县委书记李树在县委常委(扩大)会议上作重要讲话

第一篇：县委书记李树在县委常委(扩大)会议上作重要讲话

县委书记李树在县委常委（扩大）会议上作重要讲话

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5月19日，县委书记李树同志在县委常委（扩大）会议上作了重要讲话，对党政领导班子成员和全县各级领导干部提出了六点要求。

第一，要讲政治。对定远来说，发展就是最大的政治。我们现在基础很薄弱，要想赶上和超过周边县、市，必须有超常规的思路、超常规的措施、超常规的力度，有更快的加速度才能跟上，才能赶上。只有这样，定远才有希望。今年大事多，这就是超常规。这些大事的运作顺民心、得民意，得到了全县上下的积极呼应和广泛好评。我们必须坚定不移、积极稳妥地把这些大事运作好，为我们今后的发展创造条件、奠定基础。当前，大事当头，要事在即，我们每位党政班子成员都要增强责任感和紧迫感，以对党和人民高度负责的态度，以奋发有为的精神状态干事创业，顽强拼搏，在定远加快发展、奋力崛起中来体会干事创业的乐趣，实现自身价值。

一是要切实增强大局意识。凡事从大局出发，尤其是处理一些复杂问题、全局问题、棘手问题和遗留矛盾，不能就事论事，不能就问题解决问题，一定要统筹兼顾，系统思考，否则会顾此失彼。对企业改制等重点、难点问题要统筹考虑，慎重处理。要统筹安排好各项工作，分阶段地确定工作重点，防止各种矛盾叠加在一起，这就是领导水平、领导能力。这次县委换届，对我们来说，都有一个进退去留的问题，每个同志都要正确对待，服从组织，这也是对我们政治素质的考验。

二是要切实增强中心意识。全县的工作以经济建设为中心，这是最重要的，这是党的基本路线决定的。所有的工作，包括我们每个同志分管的工作都要服从服务于这个中心。县委、县政府根据工作需要，有计划、有步骤地确定一些工作重点，如现在开展的一些工作、运作的一些大事，就是当前的中心工作，是一个时期一个阶段的工作重点，对于县委确定的中心工作、重点工作，我们每位班子成员都要积极服从，积极参与，根据安排认真负责地去谋划、去实施。要打破分工界限，根据工作需要，对一些重点工作要组建专门班子去抓落实，这也是一个创新。每项重点工作的班子，都要切实负起责任，逐项深入地去研究、去谋划，做到有目标、有措施、有实施步骤、有序时进度，紧张有序地把工作落到实处。班子成员要心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，强化推进力度，增强工作实效，切实改变有的忙有的闲、有的干有的看的现象。

三是切实增强责任意识。强烈的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提。我们都是领导干部，肩负着组织的重托、人民的期望，对工作要充满激情，对人民要充满感情，要带着感情去做事。市委汪书记指出，对老百姓没有感情，不可能把事情做好，如果对老百姓没有感情，也不可能把问题解决好，要善待百姓。本着这个出发点去解决问题，什么问题都好解决。这就要求我们要有时不我待、只争朝夕的紧迫感和振兴定远、富强定远的使命感，不要懈怠工作，不要辜负组织期望，不要让老百姓失望。

第二，要讲团结。团结出战斗力、出凝聚力、出生产力。我们来自四面八方，是组织的安排，工作的需要，才走到一起来的。能在一起共事是缘分。希望每个领导班子成员都要倍加珍惜，相互之间要多尊重、多理解、多帮助、多支持、多补充，少计较、少议论、少指责、少诋毁。个人的恩恩怨怨与我们定远发展的大局相比，与我们的事业相比都是微不足道的。无论做人做事都要大度、大气。人无完人，都有缺点、有不足，相互之间要宽容，包括宽容别人的缺点和不足。要光明磊落，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。

第三，要讲学习。市委汪书记在与我们新任的县（市、区）党政主要领导同志的谈话中指出，只有学习，才能进步，才能保持活力，才能有旺盛的生命力，工作再忙都不能忽视学习。要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，尤其要学习十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的一系列重大战略思想；要学习科学发展观理论，用科学发展观来指导工作；要学习构建社会主义和谐社会的重要思想和理论。如果我们不懂得科学发展观，不懂得构建和谐社会，那就胜任不了领导工作。新的党中央领导集体提出了一系列重大的战略思想，这是指导我们各项工作的理论基础，我们必须认真学习、深刻领会、自觉实践，做一名思想先进、政治清醒、立场坚定的领导干部。

第四，要讲正气。领导班子风气直接影响到一个地方的风气。总体来看，定远的风气这几年是在向好的方向转变，这是大家有目共睹的，各位领导班子成员发挥了表率作用。但是在干部队伍中还存在一些不良风气，应当引起我们的重视。领导干部要带头做到四个“不要”：

