第一篇：护理学院关于落实全院学生管理工作会议精神及措施办法
护理学院落实全院学生管理工作会议精神的整改方案
10月25日下午全院学生管理工作会议召开后，全体学生管理人员认真领会会议精神，统一思想认识，马上行动，制定措施办法，以最快的速度，第一时间传到每一个班级和学生，具体如下：
一、会议精神落实情况 1、10月25日晚自习期间各辅导员老师深入到各班级与各班长一起主持召开主题班会，学习会议的各个文件精神，并组织学生进行讨论和表态发言。
2、各班在召开主题班会后，以班级为单位组织全体同学进行“做文明大学生”承诺签名，使各项规定做到人人皆知。
3、各班级组织开展以“找差距、查根源、定措施”为主题的座谈讨论后，要求每位同学写出个人承诺书和以后的打算，限800字以内。各班级要根据本班学生存在的问题，制定整改方案。
4、各班在组织学习完成各项文件后，各项材料必须张贴在教室内宣传栏处备查。
二、当前在较多一部分学生中还存在诸如乱丢垃圾、语言不文明、随意破坏公共设施、打架等不良现象，严重损坏学院利益和形象，经各班和每一名同学认真查找、分析，总结出存在问题的根源有以下几点：
1、部分学生的基础素质较差，有较多不良的习惯，一时难以适应学校的管理与生活，也有个别学生家庭教育缺失或甚少，受社会不良风气影响大。
2、在学生的不文明现象督查中还不够细，存在盲区，在违纪学生的处理问题上不够及时，力度小。也有部分学生存在处分不处分无所谓状态，建议学校开启罚款的惩罚措施。
3、感恩意识、感恩教育缺乏。“爱校、爱师、爱家乡，爱国、爱旗、爱父母”的意识还没有真正走进学生心灵深处，践行到实际生活当中。
4、学校与学生家长之间还交流缺乏，很多方面的学生问题不能与家长及时沟通，形成合力。
5、在倡树典型，对优秀学生进行表彰奖励等方面做的还不够，学生生活中缺乏模范和学习的榜样。
6、在辅导员和学生干部队伍建设上还需进一步加强，不断提升工作执行力，工作质量与效率，以及个人修养与素质，以适应学生工作需求与发展。
7、值班工作人员值班时还存在督查不到位，学生事务处理不及时的现象，导致值班效果不佳。
三、整改措施
1、各班成立以辅导员老师为总负责人，班长、团支部书记为具体责任人，协同琴湖督导队共同进行各项不文明督查，对督查到的不文明学生进行曝光、通报，列入班级、学生个人、辅导员量化考核。
2、分管院长、学生科长、团总支书记、各辅导员、学生会副部长以上干部、各班班长、团支部书记，必须24小时开机，保持信息畅通，随时处理在督查中查出的各种不文明现象。
3、对查出的违反各项规定的学生将严格按要求从重、从快、从严处理，以严为主，绝不姑息。情节严重的将责成其家长到校配合处理，对学生的处分将升级至最高为开除学籍。
4、每周将及时把查出的各种不文明行为通报到各个班级。
5、严格学生的请假管理制度，实施学生本人、班长、辅导员、学生科长、分管院长、党总支书记据请假时限采取六级签名手续，以促进班风、学风的进一步好转和确保学生的安全工作落到实处。
6、严格查夜制度，对查出的夜不归宿的学生，将当晚通知到学生家长并作出记过及以上处分。
7、每周定期开展安全大检查，严肃查处违章电器、酒精锅、管制刀具等违禁物品，对顶风而上，不听劝阻的将严肃处理，并作出记过及以上处分。
8、狠抓学生干部队伍建设，加大工作力度，充分发挥干部的模范带头作用，共同督导各项措施落到实处。
学生教育管理工作任重道远，为了学院的大发展，为了全面提升学生的综合素质，我们全体学生工作人员将继续努力，全面创新工作思路，根据新形式，出新办法，出新措施，使各方面工作再上一个新台阶。
护理学院
2013年10月29日
第二篇：会议精神传达落实措施
会议精神传达落实情况
--------有限公司党代会、半年经济活动分析会及对上结算会议
有限公司于2010年8月26日召开党代会、公司半年经济活动分析会及对上结算会议，我项目部经理宁纪维、书记曾月庆、计划部长姜涛三位同志分别参加了三会。会后根据有限公司要求我项目部做了以下具体落实会议精神的措施。
首先，分别召开了党员大会和全体职工大会，传达有限公司第二次党代会精神和半年经济活动分析会精神，并结合项目实际情况，就目前的企业发展形势，自身存在的不足和需要努力的方向进行了教育、动员，鼓舞了士气。
