在传达制度会上的讲话

第一篇：在传达制度会上的讲话

焦 局 长

在城管局内部管理制度传达学习会议上的讲

话

同志们：

今天是2011年的第五天，在这里我首先代表局党组和局领导班子向大家拜个年，祝同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、合家幸福、万事如意！今天的会议是经局领导班子会议研究决定召开的，主要是传达、贯彻、学习内部各项管理制度，下任务、定规矩。常言道：没有规矩，不成方圆。成功的经验告诉我们，完善的运行机制是上台阶、上水平、出成果、干成事、干大事、出实效的保证，是鼓舞干劲、奖勤罚懒的依据。这些制度和任务指标是经局党组和局领导班子根据当前城管工作实际，在广泛征求干部职工的意见和建议的基础上，认真研究、反复修改后出台的。学习好、落实好这些制度是今年开局的主要任务，也是今后一个时期所应遵循的原则。下面，我讲三点意见：

一、我们制定和完善内部管理制度、制定指导性任务的目的和意义

还是刚才那句话：没有规矩不成方圆。大到一个国家，小到一个单位，都是如此，这个规矩指的就是制度。没有制

度的制约和激励，人就没有了是非标准，就会变得懒散，工作中就会随意而为，或出格或懈怠，团体就会失变得涣散并失去战斗力，后果是非常严重的。我在第一次全局干部职工见面会上就讲过，我喜欢通过一定的制度来制约和规范大家的行为，靠制度来管人管事。特别是对于我们城管局这样一个成立时间比较短，各项体制、机制还不太健全的单位来说，就更得注重制度建设，让不完善的制度完善起来，让空白的制度建全起来，逐步形成一整套的管理体制和机制，为城管局和城管事业的不断发展壮大打下坚实的基础，这件事现在就得做，而且要做好，绝不能把问题一拖再拖留给后人，否则我们就成了城管历史上的罪人。

当然，原来大部分的制度我们都有，但随着时间的推移和形势的发展，有些制度已显得过时和不适应。比方说，原来的考勤、签到方式，再比如车辆管理制度，随着现在车辆的增加和工作任务的加重，车辆派遣、油修管理一是要严，二是要改变管理模式。这段时间通过严格执行新的车辆管理制度，收效非常明显，从后勤科报上的统计数据看，每月能平均节约油修费1万多元。还有些制度，原来没有，比如说工作日志制度、环卫非全日制用工补贴制度等，这些制度也是非常有必要的。

再说指导性任务，没有压力就没有动力。如果任由各队罚款、收费，罚多少算多少，收多少是多少，势必会造成工

作上的随意性和懒散性。罚款、收费不是目的，但却是管理的必要手段，如果我们不去罚、不去收，谁会理我们呢？光靠说服教育就行吗？肯定是不行的。那样我们会变得一点威信都没有，到头来，什么也不是，围不下人，更管不了人。所以必须制定一个合理的指导性任务，让大家既有压力，也有动力，在完成任务的同时也执好了法，管好了事。

二、对其中几个主要制度我要重点强调一下，或者说进一步解释一下

首先是签到考勤和请销假制度。这是其它一切制度的基础，一个单位没有一个严格的签到考勤和请销假制度，一切都无从谈起。经过前期的精心准备，我们已经将需要指纹签到的人员指纹采录完毕，明天就正式开始实行指纹签到。目前，全县各大局唯有城管局是集中在一起办公的，是一个整体，其它大局都是由几个单位组成的，比如文教、交通、建设等单位。对于这些单位来说，由于办公场所、工作人员比较分散，实行指纹签到不太现实。而对于我们这样的集中统一办公的大局来说，必须用指纹签到这样的方式统一管理，才能有效减少迟到、早退现象，保证工作时间，保证工作质量和工作效果。环卫大队和执法六大队由于工作性质的特殊性，不便于实行指纹签到，但是要各自组织好书面签到，管好自己的人，干好自己的事，绝不能失控，并且每周要向党政办公室报一次签到考勤情况。请销假必须严格按照程序

