夯实基础 融入中心 牢记宗旨 服务大局[5篇范例]

第一篇：夯实基础 融入中心 牢记宗旨 服务大局

夯实基础 融入中心 牢记宗旨 服务大局 为夺取2011年各项工作新胜利而努力奋斗

Xxx 2011年元月 日

同志们：

在元旦已过新春佳节即将到来之际，今天公司党委在这里召开2011年党群工作会议。这次会议的主要任务是深入贯彻党的十七届五中全会及公司首届党代会精神，以科学发展观为统领，全面贯彻落实龙化公司2011年党委工作会议精神,认真总结实业公司2010年党委工作，并通过今天的会议，全面启动2010年党群工作，以思想政治工作为主线，为夺取2011年各项工作任务新胜利，切实发挥各级党组织的引领作用，积极为公司的生产建设保驾护航。

下面，我主要讲两个问题。

一、2010年党群工作回顾

2010年，是公司各项工作全面启动的一年，是开篇布局之年，是基础之年，一年来，公司党委在龙化公司党委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，准确把握党建工作的新形势，紧紧围绕中心工作，按照“支持、参与、配合、服务、保证、督查”的十二字方针，全公司各级党政领导干部紧密团结，相互配合，相互支持，齐抓共管，形成合力，紧紧围绕公司安全生产、经营管理等工作，一步一个脚印，扎实推进，富有成效的开展了工作。充分发挥了党委的政治核心作用，党总支的战斗堡垒作用，党员的先锋模范带头作用，全面完成了各项工作任务，营造了和谐稳定的良好氛围。取得了较好的成绩。

成绩的主要标志和做法是：

1、运筹帷幄，科学谋划，定期召开政工例会，有力的促进了各项工作任务的顺利完成

年初，根据公司发展形势，结合实际，公司党委审时度势，及时召开了实业公司政工工作会议，下发了组织、宣传、群团以及社会治安综合治理工作规划，同时下发了各项工作任务推进表，为了确保各项规划任务的按时完成，公司党委召集有关部门，研究并制定了政工工作例会制度，在每月五号前召开政工例会，汇报上期工作完成情况，布臵下步工作任务，分析、解决工作中存在的问题和困难，这一制度的运行，极大地促进了各项工作的顺利开展。

2、在组织工作方面

（1）对基层党总支进行了选举，选举产生了基层总支委员会 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和龙化公司党委的相关要求，公司党委成立选举工作领导小组和工作组，制定选举办法，规范程序，科学运作，在5月份通过各分公司召开党员大会的方式进行了民主选举，完成了各直属党总支委员会委员选举及委员分工工作。

（2）完成组织关系接收工作 在4月份，全面完成了实业公司党组织关系的接收工作，建立党员基本信息管理系统电子档案和规范的组织关系档案。

（3）开展了为玉树灾区和依兰慈善机构捐款活动 按照龙化公司党委要求，在4月20日，实业公司广大干部职工共为玉树灾区捐款32208元，在12月23日向依兰慈善机构捐款20050元，两次共捐款52258元。

（4）开展了党员身边无事故活动

根据龙化公司党委的重点安排和部署，成立了实业公司开展党员身边无事故活动领导小组，召开了动员大会，下发了活动方案，制定了具体措施，提出了要求，重点开展了党员安全责任区活动，建立四级党员责任区网络系统，层层落实责任，定期检查所负责区域及机械设备等的安全情况；开展了党员安全承诺书签字活动和深入基层、深入现场开展了“安全在我心中，平安在我手中”演讲活动；这一活动的开展，在广大职工当中引起强烈共鸣，效果良好，达到了预期目的。同时开展了党员“一帮一”与职工结对子活动，每名党员负责对一名非党职工进行帮思想，打牢安全意识；帮工作，严格执行操作规程；帮技能，提高安全防范能力；开展了党员提合理化建议活动，针对安全生产工作中存在的薄弱环节和隐患问题，每名党员至少提一条合理化建议；开展了党员“双查双评”活动，召开专题组织生活会，进行“查找思想隐患、查找事故隐患”、“评说自身安全薄弱环节、点评同事安全不足存在缺点”的表态发言；开展“看、说、写”安全系列活动，集中观看一次事故案例警示教育片；进行一次以“关注安全、珍爱生命、警钟长鸣”为主题的座谈会；撰写一篇心得体会，进行一次安全知识竞赛答题；通过活动的开展，使每名党员切实做到“一个带头、两个杜绝、三个确保、四个消除”，为实业公司顺利完成各项生产经营任务奠定坚实的安全基础。

（5）组织召开了“七一”总结表彰大会

在建党89周年之际，公司党委为全面贯彻落实龙化公司2010年党委工作会议精神，认真总结2009年党建工作，对今后时期的党建工作进行安排部署；表彰在过去一年里，做出优异成绩的先进党组织和优秀个人，组织召开中国共产党中煤龙化哈尔滨实业有限公司委员会庆祝建党89周年暨总结表彰大会，在公司形成了创优争先的良好氛围。

（6）广泛发动认真组织大力推进积极开展了创先争优活动 根据中煤集团公司和龙化公司深入开展创先争优活动的总体安排和部署，实业公司党委于7月5日召开专题会议，研究部署创先争优活动，成立创先争优活动领导小组、领导小组联系点、创先争优活动办公室、创先争优活动工作组四级组织机构，明确了工作职责。结合实业公司实际，制定了具有行业特点、操作性强的创先争优活动实施总方案和活动总体推进表。在7月14日，召开了动员大会，公司党委对活动的开展，做了全面的安排部署。同时，为进一步开展好各阶段活动任务，细化活动措施和目标，分别在7月14日和7月30日，制定下发了第一阶段和第二阶段活动方案及时间推进表。组织全公司党员干部学习了中央领导、国资委领导及集团公司、龙化公司领导在深入开展创先争优活动动员会上的讲话精神，统一了思想认识，明确了重要意义。通过开展党性教育活动，促进了学习型党组织建设；开展“强基固本”活动，激发争做“五好”先进基层党组织的热情，开展作风建设活动，促进“四好”领导班子建设；开展“亮牌示范”活动，掀起争做“五个先锋”优秀共产党员的热潮，目前，公司的创先争优活动正在有条不紊的向前推进。

（7）认真筹备精心组织胜利召开了首届党代会

按照龙化公司党委下发的《关于做好直属党委、总支换届选举工作的通知》文件精神，公司党委于10月14日召开了实业公司第一次党员代表大会，审议通过了“两委”工作报告，选举产生了中共实业公司第一届委员会和纪律检查委员会，同时确立了未来四年党委工作目标，圆满地完成了大会的各项议程。

3、在宣传思想政治工作方面

（1）建立和完善党员干部理论学习制度，抓好理论学习，提高各级干部的整体素质。

规范党员干部政治理论学习制度，完善党委中心组学习制度，制定年度政治理论学习计划；建立个人学习档案和考核制度。

在学习过程中，明确学习要求，落实学习措施，确保学习时间，党员干部学习时间每月不少于4小时，全年不少于48小时。参加人员有公司党政领导班子成员、各部门负责人、公司党群工作部、监察审计部及相关岗位人员等。从2010年4月23日至今共组织了党委中心组学习12次。各所属分公司通过制作、下发学习光碟的形式，进行集中学习。通过学习和宣传让广大党员干部提高思想认识，把广大党员干部职工的积极性、主动性、创造性和凝聚到推动科学发展上来，凝聚到实业公司的发展上来。（2）加大宣传工作力度、加强宣传教育，促进公司改革发展稳定。

年初以来，公司党委充分发挥舆论宣传阵地的功能，大力宣传公司改革、稳定的大好局面，服务大局、服务中心、服务基层，把宣传思想政治工作的重点切实落到保证安全生产、发展先进文化、构建和谐企业、创建一流队伍、展示企业形象、促进各项工作上，提高了广大员工对公司一系列重大决策和部署的认识，统一思想，鼓舞了士气，为公司改革与发展提供了强有力的精神动力，营造了良好的舆论环境，一年来，实业公司共发出宣传报道67篇；电视报道27期；在中煤集团报上发表文章4篇；在龙化报上发表报道共计45篇。

（3）创新宣传形式，创新报道形式，打造实业公司独特的宣传平台树立公司形像。

本着用先进事迹鼓舞人、以高尚的精神塑造人的宣传理念，我们对身边的道德模范进行大力宣传。2010年1月我们把物流分公司田耀鑫二十几年如一日照顾伤残妻子的感人事迹做成专题片《见证感动》。准备组织全公司范围内的团员青年观看，并在团员青年中开展“爱情观、人生观、幸福观、价值观、事业观”的讨论。为打造实业公司独特的宣传平台，目前正在筹划，从不同侧面真实的反应实业公司发展变化的内部刊物《实业之窗》。

（4）加强思想政治及文明创建工作、确保企业健康、安全、健康发展

根据龙化公司党委和实业公司党委对宣传工作的总体要求和部署，对各所属公司制定并下发了《中煤龙化哈尔滨实业有限公司二○一○年宣传思想政治工作规划》

公司党委牢牢把握“人”这个核心问题，注重和谐稳定疏导工作，加大了思想政治工作力度，强化了典型示范和典型引导，在生产经营、安全管理、体制改革过程中无不渗透着思想政治工作的影响力和感召力。通过政工干群交流思想、深入基层调研等形式，全面及时了解和有效把握干部职工的思想动态，耐心细致地做好思想教育工作，及时化解了矛盾，赢得了职工群众的理解和支持，确保了企业的和谐稳定发展。

公司加强文明创建工作力度，并制定出《中煤龙化哈尔滨实业有限公司二○一○年文明创建活动方案》。公司还坚持以人为本、服务大局、与时俱进、务实创新的工作原则，以“服务龙化、奉献社会”为宗旨，坚持“三个文明”协调发展，紧紧围绕公司改革、发展、稳定大局和生产经营中心工作，积极开展创建好班子、好队伍、好环境、历练好技能、塑造好文化、形成好风尚、树立好典型工作，加强职业道德建设、完善诚信体系、规范行业服务、提高服务质量、树立行业新风，创新内容、创新形式、创新手段，努力提高行业文明程度和从业人员素质，为公司积累无形资产、增强综合竞争力、构建和谐企业、实现新发展提供强有力的思想保证、精神动力、智力支持和舆论氛围。

