基础工作落实月信息

第一篇：基础工作落实月信息

“起好步、开好局、夯基础、保实效、促提高”辛立庄镇掀起人口和计划生育“基础工作落实月”

活动工作热潮

高碑店市辛立庄镇党委、政府就高碑店市人口和计划生育“基础工作落实月”活动会议后，于当天下午召开党委、政府人口和计划生育专题会议，镇全体计生队伍认真学习了高碑店市开展人口和计划生育“基础工作落实月”实施方案精神，同时镇制定了全镇关于开展人口和计划生育“基础工作落实月”活动实施方案及“基础工作落实月”奖惩规定。镇党委书记马爱民同志在会上对今后的计划工作进行了动员和工作指导，镇长闵志广同志也对计生工作做了总体安排部署，并成立了“基础工作落实月”活动领导小组，镇党委书记为组长，镇长和纪检书记为副组长，成员分别由各包片领导和计生主任、派出所长及卫生院长等负责人组成。各片领导分工明确，责任到人，以市级计生工作部署任务为主线，集中时间，集中人员，统一领导，统一指挥，统一步调，根据各片任务实际，全镇掀起人口和计划生育“基础工作落实月”活动工作热潮。镇全体干部有决心有信心，力争出色完成“基础工作落实月”活动任务。

第二篇：学生工作基础月工作情况

学生工作基础月工作情况

学院学生工作主要做法和经验：

一、学院党政领导充分重视，结合学生处9月份作为学生工作基础月的工作部署，要求学生工作全体专兼职辅导员、班主任深入学生课堂、宿舍，多和学生接触、交流，了解他们的基本需求，有针对性的开展接下来的工作。根据上一学年班级学生情况，重点筛选有学习困难、家庭经济苦难、心理障碍的同学，做到渠道畅通，信息准确，行动迅速有效。

二、学院于新生报到前召开班主任工作会议，分管领导院党委副书记对学生工作基础月的工作安排作了全面部署。班主任会对进一步确立班主任的责任意识、如何做好班主任工作、学生心理健康问题、学生突发事件的处理等问题做了深入的讨论，与会的班主任尤其是新生班主任受益匪浅。

三、在学院领导的关心下，由学工办经过严格选拔审核，确定的六名班主任助理正式上岗，和2011级六个班级进行对接，正式开展工作，协助新生班主任做好迎新工作准备。在接下来的新生入学教育、新生军训、职业生涯规划导入课程周等活动过程中做了大量有效的工作。

四、新生军训、入学教育及职业生涯规划课程导入周工作。

1、军训工作。历时12天的2011军训，在学校领导的部署下，校人武部的周密安排与学院领导的悉心指导下，在教官们的辛苦训导与同学们的大力配合下，我院坚持高标准、严要求，认真开展了2011年新生军训工作，并于9月7日顺利而圆满地划上句号。本次军训，我院应参训的学生人数为307人，实际参训人数为307人；编制为一营二连1、2、3、4、5、6排，下属共有18个训练班。现将本次军训情况汇报如下：

（1）、领导重视 动员到位。领导的重视与支持是军训取得成功的关键所在。我院领导历来都十分重视学生军训工作，今年更是将军训作为本的头等大事来抓。2011年8月28日学院召开了2011级军训动员大会。在会上，院领导特别强调了全体同学在军训中应表现出严格的组织纪律性和强烈的集体荣誉感，同时也向同学们提出了明确的要求，即在军训期间严格遵守学校的相关规定，坚持吃苦耐劳的精神，做好严格训练的准备，在军训场上严格听从教官的管理。

（2）、严格管理 科学施训。为了更好地加强军训期间的管理，我连建立了军训工作小组，学院党委副书记为工作组组长，工作组由1名新生辅导员、6名班主任老师和6名办主任助理组成。此外每班设2名学生骨干担任班长（副班长），具体负责各排的军训日常工作。

严格管理。在军训期间，我院制定了严格的考勤、请假制度。一方面狠抓考勤工作，杜绝迟到、早退、旷训现象；另一方面，密切关注学生的身体健康状况，建立了“大事急报、小事日报”的工作制度。即遇突发或紧急事情需及时向教官和辅导员汇报，及时采取有效措施确保训练正常开展。此外，每天晚训后辅导员需向各排的教官汇了解当天的训练情况、学生思想动态及病号。

