百日攻坚战行动方案

第一篇：百日攻坚战行动方案

河北新武安钢铁集团鑫汇冶金有限公司

百日攻坚战行动方案

各分厂、单位（处室）：

现在是秋冬交替、风干物燥、气候多变的季节，同时四季度又是安全生产工作的关键和敏感时期。为认真贯彻落实市安监局百日攻坚行动方案及会议精神和要求，公司决定全面排查事故隐患，狠抓隐患整改，进一步完善安全标准化建设，完善安全生产规章制度，强化安全生产基础，提高安全管理水平，提升公司本质安全，坚决遏制生产安全事故发生，为公司发展稳定提供安全保障，根据冬季安全生产工作特点，特制定本方案：

一、明确任务：

认真开展安全生产百日攻坚行动，切实落实自上而下的责任，坚持一级抓一级，逐级抓落实，确保横向到边，纵向到底，不留死角，形成层层有人管，层层有人抓的管理格局，带动全员参与，搞好安全生产，确保实现百日攻坚战的目标。

二、工作安排： 1、10月21日前各单位要按照市政府文件精神要求召开“百日攻坚战行动动员会”把文件精神和公司的工作安排贯彻落实到每一位员工，并利用板报、条幅等宣传工具，积极开展对本单位职工在安全生产隐患治理的重要性、必要性和紧迫性方面的教育，努力增强在隐患治理工作上的主动性和自觉性。

2、各单位要按照实际情况落实公司的百日攻坚行动方案，进一步提高做好安全生产工作的重要性认识，进一步提高做好安全生产工作的主动性、积极性，进一步提高做好安全生产工作的能力和水平。

3、开展隐患排查自查自纠工作，建立隐患排查治理制度及具体工作，加大对重大危险源管理，逐步形成完整的隐患排查工作和长效工作机制。

三、整治内容：

1、隐患排查治理的共性问题

各单位全面排查在生产工艺、基础设施的配备、技术装备的运用、工作环境及事故预防措施等在工作中存在的问题，安全管理的组织机构建设各项管理制度的健全与完善，现场管理、违章违纪查处等方面存在的薄弱环节，具体包括：

（1）各单位要把于安全生产相关的法律法规、规章制度、安全操作规程等相关内容组织员工进行学习考核，确保贯彻执行情况。

（2）各单位要制定正副厂长、工段长、班组长和职工等相关的安全生产责任制，并要严格按责任制进行考核，确保责任制的落实情况。

（3）对每个单位提取安全费用，用来奖励安全生产先进单位。（4）各单位的安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况进行检查整改，对劳保用品的配备和使用情况、作业场所职业危害的防治等情况进行查看和改进。

（5）有特种设备的单位，要按时对其的完好状况和检测检验进行核对，确保特种设备的安全使用。

（6）安全培训教育方面，各单位在每周三进行的安全会，要求必须认真对待，不能走过场，要有学习内容和签到表。三级安全教育方面，各单位要对二级和三级安全教育负起责任，不能应付了事，对新进厂的职工工作岗位存在的危险进行告知。另外对于特种工的培训，首先要确保持证上岗，还要定期对其培训并进行考核。

（7）各单位要按照应急预案定期进行演练，定期检查应急救援物资和设备是否有效，要求有演练方案和演练后的总结，对出现的问题进行分析解决，并及时进行修订预案。

（8）安全三同时有安全处主抓，确保在改建和扩建工程时安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

2、冶金行业所设计治理的专项内容：

在公司内部，主要是高炉、转炉、热风炉、煤气柜、制氧机、连铸机等重要设施设备的检查维护保养和隐患排查治理。

（1）各单位重点是监管煤气在生产、传输、使用过程中要防止泄露、中毒、爆炸事故的发生，建立并煤气管理制度，配备煤气防护设施并确保能可靠使用，同时建立应急制度。

加强煤气防护能力的建设，对煤气作业相关人员和煤气防护站人员进行专业训练。在日常巡检的同时，辨识确认重点防护目标，像煤气管路、煤气柜和水封、排水器等。

（2）各单位要加强煤气设施设备管理，对煤气设施设备进行编号管理，明确划分管理区域和责任，对煤气水封排水器、泄爆装置、快切装置、报警装置等设备及安全阀和压力表等设备附件定期检查、维护和更换，确保处于完好状态。

