一采区中心组学习资料

第一篇：一采区中心组学习资料

一采区中心组学习资料

（二O一一·九·七）

摘自：矿党政九月份工作要点

矿纪委关于中秋、国庆期间党员干部加强作风建设严格遵守廉洁自律的规定

杜玉生同志在集团公司企业文化建设推进会上的讲话 要求：学习记录要认真书写，字迹工整，保证500字以上

学习内容：

第一部分 矿党政九月份工作要点

矿党委：

1、继续推进“六讲六比”活动，弘扬干事创业新风。

2、进一步完善党建工作，准备迎接集团公司党建质量体系内审。

3、强化安全宣教，掀起“成本杯”劳动竞赛新高潮。

4、扎实开展“企业文化大讨论”活动，推进企业文化建设深入开展。

5、抓好领导干部节前预警防范教育，筑牢廉政防线。

6、切实抓好“双节”期间综合治理工作，确保企业和谐稳定。

矿行政：

1、奋斗目标，原煤产量计划11.5万吨；开掘进尺计划883.4米；煤质保持稳定，努力控制成本；杜绝轻伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故，质量标准化巩固行业级标准，确保全月安全生产。

2、狠抓隐患排查治理，确保实现安全生产；强化正规循环生产，保证原煤产量超额完成；一采区在十盘区煤柱工作面，要在正常生产的同时严抓工作面延长工作，抓好顶板安全管理，搞好后路安全运输，领导跟班要抓好重点岗位、重点地段管理，全月保证安全产煤41310吨；加强动态管理，推动矿井质量标准化建设再上新台阶；强化材料管理，提高原煤质量，增加经济效益。

第二部分 矿纪委关于中秋、国庆期间党员干部加强作风建设严格遵守廉洁自律的规定

2011年中秋、国庆节即将来临，为认真落实领导干部廉洁自律有关规定和集团公司“艰苦奋斗、过紧日子”的要求。

一、要加强廉洁自律教育。各单位要认真组织广大党员干部特别是领导干部，认真学习上级和集团公司反腐倡廉各项制度规定，学习集团公司领导近期有关改革发展稳定形势分析等方面讲话精神，强化节前预警教育，充分认识搞好节日党风建设和反腐倡廉工作，强化艰苦奋斗意识和勤廉意识，增强纪律观念，讲操守、重品行、树正气，自觉抵制各种不良风气，始终保持清正、廉洁的良好形象。

二、要继续深化作风建设。要停止一切不必要的外出和活动，必须外出和开展的活动，要提前请示报告，本着从简、精干的原则办理，腾出时间和精力放在加强现场管理、关心职工生活上。要认真受理、妥善处理职工群众来信来访，及时发现和就地化解不稳定因素，努力实现井下安全，井上稳定。

三、要严格执行有关规定。对外接待严格执行招待标准，内部接待一律不准上水果、烟、酒，所属单位之间不准借庆祝节日搞联谊活动等名义相互宴请变相公款吃喝；严禁工作日和值班期间饮酒、任何时间任何场合酗酒。要严格执行外出报告制度，领导人员凡需在假期外出的，要严格执行外出报告制度，经集团公司主要领导同意后方可外出。

四、要正确对待手中的权利。严禁收受与自己行使职权有关系的单位、个人赠送的礼品、现金、有价证券和支付凭证，因各种原因未能拒绝的，要按照《礼品登记制度》及有关规定一律上交组织；不准以任何理由和形式索要钱物以及报销应由自己支付的费用；各级领导干部要严格要求并切实管好自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，对打着领导干部旗号或以领导干部亲属、身边工作人员名义办私事、谋私利的，有关单位要予以拒绝，严肃批评。

第三部分 集团公司企业文化建设推进会

8月10日，集团公司在孙庄采矿公司召开企业文化建设推进会，总结去年以来企业文化建设情况，传达贯彻陈亚杰董事长对企业文化建设的指示精神，认真分析当前企业文化建设面临的新形势和新任务，安排部署下一步企业文化建设重点工作。集团公司党委副书记杜玉生出席会议并讲话，要求企业文化建设标准要高、结合要紧、品牌要亮、效果要实，努力为集团公司打好“三个战役”，实现“十二五”跨越发展目标助威添力。杜玉生回顾总结了去年以来集团公司企业文化建设的工作。他说，集团公司不断推进企业文化建设的创新和发展，促进了文化和管理的深度融合，在凝聚力量、促进管理、确保安全、推动发展等方面日益凸显出文化的魅力，取得了令人瞩目的成绩，形成了具有自身特色的“峰峰文化”体系，实现了与大集团“聚合文化”的有效对接和紧密结合；打造了一批样板矿、示范矿，企业文化建设整体水平跃上了新台阶；夯实了精细化管理基础，进一步巩固了企业文化建设纵深发展的基础；全面推开了“五精”管理；丰富了安全文化的载体和抓手，突出了安全文化建设。

杜玉生强调，当前集团公司正值打响“三个战役”，推动“十二五”跨越发展的关键时期，面对跨越发展的繁重任务，必须认识到企业文化建设在促进企业跨越发展中的重要作用和地位，要进一步认清形势，坚定信念，扎实开展企业文化建设大讨论活动，掀起峰峰文化体系和理念宣灌热潮，引领职工深化思想认识；要体现特色，以“三风”转变作为切入点，高标准，严要求，将企业文化建设做深、做严、做细、做实；要领悟本质，紧密结合实际，进一步深化拓展“五精”管理，明确推进“五精”管理的基本路径，将“五精”管理做到现场、做到岗位、做到流程；要抓住关键，系统推进安全文化建设，在集团公司“66”安全文化架构指引下，重点在规范职工安全行为、加大危险辨识安全确认力度、提升岗位描述档次等方面下功夫；要凸显个性，塑造特色管理文化品牌，要以借鉴好、继承好、结合好、融合好、创新好、提炼好的“六好”原则，进一步研究和提炼峰峰集团管理文化，打造具有峰峰集团个性和特色的文化品牌，塑造企业新形象，为实现各项目标提供强有力的文化支撑。要推行企业文化建设问责制，强化调度和考核，确保企业文化建设健康推进。

会上，宣读了集团公司党政《关于做好<企业文化手册>学习宣灌工作的通知》。梧桐庄矿、孙庄采矿公司、黄沙矿等九个单位做了经验介绍和表态发言。各单位党委副书记、安监处长、宣传部长和直属机关有关部门的领导参加了会议。

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（二O一一·九·二十三）

摘自：矿纪委关于中秋、国庆期间党员干部加强作风建设严格遵守廉洁自律的规定

杜玉生同志在集团公司企业文化建设推进会上的讲话 要求：学习记录要认真书写，字迹工整，保证500字以上

学习内容：

第一部分 矿纪委关于中秋、国庆期间党员干部加强作风建设严格遵守廉洁自律的规定

2011年中秋、国庆节即将来临，为认真落实领导干部廉洁自律有关规定和集团公司“艰苦奋斗、过紧日子”的要求。

一、要加强廉洁自律教育。各单位要认真组织广大党员干部特别是领导干部，认真学习上级和集团公司反腐倡廉各项制度规定，学习集团公司领导近期有关改革发展稳定形势分析等方面讲话精神，强化节前预警教育，充分认识搞好节日党风建设和反腐倡廉工作，强化艰苦奋斗意识和勤廉意识，增强纪律观念，讲操守、重品行、树正气，自觉抵制各种不良风气，始终保持清正、廉洁的良好形象。

二、要继续深化作风建设。要停止一切不必要的外出和活动，必须外出和开展的活动，要提前请示报告，本着从简、精干的原则办理，腾出时间和精力放在加强现场管理、关心职工生活上。要认真受理、妥善处理职工群众来信来访，及时发现和就地化解不稳定因素，努力实现井下安全，井上稳定。