科学施训。我院始终坚持“严格要求、严格训练”的原则，保证了军训的严肃性，同时注重科学施教，变被动为主动，从学生思想教育入手，采取严格施训与学生实际相结合，通过科学管理的方式，突出重在育人的根本目的，使学生以饱满的热情投入到军事训练中。同时，教官和辅导员认真负责，大胆管理。从早上起床到晚上熄灯；从操练到课余休息，在训练场中做到身先士卒，要求同学们

做到的自己首先做到，因此全院学生在军训期间表现出良好的精神风貌。

（3）、团结协作 保障到位。搞好后勤保障是实现训练计划的关键，加强安全防范是确保军训工作顺利开展的前提。尽管今年军训时间不是很长，但随着时间的推移，天气逐渐升温，学生中也出现了不少诸如发烧、腹泻、皮肤过敏等病例，后勤保障工作繁重复杂。为了确保军训顺利进行，我院军训工作小组及时组织协调了相关事宜，做到有难必解，有困必助，时时刻刻为军训工作创造便利条件。训练中，军地双方互相尊重，在工作上积极配合支持，学院领导还经常亲临军训现场，指导军训工作。

（4）、注重宣传 鼓舞斗志。为鼓舞军训士气，丰富军训生活，全面展现我院的军训工作风貌，我院进行了全方位的宣传报道工作。通过形式新颖，内容丰富的海报，给紧张辛苦的军训工作增添了欢乐与激情。此外，我院还在学院网站上发表了学校人武部邓国林部长视察我院军训情况、慰问军训教官和同学的新闻，充分利用网络平台进行信息通告和精神鼓舞。在军训过程中，我院安排了同学专门负责摄影摄像，时刻捕捉环土学子的飒爽英姿！同学们积极投稿，一篇篇心得体会、一幅幅精美图片把我院新生的精神风貌、军训动态在第一时间呈现给大家，让我们与参训学员一起分享军训的快乐！

（5）、狠抓落实 成绩显著。在军训期间，同学们听从命令，服从管理，积极配合。经过12天的训练，我院在军训的各项活动评比中，同学们都能积极参与、认真对待，因此成绩显著。在2011年9月7日的军训总结大会上，我院被评为“军训先进集体”，有18位同学荣获“军训优秀个人”的荣誉称号。

2、入学教育及职业生涯规划课程导入周新生入学教育是贯穿一年级新生整年全过程的常规工作。在新生入校后，学院做了大量的工作引导新生尽快适应大学生活，熟悉校园环境，爱校爱院爱专业等一系列教育活动。有全体院领导参与的新生开学典礼，由保卫处领导进行安全纪律教育，由系主任带领学习专业教学计划，进行翔实的专业介绍，由班主任带领学习学籍、学分制管理规定、学生行政处分条例、奖学金评选规则等，同时建立班团学生骨干队伍、建立特困学生档案、建立新生心理健康档案等，由院学工办、团委进行党团组织介绍，三大学生组织招新并举办新老生交流会、迎新晚会、新生文艺汇演、新生英语短剧大赛、新生辩论赛等活动。

根据学校《实施本科人才培养模式系统化改革制定学分制本科人才培养方案的指导性意见》的指示，为了帮助新生尽快完成从高中阶段到本科阶段的过渡和角色转变，具备健康和成熟的心理素质，熟悉学校和学院的各项管理规章制度、专业发展背景和前景，适应本科阶段的集体生活和全新的学习模式，顺利完成学业，练就专业技能，我院于9月13日至9月16日对2011级新生开展了课程导入周的活动。在学院领导的精心部署下，11级新生辅导员和各班班主任通力合作，课程导入工作顺利完成，为树立良好院风学风、为学生的大学生涯奠定了扎实的基础，同学们反应积极，取得了良好的效果，课程导入主要由大学生心理健康教育、专业教育和指导、形势政策教育和职业生涯规划理论与实务四个课程组成。

