2012年陕西省煤炭生产安全工作会议

第一篇：2012年陕西省煤炭生产安全工作会议

2012年陕西省煤炭生产安全工作会议

2月16日，省政府在西安召开煤炭生产安全工作会议。会议回顾总结了2011年工作，安排部署了2012年任务，以促进煤炭工业科学发展、安全发展、可持续发展。副省长李金柱出席会议并作重要讲话，省煤管局局长陈永昌作工作报告，陕西煤矿安监局局长张学常作书面讲话，省总工会副主席毛新元宣读煤矿安全生产零死亡倡议书，陕煤化集团澄合矿业公司王村煤矿矿长王权利代表省内煤矿矿长作安全承诺表态发言。会议由省政府办公厅副巡视员张宗科主持。省政府副秘书长孙安会，省安监局党组书记、局长杨达才出席会议。

李金柱在讲话中强调，能源化工产业是我省重要支柱产业，保持煤炭工业持续、快速、健康发展，对于我省实现“弯道超车、争先进位”，确保完成今年各项经济指标具有非常重要的作用。为此，一要齐心协力，加快发展，不断做大做强煤炭产业。要加快转变生产、经营方式，通过细分市场，不断创造市场需求，推进 深度转化，进一步延伸产业链，打造产业集群；二要不遗余力，李金柱作重要讲话

切实抓好煤矿安全生产工作。狠抓矿井安全生产质量标准化建设，不断提高采煤机械化水平；严格过程控制、精细管理，提升矿井本质安全水平，向“管理零缺陷、事故零容忍、生产零死亡”安全目标迈进；三要打造煤炭企业发展的良好环境。政府要确实起到生产保障、安全监管责任。企业要遵纪守法，负起社会责任，为推动科学发展、构建和谐社会作出贡献。

陈永昌局长在《抢抓发展机遇，强化安全措施，为全面推进煤炭强省建设而努力奋斗》的工作报告，报告全面回顾了2011年煤炭生产安全工作任务的完成情况，深刻分析了我省煤炭工业发展面临的形势，明确提出了今年主要工作任务。他指出，今年全省煤炭生产安全工作目标是：煤炭产量达到4.6亿吨，力争完成4.7亿吨；建成矿井135处，形成生产能力10202万吨/年；新开工建设矿井65处，规模8959万吨/年；杜绝重特大事故发生，较大事故控制在3起以内，死亡人数控制在70人以内；全年关闭矿井30处；完成37处小煤矿托

管工作；大中型矿井全部达到二级以上安全质量标准，小煤矿全部达到三级以上安全质量标准，其中30%达到二级标准；高瓦斯、煤与瓦斯突出、开采易自燃煤层矿井全部建成安全避险“六大系统”，其它各类煤矿全部建成除紧急避险系统外的其它五大系统。

同时，陈永昌局长在谈到实现今年工作目标时，强调了七方 面工作，一是全力推进新区开发 和煤矿项目建设，确保煤炭产量

稳步增长；二是全面加强安全工陈永昌局长作工作报告

作措施，确保煤矿安全形势稳定好转；三是深化整顿关闭和资源整合，加快产业结构调整步伐；四是强化监管措施，推进煤矿项目依法建设；四是强化监管措施，推进煤矿项目依法建设；五是积极推进先进适用技术应用，不断提高煤炭生产力水平；六是加快转变经济增长方式，进一步提高煤炭发展质量和经济总量；七是加强队伍建设，提高监管效能。

会上，我局还对2011年度全省煤炭生产安全工作先进集体和个人进行了表彰奖励。省内各产煤市县政府分管领导，各级煤炭管理、煤矿安全监管部门负责人，省政府瓦斯治理督导组组长，煤监系统负责人，各煤炭企业主要负责人和分管安全工作负责人及有关单位负责人等，共计800余人参加了此次会议。

省政府副巡视员张宗科主持会议

2011年度全省煤炭生产安全工作先进集体和个人受到了表彰奖励

第二篇：陕西省煤炭生产安全监督管理局 (2010)35号[最终版]

