岳西县汤池中学召开学先进赶先进动员大会

第一篇：岳西县汤池中学召开学先进赶先进动员大会

汤池中学召开2017春季表彰大会

沐浴着和煦的春风，分享着温暖的春阳，3月28日，岳西县汤池中学隆重聚会，举行2017年春季表彰大会。汤池中学副校长储孟伦为同学们作了励志报告，全体师生员工参加了大会。会议由汤池中学副校长王业文主持。

大会上，表彰了在2016年生活和学习中涌现出的优秀学生干部和品学兼优的学生，为获奖的学生颁发了奖状、奖金和奖品，获奖的学生代表做了交流和表态发言。

储孟伦代表学校党总支和行政会，向获得表彰和奖励的全体学生表示热烈的祝贺。他说，所有成绩的取得，都是全体老师共同努力、辛勤工作的结果，是全体学生勤奋学习、奋力拼搏的结果。

储孟伦说，今天的大会既是对过去的总结，又是明天的开始；既是为你们进步点赞，又是为你们成长加油！目的是为了鼓励先进、弘扬正气，彰显学校特色优势，加快促进校风、学风建设，为同学们健康成长营造良好的氛围和环境。

储孟伦说，今天我和同学们分享三句话：

第一句话，不要以为小，就不想努力跑。吃饭要靠自己的嘴，走路要靠自己的腿！任何人要掌握自己的命运，不能依赖别人。我们的荣耀要靠自己去争取，我们的成功要靠自己创造。

第二句话，世界上最厉害的不是钱袋，而是脑袋。有的同学可能会说，成功的人不一定是读书好的人。我想问你，你到北京旅游是坐高铁好还是骑自行车好？当然是坐高铁好呀。知识就如同高铁，有了这样的工具，你实现成功就更快捷而且更舒心。更重要的是，你人生的选择余地就大，要是你坐高铁坐腻了，你也可以骑上自行车领略风景，累了，你再坐高铁不迟，这就是潇洒，因为你有“知识高铁”这个工具。请记住，这个世界上最厉害的是脑袋而不是钱袋。有好的脑袋，钱就会追着你来；没有好的脑袋，再多的钱，也会丢掉。趁着年轻，抓紧给脑袋充电这才是正道。

第三句话：学习上吃苦，一辈子受补。迈克尔·乔丹输掉了上百场比赛才成为“空中飞人”；罗琳写《哈利·波特》修改了十二次才最终出版；周杰伦忍受着强直性脊柱炎所带来的呼吸困难、脊椎疼痛，却依旧笑容灿烂。请同学们记住，没有人能替你去实现自己的梦，苦你只有自己去尝，才能掌握自己的命运，因为你的人生终究是你的“单人旅途”。在学校读书不仅读的是书，更重要的是培养一个人吃苦的习惯和能力，如果你连高考的苦都不怕，人生就没有苦能难得倒你了。

储孟伦最后表示，学校将为同学们健康成长创造更好的条件，为同学们发展搭建更多的平台，为同学们实现人生梦想提供更大的帮助。

第二篇：学先进 赶先进 树观念 促发展

学先进 赶先进 树观念 促发展

——赴江西学习吉安邮政的心得体会

1月10—11日，贵阳邮政组织各区、县邮政局赴江西省吉安市邮政局学习。虽然学习的时间比较短暂，但吉安邮政精神却深入我心。

学习吉安邮政，首先就要胸怀理想、坚定信念。在参观学习过程中，我深深的感佩于吉安邮政发展的决心。

当吉安邮政面临着结构调整、专业改革等各种困难和严峻挑战时，吉安邮政人并没有退缩，他们始终把发展作第一要务，把发展金融作为头等大事，并在全局范围内树立“抓发展就是抓邮政储蓄”的观念，坚定不移地发展邮政储蓄。从1998年邮政独立运营以来，吉安邮政储蓄余额每年保持30%以上的增速，2008到2009年，更是净增了27亿元。2009年末，吉安邮政余额达90.3亿元，活期占比达46.8%，市场占有率达26.7%（全市金融机构7家），居江西省邮储和全市各家金融机构之首。2010年首季，他们又制订了9.5亿的新增余额计划，并将市县本部以外网点的传统营业都实行了委代办，在人员紧张的情况下，把人力都放在储蓄业务上。仅1月1日—10日，新干县局就实现了1000多万新增余额。

