同济大学2015年西部志愿者工作简报第一期

第一篇：同济大学2015年西部志愿者工作简报第一期

同济大学西部志愿者 工

作

简

报

（2015年第1期）

主办：共青团同济大学委员会 2015年11月4日

焦点新闻

2015届西部志愿者走上工作岗位

我校2014届西部志愿者圆满完成西部志愿服务工作，其中更是有两位西部计划志愿者愿意继续留在西部展开第二年的志愿服务工作。这一届的结束又是另一届新的开始，2015届西部志愿者也逐步走上了工作岗位。自七月下旬，我校5名西部计划志愿者分批赴青海、西藏和新疆的学校、行政机关等基层单位开始了为期一年的志愿服务工作。他们分别是：史英娜，光学博士研究生，赴青海省景阳镇中心学校任教；吕东方，哲学系硕士研究生，赴西藏自治区日喀则市团委青少科工作；朱健，哲学系硕士研究生，赴西藏自治区区党委组织部干部监督处工作；索朗央金，法学本科毕业生，赴西藏自治区拉萨市检察院工作；哈力亚木拉提见，材料类本科毕业生，赴兵团十二师、新疆希望爱登堡电梯有限公司工作。一个月过去了，五位志愿者在各自的工作岗位上绽放了不一样的精彩。

我校的四个支教团，共16名研究生志愿者自8月下旬分赴四川李庄中学、云南元谋县第一中学、甘肃定西平襄街福台中学和云南云龙团结中学开展为期一年的西部支教工作，经过一个月的适应和磨合，志愿者的生活和工作都逐渐步入正轨。志愿者们从同济大学走到了西部土地，从在校学生成为肩负教育重任的支教老师，克服了新环境带来的种种挑战，出色地完成了学校交给的各项任务。

我校派出志愿者参与西部计划已有十几年的历史，这一光荣传统得以形成的基础正是每位志愿者一点一滴的进步和日复一日的努力。在这短短的时间里，所有的西部计划志愿者们怀揣着对西部土地的满腔热情，以己之力彰显着“胸怀天下”的同济情怀！

精彩回顾

教学在知识传授，亦在生活点滴

我校研究生支教团甘肃分队已服务于定西市两年，2014年支教团与福台中学结下了深情厚谊。2015年8月27日晚，同济大学第十七届研究生支教团甘肃分队的四位支教者抵达了甘肃省定西市福台中学，开始了长达一年的志愿生活。

考虑到福台中学将要面临第一届高考，四名同学决定将在学习方法和心理等多方面辅导福台中学开展工作。主要教学任务有：针对福中高三年级拔尖生偏科较严重的现象，全员对英语等偏科科目进行为期一年的课业辅导；担任高

一、高二研究性课题指导教师，将教学、中学生创新竞赛与模型制作相结合；参与主题班会及社团等校园活动，建设校园文化。

研究生支教团凭着自身的素质和努力，在领导老师的支持下逐步适应生活，工作稳步推进。目前，支教者们已经为高三辅导英语累计12课时，每日更新英语教案；建立了创新协会，重点开展一些创新性课题项目，为明年四月申报省科技与创新竞赛做准备；不断补充微电影素材库；计划在深入了解高三学生心理状况的同时，进行追踪访谈。

支教团的辛勤工作也得到了学生的敬意。在近期内，他们还将以参与者、协助者和组织者的身份加入到各项活动中去，在点滴之中影响学生们。他们也在这过程中不断学习，逐渐融入到这个新环境中去。这一年，支教者们不仅要实现自己的价值，更重要的是帮助学生们实现他们的价值。

青海志愿者首月工作回顾

今年，上海首次向青海整建制派遣西部计划志愿者。我校史英娜同学作为其中的一分子，于9月1日如约来到了支教学校——青海省大通县景阳镇中心学校。

凭着对学生的热情和对教学方法的认真钻研，史英娜在一个月之间迅速成长

为一名受人认可的人民教师。经历初到青海的激动与忐忑之后，史英娜同学很快适应了当地的自然环境与人文环境，积极投入到教学工作中。根据支教学校的安排，她承担了九年级一个班的数学教学任务，在此期间史英娜认真备课、上课，并提前做好课后习题和练习册习题，以熟悉教材、把握教学重点，还经常就如何教好学生的问题向其他老师取经。国庆假期之后，史英娜还对学生进行家访，更多的多了解当地的情况。此外，史英娜还入选景阳镇中心学校代表队，参加大通县的迎国庆教师集体诗朗诵比赛，表现优秀。