1、不要跑官要官。跑官要官是干部选拔任用的大忌。此风不刹，定远的风气不可能好转。此风存在，败坏了党风，败坏了党的形象，干扰了党的干部政策的落实。如果让这些跑官要官的得逞，将贻害无穷，将挫伤广大干部的工作积极性。我们必须毫不留情地采取坚决果断措施加以遏制。每个领导班子成员都不要为跑官要官者创造条件，不要给他们可乘之机。最近，我们对干部工作有些考虑，总体想法：一是乡镇党委刚刚换届，对乡镇党政主要领导原则不动，保持相对稳定。今后要以政绩论英雄，能者上、平者让、庸者下。近期主要考虑在换届时干部交流力度小，一些遗留问题没有解决，我们将在广泛征求意见，尤其是在充分尊重党委主要领导意见的基础上，根据考核结果，适时适当适度作一些调整，化解矛盾，增强乡镇党委、政府的凝聚力和战斗力。二是对乡镇全面实行目标管理，把目标管理作为导向，作为标准，作为依据，来推动各项工作。县直机关正在进行考核，将有计划有步骤地适当作些调整，逐步解决干部年轻化和领导班子成员超职数的问题。要学习借鉴天长、凤阳、全椒、明光、来安等地的经验，制定政策，予以调整。干部调整中我们会严格按照党的干部政策，严格按照《条例》规定，公平、公正地对待每一位干部，凡是跑官要官的一律不提拔，凡是不服从组织安排的一律就地免职。

2、不要怕得罪人。这是对所有领导干部提出的要求，我们现在确实存在这样的问题，凡事先考虑背景、先考虑关系，不敢大胆地、公平、公正地去处理问题，在我们一些领导身上也存在，在一些干部身上都或多或少地存在。如果不能够公平地处理问题，你肯定会得罪更多的人，照顾一个人会得罪更多的人，长期下去，就会失去组织对你的信任，失去老百姓对你的信任。

3、不要怕触及矛盾。我们正处在转轨时期，大量矛盾需要解决，不解决，矛盾永远存在，小矛盾不解决，有可能演变成大矛盾，处理起来难度更大、成本更高。我们都是领导干部，我们不去解决谁去解决？我们每位领导干部对分管工作都要认真排查矛盾，积极主动地去协调、去化解，不要回避，不要推诿，更不能扯皮。

4、不要怕承担责任。我们一些领导干部遇事怕承担责任，主要表现在：一是大事小事都汇报。似乎汇报了责任就小了，汇报了，责任就没有了。二是大事小事都希望领导挂帅，最好是主要领导挂帅。三是遇到棘手问题不愿上前，不愿负责。这些问题是客观存在的。我们当领导就要敢于承担责任，该承担的责任也是回避不了的。还有几种现象值得注意。一是办事不公平、不公正，优亲厚友，厚此薄彼，任人唯亲，造成反映。二是作风散漫，工作标准不高，不思进取，不求上进，得过且过。干部队伍中存在的比较严重的外出不请假、开会迟到早退，重大事项不汇报，有令不行、有禁不止等问题，要根据存在的问题，研究一系列制度，用制度来管理。有些事情反复强调也得不到解决，如要求领导干部特别是主要领导手机不能关机，要保障通讯畅通，但一些同志就是不执行。这些都是小问题，小事反映出作风问题。三是一些领导干部热衷于拉拉扯扯、吃吃喝喝，有的甚至分不清主次，公务接待不参加，去参加私人聚会，搞庸俗化东西。在这里，我要特别强调，今后工作日中午不准饮酒，领导干部一定要带头执行这项规定。除外事接待、招商引资和老干部、老领导来访，工作日中午一律不准饮酒，希望大家要带头执行，纪委要认真检查落实。

第五，要讲效率。要高效工作，属于我们职责范围的事情，该决策的要决策，该拍板的要拍板，不能遇到事情就汇报，自己分管的事情要大胆负责，这是你的责任。有些事不要反复研究，议而不决，该果断决策的就要果断决策。对县委、县政府主要领导交办的事要立即安排，尽快到位。要从纷繁复杂的事务中解脱出来，集中精力抓一些关键问题，通过重点工作的突破来推动全局工作的开展。我们都要自我加压，对分管的工作周密安排，有计划、有步骤地推进。要增强对事情的敏感性。对一些可能引发事件的事情要快速反应，及时了解情况，及时报告，及时处理。否则，小事有可能酿成大事。对事件的敏感性也是我们领导干部应该具备的基本素质。

第六，要讲纪律。纪律是执行路线的保证，是事业成败的基本条件。首先，每位领导班子成员要自觉维护县委的权威，时时处处以领导干部的标准严格要求自己，对县委作出的决策部署、决策安排要自觉服从，带头执行。其次，要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律，坚决按规矩办事。这里要提醒大家，不要提让组织为难的要求，不要做与身份不相符的事情，不要违反原则去办不该办的事，说不该说的话。特别需要强调的是，今后领导之间议事，尤其是一些重大事项，包括常委会讨论干部问题，不准外泄，要为大家创造一个讨论问题、研究问题的宽松的说话环境。如有外泄，一旦发现，绝不放过。三是严格自律。2003年反腐败的教训是深刻的，在座的多数人都经历了，我们要从中吸取教训，要带头严格自律，这是对组织负责，也是对自己负责。

第二篇：县委书记李树在县委常委(扩大)会议上作重要讲话

县委书记李树在县委常委（扩大）会议上作重要讲话

发布时间： 2006-06-02选择字号【 字体：大 中 小 】阅读： 次

5月19日，县委书记李树同志在县委常委（扩大）会议上作了重要讲话，对党政领导班子成员和全县各级领导干部提出了六点要求。

第一，要讲政治。对定远来说，发展就是最大的政治。我们现在基础很薄弱，要想赶上和超过周边县、市，必须有超常规的思路、超常规的措施、超常规的力度，有更快的加速度才能跟上，才能赶上。只有这样，定远才有希望。今年大事多，这就是超常规。这些大事的运作顺民心、得民意，得到了全县上下的积极呼应和广泛好评。我们必须坚定不移、积极稳妥地把这些大事运作好，为我们今后的发展创造条件、奠定基础。当前，大事当头，要事在即，我们每位党政班子成员都要增强责任感和紧迫感，以对党和人民高度负责的态度，以奋发有为的精神状态干事创业，顽强拼搏，在定远加快发展、奋力崛起中来体会干事创业的乐趣，实现自身价值。