陕西省煤炭生产安全监督管理局

关于开展高瓦斯及煤与瓦斯突出矿井“一通三防”工作专项检查的通知

陕煤局发【2010】35号

一、专项检查主要内容

（一）、各单位贯彻落实国家安全监管总局、国家煤矿安监局《关于继续深入开展煤矿瓦斯专项整治工作的通知》（安监总煤装【2010】70号）、《关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》（安监总煤装【2010】146号）、《关于进一步加强煤与瓦斯突出防治工作的通知》（安监总煤装【2010】154号）精神情况。

（二）、贯彻落实《防治煤与瓦斯突出规定》情况。突出矿井防突机构、管理制度、责任制建立和人员配备情况；制定和实施矿井区域性瓦斯治理规划情况；执行区域和局部“两个四位一体”防突措施。

（三）、煤矿瓦斯先抽后采和抽采达标情况。应抽采瓦斯的矿井是否按规定建立了瓦斯抽采系统，抽采系统能力是否满足实际需要；瓦斯抽采效果指标（包括煤层瓦斯含量或晚上压力、工作面瓦斯抽采率或煤层残存可解吸瓦斯含量、工作面回风流瓦斯浓度、矿井瓦斯抽采率等）是否达到《防治煤与瓦斯突出规定》和《煤矿瓦斯抽采基本指标》要求；是否实现“抽、掘、采”平衡。

（四）、矿井通风系统情况。矿井通风管理制度建立及落实情况；矿井通风系统是否完善可靠，是否存在以掘带采、擅自停开局部通风机、无风或微风作业等情况；掘进通风双风机双电源落实情况。

（五）、事故隐患排查治理制度及应急救援预案建立情况。煤矿企业是否建立隐患排查治理制度，是否建立重大隐患整治效果评价制度，瓦斯隐患治理是否做到措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。是否按规定组织培训、演练并定期修改完善应急救援预案。

（六）、矿井电缆和机电设备管理情况。井下电缆和机电设备是否取得“MA”标志；电气设备是否存在失爆、短路、过热、过流、欠压等保护不全问题；是否使用国家明令淘汰和禁止使用的设备及材料，特别是有无使用非防爆高压开关、非阻燃皮带和非阻燃电缆等问题；是否按有关标准规定对重要设备、材料进行检测；有无违规存放油料现象。煤矿井下使用的空气压缩机的压缩机油闪点、压缩机的安装位置及周边环境是否符合规定。

（七）、矿井“六大系统”建设完善情况。煤矿企业是否制定或完善监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统的规划和方案，明确“六大系统”建设完善的目标、任务、措施及进度安排。

第三篇：县领导全县安全生产煤炭工作会议讲话稿例文

县领导 在全县安全生产暨煤炭工作会议讲话 稿

同志们：

刚才，X 县长代表县安委会全面回顾总结了我县去年的安全生产工作，安排部署了今年的各项工作任务，总结成绩客观实在，工作安排思路明确，我完全同意。这里，我就做好今年的安全生产工作再讲三点意见：

一要抓好宣传教育。在安全监管上，宣传教育属于软投入。事实证明，事故往往都是由于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律、冒险蛮干造成的，而安全意识淡薄、安全知识缺乏和安全技术低下是当前带有普遍性的问题。因此，抓好安全生产宣传教育这个软投入十分重要。抓宣传教育，抓哪几个方面？我看就是要抓宣传、抓培训、抓文化。一是抓宣传，就是要充分利用好报纸、电视、网络等大众传媒，采取群众喜闻乐见、寓教于乐的宣传教育形式，深入开展安全生产教育，大力宣传法律法规和政策，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。比如，在食品安全上，我就多次提到，要开辟专门的栏目，给大家普及食品鉴别知识，告诉大家怎么样去甄别、去选择；在道路交通上，也是这样，通过播放一些警示片，一些真实的案件或事例，往往可以给大家以警示、以启发，比单纯的说教效果可能要好许多。二是抓培训，两条：日常强制性培训和岗前培训。一方面，要加强对企业