4、在制度建设和党风廉政建设方面

一年来，公司纪检监察工作严格贯彻落实中纪委五次全会和集团公司、龙化公司纪检监察工作会议精神，加大了教育力度，建立了组织机构、完善了制度建设，拓宽了监督渠道，建立健全监督并重和惩治预防腐败体系，制定了工作规划和考核办法，与基层单位签订了《党风廉政建设责任书》和《领导干部廉洁从业承诺书》，进行了任职干部的廉洁谈话，增强了各级干部和广大党员的廉洁自律意识，同时开展了效能监察和案件查处工作。今年三月初《廉政在线》季刊创刊，成为公司宣传廉洁文化的新的舆论平台。

5、在社会治安综合治理工作方面

（1）年初，根据中煤龙化党委工作总体安排，针对本单位工作实际，研究制定了全年“维稳防控”工作规划。制定了“维稳防控”应急预案，成立了组织机构，建立了三级联防联制防控机制，建立健全各项制度，逐级层层签订“维稳防控”责任状，继续施行“四项重点工作”（强化责任、加大宣传、教育转化、防范监控）齐推进的工作思路，突出抓好防控、教育、帮扶、调查摸底等阶段性重点工作，以此带动全面工作的推进。（2）以抓好“法轮功”等邪教组织敏感日为重点，加大了对“法轮功”习练者的防控监控力度，特别是在上海世博会期间，制定了严密的防范措施，强化了包保责任，制定了专项防控应急预案，成立了五个专项监控小组，对重点部位和“法轮功”习练者设专人24小时看护，通过采取强有力的防控措施，确保了公司平安稳定，无群体上访事件，无外出滋事活动，无捣乱破坏事件的发生。

5、在群团工作方面

（1）去年春节后，按照《工会法》和工会组织程序，成功地筹备召开了公司工会首届会员代表大会和首届一次职代会，依法选举了首届工会委员会，注册了工会法人组织。之后，相继召开了基层工会会员职工代表大会，健全了基层工会组织，落实了经营指标；

（2）加强班组建设管理，在物流分公司建立了群监网，以深入推进创建星级安全班组竞赛活动为着力点，推动班组安全管理规范化、科学化和制度化；

（3）为丰富职工群众业余文化活动，工会于6月12日举办了首届“友谊杯”乒乓球赛，另外，还积极组织和参加了龙化公司组织的各类文体活动，特别是在龙化公司组织的第二届职工运动会上，实业公司党政领导高度重视，精心组织，积极参加并取得了竞赛团体总分第四名、团体操第一名，拔河男子第二名、女子第三名、乒乓球男子单打第二名、团体第三名、运动会特殊贡献奖、优秀组织奖、以及青年志愿者优秀单位等优异成绩；在中煤集团组织的篮球巡回比赛期间公司团委和工会联合组织了40人的青年志愿者啦啦队，为大会服务，同时为所有的参赛队伍加油、鼓劲，得到了上级领导、公司领导和全体参赛人员的一致好评。

（4）开展了“送温暖”活动，通过深入细致的调查摸底，将那些特困职工纳入到保障范围，春节前走访困难职工家庭58户，发放慰问金2万余元。解决了困难职工生活难题；

（5）充分重视女工工作，生动开展了“三.八”国际劳动妇女节主题纪念活动，激发女职工建功立业，拼搏奉献的工作热情；

（6）充分发挥团员青年的生力军作用，适时开展了“青年突击队”活动，结合“党员身边无事故活动”，实施青年联动，创造性的开展了“安全在我心中、平安在我手中”主题系列活动，开展了“五四”青年节义务保洁服务活动。

一年来实业公司党委虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但在认真总结工作成绩的同时，我们还要清醒的看到工作中存在的差距和不足。概括起来主要体现在四个方面：一是支部建设工作相对缓慢，组织建设未能实现全覆盖；二是精神文明建设基础薄弱，组织不到位，效果不明显；三是个别党组织缺乏主动性，个别政工干部工作不在状态；四是党务工作围绕中心、服务大局的能力和水平有待提高。这些问题和不足要在今后的工作中逐步加以克服和解决。

二、2010年党群工作安排

2011年，是实业公司调整战略结构，优化发展格局，创造性前进的一年；是挖掘开发潜能，实现经济增长，突破性前行的一年；是各种矛盾错综复杂，各种挑战此起彼伏，各种任务异常艰巨的一年。如何面对形势加强党的建设是摆在各级党组织和广大党员面前最大的政治课题。为此，我们要紧紧抓住公司发展要务，准确把握现阶段的基本特征和客观情况，规划和确定2011年公司党群工作任务。

1、在党建方面要垒实发展实业公司的党建基础

首届党代会的胜利召开，是实业公司党建工作的新起点。在今年的工作中，要着力做好五项基础性工作。

一要树立以党员为主体的理念，加大组织关怀力度，关心党员生活，关注党员成长，解决党员工作、学习生活中的实际困难，尊重、理解党员，让党员感受到自身责任的重大和使命的光荣，感受到自身价值的重要和荣誉的崇高。二要按照上级党委的具体要求，组建好基层党支部和党小组，选好支部书记，开展好支部书记、党群办主任、党小组长等专兼职政工干部的政治理论学习和业务培训、考核，保证基层组织细胞鲜活，实现党建工作全面覆盖。三要通过“四基”工程，健全和完善党建工作各项规章制度，完善党委工作规范和工作流程，建立党总支工作目标、标准和考核细则，实施标准化党支部建设规划，按规划建设，按规划落实，按规划考评，用制度来保证工作质量。四要规范化启动组织发展工作，解决好受组织建设影响，组织发展工作迟缓的问题；组建积极分子队伍，加大积极分子培养和考核力度；创新组织发展载体，探索组织考核形式；严格按照组织发展相关要求，建立组织发展流程。五要全力推进创先争优活动的深入开展，使活动富有生命力和实业特色；将创先争优活动作为实业公司党建工作的长期内容，作为保持共产党员先进性的永久工程，着力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、在组织建设方面要打造发展实业公司的团队品牌 团队建设是实业公司发展进程中永恒的课题，团队素质建设是增强企业战斗力的根本保证，团队的质量决定公司的质量，决定公司的前途，决定事业的兴衰。搞好团队建设对于处在基础阶段的实业公司尤为重要。2011年，公司团队建设要着力做好三项工作。

一是要强化领导班子建设。以提高领导力和决策水平为重点，推进“四好”班子建设，增强领导班子的凝聚力、感召力、引导力和驱动力，成为公司发展的坚强政治核心。

二是要加强干部队伍建设。以增强执行力和作风建设为重点，加强干部队伍建设，坚持正确的用人机制和用人导向，用好的机制选好人，提高培养、考核和任用干部水平。

三是要加强职工队伍建设。以扩大班组建设成果为重点，推进职工队伍提素工作，加大职工业务培训力度，开展各工种专业技术培训和技术比武活动，培养技术精尖人才。

在团队建设上，要发挥引导力和示范作用，紧密围绕提高思想素质和专业素质两个方面，建立员工成才激励机制，鼓励员工自学成才、岗位成才，要广泛开展各种学习活动，促使员工在学习活动中提高业务素质和科学文化水平。努力培养 “学习型组织”、“学习型团队”，搞好员工 “读书活动”和“师带徒”等活动，努力建设一支勤奋学习、苦练技艺、岗位成才、建功立业、适应实业公司持续发展的高素质员工队伍。

3、在宣传思想政治工作方面，要培育发展实业公司的精神状态

一要加大形势任务教育的力度，统一思想、明确目标和方向，紧紧围绕公司改革发展的中心任务，牢牢树立服务生产经营的大局观念，坚定必胜的信心；

二要加强思想政治工作的力度，动员和凝聚一切积极因素，化解和消除不利因素，形成政通人和、人心思进、人心思强，人人精神舒畅、精神振奋的局面；

三要加大舆论宣传工作的力度，加强舆论阵地建设，延伸宣传触角，提升宣传效能，大力宣传实业发展进程中的先进典型和事迹，形成强大的舆论引导力；

四要发挥各级党组织、全体党员的先锋模范带头作用，一个组织一个堡垒，一名党员一面旗臶，通过党员先锋模范作用和示范作用形成强大感召力。

在这一过程中，各级党组织要成为培养发展实业公司精神状态的基地，全体党员要成为这种精神状态的引擎，成为发展实业公司的精神模范。

4、在精神文明建设方面要提升发展实业公司的文明水平2011年，将是实业公司精神文明建设全面规划、深入推进、的一年，是文明创建工作大幅度提升水平的一年。为此，一要建立实业公司文明创建工作的总体规划，通过规划确定目标、明确步骤，通过规划明晰标准、有序实施，抓好落实；二要建立各种检查制度和管理办法，严格施行科学规范的检查整改机制，形成上下贯通、步调一致、平稳推进的严谨工作局面；三要建立考核评价体系，制定公平合理、指标得当的考核评比细则，将日常考核纳入到绩效管理中来，考核结果与绩效奖金挂钩；四要将文明创建工作纳入公司重点工作，做到五个同时，即：与党建各项工作同时规划、布臵、同时落实、同时验收、同时评比；五要拓展实业公司文明创建外延，从单位向社会延伸，开展争创文明小区、文明楼院、文明邻里等活动，不断丰富创建工作内涵。六要积极探索文明创建方法和途径，通过组建志愿者服务队、设定活动日、举办邻里节等活动，让公众参与行动起来，不断扩大创建成果。

5、在企业文化建设方面要孕育发展实业公司的文化雏形 企业文化是企业在长期生产实践中所逐步孕育形成的以企业核心价值观、企业愿景、企业精神、工作理念等为核心内容的员工行为准则，是企业发展的精神动力。根据目前实业公司企业文化建设的现状，要严格遵循“传承、融合、提升”的基本原则，构建实业公司企业文化的雏形。在企业文化体系建设中，逐步丰富管理文化、安全文化、道德文化、廉洁文化、群众文化等文化内涵，要通过企业文化规范员工的行为，通过企业文化激发职工的创造力，通过企业文化提升企业影响力，通过企业文化增强企业凝聚力，为公司持续发展打牢文化基础。