对比吉安邮政，我们发展邮政储蓄信心和决心有待提高。开阳邮政近几年虽然也保持了20%以上的增长，但发展规模上不去，企业效益不高，归根结底是受储蓄发展的制约。2009年底余额规模仅1.16亿，金融收入仅220万元，占全局收入占比仅38%。2010年，我们要学习吉安邮政的胸怀理想、坚定信念，牢固树立“发展是第一要务，抓发展就是抓储蓄”的理念，给职工算好帐，做深入细致的思想工作，把全员的思想统一到金融业务的发展上；通过调整，把人力资源最大限度地配臵到金融业务，在现有客户经理的基础上，另行招聘2名金融专职客户经理，将县城2个储蓄网点合并实行大部制管理，成立县局储汇部，形成储汇部、金融客户经理、网点三位一体有效联动发展金融业务；将营销费用、宣传费用70%以上向金融业务和金融项目倾斜，为金融业务发展提供更加有力的保障；改善网点硬件环境，在3个储蓄网点均安装LED显示屏，布臵大客户接待室，布臵环境优美的储蓄营业厅。

学习吉安邮政，就要实事求是、敢闯新路。此次吉安之行，给我最大的启发是泰和县局首创的客户积分制度。

吉安邮政在发展邮政储蓄上也经历了不断的观念创新和方法创新，先后提出了“一季度抓余额规模，二三季度调结构，四季度小高潮”、“首季拿下，全年主动”、“向规模要效益”、“一手抓规模发展，一手抓结构调整”、“以中间业务为新增长点”、“农村邮政发展与管理”等理念；在发展模式上，从全员营销到依托“一大体系、两大平台”再到建立“以柜台营销为基础、以专业营销为重点，以全员营销为补充”的可持续发展之路；从专业部门、专职客户经理、邮储网点三位一体的金融业务管理形式到“综合营销+项目营销+专业营销”的业务发展机制。并在实际工作中，不断加以创新改进：创新了专职营销+网点营销的发展手段；创新了中心支局制度；实行了片区管理，客户经理片区维护制度；针对外出务工人员创新组织了年末跨省异地发卡、揽保金融宣传；首创了“现场推介会”形式提升邮政代理保险品牌效应……正是这一个个观念的创新、方法的创新，推动了吉安邮政的飞速发展，缔造了吉安邮政储蓄发展的奇迹。尤其是吉安市泰和县局首创的客户积分制度，创新了大客户的维护方式。他们将各项业务分门别类按不同标准进行积分，并定期回访大客户，让客户清晰地知道积分的标准以及如何成为邮政的大客户。客户积分制真正做到了以客户为中心，密切了与客户的联系，创造了更大的价值。

2010年，我们要学习吉安邮政，用新办法解决新问题，用新思路谋求新发展。针对金融网点少的现状，开阳邮政将充分调动非储蓄网点发挥储蓄业务的积极性，发挥非储蓄网点在发卡、入帐汇款等方面的优势发展金融，利用邮政品牌优势调动非储蓄网点发展定期存款、代理保险等业务；我局将借鉴吉安邮政客户积分的成功经验，从元月起推行大客户积分维护办法，派驻金融客户经理到网点，进行深入的客户维护，抓住老客户，挖掘客户潜力，形成口碑宣传效应，推动金融业务发展；我们将抓住旺季，抓入帐汇款，抓年终款项，力争一季度余额新增2000万元以上；全年金融业务继续大力调整业务结构，提高活期占比3个以上百分点，活期占比达52%以上，短信业务加办率达有效活期户数的20%，全年新增5000户，代理保险业务通过多说一句话、说好一句话，窗口营销取得突破，全年发展代理保费500万元以上。

