昌都煤矿开展“决战四季度 确保安全生产”活动

第一篇：昌都煤矿开展“决战四季度 确保安全生产”活动

昌都煤矿开展“决战四季度 确保安全生产”

活动

近日，昌都梁煤矿在全矿范围内广泛开展“决战四季度，确保安全生产”活动，并成立了以矿长为组长的领导小组，重点从以下几方面着手抓好安全工作。

安全责任落实方面，严格执行矿领导、队组人员值班、带班制度，要求队组带班队长对当班作业人员、设备及作业环境等做到心中有数，突出对重点岗位和工序的管控。

现场隐患排查方面，对前三季度隐患排查治理情况进行一次全面回顾总结，持续开展定期专项检查活动，严格执行隐患排查制度，每旬对重点场所重点部位进行安全检查。

现场安全管控方面，强化安全质量标准化建设工作，不断提升动态达标水平。做好重大检修、突击性抢修等存在较大安全风险作业环节的重点盯防工作。

不安全行为治理方面，充分发挥安全督查“小分队”作用，突击抽查，狠抓中夜班检查。严格执行设备停机及检修停电、闭锁、上锁、挂牌制度。

安全基础管理方面，全面总结班组建设经验，推广其他先进单位的好做法。加强对新进矿劳务人员的安全管理，严格执行师带徒制度。强化事故案例学习，增强员工的安全意识。

该矿还利用班前会、条幅等积极宣传“决战四季度，确保安全生产”活动，并通过开展季度无不安全行为人员安全亲情寄语征集、安全签名等活动。

第二篇：决战四季度 确保安全生产通讯稿

决战四季度

确保安全生产

-记哈矿运输队“当好主力军、建功｀十二五＇、共建先锋号、创新促发展”

劳动竞赛活动

本报讯：宋利平

为进一步激发广大员工的工作热情，掀起一股比干劲、赛贡献的高潮，实现二0一一年的安全生产奋斗目标，促进企业的科学发展，结合集团公司 “决战四季度、确保安全生产”的指示精神，运输队一改以往“大生产”式的劳动竞赛，积极向智力型和服务型的劳动竞赛努力，除了要求职工在一定时间内完成任务外，更注重竞赛活动中职工形成的团结合作、乐于奉献精神以及员工对企业的向心力。

本次运输队劳动竞赛按照“做企业之需，想职工所想”的原则选好竞赛的主攻方向，使竞赛活动真正成为职工施展才能、创造业绩的舞台。第一，充分调动职工的积极性、发挥职工的集体智慧，在职工群体中征集如：安全生产隐患排查治理、安全生产工作监督检查的建议；加强安全生产管理和健全安全生产制度建议；如何避免自己发现的危险源引发安全事故的建议；提高设备安全运行状况相关的机电设备技术改进建议；对从业人员遵章守纪、避免人为不安全因素的建议；对安全生产各类突发问题应急机制的建议以及其它一切行之有效的合理化建议，切实提高我队决策的民主化水平。第二，以在岗职工全月累计运输量为考核依据，选拔班组内各铲组中产量前三名为当月劳动竞赛优胜者，并将安全生产、“三违”录入、节能降耗做为本人劳动竞赛重要考核依据，坚持量化考核为主、综合考核为辅的原则。

运输队劳动竞赛领导小组在活动内容与奖励机制上下功夫，规范考核、奖惩激励，注重科学考核、奖惩，精神奖励与物质奖励二者并重，力争做到公平、公正、公开，让职工有心动的亮点和新鲜感，使职工对竞赛听起来心动，做起来有劲，增强职工参与的热情。*注:***

哈尔乌素露天煤矿运输队

2011-11-2

第三篇：煤矿决战四季度

调度室

关于开展“奋战四季度，实现安全年”