三、要严格执行有关规定。对外接待严格执行招待标准，内部接待一律不准上水果、烟、酒，所属单位之间不准借庆祝节日搞联谊活动等名义相互宴请变相公款吃喝；严禁工作日和值班期间饮酒、任何时间任何场合酗酒。要严格执行外出报告制度，领导人员凡需在假期外出的，要严格执行外出报告制度，经集团公司主要领导同意后方可外出。

四、要正确对待手中的权利。严禁收受与自己行使职权有关系的单位、个人赠送的礼品、现金、有价证券和支付凭证，因各种原因未能拒绝的，要按照《礼品登记制度》及有关规定一律上交组织；不准以任何理由和形式索要钱物以及报销应由自己支付的费用；各级领导干部要严格要求并切实管好自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，对打着领导干部旗号或以领导干部亲属、身边工作人员名义办私事、谋私利的，有关单位要予以拒绝，严肃批评。

第二部分 集团公司企业文化建设推进会

8月10日，集团公司在孙庄采矿公司召开企业文化建设推进会，总结去年以来企业文化建设情况，传达贯彻陈亚杰董事长对企业文化建设的指示精神，认真分析当前企业文化建设面临的新形势和新任务，安排部署下一步企业文化建设重点工作。集团公司党委副书记杜玉生出席会议并讲话，要求企业文化建设标准要高、结合要紧、品牌要亮、效果要实，努力为集团公司打好“三个战役”，实现“十二五”跨越发展目标助威添力。

杜玉生强调，当前集团公司正值打响“三个战役”，推动“十二五”跨越发展的关键时期，面对跨越发展的繁重任务，必须认识到企业文化建设在促进企业跨越发展中的重要作用和地位，要进一步认清形势，坚定信念，扎实开展企业文化建设大讨论活动，掀起峰峰文化体系和理念宣灌热潮，引领职工深化思想认识；要体现特色，以“三风”转变作为切入点，高标准，严要求，将企业文化建设做深、做严、做细、做实；要领悟本质，紧密结合实际，进一步深化拓展“五精”管理，明确推进“五精”管理的基本路径，将“五精”管理做到现场、做到岗位、做到流程；要抓住关键，系统推进安全文化建设，在集团公司“66”安全文化架构指引下，重点在规范职工安全行为、加大危险辨识安全确认力度、提升岗位描述档次等方面下功夫；要凸显个性，塑造特色管理文化品牌，要以借鉴好、继承好、结合好、融合好、创新好、提炼好的“六好”原则，进一步研究和提炼峰峰集团管理文化，打造具有峰峰集团个性和特色的文化品牌，塑造企业新形象，为实现各项目标提供强有力的文化支撑。要推行企业文化建设问责制，强化调度和考核，确保企业文化建设健康推进。一采区中心组学习资料

（二O一一·十·八）

摘自：矿党政10月份工作要点

陈亚杰在实施三大战役暨决战四季度动员会上的讲话 矿《关于开展确保四季度安全生产活动的工作安排》 要求：学习记录要认真书写，字迹工整，保证500字以上

学习内容：

第一部分 2011年9月29日，集团公司董事长、党委书记陈亚杰同志在实施三大战役暨决战四季度动员会上的讲话：

今天这次动员大会，是集团公司党政经过深入认真调研、充分酝酿，决定召开的一次十分重要的会议。当前，我们正处在决战四季度，实现今年目标任务的最后冲刺阶段，正处在攻坚克难，加快实施“十二五”规划的重要关键时期。集团公司党政审时度势，作出了实施加快资源整合扩张、攻克大倾角开采技术难题、推进棚户区改造三大战役的重大决策部署，发出了决战四季度，誓夺开门红的号召书、动员令。就是要组织动员全体干部职工，举全集团之力，像解放战争三大战役一样，打响攻坚战，打赢持久战，打出气势，打出水平，打出成果，打开峰峰集团科学发展、和谐发展的新局面。

实施加快资源整合扩张战役，打出企业可持续发展的新天地。加快资源整合扩张，是“十二五”期实现翻两番，再造两个峰峰集团的根本保证，是关系企业兴衰成败、可持续发展的长远大计。按照“十二五”规划，原煤产量2011年3000万吨，2012年4000万吨，2013年5000万吨，2015年6000万吨，一年就要增加1000万吨，形势如此紧迫，任务何等艰巨。加快资源整合扩张，就像辽沈战役一样，拉开大决战帷幕，奠基之战，要的是胜利。这几年我们内挖外扩，一年迈出一大步，产量一年跃上一个新台阶。

第二部分 矿《关于开展确保四季度安全生产活动的工作安排》

一、活动目标

杜绝轻伤及以上人身伤亡事故和二级以上非伤亡事故。质量标准化 “精品工程”建设完成预定目标。

二、重点工作

1、积极营造安全氛围。

2、抓好安全质量标准化动态达标管理。

3、严格业务保安管理，抓好事故预防。

4、强化风险预控、安全确认。

5、狠抓安全管理制度的落实。

6、全员参与，加大查“三违”力度。

三、考核奖惩；

（一）工伤事故

1、发生轻伤的责任单位；免除分管领导一个月管理人员待遇，扣除管理人员安全工资的10%。

2、发生重伤的责任单位；免去分管领导职务，党政正职免除一个月管理人员待遇，扣除管理人员安全工资的30%。

3、发生二级非伤亡事故的责任单位，免去分管领导职务，党政正职免除一个月管理人员待遇，扣除管理人员安全工资的30%。

（二）工程质量

1、回采单位一旬不达标，扣除单位安全工资10%；开掘单位一个头面一旬不达标，扣除单位安全工资3%。

2、生产辅助单位一旬不达标扣除单位安全工资10%。

3、各整修地区一律按以上考核办法执行。

4、在上级及集团公司质量标准化精品工程检查验收掉标的单位，扣除管理人员季度预发奖的50%，扣除管理人员安全工资50%，党政正职免除一个月管理人员待遇。

5、在上级及集团公司质量标准化精品工程检查验收取得前三名单位，管理人员四季度安全罚款全部返还。取得第一名的单位，另奖励管理人员一个月岗位工资。

一采区中心组学习资料

（二O一一·十·二十）

摘自：陈亚杰在实施三大战役暨决战四季度动员会上的讲话

矿《关于开展确保四季度安全生产活动的工作安排》 要求：学习记录要认真书写，字迹工整，保证500字以上

学习内容：

第一部分 2011年9月29日，集团公司董事长、党委书记陈亚杰同志在实施三大战役暨决战四季度动员会上的讲话：

实施攻克大倾角开采难题战役，攀登采煤技术工艺的新高峰 攻克大倾角开采技术难关，对于突破生产、安全的瓶颈制约，迅速提升矿井产能，保证资源整合扩张成果具有重大意义。攻克大倾角开采难题，就像淮海战役一样，气吞如虎，创造奇迹，要的是成功。要增强信心。要强力攻关。要搭建平台。要激励重奖。

实施推进棚户区改造战役，开创企业和谐发展的新局面 利用三年时间，新建小区11个，搬迁安臵23291户，就是要彻底改善棚户区居民的居住条件，提高职工群众的幸福指数。今年是棚户区改造攻坚之年，任务最重，难度最大，拆迁6408户，开工建设11119户的改造任务，必须按期完成。万事开头难。

三大战役全面发起，整体推进，需要调动方方面面的热情，凝聚上上下下的力量，必须统一思想，目标一致，必须集中力量，协同作战，必须决战必胜，坚决打赢，务求年底取得重大突破和阶段性成果。一是强化作战指挥。二是营造作战氛围。三是提供作战保障。四是形成作战合力。五是严格作战督导。

戮力同心决战四季度，夺取“十二五”开局之年的新胜利 一要全力以赴抓安全。要把安全放在一切工作的首位，安全工作任何时候都不能松。二要尽心竭力抓经营。首先要重申和强调的是，年初下达各单位的指标任务，一律不作调整，必须完成。三要持续不断抓创新。今年是集团公司管理创新年，管理创新的重要手段，就是全面对标。四要毫不松懈抓稳定。今年以来，集团公司稳定形势总体上是好的，但一些不稳定、不和谐的因素依然存在。五要从严要求抓落实。狠抓落实是重要的思想方法、领导方法和工作方法。