学习吉安邮政，就要艰苦奋斗、敢打敢拼。参观学习之中，我深深体会到了他们的吃苦耐劳，不断进取，敢于拼搏的精神。

吉安邮政的网点条件并不是很好，办公条件和车辆都很有限，我们参观的网点野没有电子利率显示牌，但他们敢于吃大苦、耐大劳，创造出骄人的业绩。2009年，吉安县局成功实现了代理保险5100万元的收入。面对成绩，他们并不满足，并提出要在2010年向更高目标迈进。泰和县局在发展代理保险业务时，通过认购目标实行分等奖励，经常性地组织网点间进行PK赛，树立员工的荣辱观，发展好了是光荣，发展落后就是可耻，以此激励网点加快发展，相互比拼，同时通过短信、OA、QQ群等渠道进行日日通报、时时通报，营造竞赛氛围，取得良好效果，2009年实现代理保险4863万元。不仅在金融方面，在贺卡业务上，也扎实工作，多方努力。从6月份开始，泰和县局就开始向县委县政府攻关，在来回30多次的沟通、改稿后，县委县政府终于签订了印制合同，并发文下达指导性计划，推介政府定制的贺卡模板，让泰和县局实现了近80万元的收入。

2010年，开阳局要学习吉安邮政自加压力，敢打敢拼的精神。针对金融网点少的现状，抓现有项目和新项目，扎扎实实地去做攻关营销。并以吉安邮政人为榜样，不放过任何一个信息，不放过任何一个目标客户，围绕目标扎扎实实开展工作，学先进、赶先进、争荣誉，加大各项工作的督导力度；通过组织各种竞赛活动，将物质激励和精神激励结合起来，营造出抓经营、抓发展的良好氛围；同时，向各单项业务发展好的兄弟局学习，缩小业务发展差距。

学习吉安邮政，就是要依靠群众、无私奉献。此次参观学习，最让我感动的是吉安邮政员工的主动性和积极性。

吉安邮政在发展中，仅仅依靠邮政员工。在金融业务发展初期，通过全员营销，发展壮大了金融业务规模。在步入良性阶段后，又充分发挥了客户经理、支局所长的骨干营销作用，在储蓄余额再上台阶的基础上，优化了定期活期的占比。全局员工与企业一到，主动抓储蓄、抓发展，不断发现新客户，稳定老客户，开拓新的金融市场，实现了企业的超常规发展。

吉安邮政金融业务的发展，让我深深明白，邮政企业要发展，离不开全体员工的努力。开阳邮政在下一步的工作中，将依靠客户经理和支局长的骨干作用，充分调动全体员工的积极性，全局上下一心，抓住首季是金融业务发展旺季的大好时机，顶住大量定期存款到期转存的巨大压力，克服一季度金融市场竞争激烈等困难，加大营销力度，积极开展劳动竞赛活动，努力实现邮储余额以较快速度递增。

（开阳县局 陈祥）

坐商需“守” 行商宜“攻”

——学习吉安邮政营销模式有感

新年伊始，贵阳局组织所有城区、郊区、郊县局局长前往江西省吉安市邮政局学习参观，希望能够让我们通过与兄弟局的交流学习，吸收别人好的经验，他山之石可以攻玉，同时因地制宜地借鉴，为2010年城区、郊区县局的发展注入更强劲的动力。两天的座谈、参观，感受颇多，确实也感觉到无虚此行，受益匪浅，作为基层经营单位的领导深受启发和思考。

