定州市名师工作室主持人代表发言稿1-24

第一篇：定州市名师工作室主持人代表发言稿1-24

定州市名师工作室主持人代表发言稿

河北定州中学

许丽红

尊敬的各位领导、各位同仁，工作室全体成员们：

大家好！

新故相推，日生不滞。定州市名师工作室启动大会于今天隆重召开，在这庄严美好的时刻，请允许我代表名师工作室全体成员真诚地表达由衷的谢意：

感谢教育局各位领导，是您的远见卓识，为我们搭建了这个“名师引领、骨干互助、交流研讨、带动辐射”的平台，让我们能够更便利的彼此切磋、更精彩的共同成长；是您的精心筹谋，让我们的工作室从启程开始，便走上方向正确、健康发展的快车道，今后各项工作的策划和开展，更需要您在理论上引领、实践上支持以及方法上指导。

感谢功底扎实、治学严谨、勇于创新、乐于奉献的各位同仁。你们的积极、昂扬、向上，让我们有勇气敲响进取之门，开启一段全新的教育旅程；你们的敢于向往、敢于争取，敢于改变，增添了我们重新定义教师的信心和力量，使我们理直气壮地相信：教师有条件向往，有条件进步，有条件幸福！

作为名师工作室主持人代表在此发言，我诚惶诚恐。

我明白自己的起点——如何构建并逐步完善工作室机制？如何协调与学校工作、日常琐事之冲突？如何有效促进工作室成员的发展？一切都是未知，只能从头开始，由零出发。

我明白自己的定位——吃别人不愿吃的苦，花别人不愿花的时间，下别人不愿下的功夫。实干、肯干，勤勤恳恳备课，扎扎实实上课，兢兢业业学习，求得点点滴滴的进步。

我明白自己的使命——重视、支持、荣誉、信任，不仅要求我们做好领头羊，更激励我们成为定州教师群体的引路人，期待通过我们的努力，使定州的教育“满园春色关不住”，“万紫千红总是春”。

为此，我愿意和各位专家、名师一道并肩战斗，不辱使命；为此，我谨代表全体主持人郑重承诺：

我们将整合教师资源，充分发挥骨干教师自身的专业引领作用，力争让工作室成为名师的摇篮、教研的基地、交流的平台、辐射的中心，力争让工作室成为青年教师的培养室、骨干教师的孵化室、教育名师的聚合室！

功崇惟志，业精惟勤，奋斗是实现所有庄严承诺和美好心愿的根基。我们要努力实现“四个一”：

1、带好一个团队，以团队引领学科教师共同发展。

2、抓好一个专题，在实践中探寻教改的新思路、新方法。

3、做好一次展示，以研讨会、报告会、名师论坛、公开课、现场指导等形式，有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念和教学方法，充分发挥名师工作室的示范作用，从而形成名优群体效应，实现优质教育资源共享。

4、拿出一批成果，我们将以精品课堂教学实录、个案集、讲座、论文、课题报告等形式，展示和汇报工作室的教育教学成果。

要做到这些，我们必须履行自己的职责：

一要深入基层，送教下乡。掌握学员的教育教学基本情况，制订有针对性的培养方案。二是集中研讨，学习交流。梳理、反思和整理教育日志，凝炼教育教学思想、策略和方法，提升教育教学能力。

三是做好教育教学研究工作。指导和帮助学员研究课改，改进课堂教学，掌握教育教学研究方法。

我们一定铭记，能够激发灵魂的高贵与伟大的，只有虔诚的信仰，作为人民教师，必须坚定教育信仰。在教育信仰下，我们才能对职业有内在认同，才能自觉规范我们的行为，才能主动择高处立，就平地坐，向宽处行，从而主动实践教育理想，肩负起“兼济天下”之重任，以“知其不可而为之”、“虽千万人吾往矣”的精神，铸就我们名师工作室美丽的明天。

各位同仁，站在2018年的新起点，我们能更深刻地感知到万物速朽，但梦想永在。梦想是我们对自己的期许，梦想是我们对应然之事的承诺。我们曾自许为“师德的表率、育人的模范、教学的专家、科研的能手”，我们曾立志做“学生最喜爱、家长最放心、同行最佩服、社会最敬重”的教师，我们曾朝着拥有完善人格、渊博学识、精湛业务能力和超群教学业绩的方向步步迈进，而今，我们比任何时候都更接近我们的教育梦想。不是杰出者才做梦，而是善做梦者才杰出。我们别无所倚，惟有对期许的追求；我们别无所长，惟有对承诺的执著。