6、在政工工作方面努力锻造发展实业公司的政工品格 2011年，是公司发展建设的重大机遇期，政工工作能否适应企业发展的需要，是摆在各级党组织面前需要深刻认识和解决的问题。从基本状况看，政工工作目前的基础还十分薄弱；从系统角度看，各项职能发挥的还不够理想。为此，在2011年的工作中，一要高度重视政工工作，将其上升到企业管理的高度来认识，确立政工工作对企业无形资产的经营者地位，提高政工人员的威信，发挥政工工作的威力，突出政工工作在团队中的组织引导力。完善政工工作职能，按照组织机构的基本要求细化职责，建立高效运行的政工网络，以加大宣传工作力度和组织建设力度为重点，统筹兼顾，全面推进，保证政工工作职能作用全面发挥。三要加强政工基础建设，察实情、切实际，在开展深入细致的调查研究基础上，做好政工工作的长期规划和短期计划，要理清工作程序和步骤，完善政工例会制度和催办制度，确保工作质量。四要探索新的工作方法，建立新型思想政治工作渠道，形成多元立体的工作格局。务实求新、与时俱进，紧密围绕中心工作确定战略，紧密围绕中心工作探索途径，紧紧围绕中心工作形成品格。

7、在党风廉政建设方面要筑牢发展实业公司的廉政防线 一要强化党风廉政建设的职能，进一步分解和落实责任，明确任务，规范制度，完善体系，提高党风廉政建设在企业生产经营过程中的融合度、渗透力和权威性。

二要突出重点、强化监督，在薄弱环节上投入力量，对“三重一大”问题要严格决策程序，对关键问题、关键环节要建立自上而下的包保责任制，明确包保职责。

三要构建党风廉政建设防火墙，延伸监督触角，提高监督灵活性，充分发挥各方面力量，探索有效途径，形成组织监督、党员监督、群众监督的多元化监督网络。

四要加强党员领导干部廉洁从业教育，探索寓教于乐、寓教于警，灵活多样的教育方式，培育廉洁理念，形成廉洁风尚，从而为促进企业科学发展筑牢廉洁屏障。

8、在群团工作方面要发挥作用为生产建设服好务 要加大群团组织工作的力度，在维护职工的合法权益上下功夫，切实为广大员工服好务，充分发挥群团组织的作用，积极为公司的生产建设献力献策。

同志们，我们站在一个新的历史起点上，将面临着前所未有的机遇和挑战。责任重大，使命光荣。希望各级领导干部要紧紧围绕实业公司的发展目标，以满腔的工作热情和昂扬的工作干劲，投入到公司的发展建设中来。统一思想，坚定信心，积极行动，发挥作用，提供保证，扎扎实实做好党建和群团的各项工作，不断取得新成效，开创新局面，为实业公司又好又快发展，做出更大贡献！

最后在新春佳节即将到来之际，我代表公司党委向全公司的广大干部员工致以新春的祝福:祝你们在新的一年里，身体健康、合家欢乐、诸事顺达、万事如意！

谢谢大家！

1、深入贯彻科学发展观，实践活动取得实效

根据龙化公司学习实践活动的统一部署，公司党委以强烈的政治责任感、认真严谨的工作态度，全面贯彻落实学习实践科学发展观活动，克服整合任务繁重、人员紧张等诸多困难，积极探索开展学习实践活动的新思路，高标准要求，高质量推进。经过学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的积极努力，顺利完成了学习实践活动各阶段的规定任务。整改方案中的5个方面7条具体整改事项，已经完成了6项，另外1项正在整改过程中。通过开展实践活动，使全体党员干部进一步明确了公司机制改革、科学发展的工作思路，实现了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的活动目标。

2、积极开展创建活动，推进党建工作上水平

一是开展“七个一”创建活动。在2009年5月份，公司党委以选配好的书记为重点，以建设好的班子为核心，以带出好的队伍为基础，以完善好的制度为保障，以构建好的机制为动力，以创造一流工作业绩为目的，以选树好的典型为导向，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，努力探索保持党员先进性的长效机制，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

二是开展党管安全活动。公司党委发挥各级党组织和广大党员在企业安全生产工作中的战斗堡垒作用、先锋模范作用和保障监督作用，切实肩负起党管安全的政治责任和工作责任。把狠反“三违”工作，摆到党员专题组织生活会上作为主要议题，认真开展“党员身边无违纪，党员班组无事故”活动，在部分单位开展了以师带徒活动和党员责任区活动，体现了党员的先进性。

3、加强宣传思想工作，营造和谐向上的企业文化氛围 通过龙化报、厂矿电视台、板报和标语等多种形式，集中宣传报道了学习实践科学发展观活动、学习吴大观同志先进事迹活动和学习贯彻十七届四中全会精神活动的开展情况，以及“三项工程”、事故池工程等工作中的闪光点，形成了很好的舆论氛围。

为庆祝新中国成立六十周年，积极开展了“迎国庆、讲文明、树新风”活动月、“迎国庆书画展”、“爱中煤，爱龙化主题宣讲”、“祖国我为你放歌”等系列活动。充分展示了实业公司全体干部职工的凝心聚志、敢于创新的精神风貌，赢得了社会各界的广泛好评，并受到了龙化党委的表扬。

4、加强廉政建设，健全惩防体系

为了贯彻落实龙化公司党委党风廉政建设工作精神，公司成立了党风廉政建设领导组织机构，制定了工作规划和考核办法，与基层单位签订了《党风廉政建设责任书》和《领导干部廉洁从业承诺书》，进行了任职干部的廉洁谈话，增强了各级干部和广大党员的廉洁自律意识，同时开展了效能监察和案件查处工作。

5、完成机构整合工作，坚持正确的用人导向

按照集团公司“三项制度改革”的要求，本着公平、公正、公开的原则，在实业公司内部和龙化公司系统进行了两轮竞聘工作，共招聘了机关本部22名管理人员和基层单位21名班子副职，以及150名主任、副主任级别干部，为公司发展提供了人力保障。

6、积极开展工会工作，充分发挥桥梁纽带作用

一是加强了班组建设，在物流分公司建立了群监网，推动班组安全管理规范化、科学化和制度化。二是积极参加龙化公司组织的各项文体活动，在第三届职工乒乓球赛和排球赛上，都取得了较好的成绩。三是在总医院开展了龙化系统职工健康体检工作，历经4个月时间，完成总计一万一千余名职工的健康体检工作。与此同时，又完成了200余人的女职工特殊体检工作。四是在“送温暖”帮扶工作中，将真正困难的职工纳入到保障范围。在春节前走访了58户困难家庭，共发放慰问金2万元，使困难职工感受公司大家庭的温暖。

7、积极开展共青团工作，充分发挥团员青年生力军和突击队作用

在“五四”青年节举办了义务宣传服务活动和义务植树活动，积极参加龙化公司组织的，以学习实践科学发展观为主题的巡回演讲活动。为纪念“12.9”运动日，组织观看了《建国大业》教育影片。为了进一步增强青年职工在安全生产中的自觉性和主动性，公司团委成立了青年安全生产监督委员会，并在各生产段队建立了安全网络。

8、扎实做好维稳工作，为公司发展创造稳定环境 按照“党委统一领导、党政齐抓共管、逐级落实责任、上下协调联动”的工作要求，加强了社会治安综合治理和“法轮功”等邪教组织的防控工作。特别是在敏感期、国庆节和春节、两会期间，及时召开了稳定工作会议，签订专项责任书，认真布控，排查新动向，确保无群体上访事件、无进京滋事人员、无捣乱破坏事件，为实业公司发展提供和谐稳定的政治环境。

在武装工作中，为了使广大职工子弟更好地履行参军义务，结合实际情况，与矿业和化工公司及时沟通，完成了8人应征入伍工作。

在计划生育工作中，实现了人口和计划生育的管理目标，被镇政府评为达标单位。

二、2010年党群工作安排

2010年是中煤集团落实五年发展规划的落实年，是龙化公司建设黑龙江煤化工基地、全面推进项目建设、保持快速发展的关键一年，也是实业公司在整合组建后，以一个崭新的姿态，面对龙化、面对社会，全面推进各项工作的创业元年，也是企业党建工作开篇布局之年。

分析实业公司目前的情况，我们党建工作和群团工作既面临着难得的机遇，也面临着严峻的挑战。有利的形势主要体现在以下几个方面：一是实业公司强大的发展势头是做好党建工作的先决条件。应该说大家都有切身的感触，实业公司各项工作得到了龙化公司乃至兄弟单位的高度重视和大力支持。去年11月份，董事长亲临我们公司进行现场调研，在调研会上明确地指出了实业公司的发展方向，帮助我们理清了发展思路，同时提出了凡是有利于实业发展的事情，都可以探讨，都可以去做。我们都知道，一个好的政策、好的机遇，胜过无数个项目。特区是如何建立起来的，就是靠好的政策建立起来的。去年以来，姜总经理围绕实业公司发展问题，多次组织召开专题会议，研究、探讨、落实、部署实业公司的发展事宜，更为可贵的是，在2009年的最后一天，龙化公司党政联席会出台了扶持我们实业公司发展的12条政策，这是做好我们实业公司生存发展的核心保障。经济基础决定政治命脉。如何做好党建工作和群团工作，如果没有一个良好的发展势头，这些工作做起来都是异常艰难的。我们面对这样一个好的形势，应该是做好党建工作和群团工作的先决条件，能够实现统一思想、统一意志，坚定信心的最有力的说明。目前这12项政策，在宫总经理的领导下，在几位副总经理和几个部门的努力下，已经对接落地。这些工作从政工角度审视，都是振奋精神的最好佐料。第二个有利形势是整合任务顺利完成，有效的资源整合，对我们2010年打大仗奠定了坚实基础。在过去一年里，实业公司是处在整合期，经过一年多的努力，我们完成了资源整合，包括机构和人力的整合，顺利完成资产划拨工作。这一切，都为我们今年各项工作的顺利开展，奠定了一个基础性的保障；为我们党群工作铺平了道路，建立了平台。第三个有利形势是一个强有力的团队、强有力的两级领导班子，是我们实现党委工作目标的根本的保障。在实业公司组建以来，公司党政班子始终围绕着如何发展好实业公司这个目标，在研究问题、解决问题，通过上下沟通，积极努力，我们已经形成一个很好的氛围。目前，应该说实业公司在龙化家族中已经成为一个重视之地，支持实业公司、扶持实业公司、发展实业公司的强大势头，在龙化家族中已经形成。公司两级班子在机构不健全、人财物没理顺的前提下，能够克服困难，创造性地开展工作，这都是难得的组织保证。第四个有利形势是即将召开首届职代会，确定公司发展战略和工作目标。围绕公司三年工作目标和如何做好2010年工作，公司召开了党政联席会议，宫总经理把深思熟虑、结合实际、面向未来的战略思想和工作措施已经全盘托出，经班子成员认真研究完善，已初步确定。职代会的召开将为我们明确公司发展战略和工作目标，确定工作思路，也为我们政工工作奠定了一个基调。不利的形势是，从历史角度上看，划拨前原企业大多是二线单位，职工工作压力相对比较小，危机意识不强，普遍存在着辅业思想，导致员工缺乏进取心。从经济基础上看，我公司尚处于依赖型经济，自我生存能力、抗风险能力不强，核心竞争力不强，加之组建时间比较短，企业的愿景还没有建立起来，导致部分员工对企业发展的信心不足。从文化层面上看，我们还没有形成独立特行的企业文化体系，这个由老企业衍生而来的新公司，在价值观念上呈现出多元化状态，缺乏统一意识。从组织建设上看，受人员划拨等因素影响，基层党组织和群团组织还不健全，导致工作的渗透力、影响力和执行力不强。