一是要切实增强大局意识。凡事从大局出发，尤其是处理一些复杂问题、全局问题、棘手问题和遗留矛盾，不能就事论事，不能就问题解决问题，一定要统筹兼顾，系统思考，否则会顾此失彼。对企业改制等重点、难点问题要统筹考虑，慎重处理。要统筹安排好各项工作，分阶段地确定工作重点，防止各种矛盾叠加在一起，这就是领导水平、领导能力。这次县委换届，对我们来说，都有一个进退去留的问题，每个同志都要正确对待，服从组织，这也是对我们政治素质的考验。

二是要切实增强中心意识。全县的工作以经济建设为中心，这是最重要的，这是党的基本路线决定的。所有的工作，包括我们每个同志分管的工作都要服从服务于这个中心。县委、县政府根据工作需要，有计划、有步骤地确定一些工作重点，如现在开展的一些工作、运作的一些大事，就是当前的中心工作，是一个时期一个阶段的工作重点，对于县委确定的中心工作、重点工作，我们每位班子成员都要积极服从，积极参与，根据安排认真负责地去谋划、去实施。要打破分工界限，根据工作需要，对一些重点工作要组建专门班子去抓落实，这也是一个创新。每项重点工作的班子，都要切实负起责任，逐项深入地去研究、去谋划，做到有目标、有措施、有实施步骤、有序时进度，紧张有序地把工作落到实处。班子成员要心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，强化推进力度，增强工作实效，切实改变有的忙有的闲、有的干有的看的现象。

三是切实增强责任意识。强烈的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提。我们都是领导干部，肩负着组织的重托、人民的期望，对工作要充满激情，对人民要充满感情，要带着感情去做事。市委汪书记指出，对老百姓没有感情，不可能把事情做好，如果对老百姓没有感情，也不可能把问题解决好，要善待百姓。本着这个出发点去解决问题，什么问题都好解决。这就要求我们要有时不我待、只争朝夕的紧迫感和振兴定远、富强定远的使命感，不要懈怠工作，不要辜负组织期望，不要让老百姓失望。

第二，要讲团结。团结出战斗力、出凝聚力、出生产力。我们来自四面八方，是组织的安排，工作的需要，才走到一起来的。能在一起共事是缘分。希望每个领导班子成员都要倍加珍惜，相互之间要多尊重、多理解、多帮助、多支持、多补充，少计较、少议论、少指责、少诋毁。个人的恩恩怨怨与我们定远发展的大局相比，与我们的事业相比都是微不足道的。无论做人做事都要大度、大气。人无完人，都有缺点、有不足，相互之间要宽容，包括宽容别人的缺点和不足。要光明磊落，不说不利于团结的话，不做不利于

团结的事。

第三，要讲学习。市委汪书记在与我们新任的县（市、区）党政主要领导同志的谈话中指出，只有学习，才能进步，才能保持活力，才能有旺盛的生命力，工作再忙都不能忽视学习。要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，尤其要学习十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的一系列重大战略思想；要学习科学发展观理论，用科学发展观来指导工作；要学习构建社会主义和谐社会的重要思想和理论。如果我们不懂得科学发展观，不懂得构建和谐社会，那就胜任不了领导工作。新的党中央领导集体提出了一系列重大的战略思想，这是指导我们各项工作的理论基础，我们必须认真学习、深刻领会、自觉实践，做一名思想先进、政治清醒、立场坚定的领导干部。

第四，要讲正气。领导班子风气直接影响到一个地方的风气。总体来看，定远的风气这几年是在向好的方向转变，这是大家有目共睹的，各位领导班子成员发挥了表率作用。但是在干部队伍中还存在一些不良风气，应当引起我们的重视。领导干部要带头做到四个“不要”：

1、不要跑官要官。跑官要官是干部选拔任用的大忌。此风不刹，定远的风气不可能好转。此风存在，败坏了党风，败坏了党的形象，干扰了党的干部政策的落实。如果让这些跑官要官的得逞，将贻害无穷，将挫伤广大干部的工作积极性。我们必须毫不留情地采取坚决果断措施加以遏制。每个领导班子成员都不要为跑官要官者创造条件，不要给他们可乘之机。最近，我们对干部工作有些考虑，总体想法：一是乡镇党委刚刚换届，对乡镇党政主要领导原则不动，保持相对稳定。今后要以政绩论英雄，能者上、平者让、庸者下。近期主要考虑在换届时干部交流力度小，一些遗留问题没有解决，我们将在广泛征求意见，尤其是在充分尊重党委主要领导意见的基础上，根据考核结果，适时适当适度作一些调整，化解矛盾，增强乡镇党委、政府的凝聚力和战斗力。二是对乡镇全面实行目标管理，把目标管理作为导向，作为标准，作为依据，来推动各项工作。县直机关正在进行考核，将有计划有步骤地适当作些调整，逐步解决干部年轻化和领导班子成员超职数的问题。要学习借鉴天长、凤阳、全椒、明光、来安等地的经验，制定政策，予以调整。干部调整中我们会严格按照党的干部政策，严格按照《条例》规定，公平、公正地对待每一位干部，凡是跑官要官的一律不提拔，凡是不服从组织安排的一律就地免职。