实施方案

为贯彻落实国家、省、市关于煤矿安全生产的方针政策及公司《关于加强2013年安全工作的决定》文件精神，搞好我矿四季度安全生产工作，决定从10月1日至12月31日在全矿开展“奋战四季度，实现安全年”调度室以提高“执行力”为工作准则，按照各级管理部门和公司的工作安排，结合调度室的工作实际，在安全生产工作协调、调度等方面，充分发挥了指挥中心 “上情下达，下情上传” 的作用。结合我矿各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度，争取早日完成各项生产计划、为我矿提前进入联合使用转做好准备。

一、10月份实施阶段：

10月12日生产矿长主持调度全体人员召开了决战四季度专题会议，进行了安排部署，调度室全体员工积极响应矿领导的安排，齐心协力决战四季度，实现安全无事故，全体工作人员认真学习公司下发的文件精神，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习，提高理论水平，与此同时经常深入实际，深入采掘一线，调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料，及时向各级领导汇报生产情况。

二、11月份活动实施阶段：

1、在调度工作中，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通，做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误，安排合理，尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议，创造和谐的调度氛围，以优质规范的服务、良好的工作作风完成各项工作。认真贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示、命令、并检查各部门的贯彻落实情况。

2、积极配合有关部门，着重解决影响均衡生产的问题和矛盾，督促各单位检查、落实，保证生产有秩序地进行。

3、进一步加强调度室建设，按要求继续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作，准确无误地逐项、按时完成工作。

4、加强业务学习，全面提高调度人员的综合素质，加强调度全体人员的思想教育、抓好每日一题的学习。每月定期考核调度方面的知识，拓宽知识面，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平，在学习各项规程措施及相关知识的情况下，理论联系实际，多深入采掘一线，调查研究，熟悉生产情况。

5、加快地面土建工程的施工进度、做好冬季取暖和防冻工作，对制约地面工程的问题、及时组织相关部门协调解决，尤其要抓好锅炉安装和管道的铺设。

6、继续加强调度室软件和硬件建设，加强调度各系统管理严格按照质量标准化的目标开展工作。加强瓦斯监控、人员监控管理、按时调校设备，做好井下线路的查询，保证系统正常运行。

7、严格执行每十天进行断电测试，甲烷传感器每十天进行调校更换；检修人员24小时待岗，及时处理系统异常。

8、做好每日的监测监控工作，及时正确的处理值班期间煤矿安全生产出现的各种报警等情况，遇到无法解决的问题，及时与领导沟通，尽快处理。按要求认真填写各类报表信息，做好交接班的各项工作。

9、做好监测监控各类信息的统计总结。每月月底将该月的日报表、瓦斯、一氧化碳等煤矿安全生产相关的各类信息的数据制作成报表，分类统计并录入存档，为监控中心的运行分析提供资料。

10、加强对调度各级人员严格考核，对出现不负责任未能落实制度的人员，对工作欺上瞒下、出现失职、渎职的行为时首先要纳入问责制、视违反的情况给予相应的处罚。

三、十二月份自查自纠阶段：

第四篇：关于在全市煤矿开展决战四季度暨

关于在全市煤矿开展决战四季度暨“安全生产基层基础深化年”第四次集中行动的通知

枣煤字[2011]204号

各区（市）煤炭局，市属煤炭企业：

为深刻吸取防备煤矿“

7、6”事故教训，扎实开展“安全生产基层基础深化年”活动，确保四季度全市煤矿安全生产，市煤炭局经研究决定在全市煤矿开展决战四季度暨“安全生产基层基础深化年”第四次集中行动。现将有关事项通知如下，望认真贯彻落实。

一、总体要求

认真贯彻落实中央领导同志重要指示和国务院第165次、173次常务会议、9月27日全省安全生产工作电视会议精神以及省煤炭局、市政府有关文件要求，以确保“国庆节”期间安全稳定，实现四季度安全生产为目标，突出“预防为主、加强监管、落实责任”，通过持续深化“双基”建设，强化重点区域、重点煤矿、重点专业、重点时期安全整治措施，着力解决影响安全生产的突出问题和薄弱环节，严防各类事故发生。

