9月纪检信息(严守纪律确保换届工作顺利进行)

第一篇：9月纪检信息(严守纪律确保换届工作顺利进行)

9月纪检信息

严守纪律确保换届工作顺利进行

近日，为切实抓好区乡镇人大换届选举工作，贡井区环保局根据中共自贡市贡井区纪委、中共自贡市贡井区组织部转发市纪委、市委组织部《关于严肃换届工作纪律的通知》的通知精神（贡纪发[2011]48号），及时组织全体干部职工认真学习并遵照执行。

一、加强学习，切实增强做好换届工作的责任感

全体干部职工认真学习了干部选拔任用和换届工作的政策法规，特别是中央提出的“5个严禁、17个不准、5 个一律”和省委提出的三个“5严禁”的换届纪律要求，教育和引导全体干部职工讲政治、顾大局、守原则、扬正气，切实增强遵守换届纪律的自觉性，积极支持参与换届选举工作。

二、认真遵守各项纪律，切实营造风清气正的换届环境

全体干部职工认真遵守政治、组织人事、财经纪律。积极支持参与换届工作，服从组织安排，正确对待选举结果，坚决抵制选人用人上的不正之风。在政治纪律上，严格做到“四个决不允许”； 在组织人事纪律上，自觉做到“十个不准”；在财经纪律上，严格执行“六个不准”。通过学习，全体干部职工对换届的政策法律和纪律要求有了更深入的了解，更能站在讲政治、顾大局、守原则、扬正气的高度，严格遵守换届的各项纪律，积极营造风清正气的换届环境，全力支持参与换届选举工作，确保区乡镇换届选举工作顺利进行。

贡井区环保局

2011年9月16日

第二篇：换届工作健康顺利进行

1、（一）换届工作健康顺利进行，营造风清气正的选举环境，意义重大。

一是这是党和国家政治生活中的一件大事，对统一干部群众思想、凝聚科学发展共识，选好领导干部、配好领导班子具有重要意义。尤其是在当前 “十二五”已经来临的关键时刻，面对国内国际各种复杂环境、尖锐矛盾、特殊情况，选好用好干部显得尤其突出、尤其重要。因而在换届工作中容不得任何马虎、不允许出现任何过失，必须以铁的纪律切实保障风清气正的换届环境。

二是换届工作决定着用人导向，决定着科学发展的方向。换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏转科学发展导向，就会破坏选人用人的公正性。因此，必须以最坚决的态度落实中央要求，把保证风清气正摆在换届工作突出位置，抓紧抓好、抓出成效。

（二）采取有效措施确保换届风清气正

一要明确换届纪律要求。要把严肃纪律贯穿换届工作全过程，以铁的纪律保证换届风清气正。要把中纪委、中组部提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求作为换届工作的“高压线”，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员，做到教育在先、警示在先、预防在先。

二要落实各项监督措施。要采取切实有效措施，完善监督手段，把严格监督贯穿于提名推荐、组织考察、人选公示、换届选举等各个环节。要严格执行干部选拔任用工作有关事项报告等四项监督制度，前移监督关口。要畅通电话、网络、信访等举报渠道，及时受理反映的违反换届纪律的问题。

三要严厉查处违纪行为。严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，坚持原则，敢抓敢管，狠刹换届中的歪风邪气。对换届中出现的违规违纪行为，从严从快查处，始终保持整治不正之风的高压态势。对查实的案件，要严肃处理，绝不姑息，并及时予以通报，充分发挥警示、震慑和教育作用。

2、一是要认真组织学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。各级组织部门要将《通知》及时印送本级党委管理的每一名领导干部学习，并组织各级领导班子专题学习，切实做到先学先行、带头遵守。

二是在召开民主推荐会前，将《通知》函送给每一位参加民主推荐的人员学习，要求自觉遵守，并填写回执寄回当地组织部门，回执时也可以反映违反换届纪律的问题。在下发党代会、人代会和政协会会议通知时，将《通知》一并函

送每一位代表和委员，要求既严格遵守又加强监督，坚决抵制不正之风。

三是在严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的同时，要结合本地实际，针对存在和可能出现的突出问题，细化纪律要求，严加防范，重点整治。

四是要把纪律学习与警示教育结合起来。各级组织部门要将警示材料与《通知》一并印发有关人员，认真学习。

3、

第三篇：为确保食盐安全县创建工作顺利进行

为确保食盐安全县创建工作顺利进行，有效控制食盐安全事故的发生，进一步健全目标管理责任制，按照《榆林市人民政府办公室关于印发榆林市创建食盐安全市实施意见的通知》(榆政办发【2011】99号)和《横山县人民政府办公室关于印发横山县创建食盐安全县工作实施方案的通知》（横政办发【2011】119号）文件要求，特制订本任务书：

一、工作目标

按照食盐安全县创建实施方案的时间安排：2010年10月实施碘盐配给的乡镇行政村和城镇居委会达到创建“食盐安全村（居委会）”的标准；2013年5月全县乡镇、街道办达到创建“食盐安全乡镇（办事处）”的标准；2013年10月底达到创建“食盐安全县”的标准。

