7.27环保调研会汇报发言

第一篇：7.27环保调研会汇报发言

环保调研会汇报发言

一、17个方面问题的落实情况

1．环保局牵头的执法排查工作开展情况（大整治、大排查）。

①环保局自身执法情况：今年，县环保局进一步加大了双随机环境监察执法力度，严管重罚各类环境违法行为，其中新立案24件（19件一般程序，5件简易程序）。加大了省环保督察问题的回头看工作，重点检查了海螺水泥、天然气净化厂等督察通报问题是否整改到位和出现问题反复。目前，正准备开展加强环境监管执法的联合执法行动，进一步扩大声势，形成威慑。另外，2011-2016年我县政府性投资项目425件，已办理环评340件，未批先建85个（85个项目中，补办了48个，核实为未动工建设或项目取消22个，属不需要办理环评手续的15件），目前已完成整改。根据环保要求，凡是政府性投资项目，只要发改委立了项都应该进行环评。2011-2016年我县环评审批项目总数728个，环保验收总数101个，验收率13.87%。整改后环保验收总数319个，核实为未完成或项目取消76件，验收率48.92%。

②水务、畜牧食品等行业系统环保执法及省、市交办问题整改情况。

协同县水务局加强了县城集中式饮用水源和乡镇饮用水源的监管执法工作，乌木水库和龙潭水库将安装在线检测仪器，下一步将开展联合打击向河道非法取沙打沙，非法向河道排放污染物等联合行动。

协同县畜牧局清理全县的养殖场，配合召开划定禁养区养殖场培训会，加大对违法排放污染物的养殖场执法力度，但是规模以下养殖场不好监管（规模以上，乡镇防治，农牧指导，环保监管执法；规模以下，乡镇防治监管，农牧指导，环保执法无据），③综合执法开展情况、发现问题整改情况。

第一轮综合执法督查已基本结束，对47个乡镇7个部门进行了检查，移交了92项问题，履行从检查的情况看，部分乡镇部门还存在侥幸心理，环境保护的主体责任不落实，环境问题排查不仔细，环境问题依然十分突出。

2．西南、省、市环保方案发现问题交办情况、责任部门反馈情况，软件资料（整改方案、整改进度、整改效果、整改评估）。

西南环保督察移交的3个问题整改到位，处罚到位，未出现问题反复；省环保督察的问题专函督办1件已于2016年11月底完成，整改到位，处罚到位，问责到位。督察转交9件信访全部办结。移交点位完成14个点位52项问题，整改完成率85.2%，掉落到全市第四，剩余乌木水库、县污水处理厂、石河污水处理厂、清河污水处理厂、清河银庄煤矿、铜体河流域6个点位9项问题推进缓慢，其中，石河、清河污水处理厂是逾期未完成项目，银庄煤矿是长期没有工作进度，市环保督察办要求我县容易整改的要加快进度，不能影响全市的总体整改完成率。反馈意见19个，完成10个。其中省环保督察的相关资料按照一点一盒分别装盒，包括整改方案、进度、效果、后督查，共装41盒。市环保检查基本完成，就剩与省环保督察重叠的乌木水库和石河污水处理厂问题。

3．资料准备情况（哪些部门没有完成）。

迎接中央环保督察的资料基本收集完成，但内容还不完备，结合省上的迎检目录，我局已向相关单位发函要求尽快完善资料，具体部门见文件（包括县委办、政府办、）

4．补发文件、方案工作进展情况。

已按相关要求补充了环保局的相关文件、方案，但其他部门单位的不清楚。

5．抽调人员到位情况（什么时候到位、副科级组长选配了几位）。

抽调了19人，6月6日全部到位，国土局因为也要迎检未派出人手。目前暂分的两个组，一部分收集资料，一部分现场检查开展综合执法工作。现场执法方面，存在环保业务不清楚，工作吃力。

6．工业园区污水处理厂进度问题。

工业园区污水处理厂目前还在申报（需省上批），暂未环评，也未建设。

7．十个乡镇污水处理厂建设问题。（已建成：管网建设问题、何时试运行）。

石桥、杨家、清河 3个已建成，仅石桥断断续续运行，因污水收集率不高，正在修建配套管网。7个在建的主体工程基本完工，清水的相对滞后，管网建设等项目资金，全部未投入运行。

8．河长制治污工作推进情况。

河长制实施以来，目前，只是前期的调研掌握污染原因和研究治理方案，根据要求，需要编制流域治理规划（一条流域治理的规划编制就要数百万），加快乡镇污水处理厂覆盖（全市冻结，统一污水处理厂招标建设），加快养殖污染治理（禁养区养殖场关闭进展慢，差钱！）9．禁养区、限养区关闭搬迁工作情况。

全市的禁养区划定文件已出，我县各乡镇的禁养区已明确，但关闭工作缓慢，主要原因就是钱的原因。钱到位快，关得就快。

10．乌木水库居民搬迁方案和污水管网建设情况（饮水工程与环保整治相整合）。

目前，乌木水库周边乡镇摸排了库区50米100米水岸线的居民数，正逐步制定退腾计划，朝阳截污干管正加快推进，解决了前期阻工问题。

11．环保工作开展需要政府办协调解决的问题。

关于人的问题，关于车的问题，关于钱的问题，关于部门支持配合的问题。

12．每周五报环保工作进度责任人落实情况。从抽调人员中安排了罗荣超等同志，每周五按时报送工作进度。

13．大竹县环保总结提炼情况。

安排了工作人员进行提炼，及时向市环保督察办，市督查室报告工作情况。主要从主动健全环保长效机制，创新环境监管，强力整改问题，极力营造环保氛围，全程督查督办督导几个方面总结我县环境保护工作走上新征程。

14．环保手册编撰情况。

内容编辑好了，正在送印过程中。

15．农村环境整治工作情况（城管执法局垃圾中转站建设情况、垃圾运输处理问题、长效机制建设问题）。

乡镇的网格化环境监管开展缺钱缺人缺指导，多数是兼职，流于形势，未认真回应群众信访投诉。乡镇垃圾中转站建设还在规划，垃圾乱扔乱弃的现象普遍，农村秸杆焚烧屡禁不止。

16．固体废物：

我县未起草固体废弃物处置机制，市上也没有； 专门堆放工业固体废物要进行环评，所以现在没有建设规划情况；企业申报登记了固体废物，环保部门加大了执法检查核实。其他情况土股也不清楚。