二、目标任务

1、全市煤矿年底之前杜绝人身伤亡事故和较大以上非人身伤亡事故。

2、完成年核定生产能力30万吨及以上煤矿安全生产整治任务；扎实推进年核定生产能力30万吨以下煤矿停产整顿工作。

3、完成“双基”、安全质量标准化、现代化矿井、精细化管理和职业化队伍“双基四化”建设目标。

4、完成矿井安全投入、装备建设、文化建设和教育培训任务。

5、除井下紧急避险系统外，完成安全避险其他“五大系统”建设完善及验收任务。

三、时间安排

此次活动从10月1日开始至年底结束，共分三个阶段进行。第一阶段（10月1日-10月31日）：为全市煤矿安全生产专项整治阶段。深入贯彻9月27日全省安全生产工作电视会议精神，召开防备煤矿“

7、6”事故案例剖析会，做好停产整顿矿井日常监管，对列入关闭计划矿井实施重点监控；开展国庆督查、机电运输、“三下”开采等专项安全检查活动，确保“国庆节”期间煤矿安全生产，矿区和谐稳定。

第二阶段（11月1日-11月30日）：为“双基四化”建设整治验收阶段。根据省、市煤炭局1号文件部署，对照标准、逐项抓整改，严把评定验收关，努力实现既定建设工作目标。

第三阶段（12月1日-12月31日）：为全市煤矿“生产安全保障月”阶段。全面开展冬季“四防”工作，对“7.6”事故后矿井恢复生产时编制的整改方案落实情况进行检查；制定硬措施、实行严奖惩，采取年底停产检修保安全措施，全面完成全年安全生产工作任务。

四、工作重点

1、认真落实国庆节期间安全生产措施。国庆节期间，各煤矿要根据自身实际情况做好安全生产、节日检修、学习培训等工作；坚持生产的，要坚决控制产量、进尺。各区（市）煤炭局要抓好节日值班、安全督查、情况反馈等工作。

2、积极开展安全生产督查活动。各区（市）煤炭局要重点开展大检查、专项检查、夜间突击检查等多种形式的执法检查活动。市煤炭局将在开展全市煤矿冬季安全生产大检查暨“双基四化”建设年终验收活动的同时，有针对性地开展“机电提运”、“三下”开采、冬季“四防”和安全避险“五大系统”验收等专项行动。

3、深刻吸取防备煤矿“

7、6”事故教训。市煤炭局将于10月中旬组织召开防备煤矿“

7、6”事故剖析会，薛城区煤炭局、安泰集团要做好准备工作，各区（市）煤炭局、集团公司、煤矿要组织好人员参加会议，并深刻吸取事故教训，对照事故暴露的问题找差距，切实促进煤矿安全生产管理。

4、全力做好30万吨/年以下煤矿的整顿关闭及恢复生产工作。滕州市、薛城区、台儿庄区煤炭局要切实抓好煤矿停产整顿期间的安全生产及矿区稳定工作，严防煤矿私挖偷采；同时，要按照省、市政府的统一部署，做好煤矿关闭技改和恢复生产工作。

5、继续深化“双基”建设活动。各煤矿一方面要坚持动态达标，巩固“双基”建设成果，力争省级先进矿井占煤矿总数的60%以上，其余达到市级标准；另一方面要虚心学习其他先进矿井经验及做法，不断提升“双基”建设新水平。

6、全面做好安全质量标准化建设工作。全市煤矿力争年底省一级矿井达到60％以上，其中国家级矿井达到15%以上；其余达到省级二级标准。技改煤矿竣工验收前要达到最低二级安全质量标准化矿井标准。年底验收被降级的矿井将实施停产整顿措施。

