过店子村农技校培训工作计划

第一篇：过店子村农技校培训工作计划

过店子村农技校培训工作计划

为加强农业科学技术普及工作，不断提高农民群众的科学技术水平，促使广大群众掌握科学技术知识，发展经济，运用科学技术指导农村主导主业的发展，提高经济效益，增加农民收入。为认真做好本年度农业技术培训工作，并按期认真实施，特制定本计划：

一、指导思想

2009年，农技校培训工作的指导思想是：以学习贯彻党的“十七大”精神和科学科学发展观为指导，以提高农民科学知识和科学技术为重点，把科学技术培训和农村适用技术培训有机结合起来，理论和实践结合起来，学以致用，学有所用。

二、分类指导，分级培训

充分发挥农技校的作用。农技校负责村组干部、重点种植，养殖大户和茶园、生猪养殖户等进行培训；农技校负责村、组干部、农民的培训工作。

三、培训内容

认真学习贯彻党的“十七大”精神，组织学习法律法规，组织培训优质玉米种植技术、优持水稻种植技术，茶园建设、管护技术，生猪养殖技术等。

四、培训方式

以授课、观看电教片、现场培训等方式进行。

五、培训进程安排（见附表）

***村委会

二〇〇九年三月二日

农技校2009年培训计划表

培训时间

培训对象

培训内容

天数

授课人

三月 村组干部

发展农村保险的意义

四月

村组干部

优质水稻种植技术

五月

村组干部

学习科学发展观

六月

村组干部、养殖大户

生猪养殖管理技术

九月

村组干部、种植户

食用菌技术

十月

村组干部、种茶大户

茶园建设、管护技术

十一月

村组干部养蚕大户

养蚕

十二月

村组干部、养殖大户

学习合作医疗保险 1

第二篇：过店子学校总务工作计划

过店子学校总务工作计划

（2011-2012学第一学期）

按照学校的计划，坚持“以人为本、服务育人”、后勤为教育教学服务的思想，以学校教育教学工作为中心，以为教育教学服务，为师生服务为宗旨，强化总务工作的规范管理，进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥教师的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作、学习环境，为创造一个和谐校园而努力。在新的一学年里应做好如下工作：

一、加强政治学习，提高业务水平

1、加强政治理论和业务知识的学习。提高自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。

2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。

二、提高服务意识,进一步树立总务为教学服务的思想

1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分,后勤服务是繁琐而又平凡的工作,后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展,总务工作是学校工作的基本保障。

2、进一步健全总务责任制,要从学校工作需要出发,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。

3、树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉。

三、进一步完善各项规章制度，实行优化管理

本学期将制定更加合理、、充实、完善的规章制度,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人,对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。

随着教育形势的变化和办学条件的改善,总务处的事务会不断增多,总务处的事务繁杂,岗位多,这就要求后勤人员既要有明确的岗位分工,又要做到统筹兼顾,做到分工不分家。

四、树立服务意识，实现一流服务

牢固树立全心全意为教师服务的思想,树立“后勤为先”的意识和理念,分析各自岗位所服务对象的情况发展变化,对照新的要求和目标,经常开展岗位培训，努力提高自己的业务水平,提升工作能力，确保总务整体保障能力的提高。

五、加强财务管理,合理使用资金

1、财务人员要严格遵守财务纪律,健全财务制度，本着节约，合理的原则，合理使用资金。

2、财务人员应严格执行财务制度和会计法。应该从入账出账做起,保证不出差错,不出问题,经得起行政主管部门的检查,同时要求财会人员作好财务分析,给领导多提合理化建议。

3、强化财务预算、决算观念，重视预算编制工作，认真做好预算、决算汇总上报工作。

4、学校经费收支公开、合理、合法、注意节约，提高经费使用效益。在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。

5、大宗物品一律实行公开招标采购,严格执行政府采购法规。常备物资实行定点定价采购制度,增加物品采购的透明度。

六、加强学校财产管理

1、根据上级指示精神，加强对固定资产购入、管理工作，认真做好学校财产的登记造册，在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新,做到账账相符、账物相符,同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。

2、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到制度健全,职责分明,同时要抓好库存物品的管理,减少库存数量,避免积压,做到精打细算,少花钱多办事,库房内要物放有序,并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制,水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废,明确责任,减少浪费。

