+公司+农户” 三种产业扶贫模式,壮大村集体经济，走出了“支部抓项目、党员解难题、群众得实惠”的脱贫致富新路子。共完成xxx4个贫困村的扶贫产业基地建设，全镇

级党委的要求，还有不少差距。比如：党建创新力度还不够，“红色”党建与“绿色”旅游互动双赢的格局没能有效打开。党建阵地服务能力欠缺。基层廉洁工作站的建设和运行仍然需要进一步完善。部分干部对意识形态工作的重要性认识还不够，大局意识、集体观念淡薄，宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高等。

上述问题的存在，既有客观原因，但更多是主观原因。作为党委书记，我抓党建的思路不够灵活、办法不够多、投入的精力也还不够。同时，有些问题我们虽然意识到了，也采取了措施，但需要一定时间才能见效。

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕我镇“特色旅游名镇”的打造、精准扶贫的推进、重点项目的服务、乡村建设的要求，以更大力度抓好党建工作，不断提高党的建设质量。

--在基层党建工作方面。持续抓好xx建设，探索实施“一村一品”的党建“5+1”品牌打造，重点突出党建与“特色旅游名镇”的高度融合，在“xxx”继续完善旅游“大党委”党建服务阵地，实现党建工作全覆盖，构建“红色”党建与“绿色”旅游互动双赢新格局，推动全镇各项事业发展。持续加强“五严五提升”作风建设，加强农村基层干部队伍建设，完善考评推优细则和方式。完善“党员先锋指数”积分管理，并结合“党建+”积极开展“创建服务型党组织、争当服务型党员”活动，激发全体党员干事创业的热情。

第三篇：党委履行主体责任要落实“三责”

党委履行主体责任要落实“三责”

落实党风廉政建设主体责任，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。8月29日，中共虞城县委书记何振岭就落实党风廉政建设主体责任接受了本报记者专访。

记者：虞城县是“木兰之乡”、“全国钢卷尺之城”，最近几年城市发展和社会经济日新月异。在落实“两个责任”、推进党风廉政建设工作中，虞城县都有哪些主要做法呢？

何振岭：我们认为，党委在履行主体责任时，主要要落实好“三责”：一是要担责，二是要明责，三是要尽责。作为党委，如何发挥好主体责任，我们主要从以下几个方面入手：一是围绕加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，采取中心组理论学习等多种方式，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，立足实际，学用结合，推动工作。二是落实党风廉政建设责任制。每年都在县纪委全会上与各乡镇和县直单位负责人签订目标责任书，一级抓一级，层层抓落实。而且，每年年底，县委都要对落实党风廉政建设责任制工作进行考核，并把考核情况作为年终评先评优的依据。三是着力加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委20条实施意见，结合虞城实际出台了落实意见，扎实开展党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作，坚持领导带头，从县委常委做起，真抓实做、以身作则，推行县级干部联系基层基础工作机制，帮助解决了大量实际问题。四是持续深化“三治三提”活动，巩固扩大成果，建立长效机制。在全县党员干部中开展了“千名干部下基层”活动，通过驻村蹲点、走访调研、现场办公、结对帮扶等形式，深入开展为民办实事活动。五是大力加强党风廉政建设。持续开展构筑“廉洁虞城”活动，建立健全惩防体系，精简行政审批事项，完善权力运行流程，着力抓好“公务灶”建设，加强廉政风险防控，推进反腐倡廉建设。六是严格落实县委书记、县长“五个不直接分管”的规定，深入开展公款吃喝、公款送礼、公车私用等专项治理活动，以良好的党风政风促社风民风。

（下转A2版）

第四篇：医院落实全面从严治党主体责任履责情况汇报 - 副本

医院

落实全面从严治党主体责任履责情况汇报

根据 县委办公室《关于组织开展落实全面从严治党主体责任履责谈话的通知》（办发电„2018‟080号）和 卫计局党委《关于关于组织开展落实全面从严治党主体责任履责谈话的通知》（党字„2018‟13号）等文件精神，现就我站落实全面从严治党主体责任履责情况汇报如下：

一、履行组织领导之责，推进全面从严治党工作情况

1、我站每月定期召开党支部会议、党员大会，积极开展好“主题党日+”活动，根据本单位实际情况，每季度至少上一次党课，专题研究本单位推进全面从严治党工作。

2、年初工作计划中，对本党风廉政建设重点任务及时做了部署安排，逐级分解细化任务，明确责任分工，定期听取汇报，调度进展情况，推进任务落实。

3、履行党支部书记抓党建工作第一责任人职责，认真落实基层党建任务，破解党建工作重点难点问题，主动督促班子成员严格落实“一岗双责”。

4、未制定领导班子，第一责任人，班子其他成员，科室负责人履行党风廉政建设责任制“四个责任清单”，下一步将及时整改。

二、履行选人用人之责，防止干部工作中的不正之风和腐败问题情况

1、单位选拔任用干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定。

2、我站已于2017年8月28日完成了本次换届选举工作，选举过程中，换届工作纪律良好，无换届中拉票贿选、干扰破坏选举等问题。

三、履行正风肃纪之责，持续推动中央八项规定精神落实情况

1、带头落实领导干部定期接访和信访包案制度，解决群众反映问题情况。

2、带头贯彻执行中央八项规定精神，严格执行厉行节约、反对浪费等作风建设制度规定，带头加强对公务用车、办公用房、公务接待等规定执行情况的监督检查。

3、看紧年节假日等重要时间节点，严格落实节假日期间行政值班制度。

四、履行源头预防之责，强化权力运行制约和监督情况

1、定期组织党员干部学习贯彻党的十九大精神和《监察法》等党规党纪、法律法规，带头开展党风廉政建设专题学习。

2、根据卫计局要求，扎实推进行政审批制度改革，对权力相对集中、资金流动量大、容易产生权力寻租、群众反映较多的科室及容易发生问题的领域，思想上警示教育，源头上监督制约，行动上批评指正，防范于未然。

