第一篇：部队转业到税务局干部在座谈会上的发言稿
部队转业到税务局干部座谈会上的发言稿首先，感谢县局党组对我们军队转业干部的关心和支持，感谢县局给我这次向大家学习的机会。我叫，36岁，人，1990年入伍在，原属集团军199师，1995年毕业于南京炮兵学院，本科学历，转业，现在第十税务分局工作。到地税局工作一年多，谈谈体会，我主要感觉到有三个差距：
一、岗位选择与初衷有差距。和众多的军队转业干部一样，当初选择工作岗位时，我也参加了组织人事部门组织的公开竞争选岗，有幸成为我们射阳地税的一员，说实话，当时，我对税务知识是一无所知！选择这个岗位，只是听说单位的福利高一点，有固定的工作收入也是我们所有转业干部最关心的事，而进入税务局后却发现这个部门是一个业务性相当强的单位，自己的压力比较大。
二、税收业务知识缺泛与工作岗位要求有差距。对照“三型”税务的要求，自己在当好一名税务干部方面还需要进一步的学习和提高。联系实际，从事了一年多的个体税收征管工作，深切感到要当好一名让纳税人满意的税务干部是很不容易的，在一线征收没有过硬的业务本领和良好的服务态度更是不行的，不持之以恒地提高业务能力，掌握最新的税收知识是不能胜任本职工作的，特别是现在在内勤工作岗位上，各种税率和鉴定离不开税收知识，各种会计报表又和会计知识紧密相连，而自己因为年龄较大，接收新知识的能力差，对如何搞好学习，做好本职工作有压力。
三、思考问题的方式方法和现实环境有差距。在部队思考处理问题上往往是比较单打一，不是军事就是政治，特别是象我们一些野战部队的转业干部表现犹为明显，现在转业到了地方，进入到经济社会中，真正熔入市场经济社会还需要一个过程，而这个过程与自己的能力水平和生活环境密切相关，这也一个需要学习和提高的间段。面对困难，客观分析自己，认为有三个有利条件：
一、部队转业干部的基本素质。部队对官兵的思想、作风、纪律等多方面有它特殊的要求和规范，我在部队工作了14年，从中得到了许多的锻炼。比如政治上坚定，高度的组织纪律观念和大局观念，令行禁止、为人坦诚，办事讲原则等。
二、个人经历提升了思维层次。我是在部队基层连队中成长起来的，当过政治指导员，在机关当过政治干事，有基层工作和机关工作的经验，在平时实践中，也积累了一定的组织协调和领导工作经验。
三、部队业务工作和业余学习知识与所从事的岗位有相近之处。在部队政治处工作期间，负责过部队党委中心组学习和部队理论教育工作3年，因工作原因，对微机操作和信息化知识有一些了解；1998年到期间参加了全国高等教育法律自学考试，取得了大专文凭和通过了部分本科段科目，这对现在从事的岗位和掌握税收法制知识有很大帮助。谈谈下步打算：
一、刻苦钻研，努力精通业务。在工作中学习，在学习和工作中不断总结提高，并虚心向其他同志学习。这在当前和以后是我的首要任务，过去一年来我是这样做的，我想我会一如既往。
二、既要发扬主动精神，又要增强服从配合意识。做到进一步解放思想，与时俱进，考虑问题一定要从大局出发，凡事想周全一点、仔细一点，日常工作生活中，积极主动，但也要知深浅，懂进退，处理好分管工作与分局整体工作关系，全力支持各级领导工作，为地税事业出力。
三、坚持原则性和灵活性相结合做好各项工作。只要是重大的原则问题，不管出现怎样的情况，都必须坚决执行，不打折扣；违反原则的，理直气壮地予以反对。对非原则性问题，讲究处事的灵活性，积极为大家搞好服务。
第二篇：部队转业到税务局干部在座谈会上的发言稿
部队转业到税务局干部座谈会上的发言稿
首先，感谢县局党组对我们军队转业干部的关心和支持，感谢县局给我这次向大家学习的机会。
我叫，36岁，人，1990年入伍在，原属集团军199师，1995年毕业于南京炮兵学院，本科学历，转业，现在第十税务分局工作。
到地税局工作一年多，谈谈体会，我主要感觉到有三个差距：
一、岗位选择与初衷有差距。和众多的军队转业干部一样，当初选择工作岗位时，我也参加了组织人事部门组织的公开竞争选岗，有幸成为我们射阳地税的一员，说实话，当时，我对税务知识是一无所知！选择这个岗位，只是听说单位的福利高一点，有固定的工作收入也是我们所有转业干部最关心的事，而进入税务局后却发现这个部门是一个业务性相当强的单位，自己的压力比较大。
二、税收业务知识缺泛与工作岗位要求有差距。对照“三型”税务的要求，自己在当好一名税务干部方面还需要进一步的学习和提高。联系实际，从事了一年多的个体税收征管工作，深切感到要当好一名让纳税人满意的税务干部是很不容易的，在一线征收没有过硬的业务本领和良好的服务态度更是不行的，不持之以恒地提高业务能力，掌握最新的税收知识是不能胜任本职工作的，特别是现在在内勤工作岗位上，各种税率和鉴定离不开税收知识，各种会计报表又和会计知识紧密相连，而自己因为年龄较大，接收新知识的能力差，对如何搞好学习，做好本职工作有压力。
三、思考问题的方式方法和现实环境有差距。在部队思考处理问题上往往是比较单打一，不是军事就是政治，特别是象我们一些野战部队的转业干部表现犹为明显，现在转业到了地方，进入到经济社会中，真正熔入市场经济社会还需要一个过程，而(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）这个过程与自己的能力水平和生活环境密切相关，这也一个需要学习和提高的间段。