我们要正确认识当前党建工作的形势和任务，按照龙化公司党委提出的总体工作思路，进一步领会精神，把握机遇，乘势而上，服务大局。按照实业公司“多元并进、规范服务、科学发展”的工作思路，更新观念、创新方法、扎实工作。不但要有坚定搞好实业公司的信心和决心，而且要有坚定搞好实业公司党建的信心和决心，增强做好党建工作的责任感和使命感。

下面，我就党建工作如何更好地发挥作用、提供保障，强调以下五点意见：

1、围绕中心，准确定位

2010年实业公司中心任务：从长远发展上看要确保持续发展、科学发展、有序发展，工作目标是利用三年时间实现自主经营、自负盈亏的能力；从2010年工作任务上看，要以落实龙化公司的12项扶持政策为依托，切实做好各项工作。

围绕这个中心任务，才能进行政工定位。我们不能就党建抓党建，就群团抓群团，如果偏离企业的中心工作，党建工作就是无源之水、无本之木。应当以企业中心工作为圆心，把党建工作辐射到生产、安全、经营等各方面工作。围绕这个中心任务，这对于我们各级党组织和广大党员提出了新的更高的要求。各级党组织要从发挥政治核心作用上下功夫，围绕大业，服务大局，来企划、组织、落实党建工作和群团工作，与行政一道不断寻找影响和制约企业发展的不利因素和瓶颈问题，形成合力，达成共识，促进发展。同时，要紧紧抓住党的自身建设，推动企业领导班子建设、党员队伍建设和企业文化建设工作，合力提高领导素质、队伍素质和文化素质，实现中心工作的完成。

2、坚持标准，打好基础

目前我们正处在各项工作的起步期，为此，公司党委要高起点、高标准地完成党组织建设。一是要筹备召开首届党代会，选举第一届中共实业公司委员会和纪律检查委员会，科学、规范、有效地履行党组织的职责，发挥党委的政治核心作用，保障和促进实业公司实现又好又快发展。二是召开党员大会，选举各直属总支委员会。保证党的路线、方针、政策和公司党委的工作部署在本单位的贯彻执行。三是建立基层支部组织，按照“七个一”创建活动中的选配一个好书记的要求，把政治素质好、事业心责任感强，具备一定决策能力和组织协调能力的优秀干部，选拔到基层党支部书记岗位，切实加强党联系群众的桥梁和纽带的关系，充分发挥一个支部一个堡垒，一名党员一面旗臶的作用。四是加强制度建设，建立健全符合新形势要求和企业发展要求的党建工作制度，以人为本，继承创新，使党建工作科学化、规范化和严密化。同时要形成调研制度，围绕企业中心任务，定期定时的带着调研课题，到基层单位进行调研，形成有针对性的调研报告，推进党建工作开辟新路径。要建立《实业公司党建工作标准化实施方案》，规范党建工作，从思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设上实现量化考核。从考核方式上建立组织考核、党员考核和党外考核的全方位、立体化考核体系。

3、扎实推进，追求实效

思路和目标确定后，行动是关键，落实是保障。要求各级党组织要抓好“两个落实”。一是要不折不扣地落实好龙化公司党委工作会议精神，认真学习贯彻林书记在党委工作会议上的讲话报告，要把龙化公司党委2010年工作要点做为实业公司党委的规定动作去完成。二是要不折不扣地落实好实业公司党群工作会议精神，主体任务就是五项工作规划。这五项工作规划是落实龙化公司党委工作会议精神，结合工作实际，指导和做好我们党群工作的操作书，各单位要结合自身工作特点，按照“继承创新、独树一臶”的思路，制定本单位工作规划，并做到“五个明确”，即明确任务、明确步骤、明确目标、明确时间、明确责任；做到“一个统一”，即与上级文件和会议精神相统一；要有“三性”，即有实效性、有独特性、有可操作性。通过扎实推进各项工作，真正实现党员干部的思想认识有新提高，制度建设有新突破，干部作风有新转变，员工素质有新提升，公司发展有新成效。

4、统筹兼顾，全面发展

一是加强宣传思想政治工作、企业文化建设和精神文明建设，为企业科学发展提供强大精神动力。在宣传方面，要创建富有实效、富有特色的实业公司宣传阵地和舆论平台，办好《龙化实业报》和《廉政在线》季刊，紧扣企业中心工作，全方位全过程地做好宣传工作，对内达到凝聚作用，对外在龙化公司乃至社会，要听到雄壮的舆论声音，形成强大的氛围，树立实业公司良好的形象。在企业文化方面，要进一步凝练“服务是宗旨，诚信是根本，创新是灵魂，发展是要务”的企业精神，以“继承、整合、提升”为基本原则，创建实业文化，逐步形成实业公司核心价值观。今年的重点是通过企业文化建设，紧紧围绕创业期的各项工作，统一广大干部职工的思想意识，形成人心思变、人心思治、人心思强的强大氛围，发挥凝聚作用，把职工的追求与企业的追求紧密融合在一起。要将形势任务向职工讲清楚，要让员工看到企业发展的愿景，看到自身价值，感到在企业发展过程中，自己是最大受益者，使公司的发展建设得到员工最大理解和支持。要做好文明创建工作，实业公司文明创建的成果，在很大程度上决定着龙化公司乃至达连河地区的文明创建效果。我们要从创建的基础工作抓起，制定富有实效的实业公司文明创建工作规划，大胆探索文明创建的方式方法，举全公司之力，推动文明创建工作。同时在总医院和物业分公司服务窗口单位打造品牌，如文明小区、文明街道，形成小区文化。二是加强廉政建设，为企业科学发展优化健康环境。以建立健全惩防体系为重点，加强党员领导干部党性党风党纪教育和廉洁从业教育，强化源头预防、强化廉政文化建设、强化监督惩处，使党员干部的理想信念和党性修养进一步增强，廉洁从业的思想意识进一步树立。三是开展“七个一”和“四强”、“四优”、党管安全创建活动，为企业科学发展提供组织保障。坚持将党建工作重心下移，以人为本、继承创新，切实提高基层党组织的执行力、创新力、凝聚力和战斗力，打造优良的工作流程，使党建工作做到“有根、有力、有效”。在“四强”、“四优”活动中，要针对本单位特点，以优化组织设臵、创新工作方式为重点，按照“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”和“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的要求，制定切合实际的创建办法，构建有利于党支部开展工作的领导体制和工作机制，全面抓好党员队伍建设，使党员成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，成为企业的优秀人才。四是加强维稳工作，为企业科学发展提供和谐的政治环境。面向龙化、面向社会服务，是实业公司的政治任务。我们的工作涉及到职工生活的切身利益，要将供热、供水、供气，以及环境建设、医疗卫生等职工关注的热点问题，当做我们首要解决的问题，树立职工满意是评定我们工作的第一标准。围绕一些不稳定因素，要认真做好信访和矛盾排查工作，把矛盾化解在未激化之前，同时做好社会综合治理和邪教组织防控工作，确保政治稳定局面。五是加强对群团组织的领导，充分发挥桥梁和纽带作用。要加大群团组织的组建工作力度，如召开首届会员代表大会、首届团代会，实现组织保障。要做好首届一次职代会的筹备工作，强化工会职能，打通民主渠道，用职代会的民主管理、民主监督方式，使企业管理水平再上新台阶。

5、提高素质，建设团队

2010年是实业公司全面建设、大步发展之年，政工工作能否适应企业发展的需要，是摆在我们各级党组织面前迫切需要解决的问题。一要提升做好党建工作的责任感和使命感，充分认识加强和改进党建工作的重要性。实践证明，党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的本质特征。在实业公司创业发展的进程中，各级组织，尤其是广大党务工作者，要担当起伟大的使命，成为企业无形资产的管理者，不愧为企业灵魂的工程师，为实现企业的发展进步提供有力的政治保障、组织保障和思想保障。二要加强中心组学习，规范党员干部政治理论学习制度，做到“两个推进、两个结合”，即公司中心组与基层政工干部理论学习同步推进、集中学习和个人学习同步推进；政治理论和企业管理学习相结合、检查指导和考核验收相结合。通过扎实有效的学习，把各级组织建设成为一个讲团结、讲责任、讲纪律、讲民主、讲统一，能够领导企业科学发展的坚强政治核心，同时带动和促进政工干部树立“终身学习”、与时俱进的理念，创造良好的文化氛围；三要讲究工作方法，正确处理好党政之间的工作关系，上下级之间的工作关系和内外协调关系，做到决策不失误、工作不越轨、执行不走偏、落实不随意；四要加强干部队伍建设。通过思想教育、政治学习和形势任务教育等活动，树立正确的人生观、价值观和权力观，建设一支有责任意识、作风扎实、争当先锋、争做表率的干部队伍。