负责人、安全管理人员和特种作业人员的强制性安全教育培训，通过各个层次、形式多样、扎实有效的培训教育，使各类从业人员熟悉安全生产技能，进一步增强安全管理技术力量，提高防范各类安全事故的应急和处理能力。另一方面，要认真落实“先培训后上岗”的规定，对有特殊岗位要求的，没有取得上岗证的绝不能上岗作业。三是抓文化，好的安全文化可以入脑入心，对促进安全生产起着重要作用。我觉得我们凌志达的安全文化抓得不错，氛围营造得很好，但是没有推介出去，影响力不够，还需要再下一番功夫。别的煤矿和企业也要在安全文化上动动脑筋。

二要抓好队伍建设。主要有这么三支队伍：第一支是安全生产监督系统干部队伍。目前，重点是乡村两级：乡村安全已经提上议程，我们已经研究决定，为每个乡镇（中心）配一名专职安监员，目前正在公示报名。招录上以后，如何用好这支队伍，怎么样考核，安监局要拿出一个办法来。村一级，大家也要集思广益，我的考虑是，由村干部兼任安监员，也就是一个发挥一个信息员的作用。第二支是安全生产执法队伍。这一支队伍，包括煤矿监察队、交警、施工建筑监察队、危化企业监察队等等，关键是要提高素质，提高执法水平。第三支是兼职安全生产监督员队伍。县政府愿意拿出一笔钱，请一些兼职的安全监督员，主要是让他们对我们管不到边的部位和时段进行有效监督管理。比如，我们已经

聘请 X 山上看护联通通讯设施的一位老同志作为森林防火的信息报告员，为他专门发了聘书，每个月发 200 元的补助，他的作用就是给我们及时报告信息。大家要结合各自的情况，有必要的，也要聘请一些兼职的安监员。

三要抓好隐患排查。事故都是由小的隐患引起的，小的事情不处理就会酿成大的祸害。只要排查并处治好隐患，我们就堵住了事故的源头。我们前两年的安全工作之所以抓得好，关键就在于隐患排查得到位。因此，各乡镇、各有关单位一定要把隐患当成事故一样来对待，针对各自行业领域的工作重点和薄弱环节，明确隐患重点，实施重点治理。在隐患排查上，重点还要抓这么两条：一是继续实施重大隐患的挂牌督办。由县安委办（安监局）负责，要实施隐患上墙，隐患是什么，在哪个企业，谁来负责整改，时限是多长，要做到一目了然。这个随后我要到安监局去看。二是建立隐患管理信息系统。要建立这么一个安全生产隐患管理信息系统，还是由县安监局负责，要把各乡镇、单位发现的或通过各种途径获取的隐患，通过信息系统不间断地显示出来，让安全生产各方面的责任主体对隐患心中有数，对隐患的数量、分布、危害、整改、责任人、历史等都可以随时查看，这样既是一个警示又有利于从源头更好地排查治理隐患。各乡镇、各行业系统、各企业都要建立自己的隐患管理信息系统，对隐患实行全过程管理。

四要抓好制度创新。制度创新的前提是有好的制度，在巩固好制度的基础上去创新。国家、省、市出台了一系列安全生产制度或细则，我们要认真严格地加以遵守和落实。就我县来说，也已经逐步建立起了值班制度、报告制度、巡查督查制度、应急管理制度等一套比较好的制度和措施，我们在执行好制度的同时，还必须与时俱进，不断创新。比如在“山只岭”事故之后，我们针对事故吸取教训、针对教训建立制度，明确提出实施职工岗前班前身心健康检测制度、专家会诊制度，经过一段时间的运行，效果很好，今后一定要坚持做下去，同时在各个领域、各个行业、各个层面，大家都要根据情况加强制度创新。

同志们，做好安全生产工作，任务艰巨，责任重大。我们要牢固树立安全发展理念，常怀守土有责意识，把问题想得更细一点，把功夫下得更深一点，把工作抓得更实一点，用铁的手腕抓安全，用铁的规章促安全，用铁的纪律管安全，为推动全县转型跨越、再造一个新 X 提供更加坚实的安全保障！

0 2020 党建工作总结（支部）

今年以来，XXX 党支部在机关党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深化拓展基层党建质量提升年活动为主线，以全域化推行四抓两整治工作为抓手，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用，为各项工作圆满完成提供了坚强保证。