第二部分 矿《关于开展确保四季度安全生产活动的工作安排》

（三）责任追究

1、在上级各类检查被责任追究的单位，党政正职按分管矿领导处罚金额的100%兑现处罚。

2、在日常检查被责任追究的管理人员，按照峰集【2010】109号和峰集薛【2009】55号《安全责任行政追究、经济处罚规定》执行。

（四）三违处罚

1、严重“三违”人员及各类事故责任者一律驻班到年底，并扣除责任单位一个定员工资。

2、一般“三违”人员；扣除发生当月及以前安全奖总额的10%。

3、严重“三违”；扣除发生当月及以前安全奖总额的30%。

4、重伤责任者；发生当月及以前所发安全奖全部扣回，以后免奖。

5、轻伤责任者；扣除发生当月及以前安全奖总额的50%。

（五）安全处罚

继续执行管理人员安全罚款交现金制度，在各类安全检查中，单位管理人员安全处罚100元及以上的，安全管理部下达《薛村矿管理人员安全处罚二联单》，由本人三日内（节假日顺延）将现金交矿财务部，否则按罚款金额双倍处罚直至停止工作。矿财务部要设专项账户进行管理。

（六）以上处罚均累计计算。

（七）活动结束，活动办公室将进行考核评比，对安全管理效果显著的前三名单位管理人员，分别给予10000元、8000元和5000元的奖励，对安全管理较差的后三名单位管理人员给予同等处罚。一采区中心组学习资料

（二O一一·十一·六）

摘自：矿党政11月份工作要点

《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》

《在实践中提高反腐倡廉建设科学化水平》

要求：学习记录要认真书写，字迹工整，保证500字以上

学习内容：

第一部分 矿党政11月份工作要点 矿党委十一月份工作安排

一、强化理论学习和主题教育，凝心聚力完成全年任务目标，各支部要组织干部职工认真学习贯彻十七届六中全会精神。要围绕决战四季度目标，充分利用职工会认真开展“决战做贡献，人人保安全”活动。

二、认真做好领导班子考核工作，扎实开展向党代会献礼活动。各支部要对一年来党建质量管理体系运行情况进行认真总结，并且上报运行报告。

三、加大理念宣贯力度，抓好文明建设评比表彰工作。

四、完善权控机制建设，推进效能监察工作健康开展。矿行政十一月份工作安排 十一月份矿奋斗目标：

1、原煤产量假话11万吨。

2、开掘进尺计划799.3米。

3、煤质保持稳定，努力控制成本。

4、杜绝轻伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故，质量标准化巩固行业级标准，确保全月安全生产。

一采区在十盘区煤柱工作面克服了顶板破碎、压力大、工作面过老巷道多、工作面延长调斜加支架等诸多不利因素，加强现场安全管理，领导坚持与职工同上同下，搞好了现场施工质量，全月安全产煤48451吨，超计划5299吨。十一月份，一采区在十盘区煤柱工作面，要严格措施组织生产，抓好过断层、老巷道安全措施落实，加强溜子道顶板维护，确保行人安全，全月保证安全产煤44340吨。

第二部分 《在实践中提高反腐倡廉建设科学化水平》

胡锦涛同志在“七一”重要讲话中强调：“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性。”贯彻落实这一重要精神，要求我们深入研究和准确把握反腐倡廉建设规律，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。

坚持科学理论指导，树立科学理念

理论上清醒是政治上坚定的基础，理论上科学是实践上进步的前提。围绕中心、服务大局。关注实践、服务人民。整体推进、协调发展。立足实际、务求实效。重视科技、整合资源。健全机制、形成体系。

积极推进改革创新，探索有效载体

当前反腐倡廉面临的新形势，要求我们既坚持过去行之有效的好办法、好举措，又深入把握新形势下反腐倡廉建设的特点和规律，探索适应实践发展要求的新办法、新举措，特别是重视加强现代信息技术在反腐倡廉建设工作中的运用。板块化。系统化。网络化。信息化。

注意把握关键环节，健全体制机制

健全科学有效、配套完备的反腐倡廉制度建设体系。健全立体全面、运行顺畅的监督制约体系。健全综合配套、协调运行的机制改革体系。健全高效处臵、纠建并举的纠风治理体系。健全查处有力、惩防结合的惩治腐败体系。

第三部分 十七届六中全会学习资料

第二篇：中心组学习资料

中心组自学

中心组成员：城兴初级中学党支委 学习时间：自定 学习形式：自学

学习内容：如何把握好领导工作中的适度原则─

领导工作中的适度问题，是一个相对稳定并随着实践的深入不断发展的问题。对这个问题的认识和把握也有规律可循，这是寻求适度原则的基础。领导者在实际工作中应把握以下适度原则。

定量与定性适度原则。在处理问题的过程中，对于能够量化的问题进行量化，并运用科学的方法进行多方面的定量分析，从数量分析上看是不是适度，进而确定明确的数量界限。同时，结合实际情况对问题作定性分析，确定处理问题的办法和具体方案。方案确定以后，还要注意火候，把握时机，积极推进，适时予以实施，努力实现要达到的预期目标。

理论与实践适度原则。在工作实践中既要重视理论，又不能唯理论；既要重视从实际出发，又要使实践与理论相结合。如果理论与实践相脱节，甚至把理论当成教条，就会贻害无穷。只有理论与实践相结合，领导工作才能驾轻就熟、左右逢源。

集权与放权适度原则。适当的集权可以提高工作效率，但是一味地上收权力，搞个人独裁与专制，就会影响下级的工作积极性和创造性，不利于下级开展工作。作为上级，要适度放权，给下级创造良好的工作条件，做到疑人不用、用人不疑，真正调动下属的主观性、积极性和创造性。

原则性与灵活性适度原则。领导者在工作实践中既要讲原则性，又要讲灵活性；既要用足用活政策，又要避免违犯党纪国法。在重大问题上，要坚持党性，坚定立场，坚持原则；在具体问题的处理上，要宽严相济，因人、因事制宜，创造性地开展工作。

动与静适度原则。动与静是事物相互依存的两种状态，作为领导者，应该随着事物发展的阶段性，进行动与静的阶段性转换。领导工作既不能搞绝对的高节奏，一浪高过一浪，也不能一味求稳怕乱。领导艺术的运用正是在动中求静、静中有动，领导工作亦是在动与静的准确把握中见绩效的。

刚与柔适度原则。在处理问题时，刚中有柔，柔中有刚，刚柔相济，做到刚强而不固执，刚毅而不刚愎。领导工作在刚柔中见艺术，运用领导艺术要把握好刚与柔之间的度。

恩与威适度原则。对部属只施恩不施威难免会纵容部属，使其难以驾驭，然而，对部属一味施以高压，只能引起其心理和行动上的对抗，难以取得有效的管理效果。所以，只有将两者有机地结合起来，恩威并施，才能使领导者服众，使部属心悦诚服，又能使领导者拥有较高的权威，使管理活动有序进行。

冷处理与热处理适度原则。对于看准了的事情应当采取热处理的方式，快速办理，用最短的时间去完成；对于一时拿不准、看不清的问题则应采取冷处理的方式，先进行调查研究，摸清底数，为解决问题积累有利因素、创造有利条件，待条件成熟后再处理。哪些问题应热处理，哪些问题可冷处理，领导者应该审时度势，把握分寸，切实做到宜冷则冷、宜热则热、冷热适度。

第三篇：中心组学习资料

党委中心组自学通知

中心组成员：学习时间：自定学习形式：自学

学习内容：如何把握好领导工作中的适度原则──领导科学杂志2012年2月下（P31页）

领导工作中的适度问题，是一个相对稳定并随着实践的深入不断发展的问题。对这个问题的认识和把握也有规律可循，这是寻求适度原则的基础。领导者在实际工作中应把握以下适度原则。