其次组织全体职工进行讨论学习，就项目工期紧，施工任务重的现状，结合有限公司、地铁分公司及业主组织的“百日大干”劳动竞赛活动，大家畅所欲言，为企业的发展献计献策，提出具体可行的控制施工成本，提高企业效益，深化落实经济成本核算，对上对下结算制度，完善变更索赔手续，有效规避审计风险及加强基层党建工作的建议。
我们怀着无比坚定的信心，团结在公司领导周围，以会议精神为指导方向，站在公司生存发展的新高度，努力开拓，强企富工。
昆明轨道六标项目部办公室
2010年9月18日
第三篇：落实全省税政管理工作会议精神汇报
针对这次会议，三科从创新管理方法着手，以推动所得税税政管理科学化、精细化、制度化、规范化为目标，以强化管理为重点，以提高执行力为切入点，全面提升所得税税政工作的质量与效率，主要从以下几个方面抓贯彻落实：
一、吃透会议精神，抓紧贯彻落实。
为迅速、准确、全面、高效落实全省税政工作会议精神，24日上午史局长就组织税政一、三科办公室相关人员召开了碰头会，集中传达了省局会议精神，讨论了具体落实办法，并就当前税政工作进行了安排和部署。通过学习，全科统一了思想，一致认为：一要提高认识，深刻领会会议精神，充分认识加强税政管理的重要性，提高税政工作自信心；二要加强学习，要沉下心来学业务，对于各类业务文件要吃准、吃透，要把税收理论和实际工作融会贯通，既要在落实税收政策中加强理论学习，更要在理论学习中解决工作中的实际问题；三要突出重点，根据全省税政工作会议精神，结合自身工作实际情况，找准几个重要落脚点，在最短的时间内作出周密部署。
二、加强和改进收入分析工作，确保全年“两税”任务的完成。
（一）坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，分解落实“两税”收入计划，大力组织收入，确保完成全年“两税”任务，杜绝税种转移、应收不收、违法乱收等现象。
（二）加强所得税收入与经济因素弹性关系的分析工作，探索所得税收入与经济增长、企业效益提高与个人收入水平之间的弹性关系，逐步提高弹性系数，促使所得税收入与经济协调增长。
三、认真贯彻落实新的所得税汇算清缴管理办法。
按照“明确主体、规范程序、优化服务、提高质量”的指导思想，深化企业所得税汇算清缴改革，进一步理顺和规范纳税人和税务机关在汇算清缴中各自的责任和工作程序，规范汇算清缴工作流程，抓紧实施《企业所得税汇算清缴管理办法》。进一步加强纳税申报前的所得税政策辅导培训工作。加强汇算清缴的后续管理工作，重点抓好汇算清缴结束后的纳税评估、检查工作，切实提高纳税申报和汇算清缴质量。
四、采取有效措施，继续加强企业所得税纳税评估工作。
配合征管部门组织好、开展好纳税评估工作，特别是全省四个试点单位之一的醴陵市地税局，在试点的基础上，根据总局和省局的要求，借鉴已开展这项工作的外地经验，结合我市实际，制定科学实用的所得税纳税评估具体方案，建立企业所得税指标体系，逐步在全市推广。
五、进一步转变管理方式，加强审批制度改革后的后续管理工作。
继续按照总局和省局的要求，进一步落实精简、下放审批事项的工作，研究完善取消、下放审批事项的后续管理方法，完善国产设备投资抵免、总机构管理费和技术开发费的税前扣除管理办法。规范和加强减免税、财产损失税前扣除管理办法执行情况的跟踪管理和检查监督。
六、按照“四一三”工作思路，切实加强个人所得税征管。
（一）严格按照总局要求，充分认识个人所得税全员全额扣缴申报工作的重大意义，贯彻落实《个人所得税全员全额申报管理暂行办法》，制定具体可行的计划，有重点、有步骤地做好宣传培训工作，切实提高税务干部和扣缴义务人的业务素质，稳步推进全员全额扣缴申报工作，强化扣缴义务人全员明细申报工作，减少扣缴义务人零申报比例。
（二）进一步扩大个人收入档案覆盖面，及时补充调整重点纳税人群。加强对重点纳税人的信息比对和征收管理，搞好个税扣缴软件的应用，在运用好企业版的同时，加强税务版的使用。
七、深入调研，充分发挥所得税的调节作用。
按照省局的统一部署，确定三个调研课题：《新办企业税收优惠政策导致税收流失情况的调查》、《房屋交易利用捐赠免缴个人所得税情况的调查》、《税收政策和税收征管的关系》。（税政三科）
第四篇：落实全省税政管理工作会议精神汇报