7、全力抓好现代化矿井建设活动。努力完成现代化矿井建设计划。各煤矿要完成机械化、自动化、信息化装备建设任务；完成上级各部门要求的各种设备更新淘汰和安全设施装备任务。年底前不能完成的予以停产整顿。

8、精心抓好精细化管理工作。年底前各区（市）局、市直煤炭企业要完成精细化管理示范矿井建设任务。

9、坚决抓好职业化队伍建设。在北徐楼和金达煤矿召开规范化区队、班组暨职业化队伍建设现场推进会，加快推进全市煤矿职业化队伍建设，初步形成完备的职业化队伍建设体系，建成两处职业化队伍建设示范矿井。

10、切实做好冬季“四防”工作。针对冬季安全生产工作特点制定具体工作方案，完善各项保安措施，确保安全过冬。

11、严厉打击违法违规生产建设行为。严格“三下”开采专项设计、论证和批复；严防擅自变更设计内容、不按照设计施工；坚决打击“五超四隐瞒”等违法违规行为；严禁图纸作假和故意隐瞒实际工作地点；严禁破坏边界保护煤柱。

12、加大“三大灾害”防范治理力度。突出抓好防治水、“一通三防”、冲击地压的防治工作，做到以防为主、防范与治理并重，全面落实专项防治工作责任人，强化有效防治措施。同时加大对顶板管理、机电提运等方面的管理，严防发生各类事故。

13、强化驻矿安监站管理。滕州市煤炭局要尽快理顺驻矿监管体制，台儿庄区煤炭局要尽快安排驻矿安监员驻矿督查。其他区（市）煤炭局要对所属驻矿安监站改进管理方式，规范工作行为，真正发挥驻矿安监站现场安全监管的实质作用。

14、加强安全生产教育培训。改变目前单一的培训格局，切实加强从业人员的任职资格管理和安全生产教育培训，组织好煤矿副总工程师以上人员任职资格培训班，做好探放水作业人员的安全培训。

15、全力推进安全避险“六大系统”建设。督促煤矿按照规划，编制设计，抓紧建设紧急避险系统。曹庄煤矿年底前要完成二水平紧急避险硐室建设；进一步健全完善监测监控、人员定位、通讯联络、供水施救、压风自救系统，所有空气压缩机要按照国家标准要求设置。各区（市）煤炭局要对矿井“五大系统”建设完善工作组织预验收，预验收合格的，形成预验收报告，申请市局验收。年底前凡“五大系统”建设完善不到位的，坚决停产整顿。

16、开展“7.6”事故后矿井恢复生产时编制的整改方案落实情况专项检查。对12月20日前，专用回风巷未完成施工的、使用易燃材料腰帮背顶未完成整改的、禁用设施设备未停用或更换的，一律停产整顿。

17、切实做好市煤炭局《关于做好全市煤矿防灭火工作的通知》等11份文件的宣贯落实工作。通过集中印发、会议宣贯、检查促进等措施，抓好文件宣贯落实。

五、工作措施

（一）提高思想认识。防备煤矿“7.6”火灾事故的发生，充分暴露出我市煤矿虽历经多年的艰苦努力，安全生产工作仍存在一些薄弱环节，安全生产的基础仍十分脆弱，安全生产工作任重而道远，不能有丝毫麻痹和松懈。各单位要充分认识到当前煤矿安全生产的严峻形势，增强做好“安全生产基层基础深化年”第四次集中行动的责任感、使命感和紧迫感，将决战第四季度当作一项特别重要的政治任务抓实抓好。要以实事求是的态度，集中精力，加大力度，认真排查治理事故隐患，狠抓各项工作落实，圆满完成各项安全生产任务，为开创明年工作新局面奠定良好基础。

（二）加强组织领导。为确保各项工作有力有序开展，市煤炭局成立以郑仰昕局长为组长，胡仁俊、马士江、潘峰副局长和姜培旺副调研员为副组长，安全监察科、生产技术科、规划发展科、办公室负责人为成员的领导小组。领导小组办公室设在安全监察科，具体负责日常活动的组织协调工作。各区（市）煤炭局、煤炭企业集团、各煤矿也要成立相应领导机构，制定详细的工作方案，严格按照通知精神落实各项措施，保证按时完成各项工作目标任务。