定量与定性适度原则。在处理问题的过程中，对于能够量化的问题进行量化，并运用科学的方法进行多方面的定量分析，从数量分析上看是不是适度，进而确定明确的数量界限。同时，结合实际情况对问题作定性分析，确定处理问题的办法和具体方案。方案确定以后，还要注意火候，把握时机，积极推进，适时予以实施，努力实现要达到的预期目标。

理论与实践适度原则。在工作实践中既要重视理论，又不能唯理论；既要重视从实际出发，又要使实践与理论相结合。如果理论与实践相脱节，甚至把理论当成教条，就会贻害无穷。只有理论与实践相结合，领导工作才能驾轻就熟、左右逢源。

集权与放权适度原则。适当的集权可以提高工作效率，但是一味地上收权力，搞个人独裁与专制，就会影响下级的工作积极性和创造性，不利于下级开展工作。作为上级，要适度放权，给下级创造良好的工作条件，做到疑人不用、用人不疑，真正调动下属的主观性、积极性和创造性。

原则性与灵活性适度原则。领导者在工作实践中既要讲原则性，又要讲灵活性；既要用足用活政策，又要避免违犯党纪国法。在重大问题上，要坚持党性，坚定立场，坚持原则；在具体问题的处理上，要宽严相济，因人、因事制宜，创造性地开展工作。

动与静适度原则。动与静是事物相互依存的两种状态，作为领导者，应该随着事物发展的阶段性，进行动与静的阶段性转换。领导工作既不能搞绝对的高节奏，一浪高过一浪，也不能一味求稳怕乱。领导艺术的运用正是在动中求静、静中有动，领导工作亦是在动与静的准确把握中见绩效的。

刚与柔适度原则。在处理问题时，刚中有柔，柔中有刚，刚柔相济，做到刚强而不固执，刚毅而不刚愎。领导工作在刚柔中见艺术，运用领导艺术要把握好刚与柔之间的度。

恩与威适度原则。对部属只施恩不施威难免会纵容部属，使其难以驾驭，然而，对部属一味施以高压，只能引起其心理和行动上的对抗，难以取得有效的管理效果。所以，只有将两者有机地结合起来，恩威并施，才能使领导者服众，使部属心悦诚服，又能使领导者拥有较高的权威，使管理活动有序进行。

冷处理与热处理适度原则。对于看准了的事情应当采取热处理的方式，快速办理，用最短的时间去完成；对于一时拿不准、看不清的问题则应采取冷处理的方式，先进行调查研究，摸清底数，为解决问题积累有利因素、创造有利条件，待条件成熟后再处理。哪些问题应热处理，哪些问题可冷处理，领导者应该审时度势，把握分寸，切实做到宜冷则冷、宜热则热、冷热适度。

二〇一二年四月九日

第四篇：党委中心组学习资料

4月份党委中心组学习资料

学习主题：2015年两会与能源

主要内容

1.两会谈了哪些能源问题？一张图告诉你 2.政府工作报告8提“能源”8提“环保” 3.能源电力十大热点话题

4.国家能源局副局长谈新电改方案

5.《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号）全文 6.解读文章：从“国发”五号文到“中发”九号文：新电改谁将受益

两会谈了哪些能源问题？一张图告诉你

8提“能源”8提“环保”

编者按：3月5日，李克强总理所作的政府工作报告18000字，其中与能源、环保相关的内容接近1800字，8次提到“能源”，8次提到“环保”，6次提到“节能”。对能源革命、国际合作、节能减排等作了具体部署。梳理其中的能源要点，看看2014年和2015能源之路。

2015年总体部署

今年经济社会发展目标要求能耗强度下降3.1%以上，主要污染物排放继续减少。不失时机加快价格改革。扩大输配电价改革试点。健全节能环保价格政策。全面实行居民阶梯价格制度，加强价格监管。扩大资源税从价计征范围。加快电力、油气等体制改革。

鼓励企业参与境外基础设施建设和产能合作，推动电力等中国装备走向世界。扩大先进技术、关键设备、重要零部件等进口。

启动实施一批新的重大工程项目。包括电力、油气等重大项目，清洁能源及油气矿产资源保障项目，节能环保和生态建设项目。

在建重大水利工程投资规模超过8000亿元。力争让最后20多万无电人口用上电。加强城市供水供气、供电等建设。

拓展区域发展新空间。统筹实施“四大板块”和“三个支撑带”战略组合。在西部地区开工建设一批综合能源、水利、生态等重大项目，落实好全面振兴东北地区等老工业基地政策措施。

我国是海洋大国，要编制实施海洋战略规划，发展海洋经济，保护海洋生态环境，提高海洋科技水平，加强海洋综合管理。

支持发展新能源汽车等新兴产业。

化解过剩产能，钢铁、水泥等15个行业淘汰落后产能任务如期完成。加强雾霾治理，淘汰黄标车和老旧车指标超额完成。能耗强度下降4.8%，是近年来最大降幅。

2014年成果

免征新能源汽车车辆购置税;《节能低碳技术推广管理暂行办法》出台;我国可再生能源发电装机容量突破4亿千瓦;国家能源局规划12条电力外送通道。

实施“中国制造2025”，坚持有保有压，化解过剩产能，支持企业兼并重组，在市场竞争中优胜劣汰。

新兴产业和新兴业态是竞争高地。要实施新能源、新材料、航空发动机、燃气轮机等重大项目，把一批新兴产业培育成主导产业。

二氧化碳排放强度要降3.1%以上，化学需氧量、氨氮排放要减少2%左右，二氧化硫、氮氧化物排放减少3%左右和5%左右。促进重点区域煤炭消费零增长。推广新能源汽车，治理机动车尾气，提高油品标准和质量，重点城市全面供应国五汽柴油。2005年底前注册营运的黄标车要全部淘汰。积极应对气候变化，扩大碳排放权交易试点。

能源生产和消费革命，关乎发展和民生。要大力发展风电、光伏发电、生物质能，积极发展水电，安全发展核电，开发利用页岩气、煤层气。

控制能源消费总量，加强重点领域节能。大力推进工业废物和生活垃圾资源化利用。要把节能环保产业打造成新兴的支柱产业。

2014年回顾

我们全面深化改革，生态文明等体制改革全面推进。扎实推动重点改革。能源、环保等领域价格改革加快。

2014年成果

印发了 《能源发展战略行动计划(2014~2020)》;启动煤炭资源税改革，煤炭资源税从价计征;深圳进行电网输配电价改革试点;能源监管行动计划启动;国家发展改革委部署建立居民生活用气阶梯价格制度;我国核电进入重启提速发展期。走出去

电力、油气等领域对外合作取得重要成果，中国装备正大步走向世界。2014年成果APEC能源部长会议发表《北京宣言》;中俄签署 《中俄东线供气购销合同》《关于沿西线管道从俄罗斯向中国供应天然气的框架协议》;中美签署《中美气候变化联合声明》;中巴签署协议，国家电网获得巴西输电项目。

（摘自：中电新闻网）

能源电力十大热点话题

热点1：废气治理、环保监测、执法力度加大将给环保行业带来更多机会 刚刚履新的环保部部长陈吉宁3月1日下午在首次媒体座谈会上明确表示，环保工作要加强对地方政府的监督，同时扭转过去环保执法过松过软的状态，要让守法成为常态。环保产业也有望迎来更大发展。

热点2：2015年是国企大重组、大整合的一年 随着南北车合并案的推出，今年还有哪些行业的国企有望迎来合并重组，这也是各界关心的问题。市场对国企改革释放的制度红利认可度之高不容小觑，国企改革主题有望成为2015年最具爆发力的投资题材之一已成广泛共识。下一步，建筑、电力、铁路等产能过剩行业的众多央企，还将面临大规模的合并重组。