第二篇：牢记宗旨服务大局

牢记宗旨服务大局

———县直机关开展基层组织建设年活动情况汇报

开展党的基层组织建设年活动，是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，县直机关牢记党的宗旨，把服务景泰发展大局放在首位，以‚五个到位‛为主要措施，以开展‚效能风暴‛活动为契机，以‚走稳每一步棋‛的严谨态度，扎实搞好基层组织建设年活动。

一、主要做法

一是领导到位。为确保‚基层组织建设年‛活动的顺利开展，我委成立了以书记为组长，支委为成员的基层组织建设年活动领导小组，并明确书记为第一责任人，负总责，亲自抓，同时按照‚一把手全面抓，班子成员联系抓，一般干部具体抓‛的工作思路，切实做到思想联谋，责任联动，事实联做，活动联办，群团联创，确保基层组织建设年活动有人抓，有人管。二是措施到位。在接到县委基层组织建设年活动的方案后，我委召开支部会议，对开展的基层组织建设年活动具体工作进行了研讨，并制定了我委的具体实施方案，安排专人专门负责具体事务，落实相关职责。在开展的过程中，我委努力创新载体。以“三抓一发挥”为主要措施，以‚三个五‛（五个好、-1-

五带头、五个先锋）建设为主要目标，争创服务型党组织（即服务基层、促进“联村联户为民富民”见活动见成效；服务群众、促进机关工作作风有转变；服务大局、促进整体工作上台阶，积极争创服务型党组织）为主要内容，积极探索加强党的执政能力建设和先进性建设的有效途径。

三是制度到位。修定完善了各种制度，对党务档案和工作制度进行了进一步分类整理，规范县直机关党建工作方法及程序，严格党组织和党员的工作行为。同时，建立了基层组织建设年活动工作的联系栏，督促指导活动的正常开展。

四是宣传到位。充分利用宣传栏，开办《机关工委信息简报》等各种手段，大力宣传‚基层组织建设年活动‛的重要意义和内容，从而营造浓厚的活动氛围。县城市执法局在开展的过程中，紧抓学习不放松，开展‚五个一‛学习活动，把干部的积极性，创造性凝聚在一起，树立起执法队伍的新形象。

五是责任到位。为了使基层组织建设年活动按照‚抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎‛的要求，对各项工作联系所负责，对存在的问题进行梳理，提出相应的整改措施，规定了完成的时限，使纸上的承诺变成了手上的硬活。

二、主要成绩

一是注重调研。从年初开始，我委组织力量对县直机关基

层组织进行调研专项工作。采取实地走访、召开座谈会等形式，就县直机关基层党组织现状、党员的发展教育管理工作、流动党员管理等内容进行专题调研。期间，共实地走访党员群众760多人次，发放调研问卷6000多份，召开各类座谈会36次，收集各类意见建议100余条次。

二是创新载体。变机关党建务虚工程为实干工程，我委提出：以“三抓一发挥”为主要措施，以‚三个五‛（五个好、五带头、五个先锋）建设为主要目标，以‚三服务”为宗旨(即服务基层、促进“联村联户为民富民”活动见成效；服务群众、促进机关工作作风有转变；服务大局、促进整体工作上台阶，积极争创服务型党组织）等为主要内容，积极探索加强县直机关党建的有效途径。

三是工作程序不断规范。健全了机关工委来信来访制度、党务公开制度、县直机关党支部目标管理考核细则等一系列制度，探索建立了流动党员教育管理机制。

四是示范效应不断扩大。通过五星级党组织创建活动，涌现了县国税局党支部等一批党建典型支部，树立起了学习标杆。在七一建党节之际，对一批市级，县级的优秀党组织进行表彰奖励，是后进的学有榜样，学有方法，向先进者看齐；同时，组织新党员和老党员在烈士陵园开展重温入党誓词活动，勉励党员，勿忘历史，埋头实干。

五是“党内关怀”不断深入。积极响应县委‘红色爱心’捐款倡议，捐款27000多元。采取党费出一点、党员捐一点，社会赞助一点等方式，切实为困难党员解决实际问题，共走访慰问32人次。

六是认真开展“联村联户、为民富民”行动。采取先调研看情况，再把握时机定方案，最后采取措施真帮扶。彻底解决帮扶对象的困难。

三、下半年的打算

一是开展党建工作大调研活动和党建工作大讨论活动，继续查找突出问题，对存在问题逐个加以归纳和分析，寻求解决办法，制定解决方案。

二是开展党建大创新活动，切实提高党组织的活力。积极开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，广泛开展‚结对共建，先锋同行‛活动。

三是加强督促检查。严格工作考核，工委将加强对活动开展情况的督促检查，及时掌握活动进展情况。对领导不重视，人员不到位措施不得力的部门进行督促整改。

四是积极开展效能风暴活动，强化六种意识，提高机关效率，更好的为群众服务。

五是组织党支部书记开办一次研讨班和一次观摩学习，进一步提高管理水平和经验，营造浓厚的学习交流氛围，为迎接十八大召开做好准备。

六是加强对入党积极分子和预备党员的培训工作，充分利用现代科技手段、远程教育等优势资源进行培训，通过观看事迹报告会、参观党员教育基地等活动强化管理，增强培训。

第三篇：融入中心 服务大局 促进发展(讲话)

融入中心

服务大局

促进发展

——在公司庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会上的讲话

（2012年6月**日）

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同志们：

正当我们以饱满的热情、昂扬的斗志为实现公司全年各项生产经营目标而奋力拼搏之际，又迎来了中国共产党91周年华诞。今天，我们隆重集会纪念党的生日，总结部署党的建设工作，对于我们坚定信心，开拓创新，奋勇拼搏，以优异的成绩迎接党的“十八大”的胜利召开，具有十分重大的现实意义。

刚才，我们表彰了一批先进集体和个人，6名新党员在党旗下庄严宣誓。借此机会，我谨代表公司党委、公司，向受到表彰的先进集体、优秀党员以及光荣加入中国共产党的新同志们表示热烈的祝贺！向出席大会的党员代表，并通过你们向辛勤工作在公司各个岗位上的全体党员致以诚挚的问候！

下面，我和大家回顾一下公司过去一年的党建工作，同时对今后一年的党建工作讲几点意见。

过去一年来，公司两级党组织以党的十七大精神为指

导，切实践行科学发展观，紧紧围绕公司“抢资源、强管理、增效益、促发展”这一工作中心，遵循“围绕中心，发挥优势，突出重点，探索创新”的党建工作方针，深入开展 “四强”党组织创建和 “四优”党员争创活动，团结带领全体员工抢抓机遇，迎难而上，奋勇拼搏，励精图治，在推动公司和谐稳定发展方面取得新成效。

一、过去一年党建工作的简要回顾

（一）开展创先争优，彰显两个作用。

过去一年来，我们积极响应中央和集团（股份）公司党委号召，积极开展创先争优活动，进一步彰显了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是抓好“四好”班子创建活动，充分发挥出领导班子的表率作用。为此，我们认真开展领导班子的学习教育，落实岗位责任制，完善科学民主决策，组织领导干部学习十七届六中全会精神、廉洁从业规定、网络时代的危机公关知识、法律与全面风险管理知识，参加企业管理创新论坛，不断提升领导班子的政治理论素质、业务能力素质；加强后备干部管理，充实公司领导班子力量；选举产生公司党的委员会和纪律检查委员会；贯彻落实民主集中制，制定“三重一大”实施细则；召开“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，查找企业经营管理中存在的五类问题九项不足，逐一整改落实；建立党委会、总经理

办公会等各类例会制度，及时交流思想，互通情报，班子成员之间做到大事讲原则，小事讲风格，相互协作，相互补台，团结奋进。

二是扎实开展“四强”基层党组织创建活动，加强“五个基本、七个体系”建设。通过“基本组织到位、基本队伍到位、基本活动到位、基本制度到位、基本保障到位”建设，设置6个基层党支部，相应调整了各党支部的班子成员；落实“三会一课”制度，组织一批党员、党支部书记参加集团公司、清华大学举办的培训教育；开展党建工作调研和创先争优活动；印发《基层党支部书记工作手册》、《党群工作流程（电子版）》；对党组织进行分类定级；公司党组织做到全覆盖，党支部领导干部建设、党员队伍教育管理进一步加强。****公司党支部修编完善党支部26项规章制度，中心组学习12次，党员上交学习心得10篇，走访慰问电站周边困难家庭20户。公司所属各单位党组织的政治引领力、推动发展力，改革创新力，凝聚保障力均得到了进一步加强。截止6月底，**公司共有党员75人，约占公司员工40%，其中：新发展党员6人；35岁以下、具有大专以上文化程度、生产一线的党员共13人。6个支部均通过了集团（股份）公司的一类基层党组织考核定级。

三是扎实开展“四优”党员创建活动，落实创建承诺。推行全体党员书面创建承诺制度，按照“四优”要求，亮身份、亮承诺、亮标准，结合民主评议，考核点评，评先选优。***公司党员****同志在积极参加灯泡贯流式机组A级检修工法

编写和拦漂技改的同时，通过反复核查历史数据，推算出电厂最大泄洪能力以及下游防洪能力等参数，努力寻找电站防汛和安全生产的最佳平衡点，在木龙滩电厂实现汛期不弃水和安全度汛，最大限度创造发电效益中起到了“领头雁”作用。

（二）牢记党的宗旨，构建和谐企业。

我们始终牢记宗旨，坚持强企富民的经营理念，践行科学发展观，努力构建和谐企业。一是抢资源、强管理、增效益，努力做大做强做富企业。在狠抓生产经营的同时，对**********等项目进行了跟踪考察，实现了从青神电航项目全身而退目标。上半年，公司累计完成发电******万千瓦时，完成产值******万元，盈利*****万元，实现时间过半，任务过半；二是充分发挥思想政治工作的优势，加强和改进思想政治工作，为构建和谐企业服务。通过问卷调查和走访，及时了解掌握近年来新招录的大学生员工、一线员工、青年员工的生活和思想动态，倾听员工的诉求，先后发放回收大学生思想调查表30份、“进万家企业、访万名职工、解万家困难”活动调查表114份、一线职工收入调查表63份，针对职工反映比较突出的公司发展前景、职工个人收入等问题，结合公司领导人员民主生活，制定整改措施和整改期限；三是建立集体劳动合同、女职工权益专项合同平等协商和职工基本工资协商机制，推行企务公开。认真组织***省出席党的十八大代表选举、***省第十次党代会代表选举和****区人

