灵山镇领导班子分工安排表

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第一篇:灵山镇领导班子分工安排表

灵山镇领导班子分工安排表

一、党委班子

镇委书记:熊延胜,主持党委全面工作; 镇委副书记:梁定业,协助镇委书记工作;

镇委副书记:邓志辉,协助镇委书记工作,分管政工、政法、工会、党政综合办公室工作;

镇委副书记(挂职):陈海峰,协助镇委书记工作,分管灵山旧改工作;

镇委副书记(挂职):邓传军,协助镇委书记工作,协助分管“双创”工作;

镇委副书记(挂职):许小刚,协助镇委书记工作,协助分管环保工作、“双创”工作;

镇委委员:黄海龙,协助镇委书记工作,分管便民服务中心; 镇委委员:吴坤祥,协助镇委书记工作;

镇委委员:符梁娜,协助镇委书记工作,分管组织、老干部、妇女、关工委工作;

镇委委员:朱文静,分管宣传(含文明生态村建设)、文体、旅游、青年团工作,联系财务工作。

镇委委员:杨勇,协助镇委书记工作,分管武装、“六大办”、城监工作、打违控违工作。

镇委委员:谭节祝,协助镇委书记工作,分管社会治安综合治理、安全生产(消防)工作、社会事务服务中心,联系社会事务办公室工作;

镇委委员:王赛,协助镇委书记工作,负责东营边防派出所工作;

二、镇人大班子

人大主席:唐硕,主持镇人大全面工作,分管双创工作。人大副主席:李平晔,协助人大主席工作,分管人大日常工作、环卫工作。

三、镇政府班子

镇 长:梁定业,主持政府全面工作;

副镇长:吴坤祥,协助镇长工作,分管乡镇规划建设管理、国土资源、环境保护、市政服务中心工作。

副镇长:林师导,分管农业、林业、畜牧、农电、农业服务中心、老区、扶贫工作,联系区发改委、经济发展办公室工作;

副镇长:李伟,协助镇长工作,分管交通、乡村道路建设、乡邮、海洋、水务、三防、统计工作;

副镇长(挂职):潘宜武,协助镇长工作,协助分管“双创”工作;

副镇长(挂职):熊振红,协助镇长工作;

副镇长(挂职):唐文,协助镇长工作;

灵山派出所副所长:吴淑汉,协助镇长工作,协助分管社会治安综合治理、禁毒、消防工作。

四、纪委班子

纪委书记:黄海龙,分管纪检工作;

纪委副书记:文成友,协助纪委书记工作。

五、非领导职务

陈 燕主任科员,协助镇长工作,分管计划生育工作; 陈克雄主任科员,协助镇长工作,分管信访工作; 林海燕主任科员,协助镇长工作,分管合作医疗工作;

冯所爱主任科员,协助镇长工作,分管统战、宗教、外事侨务工作;

钟 玮主任科员,协助镇长工作,分管民政、残联、社会保障与劳动就业工作;

冯文军主任科员,协助镇长工作,分管招商引资、商务、财税、工商、金融、乡镇企业、科工信等工作;

蒋贻来副主任科员,协助镇长工作,分管“双创”创卫组、文教卫生(含食品安全)、爱国卫生工作。六、三大中心主任

洪吉文,负责社会事务服务中心工作;

黄 义,负责市政服务中心工作;

罗 奎,负责农业服务中心工作;

七、项目建设办公室 主任:梁定业 常务副主任:吴坤祥

副主任:冯文军(负责土地征收工作)副主任:钟 玮(负责房屋征收、棚改工作)

八、党政办公室

冯所爱(兼):书记助理; 周登睦:镇长助理;

张裕山:负责办公室全面工作。

2017年3月6日

第二篇:领导班子分工2016

古力巴克镇阿克学校领导班子成员工作分工

1、阿克小学:阿依尼沙〃买合木提

主持古力巴克乡教育系统行政全盘工作。重点负责各学校人事、财务、安全稳定、教育教学、双语教学、基础教育、电化教学、两基工作,标准化建设、职业教育、成人教育、义务教育工程、后勤、纠风、各学校目标管理考核、绩效考核、考核、保险等工作。联系中心校办公室、教研室、双语办、财务室、安全办等办公室业务工作。总负责《两基》A1指标。

(1)阿曼古丽〃买买提(教务主任):协助校长主持本校的教务全盘工作。重点负责起草中心校教研计划、进度计划,及期末总结;处理教研室各种文件,教研材料上报。具体负责各学校教学常规检查、教学质量评估,学科质量检测、教研活动、教师业务考试、业务培训,学科知识竞赛、内初班,负责教材、备课本、各类考试试卷的征订、奖励性绩效考核汇总、半年考核汇总、考核汇总,循环教材的使用及管理、标准化建设A4工作。负责《两基》A1指标。个人听评课不少于35节,一学期上示范课不少于2节,撰写调研汇报不少于1篇,每周向校长汇报教研工作总结及下周计划。