办，各科队人员不论请假天数多少，请假条必须交党政办公室，办公室要全面掌握全局人员的请假情况，在考勤上一就是一，二就是二，绝不能当老好人，偏袒照顾，弄虚作假。为了激励大家，全局正式人员和中队长以上人员每人每天补2元出勤费，听起来不多，但是加起来，每年光这一项费用就需7万多元。因单位财力有限，其它人员暂时不领出勤费，希望大家能够体谅局里的难处。但不能因为不领出勤费，就不出勤，如果不出勤，制度上写的很清楚，照罚不误。

其次，是车辆管理制度。这项制度执行好了，每年就能为局里节约一大笔开支。前面我们讲过，通过一段时间新的车辆管理制度的施行，已经取得很好的效果。各科队车辆限定了油耗，要想保证工作用车，用私车现象必然要减少。车辆必须专职驾驶员驾驶，科队长开车就不方便了，但这是为大家好，如果你为图一已之便，逮住车就开，一旦出了事，谁来承担这个责任。班子成员和各科队长要带头模范遵守车辆管理制度，不要给司机出难题，司机对不按程序派车，有权拒绝并向后勤科、向我报告。

三是手机费管理制度。中队长以上每月都有手机费补助，这个补助基本上够用，有的可能还有节余。局里给你手机费是为了方便联系你，或为了你工作上的方便，但是有的人手机不是欠费，就是无法接通，或者关机，要么不接，关键时候找不到你，掉链子，对这些人要发现一次扣一次，如

果屡教不改，以后干脆别领。

四是环卫非全日制用工工龄补贴制度。大家都知道环卫工作是个苦活、累活、脏活，我们的环卫工人一年四季起早贪黑，顶酷暑冒严寒，风里来雨里去，每天重复同样的工作，非常辛苦，但目前工资相对较低。为了激励环卫工人的工作积极性，我们以三年工龄为起点，满三年的，每月工资增长10元，以后每长一年工龄月工资增加10元。仅此一项局里每年要拿出10万多元。希望广大环卫工人要理解局里的良苦用心，安下心来好好干，我们会创条件，找机会，不断提高大伙待遇的。

五是值班制度。值班工作无小事，上至局领导，下至队员，必须高度重视值班工作。严格交接班制度，认真填写值班日志，严禁值班电话漏接、接听不及时、汇报情况不准确。另外，值班车必须在机关待命，未经带班领导同意，不得擅自出车。如果谁值班期间出了问题，发现一次处罚一次，造成严重影响的还要采取组织措施。

六是今年的指导性任务及相关奖惩规定。首先申明，任务奖励不包括环卫非全日制人员，因为环卫非全日制人员已适用工龄补贴制度。在制定这个指导性任务时，领导班子很费了一番脑筋，制定的任务既要在各队能力范围以内，又不能太容易完成，既要体现公平，又要体现激励，还不能相差太悬殊。因此，我们用基数奖励法，队员、中队长、副大队

长、大队长、局领导都有相应的基数，在计算奖励时，各队首先领总任务的平均数，然后加上各自的任务系数和人数系数，既体现了任务的轻重，又体现了执法力量大小，局领导和机关人员及环卫正式人员领全局的平均数，也是比较公平的。因为，没有后勤的充分保障，就没有一线的顺利执法。在处罚上，任务完成率达不到50%的，科队长就地免职，完不成60%的不奖励，完不成规定任务的，少完百分之几就从基础奖励中扣除百分之几。

其它的制度，在此就不再一一强调，下去以后大家认真学习、领会。总之，这些制度是全体干部职工必须要遵守的，只有遵守好、执行好这些制度，管理才能和谐，体制才能健全，工作才能进步，事业才能发展。

三、严格执行好各项制度，真正按制度办事，靠制度管人

制度制定得再好，不落实也是一纸空文。我们制定这些制度不是为了应付上面的，也不是为了好看的，而是为了真正起到制度的作用，用制度管人管事，用制度理顺关系，用制度推动工作，用制度来创造新的业绩。

我到城管局这半年多来，尤其是机构重组以来，同志们表现出了极大的工作热情和极佳的精神状态，都是拼了命的干工作，偷懒耍滑的、应付差事的不能说没有，很少。在大家的共同努力下，我们取得了前所未有的成绩：垃圾填埋场