大代表工作，维护好广大党员、广大职工的权益；四是为职工群众办实事办好事。2011年职工人均年收入保持了10%增长，今年5月开始了***公司办公综合楼的建设，各单位员工的办公生活环境都得到不断改善。

（三）注重文化建设，提升核心实力。

一年来，我们高度重视企业文化建设，注重提高企业的软实力。一是大力宣讲“强企富民”的经营宗旨和“坚持又好又快、着力做强做优”的发展理念、宣讲“抢资源、强管理、增效、促发展”的工作方针，宣讲“乐于奉献，敬业第一；乐于进取，学习为重；乐于自省，品德为本；乐于助人，团队至上；乐于创新，追求卓越”的“五乐”精神，开展“爱岗敬业、职工读书”活动、在青年职工中组织“忠诚胜于能力”演讲比赛，努力营造积极忠诚、阳光向上的企业文化氛围；二是组织一批优秀党员和优秀女工，参访韶山冲、花明楼，接受红色教育，弘扬革命优良传统；三是开展会风、文风、会风等“三风”建设，建立机关、电厂层层绩效考核制度，逐月考核，着力构建建立“创新工作、主动工作、用心工作、有效工作”的行为文化，提高执行力；四是深入开展“学业务、比技术、强素质”技能竞赛，倡导“创建学习型企业、争做学习型员工”活动，组织3名班组长参加清华大学远程学习，内培外训职工1500余人次；五是加强宣传报道，及时反映生产经营动态。在公司网站恢复运行后，已发表各

类稿件30余条。此外，我们还开始了“六讲六比”（即：“讲贡献、比业绩；讲学习、比素质；讲正气、比品德；讲团队、比合力；讲实效、比创新；讲大局、比和谐”）主题实践活动和《企业文化手册》的策划、实施工作。

（四）着力文明创建，树立企业形象。

文明建设是一项系统工程、综合工程、形象工程，它不仅包括领导班子建设、人的素质建设，也包括企业的经济效益建设、社会形象建设。过去一年来，我们在狠抓企业领导班子建设、职工队伍素质工程建设、企业文化建设的同时，着力抓好企业的经济效益建设和社会形象建设。通过抢抓国家财政收入优惠政策、争取电价上调、优化贷款结构、推进碳排放交易、科学调度生产、实施技术改造、推进单机核算等降本增效活动，为企业增收节支近2000万元，安全、质量、环保等各项监控指标均得到可靠保障，很好地履行了自己的社会责任。

（五）抓好党风廉政，纯洁干部队伍。

公司党委始终高度党风廉政建设工作。一是抓好党风廉政建设责任分解工作。年初公司党委与各部门、支部签订了党风廉政建设责任书，年底通报考核结果、奖惩兑现，建立廉政档案；二是抓好党风廉政建设学习教育工作。以学习法规、观看反腐倡廉教育片、读书思廉、廉政短信、参观警示基地、开辟廉洁专栏等“六项活动”为载体，认真开展“学制度、促规范，保廉洁、促增长”主题的党风廉政宣教月活动。活动期间，共发送廉政短信199条、倡廉信63封、编发反腐倡廉教育警示案例1册(电子版)、组织党员干部观看反腐倡廉教育片3场、制作宣传展板5块、创设主题月活动网站专栏1个、回收倡廉信签收单22份、组织各单位订购了《保持党的纯洁性学习读本》等书籍29本；三是开好民主生活会。广泛征集意见建议，开展批评与自我批评，切实抓好整改落实；四是认真执行“三重一大”集体决策制度，制定了《合同管理办法》、《招标活动监督管理办法》、《财务管理办法》等一批规章制度；五是开展转变经济增长方式效能监察和投资项目效能监察。此外，还严肃查办了1起信访办案。一年来，未发现有党员干部违纪违规行为。

（六）发挥群团作用，拓展党建成效。

公司党委坚持“党建带工建”、“党建带团建”原则，积极发挥群团组织作用，不断拓展党建工作成效。通过建立健全基层工会、共青团组织，选好配强各基层工会组织、团组织负责人，有效组织指导工会、共青团开展好各类活动。通过开展“进万家企业、访万名职工、解万家困难”活动、一线职工收入调查和送关爱到班组活动，为群众解难事，办实事，让职工感受到公司的温暖。重视青年成长，开展大学生思想调查、青年思想交流论坛、“****青年读书成才”及评先选优等一系列活动，引导团结广大青年员工，为公司发展建功立业做

贡献。各单位还因地制宜组织开展了文艺联欢、篮球、乒乓球比赛及厨艺比赛等丰富多彩的文化娱乐活动，进一步改善职工精神生活，维护稳定和谐环境。

此外，我们还在信访维稳、民兵整组等其他方面作了许多细致的工作。

事实证明，一个党支部就是一个坚强的战斗堡垒，一名优秀共产党员就是一面鲜艳的旗帜。上述这些成绩的取得无不倾注着全体共产党员和广大职工的心血和汗水，也是我们广大党员和全体干部职工艰苦拼搏、无私奉献的结果，值得我们倍加珍惜，需要我们去进一步发扬光大。我们不仅要总结成绩，也要清醒认识到问题和不足，并在今后的工作中，努力加以改进，使我们的各项工作更上一层楼。具体而言，这些问题和不足主要表现在：

(一)党建工作与生产经营“两手抓、两促进、两融合”还不够，有时还存在“一手硬、一手软”的现象；

（二）学习教育重视不够。个别党支部和一些党员同志对学习教育不够重视，组织活动开展较少，热情不足，导致少数党员干部思想解放不够，观念更新不上，大局意识、长远意识、发展意识、开拓进取意识不足、身份意识淡化，责任意识不强、少数党员先锋模范作用不突出；

（三）党建工作体制、运行机制、方式方法有待进一步完善和创新；

（四）个别政工干部党建业务不精，能力不强，导致工作被动，急需学习提高。

二、当前党建工作的主要任务

当前，在公司发展面临巨大压力的情况下，我们还要进一步加强和改进公司党建工作，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用，发挥出党员的先锋模范作用。各级党组织和广大党员干部要增强责任感、使命感和紧迫感，要结合企业实际，创造性地开展党建工作，积极参与管理，主动分担压力，做到认识一致，观念上转变、行动上支持，推动党建思想政治工作与生产经营的有机融合，促进公司发展。具体说来，就是要做到以下几点：

（一）加强修养，纯洁党性。

要抓紧抓好党员干部特别是两级领导干部的学习教育，通过中心组学习、民主生活会、党员大会、开展学习时代先锋活动等形式，切实加强学习型党组织建设，切实加强党员干部的理想信念教育、党的宗旨教育，用科学发展观武装头脑，永葆本色，纯洁党性，使我们的党员干部充分认识都保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强党的宗旨意识、政治意识、危机意识、责任意识，顾大体，识大局，守纪律，当先锋，做表率。

（二）夯实基础，落实责任。

2012年是中央确定的“基层组织建设年”，我们各级党组

织要在提高基层党组织建设科学化、规范化、制度化水平上下工夫。一是按照“五个基本”、“七个体系”的要求，进一步加强党支部的组织建设；二是要根据实际情况，努力提高党支部书记的能力水平；三是要严格落实党支部书记是本单位党建工作第一责任人的责任，完善考评机制，落实考核制度，做到企业党建与生产经营“同部署、同考核、同奖惩”。

（三）围绕中心，推动发展。

发展是第一要务，要发展就必须解放思想，开拓创新。在市场开拓、经营管理上要有新思路、新举措，胆子大、步子快、方式方法灵活，既要反冒进，也要反保守，既要顾当下，也要看长远。要切实增强忧患意识、发展意识、机遇意识和创新意识，坚决摈弃等、靠、要等消极懈怠思想，以无比坚定的信心，永不满足的精神，无坚不摧的勇气，在资源市场上闯出一片新天地，在大西南这片水电沃土上站稳脚跟。在电站运行管理上迈上一个新台阶，确保各电站安全、高效运行，最大限度地提升盈利能力，为公司的市场开发提供可靠的保障。

公司党建和宣传思想工作要始终围绕企业发展这个大局，要站在思想大解放的制高点上，引领发展的潮流，号召全体党员群众积极投身推动公司发展的伟大实践，为公司的发展凝神聚力、加油鼓劲。一是要不断强化干部队伍建设，优化领导班子结构，通过深入扎实地“四好”班子创建和“五个一”活动，切实提升领导班子的战略决策力、经营管理能力、驾驭复杂局面的领导能力、风险防范能力和开拓创新能力。要切实加强后备领导人员队伍建设，不拘一格选拔人才；要加强经营管理人才队伍和技术技能人才队伍建设，加大职工队伍素质工程建设的力度，大力培养和引进人才；二是要通过深入扎实地“四强四优”创建活动，大力宣传企业在市场开拓、经营管理中的先进典型，充分发挥党组织和全体党员在推动企业发展中的战斗堡垒作用、先锋模范作用；三是要切实树立群众观念，妥善妥善处理好各种矛盾和冲突，做好群众工作，服务职工群众。要建立领导干部联系点制度，深入基层，倾听群众的呼声与要求，深化细化思想政治工作，为群众排忧解难。要切实把关注民生，要把帮助员工解决生产生活问题作为一件大事来抓好抓落实，多为员工办好事实事，实现好、维护好广大员工利益；四是要加强对工会共青团组织的指导和支持，充分发挥工会、共青团组织的作用，活跃和丰富职工队伍的精神文化生活，关心单身职工的婚恋问题，帮助青年职工规划好职业生涯，加强职工书屋建设，加大素质工程建设的力度，开展“进基层、办实事，惠民生、促发展”主题活动和“安康杯”竞赛等一系列活动，进一步激发广大员工的工作积极性、主动性和创造性，把党的全心全意为人民服务宗旨和强企富民的经营宗旨落到实处，凝心聚