各位领导，各位老师，今天，我们自己的名师工作室成立了，一个个新的教研团队即将扬帆远航，定州市的师资建设工作又步入了一个新的起点。我们坚信，工作室的成立，能成为放飞教育理想与信念的一片蓝天，能成为孕育教学快乐与智慧的一方绿野，能成为洗涤课堂浮躁与铅华的一泓清泉，能成为迎着朝阳驶向明天的一叶扁舟；我们坚信，一个个工作室的成立必将为定州教育培育出更多的教育精英，我们的定州名师们将继续发扬“不待扬鞭自奋蹄”的精神，不断学习，不断领悟，不断提高，不断改革，不断创新，不断发展，为增强定州教育的“软实力”，提升定州教育的“核心竞争力”做出应有贡献！我们有理由畅想，在这个精神的殿堂里，我们将荟萃智慧，碰撞火花，深邃内心的久远。聚是一团火，散是满天星，让我们看看，最后，是谁走出了河北，是谁名满了天下。

前路波澜壮阔，让我们携手并肩，借一抹冬日暖阳，看名师万里春光！让我们在教书育人的光辉事业上描绘出精彩的一笔，让我们的教育思想、教育个性在名师工作室这片沃土中尽情绽放，让我们砥心砺志，一起迎接定州教育的春暖花开！

谢谢大家！

第二篇：名师工作室主持人职责

名师工作室主持人职责

一、全面主持工作室的工作，确定工作室研究发展方向，制定工作室工作计划、工作制度和成员周期培训计划，并报市名师管理办公室备案。

二、通过传、帮、带、辅的方式，引领成员加强师德修养，增强职业认同感和荣誉感，传授教育教学专业技能，提高综合素质。

三、主持开展教育教学研究，周期内至少完成1 篇本专业教育教学调查或研究报告，至少发表3 篇专业论文。

四、对成员学习过程进行督导和考核，建立工作室成员成长档案。

五、负责本工作室的网页建设，上传教学资源和工作动态，分享工作成果，开展在线交流，使工作室成为资源共享基地和成果辐射源头。

六、根据需要参与全市教师培训工作，接受主管部门的指导、检查、评估和考核，向各级主管部门汇报工作，作出书面总结。

七、按照专款专用的原则，负责工作室资金的计划和使用，并接受学校和上级部门的监督审计。

第三篇：名师工作室主持人方案

新华区首届小学英语名师工作室活动方案

新华区胜利街小学 马淑萍

一、工作室的定位及目标

1．工作室定位：研究的平台，示范的基地，名师的加工厂。

本名师工作室是立足教学第一线，以文件精神为指南，以教研员为领衔人，面向全区开展教育教学研究活动的学科教科研机构。

本工作室将积极搭建教育教学研究平台，引领工作室的成员提高专业素养、教育教学水平和科研能力，促进其专业发展与自我完善；同时将研究成果在全区辐射推广，促进我区小学英语课程发展，从而使本工作室成为我区小学英语教学与研究的平台，示范的基地，优秀青年教师的集聚地和未来名教师的加工厂。

2．总目标：带一支队伍、抓一个课题、出一批成果。

本工作室以带好一支小学英语青年教师队伍、抓实一个研究课题、形成一批研究成果为总目标，努力形成特色、创立品牌，为我区小学英语课程又好又快发展作出应有的贡献。

(1)以工作室为研究基地，在教研员引领、组织保障下，开展各种形式的学习和教研活动，培养骨干教师、中青年名师、学科带头人、教坛新秀，着力提升教师队伍素质。

(2)以课题研究为抓手，研究并着力解决教育教学中的难点与热点问题，切实提高小学英语教学课堂效益，充分发挥工作室在学科改革、教育科研等方面的示范、引领、指导作用。

(3)以工作室网站为载体，积极宣传、总结、传承、推广先进的管理思想、教育教学思想以及工作室的教育科研成果。

二、教师培养

1．对拟招聘的工作室成员的要求和期望

(1)有强烈的自我完善、自我突破、自我发展的愿望，肯吃苦，善钻研。(2)师德高尚，乐于奉献，为人正直、善良，乐于合作与共享。

(3)善于学习，能不断丰厚教育学、心理学、英语教学的理论功底，有较强的英语素养，特别是语言能力。

(4)潜心小学英语课堂教学研究，业务能力较强，具有一定的教育教学智慧。

(5)热衷于小学英语教学的研究，积极开展课题研究，具有一定的科研能力。2．工作室成员专业成长和专业发展目标

工作室成员通过合作研究，制订合理的个人发展目标，不断地认识自我、提高自我，通过教学实践努力形成自己的教学风格，成为新华区甚至平顶山市的优秀、知名小学英语教师。具体目标是：