17．近三年信访问题归类。

2013年以来，全县累计调查处理745件环境污染信访，涉水投诉246件，涉气投诉307件，涉声投诉177件，涉固废投诉15件，其中乡镇的养殖污染、垃圾填埋、秸秆焚烧是投诉重点（这还不包括2015年后城市规划区内环境信访由城管执法局受理的）。如清水众邦养殖，莲印天生一组养殖，竹北骨粉厂，竹北泥煤厂，文星、竹北、新生、石桥、清水、城市垃圾填埋场等多次被省厅市局转交督办。就是现在天天都有养殖污染信访投诉，天天都看到有焚烧秸杆的，希望乡镇排查自身环境污染信访苗头，减少反馈到中央环保督察组的信访。

二、下步工作打算

（一）争取本周内将资料全面完善，全面规范装盒。

（二）开展大气联防联治工作，重点整治秸杆焚烧工作，整治交通扬尘，建筑扬尘等工作，督促环卫加大路面洒水保洁频次，协调综治深化“五治”，为迎检创造一个良好的外部环境。

（三）加快突出环境问题的整改力度，争取再整改完成一批省市环保督察反馈问题。

（四）加大信访处置和舆论引导工作，督促乡镇化解老大难环境信访，协调县网络舆情中心，引导正面的舆论氛围。

（五）加大环保大竹，你我同行宣传力度，标语，LED广告（车载出租、公交、公共广场），短信推送，微信发布，电视公益片等宣传环境保护知识、理念、措施、目标。

（六）加大环境执法力度，关停一批，移送一批，整改一批，形成严管重罚环境违法行为的高压态势。

第二篇：现场调研会汇报材料

现场调研会汇报材料

各位领导、同志们：

今年以来，煤炭市场疲软，市场竞争压力大，销售工作面临严峻挑战。我们一方面主动出击开拓新的销售渠道，积极与相关部门的协调沟通，畅通信息。另一方面狠抓内部管理，强化包保责任落实，开展班组竞赛、对标考核。通过运销科全体职工的艰苦奋战，较圆满的完成了各项任务指标。现将前三季度主要工作情况汇报如下：

一、安全管理方面：前三季度，我们顺利完成了年初制定的管理目标，主要抓好了以下几个方面工作：

1、狠抓网格化分片包保责任落实，按井田制管理要求，科长、班长、职工都有自己的包保设备，包保分块区域。每月科安全例会上各包保责任人进行汇报当月包保区域、包保设备的管理情况，科领导对汇报情况进行点评，对评选好的进行表扬奖励，如装车甲班李安海巡检过程中，发现905电机异响，及时停机，避免了一起机电事故。经科领导研究抽出50元给予奖励。对发生问题的装车乙班，不按运销科交接班制度执行，对包保责任人连带处罚，全科通报亮像。通过这种有力举措，促使全科干部、职工都自觉到自己所包区域进行巡检排查，监督整改查出的隐患，不规范行为。由点促面，逐步提升现场整体安全管理水平。

2、通过科学的激励机制，扎实开展两项了基本安全活动，“查隐患、堵漏洞、抓整改、上台阶”及“大反思、大讨论、大揭摆活动”，使现场安全管理逐步向规范化迈进，逐步扭转了职工安全思想意识，能够自觉遵守相关管理制度，规避红线。在查隐患、堵漏洞、抓整改、上台阶活动上我们坚持周一定期综合自查自检，包括厂安排的各项专项检查，前三季度共进行了45次，查出隐患369条；季度反思、揭摆隐患共32条，全部按四定及时进行整改处理；查除不规范行为12人次，共计罚款3600元。

3、“安全信息确认制度”、“两牌两票制度”是行之有效的安全管理手段，避免了许多重大事故的发生。我们将这两项制度，结合实际进行了详细注解，并在班前会上进行学习贯彻。同时也将这两项制度的执行、绞车工与防溜工配合，配车员与装车工的信息确认及交接班等列为安全管理的薄弱环节，由现场安全员、值班科长、值班干事进行重点监控。凡发生的问题，立即进行整改，次日碰头会进行通报。

4、狠抓重点工程盯控，安全预防措施贯彻落实。前三季度工作中，因煤仓次煤影响装车效率，我们积极组织两次人工清仓作业。在面临煤仓内瓦斯浓度高、煤尘多，人员入仓后安全系数低的的情况下，全科干部到现场分工协作，全程安全监控。首先指派专人检查所用工具完好性，其次联系厂调安排专职瓦斯检查工到现场进行瓦斯检查，在征得其同意后，分两组，每组8人拉保险绳，拉两名入仓人员沿软梯下仓清理作业。第三科领导利用对讲机，指挥协调装载清理下的次煤；了解煤仓内情况，制定清仓作业方案；掌握危及清仓人员安全的因素，及时组织人员通过拉保险绳变更清仓人员位置，保障清仓人员安全。为降低人工清仓风险，减轻职工劳动强度。十月份在厂调度常主任的协调下、进行了3次放炮炸仓作业。在全体职工的连班加点，辛苦奋战下，彻底解决了煤仓次煤情况。为使施工作业顺利进行，在施工作业前，我们组织召开专题会议，制定安全措施并逐级进行审批。在施工作业过程中，明确责任人及其工作内容，安全要求、应急处理方式。并进行不定时的巡检责任人履职情况。施工作业结束后，及时进行总结，分析施工作业中存在的问题，应采取的措施。为下一步施工作业顺利进行，奠定基础。

5、紧抓季节性预防工作不放松，坚持提前动手，动态处理，积极应对季节性预防工作。特别是防汛工作，除按措施规定执行外，针对10月份连续降雨，我们将安全重心偏移，重点监控高硫回煤作业结束后，回添斗口，煤库内推平，不留积坑、深沟情况；在防火、防爆工作中：重点针对8.12事故教训，加大安全监管力度，一方面进行专项检查，排查安全隐患；另一方面加强对易燃易爆物品的管 控，动态清理油库四周杂草、清除库房内、工具箱内易燃、易爆物品，及时将存油及油漆倒库，限量存放；并把加固使用材料草垫，定置存放定期洒水确保无火灾事故发生。

6、环保综合治理方面：一是加强根源治理，提高职工装车装载技术，杜绝地销车超吨乱卸，不盖篷布出库。二是加大现场装载设备溜槽的巡检维护，杜绝洒漏现象。三是规定每班职工必须清理煤尘，白班洒水灭尘。通过我们坚持不懈的努力，顺利通过了市环保局的两次检查验收。