（3）各单位在煤气区域动火检修时，必须开动火票，制定检修安全措施，并严格执行危险作业审批制度。

（4）在涉及吊运铁水、钢水的炼钢分厂和炼铁分厂，使用的罐体耳轴、天车、吊钩等必须定期检测，防治倾翻、喷溅和爆炸。

（5）安全标准化建设。上次安监局领导和专家来公司炼钢、炼铁进行标准化验收所发现的问题，要继续查看并督促整改，确保下次验收顺利通过。另外制氧的标准化建设，要立即着手，按照标准化的要求开展工作，确保今年也通过标准化验收。

四、各单位负责人要按照此方案安排工作，提升本单位的安全管理水平，确保实现杜绝生产事故的发生，实现安全生产稳定向好，确保公司在百日攻坚战中取得良好成绩。

2011年10月20日

第二篇：百日行动”方案

亮政发【2012】16号

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各村(居)、各有关部门、镇直各单位：

现将《亮兵镇安全生产隐患排查治理“百日行动”和春季安全生产大检查行动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

亮兵镇人民政府 二○一二年三月十八日

亮兵镇安全生产隐患排查治理

“百日行动”和春季安全生产大检查行动实施方案

为全面排查治理安全事故发生，确保全镇安全生产形势的持续稳定，根据《关于印发全县百日安全生产隐患大排查和春季安全生产大检查行动实施方案的通知》(安政办明电„2012‟6号)要求。经研究，决定在全镇范围内集中开展安全生产隐患排查治理“百日行动”，现制定工作方案如下：

一、工作目标

结合深化“安全生产年”、活动，全面排查治理各行业各类事故隐患，进一步深化重点行业领域安全专项整治，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完善安全生产规章制度，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，减少一般事故、遏制较大事故、杜绝重特大事故，为全镇社会和经济发展创造良好环境。各村、各有关部门和镇直各单位在安全生产隐患排查治理集中行动中必须做到“四个百分之百”，即：对企事业单位的检查覆盖率达到100%；排查出的隐患整改率达到100%；隐患整改复查验收率达到100%；专项(执法)检查登记建档率达到100%。

二、排查治理的范围、内容和方式(一)排查治理范围：

各村(、各行业(领域)的全部生产经营单位。主要包括：

1、石油、化工、烟花爆竹、建筑施工、城镇燃气、民爆器材、电力等工矿企业及其生产、储运等各类设备设施；

2、道路交通、客运等行业(领域)的企业、单位、站点、场所及设施，以及镇区基础设施等；

3、农机、水利等行业(领域)的企业、单位、场所及设施；

4、各大超市、中小摊位、公共娱乐场所、学校、卫生院、宾馆、饭店劳动密集型企业等人员密集场所；

5、锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施、厂(场)内机动车辆等特种设备；

6、暴雨、洪水、雷电、泥石流、山体滑坡等自然灾害影响的企业、单位和场所；

(二)排查治理内容：

全面排查治理各生产经营单位及其工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。通过对安全生产隐患排查治理，进一步检查各村、各有关部门和镇直各单位落实安全生产监管责任，打击非法违法建设、生产、经营行为，事故查处及责任追究落实，有关政策措施制定和执行，安全许可制度实施，长效机制建设等方面的情况。具体包括：

1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；

2、安全生产责任制健全、完善及落实情况；

3、高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况；

4、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；

5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；

6、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；

7、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；

8、安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工(包括农民工)的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况；

9、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；

10、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”(安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用)执行情况；

11、道路设计、建设、维护及交通安全设施设置、标志、标线等情况；

12、对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。

(三)排查治理方式：

安全生产隐患排查治理要结合各村(居)、各行业(领域)安全生产特点，以遏制生产安全事故的发生、减少人员和财产损失为重点，做到“三个结合”。

一要与推进重点行业领域安全专项整治相结合。把近年来各项安全生产专项整治中发现的重点、难点问题作为隐患排查治理的重点，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题，以隐患排查治理推动各项专项整治工作的深入，改善重点行业领域和重大基础设施安全生产秩序。