（1）、大学生心理健康教育。为了加强对2011级全体新生心理健康方面的引导，9月13日上午9点，我院特地邀请了苏南地区大学生心理健康中心的陶新华副教授，在北校区春晖楼217教室，为大家做了主题为《积极心理学与大学生职业发展规划》的讲座。讲座以积极心理学的概念为出发点，从大学生可能出现心理问题的几个方面，比如学习压力、经济压力、感情纠葛和就业压力，结合我们身边发生的很多实际案例，非常生动具体地向同学们介绍了如何正确对待和处理自己的心理问题以及如何正确干预其他同学心理危机的方式和方法，使同学们感受到珍爱生命的重大意义，加强了同学们的责任感；在此基础上，陶新华副教授还向同学们传授了如何做好大学生职业发展规划的相关理论知识，分享了大学生就业状况的调研数据，以更好地指导同学们进行职业规划。

（2）、专业教育和指导。随着我国社会经济发展中城市化水平的不断提高，城市轨道交通建设逐步兴起，大陆地区己有26个城市被批准建设轨道交通。依托苏南长三角地区轨道交通事业的大力发展，我院逐步加快了改革和发展的步伐，共设有车辆工程和交通工程两个大系，下设有通信工程、控制工程、工程管理、车辆工程、建筑与环境调控和交通运输6个专业。为了更好地让各个专业的同学详尽细致地了解本专业的最新发展动态、课程设置、学习内容及方法，以及将来的考研、出国和就业前景，14日下午2点至4点，我院在北校区工科楼借用了6个教室，由各班班主任主持，各专业的授课老师分专业进行专业教育和指导。

14日晚上7点，在北校区春晖楼217教室，由我院教学副院长主持，邀请了来自又松大学的韩语外教金老师，向同学们详细介绍了培养项目的情况，同学们反应热烈，很多同学报名想要参加到这个合作项目中来，以开拓自己的国际化视野，学习到更多的知识。

（3）、形势政策教育。形势政策教育是高校思想政治教育的重要内容，是大学生的必修课，是对学生进行形势与政策教育的主要渠道和重要阵地，是思想政治素质教育的重要载体。我院以高校培养目标为依据，紧密结合国内外形势，紧密结合大学生的思想实际，通过适时地进行形势政策、世界政治经济、国际关系知识的教育，帮助学生开阔视野，及时了解和正确对待国内外重大时事，使大学生在改革开放的环境下有坚定的立场、有较强的分析和适应能力。为此，9月15日上午9点，院党委副书记副院长在北校区春晖楼217教室，为大家上了一堂形式新颖、内容丰富的形势政策教育课，讲座从形势政策课程简介、苏州社会经济发展背景、学生事务重要文件解读和苏州轨道交通的发展与未来四个方面展开，让同学们很清楚地了解到自己身处的专业学习环境和背景。

（4）、职业生涯规划理论与实务。为了对2011级全体新生进行职业生涯规划教育方面的引导，9月16日上午9点，我院特地邀请了我校国家一级职业规划师，党委组织部副部长查教授，在北校区春晖楼217教室，为大家做了主题为《规划职业生涯，成就精彩人生》的讲座。讲座从职业生涯规划的概念、大学生做职业生涯规划的必要性、职业生涯规划的原则和要点、职业生涯规划的方法和评估与反馈等五个方面，全面阐述了作为一名大学生，在四年大学期间，应该如何规划好自己的学习和生活，令同学们受益匪浅。

五、09、10年级进一步加强导向教育，打造校、院两级学生课外科技学术活动的平台，进一步整合资源，充分调动广大师生的积极性，利用“莙政学者”和“第十三批课外科研基金项目”、“创新性实验项目”、沙盘大赛、电子设计大赛等活动形式积极组织同学报名，以期形成较好的专业实践、学生学术科研的良好氛围。

六、毕业班学生开展去向教育。针对保研、考研和就业的焦点问题，收集相关信息，有针对性的开展考研辅导及求职应聘、职业生涯规划等系列活动，解答同学们对上述问题的疑惑。针对就业工作班子领导专门召开应届毕业生就业工作推进会，全体院领导、系主任和教授参与并积极讨论，会后形成《轨道交通学院

关于就业工作的若干意见》，明确提出作为人才培养的最后一个重要环节——就业工作的具体操作方案，并对毕业班接下来的就业工作作出进一步的部署。针对学习后进的同学，要求班主任多谈话了解他们的实际情况，帮助他们端正学习态度、解决学习上遇到的困难。同时积极联系学生家长，共同教育学生走出学业上的困境。顺利完成2012届免试推荐研究生的工作。