一、强化政治担当，以疫情防控工作为重点 面对疫情考验，XXX 党支部按照党中央的统一部署，遵循习近平总书记提出的“疫情就是命令，防控就是责任，生命重于泰山”的指示要求，迅速开展疫情防控工作。

一是强。

化组织引领。高点谋划、高效落实、高速推动疫情防控工作，成立由支部书记任组长的疫情防控工作领导小组，先后召开4 次会议安排部署落实疫情防控工作，积极和上级部门对接疫情防控工作存在的问题，14 名班子成员全部投入疫情防控工作，并将防控责任落实到人，抽调 23 名支部党员和 22 名志愿者，加入到全镇的疫情防控队伍中去。

二是加强宣传发动。通过悬挂横幅、发放宣传资料、设立展板、广播、巡逻车等方式，居民群众宣传注意的防控措施，同时第一时间了解并解决群众的生产生活困难。

三是织牢防控网络。积极响应县、乡、村三级疫情防控应急预案，支部班子成员、群众党员严阵以待，在各卡点都安排 24 小时专人值守，每个卡点都由一名党员带班，开展外来人员摸排、信息登记、消毒消杀等工作，切实发挥了党员的先锋模范作用。

二、强化凝心聚力，以优化组织建设为核心 坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。

一是建强支部班子。按照机关党委工作部署，结合处室工作实际，重新组建党支部，严格按差额选举办法产生委员会成员，在重建之初就把骨干力量选准配强。着眼高标准

履职尽责，第一时间组织班子成员学习《中国共产党支部工作条例》，明确支部及班子成员主要职责，不断提升级党支部的领导核心作用，今年党支部被机关党委评选为“优秀党支部”。

二是刚性落实制度。坚持每月 25 日开展主题党日活动，积极丰富内容和形式，不断增强组织生活的吸引力感染力。严格按要求抓好“三会一课”，今年共召开支委会议 X次、党员大会 X 次、主题党课 X 次。开展支部书记上党课 X次，开展喜迎建党 100 周年大研讨活动 1 次，坚持党务公开通报，年内党务公开事项 X 次共 X 件。从严做好党费收缴，全体党员按标准交纳党费，支部按月足额上缴党费，收缴率、上缴率均达 X%。

三是严抓党员教育管理。持续开展党的宗旨、革命传统、形势政策等不同内容的政治教育，不断坚定党员队伍的理想信念，提升全体党员的政治素养。严格抓好党员考评工作，采取党员自评、党员互评、组织定评等方式，每季度对党员综合表现进行评定，评选先进共产党员，以此激励先进、鞭策后进。

三、强化理论武装，以加强思想建设为引领 坚持把思想建设作为基础性工作，着力强化精神支柱、筑牢思想灵魂。

一是坚定理想信念。采取讨论交流的方式，学习4 名“共和国勋章”和无数抗美援朝志愿军的感人事迹，引导党员干部在重大典型身上汲取赤心向党、矢志报国、为民造福的红色基因，从中感悟共产党人应有的人生观、世界观和价值观，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会

主义共同理想，坚决做到听党话跟党走，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

二是强化理论武装。按照集中人员、固定时间、规定内容的原则，逐字逐句抓好《习近平谈治国理政》（第三卷）等纲领性书目的精研细读，力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。同时，充分运用学习强国 APP、甘肃党建 APP 等网络学习的平台载体，督促党员干部跟进学好习近平总书记最近重要讲话，切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。

三是加强党性教育。充分依托玉门铁人干部学院等地区的红色资源优势，先后在 XX、XX 等教育基地组织现地教学，跟进开展重温入党誓词、主题演讲等配合活动，在追忆历史足迹、缅怀革命先烈的过程中，激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。

四、强化载体创新，以做优重点工作为抓手 坚持把作风建设作为高标准完成工作任务的“推进剂”，为真抓实干注入强大动力。

一是选优配强头雁队伍。大力实施“村党组织带头人队伍整体优化提升行动”，全村完成了村党组织书记、村委员主任“一肩挑”工作。精准摸排村级后备干部队伍，重点从农牧村致富带头人、种养殖大户、退役军人、大学生村官、农牧民专业合作组织负责人中选拔一批、村党组织书记后备干部，为村级党组织培养好接续力量。二是建强完善堡垒阵地。按照“办公最小化、服务最大化”要求，对全村两个阵地进行整合，充分发挥党员学习驿站作用，确保支部工作有场所、党员活动有平台、群众办事有窗