3、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度,随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级,谁丢失谁负责,对学校桌椅、门窗等要及时检查,并作好修理及登记工作,加强对学生爱护公物的教育,强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。

七、水电工作

进一步加强水电管理,合理使用和改造现有设施、设备，降低能源消耗，减少不必要的浪费。号召学校全体师生要牢固树立节水节电的意识,严禁私拉乱接,杜绝长明灯、长流水,使每一度电每一滴水都物尽其用,杜绝浪费现象及安全事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到,发现问题及时处理。

八、加强校园文化建设

对校园环境建设进行调研，建立绿化管理制度，制定方案，加强校园绿化美化基础工作，进一步做好学校花草树木及景观的管理、养护工作，做到校园三季有花，四季见绿，景致幽雅、赏心悦目，进一步美化和清洁校园环境。本学期准备投资万余元，对学校围墙进行粉刷，做好室外涂料的粉刷，然后在墙面上做宣传画。营造良好的环境。

九、安全工作

开展经常性的检查,在房屋、用电、消防器材等方面排查安全隐患,发现问题及时整改。办公室要注意用电安全,学校禁止使用电烧锅、热得快等大功率电器。做好学生安全用电的教育,有损坏的开关、插座、电教设施、设备等及时报告。

十、采暖工作

提前做好冬季采暖的准备工作，做好采暖设备的维修，采暖燃料的储备工作。保证冬季采暖工作及时、安全、顺利的进行。

总之,总务人员要努力热情待人,以身作则,以高度的事业心和责任感,创造性的开展各项工作,把学校建设的更加美好。

榆中县过店子学校2011.8.25

第三篇：孤山小学农技校培训工作计划

小白小学农技校培训工作计划

（2010）

为了贯彻党和中共中央提出的科教兴农政策，振兴当地经济，使广大学员利用所农技知识指导农业生产，带动当地的经济发展，学有所长，学有所成，结合当地实际情况，特制定本计划。

一、为了使农技校工作落到实处，不搞形式，不走过场，特成立我校农技校工作领导小组，其组成人员如下：

组

长：白鸿海（小白村村长）副组长：牛耀刚（小白小学校长）

成员：宋宇婷

樊彩芳

史世芬

杜晋芳

尹芳

籍建颖

王亚茹

陈秀丽

刘杨

杜秀芬

郝丽

张润兰

领导小组下设办公室于学校办公室，王婷任办公室主

任，负责具体工作。

二、本拟培训105人，培训前需做好准备，造好农技校学员花名册，写好教案，做好入学的宣传动员工作。

三、本培训内容以网上交易、网上销售、查阅农业信息、新技术产品的引进、网上交流等。

四、本培训形式以集中培训为主，在学农业实用技术的同时学好文化知识，做到既学知识又学技术。

五、本培训时间一周左右为宜，学理论的同时结合学员实际，学以致用，用所学到的知识指导实践，更好地提高效益，提高产出投入比。

六、培训教师要认真负责，课前要认真备课，要精心上好每一节课，要认真听取学员的意见和建议，充分满足学员的要求，让学员学得懂，乐意学。

七、在有条件的情况下，可以聘请校外辅导员或有经验的专业户到培训班传授经验。

八、培训结束，可申请上级有关部门给学员颁发绿色证书。

九、计划自拟定之日起施行。

小白小学

2010年09月01日

第四篇：农技校培训教案2010（推荐）

农技校培训教案 西兰花栽培技术

西兰花类型、品种繁多，适应性广泛，在中国江、淮地区，除冬季和早春行简易覆盖栽培外，可多茬露地栽培；华南地区可周年生产。在栽培上一般按三季安排：①秋、冬西兰花：育苗移栽，收获成株为主。华南是9-12月陆续播种，分期收获至翌年2月；江、淮地区是8月上旬~10月中旬陆续播种，封冻前收获完毕。②春西兰花：晚秋播种，小苗越冬，翌春收获成株；早春播种，采收幼苗。早春用冷床播种育苗或春分后播种育苗的，也可收获和成株。③夏西兰花：以栽培采收菜秧为主，5月上旬~8月上旬可随时播种，不断收获。西兰花常与瓜类、豆类及大田作物轮作。春西兰花与茄果类、瓜类、豆类、薯芋类蔬菜间作套种；夏西兰花与芹菜、茼蒿、胡萝卜等蔬菜混播；秋冬西兰花可与结球甘蓝、花椰菜、莴笋、马铃薯等间作或套种。利用不同品种排开播种，可实现周年供应。