(2)阿瓦古丽〃买木提丽(数学教研组长):协助教务主任负责数学教研组全盘工作。重点负责起草本组工作计划、公开课计划、教研计划、总结;具体负责教师组织学习数学课程标准,指导教师教学计划、进度计划的制定,抓好本组教师的备课、上课、批改作业、听课、评课等教学常规工作,认真组织本组教师公开课、研讨交流会、课外活动,负责期中、期末考试的命题、阅卷和试卷分析等工作,协助教务办每周检查本组教师的教学常规工作;

(3)卡热艳木〃肉孜(语文教研组长):协助教务主任负责语文教研组全盘工作。重点负责起草本组工作计划、公开课计划、教研计划、总结;具体负责教师组织学习语文课程标准,指导教师教学计划、进度计划的制定,抓好本组教师的备课、上课、批改作业、听课、评课等教学常规工作,认真组织本组教师公开课、研讨交流会、课外活动、第二课堂活动、草拟校园报、在校学生扫盲 等工作,负责期中、期末考试的命题、阅卷和试卷分析等工作,协助教务办每周检查本组教师的教学常规工作;

(4)迪丽把尔。阿布拉(汉语教研组长):协助教务主任负责汉语教研组全盘工作。重点负责起草本组工作计划、公开课计划、教研计划、总结;具体负责教师组织学习汉语课程标准,指导教师教学计划、进度计划的制定,抓好本组教师的备课、上课、批改作业、听课、评课等教学常规工作,认真组织本组教师公开课、研讨交流会、课外活动,负责期中、期末考试的命题、阅卷和试卷分析等工作,协助教务办每周检查本组教师的教学常规工作;

(5)阿依古丽。阿扎提(音体美教研组长):协助教务主任负责音体美教研组全盘工作。重点负责起草本组工作计划、公开课计划、教研计划、总结;具体负责教师组织学习本学科课程标准,指导教师教学计划、进度计划的制定,组织师生三操、课间活动、运动会;抓好本组教师的备课、上课、批改作业、听课、评课等教学常规工作;认真组织本组教师公开课、研讨交流会、课外活动,第二课堂活动;负责协助教务办期中、期末考试的阅卷工作,协助教务办每周检查本组教师的教学常规工作;

(6)尼加提。热合曼(体育器材室管理员):协助教务主任负责体育器材室全盘工作。具体负责器材室管理、器材安全、器材台账、器材使用登记等工作;

(7)卡热艳木〃肉孜(音乐器材室管理员):协助教务主任负责音乐器材室全盘工作。具体负责器材室管理、器材安全、器材台账、器材使用登记、音乐兴趣小组、学校师生文艺活动等工作;

(8)阿米南木〃库尔班(阅览室管理员):协助教务主任负责阅览室全盘工作。具体负责阅览室管理,书籍台账,书籍借书、读书登记等工作;负责报刊杂志的订阅发放工作,期末做好报纸、杂志的装订、保管工作,协助财务办发放学生课本;

古力巴克镇阿克小学

2016年9月

第三篇:领导班子分工情况

XX镇XX小学领导班子分工负责情

XX小学领导班子具体负责情况:

一.黄XX(校长)负责学校全面工作的基础上做好:

1.组织教师进行政治学习。

2.召开周末班子会议。

3.组织召开班主任工作会议。

4.学校工作计划的制订及组织实施。

5.召开学校师生大会及每周一升旗礼后的讲话。

6.教师考勤登记,教师课堂规范要求,值日老师尽职等情况的检查。

7.学校德育工作计划的制订,安全管理,文明班评比竞赛的小结,总结。

8.学校财务支出的审批。

9.有关教育组,村政工作联系的事宜。

10.学校工作总结、汇报。

二.吴XX(副校长)主抓师生思想教育工作,兼抓校园消防,卫生工作。具体为:

1.蹲挂一.二年纪。

2.制订师德教育活动方案并组织实施。

3.各班进行《守则》.《规范》养成教育(班会课教育活动,品德课教学等)的检查,落实。

4.各班“问题生”的跟踪教育及转化情况的检查。

5.学校消防;疾病防控工作;环境卫生的情况落实。

6.校园文化,班级文化建设的落实与检查。

7.学校财务的稽查,核实工作。

8.有关思想教育活动工作的总结。

三.胡XX(教导主任):负责学校日常教学、教研工作、学校册籍归档、保管;少先队、体育活动的组织实施。

1.蹲挂四.六年纪。

2.学校有关册籍的收、存、管、检查时必须保证规范、完整。

3.组织学习、互听互评;定期与平时的业务检查。

4.少先队工作的开展及体育活动的组织。

5.学校班子会议记录。

6.相关的工作总结。

四.黄XX(总务处主任):负责学校后勤工作。

1.蹲挂三.五年纪。

2.对学校校产的检查、登记、管理。

3.互听互评的组织,定期与平时业务的检查。

4.学校财产的管理,稽、查、核。

5.对后勤工作的相关计划的制订,总结。

第四篇:学校领导班子及分工(定稿)