口、党员议事有阵地，严格落实村干部值班坐班、村民事务代办等服务制度，进一步提升基层党组织服务水平。

三是从。

严压实组织生活。严格落实从严治党主体责任，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，创新组织生活新模式，打造了以马背流动党校为“输转线”，牧区党员驿站为“枢纽站”，党员中心户为“承接点”，牧民群众为“服务端”，“三讲三送”活动为“操作面”，党员学习红书包为“随身配”，喝茶日记为“工作法”的“牧情流水线”服务体系，将“三会一课”等党内组织生活延伸到了牧业一线。充分发挥平台“学标用标”“督办达标”功能，指导督促基层党组织严格落实“三会一课”等组织生活制度，提高党员“主题党日质量，推动党内政治生活严起来、实起来。

四是全面夯实基础保障。全面落实基层党建经费保障，村“两委”班子正职按照上全县农牧民人均可支配收入 2 倍标准核定，村“两委”班子副职工作报酬按一定比例同步提标。积极探索发展资源开发型、产业带动型等集体经济模式，全村创办一个农牧民合作社，大力推广“党支部+合作社+基地+农牧户”模式，把农牧民组织起来、资源整合起来、力量汇聚起来，持续壮大村级集体经济，让村级党组织有抓手、有能力、有资源服务群众，更好带领群众增收致富。力争年底村集体经济收入 5 万元以上。

五是有效整治软弱环节。坚持把软弱涣散党组织整治作为提升基层党建工作水平的“硬举措”，继续落实“四个一”整顿机制，聚焦整顿重点、严把环节程序、着力解决问题，做到整顿一个、巩固一个、提升一个。严格落实村“两委”任职资格联审制度，把开展扫黑除恶专项斗争纳入“三会一课”等党内组织生活，依托“牧情流水线”服务体系，以“马背流动党校”“党员学习红书包”“党员学习驿站”、红马甲“五彩”志愿服务等为载体，结合城乡党组织结对共建，组织开展扫黑除恶联合主题党日活动，签订《党员干部不信教承诺书》，坚定党员干部理想信念，纵深推进扫黑除恶专项斗争,以支部为单位进行自检自查，全面纯洁党员干部队伍，发挥好社会治理“净化器”。

五、存在的问题及下一步工作打算 今年以来，XXX 党支部狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实，狠抓自身能力建设，党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升，为全面建设和履职尽责提供坚强保证。但认真总结深刻反思，仍然存在一些不容忽视的问题，亟需克服和纠正。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。二是党建工作创新意识不强，满足于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。三是个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。

下一步，XXX 党支部将坚持以深入学习贯彻党的十九届

五中全会精神为统领，以作风建设为抓手，引导支部党员切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。及时深入学习习近平总书记最新重要讲话精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常，抓在经常，持续抓好理论武装、严格组织生活及村集体经济发展，切实推动各项决策部署落地见效。

第四篇：煤炭安全生产表态发言

煤矿安全生产表态发言

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们全面落实科学发展观，以煤矿安全生产“三项行动”统领安全工作全局，突出瓦斯治理和重大隐患排查，狠抓煤矿安全监管，安全生产态势平稳。截止9月底，煤矿共生产原煤109万吨，实现产值4.12亿元，上缴税金3013.02万元。后两个月，我们将进一步强化措施，落实责任，扎实工作，确保全年各项安全生产目标任务的完成。

一是坚持每周召开一次煤矿安全生产专题会议，分析煤矿安全生产形势，帮助煤矿解决生产中的突出问题，为企业安全生产创造良好的氛围。

二是以煤矿安全“执法、治理、宣传教育”三项行动为抓手，以瓦斯治理为重点，严格隐患排查治理工作，坚持安全检查不间断，确保煤矿生产安全。

三是强化安全监管，充分发挥煤矿安全监管的职能作用。驻矿安全监督员24小时驻守煤矿，确保煤矿重点部位、重点环节的监督不断线，后两月实现我县煤矿安全生产“无事故”、“零死亡”的奋斗目标。