面对困难，客观分析自己，认为有三个有利条件：
一、部队转业干部的基本素质。部队对官兵的思想、作风、纪律等多方面有它特殊的要求和规范，我在部队工作了14年，从中得到了许多的锻炼。比如政治上坚定，高度的组织纪律观念和大局观念，令行禁止、为人坦诚，办事讲原则等。
二、个人经历提升了思维层次。我是在部队基层连队中成长起来的，当过政治指导员，在机关当过政治干事，有基层工作和机关工作的经验，在平时实践中，也积累了一定的组织协调和领导工作经验。
三、部队业务工作和业余学习知识与所从事的岗位有相近之处。在部队政治处工作期间，负责过部队党委中心组学习和部队理论教育工作3年，因工作原因，对微机操作和信息化知识有一些了解；1998年到期间参加了全国高等教育法律自学考试，取得了大专文凭和通过了部分本科段科目，这对现在从事的岗位和掌握税收法制知识有很大帮助。
谈谈下步打算：
一、刻苦钻研，努力精通业务。在工作中学习，在学习和工作中不断总结提高，并虚心向其他同志学习。这在当前和以后是我的首要任务，过去一年来我是这样做的，我想我会一如既往。
二、既要发扬主动精神，又要增强服从配合意识。做到进一步解放思想，与时俱进，考虑问题一定要从大局出发，凡事想周全一点、仔细一点，日常工作生活中，积极主动，但也要知深浅，懂进退，处理好分管工作与分局整体工作关系，全力支持各级领导工作，为地税事业出力。
三、坚持原则性和灵活性相结合做好各项工作。只要是重大的原则问题，不管出现怎样的情况，都必须坚决执行，不打折扣；违反原则的，理直气壮地予以反对。对非原则性问题，讲究处事的灵活性，积极为大家搞好服务。
各位领导和同事，以上是我个人的一点粗浅之见，你们在税务局已有多年的工龄，阅历和见识远比我丰富，希望不吝赐教，多批评指正！
第三篇：2011部队干部转业新政策
2011部队干部转业新政策军转网
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发表于 2010-5-24 20:42 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
2011部队干部转业新政策
.e3 _;g+ w, b9 [
楼主悠着点吧，这不是原说是10年的吗，怎么把10改成11了？
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发表于 2010-5-24 20:51 |只看该作者
楼主悠着点吧，这不是原说是10年的吗，怎么把10改成11了？
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发表于 2010-5-24 20:53 |只看该作者
政策这么快就出来了。。。。。。。
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发表于 2010-5-24 20:59 |只看该作者
呵呵 一个朋友在qq上发给我的 点评回复 引用 举报 返回顶部
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还传这个啊
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版主 积分43794 帖子5948 精华8 津贴2583 RMB 子弹396 粒 阅读权限140 在线时间653小时 注册时间2008-5-29 最后登录2011-1-16
该用户为名人堂成员,所属分组为 版主.用户介绍: 版主 8# 发表于 2010-5-24 21:04 |只看该作者
早过时了，呵呵
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zhouyaolong0125 发短消息
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你想干什么啊。
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lizhihui945 发短消息
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上尉, 积分 13020, 距离下一级还需 3980 积分 积分13020 帖子1096 精华0 津贴71515 RMB 子弹3 粒 阅读权限75 在线时间554小时 注册时间2008-9-27 最后登录2011-1-17 10# 发表于 2010-5-24 21:19 |只看该作者 早过时了，点评回复 引用 举报 返回顶部
jxd1974 发短消息
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礼貌回帖，赚分走人！！
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这不是原说是10年的吗，怎么把10改成11了
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wangyfu 发短消息