7、做好一人一事，加强职工稳定工作，在日常工作中，我们重点做了三个方面工作：一是狠抓“阳光工程”，坚持公平、公正的考核，透明化工资奖励分配。把有限的资金向一线倾斜、向苦、脏、累、有技术含量的岗位倾斜，科长、干事不参与任何单项奖励分配，直接对口分配到班组，保障一线职工收入，稳定职工思想情绪。二是畅通信息沟通渠道，利用部走动到现场、党员与职工的座谈、支部家访，了解职工思想状况，解决职工具体问题。同时科支部还利用微信群，黑板报及现代化信息工具，掌控正确舆论导向，掌握职工波动状况，及时处理显现出的问题。三是大力开展形势教育，引导在岗职工珍惜岗位，努力工作应对危机，把压力变动力，积极投入到工作当中，有效的促进了我运销科工作的顺利开展。

8、职工培训方面，根据集团公司坚持实效性、实用性培训要求。我们重点做了三方面的工作：一是及时将各岗位应知应会知识、消防安全知识、事故应急救援知识汇编成每日一题，进行班前会讲解培训。二是按照上级培训机构要求，开展特殊工种23人、转岗工人6人、新工人2人的岗前培训，并经考核合格，取得上岗资格。三是严格执行师傅带徒培训管理要求，将新分配的工人与工作经验丰富，实际操作能力强的职工签订师傅合同，并严格按合同内容进行理论与实践的日常岗位培训。目前2名新工人都能独自上岗操作，为装车一线补充了新鲜血液。

9、班组管理方面，我们重点做了三方面工作：首先是根据集团公司及厂班组考核标准，修订完善了运销科班组考核内容、细则。将六型班组结合实际，实行分块考核。科干事明确分工，按块对标不定期进行检查考核，月底进行汇总，排名打分。其次是抽出专项资金7000元，遵循倾向一线、倾向苦、脏、累岗位分配原则，按装车班、推土机班、计量维修班3：1.5：1原则分配，另外装车四个生产班开展排名竞赛，排名第一进行奖励1000元，充分利用班组竞赛调动职工积极性。第三通过班组考核，作业现场质量标准化工作得到了很大提高。以往乱扔工具、加固材料现象，已基本杜绝。由于班组考核奖励，以往库内杂物出渣，各班组推诿扯皮现象，不存了。各班组能够积极主 动利用空线、装车作业间隙组织职工出渣。截止目前我们共出渣890车，每车渣约3吨，共出渣2670吨。大提高了现场质量标准化管理水平，确保了前三个季度局质量标准化检查验收的顺利通过。

10、机电基础管理工作方面：科学的进行一机一档案管理方式，坚持故障检修与预见性检修相结合。加强设备检修维护力度，确保安全长周期设备的正常运转。在前三季度预见性检修中，我们依据设备档案卡四、五道钢丝绳使用周期，进行了预见性的更换；

四、五道平车器电机减速器进行了检修；909胶带输送机胶带进行更换断节；四五道绞车接触器进行改造、四、五道绞车防脱绳改造、四、五道绞车钢丝绳防挂车皮楼梯进行改造等一系列检修作业，保障了我科机电设备安全运行。

11、百日安全生产无事故活动开展情况：步入9月份百日安全生产无事故活动开展阶段.我科结合厂关于开展百日安全生产无事故活动通知精神，编写了本科的活动实施方案并及时在班前会进行贯彻学习。按照活动方案内容：立即组织职工人人写决心书、科干事、班组长人人写承诺书并上墙。加大宣传力度，及时悬挂了四副安全警示标语，更换黑板报三幅。依据厂安全倒逼机制，我科及时制做了安全倒计时牌三块，每天有专人进行管理。让职工每班都能清楚的看到距离结束百日安全活动时间，增加职工安全 意识。同时也根据活动方案，组织开展了推土机司机、装车工的岗位技术比武活动。

四、后五十天安全生产保障措施围绕“统一思路，抓重点、抓薄弱环节，加大考核力度，落实包保责任，加强安全监管，确保完成管理目标”的工作思路，主要抓好以下工作：

1、充分利用班前会、碰头会、科安全例会等时间，明确年终安全生产任务目标、安全管理目标、经营管理目标。并将目标逐级分解到班组，不断总结，目标完成情况。利用对标考核，连带责任处罚压力把科各级管理者的思想集中统一起来。围绕管理目标，落实网格化包保责任。

2、为确保年终安全生产任务目标，我们主要抓好两个方面工作：一是加强与相关单位、部门之间的沟通，积极开拓新的销售渠道。二是严格执行安运销科全生产组织奖罚管理办法，科长、干事不参与任何单项奖励的分配，利用有限的资金，充分调动职工的工作积极性，提升班组长安全生产组织能力。

3、围绕安全管理目标，我们主要抓好以下几个方面工作：一是继续加强班前会、碰头会培训阵地的利用，把每日一事故案例分析、形势教育常态化，引导教育职工不断提高安全意识，树立大安全理念。坚持执行好“不安全、不生产”工作原则。二是进一步深化“红线管理制度”高压态势，重新修订、废止不适用红线条例16条，精简运销科红线管理制度为五条。并教育职工认真学习红线管理制度，加大对触碰红线考核追究处罚力度，提高红线制度严肃性、有效性，使红线管理真真成为安全管理的一项重要举措。三是加大对现场安全隐患的排查治理。重点抓包保责任范围内的巡检、隐患整改的监督，进一步强化落实连带责任处罚的力度。把压力层层传递，促使全体干部职工都行动起来，提升现场安全管控力度。四是进一步规范使用好“安全信息确认制度”和“两票两牌制度”，利用培训及现场监管，让职工从思想深处认识到这两项管理制度在安全管理中起到的重要作用，提升职工使用的自觉性、规范性。五是认真开展百日安全生产无事故活动，严格按活动步骤，逐项落实。利用安全活动契机，进一步加强现场安全管理、规范职工行为。六是开展好第四季度大反思、大讨论、大揭摆活动。利用反思、揭摆活动，统一全体干部职工安全管理工作思路，查除安全管理漏洞，查找安全管理不足，修正安全管理办法。促使运销科安全管理长周期，稳步推进。七是加大机电设备基础科学管理，利用好一机一档的科学管理手段，加强机电设备的维护与预见性检修。确保机电设备完好率，开机率。八加强季节性预防工作，提前动手检修防冻液喷洒系统，根据铁路新标准进行岗前培训，使职工掌握防冻安全知识。同时加大防火巡 检力度，确保我科综合安全管理不发生任何问题。九是常态化清理积煤、积尘，确保环保治理工作有序进行。