2、不要怕得罪人。这是对所有领导干部提出的要求，我们现在确实存在这样的问题，凡事先考虑背景、先考虑关系，不敢大胆地、公平、公正地去处理问题，在我们一些领导身上也存在，在一些干部身上都或多或少地存在。如果不能够公平地处理问题，你肯定会得罪更多的人，照顾一个人会得罪更多的人，长期下去，就会失去组织对你的信任，失去老百姓对你的信任。

3、不要怕触及矛盾。我们正处在转轨时期，大量矛盾需要解决，不解决，矛盾永远存在，小矛盾不解决，有可能演变成大矛盾，处理起来难度更大、成本更高。我们都是领导干部，我们不去解决谁去解决？我们每位领导干部对分管工作都要认真排查矛盾，积极主动地去协调、去化解，不要回避，不要推诿，更不能扯皮。

4、不要怕承担责任。我们一些领导干部遇事怕承担责任，主要表现在：一是大事小事都汇报。似乎汇报了责任就小了，汇报了，责任就没有了。二是大事小事都希望领导挂帅，最好是主要领导挂帅。三是遇到棘手问题不愿上前，不愿负责。这些问题是客观存在的。我们当领导就要敢于承担责任，该承担的责任也是回避不了的。还有几种现象值得注意。一是办事不公平、不公正，优亲厚友，厚此薄彼，任人唯亲，造成反映。二是作风散漫，工作标准不高，不思进取，不求上进，得过且过。干部队伍中存在的比较严重的外出不请假、开会迟到早退，重大事项不汇报，有令不行、有禁不止等问题，要根据存在的问题，研究一系列制度，用制度来管理。有些事情反复强调也得不到解决，如要求领导干部特别是主要领导手机不能关机，要保障通讯畅通，但一些同志就是不执行。这些都是小问题，小事反映出作风问题。三是一些领导

干部热衷于拉拉扯扯、吃吃喝喝，有的甚至分不清主次，公务接待不参加，去参加私人聚会，搞庸俗化东西。在这里，我要特别强调，今后工作日中午不准饮酒，领导干部一定要带头执行这项规定。除外事接待、招商引资和老干部、老领导来访，工作日中午一律不准饮酒，希望大家要带头执行，纪委要认真检查落实。第五，要讲效率。要高效工作，属于我们职责范围的事情，该决策的要决策，该拍板的要拍板，不能遇到事情就汇报，自己分管的事情要大胆负责，这是你的责任。有些事不要反复研究，议而不决，该果断决策的就要果断决策。对县委、县政府主要领导交办的事要立即安排，尽快到位。要从纷繁复杂的事务中解脱出来，集中精力抓一些关键问题，通过重点工作的突破来推动全局工作的开展。我们都要自我加压，对分管的工作周密安排，有计划、有步骤地推进。要增强对事情的敏感性。对一些可能引发事件的事情要快速反应，及时了解情况，及时报告，及时处理。否则，小事有可能酿成大事。对事件的敏感性也是我们领导干部应该具备的基本素质。

第六，要讲纪律。纪律是执行路线的保证，是事业成败的基本条件。首先，每位领导班子成员要自觉维护县委的权威，时时处处以领导干部的标准严格要求自己，对县委作出的决策部署、决策安排要自觉服从，带头执行。其次，要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律，坚决按规矩办事。这里要提醒大家，不要提让组织为难的要求，不要做与身份不相符的事情，不要违反原则去办不该办的事，说不该说的话。特别需要强调的是，今后领导之间议事，尤其是一些重大事项，包括常委会讨论干部问题，不准外泄，要为大家创造一个讨论问题、研究问题的宽松的说话环境。如有外泄，一旦发现，绝不放过。三是严格自律。2003年反腐败的教训是深刻的，在座的多数人都经历了，我们要从中吸取教训，要带头严格自律，这是对组织负责，也是对自己负责。

第三篇：在全县招考委扩大会议上的讲话

同志们：

一年一度的“两考”工作即将开始，今天会议的主要任务是，组织和动员招考委成员单位和有关学校，切实做好“两考”工作，保证我县“两考”招生考试工作顺利进行。刚才，县招生办郑主任的发言内容充实，要求具体，非常具有指导意义，我完全同意，希望有关部门抓好落实。下面，就做好今年的“两考”工作我讲三点意见。

一、统一

思想，提高认识，进一步增强做好“两考”工作的责任感和使命感

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在各有关部门密切配合下，我县在整顿和建设招考环境、严肃招考纪律等方面做了大量卓有成效的工作，“两考”工作一直平稳，考试环境和考试工作整体形势良好。但是，我们必须清醒地看到，由于近几年考生规模膨胀，考务管理环节增加，违纪作弊形式多样化，考试环境更加复杂化，这一切都给统考管理增加了困难，带来了压力。虽然我县今年报名人数比去年少了很多，但是工作压力和难度不减。尤其是今年招考形势不容乐观，利用高科技作弊呈上升趋势，校园安全又面临新的挑战，社会矛盾可能增多，考试工作一旦出现问题，很有可能成为引发社会矛盾的导火索，甚至诱发群体性事件，这些现象和问题都要引起我们的足够认识。对此，招考委各成员单位和有关学校一定要认清形势，提高认识，务必把思想统一到国家和省、市有关会议精神上来，从实践“三个代表”重要思想，维护稳定大局，建设和谐社会的高度，充分认识做好“两考”工作的极端重要性，进一步增强责任感和使命感，扎扎实实地把今年“两考”工作做好。