五、履行领导支持之责，推动执纪执法机关查处违纪违法问题情况

1、遇到问题，及时向局党委报告有关事项，主动接受监督。

2、遇到问题案件，一方面研究协调解，另一方面配合查处本单位违纪违法问题。

六、履行表率示范之责，遵守党的纪律情况

1、带头遵守廉洁纪律有关规定，遵守党的纪律规矩，执行个人有关事项报告制度，及时报告有关重大事项情况。

2、加强对亲属和身边工作人员教育、监督和管理，尤其做好医务人员“九不准”和“七必须”工作，示范带动全体党员干部遵规守纪，不越底线。

七、下一步工作思路

下一步，我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，将结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。

一是全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，推行“清单定责”管理机制，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。定点督责，落实领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好核心堡垒作用。

二是全面加强干部队伍建设。把好干部“二十字”标准落到实处，按照十九大精神要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强日常管理和对权力运行的制约监督，把权力关进制度的笼子里。

三是全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，持续强化党内监督，持续开展执纪问责，久久为功。深入贯彻《准则》《条例》，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。坚持把纪律和规矩挺在前面，让利剑高悬、震慑常在，驰而 不息反“四风”、改作风、治歪风，持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的政治生态环境。

四是积极加强整改工作。制定领导班子，第一责任人，班子其他成员，科室负责人履行党风廉政建设责任制“四个责任清单”，严格落实“四个亲自”要求。

2018年6月4日

第五篇：做到四个坚持 落实主体责任

做到四个坚持 落实主体责任

在教育实践活动后的新常态下，坚定不移推进党风廉政建设不容懈怠，以零容忍态度惩治腐败不容动摇。通过学习和深入思考，作为一个单位党组主要负责同志，我深感责任重大，严明党的纪律，必须强化党组主体责任，切实承担起党风廉政建设党组书记第一责任人的责任，工作中特别应该注意做到“四个坚持”。

一是坚持“一岗双责”，责无旁贷贯彻执行党风廉政建设责任制。作为党组主要负责同志，落实主体责任，就必须始终如一把主体责任放在心里、扛在肩上、抓在手中。要坚持“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的工作机制，切实明确党组、班子成员、科室负责人在党风廉政建设和反腐败斗争中的具体职责，始终把党风廉政建设列为“一把手”工程，做到与业务工作同安排、同检查、同考核。特别是作为“一把手”，对单位党风廉政建设工作应做到日常工作带头部署、重大问题带头过问、重点环节带头协调、重要事件带头督办，敢于动真碰硬，对党的事业负责，对干部负责，对自己负责；每一名领导班子成员都要做到率先垂范，带头履行“一岗双责”，带头接受社会监督，模范遵守党的政治、组织等各项纪律，既以身作则，又敢抓敢管，业务工作发展到哪里，党风廉政建设责任就延伸和落实到哪里。

二是坚持从细微处抓起，做到防患于未然。天下大事必做于细，细节决定成败，党风廉政建设也是如此，要履行好党风廉政建设第一责任人的责任，就必须从细微处抓起，从身边的小事抓起，任何时候都不能突破组织纪律这条底线，对项目安排、招投标、大额资金开支、人事调整等工作，都广泛征求干部职工意见，并经例行会议集体研究，公开公示，严格按程序阳光操作，将权力关进制度的笼子，注重细节，把不起眼的小事做细，就能做到防患于未然。

三是坚持严字当头，切实抓好作风建设。加强作风建设是党风廉政建设和反腐败工作的治本之策，也是落实党组主体责任的重要内容。要结合“机关党建年”活动和“三严三实”专题教育活动，以抓铁有痕的劲头，深入贯彻执行中央“八项规定”和各级党委有关要求，在认识上更加深化，在行动上更加坚决，在措施上更加有力，在问责上更加严格，持续深入推进作风建设，坚决克服“先紧后松”、“一阵风”，从一点一滴做起，从自身做起，严格要求自己的亲属，严格要求身边的工作人员，勤提醒、勤教育，对一些苗头性的问题，从严从快处理，绝不姑息迁就，一件一件地抓、一个阶段一个阶段地落实，锲而不舍，积小胜为大胜，不断凝聚党心民心。

四是坚持制度落实，形成长效机制。在加强党风廉政建设方面，中央先后出台了《党风廉政责任制》、《中央八项规定》、《六条禁令》、《52个不准》、《党政机关厉行节约发对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等一系列制度，各级各部门也相继出台了一些具体的规定要求，制度非常好，但重在落实，关键在长远。工作中，应特别注意建立经常性学习、述责述廉、廉政谈话、督促检查、考核评价、问题发现及查处等工作机制，党组书记亲自过问、亲自抓，并带头抓好各项制度，带头接受干部群众和社会监督，以一以贯之的精神、一抓到底的决心常抓不懈，才能确保党风廉政建设各项制度落实常态化、长效化。