针对这次会议，三科从创新管理方法着手，以推动所得税税政管理科学化、精细化、制度化、规范化为目标，以强化管理为重点，以提高执行力为切入点，全面提升所得税税政工作的质量与效率，主要从以下几个方面抓贯彻落实：
一、吃透会议精神，抓紧贯彻落实。
为迅速、准确、全面、高效落实全省税政工作会议精神，24日上午史局长就组织税政一、三科办公室相关人员召开了碰头会，集中传达了省局会议精神，讨论了具体落实办法，并就当前税政工作进行了安排和部署。通过学习，全科统一了思想，一致认为：一要提高认识，深刻领会会议精神，充分认识加强税政管理的重要性，提高税政工作自信心；二要加强学习，要沉下心本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看来学业务，对于各类业务文件要吃准、吃透，要把税收理论和实际工作融会贯通，既要在落实税收政策中加强理论学习，更要在理论学习中解决工作中的实际问题；三要突出重点，根据全省税政工作会议精神，结合自身工作实际情况，找准几个重要落脚点，在最短的时间内作出周密部署。
二、加强和改进收入分析工作，确保全年“两税”任务的完成。
（一）坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，分解落实“两税”收入计划，大力组织收入，确保完成全年“两税”任务，杜绝税种转移、应收不收、违法乱收等现象。
（二）加强所得税收入与经济因素弹性关系的分析工作，探索所得税收入与经济增长、企业效益提高与个人收入水平之间的弹性关系，逐步提高弹性系数，促使所得税收入与经济协调增长。
三、认真贯彻落实新的所得税汇算清缴管理办法。
按照“明确主体、规范程序、优化服务、提高质量”的指导思想，深化企业所得税汇算清缴改革，进一步理顺和规范纳税人和税务机关在汇算清缴中各自的责任和工作程序，规范汇算清缴工作流程，抓紧实施《企业所得税汇算清缴管理办法》。进一步加强纳税申报前的所得税政策辅导培训工作。加强汇算清缴的后续管理工作，重点抓好汇算清缴结束后的纳税评估、检查工作，切实提高纳税申报和汇算清缴质量。
四、采取有效措施，继续加强企业所得税纳税评估工作。
配合征管部门组织好、开展好纳税评估工作，特别是全省四个试点单位之一的醴陵市地税局，在试点的基础上，根据总局和省局的要求，借鉴已开展这项工作的外地经验，结合我市实际，制定科学实用的所得税纳税评估具体方案，建立企业所得税指标体系，逐步在全市推广。
五、进一步转变管理方式，加强审批制度改革后的后续管理工作。
继续按照总局和省局的要求，进一步落实精简、下放审批事项的工作，研究完善取消、下放审批事项的后续管理方法，完善国产设备投资抵免、总机构管理费和技术开发费的税前扣除管理办法。规范和加强减免税、财产损失税前扣除管理办法执行情况的跟踪管理和检查监督。
六、按照“四一三”工作思路，切实加强个人所得税征管。
（一）严格按照总局要求，充分认识个人所得税全员全额扣缴申报工作的重大意义，贯彻落实《个人所得税全员全额申报管理暂行办法》，制定具体可行的计划，有重点、有步骤地做好宣传培训工作，切实提高税务干部和扣缴义务人的业务素质，稳步推进全员全额扣缴申报工作，强化扣缴义务人全员明细申报工作，减少扣缴义务人零申报比例。
（二）进一步扩大个人收入档案覆盖面，及时补充调整重点纳税人群。加强对重点纳税人的信息比对和征收管理，搞好个税扣缴软件的应用，在运用好企业版的同时，加强税务版的使用。
七、深入调研，充分发挥所得税的调节作用。
按照省局的统一部署，确定三个调研课题：《新办企业税收优惠政策导致税收流失情况的调查》、《房屋交易利用捐赠免缴个人所得税情况的调查》、《税收政策和税收征管的关系》。
第五篇：贯彻工青妇会议精神的办法措施
共青团县委贯彻工青妇会议精神的办法措施
全县各级团组织努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神和中国妇女九大、省市妇代会精神，紧紧围绕创建“实力北仑”、“生态北仑”、“平安北仑”工作，坚持一手抓发展，一手抓维权，突出重点，讲求实效，全心全意为妇女儿童办实事、办好事，使妇女工作的整体水平得到提高。
一、抓学习教育，促妇女整体素质提高。