学校领导班子及分工

吕玉强:党支部书记、校长,主持学校全面工作。负责学校领导班子的组建、教职工的聘用和调配,学校经费的审批,党支部的思想建设、组织建设和作风建设。

张维富:副校长,负责制定学校教育改革的总体规划,主管学校后勤、实验、电教和体卫艺工作。重点做好财经管理,加强对财务计划、财务制度、食堂管理等方面工作的督促检查。分管学校教师的职评、绩效考核工作,对教师工作进行考核与评定。安排和实施及教师考勤管理。负责各种会议记录,发布学校通知。负责师生作息时间的制定。对口学校教导处、总务处、办公室、政教处的管理工作。

石玉先:副校长,主管学校综合治理管理工作,分管学校安全及师生保险。对口学校综治办。

彭统建:工会主席,协助书记做好党务工作。主管学校德育,抓好教职工思想政治工作,校务公开和文明学校建设工作,负责师德师风建没活动的开展和教师评先表模工作,帮困助学工作。

赵玉福:教导主任,主管学校教学教研教改工作,分管学校九年义务教育工作。主抓教育教学过程和教育教学质量,负责课程安排、学籍管理、档案管理、教师业务考评及各项普教统计报表工作,指导班主任工作。负责教师临时代课安排,负责检查、编班、异动生的转插工作,负责各项教学规章制度的制定实施和校内结构工资、岗位津贴方案及教师教学量化管理细则的制定实施。负责学校教研课题的申报、检查、结题、成果推广等工作。抓好教师继续教育工作,组织全校教师学习现代教育理论,提高业务技能和教育科研水平,组织优秀论文、优质课、优秀课件等评选活动。

张洪讲:总务主任,负责学校后勤总务工作。负责学校经费审计,学校校舍、设备的保管维修和添置,统筹安排学校勤工俭学工作。负责食堂方案的制订、实施,食堂工作人员的管理。负责食堂卫生、生活质量的管理,管好学校临时用工。负责学校水、电,学校绿化、硬化、美化。

李磊:政教主任,协助分管校长抓好学校德育及团委工作。负责学生日常行为规范管理,学生礼仪教育。负责“文明班级”的评定工作,组织班主任等级评定工作。负责抓好广播室、卫生小督查等工作。负责学生的奖惩和思想道德评定,家长委员会组织和管理工作,学校环境卫生的检查评定工作及组织升旗仪式。

杜超:政教处副主任,协助政教主任负责班主任的聘任、管理、考核工作,建立班主任考核制度和班主任考核档案。审查班级工作计划及期末工作总结,定期召开班主任会议,加强班主任队伍建设,提高班级管理水平。制定、实施班级量化管理措施,做好先进班级、优秀班主任、三好学生和优秀

学生干部及其它各项先进的评选工作,并及时表彰。加强学生安全教育、心理健康教育、法制教育。负责办理学生违纪处分、解除处分手续,指导处理学生重大偶发事件,做好后进学生的教育转化工作。

秦德志:综治办主任,负责学校综治办的日常工作,定期对师生进行法制教育、安全教育,普及安全逃生技能。检查、督导各部门维稳、安全保卫、消防等工作,检查各部门人防、物防、技防措施落实情况,发现问题及时提出意见,抓好整改。做好排查整改记录。按照“谁主管谁负责”的要求,健全综合治理目标管理责任制,与教师签订综治安全目标责任书,层层落实到人。整理和保管学校文书档案。

余传兴:负责办公室工作,贯彻执行党和政府的路线、方针、政策及上级有关部门的批示决定;根据校长指示,按时提出全年、学期行政工作安排意见和工作总结。负责协调各职能部门工作,深入开展调查研究,掌握第一手情况,及时发现问题并提出解决问题的方法,当校长的参谋和助手。承办校长办公会议的会议记录、会议事项的催办;负责全校性会议的通知和组织工作。负责文件的起草、核稿、打印、复印、收发及催办文件落实等各项工作。管理学校的公函、印鉴、领导名章,严格根据规定用印,加强用印管理。