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路过 学习了
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LZS93502 发短消息
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礼貌回帖，赚分走人！！
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duhua2010 发短消息
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搅乱视听，是真是假？
生活会更美好
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xjhxcm 发短消息
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积分5321 帖子637 精华0 津贴26062 RMB 子弹0 粒 阅读权限65 在线时间468小时 注册时间2009-6-23 最后登录2011-1-17 16# 发表于 2010-5-24 21:42 |只看该作者
这种前后矛盾的东西，看得人头痛。
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马不扬鞭 发短消息
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早过时了、、、、点评回复 引用 举报 返回顶部
shenshulove 发短消息
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和我们军转已经没有关系了。
琦琢成器
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bauw 发短消息
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我真的觉得发这种帖子的兄弟脑袋是不是被驴踢了，有意思么，想干什么呢，点评回复 引用 举报 返回顶部
ykg9988 发短消息
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上校
上校, 积分 57715, 距离下一级还需 22285 积分 积分57715 帖子8783 精华0 津贴89978 RMB 子弹8 粒 阅读权限100 在线时间1148小时 注册时间2009-2-13 最后登录2011-1-18 20# 发表于 2010-5-24 21:49 |只看该作者 学习了！
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第四篇：(部队干部)转业申请
转 业 报 告
尊敬的支队党委:
我叫**,19**年*月出生,19**年*月入伍,现为某部通信参谋。
首先感谢部队十七年来对我的教育，使我由一名学生成长为一名光荣的警官。也感谢支队党委在我军旅生涯中对我的培养。回顾十七年来走过的警营之路，我深深地感受到党和部队对我的关怀和培养，我为成为一名武警警官感到自豪，可以说没有部队就没有今天的我。
目前，已经36岁的我已慢慢步入不惑之年，随着年龄的增大,自己的思想也发生了变化。平时放松了自我要求，放松了自我学习和改造，一味的我行我素，没有做到顺应潮流与时俱进，业务能力水平有限，已无法适应部队越来越高的要求，无法完成部队首长布置的各项工作。正如达尔文所言：大千世界，万物欣欣，物竞天择，适者生存。这就是事实，随着部队工作节奏日益加快，压力之大已让我寝食不安，对部队的工作和管理有了一种厌烦感,提不起一点兴趣,工作不再是一种乐趣,而是一副沉重的担子压在肩膀上。现在我在部队简直是当一天和尚撞一天钟，每天都在扒着指头捱日子。加上妻子也在公安局工作，每日同样忙忙碌碌，家庭得不到照顾，儿子已5岁了，但作为父母的我们，不是她
忙，就是我忙，很少能同时陪伴儿子，全靠家里老人看管。老人现在年龄大了，身体也出现各种状况，现在我没有别的奢求，只求给父母、妻子、儿子一个稳定、安全、温暖的小家庭。经过长时间的思想斗争，也深感自身对部队环境的不适应，我不得不向组织提出退出现役的申请，恳请组织批准。
铁打的营盘流水的兵，虽然我还深深眷念着这片橄榄绿，但我已下定了决心要转业。同时，在组织决定我走之前，我以我的兵龄和党龄向组织保证：我决不闹情绪，一定珍惜在部队的每一天，踏踏实实地尽我的职责，做好工作！
此致
敬礼
申请人：***
二〇一一年二月
第五篇：在座谈会上的讲话
在基层组织建设年活动座谈会上的发言