对自己一个月以来的工作，史英娜表示：“我不畏惧这里带来的一切挑战，我关心的，只是怎样才能成为一名真正优秀的老师，不辜负自己对这片土地的期待，也不辜负这片土地上可爱的孩子们。”史英娜将继续向着成为一名优秀教师的目标努力奋斗。

困难挑战不会停，不惧阳光太炽烈

七月底上海市西部计划志愿者进藏，经过多次调岗，最终分配在拉萨市区14人，日喀则市区6人，日喀则市县区4人。此次我校派出的五位志愿者中有三位服务于西藏。

索朗央金同学，正是新融入拉萨市检察院的一份子。13岁起就离家求学的她，以一种崭新的身份踏上这片熟悉的土地时，内心充满了喜悦和激动。她相信，一年的志愿者生活能让她历练自己，对今后的工作生涯也是一笔不可多得的经验财富；她也希望有更多的西藏同学能够回到家乡，用自己的汗水回报养育自己的土地。

吕东方同学被分配在日喀则市团委青少科，从事志愿者和当地学校的相关工作。作为生活起居工作的所在，单位就是他的第二个家。吕东方不仅出色地完成了单位的各项工作，更作为志愿者队伍的组长，对同去西藏的志愿者同学们十分关心。西藏风景很美，可环境并不适合长期生活在低海拔的志愿者们，10月1日这一天，一位志愿者同学就因肠胃炎住进了医院，吕东方同学身为这支队伍的组长，肩负起了他的责任，陪伴患病同学在医院里度过了世界屋脊上的第一个国庆节。

高原反应同样考验着来自山东的志愿者朱健同学。在刚到拉萨的日子里，他的激情几乎被恶劣的环境消磨殆尽。身处数千米海拔的“世界屋脊”，他时刻面临着缺氧、低压的环境，并且伴随而来的是头痛恶心、嘴唇干裂的种种不适。然

而，即使环境不适，工作还是要照常进行。朱健以坚韧的意志支撑着自己，在经受着高原反应的状况下，逐步的完成着从一名意气风发的书生到西部志愿者的角色转换。身处异地，朱健依旧保持着简朴的生活作风。当被问及是否感受过布达拉宫的魅力时，他风趣地说道：“就在外面细细地观摩了一番。门票太贵了，要四百多呢。”真实，坚强，勤勉，谦逊，这就是朱健。

寒秋十月风萧瑟，热血男儿志不夺。远赴藏边薪火传，济人济世休与歌。远赴西藏的志愿者们，顶住强烈的高原反应，在平凡的工作岗位上奉献着力量，书写着自己不平凡的人生。

新疆志愿者首月工作体会

哈力亚木拉提见，是材料科学与工程专业的应届毕业生，现服务于新疆兵团的民政科，走上基层社会管理、基础服务的志愿服务岗位，这位土生土长的新疆人选择了反哺家乡，服务家乡。

谈到这一个月的工作，她表示：一个月的工作生活，虽然不长，但也收获颇多，“现在在机关单位，虽然做的都是最基层的工作，服务单位会尽量考虑你所学的专业，也会学到更多东西。”在平淡的日常工作中，也不乏一些别样的温情时刻：中秋收到了母校邮寄的月饼和贺卡，来自同济的温情祝福让哈力亚·木拉提见倍感温暖。

志愿简讯

为了延续同济与李庄在抗日年代时之间的情缘，自2006年起，我校每年派出毕业学子赴李庄支教一年，支持和帮助李庄教育事业的发展。转眼已是2015年，第十届支教团也已踏上征程。在这10年中，共有49名支教团成员深入一线教学担任班主任和教师，积极筹备学校的文化艺术节，辅导高考艺体班，发起“爱心助学”活动资助初高中学生，出色完成了学校交给的各项任务。