七、积极开展优良学风建设。我院工科学生功课紧，难度大，所以如何合理安排课堂学习，充分利用课余时间学习外语，提高学习效率，提高四级通过率，学位授予率，将学生培养成为合格的专业人才是学生工作的实质，因为抓好学风建设，需要全院师生共同努力。早上我们安排专人负责考勤，抽查学生的课堂笔记，教师在授课过程中也要加强学生的学风建设，真正体现教书育人。结合北校区教室资源较少的困难，学院从本来就实验室资源中腾出一至两间教室用于解决新生晚自习问题。同时统一思想，教育引导学生端正学习态度，明确学习目标，提高学习效率，克服学习困难。

八、考风考纪教育、违纪处理工作。针对上学期期末考试出现的8名学生作弊行为，对作弊学生进行再教育，对学生家长做好安抚工作，同时找监考老师进一步了解情况，对考试情节再次进行复核，经院务会研究决定按照学生作弊的情节如实报学校，由教务处和学生处分别对8名学生进行了相应处分。其中3名学生申请复议，院务会按照既定程序向学校提交复议结果。

九、院学工办学生资助管理中心日常工作。助学管理办公室、国家助学贷款办公室、勤工助学办公室三个组织机构按照相应分工做好学生资助管理各项工作。其中江苏省信用社生源地贷款、苏州市中国银行国家贷款，新生贫困生认定，敬爱助学金、社会帮困助学金以及全院国家助学金、学费减免的评定都有条不紊的开展。学校奖学金、国家奖学金、国家励志奖学金按照相关通知要求客观公正透明地进行评选。

对学生中心理问题突出的王堂同学进行跟踪调查，关心他的实际生活、学习困难，目前学生心理稳定，与班级同学关系较前期稳定，收到良好效果。对09级邓梦娇同学继续关心，同时加强心理辅导，鼓励她主动走出失恋的阴影。

十、暑期社会实践工作。开学初，院团委进行了暑期社会实践工作的总结评比表彰大会。按照学校指导意见对全院社会实践工作作出全面的总结，由点及面结合学校人才培养模式改革的意见总结社会实践工作开展的经验，表彰先进团队和个人，对全院实践工作起到良好的宣传引导效果。

十一、针对学校新校区学生跳楼的突发事件。按照学校领导及学生处相关工作部署，请各全体班主任认真核查国庆后学生的返校及上课情况，务必到学生宿舍查看了解学生的思想动态，对个别状况学生进一步加强心理健康教育、励志教育、珍爱生命教育，进一步增强对学生的爱心和责任心。

学院学生工作主要问题及应对措施

（一）共性问题

1、大学生心理健康

大学生心理健康日益成为社会关注的焦点，一些大学生因网络成瘾等心理问题休学、退学的不断增多，自杀、凶杀等一些反常或恶性事件不时见诸报端。尤其是今年寒假学校发生的商学院学生跳楼自杀事件，再一次为我校大学生的心理健康敲响了警钟。由于心理问题具有很强的隐蔽性，一般不易察觉，所以处理起来有着相当的难度。

学院举办班主任工作专题研讨会专题研讨如何对心理有问题的同学防微杜渐这一重要课题。老师、家长的引导教育，同学的关心友爱，自身的状态调节„„心理问题涉及的范围很广，需要大家的共同努力。

2、校区学习资源问题

在学校总体规划中，北校区将于未来2、3年内搬迁新校区，知行楼已经应区政府要求移交，北校区本身较少的教室资源非常紧张，工科楼教室出于某些考虑也未全面开放，这给广大同学上晚自习以及考研的同学带来极大的不便。有些同学、家长情绪很大。这种情况如果持续时间较长的话会对学院本身较好的学风带来较大冲击，学生一旦没有地方学习，就只能呆在宿舍，容易滋生大面积玩游戏、上网成瘾的不好状况。