4、严抓班组考核。在日常工作中，不断完善班组考核内容，将经营管理也纳入到班组考核当中，提高班组对生产投入材料使用的管控，逐步降低生产成本。

5、坚持做好安全宣传、形势教育工作，加强“阳光工程”确保职工稳定工作稳步推进。

官地选煤厂运销科 2015年11月10日

第三篇：财政调研会汇报材料

调研会汇报材料

一、2017年金城江区财政收支情况

（一）一般公共财政预算收入情况

2017年全区组织财政收入71,545万元（不含基金收入，下同），完成调整预算7,100万元的100.8%，比上年增收7,136万元，增长11.08%。上划中央税收收入33,899万元，完成调整预算数33,175万元的102.18%，同比增收5,860万元，增长20.9%；上划自治区税收收入8,338万元，完成调整预算的8,951万元的93.15%，同比增收364万元，增长4.56%；地方公共财政预算收入29,308万元，完成调整预算28,630万元的102.37%，比年初预算短收342万元，同比增收912万元，增长3.21%。其中:税收收入完成20,698万元，完成调整预算的102.47%，同比减收1,361万元，下降6.17 %；非税收入完成8,610万元，同比增收2,274万元，增长35.89%，占一般公共预算收入比重为29.38%。

（二）公共财政预算支出情况

2017年公共财政预算支出185,562万元，完成调整预算187,501万元的98.97%，比上年增支4,804万元，增长2.66%。公共财政预算支出完成情况如下：一般公共服务支出完成45,255万元，比上年增支22,885元，增长102.3%；国防支出完成0万元，比上年减支159元，下降100%；公共安全支出完成4,298万元，比上年减支247万元，下降5.43%；教育支出完成39,789万元，比上年减支3,268万元，下降7.59%；科学技术支出完成388万元，比上年减支570万元，下降59.5%；文化体育与传媒支出完成1,793万元，比上年减支202万元，下降10.13%； 社会保障和就业支出完成16,148万元，比上年增支3,094万元，增长23.7%；医疗卫生支出完成24,398万元，比上年增支2007万元，增长8.97%；节能保护支出完成5,371万元，比上年减支8,702万元，下降59.19%；城乡社区事务支出完成4,410万元，比上年增支1,988万元，增长82.08%；农林水事务支出完成32,669万元，比上年减支3,570万元，下降9.85%；交通运输支出完成1,800万元，比上年减支2,642万元，下降59.48%；资源勘探电力信息等事务支出完成747万元，比上年减支980万元，下降56.75%；商业服务业等事务支出完成448万元，比上年减支123万元，下降21.54%；国土资源气象等事务支出完成626万元，比上年减支1,437万元，下降69.66%；住房保障支出完成5,700万元，比上年减支3,778万元，下降39.86%；粮油物资储备管理等事务支出完成269万元，比上年减支81万元，下降23.14%；债务付息支出完成1,432万元，比上年增支601万元，增长72.32%；债务发行费支出完成21万元，与上年减支1万元，下降4.55%。

二、财政支持产业扶贫

（一）财政支持产业扶贫情况

1.加大产业扶贫资金投入，促进脱贫增收。

2017年，我区产业项目总投资2001.6万元，涉及广豆根、桑蚕、沃柑、糖料蔗、构树、砂糖橘、猕猴桃、三红柚、生猪、鸡、鸭等11个项目，覆盖12652（产业受益重叠）贫困户43139人次。其中种植业共投入扶贫资金1079.6万元，受益贫困户4111户12961人次；养殖业共投入扶贫资金922万元，受益贫困户8541户30178人次。

2.整合资源力促发展，切实增加村级集体经济收入。一是屋顶上发电，光伏项目助增收。我区采取“政府主导、社会参与，各方出资、明晰产权，区级统筹、村级实施”思路，在全市率先整合960万元资金，为全区48个贫困村每村建设20千瓦装机容量的分布式光伏发电设备，仅此一项可为当年每个贫困村实现村级集体经济增收9000多元并持续发展。

二是加大扶持力度，投资收益金达标。我区持续加大资金扶持力度，在投入960万元发展光伏项目的基础上，继续投入3320万元资金，按贫困村每村40万元、面上村每村20万元的标准，扶持全区123个村发展村级集体经济，并筛选出本地有实力的企业委托经营投资收益，获取的收益按照投入比例的9%全部拨付到各个村作为村集体经济收入，全区48个贫困村村集体经济收入全部达2万元以上。

（二）存在的困难和问题

1.土地难以流转，资金配套不足，难以扩大规模。目前我区核桃种植缺少土地资源，难以形成规模，导致没有形成规范的管护，历年面上种植成活率低，需品种改良；三特水果，没有形成规模效应，没有企业带动，导致缺少产业销售渠道；蔗糖生产仍然沿用传统的生产经营方式，即高度依赖人工作业的劳动密集型生产方式，甘蔗生产只在整地环节实现机械化，种植、管护、收割基本依靠人工作业，在当前农村劳动力大量外出打工、本地砍蔗劳力价格不断上涨的背景下，严重制约产业可持续发展。

2.外出务工人员多，缺少劳动力。农村大部分青壮年劳动力都长期外出务工，回乡从事农业生产意愿不强烈，加上我区山区多、地形复杂，全部实现机械化难度大，人力成本又十分昂贵，对产业发展制约很大。

三、财政支持文化发展

（一）财政支持文化发展情况

2017年，我区以农村文化建设发展为中心，农村特色文化和民间文化发展为支点，设立村级文化信息服务点共98个，现有农村书屋140个，村文化活动室44个，农民体育健身场地（含篮球场）98个。落实文化惠民资金共725万元，其中：村级公共服务中心示范项目575万元；公共文化基础设施场所免费开放项目20万元；农民体育健身工程项目30万元；广播电视村村通工程项目70万元；农家书屋项目30万元。

（二）存在的问题

由于我区财力有限，属于典型的“吃饭型财政”，面临着巨大的“保工资、保运转、保民生”压力，更难拿出更多的资金来加大对文化发展的投入。建议中央给予地方特色文化企业一定的补贴和税收优惠政策，银行等金融机构加大对小微文化企业的信贷投入力度等措施来进一步促进地方文化事业发展。

四、财政支持生态保护建设

（一）财政支持生态保护建设情况

一是做好基本保障，不断加强环保能力建设。2017年，区本级财政投入604.5万元，对法律法规、规章制度、标准规范、规划、执法检查、环保督察、监测、监察、环境影响评价管理、重点污染物排放指标、排污许可制度、宣传和信息发布等事项给予财力支持。二是聚焦重点任务，加大环境污染防治投入。按照区委区政府抓好农业农村污染防治的工作要求，财政部门充分发挥职能作用，区本级财政投入600万元支持开展农业农村污染防治。