开展基层组织建设年活动，是深入学习贯彻党的十七大精神，全面巩固和发展先进性教育活动成果，以改革创新精神加强基层党的建设的一项重要举措。自我乡开展基层组织建设年活动以来，在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 紧扣提高基层组织建设科学化水平这一主线，扎实推进全乡各基层党组织建设和广大党员的先进性建设，围绕经济跨越式发展和社会长治久安“两大任务”，着力破解基层组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，集中力量全面推进“五项基本建设”，为实现全乡经济社会跨越发展和社会长治久安提供坚强有力的组织保证。现将我乡开展基层组织建设年活动以来的工作汇报如下：
一、迅速落实，认真做好动员部署
根据全县基层组织建设年活动动员会议精神和要求，及时研究制定《实施方案》及《安排意见》，迅速组织召开基层组织建设年活动工作动员会议，传达了全县基层组织建设年活动动员会议精神，认真组织学习州委第十一次、县委第十三次党代会的精神，对全乡基层组织建设年活动工作作了安排和部署。确定了“强组织、增活力、促发展”的主题和“三项教育、六大工程、四联两带、一进四问”四项载体，成立了活动领导小组，建立健全党员领导干部联系制度。展开积极宣传攻势，全乡共贴挂标语8条、宣传横幅4条，制作宣传栏1处，以各种形式大力宣传动员部署阶段的重大意义和上级有关指示精神，使动员部署阶段家喻户晓、深入人心。
二、查找问题，深入开展摸底调研为深入开展摸底调研阶段各项工作，我乡成立了调研工作组围绕组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所是否落实、作用发挥是否充分开展摸底调研工作。采取“一访、三谈”的方式进行。一访：即访问老党员、老干部。调研组走访老党员、老干部，了解他们生产、生活情况的同时，征求他们对开展党的基层组织建设年活动的意见、建议。三谈：分别召开了村组干部、全体党员、群众代表参加的座谈会。通过走访老党员、老干部等形式，了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找基层党组织中存在的突出问题。在调查摸底工作中，全乡共走访群众、农牧民党员80余人次，召开村组干部、党员代表座谈会8次。
三、存在突出的问题
第一，党员教育管理培训力度尚欠缺。目前我乡党员干部培训工作还存在着一些问题，主要表现为力度不够、形式相对单
一、培训相对形式化。
第二，部分农牧村党员活动场所等硬件设施较落后。由于我乡大部分村委会的办公楼设施老旧、空间狭小，加上我乡村级建设经费不充裕，党员活动室建设情况普遍相对滞后。
第三，部分村干部和农牧民党员观念和思想老化。随着农牧村改革的深化，一些不适合农牧村发展、不适应改革开放的思想观念对农牧村经济发展产生了消极的影响，特别是经济发展相对滞后的村，一些党员群众存在畏难情绪，村支部发挥作用不明显。
三、整改落实建议措施
下一阶段，根据县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，我乡将对照全乡党组织分类定级评价标准和办法，对基层党组织情况进行更为细致、全面的摸底排查。并在此基础上，指导各党组织制定有效的晋位升级方案。并着力在以下几个方面巩固推进：
第一、以点带面，加大先进典型选树培育力度。结合十八大前的创先争优总结表彰活动，选树一批先进基层党组织和优秀共产党员，深化先进典型事迹的宣传报道力度，并结
合基层党建示范点建设活动予以推进。通过抓重点，树典范，以点带面，以先进促落后，不断扩大先进基层党组织的影响力和示范效应。
第二、规范标准，改善党员活动场所等硬件设施条件。党员活动室是基层党组织活动的主要阵地，是党员进行学习交流和教育培训的重要场所。今年，我乡将根据各类党员活动室规范化建设的要求，加大各级各类支部硬件设施的建设完善力度，确保基层党组织活动经常化、制度化、规范化，从而有力有序推进基层组织年各项工作。一要功能规范化。围绕“严肃、朴素、美观、实用”的目标，以“场地宽敞、设施齐全、制度规范、管理有序”为内容，切实抓好农牧村综合服务场所党员活动室建设，在此基础上，推动农牧村党员活动室规范化建设。二要效用最大化。依托党员活动场所硬件设施的完善，发挥好党员活动中心的作用，提高党组织凝心聚心能力；发挥好便民服务中心作用，完善农牧村公共服务体系；发挥好教育培训中心作用，提升农牧民科技文化素质；发挥好文化娱乐中心作用，丰富群众业余文化生活；发挥好村民议事中心作用，畅通社情民意反映渠道。
第三、创新意识，不断加强政治理论水平。要进一步破除和改变不适应村经济发展的落后思想观念，强化基层组织的创新意识，紧密联系当前农牧村的新形势、新任务、新要求，研究和探索农牧村党的基层组织建设年活动和经济发展
途径和方法。一是努力提高和增强村干部的宗旨意识、服务意识、政策水平、带头能力、法制观念。当前村干部必须加强学习，提高理论和执法水平，增强依法行政的观念，改变老旧的方式方法，同时要正确地向群众宣传解释党和国家各项方针政策和带领群众致富。二是努力提高村干部正确认识和处理人民内部矛盾的能力和重要性。在改革、建设的实践中，要正确分析不同时期、不同情况人民内部矛盾的新动向，采取行之有效的方法给予解决。三是努力提高村干部引导群众发展农牧村经济的积极性和创造性的能力。
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