（三）严格落实责任。各区（市）煤炭局、各煤炭企业要层层强化安全责任，逐级签订决战四季度安全生产责任状，将安全生产责任落实到每一个人员、每一个岗位、每一个工作环节。要严格责任追究制度，强化工作责任心。要采取有效措施，加大各级监管力度，增加四季度安全风险抵押金数额，实行重奖重罚措施，进一步保证各项工作取得实效。

（四）认真督促检查。各区（市）煤炭局要在各煤矿进行自查自整的基础上，认真采取综合检查、专项检查、突击检查、剖析式检查等多种形式的监督检查活动，做到点线面相结合、反复查和查反复相结合，排查分析各煤矿可能对安全生产造成威胁的各种不利因素，指导帮助煤矿及时发现和消除重大安全隐患，并督促煤矿巩固已取得的整改成果，坚决防止安全生产管理滑坡现象。

（五）及时通报情况。各单位要本着边开展、边总结的原则，按照市煤炭局周报告、月总结的有关规定，做好决战第四季度期间的工作报告和总结，按时将安全生产工作开展情况上报市煤炭局。市煤炭局将把这次活动纳入年底业务目标考核内容，进行考核评比。

市煤炭局联系人：李飞，电话：0632-3066186，邮箱：lifei022@163.com。

二〇一一年九月二十八日

第五篇：关于开展“决战第四季度,确保安全生产”活动的通知

神华神东煤炭集团有限责任公司文件

神东„2011‟510号

关于开展“决战第四季度，确保安全生产”活动的通知

各单位、各部门：

为全面贯彻落实神华集团公司三季度经济活动分析会和安委会暨安全生产（煤矿）工作座谈会议精神，以更大的决心和更有力的措施强化四季度安全生产工作，全面推动公司持续、健康、稳定发展，实现全年安全生产目标任务。经研究决定，在公司范围内全面开展“决战第四季度，确保安全生产”活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实各级安全生产责任，深入推进本质安全管理，加大隐患排查治理力度，提升安全风险超前预控能力和质量标准化动态达标水平，隐患、防松懈。各单位要深刻认识到“一把手”对安全工作的认识程度，直接关系到安全工作的好坏；“一把手”抓安全的决心，直接决定安全工作的力度。要深刻认识到安全来自实干，要一丝不苟地抓好每一项工作任务。

（二）强化各级安全生产责任落实，确保管控到位。安全责任落实是抓好安全管理工作的关键和核心。公司上下要深刻认识到，我们当前不是没有安全责任体系，关键是安全责任没有落实到位，没有落实到生产的各个环节。各单位要严格落实“一把手”对安全工作负总责、负全责，分管领导坚持“管生产必须管安全”的原则，业务部门坚持“一岗双责”的业务保安责任制，不断强化监管责任，落实全员遵章守纪的岗位责任。进一步完善“横向到边、纵向到底，责任到人、不留死角”的安全生产责任体系，形成党政主要领导、分管领导、业务部门、生产区队、班组、员工的梯次管理网络。严格将安全责任落实到煤矿管理的各个环节中，实现安全工作超前谋划、超前预想、超前研究和超前防范，推动安全管理工作由被动整治，向超前预控和过程管控的根本转变。严格落实安全奖惩制度，对发生事故的单位和责任人依据奖惩办法严格问责，做到安全处罚有章必循、执行必严。

（三）深入开展本安管理达标创建活动，迎接集团本安管理考核验收工作。各单位要以四季度开展“岗位达标、专业达标和企业达标”为主题的达标创建活动为契机，深入开展本安管理达标创建评比活动。要不断提升对本安体系的认识，不断深化体系应用工作，继续严格开展本安管理考核验收工作，将月度考