二要与日常监管监察执法相结合。加强安全生产源头控制，严格安全生产许可，提高安全准入门槛，关闭淘汰技术落后、隐患严重的、不符合安全条件的企业。加强日常安全监管监察，严格行政执法，加大打“三非”(非法建设、生产、经营)、反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)、治“三超”(生产企业超能力、超强度、超定员，运输企业超载、超限、超负荷)工作力度，消除隐患滋生根源。

三要与落实企业安全生产主体责任。结合落实企业安全生产主体责任“三年行动”分类整改工作和标准化创建活动，督促企业加快安全标准化建设，强化企业现场安全管理，加大安全设施投入，加强安全技术改造，推广和应用先进适用工艺、技术，加快安全生产信息化建设，推进科技强安和本质安全企业建设；建立健全安全生产应急管理制度，完善事故应急救援预案体系，加强应急演练，提高应急处置能力。

三、排查治理职责分工

生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，其主要负责人必须对本单位隐患排查、治理和防控工作全面负责。各村(居)、各有关部门要结合本地区、本部门和本单位的实际，制定具体的工作方案，明确职责分工，认真抓好安全生产隐患排查治理各项工作的落实。各相关部门职责分工为：

(一)镇综治办负责全镇安全生产隐患排查治理工作的综合协调、指导与监督，负责指导、督促危险化学品生产经营使用企业的安全生产隐患排查治理。

(二)镇项目办负责指导、督促民爆器材生产企业有色企业、石油、化工、医药生产企业以及有关内贸、服务企业的安全生产隐患排查治理。(三)镇派出所负责抓好烟花爆竹销售点安全隐患排查治理。

(四)镇交通道路管理站负责抓好道路运输企业、内河运输企业、客货运输站(场)和车辆维修企业、公路建设及养护施工单位安全生产隐患排查治理。

(五)镇乡建办负责指导、督促建筑施工企业、镇区基础设施、燃气销售点安全生产隐患排查治理。

(六)镇农机站负责抓好农机行业安全生产隐患排查治理。(七)镇水利站负责抓好水利水电行业、河道采砂以及易受暴雨、洪水等自然灾害影响的区域、场所安全生产隐患排查治理。

(八)国土资源所负责抓好易造成泥石流、山体滑坡的区域和场所地质灾害隐患排查治理以及无采矿许可证和超层越界非法矿山的排查、取缔工作。

(九)农电站负责抓好电力企业、重点电力设施安全生产隐患排查治理。

(十)中、小学负责抓好学校安全工作的隐患排查治理。(十一)卫生院负责抓好卫生院安全生产隐患排查治理。(十二)镇文化站负责指导、督促歌厅、舞厅、卡拉OK厅等公共娱乐场所、文化保护单位场所安全生产隐患排查治理。(十三)镇林管站负责抓好森林公园和林业自然保护区安全生产隐患排查治理。

(十四)镇旅游部门负责指导饭店安全生产隐患排查治理。(十五)派出所负责抓好道路交通路面及设施安全生产隐患排查，协助交通、村建等部门做好道路设施、运输企业的安全生产隐患排查治理。

(十六)派出所负责抓好人员密集场所、三合一场所、出租房等消防安全隐患排查治理。

(十七)统战部门负责指导、督促宗教寺庙道观等旅游景点安全隐患排查治理。

其他企业(行业)主管部门负责本系统(或行业)企事业单位的隐患查改工作。

四、工作步骤和时间安排

隐患排查治理工作分三个阶段进行：(一)动员部署阶段(3月18日－3月19日)

各单位要按照镇政府隐患排查治理工作的要求，结合各自实际情况，制定详细工作方案，指定专人抓落实。要督导生产经营单位制定目标明确、内容具体、重点突出、措施有力的工作方案。要通过广泛宣传动员，形成全员参与整治，全社会关注、支持和监督安全生产隐患治理的工作氛围。