热点3：新电改方案将出 春节前国务院常务会议、政治局常委会会议已经审议核定新电改方案，并将在两会前后对外印发。由此可见，两会期间，电力体制改革是规避不去的热点。

热点4：油气改革待破题

随着电力体制改革方案公布在即，石油天然气体制改革作为我国能源领域改革的重头戏，相关改革方案已在抓紧研究制定。

热点5：扶持光伏建筑一体化发展

汉能控股集团有限公司提交了《关于扶持光伏建筑一体化发展的提案》的提案。不过，有业界分析称，在节能环保重任下，光伏建筑一体化存在较大市场空间，但成本高、无标准等因素还是令这一出路充满挑战。

热点6：分布式光伏发电需免税 3月2日，全国政协委员、通威集团董事局主席刘汉元交出了本次两会的提案。他指出，分布式光伏要发展，需尽快做到“免税、补贴、简手续”。这已是刘汉元多次带着与光伏产业发展相关的提案上会。此外，补贴资金与并网手续存在制约。刘汉元称，多数地区还做不到按月发放国家补贴，且备案并网验收程序亦过于繁琐，相当程度上制约了针对广大家庭用户的分布式光伏电站的建设和发展。

热点7：新能源汽车市场

本次，政府报告中多次提出节能减排和环境治理，体现了政府要治理环境的决心，发展新能源汽车是本次汽车行业的重中之重。这无疑给新能源汽车的发展插上了翅膀。不过，新能源汽车到底是未来的汽车产业的方向，还是只是时下车企为应付公众的一碗心灵鸡汤?有着政府扶持，2015年新能源汽车能否引爆汽车市场? 热点8：放开电池技术路线 全国人大代表、天能集团董事长张天任建议，战略性新兴产业规划应将微型电动车纳入其中。他还建议，放开新能源动力电池的技术路线，在鼓励发展锂电池的同时，支持铅蓄电池上市企业转型升级。

热点9：海上风电性价比更高

全国政协委员，中国电力国际有限公司党组书记、董事长李小琳在《协同行动，突破海上风电发展瓶颈》提案中提出，在我国当前可供集中开发的几块清洁能源资源中，包括西南水电、西北风电和光伏，海上风电在技术经济上更具优势。同时与我国经济区域布局，与发展海洋经济、建设海洋强国战略高度一致。为此，她建言：统一做好资源普查，出台海上风电整体战略规划，协同技术攻关，改进审批机制和电价形成机制，促进我国海上风电在“十三五”取得跨越发展。

热点10：中、西部成为清洁能源基地 全国政协委员、通威集团董事局主席刘汉元表示，可充分利用我国中西部地区大量沙漠、荒山丰富的太阳能资源，将中、西部地区建设成为我国未来的清洁能源基地。刘汉元建议，我国应把西部丰富的光伏资源作为我国重要的能源供应战略选择，加大“十三五”期间的“西电东送”骨干网络建设，加速推进西部以光伏发电为核心的国家新能源基地建设。

通过分析发现，在两会期间，继续加大节能减排力度、分布式光伏发电、电力设备等热点话题引起热议，来自能源和电力行业的两会代表、委员纷纷献计献策。

（摘自：北极星电力网）

国家能源局副局长：新电改方案即将出台

编者按：2015年是全面深化改革之年，电力体制改革进程加快，路径日渐清晰，两会期间就电力体制改革要重点解决哪些问题?对确保改革成效有何建议?等问题国家能源局副局长王禹民答记者问。

王禹民：党中央、国务院高度重视电力体制改革。《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》即将出台。

电力体制改革重点解决以下问题：一是要还原电力商品属性，形成由市场决定电价的机制，以价格信号引导资源有效开发和合理利用。二是要构建电力市场体系，促进电力资源在更大范围内优化配置。三是要支持清洁能源发展，促进能源结构优化。四是要逐步打破垄断，有序放开竞争性业务，调动社会投资特别是民间资本积极性，促进市场主体多元化。五是要转变政府职能，进一步简政放权，加强电力统筹规划。

具体的改革措施：一是建立市场化交易体系，区分竞争性和垄断性环节，在发电侧和售电侧形成有效竞争，充分发挥市场配置资源的决定性作用。二是理顺电价形成机制，逐步放开上网电价和销售电价，把输配电价与发售电价在形成机制上分开。三是推进发用电计划改革，完善政府公益性调节性服务，提升需求侧管理水平。四是促进新能源和可再生能源开发利用，积极发展分布式能源。五是优化电源和电网布局，加强电网统筹规划，完善电力监管措施和手段，改进监管方法。

电力体制改革关系经济发展、群众生活和社会稳定，社会影响大，必须有序稳妥推进，确保改革成效。一是要统一思想，充分认识改革的重大意义。二是要加强组织领导，统筹协调，明确分工，制定切实可行的改革方案和配套措施，抓好落实。三是相关市场主体要积极参与，配合政府相关部门做好落实，同时履行好社会责任，保障电力安全和可靠供应。四是要做好宣传，凝聚共识，让社会各界理解改革，支持改革。五是要加强督促检查，确保改革措施落到实处，让人民群众感受到实实在在的改革成效。

王禹民：统筹推进电力体制改革，必须坚持市场化方向，只有使市场在资源配置中发挥决定性作用，才能真正提高电力生产和使用效率，实现资源优化配置，提高电力服务质量和水平。电力市场化建设的总体目标是建立市场化交易体系和价格形成机制，形成统一开放、主体规范、交易公平、价格合理、监管有效的现代电力市场。

推动电力市场建设应做好三方面工作：一是积极培育多元市场主体，鼓励社会资本参与投资发电、配售电等电力业务，为电力市场化交易创造条件。二是加快电力市场交易平台和体系建设，推动形成能产生价格信号的交易机制，实现节能环保经济调度，使价格信号有效地引导电力投资、生产及消费。三是强化市场监管，确保市场公平开放、有序竞争。

结合我国国情和电力工业实际，电力市场建设要按照整体设计、分步实施、试点先行、稳妥推进原则推进。一方面要规范现有各类交易，包括电力大用户直接交易、跨省区电能交易、发电权交易、辅助服务补偿机制等，抓紧修改完善相关市场交易规定和规则，扩大交易规模。另一方面要积极开展能形成有效市场价格信号的交易机制试点，促进建立真正有利于资源优化配置的市场化机制。

电力改革不断深化，对电力监管也提出了新的要求。简政放权后要实行同步监管，通过有效监管，促进战略、规划、政策的有效实施。

按照电力市场化交易的实际需要，我们要做好以下监管工作：一是加强市场监管，维护公平公正的市场秩序。二是加强电网公平开放监管，确保市场主体的公平无歧视接入和电网之间互联互通。三是加强垄断环节的成本价格监管，促进企业降低成本，提高效率。四是加强供电监管，促进供电企业提高供电服务质量和水平，保障电力用户权益和普遍服务义务落实。五是加强电力安全监管，保障电力系统安全稳定运行和电力可靠供应。

（摘自：北极星电力网）

中共中央 国务院

关于进一步深化电力体制改革的若干意见

中发〔2015〕9号（2015年3月15日）

为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神及中央财经领导小组第六次会议，国家能源委员会第一次会议精神，进一步深化电力体制改革，解决制约电力行业科学发展的突出矛盾和深层次问题，促进电力行业又好又快发展，推动结构转型和产业升级，现提出以下意见。

一、电力体制改革的重要性和紧迫性

自2002年电力体制改革实施以来，在党中央、国务院领导下，电力行业破除了独家办电的体制束缚，从根本上改变了指令性计划体制和政企不分、厂网不分等问题，初步形成了电力市场主体多元化竞争格局。