回顾这10年历程，我校支教团成员为丰富学生活动并强化其他校园文化建设作出很多努力。2015年9月17日，为纪念同济李庄支教十年，同济大学党委副书记徐建平率同济大学学生处、保卫处、团委，同济大学四川校友会负责人组成的代表团到李庄开展同济支教团项目实施十周年纪念活动，续写同济大学与李庄的“一世情缘”，持续深化与李庄中学的交流合作。在座谈会上，徐书记满怀深情，他说，“同济大学22位院士就有12位院士从李庄走出，新中国的贡献中李庄也有一份。抱着感恩与寻根，我们走进李庄，感谢李庄各级领导对同济大学支教工作对同济学子的支持和培养。”他提出，接下来将为李庄继续拓展两个项目，一是“科技营”项目，每年特邀李庄中学一位教师和五个学生参加同济大学在全国的“科技营”活动；二是设立“同济奖学金”，在四川校友会“同济奖学金”学校中扩增李庄中学。

同济大学研究生支教团以实际行动用辛劳和汗水续写着同济李庄的历史，创 造了艺考的历史奇迹，开拓了与宜宾学院交流生访学生涯，掀起了同济旋风。我校将继续支持研究生支教团，深化与李庄中学的交流合作，共创美好未来！

云龙团结中学第一次学生会全体大会召开

九月中旬，支教团的三位老师组织开展新一届团结中学学生会招新，活动得到了同学们的积极响应，近三分之二的学生报名参与了此次招新。最后，学生会各部门在三位老师的指导下自行组织面试，择优录取了21名新成员。9月24日下午，团结中学学生会召开了新学期的第一次全体大会。团结中学校长董灿宝、党委书记李永恒等校领导参加了大会，聆听学生会主要成员的汇报。大会伊始，支教团成员何高明作为指导老师，宣读了今年学生会新招人员名单，随后学生会主席及四个部门的部长分别介绍了各部门的现状、本学年的工作展望和对学生会成员的要求。他们的发言真切诚恳，同时也饱含热情，感染了在座的每一位成员。

最后，董灿宝校长对大会进行总结。他对支教团王月、何高明、舒心三位老师的辛勤付出表示感谢，认为团结中学学生会从初创到成熟运作离不开他们的精心指导。董校长说：“学生会组织的各种活动有效的激发了全校学生的积极性，以后，你们在工作中遇到任何困难，学校在相应的条件下全力支持”，表达了对学生会工作极大的重视和支持。

听见团结

——支教团开展第二课堂丰富课余活动

团结中学学生会由第一届同济大学云龙支教团的成员指导创立，开创了广播站、趣味运动会等一系列特色活动，是团结中学开展“第二课堂”的重要平台，受到全校师生的喜爱。广播站的设立初衷在于提高学生综合素质，丰富学生课余生活，普及课外知识，交流学习心得，弘扬青春正能量。新一届支教团成员舒心

对新学期广播站的筹建和管理进行了细致周密的策划和安排。他认真选拔并培训学生播音员，教学生们练习普通话，练习发音；培训学生写广播稿，找素材，练文笔，并制定了校园广播站的投稿规则。新学期的广播站不仅将每周结合当下热点话题自行撰稿播报，还开通了荔枝FM专用频道【听见团结】，更多的人将能够通过网络听到团结的声音和云龙的故事，同时为了鼓励师生们踊跃参与，广播站建设拟采取有奖竞猜与“我最喜欢的主播”评选等方式调动师生参与的积极性。9月29日，开播了新学期的第一期播报：中秋佳节，播音员杨毅同学与舒心老师将围绕中秋的由来、月饼的兴起与古人的诗词歌赋等内容与大家进行分享。

未来的一年，随着学生会组织结构的不断优化，在继承上一年精彩活动的同时，还会组织更多更精彩的活动，以促进团结中学的校园文化生活。

中秋开展活动慰问各地志愿者

在中秋节来临之际，我校为四川李庄、甘肃定西、云南云龙、云南元谋、新疆、青海、西藏各地的共九个研究生支教点和西部计划志愿服务点送去了中秋月饼和节日的祝福。

收到来自学校的中秋慰问与祝福的志愿者们都纷纷表示受到这份来自同济的爱心守望心里都倍感温暖，并称会继续坚守在自己的岗位上，肩负起西部志愿的重任，克服种种困难和挑战，努力完成学校和基层单位所交给的各项任务。中秋佳节本是一家团圆的日子，21名志愿者却远赴西部走上基层社会管理、基础教育服务等志愿服务岗位，以一名同济学子的身份将以实际行动为西部发展做出自己的贡献，同舟共济团结一心，扎根西部坚定向前，彰显并传承着同济人“济人济事济天下”的情怀！