(二)全面排查治理阶段(3月20日-4月10日)各单位要按照工作方案，组织执法人员、安全管理人员、专业技术人员和专家等，对道路交通、危化企业、烟花爆竹批发零售点、民用爆炸物品、公共聚集场所、特种设备、建筑工地、商贸企业等进行深入细致的检查，全面开展隐患排查治理工作。对查出的隐患登记建档，分级管理，属于一般隐患，应当立即整改；属于重大隐患，实行挂牌督办制度,及时制定整改方案，明确整改的目标和任务、采取的方法和措施、责任单位和责任人、整改的时限和要求、安全措施和应急预案。镇将对各村、各有关部门进行隐患治理工作督查。

(三)检查验收阶段(4月11日—4月中旬)

在各生产经营单位全面隐患排查治理的基础上，各村(居)、各有关部门要分别对本辖区、本行业领域的生产经营单位开展隐患排查治理的情况进行检查和总结，并将情况于4月15日前报镇安办。镇安办将于4月上旬组织人员，对各村(居)、各有关部门隐患排查治理情况进行检查验收，并将结果向全镇通报。

五、工作要求

(一)落实领导责任，精心组织实施。

各村(居)、各有关部门要切实加强对安全生产隐患排查治理百日行动的组织领导，建立和落实隐患排查治理责任制，特别要全面落实单位主要负责人和企业法定代表人负责制，健全工作机制，明确职责分工，周密部署，精心组织，全力抓好此项工作。各有关部门要根据本通知精神，迅速制定下发具体实施意见；各村(居)、各有关部门要立即做出具体部署，贯彻落实到基层。各生产经营单位要切实负起隐患排查治理的主体责任，企业法定代表人负总责，组织开展本单位隐患排查治理工作，落实整改资金和责任，制订隐患监控措施，限期整改到位，并及时向镇政府及主管部门报告。

(二)全面排查隐患，狠抓综合治理。

对隐患排查治理工作中发现的隐患和问题，要责令立即整改；不能及时整改的，要提出整改措施，落实整改资金，明确整改期限和责任人，并制订应急预案，防止发生事故；严重危及安全的，该停产整顿的绝不放过，该关闭取缔的绝不手软，该异地搬迁的绝不拖延。对挂牌重大隐患的整治工作要做到责任、措施、资金、时限和预案等“五落实”及挂牌、整改、验收、销号、归档等“五完善”，切实加强隐患整改的闭环管理。

(三)强化监督检查，严格执法查处。

各村(居)、负有安全监管职责的各部门要切实加强对隐患排查治理工作的监督检查和指导，安全生产综合监管部门要统筹协调好联合督查行动，进一步完善工作方案和相关制度措施，规范监督检查的方法和程序，采取巡检、抽检、互检等方式，深入基层和生产一线加强督促指导。要建立重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号制度，强化行政执法，严厉打击非法违法建设、生产、经营等行为，对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业，按相关规定坚决予以关闭取缔。对因隐患排查治理工作不力而酿成事故的，要依法查处，严肃追究责任。

(四)广泛宣传动员，营造良好氛围。

充分利用广播、电视、宣传栏等，加大对隐患排查治理工作的宣传力度，通过各种途径教育引导各类生产经营企业和相关单位，牢固树立“安全第一”意识，深刻认识开展安全生产“隐患治理年”的重要性和紧迫性，增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性。要充分依靠和发动广大从业人员参与隐患排查治理工作，建立监督和激励机制，组织职工特别是专业技术人员全面认真细致地查找各种事故隐患。对隐患排查治理不认真、走过场的单位要予以公开曝光。

(五)坚持标本兼治，构建长效机制。

各村(居)、各有关部门和镇直各单位要以隐患排查治理为契机，不断加强和规范安全管理与监督。要切实加强隐患排查治理的信息统计，建立健全隐患排查治理信息报送制度和隐患数据库，加强隐患排查治理的基础工作。建立健全隐患排查治理分级管理和重大危险源分级监控制度，实现隐患登记、整改、销号的全过程管理。要认真分析近年来的典型事故案例，深刻吸取教训，举一反三，推动隐患排查治理工作，预防和杜绝同类事故的发生。要全面落实各项安全生产治本之策，加快解决影响安全生产的深层次矛盾和问题，建立安全生产的长效机制。