竣工验收并试运行，省市三年大变样考核任务圆满完成，城区市容和环境卫生质量大大提高，大车进城得到有效遏制，工作关系进一步理顺，办公条件进一步改善，执法装备大大加强等等，这些成绩的取得无不凝聚了同志们的智慧、心血和汗水，同时也与各项规章制度的建立和完善是分不开的。因此，将各项规章制度进一步落到实处，起到实效，才是我们制定制度的真正目的。

首先要认真组织学习内部规章制度。各项制度已经印发，随后我们还要专门印成手册，人手一本，方便大家学习。今天会上只是初步传达、学习。下去以后，要以各科队为单位分别组织学习。将会上传达的主要制度熟记于心，其它制度也要熟悉掌握。学习要有笔记，办公室和市容科要检查学习笔记，过完年后，我们还要组织考试，补考仍不及格者，非全日制人员辞退，正式人员停班待岗。

第二，班子成员、科队长要带头遵守、执行。制度执行得好不好，关键是看中层以上领导干部。领导要做到以身作则，严格按制度办事，对事不对人，制度面前人人平等。如果你今天照顾了这个，明天照顾了那个，到最后不仅围不下任何人，而且你手下的人都要失控，你连一点威信都没有了，你连手下的人都管不好，局里怎么能再用你，又怎么再敢用你？最后，你面临的是出局。所以，执行制度不是送人情，而是要真刀真枪，谁撞到枪口上处理谁，绝不留情。

第四，要严格督查各项制度执行情况。一方面制度执行要靠大家高度的自觉性，另一方面必须有相应的督查机制。看这些制度你到底遵守了没，到底执行了没有，对违反制度的人到底处理到位了没有。党政办公室和市容科要牵好这个头，负好这个责，要建立一套督查制度的制度，对在制度执行问题上欺上瞒下、执行不好的科队和人员一经发现要严肃处理，对认真执行各项制度的科队和人员要进行全局通报表扬。

同志们，还有不到一个月就过年了，这段时间是全年各项任务目标最后的收尾、冲刺阶段。对于我们城管局来说，越是到年终岁尾，事情越多，任务越大。年关市场开放、大型车辆整治、年前城区环境综合整治、总结表彰会、年终慰问等等，哪一样都要做，哪一样都重要。让我们振奋精神，鼓足干劲，全力以赴地完成、完好各项目标任务，为年后各项工作的全面顺利开展打下坚实的基础！

2011年1月5日

第二篇：在传达县委会议精神暨代表培训会上的讲话

在传达县委会议精神暨代表培训会上的讲话

平溪镇党委书记杨永华

尊敬的领导，同志们：

本次会议是为贯彻落实县委十二届一次党代会精神、16日全县干部大会精神及全县“百日严打”会议精神暨代表培训而召开的全镇干部职工大会。

对县人大张主任在百忙之中抽出时间来指导我镇代表培训工作，我代表镇党委、政府表示哀心的感谢！

本次会上，黄主席对代表作了较全面的培训，刘镇长全面传达了全县干部大会精神，邓书记深刻传达了“百日严打”精神并作了妥善安排落实，汪镇长对近期工作作了周密的部署，我很赞同，为更好地贯彻落实各项会议精神，进一步加强代表素质，我讲三点。

第一点：县十二届一次党代会，是一次思想大解决、作风大转变、能力大提升、全面推动玉屏经济社会发展的大会，大会全面而深刻地回顾了过去五年的工作，并科学而切合实际地规划了未来五年的工作方向，而16日召开的全县干部大会，我认为是为贯彻落实县十二届一次党代会而召开的一次高规格、大范围的全县干部工作推进大会、作风整顿大会、工作鼓励大会。“百日严打”大会则是为具体贯彻落实第十二届一次党代会会议精神而召开的优化社会环境、维护社会治安稳定、创优投资环境大会。我镇必须积极配合县委、政府，一是把工业主导的地位突显出来，在增