(1)具有高尚的德性，做一个善良、公正、有责任感的教师。

(2)具有较高的英语素养和丰厚的教育学、心理学以及小学英语教学的理论底蕴。

(3)具有较高超的教育教学技艺，能够按照教育规律和学生的心理规律，科学地、艺术地驾驭课堂教学。

(4)具有较强的教育科研能力，能够不断地总结与反思小学英语教学的得失，从问题中提出研究的课题，通过课题研究来提高小学英语教学的质量。

(5)具有较强的课程开发能力，能够充分开发和利用课程资源，能够开发适合学校和本地区使用的校本课程。

3．工作室成员专业成长和专业发展的主要措施

首先，形成工作室运行机制。工作室将制定运行管理制度和细则；职责明确、分工合作、资源共享、携手共进。在管理模式上，采取对工作室成员建立教师成长袋的档案管理制度。对培养对象施以诊断性评价和形成性评价，实行全程的“淘汰”与“升级”的学习弹性管理制。同时建立相应的激励机制，对有成就、有建树的学员积极向所在单位或上级主管部门建议或推荐在任用、晋级、评优评先及进修高学历等方面给予优先。

其次，积极开展各项活动，促进工作室成员专业发展。具体内容有：(1)制定青年教师成长计划，并认真组织实施，狠抓落实。

(2)开展骨干教师传帮带等活动，对工作室内青年教师教学基本功提出具体要求，并予以积极指导，提高教师教学技能，使各青年教师迅速成为优秀骨干教师。

(3)每位成员立足自己的教学岗位依托各校教研组开展个体性学习与研究。一是理论学习：领衔人推荐必读书目和选读书目，每位成员依据自己的情况制订读书计划，每学期完成一定数量的阅读量；二是教学实践：立足于自己的课堂，针对研究的主题以及教学中的热点与难点积极进行课堂教学的实践探索；三是课题研究：工作室确定一个总课题，每个成员确立子课题，扎实有效地开展课题研究；四是总结提升：工作室成员要养成总结反思的习惯，以教学反思或随笔的形式记录教学中的体会与问题，认真总结撰写教育教学论文。

(4)工作室全体成员进行集中的交流、学习与教研活动。一是沙龙式的研讨：定期集中或在网上进行读书交流活动，交流阅读内容和阅读心得；定期集中沙龙，就对小学英语教学的问题各抒己见，互相讨论，互相启发。二是观课议课磨课活动：定期进行课堂教学研讨活动，在课前、课后组织集体备课、磨课、评课等活动，如每一学年的第一学期的课堂教学重点形式为一课三磨，以利于成员的又好又快的健康成长与进步；第二学期的课堂教学重点形式为同课异构，以充分体现培养学生综合语言运用能力的课题研究目的。

(5)为工作室成员搭建展示才能的舞台。把他们推上第一线“压担子”，提供机遇，创设平台，鼓励他们积极参加各级各类的比赛以增长才干，展露才华，脱颖而出。

(6)工作室定期开展“请进来，走出去”活动。和专家零距离接触，如开设名教师论坛、专家讲座、研讨会、报告会、拍摄精品课等。同时组织外出观摩考察，博采众长，选派工作室成员参加各级各类培训、研修，给他们提供学习提高的机会，让他们开阔视野，提高能力。

三、教育教学研究

1．教育教学研究的主要方向

本工作室将认真学习新的教育理念和课程改革精神，调查了解我区小学英语课程发展中取得的经验和存在的问题，并积极开展提高课程实施质量的研究，努力探索在新课程背景下优化小学英语课堂教学，提高课堂教学效益的有效途径和策略。基于《英语课程标准》要求，并针对和《小学新标准英语》教材的编排特点和目前我区小学英语教学研究的难点和热点，本工作室将重点研究“优化单元整体教学 提高学生语言综合运用能力”这一课题。