各村(居)、各有关部门和镇直各单位每月要对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并于下月3日前向镇安办报送隐患排查治理情况和统计分析表。联系单位：镇综治办，联系人：李华春，联系电话：5632004，电子邮箱：atxlbzdw@163.com

附件：亮兵镇安全生产隐患排查治理“百日行动”领导小组成员名单 附件

亮兵镇安全生产隐患排查治理“百日行动”

领导小组成员名单

组 长： 张 伟 副镇长 副组长：朴洪波 派出所所长 王延海 综治办副主任

成 员： 石超志 纪委副书记、项目办主任

王燕辉 农机站站长 李永祥 乡村建办主任 赵金丽 文化站站长 刘金国 国土资源所所长 李安贵 卫生院院长 王玉玺 中学校长 孙世友 中心小学校长 刘育清 林管站

第三篇：安全生产百日攻坚战行动组织实施方案

金龙客车制造有限公司

“安全生产百日攻坚战行动”组织实施方案

为响应市安委办《全市夏季安全生产百日攻坚战行动实施方案》（宁安委办〔2018〕71号）部署要求，也为了进一步加强我公司的安全管理，夯实安全基础，建立建立健全安全管理长效机制，有效预防安全生产事故的发生，我公司将积极组织开展“安全生产百日攻坚”活动。现根据公司特点制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和安全发展的科学理念，坚持“抓基础、抓示范抓关键”的原则，继续巩固“安全生产年”、“安全生产月”工作成果，着力提升。以此“安全生产百日攻坚”活动为契机，结合生产现场日常安全生产管理，落实各部门安全生产责任，严格贯彻落实执行安全生产法律法规和规章制度，开展法制教育，加强生产现场基础安全工作，落实各项安全防护措施，组织开展安全生产大检查，切实消除安全生产隐患，认真解决生产中的突出安全问题，有效防范和遏制安全事故的发生，保护员工的安全和健康，为构筑“和谐博城”贡献一份力量，也为实现本企业全年安全生产打下坚实基础。

二、组织领导机构

为确保“安全生产百日攻坚”活动能在我公司顺利进行，经公司研究决定成立此次活动领导组织机构： 组长：唐骏 副组长：刘翔

成员：各部门、车间主任、经理及主要负责人。机构办公室设于安全环保部。

三、重点内容

1、认真组织安全生产宣传教育活动

首先在公司营造“生命至上，安全发展”的安全生产文化氛围，提高员工的安全生产、安全防护

意识，通过会议、培训考试、安全宣传标语、警示标牌等大力宣传安全生产知识。

公司于6月举行“安全生产活动月”活动，6月中旬进行每月一次的安全培训及一次知识竞赛。起到提高整个员工队伍安全生产意识、宣传安全生产知识的作用，旨在将安全管理理念、安全意识、安全管理水平再上一个新台阶。

2、完善健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制。

严格要求对各部门车间按实际分工明确岗位职责；特种设备必须到有关部门进行检测鉴定；

进一步完善有针对性的、富有自身特点的安全生产管理制度，包括安全检查制度、安全教育制度、责任制考核制度，并签署安全生产责任状。

3、严格执行三级安全教育和外来施工人员教育制度。

公司建立外来施承揽商安全管理台帐，做好特种作业施工作业许可制度；对新入厂员工的三级安全教育效果抓实效；特种作业人员必须进行岗前培训，并持证上岗。

4、加强安全隐患排查治理

为加强公司隐患排查治理效果6月19日邀请相关专家来我司进行隐患排查工作并提出现场检查意见，明确了责任人、制定整改措施确定整改时间，正在逐一整改中。

5、认真组织安全生产应急演练

安环部根据安全生产工作重点、难点和面临的特殊困难、问题，制定好安全生产应急预案，有针对性的组织开展安全生产应急演练。

6、开展夏季防暑降温工作

安环部申报员工防暑降温用品如：毛巾、风油精、花露水、龙虎人丹、藿香正气水等，各车间将人数上报安环部有安环部统一申购下发，确保员工高温天气作业的安全。并积极改善车间员工饮水问题，提供必要的休息环境。