强发展带动能力上谋求大跨越，突出园区、做强载体、选准产业、加快转型；二是突出特色城镇化，切实做好城镇定位、科学规划城镇布局，加快城镇基础设施建设，提升城市文化品位；三是突出抓好“三农”工作，把以“农业、农村、农民”为主要内容的“老三农”与以“农民工、农村土地流转、农地非农化”为主要内容的“新三农”结合起来，实现城乡统筹发展大跨越；四是突出民生优先，在构筑发展环境促进和谐上谋求大跨越；五是全面加强和改进党的领导，为经济社会提速发展，提供坚强的思想政治保证；六是全镇干部职工要认真学习领会会议精神，并在岗位上兢兢业业完成各自的本职工作；七是全镇干部职工要谨记县委王书记的三点要求，为百性看家护院，为发展保驾护航。

第二点：经镇党委研究决定，我镇人代会将于2011年12日上旬召开，经依法选举，代表已产生，本届代表的素质都晋遍较高，我镇代表团在县十二届一次党代会上，得到了县委王书记等一行人的接见，并受到王书记的赞扬：“你们平溪代表团整体素质是最高的”。请代表们认真履行代表的职责与义务，牢记5个保证：

1.铁的纪律作保证2.选好代表作保证3.做好当选工作作保证4.写好工作报告作保证5.做好思想政治工作保证。同时，请平溪党委、政府做好与各位代表的思想勾通，请人代会秘书组做好三个报告（政府工作报告、人大工作报告、财政工作报告）及相关材料准备工作，并请负责园区建设的同志们更加奋发图强地搞好园区建设。

第三点：为深入贯彻落实三个会议精神，开好我镇人代会，全面推动我镇工作进入一个新台阶，我向大家提九个字的具体要求：

（一）要勤奋

勤奋学习、勤奋工作，才不会被时代淘汰，才不会承受苦等甘敖的痛苦，才不会坐以待毙，才能做到思想上的大解放、作风上的大转变、能力上的大提高，以往我们教注重年终考核，但从今天起，除注重年终考核外，还注重季度考核、阶段考核、日常考核，要想考核得高分，就得从日常工作做起，边做边学、边学边做、苦干实干、干快干好，既而保证各项工作扎实全面开展。

（二）要团结

全镇干部职工的思想必须统一到县委、政府“工业强县，城镇兴县”的战略上来，必须统一到“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调上来，全镇干部职工必须精诚团结，携手共进，把平溪工作推到一个新的台阶，如有人破坏团结，阻碍工作进展，我们将发现一个处罚一个。

（三）要动脑

乡镇工作繁而杂，尤其是目前的园区建设和镇城化建设，更需要我们开动脑筋，讲究方法。如工作实施开展前首先作好宣传，常言道：磨刀不误砍柴工，接着，深入群众以点突破，以一个带一片，以一片带全局，同时，注意依法办公，严格遵照土地征用、房屋拆迁安置程序，依法积极妥善处理各种矛盾和问题，公正公

开，依法办事，自觉接受群众的监督，不在群众面前乱表态。

同志们，形式是逼人的，任务是艰巨的，压力是沉重的，但，前景是美好的，工作是光荣的，只要我们团结在县委、政府的周围，团结、带领全镇人民，紧紧拧成一股绳，就没有过不去的坎，就没有攻不下的堡垒！希望全体干部职工从今天起，以更加崭新的面貌、更加饱满的热情，投入到下一步工作中，为平溪镇宏伟的发展蓝图留下自己光辉的一笔！

第三篇：在传达学习习近平总书记训词精神会上的讲话

在传达学习习近平总书记训词精神会上的讲话

习近平总书记亲自给人民警察授旗并发表重要训词，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对人民警察队伍的高度重视和关心关怀，是人民警察史上具有里程碑意义的重大事件，是公安事业走进新时代、迈向新征程的“动员令”，对全面激发公安队伍昂扬斗志，忠实履行维护国家安全、社会稳定、人民利益的重大使命，具有极为重要的现实意义和深远历史意义，每一名人民警察都心潮澎湃、深受鼓舞，热血沸腾、倍感振奋。

总书记在授旗仪式上发表的重要训词，是在新的历史条件下对人民警察队伍提出的新的更高要求，是新时代公安队伍建设发展的重要方向和根本遵循。要把学习好宣传好贯彻好习总书记重要训词精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，迅速掀起学习宣传贯彻热潮，带动全警深刻领会总书记重要训词的精神实质、核心要义，进一步增强使命感、责任感、荣誉感，切实把思想和行动统一到总书记重要训词精神上来，全面筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，确保所有公安工作始终沿着坚定正确的政治方向不断前行。