力，促进企业的和谐稳定可持续发展。

（四）六讲六比，创先争优。

要深入开展以最佳文明职工、最佳文明班组创建为载体的文明创建活动，创新党建工作和思想政治工作的方式方法，深入开展“六讲六比”主题实践活动，找准党建思想政治工作与企业生产经营的结合点，以党建促创建。要加强企业的形象策划工作，编制企业文化手册，充分发挥企业文化的塑形铸魂重要作用。要切实加强对创先争优和“六讲六比”主题实践活动的组织领导，各级党组织和全体党员干部要通过深入扎实的创先争优活动，在职工群众中增强党组织的凝聚力、感召力和战斗力，要以“喜迎十八大，争创新业绩”的实际行动和业绩，号召和引领广大干部职工自觉投身到“六比六讲”活动中来，在公司上下形成浓厚的“六讲六比”氛围。要通过创先争优、“六讲六比”等一系列活动，转变工作作风，提高工作效率，提升工作质量，把“创新工作、主动工作、用心工作、有效工作”行为文化落到实处，规范管理，开拓进取，促进公司的又好又快和可持续和谐发展。

（五）廉洁自律，作风优良。

两级党组织要切实加强党组织的自身建设，加强党员的学风、思想作风、工作作风和生活作风建设，要大兴求真务实的学风，教育和引导全体党员干部养成实事求是的思想作风，扎扎实实的工作作风，严以律己的生活作风。要持之以

恒地开展党风廉政教育，高度重视信访举报和各类违纪违规案件查办工作，落实“三重一大”集体决策制度，建立和完善廉政档案，切实抓好各项廉洁风险防控工作。全体党员干部要以满腔热情、兢兢业业的工作态度，埋头苦干、开拓创新的工作作风，一身正气、奉公守法的生活作风，为***公司的可持续和谐发展作出我们应有的贡献。

同志们，我们的事业任重道远，我们的使命艰巨光荣。让携起手来，坚定发展信心，扬起奋进的风帆，树形象，当先锋，不断开创公司党建工作的新局面而努力奋斗！

谢谢大家。

第四篇：刻骨铭心牢记宗旨

刻骨铭心牢记宗旨

服务人民传承忠魂

2011年5月

扬州大学关工委理论宣传员

严公宝教授

今年是中国共产党诞生90周年，回顾中国共产党90年来从局部执政到全局执政的历史，它的执政是深深扎根在人民群众之中，“全心全意为人民服务”既是中国共产党的宗旨，更是她的执政之基，无数的革命先烈、英雄劳模浴血奋斗、艰苦创业、无私奉献、赤胆忠心，就在于他们对人民的无比热爱。今天，我们庆祝中国共产党诞生90周年之际，就是要刻骨铭心牢记宗旨，服务人民传承忠魂。

毛泽东说，没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。共产党人的根本政治观点就是人民群众是历史的创造者。让中国最广大人民群众过上幸福生活就是共产党人的灵魂。

我们共产党为什么领导人民闹革命、搞建设，实行改革开放？根本目的就是为了解放人民、服务人民，使人民过上幸福生活。

1921年7月，中国共产党在上海成立，明确规定党的任务是为广大人民的利益而奋斗，从此为人民服务就成为广大共产党员的宗旨。

1931年，我们党开始了历史上早期局部执政，毛泽东同志号召苏维埃工作人员努力做到“真心实意地为群众谋利益”。

正因为我们党始终把人民放在心上，赤胆忠心为人民，深得广大人民群众的拥护，因此在十年土地革命战争时期，能够粉碎国民党蒋介石的四次反革命围剿，在第五次反革命围剿中能够使得蒋介石将朱毛红军消灭在大渡河畔，成为历史上第二个石达开的美梦化为泡影，完成了艰苦卓绝的两万五千里长征，北上抗日。

1940年，毛泽东以“为人民服务”为题，写了纪念张思德同志的文章，全面阐明了共产党和共产党所领导的革命队伍是完全彻底为人民服务，是为人民利益而工作的。1945年4月23日，在七大闭幕词中首次使用了“全心全意为人民服务”这一科学概念，深化了为人民服务的内涵。

正因为中国共产党是由千千万万忠于人民的党员组成的革命党，所以他能动员广大民众，组成浩浩荡荡的革命大军；才能取得八年抗战、三年解放战争的胜利，使中国人民从此站了起来。

随着五星红旗迎风飘扬，以毛泽东为核心的党的第一代领导集体，为了维护民族独立，捍卫祖国神圣领土不受侵犯，她又将一大批忠于人民的中华魂、民族魂的科技精英凝聚在自己的周围，紧紧依靠广大工农兵，成功地制造“两弹一星”，使中国成为世界核俱乐部一员，使中华民族跻身于世界民族之林，从此中国在世界舞台上站稳了脚跟。所有这一切，都是党的宗旨——全心全意为人民服务的结晶，是共产党人灵魂的升华和表现。邓小平、江泽民、胡锦涛等一代又一代领导，要求全党牢记：我们的一切工作的成败都要以“人民满不满意，高不高兴，赞成不赞成，拥护不拥护为根本标准”；“中国共产党始终代表中国最广大人民的根本利益”；“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，所有这些话语和论断都是对党的宗旨认识的深化和发展，要求我们刻骨铭心牢记党的宗旨。

所谓刻骨铭心，就是要求我们每个共产党人，都要把为人民服务牢记在脑海里，镌刻在共产党人的灵魂中。把为人民服务当作每个共产党人世界观、人生观、价值观的根基，当做每个共产党人终生不忘的座右铭，当作每个共产党人做好一切工作的出发点和归宿点，成为每个共产党人的一生追求。

从毛泽东到胡锦涛，我党在革命建设和改革开放的不同历史时期为什么要求共产党人牢记党的宗旨——全心全意为人民服务？这是由它的理论依据，历史依据和现实依据决定的。

首先，人民群众是历史的创造者，这是牢记党的宗旨的理论依据。历史唯物主义认为，第一，人民群众是社会物质财富的创造者，社会上的一切吃、穿、住、用的物质产品都是广大工农和科技劳动者创造的。马克思说：一个民族如果停止一个星期的生产，这个民族就要灭亡。第二，人民群众是社会精神财富的创造者。人民群众不仅是精神财富的间接创造者，而且是社会精神财富的直接创造者。第三，人民群众是变革社会的决定力量。正是这样一个历史唯物主义基本原理，我们党才提出了全心全意为人民服务的宗旨，将它成为共产党人的灵魂。

其次苏东剧变的沉痛教训是牢记党的宗旨的历史依据。20年前的苏联东欧国家为什么会国变色，党变质？苏联为什么会从地球上消失？人们可以说出千条理、万条理，但根本的理由是苏联共产党丢掉魂，失去根，背离人民，被人民抛弃了。

以苏联为例，20年前两千万苏共党员，两亿多苏联人民心向何方？他们在1991年的“八一九”事件中为什么没有挺身而出捍卫苏联共产党！根本原因只有一条：苏联共产党已失去了民心。因为1956年赫鲁晓夫上台以后，为了与美国争夺世界霸权，搞军备竞赛，人民没有得到多少实惠。人们记忆犹新的事实是：1990年5月，江泽民同志回访苏联时带去八车皮食品——从口香糖到方便面。再加上苏共党内逐渐形成了一个特权阶层，各级干部严重腐败，以权谋私，贪污腐化成风，人民积怨甚深，对苏联共产党极不信任。从此苏联共产党从1898年开始的93年历史到1991年8月29日划上了一个句号。

由此，世人不难看出，苏共失去执政地位，并非国内外敌对势力的谋杀，而是失去民心，这就叫失民心者失天下。

苏东剧变的前车之鉴，提醒后人切莫重蹈覆辙！

最后，在我国实行社会主义市场经济条件下，我党各级领导干部有一部分人灵魂已经发生霉变，他们把党的宗旨已抛到九霄云外，这是我们必须牢记党的宗旨的现实依据。

改革开放三十多年来，我们创造了令世人瞩目的中国奇迹，但是腐朽没落的剥削阶级思想和生活方式也随之滋长蔓延。一些官员贪污腐化、索贿受贿、包养情妇、吃喝嫖赌已是不争的事实——从成克杰到陈希同、陈良宇等一些高官的落马，从胡长清到刘志军等一批省部级官员收到严惩，从黄松有到文强等一批知法犯法的公检法人员成为人民的罪人等等，不胜枚举。中国广大老百姓恨透了这些贪官污吏。另外，在我们党内还有一些庸官、昏官，他们工作平庸，无所作为；弄虚作假，欺上瞒下；高高在上，脱离群众；以权谋私，与民争利；独断专行，欺压百姓，以至于有人给某机关送去一面“不为人民服务”的黄旗。所有这些严重地损害了党的光辉形象，损害了党在人民心中的分量，必须引起我们高度的警惕！

由此可见，为了保证中国共产党能够长期执政，过去、现在和将来每个共产党人都必须刻骨铭心牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。

中国共产党的各级干部怎样才能做到刻骨铭心牢记党的宗旨，全心全意为人民服务呢？

除了深化监督制度、选拔干部制度、聘用制度等从严治党外，其中十分重要的一条就是党要教育全党干部学习成百上千万英模事迹和光辉思想，使他们牢固树立党的宗旨意识，努力实现为人民服务。

榜样的力量是无穷的。无论在革命、建设和改革开放年代，在我党队伍中涌现出无数英模人物，他们的先进事迹感动人民，感动中国，震撼每一个中国人的心灵。

为人民服务是共产党人的“遗传密码”，这个“遗传密码”就在他们的先进事迹里，就在他们为了党、国家、民族和人民的事业而英勇奋斗、不懈奋斗、顽强奋斗的精神力量中。

一代伟人毛泽东有六位亲人为中国革命献出了生命，他虽然十分悲痛，但都没有掉泪，但在长征路上，到乌江南岸，毛泽东挥泪送衣给“干人”。1948年，东渡黄河后，毛泽东乘吉普车由城南庄去西柏坡指挥解放战争的路途上，含泪将仅有的一支盘尼西林给正在发高烧的女孩注射，挽救了女孩的生命。