二、工作责任

（一）领导重视、组织健全。各乡镇要高度重视、成立相应的机构，主要领导亲自抓，认真履行职责，制定本乡镇创建工作方案，与各村签订食盐安全目标责任书，目标明确，责任落实，协调有序，措施得力。

（二）部门配合、监管有力。盐业管理部门按照相关法律、法规和政策，负责创建“食

盐安全县”的组织协调工作；质监部门认真开展碘盐质量日常监管；公安、工

商、盐业主管部门每年开展对食盐市场专项检查整行动；卫生、疾控部门积极

开展碘缺乏病防治健康教育和碘盐监测工作，各新闻媒体积极开展食盐安全宣

传教育活动。

（三）碘盐供应管理有序。在碘盐流通、销售和监管等环节能够执行国家有关法律、规和标准，确保销售供应合格碘盐的措施有效，做到食盐供应渠道规范，零售

和分发点守法，实行“三统一”管理，即统一购进，统一配售，统一价格，实

现布局合理，服务到位。

（四）强化监测与监管。能够按照《全国碘缺乏病监测方案（试行）》要求开展监测。

各项资料收集齐全，监管机制到位，质检正常。建立健全乡镇“三位一体”的监管网，碘盐“三率指标达98%”以上，私盐、劣盐控制在5%以下，食盐市

场净化率达98%以上。

（五）宣传教育、指标合格。按要求开展经常性、针对性健康教育和“防治碘缺乏病

日”宣传等一系列活动，目标人群的碘缺乏病防治知识知晓率达95%以上。中

小学生甲状腺肿大率小于5%，尿碘合格率大于95%。全部乡镇达到“食盐安

全乡镇”标准。

三、工作要求

（一）各乡镇人民政府主要负责人是本辖区创建“食盐安全乡镇”工作的第一负责人，对本辖区内涉及食盐安全工作的事项负直接领导责任。

（二）对全面完成创建工作任务并切实履行食盐安全监管职责的乡镇，由县政府给予

通报表彰，对工作措施不力，影响整体工作开展的，予以通报批评。

第四篇：做好征地拆迁工作 确保工程顺利进行

做好征地拆迁工作

确保工程顺利进行

施工单位不论走到哪里，干什么样的工程，都会遇到方方面面的环境问题，特别是公路、铁路等线路施工。好多项目在总结时，都会讲到外部环境差，工程受到干扰大，影响了工期和效益实现。可是到底该如何克服环境困难，还没有一个统一的认识及合理的措施。有些项目（或协调负责人）可能措施得当，工程进展顺利，有些项目（或协调负责人）可能方法欠妥，工程进展也流相对滞后。现就施工环境问题，结合我们的经验教训，谈以下看法，供大家借鉴。

首先是人的问题。环境问题是一个复杂的、长期的问题。项目上需配备一至二名专门负责外部协调的责任人。并要求该责任人有强烈的责任心，懂政策，经验丰富，同时会识图画图，懂预算，又具有公关知识和组织能力的这么一个复合性人才。

懂政策，是要掌握国家关于工程建设方面的政策、法律、法规，要掌握当地政府为本项目制定的征拆、补偿文件，要熟悉《合同法》，协调人员还要以这些文件为依据签订符合法律法规的征用、补偿性合同文件。

协调人员会识图画图，才能分清永久性征地范围，能分清线内工程与线外路、管、水、电等交叉关系，能把协调问题的方案用文字用图纸描述出来，及时完善手续及时变更。

会经营懂预算要求协调人员能准确定在增加或减少工程量时，所发生的费用大小，而不是凭经验估计，或随着表态，给项目造成隐患或损失。

协调人员应备公关知识。项目可能经常与业主、政府部门、行业组织、环保单位产生关系，因此协调人员应具备较高公关知识和组织能力。

解决了人员的问题后，我们认为协调问题应从以下几个方面入手。

一、项目上场，应成立一个由分管领导任组长的环境问题调查组，调查组要做的工作是：

（一）对图纸会审：看图纸上标明的高低压线路、管道、水渠、道路的位臵、走向，分清那些是工程上明示要作的跨线桥、交通涵、排洪（灌溉）涵，改移道路等。

（二）现场调查。就是把图纸与现场情况仔细对照，看是否相符。现场调查的重点为：永久性征地地界和地面附属物与图纸题一致；跨线的电力通讯线的高度，如在填方区考虑是否满足填土高度的需要，原来的道路、水渠，在线路挖填后能否继续使用等涉及老百姓利益的问题逐一按桩号列出，作到心中有数。必要时还可请村干部沿线一起走，一起调查。