要把忠诚融入人民警察的灵魂。要把忠诚体现在思想观念的坚定和一惯性上，始终保持坚定政治立场，旗帜鲜明划清是非界限，坚守在大是大非面前态度坚决，在大风大浪面前无所畏惧的品格;要把忠诚体现在对上负责与对下担责的统一性上，深入开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，严防“七个有之”，做到“五个必须”，坚决清除“两面人”“骑墙派”，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

要把为人民服务融入人民警察血液。要牢记立警为公、执法为民的立警之本，始终坚持人民至上，把人民高高举过头顶，紧紧依靠人民、牢牢植根人民，以人民安全不安全、满意不满意、高兴不高兴作为人民警察履职行为的第一评判标准，积极适应疫情常态化防控条件下的社会治安形势，坚决打好扫黑除恶专项斗争收官决胜之战，严厉打击严重刑事犯罪和个人极端暴力犯罪，强化社会面整体管控和安全隐患排查整治，织密全方位、立体化、多层次的公共安全网，全力守护人民群众生活安宁。

要把公平公正充满人民警察胸中。要以执法公正的价值追求为方向，全面贯彻落实深化执法监督管理改革各项部署，聚焦解决执法突出问题，积极构建系统严密、高效运行的执法监督管理体系，自觉用法治思维、法治理念和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、解决问题，坚决以公开促公正、以上网促规范、以闭环防漏洞、以监督化风险，全面提升执法公信力，养公正无私的天地正气。

要把纪律严明装进人民警察骨髓。要始终把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，牢记“公安姓党”的政治属性，毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，着力打造“四个铁一般”的公安铁军。

要把学习贯彻总书记重要训词精神，与当前维护政治安全和社会稳定使命任务结合起来，与坚持政治建警全面从严治警总要求结合起来，与配合完成中央全面彻查木里矿区非法开采破坏生态环境违法犯罪重大政治任务结合起来，狠抓防风险、保安全、护稳定、促和谐各项措施落实，坚决确保政治安全和社会大局持续稳定。

第四篇：在传达县委会议精神暨代表培训会上的讲话

在传达县委会议精神暨代表培训会上的讲话

平溪镇党委书记 杨永华

同志们：

本次会议是为贯彻落实县委十二届一次党代会精神、16日全县干部大会精神及全县“百日严打”会议精神暨代表培训而召开的全镇干部职工大会。这次大会，主要有两个目的，一是全面贯彻落实三会会议精神；二是在今年两级换届的大背景下，如何确保我们今年工作按期按质圆满完成，实现换届和工作两不误、两促进。

对县人大张主任在百忙之中抽出时间来指导我镇代表培训工作，我代表镇党委、政府表示衷心的感谢！

本次会上，黄主席对代表作了全面的培训，刘镇长全面传达了县十二届一次党代会精神，蒲书记细致传达了全县干部大会精神，邓书记深刻传达了全县社会治安“百日严打”行动动员大会精神并作了妥善安排落实，我很赞同，为更好地贯彻落实各项会议精神，进一步强化代表素质，我讲三点。

第一点：深入贯彻执行三会精神，对推动平溪镇经济社会更好更快发展具有十分重要的意义

县十二届一次党代会，是一次思想大解决、作风大转变、能力大提升、全面推动玉屏经济社会发展的大会，大会全面而深刻地回顾了过去五年的工作，并科学而切合实际地规划了未来五年发展的蓝图。而16日召开的全县干部大会，是为贯彻落实县十二

届一次党代会会议精神而召开的一次高规格、大范围的全县干部工作推进大会、作风整顿大会、工作鼓励大会。“百日严打”大会则是为具体贯彻落实第十二届一次党代会会议精神而召开的优化社会环境、维护社会治安稳定、创优投资环境大会。深入贯彻执行三会精神，对推动平溪镇经济社会更好更快发展具有十分重要的意义。