二、精心组织，扎实工作，高质量地完成“两考”各项工作任务

关于考试前期准备，县教育局和招生办已经做了大量工作，组织报名、考点安排、监考教师选聘等各项工作已经到位。在开考之前和考试过程中，我认为要着力抓好以下重点工作：

一是做好监考队伍建设。县教育局和各有关学校要加强对监考人员的教育、培训、聘任和管理，努力建设一支公正廉洁、认真负责、敢抓敢管、不徇私情的监考队伍。监考教师所在学校的校长是考务工作的第一责任人，负责对监考教师的教育培训工作，要在教育局的统一领导下，坚持监考教师聘任制、轮换制、责任制和奖惩制，严格选聘标准，真正选聘那些思想作风过硬，勇于坚持原则，工作认真负责，从事过监考工作，又不需要回避的同志来担任监考任务。县教育局和有关学校要把教师监考工作完成情况列入教师和学校考核内容，对监考人员主观过错造成严重后果的，除严肃处理当事人外，还要追究相关领导的责任。

二是做好试题、试卷保密工作。试题在考前是国家绝密级材料，招考委各有关单位要把试题、试卷的安全保密工作作为重中之重，确保不发生试题泄密、失密和试卷丢失、损坏等恶性事件。公安、纪检、教育、招生等部门要做好保密工作，严格按取送、保管试题的有关规定办事，克服麻痹大意思想，提高保题人员的警惕性、责任心，增强安全意识。要落实岗位责任制，实行昼夜值班，确保试题、试卷万无一失。要加大对“两考”试卷运输、发放、保管等各个环节的管理与监控，利用先进的报警技术和运输装备技术，增强试卷运输、保管的安全性，提高防范试卷失密、失窃的预警能力。保密、公安、纪检、监察等部门在考试期间要经常组织安全保密工作专项检查，逐一严格验收，消灭死角和盲区，确保安全保密工作不出现纰漏。

三是优化考点、考场环境。各有关部门要切实转变工作作风，将管理寓于服务中，为考生营造良好的考试氛围和考场环境。要立即组织专门人员对考点的设备、设施进行一次全面检查，重点查看外语听力测试系统，电力照明设施能否正常使用，坚决不能因设施、设备问题影响考试顺利进行。广大考务工作者要讲究工作方式和方法，尽量减少对考生的干扰，减轻考生的心理压力，尽量为考生提供一个良好的考试环境。

四是做好应急准备工作。教育部门和招生办要制定出突发和偶发事件的应急预案，并负责与相关部门做好衔接，各相关部门也要根据部门职责、招生重点工作、重点环节制定切实有效的应急预案，有效预防、及时发现并解决各种突发事件，确保招生考试工作顺利进行。

三、明确责任，相互配合，为完成“两考”各项工作任务提供保障

组织好招生考试工作不仅是教育部门的任务，也是招考委各成员单位的责任，各相关部门要把“两考”工作纳入当前重要议事日程，建立起一级抓一级、层层抓落实的工作机制，切实做到思想认识到位、责任明确到位、工作配合到位。招生部门要做好考务的全面组织和协调工作，严格管理，规范操作，认真执行各项政策规定，加大对考点、考场的监管力度，严密防范措施，严格组织和安排好考试工作的各个环节；纪检、监察部门要主动介入，进一步发挥纪检、监察部门对考试工作的监督作用，强化对重点环节、重点岗位的监督，派专人参与考试各环节的工作，并加大监督查处力度，尤其要做好考风考纪的监督检查和各项责任制度的督促落实，监督试卷的取送、保管和

考点巡视监察工作；公安、交警部门负责考试期间安全保卫工作，抽调干警参加试卷的取送、保管、考点从考前到考试结束的封闭管理、考点秩序维护和周边环境治理，实施部分道路封闭，严格监控利用网络传播假的考试信息，防范不法分子趁机干扰正常的考试秩序；卫生部门负责考试期间对餐饮业的卫生检查，确保各餐饮点的卫生安全，杜绝饮水和食物中毒现象发生，并为

考点配备医生和应急药品，负责做好考生医疗服务工作；环保部门负责治理考点环境，考试期间禁止周边建筑施工，确保考生在不受任何干扰下应考和休息；电业部门要做好供电线路检修和维护，保证考试期间安全供电、用电；保密部门要协助指导好试题、试卷的保密工作。总之，招考委各部门要各司其职，分兵把守，互相配合，步调一致，共同做好今年的“两考”招生考试工作。

同志们，“两考”工作任务繁重，责任重大，我相信，通过大家的共同努力，我们一定能够把今年的“两考”考务工作做好，确保今年的“两考”在考试实施与管理水平上再上一个新台阶，为全县人民交一份满意的答卷。

最后，预祝今年“两考”工作圆满成功。谢谢大家！

第四篇：中共xx委常委 政法委书记述职报告

中共xx委常委 政法委书记述职报告

述 职 报 告

中共xx委常委 政法委书记

2004年3月10日

按照x办发[2004]11号《中共xx市委办公厅关于在全市开展“大兴求真务实之风、推进反腐倡廉”集中学习教育活动的通知》的要求，结合学习贯彻落实中纪委三次全会、省纪委三次全会和市纪委二次全会精神，对照不求真务实的十种表现及廉洁从政的四大纪律和八项要求，进行了深入查摆，为切实强化自律，接受监督，现将本人情况汇报如下：