深度采访

成人为己，成己达人

2015年8月28日，同济大学第17届研究生支教团元谋分团的4位成员顺利抵达云南省楚雄州元谋县第一中学，开始了他们在元谋为期一年的西部支教之旅。

谈到参加西部志愿活动的缘由，经济与管理学院的王怡丹坦言是自己的家庭背景与过往经历让她对这次活动更加充满期待。她迫切地希望能够反哺家乡，将自己的见闻、理念带回家乡。支教开始之后，她承担起了平凡而沉重的教学任务。尽管日均睡眠时间有时都不足5个半小时，但除了日常的教学工作之外，王怡丹也积极参与元谋县团委组织的各项活动，着手筹备参与了民歌音乐节、县级的中英文比赛、美食文化节等元谋当地的特色活动，也为当地的教育事业、德育建设以及民俗民风的传播普及注入了新鲜血液。

王怡丹的外公外婆作为中国兵器工业集团的职工，远离家乡来到了云南。他们为基层社会建设做贡献的精神对其产生了很大的影响。而这份传承祖辈心血的愿望在王怡丹身上很好地得到了实现。作为扎根基层的西部志愿者，她觉得自己的付出在元谋的土地上得到了很好的回报。孩子们的笑容、乡亲们感激的眼神以及来自同济的爱心守望使她这段不算长也不算短的支教时光变得充实。

来自土木工程学院的康金雨和电子与信息工程学院的洪靖翔同样对新环境、新事物和新身份感受颇多。经过一个月的适应与磨合，志愿者的生活和工作都逐渐步入正轨。令康金雨印象最深刻的是参与校园师生系统的建设，这是用来方便管理校园师生信息的一种系统，通过完善并录入新生的生源地和家庭联系方式等基本信息，利用校园一卡通为师生的校园生活提供便利。可以通过自己的专业知识切实地为学校的校园文化建设做出自己的一份贡献是他们最大的感受。很多时候，我们会觉得不远万里的支教活动似乎成为了一种形式，一年的支教像是一年的苦修，其实不然，这样一种经历，慢慢去思考便会发现，志愿者们收获的其实很多，不知道志愿者们给那里的孩子们带去了多少帮助，但对于他们，他们给予了志愿者们一个宝贵的机会，去收获一种经历，去收获一种别样的成就！

志愿传承

不忘初心传承继续

为贯彻“科教兴国”与“西部大开发”战略，我校秉承“与祖国同行，以科教济世”的优良传统，学校长期注重发挥优势学科和基础研究的溢出效应，不断拓展社会服务的形式和领域，积极为国家和地方社会建设发展作出贡献。

自2001年以来，截止2015年，同济大学已经圆满完成了16届的研究生支教团服务工作。一共为四川李庄、云南云龙、云南元谋、甘肃定西四个地区输送了141名综合能力过硬、有较强社会实践能力和社会责任感并且思想觉悟较高有奉献精神的志愿服务工作者，并且近几年赴西部的支教志愿者较前几年都有明显的增多，可见我校志愿精神逐年高涨。在支教的一年里，每位志愿者陪伴孩子们的成长，传播知识，传播感动，传播爱，努力使自己成为同济大学与支教单位沟通、交流的桥梁，为西部的学生争取到更多的社会资源，让孩子们拥有一个更加美好的生活、学习环境，在践行社会主义核心价值观等方面发挥自己的积极作用。

自2003年，我校共派出了115名优秀应届高校毕业生和在读研究生赴西部进行志愿服务活动，分别在云南、西藏、重庆、河北、四川、新疆投入基础教育、医疗卫生、农业科技、基层社会管理等工作中。他们满怀热情，奔赴西部，用一年不长的时间，做一件终身难忘的事，愿为西部志愿服务奉献自己的青春和力量。志愿十年，不忘初心，传承继续。同济大学西部志愿者团队坚持发扬“同舟共济、自强不息”的学校精神。同济支教人将脚踏实地，勇于担当，继续在祖国和人民最需要的地方绽放出青春的光彩！

报：团市委、校党委

送：校各职能部（处）、各院系

第二篇：工作简报(第一期)