吉安市邮政局辖11个县(市)邮政局、1个分局，全部从业人员1566人，有231个邮政支局所，其中储蓄网点173个。至2009年年底，吉安储蓄余额为90.3亿元，活期比例达45.9%，市场占有率为26.7%，居全省邮储和各家金融机构之首。作为城区分局的管理者，吉安邮政的这些经验和好的模式让我深受启发，也给了我很多思考。特别是作为分局，如何利用好邮政网点资源，充分发挥好城区网点点多面广、客户资源丰富的优势，做好柜面营销。营销模式无非于主动走出去的行商和做好柜面营销的坐商两种模式，如果用打仗来形容，坐商就是“守”、行商就是“攻”。面对激烈的市场竞争，我们邮政行业积极转变经营理念，建立了专职客户经理队伍，着力提高了行商建设力度，将营销体系建设提高了战略层面，这是趋势是必然。但是作为我们基层网点，提高柜面营销能力却也非常关键。试想，如果我们走出去的营销获得了成功，开发了客户，但是由于我们柜面营业人员营销意识不到位、服务意识不到位，坐商营销能力差，也会最终营销业务的拓展。我们邮政的网点本身和客户资源优势使得我们拥有了许多战略合作伙伴、通信、金融、社会公共单位等，可以说邮政是一个最大、最为综合的业务代理商、服务提供商，那做好柜面营销、发挥服务功能就是最基础也非常重要的一环。我们网点邮储的客户、传统用邮客户成千上万，如果真正能开发好、把柜面营销做深、做透，然后再辅以有效、科学的客户维系手段，相信我们业务的发展肯定能够更上一个台阶。在2009年我们分局也在这点上做了一些尝试，在保险业务的发展上也得以验应柜面营销、大堂营销的重要性，通过培训的模式的创新、督导模式的创新，分局保险销售实现了历史性突破，也充分体现了“发展保险不等于弱化储蓄，不发展保险业务也不等于能促进余额的增长”的观念。

在学习交流中，感受很深的地方还有很多，第一是吉安市局发展思路非常清晰，他们面对金融收入占据邮政业务收入的70%的“储蓄稳邮”的现状，一直把金融业务的发展作为头等大事在抓。先后提出了“一手抓规模发展，一手抓结构调整”、“以中间业务为新增点”、“两大一长一高”等指导思想，在发展模式上从最初的全员营销到依托“一大体系、两大平台”建设，建立起了“以柜台营销为基础、以专业营销为重点、以全员营销为补充”的可持续发展思路，结合实践自我创新，从而形成了促进邮政金融业务发展的合力和动力。

第二方面是强化宣传、创新营销，切实提升了金融业务在当地的影响力。吉安邮政一直秉承用创新进行创业的经营理念，创新专职营销加网点营销的发展手段，充分抓住一些务工返乡旺季、收粮旺季、开学旺季、招商旺季、销货旺季等金融业务发展黄金阶段，有效组织好收款、法卡、代收代付、商易通装机等各种活动，甚至到广东深圳、东莞等地与同乡会合作组织异地发卡、揽保等营销活动，这样的一些营销模式和思路使得吉安金融客户实现了大客户、重点客户、重点市场的重点营销、联动营销和责任营销，延伸了柜台的营销深度，细分了客户群体。在中间业务特别是保险业务的发展上，许多网点基本做到了“用邮宣传到户，保险影响到户”、“报刊投递到户、保险营销到户”的思路，以激励为主导，充分调动发挥非邮储员工尤其是客户经理、营业员、投递员、报刊发行站、零售等一线员工的人脉资源，壮大宣传，上下联动提升了邮政金融业务的社会影响力。

第三，吉安邮政局在创新邮储大客户的维护方式上措施得宜、成效突出。首先他们完善了各网点客户信息资料，按照不同档次客户信息的分层掌控，以客户积分回馈方式为主要手段，同时又规范了不同层次的客户维护和走访联系制度，开展各级邮储客户的维系工作。重点狠抓“农村六大户”的沟通联系，以起到“以一带

十、以一带百”的业务宣传效应，再配合客户生日祝福、节日问候、大客户联谊等多种手段，密切了与客户的交流，提高了客户忠诚度，拓展了其资金源流入。

新的一年开始了，我感到需要改进和提高的东西很多，差距也现实存在着，如何攻守相结合，如何提高柜面服务水平，如何精耕细作拓展市场将是2010年我们分局工作的重点，创新思路、提高认识，下大力气做好队伍建设、能力提升等工作，把学习的经验真正转化为现实工作的动力和能力。