首先，县十二届一次党代会的召开，对于今后五年的发展具有重要意义。这次党代会构筑了玉屏经济在黔东地区的战略支撑，是全县人民的共同愿望和迫切要求，有利于巩固扩大来之不易的大好形势，有利于振奋精神、鼓舞士气，理清思路、明确方向，动员全县上下为构筑玉屏经济在黔东地区的战略支撑而努力奋斗

其次，县十二届一次党代会的召开，对于全面加强党的建设具有重要意义。这次会议选举产生了新一届县委和县纪委领导班子，并对全县党的建设作出了安排部署，有利于全面推进各级领导班子和党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高党的建设科学化水平，为构筑玉屏经济在黔东地区的战略支撑提供坚强的政治保证和组织保证。

第三，三会的召开，对于进一步改进工作作风具有重要意义。这次党代会的召开，必将进一步发扬全县党员干部队伍干事创业、克难攻坚的好传统、好作风，必将进一步激发干部队伍保持蓬勃旺盛的创业激情、敢为人先的工作锐气、勇争一流的拼搏劲头，以奋发有为的精神状态带领干部群众，把思想和行动统一到县委 的部署要求上来，把智慧和力量凝聚到建设“兴工强镇”的目标任务上来，为推动我镇又好又快发展做出新的贡献。

我镇必须积极配合县委、政府，一是把工业主导的地位突显出来，在增强发展带动能力上谋求大跨越，突出园区、做强载体、选准产业、加快转型；二是突出特色城镇化，切实做好城镇定位、科学规划城镇布局，加快城镇基础设施建设，提升城市文化品位；三是突出抓好“三农”工作，把以“农业、农村、农民”为主要内容的“老三农”与以“农民工、农村土地流转、农地非农化”为主要内容的“新三农”结合起来，实现城乡统筹发展大跨越；四是突出民生优先，在构筑发展环境促进和谐上谋求大跨越；五是全面加强和改进党的领导，为经济社会提速发展，提供坚强的思想政治保证；六是全镇干部职工要认真学习领会会议精神，并在岗位上兢兢业业完成各自的本职工作；七是全镇干部职工要谨记县委王书记的三点要求，为百性看家护院，为发展保驾护航。

第二点：搞好代表培训促进换届选举，按期按质圆满完成今年各项工作

经镇党委研究决定，我镇人代会将于2011年11月底-12月初召开，经依法选举，代表已产生，本届代表的素质都晋遍较高，我镇代表团在县十二届一次党代会上，得到了县委王书记等一行9人的接见，并受到王书记的赞扬：“我们平溪代表团整体素质是最高的”。所以我们下一步的换届，要体现出我们平溪代表的素质，要进一步严肃风气、严明纪律、严格程序，认真履行代表的职责

与义务。正如黄主席说的，作为一名人大代表，必须坚持全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的要求，时刻牢记人民的重托和宪法、法律赋予的职责，以高度的责任感和使命感，认真履行代表义务，不断提高履行代表职责的能力，充分发挥好代表作用。只有这样，才能无愧于人大代表这一光荣职务。同时，请平溪党委、政府做好与各位代表的思想勾通，请人代会秘书组做好三个报告（政府工作报告、人大工作报告、财政工作报告）及相关材料准备工作，并请负责园区建设的同志们更加奋发图强地搞好园区建设。

第三点：深入学习会议精神，加强干部队伍作风建设 为深入贯彻落实三个会议精神，开好我镇人代会，全面推动我镇工作进入一个新台阶，我向大家提几点具体要求：

一、精心安排，周密组织，迅速掀起学习贯彻三个会议精神的新高潮

全镇各部门、村（社区），要按照县委、县政府、镇党委、镇委的工作部署，把深入学习贯彻三个会议精神当作当前首要政治任务来抓，切实加强领导，精心组织安排。各级领导干部要以身作则，学在前面，用在前面，努力成为认真学习和身体力行的表率。要区分层次、分类指导，有针对性地组织好广大党员干部和群众的学习，兴起学习的新高潮。具体要求如下：