7、组织开产2018年汛期防汛工作

安环部根据以往公司汛期防汛的综合情况部署2018年防汛工作，编制防汛预案，组织各车间开展防汛安全专项检查，明确责任人，整改期限，确保汛期重点防护部位及防护措施部署到位，统一准备防汛设备设施如：沙袋，汽油机、铁锹等。

第四篇：百日攻坚战情况通报

“一通三防”系统百日攻坚行动前期工作情况

通报

根据焦煤集团“关于开展矿井“一通三防”系统百日攻坚行动的通知”（焦煤办字[2013]512文）要求，自11月1日起在全公司各生产矿井范围内开展了“一通三防”系统的集中整治行动，本次活动分为三个阶段，第一阶段为11月1日至11月10日，主要内容为矿井自查自纠；第二阶段为11月11日至12月31日，焦煤集团集中检查。截至目前，各矿井自查自纠已经结束，共排查隐患问题240条；焦煤集团通风处按照文件要求，对相关矿井进行了集中检查，11月11日至11月27日，共检查矿井9处（不包括重复检查矿井），检查隐患或问题183条，提出建议41条。

一、第一阶段自查自纠情况

根据14处矿井上报的阶段总结报告情况，第一阶段各矿井共排查隐患问题240条，按照矿井划分：赵固一矿12条，赵固二矿18条，古汉山矿12条，九里山矿17条，中马村矿12条，演马庄矿27条，方庄一矿9条，方庄二矿10条，冯营矿50条，鑫珠春公司16条，宝雨山矿24条，何庄矿15条，韩王矿9条，白庄矿9条。

按照专业划分：通风系统方面81条，抽采系统方面25条，防突管理方面38条，瓦斯防治方面15条，安全监控方面16条，爆破方面12条，其他方面53条。

二、集中整治行动检查出的主要问题

1、部分矿井宣传贯彻文件精神不到位，存在管理人员不知道文件精神和活动内容等现象。

如：方庄二矿通风队长不了解矿井自查的通风系统主要隐患；中马村矿个别人员不知道文件精神及重点检查内容等。

2、部分矿井自查自纠质量不高，检查不到位。

如：中马村矿上报12条问题中，5条为防尘喷雾问题，3条为压风自救问题,1条为钻孔封孔漏气问题，并没有按照检查重点全面排查上报。何庄矿自查上报隐患问题15条，但公司检查发现问题52条，且存在“井下泵站司机不熟悉光瓦检定器”、“瓦斯检查记录仅有主要检查点、不全面”等较大隐患。

3、部分矿井存在八项重点检查内容中的违规行为。

（1）存在抽采达标评判未批复、开工作业的行为。

如：方庄二矿25041运输巷在上报的抽采评判报告未批复的情况下，提前开口掘进；

（2）存在防突专项措施与作业规程“两张皮”现象。

如：宝雨山矿11127下顺槽掘进工作面作业规程于2013年10月20日批复，防突专项措施批复时间为10月25日，时间滞后，作业规程内容不全、违规批复；防突措施中规定施工超前探孔，实际未施工，也未说明具体原因等。何庄矿11020注水台账中注水孔参数及压力与防突措施不一致。

（3）存在回风眼内堆积杂物、通风设施管理不到位的违规现象，原已整改的老问题重新反弹。

如：赵固一矿12031工作面回风眼内存放有油桶、波雷因、绞车和开关等物料；古汉山矿1602底抽巷回风眼以里堆积杂物、一道防突栅栏未拆除；冯营矿2417回风眼内堆积杂物；何庄矿总回风部分段片帮、底鼓，小于设计断面1/3，11020回风平巷内堆积杂物；宝雨山矿东翼皮带运输巷和11127上巷的风墙压裂变形、11125工作面风门受压变形等。希望各矿井要举一反三，立即进行整改，不能重复发生。