一、深入学习理论，不断提高思想认识

作为全县政法系统的带头人，政法委的一班之长，我深知，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。因此，无论在学习上、工作上、生活上、还是与人交往上，我都力求以自己的人格和言行去熏陶感染每个政法干部。为更好的工作，更深层次掌握政治理论知识，用求真务实的思想去工作，在这次“大兴求真务实之风，推进反腐倡廉工作”学习教育活动中，我带领政法委员会的全体成员并组织全体政法干警深入学习了中纪委、省纪委三次全会和市纪委二次全会精神，实事求是地对照查摆自身存在的问题和不足。通过学习我们深刻认识到，胡锦涛总书记在讲话中提出的不求真务实的十种表现确实是在我们政法系统、在实际工作中经常出现的突出问题，可谓是一针见血，切中时弊。因此，作为政法系统的带头人，我认为必须要从思想上加以解决。要坚持立警为公，执法为民，公正廉洁的工作准则，切实把最广大人民群众的根本利益维护好，实现好，必须坚持求真务实的精神，大兴求真务实之风，一步一个脚印的做好工作，自觉的把政法系统求真务实、推进反腐倡廉置于呼兰改革、发展、稳定的工作大局，以求真务实工作

实效促进政法工作，有力的为呼兰经济和社会事业的快速发展保驾护航。

（一）坚持从教育入手，切实增强政法干警求真务实、反腐倡廉的意识

在去年的全县政法工作会议上，我向全县政法干警明确提出，要“立警为公，执法为民，公正廉洁”的工作准则，要求政法机关各级领导班子和干部以勤勤恳恳的敬业精神和实实在在的工作业绩赢得全体干警和广大人民群众的信任和支持，号召全体干警争做勤政廉政的表率。同时，针对个别政法干部存在的廉洁自律意识不强，法制观念淡薄，为民服务的宗旨不牢等问题，切实加强了党风党纪教育。按照县委的统一部署，明确了分工，由各位副书记和政法委员会的各位委员相互配合、各负其责，认真组织政法各部门、全体干警系统地学习党风廉政建设方面的政策规定，在政法系统开展了向汪洋湖、李庆长以及政法系统先进典型学习活动，有效地增强广大政法干警为人民服务的公仆意识。特别是胡锦涛总书记在西柏坡发表重要讲话后，我们又组织全系统及政法委机关的党员干部认真学习讲话精神，教育广大党员干部深入理解“四个牢记”的深刻内涵，发扬艰苦奋斗的优良作（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）风，增强全县政法系统党员干部廉洁自律意识，提高依法办事、执行法律的能力和水平。今年初，中纪委三次全会召开后，我带领政法委员会全体成员在认真学习、深刻领会的基础上,及时组织全县政法干警和政法委机关干部认真学习了中纪委三次会议精神和胡锦涛同志在会议上的重要讲话、吴官正同志所做的工作报告以及省纪委三次全会、市纪委二次会议的主要精神，全面系统的组织学习了《中国共产党党内监督条列》和《中国共产党纪律处分条列》，并结合自身的实际开展认真的讨论，对照不思进取、作风漂浮、好大喜功等十种表现，按照政治、组织、经济工作和群众工作的四项纪律以及中纪委三次会议提出的党员干部必须严格遵守八项要求，查找不足，深刻反思，使全体政法干部能够统一思想，加强自身求实务实，廉洁清正的约束。

（二）坚持从源头抓起，健全求真务实的规章制度

根据中纪委三次会议和胡锦涛总书记的讲话精神以及市、县关于求真务实，廉洁清正等多项规章制度，我在政法系统明确提出：在求真务实和政法干部廉洁自律上，要严格落实领导责任制。政法各部门主要领导不仅要抓好本职业务工作和廉洁自律，还要对本部门的求真务实的作风和反腐倡廉工作负全责，对出现的问题，不仅要依法追究直接行为人的责任，还要追究领导的责任，形成主要领导全面抓，部门领导具体抓，主管领导直接抓，班子成员共同抓的工作机制。同时又完善了政法各部门和政法委自身的目标管理、定期报告、监督评议、考核奖惩等规章制度，努力把求真务实、反腐倡廉工作纳入规范化、制度化和自觉行为的轨道，并同推行办事公开、警务公开、检务公开、审判公开紧密结合起来，把监督权交给群众，密切了警民关系，增加了政法机关高效务实，廉洁从政工作的透明度。

（三）坚持从严治警，推进求实务实、反腐倡廉的重点工作。

针对求真务实、对照检查发现的问题，我们将政法系统个别存在的不思进取、满于现状和违法违纪作为工作重点，大力进行了整改。去年下旬，针对个别干警弄虚作假等问题，我们组织专人进行了查处，公开通报一批有问题的案件和干警，并责成有关部门严肃查处，在政法系统中引起很大反响。在创造法制优良环境上，认真组织15个司法和行政执法单位向社会公开承诺，接受社会监督，同时加大了检查指导的力度，使各执法部门增强了为企业服务、为经济发展服务的意识，遏制了滥用权力等不正之风，坚决杜绝勒、拿、卡、要现象，保护了企业的合法权益。在贯彻执行求真务实、反腐倡廉的各项规定上，我带领政法委员会的各位成员把大兴求真务实，推进反腐倡廉学习活动同全体党员干部的思想建设、组织建设结合起来，坚持立党为公、执政为民，在全系统内大力弘扬求真务实精神，增强全体干警特别是领导干部事业心和责任心，坚持科学态