（二）存在的困难与问题

我区对生态环境投入渠道单一，仅依靠政府财政投入是远远不够的，根据发达地区的经验，需要大力推动民间生态资本投入。要不断宣传生态环境保护的知识及其重要性，提高社会民众的生态环保意识，强化生态环境投入的社会效益，创新管理制度，以此不断吸引民间资本进入生态环境领域。政府部门要不断完善服务水平，积极为生态环境投入企业服务，减轻负担，在税收、证件办理等方面给予大力支持。

2018年8月15日

第四篇：调研汇报发言

运输专业部调研工作汇报

2007~2008学年第一学期

按照学校教学工作的要求，运输专业部裴瑞江、李树章、范书恒、李海霞、刘福安、贾毓杰等几位专业课教师本学期主要从事专业调研工作。一学期以来，几位老师分别从国铁、地方铁路、城市轨道交通等方面出发，在石家庄站、石家庄电务段、北京局有关部门、邯郸站、邯钢、潞安矿务局、阳涉地方铁路、威海地方铁路以及北京交大、北京和济南通号公司等单位进行了专业调研工作，调研内容涉及运输、客运、货运、信号等方面，通过现场调研，开阔了视野，找到了不足，明确了方向，为我校运输专业部的进一步发展提供了动力。

就本学期调研工作的收获，我从以下几方面进行汇报：

一、国铁以及地方铁路的发展

1．国有铁路

近几年，国有铁路的发展主要表现在列车提速方面，除了采用先进的机车、车辆外，与我校运输专业部教学有关的主要包括：以TDCS（或调度集中）为代表的调度指挥自动化、以计算机联锁为代表的车站联锁设备现代化、以四显示自动闭塞（包括um系列和ZPW-2000系列轨道电路）为代表的区间信号设备现代化，以及客运、货运设备及管理模式的现代化，客运专线也将采用更为先进的技术设备。因此，目前国有铁路在人员需求方面数量少、门槛高，使得我校在学生教学以及学历等方面需要进一步改善和提高。

2．地方及企业铁路

通过对邯钢、潞安矿务局、阳涉铁路等地方铁路的调研，感到地方铁路在设备方面的发展绝不比国铁逊色，这些铁路目前都在进行或大或小的改造，车站基本上都采用了或将要采用计算机联锁设备，其中阳涉铁路还在北京铁路局范围内率先采用了调度集中设备，基本实现了车站接发列车工作的自动化（据称是为了减少由于职工素质低而带来的管理问题、培训问题等）。

3．铁路建设单位

近几年来，我国铁路建设的力度非常大，既有线改造、新线建设任务较多。对北京和济南通号公司的调研了解到：铁路建设单位对于信号专业毕业生有一定需求，但同时一些企业在毕业生动手能力和学历方面有较高要求，例如济南通号公司就提到，按照改制后上级的要求，目前接收信号专业高职毕业生比较容易，对于接收中专学历的学生有一定困难。同时我们还发现，一些用人单位对我校中专学生的“2+1”学习模式比较感兴趣，需要学校进行更多的宣传和组织工作。

4．城市轨道交通

我国的城市轨道交通建设发展迅速，包括石家庄在内的很多城市，都在进行这方面的论证和建设，据称北京市的地铁轻轨至2020年要达到500多公里，这个数字超过了纽约的地铁里程，其他城市，例如深圳，也将要建设更多的地铁。在机械工业出版社举办的教材会议上了解到，很多学校在这方面的发展领先 于我校，但有关资料也表明了各学校在这方面人才的缺乏，而且与之相关的教学工作和实验室建设都没有成熟的模式。与国有铁路相比，城市轨道交通的设备以及管理模式都有比较大的区别，采用进口设备较多，大多实行列车自动运行。我校应积极考虑参与石家庄的城市轨道交通论证和建设，积累理论和实践经验，力争掌握第一手资料，使之成为我校发展的新起点。

二、对运输专业部实验室建设的建议

我校运输和信号专业的实验室建设滞后于铁路现场设备的发展，不利于提高教学质量，不利于培养新教师，难以满足相关专业课教学的需要和提高学生动手能力的要求，学生通过短短两年的理论教学，很难满足企业的要求，适应社会的发展，因此，急需加强实验室建设。

1．实验室建设的建议（1）关于专业实验室

调研中了解到，各铁路企业的设备存在一定差异，例如阳涉铁路采用了比较先进的调度集中设备，威海地方铁路则还在使用电锁器联锁的人工扳道设备。为了适应企业对毕业生的不同要求，也考虑到我校现状，建议运输专业和信号专业实验室了以考虑建设成模块化形式（不论沙盘模式还是落地模式），有利于设备的维护，有利于根据企业需求对学生进行专门强化，有利于在实践性教学中减少相互干扰，有利于降低实验室建设和维护费用。

（说明：目前我校的培训基地建设还没有开工建设，这仅仅是个人观点。）

（2）关于基础实验室

基础实验室主要指的是电工电子实验室，用于满足基本工具的使用、常用电子元件的应用以及对微机原理、单片机应用等内容的学习。

信号专业是自动控制专业的一部分，它的发展方向应该是使学生掌握自动控制专业的知识和铁路信号的知识。对于电工电子知识的学习，不仅是本专业教学的要求，也是扩大学生就业面的要求。同样，在城市轨道交通专业的发展中，自动化程度较高，设备维护人员会占有一定的比例，对电工电子和机电一体化知识有较多需求。

建议考虑扩大机电专业有关实验室规模，或者专门建设运输专业部的基础实验室。

（3）关于城市轨道交通实验室

建议注重专业教师在城市轨道交通专业知识的积累，适当建设城市轨道交通实验室，为老师和学生的学习提供有关设备，也为学校参与相关会议、有关建设提供可能。

在这方面我校已经落后于某些学校：

例如：原苏州机械学校（现南京铁道职业技术学院苏州校区）正在建设几千平米的培训基地，用于城市轻轨地铁的培训。苏州、郑州的学校部分教师能够参与当地城市轨道交通的建设以及有关标准的制定，为学校教学工作以及学校、企业的进一步合作打下了良好基础。