（三）给业主上报。现场经过仔细勘查后就可以把问题一一列出给业主上报，让业主有一个征、拆、迁、变更设计的计划，在给业主上报时也可能对某些问题提出变更方案。

通过调查组对图纸会审、现场调查和给业主上报这一系列工作，已经把绝大多数协调问题暴露出来，业主也就重视起来，可以有目 的、有计划的工作，为工程施工扫清障碍，如果这一项工作做不好，那么在整个施工期间今天冒出一个问题，明天冒出一个问题，经常性多给业主打报告，重复组织协调，不连续工程自然受损，业主也不满意。

二、紧紧依靠业主和当地政府部门解决问题。业主和当地政府为本项目的运作，已在前期有了很深的交往，业主和当地政府一方面是这个项目的“东家”，同时也是为施工单位服务的，所以施工单位要及时和业主、政府部门取得联系，主动争取支持和帮助，充分利用他们的优势为工程项目服务。本来协调关系的处理就没有定式，较困难，但总也离不开有关法规、政策、经济关系等方面的准则。所以协调问题的处理要以法规、政策为依据，依靠业主和政府共同解决。依靠业主和政府解决环境问题的另一个重要原因是大多数工程是政府的主抓项目，政府为了搞好这个项目，应该是支持施工单位的，而在基层政府部门如村、乡、镇一级往往理解不深刻，不支持，造成了很大障碍。所以解决协调问题时一定要政府部门和业主共同参加，并在纪要协议书上签字，不可单独和村或个别村民发生土地征占用手续合同，如果有这方面的合同发生纠纷，政府部门和业主往往责怪施工单位自作主张。

三、签订合同要符合法律规定。在外部协调上签订的合同要符合《合同法》的要求，首先是合同文体要符合法律条件。标准要符合当地政府的规定，不可提高当地政府规定的补偿标准。如果是土地征用合同，还要阐明用途、期限，是否复耕，复耕的标准，措施是什么，有无相关其他条件如水路，道修等。可以在当时明确的 一定要明确，最好是把相关事项涉及的费用写明。

四、及时快速处理，能在现场解决的现场解决。解决协调问题往往涉及到很多部门，那一个部门不到场就解决不了，一旦组织各部门都到齐了解决问题很快要形成书面东西，要求协调负责人能把现场问题解决及时表达在纸上，该画工程图的画图，形成纪要或协议，相关事及时签上字，回来的一份交工程部用于向上打变更报告，及技术人员下技术交底，另一份自留，用于检查落底，也防止当地政府（村民）在中途变更，工程受阻。

五，积极与相关部门配合。与相关部门配合反映在两个方面，一是出现协方面问题时，及时积极与相关部门了解事实真像，作到情况准确，心中有数，二是在实施和解决完后，配合相关部门及时完善变更手续，配合相关部门督促实施情况。

六、外交用语与工作方式方法。协调人员更要讲究工作的方式方法。一般问题者可以在政府和业主配合下协调解决，对于个别无理取闹，蛮不讲理也可以通过政府和业主运用法律手段解决。

第五篇：关于确保党委换届选举工作顺利进行的通知

关于确保党委换届选举工作顺利进行的通知

关于确保党委换届选举工作顺利进行的通知

各村、机关及企事业单位党组织：

根据《中共宁波市北仑区委关于做好2006年乡镇党委换届工作的通知》(仑委发［2006］23号)精神和区委工作部署，我镇将在10月中旬进行党委换届选举，这是我镇民主政治建设中的一件

大事。做好这次换届选举工作，对于我们深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，进一步加强党的领导，提高党的执政能力，推进基层民主政治建设，促进我镇的发展和稳定，加快我镇社会主义新农村建设，具有重要而深远的意义。为维护正常的工作秩序、社会秩序，确保换届选举的顺利进行，特提出如下要求：

一、必须严肃政治纪律

要认真落实《中共浙江省委关于做好2006年乡镇换届工作的通知》和《中共宁波市北仑区委关于做好2006年乡镇党委换届工作的通知》精神和区委的工作部署。广大党员要按照“三个代表”重要思想的要求，讲政治、讲党性、讲大局、讲奉献。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，在思想上、行动上与镇党委保持高度一致。不得散布不利于选举工作的言论，不得拉帮结派、搞宗族关系，不得拉票贿选、诬陷他人。

二、必须严肃组织纪律

在换届选举中，各党组织要认真执行《党章》的规定和有关选举的各项法律法规，严格按照规定的选举程序进行。广大党员要充分体现共产党员的先进性，切实增强组织纪律观念，以身作则，密切联系群众，克服困难,统筹安排好工作、生活，积极参加到这次换届选举中来。同时，要正确对待选举结果，认真履行党员的职责。

三、加强监督检查，严格执行纪律

各村、机关及企事业单位党组织要充分认识这次党委换届工作的重要性和紧迫性，按照镇党委的统一部署，精心组织，合理安排。纪律检查机关要加强对这次换届选举工作的监督检查，及时掌握动态，对出现的苗头性、倾向性问题要及时采取有效措施加以制止。对各种违反纪律的行为要坚决予以纠正，对有关责任人要进行严肃处理。

中共北仑区春晓镇委员会