（三桥分局 覃雪莉）

本期送：省公司领导，省公司办公室，省公司新闻中心，省公司市场经营部，省公司电子商务局，省分行，市局各位领导，市局机关各部门，市局各二级单位，本市各县（市、区）邮政局 责任

编

辑

：

崔

建

强

二О一О年一月十四日

贵 阳 邮 政 信 息

2010年第3期

贵阳局航空票务业务实现开门红

集团客户一单出票988张

1月9日，贵阳局签约集团客户“泰康人寿保险公司贵州分公司”一次性预定了贵阳—昆明—版纳的往返机票共988张，销售金额47.78万元。该笔业务打破了贵州省航空票务工作开展以来单笔业务超过10万元的记录，拉开了2010年航空票务“开门红”第一幕。据统计，截止1月12日，贵阳局航空票务已出票1177张。

邮政拥有一个庞大的客户群体，航空票务业务又是一项投入少、成本低、收入高、效益好的业务，从业务开办伊始，贵阳局就将整合资源，深度开发集团客户、大客户作为航空票务业务快速发展的重要营销措施之一，并要求全局各单位充分开发、用好客户资源，实现现有客户的二次开发。为确保大客户的深度开发，贵阳局特别重视集团客户、大客户的维系开发，并由针对性的对具有业务开发潜质的客户进行了梳理，将客户单位名称、信息动态予以公布，要求各经营单位随时关注开发。泰康人寿是贵阳局的集团客户，已在思乡月、贺卡、航空票务等方面多次合作，特别是在09年泰康人寿在贵阳局定制幸运卡15000枚，产生收入30000元；同时还定制“祝福祖国”邮折1500

第三篇：学先进 赶先进当先进党员心得体会

学先进、赶先进、当先进党员学习心得体会

陈韦

我校党支部开展“学先进、赶先进、当先进”庆祝建党97周年主题党日活动活动，全体党员学习热情高涨。作为一名党员，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到活动中。观看了“学先进、赶先进、当先进”专题片，听了党支部领导的动员报告，我深深地认识到开展这次党日活动的重要意义。

首先，我们学习了文朝荣同志的先进事迹。

搬动贫困大山的新愚公

——贵州省赫章县海雀村原党支部书记文朝荣

荒山种树 “连续三个春节在山上度过”：“连饭都吃不饱，哪有力气种树？树能当饭吃？”这引来大多数村民的反对。文朝荣召开党支部会议、村民代表大会，摆利害做动员，白天干农活，晚上访农家，终于做通了群众工作。

以身作则 “喊破嗓子不如甩开膀子”：文朝荣向村民倡议并带头捐出了家里的全部积蓄168元。其子文正友对记者说，“当初那168元钱，是我父亲瞒着母亲把家里的牛卖了的钱。”

爱民情深 “我入党是为了多为群众办点好事”：面对乡里送来的救济粮，文朝荣连续4次谢绝，将指标全给了村里最困难的群众。不仅自己放弃救济粮指标，文朝荣还动员自己的儿子、兄弟放弃指标，让救济粮真正用在紧急处。

2014年2月11日，为海雀脱贫致富操劳一生的他，因积劳成疾医治无效去世，享年72岁。斯人已逝，幽思长存。文朝荣用毕生精力改变着家乡的面貌，也赢得了乡亲们的衷心爱戴和拥护。

紧接着，我们又在领导的带领下学习了彭练基同志的先进事迹。

倒在扶贫的路上

——大方县绿塘乡原党委书记彭练基

彭练基同志曾说过：“作为党的干部，人民的公仆，不为人民做几样实事，对不起党的信任，也对不起自己的良心”正如他所言，他用自己的行动来践行这句话，用短暂的生命，树立为人民服务的丰碑，他带病一心扑在工作岗位上，带领全乡干部职工为打造一个全新的禄塘乡而奋斗，日夜加班，连周末都舍不得放过，最终导致身体透支，积劳成疾。他的一生，生活简朴，为人和蔼，精神抖擞。他留给我们的精神是永恒的，他用自己的言传身教教会我们要投身社会事业的人生态度和工作作风，在今后的工作中，我们将时刻谨记他的教诲，做一名为人民办事的好公仆。