一是促进了电力行业快速发展。2014年全国发电装机容量达到13.6亿千瓦，发电量达到5.5万亿千瓦时，电网220千伏及以上线路回路长度达到57.2万千米，220千伏及以上变电容量达到30.3亿千伏安，电网规模和发电能力位列世界第一。二是提高了电力普遍服务水平，通过农网改造和农电管理体制改革等工作，农村电力供应能力和管理水平明显提升，农村供电可靠性显著增强，基本实现城乡用电同网同价，无电人口用电问题基本得到了解决。三是初步形成了多元化市场体系。在发电方面，组建了多层面、多种所有制、多区域的发电企业；在电网方面，除国家电网和南方电网，组建了内蒙古电网等地方电网企业；在辅业方面，组建了中国电建、中国能建两家设计施工一体化的企业。四是电价形成机制逐步完善。在发电环节实现了发电上网标杆价，在输配环节逐步核定了大部分省的输配电价，在销售环节相继出台差别电价和惩罚性电价、居民阶梯电价等政策。五是积极探索了电力市场化交易和监管。相继开展了竞价上网、大用户与发电企业直接交易、发电权交易、跨省区电能交易等方面的试点和探索，电力市场化交易取得重要进展，电力监管积累了重要经验。

同时，电力行业发展还面临一些亟需通过改革解决的问题，主要有：

一是交易机制缺失，资源利用效率不高。售电侧有效竞争机制尚未建立，发电企业和用户之间市场交易有限，市场配置资源的决定性作用难以发挥。节能高效环保机组不能充分利用，弃水、弃风、弃光现象时有发生，个别地区窝电和缺电并存。二是价格关系没有理顺，市场化定价机制尚未完全形成。现行电价管理仍以政府定价为主，电价调整往往滞后成本变化，难以及时并合理反映用电成本、市场供求状况、资源稀缺程度和环境保护支出。三是政府职能转变不到位，各类规划协调机制不完善。各类专项发展规划之间、电力规划的实际执行与规划偏差过大。四是发展机制不健全，新能源和可再生能源开发利用面临困难。光伏发电等新能源产业设备制造产能和建设、运营、消费需求不匹配，没有形成研发、生产、利用相互促进的良性循环，可再生能源和可再生能源发电无歧视、无障碍上网问题未得到有效解决。五是立法修法工作相对滞后，制约电力市场化和健康发展。现有的一些电力法律法规已经不能适应发展的现实需要，有的配套改革政策迟迟不能出台，亟待修订有关法律、法规、政策、标准，为电力行业发展提供依据。

深化电力体制改革是一项紧迫的任务，事关我国能源安全和经济社会发展全局。党的十八届三中全会提出，国有资本继续控股经营的垄断行业，实行以政企分开、政资分开、特许经营、政府监管为主要内容的改革。《中央全面深化改革领导小组2014年工作要点》、《国务院转批发展改革委关于2014年深化经济体制改革重点任务意见的通知》对深化电力体制改革提出了新使命、新要求。社会各界对加快电力体制改革的呼声也越来越高，推进改革的社会诉求和共识都在增加，具备了宽松的外部环境和扎实的工作基础。

二、深化电力体制改革的总体思路和基本原则

（一）总体思路

深化电力体制改革的指导思想和总体目标是：坚持社会主义市场经济改革方向，从我国国情出发，坚持清洁、高效、安全、可持续发展，全面实施国家能源战略，加快构建有效竞争的市场结构和市场体系，形成主要由市场决定能源价格的机制，转变政府对能源的监管方式，建立健全能源法制体系，为建立现代能源体系、保障国家能源安全营造良好的制度环境，充分考虑各方面诉求和电力工业发展规律，兼顾改到位和保稳定。通过改革，建立健全电力行业“有法可依、政企分开、主体规范、交易公平、价格合理、监管有效”的市场体制，努力降低电力成本、理顺价格形成机制，逐步打破垄断、有序放开竞争性业务，实现供应多元化，调整产业结构，提升技术水平、控制能源消费总量，提高能源利用效率、提高安全可靠性，促进公平竞争、促进节能环保。

深化电力体制改革的重点和路径是：在进一步完善政企分开、厂网分开、主辅分开的基础上，按照管住中间、放开两头的体制架构，有序放开输配以外的竞争性环节电价，有序向社会资本开放配售电业务，有序放开公益性和调节性以外的发用电计划；推进交易机构相对独立，规范运行；继续深化对区域电网建设和适合我国国情的输配体制研究；进一步强化政府监管，进一步强化电力统筹规划，进一步强化电力安全高效运行和可靠供应。

（二）基本原则 坚持安全可靠。体制机制设计要遵循电力商品的实时性、无形性、供求波动性和同质化等技术经济规律，保障电能的生产、输送和使用动态平衡，保障电力系统安全稳定运行和电力可靠供应，提高电力安全可靠水平。

坚持市场化改革。区分竞争性和垄断性环节，在发电侧和售电侧开展有效竞争，培育独立的市场主体，着力构建主体多元、竞争有序的电力交易格局，形成适应市场要求的电价机制，激发企业内在活力，使市场在资源配置中起决定性作用。

坚持保障民生。结合我国国情和电力行业发展现状，充分考虑企业和社会承受能力，保障基本公共服务的供给。妥善处理交叉补贴问题，完善阶梯价格机制，确保居民、农业、重要公用事业和公益性服务等用电价格相对平稳，切实保障民生。

坚持节能减排。从实施国家安全战略全局出发，积极开展电力需求侧管理和能效管理，完善有序用电和节约用电制度，促进经济结构调整、节能减排和产业升级。强化能源领域科技创新，推动电力行业发展方式转变和能源结构优化，提高发展质量和效率，提高可再生能源发电和分布式能源系统发电在电力供应中的比例。

坚持科学监管。更好发挥政府作用，政府管理重点放在加强发展战略、规划、政策、标准等的制定实施，加强市场监管。完善电力监管机构、措施和手段，改进政府监管方法，提高对技术、安全、交易、运行等的科学监管水平。

三、近期推进电力体制改革的重点任务

（一）有序推进电价改革，理顺电价形成机制

1、单独核定输配电价。政府定价的范围主要限定在重要公用事业、公益性服务和网络自然垄断环节。政府主要核定输配电价，并向社会公布，接受社会监督。输配电价逐步过渡到按“准许成本加合理收益”原则，分电压等级核定。用户或售电主体按照其接入的电网电压等级所对应的输配电价支付费用。

2、分步实现公益性以外的发售电价格由市场形成。放开竞争性环节电力价格，把输配电价与发售电价在形成机制上分开。合理确定生物质发电补贴标准。参与电力市场交易的发电企业上网电价由用户或售电主体与发电企业通过协商、市场竞价等方式自主确定。参与电力市场交易的用户购电价格由市场交易价格、输配电价（含线损）、政府性基金三部分组成。其他没有参与直接交易和竞价交易的上网电量，以及居民、农业、重要公用事业和公益性服务用电，继续执行政府定价。

3、妥善处理电价交叉补贴。结合电价改革进程，配套改革不同种类电价之间的交叉补贴。过渡期间，由电网企业申报现有各类用户电价间交叉补贴数额，通过输配电价回收。

（二）推进电力交易体制改革，完善市场化交易机制

4、规范市场主体准入标准。按照接入电压等级，能耗水平、排放水平、产业政策以及区域差别化政策等确定并公布可参与直接交易的发电企业、售电主体和用户准入标准。按电压等级分期分批放开用户参与直接交易，参与直接交易企业的单位能耗、环保排放均应达到国家标准，不符合国家产业政策以及产品和工艺属于淘汰类的企业不得参与直接交易。进一步完善和创新制度，支持环保高效特别是超低排放机组通过直接交易和科学调度多发电。准入标准确定后，升级政府按年公布当地符合标准的发电企业和售电主体目录，对用户目录实施动态监管，进入目录的发电企业、售电主体和用户可自愿到交易机构注册成为市场主体。

5、引导市场主体开展多方直接交易。有序探索对符合标准的发电企业、售电主体和用户赋予自主选择权，确定交易对象、电量和价格，按照国家规定的输配电价向电网企业支付相应的过网费，直接洽谈合同，实现多方直接交易，短期和即时交易通过调度和交易机构实现，为工商业企业等各类用户提供更加经济、优质的电力保障。