（一）贯彻求“快”。这次会议之后，全镇各级党组织要高度重视，列入重要议事日程，立即行动起来，有步骤、有计划地

开展学习宣传活动。

（二）学习求“深”。坚持把集中学习与个人自学、通读文件等多种形式，组织好各层次的理论学习，把学习融入到干事创业的实践中，不断增强学习的针对性、实效性。

（三）宣讲求“实”。要精心组织各层面的宣讲活动，充分发挥党员干部、人大代表的骨干作用，深入社区、学校、农村开展宣讲，广泛宣传三个会议精神。针对广大干部群众关心的热点和难点问题，做好答疑解惑工作。要把学习融入到群众喜闻乐见的各种活动中，融入到群众干事创业、创造美好生活的实践中，不断增强学习的针对性、实效性。

二、改进作风，夯实基础，奋力开创我镇各项工作新局面 正确的路线确定之后，干部就是决定的因素。“基础不牢，地动山摇。”我们要充分认识加强基层干部队伍建设的重要意义，进一步增强抓好基层干部队伍建设的使命感、紧迫感和责任感，不断提高广大党员干部的执行力、运作力、战斗力，着力抓基础、抓基层，转职能、转作风，促发展、促和谐，保民生、保稳定，把三个会议精神真正落到实处，为开创我镇各项工作新局面提供坚实的组织和作风保障。

（一）在思想上要有一个大解放，作风上要有一个大转变，能力上要有一个大提高。个别人面对困难，精神状态不佳；责任缺位，工作作风不实；律己不严，纪律观念不强。影响到党和政府在群众中的形象，影响到党的方针、路线的贯彻执行，因此，我们一定要站在全局和政治的高度，清醒认识存在问题，深刻剖析思想根源，以此次会议为契机，以作风建设年活动为载体，提高个人素质。

（二）要强化大局意识，反对个人主义。思想必须统一到县委、政府“工业强县，城镇兴县”的战略上来，必须统一到“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调上来，全镇干部职工必须精诚团结，携手共进，把平溪工作推到一个新的台阶，如有人破坏团结，阻碍工作进展，我们将发现一个处罚一个。全镇干部职工，务必要把“团结”二字牢记于心。

（三）要强化纪律意识，反对自由主义。要坚决防止有令不行、有禁不止，自由散漫、为所欲为，法纪观念淡薄、组织纪律松散，甚至挑拨离间、搬弄是非的现象。

（四）要强化群众意识，反对官僚主义。要坚决防止高高在上、脱离群众，对企业问题、群众疾苦漠不关心、置若罔闻，欺瞒群众、损害群众利益的现象。每一名干部都要迈开双脚深入基层，问计于民、问需于民，察民情、重民意、解民忧、惠民生、保民安、促民乐。

（五）要强化实干意识，反对形式主义。要坚决防止蜻蜓点水、夸夸其谈、工作没办法、落实没力度、欺上瞒下、虚报浮夸、投机取巧、独断专行、劳民伤财、贻误事业的现象

同志们，形式是逼人的，任务是艰巨的，压力是沉重的，但，前景是美好的，工作是光荣的，只要我们团结在县委、政府的周

围，团结、带领全镇人民，紧紧拧成一股绳，就没有过不去的坎，就没有攻不下的堡垒！希望全体干部职工从今天起，以更加崭新的面貌、更加饱满的热情，投入到下一步工作中，为平溪镇宏伟的发展蓝图留下自己光辉的一页！

第五篇：在学习传达

在学习传达--会议精神会上的讲话提纲

在学习传达--会议精神会上的讲话提纲

(2004年7月22日)

同志们：

刚才，我们学习传达了--会议精神，下面，我就下阶段工作强调几点意见。总体上，我们要按照“围绕一个中心(加快经济发展)，突出两个重点(工业经济、城市经济)，实现三个确保(确

保全面完成今年经济工作目标任务，确保“创卫”通过省级复核验收，确保“创安”工作取得明显成效、全区社会安定稳定)，破解四个难题(用地、用电、用工、用钱)，抓好六件工作(工业、城市经济、外经、民营、项目、财政)，提高两能力(解决实际问题的能力、做群众思想工作的能力)”的要求，理清思路，突出重点，破解难题，狠抓落实，确保取得实实在在成效。