（4）存在局部通风管理违规现象。

如：方庄二矿25041回风巷、运输巷通风系统未完全分开；25第二中车场及车场绕道共用一台风机通风；25041回风巷、运输巷未形成独立的通风系统，通风、监控设施不到位，运输巷已开始施工。

（5）存在瓦斯监测系统安装管理不到位、日常瓦斯检查记录不全面等现象。

如：古汉山矿总回风风速传感器吊挂位置不正确，进风口未正对风流，17轨道车场风筒传感器不起断电作用；赵固一矿北翼轨道运输联络巷甲烷传感器T1挂在巷道帮的钢丝网上，位置不正确；何庄矿瓦斯检查班报中的检查点名称与计划不一致、瓦斯检查记录仅有主要检查点等。

（6）存在作业规程规定爆破站岗警戒位置不合理现象。

如：方庄二矿25041运输巷掘进时爆破站岗距离，规定上部在25041回风眼处，与爆破地点距离不足300m；宝雨山矿121

31上顺槽掘进初期，站岗地点不足300m；何庄矿11010外配采工作面贯通措施中无爆破安全确认程序等。

（7）存在“一通三防”隐患排查不到位的现象。

如：方庄二矿“一通三防”百日攻坚战第一阶段自查自纠阶段总结报告粗糙；中马村矿自查自纠总结报告未按照检查重点检查、质量差等。

（8）存在区域瓦斯治理月度计划随意填报、把关不严的现象。如：6对矿井上报12月份区域瓦斯治理计划时，未严格把关，与计划不一致，如果按照上报计划实施，将不能完成全年区域瓦斯治理计划。

（9）个别矿井在“一通三防”系统管理方面问题突出、隐患多，必须加大力度集中整改。

如：仅11月份检查，何庄矿存在“一通三防”隐患52条；宝雨山矿25条；方庄二矿25条。

三、百日攻坚行动下一步工作安排及要求

根据前一阶段的集中检查情况和矿井的自查情况，对“一通三防”系统百日攻坚行动下一步的工作提出以下要求和安排：

1、矿井必须严格按照本次行动的重点检查内容，再次全面进行一次自查自纠，包括井下现场和地面资料管理，对于存在的隐患，要“举一反三”进行整改，不得重复出现。

2、通风管理处按照文件要求，继续对各矿井进行全面的集中检查，对发现长期存在、且矿井未自查上报的安全隐患，将严格

按照规定进行处罚。

3、对于重复出现的回风眼内堆积杂物的现象，将对矿井从系统“双基”考核中扣除3分/处，并追究有关领导责任。

4、矿井必须于12月6日前，将第一阶段自查自纠发现的隐患及问题的整改情况、焦煤集团检查的隐患及问题的整改情况及再次自查自纠的情况进行总结，上报集团公司。

四、其他方面需强调的几个问题

1、矿井在瓦斯抽采利用方面必须进一步加强管理，①瓦斯利用量有下降趋势，②必须确保计量数据准确可靠，九里山矿南泵站瓦斯传感器坏，显示浓度19％；实测浓度25％；③必须协调好抽采泵站与瓦斯发电站之间的关系，确保抽采瓦斯能够最大程度的发电利用。

2、矿井在通风系统反风方面必须进一步细化应急预案，确保反风期间的井下安全。⑴双风井反风的矿井，不能出现一个风井反风，一个风井停风现象；⑵要合理安排停电顺序，缩短停电时间，减少瓦斯超限幅度，保证监控系统正常运行。

3、新安全质量标准化规定，主通风机房必须安装全压计，目前演马庄矿、九里山矿已安装，其它矿井应尽快安装。

4、河南能源集团研究院研制的固特捷封孔材料，操作方法已经过现场培训，各矿井应做好全面的推广应用工作，并要收集总结有关技术参数。

5、矿井对于各抽采区域抽采达标情况应加强分析，及时采取

透孔、补孔等措施强化瓦斯抽采，加快达标速度。

6、矿井应进一步在抽采钻孔封孔质量、高低浓度分源抽放、管网漏气方面加强管理，确保抽采浓度和抽采量，进一步提高瓦斯抽采效果和瓦斯利用效率，否则下一步顺利完成抽采量、利用量计划将存在困难。