例如：苏州机械学校老师能够为南京地铁、深圳地铁制作建设规划、制定电动列车驾驶员作业标准。

其中，北京交通学校有着比较成功的校企合作的经验。

北京交通学校与香港地铁公司、京港地铁公司三方合作培训学生和地铁职工，并选派专业教师赴香港地铁学习，掌握了最新的地铁资料。

（需要说明的是：由于知识产权、设备专利等因素，城市地铁、轻轨的很多资料目前均处于保密状态，北京交通学校的老师均经过培训并与有关企业签订保密合同后，才能拿到有关资料用于教学。因此在这方面，我们不与企业合作，就不能得到更详细、更具体的教学材料。）

2．对专业实验室建设的建议

（1）不能完全依靠多媒体技术代替实物：包括图片、录像、缩小的模型等。运输部有着非常成功的例子：6502设备、TMIS培训设备等（能力所限，只能举到这两个例子）。

（2）充分利用企业设备改造的机会

例如：石家庄站的搬迁、地方铁路的设备改造中，很多设备被弃置不用。这些设备虽不能继续服务于铁路现场，但完全能够满足学校教学要求。

（3）与企业合作建设培训基地

主要考虑学校难以承受过高的设备费用和师资培训费用。

例如：一套北京局干线铁路使用的计算机联锁设备至少200万元

例如：北京交通学校建设的城市轨道交通培训设备，由企业和政府投资3000多万元，学校教师在香港地铁学习每人20000元的费用均由企业（京港地铁公司）负担，学校只承担教师的来回路费。

三、对学校教学工作的建议

1．重视地方铁路的职工培训工作。

一些地方铁路的职工的业务素质相对较低。

2．适当加强英语、计算机硬件、计算机网络方面的教学，满足使用和维护进口设备的要求。

3．重视学生素质的培养。

我校一些毕业生在企业工作很顺利，得到企业领导的好评，例如潞安矿务局的毕业生，有的还在当地贷款买房。

企业对毕业生的要求很高，毕业生的一些错误，会影响企业对学校教学质量的判断，进而影响学生在该企业的进一步就业。

例如：济南通号公司的经理谈到：某学校的毕业生工作后，几位同学写的材料中有很多错别字，要求自查之后仍然有错别字，使得公司领导对该学校印象不好，据称再也没有去过该学校。

进而想到我校学生在文字表达、语言文明、个人纪律、爱护公物、公共卫生 等方面的不足，以及几年前在神朔公司了解到的学生定职考试中的作弊情况（公司人力资源部保留着作弊的纸条以及作弊人的姓名），对比最近期末考试中学生对待考试的态度等等，感到学校的每一位老师、班主任、学管人员都有责任在提高学生综合素质方面做更多的工作。

4．选派教师及时学习新知识。

例如：郑州机械学校选派老师去上海地铁（3次）、武汉地铁、重庆地铁、广州地铁（9人）学习、培训。

例如：武汉运校按照每人2000元的费用，使得城轨专业的每位老师支付能够在现场实习，并进行实际操作。

5．探索合作办学

据北京交通学校的李主任说，目前他们学校的师资力量难以完成对北京地铁职工的培训任务。

此外，北京交通学校为确保外地生源，给出解决北京市户口的优惠条件，以确保毕业生能够与北京地铁公司签6~8年的劳动合同。（口头说明，有待于证实）

6．值得探讨的问题

据苏州机械学校介绍，其城轨专业属于热门专业，就业状况非常理想，每个学生想进城轨专业需交5000元赞助费。

三、对我校信号专业师资建设的建议 1．专业教师现状

一方面学校内专业教师少，另一方面在外面难以找到适合的教师。在电务段的调研中了解到，信号工作属于有一定技术的工作，但有关工种分工很细，能够按照学校教学要求系统讲解有关知识的职工很少，聘用现场职工进行课堂教学时，师生双方都存在一定困难，难以达到较好的课堂效果。铁路培训中心有几名信号教师，理论和实践教学经验丰富，但由于种种原因，目前只能为我校临时代课，在管理和交流方面存在诸多不便。

2．对师资建设的建议

鉴于学校现状，为在短时间内建立比较稳定的信号专业教师队伍，在招聘信号专业本科生比较困难的前提下，建议学校考虑从有关大学招聘自控专业或机电专业本科生，通过在校听课以及现场实践，使之能够掌握1~2门课程的理论教学。考虑到信号专业在校两年学习中实践性教学环节时间短而且集中，可采用临时聘用现场职工的方式以弥补我校目前实践性教学经验不足的问题，实现学校与企业相结合的办学模式。

同时，具有较高计算机软、硬件水平的自控专业学生，也为学校今后的实验室建设以及指导学生毕业设计奠定良好基础。一学期的调研使我们深深感到：社会在进步，企业在发展，教师的知识需要不断更新。未来几年客运专线、地方铁路、城市轨道交通的建设，为我校运输专业提供了绝佳的机遇，我们只有抓住机遇，学校有关部门和老师们共同努力，我校运输专业才能进一步发展壮大，进而使每一位老师、职工在学校的发展中受益。

第五篇：关于调研会发言主持词

主持人的开场一定要和活动的主题相契合，每个场合每个时间段的主持词都各有特色，精彩的文案只有扣住主题思想才能发挥出的魅力所在。以下是小编为大家整理的调研会发言主持词，供大家参考学习。

调研会发言主持词1

同志们：

今天市普法依法治市领导小组办公室主任、市司法局党组书记、局长x-x一行，亲临我县调研普法依法治理县工作，召开这次普法依法治县工作座谈会，主要是为了深入学习实践科学发展观，查找存在的问题和不足，以推动我县普法依法治县工作。

参加今天座谈会的有：县委政法委书记王玉保同志、县政府副县长魏周菊同志，应邀参加座谈会的还有二十多家乡镇、县直部门、单位的分管领导，以及司法所所长。

这次会议的主要议程有三项：一是县普法办主任吴永祥同志汇报我县“五五”普法和“三五”依法治县工作情况;二是分别由参会的分管领导发言;三是由市普法办主任、市司法局局长x-x做重要讲话。

下面进行第一项：

首先，请县普法办主任吴永祥同志汇报我县“五五”普法和“三五”依法治县工作情况

刚才县普法办主任吴永祥同志对全县普法依法治县工作进行了汇报，几位领导和同志结合各自实际，从不同角度，不同层面就普法依法治县工作的一些做法，存在的问题和不足，提出了加强和改进工作的意见、建议和措施。这些意见和建议充分表明了对普法工作的重视和支持，对此表示感谢。

尤其是刚才x局长的讲话，从如何加强普法，建设法治永登;如何抓好普法，提升普法工作水平;如何改进工作，创新普法载体、如何创建法治县区等方面讲了很好的意见，对进一步做好我县普法依法治县工作，提出了很高的要求，大家要结合实际，认真学习领会，切实抓好贯彻落实。