2．从事该研究意义及目前所具备的优势(1)研究的意义

我区使用的《小学新标准英语》教材是按模块编排的，每个模块都由若干板

块构成，这些板块虽然形式各异，却都围绕着模块的主题展开。模块是实现教学目标的重要单位。因此模块整体教学是优化语言教学的有效途径。我们只有从整体上来设计模块教学目标，并理清模块整体目标与各版块教学目标之间的关系，有层次的推进训练，才能真正全面发展学生的语言能力。因此工作室以“优化模块整体教学设计，发展学生综合语言运用能力”这一课题的研究来探索单元整体教学设计与实施策略，有效提高小学英语课堂效率，发展学生的综合语言运用能力，同时促进教师的专业发展。

(2)目前所具备的优势

纵观目前我区小学英语教学现状，“模块整体教学研究”已经在一些学校有过研究，近两年，我区教研员一直在带领我们全区老师进行着模块整体教学的研究，如由新新街小学的黄平老师、新程街小学的楚明浩老师、新鹰小学的李静老师和我一起承担了这种模式的公开课任务。这些研究和实践在提高教学效益和学生学习效果方面起到了良好的作用，证明“模块整体教学”是值得在小学外语教学中推行的，这也为本课题的研究提供了参考和借鉴的思路与做法。

在学习同行研究的过程中我们发现虽然已有人在研究语篇教学和整体性教学，但对于单元整体教学中各课时模式的研究以及各课时中语言思维的逻辑性、学生的学习主体性、学生语言综合运用能力等方面的研究还处于空白状态。本课题的研究将突破现有同层面研究范围，寻求最优化的单元整体教学途径，着力解决以上种种弊端。

本工作室由教研员牵头负责，研究活动能得到各学校的大力支持，研究成果更容易在市得到介绍与推广，从而促进我区小学英语课程的均衡发展。

3、研究的主要内容

(1)模块整体备课研究：包括模块教材分析、模块学情分析、模块教学目标分析、模块教学目标叙写、模块教学目标的实施策略、模块课时划分等等。

(2)模块各课时各板块的课堂教学：

①第一课时语篇教学课堂模式研究：从教师的教和学生的学两个维度关注课堂教学设计

教师：篇前铺垫——整体感知——精读分析——综合运用 学生：主动参与——主动发现——主动探索——主动发展

在模式的探索过程中关注语篇中的语言逻辑性，语言思维的整体训练策略，关注如何发展学生综合语言运用能力。

②第二课时词句教学课堂模式研究：

复习语篇——词句训练——感悟发现——拓展运用

在模式的探索过程中关注关注词句版块教学在模块整体教学中的作用，有效衔接。研究词句教学的整体性，词句训练的层次和坡度。关注学生对语言规则的探索、发现、内化到多种能力的发展。

③ 综合版块课堂有效教学研究：关注版块的巧妙串联，化整为零；挖掘教材，化“小”为“大”，优化和提升各板块的功能；综合运用，拓展输出，模块目标的整体实现，学生能力的综合提升。

(3)探索模块不同课时的课堂模式同时，同步研究如何在不同的课型中真正体现学生的自主发展，培养学生综合运用语言的能力。如：教案中如何为学生设计学案，以大力提升课堂教学的实效；课堂语言练习活动中如何有效设计话轮，以有效提高学生的交际能力；教学中如何留有余地，发展学生的语言思维，给学生自主发展的空间等等。这些问题的研究指向如何全面提高学生的听说读写的技能，尤其是综合运用语言的能力，为后续学习掌握良好的学习方法。

4．研究的主要方法

本课题采取了理论研究和实证研究相结合的研究方法，学科教研员和工作室成员共同参与研究，以成员所在学校教研组为研究基地，邀请专家对课题研究或教师培训提供专业指导和专业支持。在研究过程中坚持把解决实际问题放在首位，同时做到边研究，边实践，边推广。

(1)调查研究法

以问卷调查、座谈等方式，全面了解全区各小学英语课程开设的现状，了解了教师在单元教学中存在的问题和教学误区，调研了各学校存在的英语教学教研困难，收集教师对英语校本教研活动的需求与建议。