6、鼓励建立长期稳定的交易机制。构建体现市场主体意愿、长期稳定的双边市场模式，任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。直接交易双方通过自主协商决定交易事项，依法依规签订电网企业参与的三方合同。鼓励用户与发电企业之间签订长期稳定的合同，建立并完善实现合同调整及偏差电量处理的交易平衡机制。

7、建立辅助服务分担共享新机制。适应电网调峰、调频、调压和用户可中断负荷等辅助服务新要求，完善并网发电企业辅助服务考核新机制和补偿机制。根据电网可靠性和服务质量，按照谁受益、谁承担的原则，建立用户参与的服务服务分担共享机制。用户可以结合自身负荷特性，自愿选择与发电企业或电网企业签订保供电协议、可中断负荷协议等合同，约定各自的服务服务权利与义务，承担必要的辅助服务费用，或按照贡献获得相应的经济补偿。

8、完善跨省跨区电力交易机制。按照国家能源战略和经济、节能、环保、安全的原则，采取中长期交易为主、临时交易为补充的交易模式，推进跨省跨区电力市场化交易，促进电力资源在更大范围优化配置。鼓励具备条件的区域在政府指导下建立规范的跨省跨区电力市场交易机制，促使电力富余地区更好地向缺电地区输送电力，充分发挥市场配置资源、调剂余缺的作用。积极开展跨省跨区辅助服务交易。待时机成熟时，探索开展电力期货和电力场外衍生品交易，为发电企业、售电主体和用户提供远期价格基准和风险管理手段。

（三）建立相对独立的电力交易机构，形成公平规范的市场交易平台

9、遵循市场经济规律和电力技术特性定位电网企业功能。改变电网企业集电力输送、电力统购统销、调度交易为一体的状况，电网企业主要从事电网投资运行、电力传输配送，负责电网系统安全，保障电网公平无歧视开放，按国家规定履行电力普遍服务义务。继续完善主辅分离。

10、改革和规范电网企业运营模式。电网企业不再以上网电价和销售电价价差作为收入来源，按照政府核定的输配电价收取过网费。确保电网企业稳定的收入来源和收益水平。规范电网企业投资和资产管理行为。

11、组建和规范运行电力交易机构。将原来由电网企业承担的交易业务与其他业务分开，实现交易机构相对独立运行。电力交易机构按照政府批准的章程和规则为电力市场交易提供服务。相关政府部门依据职责对电力交易机构实施有效监管。

12、完善电力交易机构的市场功能。电力交易机构主要负责市场交易平台的建设、运营和管理，负责市场交易组织，提供结算依据和服务，汇总用户与发电企业自主签订的双边合同，负责市场主体的注册和相应管理，披露和发布市场信息等。

（四）推进发用电计划改革，更多发挥市场机制的作用

13、有序缩减发用电计划。根据市场发育程度，直接交易的电量和容量不再纳入发用电计划。鼓励新增工业用户和新核准的发电机组积极参与电力市场交易，其电量尽快实现以市场交易为主。

14、完善政府公益性调节性服务功能。政府保留必要的公益性调节性发用电计划，以确保居民、农业、重要公用事业和公益性服务等用电，确保维护电网调峰调频和安全运行，确保可再生能源发电依照规划保障性收购。积极开展电力需求侧管理和能效管理，通过运用现代信息技术、培育电能服务、实施需求响应等，促进供需平衡和节能减排。加强老少边穷地区电力供应保障，确保无电人口用电全覆盖。

15、进一步提升以需求侧管理为主的供需平衡保障水平。政府有关部门要按照市场化的方向，从需求侧和供应侧两方面入手，搞好电力电量整体平衡。提高电力供应的安全可靠水平。常态化、精细化开展有序用电工作，有效保障供需紧张下居民等重点用电需求不受影响。加强电力应急能力建设，提升应急响应水平，确保紧急状态下社会秩序稳定。

（五）稳步推进售电侧改革，有序向社会资本放开售电业务

16、鼓励社会资本投资配电业务。按照有利于促进配电网建设发展和提高配电运营效率的要求，探索社会资本投资配电业务的有效途径。逐步向符合条件的市场主体放开增量配电投资业务，鼓励以混合所有制方式发展配电业务。

17、建立市场主体准入和退出机制。根据开放售电侧市场的要求和各地实际情况，科学界定符合技术、安全、环保、节能和社会责任要求的售电主体条件。明确售电主体的市场准入、退出规则，加强监管，切实保障各相关方的合法权益。电网企业应无歧视地向售电主体及其用户提供报装、计量、抄表、维修等各类供电服务，按约定履行保底供应商义务，确保无议价能力用户也有电可用。

18、多途径培育市场主体。允许符合条件的高新产业园区或经济技术开发区，组建售电主体直接购电；鼓励社会资本投资成立售电主体，允许其从发电企业购买电量向用户销售；允许拥有分布式电源的用户或微网系统参与电力交易；鼓励供水、供气、供热等公共服务行业和节能服务公司从事售电业务；允许符合条件的发电企业投资和组建售电主体进入售电市场，从事售电业务。

19、赋予市场主体相应的权责。售电主体可以采取多种方式通过电力市场购电，包括向发电企业购电、通过集中竞价购电、向其他售电商购电等。售电主体、用户、其他相关方依法签订合同，明确相应的权利义务，约定交易、服务、收费、结算等事项。鼓励售电主体创新服务，向用户提供包括合同能源管理、综合节能和用能咨询等增值服务。各种电力生产方式都要严格按照国家有关规定承担电力基金、政策性交叉补贴、普遍服务、社会责任等义务。

（六）开放电网公平接入，建立分布式电源发展新机制

20、积极发展分布式电源。分布式电源主要采用“自发自用、余量上网、电网调节”的运营模式，在确保安全的前提下，积极发展融合先进储能技术、信息技术的微电网和智能电网技术，提高系统消纳能力和能源利用效率。

21、完善并网运行服务。加快修订和完善接入电网的技术标准、工程规范和相关管理办法，支持新能源、可再生能源、节能降耗和资源综合利用机组上网，积极推进新能源和可再生能源发电与其他电影、电网的有效衔接，依照规划认真落实可再生能源发电保障性收购制度，解决好无歧视、无障碍上网问题。加快制定完善新能源和可再生能源研发、制造、组装、并网、维护、改造等环节的国家技术标准。

22、加强和规范自备电厂监督管理。规范自备电厂准入标准，自备电厂的建设和运行应符合国家能源产业政策和电力规划布局要求，严格执行国家节能和环保排放标准，公平承担社会责任，履行相应的调峰义务。拥有自备电厂的企业应按规定承担与自备电厂产业政策相符合的政府性基金、政策性交叉补贴和系统备用费。完善和规范余热、余压、余气、瓦斯抽排等资源综合利用类自备电厂支持政策。规范现有自备电厂成为合格市场主体，允许在公平承担发电企业社会责任的条件下参与电力市场交易。

23、全面放开用户侧分布式电源市场。积极开展分布式电源项目的各类试点和示范。放开用户侧分布式电源建设，支持企业、机构、社区和家庭根据各自条件，因地制宜投资建设太阳能、风能、生物质能发电以及燃气“热电冷”联产等各类分布式电源，准许接入各电压等级的配电网络和终端用电系统。鼓励专业化能源服务公司与用户合作或以“合同能源管理”模式建设分布式电源。

（七）加强电力统筹规划和科学监管，提高电力安全可靠水平

24、切实加强电力行业特别是电网的统筹规划。政府有关部门要认真履行电力规划职责，优化电源与电网布局，加强电力规划与电源灯规划之间、全国电力规划与地方性电力规划之间的有效衔接。提升规划的覆盖面、权威性和科学性，增强规划的透明度和公众参与度，各种电源建设和电网布局要严格规划有序组织实施。电力规划应充分考虑资源环境承载力，依法开展规划的环境影响评价。规划经法定程序审核后，要向社会公开。建立规划实施检查、监督、评估、考核工作机制，保障电力规划的有效执行。