度和求实精神兢兢业业地作好工作。坚持讲真话、报实情，力戒浮躁浮夸，坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下的歪风。

二、密切联系实际，开创求真务实、廉洁从政的新局面

在实际工作中，我带领政法委员会一班人严格坚持求真务实的原则，时刻用四大纪律、八项要求约束自己，警示自己，用不求实务实的十种表现对照检查自己，发现不足及时纠正，未雨绸缪，防患未然。我们坚持经常性的深入基层一线，了解基层干警实际情况，了解群众的反映，最大限度的为政法干警和人民群众办实事。在这次学习教育活动中，我们按照求真务实、廉洁从政的要求，把工作的着重点放政法队伍建设和警民打防工程上，要求全体政法干部要切实实践三个代表的要求，提高自我，扎实工作，为打造平安贡献力量。但我深知，政法系统队伍大、任务多、责任重，要真正使干部严格遵守四大纪律和八项注意，求真务实、廉洁从政，除政治教育、纪律约束等，还必须各级领导带头，率先垂范、以身作则。因此，我自2002年9月担任县委常委、政法委书记以来，严格恪守职责，时刻注意自重、自省、自警、自励。

一是我在乡镇工作多年，从乡长到书记，从熟悉工作到成为业务骨干，所取得的成绩和个人的进步，都离不开大家的帮助。由于这些年工作之间的相互支持和帮助，我和很多同志建立了深厚的友谊和真挚的感情，彼此之间难免有一些个人的交往。适逢同志生病、婚丧嫁娶等，我也通过适当的方式表达一下感情。我觉得，这既是人之常情，也是对基层同志的关心、关怀。也有个别同志在逢年过节以访友的形式要向表达一下心情，我都予以辞绝，对一时回绝不了的，事后我也采取办法妥善的处理。总之，我坚持警钟长鸣，保持清醒，不越雷池。

二是出于对自身的严格要求，防止不必要的影响，对于有些非公务的宴请场合，我均采取尽量回避、婉言谢绝的办法，推掉一些活动，也伤了个别同志的感情，主观上

达到了个人的愿望，但客观上可能带来了某些不理解。我相信，随着时间的推移，大家会给予理解的。

三是我的父亲、兄弟等直系亲属都住在农村，在家乡务农。得知我担任县委常委、政法委书记后，有的亲属来到县里找我安排工作，都被我好言相劝，一一拒绝，有的亲属不理解，认为我当上官忘了本，甚至怨恨我。尽管亲属说我不近人情，但是岗位和职责要求我，必须这样做。几年来，我没有安排一个亲属，目前，我的直系亲属仍在农村务农，妻子于2001年按乡镇机构改革政策规定，响应号召，提前离岗退休。

四是下基层检查工作、调查研究时，均轻车从简，吃食堂工作餐，从未参加过高档消费，因工作需要或参加有关庆典活动时，一律谢绝所有馈赠。

五是严格要求配偶和子女不经商、不搞特殊化、不准借权谋私，诚实做人，踏实做事。对机关的工作人员严格教育，严格管理，防微杜渐。

三、找差距、抓整改，促进政法队伍的务实、高效、廉洁

从实践“三个代表”的政治高度来看，特别是学习了胡锦涛总书记在西柏坡和中纪委三次全会上的重要讲话后，我深深地感到，自己还存在一些不足和问题，特别是对照十种表现、按照四大纪律和八项要求相比，与党和人民的要求还有很大差距。从整体来看，对政法系统的领导干部的监督机制还需进一步完善，创造法制优良环境还不够宽松，个别政法干部还存在着以权谋私现象。从自身来看，虽有自律的意识，但有时在处理具体事情上还掌握的不严格，个别时候还有接受过同学、朋友送来的农副产品的现象。在今后的工作中，我一定引以为戒，充分发挥政法委员会第一责任人的表率作用，从自身做起，进一步加强政法系统党风廉政建设，努力塑造求真务实、高效廉洁，人民满意的政法队伍形象，使政法队伍以良好的姿态、崭新的形象告别呼兰县，进入呼兰区，融入大都市。

（一）加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强执政为民、执法为民的公仆意识，不断改造自已的世界观、人生观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力为政法系统和全体政法干警做好表率。

（二）强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要严格执行责任追究制度，把坚持求真务实真正落在每个干部的自觉行动上，把干部中存在的不思进取等十种表现作为每个干部进步与发展的警示格言，使全体政法干部时刻遵守四大纪律，严格遵守八项要求，不越雷池半步。对政法部门各级领导干部在自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，造成后果的，按照“热炉法则”，坚决追究责任，一查到底，决不宽容。

（三）坚持从严治警，不断提高政法队伍廉政建设水平。认真履行“廉洁奉公、公平公正、执法为民”的准则，加强领导班子和队伍建设，坚决杜绝贪赃枉法、执法不公、执法犯法、贪污腐化、奢侈浪费等问题。认真查处违法违纪问题，坚决纠正政法部门存在的门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象，纠正行业不正之风，按照中央、省、市、县有关通知的具体要求，把政法各部门的党风廉政建设推向新阶段。