挂牌督办隐患和问题，以及突击巡回检查查出重大问题的整改销号工作。公司要将隐患整治与领导干部年薪和绩效挂钩考核，确保按期完成整改。

（五）继续加大安全生产监督检查力度，促进公司安全生产。公司安监局及相关业务部门要实时组织动态检查，抽调骨干力量，深入基层，系统地排查生产过程中存在的隐患，并帮助基层单位解决生产过程中的实际问题和困难。安监局小分队要继续组织好中夜班动态检查，做到检查重点突出，查处存在问题严格依据标准。安监局要成立质量标准化考核小组，动态考核各单位的标准化达标情况，检查不能流于形式，一带而过。检查人员要实事求是、恪尽职守，对检查中发现的问题不能大事化小、小事化了，要进行深入分析，严格处理。各级管理人员要不折不扣地贯彻落实好集团对煤矿管理人员的入井要求，矿长及分管安全生产的领导每月入井不少于20次，要在排查中发现安全隐患，在现场解决安全隐患，确保实现动态安全生产。

（六）进一步加强安全质量标准化建设工作，提升动态达标水平。公司上下要进一步树立质量标准化意识，坚持动态达标，全面推进标准化作业，明确作业流程，保证每个岗位、每项工作都能由标准化作业流程控制，着力规范现场人员的作业行为，坚持上标准岗、干标准活、交标准班。公司要组织相关人员到乌海、宁煤等兄弟单位学习标准化建设的先进经验，不断深化公司质量标准化建设工作，坚决遏制质量标准化滑坡的势头。公司和各单位要全面组织好第四季度安全质量标准化评比工作，按照《神东

（九）持续加强对人员不安全行为的管控，遏制零敲碎打事故。各基层单位要进一步做好人员不安全行为分析工作，查找不安全行为产生的根源，明确重点管控对象，特别要加强对习惯性违章行为的管控。要将员工不安全行为与个人月度绩效工资挂钩考核，多举并措，严肃查处现场作业人员有章不循、有禁不止和违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。认真做好人员不安全行为的矫正培训工作，狠抓基层单位二、三级培训工作，组织不安全行为人员深入开展不安全行为回头看活动，让不安全行为人员认识到自己违反的具体安全规程，违章行为的潜在风险，可能导致的事故。各单位要开展业务技术培训工作，不断提升员工的安全生产技能，切实提高员工自保、互保、联保意识和能力，努力做到“三不伤害”。

（十）做好冬季“三防”工作，确保四季度安全供暖。各单位、各部门要高度重视冬季“三防”工作，认真做好冬季“三防”预案的落实，及时消除不安全隐患。各生产单位要提前做好防寒过冬的各项准备工作，提前做好特种设备操作人员及特种作业人员的持证上岗工作，落实好在建和改造的锅炉房、供暖管网的施工组织，确保按期投入运行。加强冬季公共通勤车运行管理，杜绝超速、超员行驶，保证车况完好，安全运行。

五、工作要求

（一）各单位、各部门要高度重视本次活动，精心组织，认真实施。要针对本部门的业务范围和本单位的安全生产特点、工作重点、薄弱环节及存在的突出问题，制订要求严格、针对性强、（六）对发生责任非人身伤害事故和重伤以下人身事故的责任单位及相关责任人，按照事故处理程序和办法进行加倍处罚。对发生死亡事故单位的主要负责人和分管领导全部免职。

（七）各单位要严格按照《神东煤炭集团公司第四季度质量标准化评比方案》开展质量标准化提升活动，安监局要按月考核，按月兑现奖罚。各单位每月要对活动开展情况进行全面总结，并将活动开展情况和存在的实际问题收集、整理后，及时报送安监局。

二〇一一年十月十七日

主题词：安全生产 决战 活动 通知

神东煤炭集团公司综合办公室 2011年10月17日印发