针对这一问题，学院一方面做好学生的思想工作，一方面积极向学校汇报协调，同时也从学院实验室开辟教室用于学生自习，情况得到一定好转。

（二）个性问题1、2008级毕业班学生

①考研与就业

考研还是就业，这个话题一直以来都是大学生关注的热点。08级的学生已经步入大四，对于自己的职业规划有了更强的意识，特别对于我们的学生来讲，同学们对这个问题的关注度尤为高。因为是新成立的新学院，没有以往的经验可以借鉴，轨道交通作为近年来新兴的行业，学生对其就业前景并没有感性的了解，诸如行业的工作面向、技术要求、薪水福利等等都没有定向，而考研后工作是不是在专业领域更有竞争性，或是先工作积累经验更有优势，似乎都没有明确的答案。经过一个暑假的思量加之一些教育机构的考验辅导班的纷至沓来，很多同学已经为自己做出了选择。

学院也加强与企业联系，目前已经确定邀请数十位轨道交通领域的高级工程师、专家来校讲学，同时安排专业实习实践活动。对接下来学生的就业也与学院达成一致，已经启动专场招聘计划。

②专业学习

作为高年级的学生，大四的同学接触到许多专业课程，相比于的前面基础课程，专业课的难度有所加大，不少同学因为前面的基础没有打牢，在专业学习上面临困难。从上学期的期末成绩来看，不及格科次和人数明显增加。本学期初补考期间，一些同学由于对于课程学习失去信心，甚至不参加补考，自暴自弃的现象略有萌芽，这一状况对于学生发展来说极为不利，同时也会影响其后续的专业学习。

学院部署全体班主任开学伊始就对班级同学的学习情况进行梳理，并进行有针对性的指导，尤其是学习态度不端正，学习上存在困难的同学，帮助其端正态度，明确目标，鼓励他们树立远大理想，勤奋努力跟上学习进度。2、2009、2010级大

二、大三学生

学校学生各类科研项目申报工作开始，包括“莙政学者”和“第十三批课外科研基金项目”，大

二、大三的同学对此表现出较高的热情。经过一年的基础课学习，开始接触部分专业课，通过参加科研项目对于提高专业学习热情和自学能力都有很大的帮助，不少同学还自己主动联系导师要求参与项目。

这一现象对于我们轨道交通学院的专业发展是一件很好的事情，作为应用性工科性学院，学生的动手能力尤为重要，通过科研将理论运用于实践，也是学院培养人才的最终目标。但学院是新建学院，目前师资、科研力量都急需加强，这

也是学院中心工作之一。

相反的是部分学生谈恋爱，迷恋上网、网络和单机版游戏，沉迷不能自拔，导致课程大面积不及格，学业水平下降很快，情绪低迷，精神状态差。分水岭现象较明显。

学院通过班主任会进一步强调对学生的爱心、责任心教育，要求全体班主任一定要及时发现学生中出现的各类异常情况，并有针对性的进行疏导，及时联系学生家长共同做好学生的思想工作，一起挽救、教育学生重新走上正途。

3、2011级大一新生

新生还是不能很好的适应大学生活，独立生活、自主学习的能力欠缺，对学校环境不熟悉，对相关管理规定、条例、制度研究较少，虽然《新生宝典》上对于此有详细的说明，但是同学们普遍了解程度不高。

学院领导非常重视新生入学教育，要求班主任、班主任助理要带领全体同学进一步深入学习专业教学计划、学籍管理规定、学生行政处分条例、奖学金评选规则、党员发展组织程序等基本规章制度。树立爱校、爱专业的思想，明确学习目标，端正学习态度。

第三篇：落实项目党建工作制度 加强项目党建基础工作

落实项目党建工作制度 加强项目党建基础工作 一公司德大铁路Ⅱ标段项目经理部经验材料

一公司德大铁路Ⅱ标段项目经理部（代局指）下设6个项目分部，1个材料厂，目前共有管理人员334人，党员76人，协作队伍人员1000余人。主要承担着德大铁路Ⅱ标管段内87.727公里的施工任务，合同造价18.35亿元，总工期36个月。建点以来，经理部党工委把加强党建基础工作作为党建工作的重点，积极推进了班子建设、制度建设、执行力建设、作风建设，开展了“德大铁路党旗红 中铁四局争先锋”党建主题活动，有效地夯实了党组织建设基础、充分地发挥了党组织的战斗堡垒作用、攻坚决战作用和党员的先锋模范作用。我们的主要做法是：