(2)文献研究法

广泛查阅有关“单元整体教学”教育的论文、著作、报道等，寻找本课题实施的理论依据以及可资借鉴的优秀经验。通过文献研究启迪课题组成员的思想，开阔研究思路。

(3)观察法

观察教师的教学、学生的学习活动，进行课堂教学质量监控，从而获取相关信息，促进和改进模块整体教学策略及实施策略。

(4)行动研究法

要坚持对课题研究工作进行经常性总结与反思，发现和分析课题研究过程中存在的缺陷与问题，及时修正课题研究思路与方案，使课题研究循着正确的方向进行。

(5)经验总结法

当我们在这一课题研究方面积累到一定的经验时，工作室将对这些经验进行及时地挖掘和总结，并上升为理论成果或应用规律，为全市所有学校英语教学提供模式与思路。

5．研究的预期成果及呈现方式(1)预期成果

研究形成单元各课时各板块教学的内容、方法、模式；(2)呈现方式

①调查报告与研究报告； ②公开教学及部分精品课光盘； ③案例分析集； ④论文集；

⑤基于教材的教案集与学案集。

四、需要的保障、支持条件

1．心理的支持。无论是工作室领衔人还是工作室成员均需要得到所在单位领导和教师的认可，认同这项工作的价值，创设支持性的心理氛围。

2．专业的支持。对本工作室的实施能多组织专家组提供技术咨询，进行培训、评估及相关业务指导。

3．激励机制的支持。相关行政部门、学校能对有成就、有建树的工作室成员在任用、晋级、评优评先及进修高学历等方面给予优先。

4．时间的保证。有条件的话，能够适当减轻工作室领衔人及成员的负担；工作室成员集中活动时间，成员所在单位应该尽量保证。

5．活动的保证。无论是领衔人还是成员所在单位，能够为工作室的活动提供活动场所，并积极主动地承担工作室开展的各项活动，提供适当的服务。

6．活动经费的保证。

五、工作室成员主要分工 成员：（略)分工：

领衔人：全面负责，主要负责策划和评价工作。理论学习负责人：主要负责理论学习。课堂教学负责人：主要负责课堂教学的展示。课题研究负责人：主要负责课题的落实工作。成果推广负责人：主要负责成果推广工作。

资料收集负责人：主要负责工作室活动资料及课题资料的收集与整理。

六、工作室的规章制度

（说明：以下规章制度为初步框架，待工作室正式成立后与工作室成员讨论成具体细则。）

为加强对名师工作室的规范管理，更好地发挥名师工作室的研究、示范、引领、指导和辐射作用，特制定本制度。

1．会议与学习制度

(1)建立每月例会制度，每月召开全体成员会议，总结前期工作情况，解决实施过程中的难点和疑点问题，商讨布置下期工作。

(2)每个学期的期初召开一次工作室计划会议，讨论本学期工作室计划，确定工作阶段工作目标、工作室的教育科研课题及专题讲座内容。

(3)每学期的期终召开一次工作室总结会议，展示学期工作成果及形成的经验、探讨存在的问题。2．科研制度

(1)制定个人三年发展规划（含发展目标、发展进度、发展措施）。(2)根据个人自我发展目标和研究课题，有选择性地学习教育教学理论，每学期至少阅读一至两本的理论专著，参加工作室组织的集体交流研讨。

(3)每学期提供三个课时的教案与学案设计。

(4)每学年提交一篇有价值的课题教学课例（或者案例）研究。

(5)每学期开一节以上的公开课，提前报工作室备案，并提供有关教案、课堂实录、教学反思和评研记录。

(6)每学年撰写一篇子课题研究的阶段性研究成果报告；

(7)任期结束前认真总结个人研修情况，撰写一篇反映自己成长发展的报告，考察自己的发展状况，有必要时调整个人的发展规划。

3．考核制度(1)成员考核制度

考核项目：师德修养；理论提高；教研业绩；教育教学能力；研究能力。由工作室主持人、工作室专家顾问（特聘顾问）组成考核小组，每年从以上五个方面对学员进行考核，考核不合格者，调整出工作室。

(2)动态管理

对成员实行动态管理和过程淘汰制度，成员每学期不参加工作室研修活动超过三次者，将视为自动放弃工作室研究员资格；对不能认真负责完成工作室布置的各项活动，经工作室全体成员评议，将其调整出工作室，同时根据需要及时增补人员。