（四）加强自身建设，进一步增强廉洁自律意识。坚持严于律己，带头执行廉洁自律各项规定，时刻不忘党的宗旨，对事业负责，对自己负责，做一名廉洁自律、忠于职守、党和人民信的过的领导干部。

第五篇：在旗委六届九次全委扩大会议上的讲话

坚持科学发展打造优势产业努力创造“十一五”发展新辉煌

同志们：这次会议的主要任务是，认真贯彻落实党的十六届五中全会、自治区党委七届十一次全委会和市委一届九次全委会精神，回顾和总结我旗“十五”时期的主要工作，科学谋划“十一五”发展，研究部署2006年的重点工作，动员全旗各级党组织、各族干部群众创新发展思路、抢抓发展机遇、争创发展优势，以奋发图强、只争朝夕的干劲和魄力，为开创“十一五”发展新辉煌而奋斗。下面，根据常委会讨论的意见，我讲四个问题。

一、“十五”时期的主要工作和基本经验

“十五”时期是我旗经济增长速度最快、社会事业全面进步、人民群众得实惠最多、发展变化最大的五年。五年来，全旗各族干部群众高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，牢牢把握发展这个党执政兴国的第一要务，以经济建设为中心，树立和落实科学发展观，深入实施工业兴旗，建设绿色大旗、现代畜牧业强旗发展战略，有力推动了经济社会更快更好的发展，全旗呈现出经济社会发展相对协调、三次产业相互融合、人与自然和谐相处的良好局面，全面掀起了新一轮的经济发展热潮。

通过“十五”的发展，到2005年，全旗地区生产总值预计达到16.8亿元，是“九五”末的2.7倍，年均增长21.9；财政收入首次突破亿元，达到1.1亿元，是“九五”末的3.2倍，年均增长26.2。固定资产投资五年累计完成36.7亿元，超过了2000年以前全旗固定资产投资的总和，年均增长52。城镇居民人均可支配收入达到9107元，是“九五”末的1.9倍，年均增长13.8；农牧民人均纯收入达到4796元，是“九五”末的2倍，年均增长14.4，连续两年保持全市第一。三次产业比重由“九五”末的41：26：33调整为目前的30：36：34，产业结构趋于优化，经济发展呈现出稳步、持续、快速增长态势。五年来，随着经济发展步伐的加快，我旗区域竞争力明显增强，2005年被评为“全国县域经济基本竞争力提升速度最快的百强县（市）”。回顾“十五”期间的发展历程，我们有许多成功的做法和经验值得总结。

过去的五年，我们立足农牧业基础优势，完善和创新发展思路，农牧业经济快速增长，农牧民收入大幅提高。我旗是典型的农牧业大旗，农牧业基础条件相对较好，增加农牧民收入主要依靠农牧业。五年来，我们充分尊重自然规律，在深刻反思、深入实践的基础上，对全旗农牧业发展方向进行理性思考和科学定位。以率先在全区建成现代畜牧业强旗为目标，创新发展思路，调整优化布局，通过产业带动和基地联动，以肉、乳、林、草、药为主的农畜产品区域化格局逐步形成，农牧业产业化进程稳步推进。根据农牧业资源分布情况，按照分类指导、区别对待的原则，大力推进舍饲养殖业，促进了生态环境与畜牧业同步推进、协调发展。五年来，累计投入建设资金近6000万元，全面组织实施了“四个一”、“四个千户”富民工程和养殖小区建设，建成养殖小区150个，牧业牲畜总头数达185.6万头只，牲畜出栏率由“九五”末的62提高到70以上，畜牧业占一产增加值的比重达到55以上，成为农牧民增收的主要渠道。把转移农牧民作为致富农牧民的重要手段，大力实施了扶贫搬迁工程。五年来，累计投入扶贫资金1亿多元，移民1721户6587人。农牧区常住人口由“九五”末的5.3万人减少到3.9万人。投入信贷资金6.16亿元，大力加强农牧业基础设施建设，农牧民生产生活条件得到进一步改善。积极扶持市场体系建设，以城川、三段地、布拉格为主的农畜产品交易市场迅速兴起，年交易额达2亿多元。全面推行禁牧、休牧、轮牧政策，大力实施退耕还林、退牧还草等项目，使植被覆盖度由“九五”末的35提高到75以上。生产布局的调整和生产方式的转变，为发展现代畜牧业提供了条件，拓展了空间。

过去的五年，我们强力推进“工业兴旗”战略，逐步转移工作重心，工业经济发展后劲显现，煤炭资源勘探开发取得重大突破。五年来，针对我旗工业经济基础薄弱、支柱产业严重短缺的现状，我们在加快工业经济发展、培育壮大支柱产业方面进行了大胆的探索和实践。旗委、政府审时度势，超前谋划，适时确立了工业兴旗的发展战略，逐步转移工作重心，全力培育能源矿产、生物制药和农畜林沙产品加工三大主导产业，初步实现了以农牧业经济为主体向以工业经济为主导、工农并重的发展方向转变，构筑起了以煤炭拉动三次产业、以工业提升经济总量的发展新格局。以上海庙煤田勘探开发为突破口，先后投入5亿多元，全面完成了取得勘查证区块内的煤炭资源预查工作，煤炭预测总储量在100亿吨以上，其中探明精查的储量近30亿吨。以建设新型能源重化工基地为目标，深入实施开放带动战略，加快资源优势向经济优势转化。先后与旗内、市内及北京、宁夏、陕西、香港、山东、河南等多家企业达成了煤转电、煤化工等一系列