25、切实加强电力行业及相关领域科学监督。完善电力监管组织体系，创新监管措施和手段，有效开展电力交易、调度、供电服务和安全监管，加强电网公平接入、电网投资行为、成本及投资运行效率监管，切实保障新能源并网接入，促进节能减排，保障居民供电和电网安全可靠运行。加强和完善行业协会自律、协调、监督、服务的功能，充分发挥其在政府、用户和企业之间的桥梁纽带作用。

26、减少和规范电力行业的行政审批。进一步转变政府职能、简政放权，取消、下放电力项目审批权限，有效落实规划，明确审核条件和标准，规范简化审批程序，完善市场规划，保障电力发展战略、政策和标准有效落实。

27、建立健全市场主体信用体系。加强市场主体诚信建设，规范市场秩序。有关部门要建立企业法人及其负责人、从业人员信用纪录，将其纳入统一的信用信息平台，使各类企业的信用状况透明、可追溯、可核查。加大监管力度，对企业和个人的违法失信行为予以公开，违法失信行为严重且影响电力安全的，要实行严格的行业禁入措施。

28、抓紧修订电力法律法规。根据改革总体要求和进程，抓紧完成电力法的修订及相关行政法规的研究起草工作，充分发挥立法对改革的引导、推动、规范、保障作用。加强电力依法行政。加大可再生能源法的实施力度。加快能源监管法规制定工作，适应依法监管、有效监管的要求，及时制定和修订其他相关法律、法规、规章。

四、加强电力体制改革工作的组织实施。

电力体制改革工作关系经济发展、群众生活和社会稳定，要加强组织领导，按照整体设计、重点突破、分步实施、有序推进、试点先行的要求，调动各方面的积极性，确保改革规范有序、稳妥推进。

（一）加强组织协调。完善电力体制改革工作小组机制，制定切实可行的专项改革工作方案及相关配套措施，进一步明确职责分工，明确中央、地方、企业的责任，确保电力体制改革工作顺利推进。

（二）积极营造氛围。加强与新闻媒体的沟通协调，加大对电力体制改革的宣传报道，在全社会形成推进电力体制改革的浓厚氛围，加强改革工作的沟通协调，充分调动各方积极性，凝聚共识、形成工作合力。

（三）稳妥有序推进。电力体制改革是一项系统性工程，要在各方共识的基础上有序、有效、稳妥推进。逐步扩大输配电价改革试点范围。对售电侧改革、组建相对独立运行的电力交易机构等重大改革事项，可以先进行试点，在总结试点经验和修改完善相关法律法规的基础上再全面推开。

（摘自：光电新闻网）

从“国发”五号文到“中发”九号文：新电改谁将受益

编者按：从国发2002年5号文，到中发2015年9号文。电力体制改革历经十三载，终于重装上阵。本轮电改以十八届三中全会深化体制改革为背景，高层强势推动，原电监会改革派班底入主能源局之后具体执行。最终以中共中央和国务院名义发表，规格远超上轮电力体制改革。就其内容实质而言，并未超出“5号文”的范围，部分内容也未能让改革派完全满意，但是从实际效果而言，新电改催生新增市场，释放改革红利已不存在疑问。新电改内容如何，亮点何在，如何实施，谁将受益？

新电改内容：1+N

这份名为《关于深化电力体制改革的若干意见》的电力体制改革方案，共分七大条二十八小条，主要内容可以概括为3+1+1“三放开、一加强、三独立”。辅以N个实施细则，部分已制定完成。

三放开、一加强、三独立：

·放开新增配售电市场，放开输配以外的经营性电价，公益性调节性以外的发电计划放开

·交易机构相对独立

·加强政府监管，强化电力统筹规划，强化和提升电力安全高效运行和可靠性供应水平

有序推进电价改革，理顺电价机制：输配电价、市场电价、交叉补贴 完善市场化交易；

准入、多方交易、市场规则、辅助服务、跨区跨省交易 组建相对独立的电力交易机构；（定位电网职能，亮点）电网定位、电网运营模式、交易机构、交易机构职能 推进发用电计划改革；（开放发电市场，亮点）缩减计划、公益性电量和可再生发电、需求侧 稳步推进售电侧改革；（开放售电市场，亮点）

配电、售电、多途径培育市场主体、市场主体的权利义务 积极发展分布式发电；（分布式单列，亮点）

自发自用、并网服务、自备电厂、放开用户侧分布式 统筹规划，加强监管。

加强规划、加强监管、减少审批、建设信用体系、修订法规 新电改逻辑：放松对竞争领域管制+加强对垄断领域监管

第一象限范围逐步扩大，第二第三象限逐步向第一象限靠拢，第四象限刚性不可动摇 新电改实施路径：四环节

· 准确界定电力行业各环节性质 · 实现符合电力行业特点的网运分开

· 完成自然垄断环节、公益公用事业的政府定价 · 搭建电力市场，放开竞争环节价格 新电改实施步骤：从单兵突进到全面推进

· 试点单兵突进：2015至2017年，电改主要以试点为主。方案下发后，符合条件的省份均可上报各自方案，目前深圳试点进展最快，有望在今年完成电力市场搭建，发出第一张售电牌照。其他排位靠前的地区：蒙西、云南、浙江等。

· 改革全面推广：乐观估计2018年之后，建立以区域为中心的电力交易市场，实现全国范围内电力市场建设。

新电改亮点

· 电网定位明确：电力输送高速通道

· 分布式能源：方案单列促进分布式能源发展内容，呼应新电改最重要目的——促进新兴生产力发展。· 发电、售电放开：催生新市场和新机会

· 交易相对独立：交易平台从电网系统剥离，将催生区域电力交易所。

· 高规格前所未有：定稿上政治局常委会讨论，以中共中央+国务院名义发出，彰显改革决心。

谁会成为售电主体

· 高新产业园区和经济开发区成立售电主体 · 社会资本投资组建售电主体 · 供水供气供热等公共事业公司 ·节能服务公司

·符合条件的发电企业 谁是新电改受益者

第一波受益者：具有竞争力的发电企业+第一批售电牌照获得者

· 试点区域内有望获得售电牌照的企业。售电市场放开是新电改最值得期待的部分，预计第一批牌照将发放给试点区域内拥有国资背景的发电公司。

相关标的:深圳能源、深南电A、粤电力A等

· 龙头发电企业。发电计划放开之后，竞争将造成市场分化。尤其是拥有优质水电、坑口煤电、核电等成本较低发电资产的企业，以及形成规模效应的发电集团将在市场竞争中占有优势地位

相关标的：长江电力、国投电力、桂冠电力等 第二波受益者：分布式能源

· 电改将解决分布式能源的发展的根本性问题——体制性障碍，进而催生多种商业模式解决分布式目前遇到发展瓶颈，最后达到促进分布式发展的结果。

相关标的：爱康科技、阳关电源、林洋电子等

第三波受益者：致力于电网自动化，能源互联网建设的电力设备企业

能够整合电力数据信息与金融服务，在碳交易等领域或能源服务领域有独特优势的企业。

相关标的：智光电气等

（摘自：太阳能光伏网）

第五篇：一采区工作职责

一采区岗位职责

1、认真组织队组全体同志认真学习、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和有关法律、法规、制度，工作中比学习、比贡献，负责安全防范各项制度规定落到实处；

2、负责按照省、市煤炭安全管理局的部署，提出区队工作计划，经党委、主管区长审定后组织实施；

3、负贵建立和完善区队的各项管理办法。在本区队实行科学民主决策，人员分工达到既分工又合作；

4、负责按照党委各个时期的工作计划，组织制订安全防范设施计划的编制和落实；

5、负责组织全辖安全防范检查工作的开展，总结和推广先进经验，协调处理和解决工作中存在的问题，确保各项工作安全运行；

6、负责定期召开本部门工作会议，及时对上一阶段工作进行总结和下一步工作安排；

7、负贵加强与上下级和社会有关部门的协调和联系；

8、负责领导交办的其他工作。