最后，我们学习了吴学耀的先进事迹。

吴贤耀同志自1993年10月参加工作以来，在七星关大地上为党的事业奉献了24个春秋，先后在乡镇、组织、统战、宣传、区委办、政协等单位工作，每到一个地方，无不兢兢业业、呕心沥血，每在一个岗位，都给干部职工作了示范、树了标杆。无论是可圈可点的工作业绩，还是服务群众的优良作风；无论是纪律规矩的不懈坚守，还是先锋模范作用的积极发挥，吴贤耀同志都无愧于一个优秀共产党员的称号。吴贤耀同志最难能可贵的地方在于，他始终牢牢把党的事业抓在手上，时刻把人民群众装在心上，尽管身体不适，只要组织一声令下，他便马不停蹄地奔赴一线；尽管事务繁忙，只要人民有需要，他便毫不犹豫和群众一起战斗。七星关的发展大业就需要这样的党员，脱贫攻坚就需要这样的干部。

吴贤耀同志的生命，定格在抗洪抢险一线。他用自己的生命，塑造了一个优秀共产党员的光辉形象，铸就了对党忠诚、勤政为民、敢于担当、克己奉公的吴贤耀精神。

我们要学习和弘扬吴贤耀同志始终志存高远、信念坚定，坚持对党忠诚的政治品格。要学习和弘扬吴贤耀同志始终牢记宗旨、心系群众，坚持勤政为民的公仆情怀。要学习和弘扬吴贤耀同志始终敢作敢为、善做善成，坚持敢于担当的无畏精神。要学习和弘扬吴贤耀同志始终胸怀坦荡、廉洁自律，坚持克己奉公的高尚情操。

通过这次“学先进、赶先进、当先进”的当日学习活动，我感受到了与先进工作者差距。学先进、赶先进，就要进一步坚定信心，提振精神，永葆干事创业的激情。信心和激情来源于乐观和勇气，更来源于对现实的客观把握。相同的基本条件，别人通过不懈努力实现了异军突起，我也有理由做得更好。我要时刻保持头脑清醒，强化敢于跟别人比高低的观念，保持良好的精神状态，激励自己，自加压力，不骄傲、不自满，不泄气、不懈怠，时刻迸发干好本职工作的信心和激情。

第四篇：学先进 赶先进五一劳动奖章获得者于永志事迹

真情谱写奉献歌 赤诚一片献环卫

干净整洁是呼中区最冷小镇的标志之一。为了打造干净美丽的城镇环境，呼中镇的环卫工人们日复一日，埋头苦干，将单调的工作干得有声有色，在平凡的岗位上默默奉献着。于永志就是这环卫大军中的一员。

由于环卫工作任务量大，每天往镇外运送垃圾，经常性的加班加点对于永志来讲已经成了家常便饭。为了给单位节省成本，于永志积极带头搞技术革新，改装了老垃圾斗的护栏设计、解决了液化油箱加热的问题，提高了液压速度，提高了工作效率，每年为单位节余机件购置资金近万元。

于永志虽然是环卫司机，但他在日常垃圾清运工作中却既当司机又当装卸工，经常与装卸工人一起挥锹装车。每到夏季，清运工作任务异常繁重，加之站里环卫司机的缺乏，他更是尽职尽责,加班加点，埋头苦干。在他的影响和带动下，许多环卫工人积极投身到环卫工作中去，成为环卫工作的一线骨干力量。

在日常行车中，于永志牢固树立安全第一的思想，始终自觉遵守本行业的职业道德，坚持做到不挤不抢，不开“带病车”、不开“英雄车”和“赌气车”，他工作的二十五年来从未发生一例交通安全事故。

于永志在平凡的岗位上工作27载，用自己的辛勤和汗水换来了丰收的果实，先后被评为呼中区“劳动模范”、大兴安岭地区“劳动模范”、“十佳生产技术能手”等荣誉称号；2012年，被黑龙江省政府授予“黑龙江省劳动模范”，2016年，获得了“全国五一劳动奖章”。