西兰花除早春、夏季等为栽培菜秧而采用直播外，一般行育苗移栽。宜选择保水保肥、排水良好的壤土作育苗畦，前茬收获后要早耕晒垡、清洁田园、施足基肥，整地后作成高畦或平畦。播种应掌握匀播和适当稀播。出苗后及时间苗，避免徒长；间苗后进行追肥和浇水，并注意苗期除草和病虫害防治。一般播后25~30天移栽。定植田提前施肥、耕翻晒垡、作畦。栽植密度因品种、季节和栽培目的不同而异，多数品种株行距20-25cm见方。栽植深度因气候、土质而异，早秋宜浅栽，防止因深栽烂心；寒露后，栽菜宜深些，可以防寒。土质较松，栽植可稍深；粘重土壤宜浅栽。

西兰花根群浅，吸收能力较弱，生长期间应不断供给肥水。多次追施速效氮肥，是促进西兰花生长、保证丰产的重要措施。合理施肥的原则：一要定植后及时追肥，促苗恢复生长；二要随西兰花个体生长，增加追肥浓度和用量。至于施肥方法、时期、用量，则依天气、苗情、土壤等而定。浇水结合追肥进行。定植后3~5天内不可缺水，特别是夏季和早秋，栽后须连续3~4天每天早晚浇水。栽培西兰花宜多施有机肥作基肥，生长期间适当追施化肥，也可结合喷灌进行叶面追肥。

西兰花植株长到一定大小可随时采收。成株采收标准：外叶叶色开始变淡，基部外叶发黄，叶丛由旺盛生长转向闭合生长，心叶伸长到与外叶齐平（俗称“平口”）。江、淮地区秋西兰花定植后30~40天可陆续采收，收获成株则需50~60天；春西兰花须在抽薹前收获。华南地区播种至收获只需40~60天。

采种田应与西兰花类其他蔬菜及西兰花其他品种严格隔离，也要与芸薹属中染色体基数x=10的其他栽培作物隔离。原种田空间隔离距离至少2000m以上，生产用种田隔离距离不得少于1000m。主要采种法有：①成株采用法：秋季适期播种。收获前选择生长健壮、具本品种特征的优良植株作种株，并按45cm左右的株行距定植。江、淮地区需注意采取适当覆盖防寒，耐寒性弱的长梗西兰花，可切去叶子上部，仅留叶柄和心叶定植，再适当用草覆盖。翌春除去防寒覆盖物，进行中耕、除草、施肥，花前注意防治蚜虫等，江、淮地区一般于5月至6月陆续收获种子。②半成株采种法：江、淮地区多于10月上、中旬播种育苗，冬前定植。翌春选留健壮者采种。种子产量较高，成本较低，但质量不及成株采种。③小株采种法：江、淮地区2月上旬播种，出苗后去劣去杂一两次，按苗距离20cm左右留苗，5月下旬至6月上旬收获种子。春西兰花留种多结合春季大田生产，去劣留优。

贮藏加工：①腌西兰花：采收充分成熟的成株，除去根部及老叶，洗净，待水分蒸发并稍萎蔫时，加盐干揉，码入陶缸或大木桶中。一层菜、一层盐，码满为止，上压重石。数天后待汁液浸出，再上下翻动一次，如前压紧约经25-30天后，即可食用。每50kg鲜菜可加盐2.5-4kg。②西兰花干：采收充分生长的成株，去根和老叶、洗净、沸水泡片刻后上架晒干。

第五篇：过风楼镇农技校农技校组织机构

过风楼镇农技校组织机构

校长：上官中军（人大主席兼）

副校长：冀双权（中心小学校长兼）

会计：李军（中心小学总务主任兼）主任：余军（中心小学办公室兼）

专兼职教师：朱善康（负责农业科技推广服务）丰汉朝（负责林业科技推广服务）胡波（负责养殖业科技推广服务）刘世民（负责医疗卫生为农服务）黄明臣（负责农村法律咨询服务）余军（负责文化技术推广服务）高永祥（负责劳务技术培训咨询服务）邹始坪（负责农业技术为农服务）刘琴（负责计生服务指导工作）

高霞（负责教育为农服务及图书器材管理工作）

过风楼镇农技校2013年3月