毛泽东见到受苦群众，热泪盈眶，说明中国共产党人急人民所急，解人民所难，忧人民所忧，紧紧地与人民心心相印！

何叔衡是与毛泽东一起参加一大的湖南代表，1935年遭到敌人袭击后牺牲。他留给后人的一句话依然激励着他的后人：自食其力、友善待人，坚持勤勉家风。

朱德逝世后留给子孙的是精神财富。朱德的外孙刘建说，朱德爷爷留给我们“五心”：它们是对信仰追求的“恒心”，对党和人民的“忠心”，对社会主义事业的“热心”，对人民群众的“爱心”，对权利恪守的“公心”，正是这“五心”成为朱德后人成长的精神动力。

老一辈无产阶级革命家牢固树立并努力践行的宗旨意识在社会主义建设和改革开放的年代传承下来，我们看到从焦裕禄到孔繁森，从任长霞到王英，从雷锋到郭明义等无数优秀共产党人用自己的一言一行始终实践着党的为人民服务的宗旨，服务人民成为中国共产党人的一生追求。这些优秀的共产党人继往开来，坚守着共产党人的精神家园，传承着全心全意为人民服务的忠魂。

去年10月以来，人民日报和各大媒体报道了中共云南保山地委书记杨善洲同志一辈子全心全意为人民服务的先进事迹和光辉思想是每一个共产党员和干部值得学习的楷模。

杨善洲同志26岁担任县级干部，39岁担任地委副书记，50岁担任地委书记。60岁退休后主动放弃到昆明安享晚年的机会，卷起铺盖扎进光秃秃的大亮山，带领大家植树造林，一干就是20年，他把荒山秃岭变成了绿洲，终于积劳成疾，仙逝而去。他是一个一辈子始终为群众办实事，一辈子与老百姓血肉相连的人民公仆。

杨善洲同志一辈子忠诚党的事业、鞠躬尽瘁、死而后已；一辈子把人民利益放在第一位，尽心竭力为老百姓干实事、办好事；一辈子淡泊名利，两袖清风；一辈子艰苦创业，保持劳动人民的本色。杨善洲同志的先进事迹是每个党员干部的一本生动的教科书，学习他的先进事迹后我们每个党员干部的心灵都会受到震撼，灵魂都会受到洗礼。

杨善洲同志用一生回答了入党为了什么、当干部干些什么、身后给人民和后代留下什么？所有这些回答只有一个：履行党的宗旨——全心全意为人民服务。

有人撰写过一篇《影响中国历史的九篇政治论文》，认为毛泽东的《为人民服务》中提出的为人民服务思想成了共产党人立党立国的宗旨。《为人民服务》这篇论文再一次向我党的各级干部提出警示：每个共产党人只有在灵魂深处牢记党的宗旨，社会才能稳定，国家才能强盛，共产党才能永远立于不败之地。

众所周知，老百姓是天，老百姓是地，老百姓是我们的衣食父母，老百姓是我们的立党之本、执政之基、力量之源。在庆祝中国共产党诞生90周年之际，我们中国共产党人一定要刻骨铭心牢记党的宗旨，扎根于百姓之中，凝聚住千百万人为人民服务之魂，立党为公，执政为民，以人为本，改善民生。只有这样才能把中国特色社会主义向前推进，使我们党的事业更加兴旺发达，使我们伟大的社会主义祖国更加繁荣昌盛！

（作者：严公宝

教授

1940年出生）

（来源于：《桑榆春晖》宣讲报告集——扬州大学关心下一代工作委员会）

第五篇：牢记宗旨,坚定信念

牢记宗旨，坚定信念

——我的党性分析

在党校班两个多月来，经过对“三基本”“五当代”和中特理论的系统学习，我最大的体会和收获就是一定要牢记宗旨，坚定信念。下面我就从三个方面按照要求进行党性分析：

一、对党性的认识：

党性是千百万共产党员为了完成党在各个时期的任务，英勇奋斗，忘我牺牲，艰苦奋斗、开拓进取，与时俱进，经过实践的升华。它不仅体现在党性原则和党的路线方针政策上，更是体现在每个共产党员的思想、言论和行动中。党性锻炼（又叫党性修养，）通过自己在学习、工作和生活等各个方面来体现和实践党的性质，不断提高和完善自己，以自身的业绩，去努力实现党的理想和党的使命。所以说党性锻炼是党员领导干部的终身必修的课题。我们共产党人讲党性，这是全体中国共产党人的立身之本和行为准则。因此它应该是政治性、人民性、纪律性和自觉性的统一，也是党的先进性和时代性的统一。是用以在全党统一思想和凝聚力量的强大武器。因此，我们共产党员特别是党员领导干部一定要加强党性修养和锻炼。

首先就是一定要牢记宗旨讲党性。作为工人阶级先锋队的中国共产党，除了忠实地代表工人阶级和人民群众的根本利益以外，没有其他任何特殊利益。这就决定了党的根本立场和唯一宗旨就是全心全意为人民服务。这是无产阶级政党区别于其他阶级政党的重要标志，也是共产党员党性修养的最高原则和根本内容。这就要求共产党员要把党和人民的利益摆在高于一切的位置上，任何时候，任何情况下都应当首先想到党和人民群众的整体利益。

在改革开放的今天，必须牢记党的宗旨，使全体党员在改革开放中能自觉地抵制各种腐朽思想的侵蚀，一切从党和人民的利益出发，做好人民的勤务员，只有这样，才能密切党与人民群众的联系，保持工人阶级、中国人民和中华民族先锋队的本色，保证现代化建设和改革开放的顺利进行。

其次是坚定理想信念增强党性。胡锦涛总书记指出：“理想的滑坡是最致命的滑坡，信念动摇是最危险的动摇。一个人的理想信念一旦坍塌，就像茫茫大海上失去航标的一叶扁舟，随时都有触礁沉没的危险。”所以说理想信念，是世界观和政治信仰在奋斗目标上的具体体现。党员领导干部只有不断的坚定理想信念，通过理论的学习武装自己，才能够正确地运用马克思主义的立场观点和方法去解决实际的问题；充分认识走中国特色社会主义发展道路的正确性，切实增强夺取全面建设小康社会新胜利的必胜信心，不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；才能牢固树立正确的世界观，权力观和事业观。才能真正做到政治上始终清醒，信念上始终坚定，作风上始终务实。在实践中进一步坚定共产主义理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，确保在任何情况下，理想不滑坡，信念不动摇。

二、存在的主要问题和原因

1、政治思想方面：增强党性修养，加强党性锻炼的根本目的是要树立马克思主义世界观、人生观和价值观，从而坚定共产主义的理想信念，和党保持高度一致，坚持正确的政治立场和方向。但是，要做到这一点就首先必须要有深厚的马克思主义理论的功底。只有在理论上坚定，才能保证政治上成熟、清醒。我98年入党，回顾总结过去，虽然总体上我在政治上对自己要求较高，在政治原则、大方向和立场

上能与党保持一致，但这几年自己确实放松了政治理论的学习锻炼；有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。马克思主义理论的功底还不够扎实，对政治理论学习还不够自觉，还没有真正掌握马克思主义的世界观和方法论的真谛。

2、理论学习方面：胡锦涛同志指出：“勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。”这几年虽然主观上认识到了学习的重要性，但学习时间较少，不够经常；即使学了，对政治理论也缺少有计划和系统的学习，而且把握的也不全面，理解的也不深刻，对有些问题浅尝辄止、似是而非、一知半解。缺乏理性思考和深度研究，往往讲求“实用主义”，仅限于工作需要，满足一般化。

3、工作作风方面：虽然任职以来自认为当好了助手，守职尽责，抓好了分管的工作。但由于分管工作内容较多较杂，而个人精力有限，因此在工作中对党支部的工作关心还不够。同时在发挥部门其它同志的积极性和主动性上还有所欠缺。与其他部门联系工作也主要是停留在征求意见、解决问题的层面，缺乏主动性和创造性。

4、批评与自我批评：自己在党的培养教育下，从一名普通学生，经过努力的工作从一名检验员成长为一名党员领导干部，但通过这次党校的学习和反思，我认为自己职位虽然是高了，但对世界观、权力观和事业观的改造还不够彻底。面对当前社会多元化的价值取向，对固有的权力观、地位观、利益观等造成的冲击，思想上有时还有所起伏；

三、改进和努力的方向

习近平校长在开学典礼上讲“树立正确的世界观、权力观、事业观，是领导干部加强党性修养和道德修养的基本要求”，1、增进修养，坚定信念：加强品德修养，增强政治敏锐性和鉴别力。从树立正确世界观、权力观、事业观入手，理清思路、明确方向，看准目标。向优秀党员和先进典型看齐，规范自己的言行，在“创先争优中”发挥好自己党员领导干部的先锋模范带头作用。努力将党性分析和自我剖析常态化，不断洗涤自己身上的污垢，净化自己的灵魂，坚定中国特色社会主义事业的理想信念；

2、加强学习，提高素质：把学习作为内在追求，端正态度，坚持不懈；博观而约取，厚积而薄发。深入实践，博采于野，多感善知，提升综合素质和能力。在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，在工作上走到前列、创先进争一流。精益求精，实干多干，高标准严要求。

3、牢记宗旨，改进作风：牢固树立为人民服务的宗旨。要始终如一的认真践行党的三大工作作风，牢记“两个务必”，坚持求真务实可持续发展，真心实意地做到“权为民所赋，权为民所用”。在新的历史条件下，一定要耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑和考验。树立与时俱进、敢为人先、勇争一流的远大志向，不断提高品德涵养。坚持做人必须“己身直，以正人之曲”和做事必须“己身先，以率人之行”原则。自觉克制私心、私欲、私利。时刻以饱满的热情，昂扬向上的进取精神，扎实做好本职工作。

牢记宗旨、坚定信念并为之奋斗，这将是我一生的追求和目标。一个人的政治观念思想水平如何？不是看一句口号，或是一篇文章，而是要看他的具体工作，是不是倾心投入，是不是精益求精，是不是扎扎实实。“说一千，道一万，关键在于实践”。