一、抓组织建设，夯实党建工作基础

加强党组织的自身建设是夯实党建基础工作的前提。经理部党工委严格按照局党委下发的《中铁四局项目党建工作制度》和两个《实施意见》的要求，做到“五同步”。一是同步建立了党组织。在成立经理部、分部等8个管理组织的同时组建了8个党工委，16个党支部，32个党小组，做到了党组织覆盖率100%；二是同步配齐支部书记。经理部、各分部党工委通过采取公开选聘和自我推荐的方式，及时配备了16名党支部书记和32名党小组组长，形成了“党工委书 记全面抓、支部书记分工抓、党员骨干协同抓”的党建责任体系。三是同步部署党建工作。经理部、各分部党工委对党建工作进行了总体安排，将年计划、月计划融入施工生产中心，做到党建工作与行政工作同部署。四是同步考核业绩。经理部党工委将党建思想政治工作作为各分部党工委阶段性考核的主要指标之一，其评分高低将直接影响分部参加评先评优结果。五是同步奖励。经理部、分部党工委明确规定政工人员的待遇和奖惩与同一层次经营管理人员一视同仁，对兼职党支部书记每月给予一定津贴等办法，从而使整个党建工作形成了组织严密、职责分明、管理到位的工作局面。

在党组织的坚强领导下，先后成立了党员科技攻关小组，党员安全监督小组和党员突击队，使党支部的战斗堡垒作用和攻坚决战作用得到充分发挥。征地拆迁工作任务重，时间紧，压力大，经理部党工委及时成立了征拆党小组，把党组织建立在施工生产的最前沿，选配了书记担任小组组长，党组织的战斗堡垒作用和攻坚决战作用得到充分发挥，为我标段能够在7月16日率先在全线开始清表开工做出了突出贡献，赢得了业主、地方政府的高度称赞

二、注重制度建设，增强支部战斗力

如果说组织建设是搞好项目党建工作的前提，那么完善健全制度就是搞好项目党建工作的关键。进场以来，我们从建制度、抓规范入手，建立健全了《党政会签制度》、《三重 一大管理制度》、《党员发展制度》、《外协队伍党建工作管理办法》、《党支部“三会一课制度”》、《关于创建党支部建设示范点活动的通知》等规章制度和《德大铁路党旗红，中铁四局争先锋“活动记录》、《五先五最活动记录》、《创岗建区活动记录》、《“大干150天”劳动竞赛活动记录》、《创双优活动记录》、《德大信息台帐》等基础台帐，使党组织开展工作有依据、党员管理有制度、活动推进有程序；利用政工例会、参加书记培训班、书记上党课、党建基础知识测试等形式强力推进、规范了各分部党组织对制度、规范的执行和落实，严格了程序，细化了内容，明确了目标，使党组织的规章制度的教育宣传入脑入心，真正做到规章制度党支部书记熟练掌握、准确运用，党员熟悉、推动，员工学习、向党组织靠拢。进场以来，经理部党工委对各分部的党建工作进行了三次检查，特别是对党组织规章制度建立、领导班子及成员作风建设情况和分部党工委工作落实情况进行了详细的检查，准确掌握情况；每月的政工例会上对各分部党建工作情况进行了通报，有力地推进了党组织制度建设工作的落实。经理部第一党支部结合项目的特点制定了《党支部议事工作制度》、《流动党员管理办法》等规章制度，同时加大制度的推进和落实力度，有力地落实支部委员会，党日活动、党员民主评议工作，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥；德大铁路四分部党工委根据跨滨沾铁路 特大桥科技技术难点多、施工难题多、安全风险高等特点，专门制定下发了共产党员科技攻关活动相关制度，使共产党员的作用在科技攻关中得到充分体现。德大铁路二分部党工委狠抓党建内业工作，出台了党建内业资料管理办法，规范了内业管理程序，在项目党建经验的总结提炼，党建活动的开展中发挥了重要作用。