同志们，党的x大明确提出了深入贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和-谐社会;全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家的重大战略。自“五五”普法开展以来，在党中央大政方针的指引下，在县委的正确领导和省市司法厅局的指导下，全县各级组织和广大干部群众，努力适应经济社会发展的深层次要求，深入贯彻依法治县战略。在法治县(区)创建中，突出重点对象，以“百名领导干部进百所学校”法制宣传专项教育活动，推动“法律七进”活动的开展;积极开展农村、社区法治文化活动，推进基层依法治理;大力弘扬法治精神，加大全社会法制宣传教育的覆盖面和渗透力，为推进永登三个文明协调发展，构建和-谐永登提供了有力的法治保障。这次市普法依法治市领导小组办公室决定在我县召开普法依法治县工作座谈会，充分证明了市普法依法治市领导小组对我县普法依法治县工作的高度重视。

调研会发言主持词2

尊敬的各位团市委领导以及在座的各位老师、家长、青年朋友们：

下午好，首先做个自我介绍：我是团县委书记x，我代表团县委对各位领导、佳宾的来到表示欢迎，对大家给予本次活动的支持表示衷心感谢。在会议开始前，我先来向各位介绍一下参加座谈会各位团市委领导，他们是，让我们以热烈的掌声再次对各位领导的到来表示欢迎。

为继续开展好20x年“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，深入调查研究2013年“面对面”活动主题——“社会教育与青少年全面发展”有关内容在各地的不同体现，团市委决定今天在我县召开此次“x县社会教育与青少年全面发展”座谈会，主要目的就是想搭建一个与青少年、家长、教育工作者之间沟通交流的平台，通过倾听大家的心声，收集大家好的建议和意见，充分了解我市各类青少年社会教育载体的建设、发展以及功能发挥状况，准确把握青少年社会教育面临的新形势新问题,积极探索有效引导青少年全面发展的社会教育路径,切实做好“面对面”活动基础工作。

今天下午的座谈会分为三项议程，第一项是请x就社会教育方面的一些相关内容向大家做个简要介绍;第二项议程是自由讨论发言;第三项议程是请x为本次座谈会做总结讲话。

既然是座谈会，就是聊天，谈心，大家不要拘束，都可以从各自的不同角度谈一谈你对社会教育的的看法、建议和意见，畅所欲言。咱们桌上放的水果零食请大家尽情享用，咱们边吃边谈。

对于社会教育与青少年全面发展这个话题，我想我们可以先来听听专门从事社会教育工作的老师们有些什么看法和好的建议。

(请x等人发言)

各位同学，今天你们参加的这个活动与你们以往参加的活动有所不同，这里的叔叔阿姨是专程为了解你们的想法，倾听你们的心声而来，他们会把你们所提的问题的看法整理成有关报告，告诉更多的人，让更多的人听到你们的呼声，让更多的人都来关注你们的健康成长。所以，孩子们可以畅所欲言，把心中的想法大胆的说出来。

(邀请学生代表发言)

我想如何通过学校教育、家庭教育和社会教育之间的三者联动来共同促进青少年的全面发展这个问题，最关注的莫过于孩子的家长和学校老师，我们今天也邀请了几位来自我们县小学、初中、高中的家长和教师代表，也请你们谈谈关于这个问题的想法建议好吗。

(教师、家长代表发言)

我想咱们今天这个座谈会可能对大家提出的困惑或是要求不能立刻解决，但我们的信息可以得到交流和沟通，多听一听不同的观点和建议，能帮助我们更好更客观的看待问题。

下面我们进行进行今天座谈会的最后一个议程，有请团市委x为我们讲话。

各位领导和嘉宾朋友们，今天的座谈会开的很成功，大家的发言我们都做了认真记录，会后再进行整理，梳理出有代表性，有针对性的建议和意见传交给人大代表和政协委员。各位，代表好、维护好、发展好青少年的合法权益是共青团的根本职责，我们将继续通过不同形式的活动来达到我们的教育和引导的目的，为促进青少年的全面发展做出我们共青团应有的贡献。

谢谢大家!

调研会发言主持词3

尊敬的各位领导、各位行长、各位老总、同志们：

今天，我们在这里举行专场银企洽谈会。这次会议由中国人民银行x中心支行和x。共同发起组织。并邀请到市内8家商业银行同时与会，这对开发区来说，属于史无前例，充分说明了金融部门对x的重视和支持。我们这次会议宗旨就是在从紧的货币政策背景下，根据x广大企业的融资要求，为x。与银行之间架设相互沟通的桥梁，搭建融资合作的平台，谋划彼此发展的良策，营造实现双赢的机会，共同促进x又好又快的发展。

下面，我先向大家介绍一下与会单位有关领导和企业概况。出席这次会议的主办单位领导有x。应邀参加这次会议的有关单位和金融机构领导有x。及上述单位信贷处、业务部负责人。对他们百忙之中前来专程参加，我们表示忠心感谢。

为给更时间给多企业与银行具体对接，又使金融机构对与会企业事先有大体了解，原本由各企业各自介绍自己情况的议程，改由我总体介绍，敬请与会企业谅解。参加这次银企洽谈会企业共有32家，都是x企业。

其中x两家公司本不在这次与会企业以内，因此会议资料中没有相关内容，但两家企业得知情况之后，恳切要求参加，对此，我们表示理解并接纳。这次与会企业，是在在60多家报名企业中筛选之后确定。虽然规模不大，资金有限，但在产品、市场、管理及企业信誉总体情况较好。从产业类型分：x11家，x11家，x及其他10家，基本上都属于x及关联企业;

从企业规模分：除x等6家以外，其他注册资本都在1000万以上而且完整生产年产值在1亿，前三家在10亿以上，其他都是成长型中小企业;从投资主体上分都是民营企业，其中市内29家，市外3家，分别为x;从企业状况分，目前正在动工建设企业11家，已经投产企业21家;从资金需求分，这些企业需要解决资金需求看x。万，其中要求解决固定资产贷款x。，流动资金贷款x万。今天，这些企业的法人代表和总经理带着他们的财务主管及企业的期盼，对此，我们表示热烈的欢迎。

今天会议共有四项议程，第一项议程是请各商业银行分别介绍各自的信贷政策和金融产品，首先请市工商银行x。行长介绍，大家欢迎x。因为今天我们邀请的银行比较多，再加上企业各不相同，为了给大家更多时间对接，下面请银行介绍的时候控制在十分钟，请大家把手机调为振动，下面请市农行x行长介绍x。下面请市中国银行x。行长介绍x。下面请市建设银行。行长介绍x。谢谢各位行长、主任的简要介绍，通过你们的介绍，既使大家初步了解了信贷政策和融资产品，也使我们企业看到了融资空间，进一步增强解决困难加快发展的信心。