安化县人力资源和社会保障

工作简报

第1期

安化县人力资源和社会保障局办公室2011年8月30日

安化县2011事业单位

工作人员公开招考工作圆满结束

2011年8月29日，安化县事业单位新进人员岗前培训在县委党校举办。据悉，聘用人员在参加岗前培训之后将于近日走向工作岗位。

今年事业单位招考工作分两批进行，分别自2011年6月和7月公布招考简章以来，先后有1300多人报名，通过笔试、面试、体检、政审、公示等多个程序，最终有51名普通类考生和90名医学类考生获得聘用资格。

县人力资源社会保障局坚持公开、公平、竞争、择优的原则，健全工作制度，接受社会监督，切实做到了让用人单位满意、考生满意和社会满意。

一、注重因岗招人，科学编制招考计划。本着“工作需要、编制允许、专业对口、突出重点”的原则，在各用人单位申报的基础上，县人力资源和社会保障局科学合理编制今年事业单位人员招聘计划，满足事业发展对人才的需求。

二、注重阳光操作，努力营造公平竞争环境。为了规范招 聘行为，防止各个环节上的随意性和暗箱操作，县人力资源和社会保障局着力防止和克服各种不正之风。一是坚持公开办事制度。公开每个环节，网络公开、张榜公布招考计划、笔试和面试成绩及拟聘人员名单等，做到了“政策公开、过程公开、结果公开”，增大了工作透明度。二是健全监督跟踪制度。纪检监察机关全程监督，从报名、出题、考试、阅卷到最后聘用，每一个环节都由纪检监察机关人员全程参与监督，并对命题、阅卷实行全封闭管理，形成了一套有效的事前监督、全程监督、跟踪监督机制。三是严明工作人员纪律。在招考和聘用过程中，实行公务回避制度等，切实加强廉政建设，严明招考纪律。

三、注重环环相扣，严格把握工作细节。一是严格资格审查。由考生本人携带身份证、毕业证和照片报名，严格审查报名资格，防止出现超出范围报考、替考等情况。我们采取网上学历查验、查阅学籍档案、与毕业学校联系认证等方式核实文凭真伪，确保考生资料真实可靠。二是严格考试纪律。笔试考场按高考标准布置，使用电子屏弊仪、电子监控等设备，禁止考生携带书籍资料和通讯工具入场。全程参照录取公务员面试

2标准，确保面试的公正性和保密性。三是严格体检组织。采取由异地医院体检的方式，我们先将入围考生进行集中，然后分组编号，做到了体检信息保密，体检纪律严明，杜绝了各种违纪事件的发生。四是严格考察录用。我们成立由县人社局、用人单位等组成的考核小组，着重考核拟聘用人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及适应招考职位要求的情况，作出考核结论，然后集体研究决定。（局办公室）

报：市人力资源和社会保障局办公室。

县委办、政府办。

发：局属各单位、机关各股室。

安化县人力资源和社会保障局办公室2011年8月30印发电话/传真：7822100邮箱：(共印30份)

第三篇：工作简报第一期

****镇人口和计划生育工作简报

第1期

（总第1期）

****镇人口和计划生育办公室编2012年3月1日

★

按：沧海横流，创业维艰。2011年成县成功通过国家计划生育优质服务县的验收，并在2011的计划生育工作中获得全市第一的优秀成绩。****镇计生站在全县创国优的浪潮中，积极进取，踊跃拓展，在2011全县计划生育工作年终验收中荣获全县第三的良好成绩。

今天，酝酿已久的《人口与计划生育工作简报》正式诞生了。她承载着宣传党和政府相关政策，贯彻落实镇党委、政府重大决策和****镇计生站工作部署的重任。她是反映全站工作动态、交流工作信息、传播工作经验的重要平台。她将本着贴近****、贴 1

第四篇：工作简报(第一期)