4．经费使用管理制度

第四篇：名师工作室发言稿

尊敬的各位领导、工作室成员以及省级骨干教师：

大家早上好！

我很荣幸，也很高兴，能作为广东省郭永升名师工作室成员代表发言。首先请允许我代表全体工作室成员向来自全省各地的省级骨干教师的到来表示热烈的欢迎。

作为一名年轻教师，我非常荣幸能在美丽的将军学校-----罗定市廷锴纪念中学从事我的教育事业。作为一名年轻的工作室成员，我有理想有激情，但我缺乏经验，教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学经验有待丰富，业务知识有待拓宽，这都是我与名教师相比存在的差距，加入广东省郭永升名师工作室为我叩开了一扇通向轻松教学，愉悦工作的的大门。

参加工作室仅半年多，在郭永升副校长的带领指导下，我取得了比较明显的进步，现在我已敢于承担各种观摩课教学，能够积极撰写论文和教学设计，并且获得市级奖。上学期在学校开放日承担公开课，获得听课老师的一致好评，2016年升中考试中所教班级平均分名列前茅，全校平均分全罗定第一名。当然，我深知我所取得的成绩是有限的，我需要学习的内容还有很多，在接下来的十多天，我将和来自全省各地的省级骨干教师一起学习交流，积极参加工作室组织的各种学习活动，利用上课听课、说课评课、召开经验交流、进行案例分析等活动提高自己的业务能力。

我会及时总结，善于反思，对教学进行深入的思考和研究，不断的提升自我。在郭永升名师的带领下，我相信我会在教育教学中取得更大的进步，为我们出色的罗定教育锦上添花！

我的发言完毕，谢谢大家！

第五篇：2016教科研年会英语名师工作室代表发言稿

发 言 稿

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

我叫王红红，来自乌市第128小学。作为刚加入小学英语名师工作室成员的我来说，深感荣幸，胸中激荡着满满的幸福与感激。首先，请允许我代表小学英语名师工作室的所有导师，向所有支持关心此项工作的领导、王玮杰校长和老师们，真诚地道一声感谢。借助工作室的平台，让我们在这里起飞，在这里成长，在这里为人生谱写华章。

作为小学英语名师工作室成员，我也深深地感受到了她的分量：一分规范，两分鞭策，三分义务，四分责任，合起来就是整整十分的使命。这份沉甸甸的使命捧在手心、担在肩上、放在心里，使我们不敢有丝毫的懈怠。

为此，我代表全体小学英语名师工作室的成员庄重承诺：

1、加强学习，以更高的工作标准要求自己。名师是一份荣誉，表明各级领导对教师专业化发展的重视。这份荣誉对在座的各位名师来讲更是一份压力，她时时督促我们：不要忘了肩上的职责与使命，自觉学习，拓宽知识面，关注教育前沿的信息，不断超越自我，勇于做教育改革的领航人，在教育教学和科研实践中，形成自己的教学风格，增强自身的学术魅力，带动更多的教师钻研教学，追求进步，献身教育，向教育教学专家的成长目标而积极努力。

2、立足本职，干好做精自己的本职工作。在此，我们向在座的各位领导、各位老师保证，我们会尽全力保质保量完成本职工作，做好引领示范。

3、明确责任，努力履行名师的职责。有句话说得好：“Want to walk quickly a person go, want to go far we go together，想走得快一个人走，想走的远我们结伴同行。”我们将在做好本职工作的基础上，团结工作室所有成员，创造性地开展工作。针对每个学员特长，实行个性化的目标要求与专项指导，以高标准的工作质量和严肃认真的工作态度要求自己，以饱满的热情发挥名师工作室的带动、示范、辐射作用，促进我区教育教学质量的进一步攀升。

4、示范引领，带动教师素质整体提高。我们要积极参加市、区教研室安排的各类活动，以名师工作室为平台，为全区中小学教师队伍的专业化发展尽心尽力。

各位领导，老师们！在这个充满机遇的时代里，愿我们这些钟情于教育事业和承载着梦想的中小学英语名师工作室成员，带着强烈的责任感，像远行的蒲公英一样，插上飞翔的翅膀，撒播时代教育的希望，彰显名师风采！

最后祝各位领导、各位老师身体健康、万事如意。谢谢大家！

2016年10月27日

教师：王红红