四是严格落实煤矿企业安全生产主体责任，做到安全投入到位、责任落实到位、现场管理到位、工作措施到位。五是加快涉煤项目建设，确保年内完成煤矿瓦斯抽采及

综合利用二期工程的设备安装工作。

总之，在确保煤矿安全的前提下，督促亭南煤矿排除隐患，加快生产，力争完成原煤生产210万吨、实现产值8亿元的奋斗目标。

第五篇：煤炭安全生产工作日志

乐丰乡班子成员煤矿安全检查

工

作

日

志

中共乐丰乡委员会 乐丰乡人民政府

姓 名：

职 务：

监 管 到 位

服 务 到

安 全 生

跨 越 发

矿

产

展

煤炭安全生产工作要做到

四 个 严 格

严格现场管理

严格遵守规程

严格持证上岗

严格制度约束

煤炭安全生产工作要做到

四 个 自 觉

自觉履行行政主要领导安全监管的领导责任

自觉履行企业法人的主体责任

自觉履行行业的监管责任

自觉刻苦学习煤炭管理知识

煤炭安全生产工作要做到

四 个 落 实

安全宣传要全面落实

技术服务要全面落实

安全检查要全面落实

隐患治理要全面落实

煤炭安全生产工作要处理好

五 个 关 系

处理好安全发展与跨越发展的关系

处理好井下安全与地面安全的关系

处理好行业监管与属地管理的关系

处理好安全生产与经济效益的关系

处理好行政领导与企业老板的关系

产煤乡(镇、街道)班子成员煤矿下井管理制度

（摘自宣政办发【2012】87号）

为认真贯彻国家、省、曲靖市及宣威市煤矿安全生产属地管理原则，制定本制度。

一、下井检查的时间要求

乡(镇、街道)党(工)委书记每月下井不少于l次，乡(镇)长、办事处主任每月下井不少于2次，分管领导每月下井不少于5次，其余班子成员每季度下井不少于l次。

二、下井检查指导内容

(一)煤矿地面、井下安全隐患。

(二)矿政、矿村、矿群、矿矿之问的矛盾纠纷。(三)因采掘导致水源枯竭，地表塌陷，滑坡泥石流，房屋开裂、下沉等安全隐患。(四)其它相关事项。

三、下矿检查指导方法

(一)每月或每季度由乡(镇、街道)主要领导带队，全体班子成员统一到矛盾纠纷突出、安全隐患较多的煤矿集中研究指导1次。

(二)下井由煤矿主要负责人、各种特员负责安全工作，煤管所长带队并负责介绍井巷工程、设施设备、工作面、掘进迎头等情况，同时向下井人员介绍井下安全隐患，予以了解掌握。出井后，由乡(镇、街道)党政主要领导主持召开会议，专题分析

研究解决煤矿安全隐患及各种纠纷，具体包括： 1．煤管所长介绍地面、井下安全隐患及整改意见，煤管所其

他成员补充。

2．煤矿负责人介绍矿区周边环境及希望解决的问题。

3．分管领导提要求和建议，其他班子成员补充。4．主要领导作要求。5．形成解决方案。

6．按照隐患整改时限、矛盾纠纷解决要求时限进行复查销号。

四、市级督查考核

(一)由市政府办、市监察局组成督查组每季度督查一次。具体采取现场抽查下矿记录，到煤矿实地核查出入井检身登记、解决隐患问题等方式进行。

(二)督查结果实行通报制，没有完成要求任务的，第一次通报批评，年底考核不能评优；第二次通报批评，对党政主要领导进行问责；第三次通报批评，调整有关领导工作岗位。

(三)市政府主要领导对督查结果进行抽查，抽查情况与督查情况有较大差距的，对督查人员进行问责。煤矿安全检查工作日志 年 月 日

入 井 时 间： 时 分 出井时间： 时 分 矿 井 名 称： 地面检查人员：

入井检查人员：

隐患及整改要求： 8 煤矿安全检查工作日志 9、10、11