全南县城乡居民社会养老保险试点

工 作 简 报

第1期

全南县城乡居民社会养老保险试点工作领导小组办公室

2011年10月13日

【按】今年，全南县被正式列为全国第三批新型农村和城镇居民

社会养老保险（合称城乡居民社会养老保险）试点县，县委、县政府十分重视，迅速成立了全南县城乡居民社会养老保险试点工作领导小组，制定出台了《全南县城乡居民社会养老保险试点实施办法（施行）》和《全南县城乡居民社会养老保险试点工作方案》，并于9月23日召开了全县城乡居民社会养老保险试点工作动员大会，试点工作全面展开。为推动此项工作顺利实施，县城乡居民社会养老保险试点工作领导小组办公室将定期编印《全南县城乡居民社会养老保险试点工作简报》，传达上级有关精神，通报各单位工作进展情况，交流工作经验和做法，促进我县城乡居民社会养老保险工作有效开展。

【领导言论】

县委常委、县政府常务副县长温荣喜在全县城乡

居民养老保险试点工作动员大会上的讲话(摘要)

一、充分认识建立城乡居民社会养老保险制度的重大意义

建立覆盖城乡居民的社会保障体系是建设小康社会的重要

目标，促进社会公平正义的重大举措，维护社会稳定、促进社会和谐的迫切要求。我县已被列为全国第三批新型农村和城镇居民社会养老保险（合称城乡居民社会养老保险）试点县，届时，全 1

县16万城乡居民将享受到这项惠民政策，我们一定要把政策领会好，把试点实施好，把工作落实好，确保这项工作开好局、起好步。

二、准确把握城乡居民养老保险试点工作的节点和要求

按照中央和省里的部署和要求，我县城乡居民养老保险试点的主要目标任务是：2011年9月启动城乡居民社会养老保险试点工作，参保率达到70%以上，2012年基本实现全覆盖。各乡(镇)、各部门要紧紧围绕这一工作目标，采取积极有效措施，把这项利国、利民、惠民的大事抓紧抓实，确保试点工作顺利推进。

第一、要抓住宣传发动这一关键，充分调动居民参保积极性。一是各乡（镇）、各部门要严格按照县里制定的《实施办法》和宣传资料，准确把握宣传尺度，保证宣传的准确性。二是要充分利用全南电视台、手机报、宣传栏、政务公开栏、全南政府网等宣传阵地进行宣传。三是要针对农民居住相对分散、外出务工人员较多和社会保障意识相对较弱的特点，进村入户，大力宣传试点工作的重要意义、基本原则和各项政策，了解群众需求，帮助群众算好参保缴费账和参保实惠账，充分调动群众参保的积极性，自觉踊跃参加城乡居民养老保险。

第二、要抓住资金筹措这个前提，确保城乡居民社会养老保险资金按时到位。

财政部门要积极统筹资金，在预算中追加今年城乡居民养老保险县级财政补助资金。同时，积极做好明年城乡居民养老保险试点补助资金的预算安排工作。县人力资源和社会保障部门要会同财政部门根据城乡居民养老保险参保计划数、缴费补贴标准和60周岁以上人口预测数、基础养老金补贴标准认真编制城乡居民养老保险财政补贴预算，为城乡居民养老保险试点工作顺利开展提供有力的资金保障。财政部门要根据工作需要和有关经费支出标准合理安排城乡居民养老保险经办机构的工作经费，纳入财政预算。

第三、要抓住规范管理这个重点，建立健全各项规章制度。要按照公开、透明的原则，把城乡居民养老保险基金纳入财政专户，实行收支两条线管理，严禁挤占挪用。城乡居民养老保险经办机构要建立健全内控机制和基金稽核制度，构建制度、经

办、监管三位一体的管理体系，对基金的筹集、上解、划拨、发放进行全过程监控和定期检查，定期向社会披露基金筹集和支付信息，接受社会监督，真正做到把监管有效贯穿到各个方面、各个环节，确保城乡居民养老保险基金安全完整和保值增值。

第四、要坚持因地制宜与自愿这个原则，积极稳妥加以循序推进。

在试点工作中，各乡（镇）、各部门一定要全力以赴、宣传到位、工作到位，既不能为了抢速度、赶进度，前期工作不到位，做违背居民主观意愿、违背客观规律、违背政策规定的事，也不能缩手缩脚、消极无为，阻滞好政策深入群众的脚步。要从实际出发，通过积极的引导，采取切实有效的方法，让居民自主选择缴费档次，只有让居民真正认识到城乡居民养老保险给他们带来的好处和实惠，让参保缴费成为居民的自觉行动，才能科学、有序、高效推进。同时，要处理好新老农保接续，城乡居民养老保险与村干部养老保险以及 “五保”供养、最低生活保障制度、计划生育家庭奖励扶助等政策的衔接问题，使城乡居民养老保险平稳顺利实施。