三、抓好班子建设，发挥党建工作核心作用

拥有一个强有力的班子队伍是做好党建工作的重要保证。为此，我们分别从班子的责任意识、执政能力、民主建设、廉政建设四方面入手，抓好班子建设。

一是加强班子的责任意识。经理部党工委从加强班子成员的学习工作的推进入手，积极开展了创建学习型党支部活动，专门下发了党支部中心组学习制度、民主生活会制度、党课开展程序等相关制度和要求，明确了每周一次学习、每月一次支部会议、每季度一次考核、每半年一次总结，并定于每月的27日作为集中学习日，相继学习了局党委下发的两个《实施意见》做到了有学习计划、有学习记录，经理部党工委通过创建学习型党支部活动的开展，班子成员学风日盛、思想得到了统一，凝聚力、战斗力得到增强，素质得到很大提升、把握政策的能力得到增强、处理事件的能力得到增强、责任意识得到增强、得到了党员群众中的拥护。

二是加强领导班子执政能力建设。参与德大铁路施工的 单位有一公司、北京分公司、物资工贸公司、电气化公司和八分公司。作为代行局指的经理部，能不能把项目做好、能不能在德大线树立四局品牌，关键在于班子领导有没有驾驭项目持续发展的能力。经理部党工委在进场之初，就从班子领导的战略思维、项目发展的预见性和计划性、稳定和谐氛围等各方面的能力进行探讨。提高了班子领导在施工过程中遇到的新问题、新情况，并能结合施工实际情况理智地制定也各种有效的施工方案。从而在驻地建设、拌合站的选择、现场文明施工、工程质量、安全生产、工程进度及与业主和协作队伍和谐关系等几个方面体现了班子整体执政能力提升，增强了班子战斗力。

三是加强领导班子民主政治建设。按照“集体研究、分别体现、双向反映、科学决策”的要求，坚持“三重一大”集体讨论决策制度，凡是关系经理部重大事项如全年工作奋斗目标、施工生产中遇到的重大问题、人事任免、奖金分配等等，经理部都及时召开相关会议，通过规范程序进行决策；尊重班子成员个人的思维习惯和价值观，虽然班子成员责任有分工，但思想上、工作上做到了分工不分家，相互支持、相互补台、主动配合、换位思考、相互信任、以诚相待。经理部坚持每天1次早例会制度，早点名之后，班子成员在一起互通情况，讨论前一天遇到的问题和当天的工作安排，使每位班子成员做到心中有数。四是加强廉政建设。经理部党工委以强化领导班子、党员队伍的廉洁意识，打造“廉洁工程”为目标。进场后，在管段内各分部中大力开展了“工程优质，干部优秀”创“双优”活动，及时进行了党风廉政建设责任书签订工作，先后与各分部签订廉政建设责任书7份，同各部门签订廉政建设责任书7份。经理部党工委还把廉政责任目标和任务分解到人，由书记为第一责任人，其他班子成员分工负责，各部、室负责人层层明确责任，一级对一级负责，切实增强领导班子和部、室负责人“一岗双责”的意识，把廉政工作和业务工作放到一样重要的位置，并于8月23日举行了德大铁路创双优活动动员大会。

四、抓党员队伍建设，促进党员作用的发挥

进场以来，经理部党工委把培养政治、技术双过硬的党员队伍作为党组织的工作重点，以“创建学习型项目部，培养知识型员工”活动为载体，狠抓了员工提素工作。一是通过开办业余党校，对参战党员进行了系统培训。经理部、各分部认真落实党课学习和党员培训计划，坚持定期对党员进行施工技术、安全质量教育和各类业务技术培训，进场以来，上党课7次，培训人数76人。二是通过“党员帮带”活动，有针对性地进行了帮学。针对德大铁路施工实际，经理部、各分部采取老党员带新党员，加强了党员的理论知识和实践能力。今年七月分配到项目的2名大学生党员，在老党员的 带领下，通过几个月的锻炼，都能够在各自岗位上独当一面。三是把发展党员工作延伸到协作队伍。经理部党工委把发展党员工作延伸到外协队伍中去，有重点、有计划的发展外协队伍党员。通过有效的教育和管理，党员的爱党、爱企、爱岗的思想观念得到增强，党员的业务能力、技术水平得到提高，党员的攻坚决战作用得到发挥，党员的先锋模范作用得到了发挥，目前已7名协作队伍人员向党组织提交了入党申请书。