下面进行会议的第二项议程，请中国人民银行x行长。同志讲话，大家欢迎x。

谢谢谢行长，下面进行会议的第三项议程，请。同志讲话x。下面请。同志讲话，大家欢迎x。

刚才几位领导分别向大家分析通报金融、经济形式，阐述了金融与x。大局、x。建设和企业发展的辩证关系，阐明了我们这次银企洽谈会的目的和用意，并对各金融机构、管委会和企业提出了具体要求，希望大家根据领导的讲话精神按照自己各自的职责抓好落实，取得成效。

最后一项议程，也是今天的重头戏是进行银企对接，为有序有效的搞好对接，等会儿请杭州商业银行、。，省信用联社、x领导和相关同志到这里，方便各位，同时希望各位老总牢牢抓住这次难得机会，根据银行不同的信贷政策，争取有良好的开端，取得完美的结果银企对接后，我们不再集中，6点之前也就是还有两各小时后自行结束，企业还有什么要求，请和我们x。部同志直接联系，银行系统有什么要求，反正我们。部的同志也在场，以后我们要进一步加强跟踪、对接，下面对接开始，请工作人员帮助一下。

调研会发言主持词4

尊敬的各位领导、各位同仁下午好!

非常感谢大家能够从百忙的工作中抽出时间，相聚在这里。首先热烈欢迎两院各位领导的莅临指导!也非常欢迎青年法官读书研究会的各位同仁的到来!

根据本院机关党委的工作安排，我们团支部组建了一个法学社，今天是我们学社组建后的第一期学术沙龙活动，我们这一期沙龙的主题是围绕调研写作展开的，我们研究室的肖主任对我们年轻同志调研能力的提高非常关心和重视，对于我们团支部承办这次活动，更是给予了大力支持和充分肯定，希望我们法检两家能够藉此机会，多沟通、多交流，相互学习、相互提高。

今天下午的座谈会分为三项议程，第一项是我们两家的部分调研骨干和我们分享调研写作的宝贵经验;第二项议程是自由讨论发言;第三项是请两位研究室领导对我们年轻同志提出要求和希望。那么先开始第一项议程。首先有请我们的x长。

谢谢x长!x长不但调研功底深厚，在平时办案实践中也给予我们很多启发。下面有请姚处长发言。

谢谢姚处长，下面有请刘庭长。

刘庭长、刘博士非常无私地跟我们分享了宝贵的调研经验，真是受益匪浅。

下面有请冯检，感谢冯检的精彩发言下面有请江主任。

谢谢江主任，下面由《检察园地》的责任编辑段主任发言。

谢谢老段。下面有请郑审发言。

谢谢郑审，最后有请孙检同志发言。

感谢八位同志的精彩发言。下面进入第二项议程，是自由讨论、自由发言阶段，请大家就调研写作中的心得和困惑，畅所欲言。

好，由于时间关系，我们今天的自由发言就到这里，等一会儿吃晚饭的时候，大家可以继续进行深入交流。下面进入第三项议程，首先有请我们的王主任为我们介绍法院系统的调研经验。

谢谢王主任!王主任高屋建瓴，最后有请我们的肖主任，为我们年轻干警在调研写作上提出希望和要求。

谢谢肖主任!

今天的座谈会就到这里，请大家一起到食堂共进晚餐。

调研会发言主持词5

各位领导、女同胞们：

今天，我们社保局的女同志欢聚一堂，隆重庆祝这个属于我们自己的节日，纪念三八妇女节101周年。我们社保局的王局长、等领导，也在百忙之中也和我们一起共同欢度今天这个节日。在此，让我们以热烈的掌声，感谢局领导对我们的关怀。借此机会，我也向在座的各位女同志致意节日的问候。

每年的3月8日是国际妇女节，在这一天，世界各大洲的妇女，不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差异，共同关注妇女的人权。联合国是从1975年国际妇女年开始每年庆祝国际妇女节的。我们国家是从1949年开始，就将每年的三月八日定为妇女节的。而且，还规定在三八妇女节那天女同志放半天假。

1949年，在新中国刚刚解放的时候，我们国家妇女的地位是很低的。那时候男女不平等，一般家庭基本上都是男主外、女主内。凡是女同志结婚以后基本上不上班，主要是在家看孩子、做饭、照顾老人，整天围着锅台转。有时，男人在外面不顺心，回家也要拿老婆洒洒气。所以，我也不知道谁想出来的，大姑娘结婚以后叫小媳妇，而小伙子结婚以后就叫大老爷们。甚至有些人把没有工作的女同志叫家庭妇女。从这些大家就可以看到，那时候男女是多么的不平等埃

马克思曾说过：“妇女是创造人类文明和推动社会进步的一支伟大力量，是一支革命建设中不可或缺的有生队伍”。在我国妇女事业的发展离不开党和政府的关心和支持，党和政府的工作同样也需要妇女姐妹支持与配合。随着妇女同志的政治地位不断提高，发展环境不断优化，在我们国家妇女劳动就业权利得到充分保障，妇女文化教育水平显著提高，健康状况和生活质量明显改善，精神面貌和社会贡献推动着我们国家的发展和进步。在我们社保局，特别是我们不少女同志在自己的岗位上，也做出了积极的贡献。现在，我们社保局在岗的女职工就有名，占职工总数的;在我们单位担任中层干部的女职工有名，占中层干部的;在我们单位，我们党员队伍中，有女党员名，占党员总数的。这充分说明女同志在我们社保局，发挥着中流砥柱的作用。

我们的王局长对今天这次座谈会十分重视，今天在百忙之中也来参加这次会议，下面让我们以热烈的掌声，请王局长讲话。

刚才王局长热情洋溢的讲话，激励着我们在新的一年里积极向上，再创新绩。下面我们座谈开始，请大家发言。

由于时间的关系，今天我们的座谈会暂时到此结束。一会我们在就餐时继续畅谈。通过这次座谈会使我感到，我们的男同志今后应该更加体贴女同志、关心女同志。从精神上，要给女同志更多的爱;在生活上，要给女同志更多的温暖和幸福。在工作上，要给女同志更多的支持和帮助。最后我祝女同志节日快乐、青春永驻，用你们聪明的才智，为社保局20x年的工作，做出更大的贡献。

最后，我宣布散会!

关于调研会发言主持词