1、学习党的十六届四中全会精神。党的十六届四中全会所作出的《关于加强党的执政能力建设的决定》是对我们党执政的实践经验乃至现代政党执政经验的全面总结和充分运用，是坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观的生动体现，对加强执政能力建设作出了总体部署，提出了明确要求。全县各级团组织、妇联组织在大会召开期间及会后认真组织基层妇女干部学习全会精神，深刻领会精神实质，并将学习全会精神贯穿到妇联工作中。
2、学习贯彻省工青妇、市妇代会精神。省工青妇会议、市十二次妇代会是在全省、全市上下贯彻落实“三个代表”重要思想的关键时期召开，对我区妇女发展和妇女工作具有重要指导意义。全区各级妇联组织认真学习会议精神，并对如何贯彻落实进行讨论，表示要立足大局、发挥优势，服务群众、突出维权，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，深化“三项主体活动”，实施“四大工程”，加大依法维权力度，真正做妇女群众的娘家人、贴心人。
3、继续实施区管女干部读书会。县妇联与县委组织部联合举办第七期区管女干部读书会，邀请宁波高专、省委党校等有关专 1
家作了《婚姻家庭关系处理艺术》、《当前国际形势》、《财政体制改革与财政管理》的专题讲座，进一步拓宽了区管女干部的工作视野。
4、提高基层妇女主任素质。根据三年轮训计划，县妇联邀请省妇联领导为150余名基层妇女主任上了一堂《如何当一名合格的农村妇代会主任》的讲座，推动基层妇女主任的政治思想素质和业务水平的提高，加强了工作的针对性和有效性。
二、推进主体活动，促港城文明建设。
1、抓服务，促就业，实施巾帼科技致富工程。一是健全组织，深化“双学双比”活动。去年8月，召开了双学双比女能手协会三届一次会议，进行了换届选举工作，并调整充实了部分协会会员，使女能手协会真正成为农村妇女开展各项学比竞赛活动的组织。二是强化服务，增强失土妇女就业竞争力。一方面从培训入手，建立非正规就业组织。全区各级妇联组织采取资源共享与发挥妇联组织优势相结合，通过自办或联办的形式对失土妇女进行技术培训，让她们掌握更多的转岗技能。新矸街道开展以调查问卷为载体，积极寻求社区建设与居民要求结合点，推进社区服务平台建设的“访百姓、进千户、求万策”活动，征集居民对社区服务等方面极具针对性问题的意见和建议，明确了“政府领路、企业引路、培训铺路”的工作思路。
2、抓质量，展风采，实施巾帼社区服务工程。一是规范创建工作，提高岗位质量。“巾帼文明示范岗”创建工作作为巾帼建功活动的一个重要载体，已在我县遍地开花，涉及各行各业，为窗口服务树立了一面旗帜。一方面，我们对全区各级“巾帼文明示范岗”创建工作加以进一步规范，对全县所有示范岗再次进行全面检查和重新认定，并形成制度，每两年开展一次。二是展示巾帼风采，激发创业热情。“三八”节期间，县妇联在电视台、电台对全县14名优秀“三八”红旗手（集体）、首届创业女明星等进行为期一个月的宣传报道。
三、维护妇女合法权益，促进加强未成年人思想道德建设。坚持以人为本，牢固树立科学发展观，扎实开展“平安北仑”建设，加强家庭教育，切实推进未成年人思想道德建设，有效维护妇女儿童合法权益。
1、源头参与，创建温馨家园。结合当前正在开展的“平安”创建工作，坚持以人为本，在全县各社区中开展“创平安、建温馨家园”工作。通过创建活动，在全县形成一个拒绝家庭暴力，倡导科学文明生活方式的良好氛围，以家庭的稳定促进社会的稳定。
2、加强信访接待，充实妇女维权社会力量。一年来，县妇联按照分级管理、归口负责的原则，共接待处理来信来访来电134件，件件得到了落实解决，对于重点案件做到领导亲自督办，切实维护了妇女合法权益。
3、加强未成年人思想道德建设。一是精心组织“六一”慰问工作。“六一”期间，全区紧紧围绕未成年人思想道德建设这一主题，开展健康向上、寓教于乐的庆祝活动。县妇儿工委各成员单位突出未成年人思想道德建设，加强宣传教育。二是宣传科学的家教知识。父母是孩子的第一任老师，家庭是孩子成长的第一课堂，有一套科学的家教知识、先进的家教理念，对孩子健康成长至关重要。
共青团县委
2007年3月20日
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