7、矿井必须加强测尘仪的使用培训，健全管理制度，做好测尘、防尘、降尘工作，搞好职业卫生标准化管理。

8、矿井要严格按照安全监控系统安装完善的时间节点要求，在设备到货后抓紧安装，确保按期整改到位。

9、何庄矿、宝雨山矿在“一通三防”系统方面存在问题较多，必须抓紧按照要求进行整改，做好迎接“双基”考核的充分准备。

10、科研所应与九里山矿充分结合沟通，发挥矿井瓦斯实验室的作用，为公司瓦斯治理工作提供有效的支持。

11、下一步集团公司一通三防方面的检查重点是：抽采计量系统的管理、在线计量与孔板计量的比对，风门、风墙、风桥、密闭墙、漏风、控风设施、回风巷杂物的管理，各矿井要充分做好整改工作。

12、矿井必须认真抓好12月份的区域瓦斯治理和降耗节支工作，要保质保量完成全年的区域瓦斯治理计划和降耗节支任务，为2014年区域瓦斯治理工作夯实基础。

第五篇：百日攻坚战工作方案

百日攻坚战工作方案

为了贯彻落实哈尔滨市交通局《哈尔滨市驾培行业集中整治百日攻坚战活动》的相关要求，结合我校驾培行业工作实际，制定了工作方案。

一、指导思想与目标

1、指导思想

认真贯彻落实“安全第一、预防为主、全员参与、综合治理”的方针，坚持以人为本、安全发展，以保障员工生命和财产安全为根本出发点，遏制伤亡事故为重点，倡导安全文化，落实安全责任，加大安全投入，建立安全生产长效机制，实现安全生产状况保持稳定。

2、总体目标

杜绝重、特大事故，遏制较大事故，全面压缩一般事故，追求最大限度地不发生各类道路交通安全责任事故，深入开展安全生产标准化管理，遵循以人为本的原则，加强从业人员安全宣传教育培训，努力提高员工队伍安全素质，在企业各级建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。

二、成立安全工作大排查领导小组

组

长：孙志新

副组长：郭艳波

沈鹏

成员：邱明

郑长太

杨雪娇

张洪生

马久龙

领导小组下设办公室，负责日常安全检查工作。

三、安全工作大排查自纠自查内容

1、检查组织机构和制度。安全组织机构和安全管理制度是否健全，是否制定安全应急预案。对安全组织机构和安全管理制度不健全的、安全生产责任制未落实到位的，应立即整改和完善。

2、检查安全责任制。领导责任制是否明确，是否开展各类安全隐患检查，是否建立安全目标考核和责任追究制。对易引发安全事故存在重大隐患的，必须立即整改清除。

3、检查培训场地。是否有健全的教练场地安全管理制度，是否配备安全负责人，有无场地封闭设施，训练区有无安全隔离设施和安全通道，有无必备的消防器材，是否存在安全隐患，对重大隐患应立即整改。

4、检查教学车辆。是否定期检查和维护，车况是否达到二级以上，是否逐车建立车辆技术档案，档案包括购车发票、车辆技术参数、车辆注册等级证书、行驶证复印件、教练车综合性能报告、车辆技术等级评定和二级维护记录等。证牌是否齐全有效，是否办理有关保险手续和配备灭火器，对未达到要求的应立即整改完善。

5、检查教练员。教练员的驾驶证和教练证是否与所驾车类相符，是否存在酒后上岗现象。

6、制定应急预案，开展应急救援演练

为及时有效地开展应急救援工作，减少事故损失，我公司成立应急救援队伍，每年组织两次以上预案演练，既锻炼了队伍，教育了员工，又提高了处置突发事故的能力，为公司的平安建设打下了坚实基础。

依兰县机动车驾驶员培训学校

2021年10月28日