五、融入中心工作，增强党建工作的实效性

针对德大铁路施工“急、难、新、重”课题，经理部党工委明确工作思路，以抓“亮点工地”建设为龙头，以“德大铁路党旗红、中铁四局争先锋”党建主题活动和创建项目思想政治工作示范线为载体，以“大干120天”劳动竞赛为主抓手，不断丰富各项活动内涵，为工程建设提供政治和思想保证。

进点以来，我们积极开展以“党员先锋岗”、“红旗责任区”和“党员身边无事故”为主要内容的党建活动，强化党员建精品工程意识，先后在跨滨跨铁路特大桥、徒骇河大桥等广泛开展了“党员突击队”、“党员精品工程”。5月29日二分部党工委以“党员争第一”活动为载体，完成了全线第一个搅拌站及试验室验收，四分部党工委把“建好德大铁路，拓展济南市场”作为指导思想，积极组织开展“建功 德大”党建活动，于7月29日举行“德大铁路开工仪式”，8月8日二分部党工委集中力量组织开工，全体员工齐心协力，完成小开河5号桩浇注成为全线第一桩；三分部党工委针对全线首个墩台，开展了“拼抢第一台”活动，于8月30日成功浇注完成全线第一台。10月19日四分部完成全线第一个墩身。

第四篇：案件基础信息

卫生计生行政处罚文书管理系统

单位案件示例 基础信息

当 事 人 人：当事人，由后面的当事人信息生成 当事人 简写：当事人，由后面的当事人信息生成 当事人是否是个人：☐ 当事人是个人 姓名：

个人姓名 性别：

个人性别 民族：

个人民族 身份证号码：

个人身份证号码 住址：

个人住址 联系电话：

联系电话

当事人是单位 单位名称 某某有限公司 单位地址 某市某街某号 单位电话 05319999997 证件名称及号码 证件名称及号码 法人姓名：

某法人 法人性别：

男 法人民族：

汉族 法人职务：

董事长 法人电话：

法人电话

承办科室：医疗机构监督科 承办人员 1 1：姜某 承办人员 2 2：杨某

卫生计生行政处罚文书管理系统

案情摘要：

接群众举报，某公司未按照法律规定，私自在某地设置诊所开展诊疗活动。

相关证据 ：

1、询问笔录；2、现场笔录；3、法人身份证复印件；4、企业法人营业执照。

案

由：某公司未按照法律规定私自在某地设置诊所开展诊疗活动案 违反条款：《医疗机构管理条例》第二十四条 处罚条款：《医疗机构管理条例》第四十四条 执法类别：医 各种文书是否设置为只读的案件受理记录 ☐ 立案报告 ☐ 案件移送书 ☐ 现场笔录 ☐ 卫生监督意见书 ☐ 询问笔录_1 ☐ 询问笔录_2 ☐ 询问笔录_3 ☐ 询问笔录_4 ☐ 证据先行登记保存决定书 ☐ 证据先行登记保存处理决定书 ☐ 案件调查终结报告 ☐ 合议记录 ☐ 卫生行政执法事项审批表(听证告知)☐ 行政处罚事先告知书 ☐ 放弃陈述、申辩和听证权利记录 ☐ 陈述和申辩笔录 ☐ 陈述和申辩复核意见书 ☐

卫生计生行政处罚文书管理系统

行政处罚听证通知书 ☐ 听证笔录 ☐ 听证意见书 ☐ 行政处罚决定书 ☐ 当场行政处罚决定书 ☐ 物品清单 ☐ 公告 ☐ 送达回执 ☐ 违法事项改正证明 ☐ 催告书 ☐ 强制执行申请书 ☐ 结案报告 ☐ 行政处罚案卷封面 ☐ 卷内文件目录 ☐ 卷内备考表 ☐ 卫生行政执法事项审批表(案件移送)

☐ 卫生行政执法事项审批表(证据先行登记保存)☐ 卫生行政执法事项审批表(行政处罚)☐ 卫生行政执法事项审批表(强制执行)☐

第五篇：幼儿园基础信息

邾城街星星幼儿园

土地面积（5000）平米，土地费用（）万元。校舍建设面积（2200）平米，校舍建设费用（160)万元。购置设备、图书（40）万元。实际投入资金总额（200）万元，法人登记证上注明的开办资金(5）万元。政府扶持资金（）万元。一学期学杂费大约（10）万元，一学期办学支出大约（25）万元。