三、加强领导，严格考核，齐心协力推进城乡居民社会养老保险试点工作

一要加强组织领导。为切实加强此项工作的领导，县政府成立了由县政府常务副县长任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员的城乡居民社会养老保险试点工作领导小组，对全县城乡居民养老保险试点工作进行组织领导和调度协调。各乡(镇)党委、政府要迅速成立相关领导机构，配备1—2名城乡居民社会养老保险专职工作人员，每个村指定一名城乡居民社会养老保险协办员，明确分工，落实责任，确保试点工作高位推动。

二要强化协同配合。县城乡居民养老保险试点工作领导小组办公室要牵头做好全县城乡居民养老保险的统筹规划、政策制定、统一管理、综合协调等工作。加强与各乡（镇）、各部门的联系，加强调查研究，全面掌握工作开展情况，发现存在的问题，提出可行的解决办法。各乡（镇）党委、政府要全力做好本乡（镇）城乡居民养老保险政策的宣传和组织实施，积极探索推进城乡居民养老保险试点工作的有效办法，确保完成预定目标。

三要加强督促检查。县政府将城乡居民社会养老保险工作纳入各乡（镇）、县直相关部门目标考评和2011年民生工程考核重要内容。县城乡居民养老保险试点工作领导小组对试点工作要全程跟踪，加强指导和督促检查，实行周督查、旬通报、月调度，及时通报进度情况。对年终按时完成目标任务的乡（镇）进行通报表扬；对工作不力和工作滞后的的乡（镇），进行通报批评，并限期整改。

【工作动态】

全县城乡居民社会养老保险试点工作动员大会召开

2011年9月23日，全县城乡居民社会养老保险试点工作动员大会在县计生委六楼会议室召开。动员大会由县政府副县长温学延主持，县委常委、县政府常务副县长温荣喜作重要讲话、县人保局局长易全民就我县试点工作作具体布置。县委常委、县政府常务副县长温荣喜特别强调要关注城乡困难群体，重点保障重度残疾人，真正做到老有所养，利国惠民。会议确定了试点工作任务目标：2011年12月30日前完成参保人数达到城乡居民适龄人口的70%以上，2012年基本实现城乡居民社会养老保险参保全覆盖。会议要求在以下五个方面做好城乡居民社会养老保险试点工作：一是加强领导，明确责任；二是严格考核，兑现奖惩；三是夯实基础，确保运转；四是广泛宣传，统一认识；五是加强监管，确保安全。县城乡居民社会养老保险试点工作领导小组主要负责人、各乡(镇)长、分管领导、劳动保障所所长等参加了会议。

举办全县城乡居民社会养老保险试点工作业务

培训会议

9月27日，在全县城乡居民社会养老保险试点工作动员大会之后，在县人保局的指导下，县农保局在全南宾馆聚宾楼三楼会议室举办了全县城乡居民社会养老保险试点工作业务培训会议，参加培训会议人员有各乡（镇）劳动保障所所长、业务经办人员及各村（居）委会主任共130余人。

会议组织学习了《全县城乡居民社会养老保险试点实施办

法》（试行），讲解了城乡居民社会养老保险试点工作业务操作规程，发放了相关业务表格和宣传资料，为开展城乡居民社会养老保险试点工作尊定了基础。

报：县四套班子领导

送：县城乡居民社会养老保险试点工作领导各成员单位、各乡（镇）党委、人民政府。

（共印份）

第五篇：第一期工作简报定稿

蜀峰花园酒店工作简报

【2011】第1期

主办：总经办二0一一年七月六日

【信息】

排除隐患胜于救灾

2011年7月3日下午15:00时，成都地区突降暴雨，因暴雨来势凶猛，速度快，降雨量超过231毫米，积水是近几年比较罕见的，我们酒店周边地区也遭遇不同程度的灾害。