一、围绕一个中心：就是要紧紧扭住经济建设中心，按照实现第一波跳跃式发展的要求，全力以赴加快经济发展。上半年，我们各项工作抓得紧、抓得实，各项指标实现“双过半”，这些成绩凝聚着大家的心血和汗水，来之不易。但这些主要指标中，除了工业、外经、固定资产投资增幅超过20以上外，其他指标都在20以下，特别是GDP和财政收入两大最关键指标依然偏慢。当前，各地竞相发展，竞争十分激烈，形势咄咄逼人。我们决不能满足现状、小进则满，必须提出更高要求，瞄准更高目标，自加压力，奋力拼搏，力争发展速度更快更好，全部指标都达到20以上，真正体现跨越发展的要求。

二、突出两个重点：工业经济和城市经济是我区经济发展的重要支撑，必须始终突出这两大重点，紧紧扭住，紧抓不放。工业经济方面：经过几年的努力，我区工业日益显现跨越发展态势，上半年工业总量和增幅均已超过追赶目标--区，下半年又会有一批项目建成投产，特别是今后--、万利达等一批大项目建成投产，我们有望实现跨越发展。但从目前来看，虽然规模企业数不少，但重量型企业相对缺乏，辐射带动能力不强；今年我们提出的工业总量目标是100亿元，这与--区亿元的现有水平还有较大差距，必须坚持不懈地主攻工业，努力保持和发展良好势头，加速实现跨越发展。城市经济方面：我区地处中心城区，发展城市经济是我们的特色和潜力所在。目前，我区中心城区规模偏小，人口偏少，农村地域较广，人口比例偏大；城区市场建设滞后、设施功能比较单一，传统商贸业比重大，现代物流业不够发达，大区域的物流中心尚未形成，中心城区的辐射带动能力未能充分发挥。上半年第三产业增加值增长幅度只有13.05，社会消费品零售总额增幅只有10.33，这与中心城区的地位不相称，必须切实加大工作力度，全力构建大市场、大流通格局，加快做大做强城市经济。

三、实现三个确保：

1、确保全面完成今年经济工作目标任务。年初，我们确定了全年目标任务，对各项工作作了全面部署；前不久又召开了上半年经济形势分析会，对下阶段工作进行再动员、再部署，可以说工作思路、工作重点、工作措施都已十分明确，各级各部门务必集中精力，狠抓落实，抓出实效。这两天，我们到--区、--区和--区参观学习，更加真切地感受到与先进发达地区的差距。大家一定要进一步增强加快发展的责任感和紧迫感，以--区为近期追赶目标，以--区为中期追赶对象，大力实施赶超战略，形成赶超之势，真正追出干劲、赶出水平、赛出成果，实现自我的跨越发展。

2、确保创卫工作顺利通过省级复核验收。创建全国卫生城市，是市委、市政府确定的工作重点，--作为主城区，必须主动分担，积极参与，多做贡献。各级各部门一定要高度重视，明确职责，细化分解任务，精心组织实施，认真落实城市环境卫生长效管理机制，不断深化交通运输秩序、市容市貌、食品卫生、“三废”和噪声、建筑工地等“五个专项整治”活动，认真做好统一灭鼠灭蟑工作，加大路政设施维护力度，确保创卫工作取得实实在在的成效，达到创卫工作要求。

3、确保创建“平安--”活动取得明显成效。创建“平安--”活动，政治意义强，目标要求高。各级各部门要牢固树立“保一方平安”的强烈责任感，严格按照区委、区政府的统一部署，结合实际，明确分工，密切配合，协同作战，认真落实社会治安综合治理长效机制，不断深化矛盾纠纷排查调处工作，整顿和规范市场经济秩序，深入开展严打整治斗争，合力推动创建活动顺利开展，努力维护社会安定稳定。

四、破解四个难题：

1、努力化解用地紧张难题。工业用地不足是制约我区经济发展的一大因素。虽然这两年来我们加大投入力度，加快开发速度，但还是不能很好地满足工业大发展的需要，还有一些好项目、大项目因为用地一时得不到解决无法开工建设，特别是今年来，国家从严控制用地，更加突显工业用地紧张问题。一方面，要认真做好土地报批的前期工作，吃透政策、用好政策，提高项目工作对接政策水平，重点抓好年初上报的1万亩土地跟踪落实工作，尽快报批成功。一方面，要努力