呼中区环卫工人 于永志 同期声：我作为一名环卫工人，今后一定脚踏实地地干好自己的本职工作，用辛勤的汗水去赢得群众对环卫工人的理解和尊重。我们工作虽然很辛苦，但为了全区人民有一个干净整洁的生活环境，我觉得我们的工作干的是值得的。

第五篇：学先进、赶先进、当先进学习心得体会

“超越他人中超越自我 在超越自我中实现赶超发展”

学先进、赶先进、当先进学习心得体会

我局开展“学先进、赶先进、当先进”主题教育以来，全局上下学习讨论的热情高涨。作为一名基层工作人员，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育中。观看了“学先进、赶先进、当先进”专题片，听了局领导的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。

差距，是事物之间差别的程度。承认差距、找准差距，是我们奋起赶超的前提。勇气，是敢作敢为、毫不畏惧的气概。是一种直面差距和不足，敢于攻难克艰、乘风破浪的境界。干劲，是干事创业的积极性和责任感，有了它，任何困难都会迎来破解和跨越的契机。以上三个关键词，是我在此次“学先进、赶先进、当先进”活动中的最深切体会。通过此次学习活动，我感受到了与先进工作者差距。

学先进、赶先进，就要进一步坚定信心，提振精神，永葆干事创业的激情。信心和激情来源于乐观和勇气，更来源于对现实的客观把握。相同的基本条件，别人通过不懈努力实现了异军突起，我也有理由做得更好。我要时刻保持头脑清醒，强化敢于跟别人比高低的观念，保持良好的精神状态，激励自己，自加压力，不骄傲、不自满，不泄气、不懈怠，时刻迸发干事创业的信心和激情。

学先进，促赶超，就要进一步抓住重点，攻克难点，实现发展新跨越。赶超发展，时不我待。我们要勇于担当责任，永不自满，永不懈怠，务求各项重点工作在较短时间内取得明显成效。用新的理念、新的要求、新的标准严格要求自己。

学先进、赶先进，就要进一步打破常规，推动工作，务求发展新高度。速度来源于力度，力度决定着速度。追赶别人就要靠加快速度，一点一点追，一点一点赶。只有学习的力度更大一些，步伐更快一些，才能逐步缩小与人的差距。观念对了、理念对了、思路对了，这时推动工作的方法和力度就成了关乎工作成效的决定性因素。只有以超常规的举措、超常规的努力、超常规的付出，才能获得不同寻常的工作速度和工作成果。要有境界、有担当，抱着对党、对群众、对事业负责的态度，以破釜沉舟的信心和勇气、舍我其谁的胆略和激情，站位全局、谋划工作，打破常规、创新举措，大力度地推进工作态度的转变。严格按照“八项规定”要求自己，切实转变作风，时时处处事事以最高的标准要求自己，把工作干到最好、干到极致。要以竭尽全力、不留退路的坚决态度，以“踏石留印，抓铁有痕”的工作力度，在时间和速度上求最快，在数量和成果上求最多，在质量和效果上求最好，只要有1%的可能，就要尽100%的努力。唯有如此，才能在超越他人中超越自我，在超越自我中实现赶超发展。

“开阔了视野、转变了观念，找到了差距、瞄准了目标，坚定了信心、增添了动力”是我这次学习活动最大的收获。我可以在这里掷地有声的说：“别人能够做到的事情，我也一定能够做到!”，这是一种努力当先进勇气，一种不甘人后、敢于争先的勇气;这是一种自信，一种战胜自我、超越别人的自信;这是一种追求，一种造福人民、干事创业的追求;这是一种境界，一种直面现实、勇于担当的境界。面对客观存在的差距，我们必须从造福人民、不辱使命的高度出发，以时不我待、只争朝夕的精神，以誓与先进比高低的决心，再一次吹响赶超发展的嘹亮号角，以更振奋的精神、更超前的理念、更灵活的措施、更强大的力度、更有力的抓手，立足实际，扑下身子，早干、快干、多干，努力作一名税务系统的先进工作者。