在大雨突降时，当值在岗的部分员工，对酒店三个不同地点即停车场、地下室入口、八楼库房进行重点监控，排查隐患，及时通报观察到的数据及信息。下午16时许，观察人员汇报，楼顶积水过多，而且有上涨的趋势。保障部与客房中心员工一起奔上楼顶，准备抢运库房内物品。杨总也及时赶到楼顶指挥，并作出疏通出水口的指令。在大家的共同努力下，积水很快下降，出现的险情马上被排除。因暴雨持续时间较长，为了防止第二次因杂草堵塞出水口，再次出现积水上涨，我们将库房门口封堵住，并清除了其他出水口障碍，避免了库房物资被雨水浸湿。我们继续对各观察点监控到次日凌晨两点。通过本次防洪抗险的实战，使我们认识到：一是要有科学的应急预案；二是有正确的处理方案；三是有团结作战的精神；四是有高度的责任感。作为酒店员工，我们应该在危机关头为酒店财产免受损失，做出我们应有的贡献。

（供稿人：王军）

编者按：

当暴雨来袭，正在休假的保安队长王军第一时间奔赴现场，立即 号召并组织人员观察水位情况并排险。此间，王军身先士卒并带领保安人员吴招军、张国礼、工程部唐红军及客房中心领班黄庆华等顶着雷电、冒着大雨，在楼顶徒手把堵在排水沟中的树根等杂物拉扯出来，保证下水流畅；他们又不顾浑身被雨水淋湿，用塑料布、胶布将库房门口封住，以免雨水进入。由于大家的齐心协力，终于化险为夷。他们这种在紧要关头保护酒店财产不受损失的行为和精神，值得我们大家共同学习！

【工作指令】

酒店7月工作计划

上半年，我们主要以整顿清洁卫生和建立基础管理工作秩序为抓手，取得了一定的成效，对酒店经营收入、整体服务质量及客人满意度的提高有着积极的促进作用。下半年，酒店以提高员工素质、进一步改善设施设备和完善管理制度为主要手段，加强营销，确保实现经营收入目标。七月是下半年首月，我们主要有以下几项工作：

1、厨师长对销售和餐厅员工进行菜品知识培训；

2、做好酒水提成的基础工作；

3、库房的整顿及调整；

4、草拟质检考核奖罚细则；

5、制定下半年培训及技能大赛计划；并进行全员礼仪培训；

6、服务指南及标牌的制作；

7、继续调整员工宿舍；

8、清理仓库餐具，并充分利用库有餐具；

9、清理员工更衣室钥匙并统一管理；

10、制订下半年酒店营销工作计划；

11、对管理人员提出新的硬性指标：

（1）值班经理每天当值期间检查客房不少于4间、在前厅值守时

间不少于1小时、抽查公共卫生间不少于1次；

（2）质检专员在岗巡视时间每天不少于1.5小时；

（3）财务在前台检查指导时间每周不少于1小时。

【质检】

6月质检情况通报

6月质检奖罚情况归纳如下：

一、奖励情况：

1、6月6日上午10:40左右，康定酒店厨房发生火灾,火势严重、毒烟弥漫，直接威胁到我们酒店的人身财产安全，酒店领导当即启动应急方案。保安队长王军快速组织员工，疏散客人,关闭房间窗户，随时关注事态情况。酒店对他们这种反应迅速、处置得当之行为特别提出表扬，决定奖励保安队长王军现金100元,表现突出队员刘康、谭兴发、吴招军、王成、李建军，每人奖励50元。

2、2011年6月6日11:20左右，蜀汉公寓外租女员工宿舍发生火情，灶台火焰把天燃气软管燃烧破裂，引发天燃气外泄并燃烧。在这紧急关头，室长周瑛赶紧用灭火器扑灭火焰，关闭气阀，避免了一场燃气中毒和火灾事件的发生，保证了宿舍人身和财产安全。酒店决定对周瑛进行表扬并奖励现金50元。

3、6月9 日客房部员工李俊玲在7006房间打扫卫生时，发现客人遗留的一个钱包，立即上交部门。经核实钱包内有1000多元现金、还有银行卡等。通过积极与客人联系，及时把钱包归还给了客人。这种拾金不昧的精神，为酒店赢得了美誉。酒店奖励李俊玲现金50元。

二、处罚情况：

6月份共处罚247分，其中：

前厅销售部处罚5分；客房部处罚47分；

餐饮部处罚70分；茶坊处罚80分；

后厨处罚25分；保障部处罚20分。

三、要求：请各部门严格要求，加强管理，重视并不断完善酒店

产品质量，确保为客人提供整洁卫生的良好环境。

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