第五篇:领导班子分工明确

领导班子分工明确

(一)校长1名,主持学校全面工作,主管学校人事、教育教学、安全、财务。

(二))书记:: 负责召开支部委员会和支部大会,结合本校具体情况认真学习、宣传、执行党的路线、方针、政策及上级决议指示,保证监督学校工作的社会主义方向,全面贯彻党的教育方针,积极推进以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育。组织实施和检查支部工作计划、决议、制度、执行的情况,按要求向支部大会和上级党组织报告工作。积极支持学校的教育教学改革,紧密配合学校行政中心工作,动员一切积极力量为推进教育改革提供组织保证和政治思想保证。加强领导班子建设,提高干部的思想政治素质,抓好班子、支部成员、中心组及全体教职工学习,结合学校发展规划,教科研工作等重大中心工作中的教职工思想实际,加强新时期群众政治思想工作的有效性和针对性。采取有效方法加强师资队伍建设,重点加强青年教师队伍建设和青年后备干部的培养与考察工作。党建工作目标明确。制度健全,资料齐全,坚持以展党员标准,保证质量,抓好积极分子队伍的教育、培养、考察工作。加强思想政治工作,了解和掌握党员、教职工的基本情况,深入细致地做好思想政治工作。带领全体党员了解人、关心人、激励人、凝聚人,在学校各方面工作中发挥共产党员先锋模范作用。协调党政工团关系,做好统战工作,调动各方面的积极性。对未能达到规划目标和学年工作目标负责。对校内重大事故导致学校利益严重损害负责。对领导班子不团结,工作不深入,作风不正派,造成学校纪律松驰,管理混乱,校风不正等严重后果负责。对事先未做充分调查和可行性分析草率作出错误决策,导致学校重大损失负责。对监管不力,导致学校干部贪污腐败、滥用职权造成严重后果负责。

(三)副校长3名 :: 常务副校长1名

1、分管教学工作、新课改实施方案的落实、学校制度建设,协助校长做好学校日常工作,指导教导处做好日常工作等。

2、拟定或制定本校教育发展规划,本校工作计划,完善学校各项管理制度,建立评价考核制度。

3、加强教师队伍建设,加强常规管理、确保教学秩序正常进行。

1、加强师德师风建设,把师德师风建设摆在重中之重的地位,建立师德师风建设的长效管理机制,建立师德师风建设的考核评价机制,加强班主任队伍的培训和建设,建立一支相对稳定、作风优良的班主任教师队伍。

2、把学校德育摆在首位,建立健全德育工作领导机构,德育工作管理网络德育工作管理队伍。

3、突出为成年人思想道德建设工作,充分发挥学校“主课堂、主阵地、主渠道”的作用,创建“学校、家庭、社会”德育教育的模式,培养学生热爱学校、热爱家乡、热爱祖国的情操。

4、树立以人为本,关爱师生生命健康与安全,抓好健康教育、卫生教育、安全教育、制定相应预案,排除不安全的隐患,使校园真正成为学生学习的学园和乐园。

5、加强校园文化建设,有形教育与无形教育相结合,使校园达到“规划、绿化、净化、美化”“学园、花园、乐园、精神文明的示范园”的目标。

6、协调相关单位和部门,加强校园周边环境的治理,分管安全、综治、禁毒、计生,使校园在宁静、祥和、卫生、安全的社会环境中培育社会主义的“四有”新人。

总务副校长1名:

1、协调好总务部门与其他部门的关系,调动总务人员积极性,做好生活、物资、财务等方面的服务和安全工作。

2、协助校长积极筹措资金,改善办学条件,保证学校经费的正常运转。

3、负责学校的基建维修、供电、供水和校园绿化、净化工作。

4、负责抓好学校的财产备品管理,严密审批保管制度,抓好值班值宿治安防范工作。

5、负责学校的财务管理工作,严格执行财务制度,合理使用经费,定期审核公布账目。做好杂费、其他费等的收缴入库工作。

6、负责做好教学用品及桌椅等设备的采购、登记、分配、管理和供应。

7、负责做好师生的福利工作。

8、创造条件,开展勤工俭学,做好师生参加劳动的组织安排和后勤保障工作。

教导处主任,主持教务处工作。主要负责教导处日常工作安排、教学规范、各种学籍手续管理、招生考试等工作。主要负责课程、电教、实验室建设、教学过程管理,义务学籍档案等工作。教导处副主任,主要负责教师队伍建设、教研组建设、教科研组织管理、教师校本培训、研究性学习开展、新课程校本研修等工作。政教处主任,主持政教处日常工作,主要负责学生德育、安全、卫生、学生规范建设等过程管理。政教处副主任,协助贾飞跃工作,主要负责学生德育、学生评价、学生手册量化统计及学生成长档案工作。团委书记,主持团委工作,协助政教处工作,主要负责宣传、校刊。总务主任,主持总务处全面工作,主管学校经费预决算,学校用房,学校财产管理及财物的配置工作,财务公开及其档案工作等。工会主席,负责校务公开,监督学校工作,维护职工合法权益,组织工会干部围绕党的中心工作对职工进行政治思想教育。

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